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  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Plaquiste CP1/CP2,

    Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de placo, enduitsbandes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent Logistique France H/F
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    CDD à POURVOIR RAPIDEMENT !!!

    Identifier les anomalies d'Echanges de Données Informatisées (EDI) entre les usines et les plateformes logistiques, déterminer les causes et passer les mouvements informatiques correctifs
    Garantir la cohérence des informations de stock entre les différents systèmes informatiques
    Organiser le stockage et les flux de beurre cube, de beurre extra sec et d'oleine, prendre en charge l'activité administrative associée
    A partir des prévisions de ventes et des objectifs de couverture, établir la composition des camions de réapprovisionnement en produits finis des usines vers la plate-forme logistique du groupe, saisir les commandes de transfert associées
    Identifier les risques de ruptures, chercher et mettre en oeuvre des solutions pour y pallier
    S'assurer de l'écoulement des produits en date courte, décider du devenir des retours clients
    Profil :
    Formation ; expérience : Bac +2 Logistique
    De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous faîtes preuve de rigueurde méthode et d'implication. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe.
    Maîtrise des outils informatiques.

    CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Caen un Menuisier H/F.
    Vous serez en charge de :
    Lire les plans
    Effectuer la pose de fenêtre, portes
    Réaliser divers travaux de menuiserie
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV, de nous appeler au 02.31.70.31.31, ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la GareCAEN.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
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    Nous recherchons pour certains de nos clients, des Profils Electriciens H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B (maitrisé car 6M de hauteur).
    - Habilitations électriques à jours.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Ouvrier Paysagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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    Nous recherchons pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/FVous serez en charge de la création des espaces verts.
    Si vous avez le permis EB c'est un plus.
    Profil :
    Compétences recherchées :
    - Diplôme en paysagiste.
    - Autonome sur l'entretien (tonte, taille de haies...) et la création (engazonnement, plantation, pose de clôture...) d'espace vert.
    - Rigoureux, volontairedynamique.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Alençon - 61
    Formateur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients basé sur Alençon un Formateur technique.
    Vous aurez pour mission de développer les compétences des apprentis et salariés des Travaux Publics.

    Vous serez spécialisé en formations réglementaires type CACESAIPR...
    Profil :
    Vous êtes autonome et devez posséder une pédagogie moderne et adaptée.
    Vous devez posséder vos CACES et avoir de l'expérience en conduite d'engins.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Guilberville - 50
    Dessinateur Industriel H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Dessinateur Industriel
    Longue mission de 3 à 6 mois

    Tâches à réaliser :
    Réalisation de notices de montage pour tous les dessins créés et à l'étude,
    Réalisation des dessins techniques des produits existants (mise en plan de détails et d'ensemble),
    Réalisation des dessins techniques d'étude, de prototype et des nouveaux produits.

    Maîtrise de SolidWorks
    Débutant accepté.
    Si possibleavec quelques connaissances du monde agricole.
    Profil :
    Niveau minimum de formation : BTS

    BTS possibles :
    - BTS MAI : Mécanique et automatismes industriels.
    - BTS CPI : Conception de produits industriels.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun Chauffeur Poids Lourd H/F.

    Vous serez en charge :
    - De la conduite.
    - Du chargement et déchargement du camion à partir de directive.
    - Aide à la manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Autonome.
    - Permis C.
    - FIMO / FCO.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr ou nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    H - F Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Dépannage des machines et des installations.
    - Entretien préventif des machines.
    - Gestion des demandes d'approvisionnement.
    - Réception et contrôle des pièces outillages.
    Profil :
    Connaissances en mécanique, électricitépneumatique souhaitées
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CFA H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance CFA H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser la maintenance préventive et correctives.
    - Remonter les informations techniques.
    - Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires.
    - Diagnostiquer une panne.
    - Faire appel à d'autres compétences.
    - Participer à l'élaboration des devis de réparations.
    - Accompagner la remise en service avec le client.
    - Saisir les interventions et rapports sur la GMAO.
    - Assurer les relations contractuelles.
    - Rendre compte à son responsable hiérarchique.
    - Réaliser ses pointages.
    - Respecter les règles de sécurité.
    - Assurer les astreintes 7 jours/7, 24 heures/24.
    Profil :
    Profil :
    - Bac Pro OU BTS en maintenance.
    - Expériences de 5 à 10 en courant faible (Détection, incendie, intrusion, appel malade, vidéo, contrôle d'accès).
    - Bon relationnel, sens des responsabilités, managergestion administrative.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Carreleur H/FVos missions :
    - Casser du carrelage.
    - Faire des chapes.
    - Poser du carrelage.
    Profil :
    Votre profil :
    - Formation CAP/BEP Carreleur.
    - Expérience similaire exigée.
    - Permis B.
    - Autonome.
    Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, patient, et minutieux, port de charges lourdes ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Flers - 61
    H - F Technicien Qualité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Assurer le suivi des enregistrements ainsi que les contrôles.
    - Utilisation des appareils de mesure.
    - Contrôle des réceptions des matières premières.
    - Gestion des incidents qualité fournisseurs.
    - Gestion des non-conformités.
    - Analyse des résultats qualités.
    - Réalisation des audits process internes.
    Profil :
    Autonome - réactif - capacité à prendre une décision
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Monteur Electricien Atelier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun profil électrotechnicien pour du câblage d'armoire en atelier

    Vos missions :
    A l'aide d'un plan vous serez en charge du câblage d'une armoire électriques.
    Vous effectuer ses tâches en atelier.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du Bac ou BTS électrotechnique.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Plombier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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    Description de l'offre

    Nous recherchons des profils de Plombier Chauffagiste toutes qualifications.

    Plusieurs profils :
    - Plombier sur travaux neufs et/ou rénovation : Installation et remplacement.
    - Dépanneur plomberie : diagnostic de panne/fuite et dépannage.
    - Dépanneur chaudière gaz et fioul.

    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative en plomberie/chauffage - Dépannage et/ou installation.
    - Permis B souhaité.
    - Equipement de protection (chaussures de sécurité, vêtement de travail).
    Profil :
    Vous êtes motivé et disposez d'une expérience dans ce domainece poste est fait pour vous.

    Merci de nous contacter au plus vite au 02.31.70.31.31 ou de nous faire parvenir votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur CACES Grue Auxiliaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue auxiliaire.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'enginsacceptez le travail au sol et êtes disponible de suite.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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    Nous recherchons pour l'un de nos client un Soudeur Acier avec compétence sur réseau gaz acier
    Profil :
    Niveau CAP BEP Soudeur

    Vous serez en charge de travaux de :
    Tuyauterie PVC
    Tuyauterie HTA
    Soudure acier Oxy Acétylènique
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
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    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Domfront - 61
    H - F Secrétaire Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
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    Les principales missions sont :
    - Réception et saisie des commandes.
    - Réalisation de la facturation.
    - Accueil téléphonique.
    - Suivi et gestion des mails.
    Profil :
    Sérieux - rigoureux - organisé
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Flers - 61
    H - F Mécanicien PL TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Détecter les anomalies.
    - Démonter les parties endommagées.
    - Remplacer les pièces défectueuses.
    - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule.
    - Renseigner le carnet d'entretien.
    Profil :
    Autonome - sérieux - facilité d'adaptation
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Soudeur Inox H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
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    Nous recherchons pour un de nos clients un Soudeur Inox H/F :

    Vous serez en charge :
    - D'effectuer de la soudure.
    - De rendre compte à son responsable hiérarchique.
    - De respecter les règles de sécurité.
    Profil :
    Avoir de l'expérience en soudure inox
    Être titulaire de permis B

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // L'Aigle - 61
    Vendeur Bijouterie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Notre agence recherche pour l'un de ses clients un vendeur en bijouterie H/F.
    Les missions confiées :
    - Accueil et le conseil de la clientèle.
    - Présentation et argumentation des produits.
    - Envoi des SAV.
    - La réception et le contrôle des travaux de sous-traitance.
    - Tenue de la boutique.
    Profil :
    Aisance relationnelleattrait pour le milieu de la bijouterie.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clotures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Assistant Logistique Patient H/F
    Présentation du Groupe
    Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

    Descriptif de l'entité et de l'activité
    Activité d'Air Liquide Healthcare, Orkyn' est le prestataire leader de la santé à domicile en France avec plus de 1500 collaborateurs. Chaque jour, plus de 160 000 patients bénéficient d'une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.

    Missions & Responsabilités
    Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous garantissez la réalisation d'une prestation de qualité ainsi que le respect des engagements pris auprès de nos patients et de nos clients.
    Pour cela, vous planifiez et optimisez les tournées des Techniciens en Equipement Médical du Domicile et intégrez dans les tournées des intervenants en Respiratoire les missions urgentes ou non planifiées, conformément à la réglementation et aux règles de qualité et sécurité Orkyn'.

    Dans ce cadre, vous serez en charge de :
    - Organiser et optimiser la planification des Techniciens en Equipement Médical du Domicile et gérer les interventions en Respiratoire urgentes ou non planifiées, tout en veillant au respect des règles, des protocoles et des modes opératoires.
    - Assurer la gestion administrative : validation logistique et traitement administratif des interventions réalisées, participation à la gestion des réclamations clients et des questionnaires de satisfaction patient.
    - Coordonner la validation des interventions des Techniciens EMD et des intervenants en Respiratoire selon les règles métier, traiter les remontées des équipes opérationnelles et mettre à jour les informations patients.
    - Collaborer étroitement avec les Centres de Relation Client et les Pôles Planification « Service Patient » régionaux ainsi qu'avec les services Stock et Désinfection des agences pour assurer la conformité de la prestation.
    - Contribuer à la bonne traçabilité des dispositifs médicaux et au respect des BPDO.
    - Utiliser de façon optimale les outils informatiques (RMS Movex...) pour une gestion efficace de l'activité, tout en garantissant une prestation de haute qualité à nos patients et à nos clients.
    - Etre le relais des plans Efficacité.
    - Contribuer au respect des procédures qualité, sécurité, sinistralité et d'hygiène sur le site.
    Profil :
    Profil et compétences
    De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience significative sur un poste administratif dans la planification d'activités.
    Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes également doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et savez parfaitement gérer vos priorités. Vous avez le sens du résultat et du service ainsi qu'une forte orientation patient.
    Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en interface avec les différents services.
    Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, ERPlogiciel de planification).

    Informations complémentaires
    Localisation géographique : France / Basse Normandie / 14-Caen
    Convention collective nationale : Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
    Catégorie professionnelle : Employés et Ouvriers
    Entreprise : Orkyn
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Multitechnique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Le Technicien de Maintenance Multitechnique tertiaire effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques,
    à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

    Il pourra effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.

    Il peut être amener à coordonner une équipe.

    Possibilité d'astreintes.
    Profil :
    CAP/BEP/BAC en électricité, électrotechniqueélectromécanique + 5 ans d'expériences
    ou BTS dans l'un de ces domaines
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Flers - 61
    H - F Responsable HSE Qualité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Déployer et entretenir le système qualité du site.
    - Prévenir et conduire la résolution des problèmes qualité.
    - Faire respecter la sécurité sur le site.
    - Conduire les audits systèmes et process.
    - Animer les réunions de travail.
    - Assurer la relation clientèle.
    Profil :
    Autonome - bon sens relationnel - rigoureux
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Manche - 50
    Technico-Commercial Aliment Porc H/F
    Notre client : LE GOUESSANT
    Parmi les leaders en nutrition animale, le Groupe Le Gouessant se distingue par sa structure à taille humaine (715 salariés), par son expertise et son dynamisme. Fruit d'une gestion rigoureuse, sa solidité financière lui permet de développer des solutions innovantes au bénéfice de la performance des élevages (volaille, porc, ruminant, poisson) tout en s'inscrivant dans une agriculture responsable et durable, en phase avec les attentes sociétales (jambon sous la Marque Terres de Breizh, porc Bio...).

    Le Poste :
    Vous aimez le contact avec les éleveurs, passer plus de temps sur le terrain qu'au bureau, vous appuyer sur votre expertise technique et conseiller pour mieux vendre ? Ce poste est fait pour vous !
    Après une période de formation au sein de l'équipe Porc, vous aurez en charge le secteur Manche avec une clientèle existante à développer.
    Que ce soit en suivi client ou en rendez-vous prospect, une évaluation précise des attentes de l'éleveur et des données technico-économiques vous permettront de proposer un accompagnement personnalisé dans une démarche de progrèsnotamment dans le cadre des "Fermes des 4 Soleils".
    Dans le but d'améliorer la rentabilité de l'élevage, vous proposez les produits les mieux adaptés, faites des recommandations suivies de résultats, pour instaurer une relation durable et de confiance avec les éleveurs et ainsi développer l'activité de votre secteur.
    Profil :
    De formation Bac+3 minimum en production animale, vous justifiez d'une expérience de la vente aux agriculteurs et idéalement d'une bonne connaissance du secteur Normandie.
    Venez avec votre passion de l'élevage, votre esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre dynamismenous vous accompagnerons dans votre réussite !
    Entreprise : Cabinet Kervadec
  • 26/07/2017 // Domfront - 61
    Fromager H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Mouler à la louche les fromages.
    - Manipuler des paniers de salage.
    - Respecter les processus de fabrication ainsi que les normes d'hygiène.
    - Réaliser et gérer les prélèvements d'acidité.
    Profil :
    Autonome - sérieux - rigoureux
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Gestionnaire Systèmes d'Information H/F
    Notre Client : GDS MANCHE
    Le Groupement de Défense Sanitaire de la Manche - 31 salariés, 10 000 adhérents - intervient dans les plans de lutte collective contre les maladies animales et en conseil individualisé auprès des agriculteurs.

    Le Poste :
    Vous assurez la gestion du système d'information de l'entreprise et veillez à son adaptation constante, dans un souci de fiabilité, de réponse aux besoins des utilisateurs et de cohérence globale :
    - - Gestion d'un parc de 30 PC, serveur, routeurs, copieurs, téléphonie fixe/mobile et gestion des droits utilisateurs.
    - - Gestion des logiciels métier en relation avec les prestataires externes (Adventiel, Sage...).
    - - Gestion de bases de données et extraction vers Access/Excel ou services Web. Echange de données dématérialisées (interface avec les laboratoires, les autres GDS et autres partenaires). Archivage documentaire automatisé.
    - - Administration du site Internet.
    - - Formation et assistance aux utilisateurs.
    Poste en CDI à pourvoir à Saint-Lô (50) en prévision d'un départ en retraite fin 2017 (période de tuilage de 3 mois). Quelques déplacements à prévoir en région.
    Profil :
    De formation Bac +3 en informatique, une première expérience dans un environnement PME a conforté votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
    Force d'initiative, vous avez le sens des responsabilités ; vos qualités relationnelles et pédagogiques facilitent votre adaptation à différents interlocuteurs.
    En veille sur les évolutions technologiques, vous êtes force de proposition pour l'optimisation du SIau bénéfice de la qualité de service aux adhérents du GDS.
    Entreprise : Cabinet Kervadec
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Monteur Câbleur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des profils de Monteur Câbleur H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Poser et déposer les câbles.
    - Divers travaux électriques.
    - Divers travaux de manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Habilitation électrique.
    - Permis B.
    - CACES Nacelle 3B souhaité mais pas obligatoire.
    - Expérience exigée.
    Personne courageusedynamique sachant s'adapter rapidement à son environnement de travail.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Mécanicien TP H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientun Mecanicien TP H/F.

    Vous savez :
    - Identifier et Diagnostiquer une panne.
    - Réaliser en autonomie l'intervention sur l'engin en atelier ou sur chantier.
    - Travailler en sécurité.
    - Commander les pièces nécessaires.
    - Gérer le stock.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et entretien de matériel TP et/ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec le permis de conduire.
    Travail en autonomie et physique
    Déplacements sur chantiers
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Pharmacien Responsable des Pratiques Qualité H/F
    Rattaché(e) au Directeur de Production des sites Pharmaceutiques, en collaboration avec le Responsable de site, vous êtes garant de l'amélioration des Bonnes Pratiques Qualité en production.
    A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre de la politique Qualité d'un des sites de Production des Laboratoires Gilbert, pour veiller à la conformité du site et à l'application des normes en vigueur (BPF, BPDG...).
    En tant que Pharmacien délégué du site, vous serez responsable de la conformité globale du site et de la fabrication des produits jusqu'à la conformité des dossiers de lot associés.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Garant de l'amélioration des pratiques qualité.
    - Etre référent qualité terrain en production : présence qualité en production via la revue journalière des ateliers, lignes etc.
    - Rédaction des documents qualité liés à la production (procédures, instructions techniques, document d'enregistrement...).
    - Réalisation d'actions de sensibilisation / communication sur certains sujets qualité identifiés sensibles (dérives, changement d'opération de production...).
    - Impulsion auprès des opérationnels et participation au développement de la culture Qualité en production, prise en considération des remontées terrains pour les évolutions des documents qualité.
    - Veille à la conformité réglementaire du site industriel dans le respect des référentiels en vigueur (procédures, règles internes...).
    - Préparation du site industriel en matière de qualité, participation aux audits internes et éventuellement aux audits externes (clients, autorités administratives...).
    - Participation à des groupes / réunion de travail en lien avec son domaine d'activité (actions d'amélioration continue, projet qualité en production...).
    - Animation de formations aux bonnes pratiques Qualité.

    Au titre de Pharmacien Délégué du site :
    - Vérification des dossiers de lots régulièrement en cours de production et en final.
    - Participation aux astreintes pharmaceutiques.
    Profil :
    Pharmacien (diplôme de pharmacien impératif, thésé et inscriptible à l'ordre B et C)vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. La connaissance des BPF pharmaceutiques et des pratiques documentaires Qualité est demandée. La connaissance dans la gestion des dossiers de lot est souhaitée.

    Vous possédez un certain leadership vous permettant de conduire des projets et de fédérer les équipes.
    Maîtrise du Pack Office demandée.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 26/07/2017 // Ouest
    Franchisé Courtage en Prêt Immobilier H/F
    Empruntis L'agence et empruntis.com atteignent la 3e place sur le marché du courtage en crédit immobilier. Le groupe présent depuis 2000 sue le marché de l'intermédiation en crédit est reconnu tant par ses partenaires que ses clients pour son professionnalisme, son agilité et son respect de tous. Un groupe important pour l'avenir. Véritable expert du crédit immobilier, le réseau Empruntis L'agence accompagne les particuliers de la naissance du projet à la signature de l'acte définitif chez le notaire tout en prenant en compte leur situation fiscale, familiale et patrimoniale. Avec Empruntis.com, Empruntis L'agence est membre de l'APIC (Association Professionnelle des Intermédiaires en Crédit) et s'engage à en respecter le code éthique.

    Dans le cadre de son développement national, Empruntis L'agence recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour devenir franchisé, avec l'envie de s'investir dans les missions suivantes :
    - Prospection, fidélisation et développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires.
    - Etude des demandes de prospects en recherche d'une solution de financement et accompagnement du client jusqu'à la concrétisation de son projet.
    - Recherche et négociation des meilleures conditions auprès des établissements bancaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Doté d'une expérience professionnelle significative, vous êtes, de préférence, issu(e) du milieu bancaire et/ou financier. Votre tempérament commercial et la bonne connaissance d'un réseau d'apporteurs et/ou de partenaires bancaires dans votre région est un atout majeur. La réglementation de l'activité de courtier vous impose de nous présenter un casier judiciaire vierge. L'envie d'entreprendre, la farouche volonté de réussir, la fibre commerciale, le sens du contact et la culture économique et financière sont autant de caractéristiques nécessaires au succès d'une franchise Empruntis L'agence. Empruntis L'agence prend soin d'accompagner ses nouveaux franchisés dans toute la phase d'ouverture de l'agence par une formation technique et commerciale, ainsi qu'à notre outil de gestion dispensée par des professionnels du courtage en crédit immobilier (organisme agréé) et par un accompagnement personnalisé à l'ouverture.

    Pour postulermerci d'indiquer la ville ou la région où vous souhaitez vous implanter.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 26/07/2017 // Caen - Pont-l'Évêque - 14
    Technico-Commercial Agraire H/F
    Les 400 centres de service et les 3000 experts Euromaster accompagnent chaque année 1 million de clients particuliers et 100 000 professionnels dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules. Filiale à 100% du Groupe Michelin, la force de notre réseau se distingue par l'expertise multi activités, le dynamisme des services, l'implication quotidienne auprès de ses clients.
    Vous cherchez un emploi à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons et développons les talents !

    Rejoignez Les Equipes Euromaster !

    Rattaché au Responsable de Territoire, vous animez sur votre secteur un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole qui nous confient la gestion de leur engins en vous appuyant sur l'expertise opérationnelle de notre réseau d'agences.
    Dans une démarche de conseil et de partenariat, vous développez vos ventes de pneumatiques et services techniques, et, vous garantissez la sécurisation du poste pneumatique de vos clients par une offre de gestion personnalisée. Vous assurez l'organisation et le suivi de vos activités commerciales (contacts, rapports, propositions, performance) dans le respect des objectifs et de la politique Groupe.
    Profil :
    - Commercial(e) talentueux(se), vous voulez déployer votre ambition dans l'environnement agricole.
    - Challenger enthousiaste, vous souhaitez donner une envergure opérationnelle et collaborative à votre métier.
    - Professionnel(le) attentif(ive), vous privilégiez la qualité et la personnalisation de vos relations clients.

    Bac +2/5 en commerce ou en agricole (BTS NRC, DUT Technique de commercialisationécole de commerce).
    5 ans minimum d'expérience dans la vente en environnement agricole impératif.
    Force de conviction / Négociation / Sens du service / Implication / Esprit d'équipe.
    Entreprise : Euromaster
  • 26/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Charge d'Etudes - Essais Structure H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, acteur majeur du secteur Navalun(e) Charge D4Etudes H/F.

    Vous serez chargé de
    - Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D.
    - Vérifier ds le modèle CAO le non impact des pièces de détail.
    - Rédaction de spécification d'approvisionnement.
    - Rédaction de nomenclatures de détails et spécifier les attendus à réception.
    Profil :
    Bac +2 avec 3 ans d'expérience.
    Connaissances technique : circuits fluides/fluides hydrauliques.
    Chargé d'études avec 3 ans d'expériences.
    Entreprise : InPôle
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Maitre d'Ouvrage Technique Réalisation H/F
    Nous vous proposons de rejoindre une équipe portée par l'enthousiasme, l'audace et la créativité. Bouygues Immobilier centre sa stratégie autour de l'innovation immobilière et l'amélioration de la qualité de ses produits et services pour bâtir la ville de demain. Cette ambition devient concrète grâce à la capacité d'inventer de nos collaborateurs et un esprit collaboratif fort. Acteur engagé en matière de développement durable et d'innovation, Bouygues Immobilier a été le premier promoteur certifié ISO 9001 en France et le seul à être certifié Top Employer France 2017.

    Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent d'être proactif à des moments clés de la réalisation d'une opération immobilière ? Notre poste de Maître d'ouvrage technique réalisation est fait pour vous !

    Ces atouts vous permettent de prendre en charge l'exécution de nos projets, à partir du transfert du dossier par le Responsable achats : vous contrôlez, coordonnez et gérez les relations avec la maîtrise d'oeuvre et les entreprises. À ce titre, vous vérifiez la bonne exécution de leurs prestations dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais. Vous assurez également la conformité réglementaire et contractuelle de(s) opération(s) immobilière(s) livrée(s). Vous veillez enfin au respect de la législation du travail et à la sécurité auprès du Coordinateur Santé Prévention Sécurité (CSPS).

    Au-delà de ces missions de maîtrise d'ouvrage technique réalisation, vous êtes organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. Issu(e) d'une école d'ingénieur BTP ou Université (BTP), vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux ou en maîtrise d'ouvrage.
    Profil :
    Vous avez de solides connaissances techniques qui vous permettent d'être proactif à des moments clés de la réalisation d'une opération immobilière ? Notre poste de Maître d'ouvrage technique réalisation est fait pour vous !

    Ces atouts vous permettent de prendre en charge l'exécution de nos projets, à partir du transfert du dossier par le Responsable achats : vous contrôlez, coordonnez et gérez les relations avec la maîtrise d'oeuvre et les entreprises. À ce titre, vous vérifiez la bonne exécution de leurs prestations dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais. Vous assurez également la conformité réglementaire et contractuelle de(s) opération(s) immobilière(s) livrée(s). Vous veillez enfin au respect de la législation du travail et à la sécurité auprès du Coordinateur Santé Prévention Sécurité (CSPS).

    Au-delà de ces missions de maîtrise d'ouvrage technique réalisation, vous êtes organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. Issu(e) d'une école d'ingénieur BTP ou Université (BTP)vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux ou en maîtrise d'ouvrage.
    Entreprise : Bouygues Immobilier
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Vendeur Agenceur - Concepteur H/F
    Le Groupe RETIF est depuis plus de 50 ans le numéro UN de l'équipement des commerçants. Plus de 100 magasins en Europe, plus de 130 Millions de CA, plus de 650 collaborateurs, une plateforme logistique de 20 000 M2.

    Un Groupe qui a entrepris depuis 5 ans sa métamorphose pour être aujourd'hui le spécialiste et le partenaire de la performance des points de vente. Confortant mais dépassant son ADN historique ? le plus vaste choix pour tous les besoins ? RETIF a développé pour ses 650 000 clients partout en Europe une démarche à valeur ajoutée sans équivalent sur le marché combinant solutions produits, services et conseil.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur Agenceur - Concepteur H/F sur notre point de vente de Caen.

    A la fois commercial et technicien, vous concevez, réalisez et vendez des espaces personnalisés, esthétiques et fonctionnels, tout en répondant aux contraintes techniques et budgétaires.

    Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction d'une clientèle de professionnels par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.

    Votre mission consiste à :
    - Par un accueil chaleureux et rassurant dans le magasin, échanger avec les clients pour mieux comprendre leur activité, leur besoin et en détecter les projets d'agencement.
    - Prospecter sur la zone de chalandise pour détecter des projets d'agencement auprès de nos commerçants.
    - Ecouter attentivement leurs attentes.
    - Diagnostiquer les besoins des clients, définir le cahier des charges afin de transformer leur rêve en projeten élaborant leur plan d'aménagement idéal.
    - Proposer les meilleures solutions " clé en main " à la concrétisation de leur projet.
    - Se déplacer chez le client pour prendre les cotes et évaluer tous les périmètres techniques.
    - Créer en toute autonomie la conception en 3D (logiciel CAO) et un dossier personnalisé.
    - Négocier la vente dans sa globalité selon les règles et la politique commerciale en vigueur.
    - Coordonner en toute autonomie la totalité des travaux avec les prestataires dans les délais fixés et assurer l'après-vente.
    - Compléter la vente de concept en mettant nos produits et nos services en valeur, expliquer leurs spécificités et proposer des produits complémentaires ou de substitution si nécessaire.
    - Fidéliser la clientèle par la qualité de votre accueil et votre conseil.
    - Réaliser les opérations d'encaissements et les documents support à la transaction commerciale.
    - Procéder à l'ouverture et/ou à la fermeture du magasin selon la procédure interne.
    - Gérer les flux financiers du magasin.
    - Participer au déchargement de la marchandise reçue.
    - Ranger et assurer la bonne tenue des rayons (merchandising, visibilité prix, disponibilité, propreté, sécurité).
    - Assurer les flux de marchandises entre la réserve/rayons.
    - Vous représentez l'entreprise et contribuez à la valorisation de son image de marque et vous participez au bon climat dans le magasin par votre comportement et votre attitude positive et exemplaire.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac +2/3, vous justifiez d'un an minimum en tant que vendeur agenceur concepteur H/F.

    Vous êtes un bon négociateur dans l'âme et vous êtes motivé(e) par le goût du challenge et du client.

    Vous avez un très bons sens du relationnel, de la rigueur, de l'intégritéune grande capacité d'écoute et d'analyse et le sens des initiatives.

    Mobilité indispensable en cas d'évolution de carrière.
    Entreprise : Groupe Retif
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent de Quai H/F
    RAS SAINT LO recherche des Agents de quai H/F pour notre client spécialisé dans les métiers de la Logistique.

    Votre mission sera : la gestion des stocks, le rangement et la préparation des commandes pour ensuite charger les camions.
    Profil :
    Vous êtes autonome et polyvalent.
    Vous avez une expérience significative dans la manipulation des différents engins.

    port de chaussures de sécurité est obligatoire.

    Habilitations obligatoires : Prise de poste sur le secteur de SAINT LO et ses périphéries, horaire à définir selon planning.
    Vous êtes titulaire des CACES 1 3 5 et disposez d'une expérience de 2 ans sur une activité similaire.

    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre :

    RAS INTERIM SAINT LO
    E mail : stlo@ras-interim.fr
    Adresse : 111 Rue Edouard Branly - 50000 SAINT LO

    Tèl : 02 50 64 00 20
    Entreprise : RAS Intérim
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Poseur H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS SAINT-LO recherche des Menuisiers poseurs H/F pour notre client spécialisé dans le l'agencement et la pose d'éléments en bois.
    Votre mission :

    Vous effectuez les mesures des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
    Vous posez les différents éléments de menuiserie suivant un plan donné.
    Vous devez savoir poser du parquets, des cloisons, des plafonds suspendus et escaliers.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CAP Menuisier installateur.
    Vous êtes autonome et sérieux dans votre travail et vous justifiez d'une expérience de Menuisier Poseur.
    Poste à prendre rapidement !!!
    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre :
    RAS INTERIM SAINT LO
    E mail : stlo@ras-interim.fr
    Adresse : 111 Rue Edouard Branly - 50000 SAINT LO
    Tèl : 02 50 64 00 20
    Entreprise : RAS Intérim
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Plombier Chauffagiste H/F
    Ras Saint Lo recherche des Plombiers Chauffagistes H/F pour notre client.

    Votre mission :
    - Coupe, soudure et pose des tuyaux.
    - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
    - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
    - Raccordements électriques, réglages et mise en service.
    - Entretien, dépannage et réparation de l'installation.
    - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux(se)autonome et vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Cariste H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7unique font toute la différence.

    RAS Saint-Lô recherche des Caristes H/F pour notre client spécialisé dans les métiers de la Logistique.

    Votre mission sera : la gestion des stocks, le rangement et la préparation des commandes pour ensuite charger les camions.
    Vous êtes autonome et polyvalent.
    Vous avez une expérience significative dans la manipulation des différents engins.

    Port de chaussures de sécurité est obligatoire.
    Habilitations obligatoires : prise de poste sur le secteur de Saint-Lô et ses périphérieshoraire à définir selon planning.
    Profil :
    Vous êtes titulaire des CACES 1 3 5 et disposez d'une expérience de 2 ans sur une activité similaire.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 26/07/2017 // Calvados - Manche
    Conseiller Entreprise ACS H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Non cadre
    Fonction : Conseiller
    Date d'embauche : 01/09/2017

    Missions
    Vous réaliserez le conseil d'entreprise auprès d'un portefeuille de clients, vos missions seront les suivantes :
    - Animer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients ACS.
    - Assurer du conseil de proximité et d'accompagnement (packagé) en prenant en compte tous les aspects de l'entreprise (humain, techniques, économiques, financiers, juridiques, sociaux, fiscaux...).
    - Réaliser des missions de conseil ponctuel : études économiques, évaluations, audit pré-sociétaire.
    - Développer le conseil et la prescription interne sur les dossiers du portefeuille.
    - Participer au déploiement de nouvelles offres de services.

    Lieu de travail : Mortain 50 (Région Bocage), Vire 14 (Région Bocage), Thury-Harcourt 14 (Région Bocage)
    Formation : Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC
    Niveau de formation : Bac +5 et plus
    Profil :
    Formation/Expérience :
    De formation Bac +5, Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC, avec une première expérience, ou Bac +3 avec expérience significative

    Votre expérience dans le conseil et/ou dans l'accompagnement d'entreprise (TPE/PME) acquise idéalement en cabinet comptable ou organisme de conseil (chambre consulaire, réseau des créateurs d'entrepriseou un réseau bancaire) sera appréciée.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 26/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller Entreprise ACS H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Non cadre
    Fonction : Conseiller
    Date d'embauche : 01/09/2017

    Missions
    Vous réaliserez le conseil d'entreprise auprès d'un portefeuille de clients, vos missions seront les suivantes :
    - Animer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients ACS.
    - Assurer du conseil de proximité et d'accompagnement (packagé) en prenant en compte tous les aspects de l'entreprise (humain, techniques, économiques, financiers, juridiques, sociaux, fiscaux...).
    - Réaliser des missions de conseil ponctuel : études économiques, évaluations, audit pré-sociétaire.
    - Développer le conseil et la prescription interne sur les dossiers du portefeuille.
    - Participer au déploiement de nouvelles offres de services.

    Lieu de travail : Mortain 50 (Région Bocage), Avranches 50 (Région Côte Ouest), Coutances 50 (Région Côte Ouest)
    Formation : Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC
    Niveau de formation : Bac +5 et plus
    Profil :
    Formation/Expérience
    De formation Bac +5, Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC, avec une première expérience, ou Bac +3 avec expérience significative

    Votre expérience dans le conseil et/ou dans l'accompagnement d'entreprise (TPE/PME) acquise idéalement en cabinet comptable ou organisme de conseil (chambre consulaire, réseau des créateurs d'entrepriseou un réseau bancaire) sera appréciée.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 26/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Entreprise ACS H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Type de contrat : CDI
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Non cadre
    Fonction : Conseiller
    Date d'embauche : 01/09/2017

    Description du poste :
    Missions :
    Vous réaliserez le conseil d'entreprise auprès d'un portefeuille de clients, vos missions seront les suivantes :
    - Animer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients ACS.
    - Assurer du conseil de proximité et d'accompagnement (packagé) en prenant en compte tous les aspects de l'entreprise (humain, techniques, économiques, financiers, juridiques, sociaux, fiscaux...).
    - Réaliser des missions de conseil ponctuel : études économiques, évaluations, audit pré-sociétaire.
    - Développer le conseil et la prescription interne sur les dossiers du portefeuille.
    - Participer au déploiement de nouvelles offres de services.

    Lieu de travail : Bayeux 14 (Région Centre), Isigny-Sur-Mer 14 (Région Centre), Saint-Contest 14 (Région Plaine)
    Formation : Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC
    Niveau de formation : Bac +5 et plus
    Profil :
    Formation/Expérience :
    De formation Bac +5, Formation universitaire Master économie gestion ou équivalent type ESC, avec une première expérience, ou Bac +3 avec expérience significative

    Votre expérience dans le conseil et/ou dans l'accompagnement d'entreprise (TPE/PME) acquise idéalement en cabinet comptable ou organisme de conseil (chambre consulaire, réseau des créateurs d'entrepriseou un réseau bancaire) sera appréciée.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 26/07/2017 // Rouen - 76
    Responsable de Magasin H/F
    Venez nous apporter votre nuance !
    Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 1000 magasins implantés dans 20 pays, Camaïeu poursuit son développement.

    Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de plus de 6000 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

    Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

    En collaboration avec votre directeur régional, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (5 à 10 personnes).
    Passionné(e) de mode, vous avez à c?ur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente.
    Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
    Vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous êtes garant(e) du développement de leurs compétences.
    Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
    Vous êtes garant(e) du respect des procédures du groupe.
    Vous pilotez la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning, ....).
    Garant(e) de l'application de la politique commerciale de notre marque, vous mettez en ?uvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe et dans la gestion d'une unité commercialeidéalement dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.

    Camaïeu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.
    Entreprise : Camaïeu
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Commercial H/F
    Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution automatique en entreprise. Il propose des solutions de distributions sur un panel de produits variés : boissons chaudes, snacking, boissons fraiches, produits frais, le tout avec des solutions de paiements diversifiées : espèces, cartes bancaires, clés rechargeables, cartes prépayées.

    Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e)
    Commercial H/F - Secteur Normandie

    Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients, ainsi que de l'acquisition de nouveaux comptes (Grands Comptes et PME).
    A ce titre, vos principales missions seront de :
    - Mettre en oeuvre les actions Commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
    - Prospecter les comptes cibles et identifier les décideurs : Direction Achats, Directeur des Ressources Humaines, CE, etc.
    - Comprendre les besoins clients et proposer les solutions adaptées.
    - Négocier les conditions Commerciales et closer les ventes.
    - Assurer le suivi des ventes et réaliser votre reporting d'activité.
    - Entretenir la relation client afin de renouveler les contrats et détecter de nouvelles opportunités d'affaires.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience de la vente de prestations de services en B to B.
    Une expérience dans le domaine de la Distribution Automatique est fortement appréciée.
    Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs de bon niveau.
    Résolument orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament Commercialvos qualités relationnelles et votre capacité à entretenir des relations Commerciales sur la durée.
    Entreprise : Fyte
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial H/F
    Êtes-vous sensible à la biotechnologie ? Chez BIO3G, c'est notre métier.

    En France et sur les pays frontaliers, BIO3G conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques naturelles et respectueuses de l'environnement auprès de nos 35000 clients professionnels de l'agriculture et des espaces verts.

    Notre fort développement en 20 ans est le résultat d'une équipe de plus de 300 hommes et femmes passionnés par leurs métiers : Donner à la nature, les moyens d'exprimer son potentiel !

    Missions :
    - Pour accompagner notre croissance et renforcer notre proximité, nous recrutons un commercial H/F sur une partie du département 50 (1 heure de route de votre domicile).
    Autonome et entouré par l'équipe locale, vous :
    - Prospectez en direct des agriculteurs et professionnels des espaces verts pour vendre nos produits en cycle court sur le terrain.
    - Prenez en compte les spécificités de vos interlocuteurs pour proposer nos solutions brevetées.
    - Accompagnez les clients pour réaliser un suivi technique des produits et pour en démontrer la rentabilité économique.
    - Vous vous appuierez sur nos démonstrations et résultats scientifiques.
    Profil :
    Bio3g s'engage sur :
    - Une rémunération qui comprend des variables non plafonnés et sécurisés par un minimum garanti à laquelle s'ajoutent une participation aux bénéfices, un treizième mois et des primes d'activité (moyenne des salaires 2016 : 30 K Euros brut).
    - Des moyens matériels : tablette PC, forfait de frais dès l'entrée dans l'entreprise, véhicule et téléphone au plus tard à la fin de la période d'essai.
    - Un parcours d'intégration qui vous permettra de maîtriser rapidement les compétences techniques.
    - Un plan de formation continu et individualisé afin de progresser en permanence.
    - Un environnement de travail, dynamique, convivial et varié grâce à la diversité de nos clients.
    - Des opportunités d'évolution : 100% de nos encadrants sont issus de notre promotion interne.
    - Des challenges stimulants et réguliers.

    Vous appréciez les relations authentiques dû à notre domaine d'activité.

    Ce qui vous caractérise c'est : votre positive attitude, votre empathie, votre persévérance, votre appétence pour l'action et la nouveauté.

    Bref, une personnalité, n'hésitez paspostulez !
    Entreprise : Bio3G
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance H/FVous serez en charge de :
    - La maintenance et de l'entretien de chaudière gaz.
    - Diagnostiquer les pannes.
    - Réparation.
    Profil :
    Profil recherché :

    Vous êtes rigoureux(se)organisé(e) et avez le sens du relationnel.
    Vous disposez d'une expérience similaire.
    Permis B obligatoire

    Si disponible et intéressé nous envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Caen - 14
    Ravaleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des profils de Ravaleur H/F.

    Vous serez en charge :
    - Du ravalement extérieur ou en intérieur.
    - Réalisation d'enduits.
    - Divers travaux de peinture.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement une expérience exigée

    Personne courageusedynamique sachant s'adapter rapidement à son environnement de travail.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr ou nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Rouen - 76
    Responsable Administratif et Financier H/F
    Notre client, structure à taille humaine et en plein développement, conçoit et commercialise des formations e-learning à destination des professionnels de santé. Acteur majeur sur son marché grâce notamment à sa capacité d'innovation et à la qualité de ses prestations, elle connait depuis plusieurs années une croissance importante. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F.

    Rattaché directement au Directeur Général, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Piloter et optimiser les processus finance, contrôle de gestion et comptabilité (externalisée) ainsi que les clôtures mensuelles des comptes.
    - Elaborer le budget annuel de l'entreprise, en assurer le suivi régulier et mettre en place le plan d'action correctif si nécessaire.
    - Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise.
    - Mettre en oeuvre les outils de pilotage et de reporting.
    - Fournir aux manager des indicateurs pertinents afin de leur permettre de piloter leur activité et de les accompagner dans l'analyse de ces indicateurs.
    - Encadrer un collaborateur en charge de l'administration des ventes, en étroite relation avec l'équipe commerciale.
    - Assurer le suivi de la trésorerie et animer les relations avec l'ensemble des partenaires financiers (Banques, investisseurs...).
    - Accompagner, structurer et consolider la croissance de l'entreprise en élaborant des objectifs de modernisation (technologie, méthodes, outils...) et de développement.
    - Contrôler et suivre le niveau de performance de l'ensemble des services.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en Finance, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine des services aux entreprises.

    Force de proposition et pédagogue, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel vous permettent de travailler en équipe de manière efficace. Rigoureux et détenant un bon sens de l'analysevous maîtrisez la construction et l'optimisation des outils financiers.
    Vous vous positionnez en « business partner » vis-à-vis de la direction et des managers.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 26/07/2017 // Calvados - 14
    Assistant Administratif RH H/F
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :

    « Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents
    « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.
    Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre. Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.
    Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

    Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous aurez pour principales missions :

    L'élaboration des contrats de travail ; Le contrôle et la vérification avant édition des bulletins de paie ; La gestion des formalités d'embauche des salariés ; La gestion des ruptures du contrat de travail ; La Gestion des réclamations ; Le suivi des congés payés
    La réalisation des attestations Pôle Emploi, Maladie...
    Profil :
    Vos atouts :
    Issu d'une formation Bac +2/4, orientée Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire.

    Organisé, rigoureux vous possédez un bon relationnel, êtes à l'aise au téléphone et reconnu pour votre adaptabilité aux différents logiciels.

    Les plus du poste :

    Chez Manpower, c'est l'ensemble des talents qui constitue la force vitale de l'entreprise. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences, votre inventivité et votre expertise à travers :
    - Des responsabilités et des missions variées et transversales.
    - Des interlocuteurs internes et externes de qualité.
    - Des situations diversifiées.
    - Un travail d'équipe stimulant.
    Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !

    Dans le cadre de sa politique diversitéManpower étudie ? à compétences égales ? toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Manpower
  • 26/07/2017 // Calvados - 14
    Vendeur H/F
    Notre client, référence dans la distribution alimentaire premium, recherche dans le cadre de son développement, un Vendeur H/F Temps Partiel 24 Heures au sein de l'une de ses enseignes.
    Le poste est basé à Honfleur.

    Rattaché au Responsable de Magasin, en tant que Vendeur Temps Partiel 24 Heures, vous fournissez aux clients une prestation de qualité dans un environnement propre en maîtrisant l'ensemble des aspects techniques du concept.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Accueil d'une clientèle exigeante.
    - Mise en place des produits, merchandising, rangement.
    - Mise en place du cérémonial de vente.
    - Sensibilité aux indicateurs de performance.
    Profil :
    En tant que Vendeur Temps Partiel 24 Heuresvous êtes issu d'une formation commerciale et avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un environnement premium.
    Entreprise : Page Personnel
  • 26/07/2017 // Calvados - 14
    Vendeur H/F
    Notre client, référence dans la distribution alimentaire premium, recherche dans le cadre de son développement, un Vendeur H/F Temps Plein 35 Heures au sein de l'une de ses enseignes.
    Le poste est basé à Honfleur.

    Rattaché au responsable de magasin, en tant que Vendeur Temps Plein 35 Heures, vous fournissez aux clients une prestation de qualité dans un environnement propre en maîtrisant l'ensemble des aspects techniques du concept.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Accueil d'une clientèle exigeante.
    - Mise en place des produits, merchandising, rangement.
    - Mise en place du cérémonial de vente.
    - Sensibilité aux indicateurs de performance.
    Profil :
    En tant que Vendeur Temps Plein 35 Heuresvous êtes issu d'une formation commerciale et avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un environnement premium.
    Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.
    Entreprise : Page Personnel
  • 26/07/2017 // Mondeville - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le site de Mondeville recrute !
    Un Technicien de Maintenance H/F.

    Valeo, équipementier automobile de 1er rang, recherche pour son site de production et de développement caennais spécialisé dans la conception de capteurs (sondes de niveau d'huile, capteurs de T° / Pression/ Air admission/ Position...), un Technicien de Maintenance H/F.

    Poste :
    Sous la responsabilité du Responsable Maintenance d'une Unité Autonome de Production, vous assurez, au sein d'une équipe polyvalente, le bon fonctionnement des différents équipements industriels du site de production.
    Vous avez notamment pour responsabilité de :
    Assurer la maintenance corrective :
    - Réaliser les diagnostics de panne et effectuer les dépannages.
    - Définir les priorités avec les superviseurs de production.
    - Piloter les interventions extérieures éventuelles.
    Assurer la maintenance préventive :
    - Planifier avec les superviseurs les interventions de préventif.
    - Réaliser le programme de Niveau III.
    - Définir avec le responsable maintenance le plan de maintenance préventive.
    - Etablir les gammes de maintenance.
    Gérer une démarche d'amélioration continue :
    - Définir avec la production un plan d'action d'amélioration pour son périmètre.
    - Participer aux actions de réduction des coûts et des rebuts.
    Autres :
    - Renseigner correctement la base de données GPAO.
    - Participer à la réunion quotidienne du site de production.
    Horaire : horaires postés (2x8)
    Profil :
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CRSA et potentiellement d'une Licence AII, vous justifiez au minimum de trois années d'expérience professionnelle idéalement acquises en environnement industriel. Vous possédez des connaissances solides en mécanique et en automatisme (StaübliSiemens...)


    Entreprise : Valeo SC2N
  • 26/07/2017 // Manche - 50
    Chef de Secteur H/F
    Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
    Notre client, acteur majeur du marché de la santé et du bien-être auprès de la grande distribution, recherche son Chef de Secteur H/F 50 pour son équipe commerciale. Ce poste est basé dans le département de la Manche.

    Rattaché à la direction régionale, en tant que Chef de Secteur 50, vous êtes le garant du développement de votre chiffre d'affaires et des parts de marché de vos produits, à ce titre vous avez pour missions principales :
    - Visiter l'ensemble de vos magasins (SM et HM) afin de valider la présence des produits et favoriser la prise de commande.
    - Présenter l'ensemble des gammes et les avantages produits.
    - Développer les partenariats avec les Responsables de Rayon et les Directeurs.
    - Négocier des opérations commerciales afin de faire connaître les produits et accroître leurs commandes.
    - Répondre aux objectifs tant qualitatifs que quantitatifs.

    Ce poste est évolutif sur des fonctions de Category Manager, Compte Clé, Chef de Produits, etc.
    Profil :
    Issu d'une formation Bac +2 minimum spécialité commerce, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que chef de secteur, ou chef de rayon en grande distribution.
    Au delà de vos expériences, votre personnalité et savoir-être font la différence.
    Vous êtes autonome, organisé et rigoureuxvous faites preuve d'un fort tempérament commercial.
    Entreprise : Page Personnel
  • 26/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur Tracteur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons un Chauffeur Tracteur Citerne H/F secteur Manche et Calvados.
    CACES 8 obligatoire.

    Déplacements possibles.
    Profil :
    Permis à jour.
    CACES 8 à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Saint-Sauveur-le-Vicomte - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Mission de 6 mois à pourvoir au 01 septembre 2017 !!!! Poste à pourvoir sur Lessay.
    - Piloter une ligne de production industrielle.
    - Préparer les matériels de la ligne de production.
    - Démarrer et arrêter la ligne de production.
    - Assister les opérateurs de la ligne de production.
    - Suivre la production.
    - Réagir à un dysfonctionnement technique des équipements de la ligne de production.
    - Contribuer à l'optimisation de la ligne de production.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois dans l'industrie.
    Une expérience en agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Valognes - 50
    Préparateur de Légumes H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons des Préparateurs de Légumes H/F.
    Poste à pourvoir au plus vite sur Lessay.
    CDD de 6 mois, travail posté et travail le week-end possible.

    Epluchage sur ligne manuelle ou automatique :
    - Organiser le travail d'épluchage. Respecter :les modes opératoires de l'atelier, les rotations de lots des matières, l'ordonnancement en regroupant les matières de la journée afin de limiter les changements et le nombre derinçages du matériel.
    - Manutentionner les contenants de légumes (palettes / big bags / octobins / caisses...).
    - Régler la ligne épluchage afin d'obtenir le meilleur compromis MO/perte (contrôle et réglage des temps de passage en parmentières).
    - Choisir les programmes et contrôler le résultat du tri optique.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires : qualité visuelle des matières épluchées, quantités de matières et numéros de lots utilisés.
    - Avertir le chef d'équipe de toute pannedysfonctionnement matériel ou problème.
    qualité.
    Profil :
    Expérience significative dans l'industrie agroalimentaire.
    Le permis cariste serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Carentan - 50
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons un Chef d'Equipe H/F en CDI pour :
    - S'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes de poste.
    - S'assurer de la disponibilité des moyens et des ressources de production.
    - Contribuer à des activités opérationnelles de production.
    - Suivre les consommations de matières premières et consommables au fur et à mesure de la production.
    - Réaliser ou faire réaliser les contrôle sur son secteur.
    - Appliquer les instructions de qualités'assurer de leur compréhension par les opérateurs et veiller à leur application.
    - Assurer la responsabilité de la qualité des produits finis de son secteur d'activité.
    Profil :
    Finalité de l'emploi : Réguler et animer l'activité d'une équipe en développant la démarche d'amélioration continue et en participant directement à la gestion du personnel.

    Personne ayant de l'expérience en industrie et occupé un poste similaire.

    CDI à pourvoir très rapidement.
    Entreprise : Supplay
  • 26/07/2017 // Ouest
    Commerciaux BtoB et BtoC H/F
    Le Groupe Pro Energy, constitué de 8 agences commerciales en France, se positionne en tant que premier partenaire du Groupe Engie (le nouveau nom de GDF Suez).
    Notre activité est de commercialiser les offres en énergie et les services d'Engie auprès des comptes professionnels et particuliers et de fidéliser sa clientèle.

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux H/F B to B et B to C :
    Votre mission sera de démarcher les professionnels et les particuliers afin de fidéliser la clientèle Engie déjà existante et d'acquérir de nouveaux clients. Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

    Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent.
    - Une solide formation technique sur les énergies au sein de notre groupe.
    - Un management de proximité efficace et une équipe à taille humaine.
    - Un fichier client qualifié (accès tablette CRM : infos clients).
    - Des perceptives d'évolution.
    Profil :
    Si votre profil correspond à ces critères :
    - BTS recherché ou vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers ou en B to B.
    - Vous êtes souriant(e), enthousiaste, ponctuel(le), persévérant(e) et un sens de la communication.
    - Disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client.
    - Vous avez une excellente présentation.

    ?Alors nous sommes faits pour nous entendre?.
    Entreprise : ProEnergy
  • 26/07/2017 // Lillebonne - 76
    Alternant HSE H/F
    Missions :
    En relation avec la responsable QsHSE du site de Lillebonne (76) qui est le chef de projet ISO 14001, les missions seront les suivantes :
    - Mise en oeuvre du projet de certification ISO 14001 du site pour Septembre 2018.
    - Mise à jour ou création de documents QSE (procéduresinstructions).
    - Réalisation de l'analyse environnementale du site.
    - Evaluation de conformité réglementaire.
    - Mise en place des actions d'amélioration.
    - Gestion de la zone déchet.
    - Animation atelier environnement.
    Profil :
    Profil :
    - Formation Bac +4 / 5.
    - Maîtrise du Pack Office.
    - Etre proactif(ve).
    - Avoir un bon sens relationnel.
    - Etre force de proposition.
    Entreprise : Cooper Standard France
  • 26/07/2017 // Lillebonne - 76
    Alternants Magasinier Maintenance H/F
    Cooper-Standard est un équipementier automobile de Rang 1, spécialisé dans la conception et la production de solutions techniques à base de polymères et de plastiques.

    En collaboration avec le responsable maintenance, les missions qui vous seront confiées sont :
    - Mis à jour du stock magasin physiquement et via la GMAO.
    - Déploiement de la TPM (Total Préventive Maintenance) par machine.
    - Gestion et développement du magasin par le biais de la GMAO (Agencement, inventaire, mise en Stock...).
    Profil :
    Durée de l'alternance souhaité : 2 ans.

    Niveau d'étude visé : BTS.

    Être à l'aise avec l'informatique, Autonomeorganisé et force de proposition.
    Entreprise : Cooper Standard France
  • 26/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur d'Installation Chimie/Mécanique du Traitement H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur d'Installation Chimie/Mécanique du Traitement H/F pour un CDD.

    Votre mission consiste à assurer la conduite et la surveillance d'installations de génie chimique et mécanique, au travers d'un système de conduite centralisée, ainsi que des interventions en local.

    Activités principales :
    - Démarre, surveille, arrête des unités en fonction de modes opératoires et de consignes.
    - Règle et contrôle des paramètres de fonctionnement.
    - Effectue des rondes.
    - Rend compte, rédige des documents de paramètres de suivi d'activité.
    - Réagit en fonction d'une variation de paramètres de conduite.
    - En local : télémanipulateur, pupitre de commande.
    Profil :
    Formations demandées : Bac Pro PCEPC (ancien Bac Pro IP) ou Bac Pro PLP (ancien Bac Pro PSPA).

    Vous devez avoir idéalement les habilitations électriques et autorisation pontier.

    Idéalement vous avez les habilitations nucléaires PR1CC pour entrer en zone contrôlée.
    Travail posté en 5x8.

    Rigueur, réactivitéabstraction par l'absence de visuel avec l'installation et attitudes interrogatives sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
    Entreprise : Start People
  • 26/07/2017 // Criquebeuf-sur-Seine - 27
    Opérateur Plateforme - Conducteur de Chargeuse H/F
    Rejoignez Ecosys, PME en plein développement, spécialiste du recyclage et de la valorisation de bois et de végétaux en plein développement.
    Experts du broyage et du criblage, Ecosys produit du bois énergie pour les chaudières biomasses, ainsi que du compost pour assurer la fertilité des sols.
    Fondée sur des valeurs fortes que sont le travail, la responsabilité, la réussite ensemble, Ecosys recrute actuellement pour développer ses équipes un Opérateur Plateforme / Conducteur de Chargeuse H/F.

    Localisation du poste :
    Plateforme Ecosys.
    Chemin du Catellier.
    27 340 Criquebeuf sur Seine.

    Missions :
    Opérateur sur une plateforme de recyclage de bois et de déchets verts, vous avez pour missions :
    - Conduire une chargeuse pour alimenter un broyeur ou un crible et charger des camions.
    - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel (graissage, vidange, réglages).
    - Respecter les consignes de qualité (cahiers des charges clients) et sécurité.
    Profil :
    Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite d'engins, vous êtes à l'aise dans leur utilisation. Vous travaillez en vue de la satisfaction des clients.
    Vous recherchez la polyvalence et avez un goût prononcé pour la mécanique.
    Idéalement, vous possédez le CACES 4.
    Poste immédiatement disponible.
    Entreprise : Ecosys
  • 26/07/2017 // Manche - 50
    Négociateurs Immobilier H/F
    Entreprise :
    Depuis 2011, Promptimmo révolutionne le marché de l'immobilier avec une nouvelle approche du métier de négociateur immobilier. En effet, nous sommes le premier réseau immobilier nouvelle génération 100% web.
    Aujourd'hui, Promptimmo représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques et devient un acteur majeur en France avec plus de 100 conseillers sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à recruter 200 nouveaux Négociateurs Immobilier H/F sur toute la France et les DOM TOM.

    Vos missions:
    - Vous prospectez et signez de nouveaux mandats.
    - Vous effectuez les visites, l'estimation, et la négociation des biens.
    - Vous conseillez vos clients jusqu'à la signature de la vente devant notaire.

    Votre rémunération :
    En rejoignant notre réseau, vous profitez d'une rémunération de haut niveau. en agence immobilière traditionnelle un négociateur perçoit 40% des commissions. en intégrant Promptimmo, nos conseillers sont rémunérés de 70 à 99% des honoraires.
    Ex: Pour un chiffre d'affaires de 100 000 euros HT, vous percevez au minimum 70 000 euros !

    Vous souhaitez travailler accompagné par la puissance d'un réseau ?
    - Vous profitez d'un accompagnement personnalisé, et d'une formation gratuite.
    - Vous travaillez avec des outils professionnels (logiciel, support, papèterie?).
    - Vos annonces publiées en multidiffusion et de manières illimitées.
    Vous souhaitez travailler de manière indépendante ?
    - Vous êtes votre propre patron.
    - Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
    L'évolution chez Promptimmo !
    -Vous souhaitez manager ou développer votre propre équipe, avec Promptimmo c'est possible !
    Profil :
    2 types de profils recherchés :
    - Vous êtes professionnel de l'immobilier, avez le sens du service client et souhaitez gagner plus, grâce à l'appui d'un réseau de qualité.
    - Ou vous êtes débutantl'immobilier vous intéresse mais vous n'avez pas encore de première expérience. Promptimmo vous permet de vous former gratuitement au métier de la négociation immobilière.
    Entreprise : Prompt'Immo
  • 26/07/2017 // Calvados - 14
    Négociateurs Immobilier H/F
    Entreprise :
    Depuis 2011, Promptimmo révolutionne le marché de l'immobilier avec une nouvelle approche du métier de négociateur immobilier. En effet, nous sommes le premier réseau immobilier nouvelle génération 100% web.
    Aujourd'hui, Promptimmo représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques et devient un acteur majeur en France avec plus de 100 conseillers sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à recruter 200 nouveaux Négociateurs Immobilier H/F sur toute la France et les DOM TOM.

    Vos missions:
    - Vous prospectez et signez de nouveaux mandats.
    - Vous effectuez les visites, l'estimation, et la négociation des biens.
    - Vous conseillez vos clients jusqu'à la signature de la vente devant notaire.

    Votre rémunération :
    En rejoignant notre réseau, vous profitez d'une rémunération de haut niveau. en agence immobilière traditionnelle un négociateur perçoit 40% des commissions. en intégrant Promptimmo, nos conseillers sont rémunérés de 70 à 99% des honoraires.
    Ex: Pour un chiffre d'affaires de 100 000 euros HT, vous percevez au minimum 70 000 euros !

    Vous souhaitez travailler accompagné par la puissance d'un réseau ?
    - Vous profitez d'un accompagnement personnalisé, et d'une formation gratuite.
    - Vous travaillez avec des outils professionnels (logiciel, support, papèterie?).
    - Vos annonces publiées en multidiffusion et de manières illimitées.
    Vous souhaitez travailler de manière indépendante ?
    - Vous êtes votre propre patron.
    - Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
    L'évolution chez Promptimmo !
    -Vous souhaitez manager ou développer votre propre équipe, avec Promptimmo c'est possible !
    Profil :
    2 types de profils recherchés :
    - Vous êtes professionnel de l'immobilier, avez le sens du service client et souhaitez gagner plus, grâce à l'appui d'un réseau de qualité.
    - Ou vous êtes débutantl'immobilier vous intéresse mais vous n'avez pas encore de première expérience. Promptimmo vous permet de vous former gratuitement au métier de la négociation immobilière.
    Entreprise : Prompt'Immo
  • 26/07/2017 // Ouest
    Négociateurs Immobiliers H/F
    Entreprise :
    Depuis 2011, Promptimmo révolutionne le marché de l'immobilier avec une nouvelle approche du métier de négociateur immobilier. En effet, nous sommes le premier réseau immobilier nouvelle génération 100% Web. Aujourd'hui, Promptimmo représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques et devient un acteur majeur en France avec plus de 100 conseillers sur l'ensemble du territoire.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à recruter 200 nouveaux Négociateurs Immobiliers H/F sur toute la France et les DOM TOM.

    Vos missions :
    - Vous prospectez et signez de nouveaux mandats.
    - Vous effectuez les visites, l'estimation, et la négociation des biens.
    - Vous conseillez vos clients jusqu'à la signature de la vente devant notaire.

    Votre rémunération :
    En rejoignant notre réseau, vous profitez d'une rémunération de haut niveau. En agence immobilière traditionnelle un négociateur perçoit 40% des commissions. En intégrant Promptimmo, nos conseillers sont rémunérés de 70 à 99% des honoraires. Exemple : pour un chiffre d'affaires de 100 000 Euros HT, vous percevez au minimum 70 000 Euros ! Vous souhaitez travailler accompagné par la puissance d'un réseau ? Vous profitez d'un accompagnement personnalisé, et d'une formation gratuite. Vous travaillez avec des outils professionnels (logiciel, support, papeterie). Vos annonces publiées en multidiffusion et de manières illimitées. Vous souhaitez travailler de manière indépendante ? Vous êtes votre propre patron. Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. L'évolution chez Promptimmo ! Vous souhaitez manager ou développer votre propre équipe, avec Promptimmo c'est possible !
    Profil :
    2 types de profils recherchés :
    - Vous êtes professionnel de l'immobilier, avez le sens du service client et souhaitez gagner plusgrâce à l'appui d'un réseau de qualité.
    - Ou vous êtes débutant l'immobilier vous intéresse mais vous n'avez pas encore de première expérience. Promptimmo vous permet de vous former gratuitement au métier de la négociation immobilière.
    Entreprise : Prompt'Immo
  • 26/07/2017 // Orne - 61
    Négociateurs Immobilier H/F
    Entreprise :
    Depuis 2011, Promptimmo révolutionne le marché de l'immobilier avec une nouvelle approche du métier de négociateur immobilier. En effet, nous sommes le premier réseau immobilier nouvelle génération 100% web.
    Aujourd'hui, Promptimmo représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques et devient un acteur majeur en France avec plus de 100 conseillers sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à recruter 200 nouveaux Négociateurs Immobilier H/F sur toute la France et les DOM TOM.

    Vos missions:
    - Vous prospectez et signez de nouveaux mandats.
    - Vous effectuez les visites, l'estimation, et la négociation des biens.
    - Vous conseillez vos clients jusqu'à la signature de la vente devant notaire.

    Votre rémunération :
    En rejoignant notre réseau, vous profitez d'une rémunération de haut niveau. en agence immobilière traditionnelle un négociateur perçoit 40% des commissions. en intégrant Promptimmo, nos conseillers sont rémunérés de 70 à 99% des honoraires.
    Ex: Pour un chiffre d'affaires de 100 000 euros HT, vous percevez au minimum 70 000 euros !

    Vous souhaitez travailler accompagné par la puissance d'un réseau ?
    - Vous profitez d'un accompagnement personnalisé, et d'une formation gratuite.
    - Vous travaillez avec des outils professionnels (logiciel, support, papèterie?).
    - Vos annonces publiées en multidiffusion et de manières illimitées.
    Vous souhaitez travailler de manière indépendante ?
    - Vous êtes votre propre patron.
    - Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
    L'évolution chez Promptimmo !
    -Vous souhaitez manager ou développer votre propre équipe, avec Promptimmo c'est possible !
    Profil :
    2 types de profils recherchés :
    - Vous êtes professionnel de l'immobilier, avez le sens du service client et souhaitez gagner plus, grâce à l'appui d'un réseau de qualité.
    - Ou vous êtes débutantl'immobilier vous intéresse mais vous n'avez pas encore de première expérience. Promptimmo vous permet de vous former gratuitement au métier de la négociation immobilière.
    Entreprise : Prompt'Immo
  • 26/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé Affaires Réglementaires H/F
    Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires ? Matières Premières/Articles de conditionnement.

    Au sein du pôle « Approvisionnement » du service Affaires réglementaires et sous la responsabilité du Responsable Affaires Réglementaires, vous serez en charge des missions suivantes :

    - Validation réglementaire des matières premières et/ou des articles de conditionnement des produits du Groupe Batteur, des produits sous traités et des produits façonnés, dans le respect de la réglementation en vigueur, commercialisés en Europe et/ou à l'International :.
    - Responsable de la gestion réglementaire des données MP/AC : récupération, vérification et validation de la documentation fournie par le fournisseur conformément aux requis réglementaires en vigueur.
    - Participation à la validation de nouveaux fournisseurs.
    - Réalisation de la mise à jour documentaire en lien avec les matières premières et/ou des articles de conditionnement : Gestion, comparaison et suivi des données acquises (ex : spécifications, plans, Fiche technique, FDS...).
    - Réponses aux demandes diverses internes ou externes (client, autorité, marketing, R&D...) en lien avec son domaine d'activité.
    - Réalisation des déclarations ou notifications obligatoires en lien avec son domaine d'activité.
    - Participation à la mise à jour des outils et des procédures en lien avec son domaine d'activité.
    - Préparation des dossiers lors des audits externes (autorités de tutelles, clients) ou internes.

    - Veille réglementaires en lien avec son périmètre d'action.
    Profil :
    Issu(e) d'une Formation scientifique supérieure de niveau Bac +3 minimum avec une spécialisation en Chimie/Cosmétiques et/ou Réglementation, vous possédez au minimum une première expérience ou un stage dans le domaine de la réglementation. Une bonne connaissance des matières premières cosmétiques et de la réglementation CLP serait un plus.
    Dynamique et ayant l'esprit d'équipevous possédez un bon relationnel.
    Maîtrise du Pack Office. Une connaissance du logiciel Coptis serait un plus. Anglais demandé.

    Statut : Agent de maîtrise
    Prise de poste : Juin 2017
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 25/07/2017 // Alençon - 61
    Esthéticien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Esthéticien H/Fconfirmée sans formation d'onglerie nécessaire.
    Profil :
    Vous êtes souriant(e)dynamique et autonome.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Dans le cadre d'un recrutement en alternance pour la préparation du Bachelor Responsable Développement Commercial et Marketing Bac +3), l'ESFAC (groupe AIFCC) recherche un candidat(e) pour une entreprise spécialisée dans le secteur des télécommunications et du numérique dont les missions seraient les suivantes :
    - Prospection de secteurs ciblés en B to B.
    - Développer et communiquer l'offre aux prescripteurs.
    - Développer et animer un réseau commercial.
    - Réaliser des opérations de communication client (e-mailing, réseaux sociaux, etc.).
    - Veille marché.
    Profil :
    Issu(e) idéalement d'une formation commerciale type BTS ou DUT TC, ou aussi d'une formation type DUT réseaux souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales, vous possédez les qualités suivantes : sens du client, rigueurautonomie.

    Vous êtes aussi capable d'être force de proposition et vous possédez le permis B pour pouvoir visiter les clients.
    Entreprise : AIFCC
  • 25/07/2017 // Granville - 50
    Chef d'Équipe Électronique H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons un Chef d'Equipe Electronique H/F, pour notre client - société en plein essor spécialisée dans l'électronique - basé près de Granville (50000).

    Rattaché(-e) au responsable de production, vous encadrez et animez une équipe de 15 personnes (équipe mixte).
    A ce titre vous :
    - Planifiez le travail de votre équipe : Gestion du temps de travail, des absences et des congés.
    - Êtes garant(e) de la qualité et du respect des délais de livraison des produits auprès du client.
    - Réalisez le Reporting auprès de votre N+1.
    Contrat : CDI de 35 heures/semaine ? en horaires de journées et sans astreintes.
    Rémunération selon votre profil. Avantages : prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
    Profil :
    Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS en électronique - ou avez une expérience significative en électronique. Votre maîtrise de l'électronique est indispensable pour postuler à cette offre.

    Juniors ou expérimenté(e)s, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un potentiel à encadrer une équipe.

    Parce que notre client accorde autant d'importance à votre potentiel à manager qu'à vos compétences techniquesnous vous invitons à passer nos tests ASSESSFIRST en cliquant sur notre lien : http://my.assessfirst.com/udrot.

    Ce lien permettra aux personnes qui y accéderont de se créer rapidement un compte AssessFirst et de rejoindre automatiquement la campagne de recrutement. Une synthèse de vos résultats vous sera fournie une fois les tests réalisés. Vos résultats sont strictement confidentiels.
    Entreprise : Interaction
  • 25/07/2017 // Manche - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...).
    Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
    Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage...), monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau.
    Profil :
    niveau CAP/BEP à Bac (Domaine Alimentaire)
    Entretenir un poste de travail
    Entretenir un outil ou matériel
    Définir les données de programmation
    Régler les paramètres des machines et des équipements
    Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
    Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
    Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    Prélever des échantillons de matières ou de produitsles référencer et les enregistrer pour analyse
    Réaliser un suivi d'activité
    Entreprise : Interaction
  • 25/07/2017 // Coutances - 50
    Solier Moquettiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons un solier pour chantier CERISY LA SALLE
    POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE

    Revêtement de sols - Réagréage - Remplacement de planchers
    Personne ayant de l'expérience dans ce domaine
    Profil :
    Solier Moquettiste
    Expérience exigée
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Lessay - 50
    Assistant de Direction H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    POSTE A POURVOIR MI SEPTEMBRE POUR 2 MOIS SUR LESSAY

    Missions : organisation de déplacements, gestion de notes de fraispréparation de documents.
    Expérience exigée.
    Excellent relationnel.
    Maîtrise de l'anglais.
    Esprit d'équipe
    Sens du service.
    Profil :
    Profil dynamique et motivé
    Capacité d'adaptation et polyvalence
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Moyon - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons un Cariste PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE jusqu'à mi-septembre 2017 voire plus...
    - Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement, produits finis et produits de nettoyage dans le respect des procédures.
    - Manutention, transfert et rangement des produits, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention.
    - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises.
    - Organisation de la logistique des livraisons et des expéditions avec les transporteurs.
    - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks.
    - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises.
    - Gestion des stocks.
    - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs.
    Profil :
    Magasinier Cariste avec CACES 1.3 et 5
    Expérience exigée minimum de 2 à 3 ans
    - Calcul des quantités et évaluation des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...).
    - Conduite d'un chariot élévateur.
    - Utilisation du logiciel de gestion de stocks.
    - Identification et vérification des produits ou des marchandises.
    - Adapter ses conditions de manipulations aux différents produits (fragilitéenvironnement...).
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Ouest
    Manager Commerce H/F
    Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?
    Mais NOUS c'est qui ? Hyper, super, proximité, drive et e-commerce, tout ce petit monde c'est Auchan Retail France : des formats au service d'un client omnicanal, attentif à son environnement et à son bien-être.
    Ce qui nous guide avant tout, c'est d'être au service d'une marque unique, connectée et responsable pour satisfaire quotidiennement nos clients. Wouaouh ! Ça, c'est posé !

    Vous recherchez un nouveau challenge ? Venez rejoindre une équipe de choc en tant que Manager Commerce H/F en hypermarché pour le secteur Grand Ouest !
    En détails, ça donne quoi ?
    - Vous pilotez : pas un avion de ligne, sinon vous vous êtes trompé(e) d'enseigne ;) mais votre centre de profit. Si cela ne vous parle pas, pas de panique ! En gros, il s'agit de gérer les comptes, les commandes et bien d'autres choses sympas ! Un peu comme un entrepreneur au sein du magasin. L'objectif est clair : assurer la performance économique de vos marchés, et tout cela dans une démarche d'amélioration continue (et dans la bonne ambiance cela va de soi).
    - Vous entreprenez : à l'instar de Mark Zuckerberg ou Cyril Lignac, vous conjuguez votre âme d'entrepreneur ou de chef cuisinier créatif pour développer des trésors d'ingéniosité. Votre audace commerciale vous permet de proposer une offre percutante et adaptée pour satisfaire toujours plus vos clients !.

    - Vous conjuguez ;) : parce qu'une équipe, c'est une somme de talents complémentaires qui ne demandent qu'à se développer individuellement et collectivement. Nous aurons également besoin de vos talents de jardinier pour les cultiver et de chef d'orchestre pour mettre tout cela en musique et impulser une dynamique collective.

    Chouette, non ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait et si vous savez vous adapter à un monde en mouvement, que le terrain ne vous fait pas peur (un véritable Indiana Jones du magasin !), que vous savez vous mettre au service des autres et qu'avant tout vous aimez relever des challenges alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
    Profil :
    Si vous êtes un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une école de management, école d'ingénieur ou d'une université, ou si vous souhaitez nous apporter l'expertise que vous avez développée dans vos précédents jobs, venez nous en parler et construire une nouvelle étape de votre parcours !
    Et l'aventure ne s'arrêtera pas là ! Demain, vous pourrez envisager votre carrière dans un super ou dans la branche e-Commerce, en logistique, dans les achats ou au marketing, en France ou pourquoi pas carrément à l'étranger !
    De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, proximité, et en toute simplicité une ambiance de travail source de votre épanouissement professionnel.
    Alors GENIALnous nous sommes trouvés !
    Entreprise : Auchan Retail France
  • 25/07/2017 // Agneaux - 50
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.

    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercialmais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 25/07/2017 // Flamanville - 50
    Responsable Achats-Management Contrats Projet H/F
    AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.
    Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
    Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
    Les 40 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûreplus propre et plus économique.

    AREVA Projets (1 475 personnes sur trois sites principaux) la Business Unit d'ingénierie et de projets du New AREVA a pour mission la réalisation de prestations pour le compte des installations du New AREVA et de clients externes allant de l'ingénierie de support à l'exploitant à des missions complètes de type EPCM (Engineering Procurement Construction Management). La BU intervient principalement dans les mines la chimie de l'uranium l'enrichissement le recyclage de combustibles usés le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires. Au-delà des projets internes au groupe la BU AREVA Projets a l'ambition d'augmenter ses parts de marché externes en France en Europe et bien évidemment en Asie.

    Dans le cadre des activités AREVA PROJETS de maîtrise d'oeuvre de grands projets industriels nous recherchons pour notre établissement d'Equeurdreville (50) un Project Procurement Manager.

    Vos activités principales sont :
    - Prendre en responsabilité l'activité achat et supply chain de projets industriels complexes (volume moyen de 20 M? à 100 M?/an) et en particulier :
    - Elaborer avec l'équipe projet le lotissement et la stratégie achats du projet en apportant son expérience et ses analyses (stratégie industrielles sourcing inducteurs et leviers de réduction des coûts...).
    - Manager l'équipe Achat (5 à 10 personnes) dédiée au projet.
    - Monitorer opérationnellement l'activité achat du projet (appels d'offre négociations choix des fournisseurs rédaction contrat...) et l'activité contractuelle en phase de réalisation usine et sur site (expediting management du contrat claims fournisseurs...).
    - Préparer et animer les présentations du projet dans les instances de gouvernance achats du groupe (Comité Supply Chain des Grands Projets).
    - Assurer l'interface privilégiée en matière contractuelle avec les autres acteurs internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs parties prenantes autres entité AREVA) du projet.
    - Rendre compte de ses activités vers sa hiérarchie opérationnelle (Directeur ou chef de projet) et fonctionnelle (Direction supply chain).

    Ce poste en interface avec de nombreux acteurs clés internes et externes permet à moyen terme des évolutions vers des parcours de carrière variés dans les métiers du management de projet.

    L'établissement est soumis à enquête administrative.
    Profil :
    De formation ingénieur ou d'une équivalence universitaire une expérience industrielle est indispensable en particulier :
    Contractualisation et suivi des prestations de réalisation d'équipements industriels si possible dans le domaine des projets d'investissements.
    Négociations de contrats et suivi de contrat.
    La connaissance du milieu nucléaire est importante.
    Le poste est dédié à un projet il est localisé physiquement en plateau projet (à pied d'ouvrage).

    Poste basé sur un établissement soumis à une enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 25/07/2017 // Granville - 50
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.
    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    A l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercialmais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Délégué Commercial H/F
    La Maison Du Sol (LMS), est le leader français de la distribution de revêtements de sols à destination des professionnels, 170 salariés, 20 agences, 3 dépôts logistiques, 60 m? de CA et 8m? de stocks en permanence pour un service professionnel aux clients.
    La qualité de nos produits, notre capacité à répondre à chaque demande avec réactivité, notre proximité client ainsi que notre notoriété nous permettent d'être un acteur incontournable sur le marché français !

    Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un Délégué Commercial H/F sur les départements : 14 et 50.

    Vous vous intégrerez au sein d'une équipe structurée, où votre action sera soutenue par des assistants commerciaux présents en agence.
    Votre mission consistera à animer et développer un portefeuille de clients, composé d'artisans et de sociétés du bâtiment, ainsi des collectivités et des magasins de décoration.
    Profil :
    Vos qualités commerciales, votre capacité relationnelle et votre volonté de développement vous feront vous épanouir chez LMS, qui met à votre disposition tous les outils pour assurer votre réussite :
    - Voiture 5 portes utilisable WE et vacances.
    - Téléphone portable, tablette iPad® avec CRM élaboré.
    - Outils de prospection, large gamme d'échantillonnage.

    Salaire fixe environ 30 000 ? selon expérience + Prime mensuelle sur CA non plafonnée, avec rattrapage trimestriel :
    - Entre 530 ? à 600 ? selon l'objectif atteint.
    - Et entre 1 120 ? et 1 620 ? pour 115% de réalisation de l'objectif.

    + Prime mensuelle sur marge :
    - Entre 70 ? et 100 ?, selon le secteur et pour l'objectif atteint.
    - Entre 465 ? et 600 ? pour réalisation à 120 % de l'objectif.

    Une expérience dans les secteurs de la distribution et/ou du bâtiment serait un plus.
    Filiale du leader européen du secteur, www.headlam.com, suivez nous sur www.lamaisondusol.com
    Vous résidez idéalement au coeur de votre secteur (départements 14 et 50) : exemple Caen.
    Entreprise : La Maison du Sol
  • 25/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Assistant Technique Qualité H/F
    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients UN Assistant Technique Qualité H/FDescription des missions :
    - Constitution des dossiers d'acceptation matériel pour la marine brésilienne.
    - Traitement des points bloquants en relation avec les prescripteurs techniques.
    - Assurer de la validation du dossier par l'intermédiaire de son circuit de visa.
    - Mener les actions de relances si besoin.
    - Diffusion des dossiers vers la Marine Brésilienne.
    - Renseignement des outils de suivi (RIDA points bloquants, base de suivi, fichier d'interface avec la supply chain permettant la planification des inspections des différents matériels).

    Vous devez maîtriser les basiques de la basse tension, savoir lire un DSI et valider chaque étape.
    Profil :
    Niveau d'expérience souhaitée :
    - Junior - Expérience 1 à 3 ans et titulaire d'un Bac +2/3 de préférence en MQSE.

    Compétences / Expériences obligatoires : 1ère expérience ou stage dans le domaine de la qualité ou gestion documentaire

    Compétences / Expériences souhaitées : expérience réalisée sur la base navale avec maîtrise des outils associés (Ariane, Tridan, GED...) et connaissance d'un Dossier Technique de Recette
    Entreprise : Start People
  • 25/07/2017 // Eure-et-Loir - Orne
    Technico-Commercial H/F
    L'entreprise :
    Société spécialisée dans la fabrication et installation de vérandas et menuiseries aluminium depuis 1983.
    Site de production de 4 000 m2 à Conlie (72).
    Site commercial expo vérandas au Mans.

    Le poste :
    Le Technico-Commercial H/F sera chargé d'établir des devis et plans nécessaires à la vente de vérandas, menuiseries alu et portails auprès du particulier et professionnels.
    Idéalement, le commercial devra maîtriser les outils informatiques et bénéficiera d'une formation spécifique à notre logiciel de devis et de plan (COVER).
    Il devra promouvoir nos produits par la biais d'un show-room, mais aussi de salons, foires expo, galeries commerciales...etc.
    Une formation technique sera proposée sur chantier et site de production afin d'assimiler les particularités de pose et fabrication de nos produits.
    Une expérience de la vente auprès des particuliers de produits tels que vérandas, menuiseries, portails...etc est souhaitable.
    Si tel n'est pas le cas, en fonction de la motivation du candidat et de ses qualités de négociateurnous pourrons envisager une collaboration pour ce poste.

    Nécessité d'habiter idéalement près du show-room (pas plus de 30 km souhaitable) : Mortagné ou Alençon pour le département 61 ? Nogent le Rotrou pour le département 28.
    Véhicule fourni ? PC ? Portable ? Carte Gas-oil ? Télépéage.
    Poste à pourvoir 2017.
    Profil :
    Le profil :
    Connaissances des produits du bâtiment.
    Maîtrise des outils informatiques
    Autonome
    Expérience réussie de la vente auprès des particuliers.

    Entreprise : Vérandas Beauquesne
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Assistant des Ressources Humaines H/F
    Notre client est un acteur majeur situé proche de Caen. Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement, un Assistant des Ressources Humaines H/F.
    Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions :
    - Gérer les recrutements saisonniers (de la définition de besoin avec le Manager à l'intégration du salarié).
    - Veiller à la réalisation des formations sécurité au poste.
    - Alimenter et suivre les tableaux de bord concernant le recrutement et la formation.
    - Assurer la gestion de l'intérim (de la prise de commandes à la facturation) de novembre à décembre.
    - Gérer les déclarations des accidents de travail et assurer l'alimentation du tableau de bord pour un pilotage.
    - Collecter et saisir les différents éléments de paie.
    - Participer à la réalisation des formalités de fin de contrat.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste similaire, idéalement sur un site industriel. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel et vous avez le goût des chiffres. Vous êtes doté des qualités suivantes : rigueur, professionnalisme, efficacité et organisation. Très grande réactivité et sens de la confidentialité sont des qualités attendues pour ce poste. Par ailleursune bonne capacité à mener plusieurs dossiers de front est indispensable.
    Entreprise : Page Personnel
  • 25/07/2017 // Valognes - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur LESSAY
    Poste à pourvoir au 01 SEPTEMBRE 2017
    CDD de 6 mois

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Coordinateur de Production Nucléaire H/F
    Le futur coordinateur de production établit et suit le plan de charge (réunions hebdomadaires avec les chargés d'affaires et les chefs de sites).

    Ses missions principales sont les suivantes :
    Recherche, trouve et place les ressources, il suit l'affectation du personnel et vérifie la mise à jour des plannings.
    Coordonne les besoins sur les sites (personnel, véhicules, moyens de production...) en accord avec les chargés d'affaires et les chefs de sites.
    Arbitre les litiges de moyens, de budget et de sous-traitance.
    S'assure de la mise en place des outils de planification et de suivi des projets.
    Contrôle l'application des procédures de gestion de projet et alerte en cas de dérive effective ou potentielle d'un projet.
    Participe aux revues d'affaires mensuelles et aux réunions de revues d'offres, de revue d'enclenchement et de REX.
    Elabore et suit les investissements en relation avec les chargés d'affaires et les chefs de sites H/F.
    Participe aux entretiens d'embauche du personnel de production à la demande du Responsable d'Exploitation.

    Est le garant des tâches administratives liées à la production :
    - Etablissement, suivi et renouvellement des FIDAA et PEI.
    - Suivi des primo-intervenants.
    - Etablissement des feuilles de missions.
    - Gestion des dossiers des intérimaires, saisie des BRT.
    - Suivi, commande et affectation des EPI
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5vous avez une bonne connaissance du milieu nucléaire ainsi qu'une expérience du management de chantier.
    Entreprise : Clemessy
  • 25/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Bureau d'Études CFO - CFA H/F
    Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, Vinci Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
    2016 : 10, 2 milliards? de Chiffre d'Affaires // 64500 collaborateurs // 1600 Entreprises // 52 pays
    Vinci Energies France, (30 000 collaborateurs, 4, 8 milliards d'Euros de chiffre d'affaires) apporte à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie et des technologies de l'information.

    Sa Direction régionale recrute pour l'une de ses entreprises Masselin Cotentin (15 collaborateurs et 2 millions d'? de CA) à Cherbourg (50), un Technicien Bureau d'Etudes CFO-CFA H/F en CDI.

    Masselin Cotentin, filiale de Vinci Energies France, a pour missions : l'éclairage fonctionnel et architectural, la distribution d'énergie, la gestion de l'énergie, la sécurité incendie, le câblage informatique, le contrôle d'accès, les systèmes anti-intrusion, les systèmes d'appel malade, la recherche de personnes, les mises en conformité électriques.

    Missions :
    En relation directe avec le Responsable d'Affaires et le Technicien d'Affaires, vous réalisez les études et participez aux chiffrages des dossiers d'affaires.
    Vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :
    · Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués,
    · Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et distribution sous AutoCAD
    · Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements...), plans, notes de calculs, synoptique...
    · Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants,
    · Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,
    · Veillez au respect des normes et réglementations
    Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
    Profil :
    De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude sur des projets d'électricité.
    Vous recherchez un poste dans le Nord Cotentin.

    Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Quick Devis, Caneco, See electrical et AutoCAD. Organisé(e), rigoureux(se) et autonomepour la bonne prise en main de ce poste des connaissances en courant forts et faibles sont impératives.
    Entreprise : Vinci Energies
  • 25/07/2017 // Coutances - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Mission de 6 mois a pourvoir au 01 septembre 2017 !!!!
    - Piloter une ligne de production industrielle.
    - Préparer les matériels de la ligne de production.
    - Démarrer et arrêter la ligne de production.
    - Assister les opérateurs de la ligne de production.
    - Suivre la production.
    - Réagir à un dysfonctionnement technique des équipements de la ligne de.
    production
    - Contribuer à l'optimisation de la ligne de production.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois dans l'industrie.
    Une expérience en agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Coutances - 50
    Préparateurs de Légumes H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons des Préparateurs de Légumes H/F.
    Poste à pourvoir au plus vite.
    CDD de 6 mois, travail posté et travail le week-end possible.

    Epluchage sur ligne manuelle ou automatique :
    - Organiser le travail d'épluchage. Respecter :les modes opératoires de l'atelier, les rotations de lots des matières, l'ordonnancement en regroupant les matières de la journée afin de limiter les changements et le nombre derinçages du matériel.
    - Manutentionner les contenants de légumes (palettes / big bags / octobins / caisses...).
    - Régler la ligne épluchage afin d'obtenir le meilleur compromis MO/perte (contrôle et réglage des temps de passage en parmentières).
    - Choisir les programmes et contrôler le résultat du tri optique.
    - Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires : qualité visuelle des matières épluchées, quantités de matières et numéros de lots utilisés.
    - Avertir le chef d'équipe de toute pannedysfonctionnement matériel ou problème.
    qualité.
    Profil :
    Expérience significative dans l'industrie agroalimentaire.
    Le permis cariste serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Maçon H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Urgent ! Nous recherchons des Maçons H/F secteur Periers et Saint Lô !!!

    - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
    - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
    - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
    - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.).
    - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
    - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porteetc).
    Profil :
    Maçon avec expérience exigée.
    Minimum 3 ans d'expérience.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Carentan - 50
    Chauffeur Cour PL - SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !!!!!
    Nous recherchons UN Chauffeur Cour PL - SPL secteur agroalimentaire.
    Longue mission.
    Pas de déplacements.

    Navettes de l'entreprise au site de stockage.
    Alimenter la production.
    Chargement et déchargement de camions.
    Les CACES 1.3 et 5 seraient un plus.
    Profil :
    Chauffeur PL/SPL.
    Permis à jour.
    Carte FIMO à jour.
    carte chronotachygraphe à jour.

    Les CACES seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Projets IT H/F
    SCC recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet en charge du pilotage de projets IT :
    o Coordination des phases d'études.
    o Suivi de la réalisation de dossiers d'architecture technique (DAT).
    o Suivi des processus de validation des DAT.
    o Pilotage et suivi des prestataires, de la phase réalisation jusqu'à la VSR.
    o Gouvernance de projet.
    o Planification, organisation et suivi des actions des comités projet et comités de pilotage.

    La Prestation démarre courant septembre 2017 ou au plus tard le lundi 2 octobre 2017 pour une durée de six mois.
    Profil :
    L'intervenant devra impérativement avoir des compétences dans les domaines IT (en particulier réseaux et système) et sera formé à la méthodologie projet. Dans l'idéal le candidat pourra présenter une expérience de type PMO.

    Compte-tenu de la réglementation en vigueur applicable à notre site de La Haguel'intervenant fera l'objet d'une demande d'avis de sécurité.
    Entreprise : SCC
  • 25/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Développeur Web H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (850 salariés) recrute dans le but de renforcer son équipe développement Web.

    Nos développements couvrent un large panel de technologies essentiellement organisées autour de RubyOnRails, PHP, MySQL et HTML5. L'ensemble de nos serveurs sont gérés par de la virtualisation de serveur et demain de la virtualisation d'applications.

    L'ensemble de l'équipe travaille avec des techniques d'agilité (Kanban, Kaizen, Daily Meetings, Binômage, NoEstimates) avec pour objectif principal la qualité du produit fini.

    Vous serez charge de la gestion de la chaine CI/CD ainsi que de l'ensemble du parc serveur. Vous veillerez aussi à la sécurité de l'ensemble de ce parc et vous serez moteur sur la préconisation et la mise en place des bonnes pratiques DevOps (Sécurité ? Déploiement - Disponibilité).

    Vos missions :
    - Administration système des serveurs (Debian, Ubuntu).
    - Participation à la conception et réalisation des architectures techniques (Ansible).
    - Gestion de la sécurité (Firewall, SSL, Backups).
    - Gestion de la chaine CI/CD (GitLab, Jenkins, SonarQube et Mattermost).
    - Configuration des hébergement RubyOnRails (Via passenger puis via Docker).
    - Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps.
    - Formations des développeurs sur les architectures et les bonnes pratiques de sécurité.
    - Veille technologique sur les technologies DevOps et Sécurité (Vault, etc.).
    - Participation aux rétrospectives.
    Profil :
    Curieux et possédant l'esprit d'équipe, vous ferez preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous possédez un bon relationnel, serez force de proposition et avez une forte culture Web.

    Une expérience dans framework Web (RubyOnRail, Synfony, Laravelou Django) serait un plus.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 25/07/2017 // Évreux - 27
    Conseiller Commercial Terrain H/F
    Au sein de votre équipe, vous :
    - Prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Identifiez leurs besoins.
    - Commercialisez nos solutions Domuneo à la fois via des ventes directes et des rendez-vous fournis.
    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour développer votre réseau, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre groupe.
    En nous rejoignant, vous :
    - Développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Bénéficierez d'une rémunération attractive commissions et primes non limitées avec un minimum garanti.
    Profil :
    Les candidats recherchés :
    - Débutant et confirmé.
    - Montrent un réel sens relationnel, un goût du challenge et de la conquête.
    - Se démarquent avant tout par leur dynamisme, leur ténacitéet leur écoute client.
    Type de contrat : CDI.
    Permis B obligatoire.
    Entreprise : Domuneo
  • 25/07/2017 // Avranches - 50
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Groupe privé indépendant, Sonepar est le leader mondial de la distribution de matériel électrique aux professionnels (câbles, conduits, appareillage, génie climatique et éclairage). Implanté dans 44 pays répartis sur 5 continents, le Groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 20, 2 milliards? avec le concours de ses 43 000 collaborateurs et de ses 2 800 agences.
    En France, Sonepar compte 5 600 collaborateurs et 525 agences et réalise un chiffre d'affaires annuel de 2, 2 milliards? (2016).
    La région Ouest est constituée de 3 enseignes commerciales (Tabur, Socolec, Comptoir Elbeuvien d'Electricité). 440 collaborateurs travaillent au siège ou dans l'une des 43 agences réparties sur les départements : Bretagne, Centre, Pays-de-la-Loire et Normandie.

    La région Ouest recherche pour l'agence de TABUR basée à Avranches un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e).

    En intégrant Sonepar Ouest comme Technico-Commercial Itinérant H/F, votre mission principale est de participer à la croissance du chiffre d'affaires et de la marge de l'agence en développant et en fidélisant un portefeuille de clients dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et de l'agence.

    Pour réaliser vos objectifs de CA, de taux de marge, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par l'entreprise (fidélisation, promotions, web...), vous suivez et développez votre portefeuille de clients, savez détecter les affaires négocier les marchés et conclure les ventes. Aidé par notre CRM, vous renseignez les informations commerciales, utilisez toutes les données clients de la base de données pour préparer vos rendez-vous et partagez les informations avec votre Directeur d'agence et les commerciaux sédentaires. Vous assurez le recouvrement et négociez les modalités de règlement.

    Pour mériter la fidélité de vos clients et bâtir avec eux une relation à long terme, vous leur apportez également un rôle de conseil : vous leur faites découvrir les nouvelles solutions innovantes, les conseillez, les aidez à choisir et les orientez vers une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

    Bien qu'itinérant, vous ne travaillez pas seul et votre capacité à créer des réseaux et des partenariats seront des atouts à votre réussite. Vous apportez notamment à l'agence votre connaissance du terrain, des éléments sur les affaires à venir ou sur la concurrence. Vous travaillez également en coordination avec les spécialistes techniques (pôles experts, chargés d'affaire) et assurerez les rendez-vous clients avec les fournisseurs.
    Profil :
    Passionné par les solutions électriques, vos solides connaissances en électricité vous permettront d'apporter un service à forte valeur ajoutée à vos clients et de comprendre leurs besoins.

    Dynamique, vous avez l'esprit de compétition et aimez atteindre en équipe les objectifs collectifs de l'agence. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de ventes, idéalement acquises par le biais d'une formation commercialetype BTS MUC ou NRC.

    Vous avez un tempérament commercial et souhaitez intégrer une entreprise qui place les Hommes et les clients au centre de ses priorités ? Rejoignez-nous ?

    Qu'avez-vous pensé de cette annonce ? Votre avis nous intéresse ! suivez le lien : http://bit.ly/enquete_sonepar
    Entreprise : Sonepar Ouest
  • 25/07/2017 // Alençon - 61
    Commercial Terrain H/F
    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91.

    Nos ambitions :
    Poursuivre notre développement par le recrutement de 100 commerciaux pour 2017 en France (y compris débutants ou reconversions) et futurs Chefs des Ventes H/F Sté DPC.
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 30 millions de prospects !

    Commercial Terrain H/F en CDI.

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie et autres services.
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe : Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipe, Le dépassement de soi.
    Profil :
    En nous rejoignant :
    - Vous développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Vous bénéficierez d'une rémunération et avantages attractifs (commissions, primes non plafonnées, et autres challenges + mutuelle de Groupe ainsi que des séjours ou voyages pour les + ambitieux).
    - Compte tenu de notre forte croissance, le commercial que vous êtes peut évoluer rapidement en tant que chef d'équipe, Chef des ventes et même Manager de Région, comme 100% de nos Responsables qui ont débutés au poste de commercial(e), à qui nous mettons à disposition un package attractif ainsi qu'un véhicule 5 places, carte essenceet autres avantages.

    - Les candidatures seront traitées en 48 heures avec intégration possible sous 10 à 15 jours.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 25/07/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Courant Faible H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Dépannage et mise en place d installation en vidéosurveillance et contrôle d?accès.
    Profil :
    Expérience minimum de 3 ans.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Basse-Normandie - Bretagne
    Conseillers Client Senior en CRC H/F
    EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38, 5 millions de clients.

    Les Centres de Relation Client (CRC) d'EDF Commerce ont obtenu, en mars 2015, le renouvellement du label de responsabilité sociale - décerné par les pouvoirs publics, les confédérations syndicales et des représentants de la profession - attestant la qualité des pratiques sociales, managériales et des conditions d'exercice des métiers de la relation client.

    Dans ce contexte, nous recherchons 2 Conseillers Client Senior en CRC H/F.
    Postes basés à Caen (14), Rennes (35) ou Vannes (56).

    Le poste est intégré à une équipe d'une douzaine de conseillers client animés par un responsable d'équipe et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées.

    Au cours de sa journée, le conseiller-e client senior alterne différentes activités :
    - Prise en charge au téléphone des demandes client, en tant qu'interlocuteur-trice privilégié-e. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers.
    - Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites.
    - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2e niveau.

    Grâce à l'ensemble de ses missions, le conseiller-e client apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.
    Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
    Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone).
    Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau.
    La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 du type BTS NRC, MUC, ou d'un diplôme équivalent, l'évolution dans un univers concurrentiel vous motive. Vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour une entreprise de renommée internationale. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la relation client par téléphone. Une expérience avérée en vente de services et d'offres énergétiques sera également appréciée.

    Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
    - Vente d'offres énergétiques et de services.
    - Expression orale et écrite.
    - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité.
    - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse).
    - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité).
    - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir).
    - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques).

    Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
    Entreprise : EDF
  • 25/07/2017 // Le Havre - 76
    Conducteur d'Engins H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Bonjour, nous recherchons des Conducteurs d'Engins H/F avec CACES R372 catégorie 2et 9 pour faire du compactage et du stockage de déchets.
    Mission longue.
    Profil :
    Personne autonome. Expérience exigée en conduite d'engins.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Basse-Normandie
    Chargé de Communication H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un Bachelor Communication, Web Marketing (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) chargé(e) de communication.

    Notre entreprise partenaire, basé à Coutances, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables souhaite valoriser ses activités auprès de ses partenaires, bénéficiaires et financeurs.

    Missions principales :
    - Construire et suivre une stratégie de communication globale.
    - Assurer l'animation de manifestation.
    - Concevoir et renouveler les supports de communication.
    - Gérer la communication Web.
    - Superviser la production de rapports financiers.
    Profil :
    Vous avez le sens du travail en équipede la rigueur et le gout du travail bien fait.
    Vous êtes sensible et impliqué(e) à titre personnel sur les problématiques environnementales.

    Des compétences de Webmaster seraient appréciées.

    Prévoyez d'être reçu(e) en entretien pour valider votre adéquation au poste
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Java EE H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Développement Java EE confirmé H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure. Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez sur la conception et le développement de couches présentation et/ou de couches métier.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience significative qui vous a permis d'intervenir sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - Modélisation UML, Design Patterns - Java EE, JSP, Servlet, EJB, Webservices - Struts 1 et 2, Spring, JSF - Hibernate, SQL, NOSQL (Mongo DB, Hadoop, Cassandra...) - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere - Les Outils d'intégration continue (Jenkins, Maven, GIT) - Les méthodologies Agiles (Scrum, XP...).
    La connaissance des technologies Web (HTML5, CSS3, Jquery et Angular JS) constituerait un avantage pour appréhender au mieux les contextes projet. Votre motivation et votre exigence sur la qualité des développements logiciels vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedinViadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante" SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital.
    Java EE, EJB, Servlet, Web services, Struts, Spring, JSFHibernate
    Entreprise : SII Caen
  • 25/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Employé Libre Service Rayon Liquide H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Très urgent !!! Nous recherchons un Employé Libre Service Rayon Liquide H/F.
    Poste à pourvoir au plus vite.

    - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison.
    - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires.
    - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
    - Suivre l'état des stocksidentifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
    - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon.
    - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente.
    Port de charges lourdes.
    Profil :
    Expérience en mise en rayon.
    Personne motivée et dynamique.
    Port de charges.
    Entreprise : Supplay
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Python et Test H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un ingénieur développement Python et Test.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage significatif dans les domaines de la qualification et des tests et vous avez de l'expérience en langage Python et en environnement Linux. La connaissance de Selenium serait un vrai plus ou de l'outil Testerman.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques. Votre motivation, votre goût du contact et du travail en équipe vous permettront de mener à bien cette mission.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedinViadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante" SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital. Python, Linux, MySQL, SeleniumTesterman
    Entreprise : SII Caen
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Réseaux Sécurité
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 4850 consultants et une présence internationale sur 50 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin Caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un ingénieur Réseaux/Sécurité.
    Vous intervenez sur :
    - la maîtrise d'?uvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité, - la validation et l'évolution de l'architecture technique, - la rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et switchs), - le pilotage des phases d'installation et d'exploitation, - le support niveau 3.
    De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du réseau et de la sécurité qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet.
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...) - Sécurité : Firewall.
    Rigoureux et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet.
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay.
    - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, NortelAvaya...).
    - Sécurité : Firewall.
    Entreprise : SII Caen
  • 25/07/2017 // Ouest
    Visiteur Médical - Créateur d'Entreprise H/F
    Contexte et définition du poste :
    Les enseignes Studiosanté et Suite de Soins font partie du groupe Studioholding, qui réalise un CA supérieur à 20 millions d'Euros sur le marché des dispositifs médicaux remboursables à domicile, au travers de ses 70 agences réparties sur le territoire francais.
    Spécialisé dans les domaines de la perfusion, de l'assistance nutritionnelle et de la cicatrisation, notre activité consiste à organiser et coordonner la continuité des soins de l'hôpital au domicile du patient.
    Nos prestations contribuent à la réduction des dépenses de santé et à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Notre prise en charge médico-technique couvre simultanément la fourniture du matériel médical et les prestations de services associées (livraison, installation, formation des infirmiers libéraux, télésuivi...). Nous ne réalisons pas les soins, ils sont dispensés aux patients par les infirmiers libéraux.

    Nous vous proposons de prendre la direction d'une agence franchisée, tout en bénéficiant de notre accompagnement et de notre savoir-faire.

    Vos principales missions consisteront à :
    - Créer votre propre société.
    - Recruter et manager votre collaborateur(trice).
    - Assurer le développement commercial en démarchant les professionnels de santé de votre secteur : médecins (ville et hôpital), cadres de santé, infirmiers(ères) libéraux.
    - Vous assurer de la bonne gestion du stock, des approvisionnements, des livraisons patient.
    - Réaliser la gestion courante de votre entreprise.
    Profil :
    Nous recherchons des candidats avec une expérience :
    - Dans l'industrie pharmaceutique en tant que visiteur médical, délégué hospitalier, ou à une fonction d'encadrement.
    - Chez un fournisseur de dispositifs médicaux à une fonction commerciale ou d'encadrement.
    - Chez un prestataire de santé à domicile en tant que commercial, directeur d'agence, infirmier coordinateur.
    - En tant que professionnel de santé : infirmier, médecinpharmacien.

    Une expérience dans le secteur médical est exigée.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 25/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Lisieux - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Bayeux - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // L'Aigle - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Alençon - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Flers - 61
    Franchisé H/F
    Ton prochain patron ? C'est toi !
    Devenez Franchisé(e) aux côtés du Groupe Casino, leader du commerce alimentaire de proximité.
    Un panel de services adaptés aux attentes de vos futurs clients : livraison à domicile, point chaud, presse, fleurs coupées, rayons traditionnels, carte de fidélité avec « cagnotte », courses en ligne, rôtisserie, espace snacking, rayons frais, fruits et légumes, etc.
    Quelques chiffres marquants :
    - 118 ans d'expertise et de savoir-faire.
    - Plus de 6000 points de vente au 30 novembre 2016.
    - + de 1 500 000 clients/jour.

    Nos atouts :
    - Aucun droit d?entrée.
    - Apport minimum 20 K? selon projet.
    - Superficie de 80 à 1 000 m².
    - Formation d?intégration en magasin pilote.
    - Partenariats avec courtier financier et experts comptables
    - Marques propres avec un très bon rapport qualité/prix : Casino Délices, Club des Sommeliers... sans oublier le bio.
    - Puissance de notre centrale d'achat.
    Profil :
    Pour plus de proximité avec ses clients, Casino Proximité renforce sa présence en offrant de nombreuses opportunités, en création ou en reprise, sur toute la France.
    Vous recherchez l'autonomie, l'indépendance, la liberté d'entreprendre et de décision.
    Votre parcours professionnel est issu de la distribution ou vous êtes passionné(e) par le commerce et la qualité de service.
    Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et pérenne.
    Vous envisagez de vous installer dans une grande ville ou au contraire de vous en éloigner.
    Vous avez l'âme d'un commerçant indépendant ou les ambitions d'un chef d'entreprise prêt à s'impliquer au quotidien pour développer son CA et fidéliser sa clientèle.
    Quel que soit votre projet : en solo, en binôme ou avec une équipe à vos côtésnous saurons identifier ensemble le projet qui correspond à vos attentes et vous accompagner dans les différentes étapes de sa concrétisation et tout au long de votre partenariat.
    Entreprise : Groupe Casino.
  • 25/07/2017 // Argentan - 61
    Chef de Centre Automobile H/F
    OUVERTURE PROCHAINE D'UN CENTRE FEU VERT SERVICES A ARGENTAN (61)

    En véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous avez pour objectif de garantir l'atteinte des résultats économiques fixés, d'assurer le bon fonctionnement du centre au quotidien et de veiller au respect du concept Feu Vert Services.

    meneur(se) d'hommes dans l'âme, vous êtes en prise directe avec les réalités quotidiennes de votre centre de profit, vous entretenez une véritable relation de proximité avec votre équipe.

    En véritable manager, vous devez maîtriser toutes les facettes de votre centre (relation clients, gestion financière...) pour en développer au mieux l'activité commerciale. opérationnel(le) présent dans l'atelier vous participez activement et garantissez la qualité des interventions réalisées

    Enfin, vous êtes le garant de la satisfaction de vos clients via la qualité des interventions

    Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
    Profil :
    De formation en mécanique automobile niveau Bac +2, vous disposez d'une première expérience réussie de management d'équipe atelier. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit commerçant et faites preuve de leadership.

    Vous savez également prendre du recul pour analyser vos résultatsmettre en place des plans d'action et fédérer une équipe pour atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.

    Vous souhaitez occuper un poste aux responsabilités variées et à forte dimension managériale et vivre au quotidien votre intérêt pour l'automobile.

    Vous possédez le permis B.

    Nous vous proposons un salaire fixe ainsi que de nombreux avantages :
    - Prime mensuelle sur objectifs.
    - Mutuelle.
    - Tickets restaurant.
    Entreprise : Feu Vert Services
  • 25/07/2017 // Argentan - 61
    Chef d'Equipe Atelier H/F
    OUVERTURE PROCHAINE D'UN CENTRE FEU VERT SERVICES A ARGENTAN (61)

    Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous avez pour mission de donner de votre Atelier l'image des meilleurs prestataires de service.

    En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser.

    Vous êtes, plus que jamais, au coeur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre.

    Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
    Profil :
    Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres

    Vous aimez les relations humaines directes et le management de proximité. Vous possédez également une vraie technicité et le goût du travail bien fait.

    Curieux(se) et rigoureux(se), organisé(e) dans la gestion de votre atelier et êtes très attaché(e) à sa propreté, vous avez un tempérament dynamique.

    Nous vous proposons un salaire fixe (sur 12 mois ½)ainsi que différents avantages :
    - Prime mensuelle sur objectifs.
    - Mutuelle.
    - Tickets restaurant.
    Entreprise : Feu Vert Services
  • 25/07/2017 // Argentan - 61
    Mécanicien Auto H/F
    OUVERTURE PROCHAINE D'UN CENTRE FEU VERT SERVICES A ARGENTAN (61)

    Rattaché(e) au Chef d'Equipe Atelier, vous avez pour mission d'intervenir directement sur le véhicule de l'accueil client jusqu'à la facturation des prestations.

    Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage, échappement, amortisseurs, géométrie, climatisation...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.

    Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert Services. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous devrez également accueillir le client, réaliser les devis si besoin et facturer les prestations réalisées.

    Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
    Profil :
    Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

    Vous maîtrisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres.
    Vous êtes rigoureux(se)de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.

    Vous possédez le permis B.

    Nous vous proposons un salaire fixe (sur 12 mois ½) ainsi que différents avantages :
    - Primes sur objectifs.
    - Mutuelle.
    - Tickets restaurant.
    Entreprise : Feu Vert Services
  • 25/07/2017 // Caen - 14
    Responsable Environnement H/F
    Notre client est une industrie de process internationale. Nous recherchons un Responsable Environnement.

    Rattaché au Directeur de site, vous managez un service d'une dizaine de personnes (dont 2 encadrants). Vous les conseillez et les appuyez dans la mise en oeuvre des politiques qualité et développement Groupe, des programmes et de plans d'actions associés. Vous proposez et mettez en oeuvre les actions de sensibilisation, de communication et de formation vis-à-vis de votre équipe et des entreprises extérieures.

    Vous animez, coordonnez et contrôlez la mise en oeuvre des politiques QSE et des systèmes de management de la qualité associés au sein de l'usine.
    Vous suivez la conformité des produits (plan de contrôle) du site et installations, mais également des processus et procédures au regard des normes, spécifications et réglementations en vigueur.
    De plus, vous proposez et suivez la mise en oeuvre des actions d'amélioration et des actions correctives en cas de non-conformité, planifiez, réalisez et assurez un suivi dans la réalisation des audits.
    Vous préparez les différents reportings de suivi interne et bilans externes tout en garantissant la fiabilité (Revues de Direction, suivi des indicateurs, bilans annuels DREAL...).

    Enfin, vous réalisez des études ponctuelles et participez aux projets techniques de l'usine ayant un impact dans vos domaines.
    Profil :
    Afin de réussir à ce poste, vous présentez une formation d'Ingénieur (Généraliste, Génie Chimique...), complétée de 5 ans au moins d'expérience en tant que Responsable Laboratoire ou Responsable Environnement ou Ingénieur Procédés en industrie chimique ou des matériaux.
    La connaissance des systèmes ISO est indispensable, ainsi qu'une première expérience en management d'équipe.

    Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèsede communication et d'organisation.
    Entreprise : Hays
  • 25/07/2017 // Alençon - 61
    Attachés Marketing H/F
    Cometik recrute des Attachés Marketing H/F pour la vente de sites Internet.
    -Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?.
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer."
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 25/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Attachés Marketing H/F
    Cometik recrute des Attachés Marketing H/F pour la vente de sites Internet.
    -Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?.
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer."
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 25/07/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Attachés Marketing H/F
    Cometik recrute des Attachés Marketing H/F pour la vente de sites Internet.
    -Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?.
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer."
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 25/07/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Attachés Marketing H/F
    Cometik recrute des Attachés Marketing H/F pour la vente de sites Internet.
    -Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?.
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer."
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 25/07/2017 // Ouest
    Chef de Cuisine H/F
    Activité :
    Sodexo, leader mondial de la restauration et des services, est le spécialiste de la qualité de vie pour tous ceux qui vivent en collectivité : dans l'entreprise, à l'école, dans l'hôpital, dans les établissements qui accueillent des personnes âgées ou les personnes handicapées.
    En France, Sodexo emploie 38000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'Euros.

    Missions :
    Responsable de l'équipe de cuisinevous effectuez les missions suivantes :
    - Conception des menus en collaboration avec le Responsable du restaurant.
    - Organisation et management de l'équipe de cuisine.
    - Réalisation des préparations culinaires avec l'équipe.
    - Contrôle de la qualité de la prestation.
    - Service des repas aux convives.
    - Entretien du matériel de cuisine.
    - Garantir le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Profil
    - CAP/BP/Bac Pro cuisine complété d'une expérience de 5 ans en restauration traditionnelle ou collective.
    - Passionné de cuisine.
    - Créatif.
    - Capacité à animer une équipe et à transmettre votre savoir-faire.
    - Esprit de service et excellent relationnel.
    - Gestionnaire rigoureux.
    - Maîtrise de la méthode HACCP.

    Perspectives d'évolution :
    - Adjoint au responsable du restaurant.
    - Responsable du restaurant.
    Entreprise : Sodexo
  • 25/07/2017 // Ouest
    Chef - Gérant H/F
    Activité :
    Sodexo, leader mondial de la restauration et des services, est le spécialiste de la qualité de vie pour tous ceux qui vivent en collectivité : dans l?entreprise, à l?école, dans l?hôpital, dans les établissements qui accueillent des personnes âgées ou les personnes handicapées.

    En France, Sodexo emploie 38000 collaborateurs et réalise un chiffre d?affaires de 2,2 milliards d?Euros.

    Missions :
    - Responsable d?un restaurant, vous effectuez les missions suivantes :
    - Conception des menus dans le strict respect du cahier des charges.
    - Organisation et management de l?équipe de cuisine.
    - Réalisation des préparations culinaires avec l?équipe.
    - Contrôle de la qualité de la prestation.
    - S?assurer de la satisfaction des convives.
    - Veiller au respect des règles d?hygiène et de sécurité.
    - Gestion des commandes et des stocks de marchandises.
    - Garantir les résultats économiques du restaurant.
    - Assurer un relationnel de proximité avec notre client.
    Profil :
    Profil :
    - Formation Hôtellerie-Restauration complétée d?une expérience de plusieurs années dans ce domaine.
    - Passionné de cuisine.
    - Capacité à animer une équipe et à transmettre votre savoir-faire.
    - Excellent relationnel, sens de l?écoute.
    - Esprit de service, capacité à apporter des solutions.
    - Capacité d?adaptation.
    - Gestionnaire rigoureux, autonome et organisé.
    - Maîtrise des outils informatiques.

    Perspectives d?évolution :
    - Responsable d'un restaurant plus important ou plus complexe.
    - Responsable de Secteur.
    Entreprise : Sodexo
  • 25/07/2017 // Ouest
    Cuisinier H/F
    Activité :
    Sodexo, leader mondial de la restauration et des services, est le spécialiste de la qualité de vie pour tous ceux qui vivent en collectivité : dans l'entreprise, à l'école, dans l'hôpital, dans les établissements qui accueillent des personnes âgées ou les personnes handicapées.
    En France, Sodexo emploie 38000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'Euros.

    Missions :
    Intégré à une équipe de cuisine, vous effectuez les missions suivantes :
    - Elaboration et présentation des préparations culinaires dans le respect des fiches techniques.
    - Service des repas aux convives.
    - Entretien du matériel de cuisine.
    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Profil :
    - BEP/CAP/CQP cuisine complété d'une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective.
    - Passion pour la cuisine.
    - Goût du travail en équipe.
    - Méthodiqueorganisé et rigoureux.
    - Sens du détail et de la qualité.
    - Esprit de service et sens du contact.
    - Connaissance des règles d'hygiène.

    Perspectives d'évolution :
    - Second de cuisine.
    - Chef de cuisine.
    Entreprise : Sodexo
  • 25/07/2017 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.
    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F sur le département de la Manche.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes, etc.
    Véhicule indispensable.
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 24/07/2017 // Valognes - 50
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!!! Nous recherchons des Electriciens SECTEUR NORD COTENTIN
    Chantier sur TOURLAVILLE

    Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
    Maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire améliorer les performances de l'appareil de production
    Intervenir en urgence sur une panne
    Maintenir et dépanner des machines électriques, poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines.
    Travail en autonomie sur des pavillons neufsdéplacements à prévoir
    Profil :
    Electricien confirmé avec habilitations électriques à jour
    Déplacements possibles
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur PL - SPL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des CHAUFFEURS PL/SPL (messagerie, frigo, bâcher) pour divers secteurs.

    Déplacements possibles

    Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.
    Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...).
    Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandisesémargement des documents de livraison...).
    Profil :
    Chauffeur PL - SPL
    Permis à jour
    Carte FIMO à jour
    carte chronotachygraphe à jour
    L'ADR serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENTnous recherchons un Responsable Ressources Humaines secteur GRANDE DISTRIBUTION
    Contrat de 39.50 heures/semaine

    Elaboration de la paie de A à Z
    Déclaration des charges
    Rédaction des contrats
    Entrées et sorties du personnel
    Soldes de tout compte
    Réunion délégués du personnel
    Profil :
    Profil Bac +3/+5
    Personne ayant déjà eu un expérience similaire sur ce type de poste
    Connaissances en droit du travail
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
    Effectuer des travaux d'améliorations sur les bâtiments
    Intervenir sur des opérations de dépannage, d'aide à la production sur l'ensemble des équipements
    Effectuer les rondes de vérification des équipements
    Mission intérimaire en vue d'un CDI
    Poste à pourvoir alentours SAINT LO, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, LESSAY et PERIERS
    Profil :
    De formation initiale en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement chimique
    Autonome, adaptable, rigoureuxdoté du sens des priorités
    Vous êtes capable de détecter et résoudre une situation anormale
    Vous avez l'habitude de travailler en équipe
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Menuisier Aluminium H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium.
    Pose de fenêtres et portes.
    Il travaillera en binôme mais doit connaître son travail.
    Chantier sur ST-LO et ST-PAIR.
    Pas de déplacement à la semaine.
    Mission de 1 à 2 semaines.
    Profil :
    Autonomemenuisier ayant déjà travaillé l'aluminium
    Prise d'initiative
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Responsable Contrat CVC H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un responsable de contrat CVC H/F.

    Vos missions consisteront à :
    - Être un contact clé et permanent avec les clients.
    - Piloter les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité.
    - Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des délais contractuels.
    - Participer et rédiger les devis clients.
    - Maîtriser et respecter les budgets d'affaires qui vous sont confiés.
    - Rendre compte à votre responsable d'affaires.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS option énergétique, et possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    Doté d'une qualité relationnelle excellente, vous êtes également bon manageret avez le sens des responsabilités.
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Cariste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons des Caristes secteur LESSAY, PERIERS, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, SAINT LO.

    Charger et décharger des camions.
    Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
    Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
    Aider à la manutentionsi besoin à la production.
    Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
    Gérer les arrivages produits matières premières.
    Profil :
    Magasinier Cariste avec CACES 1.3 et 5
    Expérience exigée minimum de 2 à 3 ans
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // La Haye-du-Puits - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur LESSAY
    Poste à pourvoir au 01 SEPTEMBRE 2017
    CDD de 6 mois

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Condé-sur-Vire - 50
    Pilote de Flux Planification H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Etablir le plan directeur de production sur 3 mois à la maille hebdomadaire et déterminer les besoins matière associés,
    Définir le plan de production pour la semaine suivante et le communiquer à l'atelier de fabrication,
    Anticiper les risques de ruptures et surstocks, alerter sur les problèmes à venir,
    Gérer les aléas en adaptant les plannings ou en mettant en oeuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs,
    Mesurer le taux de service processus et analyser les coûts de non qualité. Définir et contribuer à la mise en place des actions correctives,
    Anticiper les problèmes capacitaires via l'élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC),
    Participer activement à l'évolution des systèmes d'information de son métier, mettre à jour les données de base et veiller à leur pertinence,
    Conduire des projets métier,
    Prendre en charge les approvisionnements MICAE en l'absence du titulaire du poste.
    Profil :
    Formation ; expérience : Master logistique ou ingénieur agro
    · De nature autonome, efficiente, dynamique et volontaire, vous faîtes preuve de rigueur, et d'implication. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre capacité à gérer les imprévus et à prioriser. Doté d'un excellent relationnelvous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
    · Maîtrise des outils informatiques. Aptitude au maniement des chiffres
    · Sensibilité à la Sécurité des personnes et à la sécurité alimentaire

    Mission intérim de 2 mois
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Opérateur Textile H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Opérateur Textile H/F
    Votre mission :
    - Vous effectuez le garnissage de la machine en matières premières (Lycra, coton, fils synthétiques).
    - Vous êtes en charge du lancement des machines, sous le contrôle du régleur.
    - Vous remplissez les fiches de suivis au lancement et à la descente des machines.
    - Vous contrôlez la qualité de la production.
    - Vous assurer la bonne tenue de votre poste de travail.
    Profil :
    Vous êtes minutieux, attentif, rigoureux.
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Calvados - 14
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Notre client, référence dans la distribution alimentaire premium, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable Adjoint de Magasin à temps plein au sein de l'une de ses enseignes.
    Ce poste est basé à Honfleur.

    Rattaché au Responsable de Magasin, en tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous fournissez aux clients une prestation de qualité dans un environnement propre en maîtrisant l'ensemble des aspects techniques du concept.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité : service client, analyse de la concurrence de proximité, participation à l'activité de vente en magasin.
    - Veiller à la réalisation des objectifs des résultats du point de vente : gestion du chiffre d'affaires, de la profitabilité.
    - Définir, en collaboration avec le Responsable de Magasin, les budgets et ses objectifs économiques (CA, marge, frais, démarque) à partir de sa perception des forces et faiblesses économiques du magasin, des opportunités et menaces de son environnement.
    - Assurer le développement de vos collaborateurs et détecter les potentiels pouvant évoluer.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation commerciale au minimum et avez au moins 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Adjoint d'un centre de profit.
    Vous avez au moins une expérience dans la gestion d'un centre de profit premiumidéalement dans l'univers de la distribution spécialisée alimentaire premium.
    Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Responsable de Magasin/Manager/Responsable.
    Entreprise : Page Personnel
  • 24/07/2017 // Sandouville - 76
    Assistant Chef de Projet H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés...)

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'Euros en 2016 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 2 500 collaborateurs et s'appuie sur 50 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Dans le cadre du déploiement du projet Linky au sein de notre Direction Opérationnelle Ouest, vous intégrez l'agence de Sandouville (76) près du Havre et êtes rattaché(e) à un Responsable d'Activité.
    Le projet Linky concerne le remplacement des anciens compteurs d'électricité par des nouveaux compteurs communicants permettant la transmission de données sans l'intervention d'un technicien.

    Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
    - Comprendre l'organisation, les méthodes de travail et les processus du Groupe.
    - Apprendre à concevoir un réseau.
    - Préparer des opérations pour nos équipes techniques :.
    - Planification des interventions de déploiement.
    - Suivi des travaux.
    - Mise à jour du reporting.
    - Suivi terrain auprès des équipes techniques.
    Profil :
    Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur spécialisation Electricité, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms.
    Vous disposez de connaissances dans les réseaux.
    Dynamique, rigoureux et autonome, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain.
    Le permis B est nécessairedes déplacements sont à prévoir.
    Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives !

    A savoir :
    Ce contrat en alternance débutera en septembre pour une durée de 1 an.
    Entreprise : Sogetrel
  • 24/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Professionnels Agriculture H/F
    A La Banque Populaire de l'Ouest, l'envie, l'engagement, la détermination guident les actions des collaborateurs dans la réussite des projets de leurs clients et du développement économique de leur territoire. Ce sont aussi les valeurs qui portent nos actions au quotidien. Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de développer votre savoir-faire ?
    Vous vous investissez dans tout ce que vous entreprenez ? Vous recherchez un environnement de travail créatif et dynamique et surtout vous recherchez un poste ambitieux et challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, la Banque Populaire de l'Ouest fait de l'homme sa principale valeur. C'est pourquoi nous nous engageons dans chaque métier et chaque parcours pour construire votre avenir avec confiance.

    Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Agriculture Orne, vous gérez et développez un portefeuille constitué de professionnels de l'agriculture.
    Dans le cadre de cette mission de conseil, vous vendez des produits et services adaptés aux besoins du client de conseil. Vous réalisez entre autres des actions de prospection et développez des réseaux locaux, tout en vous appuyant sur vos connaissances techniques agricoles.
    Intervenant majeur sur le marché des professionnels, la Banque Populaire de l'Ouest propose de vous accompagner pour réussir dans cette mission.
    Profil :
    De formation Supérieure Bac +3 à Bac +5 en agriculture, vous maîtrisez les mécanismes de l'analyse financière et le secteur de l'agriculture. Une première expérience de la vente (stage ou emploi) vous permettrait aisément d'approcher une clientèle ciblée.
    Si vous êtes rigoureux, doté de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développementvenez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    La Banque Populaire recherche en permanence de nouveaux talents et de nouvelles compétences qui pourront s'épanouir dans un grand groupe bancaire aux valeurs humaines essentielles.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 24/07/2017 // Flamanville - 50
    Electrotechnicien H/F
    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

    Poste :

    Nous recherchons pour notre client, un Essayeur H/F pour l'EPR de Flamanville.

    Rattaché aux chefs de chantier et de projet, votre mission est de garantir la bonne exécution des tâches par un contrôle méthodique.

    Pour mener à bien cette mission vous :
    - Apposez sur les documents de suivi (DSI), les points d'arrêt pour les opérations élémentaires (notamment en rapport avec la sûreté des installations).
    - Réalisez le contrôle fil à fil et la mesure d'isolement des câbles sous 500V.
    - Réalisez le raccordement définitif des câbles sur bornes et assurez le serrage à la clef dynamométrique pour les câbles BT.

    - Contrôlez le repérage des câbles.
    - Procédez aux contrôles suivant les méthodes et procédures appropriées.
    - Renseignez les PV correspondants aux contrôles effectués.
    - Faites ouvrir des fiches de non-conformités (FNC) en cas de détection d'erreurs puis réalisez des essais complémentaires.
    Profil :
    Profil :

    Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS électrotechniquevous avez idéalement une expérience d' 1 an sur un poste similaire.
    Entreprise : Start People
  • 24/07/2017 // Vire - 14
    Chargé de Recrutement et Gestion Intérimaires H/F
    Vous êtes hébergé au coeur de la production industrielle de votre client et vous assurez les missions suivantes :
    1/ Gestion administrative des dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord
    2/ Recruter en volume les meilleurs candidats
    3/ Développer le sourcing sur le bassin d'emploi
    4/ Planifier l'activité des intérimaires : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences
    5/ Détecter les besoins de recrutements CDD/CDI

    Vous bâtissez une relation de proximité avec votre client et vos intérimaires.
    Grâce à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux demandes des opérationnels.
    Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrielogistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative dans le recrutement.

    Intégrer Randstad Inhouse Services c'est intégrer le LEADER sur le marché des agences hébergées et rejoindre un groupe à dimension internationale ! REJOIGNEZ NOUS !
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Responsable de Secteur B to B H/F
    Nespresso, ce n'est pas seulement George, mais George, vous et moi !
    Tous passionnés de la relation clients, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres, et nous souhaitons en faire profiter nos clients entreprises.

    Dans un contexte de développement important de notre réseau B to B,
    nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Office (PME/TPE/ Grand Groupe...), et Horeca (Hôtels, restaurants, cafés),
    Venez participer à ce challenge et soyez l'un de nos futurs Responsables de Secteur B to B H/F en CDI !

    Poste idéalement basé à Caen.

    Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

    Vos missions en version « Espresso » :
    C'est Yohan qui nous en parle le mieux, « Au sein de la Direction B to B, en véritable ambassadeur de notre Marque auprès de nos clients j'assure la prospection et le développement de nouveaux clients et clients existants dans le secteur du B to B. »

    ...et en version « Mug » :
    Naturellement, je souhaite atteindre des objectifs ambitieux, et cela passe par les missions suivantes :
    - Je définis et j'identifie les cibles commerciales (secteurs d'activités, types d'entreprises...) tout en assurant une veille concurrentielle.
    -« Chasseur », je développe et assure le suivi de mon portefeuille clients : je prospecte des nouveaux clients, les suis et leur présente une offre adaptée à leurs besoins, je négocie et signe les contrats.
    - J'assure le suivi et le développement commercial : je réponds à toute demande commerciale émanant des clients et des prospects, j'assure des visites régulières afin d'entretenir le contact avec les clients, je développe le chiffre d'affaires avec les clients acquis.

    Mon conseil ? Soyez tenace et prenez plaisir à faire découvrir nos grands crus à vos futurs clients !
    Profil :
    Que gagnez-vous à venir chez nous ?
    - L'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance : 1400 collaborateurs, déjà 34 boutiques à ce jour, et une équipe commerciale B to B conséquente !.
    - Une intégration dès votre arrivée, avec un parcours sur mesure organisé par votre Chef des Ventes.
    - De nombreuses formations et des possibilités d'évolutions diverses tout au long de votre parcours.
    - Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une rémunération variable trimestrielle sur objectifs, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages tels qu'une mutuelle obligatoireun véhicule de fonction.

    Profil aromatique recherché :
    - Prenez votre tempérament commercial.
    - Ajoutez-y votre goût du challenge.
    - Saupoudrez de vos techniques de vente.
    - Mélangez le tout avec vos talents de négociateur et de persévérance.
    Servez pour obtenir des résultats ambitieux !

    Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez sous nespresso.com/carrieres le témoignage de Julien !
    Entreprise : Nespresso
  • 24/07/2017 // Cerisy-la-Salle - 50
    Solier Moquettiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !! Nous recherchons un solier pour chantier CERISY LA SALLE
    POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE

    Revêtement de sols - Réagréage - Remplacement de planchers
    Personne ayant de l'expérience dans ce domaine
    Profil :
    Solier Moquettiste
    Expérience exigée
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Employe Libre Service Poissonnerie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Nous recherchons un vendeur en poissonnerie DES QUE POSSIBLE
    Remplacement congés d'été
    Travail en binôme
    Expérience dans la vente EXIGEE
    Longue mission
    Contrat de 20h75
    Profil :
    Vendeur H/F avec expérience significative dans la vente
    Le domaine de la poissonnerie serait un plus
    Personne dynamique et motivée
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Lessay - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!

    Maintenir l'ensemble du parc matériel et outillage du site en état de fonctionnement optimum en prenant en compte les contraintes de production.
    - Suivre le planning de maintenance préventive / Etre force de proposition dans son amélioration.
    - Réaliser les demandes d'intervention planifiées par le responsable maintenance.
    - Assurer les dépannages en cours de production.
    - Suivre le stock de pièces détachées.
    - Informer le responsable maintenance de l'état du matériel et des besoins d'intervention ou de commande de pièces détachées.
    - Surveiller le bon fonctionnement des énergies (froid, vapeur, air comprimé, eau, électricité, gaz...).
    - Enregistrer toutes les interventions de maintenance, curative et préventive.
    - Intervenir sur les opérations de métrologie des outils industriels conformément au plan de contrôle métrologique : réaliser les opérations en interne (sondes de température des systèmes de pasteurisation / refroidissement, des marmites et cuves...) ; participer au suivi des prestations externes (thermomètre étalon, système de surveillance des chambres froides, balances et trieuses pondérales, détecteurs de métaux...).
    - Participer à la formation technique du personnel de production.
    Profil :
    Savoir : formation technique initiale de maintenance, connaissances des process et matériels agroalimentaires, ainsi que des utilités du site.

    Savoir faire : respect des consignes, organisation et rapidité.

    Savoir être : rigueurautonomie et réactivité.

    Durée estimée de formation : 6 mois.
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Mécanicien Engins H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Maintenance d'un parc de location d'engins (compresseurs, groupes électrogène, nacelles élévatrices de personnel, chariots automoteur etc.)

    A près une formation interne, le candidat aura pour mission d'assurer la maintenance d'un parc de location (contrôler et préparer le matériel).
    Il assurera également la mise à disposition auprès des clients (Entretenir et réparer les matériel).
    Le candidat devra avoir le sens du contact et du service client.
    Profil :
    BEP, Bac ou Bac +2 type M S M A/ M S M I en mécanique.
    Connaissances impératives en hydraulique, électricitépneumatique et / ou diéséliste.
    CACES PEMP 1B-3B et CACES 9 et 10 seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Avranches - 50
    Assistant en Ressources Humaines H/F
    Le Groupe Esccot, école de commerce et centre de formation en alternance, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, dans le cadre d'une formation de spécialisation en ressources humaines, titre RNCP reconnu et certifié par l'état de niveau III, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines H/F.

    Intégré(e) à l'une des agences d'un groupe de travail temporaire, vous participerez activement aux activités de l'agence. Plus précisément, vous :

    - Accueil physique et téléphonique.
    - Gestion des inscriptions.
    - Identification des besoins des entreprises clientes.
    - Aide au recrutement (sourcing, pré-selection, qualification téléphonique, entretien de recrutement).
    - Gestion des fichiers candidats et intérimaires.
    - Tâches administratives courantes (gestion de contrats, relevés d'heures, convocation médecine du travail...).
    Profil :
    Profil du candidat :
    Titulaire d'un Bac +2 ou d'un niveau Bac +2 et 3 ans d'expérience professionnelle. Vous souhaitez vous former en alternance et vous spécialiser dans les Ressources Humaines. Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique, où la polyvalence est de mise.

    Vous êtes dynamique, sérieux(se), réactif(ve)impliqué(e) et volontaire et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent d'être en contact avec l'ensemble de vos interlocuteurs et vous avez de bonnes capacités de travail en équipe.
    Entreprise : Esccot
  • 24/07/2017 // Granville - 50
    Automaticien d'Intervention Clients H/F
    Groupe ADECCO, numéro 1 des services en ressources humaines, spécialisé dans le placement CDD / CDI et les missions d'intérim, recrute pour son client un(e) TECHNICIEN Automaticien d'Intervention Clients H/F Rattaché au service technique, votre êtes chargé de gérer, en autonomie, les installations d'équipements neufs et les dépannages chez les clients. A ce titre, vous assurez :
    - La préparation en atelier.
    - Le montage, la mise au point, mise en service, réglage des équipements chez le client.
    - La formation des utilisateurs.
    - La réception des affaires avec le client.
    - La rédaction des rapports journaliers, le compte rendu à votre Responsable.
    Profil :
    Issu de formation technique (BEP, BAC, Bac +2 /3, Informatique industrielle, Automatisme, CIRA, MAI, Electrotechnique, Génie Mécanique...), vous possédez de solides bases en automatisme, électricité, mécanique et une première expérience, formation ou alternance dans le secteur industriel avec idéalement un passage dans le domaine agroalimentaire
    Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat rigoureux, organisé, autonome, appréciant le travail seul et en équipe
    Travail en grands déplacements sur toute la France, découchés à la semaineAstreintes parfois Week End
    Déplacement possible en train et avion selon distance
    Véhicule de service + téléphone + ordinateur
    Entreprise : Adecco_
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Assistant d'Agence H/F
    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de
    l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence de CAEN, un(e) Assistant(e) d'Agence.

    vos principales missions seront les suivantes :

    > Administratif :
    - Accueil téléphonique et physique des candidats, des intérimaires et des clients en leur apportant informations et conseils.
    - Etablissement des contrats.
    - Saisie des BH.
    - Gestion des acomptes.
    - Facturation client.
    - Etablissement des bulletins de paies.
    - Etablissement des attestations diverses (certificat de travail, attestation ASSEDIC...).
    > Recrutement :
    - Prise en charge du sourcing.
    - Passage d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Entretiens physiques.
    - Evaluation des compétences des candidats.
    - Contrôles de Références.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 MOIS DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE.
    Vous êtes polyvalent(e), organisé(e)réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.
    La connaissance du logiciel ANAEL TT ou autre logiciel de paie serait un plus.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire Indemnisation Sinistres H/F
    Vous ne nous connaissez pas encore ?
    Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMA est un groupe en pleine expansion qui saura vous surprendre et vous donner les moyens de réussir.
    Fort de nos 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.
    Avec plus de 3 200 collaborateurs au service de nos 151 000 sociétaires, nous réalisons un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'Euros.
    Si les défis ne vous font pas peur, rejoignez-nous !

    Au sein de l'Unité de Gestion Régionale de Caen, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de sinistres amiables dès leur ouverture.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Réceptionner les déclarations.
    - Etudier les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré(e).
    - Evaluer le dossier.
    - Gérer des missions d'expertise le cas échéant.
    - Analyser les rapports puis prendre position sur les responsabilités et éventuellement appliquer les conventions.
    - Rédiger et communiquer dans les délais des lettres de prise de position.
    - Informer le sociétaire de l'avancement du dossier (par mail et téléphone) et actualiser les informations.
    - Procéder aux règlements dans les meilleures conditions de coûts et délais.

    Vous pourrez être amené(e) à :
    - Participer aux rendez-vous d'expertise.
    Profil :
    De formation Bac +5 en droit des assurances, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de sinistres. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et disposez de solides connaissances.

    Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Organisation, rigueursouplesse professionnelle et aisance rédactionnelle vous permettront également de mener à bien votre mission.
    Entreprise : SMA
  • 24/07/2017 // Manche - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Notre client, société présente sur le secteur du Bâtiment, recrute dans le cadre d'un remplacement, son Responsable Ressources Humaines.

    Rattaché au Directeur Administratif et Financier, votre mission principale est l'administration et la gestion du personnel pour un effectif de 300 salariés.

    Avec l'aide de deux Collaborateurs, qui vous sont rattachés, vous assurez le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux salariés et gérez les dossiers individuels des salariés. En charge de la mise en place du plan de formation, vous êtes l'interlocuteur des salariés ainsi que des Responsables de services pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Aussi, vous veillez au respect des lois et réglementations en vigueur dans l'entreprise et assurez la bonne application de la politique salariale de l'entreprise. De plus, vous conseillez les Responsables de services dans la gestion de leur personnel et assistez la Direction dans les procédures disciplinaires.
    Garant du bon climat de travail dans l'entreprise, vous organisez les élections professionnelles.

    Responsable de l'intégralité du processus de paie, ainsi que des déclarations sociales associées, vous participez activement à la politique sécurité de l'entreprise et gérez les visites médicales ainsi que les habilitations.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une société de taille équivalente (+/-300 salariés).
    Vous possédez de véritables connaissances juridiques en Droit Social et en Droit du travailet maîtrisez un logiciel de paie.

    Vous connaissez idéalement le secteur du Bâtiment et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en croissance.
    Entreprise : Hays
  • 24/07/2017 // Ouest
    Maître Chien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que maître chien, votre spécialité, vous entrainerez techniquement, physiquement et moralement votre groupe de combattants maîtres chien et conseillerez le commandement sur l'utilisation des chiens. Vous dresserez et entretiendrez votre animal. Vous partirez régulièrement en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et patient
    Vous aimez le contact avec les animaux
    Vous avez un excellent équilibre mental
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maître chien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Mécanicien Matériels Électromagnétiques H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que mécanicien matériels électromagnétiques, votre spécialité, vous installerez, assurerez le fonctionnement et traiterez les données de matériels variés comme des matériels électromagnétiques type radar ou des matériels de défense Nucléaire Biologique et Chimique (NBC), qui permettent de prévenir et gérer les menaces, les incidents puis de restaurer la situation opérationnelle.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel . Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous offrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes passionné de technique.
    Vous êtes habile. Vous avez un esprit pratique et méthodique.
    Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
    Vous aimez être dans l'action.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'agent logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Météorologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que météorologue, votre spécialité, vous transmettrez données et conseils météorologiques pour préparer les missions aéronautiques de tir ou de vol. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement des équipages au sein de votre unité.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de météorologue sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Contrôleur Aérien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que contrôleur aérien, votre spécialité, vous dirigerez le trafic aérien d'un aérodrome ou participerez à la gestion de bureaux (information aéronautique, de piste), et à la mise en oeuvre de station radar. Vous prendrez part à l'instruction et l'entraînement de votre unité. Vous partirez régulièrement en mission.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 24 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez une bonne représentation spatiale
    Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de contrôleur aérien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Nucléaire Biologique et Chimique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialisé dans les domaines nucléaires biologiques chimiques, vous commanderez 2 à 8 soldats au sein d'une unité spécialisée et participerez aux missions de décontamination. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement de combattants.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouissant de ses droits civiques...
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous avez goût au commandement.
    Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe spécialisé dans les domaines nucléaires biologiques chimiques sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe électromécanicien frigoriste, votre spécialité, vous dirigerez 2 à 6 électromécaniciens frigoristes pour assurer le fonctionnement des matériels de campagne (cuisine, réfrigération, climatisation). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation de votre équipe de travail.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un bon sens pratique.
    Vous êtes méthodique et minutieux.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez le goût de la technique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe électromécanicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Spécialiste Analyse d'Images H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste de l'analyse d'image, votre spécialité, vous rechercherez, localiserez et/ou identifierez les objectifs présents sur les images aériennes de votre zone de recherche. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un esprit méticuleux.
    Vous avez un bon sens de l'observation.
    Vous avez de bonnes capacités d'analyse.
    Vous êtes dynamique.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de spécialiste de l'analyse d'images sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Instructeur Personnel Navigant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'instructeur personnel navigant, votre spécialité, vous formerez les élèves-pilotes et pilotes confirmés au combat sur simulateur de vol ou en salle d'instruction informatisée. Vous partirez éventuellement en mission et opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes pédagogue
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes doté d'une bonne coordination
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'instructeur personnel navigant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Pilote d'Engin de Travaux H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote d'engins de travaux, votre spécialité, vous manoeuvrerez différents véhicules très spécifiques comme des ponts flottants motorisés et participerez aux franchissements de cours d'eau par les véhicules à roues ou à chenilles. Vous partirez régulièrement en opérations. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national et vous jouissez de vos droits civiques. Vous êtes méthodique et doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote d'engins de travaux sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Pyrotechnie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste pyrotechnie, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 5 magasiniers pour gérer un magasin de munitions : réception, stockage, gestion et distribution. Vous effectuerez aussi des opérations de sécurité (destruction de munitions, etc.). Vous serez amené à partir en mission et en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien pyrotechnie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Ouest
    Assistant Comptable H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'assistant comptable, votre spécialité, vous gérerez les travaux administratifs d'une unité, serez responsable du courrier officiel et encadrerez 2 à 4 secrétaires/assistants administratifs. Vous participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section, et pourrez être amené à partir en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    Vous savez faire preuve de discrétion.
    Vous êtes très organisé.
    Vous avez le sens du contact humain.
    Vous êtes rigoureux.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'assistant comptable sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 24/07/2017 // Argentan - 61
    Comptable H/F
    - Gérer et développer un portefeuille Comptable de clients sur les marchés des TPE, services, professions libérales et secteur équin.
    - Réaliser l'ensemble de la clôture des comptesla révision Comptable et le contrôle de cohérence.
    - Elaborer les déclarations fiscales et sociales.
    .
    Profil :
    - Formation de base : DCG ou équivalent.
    - Rigueur.
    - Sens de l'organisation.
    - Aisance relationnelle.
    - Esprit d'équipe.
    - Homme ou femme d'écoute.
    - Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à intégrer notre logiciel.
    Comptable
    Entreprise : CER 61
  • 24/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Industriel d'Offre H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : http://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Au sein d'une équipe de 10 personnes et en relation avec les différents services, votre mission est de construire et réaliser des offres attractives en respectant les coûts, performance et délais, en prenant en compte les risques pour chaque projet. En outre, vous êtes aussi bien en liaison avec les équipes programme, études et productions.
    Vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser les offres en respectant les coûts de performances et délais en prenant en compte les risques afin de garantir les coûts de production.
    - Participer à l'équipe d'offre dirigée par le Directeur d'Offre.
    - Participer à la demande du Directeur d'Offre ou du Directeur de Négociation aux phases de discussions et de négociations contractuelles pour assurer la cohérence entre le projet de contrat et l'offre retenue.
    - Assurer la cohérence du plan industriel du projet pour les aspects études, coûts, plannings et évaluer les risques et provisions techniques.
    - Elaborer le devis et le planning de réalisation du produit et des prestations associées.
    - Contribuer au montage industriel du projet en liaison avec la Direction Industrielle de la BU.
    - Initier auprès du Service Achats le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques et assurer l'interface entre le Prescripteur et l'Acheteur afin d'obtenir des offres engageantes.
    Profil :
    Diplômé d'une formation supérieure de type école d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Au moins une expérience dans le domaine industriel, idéalement dans l'industrie navale est un plus.
    Doté d'un excellent relationnel et d'une grande rigueurvous savez être force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités à convaincre différents interlocuteurs.
    Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et savez travailler en totale autonomie.
    Entreprise : Michael Page
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Chargé de Ressources Humaines Junior sur Site Industriel H/F
    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous orienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client : Randstad Inhouse Services vous accompagne dans ce challenge !

    Pour cela nous vous proposons :
    - Une école à Paris : la Inhouse Academy (1 semaine par mois).
    - Un contrat de professionnalisation d'1 an en alternance.
    - Un parcours d'enseignement avec un projet tutoré et un mémoire d'activité.
    - Une formation métier qualifiante niveau II.
    - 3 semaines par mois de mise en pratique au sein d'une agence de travail temporaire dans votre région pour accomplir les missions suivantes : gestion administrative des intérimaires, recrutement, planification de l'activité, sourcing.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co...) OU orientée économie et gestion avec un parcours en industrie dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité...) et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum.

    La planificationla gestion des priorités ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 24/07/2017 // Granville - 50
    Vendeur Art de Vivre H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Vendeur Univers Art de Vivre H/F univers décoration intérieure/extérieure, mobilier de jardin.

    Au sein de l'équipe de vente, vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de valoriser l'offre produit par un merchandising de qualité, d'accueillir, conseiller la clientèle aux de développer le chiffre d'affaire de l'univers.
    Profil :
    Commerçant(e) et passionné(e) de décoration et de mobilier avec un goût prononcé pour le contact, la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale Bac minimum, vous avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et dans l'univers de la distribution spécialisée, passionné, votre énergie, rigueurcapacité d'adaptation seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe. Contrat CDI.

    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 24/07/2017 // Avranches - 50
    Responsable Plantes Intérieur H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Responsable Plantes Intérieur H/F.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (2 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et
    développer la performance du rayon, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Commerçant(e) et passionné(e) de plantes d'intérieur avec un goût prononcé pour le contact, la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation horticole ou fleuriste Bac minimum, vous avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente, passionné, votre énergie, rigueurcapacité d'adaptation seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe. Contrat CDI.

    Poste basé à Avranches (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 24/07/2017 // Granville - 50
    Manager Univers Jardin H/F
    Poste : Manager Jardin H/F : univers végétal extérieur, décoration extérieure, contenants, produits manufacturé et phytosanitaires.

    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Manager Univers Jardin H/F.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (6 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et développer la performance des rayons de l'univers, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Manager avec un goût prononcé pour le contact et la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale horticole (Bac +2 minimum), avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et management (2 à 3 ans mini) dans la distribution jardin et/ou bricolage, passionné, votre leadership naturel, votre énergierigueur seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe.
    Contrat CDI.

    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 24/07/2017 // Granville - 50
    Manager Art de Vivre H/F
    Franchisé Jardiland multisites (Normandie/Bretagne), enseigne fondée en 1973, leader de l'univers du jardin et de l'animal de compagnie, nous recherchons un Manager Univers Art de Vivre H/F univers décoration intérieure/extérieure, mobilier de jardin, plantes d?intérieur.

    Sous l'autorité du Directeur de Magasin et avec votre équipe (4 personnes), vous agissez en tant que véritable commerçant(e), vous aimez le terrain, avez pour mission de gérer et développer la performance du rayon, et êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux.
    Profil :
    Manager avec un goût prononcé pour le contact et la satisfaction client, la qualité merchandising, dynamique, vous êtes de formation commerciale (Bac +2 minimum), avez démontré vos talents lors d'une expérience réussie en vente et management (2 à 3 ans mini) dans l'univers de la distribution spécialisée, passionné, votre leadership naturel, votre énergierigueur seront des atouts pour votre candidature et pouvoir évoluer dans notre groupe.

    Contrat CDI.
    Poste basé à Granville (50).
    Entreprise : Jardiland
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Assistant Commercial et Administratif H/F
    Acteur majeur depuis plus de 30 ans dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, le groupe FIGECA compte plus de 50 agences réparties sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger. L'expertise et le savoir-faire de nos agences CAMO Emploi, GEMO Emploi, DELCO Emploi et Alsace Intérim, permettent au groupe d'être présent et compétent dans différents secteurs d'activités.
    Pour accompagner son développement, FIGECA recrute son futur Assistant Commercial et Administratif H/F .

    Les principales missions seront :
    - Vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures.
    - Assistance au recrutement.
    - Assistance aux commerciaux.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur ce type de poste dans le Travail Temporaire.

    Dynamique, rigoureux, organisé et réactif, vous avez la fibre commercialeun sens aigu du service et du contact.
    Entreprise : FIGECA
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Agence H/F
    Acteur majeur depuis plus de 30 ans dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, le Groupe FIGECA compte plus de 50 agences réparties sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger. L'expertise et le savoir-faire de nos agences CAMO Emploi, GEMO Emploi, DELCO Emploi et Alsace Intérim, permettent au groupe d'être présent et compétent dans différents secteurs d'activités.
    Pour accompagner son développement, Figeca recrute un Responsable d'Agence H/F.

    Ses principales missions sont :
    - Piloter, coordonner et suivre l'ensemble des activités de l'agence de manière à atteindre les objectifs définis.
    - Définir ou mettre en oeuvre un plan d'action commercial sur son portefeuille.
    - Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires...).
    - Encadrer, animer et veiller au développement de la performance et des compétences de son équipe.
    - Respecter et faire respecter les obligations légales.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ce type de poste dans le Travail Temporaire.

    En tant que chasseur commercial dans l'âme, vous savez négocier, développer et fidéliser la clientèle avec finesse et fermeté. Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions !

    Dynamique, doté d'excellentes capacités de management, passionné et impliqué par votre travailvous êtes un véritable entrepreneur !

    Vos avantages :
    - Voiture de service.
    - Téléphone portable.
    - 35 heures : du lundi au vendredi : 8h30-12 heures / 14 heures-17h30.
    - Logiciel Tempo.
    - Mutuelle.
    - Primes.
    - Management de proximité.
    - Formation.
    - Evolution interne.
    Entreprise : FIGECA
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Attaché Commercial H/F
    Acteur majeur depuis plus de 30 ans dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, le groupe FIGECA compte plus de 50 agences réparties sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger. L'expertise et le savoir-faire de nos agences CAMO Emploi, GEMO Emploi, DELCO Emploi et Alsace Intérim, permettent au groupe d'être présent et compétent dans différents secteurs d'activités.
    Pour accompagner son développement, FIGECA recrute son futur Attaché Commercial H/F.

    Ses principales missions sont :
    - Conduire, mettre en oeuvre des actions commerciales dans un objectif de développement d'activité (50 % de prospection et 50 % de fidélisation clientèle).
    - Conduire des actions de recrutement ou de gestion en fonction de l'organisation et des circonstances.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur ce type de poste dans le Travail Temporaire.

    Dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de ténacité, d'autonomie et d'une très grande réactivité.

    Passionné et impliqué par votre travailvous êtes un véritable chasseur commercial dans l'âme alors relevez notre challenge d'être le plus convaincant pour être le talent que nous recherchons !

    Vos avantages :
    - Voiture de service.
    - Téléphone portable.
    - 35 heures : du lundi au vendredi : 8h30-12 heures / 14 heures-17h30.
    - Logiciel Tempo.
    - Mutuelle.
    - Primes.
    - Management de proximité.
    - Formation.
    - Evolution interne.
    Entreprise : FIGECA
  • 24/07/2017 // Alençon - 61
    Conducteur d'Engins H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Bonjourl'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins H/F.
    Votre mission consistera à nettoyer les routes à l'aide de la balayeuse.
    Profil :
    Vous devez avoir le CACES R372 numéro 8.
    Entreprise : Supplay
  • 24/07/2017 // Calvados - 14
    Négociateur Immobilier Filières Commerce Entreprise ou Neuf H/F
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  • 24/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller Immobilier Indépendant H/F
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    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
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    Commerçant avant tout !
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    La formation : Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !
    Notoriété maximale, autonomie, rémunérationvous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !
    Entreprise : Capifrance
  • 24/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Immobilier Indépendant H/F
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    Entreprise : Capifrance
  • 24/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller Commercial Immobilier H/F
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
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    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
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    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non ?

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

    La formation Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !

    Notoriété maximale, autonomie, rémunérationvous avez plus d'une raison de choisir Capifrance !
    Entreprise : Capifrance
  • 24/07/2017 // Manche - 50
    Négociateur Immobilier Filières Commerce Entreprise ou Neuf H/F
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir
    Cela signifie être un entrepreneur dans l'âme, motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Choisir l'immobilier commercial et d'entreprise ou l'immobilier neuf avec Capipfrance, c'est s'investir dans des secteurs en pleine évolution avec l'appui de l'un des principaux acteurs de l'immobilier en France.
    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.
    Rejoignez un Groupe de professionnels et bénéficiez de nos savoir-faire dans des secteurs qui exigent des expertises vraiment pointues.
    Profil :
    Vous avez un parcours dans l'immobilier ou la fonction commerciale Les filières métiers Commerce/entreprise ou immobilier Neuf sont faites pour vous !
    Professionnel de l'immobilier, vous en maîtrisez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle.
    Professionnel commercial, la vente n'a aucun secret pour vous et vous savez jongler avec tous les leviers de la négociation.
    Quel que soit votre profil, aujourd'hui vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer votre propre affaire. Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.

    Avec Capifrance, vous bénéficiez du meilleur point de vue sur les marchés de l'immobilier de commerce et entreprise et de l'immobilier neuf.
    A votre disposition : les meilleures formations et les outils les plus performants.
    Résultat : vous développez votre affaire comme vous l'entendez.
    Travailler et réussir pour soic'est encore plus motivant.

    Statut : indépendant.
    Entreprise : Capifrance
  • 24/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller Immobilier Indépendant H/F
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    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
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    La formation : Pas moins de 24 modules de formation à votre disposition : à vous de choisir !
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  • 24/07/2017 // Orne - 61
    Négociateur Immobilier Filières Commerce Entreprise ou Neuf H/F
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    Profil :
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    Professionnel commercial, la vente n'a aucun secret pour vous et vous savez jongler avec tous les leviers de la négociation.
    Quel que soit votre profil, aujourd'hui vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer votre propre affaire. Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.

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    Statut : indépendant.
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  • 24/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Immobilier H/F
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
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  • 24/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller Commercial Immobilier H/F
    N° 1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault) Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Etre #CAPItaine de votre avenir.
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre fibre commerciale et vous permet de construire votre propre réussite.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Devenez conseiller immobilier indépendant et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Commerçant avant tout !
    Pas besoin d'avoir l'expérience de l'immobilier pour réussir chez Capifrance. Ancien chef d'entreprise ou commercial expérimenté, l'important c'est d'avoir la fibre commerciale. Et d'avoir l'envie de réussir.

    Un revenu à la hauteur de votre engagement.
    Chez Capifrance, vous travaillez pour vous ! Votre rémunération atteint entre 65 à 98% de la commission d'agence (contre 40% en agence traditionnelle). C'est motivant, non ?

    Davantage d'avantages.
    Chez Capifrance, tout est prévu pour vous. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de bien vous intégrer au réseau et d'être rapidement opérationnel. Accéder à des d'outils innovants, pouvoir bénéficier de l'expérience du réseau, c'est l'une des clés de la réussite.

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    Entreprise : Capifrance
  • 24/07/2017 // Fleury-sur-Orne - 14
    Chauffeur Livreur - Monteur de Meubles PL H/F
    Dans le cadre de notre croissance nous recrutons un ou plusieurs Chauffeurs Livreurs Monteur de Meubles en PL H/F.

    Il s'agit d'un poste de Chauffeur Livreur Monteur de Meubles en Poids Lourds H/F >3, 5 tonnes.

    Vous aurez à gérer, en équipe de deux, le chargement, la livraison et le montage de meubles, d'une quinzaine de clients par jour sur la région.
    Il s'agit de meubles, canapés, literie et électroménagers à livrer chez les particuliers (livraison à l'étage).
    Environ 2T700 de marchandise par jour.
    Il faut une bonne condition physique ; un excellent relationnel et expérience en montage de meubles exigée.
    Horaires à définir du lundi au dimanche.

    Rémunération brute pour 151h67 : 1 480, 27 ?,
    - S'y ajouterons éventuellement après validation 17h33 d'heures supplémentaires à 125 % soit 211, 42 ?.
    - Prime de panier 13? par jour travaillé.
    - Prime de conduite/entretien/non accident 210 ?.
    - Prime outillage : 15 ? brut par mois.
    - Prime d'assiduité de 150 ? brut par trimestre.
    - Mutuelle obligatoire à compter du 7e mois de présence.
    Profil :
    Titulaire du permis C avec FIMO/FCO/Carte Conducteur.
    Une expérience dans l'installation d'appareils électroménagers et le montage de meubles est exigée.
    Entreprise : VIR Transport
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Chef de Marché Production Végétale H/F
    Notre ambition ? Innover. Notre mission ? Relever les défis nutritionnels de demain. Spécialistes de la Nutrition Végétale, de la Nutrition et du Bien-Être Animal, au sein du Groupe Roullier, nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 7 900 femmes et hommes qui portent nos valeurs : innovation, performance, esprit entrepreneurial et audace.
    Timab Produits Industriels, filiale du Groupe Roullier, produit et commercialise des matières premières et additifs destinés à la nutrition animale, végétale, l'agroalimentaire et l'industrie.
    Au cours de ces cinq dernières années, Timab a accéléré sa politique de développement par l'ouverture de nouveaux pays et par son investissement dans le capital humain.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui en CDI un Chef de Marché en Production Végétale H/F.
    Poste basé à proximité de Caen (14).

    Rattaché au Business Manager Commodités, vous prenez en charge le développement commercial de vos produits auprès d'une clientèle d'industriels de la nutrition végétale sur le marché français.

    Au quotidien vos missions consistent à :
    - Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos clients.
    - Recueillir et analyser les informations relatives aux marchés (étude de marché, veille concurrentielle, veille réglementaire).
    - Assurer le suivi des contrats commerciaux, réaliser des tournées commerciales régulières, suivre la satisfaction et les besoins client.
    - Négocier des contrats commerciaux et piloter leur mise en oeuvre.
    - Garantir le bon déroulement des commandes clients : suivi logistique, suivi des paiements.
    - Assurer un reporting lié à votre activité commerciale.

    Un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial vous assurera une opérationnalité rapide sur le marché des matières premières.
    Profil :
    De formation supérieure spécialisée en Agriculture/Agronomie ou en Business (ESC/IAE), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en environnement B to B.
    Une connaissance du monde agricole serait un atout indéniable.
    Homme/Femme de challenge, votre réactivité, votre rigueur et vos qualités d'écoute vous permettront de répondre rapidement aux besoins de vos clients. Doté d'un excellent relationnelvous êtes reconnu pour vos qualités de fin négociateur.

    L'ensemble de ces qualités alliées à votre autonomie et votre ténacité vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer rapidement sur votre poste ainsi qu'au sein de notre structure en plein développement.
    Entreprise : Groupe Roullier
  • 24/07/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    Aimer son travail ça existe !
    Concepteur Vendeur Expérimenté h/f...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    Vendre chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigueur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.

    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 24/07/2017 // Caen - 14
    Assistant Responsable Ressources Humaines H/F
    Notre client est un acteur majeur dans son secteur, situé proche de Caen.
    Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Assistant Responsable Ressources Humaines.

    Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge les tâches suivantes :
    - Gérer administrativement et financièrement le plan de formation (expérience impérative).
    - Gérer les recrutements (de la définition de besoin avec le manager à l'intégration du salarié).
    - Alimenter et suivre les tableaux de bord concernant la formation, le recrutement, l'intérim, l'évolution du personnel.
    - Participer à l'analyse et l'élaboration de la synthèse des entretiens annuels.
    - Veiller à la bonne préparation des réunions CHSCT et animer celles-ci avec le Directeur de site (convocations aux membres, préparation des données chiffrées et présentation).
    - Veiller à la bonne préparation des réunions CE/DP.
    - Effectuer le suivi des procédures disciplinaires.
    - Effectuer la gestion des accidents du travail, de la déclaration à la procédure de suivi.
    - Assister le Responsable des Ressources Humaines sur des sujets ponctuels.
    Profil :
    De formation type Bac +3 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une expérience de 5 ans à un poste généraliste RH, idéalement sur un site industriel.
    Dynamisme, rigueur, polyvalence, très grande réactivité et sens de la confidentialité sont des qualités attendues à ce poste.
    Votre sens du client, ainsi que votre capacité à gérer les priorités sereinement sont des atouts essentiels à ce poste nécessitant d'être fiableréactif et d'avoir une très bonne aisance relationnelle.
    Entreprise : Page Personnel
  • 24/07/2017 // Ceton - 61
    Technicien Logistique H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Notre client spécialiste de tôlerie fine, tôlerie industrielle, métallerie et serrurerie. Des outils de découpe et de mise en forme des métaux performants incluant les fonctions de pliage, roulage, poinçonnage, tronçonnage, soudage TIG-MAG, etc.
    Acteur en tôlerie industrielle pour des pièces unitaires, petites et moyennes séries, via un outil de production automatisé.
    Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien (ne) Logistique.

    En relation avec le bureau d'études, les devis, la comptabilité et la production, Le Technicien Logistique Tôlerie aura pour missions :
    - Etablir le programme de charge en fonction des besoins clients exprimés par le commercial.
    - Assurer les calculs de besoin en fonction des commandes fermes.
    - Assurer les commandes de transport pour les expéditions des produits finis.
    - Assurer la remise à niveau des prix cyclés si nécessaire.
    - Assurer la mise en place des gammes opératoires en relation avec la production.
    - Participer aux études d'investissement de développement de la société.
    - Assurer pour sa part les relations nécessaires avec les fournisseurs concernés.
    - Utilisation de la GPAO : CLIPPER.
    - Se positionner en acteur de projets sur les actions définis par la Direction.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la de tôlerie fine, tôlerie industriellemétallerie et serrurerie.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 24/07/2017 // Flamanville - 50
    Inspecteur Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) au responsable de la cellule Expediting / Inspection pour un projet d'envergure du secteur Nucléaire, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations multi-projets.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Rédaction de rapport de fin de fabrication : compilation des documents concernant la traçabilité des matériels (plan qualité / certificat matière / PV essais / PV de Contrôle Non Destructif...).
    - Gestion des recettes usine : organiser une journée de recette, recevoir le client, présenter le dossier associé à l'affaire et faire les essais en atelier.
    - Inspection en cours de fabrication sur les affaires sous-traitant (fournisseur) : déplacement ponctuel chez les fournisseurs sur l'ensemble du territoire national et s'assurer que le fournisseur applique toutes les spécifications et exigences particulières contractuelles.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation, ou équivalent par le parcours, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'inspection qualité en particulier dans le domaine Nucléaire (code RCC-M, contexte d'inspection et de convocations...).
    Vous avez de solides bases en mécanique et en fabrication de produits mécaniques, la lecture de nomenclatures et de plans techniques n'a aucun secret pour vous. Vous savez travailler en mode multi-projets. Une expérience dans le domaine du piping et des vannes serait vivement appréciée.
    Doté(e) d'un bon relationnel, et d'une parfaite intégration en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et êtes capable de chercher les informations au sein des services transverses.
    Autonome et motivé(e)vous rejoignez nos équipes avec l'envie de saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Maîtrise de l'anglais indispensable
    Entreprise : Segula Technologies
  • 24/07/2017 // Ouest
    Responsable Ventes Indirectes H/F
    Cette PME industrielle, figurant parmi les leaders européens de son marché, connait une croissance ininterrompue depuis sa création. Présente sur l'ensemble du processus industriel, avec une production totalement intégrée, elle intervient exclusivement en vente indirecte auprès de distributeurs. Bénéficiant d'avantages concurrentiels forts, elle est capable d'apporter une vraie valeur à ces distributeurs. Ayant identifié un potentiel de développement dans la région grand ouest, elle recrute un Animateur de Réseaux de Ventes Indirectes pour cette zone géographique. Le poste est basé en home office. En rattachement hiérarchique au Directeur Commercial France, la mission consiste à prendre en charge, sur le secteur grand ouest, l'animation et le développement d'un réseau multi canal de distributeurs partenaires. En particulier, il s'agit :
    - D'animer le réseau de partenaires distributeurs existant, - de déterminer une stratégie de développement des affaires.
    - D' assurer une prospection régulière et ciblée dans le but de conquérir de nouvelles parts de marché.
    - D'établir une relation de confiance et de proximité avec ses prospects et clients.
    - D'accompagner son réseau de distributeurs dans son développement.
    - De pérenniser l'image de la société par son action sur le terrain.
    - D'assurer une veille permanente du marché.
    - De faire remonter les informations émanant du terrain.
    - D'assurer un reporting régulier de son activité.
    - De travailler en lien avec le BE et les autres services internes.
    Profil :
    H/F, de formation supérieure technique, vous présentez une expérience minimale de 10 années sur un poste similaire, acquise idéalement dans la vente d'équipements industriels. Vous avez l'habitude d'être en contact avec des réseaux de distributeurs indépendants multicanaux, de petite ou moyenne taille. Vos qualités relationnelles et d'adaptation, votre sens commercial, votre hauteur de vue vous permettent d'apporter le soutien nécessaire à vos distributeurs, de les faire progresser et de négocier des affaires dans un rapport gagnant/gagnant. Dans l'animation de votre réseau de distributeurs, vous vous montrez formateur et pédagogue. Humilité, simplicité et authenticité vous caractérisent. Votre connaissance du tissu économique du secteur confié, votre esprit de conquêtevotre goût du challenge et votre sens du travail en équipe constituent un véritable atout.
    Entreprise : Integra
  • 24/07/2017 // Calvados - Eure
    Chargé de Développement Commercial H/F
    LA SEULE ROUTE INSURMONTABLE EST CELLE QUE L'ON N'A JAMAIS EMPRUNTEE !
    Vous avez le goût du challenge ? Relever des défis est une source de motivation pour vous ? Dans notre contexte de réussite et de développement continu, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial H/F en CDI, sur le territoire : « Deauville, Bernay, Lisieux ».

    Vous avez un esprit entrepreneurial, disposant de bonnes capacités d'analyse, vous agissez en leader et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus Bac +2 à +5 et témoignez d'une première expérience significative dans le domaine commercial. Dans un environnement de travail créatif et dynamique, le chargé du développement commercial H/F est le manager de son temps et de son territoire, rattaché(e) à une équipe commerciale où l'ambiance de travail permet d'échanger et d'évoluer sur son métier.
    Profil :
    RELEVEZ LE DEFI
    Vous serez en charge du développement commercial sur nos marques auprès du réseau des buralistes du territoire géographique qui vous sera confié. Dans un environnement fortement concurrentiel, vous pourrez illustrer pleinement vos connaissances, vos capacités, votre tempérament commercial au travers d'activités de négociation produits et merchandising, dans le but de développer nos parts de marché.

    CONSTRUISEZ VOTRE PARCOURS
    Chez Philip Morris International, nous voyons les choses différemment. Nous vous offrirons de nouvelles perspectives, vous verrez des possibilités là où les autres voient des barrières. Avec un apprentissage et une découverte en continu, vous aurez toutes les opportunités pour vous développer personnellement et professionnellement et atteindre le maximum de votre potentiel.
    Bénéficiant d'une rémunération et d'avantages compétitifs, vous enrichirez votre expérience commerciale sur un poste qui peut être un véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe.
    Pour vous accompagner dans votre réussite, lors de vos 18 premiers mois au sein de Philip Morris France SAS, vous suivrez un parcours de formation complet, bénéficierez d'un management de proximité et d'un parrainage sur le terrain.

    REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE, LEADER SUR SON MARCHE !
    Philip Morris International Inc. (PMI) est la société leader mondial du tabac avec 6 des 15 plus grandes marques au monde*. Les produits PMI sont vendus à travers 180 marchés. Outre la production et la vente de produits du tabac, incluant la marque N°1 à l'échelle mondialePMI est engagée dans le développement et la commercialisation de Produits à Risques Potentiellement Réduits - (« RRP »).
    Entreprise : Philip Morris France SAS
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Système San - Stock - Virtu - Sauvegarde H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Système San-Stock-Virtu-Sauvegarde H - F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures sous notre responsabilité et pour nos clients.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infra pour contrôler l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries : Capacity planning.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Etre force de proposition dans le cadre d'évolution des infrastructures.
    - Activité de Prise en Charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous avez une approche ITIL des processus (une certification ITIL serait appréciée).
    Vous maitrisez la gestion des priorités et des risques (tenue des SLA).
    Vous vous sentez prêt à tenir des fonctions de Référent Opérationnel de Changement / Production ou Technique selon les opportunités et souhaits.

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - VMware ESXi (5.x & 6.x) ; Certification VCP-DCV valide.
    - VMware Horizon View (5.x, 6.x, 7.x) ; Certification VCP-DT(M) valide.
    - VMware NSX (Load Balancer, EndPoint, Logical Firewall, Logical Switches, Logical Routeur), vRealize Operations Manager ? vUM ? vCenter ? vSphere Replication ? vDP ? PSC ? SSO ? Web Client ? Certificats SSL ? Log Insight.
    - Administration Baies de stockage et des NAS au travers des outils d'admin. Actes d'Admin standard sur le stockage.
    - Administration des switches via les outils d'admin (CMCNE par exemple).
    - Maîtrise du Scripting : POWERSHELL / POWERCLI.
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM HP PROLIANT/IBM X-SERIES ? Switches SAN Brocade ? Baie Stockage HP MSA, Hitachi VSP/HUS, EMC AX Series, IBM DS Series, Dell ? Noeuds HNAS Hitachi ? Noeuds Archivage Hitachi (HCP).

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - UNIX.
    - Sauvegarde NETBACKUP.

    Vous êtes soit issu d'une formation d'ingénieur systèmes Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus soit issu d'une formation de technicien Bac +2) avec 7 ans d'expérience sur les domaines techniques mentionnés.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentielleur personnalité et leur sens de l'engagement.
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Systèmes Unix H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Systèmes Unix H/F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures pour le client.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infrastructures pour vérifier l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Capacité rédactionnelle dans le cadre de proposition/conseil/préconisation d'évolution des infrastructures.
    - Activité de Prise en Charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes en capacité de traiter les demandes incident/Request.
    Vous savez gérer la gestion des changements STD et NSTD au niveau N2.
    Vous appréhendez le processus ITIL et êtes idéalement certifié.
    Vous savez gérer les priorités/risques (tenue des SLA)

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - LINUX REDHAT + CLUSTER REDHAT (certification REDHAT RHCSA serait appréciée).
    - Autres OS LINUX.
    - IBM AIX-VIO/HACMP.
    - HP-UX / SOLARIS.
    - Maîtrise du scripting UNIX.

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM, HP PROLIANT/IBM X-SERIES, P-SERIES.
    - Virtualisation avec VMWare ESXi.
    - Notions de SAN/STOCKAGE.
    Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur systèmes Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus.

    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien
    passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avancec'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Administrateur Systèmes Unix Sauvegarde H/F
    Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
    Spécialiste du support aux utilisateurs, de l'infrastructure management et de la digital workplace, Proservia réunit l'expertise de ses collaborateurs pour accroître la performance des organisations et offrir la meilleure expérience à des utilisateurs toujours plus connectés.

    Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, Proservia dispose de 18 agences, un réseau national en Field services, 6 centres de services localisés à Niort, Nanterre, La Garenne-Colombes, Rennes, Lille, Grenoble et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique localisé à Lisses.
    Proservia compte à ce jour plus de 3 000 collaborateurs en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 151 millions d'Euros en France en 2016.

    Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un Administrateur Systèmes Unix Sauvegarde H/F au sein de notre client à Cherbourg.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Assurer l'exploitation récurrente et l'administration des infrastructures pour le client.
    - Assurer en autonomie la résolution des demandes et leur suivi.
    - Réaliser les installations et les upgrades dans le cadre du plan de Maintenance Annuel.
    - Procéder aux contrôles périodiques des infrastructures pour vérifier l'état de santé.
    - Suivre les performances et les volumétries.
    - Analyser les indicateurs afin de prévenir les dysfonctionnements.
    - Veiller à l'adéquation Supervision des Systèmes (Mise en place, paramétrage, utilisation).
    - Accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance/évolution matérielle.
    - Veille sécuritaire sur le domaine.
    - Capacité rédactionnelle dans le cadre de proposition/conseil/préconisation d'évolution des infrastructures.
    - Activité de prise en charge (déroulement de plan de recette).
    - Reporting vers les Référents Opérationnels en fonction.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes en capacité de traiter les demandes incident/Request.
    Vous savez gérer la gestion des changements STD et NSTD au niveau N2.
    Vous appréhendez le processus ITIL et êtes idéalement certifié.
    Vous savez gérer les priorités/risques (tenue des SLA)

    Pour réussir, vous êtes indispensablement opérationnel sur :
    - LINUX REDHAT + CLUSTER REDHAT (certification REDHAT RHCSA serait appréciée).
    - Sauvegarde : Bonnes connaissances sur le soft de sauvegarde NETBACKUP.
    - IBM AIX-VIO/HACMP.
    - Maîtrise du scripting UNIX.

    Ces connaissances seraient bienvenues :
    - Autres OS LINUX : SUSE et UBUNTU, HP-UX, SOLARIS.
    - Matériel : Châssis Bladecenter C-CLASS HP et BLADE H IBM, HP PROLIANT/IBM X-SERIES, P-SERIES, BAIE DATADOMAIN.
    - Virtualisation avec VMWare ESXi.
    - Notions de SAN/STOCKAGE.

    Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur systèmes (Bac +4 - Bac +5) et possédez déjà une première expérience opérationnelle sur les domaines techniques attendus.
    Engagés contre toutes formes de discriminations face à l'emploi, que ce soit sur l'âge, le sexe, l'origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l'engagement.
    La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien
    passionnant et des missions variées où chacun aura l'opportunité de se révéler.
    Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avancec'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !
    Entreprise : Proservia
  • 23/07/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    SCHMIDT : LE PLAISIR DE TRAVAILLER ET DE GAGNER ENSEMBLE !

    Premier réseau européen sur le marché de l'aménagement de l'habitat, nous recherchons :

    un Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    CDI - Temps plein

    Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients des cuisines et du rangement sur-mesure. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme et de créativité pour agencer les espaces dans toute la maison. C'est vous qui rendez nos clients heureux !

    Vous accueillez nos clients avec enthousiasme, répondez à leurs attentes, concevez leur projet en respectant leur budget en faisant preuve de créativité et de technicité. Vous êtes l'interlocuteur unique de l'accueil à la réception du chantier.
    Profil :
    Nous recherchons une personnalité ambitieuse, persévérante, ayant à coeur de satisfaire son client !

    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonnéainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.

    Nous construirons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.

    Rejoignez un groupe performant et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.

    Permis B obligatoire
    Entreprise : Schmidt
  • 23/07/2017 // Ouest
    Manager de Rayons H/F
    Avec Go Sport, vivons sport. Quel que soit le sport que nous pratiquons, quel que soit notre niveau, vivons notre sport avec émotion ! Grâce à ses enseignes Go Sport et Courir, le Groupe GO Sport compte près de 280 magasins et se situe parmi les leaders français de la distribution d'articles de sport. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Rayons H/F pour nous accompagner sur l'enseigne Go Sport.

    Mission :
    En lien avec la politique et la culture Go Sport, vous êtes en charge de dynamiser et développer la rentabilité de votre périmètre, via différents leviers. Au sein du magasin XX et rattaché(e) au Directeur-Directrice de Magasin, vous êtes garant(e) de l'animation de la politique commerciale de votre périmètre et de la qualité de la relation client. Manager dans l'âme, vous êtes en charge de recruter, d'évaluer votre équipe et de l'accompagner dans son développement. Vous savez impulser la motivation pour atteindre les objectifs fixés. Gestionnaire avisé(e), vous êtes en charge du pilotage de l'activité à travers le suivi et l'analyse d'indicateurs de performance, vous êtes force de proposition pour optimiser la productivité, la rentabilité de votre périmètre et les stocks. Vous êtes également garant (e) de l'animation des procédures sociales et de sécurité.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez idéalement une formation Bac +2/3 minimum et vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un chiffre d'affaires et le management d'équipe dans le secteur de la distribution spécialisée. Nous vous offrons la possibilité de progresser rapidement au sein d'un réseau en pleine évolution alors rejoignez-nous pour partager ensemble nos valeurs : la Performance, l'Esprit d'Equipel'Orientation client et le Plaisir. Une mobilité régionale est impérative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Go Sport
  • 23/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Cosmétique à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Pour le compte d'un de nos clients, distributeur prestigieux dans le secteur de la cosmétique, nous recherchons activement des téléconseillers à domicile, professionnels du service client (traitement et gestion des appels et des mails) et une appétence pour le secteur de la cosmétique.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 23/07/2017 // Calvados - 14
    Chef de Secteur - Restauration Commerciale H/F
    Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration.Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703M? de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.
    Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre agence de Lamballe un Chef de Secteur - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Calvados (Côte Fleurie - Pays d'Auge).

    Rattaché au Responsable des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects BTB de votre secteur.En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance.Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller permanent et apportez connaissance et expertise produits.Votre objectif : devenir le référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un Conseiller Culinaire dédié à votre Région.
    Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) Télé-Commercial(e). Véritable binôme, vous fixez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs.
    Profil :
    Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires.Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
    Epicez votre carrièreRejoignez Brake !
    Entreprise : Brake France
  • 23/07/2017 // Caen - 14
    Métreur H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (21 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus Caen recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en travaux de peinture, revêtements sol et murs, façades, pour le particulier et les collectivités dans le Calvados, un Métreur H/F.

    En charge de la réalisation des métrés et chiffrage de projets pour les clients et prospects de la structure. Vous interviendrez sur la région calvadosiennevous devez disposez du permis B.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des revêtements muraux et êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller SAV à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Des exemples de missions ? Prises de commandes par téléphone, assistance commerciale ou technique pour des sites de e-commerce, appels et emails magasins, demandes d'assistances (déclenchement d'interventions, demandes d'informations), service réclamation, réservations de taxis, enquêtes qualité, réservations de locations de vacances...
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut d'indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres.
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Assistance Hotline à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Répondre et traiter des appels liés à l'accueil et à la prise en charge téléphoniques d'usagers (usagers et/ou clients professionnels)
    Répondre et traiter des appels provenant des techniciens
    Connaître les conditions générales et particulières des différents contrats
    Savoir établir un diagnostic pour vérifier la couverture ou non du sinistre et le cas échéant, déclencher une intervention d'un prestataire.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Commercial à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et/ou émettre les appels
    Identifier les attentes et les besoins du client
    Effectuer les prises de commande
    Accompagner la vente - proposition de produits complémentaires et/ou d'extension de garantie ou carte de fidélité.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une vraie culture du résultat.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Ouest
    Téléconseiller Prise de Rendez-Vous à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Prendre les rendez-vous et messages des clients
    Gérer les tâches administratives des clients
    Gérer la messagerie interne des clients et leurs agendas.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous connaissez le secteur de la santé et comprenez ses enjeux.
    Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner et guider avec bienveillance les patients.
    Vous êtes un professionnel motivé, passionné et attentionné dans le secteur du secrétariat médical.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 22/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant de Direction H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (900 salariés) recrute dans le cadre d'une création de poste.

    Missions :
    Rattaché(e) à la Direction générale, vous assistez le Directeur Général dans la gestion administrative de ses activités quotidiennes.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

    - L'organisation et l'optimisation de l'agenda : gestion du planning, prise de rendez-vous, modification et annulation de réunions.
    - L'accueil des rendez-vous de la Direction (visiteurs, clients, collaborateurs internes...).
    - Assurer un relai entre les différents interlocuteurs internes/externes de l'entreprise et la direction de l'entreprise : réponse aux questions/sollicitations et transmission des messages et ou appels à la Direction de l'entreprise.
    - La préparation et l'organisation de réunions et de rendez-vous pour la Direction : réservation et préparation de salles, préparation de supports.
    - La rédaction de rapports, comptes-rendus, notes, courriers.
    - La constitution et la tenue de dossiers, mise à jour et classement.
    - La gestion et l'organisation de voyages / déplacements et saisie des notes de frais.
    Profil :
    PROFIL

    De formation de niveau Bac +2, de type BTS Assistant(e) de manager ou DUT GEA, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
    Doté(e) d'excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
    Ce poste exige de la disponibilité ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Réactif(-ve), vous faites preuve rigueur et de discrétion dans la réalisation de vos tâches.
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (WordExcel et PowerPoint). La pratique courante de l'anglais est exigée.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 22/07/2017 // Caen - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 22/07/2017 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Emile MAURIN (www.maurin.fr), groupe de distribution de fournitures industrielles, forte notoriété, implanté sur le territoire national, 600 personnes, plus de 180 M? de CA, forte croissance, recherche pour sa division « Eléments Standard Mécaniques », un :
    Technico-Commercial Itinérant « Home Office » H/F.
    Lieu : Secteur Normandie- Ouest IDF (départements 14-27-50-61-76-78-92).
    CDI.

    Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants...).
    Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes.

    Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et des services achat.

    Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire Bac +2 ou Licence Professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de Technico Commercial H/F.

    Autonome, organisé, rigoureux, vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et initiative.
    Entreprise : Emile Maurin - Eléments standard mécaniques
  • 22/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Manager Commerce H/F
    L'École Supérieure de Management MBway de Caen recrute, pour une entreprise partenaire, dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans, un Manager Commerce H/F. Vous préparez en parallèle le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (titre de niveau 1, inscrit au RNCP, certifié par l'Etat).

    Le Manager Commerce H/F est hiérarchiquement rattaché(e) à un responsable commerce dirigeant de l'hypermarché.

    Poste et missions :
    Manager de terrain, vous développez et accompagnez le professionnalisme d'une dizaine de collaborateurs pour le plus grand plaisir des clients.

    Manager Commerce H/F, vous construisez une animation commerciale de qualité pour vos marchés. Vos activités sont : d'optimiser les conditions d'accueil pour fidéliser les clients, animer le commerce de votre périmètre, piloter la bonne tenue des linéaires.

    Responsable du résultat de vos marchés, vous réalisez vos objectifs et visez l'amélioration des résultats. Vos activités sont : s'engager pour la réussite des objectifs, agir pour accroître la performance.

    Membre de l'encadrement, vous contribuez au rayonnement du magasin et de l'entreprise. Vos activités sont de participer à des groupes de travail, contribuer à la professionnalisation, diffuser la politique de l'enseigne.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 souhaitant intégrer une formation en alternance de niveau Bac +5.
    Vous êtes un(e) futur(e) entrepreneur/euse audacieux/se, curieux/seautonome et avec des capacités d'adaptation.
    Vos qualités personnelles font de vous un(e) futur(e) manager/euse capable de donner le cap tout en vous mettant au service de vos collaborateurs.
    Vous avez une première expérience dans la grande distribution.
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F
    Le groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 44 ans. Restaurant, bar, presse, boulangerie, discothèque, camping, coiffeur, garage, prêt-à-porter, pressing, hôte se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Poste :
    Commercial Indépendant Expérimenté H/F.
    10 ans d'expérience minimum demandés.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département.
    Profil :
    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire. Vous proposez à vos clients et prospects l'ensemble de nos solutions : visibilité optimisée et services d'accompagnement. Vendeur dans l'âme et charismatiquevous avez une première expérience dans la vente directe en première visite. Vous êtes libre de suite et souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate. Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Group Pic International / Daici
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Création de Centre de Profit en Assurances H/F
    Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients.
    Dans le cadre de son développement dans le Calvados, Thelem Assurances recrute un Responsable de Création de Centre de Profit en Assurances H/F.

    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
    Créer votre agence sur votre bassin de vie, et plus précisément sur le secteur de Bayeuxgrâce à un concept inédit élu "Trophée d'Or de l'innovation" et exprimez votre talent à travers les missions suivantes :
    - Développeur commercial avant tout, vous saurez créer votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - En véritable professionnel de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Ambassadeur de la marque Thelem, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de Thelem.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services ainsi qu'en management de proximité.
    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.
    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois sur notre site de Boigny sur Bionne, et d'un accompagnement Thelem Assurances dès l'élaboration de votre projet agenceet tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thelem Assurances
  • 22/07/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Avec ses 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France, en Suisse et Dom-Tom, LAPEYRE, société du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans.

    LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.

    Lapeyre est également une entreprise à valeurs humaines qui place l'Homme au coeur de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement, LAPEYRE adopte une culture de partage et de solidarité notamment par notre politique RH : mobilité, intégration, diversité, loyauté. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisque LAPEYRE a obtenu de nouveau en 2016 le label « Top Employer ».

    Notre magasin d'Avranches recrute :

    Vendeurs conseil H/FMission

    Vous apportez à vos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets.

    Votre mission consiste à :
    - Accueillir les clients sur la surface de vente.
    - Répondre au mieux à leurs attentes.
    - Cerner leur projet cuisine ; salle de bain, menuiserie.
    - Apporter les conseils appropriés.
    - Vendre les produits de l'univers cuisine et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier).
    - Gérer ses devis, ses dossiers d'installation et de financement.
    - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition.
    - Participer à la mise en place des opérations commerciales.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation Bac à Bac +2 et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain ou dans la grande distribution.

    Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne.

    Nous vous offrons

    Un parcours d'intégration, incluant des formations à nos produits et techniques de vente, qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre et d'enrichir ainsi votre expertise.

    Si vous vous reconnaissez dans ce profilrejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
    Entreprise : Lapeyre
  • 22/07/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 22/07/2017 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement, pour un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 22/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Frigoriste H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    DCNS est à la recherche d'un Frigoriste H/F pour son site de Cherbourg !

    Vos missions consistent à :
    1 - Assurer l'entretien (maintenance préventive) et la remise en état (diagnostique et dépannage) des installations de production de froid à bord des sous-marins et sur notre site industriel :
    - Equipements de servitudes aux sous-marins (stations d'eau douce réfrigérées, climatisation de quai, etc.).
    - Equipements industriels (réfrigération de machines-outils, etc.).
    - Installations génie climatique (climatisations, chambres froides, pompes à chaleur, etc.).
    2 - Participer à l'élaboration du bilan annuel de fluide frigorigène dans le cadre de l'attestation de capacité du site.
    3 - Apporter un soutien au suivi technique des marchés de sous-traitance de travaux. Collaborer à la gestion des approvisionnements nécessaires au bon déroulement de l'activité (demandes de devis, demandes d'achat, réception des commandesetc.)
    4 - Contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance et des modes opératoires.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Génie climatique vous disposez de connaissances en électrotechnique ainsi qu'une bonne maîtrise des règles SSTE.
    Vous avez au moins 5 année d'expérience dans le domaine. Votre attestation d'aptitude catégorie 1 en fluides frigorigènes et votre habilitation électrique Chargé de travaux électriques - voisinage BT sont à jour.
    Entreprise : Naval Group
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Comptable Fournisseurs H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) comptable fournisseur H/F.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Contrôle/comptabilisation des factures marchandises.
    - Suivi des litiges fournisseurs (courrier/téléphone).
    - Paiement des factures fournisseurs.
    - Pointage des balances tiers.
    Profil :
    Doté d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous disposez également de connaissance en anglais.
    (Anglais scolaire minimum exigé).

    De plusvous êtes à l'aise sur l'outil informatique et téléphonique.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Employé Logistique H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, grande surface spécialisée, un Employé Logistique H/F.

    Vous serez en charge de :
    - La mise en rayon.
    - La manutention.
    - L'utilisation des CACES 1.3.5.
    - L'accueil et le service à la clientèle.
    Profil :
    Votre profil :

    Titulaire des CACES 1.3.5vous disposez d'une expérience en conduite d'engins.
    Vous êtes également doté d'un bon relationnel et d'une grande motivation.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire Ressources Humaines H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, une importante structure multi-site sur Caen, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'une création de Poste.
    Vos missions seront très diverses telles que :
    - JURIDIQUE : Contrat de Travail - DPAE - Aide à la mise en place d'un nouvel accord d'entreprise - Mise à jour du Document d'évaluation des Risques - Aide à la veille documentaire ainsi qu'aux relations AGC / CE.
    - RECRUTEMENT : Entretiens - Proposition d'Outils innovants pour l'aide au recrutement sur les différents sites - Définition des fiches de poste et passation d'annonces.
    - ADMINISTRATIF / COMPTABILITE / PAIE : Formalités liées à l'embauche (Affiliations Caisses, MAJ Registres...) - Suivi des Visites Médicales - Gestion de la Formation - Eléments préparatoires à la paie.
    Profil :
    Vous êtes dynamique et avez l'envie de vous investir et d'apporter vos idées grâce à une expérience réussie de 5 ans MINIMUM au sein d'une grande entreprise (idéalement multi-sites).

    Rigoureux(se), très bon communicant (e)vous appréciez fortement le travail en équipe et votre polyvalence est importante.
    Entreprise : Supplay
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Magasin Alimentaire Premium H/F
    Notre client, référence dans la distribution alimentaire premium, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable de Magasin à temps plein au sein de l'une de ses enseignes.
    Ce poste est basé à Honfleur.

    Rattaché au Manager de Zone Retail, en tant que Responsable de Magasin, vous fournissez aux clients une prestation de qualité dans un environnement propre en maîtrisant l'ensemble des aspects techniques du concept.
    A ce titre, vous avez pour missions :
    - Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité : Service Client, analyse de la concurrence de proximité, participation à l'activité de vente en magasin.
    - Animer l'équipe de vente.
    - Veiller à la réalisation des objectifs de résultats du point de vente : gestion du chiffre d'affaires, de la profitabilité.
    - Définir les budgets et vos objectifs économiques (CA, marge, frais, démarque) à partir de votre perception des forces et faiblesses économiques du magasin, des opportunités et menaces de votre environnement.
    - Assurer le développement de vos collaborateurs et détecter les potentiels pouvant évoluer.

    Cette liste n'est pas limitative.
    Profil :
    Vous êtes issu au minimum d'une formation commerciale et avez au moins 3 ans d'expérience à un poste de Responsable d'un centre de profit.
    Vous avez au moins une expérience dans la gestion d'un centre de profit premiumidéalement dans l'univers de la distribution spécialisée alimentaire premium.
    Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Une bonne maîtrise de l'anglais est requise à ce poste.
    Manager/Responsable/Responsable de Magasin.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Commercial Entreprises H/F
    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Marketing et Vente, le groupe La Poste recrute en partenariat avec le centre Evolua Formation des commerciaux en alternance.
    Les postes sont à pourvoir sur Caen.

    Vos missions seront :
    - Reporting et analyse des chiffres.
    - Préparation du support pour animation d'équipe PowerPoint Excel Word.
    - Présence en RDV clients pour les nouveaux services en accompagnement.
    - Assistant sur les nouveaux services en générale auprès des établissements sur les départements 14 50 61.
    - Déplacements à prévoir (donc permis B requis).
    Profil :
    Vous souhaitez préparer un Bac +3, vous avez la capacité à satisfaire les besoins client, à atteindre les résultats, à travailler en équipeà s'adapter et à communiquer.
    Entreprise : Evolua Formation
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Notre entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes et fidélise les clients en identifiant et satisfaisant leur besoin.
    Je sais créer une véritable relation avec les clients et leur fait partager ma connaissance des produits.
    Je développe activement mon portefeuille client en optimisant la base de données clients.
    J'applique les plans d'actions et mets les moyens pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par mes responsables afin de les réaliser.
    J'applique le concept du merchandising afin d'avoir un linéaire attractif pour la clientèle.
    Profil :
    Mes talents :
    Je suis dynamique, souriantet challenger. Je possède au minimum un Bac ou Bac +2 et une expérience de 2 ans dans laquelle j'ai été soumis à l'atteinte d'objectifs.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Vendeur H/F
    Notre Entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes en comblant le besoin de mes clients.
    Je dépasse les objectifs fixés et crée une véritable relation client grâce à ma connaissance produit et ma technique de vente.
    Je participe activement à la mise en place des plans d'actions et de la stratégie commerciale Narbonne Accessoires dans mon magasin.
    J'évolue dans mon métier au sein d'une équipe ambitieuse, organisée et coordonnée autour d'un objectif commun.
    Profil :
    Mes talents :
    Dynamique, souriantchallenger je possède au minimum un Bac et/ou une première expérience significative dans la vente.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 21/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Adecco recrute pour Legallais.

    Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine évolution, qui saura vous former pour mieux vous intégrer !

    Le goût du challenge commercial est une compétence qui vous parle ? Alors ce qui suit va vous intéresser : Adecco Tertiaire recherche, pour son client, LEGALLAIS, n°1 en distribution de produits de quincaillerie professionnelle, des profils de Conseillers Commerciaux H/F en CDD de 6 mois. Poste évolutif !
    Rattaché(e) au manager, votre mission si vous l'acceptez, sera de gérer la relation clients et le développement des ventes. Vous assurez la promotion de l'offre produits et des services. Vous constituez les offres de prix et gérez les commandes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients. Vous savez les accompagner et les conseiller pour leur offrir un service de qualité. Vous réalisez de la vente additionnelle afin d'atteindre vos objectifs. Vous assurez la gestion administrative de votre activité. Vous êtes en mesure de gérer les réclamations clients et d'en référer aux services concernés si nécessaire.
    Profil :
    Votre fibre commerciale semble être une évidence. Vous avez un sens du service client développé. Les outils informatiques et les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour vous. Vous disposez d'un excellent niveau en orthographe / grammaire. Votre rigueur, votre maîtrise de soi et votre qualité d'écoute sont des atouts.
    Pour réussir à ce poste, 4 ingrédients essentiels : l'envie de vendre, l'implication, la curiosité et une excellente capacité d'adaptation. Votre potentiel et vos capacités à monter en compétences feront la différence.
    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !

    Du lundi au vendredi, amplitude 7h - 19 heures. Planning établi à l'année. Modulable à l'exceptionselon les besoins du service.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Qualiticien Programme H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, acteur majeur du secteur NAVAL, un(e) QUALITICIEN OFFRE/PROGRAMME H/FVos missions :
    - Garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrataux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité : en exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité.
    - Piloter les revues relatives à la conformité et participer aux autres revues pertinentes.
    - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations.
    - S'assurer que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées.
    - Garantir que les exigences attendues du client ont toutes été prises en compte :.
    - En s'assurant que tous les éléments sont réunis pour présentation à l'acceptation client.
    - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme.
    - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures.
    - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).

    Mission interim 6 mois
    Profil :
    Bac +5 en qualité progrès avec 5 ans d'expérience
    Anglais maitrisé
    Entreprise : InPôle
  • 21/07/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    ABYLSEN Rouen appartient au Groupe ABYLSEN (11 sociétés, 1 050 personnes en France et en Europe), Cabinet de Conseil en Technologies Innovantes.

    Nous recrutons en CDI des Ingénieurs Consultants qui travaillent au quotidien sur des projets à forte composante technologique chez nos clients, de grands comptes Industriels, en Assistance technique.

    Dans le cadre de notre développement, nous proposons au sein du Service RH, un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Rattaché au Responsable Recrutement, vous prenez en charge de manière autonome, l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.

    Votre mission :
    - Recueil des besoins auprès des Managers.
    - Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures.
    - Diffusion d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis seul.
    - Suivi des candidats.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, GEA, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel et très formateur dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.

    Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnelvous recherchez un stage où votre performance est le facteur primordial de votre réussite.

    Ce stage est situé à Rouen et à pouvoir dès que possible.
    Entreprise : Abylsen
  • 21/07/2017 // Rouen - 76
    Directeur d'Agence Adjoint H/F
    Notre client est un des groupes leader du service auprès des acteurs du bâtiment et de la construction. Bénéficiant d'un savoir-faire reconnu, il accompagne ses clients au quotidien dans une offre globale et à forte valeur ajoutée.

    Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - L'animation et l'encadrement de votre équipe d'ingénieurs et de techniciens.
    - Le suivi et l'accompagnement de votre équipe dans la réalisation de prestations techniques pour la maîtrise des risques afin d'amener performance et sécurité des bâtiments.
    - La participation au développement commercial de votre agence par l'exercice quotidien de votre métier et la prospection des acteurs de votre secteur.
    - Le suivi et pilotage des résultats de votre service (marge, CA, productivité...etc).
    Profil :
    Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment/travaux publics (service ou industrie). Doté d'un tempérament commercial, vous vous épanouissez dans le management d'une équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions techniques.

    Autonome, bon communicant, organisé et impliquévous intégrerez une entreprise qui vous offrira de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'International.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 21/07/2017 // Normandie
    Technicien de Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    En tant que Technicien(ne) de Signalisation Mécanique H/F, vous travaillez sur un périmètre géographique déterminé.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures)
    - Vous participez à des modifications sur ces installations
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers de travaux
    - Avec de l'expérience, vous pourrez remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent(e) sécurité du personnel, ou agent(e) d'accompagnement des trains de travaux

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire
    - Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez parfois travailler en hauteur
    - Selon les chantiers, vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés
    - Avec de l'expérience vous assurerez par période un service d'astreinte en plus de votre service normal.

    Vous devrez obligatoirement intervenir sur le lieu de l'incident dans un délai maximum de 30 mn.
    À votre arrivée dans l'entreprise, vous serez formé(e) dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - BEP, CAP (ou autre diplôme de niveau 5) dans les domaines de la mécanique, structure métallique ou travail des métaux.
    - Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) MSMA, mécanique, structure métallique, travail des métaux.
    - Ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise sur des métiers similaires.

    Qualités recherchées :
    - Méthode.
    - Rigueur.
    - Travail en équipe.
    - Qualités manuelles.
    - Esprit d'analyse.

    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 21/07/2017 // Sées - 61
    Electricien Monteur Réseaux H/F
    Entreprise indépendante, spécialisée dans la construction de réseaux électriques, télécommunication, éclairage public et eau potable, SO, CE, TRA, recherche un Electricien Monteur Réseaux H/F pour travaux divers sur réseaux EDF Branchements Eclairage Public
    Profil :
    Formation Monteur de réseauxHabilitation électriques et CACES nacelle en cours de validité - Expérience souhaitée

    CDI.
    Poste disponible de suite.
    Entreprise : Société Générale de Travaux (SOGETRA)
  • 21/07/2017 // Sées - 61
    Chef Equipe Réseaux H/F
    Entreprise indépendante, spécialisée dans Ia construction de réseaux électriques, télécommunication, éclairage public et eau potable, SO, GE, TRA, recherche un Chef d'Équipe Monteur de Réseaux Aérien H/F pour travaux divers sur réseaux EDF- et Eclairage Public.
    Profil :
    Formation Monteur de réseauxHabilitations électriques et CACES nacelle en cours de validité - Expérience indispensable ?

    CDI
    Poste disponible de suite
    Entreprise : Société Générale de Travaux (SOGETRA)
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Responsable de Programmes Immobiliers H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialisé

    Rattaché(e) à la Directrice de Programmes Grand-Ouest, vous pilotez les programmes immobiliers pour le segment collectif (public et privé) de la conception à la livraison, tout en garantissant le respect de la qualité, des coûts et des délais.

    Vous assurez la coordination et le contrôle des intervenants externes et internes pour garantir un cadencement du montage du permis, de la mise en commercialisation et du dossier notaire.

    Vous garantissez le respect des décisions du comité d'engagement, l'application des standards du Groupe et assurez le reporting du bilan financier tout au long des programmes.

    Vous entretenez une bonne relation avec les clients. Force de proposition, vous avez connu des situations d'opposition ou des difficultés face à des élus ou autre type d'interlocuteur exigeant, dont vous avez pu tirer parti. Résilient, vous savez proposer des solutions alternatives, vous savez conduire des négociations pour atteindre un compromis et vous pouvez vous prévaloir de quelques réussites à ce titre.

    Vous maîtrisez, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des risques liés aux projets : techniques, financiers, administratifs, juridiques.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou diplômé d'un Master (immobilier ou construction) vous disposez de 5 années d'expériences dans le montage et le suivi de projets immobiliers.
    Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
    Esprit de synthèse, bon sens de l'organisation, aisance relationnelletravail en équipe. De bonnes aptitudes à la négociation et à la gestion.
    Des déplacements sont à prévoir sur la région.
    Entreprise : Adequat Tertiaire
  • 21/07/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Technicien de Chiffrage Nucléaire H/F
    Vos principales missions consisteront à :
    - Analyser les dossiers d'appels d'offres à dominante électricité, électrotechnique, l'électricité courant faible, l'automatisme.
    - Vous rédigez les offres technico-commerciales en relation étroite avec nos services Etudes, Projets et nos équipes locales.
    - Vous optimisez vos offres techniques et commerciales dans le souci du meilleur rapport qualité / prix.
    Vous êtes disponible et autonome :
    - Vous réalisez les visites de site ponctuelles préparatoires aux remises d'offre.
    - Vous participez et/ou prenez en charge la présentation des solutions techniques, les clarifications techniques et éventuellement les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité.

    Un esprit d'analyse méthodique et votre sens de l'organisation sont indispensables pour pouvoir réussir vos missions.
    Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre groupe, en pleine croissance et reconnu dans son domaine d'activité.
    Dans le cadre de votre mission, votre emploi sera basé sur l'Agence de Beaumont Hague mais vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur la France entière.
    Profil :
    De formation Bac +2 Electrotechnique.
    Disponible, rigoureux(se) et méthodiquevous disposez d'un fort relationnel client et vous avez le goût du un travail en équipe.
    Vous vous imposez comme un interlocuteur fiable et reconnu auprès du client et des équipes.
    La connaissance de l'environnement Nucléaire est nécessaire.
    Entreprise : Clemessy
  • 21/07/2017 // Flers - 61
    Conseillers de Vente H/F
    Rejoignez nos équipes en boutique !
    Dans le cadre de son développement commercial, le Groupe Capcom, acteur incontournable sur le marché des télécoms en France, réalisant 120 M d'Euros de chiffre d'affaire en 2016, recrute des Conseillers de Vente H/F au sein de ses nouvelles boutiques SFR.

    Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile.
    Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.

    Vos principales missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Présenter et commercialiser les services et produits SFR.
    - Fidéliser la clientèle.
    Profil :
    Le profil recherché :
    Titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...).

    Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivés par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies.
    Votre talent et vos initiatives seront déterminants !

    Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e)curieux(se) d'esprit. Vous avez la fibre commerciale et surtout vous souhaitez tout mettre en oeuvre pour atteindre un seul objectif : la satisfaction des besoins du client.
    Ce poste est fait pour vous !

    Localisation du poste : agence à FLERS (61100)
    Type de contrat : CDI à temps plein.
    Entreprise : SMS Holding
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire Santé H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français o Gérer les différentes opérations liées à la gestion administrative : adhésions, mise à jour, radiation, Noémie...
    - Gérer les différentes opérations liées aux paiements des prestations des assurés, de leurs bénéficiaires, des professionnels de santé et des établissements.
    - Gérer les cotisations.
    - Répondre par courrier, par téléphone, par l'accueilou par mail aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes.
    - Effectuer les tâches d'archivage et de courrier.
    - Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.
    Profil :
    De formation de niveau Bac à Bac +2 minimum vous disposez d'une première expérience réussie en gestion.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 21/07/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Méthodes H/F
    Entreprise implantée à La Ferté Macé, notre client est depuis plus de 40 ans spécialiste dans la fabrication de ressorts, en pièces unitaires, petite, moyenne et grande série.
    Pour l'accompagner dans son développement, il recherche activement un technicien méthodes en alternance H/F Bac +3.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à estimer les temps de fabrication, à réaliser les dossiers techniques et saisir les gammes de fabrication dans l'ERP. Pour y parvenir, vous travaillez à partir de plans, et vous êtes en contact avec les sous-traitants pour réaliser les demandes de prix. Vous faîtes partie intégrante de l'équipe en participant activement aux réunions techniques de faisabilité. Vous êtes un véritable relais en apportant votre soutien technique aussi bien aux clients, aux collaborateurs de l'atelier et au service commercial.
    Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par une formation technique sur la fabrication et le calcul des ressorts.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une formation Bac +2 en productique/génie-mécanique, vous souhaitez poursuivre en Bac +3 par un contrat de professionnalisation.
    Votre rigueur et votre sens relationnel sont deux qualités qui vont vous aider à parvenir à la réalisation de vos missions.

    Si vous aimez les challenges (participer activement à l'évolution d'une PME) et avez envie de rejoindre une société dynamique et reconnue pour ses valeurs humaines et son professionnalisme sur son marchépostulez rapidement à cette offre !
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Méthodes H/F
    Entreprise implantée à La Ferté Macé, notre client est depuis plus de 40 ans spécialiste dans la fabrication de ressorts, en pièces unitaires, petite, moyenne et grande série.
    Pour l'accompagner dans son développement, il recherche activement un Technicien Méthodes H/F.

    Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à estimer les temps de fabrication, à réaliser les dossiers techniques et saisir les gammes de fabrication dans l'ERP. Pour y parvenir, vous travaillez à partir de plans, et vous êtes en contact avec les sous-traitants pour réaliser les demandes de prix. Vous faîtes partie intégrante de l'équipe en participant activement aux réunions techniques de faisabilité. Vous êtes un véritable relais en apportant votre soutien technique aussi bien aux clients, aux collaborateurs de l'atelier et au service commercial.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 en productique/génie-mécanique, vous avez idéalement une première expérience similaire et êtes titulaire du permis B. Rigueur et sens relationnel sont deux des qualités requises pour parvenir à la réalisation de vos missions. Vous serez accompagné(e) par une formation technique sur la fabrication et le calcul des ressorts.

    Si vous avez envie de rejoindre une société dynamique et reconnue pour ses valeurs humaines et son professionnalisme sur son marché ; et ainsi de participer activement à son évolutionpostulez rapidement à cette offre !
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // La Chapelle-d'Andaine - 61
    Electromécanicien H/F
    Spécialiste du traitement et de distribution d'eau potable, notre client recherche un Electromécanicien H/F en CDI.

    Sous la responsabilité du chef de secteur, vous assurerez les missions suivantes, en binôme :
    - Assurer l'entretien, l'exploitation et le bon entretien général des équipements, ouvrages et abords (stations et réseaux).
    - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) selon planning établi par le chef de secteur.
    - Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi.
    - Enregistrer ses interventions sur un cahier d'intervention propre à chaque site et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie.
    - Surveiller les travaux réalisés sur les installations (stations et réseaux).
    - Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques.
    - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process.
    - Effectuer le nettoyage et l'entretien des ouvrages (stations et réseaux).
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS idéalement Electromécanique, EIE et/ou Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
    Vous disposez de connaissances en électromécanique et automatismes.
    Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste.

    Si vous avez envie de rejoindre un groupe majeur sur son marché, ouvrant de nombreuses perspectives professionnelles, postulez rapidement à cette offre.

    Fourchette : 21KE + intéressement /participation (= 13e mois net)Panier repas 200 Euros net/ mois + véhicule de service
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Flamanville - 50
    Ingénieur Coordination Projet Nucléaire H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Coordination Projet Nucléaire H/F.

    Rattaché au Responsable Business Unit, vous intégrez notre équipe directement chez notre client afin d'assurer l'avancement sur différents projets.

    Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
    - La préparation des activités.
    - La planification des travaux de montage.
    - La coordination des interfaces, la gestion des problématiques avec les équipes concernées : Ingénierie de conception, équipes de montage, préparateur montage, équipe de supervision sur site, ingénieurs de Projet, etc.
    - Le pilotage et le suivi des activités de montage site.
    Profil :
    De formation Bac +5 type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie où vous avez pu développer vos compétences dans l'industrie.
    Vous maîtrisez les activités de gestion de dossiers de réalisation en masses importantes, ainsi que les organisations type « Grand Projet ».
    Vous connaissez :
    - Les aspects contractuels des relations client/fournisseur.
    - Les logiciels du Pack Office.
    - Les processus et codes nucléaires utiliser dans le domaine de la tuyauterie (cela serait un plus).
    - Les règles sécurité sur chantier et réglementation associée.
    - Les règles fondamentales de sûreté nucléaire sur chantier.

    Force de proposition, autonome et rigoureuxvous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 21/07/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Electromécanicien H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients industriel, un Electromécanicien H/F, pour un poste en CDI basé dans le Calvados.

    Notre client a toutes les forces d'une PME avec la puissance d'investissement d'un grand groupe (2 à 4 millions ? par an). Depuis 2013, sa mutation industrielle est en marche !

    Dans ce cadre dynamique et au coeur d'une équipe d'une vingtaine de personnes attachées à la Maintenance, vous reportez au Chef d'équipe de ce service.

    A ce titre, vous aurez pour principales missions :
    - Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines. Vous intervenez sur des appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques, électroniques et automates tout en respectant les exigences de qualité, sécurité, fiabilité et de rendement.
    - Intervenir dans un environnement avec de nouvelles lignes et de plus anciennes ; Vous ne redoutez pas de travailler dans un environnement soumis au bruit.

    Vous travaillez en horaires postés du lundi au vendredi et parfois le samedi.
    Vous serez amené(e) à gérer des astreintes.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de type Bac Pro en Maintenance ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
    Véritable expert(e) en mécanique, électricité et automatisme, vous associez habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de métrologie.
    Fort de vos compétencesvous serez force de proposition.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) sous la référence PS/ELG/RJ/AL14/E.
    Entreprise : Start People
  • 21/07/2017 // Trouville-sur-Mer - 14
    Comptable H/F
    Comptable H/F
    Adecco Deauville recrute un comptable expérimenté H/F pour l'un de ses clients, une société regroupant les activités backoffice de plusieurs filiales, pour une mission de 4 mois en intérim à Trouville.

    Rattaché(e) au service comptable et en lien direct avec la responsable de service, vous aurez comme missions principales la saisie comptable, la vérification et paiement de factures, le suivi des règlements et des échéances et le classement physique et informatique de documents.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous démontrez un fort esprit de synthèse et une volonté d'amélioration continue.
    Vous savez faire face à des situations stressantes et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.

    Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
    Travailler pour Adecco, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes)
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG/ DECF ou école de commerce option comptabilité finance / contrôle de gestionvous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années sur une fonction similaire. La maîtrise du logiciel Sage est nécessaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Deauville - 14
    Comptable H/F
    .Adecco Deauville recrute un Comptable expérimenté H/F pour une mission de 4 mois à mi-temps en intérim à Deauville.

    Rattaché(e) au service Comptable et en lien direct avec la responsable de service, vous aurez comme missions principales la tenue de la comptabilité analytique, générale, clients, fournisseurs, trésorerie, les rapprochements bancaires et l'émission des factures. Ces missions pourront être complétées par la gestion ou la réalisation de dossiers ou des tâches en adéquation avec vos compétences.
    Vous travaillerez les lundi/mardi et mercredi sur les horaires 09 heures-12 heures/14 heures-17 heures.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilitévous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire et vous maîtrisez le logiciel SAGE 100.
    Entreprise : Adecco_
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Essais Air HP H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !
    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour Naval Group, rejoignez nos équipes pour préparer et réaliser des essais dans le domaine de l'air haute pression sur des composants ou systèmes complets de navires !

    En tant que chargé(e) d'essais vous :
    - Etudierez et analyserez les documents d'entrées relatifs aux essais rédigés par le concepteur du produit.
    - Préparerez la phase de réalisation d'essais en spécifiant vos attentes aux autres intervenants du centre d'essais.
    - Rédigerez des procédures d'essais et préparez le matériel spécifique nécessaire.
    - Concevez le système d'acquisition des mesures et les installations d'essais (éventuellement par modification de l'existant).
    - Préparez le travail d'atelier (mise au banc, maintenance) et participez au déroulement des essais.
    - Rédigez les comptes rendus d'essais.
    Profil :
    De profil Bac +2 en maintenance industriellevous avez des compétences dans la gestion et la réalisation d'essais en Air/Haute pression.

    Vous maîtrisez les procédés de contrôles et de mesures/essais.
    La connaissance de systèmes et installations de navire armé serait un plus.
    Entreprise : Naval Group
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Chef de Secteur Commerce H/F
    Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons) tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks sous SAP...). En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne).
    Profil :
    Vous avez une expérience réussie d'au moins cinq ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. En vrai manager et fédérateur, vous privilégiez le dialogue avec votre équipe. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commercevotre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs régions est requise.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 21/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Projets CVC - Froid H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client intervient depuis plus de 40 ans dans le domaine industriel, commercial et tertiaire. Rattaché à un grand groupe international, la société est composée de plusieurs agences réparties sur la Normandie.

    C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable Projets CVC/Froid.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et aurez pour missions
    - Effectuer les modifications des plans sur AutoCAD 2D/3D.
    - Effectuer certains chiffrages (chiffrage moyen 50-150K?).
    - Suivre le bon déroulement des chantiers avec les compagnons et représenter l'entreprise aux réunions de chantiers en l'absence du chargé d'affaire.
    - Approche de la négociation avec les fournisseurs.
    - Gestion des compagnons (répartition en fonction des chantiers) et du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 Génie-climatique ; Génie-Thermique ; Froid & Climatisation et avoir au moins 3 années d'expérience similaire.
    Personne dotée d'un bon relationneld'un sens appuyé au niveau de la communication orale et écrite (interne-externe).
    Personne organisée ; méthodique s'appuyant sur une bonne technicité.
    Expérience Managériale d'équipes de chantier.
    Poste évolutif vers la fonction de chargé d'affaire.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 21/07/2017 // Vire - 14
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    CDL ELEC, spécialiste en distribution de matériels électriques, éclairage et domotique (réseau de plus de 30 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous assurez la mise en application de la politique commerciale définie, afin de gérer et renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et de nos prospects.
    Profil :
    Que vous soyez de formation technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivéevos connaissances via nos écoles de formation.
    Entreprise : CDL-Elec
  • 21/07/2017 // Avranches - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 21/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Franchisés - Créateur d'Entreprise H/F
    Bureau Vallée, votre enseigne de papeterie et fournitures de bureau : les plus grandes marques à prix discount sur les cartouches d'encre et toners, le mobilier de bureau et les fournitures scolaires.

    L'enseigne Bureau Vallée, Discounter, s'adresse à 65% à des professionnels et 35% à des particuliers par la vente en grandes surfaces spécialisées de 200 à 800 m² en centre-ville et périphérie de ville.
    En 2016, nous avons ouvert 17 magasins et reçu le Prix Coup de Coeur du Salon de la Franchise

    Le projet de votre vie... devenir Franchise !
    Vous êtes entrepreneur et vous aimez le commerce spécialisé ?
    Vos valeurs sont le respect, la solidarité et la convivialité ?
    Vous vous reconnaissez alors rejoignez notre réseau !

    L'intérêt pour un franchisé de venir chez nous, c'est la solidarité. Il y a une grande solidarité entre les hommes et les femmes qui font notre entreprise. Nos franchisés, quand ils rentrent dans le réseau, nous parlent de cohésion, de sympathie, de bienveillance les uns avec les autres.

    Nous avons 280 magasins en France, ce qui nous donne une bonne expérience sur l'ouverture d'un magasin, une bonne expérience de l'accompagnement des entrepreneurs. Le nombre d'ouverture et le nombre de multi-franchisés dans notre réseau nous prouvent que nous sommes dans un modèle de réussite.

    Nous sommes très attachés à notre première rencontre lors d'une journée d'échange car nous avons l'exigence de sélectionner des hommes et des femmes qui portent nos valeurs pour aller dans le même sens. Vous voulez rentrer dans notre réseau, aller à la rencontre de nos hommes : vous saurez qui nous sommes.
    Les forces du réseau Bureau Vallée
    - Nous pratiquons grâce à notre centrale de référencement des prix Discount toute l'année et sur des produits de marques, à travers un concept original et des valeurs humaines.
    - Des Directeurs régionaux et animateurs proches de nos franchisés, des échanges réguliers lors de nos réunions régionales et séminaire.
    - Evolution régulière du concept pour s'adapter au marché, produits reconditionnés, High Tech, Services.

    Originalité de l'offre :
    Bureau Vallee capitalise sa clientèle sur plusieurs critères majeurs :
    - Magasins Discountdonc les moins chers du marché ? on rend en prix au client les économies de logistique.
    - Toutes les grandes marques au meilleur prix.
    - Le choix est total : 7000 références.
    - L'utilisateur peut voir et toucher le produit qu'il achète.
    - Services et conseils immédiats.

    Développement Durable :
    - Créateur du "Discount durable" : classification éco-responsable de plus de 23 000 produits par un organisme indépendant (unique sur le marché des fournitures du bureau), produits disposés en vrac pour éviter les emballages inutiles, services disponibles sur place pour éviter la consommation de CO², remplissage, recyclage et rachat de cartouches d'encre.

    Rejoignez une franchise qui gagne :
    Bureau Vallée :
    - Nos magasins sont situés en périphérie des villes à partir de 12.000 habitants, en centre-ville, en zone commerciale ou en bordure d'un axe d'accès important.
    - Notre collaboration s'effectue avant, pendant et après l'ouverture. Bureau Vallee vous apporte une aide constante.

    Apport personnel minimum : suivant le projet : 70 K?.
    Profil :
    Profil :
    Nous recherchons des Franchisés, Créateur d'Entreprise H/F ayant un sens aigu de la relation, gestion et management. Nous assurons une formation en magasin. Le projet peut se faire seul ou en couple, voire aussi en association. Nous sommes ouverts sur des projets de création en centre-ville, en périphérie. Nous proposons aussi d'autres solutions : reprise de magasinlocation gérance...
    Entreprise : Bureau Vallée
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Mandataire en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Manche - 50
    Négociateur - Conseiller Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1,18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller en Immobilier H/F
    SAFTI est un réseau immobilier national comptant actuellement 1500 conseillers. Certifié Qualité ISO 9001*, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. Avec des valeurs fortes telles la qualité, l'accompagnement et le service, SAFTI est devenu une référence du secteur. Consacré comme le réseau de mandataires à la plus forte notoriété (sondage IFOP), SAFTI optimise sa présence sur votre région et recherche activement 5 conseillers.

    Présentation du poste :
    Sous le statut d'agent commercial, vous travaillez en toute autonomie et êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Il s'agit véritablement d'un métier de « terrain » ! De son côté, SAFTI met à votre disposition un panel d'outils performants spécialement conçus pour vous et adaptés à vos besoins :
    - Un cursus de formation complet et continu dans le cadre de l'Académie SAFTI (70h de formation physique en année 1, 18 modules en web conférence, 20 modules en e-learning).
    - Une écoute et un accompagnement personnalisés avec un consultant référent.
    - La diffusion de vos biens sur plus d'une centaine de sites Internet.
    - Un service exclusif de prise de rendez-vous avec des clients vendeurs.
    - Un outil d'estimation immobilière clé en main : BienEstimer® by SAFTI.
    - La possibilité de recruter des conseillers et d'être à la tête de votre propre équipe.
    - Des campagnes de communication TV nationales puissantes.
    Profil :
    Profil d'Agent recherché :
    - Débutant en immobilier, vous bénéficiez d'un parcours professionnel confirmé dans des fonctions commerciales et/ou de gestion de projet. Autonome, rigoureux, vous alliez sens des responsabilités et aisance relationnelle. SAFTI vous offre l'opportunité d'être formé avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.
    - Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client : devenez indépendant et bénéficiez de l'appui d'un réseau proposant des services de qualité, en vous allégeant des charges administratives.

    Rémunération :
    Votre rémunération est évolutive : vous percevez 70% des honoraires d'agence dès votre première vente, jusqu'à 99% en fonction de vos résultats (vs 45% en agence classique). Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 120 000 ? HTvous touchez 95 100 ? HT. Le développement de votre équipe vous permet de diversifier votre activité et de toucher des revenus additionnels (rémunération exceptionnelle sur 5 niveaux).
    Entreprise : SAFTI
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, 2e groupe mondial de gestion en ressources humaines, recherche des Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F en CDI pour son client industriel.

    Descriptif du poste :
    Au sein du site de moulage et sous la responsabilité du chef d'équipe de production, vous réglez et produisez des séries de pièces de très haute technologie sur une ou plusieurs presses d'injection et assurez la qualité de votre production :
    - Vous effectuez les changements des moules sur l'outil de production, les réglages, les démarrages, les mises au point des fabrications.
    - Vous validez les premières pièces de démarrage, vous surveillez le fonctionnement des équipements techniques, vous participez activement aux améliorations continues, vous assurez la maintenance de 1er niveau.
    Les moyens et les machines sont diversifiés et feront appel à appel à vos qualités techniques dans un environnement en perpétuel évolution (production en petites séries).
    Profil :
    Descriptif de votre profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation orientée en plasturgie ou équivalent (type CAP/BEP, Bac Pro Plasturgie...) et avez une première expérience sur un poste similaire.

    Conditions de travail :
    Horaires de travail : 2x8
    Poste en CDI à pourvoir au plus tôt basé à La Ferté Bernard (72) à 45mins du Mansà 25 minutes de Nogent-le-rotrou (28) et à 1h d'Alençon (61).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable de Magasin - Manager-Vendeur H/F
    Notre client, SoCoo'c est une enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier. La marque se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente entre 2015 et 2016. SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant et orienté sur la satisfaction du client. Avec un ton de communication décalé, l'enseigne propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix.

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons 1 Responsable de Magasin - Manager/Vendeur H/F (poste à pourvoir en CDI sur Cherbourg, 50).

    Vos missions :

    Dans un magasin à taille humaine, vous accompagnez votre équipe de 2 à 3 vendeurs / Kitcheners vers la performance par un management basé sur la valeur de l'exemple.
    Vous savez mobiliser vos collaborateurs et développer leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant le garant de la méthode de vente SoCoo'c.
    En étroite collaboration avec votre directeur régional des ventes, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants.
    Vous fixez les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.
    Excellent vendeur, vous contribuez personnellement au Chiffre d'Affaires global du magasin en apportant conseil et solutions à vos clients.
    Profil :
    Après une expérience réussie dans la vente en magasin (pas forcément dans l'univers de la cuisine), vous avez évolué vers un poste de management d'équipe commerciale.
    Vous disposez d'un réel leadership afin d'accompagner vos vendeurs dans l'atteinte des objectifs.
    Vous êtes également force de proposition pour augmenter le trafic en magasin.
    Enfin vous êtes persévérantorganisé et rigoureux.
    Entreprise : Aeos Consultants
  • 21/07/2017 // Vire - 14
    Automaticien H/F
    Notre client, équipementier automobile, est une industrie de process leader sur son marché. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à de nouvelles commandes, nous recherchons un Automaticien H/F.

    Sous l'encadrement du responsable maintenance, vous êtes en charge, en fonction d'un cahier des charges, des plans et des schémas techniques ainsi que des documentations constructeurs, de la programmation et de la mise en oeuvre de lignes automatisées sur l'interface Proface.
    Vous assurez la maintenance préventive de l'ensemble des équipements automatisés du site en faisant l'interface technique sur l'analyse des systèmes en état de défaillance ou dysfonctionnement.

    Pour ce faire, vous devez savoir intervenir en électricité (armoires - basses et moyennes tensions), en lecture de schémas électrotechniques et avoir un regard global sur les équipements liés à l'automation (capteurs, signaux, séquences, actionneurs, moteurs, pompes, vérins...). Vos connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique doivent vous permettre d'appréhender le fonctionnement des équipements industriels de l'entreprise.
    Profil :
    C'est la raison pour laquelle nous recherchons un profil diplômé (BTS/DUT) avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste d'Automaticien de Maintenance complétée de réelles compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique dans une démarche d'amélioration continue.

    Vous maîtrisez idéalement l'utilisation de Proface ainsi que de CANOPEN en Ethernet.

    D'un naturel autonome et polyvalentvous savez faire preuve d'initiative et de prise de décision.
    Votre aisance relationnelle associée à votre esprit d'analyse et sens du service vous permettront de mener à bien vos projets.
    Entreprise : Hays
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Développeur Commercial H/F
    L'ESFAC (groupe AIFCC) recherche pour une entreprise partenaire du secteur informatique et numérique un(e) alternant(e) dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Développement et Marketing Bachelor.

    Les missions seront les suivantes :
    - Prospection commerciale en B to B.
    - Suivi d'un portefeuille clients.
    - Rédaction des offres commerciales.
    - Suivi des négociations.
    - Mise en place des promotions et présentation des nouveaux produits.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) idéalement d'un BTS ou DUT commercial et vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies.
    Vous êtes rigoureux(se)autonome et organisé(e) et vous possédez obligatoirement le permis B.
    Entreprise : AIFCC
  • 21/07/2017 // Nassandres - 27
    Dessinateur H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Dessinateur H/F
    - Dessiner les plans d'ensemble et de sous-ensemble nécessaires à la réalisation du projet.
    - Réaliser les plans d'implantation des installations.
    - Réaliser l'étude et la rendre facile d'exploitation par la production.
    - Constituer et faire évoluer les nomenclatures, les plans, dossiers de définition (connaissance du logiciel SAP).
    - Déterminer, préparer les listes d'approvisionnement.
    - Savoir étudier les documents support (demande technique, devis).
    - Etre capable d'apporter un soutien technique au chef d'atelier.
    - Elaborer des consultations de matériel manufacturé non complexe.
    - Bonne connaissance des outils de production et en particulier de la découpe Laser (optimisation des pièces).
    - Avoir une connaissance en calcul statique de structure métallique serait un plus.
    Profil :
    - Permis B.
    - Bac +2 en Dessinateur.
    - 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
    - Maîtriser les logiciels : Solidwork (AutoCAD ? HICAD).
    - Anglais (parlerécrit) impératif.
    - Maîtriser le logiciel SAP ou équivalent.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 21/07/2017 // Alençon - 61
    Gestionnaire Santé H/F
    Rejoignez Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de france, 4300 salariés, 4, 5 millions de personnes protégées, plus de 300 agences réparties sur le territoire français o Gérer les différentes opérations liées à la gestion administrative : adhésions, mise à jour, radiation, Noémie... o Gérer les différentes opérations liées aux paiements des prestations des assurés, de leurs bénéficiaires, des professionnels de santé et des établissements o Gérer les cotisations - Répondre par courrier, par téléphone, par l'accueilou par mail aux sollicitations des interlocuteurs internes et externes - Effectuer les tâches d'archivage et de courrier - Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.
    Profil :
    - De formation de niveau Bac à Bac +2 minimum vous disposez d'une première expérience réussie en gestion.
    Entreprise : Harmonie Mutuelle
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Coordinateur Maintenance H/F
    Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
    Notre client est renommé dans le secteur de la prestation de maintenance au niveau national.

    En tant que Responsable d'Equipe Exploitation, vous avez pour principales missions :
    - Manager une équipe de 16 Techniciens de Maintenance.
    - Prendre en charge l'organisation du travail des Techniciens.
    - Piloter les sous-traitants en facility management (ménage, utilités, centrales d'air...).
    - Animer les réunions d'équipes avec le client au quotidien, gérer le suivi de la maintenance préventive et curative à travers notre GMAO (IFS).
    - Réaliser le suivi budgétaire du contrat.
    Profil :
    De formation Bac minimum dans le domaine du génie climatique ou de l'électromécanique ou disposant d'acquis professionnels équivalents, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences opérationnelles significatives dans le domaine des services à l'énergie, en management d'équipe maintenance.
    Autonome, organisé et disposant d'une excellente aisance relationnellevous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens des responsabilités. Vous êtes un bon communicant.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/07/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Courant Faible - CFA H/F
    Precicap, cabinet de recrutement, spécialisé dans le secteur des services, recrute pour l'un de ses clients grand compte un Technicien de maintenance courant faible / CFA H/FCDI basé Le Havre
    Notre client, filiale Facility Management (FM) d'un grand groupe, propose une offre globale en matière d'ingénierie financière, de conception, de construction, d'exploitation et de maintenance bâtiment multi techniques & multiservices.

    Sous la responsabilité du Responsable de maintenance et au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de :
    - Intervenir sur les installations et équipements Courants Faibles du site (VDI, vidéosurveillance, interphones, contrôle d'accès, fibre optique...).
    - Traiter les actions préventives et correctives.
    - Etablir périodiquement avec le Responsable Maintenance le plan de Maintenance concernant les prestations Courants Faibles et veiller à son application.
    - Identifier et communiquer les besoins en matière d'achat.
    Profil :
    De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance en courant faible. Rigoureux et réactif, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles / humaines et votre faculté à travailler en équipe. Votre adaptabilité et vos facultés de recul seront des atouts pour réussir à ce poste.

    CDI 35 heures, AstreintePermis B indispensable
    Entreprise : Précicap
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Dessinateur Projeteur Electricité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Dessinateur Projeteur - Electricité H/F.

    Sous la responsabilité du chef de projet, vous intégrez notre bureau d'études et vous participez à la réalisation des études électriques courants forts et courants faibles.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Analyser les données d'entrée.
    - Etablir les synoptiques.
    - Réaliser et/ou modifier les schémas d'armoires et de coffrets.
    - Rédiger les documents techniques tels que les spécifications, plans d'équipements, de câblages.
    Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
    Profil :
    De formation Bac +2 /3 (Type BTS électricité, électrotechnique, électronique ou licence), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études et vous maîtrisez l'un des logiciels de conception suivants : AutoCAD, PDMS.
    La connaissance du secteur nucléaire est souhaitée.
    Autonome et motivévous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Atelier H/F
    Regional Interim - R Interim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.

    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité

    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.

    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    Description du poste :

    L'agence REGIONAL INTERIM recherche pour l'un de ses client, un RESPONSABLE D ATELIER.

    Au sein d'une société industrielle spécialisée dans la métallurgie, vous aurez pour missions :
    - Assurer la gestion du planning (répartition de la charge de travail au sein des équipes).
    - Suivre la production afin de respecter les engagements clients.
    - Contrôler la qualité des pièces réaliséesapporter les mesures correctives si nécessaire.
    - Apporter une aide technique aux équipes.
    - S'assurer du respect des règles de sécurité.
    Profil :
    Vous êtes diplômés d'un Bac +2 dans l'industrialisation des produits mécaniques ou chaudronnerie.

    Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité (ou équivalent) d'au moins 5 ans.

    Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil.

    Merci d'adresser vos candidatures à : julie.zevaco@regionalinterim.fr
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/07/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 21/07/2017 // Manche - 50
    Négociateur Immobilier H/F
    L'un de nos partenaires recherche dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières en contrat de professionnalisation de 24 mois un(e) Négociateur Immobilier.

    Missions :

    Vos missions seront les suivantes :
    - Conseils au futur vendeur.
    - Recherche d'acquéreurs.
    - Prospection.

    Poste basé dans le Sud Manche, être du secteur serait un plus.
    La formation sera assurée par l'AFTEC Caen (2 jours de cours /3 jours entreprise/ semaine)
    Profil :
    De niveau Bacvous êtes motivé(e) et autonome. Votre envie d'apprendre vous fera évoluer dans une enseigne dynamique.
    - Permis B exigé.
    - Bonne présentation.

    Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
    Entreprise : Aftec Caen
  • 21/07/2017 // Ouest
    Futurs Conducteurs de Travaux H/F
    Nouvelle promotion en alternance pour devenir Conducteur de Travaux Soprema H/F !
    En partenariat avec le CESI de Strasbourg, Soprema Entreprises recherche des candidats motivés pour intégrer une formation diplômante (niveau III - Bac +2) de 24 mois en contrat de professionnalisation.
    Rythme de la formation : 3 semaines par mois en agence / 1 semaine par mois au CESI de Strasbourg (frais de scolarité, transport, hébergement pris en charge).
    Campagnes de recrutement : d'avril à juin 2017.
    Postes ouverts dans de nombreuses agences travaux partout en France.

    Poste :
    En tant qu'aide conducteur de travaux au sein d'une de nos agences et sous tutorat d'un professionnel expérimenté, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Participer à la mise au point technique des dossiers, en lien avec le bureau d'études notamment.
    - Assurer la préparation du chantier.
    - Assurer des responsabilités d'encadrement de petites équipes.
    - Participer à la gestion économique et financière du chantier.
    Profil :
    Profil :
    Titulaire au minimum d'un Bac, vous possédez un vif intérêt pour le bâtiment et êtes attiré par les chantiers.
    Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez développer votre esprit d'équipe. Organisé et réactif, vous faites preuve d'un bon relationnel.
    Véritable Bâtisseur dans l'âmevous grandirez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
    Entreprise : CESI Est
  • 21/07/2017 // Carentan - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que mécanicien(ne), tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques :.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.

    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 21/07/2017 // Coutances - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que Mécanicien(ne) H/F, tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.

    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.
    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.
    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.
    Profil :
    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 21/07/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 M? de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.
    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus : http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/07/2017 // Lisieux - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Service Chauffage-Sanitaire :
    Sous l'autorité du responsable commercial auquel vous êtes rattaché(e), vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels du second oeuvre bâtiment.
    Auprès de ceux-ci, vous développez vos actions commerciales avec régularité et méthode. Le poste comprend le conseil, l'établissement de devis, et l'assistance technique.
    Profil :
    Vous habitez sur le secteur géographique où sont basés vos clients.
    Vous avez une expérience commercialede préférence dans les produits second oeuvre bâtiment.
    Vous faites preuve de dynamisme commercial et de méthode.
    Votre rémunération se décompose en un fixe et un variable en fonction d'objectifs.
    Entreprise : Maillard
  • 21/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien en Contrôle Non Destructif Certifie en Étanchéité LT2 - H/F
    Filiale du Groupe Socotec, CTE Nordtest développe et réalise des examens non destructifs sur les installations nucléaires et industrielles. Elle met en oeuvre toutes les techniques de contrôle non destructif : US, étanchéité, radiographie, magnétoscopie, ressuage

    Vos principales missions sont :
    - Préparer le matériel et les documents de tests et d'intervention.
    - Réaliser les contrôles dans nos ateliers ou dans les locaux de nos clients.
    - Rédiger les PV de résultat.
    - Organiser le repli du matériel.
    - Assurer les relations avec le client.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac +2 technique, vous possédez une expérience significative dans le domaine du contrôle par étanchéité ou dans les techniques du vide. Une certification Cofrend LT2 est un atout pour votre candidature.
    Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de l'organisationde l'écoute et de l'analyse. Rémunération selon expérience et profil. Permis de conduire obligatoire. Aptitude médicale « catégorie A » obligatoire. Mobilité régionale et nationale.
    Entreprise : Socotec
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Bureau Études Electricité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients en CDI, un(e) technicien bureau étude en électricité.

    Vous êtes en charge de :
    - Constituer le dossier d'une installation électrique en DAO.
    - Effectue le calcul et détermine les puissances, contraintes physiques grandeurs et composants.
    - Fait évoluer les plans de détailsles schémas.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur ce même poste.
    Maîtrise du logiciel CANECO
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Giberville - 14
    Chef de Projet Achat H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés...)

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'Euros en 2016 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 2 500 collaborateurs et s'appuie sur 50 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Dans le cadre de nos activités au sein de la Direction Opérationnelle Ouest, vous intégrez l'agence de Giberville (14) près de Caen et êtes rattaché(e) au Responsable d'Agence.

    Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
    - Comprendre l'organisation, les méthodes de travail et les processus du Groupe.
    - Etudier et analyser nos méthodes et coûts d'achat (matériel, prestation) de nos contrats cadres.
    - Proposer des mesures et plans d'actions pour l'optimisation de ces coûts d'achat.
    - Piloter les contrats de sous-traitance.

    Vous serez également amené(e) à travailler sur une partie commerciale de notre activité en lien avec notre service Avant-Vente en charge du chiffrage des projets et des réponses aux appels d'offres.
    Profil :
    Etudiant(e) en dernière année d'école de Commerce avec une spécialité dans les achats ou en logistique, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms.
    Vous disposez de connaissances dans les méthodes d'achat ou dans le domaine de la logistique. Et vous détenez une appétence pour le commerce.
    Curieux, rigoureux et autonomevous possédez également un bon esprit d'analyse.
    Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives !

    A savoir :

    Ce contrat en alternance débutera en septembre pour une durée de 1 an.
    Entreprise : Sogetrel
  • 20/07/2017 // Granville - 50
    Electrotechnicien H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons un(-e) technicien(-ne) électronique, pour notre client ? société en pleine essor spécialisée dans l'électronique ? basé près de Granville (50000).

    En horaires de journées, vous testez les produits électroniques sur banc d'essai. Vous réparez ces derniers s'ils ne fonctionnent pas. Vous réalisez le cablage et établissez le document de traçabilité.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac +2 en électronique ou ayant une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes autonomedébrouillard(-e) et rigoureux(-se) dans la réalisation de vos tâches.
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Employe de Quai H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, industrie agroalimentaire, un(e) employé(e) de quai.

    Vos différentes missions seront :
    - Accueil des chauffeurs de citernes et camions.
    - Réception du lait.
    - Lancement et surveillance des opérations de traitement du lait.
    - Analyse d'échantillon de lait.
    - Saisie informatique pour assurer la traçabilité du lait.
    - Entretien du quai et de la salle de traitement du lait.

    Mission intérim (ou CDD) de quelques mois évolutive vers CDI
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous possédez idéalement une première expérience similaire dans le domaine de l'agroalimentaire.
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Mondeville - 14
    Magasinier Cariste H/F
    MABILLE, enseigne du groupe ANJAC CSI (150 M? de CA, 44 agences, 650 collaborateurs, 6 enseignes), est spécialiste de la distribution de produits sanitaire, plomberie, chauffage, climatisation et électricité.

    Notre force ? Réactivité et qualité du service client grâce à nos agences de proximité, notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Nous recrutons actuellement un Magasinier Cariste H/F pour notre agence de Mondeville, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (poste à pourvoir à partir du 21 août 2017).

    A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Réception et contrôle des marchandises (qualitatif et quantitatif).
    - Rangement et stockage des marchandises aux emplacements prévus (utilisation des engins de manutention).
    - Préparation des commandes clients.
    - Aide au chargement des camions de livraison.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel.
    En raison de la conduite d'engins de manutentionle poste requiert l'habilitation CACES 3.
    Entreprise : Mabille
  • 20/07/2017 // Bernay - 27
    Employé Commercial H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le cadre de sa prochaine ouverture, plusieurs employés commerciaux.

    A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon. Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de votre rayon dans le respect des règles de notre charte. Vous avez une bonne connaissance produit, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la Grande Surface de Bricolage.
    Profil :
    Statut Employé - Baccalauréat souhaité.
    Vous avez une bonne connaissance produit, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la Grande Surface de Bricolage.
    Opérationnel (e), organisé(e), dynamiquevous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Chargé d'Affaires H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez chargé de suivre l'évolution des affaires majeures de la société, depuis l'avancement des études jusqu'au montage sur site. Vous devrez rendre compte régulièrement à la Direction et au service commercial.
    Vous serez également chargé :
    De déclencher la réunion de lancement d'affaire où participeront les acteurs de l'affaire : les responsables d'études, d'achats, de fabrication.
    De donner les dates clés de la fourniture des équipements.
    D'informer la direction de tout problème technique ou financier ainsi que de toute dérive de l'affaire par rapport au prévisionnel.
    De faire vivre le planning de livraison et de montage avec la direction technique et l'ordonnancement.
    De participer aux réunions de suivi de chantier en TCE.
    D'effectuer une revue technique de fin d'affaire avec le responsable montage sur le site.
    De remonter les non conformités éventuelles au bureau d'études pour modification des plans et levées des réserves.
    Profil :
    De formation technique majoritaire (Bac +2 à Bac +5), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le secteur industriel.
    Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous épanouir dans un poste à fortes responsabilités.
    Dynamique, communicant et doté de véritables qualités de rigueur et d'organisationvous aimez travailler en équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vire - 14
    Fraiseur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements
    Nous sommes SUPPLAY de Vire (Calvados)

    SUPPLAY de Vire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la mécanique industrielleun Fraiseur H/F.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Production de pièces unitaires et de séries sur fraiseuse à commandes numériques.
    - Contrôle des cotes et de la qualité des pièces en sortie de production.

    Mission longue à pourvoir dès que possible.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique industrielle.

    Vous avez des connaissances sérieuses en lecture de plan ainsi que sur les fraiseuses à commandes numériques.
    Vous êtes rigoureux et autonome.

    Contactez nous vite : SUPPLAY Vire vire@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Dessinateur Industriel 2D - 3D H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Société spécialisé dans la métallurgie,

    Réalisation de la conception mécanique et physique de pièces industriel, formalise par des plans.
    Travail sur SolidWorks
    Gestion des commandesdevis.
    Profil :
    3 à 5 ans d'expérience / expérience exigée en bureau d'études

    BTS/DUT Génie Mécanique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Dessinateur Industriel 2D - 3D H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Société spécialisé dans la conception de machines pour le transport et le stockage en vrac de bois couvrant la chaine complète de transformation et de valorisation du bois depuis la fôret.

    Vous effectuerez la conception de machines pour le transport et le stockage de bois en vrac (convoyeurs, broyeurssilo de stockage...)

    Poste à 20 min de lisieux sud.

    Travail sur solidedge
    Profil :
    3 à 5 ans d'expérience / expérience exigée en bureau d'études

    BTS/DUT Génie Mécanique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Commercial Sédentaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, un(e) Commercial Sédentaire SAV.
    Société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements d'équipements pour l'industrie agroalimentaire.

    Vous êtes en charge :
    - Vous animez et fidélisez le portefeuille de clients existant.
    - Vous renseignez, conseillez et assurez le suivi commercial de nos clients.
    - Vous analysez les besoins de nos clients et vous faites des propositions de solutions techniques adaptées.
    - Vous traitez les SAV.
    - Vous prospectez et développez les prospects identifiés.
    Profil :
    De formation BTS / DUT technique commerce ou ventevous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans les domaines du SAV en milieu industriel.
    La lecture de plans est indispensable.
    La connaissance de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Monteur Mécanique Industriel H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécalisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agro alimentaire, un(e)Monteur Mecanique Industriel.

    Vous êtes en charge :
    - Effectuer des assemblages mécaniques des équipements.
    - Soudure par pointsperçage et taraudage.
    - Lecture de Plan.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste
    Titulaire d'un CAP Mécanique Industrielle
    Connaissances en pneumatique et hydraulique

    Vous serez affecté sur le site mais vous pourrez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements en France.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Méthodes H/F
    Le domaine Matériel, c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Votre mission principalevous participez à l'industrialisation de la production de maintenance au sein du technicentre ""Normandie"". Vous êtes acteur du lean management ou amélioration continue : construire, coordonner et contrôler l'avancement des plans d'actions méthodes avec les UO, équilibré sur trois notions fondamentales, de qualité, de coûts et de délais.Entre autre, vous élaborer les plans de travaux en partenariat avec la production, déterminez les temps gammes, assurer la diffusion des plans vers le Dirigeant d'Unité Oppérationnel (DUO), son adjoint (ADUO), les managers (DPX) et les référents.Vous mettez à jour les plans de travaux en fonctions des différentes évolutions (rectificatifs de documents, évolutions des installations...) y compris concernant les kits de pièces et outillages spécifique.Vous participez aux réunions de production (dont la réunion performance manager animée par le pole gestion finance) pour en tirer un retour d'expérience (REX).
    Vous paramétrez les plans de travaux dans la GMAO (saisie des gammes, pièces, outillages afin de permettre la programmation et la planification de la production), vous assurez de la cohérence avec le projet OSMOSE (logiciel interne) et participez à son déploiement. Vous identifiez les zones de travail prioritaires (action à fort rendement), vous évaluez et communiquez les gains réalisés et les faire perdurer dans le temps.Vous déclinez localement le projet méthodes élaboré par le responsable de cellule et apportez une expertise méthodes lors de la définition des nouvelles installations et réalisez des benchmarks. Vous travaillez en horaires décalées, incluant jours fériés, week-end et pouvez être soumis à l'astreinte.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d'acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS, DUT génie électrique, informatique, Licence en maintenance industrielle, productique ou équivalent.
    Un parcours de formation en méthodes (sécurité, introduction aux fonctions méthodes, industrialisation, règles de maintenance et gammes, excellence opérationnelle, GMAO, documentation structurée...) est un plus sur le poste.Formations recommandées :Green belt.
    Habilitation souhaitable : conduite d'un véhicule routier.
    Rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes autonomie, proactif. Une bonne aisance relationnelle, une capacité à exercer un pilotage fonctionnelà porter un projet et transmettre sa motivation.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 20/07/2017 // Marcey-les-Grèves - 50
    Géometre - Topographe H/F
    Nous recherchons un technicien (e) géomètre pour commencer dès que possible pour le chantier Marcey Les Grèves.

    Votre mission :
    - Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier.
    - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain.
    - Protéger les éléments d'implantation et de déport.
    Profil :
    Bac +2) (relevés terrain + bureau Mensura / AutoCAD) - un topographe BT (relevés terrain)
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/07/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    EJOT France, filiale du groupe allemand EJOT (3 000 salariés, CA 450 millions ?) leader dans le domaine des fixations métalliques et plastiques pour l'industrie et le bâtiment, recrute un(e) Technico-commercial(e) B to B Bâtiment pour le secteur Ouest.

    Vous êtes rattaché(e)au responsable des ventes et intervenez sur 18 départements de l'Ouest de la France.

    Votre mission s'articule autour d'une prospection active et d'un suivi de clientèle existante :

    - Développer le portefeuille clients par la vente de chevilles, vis et accessoires destinés principalement à l'enveloppe du bâtiment (Isolation thermique par l'extérieur, façades ventilées, toitures industrielles, menuiseries PVC).
    - Réaliser les démonstrations et essais des produits commercialisés directement sur chantiers.

    Vos interlocuteurs : les services achats, les services techniques et les prescripteurs.

    Organisation de votre mission : 2/3 terrain et 1/3 home-office.
    Profil :
    De formation commerciale ou technique Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale itinérante en milieu technique.

    Autonome, vous savez gérer votre activité et vos déplacements, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Une connaissance de l'environnement du bâtiment serait un plus.

    Votre sens relationnel et votre tempérament commercial seront des atouts pour ce poste.

    Nous vous proposons une rémunération fixe + commissions, un véhicule de fonctiondes outils de télécommunications et autres avantages.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 20/07/2017 // L'Aigle - 61
    Technicien Qualification Validation H/F
    KELLY SCIENTIFIQUE, société de conseil en recrutement de profils scientifiques, accompagne ses clients depuis plus de 15 ans dans leur recherche de professionnels.
    L'agence KELLY de Chartres recherche pour l'un de ses clients situé dans l'Orne, un Technicien Qualification Validation H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

    Au sein d'un Laboratoire pharmaceutique, vos missions seront les suivantes :
    - Prendre en charge les qualifications des installations nouvelles ou existantes (équipements de production, de conditionnement, utilités, HVAC, etc.), en collaboration avec les services techniques production ou ingénierie (qualifications opérationnelles, qualifications de performance des nouveaux équipements, qualifications de production, qualifications suite à des modifications et aux revues de qualifications périodiques).
    - Rédiger les analyses fonctionnelles des équipements, les protocoles et rapports de qualification, réaliser les tests correspondants et créer l'autorisation de démarrage.
    - Gérer les non-conformités de qualification : coordonner les investigations en collaboration avec les services support et suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 Technique, vous justifiez d'une première expérience en qualification validation.
    Curieux, vous portez un intérêt réel pour les process machines. Flexible, rigoureux et dynamiquevous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
    L'anglais technique serait un plus.
    Entreprise : Kelly Services
  • 20/07/2017 // Alençon - 61
    Commercial Courtage en Prêts Immobiliers H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans un marché porteur et sans aucun investissement financier ?
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    Devenez Commercial Courtage en Prêts Immobiliers H/F (statut indépendant, CDI).

    Fondé en 1971, CAFPI confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits en poursuivant son développement et en intégrant des femmes et des hommes qui partagent des valeurs d'exigence et de service.
    Avec un effectif de 1 350 personnes, CAFPI est présent via ses 220 agences en propre, dans toute la France & DOM TOM et le Maroc.

    En intégrant CAFPI :
    Vous bénéficiez d'un savoir-faire et de l'expertise du précurseur du courtage en prêts immobiliers.
    Vous êtes accompagné au quotidien tant sur le plan commercial que technique.
    Nous prenons en charge votre formation IOBSP et organisons régulièrement des sessions de perfectionnement.
    Vous évoluez dans un environnement dynamique et innovant.
    Vous visez une rémunération à la hauteur de vos ambitions.

    Votre métier :
    Votre mission est d'aider vos clients à réaliser leur rêve d'accession à la propriété.
    Vous développez et animez un réseau de partenaires professionnels (agents immobiliers, assureurs, mandataires indépendants...).
    Vous apportez la meilleure solution de financement à vos clients et les accompagnez jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier.
    Vous veillez à la satisfaction client et au respect de notre charte qualité.
    Profil :
    Vous êtes :
    - Jeune talent ou commercial(e) confirmé(e).
    - Orienté(e) résultats.
    - Autonome, dynamique et exigeant.

    Vous n'êtes pas encore prêt à sauter le pas ?
    Contactez-nous pour un entretien en toute discrétion.
    Ne rêvez plus votre réussiteréalisez la avec Cafpi !
    Entreprise : CAFPI
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Cadre Appui Métier Senior H/F
    Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

    Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-les !

    Au sein de la Direction Régionale Normandie, l'agence d'intervention Manche recrute un-e Cadre Appui Métier Senior H/F.
    Poste basé à Saint-Lô (50).

    Vous rejoindrez l'agence d'intervention Manche (170 agents encadrés par une équipe de managers) qui réalise des interventions d'exploitation, de distribution, de maintenance et de dépannage sur près de 20000 kilomètres de réseau du département.

    Directement rattaché-e au chef d'agence et intégré-e à l'équipe d'encadrement, vos principales missions sont de :
    - Participer à la réalisation du contrat d'objectifs de l'agence.
    - Contribuer aux enjeux de transformation de l'entreprise.
    - Produire des indicateurs d'analyse d'activités.
    - Intervenir sur des dossiers transverses pour le compte du chef d'agence.
    - Piloter des projets d'amélioration des activités.
    Profil :
    De formation Bac +5 technique (généraliste ou spécialisée en génie électrique) ou universitaire (type IAE ou Ecole de commerce), vous êtes débutant-e ou disposez d'une première expérience professionnelle. Votre goût du contact, vos qualités d'analyse, votre dynamisme, ainsi que vos qualités d'expression écrite et orale seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Vos aptitudes managériales reconnues ainsi qu'un bon sens relationnel mettant en avant vos capacités d'animation, de communication et d'écoute vous permettront d'évoluer vers de l'encadrement d'équipe.

    Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
    Entreprise : Enedis
  • 20/07/2017 // Calvados - 14
    Technicien Support Utilisateurs H/F
    Cooperl Arc Atlantique, coopérative agricole spécialisée en production porcine, compte aujourd'hui 7000 salariés et 2700 éleveurs présents sur le Grand Ouest, pour un chiffre d'affaires de 2 milliards d' l'année dernière.Notre croissance repose sur une politique d'innovation alliée à un savoir-faire et à l'expérience de nos collaborateurs.

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recrutons un(e) technicien(ne)

    Support Utilisateurs H/F.

    CDD 6 mois

    Poste basé à Villers-Bocage (14), Site certifié IFS et BRC

    Rattaché au responsable Infrastructure informatique Groupe, vous assurerez l'assistance aux utilisateurs de l'ensemble des sites de Brocéliande et potentiellement du reste du groupe Cooperl, vous interviendrez sur des problématiques bureautiques et assurerez l'installation et le support sur les postes de travail.

    Vous serez en mesure d'effectuer des diagnostics précis avec recherche de solutions techniques adaptées, de traiter les demandes et d'installer les postes de travail.

    Vous serez également amené à travailler sur l'administration réseaux et serveurs.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac +2, débutant(e) ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une première expérience,

    Vous possédez des connaissances sur : Windows 2008, seven, 10 et 2012, les outils Office, gestion de l'active directory, gestion de la téléphonie, Hardware PC, les réseaux Lan, Wan et IP. Votre aisance relationnellevotre capacité d'intégration vous permettront de saisir de nouvelles opportunités au sein de notre Direction Informatique.

    Des connaissances AS400 et EDI serait un plus.
    Entreprise : Brocéliande
  • 20/07/2017 // Lessay - 50
    Cariste H/F
    Le Groupe Interaction, 65 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste d'expédition H/F pour un poste en industrie à pouvoir au plus vite.

    Votre mission :
    - Manipuler le chariot avec souplesse, et en toute sécurité.
    - Transfert d'un site à un autre.
    - Manutention des différentes matières.
    - Aide à la réorganisation et au rangement dans le magasin.

    Pour toutes personnes intéressées, merci de nous faire parvenir votre candidature par e-mail : st.lo@interaction-interim.com
    ou de nous contacter au 02.33.72.70.70.
    Profil :
    Avoir une expérience dans le domaine agroalimentaire et posséder les CACES 1, 3 et 5
    Entreprise : Interaction
  • 20/07/2017 // Frênes - 61
    Mécanicien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Au sein de l'atelier de production, vous êtes en charge de l'entretien des différentes machines à coudre : entretien préventif et curatif.
    Vous êtes polyvalent et prêtez main forte au service logistique :préparation de commandes, relation avec les transporteurs, contrôle des réceptions...
    Profil :
    Passionné(e) par la mécanique et l'entretien de machines à coudre industrielles, vous êtes à l'écoute des opérateurs afin de gagner en efficacité dans la détection des pannes.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de réactivité, afin de satisfaire votre client interne. Vous êtes capable de travailler en autonomie.

    Vous serez amené à utiliser différents outils informatiques (Excel, Word).

    Vous avez une formation type Bac Pro ou BTS MaintenanceMécanique. Une expérience dans ce domaine est privilégiée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Acheteur Codificateur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Acheteur Codificateur.
    Société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agroalimentaire.

    Vous en êtes en charge :

    Des lancements, consultations et des achats en collaboration avec le bureau d'études,
    De fixer les budgets, de négocier avec les partenaires,
    De créer des partenariats avec des fournisseurs.

    Du suivi d'affaires et de la préparation des commandes : Planning d'ordonnancement, bilan technique, analyse et réception des commandes, analyse des stocks.
    Mise à jour la base de données articles / prix
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 5 ans réussie dans un environnement industriel.
    De formation Bac +3 Achats

    Lecture de plan indispensable

    Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome.
    Vous bénéficiez d'excellentes capacités de négociation et de bonnes capacités d'animationvous êtes force de propositions.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Flers - 61
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous réalisez des diagnostics immobiliers pour la vente ou la location d'un bien : diagnostic DPE, amiante, électrique, plomb, mérule.
    Diagnostic avant travaux ou démolition.
    Profil :
    De formation génie civil ou bâtimentvous avez dans l'idéal une certification de Diagnostiqueur immobilier
    Vous êtes mobile sur la Basse-Normandie
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Maintenancier H/F, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Technicien de Maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipe Spécialiste en Télécommunication H/F, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Spécialiste Renseignement d'Origine Electromagnétique H/F, votre spécialité, vous intercepterez, caractériserez et pré-analyserez les signaux d'origine électromagnétique. Vous partirez régulièrement en opération extérieure, et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste renseignement d'origine électromagnétique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de renseignement électronique, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/07/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Technicien en Robotique H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, recrute son/sa Technicien(ne) en Robotique H/F. Ce poste basé à Condé en Normandie est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée initiale de 3 mois.
    Idéalement vous avez une expérience en programmation sur proface en utilisant ethernet et can open (couche applicative de programmation) qui est lui obligatoire.

    Une connaissance des robots Yaskawa serait un véritable plus.
    Profil :
    De niveau DUT GEII ou équivalentvous possédez une première expérience en milieu industriel.

    Votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie seront appréciés.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 20/07/2017 // Manche - 50
    Responsable de Point Vente Second Oeuvre H/F
    Notre client, distributeur de solutions énergétiques bénéficiant d'une large présence sur le territoire français, est actuellement à la recherche d'un Responsable d'Agence en Matériel Electrique, dans la Manche.

    Rattaché au Directeur Régional, vous êtes capable de prendre en charge un centre de profits en toute autonomie.
    Vous assurez la gestion de l'établissement, le management des Collaborateurs, le portefeuille clients existant et son développement.
    Ainsi, vous planifiez et suivez l'activité, de la phase commerciale en passant par la validation technique des projets jusqu'à la facturation. Vous vous assurez de la satisfaction clients dans un souci constant de pérennisation du portefeuille. Véritable patron de votre activité, vous êtes responsable de la bonne santé financière de l'agence.
    Profil :
    De formation technique, idéalement en Electrotechniquevous possédez une bonne base de commerce et de management.

    Vous aimez et recherchez de la polyvalence et des responsabilités ? Cette opportunité est pour vous !
    Entreprise : Hays
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Paie et Gestion Sociale en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel gestionnaire de paie (niveau Bac +2) en contrat de professionnalisation à l'E2SE, vous rejoindrez le service social d'un cabinet d'expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales.
    - Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie.
    - Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats.
    - Assurer une veille de la législation sociale.
    - Participer dans le cadre de la démarche qualité à l'adaptation du système informatique de gestion de paie.

    Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service.
    Date de prise de poste : rentrée 2017.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisationavec un rythme d'alternance de 2 semaines par mois en entreprises (début et fin de mois) et 2 semaines par mois en formation.
    Lieu de formation : E2SE Caen.

    Formation : gestionnaire de paie - Titre Professionnel de niveau III (arrêté du 19/02/2014).
    Entreprise : E2SE
  • 20/07/2017 // Vimoutiers - 61
    Chauffeur Laitier H/F
    Rattaché au Chef d'Equipe Chauffeurs basé sur le site industriel de Vimoutiers (61), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits élaborés à destination de l'alimentation animale, vous intégrez une équipe de 12 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7, de jour et de nuit, pour acheminer le lait des producteurs vers notre site industriel.
    A ce titre, vous :
    - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires.
    - Respectez les exigences en terme de contrôle et de test de lait collecté.
    - Livrez nos produits aux éleveurs.
    Poste à pourvoir en CDD, horaires de jour et de nuit.
    Profil :
    Titulaire du permis EC (ou Super Lourd), vous avez acquis une première expérience en tant que chauffeur et connaissez idéalement le monde agricole.
    Votre sérieuxvos qualités relationnelles et votre motivation pour le terrain seront des atouts pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Essais - Exploitation de l'Appareil Propulsif H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour Naval Group, rejoignez nos équipes d'exploitation dans le domaine des essais !

    Vos missions seront de participer aux essais des installations et des équipements de l'appareil propulsif (ex : station d'huile, moteurs électriques, installations de réfrigération, etc.). Vous serez également en charge d'assurer l'exploitation (maintenance et conduite) de ces installations.

    Vos tâches consisteront à :
    - Participer à la conception et à la maintenance des moyens d'essais.
    - Rédiger les procédures d'essais.
    - Réaliser les essais et élaborer les comptes-rendus.
    - Participer à la formation du client sur les installations :.
    - Manager une équipe d'essais.
    - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SST.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience.
    En expert technique, vous avez déjà occupé des postes nécessitant des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et en hydraulique.

    Vous maîtrisez les procédés de contrôles/mesures/essaisles régles SST et vous possédez une bonne culture dans le domaine nucléaire.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur H/F.
    Vous devrez effectuer :
    - La pose de canalisation.
    - L'assainissement.
    - Les travaux de réglage.
    - Travaux en tranchée.
    - Manutention.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Les qualités requises sont les suivantes :
    - Autonome.
    - Bonnes connaissances techniques.
    - Expérience similaire exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon VRD H/F.

    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries :
    - Travaux de maçonnerie spécialisés VRD.
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef d'équipe.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur et pioche).
    - Réfection de tranchée (béton, pose pavés, dalles, bordurescaniveaux).
    Profil :
    Profil recherché :
    - Avoir de l'expérience maçonnerie VRD.
    - Respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Point à Temps Automatique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Point à Temps Automatique H/F.
    Vous serez en charge de :
    - Conduire un camion.
    - Charger l'émulsion et le gravier auprès des fournisseurs.
    - Rédiger le rapport quotidien d'activité.
    - Être en relation avec le conducteur de travaux pour le planning de chantier.
    - Epandre l'émulsion et le gravier avec la rampe arrière du véhicule.
    - Puger les réseaux en fin d'exercice.
    Profil :
    Votre profil :
    - FIMO et FCO.
    - Sens de l'orientation pour trouver le chantier et pour s'orienter sur le chantier.
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre Travaux Publics H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Manoeuvre Travaux Publics H/F.
    Vous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées.
    - Travaux voiries et manutention.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Le CACES 1 est obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Métallier Charpentier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Métallier Charpentier H/F.
    Vous serez en charge à partir de plans :
    - De la découpe de pièces acier en atelier.
    - Du montages des éléments sur chantiers.
    - Renfort de charpente.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée.
    - Motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Raccordeur Fibre Optique H/F.
    Vous serez en charge à partir de plans :
    - Raccordement de fibres optiques dans les boites.
    - Soudures.
    - Paramétrage multimédia chez clients.
    - Utilisation de véhicule de la société.
    Profil :
    Profil :
    - Poste itinérant chez particuliers et professionnels.
    - Travail en autonomie.
    - Permis B obligatoire.
    - Connaissances informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.
    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins Pelle à Chenille H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des Conducteurs d'Engins H/F.
    Profil :
    Nous recherchons pour des possibilités de longues missions des Chauffeur de Pelle à Chenille - Chauffeur MECALAC H/F.

    Vous disposez d'une expérience en conduite de ses engins et justifié d'une expérience sur les réseaux Ce poste est fait pour vous !
    Mission à pourvoir au plus vite.
    Entreprise : Supplay
  • 20/07/2017 // Flamanville - 50
    Chef d'Equipe Chaudronnerie H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, le Groupe ADF (3800 salariés / 400 ME CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l'amélioration continue des performances et l optimisation de ses équipements. Dans le cadre du développement de sa Division Nucléaire, le Groupe souhaite se renforcer en recrutant de nombreux profils sur toute la France.

    Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez au bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien une production ou une intervention de maintenance.

    Dans le cadre de votre alternancevous serez amené à :
    - Participer aux petits chiffrages.
    - Renseigner le planning.
    - Organiser et programmer les opérations de maintenance et en suivre la réalisation.
    - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les informations au service concerné.
    - Effectuer ou faire effectuer le montage et l'installation des équipements.
    - Réaliser ou faire réaliser les réglages de mise au point des équipements.
    - Apporter un appui technique auprès de l'équipe.

    Vous serez formé sur les activités telles que :
    - La réalisation du lancement des interventions.
    - Transmette et expliquer les informations en amont et en aval de cohésion générale de l'équipe.
    - Coordonner l'équipe et participer aux réunions mensuelles avec le responsable.
    Profil :
    Vous préparez une formation de niveau Bac +2 type BTS à Bac +5 dans les métiers de la maintenance industrielle et l'environnement nucléaire vous intéresse.
    Entreprise : Groupe ADF
  • 20/07/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
    Nous recherchons un(e) ?Conducteur de Ligne Conditionnement H/F CDD 6 mois Isigny (50)

    Le poste :
    Au sein de notre site industriel basé à Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de beurre à marque Président, rattaché au Chef d'Equipe Conditionnement et intégré à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8 et le week-end, nous vous proposons d'assurer la conduite d'une ligne de conditionnement très automatisée.
    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - Prenez en charge la conduite des lignes et des machines y afférentes (montage, démarrage, réglages, nettoyage...).
    - Réalisez les autocontrôles des productions permettant d'assurer la sécurité des denrées alimentaires et analysez ces contrôles.
    - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits.
    - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
    Poste à pourvoir en CDD 6 mois.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière ou expérience équivalente, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.
    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, une bonne sensibilité mécanique et informatique vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Electromécanicien H/F
    Nous recherchons un(e) Electromécanicien H/F.

    Le poste :
    Rattaché au Responsable Maintenance Fabrication et Conditionnement de notre site industriel d'Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de Beurre à marques Président, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Réalisez la maintenance curative des installations dans les meilleurs délais.
    - Réalisez la maintenance préventive des installations : exécuter le planning d'intervention établi et être force de proposition pour le faire évoluer.
    - Réalisez la maintenance améliorative des installations : analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques.
    - Participez à la mise en place de nouveaux matériels.
    - Contrôlez et assurez la sécurité des machines.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe à terme ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/07/2017 // Manche - Orne
    Chef de Secteur Frais LS H/F
    Pour notre client dans la Manche / l'Orne nous recherchons un Chef de Secteur Frais LS H/F.
    Vous êtes responsable de l'activité et de la performance des rayons frais LS (crémerie, fromage, charcuterie et surgelés) en étroite collaboration avec la Direction.
    Vous organisez le fonctionnement de vos rayons : théâtralisation, promotions, animation commerciale, mise en rayon, réimplantations, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène, CA, marge, quotas.
    Vous assurez la gestion des commandes, les réapprovisionnements.
    Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la gamme de produits référencés.
    Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous organisezanimez et accompagnez le travail de l'équipe.
    Profil :
    Secteur Manche / Orne.
    Statut Agent de maîtrise.
    Profil 3 ans expérience en grande distribution.
    Entreprise : Avenir Distribution
  • 20/07/2017 // Coutances - 50
    Assistant Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Missions :
    Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client, à leur domicile et au bureau. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes.
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payerproduire à recevoir.
    - Dématérialiser certaines pièces justificatives.
    - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    Profil :
    De formation comptable supérieure Bac +2/3

    - Expérience en cabinet appréciée.
    - Maîtrise de l'outil informatique indispensable.

    - Capacité à travailler en équipe.

    - Bon relationnel client.

    Affectation

    Poste basé à Coutances ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Administrateur Technique Base de données H/F
    La Société SB Alliance Informatique est la société de prestations informatiques de Savencia (ex Soparind Bongrain), l'un des leaders français dans le domaine agroalimentaire grâce à des marques de prestige qui ont fait le succès du groupe (Caprices des Dieux, Coeur de Lion, Elle et Vire...).
    Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) au sein du département technique et plus particulièrement du pôle gestion des opérations techniques, le candidat assure la mise en oeuvre des logiciels de Gestion de Bases de Données. Il administre les différents composants liés à ces domaines techniques et les maintient en conditions opérationnelles.

    Activités principales :
    Administration des infrastructures et des outils
    - Contrôler l'intégrité des données (procédures de sauvegarde et de restauration, redémarrage après incident, confidentialité et gestion des accès...).
    - Contribuer à l'amélioration de la qualité, la réactivité, la performance et la productivité des outils et des infrastructures.
    - Mettre en oeuvre les outils de supervision et de métrologie des bases de données et des serveurs de données associés.
    - Suivre et analyser les performances des différents composants dont il a la charge.
    - Traiter les incidents ou anomalies et participer aux actions de maintenance correctives en veillant à leur qualité.
    - Effectuer le support technique de second niveau sur l'ensemble des domaines de sa responsabilité.
    - Automatiser, procédurer, documenter et déléguer un maximum de tâches récurrentes.
    Maintien en condition opérationnelle
    - Réaliser les opérations de maintenance quotidienne nécessaires au maintien en condition opérationnelle des dispositifs dont il a la charge.
    - Etre force de proposition pour les évolutions de l'infrastructure technique du Système d'Information.
    - Maintenir à jour la documentation technique.
    - Maintenir à jour son expertise et effectuer une veille technologique sur les différents composants du SI dont il a la charge.
    Profil :
    Formation Bac +4 à 5 en informatique avec expérience en administration DBA sur des environnements de production AIX/Linux.

    Connaissance des bases Oracle et SQL Server et des outils associés, et idéalement connaissance d'autres bases de données : DB2, MySQL, PostgreSQL.
    Des compétences sur les domaines suivants sont nécessaires : AIX, Linux, scripting (shell),
    Motivation forte, autonomie, méthode, rigueur
    Capacité d'analyse et de synthèse
    Orientation vers la performancecapacité d'anticipation
    Coopération et transversalité / travail en réseau
    Bon niveau d'anglais
    Entreprise : Alliance Informatique
  • 20/07/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Activités Pôle Smartcity H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains.

    Dans le cadre du développement de notre activité SmartCity en Basse Normandie, nous recherchons un(e) Responsable d'Activités basé(e) à Caen.
    Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez le développement de l'activité dans les domaines suivants : déploiement FTTH, éclairage public, vidéo-protection urbaine, IRVE.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    - Vous définissez le programme d'action de votre activité en concertation avec votre responsable et garantissez le développement profitable de l'activité.
    - Vous animez votre équipe composée de Techniciens, de Conducteurs de Travaux et Responsables d'Affaires ; vous planifiez son organisation et les investissements à réaliser. Vous déployez les valeurs de l'entreprise dans le cadre des principes et procédures de management.
    - Vous entretenez des contacts commerciaux étroits avec vos clients dans le but de développer l'activité, et assurez la circulation des informations commerciales au sein du service.
    - Vous sélectionnez les affaires à prendre et pour chacune, vous en contrôlez le chiffrage, en assurez le suivi, et vérifiez la rentabilité.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Ingénieur en Génie Civil, TP ou Electricité, vous justifiez d'une expérience dans les Réseaux Electriques Extérieurs et la SmartCity. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez un goût prononcé et des compétences affirmées dans la gestion financière de projetsle management d'équipes et le développement commercial.
    Entreprise : Spie CTN
  • 20/07/2017 // Clécy - 14
    Electromécanicien H/F
    Analyser, réparer, contrôler, réussir : et si la maintenance, c'était maintenant ?

    Choisissez Randstad, numéro 2 mondial de services en ressources humaines, pour développer vos compétences, vivre des expériences professionnelles riches et évoluer vers les métiers les plus recherchés.
    Notre client avec près de 75 000 collaborateurs, plus de 210 sites de production, 16, 5 milliards d'Euros de CA recrute son/sa technicien(ne) de maintenance. Ce poste basé aux alentours de Flers, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    Rattaché au Chef d'équipe Maintenance du site industriel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées de conditionnement, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Intervenez en véritable support technique des équipes de production.
    - Effectuez le réglage des machines.
    - Réalisez des actions de maintenance améliorative.
    - Participez à la mise en place de nouveaux matériels.
    Profil :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.

    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement + Participation aux bénéfices.

    Pour un avenir de haute précision dans la maintenance industriellerejoignez-nous ;)
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 20/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/07/2017 // Granville - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.
    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).
    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.
    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.
    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/07/2017 // Le Theil - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un client une personne ayant des connaissances en mécanique, électrique pouvant s'approprier facilement des tâches qui lui sont données.

    Vous aurez en charge la maintenance et réparation des machines de l'entreprise. Vous devrez intervenir sur l'entretien des lampes, pièces utilisées pour la fabrication.
    Profil :
    Vous devez savoir travailler travailler seul, avoir un bon esprit de bricoleur, ayant la capacité à trouver des solutions.

    Nous attendons une certaine expérience dans la maintenance. Vous êtes réactif, dynamique.

    Poste à pourvoir pour une longue missionsecteur du Theil sur Huisne.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/07/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Dépôt H/F
    Description de la société :
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

    Description du poste :
    L'agence Adéquat de Bernay est à la recherche d'un Responsable Dépôt H/F pour un CDI.

    Votre mission sera de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d'un client et de prendre en charge la gestion et l'administration des moyens matériels et des équipes.
    Vous aurez donc en charge :
    - Etablir le planning d'une quinzaine de personnes (chauffeurs, tournées, dépôt).
    - Contrôler la qualité des marchandises.
    - Planifier les commandes et réapprovisionner les stocks : le responsable d'entrepôt H/F est en contact avec les fournisseurs de l'entreprise et passe les commandes en fonction des stocks, c'est à lui d'estimer leurs besoins ou non de nouveaux produits.
    - Diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former.
    - Fixer et respecter le budget, la qualité.
    Profil :
    Vous travaillerez sur une base de 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) 6 jours/7.
    Suite à cette prise de poste, vous avez des possibilités d'évolution en interne.
    Vous aurez déjà une expérience sur le même type de poste en GSM (ou autre).
    Excellent manager, vous serez encadrer ses équipes et instaurer un bon climat social.
    En tant que gestionnaire, vous aurez la maîtrise les logiciels spécialisés afin de mettre en place des tableaux de bord, de suivi des stocks, etc.
    Vous aurez un excellent sens de l'écoute et des relations humaines, votre résistance au stress vous permettront de coordonner efficacement vos équipes et de faire face, dans de bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés.

    Formation de minimum 3 mois en interne.
    Entreprise : Adequat
  • 20/07/2017 // Ouest
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F
    A+ accompagne ses clients entreprises du BTP et des services à l'agriculture dans leurs recrutements techniques et commerciaux.
    Notre client concessionnaire en matériels de travaux publics recrute sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 31 - 34.
    Technicien SAV Matériels de Travaux Publics H/F.

    Technicien SAV itinérant pour la maintenance, le dépannage, l'entretien de tout type de matériel de travaux publics chez les clients locaux et régionaux.
    Profil :
    Formation en mécanique avec des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité...
    Première expérience de mécanicien en travaux publics ou machinisme agricole ou manutention.
    CDI à pourvoir immédiatement sur 29 - 35 - 72 - 50 - 14 - 76 - 34.
    Entreprise : SARL A+
  • 20/07/2017 // Caen - 14
    Commerciaux BtoB et BtoC H/F
    Le Groupe Pro Energy, constitué de 8 agences commerciales en France, se positionne en tant que premier partenaire du Groupe Engie (le nouveau nom de GDF Suez).
    Notre activité est de commercialiser les offres en énergie et les services d'Engie auprès des comptes professionnels et particuliers et de fidéliser sa clientèle.

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux H/F B to B et B to C :
    Votre mission sera de démarcher les professionnels et les particuliers afin de fidéliser la clientèle Engie déjà existante et d'acquérir de nouveaux clients. Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

    Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent.
    - Une solide formation technique sur les énergies au sein de notre groupe.
    - Un management de proximité efficace et une équipe à taille humaine.
    - Un fichier client qualifié (accès tablette CRM : infos clients).
    - Des perceptives d'évolution.
    Profil :
    Si votre profil correspond à ces critères :
    - BTS recherché ou vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers ou en B to B.
    - Vous êtes souriant(e), enthousiaste, ponctuel(le), persévérant(e) et un sens de la communication.
    - Disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client.
    - Vous avez une excellente présentation.

    ?Alors nous sommes faits pour nous entendre?.
    Entreprise : ProEnergy
  • 20/07/2017 // Ouest
    Commercial H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.

    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    · Mise en place et suivi de stratégie Commerciale,
    · Détection et analyse des besoins clients,
    · Chiffrage et négociation des offres,
    · Participation à des salons, réseaux professionnels,
    · Gestion de projets,
    Profil :
    De formation de niveau Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement Commercial terrain.

    Vos qualités relationnellesvotre sens du service client et votre capacité à animer et fédérer des équipes contribueront à votre réussite au sein de SOCOTEC.

    Nos avons plusieurs postes d'ouverts dans la France entière.
    Entreprise : Socotec
  • 20/07/2017 // Bayeux - 14
    Vendeur Concepteur H/F
    Aviva Cuisines, réseau de 60 magasins en pleine croissancerecrute un Vendeur Concepteur H/F pour son magasin situé à Bayeux (14400).

    Vos missions :
    Accueil client.
    Découverte des besoin.
    Conception de cuisines.
    Vente / Conclusion de la vente.
    Suivi client.
    Satisfaction client.
    Profil :
    Votre profil :
    3 ans d'expérience dans la vente de cuisines.

    Informations :
    CDI
    Date de démarrage : début 05/2017

    Vous recherchez :
    - Une rémunération non-plafonnée.
    - Une entreprise très orientée "commerce"qui vous permet de performer.
    - Des opportunités de développement professionnel.
    - Une entreprise faisant partie d'un groupe en pleine croissance depuis de nombreuses années.
    - De la responsabilité et de l'autonomie dans votre poste.
    - Une équipe de professionnels.
    - Une entreprise dont le leitmotiv est "l'excellence et le bien-être".

    Alors vos valeurs sont les nôtres ! N'hésitez plus et postulez !
    Entreprise : Aviva Cuisines
  • 20/07/2017 // Cherbourg-en-Cotentin 50
    Utilisateur Référent SI - Supply Chain H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Dans le cadre de notre projet d'extension de l'ERP Oracle nous recrutons un(e) Utilisateur(trice) Référent(e) des Outils Informatiques H/F pour notre service Supply Chain.

    A ce titre vous devrez soutenir les métiers de la Supply Chain, vos missions seront de :
    1 - Etre force de proposition dans l'évolution des SI Supply Chain :
    - Proposer des améliorations des SI utilisés en Supply Chain et participer aux spécifications de besoin.
    - Définir des jeux de test pour les nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests.
    - Être acteur du déploiement sur le terrain.

    2 - Assurer l'appropriation des méthodes et des outils supply chain par les acteurs concernés : collaborateurs DCNS et sous-traitants :
    - Garantir le respect des règles légales en vigueur et des processus informatiques via l'animation de formation.
    - Assister au quotidien les utilisateurs sur le terrain dans les diverses transactions informatiques.
    - Résoudre les diffèrents problèmes rencontrés sur le terrain en prenant des décisions immédiates et en applicant les meilleures solutions techniques pour répondre aux attentes urgentes ou hors normes des clients internes et à l'export.
    - Identifier les non valeurs ajoutées dans l'utilisation des SI et proposer des actions de simplification.

    3 - Piloter la mise en place et l'utilisation des outils et indicateurs :
    - Gérer les droits et profils utilisateurs.
    - Paramétrer ou gérer le paramétrage des matériels informatiques (PDA, imprimantes...).
    - Extraire des données et préparer des états et indicateurs issus des SI.
    - Traiter des opérations informatiques atypiques et saisies en masse.
    - Réaliser des recherches informatiques quotidiennes nécessitant l'utilisation des historiques.
    - Extraire des données indispensables aux activités logistiques.

    4 - Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations et soutenir la réalisation des actions de progrès relatives à l'utilisation des SI en Supply Chain.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +3 en logistique/gestion de production, vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en gestion de contrat de sous-traitance.

    Votre expérience de 5 années sur un poste similaire a développé vos compétences en conduite du changement et en animation de projet/réunion/formation.

    Votre maîtrise des outils informatique usuels (Excel, Access, BO, VBA, etc.)spécifiques logistiques notamment l'ERP et votre goût pour les chiffres sont indispensables pour réussir les challenges offerts par ce poste !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires Chauffages - Fluides H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour DCNS, rejoignez nos équipe au sein du Département Infrastructures et Services (DIS) et devenez Chargé(e) d'Affaires Réseaux Fluides dans le cadre d'une création de poste !

    Votre mission principale consiste à assurer le suivi, le contrôle et la gestion des contrats et des travaux de maintenance des infrastructures et des réseaux fluides (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/oxygène/ventilation industrielle/azote/eau, etc.). A partir des expressions de besoin du client vous concevez et suivez la réalisation de projet et vous assurez la bonne réalisation des investissements et des améliorations sur les installations de production et de distribution de fluides.

    Dans ce cadre :
    - Vous aidez le client à affiner son besoin et proposer des solutions alternatives.
    - Vous effectuez des études de faisabilité.
    - Vous dimensionnez les installations (pertes de charges, matériaux, caractéristiques pompes/compresseurs...).
    - Vous réalisez des plans DAO.
    - Vous rédigez les cahiers des charges.
    - Vous établissez des métrés et de devis estimatifs.
    - Vous consultez les fournisseurs en liaison avec le service achats et analyse critique des offres.
    - Vous établissez et suivez les plannings de réalisation.
    - Vous coordonnez les interventions d'autres groupes pour les opérations réalisées en lots séparés (contrats cadres).
    - Vous préparez et établissez les plans de prévention, analyses de risque et réunions d'ouverture de chantier.
    - Vous établissez les bons de feu, interventions en espaces confinés, etc.
    - Vous suivez techniquement et d'un point de vue HSE (respect des plans de prévention et des prescriptions des fiches d'emprise, audits, remontée anomalie) les chantiers.
    - Vous suivez les budgets alloués.
    - Vous organisez et animez les réunions de chantier et établissez les comptes rendus.
    - Vous informez le client interne sur le début de prestation, le déroulement et la fin de travaux.
    - Vous assurez le diagnostic et mise au point des installations.
    - Vous réceptionnez les travaux.
    - Vous assurez la veille technique du métier.
    - Vous assurez les relances et provoquer les prises de décision nécessaires à la tenue des engagements (qualité, coût, délai).
    - Vous assurez le reporting de son activité aussi bien dans l'entité que vis-à-vis du client interne.

    Le montant des contrats à gérer est de 800 K?/an d'investissements (travaux neufs et gros entretien) et 700 K?/an de maintenance.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou dans le domaine des fluides ou de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des réseaux (tuyauteries et machines de production d'air/gaz industriels/ventilation, etc.).

    Vous possédez des aptitudes à la conduite et au suivi des opérations de création/refonte d'installation et de distribution de fluides industriels. Votre relationnel vous aidera dans ces tâches.

    Les outils bureautiques suivants ne vous sont pas inconnus, vous les utilisez de façon hebdomadaire : Word, ExcelGMAO et AutoCAD.

    Vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Naval Group
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Conduite d'un camion 44T, transport de marchandises et livraison chez clients locaux et régionaux -
    Chargement et déchargement de marchandises.
    Profil :
    Profil : Expérimenté en conduite de 44 T et connaissances de la région normande.
    Mission d'intérim pour la saison

    Permis ECFIMO et carte conducteur à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Alençon - 61
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Bonjour, l'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F . Votre mission consistera à conduire un poids lourds avec le CACES R372 numéro 9. Vous correspondez à ce profilmerci de nous contacter au 02.33.81.94.49 ou directement en agence 14 rue Cazault 61000 Alençon.
    Profil :
    Une expérience est appréciée.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Menuisier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier en agencement H/F.

    Vous êtes en charge de l'agence de différents magasins - Montage et démontage - Assemblage et pose
    Profil :
    Expérience Exigée - Accepte les déplacements
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Flers - 61
    Soudeur H/F
    1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolutionnous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger.
    La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur H/F.

    Vous ferez principalement de la soudure automatique.

    Mission située à 15 kilomètres de Flers
    Profil :
    Avoir une première expérience en soudure
    Entreprise : Proman
  • 19/07/2017 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun(e) Technicien de Maintenance H/FVos principales missions sont les suivantes :
    - Assurez les dépannages électriques et pneumatiques.
    - Effectuez la maintenance préventive et l'entretien mécanique.
    - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
    Profil :
    - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la maintenance.
    - Salaire selon profil.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Etudes de Maintenance H/F
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface.

    Vos principales missions en tant que Responsable Etudes de Maintenance sont de garantir la production des livrables de votre domaine (études de maintenance du matériel de l'Atelier Matériel Mécanique) et d'assurer la production des livrables du domaine « Documentation » selon les exigences contractuelles et les spécifications logistiques. Vos activités :
    - Organiser et planifier les études de maintenance.
    - Assurer un reporting financier et d'avancement vers le Chef de Projet.
    - Assurer le suivi contractuel de vos sous-traitants et en participant à leur évaluation.
    - Proposer au Chef de Projet des décisions et orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.
    - Coordonner les différents intervenants (qualité, production, sous-traitant, etc.).
    - Assurer le reporting vers le Chef de Projet et en le sollicitant en cas de besoin.
    - Garantir la satisfaction des Clients.
    - Obtenir l'acceptation des livrables de votre domaine par le donneur d'ordre ou client.
    - Veiller au respect des jalons internes et externes.
    - Imaginer des solutions innovantes et en étant force de proposition tant sur les plans techniques et contractuels que dans la recherche de l'optimisation des coûts.
    Profil :
    Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous vous êtes ensuite idéalement orienté vers les secteurs de la maintenance industrielle ou de la construction navale. Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle, qui vous ont permis de développer des connaissances du maintien en condition opérationnelle dans l'univers de l'industrie navale ou sur de la maintenance navale.
    Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique.
    Nous recherchons pour ce poste de Responsable Etudes de Maintenanceun profil qui sera capable de s'intégrer dans un environnement structurant.
    Entreprise : Michael Page
  • 19/07/2017 // Bricquebec - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement pour l'un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial Terrain H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche pour une compagnie d'assurance prestigieuse un Commercial Terrain H/F.

    Après avoir intégré un cursus de formation de plusieurs mois et rattaché à votre agence de proximité, vous serez en charge de promouvoir les offres en protection sociale sur votre département.

    Véritable homme/femme de terrain, vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidélisez dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la compagnie et vous commercialisez des solutions de prévoyance et de complémentaire santé.
    - Vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires et de développer votre réseau, ainsi que différents partenariats.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM etc.

    L'ensemble de ces activités, devra être réalisé avec un vrai souci de personnalisation, de qualité et de satisfaction clients.
    Profil :
    Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie.

    Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à développer et à construire votre propre portefeuille clients.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se).

    Vous êtes capable de faire face à des interlocuteurs de haut niveau.

    Votre maîtrise des techniques de vente-conseil et de votre réseau régional fait de vous un ambassadeur reconnu sur votre zone.

    Nous vous offrons l'opportunité de vous former aux spécificités du secteur de l'assurance à travers un cursus d'intégration et de formation très sérieux mais également de construire un vrai plan de carrière au sein d'une société qui vous offre de belles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial en Solutions de Communication H/F
    Regicom, filiale de Publicis Groupe et première régie locale Google Partner, fort d'une expérience de plus de 40 ans, a su développer une expertise sans égal dans le domaine de la communication digitale géolocalisée.

    Cette expertise lui permet de proposer aujourd'hui à tous les acteurs du marché publicitaire local (Commerçants, Artisans, TPE/PME ou Grands Comptes locaux) des solutions digitales innovantes leur permettant d'émerger sur le web et de recruter des nouveaux clients.

    A cette fin, Regicom fournit à tous ses clients les solutions les plus appropriées et englobant : la création de supports digitaux (sites web généralistes ou spécialisés, displays, applications mobiles, applications Facebook...), la mise en place de campagnes de communication (référencement SEA, diffusion push sur tous les grands supports du web, marketing direct...), ainsi que la mise à disposition des outils permettant la mesure des résultats des campagnes. Sa force de vente de 150 personnes répartie au sein de 22 entités régionales, assure une couverture quasi-nationale du territoire.
    Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Solutions de Communication pour le secteur de Cherbourg (50).

    Missions :
    Vous préparez, gérez, conseillez et fidélisez en toute autonomie vos comptes.
    Vous commercialisez une gamme de solutions de communication en prospectant une cible de professionnels exigeants (commerçants, artisans, PME/PMI...).
    Vous êtes responsable du développement de votre chiffre d'affaires sur votre secteur.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2, commerce, vente, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente B to B de 3/4 ans minimum, idéalement dans le secteur du web, marketing direct, vente en cycle court.
    Vous êtes organisé(e), capable de gérer et de développer en autonomie un portefeuille clients.
    Votre culture du résultat et votre pugnacité, vous permettront de mener à bien vos missions et d'atteindre vos objectifs.
    Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du marché du web (Internet, mobile, tablettes), et du secteur de la communication.
    Vous êtes à l'aise avec la réalisation de reporting sur des outils CRM.

    Rémunération :
    Le salaire comprend un fixe et une part variable afin de valoriser la performance.
    Avantages :
    - Un véhicule + carte essence + Iphone + Ipad + mutuelle + tickets restaurant.
    - Des formations à nos méthodes de vente et produits.
    - Des perspectives d'évolutions possibles au sein du Groupe.

    Grâce à une forte présence sur le terrain avec une force commerciale de plus de 200 collaborateurs, véritables experts en communication locale et des équipes marketing puissantes (depuis 2009, Regicom est partenaire du programme régie locale GOOGLE, plus haut degré d'expertise reconnu par Google)Regicom accompagne ses clients en leur facilitant l'accès à des technologies innovantes.
    Entreprise : Publicis - Regicom
  • 19/07/2017 // Beuzeville - 27
    Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement Chargé d'Affaires H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Beuzeville un Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement Chargé d'Affaires H/F.
    Vos missions :
    - Préparation du devis et de l'avant-projet.
    - Préparation du dossier de fabrication.
    - Commande fournisseurs.
    - Relation clients.
    39 heures semaine.
    Profil :
    Bac +2 Technicien(ne) bureau d'études en agencement d'intérieur.
    Autonomie et responsabilité.
    Relations internes et externes.
    Logiciels utilisés :Top solid et AutoCAD.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Plaquiste CP1/CP2,

    Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de placo, enduitsbandes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électrotechnicien issu du milieu industriel.

    Vos missions :
    - Pose et tirâge de chemin de câble.
    - Fixation de câble sur chemin de câble.
    - Raccordement des câbles dans les armoires.
    - Pose d'appareillages.
    - Fixation de luminaires (à 8 m de hauteur).
    - Installation, dépannagemaintenance en milieu industriel.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du Bac ou BTS électrotechnique.

    Permis B + habilitations électriques obligatoire. Le CACES NACELLE est un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche pour une compagnie d'assurance prestigieuse, un Commercial Terrain H/F.

    Après avoir intégré un cursus de formation de plusieurs mois et rattaché à votre agence de proximité, vous serez en charge de promouvoir les offres en protection sociale sur votre département.

    Véritable homme/femme de terrain, vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidélisez dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la compagnie et vous commercialisez des solutions de prévoyance et de complémentaire santé.
    - Vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires et de développer votre réseau, ainsi que différents partenariats.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM etc.

    L'ensemble de ces activités, devra être réalisé avec un vrai souci de personnalisation, de qualité et de satisfaction clients.
    Profil :
    Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une expérience terrain significative.

    Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à développer et à construire votre
    propre portefeuille clients.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se).

    Vous êtes capable de faire face à des interlocuteurs de haut niveau.

    Votre maîtrise des techniques de vente-conseil et de votre réseau régional fait de vous un ambassadeur reconnu sur votre zone.

    Nous vous offrons l'opportunité de vous former aux spécificités du secteur de l'assurance à travers un cursus d'intégration et de formation très sérieux mais également de construire un vrai plan de carrière au sein d'une société qui vous offre de belles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Deauville - 14
    Aide Conducteur des Travaux H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    R-INTERIM DEAUVILLE recherche, pour l'un de ses clients, un Aide Conducteur des Travaux H/F.

    Vos missions :
    - Travailler en partenariat avec les conducteurs de travaux afin de les accompagner dans leurs missions.
    - Animer des réunions de chantier avec les équipes.
    - Planifier la réalisation des travaux de façon à respecter le délai de construction, et diffuser chaque semaine les plannings d'approvisionnements et se tenir garant des délais.
    - Entretenir des relations saines, positives, conviviales avec les clients, les intervenants, l'équipe technique et l'inspection du travail.
    - Etre garant de la sécurité et contrôler la conformité des travaux.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation technique en Bac +2 (BTS bâtiment ou équivalent) et d'une expérience d'environ de 2 ans acquise sur un poste similaire (Surveillant de travaux, Assistant / Aide conducteur de travaux...) ou d'une expérience significative sur une fonction de Chef de chantier, Responsable d'équipe ou Surveillant de travaux dans le secteur du BTP et de la construction (gros oeuvre, maçonnerie, terrassement, charpente, couverture, plâtrerie, électricité, menuiserieétanchéité...).
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur PL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun Chauffeur Poids Lourd H/F.

    Vous serez en charge :
    - De la conduite.
    - Du chargement et déchargement du camion à partir de directive.
    - Aide à la manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Autonome.
    - Permis C.
    - FIMO / FCO.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr ou nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Tuyauteur Chauffagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Tuyauteur Chauffagiste H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser des tuyauteries sur tube acier.
    Profil :
    Profil :
    Expérience exigée

    Si disponible et intéressé nous envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur CACES Grue Auxiliaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F titulaire du CACES grue auxiliaire.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'enginsacceptez le travail au sol et êtes disponible de suite.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Chef d'Équipe de Production H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés et 3 sites de transformation, Les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche un(e) Chef d'Équipe Produits Frais H/F en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Rattaché(e) au cadre de production, vous animez une équipe de 30 opérateurs postés en 3X8. Garant(e) de la qualité, vous mettez en oeuvre tous les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du plan de production journalier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    De formation Ingénieur IAAvous souhaitez confirmer vos compétences acquises en production lors d'une 1ère expérience significative dans un environnement industriel.
    Vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Electriciens CP1 H/F pour grands déplacements à la semaine.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B (maitrisé car 6M de hauteur).
    - Habilitations électriques à jours.
    - Visite médicale à jour.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Caen un Menuisier H/F.
    Vous serez en charge de :
    Lire les plans
    Effectuer la pose de fenêtre, portes
    Réaliser divers travaux de menuiserie
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV, de nous appeler au 02.31.70.31.31, ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la GareCAEN.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Bricquebosq - 50
    Préparateur H/F
    Acteur majeur en prestations de maintenance et services connexes aux industries à process continu, le Groupe ADF (3800 salariés / 400M ? CA) propose à ses clients des solutions de maintenance axées sur l amélioration continue des performances et l optimisation de ses équipements. Dans le cadre du développement de sa Division Nucléaire, le Groupe souhaite se renforcer en recrutant de nombreux profils sur toute la France

    Rattaché au chargé d'affaires, vous participerez aux missions de préparation des chantiers de l'EPR, Flamanville 1 et 2 et de gestion documentaire.

    Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à :
    - Participer à la préparation des chantiers.
    - Gérer l'organisation matérielle et documentaire des chantiers.
    - Participer à la préparation des dossiers techniques.
    - Participer à la réalisation des devis.
    - Aider les chefs d'équipe et chef de travaux dans l'organisation.

    Vous pourrez être en lien avec la sous-traitance.
    Profil :
    Vous préparez une formation de niveau Bac +2 type BTS dans les métiers de la maintenance industrielle et l'environnement nucléaire vous intéresse.

    Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

    Votre professionnalismevotre implication et votre esprit d'équipe sont des atouts que nous recherchons pour cette mission.
    Entreprise : Groupe ADF
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients un Electrotechnicien H/F :

    Vos missions seront :
    - La réalisation, le suivi, l'entretien et le dépannage d'automatismes industriels.
    - Le respect des consigne d'hygiène et de sécurité.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous disposez d'une expérience similaire et de connaissances en haute tension et fibre optique.
    Vous êtes dynamique et motivé(e) ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Toupie H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils un Chauffeur Toupie H/F :

    Vous serez en charge de :
    - Conduite de toupie.
    - Travail au sol.
    - Manutention et port de charges lourdes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience exigée.
    - Respecter les règles de sécurité.

    Si vous êtes intéressé merci de nous contacter au plus vite au 02.31.70.31.31 pour un entretien ou d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Tuyauteur Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tuyauteur Soudeur H/F :

    Vous serez en charge :
    - Perçage sol et cloisons pour préparer la mise en place.
    - Remplacement de portion de tuyauterie endommagées et des joins.
    - Soudure au chalumeau et montage des tuyaux.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience exigée.
    - Autonome et motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Charpentier H/FVous serez en charges de :
    - La rénovation de charpentes.
    - La pose d'ossatures de bois.
    - Divers travaux de charpentes.
    Profil :
    Personne disposant d'une expérience significative et du permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CFA H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance CFA H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser la maintenance préventive et correctives.
    - Remonter les informations techniques.
    - Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires.
    - Diagnostiquer une panne.
    - Faire appel à d'autres compétences.
    - Participer à l'élaboration des devis de réparations.
    - Accompagner la remise en service avec le client.
    - Saisir les interventions et rapports sur la GMAO.
    - Assurer les relations contractuelles.
    - Rendre compte à son responsable hiérarchique.
    - Réaliser ses pointages.
    - Respecter les règles de sécurité.
    - Assurer les astreintes 7 jours/7, 24 heures/24.
    Profil :
    Profil :
    - Bac Pro OU BTS en maintenance.
    - Expériences de 5 à 10 en courant faible (Détection, incendie, intrusion, appel malade, vidéo, contrôle d'accès).
    - Bon relationnel, sens des responsabilités, managergestion administrative.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Electricien de Maintenance H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien H/F avec expérience en maintenance des installations de sécurité incendie.
    Profil :
    Niveau Bac Pro, ponctuel et rigoureuxen accompagnement d'un technicien vous serez en charge des contrôles réglementaires des installations de sécurité incendie (Perchage des détecteurs - Remplacement de détecteurs - test des déclencheurs manuels - Vérification du fonctionnement des portes CF et divers compartimentages du désenfumage - Petite manutention.

    Visite médicale + habilitations électriques à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Carreleur H/FVos missions :
    - Casser du carrelage.
    - Faire des chapes.
    - Poser du carrelage.
    Profil :
    Votre profil :
    - Formation CAP/BEP Carreleur.
    - Expérience similaire exigée.
    - Permis B.
    - Autonome.
    Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, patient, et minutieux, port de charges lourdes ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Ouvrier Paysagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/FVous serez en charge :
    - De l'entretien des espaces verts et des jardins : taille haie, tonte, débroussaillage.
    - De la création.
    Profil :
    Compétences recherchées :
    - Diplôme en paysagiste.
    - Autonome sur l'entretien (tonte, taille de haies...) et la création (engazonnement, plantation, pose de clôture...) d'espace vert.
    - Rigoureux, volontairedynamique.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // L'Aigle - 61
    Peintre en Bâtiment H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Peinture en bâtiment
    Rouleau / pistolet
    Application de peinture, d'enduitpapier peint
    Chantiers sur le secteur de L'Aigle
    Profil :
    Expérience exigée en tant que Peintre en Bâtiment
    Autonome.
    Sérieux.
    Permis B.
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Soudeur TIG H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    L'Agence Régional Intérim de Caen recherche, pour son clientun Soudeur H/F.

    Vous réaliserez des soudures TIG INOX et MAG ACIER afin de concevoir des réservoirs et vous ferez également de la soudure TIG sur des réseaux de tuyauterie selon vos compétences.
    Vous pourrez également être amené à faire du contrôle qualité et des reprises de soudure si nécessaire.

    Mission de longue durée.
    Entreprise située près de Caen.
    Contrat intérim à débuter dès que possible.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que Soudeur.
    Vous maîtrisez la soudure TIG.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Normandie
    Commercial Assurance H/F
    Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, de la banque et de l'assurance, recherche, pour une mutuelle, un Commercial Assurance H/F. Déplacements fréquents à prévoir.

    Rattaché à la Direction Commerciale, vous serez chargé de promouvoir les offres de la mutuelle, spécialisée dans le domaine de l'épargne retraite des professions indépendantes, à travers les missions suivantes :
    - Vous développez un portefeuille de nouveaux adhérents (TNS, indépendants, artisans etc.) et vous les fidéliser dans une zone de prospection définie.
    - Vous valorisez l'image de la mutuelle et vous commercialisez ses solutions d'épargne retraite (PERP et Madelin).
    - Vous pouvez aussi représenter la mutuelle lors de manifestations professionnelles.
    - Vous assurez une traçabilité de votre activité dans un outil CRM, vous analysez votre marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires.

    Nous vous proposons d'occuper une fonction aussi exigeante que polyvalente et d'apporter votre contribution à la réussite de l'ensemble.
    Profil :
    Commercial(e) confirmé(e), vous justifiez d'une expérience terrain récente d'un minimum de 3 ans dans le domaine de l'assurance.

    Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un tempérament de négociateur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), sérieux(se), et pragmatique.

    Enfinvous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous adaptez facilement aux logiciels de gestion client.
    Entreprise : Fed Finance
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Peintre Bâtiment H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour son client, un Peintre Bâtiment H/F expérimenté.

    Vous interviendrez sur divers chantiers : neuf et rénovationparticuliers et collectifs.
    Contrat intérim à débuter courant juillet 2017.
    Mission en intérim de longue durée.
    Chantiers sur Caen et alentours.
    Profil :
    Vous êtes au minimum CP1.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/07/2017 // Calvados - 14
    Technicien Administrateur Réseaux et Systèmes H/F
    Description :
    SBS- Burologic un nom synonyme et gage de professionnalisme, audace et leadership pour de nombreux clients d'Angers, La Roche-sur-Yon, Cholet, Les Sables d'Olonne, de Rouen, de Caen, Cherbourg ou Alençon. Depuis 20 ans, SBS- Burologic est une entreprise en évolution avec un chiffre d'affaires de plus de 20 Millions d'Euros. Le pôle informatique développe une offre axée sur 3 secteurs : matériel & réseaux, sécurité & sauvegarde, service & infogérance. Voici 1 vidéo qui présente nos activités : https://vimeo.com/76889128. SBS - Burologic accompagne des grands comptes ou PME. Ces clients font confiance dans la durée à l'excellence technique et relationnelle de nos collaborateurs. Vous assurez le maintien en condition optimale des infrastructures réseaux et vous prenez en charge de bout en bout les projets d'évolution pour poursuivre notre croissance, nous recherchons un collaborateur ayant le sens du service, de l'engagement et du travail en équipe, sachant s'adapter à différents environnements de travail. Rattaché à la société SBS ? Burologic en lien avec les responsables commerciaux et techniques. Poste basé sur notre site de Caen.

    Missions :

    Au sein de notre équipe, vous avez pour mission la configuration, l'exploitation et l'administration des infrastructures réseaux ainsi que des activités d'audit et de conseil sur les architectures réseaux et sécurité de nos clients. Vous interviendrez sur les environnements techniques suivants :
    - Préparation, configuration et installation de serveurs Windows 2003/2008/2012 et des Active directory.
    - Elaboration des architectures Poste de travail, montage et installation Implémentation de solutions de sécurité Installation et configuration de systèmes de messagerie (Exchange 2007/2010/2012 et clients Outlook).
    - Intervention sur les réseaux (TCP/IP, Lan, Wan, Vlan, FireWall).
    - Etude et mise en place de solutions de sauvegarde.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum en informatique, Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (stages inclus). Déplacements journaliers sur le territoire du Groupe SBS. Poste à pourvoir immédiatement. Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : aisance relationnelle, rigueur, méthode, gestion du stress. Vous avez ainsi acquis des connaissances de la mise en place d'infrastructures (Vlan, routeur, VOIP) ainsi que de l'administration et du support en environnement Microsoft (AD, DNS?), Citrix, RDS, VMWARE, Exchange. Idéalementvos compétences techniques ont été validées par des certifications.

    Nous vous offrons :
    - Une structure réactive dont la notoriété le sérieux et le savoir-faire sont connus de tous.
    - Un haut niveau d'autonomie au sein d'un groupe où le potentiel d'innovation des offres reste une priorité. Une structure familiale ou l'homme a son importance.
    Entreprise : Groupe SBS
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur BTP Travaux Ferroviaires H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
    Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

    Vos missions :
    En tant qu'ingénieur maintenance et travaux génie civil, vous organisez la maintenance et les travaux effectués sur les voies et les ouvrages d'art en trouvant les solutions optimales pour planifier vos chantier.
    Vous gérez un budget de plusieurs millions d'Euros, veillez à l'optimisation des conditions financières des opérations de maintenance et des travaux d'investissement.
    Vous coordonnez les sous-traitants, encadrez votre équipe en veillant en permanence au respect des conditions de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au CESI ainsi qu'au Centre de formation SNCF.
    Lors de votre apprentissagevous découvrirez notamment le métier clé d'ingénieur maintenance et travaux génie civil H/F.
    L'alternance ouvre droit à une rémunération pour l'étudiant. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).

    Merci d'indiquer que vous postulez à la formation en alternance "ingénieur(e) en BTP option travaux ferroviaires".
    Profil :
    Vous avez moins de 26 ans (25 ans révolus) au 1er septembre de l'année d'admission.
    Et vous êtes titulaire d'un DUT génie civil, BTS bâtiment ou travaux publics, études et économie de la Construction (EEC) ou équivalentou vous êtes en classes préparatoires aux concours d'ingénieurs.
    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Conseiller Commercial H/F
    Regardez votre réussite en face.

    Vous êtes passionné(e) par l'automobile ?

    Rejoignez l'école Citroën et faites de votre passion un métier.
    Partagé(e) entre le centre de formation et l'un de nos points de ventevous apprendrez notre savoir-faire automobile et serez formé(e) à la pratique sur tous nos modèles.
    Profil :
    Cursus réalisé en alternance sous statut d'un contrat de professionnalisation visant un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) reconnu par la branche des services de l'automobile.

    Formation de 12 mois : une semaine par mois en centre de formation et trois semaines par mois en point de vente Citroën.

    Places disponibles partout en France et tout près de chez vous :
    Pacajob
    Nice 06 - Aix-en-Provence 13 - Arles 13 - Aubagne 13 - Marignane 13 - Marseille 13 -Montpellier 34 - Mende 48 - Draguignan 83

    Ouestjob
    Dinan 22 - Chantepie 35 - Saint-Malo 35 - Vitre 35 - Nantes 44 - Angers 49 - Tourlaville 50 - Le Havre 76 ? Rouen 76 - La Roche-sur-Yon 85

    Sudouestjob
    Toulouse 31 - Pau 64

    Centrejob
    Tours 37 - Olivet 45

    Rhonealpesjob
    Vienne 38 - Montrond-les-Bains 42 - Saint-Etienne 42 - Saint-Germain-Laprade 43 - Brignais 69 - Lyon 69 - Sancé 71- Annemasse 74

    Nordjob
    Hazebrouck 59 - Béthune 62 - Calais 62 - Saint-Martin-au-Laert 62

    Parisjob
    Paris 75 - Les Mureaux 78 - Versailles 78 - Bretigny-sur-Orge 91 - Montgeron 91 - Boulogne-Billancourt 92 - Bois Colombes 92 - Nanterre 92 ? Aulnay-sous-Bois 93 - Saint-Denis 93 - Pontoise 95
    Entreprise : Ecole de vente Citroen
  • 19/07/2017 // Ouest
    Cadre Opérationel de la Circulation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :
    - L'aiguillage (traçage des itinéraires des trains).
    - La régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas).
    Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).
    Vos missions :
    SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires. A l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés. En tant que responsable opérationnel, vous animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleur. Vous coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge et exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité. Ce poste est en horaires décalés 2x8 ou 3x8 au même titre que l'équipe que vous animez. Après quelques années d'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d'études.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, ou d'un Bac +4 avec minimum 6 ans d'expérience.
    Vous savez à la fois faire preuve de rigueur et d'initiative, notamment pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plusvous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
    La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

    Labellisé " Top Employeur 2017 " SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Cadre Opérationel de la Circulation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c'est à dire :
    - L'aiguillage (traçage des itinéraires des trains).
    - La régulation (gestion de la circulation et gestion des aléas).
    Et cela en interface avec d'autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l'infrastructure).
    Vos missions :
    SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires. A l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité. Vous connaissez les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés. En tant que responsable opérationnel, vous animez une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleur. Vous coordonnez leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge et exécutez ou faites exécuter certaines opérations de sécurité. Ce poste est en horaires décalés 2x8 ou 3x8 au même titre que l'équipe que vous animez. Après quelques années d'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de manager ou d'études.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, ou d'un Bac +4 avec minimum 6 ans d'expérience.
    Vous savez à la fois faire preuve de rigueur et d'initiative, notamment pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plusvous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle.
    La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

    Labellisé " Top Employeur 2017 " SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Pilote d'Installation Automatisée H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés et 3 sites de transformation, Les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche des Pilotes d'Installation Automatisée H/F, en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Selon le programme de production, vous conduisez et supervisez les installations de process automatisé (dépotage, écrémage, pasteurisation, ultra filtration). Vous mettez les semi-ouvrés (lait écrémé, crème, préparations) à disposition des autres ateliers.
    Vous mettez en oeuvre le nettoyage à partir des stations NEP.
    Vous suivez le fonctionnement des installations et effectuez les relevés sur les points de mesure définis, enregistrez les données de production, assurez les contrôles qualité.
    Profil :
    De formation BTS IAA, licence professionnelle produits laitiers, vous justifiez impérativement d'une expérience opérationnelleacquise dans un contexte industriel agroalimentaire.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Ouest
    MOA Processus Comptable H/F
    Intégré(e) au sein de la Direction Financière de SNCF Mobilités, et plus particulièrement dans l'équipe « Pilotage des Immobilisations fixes », le stagiaire contribuera aux missions d'aide au pilotage du processus de comptabilisation des Immobilisations fixes.
    Enjeu : 260.000 immobilisations pour 12 milliards de VB ; Animation de 9 activités (25 acteurs)

    Missions :
    Contribution à la mise en place d'un outil décisionnel en lien avec les activités permettant un pilotage optimisé du processus comptable

    Dans un 1er temps (3/4 mois) : découverte des aspects fonctionnels avec un travail avec le pôle métier pour une appropriation du processus comptable (reportings, compréhension du contenu de la note de clôture et des processus associés)

    Dans un 2eme temps (coeur de la mission), travail en lien avec l'outil décisionnel :
    - Recueil des besoins des activités.
    - Contribution au cahier des charges et à la documentation du nouvel outil.
    - Confection de nouveaux reportings.
    - Participations aux actions de formation des futurs utilisateurs.

    Missions à Moyen/ Long termes :
    L'objectif final de la mission est de contribuer à l'optimisation du pilotage d'un processus comptable via la mise en place d'un outil décisionnel. Nous attendons du stagiaire une capacité d'analyse et d'adaptation pour traduire notamment le langage technique de type SQL en documentation fonctionnelle (et vice et versa).
    Profil :
    Etudiant(e) Bac +4/+5 en système d'informations appliqué à la gestion (avec des notions de comptabilité).

    Compétences :
    Dynamisme, implication, ténacité
    Capacité d'analyse
    Sens de l'organisation et esprit d'équipe
    Bon relationnel, curieux, autonomeadaptabilité

    La maîtrise du Langage SQL et du Pack Office notamment Excel sont impératifs. L'utilisation d'Access est un plus.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Comptable Direction Fiscale H/F
    Description de l'entité
    fiscale Mobilités Groupe, la mission a pour objectif de participer aux travaux de préparation des éléments fiscaux mensuels (analyse BFR, estimation des charges d'IS et de CVAE) et aux travaux exceptionnels liés à l'implantation d'un nouveau logiciel d'intégration fiscale et aux travaux demandés dans le cadre du contrôle fiscal
    La finalité de la mission est de contribuer à
    - La préparation des travaux comptables liés à la détermination de l'IS, de la CVAE et de l'analyse de ces comptes y compris ceux de TVA.
    - La préparation des données comptables demandées dans le cadre du contrôle fiscal en cours.
    - L'implantation d'un nouveau logiciel d'intégration fiscale que SNCF Mobilités utilisera pour la déclaration de l'IS et de la CVAE.
    Missions :
    1. Préparer les extractions comptables nécessaires au calcul de l'impôt, aux analyses de comptes donnant lieu à des retraitements comptables et aux comptes d'impôt affectant à la fois le résultat et le bilan (BFR). Ces travaux s'intègreront dans le cadre des process suivants : Provisions, Rabot, Taxes et Crédits d'impôt
    2. Contribuer à l'alimentation d'un tableau de bord fiscal sur la base des résultats de l'Epic
    3. Participer aux travaux liés au contrôle fiscal en cours : extraction de comptes, analyses
    4. Participer aux travaux de renforcement du contrôle des comptes de TVA
    Profil :
    Master 1 ou Master 2 Comptabilité
    Compétences :
    - Méthodique et curieux, esprit d'esprit, respect impératif des délais et sens de l'organisation.
    - Bonne pratique des outils informatiques : Excel (TCD, recherche Vfiltre) PowerPoint.
    - Capacités rédactionnelles.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur en Maintenance CBM Locomotives H/F
    Plus de 23 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Vos missions :
    Au sein de l'Ingénierie du Matériel roulant, vous assurer la définition de la stratégie de maintenance prédictive pour les locomotives.
    Votre périmètre d'action porte sur la connaissance de l'état technique du train jusqu'à l'optimisation du schéma de maintenance.En cohérence avec les objectifs d'exploitation portés par les Ingénieurs Vie Série et propres à chaque Opérateur Ferroviaire Client, vous vous attachez à :
    Définir les modalités et criticités des alertes (précurseur de pannes).
    Créer les équations et modèles de prévisions.
    Animer et piloter la SET N2 et contribuer au retour d'expérience résultant.Identifier les modes d'endommagement pour lesquels le recours au CBM est à engager, plus particulièrement pour se substituer à une maintenance préventive.
    Animer le déploiement des axes de maintenance CBM et revoir le plan de maintenance (PMS) de la série en parallèle.Vous apportez aux Technicentres (établissements de maintenance) la connaissance de l'état du train en temps réel pour permettre l'anticipation des pannes en mettant en application la maintenance subordonnée à l'état du matériel (CBM).
    Vous renforcez la démarche en cours de déploiement du télédiagnostic et amplifier les actions du Pôle Appui Dépannage pour améliorer le dépannage (anticipation et récidive).
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous avez une expérience significative en maintenance ou techniques du matériel ferroviaire, des connaissances pluri techniques.
    Vous êtes capable d'analyser des quantités importantes de données.
    Vous êtes un animateur d'équipe proactif, curieux, rigoureux, méthodique et reconnu pour vos qualités relationnelles.
    Vos compétences et aptitudes :
    - dynamisme et autonomie dans votre organisation de travail- goût pour l'expérimentation de solutions innovantes,
    - maîtrise de l'anglais,
    - connaissances en allemand

    Le poste nécessite des déplacements fréquents en France.Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Surveillant Énergie Électrique des Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie au coeur des villes que sont nos gares.La mention complémentaire en 1 an après le BAC, technicien(ne) en énergie renouvelable spécialité énergie électrique, vous forme au métier de surveillant(e) énergie électrique des bâtiments.
    Vos missions :
    En tant que surveillant(e) énergie électrique des bâtiments, vous intervenez sur des installations électriques dans les gares et autres bâtiments.
    Vous participez aux travaux de création ou de modification d'installations électriques dans les bâtiments.
    Vous réalisez la maintenance préventive de ces installations : surveillance et entretien, afin de garantir leur état de fonctionnement dans le respect de la réglementation.
    Vous réalisez la maintenance corrective : diagnostic et dépannage, afin de minimiser l'impact d'éventuels dysfonctionnements.
    Vous assurez la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures, afin de vous assurer que les prestataires respectent les procédures.
    Votre environnement et vos conditions de travail :
    Vous travaillez en extérieur, au bureau, en milieu ferroviaire, seul(e) ou en collaboration avec les autres entités présentes sur le site.
    Vos horaires sont en journée. Vous pouvez ponctuellement intervenir de nuit, les week-end et jours fériés. Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les deux établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFA BTP de Noisy-Le-Grand (93)- formation en milieu professionnel : Dans un Technigare SNCF situé en Île de France ou en province. L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans les domaines de la maintenance : Bac Pro MELEC ou Brevet professionnel Installations et équipements électriques.
    Votre admission sera effective après validation :
    - du dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier (visite médicale).
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Melec vous prépare à apprendre et exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro Melec est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 3e, CAP, BEP...
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017. Le Bac Pro MELEEC en alternance se prépare en 3 ans :
    - pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains.
    - pour les enseignements liés au diplôme dans un CFA partenaire du secteur ferroviaire en Ile de France.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 3 ans.
    A son terme il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MELEEC est ouvert aux jeunes issus d'une classe de de 3e, CAP, BEP...
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de votre formation :A l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez-vous un compte sur notre site sncf.recrut, postulez, puis télécharger le dossier alternance.
    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenue, vous serez contactépuis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Signalisation Électrique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
    En tant que technicien(ne) itinérant(e) de signalisation électrique, vous intervenez sur un périmètre géographique nationale.

    Vos missions sont les suivantes :
    Réalisation de travaux :
    - Démontage, remontage des installations de signalisation électrique.
    -Vérification de la conformité technique des installations et essais.
    -Mise en application des schémas et texte de sécurité.
    -La surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.
    -Et peut être amené à remplir des fonctions de sécurité, parmi lesquelles : agent sécurité du personnel

    Vous intervenez sur les installations ferroviaires :
    - Systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux (feux de signalisation ferroviaire)
    - Systèmes de commande des aiguillages.
    - Systèmes de détection et d'espacement des trains, passage à niveau...

    Votre environnement et vos conditions de travail :
    - Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire.
    - Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels.
    - Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    - Selon les chantiers, vous travaillez de jour, de nuit (prise de service du lundi soir au samedi matin), le week-end ou les jours fériés.La logistique de l'hébergement est assurée par l'établissement qui vous emploie (gîte, hôtel).
    Ce poste impose de séjourner en dehors de votre résidence principale pendant les périodes de travail
    À votre arrivée dans l'entreprisevous serez formé(e) dans un centre de formation SNCF afin d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.Grâce à nos formations internes vous pourrez perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres tout au long de votre carrière professionnelle.
    Profil :
    Niveau d'étude :
    - Bac TECHNO STI2D de spécialité "Energie et environnement" et "Systèmes d'information et numérique"
    - ou Bac Pro (et diplôme de niveau 4) de spécialité électrique, électrotechnique, automatisme, informatique, énergie, froid et climatisation, génie mécanique
    - ou Bac Pro MSMA, MEI avec une expérience en électricité ou électrotechnique
    - ou Bac S
    - ou Bac +2 (et diplôme de niveau 3) dans les mêmes spécialités- ou vous justifiez d'un diplôme de niveau 5 et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années.

    Qualités recherchées :
    - Organisation.
    - Autonomie-.
    Méthode.
    - Rigueur.
    - Capacité d'analyse.

    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Avranches - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 19/07/2017 // Caen - 14
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

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    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 19/07/2017 // Équemauville - 14
    Tourneur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Tâches :
    - Régler les tours CN (avoir des compétences sur tour parallèle serait un plus).
    - Animer et coordonner son équipe de production.
    - Être un lien avec les différents services internes (maintenance, qualitéméthodes).
    - Proposer des améliorations de production.
    - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
    - Former le personnel aux procédures.
    - Transmettre et expliquer les instructions de production.
    - Respecter les temps de production.
    - Travail en équipe.

    Compétences :
    - Capacités d'encadrement.
    - Capacités d'analyse des problèmes.
    - Sens des responsabilités.
    - Interprétation des plans et dossiers techniques.
    - Connaissances de DAO/FAO.

    Durée : 1 mois dans un premier temps renouvelable
    Rémunération : en fonction de l'expérience
    Horaire : à l'équipe
    Profil :
    Formation : Bac Pro avec un peu d'expérience ou BTS débutant ou personne expérimentée
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Livarot - 14
    Technicien de Laboratoire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Prélèvements et analyses microbiologiques et biochimiques (flore totale, coliformes, levures, moisissures,
    Suivi des laits de fabrication, des fromages et crèmes de la fabrication à l'emballage,
    Préparation des ferments, Contrôle de la qualité microbiologique des sérums, Contrôle des levains, Suivi des ambiances dans les locaux,
    Suivi de l'hygiène des opérateurs, Suivi de la propreté du matériel : contrôles des eaux de rinçage et surface, Contrôle de la saumure, Contrôle des concentrations des produits, Suivi de l'eau du réseau, Prélèvements des échantillons à destination du laboratoire pathogènes pour la recherche des Listéria, Suivi des eaux et boues de la station d'épuration...)
    Enregistrement du bilan matière
    Enregistrement des éléments de maîtrise et de surveillance des CCP
    Contribution à l'amélioration continue de l'entreprise
    Respect des consignes d'hygiène, sécuritéqualité
    Profil :
    Profil recherché :

    Expérience significative exigée dans le domaine

    Diplôme : Baccalauréat minimum + Orientation Laboratoire
    Entreprise : Supplay
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei vous permet d' apprendre et d'exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.

    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux élèves issus d'une classe de 3e, BEP, CAP...
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Ce Bac Pro MEI alternance se prépare en 3 ans :- pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction de votre lieu d'affectation - pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée de Chennevière Malézieux de Paris 12e.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 3 ans. A son terme, il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 3e.
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de votre formation.
    A l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de Technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez votre compte sur notre site sncf.recrut, postulez, téléchargez et renseigner le dossier alternance.
    Il sera étudié par l'agence de recrutement matériel.
    Si votre candidature est retenuevous serez contacté puis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei vous permet d'apprendre et exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux élèves issus d'une classe de 2nd, CAP, BEP.
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Ce Bac Pro MEI alternance se prépare en 2 ans :
    - pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction de votre lieu d'affectation
    - Pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée de Chennevière Malezieux de Paris 12e.
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.Le Bac Pro MEI se prépare en 2 ans.
    A son terme, il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro MEI est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 2nd, CAP, BEP...
    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans (ou moins de 30 ans à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

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    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenuevous serez contacté puis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Orne - 61
    Surveillant de Travaux Bâtiments H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au coeur des villes, au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie que sont nos gares. Vos missions :Vous réalisez la surveillance des bâtiments SNCF (gares, espaces voyageurs, locaux tertiaires, bureaux, ateliers du Matériel, entrepôts ou plateformes du Fret) et de leurs installations. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des travaux de construction, ou de modernisation. Dans le cadre des chantiers, vous assurez la vérification technique des marchés de travaux (contrôle de la qualité des opérations) réalisés par des entreprises extérieures. Vous veillez au respect de l'application des règles, des normes et procédures de sécurité et garantissez la conformité du travail réalisé par rapport au cahier des charges initial. Dans le cadre de la maîtrise d'oeuvre travaux, vous définissez et estimez les conditions de réalisation du projet, et vous le pilotez. Votre environnement et vos conditions de travail :Vous travaillez en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF. Vous travaillez en extérieur pour le suivi des chantiers, ou au bureau pour la préparation, l'organisation et le règlement des marchés. Vous êtes soumis à des horaires de travail réguliers, pouvant toutefois être modulés en fonction des exigences de la production (travail de nuit, week-end). Avec de l'expérience, vous devrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal). À votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez des compléments de formation qui vous permettront d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.
    Profil :
    - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (ou autre diplôme de niveau 4) dans les spécialités bâtiment, génie civil, technicien du bâtiment : études et économie de la construction ou d'un Bac STI2D toutes spécialités (innovation technologique et éco-conception, système d'information et numérique, énergie et environnement, architecture et construction).
    - Ou vous justifiez d'un BEP, d'un Bac TECHNO, d'un Bac Pro (ou diplômes de niveau 4 et 5) de spécialité génie civil, bâtiment, travaux publics, ou d'un Bac STI toutes spécialités et d'une expérience professionnelle de 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens pratique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
    Pour la plupart des postesle permis B est exigé.
    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance des Trains H/F
    L'Ecole des Métiers SNCF c'est la possibilité d'une formation en alternance sur nos métiers techniques.
    Le Bac Pro Mei permet d'apprendre et exercer les fonctions de Technicien de maintenance des trains.
    Durant votre contrat en alternance, un tuteur professionnel vous épaule au quotidien. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    L'accès au Bac Pro Mei est ouvert aux élèves issus d'une classe de 1ère MEI, ou tout autre Bac technologique ou général.
    Vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans (à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat soit septembre 2017.
    Le Bac Pro MEI se prépare en 1 an en alternance :- pour la partie professionnelle dans un centre SNCF de maintenance des trains en fonction du lieu d'affectation.- pour les enseignements liés au diplôme dans le lycée Louis Armand (Eaubonne 95).
    De plus, des modules de formation ferroviaire vous seront dispensés au Technicampus du Mans.
    Le Bac Pro MEI se prépare en 1an, à son terme il vous permet d'obtenir un diplôme de certification professionnelle de niveau IV.
    Profil :
    L'accès au Bac Pro Mei est ouvert aux jeunes issus d'une classe de 1ère MEI, ou tout autre baccalauréat dans les domaines techniques et généraux.
    Mais aussi tous ces types de profils :
    - Niveau terminale Bac PO SEN, STI2d, ELEEC/MELEC, TFCA, MVA, MVI, BACS issus filières scientifiques.
    - Niveau secondaire dans la filière maintenance industrielle ayant une expérience professionnelle et souhaitant obtenir un BAC.

    Vous avez entre 15 ans et moins de 26 ans (ou -30 ans à condition d'être originaire d'Ile de France ou d'Occitanie) à la date de signature du contrat (septembre 2017).
    Vos perspectives à l'issue de l'obtention de ce Bac, vous pourrez, sous certaines conditions :
    - Intégrer SNCF sur le métier de Technicien de maintenance.- préparer un BTS MS (Maintenance des Systèmes) dans le cadre d'un 2e contrat d'apprentissage.

    CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ?
    Créez votre compte sur notre site sncf.recrut, postulez, puis télécharger le dossier alternance.
    Votre dossier sera étudié par l'agence de recrutement.
    Si votre candidature est retenue, vous serez contactépuis convoqué à une journée de sélection.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F
    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31, 4 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Vos missions :
    À l'issue d'une formation initiale de 14 à 18 mois pendant laquelle vous êtes formé / ée aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations de génie civil, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous rôle est donc d'aider à l'organisation de la production des chantiers de maintenance dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.

    Vous êtes en charge de :
    - Favoriser le développement des managers et équipes opérationnelles par des actions de formation et de communication.
    - Participer aux arbitrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
    - Réaliser des reportings sur l'avancement de vos objectifs.

    Vous êtes amené/ée à participer à des projets tels que la régénération de portions de voies, la réfection ou le remplacement d'ouvrages d'arts.
    Nous vous formerons aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes et à nos process de management.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 généraliste ou spécialisé en mécanique ou génie civil, avec une première expérience sur des fonctions de pilotage, de coordination ou managériales.
    Ou vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3, et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine.

    Vos compétences et aptitudes :
    - Organisation.
    - Animation d'équipe.
    - Sens des responsabilités.
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Attrait pour le terrain et force de proposition.

    Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte. Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Méautis - 50
    Electromécaniciens H/F
    Coopérative laitière de 860 salariés, et 4 sites de transformation, les Maîtres Laitiers du Cotentin recherche des Electromécaniciens H/F , en CDI, pour son nouveau site de Méautis destiné à la production de lait infantile UHT conditionné en briquettes de 20 cl pour la Chine.

    Vous assurerez la maintenance curative et préventive dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Vos compétences techniques et votre capacité à diagnostiquer pannes et anomalies vous permettront de réussir dans ce poste.
    Profil :
    De formation maintenance Bac Professionnel, BTS...), vous justifiez d'une première expérience opérationnelleacquise dans un contexte industriel.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 19/07/2017 // Ouest
    Ingénieur de l'Exploitation Ferroviaire H/F
    Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation.
    C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

    Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

    Devenez ingénieur H/F avec un parcours en exploitation ferroviaire dispensé en partenariat entre SNCF et le CNAM.

    Pour une durée de 3 ans, vous alternez entre la formation pratique dans un établissement SNCF et la formation théorique au Conservatoire national des arts et métiers (le CNAM) ainsi qu'au Centre de formation SNCF.

    Lors de votre apprentissage, vous découvrirez notamment le métier clé d'ingénieur exploitation H/F .

    Vos missions :
    Vous managez les équipes d'aiguilleurs et/ou d'agents de circulation. Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics et garantissez la sécurité des circulations sur le réseau.

    Vous organisez en collaboration avec vos collègues de la maintenance de l'infrastructure les travaux sur les voies et les installations.

    Vous managez les équipes d'aiguilleurs, d'agents circulations, des agents d'escales et des gestionnaires des plans de transport Vous assurez la gestion opérationnelle des trafics, du plan de transport, de la prise en charge et de l'information voyageurs.

    Vous concevez et adapter le plan de transport d'une entreprise ferroviaireL'alternance vous ouvre droit à une rémunération. L'hébergement est possible en résidence meublée (sous certaines conditions).

    Une carte de circulation, pour emprunter le réseau SNCF sur tout le territoire, vous sera remise pour la durée du contrat.
    Profil :
    Vous êtes âgé de moins de 26 ans (25 ans révolus) au 1er septembre de l'année d'admission.

    Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 formation technique et scientifique ou issu de classes préparatoires.

    La sélection s'effectuera après étude :
    - Du dossier d'inscription.
    - Des tests et entretiens de sélection.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Contact :Rejoignez-nousfaites votre demande de dossier de
    candidature auprès du CFA CNAM à l'adresse suivante : CFA.recrutement@cnam.fr
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur d'Études en Signalisation Ferroviaire H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.
    La Licence professionnelle métiers de l'industrie GPI (Gestion de la Production Industrielle) spécialité Etudes de la signalisation ferroviaire vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) d'études en signalisation ferroviaire.

    Vos missions :
    - Réaliser des études dans le cadre d'un projet de modification ou de création d'installations.
    - Concevoir, valider des cahiers des charges fonctionnels, des procédures, des référentiels.
    - Participer aux enquêtes d'implantations des installations.
    - Suivre les travaux et les études de mise au point.
    Votre environnement de travail :
    Basé au sein d'un pôle d'études, vous exercerez principalement vos missions en bureau mais vous pouvez également intervenir ponctuellement sur les sites.
    Vous travaillez dans un groupe constitué de techniciens et d'ingénieurs, vous exercez une mission au sein d'un projet.Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez recruté sur le métier de technicien(ne) supérieur(e) d'études en signalisation ferroviaire.Tout au long de votre carrière, vous pourrez être amené(e) à perfectionner vos compétences ou en acquérir d'autres.
    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les établissements suivants :
    - Formation généraliste en lien avec ce métier : IUT de St Denis (93)- formation spécialiste en lien avec ce métier : Campus Maintenance et Travaux SNCF de Nanterre (92)- formation pratique : Direction Ingénierie et Projets SNCF (93) ou en Pôle Régional Ingénierie SNCF situé à Paris ou en province.L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.Pour les alternants affectés en province, hébergement en région parisienne pendant les cours pris en charge par l'entreprise.
    Cette formation est gratuite et rémunérée.
    Profil :
    - Être titulaire d'un BTS Electrotechnique, ou d'un BTS Maintenance Industrielle, - ou d'un DUT Génie électrique et Informatique Industrielle (GEII), ou d'un DUT Génie Industriel et Maintenance, ou d'un DUT Mathématiques ou Physique.Qualités recherchées :
    - Capacité d'analyse, organisation de travail, méthodologie, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité d'innovation.
    - La maîtrise de l'anglais est un plus.

    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Saint Denis, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Voie Ferrée H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La Licence professionnelle métiers du BTP génie civil et construction, spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de la voie ferrée.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les voies ferrées, les appareils de voie, les abords des voies (chemin) et les installations annexes (passages à niveau).

    Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
    - réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,
    - diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,
    - assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôles techniques des entreprises de travaux, sécurité des chantiers...).
    - Vous assistez le(la) dirigeant(e) de l'équipe et pouvez être amené(e) à le(la) remplacer.

    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain.
    Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : en Campus Maintenance et Travaux SNCF en Île de France ou en province.- formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions)
    Profil :
    - BTS ou DUT Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics obtenu,
    - Ou licence 2 dans les domaines scientifiques (Mathématiques ou Physique) validée.
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95)
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur des Engins de Maintenance Ferroviaire H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La licence professionnelle Mécatronique vous forme en 1 an au métier de technicien(ne) supérieur(e) des engins de maintenance ferroviaire.

    Vos missions :
    - Vous assurez la maintenance de l'outillage mécanique et des engins de maintenance des infrastructures ferroviaires.- Vous garantissez leur entretien, leur réparation et leur dépannage.
    - Vous assurez la traçabilité et la conformité des interventions en complétant les livrets d'entretien engins.Lors d'opérations de maintenance particulières, vous pourrez être amené(e) à terme, à assurer la direction d'une petite équipe.
    Votre environnement de travail : Vous travaillez seul(e) ou en équipe, en atelier et parfois en extérieur en milieu ferroviaire.
    Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels ou à travailler en hauteur.Vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, les samedis, les dimanches et les jours fériés.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 12 mois en contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT du Creusot (71). Pour plus d'informations, consulter le site de l'IUT du Creusot.- formation en milieu professionnel : dans un établissement de maintenance de l'Infrastructure SNCF.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017. Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - BTS Mécanique, Electricité ou Automatisme obtenu- Ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII), Génie Mécanique et Productique ou Génie Industriel et Maintenance obtenu.
    - Ou Licence 2 Sciences et techniques validée.
    Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien d'Alimentation des Lignes Électrifiées H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le Baccalauréat Professionnel Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) spécialité Equipements d'Alimentation des Lignes Electriques (EALE) vous forme au métier de technicien(ne) d'alimentation des lignes électrifiées.

    Vos missions :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des équipements d'alimentation électrique ferroviaire : postes et sous-stations d'alimentation, postes de pré conditionnement, équipements de télécommande, asservissements.
    - Vous participez à des modifications sur ces installations.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers.Votre environnement de travail :
    Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation en alternance se prépare en 24 mois en contrat d'apprentissage dans les 3 établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : CFAI Loire à Saint Etienne (42),
    - formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF de Marseille (13),
    - formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.

    L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - CAP ou BEP technique obtenu,
    - ou être en 2nde ou en 1ère,- ou niveau Bac général, technologique (STI2D) ou professionnel (niveau ou obtenu).
    Votre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation,
    - d'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier- du test de l'échelle pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Coutances - 50
    Assistant Qualité H/F
    Le client
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client un Assistant Qualité pharmaceutique H/F . Le Groupe Unither (220 M? de chiffre d'affaires en 2014 - 1300 personnes) est aujourd'hui le leader mondial de la fabrication de formes galéniques pour les laboratoires pharmaceutiques et génériques européens (collyres, sérums physiologiques et médicaments anti-asthmatiques en doses unitaires stériles et effervescents notamment).

    Les missions

    Piloter des projets d'amélioration qualité en support du responsable Amélioration Qualité,
    Assurer la planification des actions et le suivi,
    Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus,
    Animer des réunions ou des groupes de travail,
    Effectuer des tests de qualification associés au projet,
    Réaliser les actions de mises à jour documentaires ou de formations,
    Etre chargée du suivi de la mise en place des projets,
    Etre également support dans la mise en place des Change Control du site en participant à la réalisation des plans d'actions (mise à jour documentaires, formation...).
    Profil :
    Le profil

    Bac +4/5 requis en qualité. Une expérience professionnelle significative dans un domaine similaire serait un plus.
    Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion de projet et de l'industrie pharmaceutique.
    Vous êtes doté d'une forte autonomie. Rigoureux, méthodiquevous savez animer les différentes étapes d'un projet.
    Vous êtes doté d'un très bon relationnel.
    Bon niveau d'anglais est exigé.
    Entreprise : Manpower
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de Maintenance des Bâtiments - Gestion de la Production Industrielle Spécialité Bâtiment H/F
    Les équipes de Gares & Connexions assurent la gestion, l'aménagement et le développement des gares pour tous les opérateurs et modes de transport. Une activité au service des voyageurs pour les accueillir et leur offrir des services innovants dans les 3 000 lieux de transit et de vie au coeur des villes que sont nos gares.La Licence professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Bâtiment vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de maintenance des bâtiments.

    Vos missions :
    - Vous assurez des missions d'aide technique et de sécurité : vous organisez, réalisez et pilotez des opérations de maintenance des bâtiments, dans les gares ou bâtiments SNCF (espaces voyageurs, bureaux, plateformes du Fret).
    - Dans le cas de travaux sous-traités à des entreprises extérieures :
    - vous préparez ou contribuez à la préparation des documents de l'appel d'offre,
    - vous accompagnez les entreprises extérieures lors des visites durant l'appel d'offre,
    - vous réalisez ou faites réaliser des relevés, des essais, des sondages, ou les investigations nécessaires,
    - vous participez à l'encadrement des travaux et pilotez les interventions des entreprises (dans ce cadre vous rédigez des comptes rendus, des documents d'organisation ou des tableaux de bord).

    - Vous dirigez une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et le respect des règles techniques.
    - Vous pouvez assurer le remplacement de votre supérieur(e) hiérarchique durant son absence.

    Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe et en milieu ferroviaire dans les bâtiments ou gares SNCF. Votre temps de travail est réparti entre le bureau et le terrain. Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit ou le week-end.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    La nature de vos activités peut entraîner des déplacements.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 12 mois en contrat d'apprentissage dans les trois établissements suivants :- formation d'enseignement général : IUT de Béthune (62).

    Pour plus d'informations, consulter le site : http;//www.iutbethune.org - formation spécifique en lien avec le métier : Centre de formation SNCF à Paris ou en province,
    - formation en milieu professionnel : Technigare SNCF situé en Île de France ou en province. L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2017. Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Être majeur - Être titulaire d'un BTS Bâtiments, Etudes et Economie de la construction, ou d'un DUT Génie Civil ou équivalent.
    Votre admission sera effective après validation :
    - Du dossier de candidature,
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- des aptitudes physiques à l'exercice du métier (visite médicale).
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Signalisation Électrique - Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Énergie H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La Licence professionnelle maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, spécialité signalisation ferroviaire vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de la signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :- réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,- diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,- assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.

    Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.
    Cette formation se prépare en 13 mois en contrat d'apprentissage, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : à l'IUT de Cergy-Pontoise (95).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF de Nanterre (92) ou en province, - formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île-de-France ou en province. L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - DUT ou BTS dans les domaines de l'Electricité ou Electronique obtenu,
    - Ou Licence 2 dans le domaine des Sciences et Technologies validée.

    Votre admission sera effective après validation :
    - de votre candidature par l'IUT de Cergy Pontoise (95),
    - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Baupte - 50
    Responsable Maintenance H/F
    Travailler chez Cargill représente une opportunité unique de prospérer en exprimant librement tout votre potentiel, à travers un travail utile et concret qui a un impact positif dans le monde entier. Vous éprouverez une grande fierté à travailler pour une entreprise dont l'éthique est une préoccupation majeure et qui oeuvre au quotidien pour nourrir la planète. Au contact de spécialistes parmi les plus talentueux dans votre domaine, vous évoluerez au sein d'un environnement à la fois diversifié et favorable qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Forte d'une expérience de près de 150 ans, Cargill fournit des services et des produits agroalimentaires, financiers et industriels à la planète entière. 143 000 collaborateurs répartis dans 67 pays s'engagent au quotidien à nourrir la planète de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.cargill.com
    Vous rejoignez notre usine de Baupte, 300 collaborateurs, premier site de Cargill en France producteur d'agents de texture (gélifiants, épaississants, stabilisants), destinés aux industries alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques.

    Rattache(é) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :

    Excellence de fiabilité
    - Déployer le programme « Reliability Excellence » sur le site.
    - Promouvoir une culture qui permet à nos usines de fonctionner de manière sûre et fiable.
    - Mettre en oeuvre les pratiques d'excellence de fiabilité et améliorer les performances en pilotant des indicateurs.

    Maintenance et réparation
    - Piloter et mettre en oeuvre la maintenance préventive et la fiabilité sur le site et travailler en étroite collaboration avec les services de production pour assurer le fonctionnement optimal des installations.
    - Suivre les activités de maintenance complexes afin d'assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des normes et procédures.
    - Suivre les travaux en utilisant les systèmes appropriés afin d'en assurer la bonne exécution et le respect des flux.
    - Suivre et analyser les indicateurs de performance.

    Projets et supervision des sous-traitants
    - Piloter les projets de maintenance/fiabilité en vous appuyant sur votre connaissance des pratiques et procédures maintenance/fiabilité.
    - Possibilité de conduire directement la planification du projet et l'estimation des coûts.
    - Recommander/Approuver la sélection de sous-traitants/fournisseurs.
    - Suivre et analyser les problèmes fournisseurs.

    Application des « Best practices », formation et support
    - Développer, maintenir et mettre en oeuvre les bonnes pratiques de maintenance et fiabilité.
    - Connaître et développer ses connaissances des dernières innovations et tendances dans les pratiques maintenance et fiabilité.
    - Identifier les formations nécessaires au sein des équipes de maintenance et faciliter les sessions de formation. Fournir le support technique nécessaire.
    - Analyser les échecs et temps d'arrêt afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la fiabilité.

    Management des équipes et du budget
    - Management des équipes : recrutement, développement et fidélisation des équipes.
    - En charge de la bonne planification et délégation des activités auprès des équipes internes et sous-traitants.
    - En charge du budget.

    Amélioration continue
    - Développer les compétences autour de l'amélioration continue, et notamment conduire des formations (5 « S », 5 « pourquoi », Ateliers Kaizen, Six Sigma...), former et accompagner les différents membres de l'organisation à l'amélioration continue pour une utilisation quotidienne dans leurs différentes fonctions.
    Profil :
    - Diplôme d'ingénieur.
    - Vous disposez de 10 ans minimum d'expérience dans le domaine de la maintenance vous ayant permis de manager des équipes.
    - Expérience idéalement acquise au sein d'une industrie de process à feux continus.
    - Lean/SixSigma Green Belt or Black Belt certification.
    - Force de convictionvotre leadership est reconnu.

    Français et anglais courants.
    Entreprise : Cargill
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Supérieur de la Signalisation Électrique - Spécialité Infrastructures Ferroviaires H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
    Le BTS Electrotechnique spécialité infrastructures ferroviaires vous forme au métier de technicien(ne) supérieur(e) de signalisation électrique.

    Vos missions :
    Vous contribuez à l'organisation des opérations de maintenance et à la préparation des chantiers sur les installations électriques de signalisation ferroviaire, signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages.
    Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
    - réaliser des opérations de maintenance, des vérifications initiales et/ou périodiques, des travaux,
    - diriger une équipe, en garantissant la sécurité du personnel et des circulations, les règles techniques, l'efficacité et la traçabilité,
    - assurer la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures (suivi des marchés et contrôle technique des entreprises de travaux, sécurité...).
    - Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être titulaire d'habilitations et/ou autorisations spécifiques.Votre environnement de travail : Votre temps de travail est réparti entre bureau et terrain. Lors de vos interventions à l'extérieur, en milieu ferroviaire, vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast...) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.
    Vous travaillez en étroite relation avec les technicien(ne)s, en appui du (de la) dirigeant(e) du secteur.
    Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée Gustave Monod à Enghien-les-Bains (95). Pour plus d'informations, consulter le site du lycée Gustave Monod.- Formation spécifique en lien avec le métier : au Campus Maintenance et Travaux SNCF à Nanterre (92) ou en province.- Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Bac STI2D obtenu,- Bac S option Mathématiques, Sciences Physiques ou Sciences de l'ingénieur obtenu,
    - Bac professionnel MEI ou ELEEC obtenu.
    Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Itinérant Electroménager H/F
    Filiale du groupe HTM, la société Solvarea est spécialisée dans la réparation, l'expertise et la maintenance des produits électrodomestiques, multimédia, outillage jardin, matériels sportifs, etc. Nous travaillons pour le compte de différentes enseignes de distribution, des marques, des banques et des assureurs, soit plus de 150 000 interventions par an.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Technicien Itinérant Electroménager H/F formé(e) maîtrisant les techniques de diagnostic et dépannage des produits blanc et froid. Vous êtes chargé(e) d'intervenir sur du matériel électroménager au domicile des clients.
    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Diagnostiquer et réparer les produits au domicile des clients.
    - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées.
    - Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne.
    Profil :
    Vous avez une expérience qui vous a permis d'appréhender les différentes pannes survenant sur ce type d'appareils. Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes autonomeorganisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service dans un souci permanent de satisfaction client.
    Entreprise : Solvarea
  • 19/07/2017 // Ouest
    Mécanicien des Engins de Maintenance Ferroviaire - Maintenance des Installations Oléo-Hydrauliques et Pneumatiques H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.La mention complémentaire Maintenance des installations Oléo-hydrauliques et Pneumatiques vous forme en 1 an au métier de mécanicien(ne) des engins de maintenance ferroviaire.
    Vos missions :
    - Vous assurez la maintenance de l'outillage mécanique et des engins de maintenance des infrastructures ferroviaires.- Vous garantissez leur entretien, leur réparation et leur dépannage.
    - Vous assurez la traçabilité et la conformité des interventions en complétant les livrets d'entretien des engins.Lors des opérations de maintenance particulières, vous pourrez être amené(e) à terme, à assurer la direction d'une petite équipe.
    Votre environnement de travail :
    Vous travaillez seul(e) ou en équipe, en atelier et parfois en extérieur en milieu ferroviaire.Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels ou à travailler en hauteur. Vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.

    Cette formation en alternance se déroule sur 12 mois en contrat de professionnalisation dans les établissements suivants :
    - Formation d'enseignement général : au lycée professionnel Théodore Monod de Blanzy (71).- formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Île de France ou en province.L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.
    Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    - Bac technologique STI2D obtenu- Ou Bac professionnel maintenance des équipements industriels obtenu- Ou, et sous réserve de dérogation accordée par le recteur, Bac professionnel maintenance agricole ou Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles obtenu.Votre admission sera effective après validation :.
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation- d'une visite médicale de sécurité pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Ouest
    Technicien Caténaire ou Signalisation Mécanique H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.Le Baccalauréat Professionnel Maintenance des Equipements Industriels (MEI) spécialité caténaire ou signalisation mécanique vous forme au de technicien(ne) de la caténaire ou de signalisation mécanique.

    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien(ne) de la caténaire :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes, 1 500 ou 25 000 volts, assurant l'alimentation des trains) : armements, appareils d'interruption et de sectionnement du courant, câbles et barres d'alimentation. Vous travaillez en équipe, à l'extérieur et en milieu ferroviaire, le plus souvent en hauteur. Vous vous déplacez aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous êtes amené(e) à porter des charges (outillage, matériel).Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
    Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Vos missions et votre environnement de travail en tant que technicien(ne) de la signalisation mécanique :
    - Vous assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des installations de signalisation mécanique ferroviaire : systèmes d'enclenchement des signaux ferroviaires, des aiguillages, des passages à niveau (réglages mécaniques, pose ou réfection de freins, opérations de nettoyage et de lubrification, pose de leviers, taquets, serrures).
    Votre temps de travail est réparti entre terrain et atelier de maintenance. Vous travaillez en équipe, en milieu ferroviaire. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux abords des voies (sur le ballast) et à l'intérieur de tunnels. Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur.Selon les chantiers, vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.Avec de l'expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d'astreinte (obligation d'intervenir en cas d'incident, en dehors du service normal).
    Les missions communes aux 2 métiers :
    - Vous participez à des modifications sur les installations ferroviaires de votre périmètre technique.
    - Vous organisez la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures.
    - Vous pouvez être amené(e) à participer à la réalisation de chantiers.
    Après réussite de la formation et si vous donnez satisfaction, tant en formation qu'en milieu professionnel, vous serez prioritaire au recrutement en CDI pour accéder à ce métier.Cette formation se prépare en 24 mois en contrat de professionnalisation, en alternance dans les trois établissements suivants :
    - Préparation au Bac Pro MEI Caténaire ou Signalisation Mécanique au Lycée professionnel Grandmont à Tours (37).
    - Formation spécifique en lien avec le métier : au centre de formation SNCF à Saint-Pierre-des-Corps (37) ou Les Aubrais (45) - Formation en milieu professionnel : dans un établissement SNCF de maintenance des infrastructures situé en Ile-de-France ou en province.
    L'accueil en entreprise a lieu en septembre 2017.Cette formation est gratuite et rémunérée. Hébergement possible dans un foyer (prise en charge des frais sous certaines conditions).
    Les frais de transport sont pris en charge par l'entreprise (sous certaines conditions).
    Profil :
    CAP ou BEP technique obtenu, Ou être en 2nde ou en 1ère, Ou niveau Bac professionnel du secteur industrielOu Bac général ou technologique STI2D niveau ou obtenuVotre admission sera effective après validation :
    - De votre dossier de candidature, - des tests d'évaluation, des entretiens de recrutement et de motivation, - d'une visite médicale pour confirmer votre aptitude à l'exercice du métier- d'un test pour juger de votre aptitude au travail en hauteur.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Basse-Normandie
    Commercial Digital Itinérant H/F
    Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et l'acquisition de talents 2.0.
    Notre client, spécialiste et leader mondial dans l'univers du mariage, recherche dans le cadre de l'ouverture du marché français un Commercial Digital Itinérant H/F sur la Haute et Basse-Normandie.

    En tant que Commercial Digital Itinérant, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de votre région. A ce titre, vos missions seront :
    - Assurer la prospection et le développement commercial auprès d'une clientèle de professionnels de la location et de l'hôtellerie/restauration.
    - Effectuer une vente complète des produits et services (packs premiums, promotions, mailings, bannière home...).
    - Suivre, parfois à travers plusieurs rendez-vous, les dossiers que vous avez initiés jusqu'à leur aboutissement (closing).
    - Conseiller et accompagner vos clients dans l'utilisation de l'outil et la réussite de leur campagne.
    - Compte-rendu de visites (reporting de votre activité).
    - Gestion et optimisation des notes de frais.
    Profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience de commercial terrain, idéalement auprès des professionnels de la location (Salle, traiteur, etc.) et du CHR (Café, Hôtel, Restaurant).
    Vous connaissez les fondamentaux de la relation commerciale : prospection, négociation et closing. Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez vous investir dans une société à rayonnement mondial. En tant que Commercial Digital Itinérant, vous êtes reconnu pour votre persévéranceorganisation et détermination.
    Le poste est basé en Haute et Basse-Normandie.
    Entreprise : Page Personnel
  • 19/07/2017 // Ouest
    Chargé des Essais de Validation des Installations de Signalisation H/F
    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.Vos missions en tant que Chargé(e) des essais de validation des installations de signalisation :
    - Vous êtes chargé des opérations d'essais des installations de Signalisation Ferroviaire avant leur mise en service.Vous êtes garant de la conformité du bon fonctionnement des installations de sécurité (postes d'aiguillages, signalisation ferroviaire, passage à niveau...).- Vous rédigez les cahiers d'essais pour vérifier le bon déroulement des processus de conception des installations ferroviaires (études, réalisation des travaux).
    - Vous réalisez les essais sur le terrain ou ponctuellement en plateforme.
    - Vous signez le PV de mise en service.
    Votre environnement de travail :

    Vos missions nécessitent une grande mobilité sur tout le territoire.

    Vous êtes amené à travailler de nuit, certains jours fériés et les week-ends.Vous suivez une formation alternant théorie et compagnonnage sur le terrain pendant 18 mois, afin d'acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d'essais ferroviaires.
    Après 5 à 10 ans d'expérience, vous pourrez évoluer et vous orienter vers un poste de management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou de suivi des travaux d'investissements au sein de SNCF Réseau.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS ou Licence professionnelle GEII, électrotechnique, électronique, télécoms.
    Une expérience dans le domaine électrique et/ou la validation de systèmes industriels est un plus.
    Vous faites preuve d'autonomie et en même temps vous appréciez le travail collaboratif.
    Rigoureux et calmevous savez gérer le stress.
    Vous avez le sens des responsabilités et vous vous sentez fier de participer à l'amélioration de la sécurité du réseau ferroviaire.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF - agence de recrutement réseau
  • 19/07/2017 // Manche - 50
    Kitchener H/F
    Enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier, SoCoo'c se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente entre 2015 et 2016.
    SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant, orienté sur la satisfaction du client.
    SoCoo'c, avec un ton de communication décalé, propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix.

    En tant que kitchener SoCoo'c, vous êtes au coeur du dispositif de vente. Vous êtes force de proposition, vous impliquez votre client dans la réalisation de son projet. Avec lui, vous concevez une cuisine sur-mesure, astucieuse et optimisée, qui correspond à ses attentes, tout en respectant son budget. Vous validez chaque étape avec votre client jusqu'à la signature du bon de commande. Vous gérez son projet jusqu'à la pose de sa cuisine et êtes garant de sa satisfaction totale.
    Profil :
    Vous aimez le challenge et relever des défis au quotidien ? Vous aimez vendre avec une bonne dose de persévérance ? Vous avez la fibre commerciale qui vous pousse à vous dépasser pour satisfaire vos clients ? Vous recherchez une rémunération motivante avec des possibilités d'évolution ? SoCoo'c est fait pour vous ! Si vous possédez une première expérience réussie dans la vente et / ou des connaissances techniques de l'habitatalors rejoignez-nous !
    Entreprise : SoCoo'c
  • 19/07/2017 // Deauville - 14
    Night Auditor H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client dans le secteur de l'Hôtellerie, un Night Auditor H/F pour mission en intérim du 23 juillet au 29 août.

    Sous la responsabilité de la Direction de l'établissementvous serez chargé(e) :

    - Accueil et renseigner les clients.
    - Gestion des réservations des chambres.
    - Traitement des mails.
    - Tenus de la caisse.
    - Préparation des petits déjeuners.

    Horaires de travail : Travail de nuit les lundi et mardi de 22 heures à 05 heures.
    Profil :
    De formation BTS Hôtellerie avec une expérience d'au moins 2 ans sur un même poste et vous parlez anglais.
    Entreprise : Adecco_
  • 19/07/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Directeur de Magasin H/F
    Depuis, je suis entré chez 4Murs et tout a changé ! (mon pull aussi)

    Créateur d'ambiances, 4murs est le partenai