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  • 22/04/2018 // Saint-Hilaire-Petitville - 50
    Responsable Production H/F
    Dynamique et autonome, vous managez votre équipe de 4 à 12 personnes, boulangers et préparateurs, en supervisant et réalisant notre fabrication traditionnelle sous la responsabilité du Responsable Magasin.
    Passionné(e) par le métier de boulanger, rigoureux et méthodique, vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de nos recettes dans le respect des normes HACCP.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez transmettre vos acquis, vous menez vos équipes avec tact et obtenez les résultats escomptés. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe.
    Profil :
    CAP / BEP / BP / Brevet de Maîtrise exigé ou équivalent.
    Expérience souhaitée de 2 ans à un poste similaire dans le même domaine d'activité.
    Formation interne assurée.
    Entreprise : Boulangerie Marie Blachère
  • 22/04/2018 // Le Vieil-Évreux - 27
    Responsable Production H/F
    Dynamique et autonome, vous managez votre équipe de 4 à 12 personnes, boulangers et préparateurs, en supervisant et réalisant notre fabrication traditionnelle sous la responsabilité du Responsable Magasin.
    Passionné(e) par le métier de boulanger, rigoureux et méthodique, vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de nos recettes dans le respect des normes HACCP.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez transmettre vos acquis, vous menez vos équipes avec tact et obtenez les résultats escomptés. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe.
    Profil :
    CAP / BEP / BP / Brevet de Maîtrise exigé ou équivalent.
    Expérience souhaitée de 2 ans à un poste similaire dans le même domaine d'activité.
    Formation interne assurée.
    Entreprise : Boulangerie Marie Blachère
  • 22/04/2018 // Caen - 14
    Technicien Electricité Levage H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Bureau Veritas Exploitation réalise en France des prestations d'inspection, de vérification de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de ses clients.
    Pour notre Agence de Caen, dans le cadre d'un CDI, vous effectuerez des vérifications techniques d'installations ou d'équipements, en milieu industriel, tertiaire ou auprès d'établissements recevant du public.
    Ce poste impliquera des déplacements quotidiens en normandie, et la possession du permis de conduire.
    Votre mission :
    - Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement...) pour les utilisateurs, les occupants..., sur les installations ou les équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires.
    - Vous restituez au client les écarts constatés.
    - Vous rédigez le rapport de vérification.
    - A l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales.
    Profil :
    De formation technique (Bac à Bac +2) en électricité, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans ce domaine technique (Société de services, bureaux d'études, maintenance, installateurs...), vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
    Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez tutoré(e) durant la phase d'intégration.
    Votre sens du service clients, votre autonomie et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités au sein du Groupe.
    Ce poste nécessitera la possession du permis de conduire B.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/04/2018 // Ouest
    Attaché Commercial Itinérant H/F
    Meccanocar, Groupe de 300 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'Euros et un catalogue de plus de 20 000 codes articles, reconnu tant sur le territoire national qu'international.
    Meccanocar distribue des consommables et produits d'équipements destinés aux professionnels de l'automobile, motocistes, poids lourd, nautisme, TP, administrations, métiers de l'industrie et du bâtiment...

    Afin d'étendre sa couverture nationale, Meccanocar France renforce ses équipes en place et continue son développement sur de nouvelles régions. Nous recrutons un Attaché Commercial Itinérant H/F.

    Au sein d'une équipe de 8 à 15 commerciaux et en étroite collaboration avec votre responsable de région, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visites, conseils et ventes de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.Vous apportez les solutions, orientez les choix sur l'ensemble des produits de notre catalogue.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou commerciale et justifiez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum dans la vente B to B. Votre implication, votre goût du terrain et votre sens du service et de la négociation feront la différence.
    Dynamique, autonome, rigoureux et persévérant(e), vous avez un excellent relationnel.

    Une expérience dans le secteur de la mécanique serait appréciée (auto, moto, véhicules industriels ou engins TP). Permis de conduire et connaissances de base en informatique indispensables.

    Nous vous offrons :
    - Une formation.
    - Un soutien de proximité.
    - Une organisation commerciale et logistique performante.
    - Une rémunération évolutive, permettant votre développement (possibilité d'évolution interne) composée d'un Fixe et de variables.
    - Mutuelle.
    - Frais professionnels.
    - Mise à disposition d'une tablette informatique.
    - Mise à disposition d'un véhicule de service avec sa carte carburant.
    Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Meccanocar
  • 21/04/2018 // Saint-Hilaire-Petitville - 50
    Responsable Magasin H/F
    Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans la boulangerie, les métiers de bouche ou la vente.
    Vous serez responsable de votre magasin en termes de gestion, d'exploitation et de management d'une équipe de 10 à 20 personnes en production et vente.
    Organisé(e), méthodique et dynamique vous savez former, déléguer et communiquer avec vos équipes.
    Responsable du respect de la politique et des procédures établies par la direction. Femme/Homme/femme de terrain, véritable animateur, convivial(e), doté(e) d'un bon sens relationnel, vous menez vos équipes avec tact, afin d'atteindre les objectifs escomptés.
    Profil :
    Bac +2 ou équivalence.
    Expérience réussie exigée d'un minimum de 2 ans à un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration.
    Formation interne assurée.
    Entreprise : Boulangerie Marie Blachère
  • 21/04/2018 // Saint-Hilaire-Petitville - 50
    Adjoint Responsable Magasin H/F
    Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente, d'un département, rayon ou service, idéalement dans la boulangerie, les métiers de bouche ou la vente.
    Vous secondez le responsable magasin dans la gestion, d'exploitation et de management d'une équipe de 10 à 20 personnes en production et vente. Organisé(e), méthodique et dynamique vous savez former, déléguer et communiquer avec vos équipes.
    Responsable du respect de la politique et des procédures établies par la direction. Femme/Homme/femme de terrain, véritable animateur, convivial(e), doté(e) d'un bon sens relationnel, vous menez vos équipes avec tact, afin d'atteindre les objectifs escomptés.
    Profil :
    Bac +2 ou équivalence.
    Expérience réussie exigée d'un minimum de 2 ans à un poste similaire dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou de la restauration.
    Formation interne assurée.
    Entreprise : Boulangerie Marie Blachère
  • 21/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur d'Études en Sûreté Nucléaire H/F
    Le sens du service, la passion du métier en plus !

    Ortec Engineering, c'est le pôle Ingénierie du groupe Ortec (10 500 collaborateurs, 1 Milliard d'? de CA, répartis sur 130 implantations en France et à l'International), où audace et rigueur sont conjuguées au quotidien.

    Ortec Engineering, c'est la confiance de nombreux clients dans des secteurs d'exigence tels que l'énergie, l'aéronautique & spatial, l'industrie, les sciences de la vie, l'Oil&Gas, le transport et la défense.

    Ortec Engineering, c'est aussi l'union des forces de SOM, Sonovision et Ligeron : la taille d'un généraliste, l'approche de spécialistes, une offre complète en ingénierie d'études, en ingénierie documentaire, management de projets, maîtrise des risques, ingénierie de maintenance et de travaux.

    Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines, volonté et responsabilité, des atouts d'Ortec Engineering où chacun a sa place.

    Venez trouver la vôtre, osez Ortec.

    Pour renforcer notre équipe de Cherbourg nous recherchons un ingénieur en sûreté nucléaire.

    Vous voulez travailler pour une société d'ingénierie spécialisée en Maîtrise des Risques depuis 25 ans ?
    Vous voulez réaliser des études de sûreté pour un industriel de référence dans la Défense Navale ?
    LIGERON® - Groupe ORTEC recherche son prochain Ingénieur d'études H/F pour son équipe de CHERBOURG.
    Vous aurez en charge la réalisation d'études d'analyses de risques et la démonstration du respect des exigences de sûreté sur des systèmes complexes.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec éventuellement un stage significatif dans le domaine du nucléaire ou de la défense navale. Une culture de sûreté serait un plus.
    - Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein de l'équipe.
    Entreprise : Groupe Ortec
  • 21/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Projet en Sûreté Nucléaire H/F
    Ortec Engineering, c'est aussi l'union des forces de SOM, SONOVISION et LIGERON : la taille d'un généraliste, l'approche de spécialistes, une offre complète en ingénierie d'études, en ingénierie documentaire, management de projets, maîtrise des risques, ingénierie de maintenance et de travaux.

    Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines, volonté et responsabilité, des atouts d'Ortec Engineering où chacun a sa place.

    Venez trouver la vôtre, osez Ortec.

    Vous voulez travailler pour une société d'ingénierie spécialisée en Maîtrise des Risques depuis 25 ans ?
    Vous voulez encadrer une équipe qui réalise des études de sûreté nucléaire pour des industriels de référence dans la Défense Navale ?
    Notre équipe LIGERON® - Groupe Ortec recherche son prochain chef de projet sûreté nucléaire H/F.
    Vous concevez l'ingénierie autrement ? Votre expertise mérite des missions à valeurs ajoutées ! Rejoignez LIGERON® - Groupe ORTEC.

    Vous aurez en charge :
    - L'encadrement de notre équipe d'ingénieurs SN à CHERBOURG.
    - Le pilotage d'études d'analyses de risques et de justification de la tenue des exigences de sûreté nucléaire sur des systèmes industriels complexes.
    - La relation clientèle en local.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur. Votre parcours professionnel vous a permis d'évoluer dans le domaine de la sûreté nucléaire. Une connaissance du secteur de la défense navale serait un atout supplémentaire.
    Vos qualités organisationnelles, relationnelles et managériales vous permettent d'encadrer notre équipe d'ingénieurs SN et de piloter les études.
    Entreprise : Groupe Ortec
  • 21/04/2018 // Caen - 14
    Inspecteur Equipements Sous Pression en Service et Soudage H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du Département Industrie Ouest vous interviendrez auprès des clients industriels PME-PMI et grands comptes sur des missions d'inspection d'équipements sous pression en exploitation dans le domaine de l'industrie manufacturière, énergie ou nucléaire ainsi que dans le domaine du soudage.

    Votre profil et votre expérience vous permettront d'exécuter et prendre en charge des missions de qualification de soudeurs ou de modes opératoires de soudage, de coordination soudage et d'inspections réglementaires de conformité (AM du 15/03/00).

    Votre action se traduit selon les cas par un rapport, une qualification ou un certificat de conformité.

    Vos missions vous amènent à intervenir sur le terrain en région Normandie, ponctuellement sur la France entière.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 en réalisation d'ouvrage chaudronné ou inspection des sites industriels, idéalement complétée par une qualification en soudage (IWT) avec une première expérience industrielle en inspection, chaudronnerie ou soudage.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/04/2018 // Basse-Normandie
    Conseiller-E Commercial en Boutique H/F
    Orange commercialise l'ensemble des produits et services numériques pour les clients grand public et professionnels dans ses boutiques en France.
    Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois à compter du 14 mai 2018, visant à l'obtention d'un certificat de qualification professionnelle des télécommunications de « Conseiller-e Clientèle en point de distribution ».
    Ce contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ou aux demandeurs d'emplois inscrits au Pôle Emploi sans limite d'âge.
    Orange organise la formation ; aucune inscription dans une école n'est nécessaire.
    Ce contrat en alternance ne concerne pas la préparation aux diplômes types Bac Pro, BTS, DUT...

    Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, celui de la vente en boutique !
    A la pointe de l'innovation, Orange compte sur vous pour apprendre à développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet, des multiservices et en avant-première les dernières générations de mobiles et de tablettes.
    Votre rôle est aussi d'établir une relation de confiance avec le client en apportant des conseils personnalisés. Vous êtes garant-e de la mise à jour des données clients dans les applications commerciales.
    Pour vous et l'ensemble de l'équipe de votre boutique, chaque jour est un nouveau challenge pour atteindre les objectifs commerciaux et la satisfaction client. Porteur de la marque Orange, vous partagez les valeurs de l'entreprise.
    Les postes à pourvoir sont situés à Alençon, Avranches, Bayeux, Caen, Deauville, Flers, La Glacerie, Lisieux.
    Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation la/les localisations qui vous intéressent par ordre de priorité.
    Profil :
    Vous avez un niveau Bac à Bac +2 et vous n'avez pas d'expérience significative et récente dans la vente ni dans le secteur de la téléphonie ou du multimédia.
    Doté-e d'une fibre commerciale certaine vous avez un excellent relationnel et vous appréciez les challenges.
    Ce qui vous motive, c'est satisfaire les clients.
    Vous aimez travailler en équipe avec le sens du service.
    Vous faites preuve de curiosité et êtes passionné-e par les nouvelles technologies.

    Compétences :
    Vous avez les capacités d'apprentissage nécessaires pour intégrer des connaissances sur les offres et produits technologiques et un système d'information complexe.

    Le plus de l'offre :
    A nos côtés, vous bénéficiez d'une formation de 11 semaines. Des experts d'Orange vous apportent une connaissance sur les produits et services de l'univers mobile, fixe, internet/TV ainsi que la prise de commande dans le système d'information.
    La formation est centrée sur la relation client et des modules sont également consacrés à votre intégration en entreprise.
    Un tuteur expérimenté vous accompagne dans l'appropriation de votre métier.
    Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications reconnu par les entreprises du secteur des télécoms.
    La rémunération proposée comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats.
    Entreprise : Orange
  • 21/04/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Test et Intégration Linux H/F
    2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Rejoignez une équipe qui marque !

    Afin de développer le centre de service basé dans notre agence caennaise, nous recherchons un ingénieur dans le domaine du test et l'intégration des systèmes d'information.
     Au sein de notre Team GFI Caen, composées d'expert, votre mission consistera à :
    ·  Réaliser les études techniques et fonctionnelles
    ·  Effectuer l'intégration de composants système Linux
    ·  Participer à la mise en place et l'exécution de campagne de tests
    ·  Automatiser les processus de test et nos déploiements d'applications
    ·  Assurer le support et le suivi d'incidents
    ·  Travailler en suivant les méthodes Agile de l'agence
    Profil :
    Pour cela, nous recherchons un super profil :
    · Formation Informatique Bac +2/5
    · Une première expérience en Test et Intégration ses systèmes d'information
    · Un bon relationnel, car se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
    Pour ce projet nous recherchons avant tout des personnes ayant des compétences en systèmes Linux Red Hat / CentOS, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et aimant les challenges.
    "Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser." Pourquoi pas celles de GFI ?
    Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser à nos collaborateurs qui se feront un plaisir de vous répondre : Cliquer ici http://bit.ly/2pGculu
    Entreprise : Gfi Informatique
  • 21/04/2018 // Caen - 14
    Ingénieur DevOps H/F
    2e ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Rejoignez une équipe qui marque !

    GFI est un groupe qui accompagne ses clients en Basse-Normandie pour des projets de proximité et/ou d'envergure.
    Dans le cadre d'un projet majeur au sein de nos équipes GFI composées d'experts, nous sommes à la recherche d'un ingénieur(e) DevOps pour notre agence de Caen.
    Votre mission consistera à :
    - Réaliser les études techniques et fonctionnelles.
    - Effectuer l'intégration de composants système Linux.
    - Automatiser le pipeline de déploiement d'applications à l'aide d'Ansible.
    - Participer à la mise en place et l'exécution de tests automatisés.
    - Travailler en suivant les méthodes Agile de l'agence.
    Profil :
    Pour cela, nous recherchons un super profil :
    - Formation Informatique Bac +2/5.
    - Une première expérience en tant que DevOps.
    - Un bon relationnel, car se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
    Pour ce projet nous recherchons des personnes motivées, ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et capable de s'adapter dans un secteur en constante évolution.
    Mettez un coût de Boost à votre carrière et rejoignez GFI Caen !
    Si vous avez des questions, n'hésitez pas à les poser à nos collaborateurs qui se feront un plaisir de vous répondre : Cliquer ici http://bit.ly/2pGculu
    Entreprise : Gfi Informatique
  • 21/04/2018 // Agneaux - 50
    Chef des Ventes H/F
    AIMER SON TRAVAIL ÇA EXISTE !

    Chef des Ventes H/F...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    Chef des ventes ? C'est 100% d'une équipe motivée et généreuse et 100% de clients heureux !
    Votre rôle ? Partager votre passion du commerce, challenger l'équipe tous les jours, lui donner la volonté de progresser encore et encore, dynamiser le service client, être exemplaire, atteindre les objectifs commerciaux...
    Le résultat ? Des clients heureux qui ont le sourire, des vendeurs motivés qui aiment ce qu'ils font.
    Profil :
    Alors ? Vous être un très bon vendeur et savez coacher une équipe commerciale ? Rejoignez-nous pour le plaisir de travailler et gagner ensemble !
    Nous recherchons une personnalité ambitieuse dotée au minimum d'un Bac +2 et forte d'une première expérience réussie de la vente aux particuliers.
    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné, ainsi qu'une formation approfondie pour réussir vos missions.
    Nous construisons ensemble votre réussite dans un environnement de travail performant où les meilleurs profils pourront évoluer.
    Entreprise : Cuisinella
  • 21/04/2018 // Agneaux - 50
    Concepteur-Vendeur Expérimenté H/F
    AIMER SON TRAVAIL ÇA EXISTE !

    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    VENDRE chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigeur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.
    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné.
    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnant, saisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 21/04/2018 // Alençon - 61
    Directeur de Centre H/F
    Leader et animateur de votre équipe, vous :
    Recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs.
    Impulsez une dynamique collective au sein de votre centre de par votre exemplarité et votre proximité,
    Fédérez votre équipe autour de projets communs dans un esprit d?innovation,
    Veillez à la satisfaction de vos collaborateurs et assurez leur sécurité.
    Commerçant et entrepreneur, vous :
    Garantissez la politique commerciale et la satisfaction de vos clients,
    Assurez l?attractivité de votre magasin et la qualité des prestations en atelier,
    Anticipez et animez les temps forts commerciaux avec vos managers.
    Pilote et gestionnaire, vous :
    Définissez les axes stratégiques et de développement de votre centre,
    Participez à l'écriture de vos objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultat,
    Gérez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs,
    Maîtrisez les flux de marchandises et financiers du centre.
    Profil :
    Animé(e) avant tout par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre audace et votre curiosité, vous aimez relever de nouveaux challenges en équipe.
    Autonome, expérimenté(e) en pilotage de centre de profit idéalement en distribution, vous êtes un manager de terrain et de proximité.
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia,
    Norauto est une entreprise handi accueillante,
    Un package d?avantages : statut cadre ? salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + prime d'objectifs + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + tickets restaurant + téléphone et ordinateur
    Entreprise : Norauto
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé de Recrutement H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Notre agence Interaction recherche un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD.

    Votre mission principale sera de garantir réactivité et efficacité afin de répondre aux problématiques de recrutement de votre portefeuille clients.
    Vous avez en charge la gestion de vos intérimaires. Vous sourcez, accueillez et évaluez des candidats répondant aux besoins de vos clients à l'aide des moyens et outils mis à votre disposition.

    Vous savez faire preuve de créativité pour attirer de nouveaux talents (rédaction et dépôt d'annonces d'emploi, parrainage, collaboration avec divers partenaires).

    Ayant une appétence commerciale, vous êtes en charge de la compréhension des besoins de vos clients et de leur fidélisation en leur proposant des solutions rapides et adaptées.
    Profil :
    Après une première expérience réussie dans le travail temporaire, vous souhaitez vous impliquer dans un nouveau projet combinant votre connaissance de l'intérim et votre sens commercial.

    Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les challenges et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et la gestion de vos priorités.
    Autonome, à l'écoute, dynamique et réactif(ve), venez rejoindre notre équipe !

    Le poste est à pourvoir courant mai.

    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante en indiquant la référence du poste [CherbourgCR] :
    elodie.soucramanien@interaction-interim.com
    Entreprise : Interaction
  • 20/04/2018 // Alençon - 61
    Assistant Comptable H/F
    Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
    Notre client recrute un Assistant Comptable.

    Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, un Assistant Comptable. Sous la responsabilité d'un Collaborateur Comptable Confirmé, vous travaillez sur un portefeuille clients composés de TPE de tous secteurs d'activités. Vos missions principales sont :
    - Tenue comptable.
    - Elaboration des déclarations de TVA.
    - Pointage des comptes.
    Profil :
    Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT), vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou association de gestion.
    Organisé et rigoureux, vous justifiez d'un bon relationnel client.
    Entreprise : Page Personnel
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Assistant Commerciale H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Votre agence Supplay, recrute pour l'un de nos clients dans le secteur Industriel à dimension humaine, un(e) Assistante Commerciale H/FVous êtes en charge de :
    o Prise de demande de prix par téléphone
    o Prise de commandes par téléphone
    o Saisie des devis, commandes et fiches articles
    o facturation
    o Suivi des non conformités
    o Gestion des réclamations
    Profil :
    Bac +2 minimum
    Rigoureux(se) et dynamique, vous faites preuve de prise d'initiative.
    Entreprise : Supplay
  • 20/04/2018 // Granville - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « meilleure chaîne de magasins en France » dans les catégories « Maison et décoration », « jouets » et « fournitures de bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Technicien de Controle BTP H/F
    DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent.

    Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ?
    Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.

    Rattaché(e) directement au Responsable Métier Opérationnel de l'activité BTP, Ouest vous souhaitez valoriser votre potentiel et vos compétences dans le domaine des engins de TP, grues à tour et installations électriques de chantier en réalisant des missions de contrôle et d'assistance technique auprès d'une clientèle diversifiée.
    Vous assurez le suivi des affaires qui vous sont confiées et fidélisez la clientèle.
    Vous êtes en charge du développement du portefeuille clients par la promotion des produits du groupe.
    Vous intervenez sur les départements 14, 50 et occasionnellement sur le département 61.
    Profil :
    Autonome, de formation Bac à Bac +2 de type Electrotechnique ou Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du BTP et / ou de la maintenance des matériels BTP (formation assurée).
    Une première expérience commerciale serait un plus.
    Idéalement vous résidez entre le secteur de Vire et Caen.

    DEKRA vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Dekra Industrial
  • 20/04/2018 // Basse-Normandie
    Assistant Responsable de Rayon H/F
    Nous recherchons pour une enseigne nationale de la grande distribution et dans le cadre d'un Bachelor Marketing, Commerce et Négociation (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) responsable de rayon.

    Missions :
    - Gérer les stocks, les linéaires et les gammes de produits.
    - Animer et assurer la bonne tenue du rayon.
    - Conseiller le client.
    Profil :
    Rigoureux et volontaire, vous êtes curieux et avez soif d'apprendre.
    Vous avez le sens du travail et de la satisfaction client.

    Poste basé à Avranches
    La formation sera assurée par l'Ipac Bachelor Factory (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise)

    Niveau Requis :
    Bac +2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS (idéalement dans le commerce ou la vente)
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 20/04/2018 // Coutances - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « meilleure chaîne de magasins en france » dans les catégories « maison et décoration », « jouets » et « fournitures de bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre Responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplaire, vous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 20/04/2018 // Saint-Martin-des-Champs - 29
    Installateur de Domotique H/F
    Start People Morlaix, Agence d'emploi, recrute en CDI pour son client, PME locale, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures haut de gamme :

    Un Ouvrier Installateur Domotique polyvalent(e) H/F.

    Vous avez en charge l'installation des systèmes de motorisation de portails, volets roulants et portes de garages (PVC, aluminium) sur des chantiers de particuliers.

    Dans ce cadre, vous maitrisez la lecture de schémas de branchement, vous effectuez les câblages et raccordements électriques.
    Vous êtes polyvalent(e) sur les travaux annexes nécessaires à la mise en place de ses équipements : réalisations de tranchées extérieures et passages des câbles, petits travaux de maçonnerie et de finition...

    Vous êtes également amené(e) à effectuer des interventions de dépannages chez les clients.

    Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux et êtes garant de l'image de marque de l'entreprise vis-à-vis de leurs clients.
    Profil :
    De formation en Electrotechnique ou en Maintenance Electrique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie. Des connaissances générales en bâtiment sont appréciées.

    La connaissance de la domotique ainsi que la possession d'un CACES mini-pelle sont un plus.

    Vous êtes organisé(e) et impliqué(e), vous avez le sens du travail bien fait et vous faites preuve d'un bon relationnel client.

    Horaires de travail : 39 heures hebdomadaires
    Déplacements sur chantiers avec véhicule de service.
    Salaire à déterminer selon expérience.
    Poste à pourvoir immédiatement.
    Entreprise : Start People
  • 20/04/2018 // Alençon - 61
    Comptable H/F
    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable H/F dans le service Comptabilité Copropriété et SNC, un service de 3 collaborateurs.

    Missions :

    - Codifier et saisir par écriture Comptable les factures fournisseurs effectuer les paiements tous les 15 jours.
    - Faire le rapprochement Bancaire Mensuel.
    - Etablir les comptes des copropriétés / Effectuer les Pré- états datés (en moyenne 8/mois) / les états datés (en moyenne 5 à 10/mois) Faire les arrêtés de comptes (en moyenne 3/mois).
    - Faire les Appels de fond trimestriel (minimum 2065).
    - Création des types d'appels travaux.
    - Enregistrement des avis de mutation.
    - Facturation des honoraires de syndic 1 fois par trimestre.
    - Facturation mensuelle des frais postaux et frais de bureaux.
    - Réception de la clientèle pour répondre aux questions des copropriétaires (environ une dizaine de rendez-vous par mois).
    Profil :
    De formation Comptable de type BTS, vous avez acquis une première expérience dans un service comptabilité soit en entreprise ou dans un cabinet d'expertise Comptable.

    Vous souhaitez en savoir plus? Alors n'hésitez plus postulez !!!
    Entreprise : Manpower
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplaire, vous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Commercial Sédentaire H/F
    Spécialiste de l'emballage léger en bois depuis près de 60 ans, la Société BLANCHET (3 sites de production, 48 collaborateurs et 9, 2 millions de CA) se distingue par la création d'emballages personnalisables, éthiques et écoresponsables. Située sur la Baie du Mont Saint Michel, la Société BLANCHET poursuit son développement, à la fois dans les produits de la mer, mais aussi dans la diversification de ses marchés. Afin de renforcer notre service commercial, nous recherchons :

    Commercial Sédentaire H/F

    En lien étroit avec le Responsable Commercial, vous participez au suivi, gestion et développement commercial de l'entreprise, en prenant en charge le portefeuille d'Industries Agro-Alimentaires. Vous répondez aux besoins des clients, préparez les propositions commerciales, élaborez les devis, suivez les commandes jusqu'à l'expédition. Vous serez également amené, d'une part, à participer à des salons professionnels, et d'autre part, à vous déplacer une journée par semaine selon les besoins et l'actualité commerciale pour suivre vos clients et/ou prospecter sur la région.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous possédez une solide expérience similaire, sédentaire ou itinérante, idéalement dans l'emballage carton, au sein d'une PME-PMI, où la polyvalence des tâches est de mise. Vous recherchez soit plus de stabilité dans votre quotidien, soit de pouvoir aller un peu sur le terrain, en contact avec la clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que l'utilisation d'un ERP. Doté d'une grande aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise, vous êtes dynamique, courageux, organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Force de propositions et de conviction, vous êtes sérieux, volontaire et disponible. Vous avez le sens du service et de la clientèle, et vous savez rendre compte naturellement.

    Poste basé à Avranches (50), en baie du Mont Saint Michel, au sein d'une entreprise familiale, proposant des missions importantes et diversifiées.
    Entreprise : SAS Blanchet
  • 20/04/2018 // La Rochelle - 17
    Conseiller Immobilier Patrimonial
    KN Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et de la santé. A ce titre, nous recrutons principalement pour le compte de promoteurs immobiliers et d'exploitants d'établissements de soins. Notre intervention est nationale.

    Notre client est un promoteur immobilier local d'envergure.
    Rattaché(e) à une direction commerciale, vous intégrez l'entreprise afin d'être l'interlocuteur privilégié des clients investisseurs. Votre mission comprend les actions suivantes :
    - Confirmation des rdvs fournis, suivi et reporting.
    - Suivi et développement d'un fichier de prospection.
    - Évaluation des besoins prospects et proposition du produit le plus adapté.
    - Montage financier et technique du dossier de vente.
    - Accompagnement de la signature du compromis de vente.
    - Suivi clients tout au long de l'instruction du dossier.
    Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
    Profil :
    De formation Bac +4/5 commerciale, vous vous appuyez sur une expérience réussie dans la vente de biens immobiliers dans le cadre de lois fiscales (Pinel, LMNP, Censi Bouvard). Vous maîtrisez la conduite d'un bilan patrimonial complet et avez une bonne connaissance des montages financiers in-fine. Vous connaissez les outils de simulations financières et fiscales.
    Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et d'une grande capacité d'adaptation.
    Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.
    Entreprise : KN Consulting
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Mécanicien Automobile Service Rapide H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile pour un poste basé à Avranches, à pourvoir en CDI un Mécanicien Automobile Service Rapide H/F.

    Vos missions :
    - Vous avez en charge l'accueil du client de l'évaluation des réparations à effectuer.
    - Vous réalisez les travaux de base : vidange ; liquide de freins, pneumatique, échappement, circuit de charge...).
    - Vous mettez à jour la base de données des pièces des différentes marques.
    - Vous participez à la gestion du stock.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type Maintenance de Véhicules Automobiles et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes organisé autonome et faites preuve de rigueur.
    Entreprise : Start People
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile pour un poste basé à Avranches, à pourvoir en CDI un Mécanicien Automobile H/F.

    Vos missions :
    - Vous réalisez des interventions de maintenance sur les VL.
    - Vous faites les diagnostics des véhicules.
    - Vous effectuez les réparations mécaniques nécessaires.
    - Vous mettez à jour et classement de la documentation technique.
    - Vous faites part de vos conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.
    - Vous vous s'assurez de la disponibilité des pièces de rechange.
    - Vous restituez le dossier de réparation au client.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type Maintenance de Véhicules Automobiles et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous avez le souci permanent de la qualité et de la satisfaction client.
    Doté(e) d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
    Entreprise : Start People
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Poseur d'Accessoires Automobile H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile pour un poste basé à Avranches, à pourvoir en CDI un Poseur d'Accessoires Automobile H/F .

    Description du poste :
    - Vous posez les accessoires en conformité avec les méthodes du constructeur, vérifiez le bon fonctionnement et expliquez au client les fonctionnalités du produit.
    - Vous assurez la promotion et la vente des accessoires le cas échéant.
    - Vous assurez l'après-vente de ses interventions : réparation, nouvelle pose d'accessoires.
    - Vous êtes capable d'accueillir et d'informer un client.
    - Vous contrôlez la disponibilité des accessoires à poser en cohérence avec votre planning de rendez-vous.
    - Vous participez aux inventaires.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type mécanique ou carrosserie et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous avez des connaissances en électricité et électronique automobile.
    Doté(e) d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
    Entreprise : Start People
  • 20/04/2018 // Orne - 61
    Chef de Secteur Frais Libre-Service H/F
    Nous recherchons pour notre client un Chef de Secteur Frais Libre-Service H/F.

    Vous évoluerez dans un point de vente
    Vous assurez en toute autonomie la gestion commerçante de l'ensemble des rayons Frais LS : implantations, gestion des stocks, commandes promo, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, réappro automatique.
    Vous organisez le fonctionnement de vos rayons.
    Vous assurez la gestion des commandes centrales et directes.
    Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés.
    Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous organisez, animez et accompagnez le travail de l'équipe, en fédérant autour de la réussite commune du secteur
    Profil :
    Expérience de 3 ans sur en Supermarché ou Hypermarché.
    Entreprise : Avenir Distribution
  • 20/04/2018 // Rémalard - 61
    Régleur H/F
    Bénéficiant d'une solide notoriété liée à la qualité de ses produits et aux solutions originales et innovantes apportées aux professionnels, BFC SAS poursuit son développement et recherche un(e) « régleur/euse ». Après une formation au fonctionnement et process pratiqués dans la société, vous aurez pour mission, sous l'autorité du Responsable Technique et Production, de régler, adapter, entretenir l'outil de production.

    Profil : Si vous êtes autonome, réactif, astucieux, doté d'un fort esprit d'équipe doublé de bonnes connaissances techniques (mécaniques, pneumatiques etc.), rejoignez-nous !
    Profil :
    Compétences :
    - Maintenance de premier niveau.
    - Connaissance en électricité.
    - Connaissance en mécanique.
    - Connaissance en pneumatique serait un plus.
    - Formation technique pour identifier les problèmes techniques.

    Qualités professionnelles :
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    - Réactivité.

    Formation :
    Bac ou équivalent Mécanique ? Maintenance MFA
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 20/04/2018 // Guingamp - 22
    Menuisier Poseur H/F
    SERVAGROUPE Travail Temporaire, acteur local incontournable de l'emploi, est reconnu par ses partenaires pour son savoir-faire et son expertise en matière de recrutement (intérim-CDD-CDI).

    Filiale de SERVAGROUPE, qui accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs besoins en termes de services (intérim, prestation, recrutement, formation, audit, conseil...), SERVAGROUPE Travail Temporaire bénéficie de toutes les synergies d'un Groupe, et est constitué à ce jour d'une vingtaine d'agences généralistes et professionnelles, réparties dans le Grand Ouest (Bretagne et Pays de la Loire).

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Menuisier Poseur H/F pour intervenir sur plusieurs chantiers sur de Guingamp / Paimpol.

    Vous serez amené à effectuer des travaux de :
    - Pose d'ouvertures.
    - Ajustage de portes.
    - Pose de sols (parquets, plinthes).
    Profil :
    Titulaire du permis B, vous réaliserez principalement des travaux de menuiserie sur des chantiers en équipe. Vous êtes de qualification N2 minimum et justifiez d'une première expérience en neuf ainsi qu'en rénovation, vous êtes polyvalent et autonome.

    Mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
    Salaire : selon vos compétences et qualifications.
    Entreprise : Armor Interim Bretagne Nord
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef d'Equipe Menuiserie Aluminium H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6,5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients depuis plus de 20 ans.
    Pour étoffer notre service production, nous recrutons un chef d'équipe pour notre division Menuiseries Aluminium.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une division déjà structurée, et sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous assurerez ? avec un personnel qualifié ? le bon déroulement de la fabrication : productivité, quantité, qualité, conformité et délais. Au quotidien, votre mission consistera principalement à :
    - Encadrer une équipe d'opérateurs de production dédiée à votre secteur.
    - Etudier les dossiers de fabrication et superviser toutes les étapes de montage.
    - Faire respecter et contrôler l'ordre de montage défini dans les tableaux de bord.
    - Piloter et définir les instructions quotidiennes de montage.
    - Vérifier l'approvisionnement des postes.
    - Vérifier l'application des consignes de qualité et apporter les corrections nécessaires.
    - Apporter des solutions techniques et organisationnelles pour l'amélioration de la productivité.
    - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
    - Assurer toutes remontées à votre hiérarchie relatives au fonctionnement de votre équipe : absences, incidents, pannes machines, etc.
    - Garantir la bonne organisation générale : respect des procédures et du règlement intérieur, propreté des postes de travail, maintenance et entretien des matériels.
    Profil :
    Issu d'un parcours professionnel technique, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire de 3 ans minimum dans la menuiserie industrielle. A ce titre, vous maîtrisez les règles et les rouages de cette fonction et connaissez déjà très bien les produits et leur processus de fabrication.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie et de rigueur. Par ailleurs, vous devez faire preuve de charisme et disposer d'une autorité de compétences indiscutable.
    Bien entendu, vous êtes familier avec l'outil informatique : logiciels métier et Pack Office.

    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Opérateur de Production Menuiserie Aluminium H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6,5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients depuis près de 25 ans.
    Pour étoffer notre service production, nous recrutons plusieurs opérateurs de production pour notre division Menuiseries Aluminium.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une division déjà structurée, et sous l'autorité du Chef d'Equipe, vous assurerez une partie de l'assemblage de châssis aluminium de différentes typologies : fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, baies coulissantes.
    Profil :
    Issu d'un parcours professionnel technique, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire de 3 ans minimum ; idéalement dans la menuiserie industrielle ou, à défaut, dans l'assemblage d'ouvrages techniques. Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie, de minutie et de rigueur.

    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Technicien d'Exploitation H/F
    Opérateur alternatif précurseur sur le marché en très forte croissance de l'Internet haut débit partout et pour tous, le Groupe NomoTech propose des solutions innovantes pour l'accès fixe et mobile en France à l'international.
    Utilisant les différentes technologies d'accès (radio, satellite, LTE, FTTH, WiFi...), le Groupe NomoTech propose ainsi à l'ensemble des collectivités et entreprises des solutions haut débit opérées (plus de 50 000 abonnés via son FAI « OZONE », leader en solutions multi-technologies pour les territoires situés en zone blanche ADSL). Le Groupe compte plus de 200 collaborateurs au sein de 8 sociétés, qui regroupent tous les domaines d'activités stratégiques d'un opérateur global : FAI, opérateur de transit international, intégrateur réseau, opérateur hertzien, centre d'exploitation réseau (NOC), ingénierie Télécom, hébergement et traitement des données, Big Data, SI Opérateur, IoT...
    Basé sur la côte Ouest à proximité du littoral (et à 40 MN de Rennes et de Saint Malo), le Groupe NomoTech offre à ses collaborateurs l'opportunité d'acquérir une expérience transverse approfondie. Permettant à chacun de monter en compétences sur ses domaines de prédilection et de développer une expertise technique reconnue. Le Groupe NomoTech propose également à ses collaborateurs d'évoluer vers des postes à responsabilités dans un cadre de travail agréable et stimulant.

    Localisé dans le Sud Manche à proximité du Mont-Saint-Michel, NomoTech est spécialisé depuis 2003 dans l'aménagement numérique des territoires et le déploiement de réseaux hertziens pour la diffusion de l'Internet haut débit. NomoTech a acquis une réputation internationale grâce à sa maîtrise intégrale des technologies, du coeur de réseau jusqu'à l'abonné.
    NomoTech est aujourd'hui implanté dans de nombreuses régions en Europe et en Afrique. Des milliers d'abonnés, particuliers et professionnels, fixes ou nomades, profitent chaque jour de l'Internet haut débit, de la téléphonie (VoIP et mobile WiFi) et de la télévision grâce aux infrastructures NomoTech.
    Si vous souhaitez relever des challenges ambitieux, évoluer dans l'univers du numérique et des nouvelles technologies au sein d'un opérateur alternatif engagé, nous vous attendons !

    Votre mission :
    Vous aurez en charge de la préanalyse des alertes, de la création des tickets afférents et du dispatching vers pôle résolution des incidents.
    - La gestion des appels téléphoniques entrants.
    - Surveillance des réseaux déployés.
    - Prise en compte d'événements et d'alarmes générés par les équipements.
    - Prise en main des équipements à distance, réalisation d'actions correctives de premier niveau.
    - Suivi des pannes jusqu'à leur résolution et validation du retour à un fonctionnement nominal.
    - Gestion administrative courante.
    Profil :
    De niveau Bac minimum issu d'un diplôme en télécommunication, vous possédez, idéalement, une expérience en gestion de réseaux.
    Vous connaissez :
    - Les environnements Linux.
    - Les outils de supervision.
    - Les réseaux en général (masques réseaux, protocole de routage, etc.).
    Vous maitrisez les protocoles TCP/IP et SNMP.
    Vous êtes organisé et avez de bonne capacité de communication.
    Vous recherchez une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer, ce poste est fait pour vous.

    Plus d?informations :
    - Site Société : http://www.nomotech.com
    - Lien Vidéo Groupe : http://www.youtube.com/watch?v=rditn9d-aJc
    - Informations sur la région : http://www.youtube.com/watch?v=fuviQ8B59-s
    Entreprise : Nomo Tech
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Etude Cheminement de Câbles H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Afin d'assurer les liaisons entre les différents appareils et matériels électriques, vous réalisez, à partir d'outils CAO, les études des parcours de nappes de câbles dans une zone du sous-marin prédéfinie. Vous participez donc au dimensionnement des locaux en déterminant le nombre et la répartition des réseaux électriques ainsi que la surface nécessaire à leur bonne intégration. Pour finir, vous justifiez la conformité aux exigences et aux contraintes (réglementation, règles métiers internes, etc.) par la rédaction d'un dossier technique.
    Profil :
    De profil Bac +2 minimum dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en conception de plans/schémas dans ce domaine. Ce qui vous a notamment permis de maîtriser les outils de CAO 3D.
    A l'aise à l'écrit, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'un très bon relationnel.
    Entreprise : Page Personnel
  • 20/04/2018 // Le Havre - 76
    Assistant Responsable Exploitation H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY recrute pour un de ses client logisticien disposant d'un entrepôt de 12 000 m² situé sur la zone portuaire du Havre et proche des infrastructures routières un/une assistant(e) responsable entrepôt en CDI.
    Descriptif du poste :
    EXPLOITATION D'UN SITE LOGISTIQUE :
    - Accueil chauffeur.
    - Contrôle des documents (CMR LETTRE DE VOITURE...).
    - Organisation et suivi des tractions des conteneurs.
    - Saisie des commandes.
    GESTION DU PERSONNEL :
    - Organisation du travail des équipes.
    Profil :
    COMPETENCES :
    - Connaissances des incoterms et régime douanier.
    - Connaissances AP+ et logiciel WMS.
    - Maîtrise Pack Office.
    - Bon niveau d'anglais.
    - Notion d'espagnol.

    CONNAISSANCES EN AGROALIMENTAIRE SERAIT UN PLUS

    Si vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 spécialité logistique-transport que vous êtes organisée rigoureux(se) et que vous avez envie d'évoluer envoyer votre candidature : lehavretl@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/04/2018 // Deauville - 14
    Responsable Technique Station H/F
    Resort Barrière Deauville (Hôtel Normandy ***** - Hôtel Royal ***** - Hôtel du Golf **** - Casino Barrière Deauville)



    Barrière recherche un Talent : Responsable Technique Station (H/F)
    Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
    Et par vous aussi demain

    Vous bénéficiez d'une expertise dans la maintenance immobilière Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités d'organisation Le poste de Responsable Technique Station (H/F) que nous proposons est peut-être pour vous.

    Au sein de la Station de Deauville (3 Hôtels, 1 casino, plusieurs restaurants), sous la responsabilité du Directeur du Casino et en étroite collaboration avec les directeurs généraux de chaque établissement et les équipes de la Direction Technique, Rénovation et Maintenance du Patrimoine du Groupe Barrière, vous aurez pour principales missions :

    - maintenir et améliorer les performances des installations techniques,
    - valoriser le patrimoine de la station et mettre en place une politique de maintenance préventive,
    - organiser la mise en place d'une politique de maintenance curative, en suivre sa mise en oeuvre,
    - gérer les équipes en place ainsi que les prestataires désignés,
    - proposer une politique d'économie d'énergie et la mise en place d'un plan énergie et de développement durable du patrimoine,
    - entretenir et valoriser le patrimoine, notamment sur les aspects conformité, sécurité incendie et accessibilité,
    - accompagner ponctuellement la DTRMP sur les opérations d'investissement liées à la maintenance des gros matériels.
    Profil :
    De formation technique Bac +3/5), vous justifiez d'une expérience similaire en entretien et gestion de maintenance des bâtiments d'un grand groupe.

    Vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité.

    Votre "plus" Une expérience dans la maintenance de bâtiments dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration, ou des loisirs.

    Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.
    Entreprise : Groupe Barrière
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller de Vente - H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitif avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !



    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir ;
    - Faire vivre au client une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances ;
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de nos étapes de ventes et de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout, VOUS FAIRE PLAISIR à travers un métier et secteur épanouissant.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Poste à pourvoir en CDD temps complet sur la boutique CLEOR de Caen Mondeville.
    Vous pouvez si vous le souhaitez déposer votre candidature directement en boutique
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER
    Entreprise : Cléor
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Agent Immobilier en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparez un BTS Professions Immobilières en Alternance à l'E2SE Management, vous travaillerez pour entreprise partenaire.

    Vos missions seront :
    - Gérer la relation avec les clients.
    - Accueillir les clients.
    - Missions principalement sur la transaction- - Prospecter.
    - Rédaction d'actes juridiques.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac général.
    Vous êtes disponible, motivé, enthousiaste, tenace, forte capacité relationnelle et d'écoute. Vous avez un excellent rédactionnel.

    PERMIS + Véhicule Obligatoire

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 2 jours de cours par semaine et 3 en entreprises.
    Lieu de formation : E2SE Management Caen

    FORMATION : BTS Professions Immobilières (Bac +2) - Formations reconnues par l'Etat
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Cabourg - 14
    Agent d'Accueil Polyvalent H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS Tourisme en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous rejoindrez l'équipe d'un établissement de plein air.

    Votre mission principale sera d'assister au quotidien les responsables de l'entreprise en veillant à son bon fonctionnement et développement, avec les tâches suivantes :
    - Assurer le service et la relation client (accueil, bon déroulement du séjour des clients, gestion des réclamations).
    - Assurer la commercialisation de l'établissement (communication, veille commerciale, fidélisation, conception et édition des tarifs, analyse de marché, choix des produits/services à développer).
    - Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, préparation et conduite des entretiens de recrutement).
    - Gérer une partie de la comptabilité (Elaboration des factures, des devis clients).
    - Contribuer à l'approvisionnement (gestion de la relation avec les fournisseurs, stocks, SAV, achats et reventes).
    - Participer à la maintenance et l'entretien du site.
    Profil :
    Titulaire d'un baccalauréat et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes polyvalent, réactif, ponctuel et autonome. Vous bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et une résistance au stress.
    Connaissances indispensables : anglais et outils informatiques.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation.

    Conditions du poste : Week-ends travaillés du 1 avril au 31 octobre. Temps de travail annualisé. Prise de congés hors juillet et aout.

    Lieu de formation : E2SE Caen.

    FORMATION : BTS Tourisme
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Chef de Chantier H/F
    Acteur majeur de l'aménagement du territoire au niveau régional, Le GROUPE PIGEON est spécialisé dans 5 branches d'activités (carrières, travaux publics, béton, chaux, transformation de matières plastiques).
    Fort de son développement, le Groupe recherche pour son site de Travaux Publics à Avranches (50) un/une Chef de Chantier en CDI, 39 heures.

    Issu d'une formation Bac +2 en VRD/Canalisation ou d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier, vous avez su développer votre esprit d'initiative et managérial.
    Profil :
    Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions au sein de notre société sont les suivantes :
    - Gestion quotidienne d'une équipe composée de 3 à 10 personnes ainsi que le matériel lié.
    - Établir les rapports journaliers.
    - Gérer les besoins matériels et humains en coordination avec le conducteur de travaux.
    - Veiller en permanence à la sécurité du personnel.
    - S'assurer de la qualité des ouvrages et du respect de l'environnement.
    Entreprise : Pigeon TP Normandie
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire Immobilier en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire d'Actifs et de Patrimoines Immobiliers en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous rejoindrez le pôle Gestion d'une agence.

    Vos missions seront :
    - L'administration de biens privés.
    - Mandat de gestion.
    - Gestion locative.
    - Comptabilité immobilière.
    - Gestion de copropriété.
    - Mise en place et gestion d'assemblées générales.

    Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service.

    Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes discret(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir en stage de longue durée, avec un rythme d'alternance de 2 jours de cours par semaine et 3 en entreprises.

    Lieu de formation : E2SE Management à Caen.

    FORMATION : Bac +3 Gestionnaire d'Actifs et de Patrimoines Immobiliers Bac +3) - Diplôme homologué par l'Etat.
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Vendeurs H/F
    Es-tu prêt pour une carrière rythmée et pleine d'action où le client est au coeur de l'entreprise leader sur le marché du prêt-à-porter ?

    Trouve ta place dans un environnement dynamique et offres une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où toi-seul définis tes limites de possibilités de carrière et où ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

    Tes Responsabilités :

    Le poste de vendeur H&M comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités.

    Cela inclut :

    - Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse.
    - Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons ? réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel.
    - Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises.
    - Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise.
    - Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise.
    - Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin.
    - Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues.
    Profil :
    Tes compétences :

    Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d'esprit, communicatif, ambitieux et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également :

    - D'être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues.
    - Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente.
    - Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback.
    - Être polyvalent et t'adapter au rythme intense du magasin.
    - Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer.

    Toi aussi tu veux te lancer ?

    C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.

    N'hésite plus, et postule !

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

    #LI-DNI
    Entreprise : H&M
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant- Ingénieur en Soudure H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche pour son département Production, un(e) alternant au poste de Responsable maîtrise de soudage en production à compter du mois de septembre pour une durée de 12 mois.
    Le Responsable Maîtrise du soudage en production intervient techniquement dans l'opération de soudage dans sa globalité, depuis la conception jusqu'à son acceptation.
    Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe de 20 techniciens et ingénieurs soudeurs, vous aurez les responsabilités suivantes :

    - Supervision technique en soudage en production.
    - Connaissance des référentiels sous-marins.
    - Dossier d'investissement en soudage mécanisé et automatisé.
    - Soutien technique aux opérationnels.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (materiaux, construction naval) et vous préparez une certification IWE (diplôme ingénieur international de soudeur).

    Les qualités demandées :
    - Méthode et rigueur.
    - Qualité relationnelle/travail d'équipe.
    - Autonomie.

    Pour votre projet d'alternance, pas d'alternative ! Rejoignez Naval Group !

    Venez plonger au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.

    Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

    À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/04/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Alternant RH H/F
    Farmaclair est un des sites du pôle pharmaceutique de FAREVA, leader européen de la sous-traitance à façon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016). Basée à Hérouville Saint-Clair, proche de Caen dans le Calvados, la société compte 290 salariés et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, sous formes liquides et pâteuses. Ce site est en très fort développement.

    Description :
    Intégré au sein du service Ressources humaines, vous découvrirez l'organisation d'un site de production, et les systèmes Ressources Humaines en support.
    Dans le cadre du projet de simplification, vous serez amené à proposer des améliorations sur le suivi de la formation et des habilitations et à les mettre en oeuvre.
    Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des actions de recrutement, d'administration du personnel et de gestion des temps.
    Profil :
    Licence Pro Ressources Humaines.
    Affinité avec les sciences de l'organisation.
    Capacité à définir des systèmes adaptés à l'organisation de production.
    Maîtrise de l'outil informatique et des progiciels.
    Méthodique, organisé.
    Entreprise : Farmaclair
  • 20/04/2018 // Ouest
    Commercial Terrain H/F
    Notre marché ne connaît pas la crise...
    Le Groupe Astéria fabrique depuis 30 ans des appareils médicaux très efficaces dans le soulagement des douleurs rhumatismales et dans le dégrippage articulaire.
    La commercialisation se fait sur démonstration au domicile du prospect et après une prise de rendez-vous, faite par vos soins, par téléphone uniquement sur fichier qualifié, cible sénior uniquement.
    Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour mission principale de commercialiser les appareils sur votre secteur géographique (zone équivalente à un département).
    Une formation pointue est proposée lors de l'intégration au siège à Aix-en-Provence afin de parfaitement maitriser la technicité des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence.
    Profil :
    Profil recherché : Homme ou Femme de terrain avec une expérience réussie dans la vente directe en « one shot ». Autonome et rigoureux, vous avez le goût du challenge et êtes motivé par une rémunération élevée.
    Entreprise : Groupe Asteria
  • 20/04/2018 // Flers - 61
    Chargé des Ressources Humaines H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac +5 « Directeur des Ressources Humaines » en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intégrerez une entreprise du secteur automobile en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Gestion de la formation.
    - Recrutement.
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3.

    Vos principales qualités pour le poste sont : rigueur, sérieux, autonomie
    Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprises et 2 jours en formation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen

    FORMATION : Bac +3 Chargé(e)de Gestion Ressources Humaines - Formation reconnue par l'Etat de niveau I
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Contrôleur de Gestion H/F
    Vous souhaitez faire vos premiers pas avec un employeur qui vous fait confiance? Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Avec le N°1 mondial du lait, vous aurez l'occasion de vivre une expérience enrichissante aux côtés d'experts. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre formation pour que vous puissiez évoluer et grandir avec nous. En effectuant un stage dans notre groupe, vous démarrez dans les meilleures conditions pour nous rejoindre. Tout simplement.

    Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F.

    Rejoignez notre communauté d'alternants LACTALIS !

    2 stagiaires et/ou alternants sur 3 sont recrutés dans le Groupe. Alors si vous aussi vous recherchez l'alternance qui vous offrira la possibilité de décrocher votre 1er job, n'hésitez plus et rejoignez nous.

    Des missions engageantes
    Venez rejoindre notre site de Lisieux à proximité de Caen issu d'une joint-venture entre LACTALIS & NESTLE, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de yaourts et fromages frais à marques LA LAITIERE, VIENNOIS, SVELTESSE, NESQUIK, YOCO.....

    Ce stage vous permettra d'apprendre le métier de Contrôleur de Gestion au sein d'un site industriel d'un grand groupe.

    Vous aurez alors pour mission de :
    - Participer à la construction du budget annuel : préparer des fichiers de travail, être en support auprès des responsables opérationnels pour l'élaboration de leur budget et contrôler la cohérence, intégrer les hypothèses et objectifs du groupe.
    - Participer à la construction du résultat mensuel et à l'analyse des écarts par rapport au budget et historique.
    - Participer au chiffrage et à la saisie des recettes produits et projets : validation de la cohérence et suivi des écarts.
    - Produire des tableaux de bord périodiques.
    - Participer à l'évolution de nouveaux outils de gestion ou à la mise en place de nouveaux suivis.

    Une expérience enrichissante

    Nous offrons à nos stagiaires et alternants une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales :
    - Un environnement de travail enrichi en bonne humeur.
    - Des missions à responsabilité pour vous apprendre un métier dans son intégralité.
    - Une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser rapidement au sein du Groupe.
    Profil :
    Votre meilleur profil :
    Vous intégrez en septembre une formation en alternance sur deux ans de type DSCG ou Master Contrôle de Gestion en Ecole de Commerce, IAE ou Université. Vous avez idéalement effectué en premier stage en contrôle de gestion ou comptabilité qui vous a permis de développer votre attrait pour ce métier.

    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant ce stage.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Assistant Contrôleur de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 «Responsable Opérationnel d'Unité - Gestion Finance», vous interviendrez sur un poste d'Assistant(e) Contrôleur de Gestion.

    Au sein d'un centre hospitalier spécialisé, vous :

    - Participez au développement des outils de reporting destinés aux différentes Directions.
    - Participez au développement d'un outils de pilotage informatisé.
    - Préparez des tableaux de bords d'activité.
    - Réalisez des études médico économiques.
    - Participez à la rédaction de synthèses.

    Date de prise de poste : rentrée 2017
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Gestion, vous devrez maîtriser le logiciel Excel.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité.

    Compétences /aptitudes requises :

    - Esprit de synthèse.
    - Connaissances en comptabilité privée ou publique (M21).
    - Analyse des données comptables budgétaires et financière.
    - Maîtrise du système d'information (Excel, bases de données, logiciel contrôle de gestion...).

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : Bac +3 « Responsable Opérationnel d'Unité - Responsable de Gestion » - Titre certifié de niveau II RNCP, délivré par l'ESC Grenoble. Ce titre permet de présenter le concours Passerelle d'entrée en 2e année du Programme Grande Ecole.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Collaborateur Comptable en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DCG « Diplôme de Comptabilité Gestion » (niveau Bac +3) en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intègrerez une équipe comptable, vous serez formé(e) par un tuteur aux missions suivantes :

    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes (savoir-faire un état de rapprochement bancaire).
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produire à recevoir.
    - Effectuer les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    - Production des obligations fiscales (liasse) et juridiques.
    - Information et conseils des clients dans leur prise de décision.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétences de Comptable Conseil.
    Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation.
    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : DCG - Diplôme de Comptabilité Gestion, Bac +3
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // La Ferté-Macé - 61
    Chargé de Recrutement H/F
    2e groupe mondial et 3e acteur sur le marché Français des Ressources Humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour accompagner son développement.
    La puissance de notre groupe, l'efficacité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garants de notre croissance.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.

    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.

    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Pour notre agence de La Ferté Macé nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Professionnel du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.

    A l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.

    Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement en :
    - Évaluant les besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), sourçant des candidats auprès des partenaires locaux, évaluant des candidats (tests, entretiens).
    - Participant à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation.

    Vous fidélisez vos clients :
    - Au travers de visites régulières.
    - En assurant un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
    - En assurant un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins.
    - Étant force de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement.
    Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle sont indispensables pour ce poste.
    La connaissance économique de la région constitue un atout supplémentaire.

    Rémunération :
    Fixe + avantages (mutuelle, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise, CE)
    80% de nos managers sont issus de la mobilité interne par le biais des formations et de l'évolution professionnelle contribuant ainsi à l'épanouissement de nos collaborateurs.

    Pour postuler vous pouvez soit répondre sur le site Randstad : http://www.randstad.fr/nous-rejoindre/ soit adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.nordest@randstadsourceright.fr en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater.
    Entreprise : Randstad recrute pour Randstad
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Alternant Assistant de Gestion H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, la taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS Assistant(e) de Gestion (niveau Bac +2) en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous rejoindrez un commerce dynamique et attractif.

    Vos missions :
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Saisie des commandes clientèles.
    - Assister le service commercial (phoning, relance commande).
    - Comptabilité et gestion du point de vente.
    - Suivi des achats fournisseurs.
    Profil :
    En formation BTS Assistant de Gestion, votre précision et votre rigueur vous permettent de travailler au sein d'un environnement dynamique et proactif.
    Vous aimez le travail en équipe et êtres rigoureux(se).

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : BTS Assistant de Gestion.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Chargé des Ressources Humaines H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac +5 « Directeur des Ressources Humaines » en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intégrerez une entreprise du secteur agro-alimentaire en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Gestion de la formation.
    - Recrutement.
    - Communication interne.
    - Administration du personnel.
    - Gestion des Instances Représentatives du Personnel.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3.

    Vos principales qualités pour le poste sont : autonomie, adaptabilité, bon relationnel, rigueur
    Maîtrise du Pack Office

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprises et 2 jours en formation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen

    FORMATION : Bac +5 Directeur des Ressources Humaines
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Alternant Conseiller Patrimonial H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +5 Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise Option Gestion de Patrimoine Privé et Professionnel en alternance avec l'E2SE Management et auprès d'une banque de détail, vos missions seront les suivantes :
    - Vous développerez et fidéliserez un portefeuille client (conseils et réponses à leurs besoins patrimoniaux (crédits, assurances...).
    - Vous contribuerez à la réalisation du plan d'action commerciale et aux objectifs de l'agence.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3, vous avez une première expérience commerciale, faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et vous aimez le travail en équipe.
    Le poste est à pourvoir en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine à partir de septembre 2018 et pour une durée de 24 mois.
    Lieu de formation : E2SE Caen.

    FORMATION : Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise Gestion de patrimoine Privé et Professionnel, Titre de niveau I enregistré au RNCP, délivré par C3 Institute et reconnue par l'Etat
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Alternant Conseiller Clientèle H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur bancassurance, en alternance avec l'E2SE Management et auprès d'une banque de détail, vos missions seront les suivantes :
    - Fidélisation et développement d'un portefeuille client.
    - Participation au plan d'action commerciale.
    - Recensement des besoins clients et prospects.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 avec une première expérience dans le secteur bancaire, vous aimez le contact client, faites preuve d'écoute, et faites preuve d'adaptabilité.
    Le poste est à pourvoir en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine de septembre 2018 à juin 2019.
    Lieu de formation : E2SE Caen.

    FORMATION : Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur Bancassurance, Titre de niveau II enregistré au RNCP, délivré par Grenoble Ecole de Management.
    Entreprise : E2SE
  • 20/04/2018 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    TECHNIDEAL, distributeur et importateur de matériel électrique, de composants d'automatisme, fournisseur de solutions pour le photovoltaïque, recherche, dans le cadre de son développement, un Technico-Commercial H/F, pour les départements (35-53-72-14-50).
    Il aura la responsabilité du suivi et du développement des clients et prospects de la région. Rattaché au directeur de l'entreprise, le candidat devra avoir une présence accrue sur le terrain auprès d'industriels, installateurs, constructeur de machine..., et rendra compte de son activité périodiquement. Travaillant en home office, le candidat se rendra une fois par mois au siège pour des réunions / formation...
    Profil :
    Organisé, rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel, le candidat ferra preuve d'un sens accru des responsabilités.
    Une première expérience d'un à deux ans minimum dans le domaine électrique / automatisme est impératif. Une expérience chez un distributeur serait un plus.

    Le candidat disposera d'un véhicule, ordinateur, téléphone... Le contrat sera de type CDI après une période d'essai de 3 mois.
    Entreprise : Technideal
  • 20/04/2018 // L'Aigle - 61
    Commercial Vente Directe H/F
    La société JLC45 Rénov' est une entreprise familiale de 200 salariés spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers (ravalement, fenêtres, volets, portes...), depuis 24 ans. Notre importante force de vente est répartie sur une quarantaine de départements et propose au quotidien nos produits et services, du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation, de la fabrication sur mesure à la pose. Nous recherchons dans le cadre de notre croissance un collaborateur s'inscrivant dans un plan de carrière sur le long terme.

    En résumé participer à la réussite de votre équipe !

    Membre à part entière d'une équipe de vendeurs, véritable maillon, votre mission consiste à organiser et développer la clientèle sur votre secteur avec l'aide et l'accompagnement sur le terrain à tour de rôle de chacun des membres de l'agence (porte à porte sans rendez-vous fournis), participer aux réunions hebdomadaires...
    Profil :
    Vous possédez une expérience significative de commercial dans le domaine de la vente directe et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure stable qui fête ses 24 ans cette année.

    Salaire motivant et nombreux challenges. Véhicule de fonction, chèques restaurant, mutuelle entreprise, etc.
    Minimum garanti 1600 ? brut + % de commission + prime.
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite est la nôtre !
    Entreprise : JLC Renov
  • 20/04/2018 // Ouest
    Assistants Conducteurs de Travaux H/F
    Nouvelle promotion en alternance pour devenir Conducteur de travaux SOPREMA !

    En partenariat avec le CESI de Strasbourg, SOPREMA Entreprises recherche des candidats motivés pour intégrer une formation diplômante (niveau III ? Bac +2) de 24 mois en contrat de professionnalisation.

    Rythme de la formation : 3 semaines par mois en agence / 1 semaine par mois au CESI de Strasbourg (frais de scolarité, transport, hébergement pris en charge).
    Campagnes de recrutement : d'avril à juin 2018.
    Postes ouverts dans de nombreuses agences travaux partout en France.
    En tant qu'aide conducteur de travaux au sein d'une de nos agences et sous tutorat d'un professionnel expérimenté, vous prenez en charge les missions suivantes :
    ? participer à la mise au point technique des dossiers, en lien avec le bureau d'études notamment.
    ? assurer la préparation du chantier.
    ? assurer des responsabilités d'encadrement de petites équipes.
    ? participer à la gestion économique et financière du chantier.
    Profil :
    Titulaire au minimum d'un Bac, vous possédez un vif intérêt pour le bâtiment et êtes attiré(e) par les chantiers.

    Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez développer votre esprit d'équipe. organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon relationnel.

    Véritable bâtisseur dans l'âme, vous grandirez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
    Entreprise : CESI Est
  • 20/04/2018 // La Tremblade - 17
    Chef d'Equipe Cuisine H/F
    Depuis plus de 60 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme avec 35 destinations dans les plus belles régions de France.

    Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.

    Au sein de l'équipe du village d'Azureva Ronce-les Bains, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Cuisine H/F en CDI.

    Notre futur(e) Chef de Cuisine sera en charge de :
    - Superviser la préparation des aliments, contrôler/effectuer le dressage/l'assemblage des plats dans un objectif de performance de l'équipe et de la production.
    - Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel de la cuisine selon les prévisions de production, l'état d'avancement des préparations.
    - Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (responsable de restauration ou direction adjointe le cas échéant), suivre l'état des stocks cuisine, et éventuellement économat, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
    - Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
    Profil :
    Formation de niveau C.A.P. cuisine ou Bac Professionnel cuisine. Une première expérience impérative dans la fonction de chef de cuisine. La maîtrise de l'informatique et notamment du logiciel ADORIA seraient un "plus".

    Le poste est de statut Agent de Maîtrise - en CDI, à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Azureva
  • 20/04/2018 // Ploërmel - 56
    Commercial Vente Directe H/F
    La société JLC45 Rénov' est une entreprise familiale de 200 salariés spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers (ravalement, fenêtres, volets, portes...), depuis 24 ans. Notre importante force de vente est répartie sur une quarantaine de départements et propose au quotidien nos produits et services, du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation, de la fabrication sur mesure à la pose. Nous recherchons dans le cadre de notre croissance un collaborateur s'inscrivant dans un plan de carrière sur le long terme.

    En résumé participer à la réussite de votre équipe !

    Membre à part entière d'une équipe de vendeurs, véritable maillon, votre mission consiste à organiser et développer la clientèle sur votre secteur avec l'aide et l'accompagnement sur le terrain à tour de rôle de chacun des membres de l'agence (porte à porte sans rendez-vous fournis), participer aux réunions hebdomadaires...
    Profil :
    Vous possédez une expérience significative de commercial dans le domaine de la vente directe et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure stable qui fête ses 24 ans cette année.

    Salaire motivant et nombreux challenges. Véhicule de fonction, chèques restaurant, mutuelle entreprise etc.
    Minimum garanti 1600 ? brut + % de commission + prime
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite est la nôtre !
    Entreprise : JLC Renov
  • 20/04/2018 // Ouest
    Responsable Centre de Service Vehicules Industriel H/F
    Filiale de Michelin, Euromaster est une enseigne européenne spécialisée dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (tourisme, poids-lourds, agraire...). Pour son réseau France (400 centres de service, 3000 personnes), Euromaster recrute.

    Description du poste :

    REJOIGNEZ LES EQUIPES EUROMASTER !
    - Valorisez votre expertise au sein d'une entreprise alliant exigence et bienveillance- Animez une équipe professionnelle (au delà de 10 personnes)- Partagez votre culture du service client dédiée aux professionnels (transporteurs, industriels, TP...)- Pilotez la performance de votre centre et faîtes grandir les compétences de vos équipiers.

    "JE SUIS RESPONSABLE DE CENTRE EUROMASTER...... je suis un manager tout terrain ! Et c'est justement cette variété que j'aime dans mon métier, avec comme priorité prendre soin de mes clients et de mes collaborateurs. De l'accueil à l'atelier, en passant par le développement de la rentabilité et l'accompagnement au quotidien de mon équipe, je pilote toutes les dimensions de l'activité. En fait, j'ai presque une casquette de chef d'entreprise... Une casquette qui me va bien, parce qu'elle évolue au gré de mes performances et de mes ambitions".
    Profil :
    - Commercant passionné, vous souhaitez vivre votre expertise dans les services aux professionnels.
    - Entrepreneur engagé, vous visez un quotidien professionnel stimulant, basé sur la proximité et la confiance de vos clients.
    - Manager terrain, vous encouragez les initiatives et la performance de chacun de vos équipiers.

    Bac +2 type BTS MUC (Management des Unités Commerciales).
    5 ans d'expérience en gestion d'unités commerciales B to B.
    Leadership / Exigence / Sens du service / Esprit d'équipe.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 20/04/2018 // Bretagne
    Conseiller Technico-Commercial H/F
    Renault-Sodicam², c'est avant tout une équipe de 450 passionnés de la vente de pièces et accessoires automobiles.

    En plus d'offrir un environnement de travail stimulant, nous proposons des parcours de carrières passionnants.

    Vous souhaitez participer à l'aventure ? Rejoignez-nous !

    Vous souhaitez relever des nouveaux challenges, vous épanouir dans votre métier et intégrer une équipe conviviale ? Rejoignez Renault-Sodicam² le référent de l'après-vente automobile.

    Dès votre arrivée, vous intégrez notre centre de formation pour 4 semaines afin de vous familiariser à notre stratégie de vente. Vous rejoignez ensuite votre secteur où vous animez et accompagnez le réseau de clients professionnels pour la marque de peinture Ixell. Vous remplissez également un rôle de conseil et de support technique (formations, démonstrations, assistance technique).

    Tous les 2 mois, vous participez au séminaire régional afin de découvrir les nouvelles campagnes commerciales et affiner vos techniques de vente.

    Vous bénéficiez d'un package attractif : fixe, variable, véhicule de fonction et, challenges et récompenses à la clé.
    Profil :
    Vous débutez dans le domaine du commerce ? Aucun problème ! A condition de détenir un BEP/CAP ou Bac Pro Carrosserie et/ou Peinture, nous vous aiderons à monter en compétences et à progresser rapidement.

    Vous disposez du permis B afin d'assurer vos trajets quotidiens.
    Entreprise : Sodicam²
  • 20/04/2018 // Granville - 50
    Mécanicien Automobile H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, concessionnaire automobile, un Mécanicien Automobile H/F pour un poste en CDI sur Granville.

    Vous aurez pour principales missions :
    - Réaliser des interventions de maintenance.
    - Diagnostic des véhicules.
    - Mise à jour et classement de la documentation technique.
    - Conseil techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.
    - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange.
    - Restituer le dossier de réparation au client.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de type Bac professionnel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein en mécanique lourde. Vous avez le souci permanent de la qualité et de la satisfaction client.
    Doté(e) d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
    Entreprise : Start People
  • 20/04/2018 // Manche - 50
    Conseiller Commercial Terrain H/F
    Nordnet recherche des Conseillers(ères) Commerciaux Terrain pour le développement de ses ventes dans de nouveaux territoires stratégiques.

    Filiale d'Orange implantée au coeur de la métropole lilloise depuis plus de 20 ans, Nordnet est une entreprise française, actrice généraliste de l'Internet. Elle propose aux professionnels et aux particuliers, où qu'ils soient en France des solutions pour se connecter en Très Haut Débit, en toute sécurité et exploiter au maximum toutes les ressources du Web.

    Pour séduire de nouveaux clients, rien de tel que d'aller à leur rencontre ou de les convier à un événement proche des chez eux. Notre Conseiller(e) Commercial(e) Terrain organise sa tournée afin d'aller à la rencontre d'habitants de communes ciblées, à leur domicile (avec ou sans rendez-vous).

    En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Terrain et véritable ambassadeur de la marque, vous démontrez la pertinence et la qualité de nos solutions d'accès à l'Internet à Très Haut Débit, ainsi que le sérieux de notre entreprise. Vous contribuez au développement de la notoriété de Nordnet au coeur des communes ciblées, en multipliant les rencontres dans les lieux stratégiques de rassemblement et de passage, et vous construisez votre réseau relationnel avec les associations et commerçants locaux.

    Vous pourrez également être ponctuellement amené(e) à représenter Nordnet lors d'événements (Salon, Foire commerciale...) ayant lieu dans les communes de votre territoire, pour valoriser les usages enfin rendus possibles grâce à nos services.
    Profil :
    De sensibilité commerciale, vous attachez une grande importance à la qualité de la relation que vous instaurez avec chacun de vos interlocuteurs. Vous aimez transmettre un message avec conviction et assurance. Bon pédagogue et doté d'une aisance relationnelle, vous savez rester à l'écoute de votre public pour adapter votre discours.

    Votre motivation, votre dynamisme et votre authenticité seront des atouts pour rejoindre notre équipe.

    Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, qui vous accompagne et vous forme afin de maîtriser nos marchés, nos produits et les bénéfices rendus possibles par nos solutions.

    Secteurs à pourvoir :
    2 secteurs : AVRANCHES, GRANVILLE, SAINT-LÔ, COUTANCES et CHERBOURG, VALOGNE et CARENTAN-LES-MARAIS(50)

    Date début mission : immédiate.
    Niveau : Bac +2 minimum H/F Permis B valide obligatoire.
    Véhicule, Ordinateur et téléphone fournis.
    Entreprise : Nordnet
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Vendeur Carrelage H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Profil :
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Vendeur Carrelage expérimenté H/F en CDI, basé à coté de Cherbourg un(e) Commercial(e) Conseil Carrelage, avec une expérience dans le domaine de 3 à 5 ans.

    Intégré(e) à une équipe commerciale et rattaché(e) au responsable d'agence, votre mission est d'accueillir les clients, de gérer la relation commerciale au téléphone et en face à face, de proposer des produits et des services et de mener une vente. Vous êtes également chargé de négocier, facturer, tenir une caisse et suivre un portefeuille clients.

    Homme / Femme de terrain, Vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du contact et le goût de la relation commerciale. Vous êtes force de propositions.

    Posséder une très bonne maîtrise du calcul de calpinage.

    Un accompagnement vous permettra d'être compétent(e) et efficace...

    Le poste est à prendre immédiatement.
    Entreprise : Crit
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Conseillers Téléphonie - Energie H/F
    Depuis 2006 Liteyear distributeur, représentant, et partenaire majeur des groupes leader en Europe. Liteyear fort d'un savoir faire acquis depuis des années s'installe dans votre région !
    Nous recherchons plusieurs Conseillers Téléphonie - Energie H/F, avec à la clé des rémunérations attrayantes, des challenges extraordinaires toute l'année. Liteyear c'est un véritable job, ou une reconversion professionnelle, un poste enrichissant et captivant, une évolution rapide et des responsabilités en perspectives.
    Profil :
    Vous êtes commercial confirmé ou même débutant dans la vente. Liteyear mettra tout en oeuvre pour vous emmener vers une réussite certaine.
    Vous avez envie de grandir, de réussir, vous êtes plein d'ambition et de la motivation, c'est ici !!!! Notre site http://www.liteyear.fr

    Permis B non obligatoire transport assuré.
    Poste évolutif.
    Disponibilité immédiate requise, l'argent n'attend pas !!! N'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre dès à présent notre grande famille forte de plus de 200 conseillers commerciaux salariés.
    Entreprise : Liteyear
  • 20/04/2018 // Niort - 79
    Gestionnaire Généraliste Sinistres H/F
    La MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l'économie, propose une gamme innovante de produits et services, et, place l'humain au coeur de son organisation. La qualité de sa relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 14 ans.
    Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs qu'elle porte. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.
    Rejoignez-nous. La MAIF recrute et sait d'expérience qu'on a tout à gagner à se faire confiance.

    Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, rencontrons nous !
    Nous recrutons en CDD 7 mois, un Gestionnaire Sinistres H/F.
    Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir à partir du 24 Mai 2018.

    Vos missions :
    Au sein d'une équipe solidaire, vous instruisez, en gestion partagée, des sinistres matériels automobiles et habitation, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la mutuelle.
    Vous êtes en charge des appels entrants et sortants sur le suivi de dossier des sociétaires.
    De l'analyse de l'événement au versement des indemnités, en passant par le missionnement de l'expert, vous conseillez l'assuré dans ses démarches tout au long du dossier.

    Rémunération annuelle fixe à partir de 24 K? + participation/intéressement.
    Plage horaire : du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
    Avantages : mutuelle, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
    Profil :
    Fort(e) d'une expérience dans la gestion des sinistres (convention IRSA, CIDRE, etc.) et/ou d'une formation Bac +2 en assurance, vous avez un sens développé de la qualité de service rendu au sociétaire et disposez d'une parfaite maîtrise de la conduite d'entretien par téléphone (sens de l'écoute, pédagogie).

    Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse, vous permettent de retranscrire les informations reçues aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

    Vous travaillez avec bon sens, ouverture d'esprit et pragmatisme pour résoudre efficacement la diversité des situations pour lesquelles vous êtes sollicité(e) dans le respect des règles établies.

    Enfin votre capacité à gérer des situations complexes sera un atout indispensable.
    Entreprise : MAIF
  • 20/04/2018 // Basse-Normandie
    Alternant Responsable de Rayon H - F - Normandie H/F
    Le Groupe Conforama est un acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe.

    Démocratiseur de tendances, Conforama propose une offre complète d'équipement de la maison de qualité et à prix discount.

    L'offre de Conforama est disponible à travers un réseau de 315 magasins répartis dans 8 pays et sur Internet, avec une forte présence dans tous les pays où l'enseigne est implantée, ce qui permet à nos clients d'accéder, quand ils veulent et où ils veulent, à nos produits, nos opérations commerciales et nos services.

    Engagé pour développer ses talents et proposer de véritables opportunités professionnelles, Conforama est fier d'être certifié TOP EMPLOYER 2018 !

    Conforama recrute pour ce magasin un(e) Responsable de Rayon en contrat d'alternance.

    Dans le cadre de votre alternance et rattaché(e) à un/une responsable de rayon, vous participez aux missions suivantes :
    - Management d'une équipe de 5 à 10 vendeurs en moyenne, formation des collaborateurs(trices) et transmission du service client.
    -. Animation commerciale de la surface de vente et suivi des objectifs (chiffre d'affaires, marge, vente de produits additionnels et de service).
    - Gestion des stocks et déploiement du merchandising sur votre rayon.
    - Performance économique du rayon.

    De formation commerciale, vous avez une première expérience dans les domaines de la vente acquise dans le secteur de la distribution.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez une première expérience dans les domaines de la vente acquise dans le secteur de
    la distribution.
    Entreprise : Conforama France SA
  • 20/04/2018 // Tourlaville - 50
    Chef d'Equipe Second Oeuvre H/F
    Important groupe régional (plus de 1000 collaborateurs), le groupe MARC développe des activités dans les métiers des travaux publics, du bâtiment, de la construction métallique et dans l'exploitation de carrières. Vous souhaitez réussir dans une entreprise indépendante, dotée d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.

    Dans le cadre de son développement, la société MARC SA recherche :

    un Chef d'Equipe Second Oeuvre H/F
    Poste basé à Tourlaville (50)
    Référence CESE50-0418

    LE POSTE :
    Pour le poste de Chef d'équipe second oeuvre (placo, carrelage, menuiseries bois), vous organisez la gestion du chantier (préparation, suivi), participez aux travaux, effectuez le reporting d'activité auprès de votre responsable.
    Vous veillez au respect des procédures de sécurité, de qualité et du planning de pose.
    Vous coordonnez, animez et motivez une équipe.
    Mobilité géographique : Basse Normandie
    Profil :
    LE PROFIL :
    De formation spécialisée en Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe qui vous permet d'être rapidement opérationnel.
    Nous recherchons une personne capable d'anticiper les besoins du chantier, réactive, et astucieuse ce qui permettra d'optimiser la réalisation des travaux.
    Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles pour encadrer vous permettront de réussir dans ce poste.
    Entreprise : Groupe Marc
  • 20/04/2018 // Manche - 50
    Chef de Secteur Commerce H/F
    Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos magasins Mr Bricolage de La Manche, un chef de secteur commerce.

    Chef de secteur expérimenté, vos objectifs s'articulent autour des 3 axes suivants :

    Le management :
    - Animer et coordonner l'activité de vos collaborateurs.

    Le commerce :
    - Assurer la dynamique commerciale de votre secteur et le respect des basiques métiers.
    - Assurez le suivi des produits et des services afin de mesurer la satisfaction client.

    La gestion :
    - Appréhender et suivre l'état d'avancement des plans d'action commerciale en suivant les indicateurs (CA, stocks, marge, etc.), ainsi que les différents tableaux de bord.
    - Avoir en charge la gestion des achats et des commandes (relations fournisseurs), suivre la mise en place des promotions.

    Votre mission : atteindre ses objectifs tout en mettant en place la politique commerciale définie par votre hiérarchie.
    Profil :
    Vous avez une expérience réussie en grande surface de bricolage, fédérateur et animateur avant tout, vous développez les compétences de vos collaborateurs.
    Passionné des produits du bricolage et du client, vous aimez relever des défis.
    Vous avez le désir de contribuer à la croissance de ce magasin, offrant de réelles possibilités de développement et où l'on compte sur vous.
    Poste a pourvoir rapidement en CDI, statut agent de maîtrise, temps plein.

    Mr Bricolage : nous avons de grands projets, et vous en faites partie !
    Entreprise : Mr Bricolage
  • 20/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Conseiller en Expertise Comptables H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Dans la perspective d'un départ en retraite prévu en fin d'année 2018, vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'entreprises de type TPE avec quelques BNC et assurerez le conseil auprès de vos clients. Une passation progressive est prévue sur la période Octobre/Novembre.

    Vous serez en charge de :

    - La supervision des bilans.
    - La restitution du bilan chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats...).
    - Le suivi de gestion (prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l'appropriation d'une démarche de gestion budgétaire par le client...).
    - Le conseil auprès de vos clients et l'accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : l'accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d'offres complémentaires.
    - La fidélisation des clients.

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de dossiers et les assistants.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience avérée de 5 ans minimum en tant que conseiller en cabinet d'expertise comptable.

    Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.
    Dynamique, très autonome, vous vous caractérisez également par votre capacité de délégation.
    Entreprise : Soregor
  • 20/04/2018 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Commercial B to B H/F
    Visionnaire, le Groupe SOREGOR, 13e groupe d'Expertise Comptable, au niveau national, a compris l'importance de créer et de déployer une véritable force commerciale.
    Parce que nous avons envie de travailler avec toi à Nantes et ses environs, n'hésite pas à lire la suite.

    Parce que vendre des prestations complexes, à forte valeur ajoutée, à des entrepreneurs (créateurs et chefs d'entreprises TPE) n'a pas le même enjeu que de vendre des espaces publicitaires...

    Si toi aussi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et que tu aimes « réseauter » pour tisser ta toile, c'est que tu es la bonne personne !

    Tu devras :
    - Prospecter et développer un portefeuille de clients (pas un portemonnaie !).
    - Promouvoir nos offres (super bien packagées).
    - Faire de la vente additionnelle ; c'est un exercice de style que tu maîtrises en tant qu'as de la vente de prestations de services.
    - Fidéliser tes clients (en les invitant au restaurant par exemple).
    - Intégrer et entretenir les réseaux professionnels locaux (BNI, CGPME, CJD...).
    - Travailler en partenariat et collaboration avec l'ensemble des équipes techniques (pas question quand même pout toi d'aller jusqu'à la réalisation du bilan).

    Parce qu'en tant que véritable challenger, tu sais faire preuve d'empathie ; tes qualités d'écoute te permettront de travailler en toute confiance avec les Associés et ton manager.
    Profil :
    Si tu as une expérience réussie dans les secteurs de l'assurance de professionnels, en Chambre Consulaire, ou auprès d'un service de développement économique, alors tu pars avec une longueur d'avance.
    Parce que nous avons compris les enjeux financiers d'un tel poste, la rémunération variable est non plafonnée.
    Evidemment, pour bien faire ton travail, nous te mettons à disposition un véhicule de service, un téléphone et ordinateur portable.
    Entreprise : Soregor
  • 20/04/2018 // Valognes - 50
    Conseiller Clientèle Comptable H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe
    d'expertise comptable français.

    Au sein de l'agence de Valognes, composée d'une douzaine de collaborateurs, vous serez responsable d'un portefeuille d'entreprises. Votre rôle sera de fiabiliser et faciliter le pilotage des entreprises et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et d'analyses commentées. Plus précisément, vous serez en charge de :

    - La supervision des bilans.
    - La restitution du bilan chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats...).
    - Le suivi de gestion (prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l'appropriation d'une démarche de gestion budgétaire par le client...).
    - Le conseil auprès de vos clients et l'accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : l'accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d'offres complémentaires.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG, DSCG vous justifiez d'une expérience avérée de 4 à 5 ans minimum de responsable d'un portefeuille clients TPE/PME au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
    Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.
    Dynamique, très autonome, vous vous caractérisez également par votre capacité de délégation.
    Entreprise : Soregor
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Chargé de Dossiers Comptables Confirmé H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Vous souhaitez intégrer un groupe en plein essor disposant d'un savoir-faire reconnu, et une équipe à taille humaine (8 personnes). Vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille clients. Votre fonction consistera à :
    - En tenue comptable, organiser le dossier comptable du client, établir les déclarations fiscales autres que TVA, superviser celles de la TVA.
    - Contrôler, réviser les comptes, et en effectuer la clôture.
    - En accompagnement clients, préparer des tableaux de bord de gestion, actualiser les données de suivi de gestion (création, gestion abonnement, budget), apporter un premier niveau de conseil.

    Vous gèrerez les relations avec vos clients et notamment les rencontres au sein du cabinet. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des assistants. Des déplacements occasionnels locaux peuvent se présenter.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG, vous justifiez d'une expérience en cabinet de 5 minimums, en ayant eu la responsabilité d'un portefeuille clients.
    Interlocuteur (trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Soregor
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial H/F
    Société de négoce de commerce de gros de 130 collaborateurs, présente au niveau national avec 7 agences commerciales.
    Filiale d'un important groupe Européen, leader sur le marché de la propreté, nous sommes spécialisés dans la distribution d'une large gamme de produits et matériels liés au nettoyage et à l'hygiène auprès d'une clientèle de professionnels.

    Vous aimez gagner des ventes et de nouveaux clients, négocier est votre plaisir, et vous recherchez un poste où vous vous épanouirez pleinement en autonomie, prenez quelques minutes pour découvrir notre offre !

    Nous recherchons pour la Normandie un Technico-Commercial H/F qui vous ressemble et qui pourrait s'épanouir dans la filiale d'un important groupe, leader sur le marché de la propreté et du service, spécialisé dans la vente de matériels, produits d'hygiène et de solutions innovantes.

    En étroite collaboration avec l'animateur des ventes, vos missions principales en B to B seront :
    - D'élargir personnellement votre réseau de relations commerciales.
    - D'organiser des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre clientèle.
    - De faire prospérer en région nos grands comptes et les marchés nationaux.
    - De suivre votre chiffres d'affaires, vos indicateurs et les encours échus et d'effectuer un reporting régulier.

    - Départements 14- 27 -50 -61 -76.

    Vous serez rattaché à notre business unit de Paris.
    Profil :
    Titulaire d'une formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits aux professionnels B to B.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du terrain et du service client.
    Doté(e) d'un excellent relationnel, professionnel(le) et pugnace, vous possédez un tempérament de chasseur.
    Vous aimez vendre des produits techniques.
    Une expérience commerciale réussie sera un atout, ainsi qu'une connaissance du secteur de l'hygiène et de la propreté en B to B.
    Vous maîtrisez le Pack Office et possédez un bon niveau d'Excel.
    Entreprise : Groupe Onet
  • 20/04/2018 // Cormelles-le-Royal - 14
    Ingénieur Méthodes H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.
    Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.
    En 2015, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 1,945 milliard d'Euros. Il compte désormais près de 27 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) responsable méthodes industrialisation pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'automobile en intervenant sur un site industriel.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Connaissances en mécanique, process et une expérience significative dans l'installation et la modification de lignes d'assemblage.
    - Appui au développement et à l'installation de nouvelles lignes (validation technique en phase amont, échange sur la faisabilité technique, support aux équipes).
    - Utilisation d'AutoCAD.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience sur des problématiques similaires en environnement automobile. Anglais courant exigé. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet. Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Altran
  • 20/04/2018 // Falaise - 14
    Responsable de Dossiers Comptables H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Vous rejoindrez le bureau de Falaise, aujourd'hui composé de 8 collaborateurs. Vous interviendrez dans le suivi des dossiers clients. Vous serez principalement en charge de :

    - La gestion autonome d'un portefeuille clients.
    - Le suivi comptable et fiscal des dossiers de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
    - Le conseil auprès de vos clients et l'accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : élaboration de tableaux de bord, prévisionnels, présentation des comptes aux clients... Plus largement, l'accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies.
    - Le développement commercial des offres du groupe, en les adaptant aux spécificités de votre secteur et à la réalisation des objectifs commerciaux fixés.

    Des déplacements professionnels occasionnels peuvent se présenter.
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG, Master CCA, Ecole Supérieure de gestion, de commerce...vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum de responsable d'un portefeuille clients au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Une bonne expérience acquise dans le cadre de formations en alternance sera également prise en compte.
    Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client.
    Dynamique, très autonome, vous vous caractérisez également par votre capacité de délégation.
    Entreprise : Soregor
  • 20/04/2018 // Bretteville-sur-Odon - 14
    Assistant Juridique Droit des Affaires H/F
    TGS France Avocats, membre du groupe SOREGOR composé de 1200 salariés, est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire présent dans le Grand Ouest et à Paris, intervenant dans les principaux domaines du droit des affaires : droit des sociétés, droit du travail, droit des contrats, fiscalité, concurrence et distribution, propriété intellectuelle et IT. Sa vocation : concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la croissance et la transformation des TPE.

    Le cabinet de Caen recherche un(e) Assistant(e) Juridique H/F en Droit des Affaires en CDI. Sous la supervision du responsable de dossiers, Avocat et/ou Juriste :
    - Vous rédigez et gérez les actes et formalités de secrétariat juridique annuel en droit des sociétés d'un portefeuille de SARL, SAS et SCI.
    - Vous rédigez des PV d'AG et des actes juridiques divers en droit des affaires : constitutions de sociétés, modifications statutaires, etc.
    - Vous réalisez l'ensemble des formalités afférentes à ces opérations.
    Profil :
    Titulaire d'un Master 2 en Droit des Entreprises ou Droit des Affaires. Une expérience d'au minimum 5 ans en cabinet d'Avocat spécialisé en Droit des Affaires ou en cabinet d'Expertise-Comptable serait appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous faites preuve d'une réelle capacité à vous organiser, à anticiper et à gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens de la confidentialité.
    Entreprise : TGS France
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle H/F
    Description du poste :
    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour l'agence de Caen (12 avenue du 6 juin).

    Votre objectif principal est de contribuer au développement de l'activité commerciale et de fidéliser la clientèle en assurant l'accueil physique et téléphonique de nos adhérents et prospects.

    Sous la responsabilité de l'animatrice commerciale, vos principales missions sont les suivantes :
    - Vous vendez les offres, produits et services d'ADREA Mutuelle et de ses partenaires tant en face à face qu'à partir des outils mis à votre disposition (téléphone, mail, etc).
    - Vous assurez le suivi et favorisez le multi-équipement des adhérents.
    - Par des entretiens personnalisés en pratiquant l'approche globale, vous anticipez les futurs besoins de vos prospects clients en réalisant des propositions. adaptées.
    - Vous répondez efficacement aux demandes des adhérents.
    - Vous qualifiez, vous maintenez les données de vos prospects et clients que vous renseignez systématiquement sur l'outil de GRC (gestion de la relation client).
    - Vous participez à la création du trafic dans votre agence à partir des moyens mis à votre disposition.
    - Vous répondez à vos obligations de conseil et vous veillez au respect des process ventes et suivi.
    - Vous rendez compte à votre animatrice de votre activité selon la fréquence demandée.
    - Vous participez à la veille concurrentielle par des remontées d'informations.
    - Vous veillez au respect des procédures et des règles de l'entreprise.
    - Vous informez votre animatrice des problèmes d'environnement de votre agence.
    - Vous transmettez aux services concernés les besoins de documentations à jour.
    - Vous assurez des remplacements dans d'autres agences.

    Donnez-nous votre motivation et nous vous donnons la solidité de notre Groupe
    Donnez-nous votre talent et nous vous donnerons les moyens de le valoriser

    C'est cela "être complémentaire".
    Profil :
    De formation Bac +2 dans le domaine commercial (MUC, NRC, Ventes, etc.), vous disposez d'une expérience commerciale réussie dans la prestations de services (sur un poste sédentaire ou terrain), idéalement dans le secteur de la Banque/Assurance/Mutualité.

    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Dans le cadre du développement de l'IARD, il est nécessaire d'avoir des connaissances en assurance de personnes et de biens.
    Vous êtes autonome, dynamique, êtes à l'écoute et vous savez convaincre.

    Rejoignez-nous...

    Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
    Entreprise : Adrea Mutuelle
  • 20/04/2018 // Avranches - 50
    Conseiller Technico-Commercial H/F
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un Conseiller Technico-Commercial H/F .

    Ton quotidien professionnel ?
    Nous te proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) au rang de commercial sédentaire polyvalent afin que tu puisses y exercer tout ton talent !

    Ton cheval de bataille ? Apporter le meilleur service à tes clients et les accompagner du début jusqu'à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins.

    Pour cela, tu les accueilles, les conseilles, procèdes à la démonstration de nos matériels (car oui tu es aussi habile de tes mains que bon commercial) et négocies les conditions commerciales et les services associés.

    Tu gères également un portefeuille clients et mets en oeuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances...).

    Enfin, ce comptoir c'est le tien ! Tu t'assures de sa bonne tenue mais aussi de la mise en avant du matériel et de la gestion du stock de consommables.
    Profil :
    Profil attendu :
    Tu te retrouves dans ce profil...
    De formation commerciale Bac Pro à Bac +2 et riche d'une première expérience dans la vente (en B to B et/ou B to C), tu es un passionné (un pur et dur !) de la relation client.

    Tu as l'âme d'un véritable commercial ta capacité d'écoute et ton sens du service te permettent d'établir un lien privilégié avec tes clients. Avec toi, bien plus que se sentir compris, tes clients se sentent considérés.

    Ce qui te motive ? C'est de relever les défis !

    Tu te dis (tu en es d'ailleurs certain) que cette annonce est faite pour toi mais tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.

    ... Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"

    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?

    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 20/04/2018 // Flers - 61
    Responsable Magasin Junior H/F
    Votre mission :
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Flers - 61
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Responsable Magasin Junior H/F
    Au sein d'un centre automobile et après avoir été formé(e) sur chacun des pôles, vous assurerez, en tant que Responsable Magasin Junior, diverses activités :

    - Animer la surface de vente.
    - Accueillir, guider, et conseiller les clients.
    - Contribuer au développement de la satisfaction client en garantissant l'organisation de l'activité de l'équipe.
    - Participer à la gestion des flux financiers et flux de marchandises.

    De plus, d'autres missions transverses d'exploitation vous seront aussi confiées.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 (Commerce, Management ou idéalement Gestion d'un Centre de profit), vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine autorité naturelle, ainsi qu'un excellent sens du relationnel. Vous souhaitez, à terme, encadrer une équipe et optimiser la rentabilité d'un centre de profit.

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier H/F, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier H/F, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    PROFIL :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Gonfreville - 50
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Lisieux - 14
    Réceptionnaire Atelier H/F
    Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Réceptionnaire Atelier, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle, avant et après intervention sur leur véhicule.

    En tant que Réceptionnaire Atelier, vous aurez pour principales missions de :
    - Accueillir, prendre en charge et conseiller les clients sur nos produits et services.
    - Etre l'interface privilégiée entre l'atelier et le magasin.
    - Coordonner avec vos collègues la gestion optimum de l'activité et du planning atelier.
    - Contribuer à l'ambition du magasin.
    Profil :
    Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile et possédez une réelle motivation pour servir efficacement les clients.
    Dynamique, vous possédez un véritable sens du service et faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre !
    - BTS MV.
    - Licence OMSA (https://licenceomsa.wordpress.com/).

    Notre ambition ? Vous proposez un CDI à l'issu de votre alternance, puis une véritable opportunité d'évolution de carrière !
    Entreprise : Feu Vert
  • 20/04/2018 // Hermival-les-Vaux - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le premier distributeur de solutions réseaux & canalisations ! Qui sont nos clients ? Les professionnels du bâtiment & des Travaux Publics !

    Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !

    Nous recrutons un Attaché Technico-Commercial H/F. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions !

    Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
    1.Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales...
    2.Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects...
    3.Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante...

    Pour vous aider à relever ce défi, vous serez équipé(e) d'outils : voiture, tablette, téléphone... Vous deviendrez un expert grâce à notre parcours de formation complet.
    Profil :
    En plus de la possession du permis B et d'un intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence.

    Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et variable liée à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes d'intéressement et de participation, prévoyance et mutuelle d'entreprise.

    Intégrer Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !

    Plus d'informations sur notre politique RH sur http://www.fransbonhomme.fr.
    Entreprise : Frans Bonhomme
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Chargé de Service RH H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche pour son Département Ressources Humaines, un Alternant(e) au poste de Chargé de Service RH à compter du mois de Septembre pour une durée de 12 à 24 mois.
    Sous la responsabilité du Chargé d'Expertises RH vos missions consisteront à :
    Préparer les différentes instances représentatives du personnel de l'établissement (CSE, Commissions etc.)
    - Elaboration et suivi des engagements pris par la Direction au sein des instances.
    - Aider à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles.
    - Assurer la communication, la mise en oeuvre, le suivi des accords et de la réglementation.
    - Consolidation et suivi du calendrier social.
    - Conseil juridique et support au service Relations sociales et aux RRH.
    - Remise à jour des archives et classement de la BDES.

    Pour mener à bien ces missions vous devrez :
    - Assurer le traitement de dossiers complexes.
    - Analyser des problèmes dans le cadre des politiques RH du Groupe.
    - Assurer des fonctions de référent au sein du CSPN.
    - Assurer la gestion administrative de la formation depuis l'organisation des sessions jusqu'à la logistique.
    - Mettre en oeuvre les procédures d'administration du personnel, paie, gestion des temps, gestion des contrats de bout en bout.
    - S'assurer du respect de la convention de service du CSPN.
    - Agir avec une autonomie réduite aux réflexes techniques acquis et aux procédures normées.
    - Assurer la prise en charge directe des questions téléphoniques, relances ou réponses écrites.
    - Assurer la référence administrative ou technique de son domaine de compétences.
    Profil :
    Pour mener à bien ces missions vous devrez :
    - Assurer le traitement de dossiers complexes.
    - Analyser des problèmes dans le cadre des politiques RH du Groupe.
    - Assurer des fonctions de référent au sein du CSPN.
    - Assurer la gestion administrative de la formation depuis l'organisation des sessions jusqu'à la logistique.
    - Mettre en oeuvre les procédures d'administration du personnel, paie, gestion des temps, gestion des contrats de bout en bout.
    - S'assurer du respect de la convention de service du CSPN.
    - Agir avec une autonomie réduite aux réflexes techniques acquis et aux procédures normées.
    - Assurer la prise en charge directe des questions téléphoniques, relances ou réponses écrites.
    - Assurer la référence administrative ou technique de son domaine de compétences.

    Vous préparez un Master 2 (ou équivalent) RESSOURCES HUMAINES et Relations sociales et vous souhaitez valider vos acquis de formation via une Alternance.

    Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel.

    Vous maitrisez Excel et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

    Pour votre projet d'alternance, pas d'alternative ! Rejoignez Naval Group !

    Venez plonger au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.

    Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

    À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met au service de l'humain sont savoir pour vous accompagner au quotidien :

    - Vous entreprise dans vos recherches de personnel.

    Mais également :

    - Vous, demandeurs d'emploi dans vos projets professionnels.

    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vos missions :
    Vous installez et entretener les réseaux de canalisation qui transportent l'eau potable ou le gaz de la ville vers l'usager ou évacuent les eaux usées vers les stations d'épuration.
    Vous participez également à la construction des châteaux d'eau et des aqueducs.
    Sur le chantier, vous posez les tuyaux, effectuez les raccordements et contrôlez l'installation.
    Par des essais de pression avec de l'eau ou de la fumée, vous détectez aussi les fuites éventuelles.
    Vous êtes ensuite chargé de remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux.

    Les qualités sont :
    Habile de vos mains, vous connaissez bien les matériaux et les engins que vous maniez.
    Vous devez aimer vous déplacer, travailler en extérieur et avoir le soucis des règles de sécurité.
    Dans ce métier où l'expérience du terrain prime, la volonté d'apprendre et l'esprit d'équipe permettent d'acquérir l'ensemble des méthodes de travail.
    De bonnes facultés d'adaptation sont nécessaires pour s'intégrer rapidement sur des chantiers variés.

    Les compétences sont :
    - CAP constructeur en canalisations des travaux publics ou BEP travaux publics, dominante construction en canalisation.
    - Permis obligatoire.
    Profil :
    H/F permis obligatoire avec expérience minimum.
    Entreprise : Sovitrat
  • 20/04/2018 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Mécanicien Garage Poids-Lourds H/F
    Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2e groupe coopératif laitier en France. Eurial est présent en France à travers ses 24 sites industriels en France, ses 3 sites à l'international et ses 4000 collaborateurs.
    Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, et du beurre de spécialité, avec sa marque Grand Fermage, ainsi que le n° 1 de la mozzarella en France. Avec les marques distributeurs (MDD), Eurial est présent sur tous les segments des produits laitiers ultra-frais : yaourts nature et aromatisés, spécialités, allégés, crèmes, flans, mousses, bifidus... ainsi que fromages frais.
    Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.
    Venez rejoindre un groupe humain aux défis passionnants !

    Missions :

    Sous la responsabilité du chef d'atelier du garage intégré de Saint Hilaire, vos missions seront les suivantes :
    - Réaliser les opérations d'entretien et dépannage du matériel de type : tracteurs, citernes, porteurs et utilitaires.
    - Diagnostiquer les pannes, procéder aux réglages et travaux d'électricité, soudure, hydraulique et pneumatique.
    - Contribuer à la qualité de service attendue (traçabilité...).
    - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité du groupe.

    Conditions :
    - CDI, à pourvoir au plus tôt.
    - 35 heures hebdomadaires avec une 1 astreinte mensuelle.
    - Salaire fixe (à définir en fonction du profil et de l'expérience) + variables liées à la prise d'astreinte.
    Profil :
    Issu d'une formation mécanique poids lourds Bac Pro, BTS) autodidacte accepté, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
    Idéalement titulaire du permis C ou CE
    Passionné par votre métier, réactif et motivé vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
    Entreprise : Eurial GIE
  • 20/04/2018 // Basse-Normandie - Bretagne
    Commercial B to B H/F
    Les équipes d'experts des BU de Précom, structures du Groupe Additi, accompagnent le développement des acteurs locaux grâce à des solutions publicitaires et marketing efficaces pour répondre à la diversité de leurs enjeux : trafic, référencement, visibilité, image de marque...

    La BU Precom Commerce & Loisirs accompagne les professionnels de l'hôtellerie restauration, du loisir tourisme et du retail, dans l'élaboration de leurs campagnes de communication, elle recherche : Commercial B to B H/F.
    3 postes basés à Caen, Saint-Brieuc et Alençon

    Vous intégrez l'équipe de Précom Commerce & Loisirs et sous la responsabilité du directeur des ventes vous commercialisez les espaces publicitaires de nos supports presse et web.
    Vous développez un portefeuille de clients exclusivement professionnels.
    A ce titre, vous assurez la promotion, la négociation et la vente de notre gamme de produits auprès des professionnels de ce marché (retail, commerces de centres ville, grandes surfaces spécialisées, secteur du loisir...).
    Vous proposez des plans de communication pluri-médias et des solutions de communication adaptées afin d'assurer l'efficacité attendue par vos clients.
    Profil :
    Et vous :
    Vous avez un tempérament de battant, avec une orientation résultats.
    Vous faites preuve de réactivité et persévérance dans votre démarche commerciale.
    Vous avez le sens de l'écoute et du service client.
    Vous justifiez d'une première expérience réussie en B to B, idéalement dans les médias ou métiers de la communication, ou avez de réelles aptitudes commerciales que vous êtes en mesure de nous démontrer.
    Osez affirmer votre tempérament et déployez votre potentiel commercial sans complexe !


    Progresser au coeur des médias grâce à la force d'un groupe, riche de la diversité de ses métiers, des nouvelles technologies, de ses marques et de ses talents.
    Entreprise : Precom Commerce & Loisirs
  • 20/04/2018 // Bayeux - 14
    Comptable H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    Description du poste :
    Notre agence REGIONAL INTERIM d'IFS recrute pour un cabinet Comptable sur Bayeux, un Comptable H/F pour une longue mission.
    Vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille clients.

    Votre fonction consistera à :
    - En tenue Comptable, organiser le dossier Comptable du client, établir les déclarations fiscales autres que TVA, superviser celles de la TVA.
    - Contrôler, réviser les comptes et en effectuer la clôture.
    - Produire et assurer le montage des états de synthèse, des états financiers, de gestion.
    - En accompagnement clients, préparer des tableaux de bord de gestion, actualiser les données de suivi de gestion (création, gestion abonnement, budget).
    - Assurer le suivi des facturations et encaissements clients pour la mission Comptable du cabinet.

    35 heures / semaine du lundi au vendredi.
    Profil :
    Issue de préférence d'une formation de type DCG, vous justifiez d'une expérience en cabinet de 3 ans minimum dont 1 à 2 ans en qualité de responsable d'un portefeuille clients.

    Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, votre dynamisme et votre autonomie.

    Merci de contacter notre agence par mail ou par tél au 02.31.52.41.41.
    agence.caen@regionalinterim.fr
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technico Commercial Sédentaire H/F
    Orexad est le leader français de la distribution de fournitures industrielles.
    Avec 200 agences réparties sur tout le territoire, les 2300 collaborateurs de l'entreprise réalisent 650 MEuros de CA auprès de 50 000 clients, dont les plus grands groupes des principaux secteurs industriels tels que l'automobile, l'énergie, l'aéronautique, l'agroalimentaire...

    Notre offre de produits techniques s'appuie sur les fabricants les plus significatifs, entre autres dans les métiers de la transmission de puissance, de la pneumatique, de l'outillage à main, de l'usinage où encore des équipements de protection individuelle.
    Véritable support technique de la force commerciale externe, vous êtes responsable, au sein de votre agence, de la relation commerciale avec nos clients.
    Vous gérez l'ensemble du process de commande, de la recherche du produit à sa facturation, dans le strict respect de la politique commerciale et tarifaire nationale, en lien avec les objectifs de l'agence.

    Après avoir qualifié le besoin du client et avoir identifié la solution technique adéquate, vous établissez les offres de prix, réalisez les relances et enregistrez les commandes en lien avec nos fournisseurs internes et externes. Doté d'un véritable sens du service, vous suivez vos commandes jusqu'à leur livraison conforme et procédez à la facturation.

    Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Internes, vous savez travailler en équipe et vous enrichir des compétences de vos collègues, et réciproquement, pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.

    Profil :
    Vous avez une formation technique supérieure (minimum Bac +2) idéalement complétée par une formation commerciale et une expérience réussie dans le commerce en B to B.

    Outre vos connaissances techniques, vos qualités principales sont l'écoute, la négociation, la rigueur et l'organisation.
    Entreprise : Orexad
  • 20/04/2018 // Deauville - 14
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.

    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercial, mais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 20/04/2018 // Calvados - 14
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 20/04/2018 // Manche - 50
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil.

    Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.
    Notre métier ?
    Promouvoir l?Ecologie en passant par l?Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l?asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.

    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement. Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.

    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché

    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :

    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d?une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.
    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 20/04/2018 // Honfleur - 14
    Conseiller Vendeur Pret-à-Porter - Décoration H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d?Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu?à BAC+5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Accueillir, renseigner et conseiller les clients
    Vendre les produits
    Encaisser les clients
    Passer les commandes, gérer les stocks
    Réaliser les vitrines
    Profil :
    Titulaire d'un Bac validé (général, professionnel ou technologique); vous êtes motivé (e), volontaire, dynamique, avez un bon relationnel et passionné (e) par la vente alors vous pouvez postuler en adressant votre CV + LM à s.lahaye@aifcc.com
    Entreprise : AIFCC
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Praticien Spa H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu'à Bac +5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Accueillir et conseiller les clients
    Effectuer les réservations des soins et gérer le planning de réservations
    Effectuer les massages
    Vendre les produits utilisés en cabine
    Profil :
    Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Esthétique.
    Entreprise : AIFCC
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Conducteur de Travaux en Menuiserie H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie, un conducteur de travaux H/F confirmé.
    Profil :
    En collaboration avec le gérant de l'entreprise, vous serez au contact d'une clientèle composée principalement de particuliers.
    Vous vous rendrez à vos rendez-vous pour analyser les besoins des clients, les conseillers (recherche de solutions techniques et adaptations pour leurs projets), et réaliserez la prise des dimensions sur site. Vous réaliserez les devis et passerez les commandes aux fournisseurs.

    Vous interviendrez dans une seconde partie en toute autonomie au suivi des chantiers : management des équipes de poses, veille à la tenue des délais et levées de réserves, réception des règlements (solde de fin de chantier).

    Vous vous déplacerez quotidiennement sur vos chantiers et rendez-vous sur une zone limitée : Agglomération Caennaise. Le permis B est donc indispensable. Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone vous seront attribué.
    Véritable technicien, vos connaissances feront votre réussite sur ce poste.

    Si vos compétences, aptitudes et résultats sont concluants, et si vous le souhaitez, vous pourrez envisager de reprendre l'entreprise pour votre compte.
    Pour postuler : caen.cdi@artus-interim.com
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/04/2018 // Caen - 14
    Chef de Secteur Viennoiserie H/F
    Nous recherchons pour notre activité Brioche et notre secteur de CAEN - Est un Chef de Secteur H/F.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :
    - Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations.
    - Mise en place de notre stratégie merchandising.
    - Théâtralisation de notre plan de communication.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac +3 minimum, vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une expérience en GMS.

    Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
    Autonome, mobile, vous êtes aussi force de proposition.
    Entreprise : Brioche Pasquier
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Business Manager H/F
    Le groupe :
    Sofren est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), Sofren Group compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    Sofren s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    A noter que Sofren s'est agrandi en 2016/17 avec l'acquisition de Sofregaz, (ex : "GDF Export") qui fournit au niveau mondial des services d'ingénierie couvrant la totalité du spectre de la chaîne gazière : traitement, transport, liquéfaction et regazéification (GNL) dans le secteur du gaz naturel et des hydrocarbures liquides.
    Sofregaz possède une expérience de 57 ans et a exécuté environ 1000 projets dans 90 pays.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com

    Les offres de stage :
    Sofren recherche un «Ingénieur d'Affaires / Business manager » stagiaire pour soutenir son développement dans l'agence et le bureau d'ingénierie de Cherbourg. Il/elle créera son centre de profit et sera rattaché à une business unit au sein du pôle opérationnel.

    La fonction de Business manager repose sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle :
    1) Recruter et gérer la carrière des consultants :
    - Détecter et Sélectionner les candidatures de hauts potentiels.
    - Préparer l'embauche.
    - Contribuer activement à l'évolution de carrière de votre équipe de consultants.
    2) Développer et gérer un portefeuille Clients :
    - Participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de la société auprès de la Direction en apportant votre perception du terrain et de ses opportunités.
    - Prospecter.
    - Monter l'offre technique et commerciale et la Négocier.
    - Suivre les contrats en cours, la satisfaction du client et des consultants.
    3) Manager des projets :
    - Organiser son centre de profit et le faire fructifier.
    - Garantir l'adéquation moyens / plan de charge des projets en cours et anticiper les demandes Client à venir.
    - Optimiser le déroulement des projets conclus.
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, école de commerce, ingénieur, ou double diplôme (et vous recherche un stage, une année de césure ou une alternance/apprentissage). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du conseil, du commerce ou des ressources humaines.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vos qualités essentielles sont le dynamisme, la capacité à communiquer et à convaincre, l'autonomie et le sens de l'organisation.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Votre curiosité intellectuelle est un moteur pour découvrir et assimiler des domaines nouveaux et enrichissants.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.
    Nous sommes prêts à nous adapter à votre situation pourvu que vous nous convainquiez de votre motivation.
    Lieu : Cherbourg (50)
    Rémunération /indemnités : 1 000? mensuel fixe + variable (250?/ recrutement ou développement d'affaire et croissance d'effectif) + tickets restaurants + remboursement de 100% de l'abonnement de transports en commun.
    Niveau(x) d'études : Bac +4/+5.
    Durée : 6 mois.
    Début du contrat : ASAP /dès que possible.
    Entreprise : Sofren
  • 20/04/2018 // Tourlaville - 50
    Stagiaire Assistant Achats H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

    TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M?), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

    Rattaché à la branche TerreAzur Bretagne, sous la responsabilité d'un tuteur de stage, vos missions seront les suivantes :
    - Valider les commandes.
    - Participer aux achats de produits industriels.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'études. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 20/04/2018 // Le Grand-Quevilly - 76
    Chauffeur Livreur PL H/F
    Pomona Passionfroid recrute 1 Chauffeur Livreur PL H/F En CDD, à pourvoir au plus vite, sur Le Grand Quevilly (76).
    Missions : Vous assurez les livraisons quotidiennes de la messagerie alimentaire auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration, en camion frigorifique. 39 heures / semaine, horaire du matin.
    Profil :
    En véritable ambassadeur, vous représentez la marque POMONA auprès de nos clients de la restauration. Vous aimez donc le contact client.
    Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué.
    Entreprise : Passion Froid - Groupe Pomona
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Projet GC H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : www.sofrengroup.com
    L' offre de stage
    Dans un contexte de croissance de l'agence de Cherbourg, l'offre suivante propose au stagiaire de développer une double compétence au sein du bureau d'études de Cherbourg, tant sur le plan technique que sur le plan managérial.
    Les missions sont les suivantes :
    - Technique :.
    - Pilotage de projets.
    - Réalisation d'études et rédaction de notes techniques.
    - Rédaction de cahiers de charges sur divers projets.
    - Rédaction de propositions techniques pour candidature sur marché.
    - Participation à la rédaction de base de prix.
    - Soutien des ingénieurs sur le cadrage d'études techniques.

    - Management :.
    - Rédaction de propositions financières pour candidature sur marché.
    - Lobbying et contact clients.
    - Amélioration organisationnelle du bureau d'études SOFREN de Cherbourg.
    - Amélioration continue des procédures standards d'études du bureau.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans le pilotage et la méthodologie des projets et ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique. Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 20/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur GC - Calcul de Structures et Développement Logiciel H/F
    Le groupe
    SOFREN est une entreprise internationale d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les secteurs de l'Energie, de l'Industrie et des Infrastructures associées.
    Suite à l'expansion de ses activités (Croissances interne et externe), SOFREN GROUP compte plus de 450 collaborateurs dans le monde.
    Nos offres répondent au cycle en V des projets industriels internationaux majeurs depuis les études de faisabilité jusqu'au démarrage des installations : ingénierie, management de programmes et de projets et stratégie industrielle.
    La maîtrise des technologies performantes dans des environnements exigeants est notre savoir-faire.

    SOFREN s'organise autour d'une très forte croissance sur plusieurs sites : Paris (Saint-Cloud et Puteaux), Lyon, Aix-en-Provence, Cherbourg, Amiens, Nantes en France ; Belgique, Suisse, UAE, UK, Congo pour l'International.

    Le bureau d'étude de Cherbourg est constitué de plus de 70 personnes réparties sur 4 pôles (conception, calculs, génie civil et installation générale). Nous travaillons sur des projets de divers secteurs Oil and Gas, Nucléaire, Transport (ouvrages d'arts, etc.), ENR, etc.
    Plus d'informations sur notre Site : http://www.sofrengroup.com

    L' offre de stage
    Le bureau d'études de Cherbourg a commencé le développement d'un logiciel de « calcul de sections béton armé » :
    - Section de forme quelconque.
    - Flexion simple ou composée et/ou déviée.
    - Effort tranchant / Torsion.
    - Vérification ELU Résistance / ELS limitation des contraintes / Maîtrise de fissuration.
    - Vérification des éléments 2D (Capra Maury).
    Dans ce cadre et au sein du bureau d'études de Cherbourg, le stage a pour but de :
    - Analyser et conforter le cahier des charges du programme de calcul et définir les étapes du développement du logiciel.
    - Analyser en détails les articles de la norme Eurocode 2 (NF EN 1992-1-1).
    - Ecrire les algorithmes / Programmer / Créer l'interface graphique.
    - Réaliser des cas test et vérifier des résultats à l'aide de contre calculs analytiques et/ou sur logiciel.
    - Faire des propositions d'amélioration du logiciel.
    - Rédiger le manuel d'utilisation.
    - Présenter le travail effectué au bureau d'études.
    Ce travail est réalisé au sein d'une équipe opérationnelle permettant ainsi au stagiaire une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique dans la conduite des projets et une approche pragmatique des relations avec les maitres d'ouvrages et les autres entreprises.
    Profil :
    Profil :
    Vous poursuivez des études de Bac +5 minimum, ingénieur génie civil ou mécanique (avec une spécialisation calcul de structures). Vous avez idéalement réalisé un premier stage dans le domaine de l'énergie, du BTP ou des industries lourdes.
    - Vous aimez les défis, la difficulté et la réussite.
    - Vous savez écouter, prendre du recul et proposer des appréciations et/ou des solutions pertinentes.
    - Vous maîtrisez les outils usuels de la bureautique et parlez anglais couramment.

    Lieu :
    Cherbourg
    Rémunération /indemnités : 800? mensuel fixe + tickets restaurants + remboursement de l'abonnement de transports en commun
    Stage conventionné
    Durée : 6 mois
    Début du contrat : au plus tôt dès que possible, au plus tard 15/02/2018.
    Entreprise : Sofren
  • 20/04/2018 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur côtier de la Bretagne Nord St Brieuc.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 20/04/2018 // Bayeux - 14
    Stagiaire Assistant Commercial H/F
    Le Groupe Pomona (3, 6 milliards d'Euros de CA, 10400 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
    Relais d'Or (1100 personnes, CA 311 M?), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute pour l'un de ses sites.

    Vous êtes intégré au sein de la branche Relais d'Or Romandie, vous serez chargé des missions suivantes :
    - Cibler les clients.
    - Réaliser de la prospection dans le secteur urbain de Caen.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, dynamisme et force de proposition seront de réels atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Maîtrise des outils informatiques souhaitée.

    Permis B requis.
    Entreprise : Groupe Pomona
  • 20/04/2018 // Angers - 49
    Analyste d'Exploitation H/F
    Le Centre de Traitement Informatique d'Angers recrute un analyste d'exploitation en contrat à durée indéterminée.
    L'Assurance Maladie développe et gère l'un des tout premier Système d'Information de France (77 000 collaborateurs, 50 millions d'usagers). Le Centre Informatique d'Angers (50 salariés) assure le cycle de vie des applications (de la conception à la mise en production) des domaines Finances/comptabilité, Informatique de gestion et SIRH (12 000j de développement/an, 700 composants installés/an).

    Au sein d'une équipe d'une trentaine d'exploitants, vous concourrez à la bonne exécution du Contrat de Service des applications informatiques qui vous seront confiées
    Pour cela, vous :
    - Exécuterez les travaux informatiques nécessaires au bon fonctionnement des applications de votre portefeuille d'activité.
    - Réaliserez les opérations nécessaires au traitement des demandes et des incidents qui vous seront affectés.
    - Participerez à l'optimisation des processus d'exploitabilité.
    Profil :
    De formation Bac +2 en informatique, vous connaissez l'univers des centres de production informatique et possédez des compétences techniques de type AIX et Linux. La connaissance de l'automate $Universe serait appréciée.
    Débutants acceptés.
    Une forte culture du service est requise sur ce poste. Vous aurez parfois à intervenir sur des horaires atypiques (tôt le matin, soirée et week-end)

    Date d'embauche souhaitée : dès que possible
    Entreprise : CTI Bretagne - Pays de la Loire
  • 20/04/2018 // Carrouges - 61
    Secrétaire Comptable H/F
    Un territoire, à dominante rurale, peut être classé ?Parc naturel régional? s'il présente des paysages, des milieux naturels et un patrimoine culturel de grande qualité, mais dont l'équilibre est fragile. Un Parc naturel régional, syndicat mixte, est régi par les dispositions du Code de l'environnement. Il s'organise autour d'un projet concerté de développement durable, fondé sur la protection et la valorisation de son patrimoine naturel et culturel.

    Sous l'autorité du responsable administratif et financier, au sein du pôle Secrétariat général :

    Assure une mission générale de secrétariat et d'accueil.
    Gestion du courrier : Participe à la récupération, puis à l'ouverture et à la datation du courrier entrant. Le soumet ensuite à la direction pour affectation. Assure la finalisation formelle des courriers sortants, leur mise sous pli et leur envoi. Tient à jour les tableaux « chrono », des courriers entrants et sortants. Effectue les photocopies nécessaires pour l'ensemble du personnel du Parc.
    Gestion des appels entrants : assure l'accueil téléphonique au standard, le renseignement sommaire des appelants et leur orientation vers un agent. Prend les messages et les transmet.
    Accueil : assure, à certaines heures, l'accueil physique des visiteurs. Informe et fait patienter. Transmet l'information aux agents du Parc.
    Au service des chargés de mission et de la direction : met au point et vérifie les courriers ainsi que leurs pièces jointes.
    Rédige les comptes rendus de réunion. Assure la frappe et la mise en forme de documents.
    Prépare les salles de réunions, s'assure de leur disponibilité et de la bonne installation du matériel.
    Tient à jour l'annuaire interne du Parc. Met à jour des bases de données internes.
    Contribue à l'archivage des dossiers et au classement des documents institutionnels.
    Assure les opérations comptables quotidiennes
    Traite les mandats et les titres de recettes, passe les écritures comptables selon les règles générales des finances publiques, du Code général des collectivités territoriales et de l'instruction comptable applicables au Parc.
    Vérifie la complétude et la régularité des mandats de paiement.
    Met en oeuvre la procédure de comptabilité analytique fixée par la Direction.
    Profil :
    Formation dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité publique. Pratique des matières précitées et expérience en comptabilité publique dans un établissement similaire ou une collectivité appréciée.

    Spécificités
    Travail de numérisation quotidien à prendre en compte.
    Ayant accès à certaines informations sensibles, notamment celles relatives à la trésorerie et aux ressources humaines, doit agir avec un souci constant de discrétion. Stricte obligation de confidentialité.

    Poste à temps complet basé à la Maison du Parc à Carrouges (61).
    Rémunération : base statutaire + RI en fonction du profil.
    Prise de poste rapide.
    Entreprise : Parc Naturel Normandie Maine
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Au sein d'une équipe accueillante, chaleureuse, vous êtes en charge de fidéliser et développer votre fichier clients (fourni à la prise de poste).

    Avec le soutien et l'appui de votre Manager, vous réalisez des actions commerciales variées comme :
    - La prise de commande.
    - La vente additionnelle.
    - La prospection.
    - Le parrainage.

    Lors de votre arrivée, vous découvrirez votre métier à travers un parcours d'intégration de 6 semaines à la fois théorique (techniques de vente) et pratique (mise en application).

    Attiré(e) par le commerce, vous êtes autodidacte avec idéalement une première expérience en vente ou de formation commerciale de type CAP/BEP à Bac +2/+.
    Profil :
    Homme ou femme de terrain vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente, et appréciez l'autonomie.
    Sympathique, sens du contact, optimisme, ces qualités vous caractérisent !
    Envie de faciliter la vie de nos clients, rejoignez-nous !
    Entreprise : Maximo
  • 19/04/2018 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Electromécanicien H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un Electromécanicien H/F.

    Nos challenges
    Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Saint-Pierre-sur-Dives, spécialisé dans la fabrication d'emballages légers en bois, vous assurez les opérations de maintenance préventive curative et améliorative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement.

    A ce titre et après une période de formation, vous :
    - Intervenez en véritable support technique des équipes de production en planifiant et en organisant en amont vos interventions.
    - Vous réalisez l'ensemble des actes de maintenance (preventifs, curatifs, améliortatifs) sur l'ensemble du site de production et dans tous les domaines (électricité, autmoatisme, mécanique...).
    - Participez à la mise en place des nouveaux investissements (installations, mise en route, réglage, essais...).

    Vos atouts :
    De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Electrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, vos connaissances en électricité, automatisme et mécanique font de vous un collaborateur polyvalent et vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
    Fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre avenir

    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    La rémunération
    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 12 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement.
    Profil :
    Votre avenir

    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    La rémunération

    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 12 (à négocier selon expérience) + Majoration + Intéressement.
    Entreprise : Lactalis
  • 19/04/2018 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Manager Commercial Alimentaire H/F
    Le Groupe Casino occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration... et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay... La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Son chiffre d'affaires en 2017 s'élève à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

    L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au coeur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients.
    Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous.
    Rejoignez-nous pour partager notre passion du commerce de proximité.

    Femme/Homme/femme de terrain, manager de proximité, vous avez le sens de la communication et le goût du challenge ! Rejoignez une enseigne qui s'implique au quotidien pour la satisfaction de ses clients.
    Au sein d'un Casino Supermarché, vous serez rattaché(e) au directeur ou à la directrice du magasin et, après une période de formation, vous aurez pour principales missions :

    - L'accompagnement de votre équipe (3 à 8 personnes) :.
    - L'animation et le pilotage de vos collaborateurs sur le terrain fédérés autour des valeurs CLES du Groupe Casino (Conquérant, Loyal, Exigeant, Solidaire).
    - L'optimisation de l'organisation du travail et le contrôle de la bonne application des tâches.
    - Le développement commercial :.
    - La mise en place de la politique commerciale adaptée aux besoins de votre clientèle.
    - L'organisation et la théâtralisation des différentes opérations promotionnelles de votre secteur.
    - La mise en place d'un merchandising attractif.
    - La gestion financière :.
    - Le pilotage du compte d'exploitation de vos rayons (CA, marge, casse...).
    - La gestion des stocks et la réalisation des inventaires.
    - La mise en place d'actions correctrices afin d'améliorer les résultats.

    lieu de travail : Villedieu les Poêles (50)
    Mobilité géographique régionale demandée.
    Profil :
    - Vous avez le goût du challenge.
    - Vous avez la passion du commerce alimentaire et de proximité.
    - Votre priorité est la satisfaction de vos clients.
    - Vos qualités managériales et de leadership sont reconnues.
    - Vous êtes un manager de terrain.
    - Vous êtes gestionnaire et avez la culture du résultat.
    - Vous avez une première expérience dans le secteur du commerce.
    Rejoignez nous !
    Entreprise : Casino Supermarchés
  • 19/04/2018 // Lessay - 50
    Responsable Recrutement H/F
    - 3 fausses idées reçues sur Adecco (auxquelles vous avez sans doute toujours cru).
    Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ?
    Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à distribuer des CV ?
    Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que vous ne parlerez jamais au PDG ?
    FAUX !
    Adecco c'est plus qu'une boîte d'intérim ! C'est du recrutement, du consulting, de l'outsourcing, de la formation...
    Adecco c'est 40% de nos collaborateurs qui évoluent au sein du groupe sous 24 mois (poste, métier, région, filiale, pays)
    Adecco c'est 15600 followers et comme eux, vous êtes connecté(e) à notre PDG toujours à l'écoute des bonnes idées !
    Adecco c'est tout ça, et plus encore !

    Nous recrutons au sein de notre Direction opérationnelle des CHARGES DE RECRUTEMENT H/F . Plusieurs postes sont à pourvoir partout en France, en CDI, CDD ou en alternance.

    Alors voilà ce que nous vous proposons...
    Recruter c'est bien, optimiser le recrutement c'est mieux et quoi de mieux pour cela que d'être l'interlocuteur privilégié de clients grands comptes ?
    Votre ambition ? Atteindre et maintenir 100% de parts de marché !
    Votre mission ? Sélectionner et coacher votre team d'intérimaires pour vos clients.
    Vos clients n'ont pas de secret pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution emploi adaptée : intérim, recrutement et évaluation, formation, CDI Intérimaire... Vous êtes une véritable pièce maitresse de la gestion des intérimaires chez vos clients.
    Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive, et les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l'emploi, montée en compétences...). Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (planification des heures, contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages...).
    Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux.
    Profil :
    Et si c'était vous notre perle rare ?
    Entrepreneur dans l'âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, vous les concrétisez !) #Iloveentrepreneur.
    Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...) et jouer collectif. Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !
    Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.
    Vous avez de l'expérience en recrutement?
    Véritable chef d'orchestre, vous mettez en musique clients et candidats.
    Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !

    Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Adecco DRH
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller Emploi et Carrière H/F
    Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.
    A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc.
    Le groupe Actual est constitué de 220 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 10 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 1000 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6300 personnes formées.?
    Nous recherchons au sein de notre agence Actual à Caen, un Conseiller Emploi et Carrière H/F.

    En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :
    Analyse des besoins du client en :
    - Assurant la prise des commandes clients & prospects.
    - Réalisant des visites de chantiers/entreprises.
    - Réalisant des études de poste.
    - Participant à l'évaluation des postes en entreprises.
    Stratégie de « Sourcing » en :
    - Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés.
    - Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
    - Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux.
    Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
    - Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests.
    - Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées.
    - En suivant le déroulement des missions.
    Gestion administrative des intérimaires en :
    - Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales...) et en assurant sa mise à jour.
    - Etablissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires.
    - Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes...).
    Fidélisation des clients en :
    - En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client.
    - En développant les actions de placements « pro actifs ».
    - En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
    Rémunération annuelle brute selon expérience + Variable + Chèques déjeuner + Mutuelle
    Profil :
    De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.
    Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.
    Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
    Entreprise : Groupe Actual
  • 19/04/2018 // Flamanville - 50
    Inspecteur Qualité H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Rattaché(e) au responsable de la cellule Expediting / Inspection pour un projet d'envergure du secteur Nucléaire, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations multi-projets.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Rédaction de rapport de fin de fabrication : compilation des documents concernant la traçabilité des matériels (plan qualité / certificat matière / PV essais / PV de Contrôle Non Destrcutif...).
    - Gestion des recettes usine : organiser une journée de recette, recevoir le client, présenter le dossier associé à l'affaire et faire les essais en atelier.
    - Inspection en cours de fabrication sur les affaires sous-traitant (fournisseur) : déplacement ponctuel chez les fournisseurs sur l'ensemble du territoire national et s'assurer que le fournisseur applique toutes les spécifications et exigences particulières contractuelles.
    Profil :
    Ingénieur(e) de formation, ou équivalent par le parcours, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'inspection qualité en particulier dans le domaine Nucléaire (code RCC-M, contexte d'inspection et de convocations...).

    Vous avez de solides bases en mécanique et en fabrication de produits mécaniques, la lecture de nomenclatures et de plans techniques n'a aucun secret pour vous. Vous savez travailler en mode multi-projets. Une expérience dans le domaine du piping et des vannes serait vivement appréciée.

    Doté(e) d'un bon relationnel, et d'une parfaite intégration en équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et êtes capable de chercher les informations au sein des services transverses.
    Autonome et motivé(e), vous rejoignez nos équipes avec l'envie de saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 19/04/2018 // Basse-Normandie
    Technico-Commercial H/F
    DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Rouen, Lille et Lyon.
    Généraliste, nous intervenons sur toute la France dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de fonctions.

    Filiale française d'un groupe de dimension internationale, notre client est un industriel qui fabrique et commercialise des solutions et produits électriques à destination du bâtiment et du domaine industriel.

    Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un TECHNICO-COMMERCIAL H/F chargé de développer le chiffre d'affaires sur sa zone géographique.

    Rattaché à la direction commerciale, vos responsabilités seront les suivantes :
    - Mettre en place un plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser votre objectif de chiffre d'affaires et de marge,
    - Animer, fidéliser et développer une clientèle de distributeurs et d'installateurs,
    - Développer et animer le réseau de distributeurs partenaires pour augmenter la part de marché de la société sur le secteur,
    - Prospecter et visiter les installateurs en direct,
    - Assurer un rôle de conseil technique auprès de ses clients,
    - Préconiser l'ensemble de la gamme de produits aux différents acteurs du marché,
    - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise par rapport au marché.
    Profil :
    Au-delà de votre formation technique et/ou commerciale, vous avez acquis une expérience commerciale significative dans la vente de produits et solutions techniques à destination de professionnels.
    Vous êtes familier de l'univers électrique (électricité modulaire, installation basse-tension, éclairage, chemin de câble, domotique...).

    Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.
    De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clés de votre réussite à ce poste.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Conducteurs Véhicules Légers H/F
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, société spécialisée dans le transport, des Conducteurs VL H/F.

    Dans le cadre de votre mission, vous serez tout d'abord en charge de préparer la livraison et de charger le véhicule. Cela implique du port de charges lourdes. Ensuite, vous livrerez les colis selon la tournée planifiée par le responsable logistique.

    Vous serez également amené(e) à décharger les marchandises. Vous serez tenu(e) de respecter les règles et les procédures en matière de qualité, de traçabilité et de sécurité.
    Profil :
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et autonome afin de préparer et assurer les livraisons.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 19/04/2018 // Ouest
    Technico-Commerciaux H/F
    LIQUI MOLY est un fabricant de traitements et de lubrifiants spéciaux pour l'automobile.
    LIQUI MOLY recherche pour son service commercial, des TECHNICO-COMMERCIAUX H/F - CDI pour le secteur GRAND-OUEST.

    Dans le cadre de la politique et de la stratégie commerciale définie, vous suivrez et développerez la clientèle existante, et prospecterez également les Professionnels de l'entretien et de la réparation automobile.

    Après une formation initiale, aussi bien technique que commerciale, vous disposerez d'une grande autonomie dans l'accomplissement des tâches quotidiennes, tout en bénéficiant de l'assistance et de l'expérience d'un responsable régional auquel vous rendrez compte.

    Un véhicule de société et des moyens modernes de gestion commerciale sont mis à votre disposition.
    Profil :
    Profil recherché :
    Niveau Bac, doté de fortes qualités relationnelles, vous possédez une bonne maîtrise des techniques de l'entretien de vente et de la négociation.

    Liste des départements : 79?85?86?22?29?53?61?72-14-50-35-56-27-76-44-49.
    Entreprise : Liqui Moly France
  • 19/04/2018 // Lillebonne - 76
    Responsable Maintenance et Ingénierie H/F
    Le responsable maintenance ingénierie est membre du comité de direction de l'usine.

    A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

    1) Garantir la sécurité des personnes, des biens :
    Faire respecter au sein du service le règlement intérieur, les règles de sécurité,
    Participer à la déclinaison au sein de l'usine de la politique sécurité et environnementale du site,
    Etre le garant des formations et habilitations sécurité au sein du service,
    Animer une démarche d'amélioration continue dans le service et contribuer à celle du site

    2) Définir la politique ingénierie à déployer sur le site afin de garantir le bon état et la pérennité des biens, équipements, bâtiments et infrastructures de l'usine.
    En assurer la mise en place sur la partie infrastructures, bâtiments, énergies et nouvelles machines.
    Assurer la maintenance des équipements de production et des bâtiments
    Assurer l'étude, la réalisation et la mise en service des nouveaux équipements sur le site.
    Garantir le respect des règles de sécurité, d'environnement et du code du travail au sein de son périmètre.
    Assurer la partie achats techniques du site

    3) Assurer l'encadrement des collaborateurs (management, communication, formation, polyvalence...)
    Organiser l'activité au sein de l'équipe
    Veiller à l'application des règles en vigueur (aspect disciplinaire, sécurité, qualité, environnement),

    4) Définir la politique maintenance du site et assurer sa mise oeuvre :
    Supporter son déploiement au sein des lignes de production,
    Assurer sa mise en oeuvre pour les moyens de production, les outillages, les infrastructures et énergies et les respects des indicateurs et plans d'actions associés (coût / TRS/...)
    Définir les indicateurs opérationnels et plans d'actions associés,
    Suivre les coûts par nature de dépenses,
    Piloter la politique d'externalisation,
    Assurer les achats techniques : pièces / équipement, travaux, services et suivre, les coûts par nature de dépenses en phase avec le budget ey son suivi,
    Assurer la gestion des immobilisations et outillages

    5) Assurer l'étude, la réalisation et la mise en service des infrastructures :
    Garantir l'application des procédures groupe (investissements...)
    Assurer, à partir d'une expression de besoin, l'étude, la réalisation et la mise en service,
    Assurer le respect des budgets alloués,
    Réaliser la veille technologique,
    Alimenter le panel fournisseurs

    6) Piloter le processus dont il a la responsabilité.
    Intégrer l'évolution des exigences spécifiées (exigences client, exigences réglementaires et les propres exigences de la société) qui peuvent avoir un impact sur le processus dont il est chargé ; Mesurer l'atteinte des objectifs et l'efficience du processus au travers du suivi des indicateurs associés ; S'assurer du traitement des dysfonctionnements du processus ; Engager les actions correctives ; Identifier les opportunités d'amélioration et proposer toute action préventive associée ; Mettre en oeuvre les plans d'améliorations.
    Profil :
    Formation technique électrique / mécanique / ingénierie :
    Bac +5 ou Bac +2 avec expérience

    Anglais pratique et technique
    Notions de finance,
    Connaissances des réglementations

    Savoirs être :
    Réactivité,
    Rigueur,
    Disponibilité
    Ouverture d'esprit
    Aptitude au management
    Entreprise : Cooper Standard France
  • 19/04/2018 // Coutances - 50
    Assistant Paie Confirmé H/F
    In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 4 900 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

    Intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (BTS, DUT, Licence professionnelle...), vous justifiez d'une expérience concrète de la paie d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie, ainsi que des bases en droit social.

    Votre rigueur, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans ces missions. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.

    Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
    Entreprise : In Extenso
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chargé de Recrutement H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Notre agence Interaction Caen recherche un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD pour un remplacement congé maternité.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    > Recrutement et délégation du personnel :
    - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.
    - Recrutement (inscription des candidats, entretien individuel, enregistrement des dossiers en fonction de la procédure).
    - Proposition des candidats chez nos clients et prospects en adéquation avec les profils définis.
    > Administratif :
    - Enregistrements et mise à jour de différents tableaux de suivi et documents internes.
    Profil :
    Une première expérience dans le travail temporaire serait un vrai plus pour ce poste. Titulaire d'un BTS ou équivalent, vous possédez le sens du contact, aimez les challenges, souhaitez relever des défis et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, à l'écoute, dynamique et réactif(ve).

    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante en indiquant la référence du poste [CaenCR] :
    elodie.soucramanien@interaction-interim.com
    Entreprise : Interaction
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Technicien SAV Itinérant H/F
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un des leaders mondiaux sur le marché des chariots élévateurs et des solutions de manutention, un Technicien SAV Itinérant H/F en CDI sur la zone de Caen. Rattaché(e) à notre agence de Rouen, et après une formation à nos produits, vous intégrez notre équipe pour intervenir chez nos clients répartis sur les départements du 14 (principalement) et du 61.

    Vos missions principales sont :

    o Intervention sur chariots élévateurs électriques,

    o Diagnostic et dépannage (électrique, mécanique, hydraulique...) ; o Maintenance préventive, adaptation/paramétrage et contrôle de conformité ; o Conseil au client sur les prestations SAV ; o Gestion de votre activité (feuille d'intervention, commande pièces...) ;
    Profil :
    De formation technique, Bac Pro ou BTS maintenance (type électromécanique, électrotechnique, automatisme, msma), vous avez une expérience significative dans la maintenance en itinérance d'équipements industriels électriques (ex : machine-outil, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, engins agricoles, TP, PL).

    Vous vous retrouvez dans l'offre ? N'hésitez plus et postulez !

    Pour faire la différence : www.springfrance.com !
    Entreprise : Spring
  • 19/04/2018 // Avranches - 50
    Agent Général H/F
    Présentation de l'entreprise :
    Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients. En fort développement, Thélem Assurances est déjà représenté en Bretagne avec 21 agences.
    Dans le cadre de la reprise de l'agence d'Avranches, THELEM ASSURANCES recrute un Agent Général H/F.

    Type de contrat : Mandat.
    Nombre de poste(s) : 1.
    Statut : Professions libérales
    Fonction : Agent général.
    Date d'embauche : 09/2018.

    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation.

    d'emploi
    Description du poste :
    Acteur majeur de l'assurance sur sa commune, l'agence de CARHAIX bénéficie d'un modèle économique solide et d'une clientèle fidèle composée essentiellement de particuliers, d'artisans, de commerçants.
    L'agence de CARHAIX bénéficie d'une belle implantation et d'un développement commercial important offrant aujourd'hui une solidité financière et commerciale certaine.

    Devenez Agent Général H/F par la reprise de cette agence existante et exprimez votre talent dans une activité indépendante, à travers les missions suivantes :
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Manager de proximité, vous saurez accompagner votre collaboratrice par le pilotage de votre activité (organisation, suivi) et l'animation.
    - Développeur commercial avant tout, vous saurez accroitre votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - Ambassadeur(rice) de la marque THELEM, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de THELEM.
    - Idéalement, vous êtes un professionnel(le) de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    Lieu de travail : 50-Manche.
    Profil :
    Nombre d'années d'expérience requises : de 4 à 10.
    Précision sur l'expérience demandée : Confirmé(e).

    Formation :
    Formation de 4 mois (produits, informatique, aspects sociaux, fiscaux...).

    Niveau de formation : Bac +2, Bac +3, Bac +4, Bac +5.

    Autres caractéristiques :
    De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services.
    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.
    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois au sein de notre centre de formation, et d'un accompagnement THELEM ASSURANCES dès l'élaboration de votre projet agence, et tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thélem Assurances
  • 19/04/2018 // Coquainvilliers - 14
    Serveur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Votre Agence Supplay de Lisieux, recrute pour l'un de nos clients, un(e) Serveur H/F.
    L'établissement Hôtelier 4* recherche une personne pour gérer :
    - La mise en place de la salle.
    - La prise des commandes.
    - Service en salle.
    - Nettoyage des locaux.
    - Capacité à maintenir un service irréprochable.
    - Organisé, dynamique et aimant le travail en équipe.
    - Autonome, proactif et plein d'initiatives, vous savez anticiper les besoins de vos clients.

    Poste à 35 heures (18 heures-23 heures).
    Profil :
    Vous êtes un candidat engagé et passionné, vous aurez l'opportunité d' être formé de A à Z par une équipe investie qui a le goût de l'excellence.

    Vous êtes l'âme du savoir faire de l'entreprise et vous représentez le restaurant et de manière positive et professionnelle.
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Le Havre - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay, c'est un réseau national de plus de 130 agences qui accompagne ses clients, de la PME à la multinationale, dans leurs recrutements intérimaires et permanents.

    Nous recrutons actuellement pour notre agence du Havre, un Chargé de Recrutement H/F.

    Au quotidien, vous êtes en charge :
    - D'effectuer l'accueil des candidats et menez les entretiens de recrutement.
    - De constituer les dossiers des candidats et faites passer les tests de recrutement et de sécurité.
    - Développer les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux.
    - De fidéliser et développer des parts de marché chez les clients existants.
    - D'identifier les besoins en formation des intérimaires.
    - D'effectuer le suivi administratif de l'agence : édition des contrats, saisies des paies, gestion des visites médicales, suivi de mission, gestion de planning.

    Vous êtes en contact permanent avec les entreprises clientes pour les accompagner dans leurs besoins en recrutement.
    Vous avez un rôle de conseil et pouvez être amenés à vous rendre chez les clients.
    Profil :
    Vous êtes curieux(se), créatif (ve) et possédez le réel sens du service et du contact.
    Rigueur et organisation vous animent et vous permettront de définir vos priorités.
    De formation supérieur Bac +2, vous savez faire preuve de ténacité et savez mener une négociation commerciale.
    Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettrons de prioriser vos actions.
    Une aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité vous animent.

    Votre sourire et votre dynamisme feront de vous un réel ambassadeur de Supplay.

    Et si vous montiez à bord en postulant à cette offre !

    Après étude de votre profil, nous reviendrons vers vous rapidement pour convenir ensemble d'un entretien.Une prise de fonction est prévue pour la fin avril.
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Flers - 61
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour notre client un Electricien afin de réaliser les missions suivantes :
    - Vous aurez pour mission de :.

    Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
    Positionner une armoire électrique de locaux
    Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux
    Profil :
    Sérieux - motivé - autonome
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Monteur Pneu PL H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr

    Missions :
    Vous effectuez les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie...), en respectant les règles de sécurité, les procédures de l'entreprise et les objectifs définis par votre supérieur hiérarchique.
    Vous avez, le cas échéant, la responsabilité de décider des interventions à réaliser et d'organiser vous-même leurs mises en oeuvre.

    Vous rendez compte de manière précise et rigoureuse du travail que vous effectuez en utilisant les supports mis à votre disposition (bons de travaux, outils informatiques...) afin de permettre, entre autre, une facturation fiable.
    Dans le cadre de collectes d'informations, vous pouvez être amené à enregistrer des données dans des outils spécifiques.
    Il peut également vous êtes demandé de suivre de manière précise certains pneumatiques ou certains véhicules ciblés afin d'établir des données fiables pour la société.

    Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis partagé avec votre responsable hiérarchique, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients.
    Vous avez la responsabilité de maintenir en état le matériel qui vous est confié et les véhicules qui sont mis à votre disposition.
    Vous prévenez immédiatement en cas de matériel ou véhicule défectueux.
    A la demande du Responsable Services Industriel Secteur, vous rangez, entretenez et nettoyez le matériel et l'outillage des agences du secteur.
    En tant que représentant de votre employeur, vous assurez avec les clients une communication claire et complète.
    Chez les clients où vous intervenez, vous êtes le relais de la politique de la Société qui vous emploie (sécurité, marques, prix, rechapage...).
    Profil :
    Organisation :
    - Votre Chef de Secteur et le Responsable Service Industriel Secteur décident avec vous de l'organisation du travail à mettre en place sur le secteur dont vous dépendez.
    - Le cas échéant vous intervenez en atelier, sur les sites de nos clients ou sur d'autres agences.
    - Vous travaillez en parfaite coopération avec le service commercial de la Société et du Groupe.
    - La fonction nécessite de travailler le samedi matin et de faire des astreintes dans le cadre du Service 24.
    - Autonome et organisé, vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.

    Titulaire du permis B, vous avez acquis une expérience réussie dans un réseau constructeur ou de réparation qui vous permet de maîtriser les techniques pneumatiques Poids Lourd, Agricole ou Génie Civil, les produits TC4 et PL ainsi que le reporting.
    Entreprise : Sovitrat
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Menuisier Acier H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr

    Principales missions :
    - Préparer son poste de travail.
    - Identifier les composants à assembler.
    - Définir la gamme opératoire suivant les plans d'exécutions.
    - Assembler et monter des châssis de menuiseries aluminium.
    - Régler les équerrages et les angles.
    - Montage des équipements et accessoires (serrures, fermes-portes, etc.).
    - Poser le vitrage et assurer son calage.
    - Vérifier le bon fonctionnement de l'équipement, l'étanchéité et l'isolation.
    - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport au bulletin d'expédition.
    - Nettoyage et emballage des ensembles menuisés.
    - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel suivant l'ordonnancement mis en place.
    Profil :
    De formation CAP / BP Menuisier, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la pose. Titulaire du permis B obligatoire.

    Doté(e) d'un grand sens du service, vos compétences techniques vous apportent une réelle crédibilité sur ce poste.

    Rigoureux(se), motivé(e) et soigné(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel avec les clients. Autonome, organisé(e), vous avez la volonté de vous épanouir professionnellement dans une entreprise en pleine expansion.
    Entreprise : Sovitrat
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Mécanicien Auto H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au service de l'humain pour vous accompagner au quotidien.
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Votre mission :
    - Détecte les anomalies.
    - Démonte les parties endommagées.
    - Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur).
    - Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule.
    - Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention.
    - Eventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
    Profil :
    Vos compétences :
    - Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
    - Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
    - Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc.
    - Lecture de plans et schémas électromécaniques.
    - Connaissance des règles de sécurité.

    Permis B exigé, le CACES est un plus.
    Entreprise : Sovitrat
  • 19/04/2018 // Bayeux - 14
    Pâtissier Restaurant H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met son savoir au
    service de l'humain pour vous accompagner au quotidien :
    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement
    pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr

    Notre client recrute un(e) pâtissier (ère) pour la création d'un concept prémium original.

    Vous serez amené à travailler seul(e) ou en équipe.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Réaliser les desserts selon la carte à laquelle vous aurez participer.
    - Assurer la réalisation des plats devant la clientèle.
    - Gérer les stocks et préparer les commandes.
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

    Fermeture les soirs, dimanches et Jours fériés hors saisons.
    Profil :
    Les qualités requises sont :
    - Créativité.
    - Autonomie.
    - Motivation.
    - Rapidité.
    - Anticipation.
    Entreprise : Sovitrat
  • 19/04/2018 // Lisieux - 14
    Technico Commercial Sédentaire H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Cedeo et Brossette, spécialistes dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels installateurs (réseau de plus de 500 points de vente), sont des enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Véritable relais de nos technico-commerciaux itinérants au sein du point de vente, vous êtes le référent auprès de nos vendeurs sédentaires pour les projets clients complexes.

    Très bon technicien, vous apportez des conseils techniques aux clients sur nos produits et trouvez des solutions sur-mesure.
    Excellent commercial, en appui des technico-commerciaux itinérants et des vendeurs conseil, vous établissez les devis, répondez aux appels d'offres, négociez, participez aux actions commerciales et concluez les ventes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente. Nous saurons nous appuyer sur vos connaissances et vos atouts pour vous permettre de compléter vos compétences, dès votre arrivée, via nos écoles de formation.
    Entreprise : Cedeo
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chef de Site H/F
    Et si VOUS commenciez une nouvelle aventure avec NOUS ?

    Fives Maintenance ? Des équipes d'experts dans la maintenance industrielle qui interviennent sur près de 52 sites clients en France, en Belgique et en Angleterre. Nos 480 collaborateurs évoluent dans différents secteurs de pointe : aéronautique, ferroviaire, défense ou encore logistique et sont capables de résoudre toutes les problématiques maintenance.
    Fives Maintenance ne vous dit toujours rien ? Et pourtant, nous sommes une filiale du Groupe Fives, 200 ans d'âge, spécialiste français en ingénierie industrielle présent dans plus de 30 pays dans le monde et fort de 8300 collaborateurs !

    En pleine croissance et dans un domaine en perpétuelle évolution, Fives maintenance recrute aujourd'hui ses talents de demain. Partagerez VOUS l'aventure avec NOUS ?

    Nous recherchons notre Chef de Site H/F basé à Caen. Poste à pourvoir en CDI.

    Votre quotidien :

    Rattaché au coordinateur de sites vos missions seront les suivantes :
    - Assurer le management et la gestion d'une équipe de 2 techniciens de maintenance.
    - S'assurer de la satisfaction de notre client (respect des engagements contractuels).
    - S'assurer du bon fonctionnement des équipements industriels (suivi des indicateurs, reporting technique, contrôle GMAO...).
    - Gérer les plannings et les interventions correctives, préventives et réglementaires.
    - Assurer un relai technique auprès de votre équipe.
    - Gérer les achats de pièces de rechange et moyens.
    - Garantir la sécurité des biens et des personnes.
    - Réaliser le reporting vers votre hiérarchie.
    Profil :
    Votre profil :

    Issu de formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans l'activité maintenance moyens industriels.

    Une expérience en tant que chef d'équipe est fortement appréciée.

    Bon communicant, autonome, ayant le sens du service et doté d'un leadership naturel vous êtes notre futur Chef de Site.

    Horaires de journée.

    Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans un rayon de 100 kms autour de Caen.
    Entreprise : Fives Maintenance
  • 19/04/2018 // Vire - 14
    Dessinateur Projeteur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous travaillerez au sein d'une société d'événementiel qui conçoit, construit, aménage et décore des espaces éphémères.

    Vous travaillerez en autonomie sur le poste en relation avec le service commercial.

    Vous serez en charge de réaliser les plans des projets commerciaux et de les mettre en image 3D
    Profil :
    Vous devez être diplômés et expérimentés dans ce domaine
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Menuisier Atelier Confirmé H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour une entreprise spécialisée dans la charpente et la menuiserie un Menuisier Atelier Confirmé H/F.
    Les missions principales :
    - La fabrication de garde de corps et d'escaliers en bois.
    - La lecture de plan.
    - L'utilisation de divers machines à découper.
    - Du ponçage.

    Les formations requises :
    - Bac Pro Technicien menuisier-agenceur.
    - BTS Agencement.
    - Permis B.
    Profil :
    Les qualités requises pour ce poste :
    Vous faites preuves d'autonomie et de rigueur.
    Expérience similaire exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chef d'Equipe - Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles
    Notre agence SUPPLAY spécialisée BTP, recrute pour une entreprise présente sur le marché de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance un CHEF D'EQUIPE H/F pour une mission en déplacement fréquent.

    Les missions principales :

    - Gérer une équipe de 2 personnes.
    - Organiser sur le terrain le travail de votre équipe.
    - Mettre en service les installations et contrôler le bon fonctionnement (de l'installation de ventilation, de chauffage, de climatisation).
    - Vérifier le bon fonctionnement de l'outillage.
    - Contrôler le travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants.
    - Gérer les feuilles d'heures sur le chantier du personnel.
    - Travailler en accord avec les autres corps d'état.
    - Gérer les conflits, les délais impartis et la sécurité.
    Profil :
    Les formations requises :
    CAP du Bâtiment
    Ou Bac Pro Technicien du bâtiment
    Ou BTS Bâtiment

    Les qualités requises pour ce poste :
    - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
    - Être capable de motiver son équipe.
    - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
    - Le chef d'équipe doit avoir une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et un bon relationnel.

    - Travail en extérieur.

    Votre profil correspond au besoin de notre client : n'hésitez plus, foncez !
    Contacter nous au 02.31.70.31.31 ou bien, faites nous parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr au plus vite !
    Entreprise : Supplay
  • 19/04/2018 // Le Havre - 76
    Directeur Adjoint de Grand Magasin H/F
    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

    Venez participer à cette formidable aventure !

    Aujourd'hui, nous recherchons un/une :

    Directeur Adjoint de Grand Magasin H/F(Poste basé au Havre)
    Profil :
    Sous la responsabilité du Directeur de Magasin H/F, vous l'assistez (en assurant l'intérim le cas échéant) dans la gestion quotidienne du magasin afin d'accroître les ventes et optimiser les normes, tout en respectant le budget défini.

    Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

    - Management : vous animez les équipes managériales et les accompagnez vers les objectifs.
    - Conscience commerciale : accroître les ventes, les opportunités et les résultats.
    - Gestion des stocks : valider des commandes, gérer les stocks de sorte à réduire les coûts.
    - RH : recruter, gérer et motiver les équipes pour respecter les normes de la société.
    - Merchandising : garantir l'excellence des normes visuelles.
    - Normes opérationnelles : garantir une approche cohérente des attentes et des politiques de la société.
    - Environnement, hygiène et sécurité : faire appliquer les normes EHS dans le magasin.
    - Sécurité : assurer la prévention des pertes, vols et abus.

    Vous disposez d'une expérience managériale de plus de 10 ans dans un environnement dynamique du secteur de la distribution/retail.

    Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 50 personnes (dont des cadres)

    Votre sens du commerce, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de mettre en place des plans d'actions pertinents en vue d'atteindre vos objectifs.

    Votre anglais est professionnel.
    Entreprise : Primark
  • 19/04/2018 // Calvados - 14
    Technico-Commercial Sédentaire H/F
    Cedeo et Brossette, enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, spécialisées dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels installateurs (réseau de plus de 500 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Mission
    Etre le relais de la force de vente externe (ATC) pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients. Il est l'interlocuteur permanent des clients affecté à son ou ses ATC
    Il apporte des conseils, une assistance, des solutions (produits et services) Il établit les devis (projets complets et complexes), répond aux appels d'offre ramenés par l'ATC et effectue les relances Il traite les commandes clients arrivées par courrier, fax, téléphone Il propose des produits complémentaires. Il conclut les ventes et effectue la facturation, dans le cadre de la délégation tarifaire Il défend la marge par la qualité de son offre Il assure le relais en agence des clients de l'ATC Il vient en appui de l'ATC dans les négociations et les projets les plus techniques. Il participe aux actions commerciales et en informe les clients Il assure une relation téléphonique régulière avec les clients de l'ATC Il respecte les encours clients et traite les règlements en retard. Il gère les litiges et informe sa hiérarchie des réclamations ou litiges des clients
    Il transmet toutes les informations nécessaires à l'approvisionnement et au service transport. Il a un entretien hebdomadaire (vendredi après-midi) et un suivi téléphonique avec son/ses ATC et son responsable hiérarchique (Chef d'agence, Chef de site) Il rend compte et informe le chef d'agence sur l'activité du portefeuille qui lui est affecté via l'outil DUO Il coordonne son activité avec l'ATC via l'outil DUO Il effectue un rapport après chaque contact client (DUO) et transmet au Chef d'agence son rapport d'activité journalier
    Il participe à la mise en oeuvre des démarches Qualité Sécurité Environnement, en respectant les consignes de sécurité et les procédures Type de clientèle :
    Internes : Equipe de l'agence, Chef d'agence, Chef des Ventes et ATC Externes : Clients, particuliers et professionnels, fournisseurs prospects
    Profil :
    Formation : Bac à Bac +2 technique ou commercial Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE.
    Expérience : Solide expérience dans la vente, connaissance des produits du bâtiment et des outils informatiques du Groupe Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, et sens de la communication.
    Entreprise : Cedeo
  • 19/04/2018 // Orbec - 14
    Cariste H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    L'agence PROMAN d'HONFLEUR recherche pour l'un de ces clients situés sur ORBEC, un Cariste H/F.
    Votre mission :
    - Approvisionner les postes de travail.
    - Charger/décharger les camions : matières, produits finis, déchets.
    - Préparer les commandes pour l'expédition.
    - Nombreuses opérations de manutention de bacs/caisses : poids max 13kg.

    Profil :
    Une première expérience serai un plus.
    CACES 1.3.5
    Visite médical à jour si possible.
    Entreprise : Proman
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Magasinier Conseil H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Manutentionnaire rigoureux et organisé, vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes et de sécurité.
    Doté d'un bon relationnel client, disponible, attentif et bon technicien, vous accueillez nos clients dans la cour et les conseillez.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES cariste avec une expérience de magasinier.
    Entreprise : Point P
  • 19/04/2018 // Mortagne-au-Perche - Mamers
    Magasinier Conseil H - F - Mamers H/F
    Point.P, enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Manutentionnaire rigoureux et organisé, vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes et de sécurité.
    Doté d'un bon relationnel client, disponible, attentif et bon technicien, vous accueillez nos clients dans la cour et les conseillez.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES cariste avec une expérience de magasinier.
    Entreprise : Point P
  • 19/04/2018 // Condé-sur-Sarthe - 61
    Responsable Maintenance H/F
    GEPSA (CA 150 millions d'?, 750 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d'ENGIE.

    Pour un poste basé au Centre pénitentiaire de Condé-sur-Sarthe, nous recherchons une/e Responsable Maintenance.

    Vous serez en charge du suivi et du contrôle de la prestation maintenance sur le site.

    Management des équipes :
    - Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous est hiérarchiquement rattaché.
    - Favoriser l'évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements.
    - Gérer le service comme un centre autonome de profits.
    - Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation du personnel.

    Reporting auprès du Responsable de site :
    - Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.).
    - Rédiger les rapports périodiques de votre activité.
    - Proposer le plan de maintenance hebdomadaire pour validation.
    - Viser les récapitulatifs d'activité et les feuilles d'attachement de son équipe, les transmettre à sa hiérarchie pour contrôle.

    Suivi des activités :
    - Contrôler la réalisation des prestations maintenance, y compris dans le logiciel de GMAO.
    - Assurer le suivi des MCR dans l'interface client.
    - Gérer le bon emploi des personnes détenues classées.
    - S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies.
    - Signer, dans la limite de vos pouvoirs, les bons de commande, factures et devis.

    Garant du respect des missions attribuées :
    - Détecter, proposer, réaliser ou faire réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations.
    - Suivre et contrôler les prestations sous-traitées.
    - S'assurer du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité.
    - Rappeler les objectifs à atteindre en termes de services à l'immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments.
    Profil :
    Pré-requis :
    - Expérience confirmée dans la maintenance.
    - Maîtrise dans les domaines techniques et de services.
    - Pratique des outils bureautiques (Word/Excel).
    - La compétence Courant Faible serait un plus.

    Compétences :
    - Aptitude au management.
    - Aisance relationnelle.
    - Pro-activité et réactivité.
    - Organisation.
    - Gestion des priorités.
    Entreprise : Engie Cofely - Territoire Francilie
  • 19/04/2018 // Ancenis - 44
    Technico-Commercial Sédentaire Spécialisé Electricité H/F
    Aeos Consultants est un cabinet de recrutement 100% spécialisé dans les métiers de la vente, du management et de la distribution, implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille.

    Notre client, l'entreprise PLS, est une coopérative compétitive et innovante avec 280 artisans adhérents, 3 sites, 110 collaborateurs et 40 millions de CA. Spécialisée dans le négoce en chauffage, climatisation, énergies renouvelables, sanitaire, carrelage, électricité, électroménager, cuisine et couverture.

    Notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire Spécialisé Electricité H/F.
    Poste sédentaire basé à Ancenis (44).

    Mission :
    Rattaché au Responsable du service commercial, vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateurs pour prendre en charge l'activité Electricité du Pôle :
    - Animer le réseau, répondre techniquement et commercialement à nos artisans adhérents.
    - Etablir les devis.
    - Être force de proposition pour le choix des produits pour nos adhérents électriciens.
    - Négocier les achats auprès des fournisseurs.
    - Approvisionner et suivre les stocks.
    Profil :
    Issu d'une formation supérieure commerciale Bac +2/+3 et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.

    Vous avez une bonne connaissance du milieu artisanal dans le domaine de l'électricité. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, de réelles capacités de communication et vous aimez travailler en équipe.

    Vous êtes motivé, et vous disposez d'un bon relationnel, vous serez garant du service à apporter au quotidien aux artisans adhérents...
    Entreprise : Aeos Consultants
  • 19/04/2018 // Ancenis - 44
    Technico-Commercial Sédentaire Spécialisé Carrelage H/F
    AEOS Consultants, est un cabinet de recrutement 100% spécialisé dans les métiers de la vente, du management et de la distribution, implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille.

    Notre client, l'entreprise PLS est une coopérative compétitive et innovante avec 280 artisans adhérents, 3 sites, 110 collaborateurs et 40 millions de CA. Spécialisée dans le négoce en chauffage, climatisation, énergies renouvelables, sanitaire, carrelage, électricité, électroménager, cuisine et couverture.

    Notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire Spécialisé Carrelage H/F spécialisé carrelage.
    Poste sédentaire basé à Ancenis. (44).

    Mission :
    Rattaché au Responsable du service commercial, vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs pour prendre en charge l'activité Carrelage du Pôle :
    - Animer le réseau, répondre techniquement et commercialement nos artisans adhérents.
    - Etablir les devis.
    - Être force de proposition pour le choix des produits pour nos adhérents carreleurs.
    - Négocier les achats auprès des fournisseurs.
    - Approvisionner et suivre les stocks.
    Profil :
    Issu d'une formation supérieure commercial Bac +2/3 et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
    Vous avez une bonne connaissance du milieu artisanal dans le domaine du carrelage. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, de réelles capacités de communication et vous aimez travailler en équipe.

    Vous êtes motivé, et vous disposez d'un bon relationnel, vous serez garant du service à apporter au quotidien aux artisans adhérents.

    Ce poste est fait pour vous ?
    Entreprise : Aeos Consultants
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Professionnels de la vente à domicile depuis 44 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle.

    Forts de 200 commerciaux et 150 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits.

    Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

    Mission générale :
    Réaliser les travaux de rénovation qui lui sont confiés au travers de l'équipe qu'il dirige et ce, dans le cadre strict des règles de l'art de la profession et dans le plus grand respect des clients et de la réglementation de l'entreprise.

    Activités principales : Gestion du matériel confié, gestion du stock fonctionnel de son camion, préparation des matières ou fournitures des chantiers, conduite du véhicule, pose ou mise en oeuvre des produits, nettoyage du chantier, gestion administrative, encadrement de son collaborateur, sécurité du chantier.
    Profil :
    Compétences managériales : Réaliser et contrôler, concevoir et gérer, collecter et traiter l'information, former, informer, communiquer.

    Compétences techniques : Analyser les problèmes et les contraintes techniques, avoir une bonne connaissance de l'entreprise et de ses méthodes, savoir rendre compte.

    Autonome, Dynamique et un bon sens relationnel
    Entreprise : Thévenin SA
  • 19/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Vendeur Conseil H/F
    A l'écoute d'un nouveau challenge ou l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité ?
    Donnez de la couleur à votre carrière et rejoignez-nous !

    Avec plus de 1 100 collaborateurs, Tollens appartient aujourd'hui au Groupe Cromology et constitue en France un acteur majeur de la fabrication et distribution de peinture décorative, à destination des particuliers comme des professionnels.

    Nous commercialisons nos produits au sein des Grandes surfaces de Bricolage, des négoces indépendants, mais aussi à travers un réseau intégré de 176 magasins, Tollens ou Couleurs de Tollens.

    Nos valeurs ? L'excellence, la satisfaction client, la simplicité, le respect ou encore l'imagination.

    Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un Vendeur Conseil H/F à temps partiel (28H/semaine).

    Sous la responsabilité du Responsable Point de Vente, vos missions seront de :
    - Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage, auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers.
    - Assurer les encaissements, la mise en place des opérations commerciales, le suivi des indicateurs de vente.
    - Promouvoir un accueil et un conseil client de qualité.
    - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits selon les préconisations merchandising.
    - Participation à la vie quotidienne du magasin : mise en rayon, réception des commandes, etc.

    !!! Attention : Port de charges / Magasin ouvert le samedi.
    Ce que nous proposons pour votre réussite :
    - Accompagnement et formation à nos produits et process.
    - Rémunération : Fixe + primes sur CA magasin + tickets restaurant.
    - De réelles perspectives d'évolution au sein de notre réseau.
    Profil :
    Ce que l'on attendra de vous ?
    - Une expérience de la vente en magasin.
    - L'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits.
    - La motivation, l'envie d'apprendre et de travailler en équipe.
    - Le sourire, le dynamisme et la joie de vivre !.
    - L'adaptation aux attentes de nos clients, professionnels.
    - Un goût pour le conseil de qualité et le sens du service.

    N'hésitez pas à consulter notre site pour en savoir davantage ! www.tollens.com
    Entreprise : Groupe Tollens
  • 19/04/2018 // Flers - 61
    Responsable de Rayon Décoration H/F
    Le Groupe Conforama est un acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe.

    Démocratiseur de tendances, Conforama propose une offre complète d'équipement de la maison de qualité et à prix discount.

    L'offre de Conforama est disponible à travers un réseau de 315 magasins répartis dans 8 pays et sur Internet, avec une forte présence dans tous les pays où l'enseigne est implantée, ce qui permet à nos clients d'accéder, quand ils veulent et où ils veulent, à nos produits, nos opérations commerciales et nos services.

    Engagée pour développer ses talents et proposer de véritables opportunités professionnelles, Conforama est fière d'être certifiée TOP EMPLOYER 2018 !

    Conforama recrute pour ce magasin un/une Responsable de Rayon Décoration et services associés H/F .

    Vos missions :
    Encadrant une équipe de vendeurs(euses), vous garantissez la performance économique de votre rayon. Vous veillez à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) et leur transmettez votre sens du service client.

    Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes responsable de l'animation commerciale de votre surface de vente. De par vos fonctions, vous êtes le(la) garant(e) de l'atteinte des objectifs et indicateurs, de la bonne gestion des stocks et du déploiement du merchandising sur votre rayon.

    Membre de l'encadrement, vous faites partie du Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez une expérience dans les domaines de la vente et du management idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

    Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, Rejoignez ? Nous !
    Entreprise : Conforama France SA
  • 19/04/2018 // Sainte-Luce-sur-Loire - 44
    Chaudronnier H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en chaudronnerie et serrurerie, deux Chaudronniers/Métalliers en CDI H/F.

    Votre mission :
    Vous fabriquez des pièces chaudronnées et des machines spéciales, unitaires ou de très petites séries, suivant plan ou modèle.
    Vous travaillez sur différents métaux : acier, aluminium, inox.
    Vous maîtrisez les différents procédés de soudure (semi automatique, TIG et arc).
    Vous pouvez être amené à encadrer 1 ou 2 personnes.
    Vous travaillez principalement en atelier mais aussi sur chantier 1 samedi sur 3.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 15 années d'expérience en chaudronnerie.
    Vous êtes totalement autonomes sur ce type de poste.
    Vous êtes quelqu'un de très rigoureux.
    Vous êtes motivé et souhaitez vous investir dans une équipe de professionnels et contribuer à sa réussite.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 19/04/2018 // Deauville - 14
    Responsable Commercial Régional H/F
    Hôtel Barrière Le Royal Deauville

    Barrière recherche un Talent : Responsable commercial régional H/F Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
    Et par vous aussi demain

    Au sein du Resort Barrière Deauville et sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle & Evénementielle, vous aurez notamment pour missions :
    - Assurer la commercialisation des ventes hébergement et restauration du groupe Barrière auprès de l'ensemble des sociétés et organisateurs de séminaires et banquets de votre secteur (Normandie - Bretagne - Centre).
    - Accompagner et conseillers les prospects et clients dans l'élaboration de leur projet de manifestation.
    - Participer aux actions de notoriété des établissements (Eductours, week-end décideurs, soirée de fidélisation...).
    - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions commerciales.
    - Proposer des actions commerciales visant à optimiser le taux de remplissage des hôtels.
    - Elaborer les rapports d'activité (mensuels, annuels).
    - Contrôler la réalisation des cotations.
    - Être garant de la mise à jour et du développement de votre portefeuille clients par le biais de contacts téléphoniques réguliers.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation d'hôtels ou établissements de loisirs.

    Vous êtes reconnu pour votre pugnacité. Vos capacités relationnelles font parties de vos principaux atouts.

    Votre "plus" Une expérience dans le monde de l'hôtellerie de luxe

    Maîtrise des outils informatiques
    Anglais parlé - écrit courant

    Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.
    Entreprise : Groupe Barrière
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Peintre CP2 H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met au service de l'humain sont savoir pour vous accompagner au quotidien :
    - Vous entreprise dans vos recherches de personnel.

    Mais également :
    - Vous, demandeurs d'emploi dans vos projets professionnels.

    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Notre agence SOVITRAT Caen recrute pour son client un peintre CP2 H/F en rénovation après sinistre.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Déblayer et dégager le chantier.
    - Réparer et harmoniser.
    - Protection de la pièce et préparation des supports.
    - Préparation des matières.
    - Application de la finition.
    - Pose de papier peints / toile de verre.
    - Peinture intérieure, ravalement et manutention.
    - Travaux sur site occupés.
    Les qualités requises sont :

    - Etre à l'écoute des clients.
    - Savoir lire un devis et le respecter.
    - Rigueur, précision et organisation sont indispensables.
    - Polyvalence.
    Formation recquise :
    - BEP ou Bac Pro peintre ou finition.
    - 3 à 5 ans d'expériences indispensables.
    - Permis B indispensable.

    Vous pouvez déposer directement votre CV sur notre site.
    Agence SOVITRAT :
    38, Avenue du 6 Juin
    14 000 CAEN
    Contact :
    02.31.99.40.60
    caen@sovitrat.fr
    Profil :
    Personne avec expérience et permis obligatoire.
    Entreprise : Sovitrat
  • 19/04/2018 // Isigny-le-Buat - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    CRIT recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance industrielle H/F .

    Vous effectuerez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et du matériel industriel, selon les règles de sécurité et la réglementation.

    Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des chaines de production.

    Vous devez posséder les habilitations électriques.

    CDI à pourvoir dès que possible.
    Rémunération selon l'expérience.

    Si cette offre vous intéresse et correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter au 02.33.49.10.88 ou à passer directement en agence effectuer une inscription. Nous prenons les inscriptions du lundi au jeudi de 9h à 12 heures. Munissez-vous des pièces suivantes : CV, carte d'identité, carte vitale et habilitations électriques.
    Profil :
    Autonome et rigoureux.
    Entreprise : Crit
  • 19/04/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Administrateur Informatique Industrielle H/F
    Farmaclair est l'un des sites du groupe Fareva, figurant parmi les leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & ménager, Cosmétique et Pharmaceutique (35 sites de production dans 11 pays, 10000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2017).

    Basé à Hérouville Saint-Clair (Calvados), le site de 290 salariés produit principalement des médicaments sans prescription, sous formes liquides (solutions buvables, suspensions) et pâteuses.

    Ce site en fort développement recherche son Administrateur Informatique Industrielle H/F ? CDI

    Sous la responsabilité du Manager Sérialisation et au sein de l'équipe projet, vous réalisez l'ensemble des activités de qualification des équipements de sérialisation et en assurez le support technique nécessaire.
    Qualification des systèmes informatisés
    Qualifier (QI/QO) les systèmes installés (chez le fournisseur puis sur site), via la documentation fournisseur à enrichir et les tests à réaliser et assurer le bon déroulement de ceux-ci.
    Paramétrer / programmer les différents systèmes en fonction des besoins (modifications, nouveaux produits...)
    Proposer des améliorations et coordonner la mise en place
    Support technique et maintenance des systèmes en place
    Apporter son expertise sur les activités opérationnelles et lors des dépannages / maintenance dans son domaine d'activité
    Administrer les systèmes placés sous sa responsabilité (suivi matériel, mise à jours logiciels, obsolescence)
    Etre garant des évolutions techniques et technologiques
    Etre le contact privilégié avec le fournisseur de logiciel
    Information / communication
    Organiser et animer la formation interne dans son domaine d'expertise et de spécialité
    Rédiger la documentation nécessaire au bon fonctionnement des équipements / systèmes concernés
    Profil :
    Titulaire d'une licence à dominante technique, vous possédez des compétences en informatique industrielle et une expérience de 3 ans dans un environnement industriel
    Des connaissances sur la sérialisation et en technologies de marquage, vision seraient un plus
    Vous avez déjà été amené à qualifier des équipements
    Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (contacts fréquents oraux et écrits)
    Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et méthodique
    Vous êtes force de propositions et votre capacité d'analyse vous permet d'être réactif dans l'exercice de votre mission au quotidien
    Déplacements internationaux ponctuels à prévoir
    Entreprise : Farmaclair
  • 19/04/2018 // Flamanville - 50
    Animateur HSE H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 350 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 45 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    Ensemble provoquons la chance, rejoignez nous !"

    Urgent ! Nous recherchons un Animateur HSE H/F.
    Votre mission :
    - Visite sur site.
    - Management de la qualité.
    - Management de la sécurité.
    - Animation de réunion, causerie.

    Vous devez être titulaire d'une formation dans ce domaine et un expérience sur site EPR ou CNPE serait la bienvenue.
    Vous devez être titulaire d'un accès EPR valide.

    Lieu : Flamanville EPR.
    Entreprise : Proman
  • 19/04/2018 // Chartres-de-Bretagne - 35
    Automaticien H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client est un prestataire reconnu dans l'informatisation d'applications industrielles depuis l'étude jusqu'à leur mise en oeuvre (conduite de projet, réalisation de programmes automates et supervision). Acteur majeur des segments agroalimentaires laitiers, boissons, carrières, sablières... vous aurez l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine bénéficiant d'une forte dynamique de croissance. Expert breton reconnu depuis près de trente ans, l'entreprise s'engage dans une démarche d'adaptation des process aux exigences de la conduite moderne et des besoins en traçabilité.

    Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un Automaticien H/F.
    Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, vous avez pour missions principales la programmation des automates, la supervision, l'accompagnement des tests électriques, la mise en service et le suivi, ainsi que la documentation des projets. Femme/homme d'expertise, vous prenez en charge le développement et la réussite des projets qui vous sont confiés en vous positionnant comme garant des missions suivantes :
    - Analyser et étudier les besoins du client.
    - Réaliser l'analyse fonctionnelle et organique.
    - Commander et mettre en place l'architecture matérielle nécessaire (automate, carte entrées/sorties, PC supervision).
    - Créer la programmation des automates et de la supervision en corrélation avec l'analyse fonctionnelle validée.
    - Réaliser les tests plateformes en lien avec le projet.
    - Rédiger la documentation nécessaire liée au projet (technique, manuel opérateur...).
    - Mettre en service, configurer et fiabiliser les installations sur place.
    - Contrôler le bon fonctionnement des installations.
    - Assurer le suivi du projet en termes de maintenance, dépannage, modifications.
    - Assurer l'interface avec le client.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation BTS ou DUT en automatismes et informatique industrielle, complétée idéalement par une Licence en Automatisme, vous êtes fort de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous saurez vous montrer aguerri dans l'utilisation de la programmation (LADDER, LIST, FDB et grafcet), de l'automatisme (Schneider, Siemens, Omron, Rockwell...), mais aussi des logiciels de supervision (WONDERWARE, PCVUE, WINCC, CITEC...). Vous disposez également de connaissances IHM (vijeo, proface, wincc...) ainsi que de Windows et sa suite bureautique.

    Par ailleurs, votre persévérance et votre polyvalence vous permettent d'intervenir et interagir de manière autonome avec les clients et de vous adaptez facilement aux exigences des chantiers sur lesquels vous intervenez.
    Vous aimez le travail d'équipe, votre calme et votre diplomatie sont des atouts certains pour la réussite de vos missions.
    Opportunité à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller Clientèle H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    ENGIE Home Services recrute un alternant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à Caen pour une durée de 12 mois à 24 mois !

    Vous souhaitez préparer un BTS Assistant de Gestion ou Négociation Relation Client en vue d'obtenir des compétences de gestion et développer votre relationnel.
    Vous avez le sens de la communication et êtes doté d'une culture du service ?

    Au côté d'un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d'une agence à taille humaine.
    Profil :
    Rejoindre ENGIE Home Services, c'est :
    - L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client) en contactant au besoin les techniciens ou les chefs d'équipe.
    - La participation à la planification des interventions.
    - Le relevé et le traitement du répondeur et de la messagerie électronique.
    - Le classement des documents administratifs.
    - La rédaction des courriers internes et externes (réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis...).
    - La préparation et suivi des avis de passage.
    - Le traitement et la saisie des bulletins d'intervention.
    - La préparation des éléments comptables.
    - Le suivi et les relances clients (devis, déménagés, impayés).
    - La création et la modification des dossiers clients (individuels et collectifs).

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Commissionnement sur les ventes.
    - La force d'un Groupe, acteur mondial de l'énergie.
    - Des missions diversifiées.

    Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d'évoluer au sein de notre Groupe.
    Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 19/04/2018 // Marchésieux - 50
    Responsable Production et Traitement H/F
    Saur : une entreprise moderne au plus proche des territoires.

    L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages.

    SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau, nous affichons une ambition de développement, grâce à nos 20 Directions Régionales en France et 7 filiales à l'international.

    Vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de la station et de ses périphériques. Vos principales missions sont :
    - Surveiller des équipements (gestion du stock de produits, relève des index...).
    - Réaliser les tests d'autocontrôle.
    - Régler les paramètres de fonctionnement des installations.
    - Assurer l'entretien et le bon état général des installations.
    - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies.
    - Vous garantissez ainsi la conformité du produit et la maîtrise de notre installation.

    Vous participerez au service d'astreinte.
    Profil :
    De formation Bac +2 en électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente, vous avez déjà démontré votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à réagir face au situations critiques. Véritable opérationnel(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de l'usine de production d'EP dont vous avez la charge : 750 m3/h, 4 millions de m3/an, 100 000 clients/consommateurs.
    Disponible, vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité.

    Poste rattaché au secteur de Coutances.
    Permis B exigé.
    Entreprise : Groupe Saur
  • 19/04/2018 // Sées - 61
    Opérateur Service Maintenance Pneumatiques Industriels H/F
    Profil Plus, des métiers, des formations et des carrières !
    Profil Plus est un réseau de 41 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention).
    Avec 2 000 collaborateurs salariés de nos adhérents, Profil Plus vend chaque année plus de 2, 5 millions de pneumatique, réalise un chiffre d'affaires de 30 millions d'Euros et a étendu ses services aux particuliers en proposant l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous.
    Cette année, l'enseigne recrute plus de 400 collaborateurs et recherche aujourd'hui pour son Adhérent Lallemand pneus situé sur Chartres, Sées et Nogent :

    Un opérateur en service et maintenance des pneumatiques industriels
    Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuerez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, TP, agricoles).
    Vous serez en charge du montage, du démontage des pneumatiques, de leur recreusage, de leur permutations, de leur retour sur jante...
    Vous serez en contact avec certains de nos clients (chauffeurs, chefs d'atelier...), vous représenterez l'entreprise et notre enseigne au cours de vos interventions.
    80 % du travail est effectué en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le véhicule d'intervention de l'agence...) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement...).
    Profil :
    Vous êtes passionné par les poids lourd et les engins agricoles.
    Vous aimez le contact avec les clients, vous avez un esprit d'équipe volontaire et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une société qui vous formera à ce métier passionnant.
    Si vous êtes titulaire d'un permis B valide, nous prendrons grand soin d'étudier votre candidature pour intégrer notre entreprise.
    Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une Entreprise qui saura vous faire évoluer.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter.
    Le permis B est obligatoire et la possession du permis E est apprécié !
    Travail le samedi et astreintes.
    Le salaire sera négocié selon vos compétences.
    Entreprise : Profil +
  • 19/04/2018 // Ouest
    Conseiller Technico-Commercial en Elevage H/F
    Depuis 2007, avec plus de 800 clients et 12 consultants, nous sommes un cabinet apportant un conseil uniquement intéressé par la satisfaction de ses clients.
    Nos objectifs : améliorer la santé, les résultats techniques et la rentabilité des troupeaux de nos clients.

    Mission :
    Autonome dans votre activité, vous souhaitez vous investir dans une entreprise de conseil indépendant en élevage.
    Après une formation initiale à nos méthodes, vous aurez en charge le développement d'une activité de conseil en Nutrition auprès des éleveurs de votre territoire.
    Dans une approche globale, vous assurerez un suivi technico-économique avec pour objectif l'amélioration de la rentabilité de vos clients et la satisfaction de leurs attentes.
    Vous serez chargé(e) d'accompagner les éleveurs dans la conduite de leurs troupeaux et l'évolution stratégique de leur exploitation.
    Au sein du 1er Cabinet Français de Nutritionniste Indépendant, vous aurez à coeur de vous impliquer pour développer votre activité de conseil en Nutrition.
    Profil :
    Niveau BTS, Ingénieur, avec première expérience de 5 ans.
    Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous avez le goût du challenge. Une connaissance du monde agricole et de la nutrition animale est indispensable. Votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre sont deux piliers pour votre réussite dans ce projet fortement basé sur des valeurs humaines.

    Conditions proposées :
    CDI. Véhicule de fonction.
    Entreprise : Apecita
  • 19/04/2018 // Le Havre - 76
    Technicien de Maintenance Électromécanique H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

    Nous recrutons pour intervenir sur un projet en phase maintenance chez un client dans le secteur industriel un Technicien de Maintenance Électromécanique H/FRattaché à l'un de nos chargés d'affaires, puis au responsable maintenance du site chez le client, vous aurez pour mission de :
    - Se charger de la maintenance curative du site après une période de formation et d'intégration.
    - Suivre la production et effectuer les actions de dépannage au moment prévu.
    - Réaliser quelques actions préventives.

    Il s'agit d'un travail posté.
    Profil :
    De formation minimum Bac +2 spécialisé dans la maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience solide de 6 ans minimum dans le domaine. Vous maîtrisez le fonctionnement d'appareils électromécaniques de grande puissance (variation de vitesse, machines sous haute tension, etc.). De plus, vous maîtrisez les automates Schneider. Vous êtes doté d'une habilitation électrique H1 et vous savez réenclencher des appareils sous haute tension. Votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre vigilance vous permettront de réussir à ce poste.
    Entreprise : Inatis
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Consultant Expertise Infra-Télécom H/F
    Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'Euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

    Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.
    Pour plus d'informations : http://www.atos.net

    Notre entité Business Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en oeuvre et l'évolution de leurs systèmes d'information. Plus de 2 000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s'adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.

    Pour le compte de nos plus grands clients du secteur telecom, industries et services, vous participerez à toutes les phases des projets et vous aurez pour missions principales :
    - Piloter et sécuriser l'intégration en production des changements apportés par les projets métiers et techniques.
    - Elaborer et suivre des plans d'actions d'amélioration continue.
    - Animer des instances de préparation et de suivi du changement.
    - Gérer et communiquer les plannings.
    - Contribuer aux instances de fonctionnement ou de pilotage projet.
    - Lever les alertes et réaliser les demandes d'arbitrage nécessaire, gérer les réunions de crises.
    - Documenter tous les aspects des évolutions (infrastructure, performance, déploiement, validation, supervision, incident et problème, contrat de service).
    Profil :
    De formation Bac +5, Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet infrastructure et expertise telecom.
    Vous possédez une culture large des métiers de l'informatique et des technologies actuelles.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre engagement.
    La maîtrise du français est obligatoire.
    La maîtrise de l'anglais est un atout significatif.

    Ce poste est rattaché à notre agence de Normandie.
    Entreprise : Atos
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 19/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 19/04/2018 // Flers - 61
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 19/04/2018 // Lisieux - 14
    Mécanicien Auto H/F
    Au sein d'un centre auto, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
    Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :

    - L'entretien des véhicules.
    - Le montage des pièces détachées.
    - La pose d'accessoires vendus dans le magasin.
    - Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le pur respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
    Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.

    Si vous préparez l'un des diplômes suivants... Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
    - CAP mécanique.
    - Bac Pro MSA.
    - BTS MV.
    Entreprise : Feu Vert
  • 19/04/2018 // Avranches - 50
    Adjoint Logistique H/F
    Spécialiste de l'emballage léger en bois depuis près de 60 ans, la Société BLANCHET (3 sites de production, 48 collaborateurs et 9, 2 millions de CA) se distingue par la création d'emballages personnalisables, éthiques et écoresponsables. Située sur la Baie du Mont Saint Michel, la Société BLANCHET poursuit son développement, à la fois dans les produits de la mer, mais aussi dans la diversification de ses marchés. Afin de renforcer notre service logistique, nous créons le poste de :
    Adjoint Logistique H/F.

    En lien étroit avec votre Responsable, vous contribuez à la bonne marche du service, de l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la livraison des produits finis chez nos clients. Vous prenez en charge la gestion des commandes clients, organisez les expéditions avec nos transporteurs, gérez les non-conformités, assurez la bonne tenue des stocks de produits finis, assurez les commandes auprès de nos fournisseurs de matières premières et des imprimeurs, gérez les inventaires tournants. D'une manière générale, vous organisez les flux d'informations et de produits, en relation avec tous les services en interne, ainsi que leur traçabilité dans l'entreprise via l'ERP Divalto. Vous veillez également à faire appliquer les procédures et les bonnes pratiques, en vous impliquant directement si besoin.
    Profil :
    De formation supérieure en logistique, vous possédez une première expérience similaire au sein d'une PME-PMI, où la polyvalence des tâches est de mise. Vous possédez idéalement les permis CACES et maitrisez les outils informatiques, ainsi que l'utilisation d'un ERP. Doté d'une grande aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise, vous êtes courageux, organisé, autonome et pragmatique. Animateur et meneur d'équipes, vous êtes force de propositions et de conviction. Adaptable, volontaire et disponible, vous avez le sens du service et de la clientèle.

    Poste basé à Avranches (50), en baie du Mont Saint Michel, au sein d'une entreprise familiale, proposant des missions importantes et diversifiées.
    Entreprise : SAS Blanchet
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller Clientèle Assurances H/F
    La MACSF est l'assureur mutualiste n°1 des professionnels de santé.
    Elle propose une gamme complète de services et d'assurances à ses 950 000 clients-sociétaire, pour les risques privés comme pour les risques professionnels.

    En rejoignant la MACSF, vous mettez vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé, afin de les accompagner au quotidien.
    En rejoignant la MACSF, vous entrez dans une entreprise qui conjugue digital et humain.
    En rejoignant la MACSF, vous prenez soin de vos talents !

    Rattaché au Responsable d'Agence, en charge d'une clientèle, vous devez fidéliser et développer votre portefeuille, conformément à la stratégie de l'entreprise.
    A ce titre, vous aurez pour principales missions :
    - De conseiller et d'apporter à vos sociétaires, en agence, des solutions globales en matière d'Assurance IARD, Vie, Finance, et services associés.
    - De vous engager sur la satisfaction des sociétaires, tout en valorisant l'image de la MACSF.
    - D'organiser votre activité commerciale et gérer vos prises de rendez-vous.
    Profil :
    Titulaire d'une formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services.
    De nature persévérante, dynamique et curieuse, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, aimez relever les défis et avez le sens du résultat.
    Vos qualités d'écoute et de persuasion ainsi que votre connaissance du secteur géographique seront des atouts majeurs pour réussir dans vos fonctions.
    Entreprise : MACSF
  • 19/04/2018 // Val-de-Reuil - 27
    Dessinateur Télécoms H/F
    Urgent, Ittaka Grand Ouest, recrute pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Dessinateur GC BLO H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécoms et fibre optique.

    Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous assurerez :
    - Connaissances du réseau Telecom.
    - Faire du report de réseaux France Telecom.
    - Réalisation de plans de tracé des réseaux.
    - Fiches immeubles.
    - Commande d'accès GC BLO.
    Profil :
    Profil :
    De formation technicien Bac +2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil (IUT, BTS, AFPA, LICENCE).

    Vous maîtrisez AutoCAD. Vous avez une très bonne connaissance des logiciels propres à Orange (Ipon, Geofibre). Vous maîtrisez la Charte GC BLO (FTTX ou RCA), commandes d'accès (simples, complexes, structurantes...), annexe C3A ou C3B, TFX, FOA...
    Entreprise : Ittaka
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Administrateur Système H/F
    Notre client, GESTELIA Calvados est une association d'expertise comptable au service des artisans, commerçants, professions libérales, associations, PME/PMI de la région Basse-Normandie. Elle met à disposition de 2200 adhérents son expertise en conseil et gestion comptable afin de les satisfaire au mieux grâce à un réseau de proximité.

    Dans le cadre d'un besoin, GESTELIA recherche un Administrateur Système H/F en CDI basé à Caen.

    Les missions principales sont :
    - Administrer 2 infrastructures existantes ayant des briques communes (baie de stockage avec redondance des serveurs).
    - Assister et dépanner les utilisateurs dans l'environnement RDS.
    - Gérer les problèmes réseaux et gestion des tickets chez l'opérateur.
    - Suivre au quotidien des sauvegardes.
    Profil :
    Vous possédez un Bac +2 en informatique avec une expérience significative sur des missions similaires. Vous maîtrisez la plupart des environnements techniques suivants : Microsoft server 2012 (AD, Fermes, RDS, gestion de l'impression, exchange), la configuration réseau (VLAN, SWITCH...) et l'environnement de sauvegarde Veem Backup et Réplication. Par ailleurs, votre connaissance de la partie Thinprint, de WMware et certifications Microsoft sont des atouts.

    Votre capacité d'analyse et votre rigueur, votre sens du contact et votre fort esprit de service vous permettront de réussir dans cette fonction.
    Entreprise : Entreprise et Performance RH
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef des Ventes Régional H/F
    Notre client, entreprise familiale basée en métropole lilloise, intervient depuis 30 ans avec succès sur plusieurs réseaux de distribution et portera pour les prochaines années un projet de développement ambitieux avec des marques qualitatives positionnées sur des marchés dynamiques.
    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef des Ventes Régional Ouest H/F - CDI.

    Rattaché(e) au chef des ventes national et à tête d'une équipe commerciale, vous êtes le garant de la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région auprès d'une clientèle GMS en animant les objectifs 4P qui vous seront confiés.

    En véritable coach, vous accompagnez les collaborateurs de votre équipe, vous validez et suivez la réalisation de plan d'action de chaque collaborateur (visites accompagnées, suivi administratif, budget...) et fixez des objectifs de progression tout en assurant le développement de leurs compétences.

    En tant que patron du commerce régional vous développez le CA par des actions commerciales adaptées auprès des centrales régionales de votre zone (Leclerc, Système U...) tout en étant force de recommandation sur les axes de développement pour votre hiérarchie.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure (Bac +4/5), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de management en GMS réalisée dans une structure formatrice. Vous êtes foncièrement orienté(e) client et motivé(e) par le résultat et la performance tout en étant capable de développer les compétences de vos collaborateurs en vous appuyant sur des méthodes performantes et maîtrisées.

    Vous êtes un leader enthousiaste, porteur de valeurs et capable de transmettre une énergie positive à votre environnement. Vous êtes également méthodique, organisé, exigeant, rigoureux, impliqué, bienveillant et respectueux.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (rémunération, véhicule, avantages...) sont de nature à vous attirer.
    Entreprise : Forstaff
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe de la Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de la sécurité civile, votre spécialité, vous commanderez 3 à 10 personnes dans le cadre d'opérations de renforts aux secours locaux en cas de catastrophe naturelle ou humanitaire, de risque technologique, de crise sanitaire. Une disponibilité et un engagement physique importants sont demandés. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes endurant
    Vous êtes disponible
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'initiative
    Vous êtes rigoureux
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de la sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef de Patrouille Renseignement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de patrouille renseignement, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez une équipe de recherche très mobile, chargée de collecter des renseignements sur l'ennemi. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction de combattants de la cavalerie blindée. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes doté d'une bonne capacité de raisonnement
    Vous aimez être au coeur de l'action
    Vous savez faire preuve d'endurance
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous faites preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de patrouille renseignement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Secrétaire Médical H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que secrétaire médical, votre spécialité, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des stocks et des matériels et les opérations comptables dans un établissement du service de santé des armées. Vous dirigerez des secrétaires médicaux et serez amené à partir en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes organisé et rigoureux
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous savez faire preuve de discrétion
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de secrétaire médical sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive "l'art de la viande" depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs. Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.Dans ce cadre le site de Charal LISIEUX (14), recrute un Technicien de Maintenance H/F.

    Vous intervenez sur nos installations et réalisez la maintenance nécessaire.Dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, vous assurez les missions suivantes :
    - Réaliser la maintenance préventive et curative.
    - Etablir et suivre les programmes de maintenance (GMAO).
    - Analyser et diagnostiquer des pannes,- Intervenir sur les dysfonctionnements en cours de production.
    Profil :
    De formation technique maintenance Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, vous souhaitez rejoindre un groupe de premier plan et possédez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique.Rigoureux, investi, vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien. Vous êtes soucieux du respect des bonnes pratiques qualité, sécurité, hygiène alimentaire et avez une certaine sensibilité pour le milieu de la viande. Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie.Emploi à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 19/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Approvisionneur Gérant de Stock H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group recrute pour son site de Cherbourg, au sein de sa Direction Supply Chain, un Approvisionneur Gérant de Stock H/F .
    Rattaché au manager du Département Approvisionnement et au sein d'une équipe de 22 personnes, vous avez pour mission l'approvisionnement et la gestion des stocks des matériels sur le périmètre qui vous a été préalablement attribué.

    Pour mener à bien cette mission, vous êtes en charge de :
    - Planifier et préparer les approvisionnements.
    - Approvisionner en quantité et date.
    - Suivre les approvisionnements et gérer les litiges logistiques.
    - Analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible à date.
    - Piloter la performance logistique (livraison et litiges) des fournisseurs.
    - Assurer la livraison des matériels achetés en optimisant les niveaux de stock.

    Naval group soutient le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés, n'hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la logistique, des achats ou de la gestion de stock, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans ces domaines.

    Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Vous possédez un très bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation.
    La maîtrise de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Naval Group
  • 19/04/2018 // Flamanville - 50
    Stagiaire Appui Ressources Humaines H/F
    La Direction de Projet prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier.

    L'Unité qui assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR est basée sur le site en construction de la tranche EPR (European Pressurized water Reactor) de Flamanville (Manche).

    L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 900 personnes (agents EDF + salariés en prestation). Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation...).

    A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

    Dans ce contexte, les missions que vous aurez à réaliser sont les suivantes :

    Piloter et participer à la mise à jour des outils RH ; Appui à la formation ; Appui à la campagne de recrutement 2018/2019 ; En complément, des missions de communication ainsi que des projets RH transverses pourront également faire partie de vos missions.

    Votre environnement de travail :
    Vous ferez partie intégrante du pôle RH/SI (Système d'Information) de l'Aménagement Flamanville 3
    La Mission RH composée de 4 personnes, est en charge des différents domaines RH pour les 260 salariés qui composent notre unité.
    Vous serez amené à participer à des réunions, à échanger avec différents membres du service tout en devant travailler en autonomie sur d'autres aspects de vos missions.
    Profil :
    Déjà titulaire d'un Bac +1 ou 2 RH et disponible début mai pour un stage entre 3 et 6 mois ? N'hésitez pas à postuler.

    Savoir être : Sens de l'organisation, dynamisme et sens de l'initiative, implication dans le travail, bon relationnel.

    Le saviez-vous ?

    EDF accueille chaque année plus de 1500 stagiaires du Bac au Bac +5 dans nos grands domaines d'activités : production, ingénierie, informatique, commerce, énergies renouvelables, achats...

    Rejoindre le groupe EDF en stage, c'est avant tout découvrir un métier, mettre en application ses connaissances et acquérir de l'expérience tout en continuant sa formation.
    Entreprise : EDF Stage
  • 19/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Responsable de Rayon Frais Libre Service H/F
    iDeas RH, cabinet de recrutement, est spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats.

    Notre client, enseigne de la grande distribution, recrute dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Frais Libre Service à Saint-Lô.

    Vous serez en charge de la gestion complète du rayon frais libre service.

    A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    - Animer et encadrer une équipe de 5 à 8 personnes.
    - Gérer le compte d'exploitation de votre rayon et en garantir le résultat (chiffre d'Affaires, marge, frais de personnel, gestion des stocks...).
    - Assurer les implantations du rayon, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs.
    - Participer à la vente et veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
    - Garantir la qualité des produits et des services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    - Veiller à une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe.
    - Faciliter l'intégration et la formation de vos collaborateurs.
    - Assurer les entretiens de recrutement selon l'organisation du magasin.
    Profil :
    De formation Bac/Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire ou en tant qu'adjoint en GMS.

    Gestionnaire rigoureux et autonome, vous savez gérer les DLC.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et du commerce et vos qualités managériales.

    Informations complémentaires :
    Statut Agent de maîtrise
    Poste en CDI à temps plein (39, 50 heures, pauses rémunérées)
    Horaires impliquant le travail le samedi.
    Entreprise : Ideas RH
  • 19/04/2018 // Sablé-sur-Sarthe - 72
    Chargé de Projet H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur http://www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Notre agence ADEQUAT de SABLE SUR SARTHE recherche, pour son client, spécialisé dans la fabrication d'ensembles électroniques, un Chargé de Projet H/F.

    Missions :
    Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes chargé :
    - Du suivi technique et financier des affaires.
    - De développer et fidéliser la clientèle existante.
    - De piloter les revues de contrats.
    - De coordonner la réalisation de nos projets des prémices à la finalisation.
    - De coordonner les flux d'informations techniques et commerciales aux différents services de l'entreprise.
    - D'établir des plans de jalonnement pour les nouvelles affaires et de veiller au bon déroulement de celles-ci.

    Poste en CDI.
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Rémunération en fonction du profil - 25 à 35 K?.
    - Participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    - -> Adequat, simplement pour vous.
    Profil :
    - Formation Bac / Bac +2 domaine de l'Electronique.
    - Expérience commerciale dans l'industrie, si possible dans la sous-traitance.
    - Connaissance des process de fabrication des cartes électroniques souhaitée.
    - Bonne capacité à négocier et fort relationnel.
    - Capacité à travailler en collaboration avec différents services.

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 43 55 89 20.

    Votre candidature est à nous transmettre par Internet
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    Entreprise : Adequat
  • 19/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Technico-Commercial H/F
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F à domicile pour la Manche et l'Eure.

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale basée à Val de Reuil (27), vous aurez pour missions :
    - De prospecter en vente directe les particuliers du secteur qui vous sera confié.
    - De contractualiser les demandes d'abonnements.
    - De suivre les clients jusqu'à leur installation.
    - D'animer des réunions publiques, stands, foires en véritable ambassadeur de la société.
    - D'assurer un reporting journalier de votre démarche commerciale.

    Pour cela, nous vous proposons :
    - Une formation dédiée à nos offres et outils.
    - Un outil performant pour gérer vos prospects et clients.
    - Un accompagnement régulier avec un animateur des ventes pour progresser rapidement.
    Profil :
    - Vous aimez le relationnel avec les particuliers. Vous êtes disponible, dynamique, souriant(e) et organisé(e).
    - Vous disposez d'un réel enthousiasme commercial qui affiche votre esprit «chasseur ». Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative et réussie en vente à domicile.
    - Vous êtes titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans.
    - Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité, votre tempérament et votre savoir-être qui seront appréciés.
    Entreprise : Wibox
  • 19/04/2018 // Bayeux - 14
    Contrôleur de Gestion Industriel H/F
    Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Industriel H/F.

    Nos challenges :
    Vous avez un bon esprit d'analyse et souhaitez devenir un véritable appui aux équipes opérationnelles pour piloter l'activité d'une usine de production ? Vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Ce poste est pour vous !

    Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion de l'usine, vous êtes responsable de la réalisation des tableaux de bords et de la gestion budgétaire des activités du site.

    Au sein de notre site industriel de Bayeux (14 - à proximité de Caen), spécialisé dans la fabrication de desserts lactés et crèmes fraiches à marques Bridelice, President, La Laitière, Sveltesse, vous :
    - Assurez la collecte des données terrain et réalisez les tableaux de suivi d'activité hebdomadaire, mensuel et trimestriel.
    - Analysez et commentez les résultats et les écarts à votre responsable.
    - Intégrez dans les systèmes informatiques existants les données collectées permettant la production de tableaux de bords simples et pertinents pour que les Responsables Opérationnels puissent piloter leurs activités.
    - Elaborez avec les Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités.
    - Participez à la construction du budget prévisionnel de l'usine.

    Votre avenir :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable du Contrôle de Gestion Industriel ou Commercial ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Profil :
    Vos atouts :
    Une formation supérieure de niveau Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire, Master 2 Gestion ou Ecole de Commerce), consolidée par des stages significatifs ou une première expérience de Contrôle de Gestion, idéalement en industrie agroalimentaire au sein d'un site industriel, vous a permis de mettre en application les méthodes et les logiques du contrôle de gestion, de maîtriser les outils informatiques et de développer vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : Lactalis
  • 19/04/2018 // Nantes - 44
    Peintre Qualifié H/F
    Vous êtes expert dans votre métier. Nous aussi !
    Notre groupe REGIONAL INTERIM & R INTERIM s'appuie sur ses compétences en Ressources Humaines et ses convictions fortes comme la confiance, la transparence et l'écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
    Donnez de l'R à votre carrière et pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous offrons une heure de coaching Emploi personnalisé.
    Alors, prêt à découvrir votre avenir ?

    Votre agence Régional Intérim de NANTES BTP recherche, pour le compte de l'un nos clients spécialisé dans le logement collectif neuf sur le bassin nantais, un Peintre Qualifié H/F.

    Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez :
    - Préparation des murs.
    - Application des enduits et des peintures.
    - Application de résines de synthèses.
    - Réalisation d'effets décoratifs.
    - Finition.

    Durée hebdomadaire de 35h. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum ou détenez un CAP peinture ou vous avez une formation similaire.

    Ce poste est à votre image, alors plus d'hésitation... cliquez et postulez.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/04/2018 // Nantes - 44
    Plombier Chauffagiste Qualifié H/F
    Vous êtes expert dans votre métier. Nous aussi !
    Notre groupe REGIONAL INTERIM & R INTERIM s'appuie sur ses compétences en Ressources Humaines et ses convictions fortes comme la confiance, la transparence et l'écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
    Donnez de l'R à votre carrière et pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous offrons une heure de coaching Emploi personnalisé.
    Alors, prêt à découvrir votre avenir ?

    Votre agence Régional Intérim de NANTES BTP recherche, pour le compte de l'un nos clients spécialisé dans le logement collectif neuf sur le bassin nantais, un Plombier Chauffagiste Qualifié H/F.

    Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez :
    - Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement et de chauffage.
    - Mise en service des installations.
    - Dépannage et réparation des installations.

    Durée hebdomadaire de 35h. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum ou détenez un CAP Plomberie ou vous avez une formation similaire.

    Une aptitude au travail en équipe est demandée.

    Ce poste est à votre image, alors plus d'hésitation... cliquez et postulez.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 19/04/2018 // Condé-sur-Sarthe - 61
    Boulanger Préparateur H/F
    Nous cherchons un/une aide Pâtissier. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Pâtissier H/F sera en charge de :
    fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs... ; dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; disposer les produits en vitrine ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité...) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Pâtissier ; Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans ; Rigoureux et respectueux des procédures
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 19/04/2018 // Ouest
    Technicien Informatique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Technicien Informatique, votre spécialité, vous participez à l'installation, à la mise en oeuvre et à l'exploitation de réseaux informatiques. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure. Vous serez en charge d'une équipe de combattants des systèmes d'information et de communication (SIC) et participez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes réactif
    Vous vous adaptez facilement
    Vous avez un bon esprit d'équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Technicien Informatique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Météorologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que météorologue, votre spécialité, vous transmettrez données et conseils météorologiques pour préparer les missions aéronautiques de tir ou de vol. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'entraînement des équipages au sein de votre unité.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de météorologue sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe électromécanicien frigoriste, votre spécialité, vous dirigerez 2 à 6 électromécaniciens frigoristes pour assurer le fonctionnement des matériels de campagne (cuisine, réfrigération, climatisation). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation de votre équipe de travail.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un bon sens pratique.
    Vous êtes méthodique et minutieux.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez le goût de la technique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe électromécanicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe de spécialiste des actions spéciales, votre spécialité, vous mènerez des opérations très spécifiques (commando...) et serez expert du renseignement. Affecté à une formation parachutiste spécialisée, vous encadrerez des combattants des forces spéciales et partirez très régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour l'action
    Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse
    Vous êtes en excellente condition physique
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste des actions spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Moniteur Sportif H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que moniteur sportif, votre spécialité, vous dirigerez les entraînements généraux et spécifiques des soldats, animerez des clubs sportifs et participerez à des compétitions. Vous dirigerez les moniteurs d'éducation physique et gérerez les infrastructures et matériels. Vous partirez régulièrement en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous êtes pédagogue.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
    Vous appréciez le fait de gérer des personnes.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur sportif sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Ouest
    Chef d'Equipe Spécialiste Télécommunication Satellitaire H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication satellitaire, votre spécialité, vous assurerez le fonctionnement des stations satellites de toutes tailles sur le terrain. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure et participerez à l'entraînement d'une section de combattants des systèmes d'information et communications. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique.
    Vous êtes réactif.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
    Vous aimez la vie sur le terrain.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien des télécommunications satellitaires sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires en Process Industriel H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client est une PME spécialisée dans de domaine de l'électricité et de le process industriel. Reconnu dans les différents milieux industriel, notre client recrute dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement un(e) chargé(e) d'affaire en process industriel
    En lien direct avec la direction vous devrez déterminer les besoins de vos clients et établir des offres de services adaptées. Vous développerez un porte-feuille clients (industriel) et serez amené à répondre aux appels d'offres. Vous piloterez en toute autonomie votre activite ; de la phase de prospection, au suivi de vos offres de services ; suivi de vos chantiers (délai ; respect des règles de sécurité ; qualité de prestation ; et management de vos équipes terrain ; déclenchement de la facturation ; suivi des règlements).
    Vous aurez aussi en charge les commandes de matériel et serez le garant de la bonne réception du matériel.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +3 génie-industriel/automatisme et avoir au moins 5 années d'expérience en process industriel sur un poste similaire.
    Bon communicant et doté d'un fort relationnel vous vous appuyez sur votre technicité, votre esprit de synthèse et d'analyse pour convaincre vos interlocuteurs.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 19/04/2018 // Doville - 50
    Ingénieur Carrières - Matériaux H/F
    Colas Ile-de-France Normandie associe la puissance du premier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine.
    Forte de ses 4400 collaborateurs, Colas Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers.
    Notre esprit d'entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

    Colas Ile-de-France Normandie recrute pour ses agences d'Ile-de-France et Normandie un Ingénieur Carrières - Matériaux H/F.

    Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, nous vous proposons une formation terrain d'1 année à travers 2 étapes de 6 mois dans 2 établissements distincts sur le périmètre IDF et/ou Normandie.

    Vous assurerez la planification, l'organisation et le contrôle de la production quotidienne de votre carrière en mettant en oeuvre la chaîne d'extraction, de traitement et de livraison des matériaux.
    - Vous élaborez et gérez les plannings de production, ainsi que ceux de votre équipe.
    - Vous vérifiez la conformité des produits par rapport au cahier des charges et orientez en conséquence votre action.
    - Vous organisez et contrôlez l'entretien des équipements, gérez l'exploitation en élaborant et en contrôlant le budget.
    - Vous assurez le suivi des coûts de fabrication et des indicateurs de production et de vente.
    - Vous veillez à l'application des règles de sécurité, au respect et à la protection de l'environnement.
    - Vous pourrez aussi être amené à effectuer une prospection foncière et/ou des études de gisements.
    Profil :
    De formation Bac +5 Ingenieur/Master 2ou équivalent avec une option Matériaux, vous avez idéalement une première expérience dans les carrières (stages...).
    Vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.
    Entreprise : Colas Ile de France - Normandie
  • 19/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien en Équipements Sous Pression H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Rattaché(e) à l'agence de Cherbourg, vous réalisez des missions d'inspection et de requalification périodique sur des équipements sous pression en service.
    Vous travaillez sur des sites industriels ou nucléaires.

    Vous pourrez également prendre en charge des dossiers de vérification de réparations, des essais non destructifs. des études de vieillissement des installations.

    Vous intervenez principalement sur le secteur de Cherbourg. Quelques déplacements ponctuels dans d'autres régions sont à prévoir (participation à des arrêts industriels dans l'industrie pétrochimique ou nucléaire).
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en chaudronnerie, métallurgie ou maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience professionnelle d'environ 5 ans soit en inspection, maintenance ou en fabrication d'équipements sous pression.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre curiosité technique et votre rigueur.

    Vous souhaitez évoluer vers le métier de l'inspection et dans des équipes reconnues pour leurs compétences techniques.
    Entreprise : Apave
  • 19/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous souhaitez entreprendre dans le secteur des services à la personne ? Faites confiance à Apef Services. Riche de ses 25 années d'expérience, notre enseigne développe son concept en franchise depuis plus de 10 ans.

    Grâce à votre future agence, les habitants de votre ville pourront bénéficier de nombreux services : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage-bricolage, aide aux personnes âgées et handicapées.

    En tant que chef d'entreprise, vous entretiendrez des relations fortes avec les partenaires et institutions, vous recruterez du personnel et vous veillerez à l'épanouissement professionnel de vos intervenants à domicile. Vous aurez également à coeur de garantir la satisfaction de vos clients à chaque prestation. Enfin vous collaborerez activement avec les équipes du siège et les franchisés afin d'optimiser le développement de l'enseigne.

    Si vous partagez nos valeurs qui sont l'audace, l'efficacité, l'humanisme et le sens du service, n'hésitez plus et démarrez la belle aventure d'Apef Services. Grâce à un savoir-faire unique, une formation théorique et pratique, et un suivi personnalisé en continu, vous aurez toutes les clefs en main pour réussir votre projet.

    Accomplissez-vous dans un métier humainement riche et améliorez le quotidien des familles en proposant des prestations de qualité qui assureront leur bien-être. Avec 81 agences en France dont près de 70 en franchises, ce sont aujourd'hui plus de 30 000 clients qui nous font confiance chaque jour.

    Echangez à nos côtés sur votre projet, et développons ensemble l'entreprise qui vous correspond et qui répond à vos ambitions de demain.
    Profil :
    Durée du contrat : 7 ans
    Redevances d?exploitation et de communication : 4% du CA HT
    Entreprise : APEF
  • 19/04/2018 // Ouest
    Architecte Système Expérimenté H/F
    La société :
    Filiale à 100% du groupe américain Dover, Markem-Imaje, est un constructeur mondial et expérimenté de solutions d'identification et de traçabilité des produits. Il offre une gamme complète de systèmes fiables et innovants, d'impression à jet d'encre, transfert thermique, laser et d'impression et de pose d'étiquettes.

    Les clients de Markem-Imaje peuvent s'appuyer sur 30 filiales, 6 centres de recherche et développement, plusieurs centres d'entretien, de réparation d'équipements ainsi que le portefeuille de solutions de marquage et de codage le plus complet disponible sur le marché.

    Le site :
    Travailler pour nous en France, c'est côtoyer des personnes de toutes les cultures et tous les métiers ; concilier un projet professionnel ambitieux avec une vie de qualité aux portes de la Provence au coeur de la Drôme.

    Êtes-vous un Architecte Système Expérimenté H/F avec une bonne connaissance des systèmes embarqués et de l'électronique, désireux de rejoindre une organisation mondiale ?

    Dans ce rôle vous... reporterez au manager de la Gouvernance Globale et travaillerez sur divers sujets d'une plateforme et dans un environnement inter-fonctionnel.
    Vous aurez l'occasion... d'interagir régulièrement avec des interlocuteurs privilégiés internes et externes pour définir les lignes directrices de l'architecture pour un développement inter-fonctionnel.
    Vous devez posséder... au moins 5 ans d'expérience professionnelle comme Ingénieur et 3 ans en tant qu'Architect Système ou Ingénieur Système H/F.

    Principales fonctions et responsabilités :
    - Collaborer avec les responsables marketing et les chefs de projet pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des modules.
    - Définir les implémentations requises pour les backlogs pour construire l'architecture.
    - En collaboration avec les développeurs et les ingénieurs hardware, assurer le développement d'une structure et un système efficace.
    - Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations pour les fonctions des modules et les interactions entre les modules.
    - Communiquer avec succès tous les concepts et les lignes directrices aux équipes d'ingénierie.
    - Conserver des enregistrements précis des opérations de conception et des étapes pendant la structuration d'un système.
    - Superviser la progression de l'équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale.
    - Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs.
    - Collaborer avec les ingénieurs responsables des modules principaux pour définir les attributs des modules individuels afin de les utiliser lors du processus décisionnel.
    - S'informer des tendances de l'industrie et des développements technologiques pour s'assurer que les décisions d'architecture correspondent aux développements actuels et futurs.
    - Suivre et vérifier le design et la mise en oeuvre pour s'assurer qu'elles sont conformes aux directives d'architecture prévues.
    - Promouvoir l'architecture agile et les pratiques de développement appliquées à toutes les disciplines.
    Profil :
    Compétences générales :
    - Anglais courant et un bon niveau de français est requis.
    - Expérience professionnelle dans un environnement industriel et la connaissance des exigences technologiques du secteur.
    - Excellente connaissance en UML / SysML et autres méthodes de modélisation.
    - Une connaissance de différentes disciplines d'ingénierie.
    - Capable d'analyser des problèmes complexes et de synthétiser les résultats pour une audience inter-fonctionnelle.
    - Capacité à établir une relation de travail coopérative avec les ingénieurs concepteurs, le marketing, le support technique, les clients et les sous-traitants.
    - Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, y compris pour les présentations et la rédaction technique.

    Compétences organisationnelles et leadership.
    Entreprise : Markem-imaje
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle - Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contacts, informez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

    Postes à pourvoir à compter du 15 Mai 2017 en CDD.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 19/04/2018 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contacts, informez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 19/04/2018 // Ouest
    Commercial Indépendant Senior H/F
    Le Groupe Daici est spécialiste dans la vente de fonds de commerce et d'entreprises depuis 45 ans. Restaurant, Bar, Presse, Discothèque, Camping, Prêt-à-porter, Garage, Pressing, Coiffeur, Hôtel... se vendent par l'intermédiaire du Groupe Daici.

    Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons Commercial Indépendant Senior H/F.
    1 poste à pourvoir immédiatement par département
    10 ans d'expérience demandés.

    En tant que courtier indépendant et sur la base de rendez-vous fournis, vous rencontrez des commerçants qui veulent vendre leur affaire.
    Pour mener à bien cet objectif, le Groupe Daici va employer les grands moyens : expertise globale, accompagnement personnalisé, visibilité optimale (sites internet + revue disponible dans les maisons de la presse).
    Vous proposez à vos prospects et clients l'ensemble de nos solutions.
    Profil :
    Vendeur dans l'âme et charismatique, vous avez une première expérience dans la vente directe en première visite.
    Vous êtes libre de suite et vous souhaitez exercer une activité dont la rémunération est attractive et immédiate.
    Une formation à nos méthodes est assurée.
    Entreprise : Groupe Pic International / Daici
  • 19/04/2018 // Nantes - 44
    Consultant - Formateur H/F
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDI, un Consultant - Formateur H/F qui aura pour mission de concevoir et animer des formations non techniques dédiées aux salariés d'entreprises du secteur bâtiment et des travaux publics.
    Profil :
    Minimum une année d'expérience dans l'animation de formation et/ou d'ingénierie pédagogique.
    Connaissance du secteur du BTP non exigée (formation en interne), bonne culture générale et volonté permanente d?apprendre.

    Il/elle sera amené(e) à se déplacer partout en France dans le cadre d?animation chez nos clients.

    Bi Qualité société basée Nantes Sud.
    Entreprise : Bi Qualité
  • 18/04/2018 // Flers - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Chez le leader français de la viande, tous les métiers ont la côte.

    14 000 collaborateurs, 53 sites, laissez vous surprendre par le groupe français n°1 de la viande.

    L'établissement de CHARAL FLERS (61) recherche des techniciens de maintenance H/F.

    Rattaché(e) au Responsable maintenance du secteur de l'abattoir et véritable soutien des opérationnels, vous assurez les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production sur le site de Cuiseaux.

    A ce titre, vous devrez :
    - Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives suite aux diagnostics que vous réaliserez.
    - Evaluer le temps et les moyens nécessaires à l'intervention.
    - Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaine de production.
    - Etablir des rapports d'intervention préventive et corrective.
    - Rendre compte à son responsable et réaliser des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations.
    - Assurer la transmission d'information envers votre encadrement et vos collègues de secteur.

    Doté(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou électromécanique, vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire (dont alternance), idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
    Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie.

    De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau.

    Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

    Salaire attractif auquel se rajoutent divers avantages sociaux.

    A la recherche de nouveaux challenges, vous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure. Vous souhaitez faire parti(e) de l'aventure, rejoignez-nous sur www.groupebigardrecrute.fr
    Profil :
    Formation type Bac Pro maintenance industrielle ou électromécanique
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 18/04/2018 // Moyon - 50
    Technicien Logistique Supply Chain H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous travaillerez dans une industrie agroalimentaire de fabrication artisanale.

    Vous serez en charge :
    - Du suivi de la réalisation des prévisions de vente.
    - De la planification de la production.
    - De l'ajustement des prévisions en fonction des ventes effectives.
    - Du suivi de l'état des stocks.
    - De l'identification des besoins en approvisionnement et de leurs commandes.
    - De l'optimisation des données de gestion des flux.

    Vous intervenez de la gestion des prévisions de commande à l'envoi des produits finis
    Profil :
    Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) ayant eu une première expérience dans le domaine industriel.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Deauville - 14
    Chef de Réception H/F
    Hôtel Barrière Le Westminster Le Touquet



    Barrière recherche un Talent : un Chef de Réception (H/F)

    Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain

    Vous connaissez les techniques d'accueil en hôtellerie comme personne. Disponibilité, capacité managériale et sens du service sont vos atouts Vous êtes sûrement le/la Chef de réception que nous recherchons !

    Dans un superbe cadre naturel, L'Hôtel Barrière Le Westminster Le Touquet**** au style art déco, comporte 115 chambres et suites, un spa, deux restaurants dont un étoilé au guide Michelin, un bar.

    Rattaché(e) au Directeur d'établissement et manager d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes:

    - Véritable relais de la direction, vos capacités managériales et d'organisation vous permettent de garantir un niveau optimal de satisfaction de la clientèle, selon les standards Barrière,

    - grâce à vos aptitudes commerciales vous assurez la promotion des prestations de l'établissement et de la station du Touquet,

    - Vous gérez de façon optimale les budgets alloués à votre service, le développement du chiffre d'affaires (up selling) et la gestion des charges. Vous êtes garant de la conformité de la facturation des prestations consommées par le client,

    - selon les directives de la Direction, vous optimisez le taux d'occupation et appliquez les consignes de vente associées. Vous organisez l'attribution des chambres en conséquence.
    Profil :
    Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'établissements haut de gamme.

    Votre "plus" Vous arborez un sourire en toute circonstance - Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts.

    Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier.
    Entreprise : Groupe Barrière
  • 18/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Approvisionneur Gérant de Stock H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.

    Naval Group recrute pour son site de Cherbourg, au sein de sa Direction Supply Chain, un Approvisionneur Gérant de Stock.
    Rattaché au Manager du Département Approvisionnement et au sein d'une équipe de 22 personnes, vous avez pour mission l'approvisionnement et la gestion des stocks des matériels sur le périmètre qui vous a été préalablement attribué.
    Pour mener à bien cette mission, vous êtes en charge des missions suivantes :
    - Planifier et préparer les approvisionnements.
    - Approvisionner en quantité et date.
    - Suivre les approvisionnements et gérer les litiges logistiques.
    - Analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible à date.
    - Piloter la performance logistique (livraison et litiges) des fournisseurs.
    - Assurer la livraison des matériels achetés en optimisant les niveaux de stock.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de la logistique, des achats ou de la gestion de stock, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans ces domaines et potentiellement en Approvisionneur Gérant de Stock.
    Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Vous possédez un très bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation.
    La maîtrise de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Approvisionneur Gérant de Stock H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans l'externalisation de recrutement, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.

    En tant qu'Approvisionneur Gérant de Stock, vous êtes en charge des missions suivantes :
    - Planifier et préparer les approvisionnements.
    - Approvisionner en quantité et date.
    - Suivre les approvisionnements et gérer les litiges logistiques.
    - Analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible à date.
    - Piloter la performance logistique (livraison et litiges) des fournisseurs.
    - Définir les modes d'approvisionnement et gérer les niveaux de stock des articles.
    - Assurer la livraison des matériels achetés en optimisant les niveaux de stock.
    - Appliquer les processus établis, veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement et identifier les risques.
    - Assurer le reporting.
    - Proposer des améliorations dans les méthodes et les techniques.
    - Participer à la rédaction des instructions, des consignes, des procédures qualité relative à votre domaine.
    - Participer à la mise en place opérationnelle des plans d'amélioration de gestion des approvisionnements.
    - Proposer et animer des actions d'amélioration transverses.
    - Participer au REX.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de la logistique, des achats ou de la gestion de stock, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Vous possédez un très bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, votre connaissance du métier et votre capacité à être force de proposition vous permets d'être reconnu comme référent de votre domaine.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Directeur de Zone - Secteur H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur un marché porteur, dont la mission est d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents en leur faisant rencontrer leur futur(e)s collaborateur ? Alors, rejoignez CRIT !

    Nous recrutons, pour la région Basse-Normandie notre Directeur de secteur H/F.

    Vous êtes le garant du développement de l'activité commerciale et de la rentabilité des agences du secteur dont vous avez la responsabilité en termes d'animation, de gestion et de contrôle.
    A partir des objectifs fixés, vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du secteur ainsi que les plans d'action.

    Présent sur le terrain auprès de vos responsables d'agence, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre secteur.

    Animateur et fédérateur d'une équipe de cadres expérimentés, vous évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs dans un objectif de performance.

    Votre talent commercial et votre sens du résultat mais aussi votre pragmatisme font de vous un manager efficace et reconnu de ses équipes.

    Vous nouez des relations privilégiées avec les acteurs clés de votre secteur et vous impliquez au sein de réseaux stratégiques.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en tant que manager commercial, idéalement acquise dans le Travail Temporaire ou dans la commercialisation de services aux entreprises.

    Votre expérience du management à distance est un atout.

    Rémunération composée d'un fixe et d'une partie variable + Véhicule+ TR + Mutuelle Groupe
    Poste à pourvoir en CDI
    Entreprise : Crit
  • 18/04/2018 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil H/F
    Cedeo et Brossette, enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, spécialisées dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels installateurs (réseau de plus de 500 points de vente).

    Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

    Premier interlocuteur de nos clients (professionnels et/ou particuliers) au sein du point de vente, vous les accueillez et les conseillez sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.
    Vous accompagnez les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets en les renseignant sur les actions commerciales en cours et leur proposez des produits complémentaires.
    Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes.
    Profil :
    De formation technique ou commerciale, débutant ou expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation.
    Entreprise : Cedeo
  • 18/04/2018 // Alençon - 61
    Vendeur Sanitaire H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    En contact direct avec les clients professionnels et particuliers, vous proposez les produits adaptés aux besoins : écoute du besoin, conseils, saisie informatique (devis et factures). Vous réaliserez également des croquis et schémas des projets, de la relance téléphonique suite au chiffrage, encaissement des clients, accompagnements des clients lors de la réception des marchandises, gestion des réclamations et étiquetage de produits.
    Profil :
    De formation technique secteur second oeuvre et/ou vente, vous justifier d'une expérience similaire.
    Entreprise : Crit
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Présente dans 90 pays, la société Culligan, leader mondial (en France : 1200 personnes ? 130 M? de CA), est au service des consommateurs pour leur garantir le meilleur de l'eau tout au long de l'année.

    Nous vous donnons la possibilité de travailler dans une entreprise offrant la passion et le goût du challenge comme moteurs au quotidien.
    En rejoignant la Team Culligan, vous intégrez une communauté soudée et engagée où l'évolution professionnelle est attachée au mérite.

    En tant qu'expert de l'eau, quelles seront vos missions ?
    - Visiter une clientèle de particuliers.
    - Faire vivre à vos prospects une expérience de vente moderne et interactive.
    - Participer aux opérations commerciales (Salons, Foires, Journées Portes Ouvertes...).
    - Développer votre clientèle via le parrainage.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
    - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite.
    - Un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser.
    - De réelles perspectives de carrière.
    - Un salaire fixe et un variable déplafonné qui évolue au rythme de vos succès.
    - Un package attractif : voiture, smartphone et IPad.

    Homme ou Femme de terrain, titulaire du permis B, vous êtes enthousiaste, autonome, persévérant, vous aimez vous dépasser et avez de l'énergie à revendre ? Le Sens du Service, l'Engagement, et l'Humain sont des valeurs qui vous ressemblent ?

    Rejoignez la Team Culligan et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
    Entreprise : Culligan
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Electricien H/F
    La Société Villeurbannaise de Travail Temporaire, SOVITRAT, est une entreprise qui met au service de l'humain sont savoir pour vous accompagner au quotidien :

    - Vous entreprise dans vos recherches de personnel.
    mais également :
    - Vous, demandeurs d'emploi dans vos projets professionnels.

    Nous sommes à la fois spécialiste du travail temporaire, mais également spécialiste du recrutement pour intégrer directement des collaborateurs en CDD ou CDI dans une entreprise.

    Notre client recrute un(e) Electricien(ne) câbleur (se), vous serez amener à travailler seul(e) ou en équipe.
    Vos missions seront les suivantes :
    - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques.
    - Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires.
    - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle.
    - Fixer et raccorder des éléments basse tension.
    - Câbler un matériel.
    - Mettre sous tension une installation électrique.
    - Contrôler une installation électrique.
    - Vérifier et respecter les normes de sécurité.

    Les qualités requises sont :
    - Electricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI).
    - Automatisme.
    - Domotique.
    - Electronique.
    - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...).
    - Règles et consignes de sécurité.
    - Lecture de plan, de schéma.
    - Techniques de soudure.
    - Mécanique.

    Les compétences à avoir sont :
    - Habilitations électriques de travaux hors tension ou sous tension.
    - Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9).
    - Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386).
    - Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457).
    - Techniques de maçonnerie.
    - Normes qualité.
    Profil :
    Personne autonome.
    CACES 3B + Permis obligatoire.
    Entreprise : Sovitrat
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Chargé de Gestion Administrative H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'épargne salariale, un(e) chargé(e) de Gestion Administrative.

    Au cours de votre mission vous êtes amené(e) à effectuer le traitement administratif de l'épargne salariale des clients entreprise.

    Vous contrôlez donc les pièces administratives et étudiez les dossiers clients.

    Vous connaissez les différents systèmes de rémunération et êtes amené(e) à gérer le déblocage de la participation si besoin.

    Vous assurez un suivi de l'exécution des opérations et des classements.

    Le poste est à pourvoir en intérim, pour une durée d'un mois minimum.

    Vous disposez de tickets restaurant.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Gestion/Comptabilité, vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine.

    Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

    La maîtrise du logiciel Excel est souhaitée.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Moyon - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous travaillerez au sein d'une industrie agroalimentaire de 120 salariés.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe de maintenance, en horaire d'équipe.
    Vous participerez à l'entretien préventif et curatif des outils de production.
    Vous pouvez être amenés à intervenir à l'entretien des locaux et à l'amélioration des postes de travail.
    Vous devez avoir des connaissances en mécanique : montage et démontage d'un ensemble de pièces.
    Profil :
    Vous devez avoir une formation ou une expérience en maintenance industrielle.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Soudeur H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication d'équipements sportifs, un Soudeur MIG MAG H/F.

    Autonome, vous prenez des initiatives, et soudez les pièces. Vous vérifiez le matériel avant son utilisation.
    Organisé(e), vous préparez les pièces cintrage, perçage, débit pour anticiper les demandes.
    Vous maitrisez la lecture de plan. La passion de votre métier et vos connaissances solides, vous permettent de connaître la grande variété des produits, et des métaux à souder.

    Minutieux(se) et rigoureux(se), vous vérifiez après chaque soudure la qualité des assemblages et des constructions. Vous effectuez des opérations de reprise ou finition si besoin.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la soudure ou avez une expérience significative.
    Vous respectez les règles de sécurité.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Télécommunications Tactiques H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien des télécommunications tactiques, votre spécialité, vous commanderez un équipage de 3 à 8 personnes pour installer des stations de réseau hertzien (radio) sur le terrain. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure et participerez à l'entraînement d'une section de combattants des systèmes d'information et communications. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes disponible.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien des télécommunications tactiques sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Maître Chien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que chef d'équipe de maître chien, votre spécialité, vous dresserez un chien afin d'utiliser ses qualités sensorielles et comportementales dans le cadre de missions très variées : protection d'installations sensibles, appui au combat en opérations extérieures, recherche d'explosifs, etc.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez le contact avec les animaux.
    Vous êtes patient ainsi que persévérant.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous êtes méthodique et doté d'un sens pratique développé.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maître chien sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Blonville-sur-Mer - 14
    Ouvrier Espace Vert H/F
    Vous êtes expert dans votre métier. Nous aussi !
    Notre groupe REGIONAL INTERIM & R INTERIM s'appuie sur ses compétences en Ressources Humaines et ses convictions fortes comme la confiance, la transparence et l'écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
    Donnez de l'R à votre carrière et pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous offrons une heure de coaching Emploi personnalisé.
    Alors, prêt à découvrir votre avenir ?

    R.Intérim recherche, pour l'un de ses clients, des Ouvriers en Espace Vert H/F sur le secteur de Villers sur Mer - 14.

    Lors de votre mission, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (plantation, création de massifs, tonte, débroussaillage...) à l'aide d'outils spéciaux (tondeuse, taille haies, binette, sécateur...).

    Vous intervenez aussi bien chez des particuliers que pour des collectivités.
    Profil :
    Vous avez idéalement une première expérience et/ou êtes diplômé dans ce domaine.

    Vous êtes dynamique, disponible ponctuel(le) et courageux(se).
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Radio H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien en télécommunications, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Mondeville - 14
    Attaché Technico-Commercial Itinérant H/F
    En 2017, le Groupe DESCOURS & CABAUD a été distingué par la rédaction du magazine Capital du label "Meilleur Employeur" dans le secteur du commerce de gros. Une distinction qui récompense le professionnalisme et l'expertise de l'ensemble de nos salariés.
    Notre Société 120 collaborateurs, 6 agences implantées sur la Manche et le Calvados, filiale du Groupe Descours et Cabaud, leader du négoce multi-spécialiste en produits sidérurgiques, industriels, pour le Bâtiment et Travaux Publics, Plomberie, Chauffage et Quincaillerie du Bâtiment recherche pour son agence de MONDEVILLE (14) un Attaché Technico-Commercial Itinérant H/F Gamme Equipement de Protection Individuellle (EPI).

    En charge de visiter notre clientèle d'entreprise.
    Au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec votre responsable, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
    Responsable d'un portefeuille clients, vos assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.
    Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les attachés commerciaux sédentaires.
    Profil :
    Issu d'une formation Bac +2 commerce, ou après une première expérience réussie dans un poste similaire, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
    Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
    Dynamique et tenace vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.
    La connaissance des produits soudage et déformation de métal, du secteur et des acteurs économiques de la région serait un plus.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Lecoufle-Prolians groupe Descours et Cabaud
  • 18/04/2018 // Ouest
    Instructeur Personnel Navigant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'instructeur personnel navigant, votre spécialité, vous formerez les élèves-pilotes et pilotes confirmés au combat sur simulateur de vol ou en salle d'instruction informatisée. Vous partirez éventuellement en mission et opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes pédagogue.
    Vous êtes capable de dissociation d'attention.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes doté d'une bonne coordination.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'instructeur personnel navigant sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de renseignement électronique, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe maintenancier, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef d'Équipe Restauration H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe d'agent de restauration, votre spécialité, vous dirigerez une équipe d'agents de restauration, encadrerez le travail de production et de distribution (dont stocks, achats, menus, hygiène, sécurité...). Vous travaillerez souvent en horaires décalés, les jours fériés... Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes organisé.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous faites preuve de disponibilité.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de restauration sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif.
    Vous faites preuve d'autonomie.
    Vous avez confiance en vous.
    Vous avez le sens de l'organisation.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/04/2018 // Alençon - 61
    Vendeur Conseil Plomberie Chauffage H/F
    Le groupe ANJAC CSI (150ME de CA, 650 collaborateurs) est spécialisé dans la vente de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation, électricité et fournitures industrielles.

    Notre force ?
    ? 44 points de vente sur le Nord-Ouest de la France afin d'être toujours plus proches de nos clients (professionnels et particuliers), et leur apporter notre expertise technique.
    ? Nos 6 enseignes commerciales (Mabille, Thermic Charpentier, Buron, Laubion, Sonac et Bernard & Louvet) reconnues auprès des professionnels du bâtiment.
    ? Réactivité et qualité du service client grâce notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Notre agence THERMIC CHARPENTIER d'Alençon (61) recherche son / sa futur(e) Vendeur(se) Conseil pour compléter son équipe.

    Au sein du magasin, vous êtes l'interlocuteur(trice) des clients professionnels (plombiers, chauffagistes, électriciens?) : accueil, conseil, vente, gestion des litiges. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à l'animation du point de vente.
    Polyvalent(e), vous assurez la réception et la mise en rayon des produits.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le commerce (distribution professionnelle, grande surface bricolage), ou en tant qu'installateur(trice) / technicien(ne) dans le domaine de la plomberie, du chauffage et/ou de l'électricité. Des connaissances techniques dans l'un de ces trois domaines sont indispensables pour réussir à ce poste.

    Au-delà de votre expérience, vous êtes surtout reconnu(e) pour...
    - Votre tempérament commercial. Vous contribuez activement à l'animation et à la mise en valeur du point de vente, ainsi qu'à la réalisation de son chiffre d'affaires. Vous êtes force de proposition quant aux actions à mettre en place pour dynamiser l'activité.
    - Votre relationnel client. Votre priorité ? La satisfaction client ! Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la fidélisation de votre clientèle, et soucieux(se) de la qualité du conseil apporté.

    Vous recherchez une entreprise dynamique, dotée d'une forte ambition de développement et offrant des perspectives d'évolution, et vous pensez être la personne idéale pour nous accompagner dans ce projet ?

    Envoyez-nous votre candidature !
    Entreprise : Thermic Charpentier
  • 18/04/2018 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche, pour nos sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, des Conducteurs de Ligne H/F. Il s'agira pour nos futures recrues de conduire une ligne de conditionnement « Bottelpack » permettant la fabrication d'unidoses stériles (production de sérum physiologique, éosine, etc.).

    Rattaché(e) à la production, vous avez pour missions :
    - Conduite, contrôle, mise en route et arrêt d'une ligne de conditionnement Bottelpack.
    - Alimentation et surveillance des machines de la ligne dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
    - Réalisation des changements de formats, de réglages manuels et d'opérations de maintenance de premier et de second niveau sur les équipements de production.
    - Participation au conditionnement.
    - Renseignement des dossiers de production.
    - Nettoyage et entretien courant des équipements.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (dans le secteur pharmaceutique idéalement).
    Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, le réglage et le dépannage sur système électrique, pneumatique, mécanique.
    Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie.
    Vous serez formé en interne à nos méthodes de travail ainsi qu'à nos pratiques de fabrication.

    Prise de poste : dès que possible.
    Horaires : postés (3x8 semaine ou horaires week-end) - plusieurs postes à pourvoir.
    Durée du contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 18/04/2018 // Honfleur - 14
    Conducteur PL H/F
    Vous êtes expert dans votre métier. Nous aussi !
    Notre groupe REGIONAL INTERIM & R INTERIM s'appuie sur ses compétences en Ressources Humaines et ses convictions fortes comme la confiance, la transparence et l'écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
    Donnez de l'R à votre carrière et pour mettre toutes les chances de votre côté, nous vous offrons une heure de coaching Emploi personnalisé.
    Alors, prêt à découvrir votre avenir ?

    R.Interim recherche pour l'un de ses clients un Conducteur PL H/F.

    Vous serez amené(e) à effectuer la manutention et la livraison de la marchandise.

    Pas de découche.
    Profil :
    Vous êtes autonome ?
    Vos permis sont à jour ? Votre FCO aussi ?
    Vous avez une carte conducteur ?
    Ce poste vous intéresse ?
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 18/04/2018 // Le Havre - 76
    Chef de Projet Robotique H/F
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15, 8 milliards d'Euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès " Happy at work ", classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs- et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Nacelles est le numéro 2 mondial des nacelles d'avions avec plus de 18 400 équipements en services et plus de 116 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne et se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses 13 sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.

    Au sein de la Direction Industrielle, intégré à l'équipe Programmation des Moyens du site Safran Nacelles Le Havre, vous avez un rôle de Chef de Projet Robotique pour les secteurs des Composites et de l'Assemblage. Ces secteurs ont accentués considérablement l'automatisation de leur process de production en investissant massivement dans des cellules de drapage de fibres de carbone, de perçage, rivetage, de réticulation, de marquage et de contrôle.

    Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux projets R&T de nos clients internes, en apportant votre expertise dans les domaines de la robotique et l'automatisme. Pour cela, vous proposez des solutions innovantes en phase d'avant-projet puis vous aurez en charge la réalisation des essais permettant de passer les différents jalons de maturité du process par la mise en place d'un plan d'expérience.
    Vous aurez également en charge le suivi de projets de programmation de cellules robotisées, le pilotage de sous-traitants et la création de programmes à partir d'outils de programmation hors ligne.
    Pendant les phases de développement, vous serez amené à participer aux réunions d'Ingénierie Simultanée pour valider la faisabilité des nouvelles pièces, piloter des projets d'amélioration de moyens de production et participer à l'investissement de nouvelles installations.
    Force de propositions, votre expérience sera un atout pour optimiser la fabrication des pièces produites en série.
    Enfin, votre expertise sera sollicitée dans l'analyse de défauts, le développement de nos outils informatiques, la rédaction des bonnes pratiques de programmation.
    Profil :
    Bac +5, de type Ecole d'Ingénieur avec une première expérience en robotique, à l'aise avec les outils informatiques.
    Vous maitrisez CATIA V5 et avez une connaissance des baies Kuka.
    La maîtrise de DELMIA et solutions FastSuit serait un atout pour ce poste.

    A l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du client ce poste est pour vous !
    Entreprise : Safran
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Commercial B To B H/F
    Commercial B To B H/FSecteur du Calvados (14) et L'Orne (61)
    CDI ? home office

    Rentokil Initial, N°1 mondial dans les services aux entreprises, présent dans 60 pays, c'est aussi 3000 collaborateurs en France, 3 marques de notoriété : Rentokil, Initial et Ambius qui en font 1 groupe expert et reconnu en matière de bien-être et de santé au travail.

    Rentokil vous propose de rejoindre ses équipes sur un secteur dédié, afin de conquérir de nouveaux marchés, de négocier, de conclure mais aussi de fidéliser votre portefeuille clients sur le marché porteur de la lutte anti-nuisibles.

    Nous vous confions la responsabilité de votre secteur sur les départements du Calvados (14) et L'Orne (61))

    Pour cela, une formation aux techniques de vente vous est dispensée ainsi que tous les moyens pour réussir dans vos missions :
    - Une rémunération attractive avec un fixe et un variable déplafonné.
    - Une voiture de fonction avec carte essence.
    - Un PC portable, un smartphone et une tablette.

    N'attendez plus, envoyez votre candidature et faites partie de nos talents de demain !
    Profil :
    Vous recherchez un poste de terrain, du contact direct et quotidien avec une diversité d'interlocuteurs en B to B ?

    Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vous savez prospecter, la persévérance et la ténacité sont vos atouts. Votre relationnel, votre intégrité et votre optimisme, font de vous une personne en qui la confiance est de mise.

    De plus, les valeurs de respect, convivialité et professionnalisme ont du sens pour vous, alors, REJOIGNEZ-NOUS !
    Entreprise : Rentokil Initial
  • 18/04/2018 // Avranches - 50
    Conducteur de Travaux FTTH H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés et applications « Machine to Machine »).

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros en 2017 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 4 000 collaborateurs et s'appuie sur 80 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 1 100 collaborateurs en 2017 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Au sein de l'agence d'Avranches (50) et rattaché(e) au Chargé d'Affaires ou au Responsable d'Activité, vous intervenez sur notre activité de déploiement FTTH et de Génie Civil.
    Vous avez sous votre responsabilité directe un à plusieurs chefs de chantier et leurs équipes de production. Vous serez également amené(e) à piloter des sous-traitants.

    Vous êtes responsable :
    - De la gestion technique, de la rentabilité et de la tenue de vos chantiers.
    - De la relation terrain avec les représentants du client.
    - De l'encadrement de vos équipes et de vos sous-traitants.
    - Du reporting terrain et de la gestion des stocks de matériels pour vos projets.
    - De la rentabilité de vos opérations.
    Profil :
    De formation supérieure BTP / Télécoms, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux dans le domaine de la fibre optique.
    Vous avez des connaissances en organisation et planification ainsi qu'en management des hommes.
    L'autonomie, la rigueur, l'esprit d'équipe et le contact client seront vos atouts pour ce poste.

    Vous maitrisez le Pack Office.
    Le permis de conduire B valide est obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
    Ce poste est basé sur notre établissement d'Avranches (50).
    Entreprise : Sogetrel
  • 18/04/2018 // Granville - 50
    Responsable Recrutement H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ?
    Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit.
    Rejoignez nos 3500 collaborateurs en France !

    Alors voilà ce que nous vous proposons...
    Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever ?... Alors juste un petit rappel...
    Vos clients n'ont pas de secret pour vous, vous savez les écouter et leur apporter la solution emploi adaptée : intérim, recrutement et évaluation, formation, CDI Intérimaire... Vous êtes une véritable pièce maitresse du développement commercial de l'agence.
    Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent. Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation.
    Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises de façon proactive, et les accompagnez dans leur développement de carrière (maintien dans l'emploi, montée en compétences...). Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, information sur leurs droits et avantages...).
    Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux.
    Profil :
    Et si c'était vous notre perle rare ?
    Entrepreneur dans l'âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, vous les concrétisez !) #Iloveentrepreneur.
    Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...) et jouer collectif. Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !
    Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.
    Véritable chef d'orchestre, vous mettez en musique clients et candidats.
    Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !

    Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

    #jointheadeccogroup
    Entreprise : Adecco DRH
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CVC Expérimenté H/F
    Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

    A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
    - Assurer la maintenance d'installations en froid et climatisation.
    - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, réseau de distribution Hydraulique et Aéraulique...).
    - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5.
    - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions.
    - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement.
    - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.
    - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

    Votre cadre de travail sera :
    - Des sites itinérants sur le département Calvados.
    Profil :
    Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
    - Une formation de niveau Bac +2 et spécialisée en génie climatique.
    - Une habilitation électrique de niveau BR et une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
    - Une expérience significative de 6 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires.
    - Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

    Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :
    - Travailler avec une équipe compétente et responsable.
    - Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe.
    - Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle.

    De notre côté nous attendrons de vous :
    - D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions.
    - De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions.
    - D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise.
    - D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration.
    Entreprise : Spie Facilities
  • 18/04/2018 // Verrières-en-Anjou - 49
    Chef d'Équipe de Production - Fabrication H/F
    Elivia (CA : 942 MEUR) est la filiale viande bovine du Groupe Terrena, l'un des acteurs majeurs de l'agroalimentaire avec un CA de 5 milliards d'Euros, 14 000 salariés et des marques leaders sur leurs marchés.

    Numéro 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière de qualité, Elivia transforme et commercialise les viandes de boeuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

    Fort de ses 16 sites, Elivia est présent sur les principaux bassins de production et proche des grands bassins de consommation dont l'Europe du Nord...

    Nous recherchons, pour notre site d'ANGERS (49), un Chef d'Équipe de Production - Fabrication H/F.

    Elivia Ets Angers est un site dédié à la fabrication de Produits Elaborés frais à base de viande (steak haché, saucisse, brochette...).

    Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les moyens mis à votre disposition pour réaliser les programmes de fabrication.
    Vous participez à l'ordonnancement et à la planification de la production dans le respect des procédures et des cahiers des charges des clients.
    Vous assurez la production dans le respect de la quantité, des coûts, de la qualité recherchée et des délais de livraison.
    Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (jusqu'à 30 personnes) notamment avec vos chefs de ligne.
    Vous assurez un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi de l'atelier définis avec le responsable de production.
    Vous participez au processus d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.
    Profil :
    De formation en Agroalimentaire, Gestion de production avec un stage significatif OU doté d'une expérience dans le secteur des produits frais et d'encadrement d'équipe, vous avez le goût du défi et le sens des résultats.

    Votre dynamisme et votre goût du terrain vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission de gestion de production de produits frais et ultra frais en flux tendus.

    Horaire de démarrage : de 4h00 jusqu'à 8h00 le matin.
    35 heures hebdomadaires.

    CDI à pourvoir dès que possible.
    Entreprise : Elivia
  • 18/04/2018 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Gaz - Fioul - PAC - Clim - ENR H/F
    ENGIE Home Services -ex SAVELYS- (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

    Acteur majeur de l'efficacité énergétique, ENGIE Home Services propose un savoir-faire complet et multitechnique (mise en service d'installations, entretien / contrat de maintenance, dépannage, conseils) ainsi que des offres de services innovantes (objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l'air /de l'eau) à sa clientèle tant particulière que professionnelle.

    C'est pour répondre aux défis actuels et futurs dans l'habitat que nous recrutons des professionnels H/F impliqués et dynamiques avec un véritable goût pour la technique et un vrai sens du commerce et du service.

    Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Chez ENGIE Home Services, nous attachons une attention toute particulière au développement des parcours et des compétences de nos équipes.

    ENGIE (155 000 salariés, 70 pays, CA 70 milliards d'?) est un acteur mondial de l'énergie et expert dans 3 métiers (électricité, gaz naturel et services à l'énergie).

    Notre Direction Régionale Ouest recrute pour son Agence d'Alençon (61), un(e) :

    Technicien(ne) de maintenance GAZ / FIOUL / PAC / CLIM / ENR H/F Directement rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
    - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou au fioul.
    - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (Chauffe bains / Chauffe-eau).
    - La maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations.
    - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - Proposition et vente de contrats.
    - Réalisation et encaissement de factures.
    - Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).
    Profil :
    Issu(e) d'un cursus technique en Chauffage, Maintenance ou Energie, vous détenez des compétences en solides en chauffage gaz et chauffage fioul ou issu(e) bien d'une formation technique (Frigoriste / Climatisation / Pompes à chaleur). Vous possédez l'habilitation aux fluides frigorigènes. Vous justifiez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans le métier à minima.

    Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage et également en installations d'équipements neufs. Doté d'un excellent relationnel, d'un self control et d'un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu pour votre expertise technique.

    Permis B obligatoire : un véhicule de service est fourni

    17 JRTT + Primes Commerciales + Intéressement / Participation + Mutuelle /Prévoyance

    Votre implication, votre autonomie votre goût du challenge, et du travail bien fait sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/04/2018 // Sottevast - 50
    Technicien Qualité Produits H/F
    Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 850 salariés, l'entreprise Maîtres Laitiers du Cotentin est spécialisée dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile.

    Vous serez en charge de :
    - Réaliser les audits de lignes et d'ateliers.
    - Assurer les contrôles des produits en fabrication, et l'ensemble de l'environnement de production.
    - Réaliser les contrôles, analyser les résultats, détecter les éventuelles anomalies/non-conformités sur les produits et en informer son responsable hiérarchique.
    - Surveiller et faire appliquer les règles d'hygiène dans leur globalité (ateliers, personnes, produits...).
    - Mettre à jour les documents qualité et hygiène liés à l'activité la production.
    - Assurer la mise à jour de la documentation technique des composants de fabrication.
    Profil :
    De formation supérieure en qualité Bac +2), vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'une industrie agroalimentaire idéalement laitière au cours de laquelle vous avez développé votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
    La maîtrise de l'anglais est un plus pour réussir dans ce poste.
    Poste à pourvoir à partir du 14 mai 2018.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Magasinier - Agent de Prodution H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Sous la responsabilité directe du responsable, et en collaboration avec les autres agents et magasiniers, vous serez chargé des manutentions usuelles dans l'atelier et au magasin.

    Objectifs :
    - Réception et expédition des produits sur le site.
    - Rangement du magasin.
    - Chargement et déchargement des palettes.
    - Lancement des machines sur automates.
    - Maintenance mécanique de 1er niveau.

    Horaires : travail en équipes matin (6h - 13 heures) ou après-midi (13 heures - 20 heures)
    35 heures hebdomadaire
    Profil :
    CACES appréciés mais pas obligatoire
    Habilitations électriques appréciées

    Expérience similaire souhaitée
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Assistant de Direction Bilingue Anglais H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Gestion du standard.
    Gestion administrative et saisie comptable.
    Suivi de dossier.

    Utilisation du Pack Office.
    Profil :
    Bac +2 minimum.
    Anglais courant.
    Français : qualité rédactionnelle exigée.
    Autonome.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // L'Aigle - 61
    Comptable Polyvalent H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Supervisation du service comptabilité.
    - Aide au service RH : gestion du personnel, paie.
    - Gestion des caisses de la chaîne de magasins.
    - Enregistrement de factures.
    - Classement.

    - CDD.
    Profil :
    Bac +4.
    Langue : bon niveau français + bonnes qualités rédactionnelles.

    Expérience significative exigée en comptabilité générale et en gestion de personnel.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Magasinier Bâtiment Gros Oeuvre H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez amené à gérer le stock dépôt, préparer les approvisionnements chantiers, établir les inventaires.
    Vous gérerez les retours chantiers.
    Vous passerez les commandes auprès des fournisseurs.
    Vous contrôlerez les livraisons.
    Vous contrôlerez le parc Matériels et gérerez le Service Après Vente.
    Vous veillerez à la bonne tenue du dépôt.
    Profil :
    Vous avez une culture générale bâtiment (Gros ?uvre nécessaire).
    Vous êtes titulaire des CACES 4 et 9.
    Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

    Une expérience en tant que magasinier au sein d'un entrepôt de matériaux (type cours de matériaux...).
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // L'Aigle - 61
    Opérateur de Production H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'Opérateur de Production réalise des opérations de production en formes stériles à partir de la documentation en appliquant les BPF et les règles d'hygiène, de sécurité, et en respectant les impératifs de quantité, de délais et coûts.

    Mission principales :
    - Réaliser des opérations de production (fabrication d'une solution, filtration, remplissage, sertissage).
    - Renseigner des documents de production.
    - Contrôler avant le démarrage et en cours de production.
    - Gérer des matières, articles de conditionnement et produits semis finis (approvisionnement, contrôle...).
    - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements et locaux.
    - Participer aux tests de validation.
    - Respecter les BPF et procédures internes.
    - Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle liés au poste de travail et aux différents matériels utilisés.
    - Informer le responsable en cas d'anomalie.
    - Travail en zone stérile.
    - Travail en équipe.
    Profil :
    Expérience dans l'industrie pharmaceutique et en ZAC exigés.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    - Assurer la maintenance préventive et curative en s'appuyant sur les outils de méthode de résolution de problèmes (5M, 5 pourquoi, etc.).
    - Expertiser les dysfonctionnements liés aux équipements et vérifier la conformité de fonctionnement au redémarrage des installations après interventions.
    - Réaliser les ordres de travaux pour les opérations de maintenance corrective et préventive et enregistrer les actions réalisées sur le logiciel de maintenance.
    - Intervenir en support des prestataires externes en fonction des besoins.
    - Assurer des astreintes ponctuellement le weekend.
    - Participer à des chantiers d'amélioration continue (TPM, SMED, 5S).

    Horaires :
    Pendant 1 mois = journée
    Puis 3X8
    Et astreintes certains week-end après formation
    Profil :
    - BTS ou licence en maintenance industrielle.
    - Une connaissance de l'impression serait un plus.
    - L'anglais serait un plus.
    - Force de proposition, autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'analyse.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Automaticien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous assurez la réalisation de tout ou partie de projets automatismes :
    - Mécanique.
    - Electrique.
    - Pneumatique.
    - Programmations.
    - Mise au point et mise en service.
    - Assistance clientèle.

    A ce titre vous devez assurer les tâches suivantes :
    - Etude des informations techniques (commande client, GDT, cahier des charges, croquis et plans, dossier automatismes...).
    - Rédaction de la fiche de pré-étude, revue de commande, pour clarification des éléments nécessaires à la réalisation du dossier technique.
    - Développement des programmes automates, afficheurs, axes.
    - Participe à la fabrication des machines en cas de nécessité (mécanique, électrique, pneumatique...).
    - Participe à la mise sous tension et à la validation des équipements électriques des machines.
    - Participe à la mise en pression et à la validation des équipements pneumatiques des machines.
    - Chargements des programmes (automate, afficheurs, axes...) et mise au point de ceux-ci.
    - Participe à la mise au point des sous-ensembles et machines (mécanique, électrique, pneumatique...).
    - Assure ou participe à la validation des sous ensembles ou machines.
    - Participe à la réception interne ou avec les clients des sous ensembles ou machines.
    - Assure la remise en place, remise en service, mise en production et validation sur sites clients.
    - Assure les missions d'assistance en clientèle qui lui sont confiées.
    - Remise à jour des fichiers, informations et dossiers techniques suite à la validation interne machine et assistance en clientèle.
    Profil :
    - BTS électrotechnique ou équivalent.
    - Première expérience sur poste similaire.
    - Débutant accepté.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // L'Aigle - 61
    Métallier Serrurier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
    - Lecture de plan.
    - Soudure MIG - MAG - Inox au Semi Auto.
    - Montage de chassi en aluminium.

    Poste a pourvoir en CDI.
    Profil :
    Expérience appréciée en métallerie mais pas obligatoire.
    Des connaissances sont un plus.

    Permis C exigé.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Logisticien Transport National International H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Notre agence Supplay Bernay, recrute pour l'un de ses clients un(e) logisticien(ne) en transport national et international.
    Ses missions consiste à :
    - Optimisation des palettes et empotages.
    - Négocier aux meilleurs conditions en fonctions des objectifs techniques, délais et financiers.
    - Gérer les procédures douanières tant import qu'export.
    - Suis les procédures normes ISO 9001.
    - Participation à l'établissement des remises documentaires.
    - Assurer l'interface entre les achats, les approvisionnements, les transport, la douane, le service comptable, les services commerciaux.
    - Suivre les procédures et des bonnes qualités.
    - Assurer la gestion et le suivi des fiches anomalies.
    Profil :
    Expérience sur poste similaire exigée.
    Bonne connaissances des incoterm.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Assistant Commercial H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les principales missions sont :
    - Suivi et mise à jour de tableaux de stocks.
    - Traitement des forecasts clients.
    - Prise des appels téléphoniques standards.
    - Saisie des commandes dans SAP.
    - Préparation des dossiers de réclamations (retours, avoirs).
    - Aide au recouvrement des factures par des relances email.
    - Etablissement documents douaniers.
    - Préparation à la facturation des clichés.

    Vous serez en contact permanent avec les clients à l'international pour répondre aux diverses demandes (délais, prix, suivi de la livraison), ainsi que les différents services internes à l'entreprise ; (planning, graphique, logistique, qualité...)
    Anglais courant exigé
    Profil :
    Vous possédez BTS en Commerce International avec une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    Vous parlez impérativement l'anglais, autres langues est un plus.
    La connaissance de SAP est un réel atout
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Assurer des tâches de clôtures mensuelles,
    Etablissement de bilan,
    Compte de résultats,
    Préparation de reporting mensuel

    Utilisation d'un ERP + Cegid impératif
    Profil :
    Expérience minimum de 3 ans exigée
    Autonomie
    Rigueur

    Bonne connaissances en anglais appréciées
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Menuisier Agenceur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Agencement de magasins, menuisier.
    Déplacements et découchés à la semaine.
    Profil :
    Être dynamique et sérieux.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Poseur en Menuiseries H/F
    Professionnels de la vente à domicile depuis 44 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle.
    Forts de 200 commerciaux et 150 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits.
    Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

    Mission :
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez, au travers d'une aide efficace, à la réalisation de travaux de rénovation conformément aux directives données, et ce dans le plus grand respect des règles de l'art de la profession.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP menuisier avec une expérience dans la rénovation de l'habitat chez le particulier.
    Vous justifiez d'une expérience dans la pose d'ouvertures, de fermetures et maitrisez les automatismes ainsi que l'outillage electroportatif.
    Permis B indispensable
    Entreprise : Thévenin SA
  • 18/04/2018 // Mondeville - 14
    Employé Polyvalent de Restauration H/F
    Vous rêvez de liberté ? Entrez dans le monde d'une entreprise pleine de saveurs, de fraicheur et de bonne humeur ! Salad & Co est une enseigne proposant une expérience unique de restauration où la bonne humeur se sert à volonté et où le bien-être de tous est primordial. Salad & Co développe un environnement collaboratif grâce à des équipes responsables et autonomes, pleines de fraîcheur et génératrices de lien social. Venez enrichir nos équipes de votre vitalité et de votre motivation.Description du poste :Polyvalent(e), vous serez amené(e) à travailler sur différents postes du restaurant en fonction des besoins de l'activité : service en salle (dresser et débarrasser les tables), caisses (accueillir et encaisser les clients), préparation chaude (produire et cuisiner les produits chauds ? plancha), atelier fraîcheur (produire et couper les produits froids, réapprovisionner le buffet durant le service), réception (contrôler et ranger la marchandise), bar, desserts ou laverie.
    Profil :
    Pour intégrer notre équipe, nul besoin d'avoir un diplôme en restauration ou une expérience sur un poste similaire, dans les deux cas, c'est bien votre motivation qui fera la différence. D'un naturel souriant, vous avez un sens client incontesté et êtes résolument orienté(e) vers la satisfaction de la clientèle.Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.Que vous soyez débutant(e) dans le métier ou expérimenté(e), Salad & Co s'engage à vous donner toute la formation utile pour réussir dans votre poste.

    Une formation de 4 semaine dans la région des hauts-de-France est à prévoir sur le mois de juin 2018.

    Une réunion d'information est prévue au pôle emploi de Mondeville le 23 avril 2018 : pour vous y inscrire, en plus du dépôt de votre candidature veuillez contacter le pôle emploi de Mondeville.

    saladandco salad and co salad
    Entreprise : Salad&Co
  • 18/04/2018 // Avranches - 50
    Commercial H/F
    Rejoindre Ricoh, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être un leader mondial sur le marché des solutions bureautiques numériques sont une seconde nature. Nous sommes présents dans 180 pays et nous employons plus de 100 000 personnes. Nous avons donc une vision d'ensemble de notre marché. Notre attitude est entreprenante et nous cherchons constamment comment vous présenter de nouvelles opportunités. Sous la direction d'un Chef des Ventes, vous aurez pour objectif de prospecter et de fidéliser les clients du secteur géographique attribué = département 50.

    Vos missions consisteront à :
    Commercialiser une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée sélectionnée par notre distributeur (systèmes d'impression, réseau, gestion de flux...) auprès d'une clientèle composée de PME ?
    PMI sur le département attribué = 50.
    Vous accompagnerez vos prospects/clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales dédiées à la gestion des flux documentaires à forte valeur ajoutée
    (analyse détaillée des systèmes d'impressions en place, formations clients...)
    Puis, vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats.
    Avec l'appui des équipes après-vente, vous assurez le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients.
    Profil :
    Avec une formation de cinq semaines dispensée par notre Académie à la prise de poste et entouré des équipes support expertes dans leur domaine (commerciale, technique et marketing), la société Ricoh France vous offre tous les moyens pour réussir dans ce poste et pour évoluer au sein de notre groupe.
    - De formation commerciale supérieure (Bac/Bac +2), vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de services en B to B.
    - Passionné(e) par la vente, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et possédez un très fort sens du service.
    - Votre talent commercial associé à votre rigueur et votre organisation vous aideront à obtenir des résultats rapidement.
    - Vos capacités d'écoute et de conseil seront des atouts majeurs dans la réalisation de votre objectif de fidélisation des clients.
    Vous êtes un fonceur : une personnalité engagée et disponible.
    Statut cadre.
    Voiture de société et avantages liés à la fonction (Carte de carburant et péage, ordinateur et téléphone portables, Mutuelle...).
    Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du Groupe.
    Formation et challenges internes.
    Entreprise : Ricoh
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Python et Test H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Développement Python et Test.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage significatif dans les domaines de la qualification et des tests et vous avez de l'expérience en langage Python et en environnement Linux. La connaissance de Selenium serait un vrai plus ou de l'outil Testerman.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons
    Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.
    Votre motivation, votre goût du contact et du travail en équipe vous permettront de mener à bien cette mission.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Viadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante"
    SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital. Python, Linux, MySQL, Selenium, Testerman
    Entreprise : SII Caen
  • 18/04/2018 // Coutances - 50
    Commercial H/F
    Ricoh, entreprise technologique d'envergure internationale, est spécialisée dans les systèmes d'impression bureautiques, les solutions d'impression de production, les systèmes de gestion documentaire et les IT Services.
    Le groupe RICOH, dont le siège est situé à Tokyo, est présent dans plus de 200 pays et emploie plus de 100 000 personnes.
    Notre attitude est entreprenante et nous cherchons constamment comment vous présenter de nouvelles opportunités.
    RICOH est plébiscitée pour la qualité des technologies qu'elle propose, l'excellence de son service client et ses initiatives en faveur de l'environnement.

    Rejoindre Ricoh, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être un leader mondial sur le marché des solutions bureautiques numériques sont une seconde nature. Au travers de sa signature, imagine. change, Ricoh invite les entreprises à transformer leurs manières de travailler et à tirer le meilleur parti de l'imagination collective de leurs collaborateurs.

    Descriptif de poste : Sous la direction d?un Chef des Ventes, vous aurez pour objectif de prospecter et de fidéliser les clients du secteur géographique attribué = département 50.

    Vos missions consisteront à : Commercialiser une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée sélectionnée par notre distributeur (systèmes d?impression, réseau, gestion de flux?) auprès d?une clientèle composée de PME ? PMI sur le département attribué = 50. Vous accompagnerez vos prospects/clients dans l?étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales dédiées à la gestion des flux documentaires à forte valeur ajoutée (analyse détaillée des systèmes d?impressions en place, formations clients...). Puis, vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Avec l?appui des équipes après-vente, vous assurez le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients.
    Profil :
    Avec une formation de cinq semaines dispensée par notre Académie à la prise de poste et entouré des équipes support expertes dans leur domaine (commerciale, technique et marketing), la société Ricoh France vous offre tous les moyens pour réussir dans ce poste et pour évoluer au sein de notre groupe.
    - De formation commerciale supérieure (Bac/Bac +2), vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience commerciale réussie dans la vente de services en B to B.
    - Passionné(e) par la vente, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et possédez un très fort sens du service.
    - Votre talent commercial associé à votre rigueur et votre organisation vous aideront à obtenir des résultats rapidement.
    - Vos capacités d'écoute et de conseil seront des atouts majeurs dans la réalisation de votre objectif de fidélisation des clients.

    Vous êtes un fonceur :
    - Une personnalité engagée et disponible.
    - Statut cadre.
    - Voiture de société et avantages liés à la fonction (Carte de carburant et péage, ordinateur et téléphone portables, Mutuelle...).
    - Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du Groupe. Formation et challenges internes.
    - Permis de conduire indispensable.

    Merci de joindre impérativement un CV lors de votre candidature.
    Entreprise : Ricoh
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Industrialisation en Usinage H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Acteur majeur de l'industrie automobile, notamment grâce à une reconnaissance auprès des constructeurs majeurs Renault et PSA, nous cherchons à renforcer nos équipes du périmètre Usinage et Assembalge.

    Dans ce contexte nous recherchons des techniciens expérimentés et/ou d'ingénieurs pour travailler sur des sujets innovants en relation avec un panel varié d'acteurs du secteur automobile.

    Le chargé d'industrialisation est l'architecte des moyens de production dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais (QCD).

    Sa mission consiste à :
    - Conduire des projets d'installation de machines.
    - Rédiger de cahier des charges d'installation capacitaire.
    - Respecter le standard et la méthodologie de conception de l'atelier.
    - Anticiper les actions déterminantes pour garantir le respect du planning.
    - Suivre et valider des études fournisseurs.
    - Gérer la relation clients/fournisseurs.
    - Identifier et s'adapter aux événements projets.
    - Gérer le chantier sur le terrain pour l'installation de machine.
    Profil :
    Jeune Ingénieur ou Technicien expérimenté, avec de préférenc une spécialisation en mécanique et/ou usinage, vous avez une connaissance du milieu industriel.
    Vous bénéficiez d'une forte capacité d'analyse, d'anticipation, de prise de décision et à établir les priorités.
    Face à une grande diversité de sujets, nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant, au sein d'une équipe dynamique.

    N'hésitez plus et inscrivez-vous sur https://segulafrance-recrute.talent-soft.com. Nous traiterons votre candidature dans les meilleurs délais et avec la plus grande attention !
    Entreprise : Segula Technologies
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Développeur Commercial Marketing client en Contrat de Professionnalisation H/F
    Organisme de formation des Chambres de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie et Seine Estuaire, le Groupe AIFCC et ses 6 écoles spécialisées proposent, sur ses campus de Caen et Lisieux, des formations diplômantes jusqu'à Bac +5, dans le cadre de parcours en alternance sous contrat de professionnalisation.

    Issu idéalement de formation commerciale type DUT TC, BTS NRC, BTS TC, vous souhaitez continuer vos études en alternance en préparant le Bachelor Responsable de Développement Commercial Bac +3).

    Vous intégrerez une grande entreprise et serez rattaché au service relation client.
    Vos missions :
    - Gestion des campagnes e-mailing et mailing en support du service marketing.
    - Veille concurrentielle.
    - Suivi des indicateurs de satisfaction client.
    - Mise en place de plan de prospection.
    - Rédaction propositions commerciales.
    - Fidélisation clients.
    Profil :
    Bac +2, vous avez le sens du client et êtes capable d'écoute.
    Rigoureux vous possédez aussi un sens de l'organisation.
    Enfin vous savez cherchez l'information et êtes à l'aise en communication.
    Entreprise : AIFCC
  • 18/04/2018 // Condé-sur-Vire - 50
    Adjoint Responsable Bureau d'Etude et Travaux Neufs H/F
    Elle & Vire, c'est plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un Groupe de plus de 20 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, avec des aspirations très différentes les uns des autres et qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l'entreprise. Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en Région Parisienne et certains dans le reste de la France ou du Monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, important acteur économique de l'agroalimentaire et de la région Normande.

    Au sein du Service Bureau d'Etudes Elvir (4 personnes), vous secondez le Responsable du BE tout en réalisant vous-même des études et la mise en place des investissements pour les projets qui vous sont confiés. Pour ce faire, vous menez les investigations nécessaires à la définition technique du projet, à la construction du budget et à sa validation. Une fois le budget accepté, vous assurez le suivi technique, administratif et financier de sa réalisation.

    Activités principales :
    En tant qu'adjoint du Responsable BE :
    - Lors des absences du responsable vous supervisez et suivez l'avancement de tous les projets en cours.
    - Vous animez l'équipe des responsables de projets afin de tenir à jour l'avancement des projets par rapport au planning tout en faisant remonter les difficultés au Responsable du BE pour solutionnement en cas de besoin (points techniques etc).
    - Vous secondez le Responsable BE et vous lui remontez les éléments techniques pour arbitrage.

    En tant que responsable de projet :
    Analyse stratégique
    - Concevoir et imaginer les solutions innovantes et performantes après analyse de l'existant et du brief projet du client interne.
    - Analyser la mise en place des solutions d'installation répondant aux besoins du site, en maximisant la performance usine.
    - Evaluer chaque projet en intégrant les paramètres sécurité, qualité, productivité, évolutivité.
    - Etablir une synthèse et une analyse du projet pour les SET concernés.
    Gestion des projets
    - Elaborer le cahier des charges des projets.
    - Elaborer et suivre les budgets.
    - Calculer un retour sur investissement.
    - Préparer et corriger les plannings.
    - Préparer les dossiers techniques / les DCE / Les documents contractuels.
    - Coordonner les actions des différents intervenants.
    - Vérifier et valider les situations d'avancement et de paiement des entreprises et des fournisseurs.
    Négociation
    - Analyser les offres pour établir le point d'équilibre entre les techniques, les quantités, les prix unitaires, la qualité et le planning de réalisation.
    - Mener une négociation équilibrée dans une vision "win-win" entre le prestataire de service et la filiale sur les plans financier, technique et délais dans le respect du Plan Performance Achats.
    Profil :
    - Diplôme de l'enseignement supérieur Ecole d'Ingénieur ou équivalent.
    - Maîtrise de l'anglais.
    - Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en maintenance, bureaux d'études ou travaux BTP.
    - Qualités requises pour le poste : créativité, force de proposition, ouverture d'esprit, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser, rigueur, méthode et sens de la coordination. Capacité managériale avérée via une expérience réussie dans le domaine.
    Entreprise : Elvir
  • 18/04/2018 // Carquefou - 44
    Commercial Sédentaire H/F
    Kloeckner Metals - KDI France, leader de la distribution de Produits Métallurgiques et de Fournitures Industrielles est la filiale française du groupe allemand Klöckner & Co, premier distributeur mondial de produits métallurgiques, présent dans 15 pays dans le monde.
    Avec plus de 1300 employés en France et 43 points de ventes gérant une gamme de plus de 55 000 références stockées (aciers, inox, aluminium et métaux non ferreux), Kloeckner Metals - KDI France est au service de très nombreux secteurs de l'économie.
    Kloeckner Metals - KDI France accompagne aussi ses clients dans l'évolution de leur métier, en leur apportant des solutions novatrices grâce notamment à la digitalisation de l'ensemble de ses chaines de production et service

    Commercial dans l'âme, vous avez la responsabilité de la Satisfaction des clients d'un portefeuille de revendeurs et de majors du BTP, en binôme avec un commercial itinérant : réalisation des offres, relance des clients, création d'un réel partenariat.
    Gagneur, vous savez vous démarquer de la concurrence par votre investissement, votre rigueur et votre réactivité, pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
    Esprit d'équipe, vous travaillez avec le service logistique et vos collègues dans une émulation constructive ainsi qu'avec nos fournisseurs pour mettre au point la meilleure offre.

    Curieux, vous aimez découvrir de nouveaux produits et service pour mieux les vendre à vos clients.

    Au plaisir de faire bientôt votre connaissance...
    Profil :
    Formation niveau Bac +2 commerce.
    Maîtrise de l'outil informatique.

    Nous vous proposons une rémunération motivante et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
    Entreprise : Kloeckner Metals - KDI France
  • 18/04/2018 // Douvres-la-Délivrande - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Douvres la Délivrande. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis. A ce titre, vos missions seront de :

    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.

    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.

    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.

    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Dozulé - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Dozulé. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis.
    A ce titre, vos missions seront de :
    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.

    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.
    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.
    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Saint Pierre sur Dives. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis. A ce titre, vos missions seront de :

    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.

    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.

    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.

    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F
    Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Puratos développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité.

    PURATOS est un groupe ambitieux qui compte 8000 collaborateurs. Dans plus de 100 pays nous sommes reconnus grâce à notre passion pour l'innovation. PURATOS FRANCE (190M? C.A. ? 460 salariés-7 sites) recherche, dans le cadre du renforcement de sa structure Logistique un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F pour son site de Caen (14)

    Vous avez pour mission :

    - D'assurer la livraison des commandes chez les clients, sur la base du plan de livraison communiqué par votre hiérarchie (Livraisons Régionales : Cherbourg, Carentan, Coutances, Vire, Avranches, Caen, Saint-Lô).
    - De vérifier le contenu des palettes et éventuellement d'émettre des réserves à la réception sur la plateforme de Caen ou Saint-Lô.
    - De contrôler et pointer le bon de livraison avec le client et le faire signer.
    - De faire suivre les bons de livraison et feuilles de litiges à l'Assistante Commerciale, au retour de livraison.
    - De reprendre de la marchandise sur présentation d'un ordre de reprise du vendeur ou de l'agence.
    - De veiller au maintien en bon état de fonctionnement et de propreté de son camion.
    Profil :
    - Titulaire du permis poids lourds.
    - FCO / FIMO obligatoire.
    - Expérience en livraison.
    - Autonome, sens relation clientèle, disponible.

    Nous offrons
    - Forfait repas.
    Entreprise : Patisfrance
  • 18/04/2018 // L'Aigle - 61
    Adjoint au Responsable Comptable H/F
    IMV Technologies, c'est 50 ans d'expertise qui en font aujourd'hui le leader mondial des biotechnologies de la reproduction dans le domaine animale mais également humain depuis 1987 à travers sa filiale Cryo Bio System (CBS).
    IMV Technologies, c'est un siège social basé à l'Aigle (Orne) en plein coeur de la Normandie.
    IMV c'est avant tout une équipe dynamique qui oeuvre chaque jour pour consolider notre position de leader.

    Le poste : Rattaché(e) au responsable comptable / trésorerie groupe :
    - Vous assurez avec les membres de l'équipe la comptabilité générale et analytique, gestion des comptes bancaires, établissement des états financiers.
    - Vous gérez intégralement la fiscalité (déclarations fiscales courantes : TVA, DEB, TVTS, ORGANIC...) de toutes les sociétés françaises.
    - Vous assurez le suivi du paiement des redevances brevets et de leur comptabilisation.
    - Vous participez aux arrêtés mensuels et à la préparation pour la consolidation des comptes.
    - Vous recherchez des améliorations à apporter à tous les niveaux de l'entreprise (fonctionnement, gestion, procédures, informatique).
    Profil :
    De formation supérieure type BTS minimum, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.

    Vos talents : un très bon sens relationnel, des qualités d'écoute et d'analyse, un esprit de synthèse. Autonome, force de propositions et fédérateur (trice), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées.

    Dynamique, ouvert(e) d'esprit, flexible, doté(e) d'un excellent contact, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

    Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
    Bonnes bases d'anglais serait un plus.
    Entreprise : IMV Technologies
  • 18/04/2018 // Bayeux - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Ouistreham. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis. A ce titre, vos missions seront de :
    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.

    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.
    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.
    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Calvados - Manche
    Conseiller Entreprise Agri H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Rattaché(e) a un agence (Mortain, Coutances, Avranches et Lisieux), vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients agriculteurs sous la tutelle d'un conseiller expérimenté.

    Dans ce cadre :
    - Vous aidez les conseillers dans la réalisation des études économiques, techniques, financières, juridiques et fiscales (business plan, étude de financement, étude de transmission d'entreprise, tableaux de bord, optimisation de l'organisation...).
    - Vous assistez à des rendez-vous clients.

    Lieu de travail : MORTAIN 50 (Région Bocage), AVRANCHES 50 (Région Côte Ouest), COUTANCES 50 (Région Côte Ouest), LISIEUX 14 (Région Pays d'Auge).
    Profil :
    Vous préparez un diplôme d'ingénieur agri ou agro par la voie de l'alternance.

    Vous êtes désireux d'apprendre un métier directement en lien avec votre formation.

    Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétencse en conseil.

    Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, au delà du minimum légal, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d'une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 18/04/2018 // Ouest
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous avez l'envie d'entreprendre et vous souhaitez améliorer la qualité de vie des familles ?
    Le réseau O2 Care Services répond à votre ambition !
    Depuis plus de 20 ans, notre enseigne développe des services à domicile personnalisés et devient l'oxygène du quotidien des français.

    En créant votre franchise au sein de notre réseau, vous apportez une solution de bien-être en proposant des services de qualité auprès des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

    Notre objectif est aujourd'hui de favoriser l'épanouissement professionnel de l'ensemble de nos collaborateurs car prendre soin de chacun de nos salariés et de nos clients, c'est notre volonté en tant qu'entreprise de services à la personne et nous sommes convaincus qu'un salarié satisfait, c'est à 99, 9% l'assurance d'un client satisfait.

    Le respect, l'excellence, l'attitude positive et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles pour notre entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.

    En devenant franchisé O2 Care Services, vous vivez une expérience humaine unique !
    Vous êtes accompagné tout au long de votre activité et vous bénéficiez de nombreux avantages liés au réseau (image de marque, savoir-faire, outils et méthodes O2 Care Services, formation...).
    Au sein de votre ville, vous êtes également reconnu localement, en tant qu'entrepreneur apporteur de solutions essentielles pour le quotidien des ménages. Vous devenez aussi un créateur d'emplois important pour votre commune.
    Profil :
    Si vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un sens du service, que vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/04/2018 // Ouistreham - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Ouistreham. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis.
    A ce titre, vos missions seront de :
    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.
    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.

    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.
    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Ouest
    Responsable Commercial Ardoise H/F
    Notre société, réalise tout le processus de production de l'ardoise naturelle, de l'extraction de la pierre dans la nature à la commercialisation, l'entreprise est reconnue sur le marché par la qualité de ses produits. Dans le cadre de son développement, elle recrute sa ou son Responsable Commercial Ardoise France H/F.

    Basé(e) dans l'ouest de la France et rattaché (e) au Directeur commercial Europe, vous êtes responsable de la commercialisation des produits de la marque sur tout le territoire national. Vous élaborez les actions commerciales et définissez les axes de prospection. Vous intervenez auprès des acteurs majeurs de la construction (architectes, bureaux d'études, économistes de la construction, maître d'ouvrages privés et publics, réseau de négoces spécialisés toiture, entreprise de couverture...).
    Vous encadrez une équipe de trois commerciaux, vous suivez et mesurez leur résultat. Vous développez leur potentiel et les montez en compétences.
    Vous créez et développez votre portefeuille. Vous gérez personnellement le grand secteur Ouest.
    Profil :
    De formation supérieure bâtiment ou commerce, vous êtes un professionnel de la commercialisation de l'ardoise naturelle. Vous possédez une expérience d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires et dans le secteur de la couverture. Votre excellent relationnel et la qualité de votre encadrement, vous permettent de développer et consolider l'implantation de la marque en France.

    Dynamique, autonome et responsable. Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être. Vous adhérez à nos valeurs essentielles : la culture de l'effort, la passion et l'esprit d'équipe.
    Entreprise : ADC Développement
  • 18/04/2018 // Gacé - 61
    Contrôleur de Gestion H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, un industriel de l'agroalimentaire, pour un poste basé à Gacé (61), à pourvoir en CDD de 8 mois (de mi-mai 2018 à février 2019) un (e) Contrôleur de Gestion H/F.
    Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et financier, vos principales missions sont :
    - Elaboration et suivi de la performance industrielle (suivi des indicateurs et mise en place d'actions correctives).
    - Préparation, analyse et explication du résultat mensuel (valorisation des stocks produits finis, matières premières ; préparation de provisions...).
    - Analyse de variance et explication des écarts.
    - Elaboration des coûts de revient (coûts de revient des produits finis pour répondre à un appel d'offre et étude spécifique de rentabilité).
    - Gestion du reporting groupe.

    CDD de Mi-Mai 2018 à Février 2019.
    Temps de travail : 35 heures.
    Profil :
    Profil du candidat(e) recherché(e) :
    - Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 à 5 en Contrôle de gestion.
    - Vous disposez d'une expérience minimum d'un an idéalement dans le secteur agroalimentaire.
    - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Access, GPAO diverses) et en Comptabilité analytique.
    - Vous êtes rigoureux(e), organisé(e) et force de proposition.
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Vire - 14
    Responsable de Production H/F
    Notre client, filiale d'un grand groupe international (250 M d'Euros de chiffre d'affaires) est une entreprise industrielle de la plasturgie leader sur son marché.

    Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs importants de sa spécialité.

    Dans un contexte positif lié à la croissance de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.

    A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Vous animez et dirigez l'ensemble des équipes qui composent la chaîne de production.
    - Vous suivez de façon continue les avancements de production et plus particulièrement la tenue des délais.
    - Vous êtes responsable de la rentabilité de l'exploitation, optimisez les gammes, les flux de production, ainsi que la planification.
    - Dans un esprit d'amélioration continue, vous proposez des améliorations de production et mettez en oeuvre des organisations adaptées.
    - Vous êtes en relation direct avec les clients, dans le cadre d'essais ou de réunions techniques.
    - Vous supervisez la maintenance des infrastructures et machines.
    - Vous participez et soumettez à la Direction Générale les projets de développement et veillerez à leur mise en place dans un souci d'amélioration de productivité, de qualité et de délai.
    Profil :
    De formation technique, vous disposez d'une expérience réussie sur ce type de poste acquise dans l'univers industriel (usinage, mécanique de précision...).

    Disposant d'un excellent sens relationnel, vous êtes énergique, pragmatique et bénéficiez d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne écoute.

    Vous souhaitez évoluer dans une structure en développement où les décisions se prennent rapidement et où les valeurs humaines sont centrales.

    Vos capacités organisationnelles et à fédérer vos équipes seront les clefs de votre réussite à ce poste.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial Grands Comptes H/F
    AESIO recrute un Technico-Commercial Grands Comptes H/F (CAEN).

    Description du poste :
    Le/la Technico-Commercial(e) Grands Comptes assiste les forces de vente dans leurs missions de développement commercial. Il est l'interface technique entre le réseau commercial Grands Comptes, les partenaires et les services internes des Mutuelles.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Assurer la gestion administrative et technique du portefeuille confié (clients, prospects, partenaires) en traitant leurs demandes et en assurant le traitement des appels.
    - Etre garant des documents techniques remis aux clients ou prospects (réponses aux appels d'offres, résultats techniques, pièces contractuelles...).
    - Elaborer des reporting en lien avec les services techniques et production.
    - Qualifier et maintenir les données de ses prospects, clients, partenaires qu'il / elle renseigne systématiquement dans l'outil « GRC » (informations et actions de suivi commercial).
    - Etre force de proposition pour le développement de l'activité à laquelle il / elle est rattaché(e).
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation commerciale Bac +2/3, vous justifiez de connaissances métiers. Une expérience minimum de 2 ans en santé et/ou prévoyance en collectif est indispensable.
    Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste.
    Entreprise : Groupe Aesio
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Régleur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Conduite et réglage de machines.
    - Montage et démontage de moules.
    - Lecture de plans et dessins industriels.

    Horaires de journée ou équipes possibles.
    Profil :
    Formation en mécanique industrielle exigée.
    Expérience exigée sur poste similaire.

    Connaissances sur commandes numériques appréciées.

    Rigueur et motivation.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Mécanicien Monteur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Montage de machines (roulements, pignons, arbre...).
    - Lecture de plans.
    - Maintenance et entretien.
    - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit.
    - Vérification du bon fonctionnement mécanique.

    Longue mission.
    Profil :
    Expérience exigée sur poste similaire.

    Formation mécanique productique ou électromécanique.

    Motivé et sérieux.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Mécanicien Moto H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    - Mécanique moto.
    - Entretien de motocycles.
    - Réparation.
    - Diagnostic.
    - Identification de pannes.
    - Renseigner le client.
    - Devis.
    Profil :
    Expérience significative exigée.
    Autonome.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Bernay - 27
    Manutentionnaire H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nettoyage de zone.
    Port de charge.
    Chargements, déchargements.

    Savoir impérativement utiliser le pont roulant et le gerbeur.
    Profil :
    Être dynamique et sérieux.

    Être disponible les semaines 13-18-20.
    Entreprise : Supplay
  • 18/04/2018 // Mondeville - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    Notre projet :
    Notre projet est né d'une passion commune, d'une envie de bâtir sur une ambition partagée : le Capital Humain
    Notre Crédo : Respect, Intégrité, Pragmatisme, Persévérance et Optimisme.
    Après plus de 25 Ans d'expérience chez le leader mondial des Ressources Humaines, nous avons décidé d'unir nos compétences, imaginé et créé une approche novatrice plus proche des entreprises et des candidats.
    Les réglementations sont évolutives et parfois méconnues.
    Comment être sûr de faire le bon choix, adapté à la structure des entreprises ?

    Notre engagement : Préserver les valeurs humaines de chacun, être à l'Ecoute de tous, dans une relation de proximité.
    Notre concept Cabinet Conseil Emploi est simple et pragmatiqueIl a pour objectif d'apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats, ainsi nous nous proposons d'étudier et de recruter pour toutes typologies d'emploi (CDI, CDD, Contrat de Travail Temporaire, et Contrats Aidés)
    Une Implication forte auprès des entreprises avec :
    Un diagnostic permettant une bonne compréhension des besoins.
    Un cahier des charges efficient.
    Des points d'étapes établis régulièrement pour mesurer l'efficacité de nos prestations.
    Une relation de confiance.
    Une Implication forte auprès des candidats avec :
    Un accueil personnalisé et une identification de leurs attentes.
    Une aide dans la validation de leur projet une mise à l'emploi.
    Un suivi dans leur parcours d'intégration

    Dans le cadre de son expansion, Alého Solution Emploi recrute pour son client spécialisé dans le e-commerce, des préparateurs de commandes H/F qui sauront mettre à profit leur motivation et leur professionnalisme pour participer et fédérer au développement de l'entreprise.
    Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'un des acteurs majeurs de la satisfaction des clients.
    Vos principales missions :
    - Prélèvements des produits à l'aide d'un terminal informatique.
    - Insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures...).
    - Travaux d'emballage, d'étiquetage et de répartition des colis, dans le respect des procédures imposées par chaque client.
    Vous serez également amené à proposer des solutions pour les commandes incomplètes, à corriger les anomalies, tout en transmettant les informations à votre chef d'équipe.
    Profil :
    Vous avez une première expérience de la préparation de commandes, vous êtes titulaire d'une formation de conduites d'engins (CACES 1 3 5) vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
    La fiabilité, la productivité et le respect des procédures sont des qualités que l'on vous octroie.
    Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
    Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
    Merci de nous transmettre un CV à jour et une lettre de motivation

    Contrat en CDI.
    35h semaine du lundi au vendredi (travail le samedi occasionnel).
    Horaires : amplitude 6h-21h.
    Entreprise : Alého Solution Emploi
  • 18/04/2018 // Beaumont-Hague - 50
    Chef de Projet Démantèlement H/F
    Fort de ses 150 ans d'existence le groupe ONET c'est désormais plus de 66000 collaborateurs à travers le monde, un chiffre d'affaires de 1.7 milliards d'Euros et une forte présence à l'international (Brésil, Japon...).

    Description du poste :
    ONET TECHNOLOGIES, division nucléaire du groupe ONET, est un des leaders francais de l'industrie du nucléaire avec plus de 2800 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires de 250 millions d'Euros.

    ONET TECHNOLOGIES intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires à travers des projets complexes en tant qu'architecte ensemblier en France et à l'International.

    ONET TECHNOLOGIES se caractérise par la recherche constante de l'excellence de par sa présence dans des environnements à forte dimension technologique. Sa compétitivité est fondée sur ses expertises et sa capacité d'innovation.

    Rattaché(e) à notre activité Travaux de Démantèlement de La Hague, le(a) Chef de Projet est amené à gérer un ou plusieurs projets. Il/elle est responsable du contrat en termes de délais, de budget, de qualité, de sécurité et de profitabilité.

    Ainsi, vous aurez notamment pour mission :
    - Conseiller les clients dans l'analyse des besoins aussi bien en phase d'AO qu'au cours du projet.
    - Rédiger les offres et les devis (aspects techniques, financiers et contractuels).
    - Participer à la négociation avec le client.
    - Identifier et gérer les moyens matériels et humains.
    - Appliquer et/ou adapter les méthodologies définies pour la gestion du projet.
    - Créer et piloter les documents génériques du projet (PMQP, planning, arborescence projet...).
    - Proposer des solutions techniques optimisées.
    - Elaborer des documents techniques et les approuver.
    - Coordonner l'équipe projet en assurant le suivi technique.
    - Rédiger ou valider les spécifications techniques d'achat.
    - Gérer les commandes fournisseurs/clients et la facturation associée.
    - Maîtriser les coûts et les délais de réalisation du projet.
    - S'assurer du respect du périmètre contractuel et technique, négocier avec le client en cas d'écarts et/ou alerter sa hiérarchie.
    - Assurer l'interface client, partenaires, sous-traitants.
    - Effectuer le reporting général et financier du projet auprès de sa hiérarchie.
    - Garantir un retour d'expérience optimum et utilisable.
    - Contribuer à la préparation des différents audits et y participer.
    Profil :
    Diplômé(e) Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet dans le domaine du démantèlement d'installations nucléaires.

    Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents de qualité. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes désireux(se) de travailler en équipe.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 18/04/2018 // Ouest
    Technico-Commerciaux Sédentaires H/F
    France Air est un acteur majeur du traitement de l'air et dispose d'une gamme de plus de 15 000 références.
    Notre signature « les architectes de l'air » exprime notre métier de spécialiste de la conception et de la distribution de systèmes aérauliques pour les bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels, les logements individuels et collectifs, ainsi que pour les cuisines professionnelles.
    Depuis plus de cinquante ans, nous sommes, avec 139 M? de CA, 540 personnes et de multiples implantations régionales, l'un des principaux acteurs d'un secteur en croissance.

    Nous recherchons des Technico-Commerciaux Sédentaires H/F sur différentes régions :
    Ouest : Rennes et Nantes, Centre : Clermont-Ferrand et Tours, IDF : Noisy-Chilly-La Courneuve-Colombes, Sud-Ouest : Bordeaux - Toulouse, Est : Strasbourg, Metz Reims, Sud Est : Nice-Marseille, Nord Lille et Rouen, Centre Est : Grenoble et St Priest.

    Technico-Commerciaux Sédentaires en Alternance H/F

    Missions :

    Rattaché(e) au responsable de la cellule Chiffrages, vous assurez un service de conseil et d'assistance, vous élaborez des devis et réalisez des sélections techniques en toute fiabilité en optimisant les réponses.

    En relation directe avec notre réseau commercial, vous représentez par la qualité et la rapidité d'exécution des dossiers l'image de professionnalisme de l'Entreprise
    Profil :
    Profil :

    Issu(e) au minimum d'une formation Bac +2 / 3 - Formation initiale en génie climatique / génie thermique (BTS / DUT) complétée par une licence commerce option Technico-Commercial (Licence Pro). Votre sens commercial et votre esprit d'équipe sont les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    Vous êtes généraliste, spécialiste en climatisation, régulation, diffusion..., vous trouverez dans notre entreprise le terrain de votre épanouissement.
    Entreprise : France Air
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Facteur H/F
    Nous recherchons un Facteur H/F pour le secteur de Caen.

    Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis. A ce titre, vos missions seront de :
    - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.
    Vous travaillerez en équipe, du lundi au samedi, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre encadrant.

    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo à assistance électrique, Staby, voiture...).
    Profil :
    Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous disposez d'un très bon sens de l'orientation et de bonnes facultés d'adaptation.
    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.

    Mission à pourvoir en intérim.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 18/04/2018 // Avranches - 50
    Assistant R&D et Méthodes H/F
    Spécialiste de l'emballage léger en bois depuis près de 60 ans, la Société Blanchet (3 sites de production, 48 collaborateurs et 9, 2 millions de CA) se distingue par la création d'emballages personnalisables, éthiques et écoresponsables. Située sur la Baie du Mont Saint Michel, la Société BLANCHET poursuit son développement, à la fois dans les produits de la mer, mais aussi dans la diversification de ses marchés. Afin de renforcer notre service R&D, nous recherchons un(e) Assistant R&D et Méthodes H/F

    En lien étroit avec votre responsable, vous prenez en charge, soit des projets de développement de nouveaux produits, soit l'optimisation de produits existants, du brief commercial au lancement en production.
    A partir d'une demande spécifique d'un client, vous réalisez le cahier des charges, puis l'avant-projet (croquis, maquette, réalisation 3D, prototype), ainsi que le calcul du prix de revient.
    Vous pilotez ensuite le projet jusqu'au développement du produit en production, en passant par la création/mise à jour des données techniques et l'élaboration des documents commerciaux.
    Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise et en relation avec les clients. Force de propositions, vous êtes en veille permanente sur le marché, participez à des salons professionnels et assurez la gestion documentaire.
    Profil :
    De formation supérieure, vous possédez une première expérience similaire en R&D dans l'industrie, idéalement dans l'emballage carton, au sein d'une PME-PMI, où la polyvalence des tâches est de mise. Vous maitrisez les logiciels de Design et de visualisation 3D, ainsi que l'utilisation d'un ERP. Doté d'une grande aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise, vous êtes curieux, organisé, créatif, autonome et pragmatique. A l'écoute, vous êtes force de propositions et de conviction. Adaptable, volontaire et disponible, vous avez le sens du service et de la clientèle.

    Poste basé à Avranches (50), en baie du Mont Saint Michel, au sein d'une entreprise familiale, proposant des missions importantes et diversifiées.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 18/04/2018 // Orne - 61
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil. Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.

    Notre métier ?
    Promouvoir l'Ecologie en passant par l'Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l'asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.
    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement.
    Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.
    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché
    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :
    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d'une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.

    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 18/04/2018 // Manche - 50
    Attaché Commercial - Futur Chef de Secteur H/F
    Innovation, protection, conseil. Si, comme nous, vous concevez la relation client autour de ces 3 mots, votre avenir est chez IPC.

    Notre métier ?
    Promouvoir l'Ecologie en passant par l'Innovation, tout en créant de la valeur ajoutée !

    Nos produits, consommables utilisés en maintenance et hygiène B to B, sont issus de la bio technologie, respectueux des femmes et des hommes qui les utilisent tous les jours et de leur environnement, ils contribuent au nettoyage et à l'asepsie des espaces tout en protégeant notre planète.
    Vous serez notre ambassadeur auprès d'une clientèle de professionnels en attente de produits spécifiques répondant précisément à leurs besoins tout en assurant la protection de l'utilisateur et de l'environnement.
    Vos clients comprendront très vite que l'innovation est le moteur d'IPC, que vos solutions sont exclusives et réellement différentes de la concurrence.

    Chez IPC, l'esprit d'équipe est unique et vous accompagne.
    - Directement intégré à l'équipe en place, vous êtes initié à nos méthodes et à nos produits grâce à des formations dynamiques et pratiques.
    - Vous êtes soutenu par le directeur régional, manager de proximité.
    - Vous serez naturellement conduit vers de réelles perspectives d'évolution en phase avec votre détermination et votre succès.
    Intégrer notre société, c'est rejoindre une société fiable, solide, qui connait une progression constante de CA depuis près de 30 ans, mais c'est également participer à un projet d'avenir... Car IPC est résolument déterminée à continuer sa croissance et à s'entourer de talents.
    Profil :
    Profil recherché
    Nous avons le projet d'accueillir une femme ou un homme comme vous :
    - Autonome sur votre secteur, vous prospectez activement une clientèle de professionnels et la fidélisez.
    - Vous réalisez des démonstrations qui prouvent la qualité de nos produits chez vos prospects et clients.
    - Issu(e) du monde de la vente directe, ou d'une formation commerciale ou technique, votre expérience apporte force et conviction auprès des professionnels de la collectivité et de l'industrie.
    - Vous connaissez bien le tissu économique local.
    - Votre talent vous pousse naturellement vers la performance car vous partagez les mêmes valeurs que les nôtres : audace, ténacité, humilité, humanisme, récompense du travail par l'argent.

    Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, aux valeurs fortes et résolument tournée vers l'innovation et l'écologie.
    Entreprise : IPC
  • 18/04/2018 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance SSI H/F
    Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

    Rattaché au Responsable d'affaires maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective chez nos clients tertiaires et industriels.

    A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    - Intervention en maintenance préventive et curative dans le respect des délais et des règles de sécurité.
    - Vérification et autocontrôle des interventions réalisées.
    - Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser.
    - Planification et suivi des interventions des sous-traitants.
    - Suivi et mise à jour de la GMAO.
    - Préparation et animation des réunions d'exploitation client.
    - Participation à la démarche d'amélioration continue.

    Secteur intervention Basse normandie
    Astreintes (toutes 4 à 6 semaines)
    Profil :
    De formation Bac +2 en maintenance des systèmes SSI et courants faibles. Vous maitrisez les systèmes SSI des principaux constructeurs : SIEMENS CHUBB ESSER DEF...
    Vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous participez au service d'astreinte.

    La maîtrise des installations de contrôle d'accès et des systèmes anti-intrusion constitue un plus

    Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie et avez le sens du service.
    Entreprise : Spie Facilities
  • 18/04/2018 // Alençon - 61
    Commercial Itinérant BtoB H/F
    Berner SARL (1500 personnes - CA 197 M?), filiale française du groupe allemand Berner (9000 personnes en Europe), est un acteur majeur parmi les spécialistes de la distribution multicanale de produits de fixation, d'outillages et de consommables pour les professionnels du bâtiment et de l'automobile.

    Mission :
    Sur votre secteur géographique (rayon d'environ 50 km), votre clientèle dédiée, professionnels de l'Automobile ou du Bâtiment, sera composée d'artisans, PME, grands comptes, collectivités. Vous serez garant de :
    - L'établissement d'une relation de proximité avec votre clientèle.
    - La prospection pour enrichir votre portefeuille clients.
    - La vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs.
    - La bonne organisation et le pilotage de votre business grâce à des outils performants.

    Vous bénéficiez d'une formation à nos produits, d'un accompagnement de proximité de la part de votre Manager Commercial et d'un soutien de la part de nos services supports
    Profil :
    Plus qu'un profil nous recherchons nos futurs experts, qui contribueront à la croissance de notre entreprise familiale.
    - Passionné par la vente terrain, vous avez à coeur de satisfaire vos clients.
    - Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre et de dépasser vos objectifs.
    - Persévérance, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans cette fonction.

    Votre rémunération, déplafonnée, est composée d'un fixe, de commissions et de primes...
    Nous vous équipons d'un véhicule de société, téléphone portable, iPad, ordinateur, défraiement...

    Intégrez une entreprise où votre réussite est au coeur de notre système de management : 70% de nos managers sont issus du terrain.
    Entreprise : Berner SARL
  • 18/04/2018 // L'Aigle - 61
    Gérant d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Vous avez l'envie d'entreprendre et vous souhaitez améliorer la qualité de vie des familles ?
    Le réseau O2 Care Services répond à votre ambition !
    Depuis plus de 20 ans, notre enseigne développe des services à domicile personnalisés et devient l'oxygène du quotidien des français.
    En créant votre franchise au sein de notre réseau, vous apportez une solution de bien-être en proposant des services de qualité auprès des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
    Notre objectif est aujourd'hui de favoriser l'épanouissement professionnel de l'ensemble de nos collaborateurs car prendre soin de chacun de nos salariés et de nos clients, c'est notre volonté en tant qu'entreprise de services à la personne et nous sommes convaincus qu'un salarié satisfait, c'est à 99, 9% l'assurance d'un client satisfait.
    Le respect, l'excellence, l'attitude positive et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles pour notre entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.
    En devenant franchisé O2 Care Services, vous vivez une expérience humaine unique !
    Vous êtes accompagné tout au long de votre activité et vous bénéficiez de nombreux avantages liés au réseau (image de marque, savoir-faire, outils et méthodes O2 Care Services, formation...).
    Au sein de votre ville, vous êtes également reconnu localement, en tant qu'entrepreneur apporteur de solutions essentielles pour le quotidien des ménages. Vous devenez aussi un créateur d'emplois important pour votre commune.
    Profil :
    Si vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un sens du service, que vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, alors rejoignez-nous !
    Entreprise : O2
  • 18/04/2018 // Argentan - 61
    Technicien BE en CVC H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable sur notre bassin dans le domaine génie climatique recrute en CDI pour un accroissement d'activité, un Technicien en Bureau d'études H/F .

    Au sein de cette entreprise composée d'une trentaine de salariés, vous intégrerez les BE actuellement composé de 3 personnes, afin de monter et suivre des dossiers sur le secteur de l'industrie et du tertiaire. Ainsi, vous analysez des dossiers (technique et administratif), réalisez des schémas de principes et des plans d'exécutions en DAO. Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleurs propositions. Concernant les marchés publics, vous réalisez les devis et répondez aux appels d'offres.

    Quotidiennement, vous assistez les chargés d'affaires dans le suivi des dossiers d'exécutions et faites le lien avec le personnel de chantier sur les dossiers en cours.
    Profil :
    Pour ce poste la maîtrise d'AutoCAD est indispensable, une première approche ou connaissance du logiciel BIM serait apprécié.

    Vous disposez impérativement d'une formation BTS ou DUT en Génie climatique et d'une expérience réussie sur ce même type de poste.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 18/04/2018 // Verson - 14
    Préparateur de Commande H/F
    CAP OCEAN, PME de 125 personnes située à Verson (14), appartenant au groupe CITE MARINE, numéro 1 français des produits de la mer enrobés, devenue filiale du groupe international NISSUI, numéro 1 mondial de la filière de l'industrie des produits de la mer, renforce et pérennise ainsi ses ressources en matières premières et produits transformés.
    CAP OCEAN développe sa capacité de production dans le cadre de transferts de production entre les différents sites du groupe Cité Marine (6 usines au total).

    Dans ce contexte, CAP OCEAN recherche un Préparateur de Commande H/F :
    - Vous êtes rattaché au responsable Supply Chain.
    - Vous préparez les commandes clients selon les instructions du terminal informatiques (respect du FIFO, de la traçabilité...).
    - Vous assurez la propreté et le rangement de votre zone de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Poste en horaire de journée
    Type de contrat : Intérim.
    Poste évolutif.
    Profil :
    Débutant accepté, expérience en agroalimentaire appréciée, connaissances des bonnes pratiques d'hygiène, allergènes et sécurité.

    Au-delà de vos compétences techniques et vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre créativité et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste.
    Un accompagnement pourra être mis en place pour votre intégration (aide à la mobilité, logement).
    Entreprise : Cité Marine
  • 18/04/2018 // Sartilly - 50
    Mécanicien Modèle H/F
    ARTUS Normandie recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Modèle H/F.

    Autonome, vous réalisez une pièce dans son intégralité. Vous travaillez sur tous les types de matières, de produits. Vous effectuez des opérations d'assemblage-montage, de repassage et de finition. Vous contrôlez vos tâches.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro métiers de la mode, vous pouvez justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 18/04/2018 // Seine-Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Ouest
    Chef des Ventes H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Manager de proximité, vous accompagnez une équipe de 8 à 10 commerciaux itinérants et assurez leur montée en compétence.
    Véritable relais de la stratégie de votre division commerciale, vous menez votre équipe à la réalisation de ses objectifs.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, c'est votre expérience significative et réussie dans une fonction d'animateur de réseaux de ventes, votre tempérament commercial et vos qualités de manager qui feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : plan d'intégration, de formation et d'évolution, rémunération motivante, Smartphone, ordinateur portable, remboursement des frais, mutuelle gratuite, participation aux bénéfices.

    Ce poste est à pourvoir en CDI.
    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Ouest
    Commercial Diagnostic Poids Lourds H/F
    Sur votre région, vous prospectez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients de notre division Poids Lourds pour commercialiser un outil d'aide au diagnostic multi-marques.
    Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la gamme W.Easy et effectuez la démonstration du produit auprès des clients.

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et de notre force de vente pour toute question technique relative aux produits de la gamme W.Easy.
    Profil :
    Professionnel du secteur Poids Lourds ou diplômé d'une filière commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements
    35/36/44/49/79/86/41/45/56/72/53/85.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de fonction, Smartphone, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würth, offrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Ouest
    Technico-Commercial - Vente B to B H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre secteur (généralement, un département), vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.

    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur la région.
    Merci de préciser avec votre candidature le ou les département(s) qui vous intéresse(nt).

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Le Délégué Grands Comptes H/F prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Homme de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à son marché. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations diverses liés à son activité.
    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animation en fonction des objectifs et des besoins de sa Division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience commerciale grands comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Des déplacements sont à prévoir sur la partie Ouest de la France.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (fixe + variable) et d'un véhicule de fonction.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/04/2018 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Le Délégué Grands Comptes prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Personne de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à sa division commerciale. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations liées à son activité.

    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la Direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animations en fonction des objectifs et des besoins de sa division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience commerciale Grands Comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, d'un véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable, mutuelle gratuite.

    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet sur les départements 17 et 85.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 17/04/2018 // Le Havre - 76
    Electricien Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    L'agence Supplay de Haguenau recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Electricien Industriel H/F sur le secteur de Herrlisheim.
    Vos missions consisteront à faire de la mise en place de coffrets, des raccordements électriques, et du tirage de câbles.

    Horaire de journée

    Le poste est à pourvoir en intérim.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation électricité ainsi que d'une expérience de minimum 2 ans souhaitée. Vous êtes idéalement titulaire du CACES nacelle, et des habilitations BR.

    Vous êtes un candidat rigoureux, disponible et méthodique.
    Entreprise : Supplay
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Assistant Commercial et Logistique H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Vous êtes assistant commercial et avez également de l'expérience en logistique.
    Vous êtes polyvalent, multitâches et souhaitez intégrer une équipe dynamique.
    des connaissances en métallurgie, découpes et emboutissage seraient un plus.
    Poste CDD.

    contacter Johanna

    Pensez à diffuser autour de vous et rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !!
    Profil :
    assistant logistique
    assistant commercial
    autonome
    dynamique
    polyvalent
    Entreprise : Adequat
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Commercial Itinérant Electricité H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Un de nos clients recherche un commercial H/F itinérant en électricité en CDI sur le département 61.

    Vous aimez aller sur le terrain à la recherche de nouveaux clients.
    Vous décrochez des affaires et connaissez parfaitement les produits de l'électricité.
    Vous réalisez les objectifs qui vous sont fixés alors rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !!

    Contactez Maud.
    Profil :
    Commercial terrain en B to B
    Connaissance des matériaux de l'électricité.
    Expérience commerciale exigée.

    Persévérant, décrocheur d'affaires. Vous suivez et fidélisez votre clientèle.
    Entreprise : Adequat
  • 17/04/2018 // Cérences - 50
    Secrétaire de Production H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    PROMAN agence de SAINT LO recherche pour un de ses clients, un(e) Secretaire de Production.

    Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous aurez pour missions principales :

    - Saisie des éléments de production dans la gestion de production.
    - Préparation de dossiers de lots.
    - Classement de dossiers de lots pour traçabilité des produits.
    - Impression d' étiquettes.
    - Mise à jour bilan matière.
    ...

    Contrat à débuter début mai pour du long terme.

    Si l' annonce vous intéresse, merci de bien vouloir prendre contact avec notre agence au 02.33.05.93 ou de nous communiquer votre CV par mail saint.lo@proman-interim.com ou bien de vous rendre à l' agence au 49 rue Torteron avec les documents suivants :

    - CV.
    - Carte d' identité.
    - Carte vitale.
    - Carte de mutuelle.
    - Rib.
    - Justificatif de domicile.
    Profil :
    Formation Bac secrétariat ou comptabilité
    Entreprise : Proman
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Menuisier d'Atelier Aluminium H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium, un Menuisier Atelier Aluminium H/F.

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :
    - La lecture de plan de fabrication.
    - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères.
    - Fabriquer et poser les équipements de fermeture (portails, volets, stores...).
    - Réaliser les ouvertures et poses de fenêtres, portes (cette tâche est réalisée par un poseur, non par un menuisier atelier).
    - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...).
    Profil :
    Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie, vous êtes rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

    La précision et le soin dont vous faites preuve sont des atouts que vous maitrisez.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Basse-Normandie
    Assistant Communication H/F
    Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agencement et dans le cadre d'un Bachelor Communication et Web Marketing (Titre certifié de niveau II ? Bac +3 ? reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) en contrat de professionnalisation un(e) assistant(e) communication

    Missions :
    Gestion du site internet
    Animation des réseaux sociaux
    Création de supports visuels
    Création d'événements (animations commerciales, d'ateliers...)
    Profil :
    A l'aise avec l'environnement numérique, vous êtes créatif, investi et à l'aise avec les logiciels de PAO.
    Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

    Poste à pourvoir sur l'agglomération caennaise
    La formation sera assurée par l'Ipac Bachelor Factory Caen (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise)

    Niveau Requis :
    Bac +2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS
    Permis B.
    Entreprise : Ipac Bachelor Factory Caen
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Assistant d'Agence Emploi H/F
    L'agence R.A.S. Intérim de CAEN recherche un(e) GESTIONNAIRE d'AGENCE d'EMPLOI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Poste en CDI basé à CAEN 14

    Missions principales :

    Gestion : ? Gérer les contrats, les heures des intérimaires, saisie dans le respect de la procédure paie, facturation et paies, suivi des dossiers intérimaires, DUE, gestion administrative de l'agence, gestion des formations intérimaires...

    Exploitation :
    -Traiter les commandes clients, analyse des postes sur sites et identifier les besoins clients, sourcing (passage d'annonces), recrutement et évaluation des candidats, informer les candidats de leur statut, leurs droits et obligations... Déléguer les intérimaires chez nos clients, suivi des missions, mise à jour du planning. Promouvoir les règles de sécurité, mettre en oeuvre les outils de fidélisation des intérimaires ; Commerce sédentaire : Assurer des actions de placement actif des candidats et intérimaires. Partager avec le commercial et le responsable toute information utile à l'amélioration de la satisfaction client et au développement de l'agence. Contribuer à la qualité des relations commerciales à l'occasion des nombreux échanges avec nos interlocuteurs. Contribuer à l'unisson : transmettre toute opportunité détectée pour une autre agence du groupe ou pour le groupe.
    Profil :
    Environnement de travail : Nombreux contacts téléphoniques et physiques, travail sur écran, travail en espace ouvert avec du passage.

    Savoir être : Résistance au stress et respect des délais (paie etc), autonomie, rigueur, sens du contact et de le gestion des conflits, solidarité écoute adaptation...

    Expérience demandée : Minimum 1 an en recrutement ou gestion des RH / Une connaissance du transport est la bienvenue, agence avec spécialité transport.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/04/2018 // Ifs - 14
    Gestionnaire Paie H/F
    R.A.S. Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24 heures/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
    R.A.S. CAEN recherche pour son agence un(e) Gestionnaire Paie

    Rattaché(e) au Responsable, vos missions principales sont :

    Etablissement de paies de l'agence : saisie des éléments variables, vérifications des bulletins de paie, tableaux de suivis et de contrôles.
    Gestion administrative des entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats et avenants, attestations, paie, documents de fin de contrat...
    Gestion des absences

    Vos missions secondaires :
    Contact téléphonique
    Gestion administrative, recrutement et formations.
    Profil :
    De formation, minimum Bac +2 dans le domaine des ressources humaines.

    Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettrons de réussir au sein de notre équipe
    Entreprise : RAS Intérim
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Assistant Marketing Digital H/F
    L'école :
    MBWAY, Ecole de Management qui met l'employabilité au coeur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu'au Bac +5.

    La formation :
    Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (Titre certifié de niveau I ? Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).
    La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest
    (3 jours de cours / 7 jours en entreprise)

    Entreprise :
    MBWAY recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) webmarketing digital en alternance.

    Missions :
    Marketing digital :
    - Compétences en :.
    - Référencement naturel (profil littéraire, à l'aise avec le rédactionnel).
    - Référencement payant (google adwards).
    - Analytique (google analytics).
    - Campagnes e-mailings.
    - Les fondamentaux du marketing digital.
    - Ce qu'est la transformation digitale.
    - Savoir définir une stratégie marketing digitale.
    - Savoir piloter efficacement cette stratégie (la stratégie : référencement naturel, le mettre en oeuvre et l'optimiser, idem avec le référencement payant, savoir faire des campagnes e-mailings, et savoir analyser le référencement avec Google analytics).
    - Possibilité de faire des rendez-vous clients.
    Profil :
    Profil :
    - Vous êtes passionné par l'informatique.
    - Vous êtes impliqué et force de proposition.
    - Face à une difficulté vous allez chercher l'information.
    - Vous êtes créatif, vous faites preuve d'initiative, vous aimez bousculer les habitudes, être en veille.

    Expérience /Niveau Requis :
    Bac +3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS

    Permis B
    Entreprise : MBWAY Caen
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Menuisier Poseur H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium, un Menuisier Poseur H/F.

    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :

    - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères.
    - Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...).
    - Effectuer la pose des éléments de serrurerie.
    - Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans.
    - Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé.
    - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...).
    Profil :
    Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie, vous êtes rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Commercial H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Intégré(e) dans l'une de nos agences basée dans la Manche, vous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, vous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 17/04/2018 // Mondeville - 14
    Commercial Sédentaire Génie Climatique H/F
    Le groupe ANJAC CSI (150ME de CA, 650 collaborateurs) est spécialisé dans la vente de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation, électricité et fournitures industrielles.

    Notre force ?
    - 44 points de vente sur le Nord-Ouest de la France afin d'être toujours plus proches de nos clients (professionnels et particuliers), et leur apporter notre expertise technique.
    - Nos 6 enseignes commerciales (Mabille, Thermic Charpentier, Buron, Laubion, Sonac et Bernard & Louvet) reconnues auprès des professionnels du bâtiment.
    - Réactivité et qualité du service client grâce notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Nous recherchons un Commercial Sédentaire Génie Climatique H/F pour notre agence MABILLE de Mondeville (14).

    En relation avec un Commercial Itinérant, vous contribuez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients constitué de professionnels du bâtiment.
    Référent technique au sein de l'agence dans le domaine de la climatisation, vous apportez à vos clients un conseil personnalisé en leur proposant des solutions adaptées.
    Vous assurez la gestion du portefeuille jusqu'à la finalisation de la vente : études techniques (chiffrages, devis), négociation et rédaction des offres, relances, passation et suivi des commandes, gestion des litiges.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la climatisation et justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente de produits similaires ou en tant qu'installateur / technicien.
    Des connaissances en climatisation sont indispensables.

    Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :
    - Votre tempérament commercial. Vous contribuez activement à l'animation et à la mise en valeur du point de vente, ainsi qu'à la réalisation de son chiffre d'affaires. Vous êtes force de proposition sur les améliorations / actions pouvant être mises en place pour dynamiser l'activité de l'agence.
    - Votre relationnel client. Votre priorité ? La satisfaction client ! Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la fidélisation de votre clientèle, et soucieux(se) de la qualité du conseil apporté. Réactivité et sens du relationnel sont deux qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
    Entreprise : Mabille
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
    A La Banque Populaire Grand Ouest, vous accompagnez nos clients et nos sociétaires dans la réussite de leurs projets et ainsi participez au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements.
    L'esprit d'entreprendre, la proximité et l'audace vous animent au quotidien ?
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de construire une trajectoire professionnelle riche et diversifiée ?
    Vous recherchez un environnement de travail créatif, digital et dynamique et surtout vous recherchez un poste challengeant ?

    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, l'humain est au coeur de nos actions : nous nous engageons auprès de vous dans la construction de votre parcours avec confiance.
    Plus que jamais, additionnons les forces pour multiplier les chances...
    Plus que jamais, nous sommes résolus à vous dire GO pour l'avenir !

    Intégré(e) dans l'une de nos agences basée dans l'Orne, vous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence banque/assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développement, vous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Les collaborateurs recrutés ont tous le même point commun : une très forte envie de s'investir dans un métier résolument commercial et évolutif.
    Entreprise : Banque Populaire Grand Ouest
  • 17/04/2018 // Mondeville - 14
    Technicien Véhicules Légers H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'automobile, un Technicien Véhicules Légers H/F.

    Votre mission principale est de localiser et réparer la panne du véhicule. Vous êtes sollicité(e) pour effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile, après détection d'un problème par son propriétaire, et déterminer l'origine de la panne.

    Amené(e) à vous déplacer chez les clients pour des réparations. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute du client pour l'accompagner et le conseiller, tout au long du processus de réparation.Vous êtes également chargé(e) de faire l'entretien de premier niveau du véhicule :
    - Le montage et démontage pneumatique auto.
    - Les travaux d'entretien rapide : la vidange, les amortisseurs, le freinage et l'équilibrage.
    Profil :
    Professionnel(le), et enthousiaste, vous voulez partager un climat de travail collaboratif et dynamique avec vos équipiers.

    Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens du service.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Deauville - 14
    Hôte - Contrôleur aux Entrées H/F
    Casino Barrière de Deauville

    Barrière recherche un Talent : un hôte / hôtesse H/F Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain

    Vous arborez un sourire en toute circonstance Faites preuve de courtoisie et d'élégance
    Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

    Au sein du casino Barrière Deauville, vos missions seront :

    - L'accueil téléphonique et physique des clients du casino.
    - L'information, la promotion et la vente des activités / produits périphériques du Casino (spectacles, offres commerciales, billeterie...).
    - Le suivi commercial (demande de documentation, gestion des réservations et des encaissements, collecte des remarques clients).
    - La promotion et la gestion de la carte de fidélisation.
    - Le contrôle des identités à l'entrée du casino.
    Profil :
    Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe, vous avez le sens du service et commercial.
    Entreprise : Groupe Barrière
  • 17/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Usineur H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche pour son département Production un(e) alternant au poste d'Usineur H/F à compter du mois de septembre pour une durée de 24 mois.
    Rattaché(e) au Responsable Service Coque et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Organiser son travail dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
    - Exploiter le dossier de travail qui lui a été confié par son manager (pouvant inclure le dossier CN et programme FAO)
    - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique ou MOCN
    - Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques (éventuellement les outils et leur jauge), et entrer au besoin les corrections du programme CN
    - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique
    - Charger le programme FAO pour réaliser la pièce (ou dans certains cas réaliser des programmes simples)
    - Exécuter la mise au point d'un programme dans le cas du premier de série avec le soutien du programmeur
    - Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine
    - Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN
    - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, et renseigner le dossier de fabrication
    - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation
    - Effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils.
    - Rendre compte de son activité
    - Régler et conduire une machine-outil
    Profil :
    Vous préparez un Bac Pro Usinage ou formation équivalente, et souhaitez valider vos acquis de formation à travers une alternance sur 2 ans.

    Qualités requises :
    - Rigueur.
    - Autonomie.
    - Sens de l'organisation.
    - Bon relationnel.

    Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de la programmation en commande numérique, en conduite de machine outils en procédé d'usinage et coupe de matériaux.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    Nous recherchons, pour notre client, un Plaquiste H/F pour plusieurs chantiers situés sur Caen, et dans le Calvados.

    Vous effectuerez divers travaux, tels que la pose de cloisons, de pose de laine de verre, de pose de faux plafonds, et de doublage.

    Vous pouvez également être amené(e) à faire du ferraillage.

    Mission renouvelable à la semaine.
    Profil :
    Votre travail exige des compétences et une technicité très précises :
    - Autonome.
    - Lecture de plan.
    - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses.
    - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

    Vous êtes soigneux(se) et méticuleux(se).

    Qualifications : CP1-CP2.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Commercial H/F
    Et si vous intégriez une société en pleine croissance et progressiez avec elle.
    Crée en 1997, BIO3G est présente en France et dans certains pays frontaliers. Stimulée par sa volonté d'innover en permanence, motivée par la satisfaction de ses clients et forte d'une progression de 10% de son Chiffre d'Affaires (2017 Vs 2016), BIO3G est à la recherche de ses nouveaux talents commerciaux pour pérenniser son développement.
    Depuis 20 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions biotechnologiques exclusives et brevetées avec pour leitmotiv de « Donner à la nature les moyens d'exprimer son potentiel ».

    Mission proposée :
    Autonome et responsable de votre secteur, représentant une partie du département 61, vous développez et fidélisez une clientèle diversifiée de professionnels de l'agriculture et des espaces verts (Eleveurs, céréaliers, maraîchers, arboriculteurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales, parcs et châteaux...).
    Entouré de votre équipe régionale, vous :
    - Prospectez et vendez nos produits sur votre zone géographique attribuée.
    - Prenez en compte les usages des clients et proposez des solutions efficaces.
    - Démontrez la performance de nos produits grâce aux résultats et attestations scientifiques et techniques.
    - Effectuez le suivi des solutions utilisées par les clients et prouvez leur rentabilité.

    Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficiez d'un management de proximité, d'une formation à nos produits et méthodes et d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 KEUR).
    Elle comprend : minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13e mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule + tablette PC + remboursement des frais.
    Profil :
    Vous êtes à l'aise dans la relation client et aimez le challenge commercial.
    Vous avez pour objectif de satisfaire vos clients et savez négocier avec ténacité.
    Vous voulez intégrer une société en pleine croissance et progresser avec elle.
    Vous avez répondu OUI aux 3 questions précédentes... Alors, BIO3G est fait pour vous !
    Entreprise : Bio3G
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Assistant Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Titre de niveau I certifié par l'état « Manager des stratégies communication et Marketing » (Bac +5) en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous rejoindrez le service communication interne, d'une grande entreprise.

    Vos missions seront :
    - Réalisation de supports de Communication interne.
    - Contribuer à la vie du réseau social d'entreprise.
    - Appui transverses des acteurs internes.
    - Organisation et réalisation de manifestations internes.
    - Accompagnement à la stratégie en lien avec la réalisation d'un mémoire.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 en COMMUNICATION (validé ou en cours de validation) Vous faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles avec une parfaite maîtrise de l'orthographe. Vous avez un vrai esprit créatif. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), autonome et organisé (e). maîtrise Pack Office, Photoshop et In-Design.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : Bac +5 Manager des Stratégies Communication et Marketing - TITRE CERTIFIE PAR L'ETAT - NIVEAU I - RNCP
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Cormelles-le-Royal - 14
    Cariste H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la vente de matériels de construction, un Cariste H/F.

    A l'aide de l'engin de manutention, vous réceptionnez, transférez et rangez les matériaux à l'endroit destiné, et selon les consignes. Sous la responsabilité du responsable de parc, vous assurez les missions suivantes :
    - Préparation de commandes.
    - Chargement/déchargement des camions.
    - Service des clients.
    Profil :
    Vous possédez les CACES R389 catégorie 1, 3 et 5 à jour, avec une expérience réussie dans ce domaine.

    Vous savez manier cet engin avec habilité et minutie. Prudent(e) et attentif(ve) à votre environnement, vous travaillez en toute sécurité. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve).

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // La Roche-sur-Yon - 85
    Deviseur CVC H/F
    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
    Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
    Nous recherchons pour le compte de notre client un Deviseur Thermique - CVC H/F.

    Dans le cadre d'un renforcement du pôle Avant-Projet, nous recrutons pour l'un de nos clients un Deviseur Thermique H/F.

    Vous analysez techniquement les dossiers clients (plans, programmes de construction, CCTP, normes applicables), afin d'identifier les exigences fonctionnelles et réglementaires du projet et les contraintes liées au chantier. Vous réalisez les calculs thermiques RT2012 en phase APS, effectuez des pré-études techniques sur les points particuliers en CVC, en veillant à appliquer le meilleur compromis technico-économique, vous vous assurez de la cohérence de votre étude avec l'ensemble des études APS (plans APS, électricité, génie civil). Vous êtes en charge de la réalisation de consultations auprès de sous-traitants en phase APS, conformément au cahier des charges. Vous vous assurez des retours d'offres selon le planning établi. Vous établissez une « analyse de risques » pour identifier les points critiques sur lesquels il est nécessaire de faire des pré-études complémentaires avec les pôles projets du BEA dès la phase Avant Projets ou pour identifier le besoin de réaliser une étude technique plus détaillée en phase réalisation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en CVC, vous possédez une première expérience dans le domaine CVC. Vous maîtrisez la RT2012, rédigez des documents à contenu technique et possédez des capacités de négociation. Vous maîtrisez Team Center, Perrenoud et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
    Entreprise : Expectra
  • 17/04/2018 // Le Havre - 76
    Inspecteur Travaux H/F
    Depuis 30 ans, le Cabinet Jean AMOYAL orchestre des projets de logements, tertiaires, hospitaliers, industriels et des établissements scolaires. Son équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes assure l'ingénierie complète des travaux (Conception, Economie, Bureau d'Etudes, Direction de Travaux).

    PerfHomme recrute pour son client, le Cabinet Jean AMOYAL, un Inspecteur Travaux H/F afin d'accompagner le développement de son activité.

    Directement rattaché(e) à Jean AMOYAL, vous managez en véritable chef d'entreprise 4 à 5 chantiers et représentez le Cabinet auprès du Maître d'Ouvrage. Vous gérez vos opérations de la préparation jusqu'au parfait achèvement, dans le respect des délais, du budget de la qualité et des exigences du client, tout en défendant l'oeuvre de l'architecte.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Participer à la relecture du DCE et à la négociation des marchés avec les entreprises.
    - Valider la faisabilité technique et financière du projet en lien avec les différents services du Cabinet et le Maître d'Ouvrage.
    - Définir les modes opératoires : process d'organisation et de décision, planning d'exécution des travaux et des approvisionnements, plan de charge et phasage des interventions.
    - Piloter l'exécution des travaux par les entreprises et la résolution des dysfonctionnements.
    - Suivre les indicateurs de performance des chantiers : respect du planning, suivi budgétaire, contrôle de la qualité des prestations réalisées, recadrage.
    - Assurer un reporting régulier au Maître d'Ouvrage sur l'avancée des travaux.
    - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
    - Assurer la réception des travaux et déclencher les facturations client et entreprises.
    - Organiser un retour d'expérience aux différents services du Cabinet afin d'améliorer les processus internes et la satisfaction de toutes les parties prenantes.
    Profil :
    Ingénieur BTP ou Génie Civil, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en entreprise générale de travaux et avez piloté des chantiers d'au moins 7 à 15 M?.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, votre capacité à fédérer des équipes, vos qualités de communication, votre capacité de décision et votre rigueur.
    Poste basé au Havre avec de fréquents déplacements sur les chantiers confiés (1/4 nord-ouest de la France).
    Poste évolutif et rémunération attractive en fonction de l'expérience (fixe entre 50 et 60 K? + variable entre 8 et 12 K? + voiture).
    Entreprise : Perfhomme.
  • 17/04/2018 // Le Havre - 76
    Technicien de Maintenance Électromécanique H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.
    Nous recrutons pour intervenir sur un projet en phase maintenance chez un client dans le secteur industriel un Technicien de Maintenance Electromécanique H/F

    Rattaché à l'un de nos chargés d'affaires, puis au responsable maintenance du site chez le client, vous aurez pour mission de :
    - D'être charger de la maintenance curative du site après une période de formation et d'intégration.
    - Suivre la production et effectuer les actions de dépannage au moment prévu.
    - Réaliser quelques actions préventives.
    Il s'agit d'un travail posté.
    Profil :
    De formation minimum Bac +2 spécialisé dans la maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience solide de 6 ans minimum dans le domaine. Vous maîtrisez le fonctionnement d'appareils électromécaniques de grande puissance (variation de vitesse, machines sous haute tension, etc.).
    De plus, vous maîtrisez les automates Schneider.
    Vous êtes doté d'une habilitation électrique H1 et vous savez réenclencher des appareils sous haute tension.
    Votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre vigilance vous permettront de réussir à ce poste.
    Entreprise : Inatis
  • 17/04/2018 // Agneaux - 50
    Technicien Bureau d'Etudes H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des travaux publics. Il est reconnu pour son savoir faire depuis plus de 50 ans.
    C'est dans le cadre du renforcement de son bureau d'études que notre client est amené à recruter un Technicien Bureau d'Etudes H/F.
    Au sein d'un bureau d'études composé de 4 techniciens vous serez amené à travailler sur des plans de réseaux électriques et de télécommunication.
    Vous devez être en mesure de travailler en mode projet au sein d'une équipe composé d'ingénieurs, techniciens et projeteurs pour assurer des prestations de qualité et pérenniser la relation client.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 énergies ou travaux publics et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une société ou groupe du même secteur d'activité.
    Au sein d'une structure à taille humaine vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie, en mettant en avant votre technicité, votre qualité relationnel, de communication et votre esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
    Pour ce pste vous devez être à l'aise avec le logiciel de D.A.O "Atlog Eras".
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Calvados, la Manche et l'Orne.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Responsable Atelier Chaudronnerie H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME spécialisée dans le domaine de la fabrication et le montage d'installations industrielles.
    Entreprise reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de ses ouvrages, elle intervient dans différents domaines de la conception à la réalisation.
    C'est dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite que notre client recrute son futur Responsable d'Atelier Chaudronnerie H/F.

    Véritable expert dans le domaine de la chaudronnerie, vous managerez une équipe d'environ 5 compagnons. Votre maîtrise technique vous permettra de participer à la fabrication d'éléments chaudronnés.
    Vous aurez aussi pour missions de gérer et d'anticiper les commandes de matériel à destination de l'atelier et des chantiers. Vous planifierez et organiserez les tâches de vos compagnons.
    Profil :
    De formation Bac +2 en chaudronnerie, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine et sur un poste similaire.
    Votre sens du contact et du relationnel vous permettra de faire adhérer votre équipe aux l'objectifs communs.
    Vous êtes reconnu pour vos qualité et votre approche technique allié à la rigueur et à votre sens de l'organisation.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Chargé d'Affaires Electricité H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client est une PME rattachée à une holding composée de plusieurs sociétés spécialisées dans le bâtiment. Notre client intervient dans le domaine électrique et plus particulièrement en tertiaire et bâtiments commerciaux ; hospitaliers ; et ouvrages fonctionnels.
    C'est dans le cadre du développement de son activité que notre client recrute son Chargé d'Affaires Electricité H/F.

    Rattaché au Responsable d'agence vous aurez pour missions :
    - Réponse aux Appels d'offres Public et Privé.
    - Etudes exécution en lien direct avec le bureau d'études.
    - Organisation et préparation des chantiers.
    - Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantiers.
    - Gestion complète et en autonomie des affaires (suivi ; déclenchement des factures ; levée de réserves).
    - Chiffrage des travaux supplémentaires.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +3 électrique et avoir au moins 2 années d'expérience d'un groupe national ou d'une PME spécialisée dans le domaine.
    Personne dotée de bonne connaissances techniques et commerciales.

    - Bon relationnel et sens de la communication interne et externe.
    - Capacité à travailler en toute autonomie.
    - Esprit de synthèse et de recul.
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Être force de proposition.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/04/2018 // Vire - 14
    Technicien Bureau Etudes TP H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie du BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client est un acteur majeur dans le domaine des travaux Publics. Il est reconnu pour son savoir faire depuis plus de 70 ans.
    C'est dans le cadre du renforcement de son bureau d'études que notre client est amené à recruter un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études H/F
    Au sein d'un bureau d'études composé de 4 techniciens vous serez amené à travailler sur des plans de réseaux électriques et de télécommunication.
    Vous devez être en mesure de travailler en mode projet au sein d'une équipe composé d'ingénieurs, techniciens et projeteurs pour assurer des prestations de qualité et pérenniser la relation client.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 énergies ou travaux publics et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une société ou groupe du même secteur d'activité.
    Au sein d'une structure à taille humaine vous aurez la possibilité de travailler en toute autonomie, en mettant en avant votre technicité, votre qualité relationnel, de communication et votre esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
    Pur ce pste vous devez être à l'aise avec le logiciel de D.A.O "Atlog Eras"
    Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Calvados, La Manche et l'Orne.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 17/04/2018 // Saumur - 49
    Conseiller Commercial B to B H/F
    Depuis plus de 80 ans, la Team Culligan est au service des consommateurs pour leur garantir le meilleur de l'eau tout au long de l'année.
    Nous vous donnons la possibilité de travailler dans une entreprise offrant la passion et le goût du challenge comme moteurs au quotidien.
    En rejoignant la Team Culligan, vous intégrez une communauté soudée et engagée où l'évolution professionnelle est attachée au mérite.

    En tant qu'expert de l'eau, quelles seront vos missions ?
    - Prospecter une clientèle de professionnels (TPE, PME) afin de contribuer au développement des Fontaines à Eau.
    - Faire vivre à vos prospects une expérience de vente moderne et interactive.
    - Développer votre clientèle via le parrainage.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
    - Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de la réussite.
    - Un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser.
    - De réelles perspectives de carrière.
    - Un salaire fixe et un variable qui évolue au rythme de vos succès.
    - Un package attractif : voiture, smartphone et ordinateur portable.

    Homme ou Femme de terrain, titulaire du permis B, vous êtes enthousiaste, autonome, persévérant, vous aimez vous dépasser et avez de l'énergie à revendre ? Le Sens du Service, l'Engagement, et l'Humain sont des valeurs qui vous ressemblent ?

    Rejoignez la Team Culligan et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
    Entreprise : Culligan
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction de bâtiment, un Conducteur d'Engin H/F.

    Etudier les plans et les chantiers à réaliser est indispensable pour le déroulement du chantier.
    Vous acheminez l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.
    Premier intervenant sur les travaux, vous transportez les matériaux (les gravats, les minerais, les pierres, la terre) à l'aide de l'engin tout en respectant les consignes de sécurité afin de les acheminer sur des emplacements déterminés.

    Vous conduisez et manipulez différents types d'engins lourds concernant le terrassement ou l'extraction selon les règles.

    Le poste est à pourvoir en intérim, en 39 heures/semaine.

    Horaires : 08 heures-12 heures / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 08 heures-12 heures / 13h30-16h30 le vendredi.
    Profil :
    Titulaire du CACES R372 catégorie 2, vous avez déjà une expérience dans le TP.
    Minutieux(se), vous prenez soin de votre matériel, réalisez son entretien et signalez les anomalies.
    Vous êtes volontaire et avez le sens du travail en équipe.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Lisieux - 14
    Acheteur Deviseur H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Rattaché au Directeur Technique, au sein d'un bureau d'études, vous prenez connaissance des appels d'offres et des cahiers des charges des clients. A réception des plans et des demandes de devis, vous calculez les besoins en matières premières. Vous vous assurez de la faisabilité en relation avec le Responsable de Production. Vous vous assurez de la présence en stock de ces matières ou effectuez des demandes de prix, pour achat, auprès des fournisseurs (négociation et passage de commandes). Vous consultez les sous-traitants, faites des demandes de prix et de délais. Vous réalisez et transmettez les devis au client (après validation de votre supérieur hiérarchique), négociez et faites le suivi des retours de devis. Après validation du client, vous éditez les ordres de fabrication et faites le suivi de vos affaires (lancement de la production, suivi des délais, édition de la facturation...). Vous pouvez être amenés à gérer les demandes de transport, les besoins en contenants et les commandes de ces contenants.
    Profil :
    - Bac à Bac +2 en Chaudronnerie / Métallerie / Tôlerie.
    - Première expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
    - Permis B et véhicule recommandés.
    Entreprise : Crit
  • 17/04/2018 // Basse-Normandie - Pays de la Loire
    Commercial H/F
    Nilfisk, 5000 collaborateurs, un des leaders mondiaux des équipements professionnels de nettoyage, présent dans une centaine de pays grâce à ses filiales et ses distributeurs, bénéficie de plus d'un siècle d'expérience.

    Nilfisk France, avec ses 410 collaborateurs répartis sur 5 divisions et un CA de 150 M?, assure la commercialisation et la maintenance des produits auprès des professionnels et du grand public.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre division Industrie un Commercial H/F.
    Départements : 14 - 50 - 53 - 61.

    Rattaché à la direction commerciale, vous êtes chargé du suivi et du développement de nos ventes sur votre secteur.
    Vous identifiez vos interlocuteurs et proposez une offre adaptée à leurs besoins spécifiques.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une première expérience significative dans la vente de biens d'équipement.
    Vos valeurs sont celles de l'engagement, de la ténacité et de la performance. Vous aimez conseiller, convaincre.
    Autonome et organisé, vous avez un réel sens relationnel.
    Alors rejoignez une entreprise très orientée clients, dont l'esprit d'équipe est fortement développé.

    Avec Nilfisk, vous bénéficiez de la fiabilité des produits, de la qualité et la notoriété du SAV, d'une réelle période d'intégration et d'une formation permanente (école de vente dédiée).
    Entreprise : Nilfisk
  • 17/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Usineur H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche pour son département Production, un(e) alternant au poste d'Usineur à compter du mois de septembre pour une durée de 24 mois.

    Rattaché(e) au Responsable Service équipement et au sein d'une équipe 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention (purges, vidanges...).
    Réaliser les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques.
    - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples.
    - Effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires.
    Renseigner les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle.
    Etablir des connexions et branchements d'équipements électro mécaniques (machines tournantes...)
    Participer aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires.
    Assurer l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances
    Profil :
    Vous allez préparer un Bac Pro Usinage ou formation équivalente, et souhaitez valider vos acquis de formation à travers une alternance sur 2 ans.
    Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et êtes capables de travailler en autonomie avec rigueur et motivation.

    Vous avez des connaissances dans les domaines suivants et souhaitez les développer :
    - Assistance technique internationale, Réglementation SSTE, Référentiel normatif technique.
    - Montage, dépannage d'installation mécanique.
    - Montage Installation de sécurité plongée, Montage d'appareils de production d'énergie.
    - Montage, dépannage d'installation mécanique systèmes de combat.
    - Montage Appareil propulsif, Montage Module chaufferie nucléaire.
    - Mise en service des installations, Mise en route et essais de l'appareil propulsif.
    *Mise en route et essais installations d'appareil de production d'énergie,
    - Mise en route et essais installations de sécurité plongée.
    - Electromécanique, Ajustage, Dépannage, réparation, essais mécanique en atelier.

    Pour votre projet d'alternance, pas d'alternative ! Rejoignez Naval Group !

    Venez plonger au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.

    Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

    À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !
    Entreprise : Naval Group
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Business Developer H/F
    Quel sera votre rôle ?

    Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur le secteur de Caen. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

    Qui sommes-nous ?

    Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services.
    Avec 27 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacité à apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.

    En quoi consiste le métier ?

    En tant que Business Developer vous serez 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients afin de comprendre comment nous pouvons les aider à développer leur activité. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.Nous adoptons la démarche de «consultative selling ». Il s'agit d'entretenir et de développer des relations avec les clients réceptifs et à l'écoute, et de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.C'est un job d'action et de terrain, qui nécessitera que vous fassiez la démonstration de produits, la vente de services et logiciels ainsi que le suivi qui fait la réputation de Hilti.

    En 2016, 35% de femmes on rejoint nos équipes commerciales et 80% de nos postes de management sont pouvus en interne.

    Ce que nous offrons

    Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un management de proximité et également un véhicule équipé d'un stock de produits. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous gérerez votre propre emploi du temps et agissez en chef d'entreprise de votre secteur, tout en faisant partie d'une équipe diverse et dynamique.Vous aurez de nombreuses responsabilités, parmi lesquelles la gestion d'un portefeuille de clients variés : acheteurs, chefs de projets, artisans, dirigeants d'entreprises. Il vous appartiendra de tout mettre en oeuvre pour obtenir d'excellents résultats.Surpassez-vous et vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement unique et profiterez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.Au quotidien, vous serez coaché par votre chef régional des ventes, qui vous aidera également dans le développement de votre carrière.

    Pourquoi postuler ?

    Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre potentiel

    Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez la journée avec un Business Developer sur le terrain pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'un Bac +2, ou Master.
    - Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles.
    - Vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition (volonté d'apprendre et de vous surpasser).
    - La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout.
    - La mobilité nationale est appréciée.
    Entreprise : Hilti France
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Collaborateur d'Agence d'Assurances H/F
    R-assur recherche pour un de ses clients Agents Généraux un Collaborateur d'agence pour le marché des Particuliers et des Professionnels.

    En contact direct avec les clients, vos missions sont les suivantes :
    - Accueil des clients et prospects particuliers et entreprises,
    - Conseil et information sur les choix des contrats et des garanties,
    - Elaboration des devis, mise en place des contrats, ventes additionnelles
    - Développement d'un portefeuille clients particuliers
    - Gestion des dossiers Collectives Santé/Prévoyance
    Profil :
    De formation Bac +2 en assurances ou en commerce, vous bénéficiez d'une première expérience sur le même type de poste en Agence Générale. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, le téléphone et le contact en Face à Face. Votre présentation et votre élocution sont irréprochables.
    Entreprise : R-assur
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Conseiller de Formation H/F
    AFTEC, 5 Campus, exerce les activités de formation professionnelle et d'enseignement. Entité du Groupe EDU SERVICES, nous assurons la formation de publics salariés d'entreprises, de jeunes salariés en alternance et d'étudiants.

    Résolument tournés vers l'entreprise et vers l'emploi, nos missions sont orientées autour du développement des compétences professionnelles des futurs salariés et des salariés en poste.

    Nous recrutons pour notre établissement de Caen / St Contest un(e) Commercial(e) Formation.
    Sous la responsabilité de la Direction Clientèle, vous participez activement à la réussite des objectifs du campus.

    Vous aurez en charge l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations.

    Vos missions :
    - Relations commerciales suivies auprès des clients, basées sur notre offre de formations continues et de formations en alternance / initiale.
    - Prospection auprès des entreprises de tous secteurs professionnels.
    - Information et présélection des candidats aux formations, mise en relation des candidats avec les entreprises.
    - Participation aux opérations commerciales : salons, journées portes ouvertes.
    - Représentation de notre établissement auprès des prescripteurs pour l'emploi et la formation.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +3 à Bac +5), vous avez acquis une expérience commerciale significative dans les secteurs de la formation et/ou des services.
    Doté(e) d'un fort sens commercial, d'un esprit d'équipe, vous avez développé les qualités suivantes : sens relationnel, écoute et persuasion, culture du résultat
    Entreprise : Aftec
  • 17/04/2018 // Lisieux - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Spécialisée dans les projets d'aménagement et de rénovation pour des magasins, des restaurants et des locaux divers, l'entreprise en pleine croissance renforce l'équipe en place. En création, la fonction de Chargé d'affaires H/F est à pourvoir.

    Professionnel de l'agencement, vous proposez des solutions sur mesure. Vous assurez l'étude et le pilotage de plusieurs projets simultanément. Vous réalisez les diagnostics, les devis et contrôlez les métrés. Vous négociez les prix fournisseurs et élaborez les DOE, DGD. Garant de la conception à la réalisation du projet, vous avez un rôle de coordinateur. Vous organisez la préparation du chantier, suivez le bon déroulement des opérations et en assurez la livraison en participant aux commissions de sécurité jusqu'aux levées des réserves. Cette responsabilité technique s'articule en 2 axes : une partie administrative et l'autre terrain.
    Profil :
    De formation Bac +2, une première expérience dans l'agencement RETAIL sera appréciée. Passionné par votre métier, vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement. Polyvalent, vous faîtes preuve d'adaptabilité et combinez la technicité au goût du relationnel. La rigueur, l'organisation et la diplomatie font partie de vos qualités.
    La pratique des logiciels bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des logiciels de DAO (AutoCAD...) sont indispensables.

    Le poste est basé à Lisieux et nécessite des déplacements au niveau national.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 17/04/2018 // Rennes - 35
    Assistant Formation H/F
    iiDeas RH, spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats, recrute pour l'une des filiales de son Groupe, Samsic RH.

    Samsic RH propose une offre de services complète visant à faciliter l'accompagnement et la gestion des ressources au sein des entreprises.

    Dans la cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F.

    Au sein du service formation, vous serez notamment en charge de :
    - La réalisation du plan de formation (recensement des besoins en formation, saisie et suivi du plan de formation...).
    - Le montage et l'optimisation des budgets formation via la maîtrise des différents dispositifs en place.
    - L'organisation de l'accueil des stagiaires.
    - Du traitement des conventions de formation et des attestations de stage.
    - La gestion des appels de fonds de l'OPCA.
    - La facturation des sessions de formation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat, idéalement au sein d'un service formation ou d'une agence de travail temporaire.

    Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre qui feront la différence.

    Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.

    Le poste est à pourvoir immédiatement au siège du Groupe.
    Entreprise : Ideas RH
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Boulanger H/F
    Nous cherchons un/une Boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
    appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité...) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger
    Avoir une expérience de Boulanger d'au moins 2 ans
    Rigoureux et respectueux des procédures
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 17/04/2018 // Flers - 61
    Technicien Maintenance Automatismes H/F
    Notre client, sous-traitant de l'industrie automobile, recherche un Technicien de Maintenance Automatismes en CDI pour rejoindre son site industriel situé dans l'Orne (61).

    Rattaché au Responsable maintenance, vous intervenez sur les automates du site sur lesquels vous modifiez et améliorez les paramètres. Vous créez, modifiez et suivez les plans de maintenance préventive sur les équipements. Vous renseignez et rédigez les analyses de vos interventions dans la GMAO de l'entreprise et mettez à jour les gammes de maintenance. Aussi, vous accompagnez et formez les Techniciens de maintenance lors de leurs dépannages en production. Force de proposition, vous participez aux différents chantiers amélioratifs et apportez votre expertise automatismes sur les plans d'actions. Enfin, vous êtes le garant des règles de sécurité lors de vos interventions.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous avez de solides connaissances en automatismes (Step 5 et Step 7) et hydraulique (lecture de schémas). Autonome, vous avez une bonne maîtrise de SAP.

    Poste à pourvoir rapidement en 2x8.
    Entreprise : Hays
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires PME H/F
    Véritable développeur, tu souhaites faire bouger l'emploi sur ta région ?
    #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés.

    Adecco PME recherche un Chargé d'Affaires H/F en CDI pour son agence basée à CAEN (14).

    Alors voilà ce que nous te proposons...
    Est-ce bien la peine de te détailler le challenge à relever ? Juste un petit rappel...
    Ta mission, si tu l'acceptes, est de séduire de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui te font déjà confiance.
    Tes oreilles devront rester grandes ouvertes pour pouvoir leur apporter LA solution. Stratège dans l'âme, tu maîtrises ton offre sur le bout des doigts (intérim, recrutement, formation, CDI Intérimaire...).
    Tu partiras ensuite à la recherche DU candidat idéal pour ton client à l'aide d'outils te permettant de l'identifier et de le suivre tout au long de sa mission et de sa carrière professionnelle.
    Adepte des réseaux sociaux et des réseaux locaux, tu seras reconnu comme un véritable influenceur de ton bassin d'emploi.
    Profil :
    Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous !
    Curieux ? Tu n'attends pas que les opportunités viennent à toi, tu les crées. Tu as une forte énergie et beaucoup de volonté ? C'est vrai... tu es polyvalent et tu aimes tout gérer de front (ça te sera très utile !!).
    Tu t'illustres par ton sens du service, tu adores les challenges commerciaux, tu es incollable sur tes clients (leurs envies, leurs projets...). Ta connaissance du domaine des Ressources Humaines sera un plus.
    Tu es convaincu qu'on parle de toi dans ce portrait ? Alors rejoins-nous !

    Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
    #jointheadeccogroup
    Entreprise : Adecco
  • 17/04/2018 // Avranches - 50
    Boulanger H/F
    Nous cherchons un/une Boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de :
    appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité...) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire.
    Profil :
    Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger
    Avoir une expérience de Boulanger d'au moins 2 ans
    Rigoureux et respectueux des procédures
    Entreprise : Boulangerie Louise
  • 17/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chaudronniers Tuyauteurs Monteurs H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Le site Naval Group de Cherbourg recherche des collaborateurs afin de réaliser du montage de tuyaux à bord de ses bateaux.

    Vos missions consisteront à :
    Confectionner les tuyautages en calculant les développés et en effectuant les tracés au préalable.
    Débiter, cintrer les tubes et fixer les raccords par brasage ou soudage. Effectuer les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, rivetage, collage...
    Contrôler la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication.
    Effectuer les épreuves de lignes de tuyautages (étanchéité et pression), le rinçage et la protection des orifices.
    Profil :
    Vous avez une formation en chaudronnerie/tuyauterie et une première expérience dans ce domaine ? Vous aimez travailler dans un environnement confiné et le travail d'équipe vous motive ? Alors rejoignez nos équipes, et postulez.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Usineur Fraiseur H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    L'atelier coque de Naval Group Cherbourg recherche des usineurs(ses) pour réaliser des usinages de grandes dimensions avec les missions suivantes :

    Vous devrez régler et conduire votre machine afin de réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel donné. Vous contrôlez les cotes finales suivant les plans et gammes tout en renseignant le dossier de fabrication. Vous identifiez les non-conformités et réalisez les retouches, reprises et réparations nécessaires. Vous effectuer les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils.
    Profil :
    Titulaire d'une formation en usinage vous avez déjà de l'expérience en fraisage. Vous savez lire un plan et régler votre machine en autonomie. La connaissance de la programmation numérique est indispensable. La connaissance du traditionnel est un plus.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/04/2018 // Vire - 14
    Affûteur H/F
    FABRICANT D'OUTILS POUR LE BOIS - PVC ET aluminium
    La force d'un groupe international, la réactivité d'une PME de 150 personnes sur
    14 agences en FRANCE

    L'Affûteur (se), effectuera principalement les différents travaux d'affûtage et d'usinage qui lui seront confiés, à savoir :
    - Affûtage conventionnel et sur machines à Commandes Numériques.
    - Programmation machines à Commandes Numériques.
    - Fraisage, tournage conventionnel.
    - Affûtage et/ou réparation des outils selon les instructions du chef d'Atelier et conformément aux normes de l'entreprise.
    Poste Evolutif
    Profil :
    Idéalement Titulaire Bac Pro - BEP ou BTS dans la branche Outillage, Mécanique Usinage, Formation interne assurée.

    35 heures hebdomadaire.
    11 heures/heure + panier repas
    Entreprise : Leitz
  • 17/04/2018 // Vire - 14
    Comptable H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire, agence d'intérim et de recrutement.

    SUPPLAY Vire, Intérim et recrutement recherche pour un transporteur un Comptable H/F qualifié.

    Vous assurez le suivi de la comptabilité jusqu'aux annexes et bilan Comptable.

    Poste à pourvoir rapidement pour une mission de 2 mois.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Rigoureux(se) et méthodique.
    Entreprise : Supplay
  • 17/04/2018 // Calvados - 14
    Alternant Logistique H/F
    Pour la rentrée 2018, le Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI, basé à Redon, recrute un Alternant Logistique H/F, pour le compte d'un grand groupe agroalimentaire partenaire basé dans le Calvados.

    Vous préparez le Mastère 2 Manager Logistique Industriels, parcours Logistique Sécurisée du Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI pour un contrat de professionnalisation d'un an. Le rythme d'alternance est de 2 à 3 semaines en formation à Redon suivies de 5 à 6 semaines en entreprise.
    Toute demande d'alternance avec un autre établissement ne sera pas étudiée.

    Votre mission en entreprise :
    Au sein de l'Entrepôt Logistique et rattaché au Responsable de Service, vous participez à l'amélioration continue des organisations et procédures d'entreposage et de distribution.
    Après une période d'intégration, vous :
    - Participez à l'installation et la mise en route d'un nouvel équipement de l'entrepôt : gestion de projets avec définition des différentes étapes, de leurs enjeux et du timing puis suivi de la bonne utilisation de cet équipement.
    - Travaillez sur l'optimisation des stocks de l'entrepôt, en collaboration avec notre service approvisionnement.
    - Proposez les plans d'actions à mettre en oeuvre.
    - Participez à l'accompagnement des Managers opérationnels et leurs équipes dans la mise en oeuvre de ces plans d'actions.
    Profil :
    Management de projets, qualités de rigueur, d'organisation et de communication.
    Attiré(e) par des missions de terrain, réactif et pragmatique, véritable force d'analyse et de propositions, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir.

    Le Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI est un campus de proximité qui propose des formations en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5 sur le bassin de Redon (35). Forte d'une expérience reconnue de 25 ans dans l'enseignement de la logistique et du Supply Chain Management, l'ESLI a rejoint le Campus E.S.P.R.I.T. Industries de Redon en 2016.

    Les filières du Campus ont aujourd'hui pour ambition de former des futurs techniciens et managers dans des métiers porteurs que sont les achats, la logistique et les technologies industrielles (électronique, maintenance et éco-technologies, automatismes et robotique).

    Le Campus a développé un solide réseau d'entreprises partenaires issues de tous secteurs d'activités : industrie, distribution, services, transports, logistique...

    Découvrez notre site et l'ensemble de nos formations en parcours initial ou en formation continue : http://www.campus-redon-industries.com
    Entreprise : Campus E.S.P.R.I.T. Industries - ESLI
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Technico-Commercial Itinérant Spécialiste Usinage H/F
    Orexad est le leader français de la distribution de fournitures industrielles.
    Avec 200 agences réparties sur tout le territoire, les 2300 collaborateurs de l'entreprise réalisent 650 MEuros de CA auprès de 50 000 clients, dont les plus grands groupes des principaux secteurs industriels tels que l'automobile, l'énergie, l'aéronautique, l'agroalimentaire...

    Notre offre de produits techniques s'appuie sur les fabricants les plus significatifs, entre autres dans les métiers de la transmission de puissance, de la pneumatique, de l'outillage à main, de l'usinage où encore des équipements de protection individuelle.
    Collaborateur direct du patron de l'agence, vous êtes responsable d'un portefeuille de clientèle professionnelle que vous savez développer et fidéliser grâce à votre expertise technique et vos qualités commerciales.
    En lien étroit avec vos collègues sédentaires, vous êtes force de proposition, à l'écoute des besoins de vos clients et en lien avec nos objectifs d'optimisation de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous saurez notamment tirer parti des outils commerciaux innovants, développés dans le cadre de notre politique commerciale nationale, pour renforcer notre présence commerciale sur le secteur géographique qui vous sera confié.
    Profil :
    Vous avez une formation technique supérieure (minimum Bac +2) idéalement complétée par une formation commerciale. Vous avez une expérience réussie de 2 années dans le commerce en B to B sur une fonction itinérante. Une spécialisation ou multi-spécialisation en usinage constituerait un atout.
    Curieux, doté de solides connaissances techniques et de compétences commerciales confirmées vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et de réelles capacités d'écoute au service de nos clients.
    Vous savez vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
    Entreprise : Orexad
  • 17/04/2018 // Flers - 61
    Superviseur Maintenance Outillage H/F
    Notre client, sous-traitant de l'industrie automobile, recherche un Superviseur Maintenance Outillage H/F en CDI pour rejoindre son site industriel situé dans l'Orne (61).

    Rattaché directement au Responsable UAP, vous prenez en charge l'encadrement direct de 4 à 10 Techniciens et Maintenanciers que vous accompagnez au quotidien. A ce titre, vous avez de solides connaissances techniques, idéalement en mécanique, outillage, automatisme, électromécanique, hydraulique. Force de proposition, vous appliquez les gammes de préventif et les faites évoluer. Vous pilotez également les chantiers d'amélioration continue. Personne de terrain, vous intervenez sur les outillages du site. En parallèle, vous prenez en charge la gestion du stock de pièces, des plannings du personnel de votre équipe et de la GMAO. Vous accompagnez également les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site. En tant que Manager, vous êtes le garant du respect des standards groupe et des règles de sécurité lors des interventions. Enfin, vous renseignez les différents indicateurs de performance que vous suivez et faites progresser au quotidien.
    Profil :
    De formation Ingénieur idéalement ou Bac +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique avec expérience, vous avez des connaissances terrain en management d'équipe. Rationnel et organisé, vous êtes autonome dans vos prises de décision et êtes force de proposition.
    Entreprise : Hays
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la réfrigération et la climatisation, un Frigoriste H/F.

    Vous travaillez au sein du service installation, et vous intervenez sur différents types de projets froids chez différents clients. Vos missions seront les suivantes :
    - Vous serez chargé(e) de l'installation des équipements.
    - Effectuez des interventions techniques dans un délai impartis et selon le cahier des charges.
    - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention.
    Des déplacements seront à prévoir dans le Calvados.
    Profil :
    Vous êtes diplômé (e) d'un Bac Pro TFCA, TMSEC ou d'un BTS FED.
    Une expérience significative dans ce domaine serai un plus.
    Volontaire, vous vous investissez dans les tâches que vous entreprenez.

    Le travail de nuit de ne vous dérange pas, vous êtes autonome et dynamique. Vous avez une aisance relationnelle, un sens du service et d'écoute.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Chauffeurs - Livreurs H/F
    Team Ouest Distralis, adhérent au réseau France Frais, et filiale de la coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est un distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale, restauration sociale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Team Ouest Distralis distribue ses produits en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie, depuis son siège de Noyal-sur-Vilaine (35) et depuis ses autres sites situés sur l'ensemble de son territoire (29, 44, 49, 50, 53, 56, 72).

    Nous recherchons pour notre service transport des Chauffeurs - Livreurs H/F.
    Contrat à Durée Déterminée.
    Postes basés à : Villedieu-Les-Poêles (50).

    Sous la responsabilité du responsable transport, vous rejoignez notre équipe livraison.
    Vos missions :
    Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule.
    Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires.
    Vous contrôler les bons de livraison et remonter les informations de nos clients.
    Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle.
    Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien.
    Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège.
    Profil :
    Votre profil :
    Souriant(e) et dynamique, vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients.
    Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour.

    Informations complémentaires :
    Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + heures de nuit + frais de repas pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires.
    L'organisation du travail est sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi, la plage horaire est matinale (exemple 3h->12h).
    Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.
    Entreprise : Team Ouest Distralis
  • 17/04/2018 // Lisieux - 14
    Agréeur Fruits et Légumes H/F
    ADECCO LISIEUX recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du commerce un Agréeur Fruits et Légumes H/F dans le cadre d'un CDD renouvelable.

    Missions :
    Vous réceptionnez et vérifiez la qualité des fruits et légumes rentrant dans l'entrepôt :
    - Réception de la marchandise : analyse des informations mentionnées sur feuilles d'arrivage, consultation et analyse du tableau d'acceptation des produits, les dates acceptées et températures.
    - Contrôle de la marchandise : température des camions, étiquetage des produits avec mentions obligatoires, état colis, validité et entretien des appareils et matériels de contrôle de mesure, contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (calibrage, maturité, taux de sucre et humidité), fermeté et état des produits.
    - Suivi de la marchandise : isolation des produits non conformes en attente de reprise, destruction ou déclassement, stockage des produits en fonction de la famille, vérification température chambres froides.

    Vous connaissez les familles de produits et leurs caractéristiques, les normes qualité requises selon les produits, la réglementation des produits alimentaires et les risque de contamination des aliments, les principes de base d'hygiène préventive.
    Profil :
    Issu d'une formation type CAP ou BEP Agréeur ou encore un BTS Agricole, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'agréage de fruits et légumes.

    Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

    Dynamisme, très forte motivation, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives vous permettront de réussir sur cette mission.

    Informations complémentaires :
    Poste à temps plein sur Lisieux
    Rémunération : Entre 1800? et 2000? brut mensuel

    Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
    Travailler pour Adecco, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes)

    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de postuler en ligne sur notre site www.adecco.fr
    e profil que vous recherchez.
    Entreprise : Adecco
  • 17/04/2018 // Calvados - Manche
    Assistant Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    MISSIONS

    Intégré(e) à une équipe comptable, vous serez formé(e) par un tuteur aux missions suivantes :

    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes (savoir-faire un état de rapprochement bancaire).
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produire à recevoir.
    - Effectuer les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    - Production des obligations fiscales (liasse) et juridiques.
    - Information et conseils des clients dans leur prise de décision.
    Profil :
    PROFIL

    Futur(e) diplômé(e) du DCG ou DSCG, vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétences de Comptable Conseil.

    Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

    Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, au-delà du minimum légal, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d'une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.

    Vous serez rattaché à une agence, merci de nous préciser vers quelle région vous voulez être affecté.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Gestionnaire Middle Office en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DMOE « Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise» option Contrôle de Gestion Finance (niveau Bac +5) à l'E2SE Management en contrat de professionnalisation, vous intègrerez un grand Groupe spécialisé dans la Finance et rejoindrez le service Assistance Clients :

    - Accompagner les conseillers commerciaux sur les domaines des titres financiers.
    - Traiter les demandes d'informations et les réclamations.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +3 vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et savez faire preuve de réactivité et d'adaptalité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Formation : Bac +5 « Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise »

    Lieu de formation : E2SE Management Caen
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Fleury-sur-Orne - 14
    Assistant RH H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Au sein de notre équipe RH de 4 personnes, vous viendrez en appui de notre chargée de l'administration du personnel et de la paie, vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :
    - Administration du personnel : gestion des arrêts, attestations diverses, embauches, adhésion mutuelle-prévoyance.
    - Gestion de la Paie : préparation, contrôle des bulletins et déclaration.
    - Préparation des contrats de travail, avenants et promesses d'embauches.
    - Participation aux actions d'améliorations continues transverses aux équipes RH.
    Profil :
    Vous allez préparer un Bac +2/3 en alternance avec une spécialité en paie et gestion du personnel.

    Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit analytique vous permettront d'être immédiatement opérationnel(le) dans ces fonctions.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Pack Office et vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et en paie dans un environnement dynamique.

    Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, au-delà du minimum légal, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d'une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/04/2018 // Carpiquet - 14
    Réceptionnaire H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la location et la maintenance de chariots élévateurs, un Réceptionnaire H/F.

    Au cours de votre mission, vous travaillez dans la cour de l'entreprise où vous réceptionnez les différents chariots élévateurs à l'aide du CACES 6. Vous assurez également le bon déroulement des opérations de réception, de déchargement et de contrôle des chariots.

    Le poste est à pourvoir en intérim, vous bénéficiez de tickets restaurant.

    Rémunération selon profil.
    Profil :
    Titulaire du CACES R389 catégorie 6, vous avez des connaissances en mécanique afin d'assurer une maintenance de premier niveau.

    La mission nécessitant l'utilisation d'une tablette numérique pour remplir les bons de commandes, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous serez amené(e) à échanger avec les différents chauffeurs.

    Votre sérieux, votre motivation ainsi que votre sens du respect des consignes de sécurité sont des atouts incontournables pour réussir dans cette fonction.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Téléconseiller Relation Client H/F
    AFTEC, Ecole Supérieure Professionnelle composée de 5 campus sur le Grand Ouest propose des cursus Bac +2 > Bac +5 validés par des Diplômes
    d'état.

    La formation :
    Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation,
    un BTS NDRC, Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
    La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest
    (semaine pleine école / semaine pleine entreprise)

    Entreprise :
    En partenariat avec AFTEC, un centre d'appel recherche un téléconseiller en alternance.
    Profil :
    Missions :
    Vos missions seront les suivantes : répondre aux appels téléphoniques pour conseiller et vendre les produits et les services de Engie.
    - Prendre en charge les appels entrants et en assurer le suivi et le bon déroulement.
    - Faire de la vente additionnelle en fonction des appels.
    - Prévoir de travailler un samedi sur deux, horaires décalés.

    Profil :
    Excellent relationnel, capacité d'écoute, communication orale et écrite, esprit d'équipe.

    Expérience /Niveau Requis :
    Bac ou Niveau Bac
    Entreprise : Aftec Caen
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Conseiller en Assurance en Contrat de Professionnalisation H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur bancassurance en alternance avec l'E2SE et auprès d'un groupe mutualiste, vos missions seront les suivantes :
    Conseiller(ère) clientèle en agence, votre accueil reflète le sérieux et le dynamisme du groupe.
    Vous jouez un rôle essentiel auprès des sociétaires et prospects. Dans ce cadre, vous sont confiées de multiples activités et responsabilités liées aux conseils, à la promotion et la vente des produits et services du Groupe.

    Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur expérimenté, qui favorise votre intégration et se charge de vous initier aux pratiques assurantielles et commerciales.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2, vous êtes enthousiaste, justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation client, notamment en face à face.
    Votre dynamisme et votre capacité à argumenter vous permettent de mener à bien votre mission. Motivé(e) par le contact avec la clientèle et doté(e) d'une véritable empathie, vous êtes en mesure de mobiliser vos capacités d'analyse pour identifier les besoins des sociétaires et apporter un conseil sincère et responsable.

    Le poste est à pourvoir en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine de septembre 2018 à juin 2019.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Honfleur - 14
    Maçon Finisseur H/F
    Adecco Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon Finisseur H/F pour une mission de travail temporaire sur le secteur de Honfleur (14).

    Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous aurez pour mission les tâches de finitions après gros oeuvres tels que finitions béton.
    Votre capacité d'adaptation, vos compétences et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.
    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP en maçonnerie et vous êtes de qualification CP1 ou CP2 et vous avez votre visite médicale à jour.
    Entreprise : Adecco
  • 17/04/2018 // Saint-Contest - 14
    Responsable Pédagogique H/F
    AFTEC Caen recrute pour ses enseignes IPAC BACHELOR FACTORY - école de commerce - et MBWAY ? école de management - un Responsable Pédagogique.

    Poste :
    Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez les missions suivantes :
    - Pilotage du dispositif de formation selon la politique nationale des écoles.
    - Encadrement des étudiants (suivi des présences en cours, mise en place des stages et des missions professionnelles...).
    - Management de l'équipe pédagogique (mise en place des référentiels, planification annuelle et hebdomadaire des cours et des examens...).

    Le poste à temps complet (35 heures / semaine) en CDI est à pourvoir sur le site de Caen / St Contest.
    Profil :
    De formation supérieure (idéalement Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum.

    Organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes également reconnu(e) pour votre écoute et votre sens de la communication.

    La maîtrise de la langue anglaise est souhaitée ainsi qu'une bonne connaissance du tissu économique local.
    Entreprise : Aftec
  • 17/04/2018 // Coutances - 50
    Collaborateur Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DCG « Diplôme de Comptabilité Gestion » (niveau Bac +3) en contrat de professionnalisation à l'E2SE Management, vous intègrerez une équipe comptable, vous serez formé(e) par un tuteur aux missions suivantes :

    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes (savoir-faire un état de rapprochement bancaire).
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produire à recevoir.
    - Effectuer les déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    - Production des obligations fiscales (liasse) et juridiques.
    - Information et conseils des clients dans leur prise de décision.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétences de Comptable Conseil.
    Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser.

    2 postes à pourvoir en contrat de professionnalisation.
    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : DCG - Diplôme de Comptabilité Gestion, Bac +3.
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Avranches - 50
    Assistant Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un DCG « Diplôme de Comptabilité Gestion » (niveau Bac +3) à l'E2SE Management en contrat de professionnalisation, vous interviendrez sur un poste d'Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Tenue comptable des dossiers.
    - Révision comptable.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CG ou d'un DUT GEA, vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise de renommée et développer vos compétences de Comptable Conseil.
    Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser.

    Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation.
    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : DCG - Diplôme de Comptabilité Gestion, Bac +3
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Avranches - 50
    Assistant Comptable H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. En 2017, le taux de réussite était de 88%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS « Comptabilité Gestion » (niveau Bac +2) à l'E2SE Management en contrat de professionnalisation, vous interviendrez sur un poste d'Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise comptable.

    Vos missions seront :
    - Tenue comptable des dossiers.
    - Révision comptable.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac, vous êtes dynamique, professionnel(le) et vous faites preuve de maturité. Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.

    Formation : BTS Comptabilité Gestion
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Alençon - 61
    Conseiller en Assurance H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 800 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurance en alternance avec l'E2SE et auprès d'un groupe mutualiste, vos missions seront les suivantes :

    Conseiller(ère) clientèle en agence, votre accueil reflète le sérieux et le dynamisme du groupe.
    Vous jouez un rôle essentiel auprès des sociétaires et prospects. Dans ce cadre, vous sont confiées de multiples activités et responsabilités liées aux conseils, à la promotion et la vente des produits et services du groupe.

    Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur expérimenté, qui favorise votre intégration et se charge de vous initier aux pratiques assurantielles et commerciales.
    Profil :
    De préférence titulaire d'un Baccalauréat ES, le poste est à pourvoir en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise par semaine à partir de septembre 2018.

    Lieu de formation : E2SE Management Caen.
    Entreprise : E2SE
  • 17/04/2018 // Deauville - 14
    Peintre Façadier H/F
    Adecco Deauville recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Deauville, un peintre façadier H/F.
    Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) :
    - Faire du ravalement.
    - Travaux de peinture sur les murs et plafons.
    Horaires de travail : journée

    Vous êtes rigoureux, organisé(e), et disponible.
    Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.

    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.
    Profil :
    De formation CAP Peintre, vous justifiez d'une première expérience sur le même poste.
    Entreprise : Adecco
  • 17/04/2018 // Touques - 14
    Comptable H/F
    Adecco Deauville recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F pour mission longue en intérim sur le secteur de Touques

    Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge les missions suivantes :
    - La clôture.
    - Le bilan Comptable.
    - Pointer les comptes.

    Vous êtes rigoureux, organisé(e), et disponible.
    Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.

    Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.

    Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
    Travailler pour Adecco, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (billetterie, location vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes)
    Profil :
    Vous êtes Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum.
    Connaissance de Cegid obligatoire
    Entreprise : Adecco
  • 17/04/2018 // Calvados - 14
    Directeur de Travaux H/F
    MAISONS FRANCE CONFORT, leader de la construction de maisons individuelles en France, continue son développement et recherche un Directeur de Travaux H/F départements 14.

    Descriptif du poste :
    Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous dirigez l'ensemble des équipes travaux (conducteurs, métreur, secrétaire) et êtes le garant du bon fonctionnement du service (sécurité, satisfaction clients, respect des délais et des marges...).
    Profil :
    Profil du poste recherché :
    Vous avez impérativement une expérience professionnelle réussie dans la maison individuelle en tant que chef de centre ou directeur travaux.
    Vous êtes un bon technicien, méthodique, meneur d'hommes/femmes et d'une grande autonomie. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, avec un bon sens de l'organisation.

    Confidentialité assurée.
    Entreprise : Maisons France Confort
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Responsable Travaux H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social à Caen, un Responsable Travaux H/F.

    L'adjoint technique est responsable de la qualité de services liée à toutes les interventions techniques au sein des unités territoriales. Il exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du Responsable territorial auquel il doit rendre compte de son activité.

    Ses activités principales consistent à :
    - Responsable du portefeuille de demandes d'interventions techniques dans toutes ses composantes ; de la prise en compte jusqu'à la résolution du problème.
    - Est responsable du suivi et de la maîtrise budgétaire.
    - Traite les sinistres en dessous de la franchise et au-delà prend en charge les mesures conservatoires, les réparations et la transmission au pôle sinistre.
    - Prend en compte les demandes d'adaptation et en assure le suivi le cas échéant.
    - Assure le suivi des entreprises intervenantes et met en place les moyens de leur évaluation (reporting, vérification des travaux, relances, rencontres régulières).
    - Responsable de la surveillance et alerte sur le bon état du patrimoine de son secteur d'intervention.
    - Est force de proposition dans le plan d'entretien du patrimoine.
    - Contribue à toutes actions techniques menées sur le patrimoine.
    Profil :
    Esprit d'équipe, rigueur et sens du service rendu. Capacités relationnelles.
    Connaître le vocabulaire technique de la réglementation locative.
    Maîtrise de l'outil informatique.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Alternant Ingénieur Agronome H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.
    Contrat en alternance.

    Missions :
    Intégré(e) au sein d'une équipe d'agronome et ingénieur lait, expert dans leurs domaines et à l'écoute des besoins des agriculteurs, l'ingénieur agronome joue un rôle de conseil et de service pour les aider en matière d'innovation, d'investissements agronomiques ou d'optimisation des pratiques et suivi des cultures.
    Nous vous formerons aux missions suivantes :
    - Réaliser le conseil individuel en agronomie tout en mesurant les incidences économiques.
    - Veiller à l'amélioration des techniques de production des sols en tenant compte de leur nature et caractéristiques.
    - Animer des groupes techniques de cultures.
    - Animer des actions dans le cadre de GIEE sur les évolutions de pratiques.
    - Savoir gérer et développer un portefeuille de client.
    - Etre en veille sur les évolutions technologiques.
    St Lô 50 (Annexe Siège)
    Profil :
    Autres caractéristiques :
    Profil :
    - Formation ingénieur agri/agro.
    - Fortes capacités à travailler en équipe.
    - Capacités rédactionnelles et relationnelles.

    Contact :
    Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, au-delà du minimum légal, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d'une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Vendeurs H/F
    Es-tuprêt pour une carrière rythmée et pleine d'action où le client est au coeur de l'entrepriseleader sur le marché du prêt-à-porter ?

    Trouve ta place dans un environnement dynamique et offres une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où toi-seul définis tes limites de possibilités de carrière et où ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

    Tes Responsabilités :
    Le poste de Vendeur H&M H/F comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités.

    Cela inclut :
    · Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse.
    · Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons ? réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel.
    · Maitriser les procédures encaisse et effectuer toutes les transactions requises.
    · Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise
    · Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise.
    · Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin.
    · Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues.
    Profil :
    Tes compétences :
    Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d'esprit, communicatif, ambitieux et à l'esprit commercial.

    Tes qualités personnelles incluent également :
    · D'être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues.
    · Être capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente.
    · Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback.
    · Être polyvalent et t'adapter au rythme intense du magasin.
    · Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer.

    Toi aussi tu veux te lancer ?

    C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrièrehors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans saculture d'entreprise.

    N'hésite plus, et postule !

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Entreprise : H&M
  • 17/04/2018 // Saint-Lô - 50
    Alternant Ingénieur Lait H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise dans le conseil de gestion de leur entreprise (création, reprise, développement activité, diversification, transmission, conseil dans le domaine agricole)et dans l'accompagnement réglementaires de leurs activités (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement)

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.
    Contrat en alternance.

    Missions :
    Affecté(e) au sein de l'équipe technique, basée à saint Lô, votre référent sera le manager de l'équipe.
    Nous vous formerons aux missions suivantes :
    - Accompagner les producteurs dans la maîtrise technique de leur atelier (alimentation, suivi sanitaire, etc.) pour une amélioration économique de leurs résultats.
    - Participez au l'animation des clubs, groupe d'échanges entre producteurs de lait, avec un apport d'expertise et des compétences d'animation.
    - Conseiller les producteurs dans la mise en place de pratiques innovantes au sein de leurs structures et analyser les impacts économique.
    Profil :
    Autres caractéristiques :
    De formation supérieur en cours, vous souhaitez vous orienter vers la voie de l'apprentissage tout en vous spécialisant dans les productions animales.
    Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et idéalement de la production laitière et sensibilité à la sécurité alimentaire.

    Qualités relationnelles indispensables :
    Capacité d'écoute et de conviction.
    Rigueur, Méthode.
    Autonomie.
    Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, au-delà du minimum légal, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d'une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 17/04/2018 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction de bâtiments et de voiries, un Manoeuvre TP H/F.

    Dans un premier temps, vous êtes chargé(e) de préparer le chantier, mettre à disposition le matériel et les matériaux. Vous signalez et sécurisez le chantier.

    Vous pouvez être amené(e) à décharger les matériaux, poser des fourreaux, faire les bordures. Vous effectuez le déblayage et le remblayage du terrain.

    Vous avez un rôle dans la préparation des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton...).

    Selon les chantiers où vous êtes missionné(e), vous pouvez intervenir sur des démolitions de cloisons, creuser des tranchées, poser des revêtements étanches.

    Vous devez veiller tout particulièrement à votre sécurité, et celle des autres, en portant un équipement adapté : casque de chantier, chaussures de sécurité.
    Profil :
    Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, rigoureuses et attentives aux consignes de sécurité.
    Vous devez justifier d'une expérience réussie en tant que manoeuvre dans le TP.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 17/04/2018 // Ouest
    Directeur Adjoint de la Direction Scientifique H/F
    Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L'Ifremer est source de connaissances, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d'activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe.

    Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, et du ministère de la Transition écologique et solidaire.

    Description du poste :

    La structure d'accueil.

    La direction scientifique est chargée d'élaborer et de déployer la stratégie scientifique de l'institut, en interne et en partenariat externe. Elle est garante de la transversalité, de la qualité et de la pertinence des activités scientifiques de l'Ifremer. A ce titre, elle participe aux différents arbitrages des moyens affectés aux activités scientifiques.

    Contexte du poste à pourvoir et sa position dans l'organigramme :

    Le Directeur Scientifique Adjoint H/F (DSA) est directement sous la responsabilité de la directrice scientifique et travaille en coordination avec les 2 autres directeurs scientifiques adjoints. Il/elle aura plus particulièrement son domaine d'activité dans la stratégie de l'Institut dans l'amorcage et le pilotage scientifique des grands programmes nationaux, européens et internationaux.

    Au sein de la Direction Scientifique, le (la) DSA interagit également avec l'assistante, les chargés de mission et les référents thématiques. De par ses mandats, il/elle est amené(e) à travailler avec les directeurs de départements scientifiques et les différentes directions fonctionnelles.

    Missions principales :

    Garantir dans le positionnement de la DS à l'externe, une cohérence avec la stratégie Ifremer (plan stratégique - contrat d'objectifs).

    Contribuer à construire des liens partenariaux entre l'Ifremer et l'ensemble de la recherche nationale et européenne voit international dans le domaine mer.

    Activités principales
    - Co-construire la stratégie scientifique et partenariale de l'Ifremer : réflexion autour de la mise en oeuvre du plan stratégique.
    - Représentation de la DS dans différentes instances scientifiques impliquant l'Ifremer dans des programmes nationaux, européens et internationaux.
    - Contribuer à la stratégie européenne et internationale de recherche de recherche de l'Institut (JPI, Bluemed, Mistrals...).
    - Co-organiser les commissions d'évaluations liées aux appels d'offre de la DS : commissions doctorales, post-doctorale, politique de site, inter centres.
    - Evaluer les projets scientifiques, les thèses, les HDR (jurys de soutenance).
    - Contribuer au recrutement des chercheurs (jurys de recrutement).
    - Contribuer à la stratégie des instituts de recherche francais.

    Champs relationnel :

    En interne :

    PDG, DS/D et membres de la D.S, directeurs département, directeurs d'unités, directeurs d'UMR, Responsable Ressources Humaines.

    En externe :

    Universités, instituts de recherche, Ministère Recherche, Commission européenne, Universités internationales.
    Profil :
    Niveau de formation : Doctorat ou Ingénieur de Recherche et HDR
    - Compétences techniques / métiers.
    - Légitimité scientifique (doctorat, HDR, publications).
    - Légitimité en matière de pilotage scientifique.
    - Capacité d'analyse et de synthèse de documents scientifiques.
    - Qualités personnelles.
    - Intérêt pour la politique scientifique de l'Ifremer.
    - Goût pour le travail collectif et coordination.
    - Capacité à travailler en collaboration avec des métiers scientifiques, administratifs et financiers.
    - Capacité de synthèse et d'appréhension des situations complexes.
    - Capacité à écouter et expliquer.
    - Altruisme, tolérance, flexibilité pour les horaires.
    - Rapidité, réactivité.
    - Fiabilité, rigueur et ténacité.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/04/2018 // Cahagnes - 14
    Pilote d'Installation Automatisée H/F
    TRIBALLAT NOYAL, entreprise familiale, basée près de Rennes, fabrique et commercialise des produits laitiers et des spécialités au soja. Nous marquons notre engagement pour la qualité et l'innovation, à travers nos marques à forte notoriété : Sojasun, Vrai, Petit Billy, Merzer, Petit Breton...

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Pilote d'Installation Automatisée H/F sur notre site de Cahagnes fabriquant de crème fraiche sous la marque Tante Hélène distribuée en Réseau Bio

    Dans le respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité vos missions sont :
    - Conduite de process laitier (écrémage, standardisation, pasteurisation, maturation).
    - Réception des citernes, chargement et expédition des citernes.
    - Conditionnement.
    - Prélèvements. Analyses antibiotiques et physico-chimiques. Contrôle et suivi qualité de production.
    - Manutention d'emballages, matières premières, produits finis.
    - Réglages machine. Nettoyage / désinfection.
    - Enregistrements et suivi de traçabilité.
    Profil :
    Bac Pro - BTS IAA avec 1ère expérience réussie en conduite automatisée.
    Connaissances souhaitées : process laitiers, la maîtrise des procédures qualité (HACCP traçabilité) serait un plus.
    Qualités requises : Autonomie ? Engagement ? Force de proposition ? Esprit d'équipe.
    Permis B et véhicule indispensable compte tenu des horaires et du lieu de Travail.

    Conditions de travail :
    Travail seul ou en équipe (petite structure - 4 personnes en production), 2x8 ou journée, parfois le samedi et jours fériés. Respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité et de la charte éthique entreprise
    Formation interne assurée par l'entreprise.
    Entreprise : Société Triballat Noyal
  • 17/04/2018 // Ifs - 14
    Responsable d'Activité H/F
    Eryma SAS, expert en solutions de sûreté, garantit une solution complète adaptée aux besoins et aux degrés d'exigence des clients en offrant une complémentarité de savoir-faire à travers ses trois métiers : intégrateur, fabricant et concepteur de services à distance.

    Rôle principal :
    Etre le garant du résultat, de la conformité des études et de la réalisation du chantier (Vente, planification, supervision et suivi des travaux Projet / SAV).

    Missions principales :
    Gestion :
    - Être responsable de la gestion financière et comptable, administrative et contractuelle des affaires / de l'Agence.
    - S'assurer de la rentabilité des affaires confiées à ses équipes et de leur bonne gestion contractuelle.

    Management :
    - Superviser le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier et accompagner les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité...).
    - Veiller à l'efficacité et au développement de ses équipes.

    Relations commerciales :
    - Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients.
    - Développer le portefeuille client de son activité et être l'interlocuteur privilégié des clients et des prospects.
    Profil :
    Formation initiale :
    - Bac +2 électrotechnique ou électrique, informatique industrielle.
    - 3 à 5 ans d'expériences sur un poste technique dans la gestion de chantier.

    Compétences & savoir faire :
    - Connaissance de la gestion de projet : Outils, aspects administratif, logistique, financier, humain, planning.
    - Capacité de management (pilotage d'une équipe).
    - Solides compétences techniques et commerciales.

    Qualités requises / savoir être :
    - Sens de l'organisation, méthodique et réactif.
    - Bon relationnel, à l'écoute.
    - Esprit d'initiative, autonomie, proactivité.
    - Capacité managériale.
    - Goût du terrain.
    - Sens du service.
    - Bonne présentation (image de la société).

    Rue Alfred Nobel.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/04/2018 // Vimoutiers - 61
    Mécanicien Engins TP H/F
    Colas Ile-de-France Normandie associe la puissance du premier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine.
    Forte de ses 4400 collaborateurs, Colas Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers.
    Notre esprit d'entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

    COLAS ILE DE FRANCE NORMANDIE recherche pour son centre travaux de Vimoutiers dans l'Orne, un mécanicien expérimenté

    Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur le matériel routier et de chantier du centre travaux de Vimoutiers.
    A ce titre, vos principales missions pourront être :
    - D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle.
    - De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques.
    - De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux.
    - D'effectuer les réglages, mises au point, essais.
    - De remplir le carnet d'entretien.
    - De veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition.
    - D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail.
    Le parc matériel du centre de travaux est composé de 5 pelles, 1 trax, 1 niveleuse, 1 chargeuse, 5 camions porteur, 1 semi porte engin et 10 fourgons utilitaires.
    Le centre est rattaché à l'agence de Carpiquet, des déplacements ponctuels sont à envisager.
    Profil :
    De formation Bac Pro ou BTS mécanicien ou titulaire d'un CAP/BEP mécanique avec une ou deux années d'expérience en tant qu'aide mécanicien(ne).

    Nous recherchons un collaborateur qui soit capable de travailler en autonomie, à intervenir sur chantier si besoin.
    La double compétence PL et engins TP / Agricole est primordiale.
    Entreprise : Colas Ile de France - Normandie
  • 17/04/2018 // Calvados - Manche
    Commercial H/F
    Société : Logista France SAS
    Type de contrat : CDI
    Niveau de formation : Bac +2
    Localisation : Calvados, Manche

    A propos de nous, :
    Strator est une entité de Logista France, spécialisée dans le déploiement de terminaux de vente et de gestion dédiés au réseau tabac/presse. Ses Terminaux Point de Vente et ses logiciels sont des outils dédiés à la vente et au pilotage de l'activité des commerçants de proximité. Ils sont aussi un canal de commercialisation de produits et services dématérialisés.

    Nous recherchons :
    Commercial(e) Strator H/F.

    Responsabilités et missions :
    Au sein de notre entité Strator, vous participez à la croissance de l'entreprise en développant et en fidélisant le portefeuille client B to B sur le secteur géographique confié. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
    - Négocier les contrats achat/location des Terminaux Point de Vente auprès de nos clients et prospects buralistes et diffuseurs de presse, en conformité avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale.
    - Etablir un plan de prospection cohérent et efficace.
    - Entretenir et développer vos relations clients et votre réseau de prescripteurs.
    - Accompagner nos clients dans la prise en main des Terminaux Points de Vente.
    - Réaliser un reporting hebdomadaire et une veille concurrentielle régulière afin de remonter les informations terrain à votre Direction.
    Profil :
    Issue(e) d'un Bac +2 de type BTS commercial, vous disposez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 ans en qualité de commercial(e) terrain auprès d'une clientèle de professionnels et idéalement d'un réseau de commerces de proximité.
    Autonome dans la gestion de votre activité, vous aimez enrichir, entretenir et stimuler votre réseau. Votre maîtrise des techniques de vente, votre organisation et votre ténacité feront la différence et participeront à votre réussite sur ce poste.

    Vous êtes une personne de terrain et êtes attirée par le secteur du commerce de détails et par la technologie, rejoignez Strator !
    Entreprise : Strator
  • 17/04/2018 // Bouguenais - 44
    Commercial Sédentaire B to B H/F
    VOUS N'AIMEZ PAS AVOIR DES REVENUS LIMITES ET SOUHAITEZ EVOLUER ?
    Alors découvrez une Entreprise différente, ayant su maintenir un développement constant depuis plus de 20 ans, à l'ambiance saine et dynamique, où les notions de respect et d'ouverture ne sont pas uniquement que des promesses.

    LA MISSION
    Au travers de notre plateforme marketing basée rue Isaac Newton à Bouguenais (44) - Périphérie Nantaise, vous détectez des opportunités d'affaires et effectuez des prises de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrain. Vous contribuez ainsi au développement de nos deux entités :

    1. KS Services : Spécialiste des services externalisés dans les domaines de la logistique industrielle, des services généraux et de l'accueil. (profil d'interlocuteur contacté : Responsables logistiques - supply chain ; responsables achats, responsables des services généraux, directeurs de site et d'établissement, etc.).
    2. KS Telecom : Spécialiste des télécoms dans les domaines retraite-santé et entreprises. (profil d'interlocuteur contacté : Responsables techniques, chefs de projets, DSI, directeurs d'établissement, chefs d'entreprises, etc.).

    VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?
    Bien qu'ayant une affinité réelle pour le contact téléphonique, le télémarketing « classique » tel que pratiqué habituellement sur les grand plateaux d'appels n'est pas votre tasse de thé. Vous privilégiez le véritable échange à la lecture de scripts. Doté d'une attitude professionnelle, vous communiquez de manière naturelle, décontractée et chaleureuse. Vous excellez dans l'aptitude à rebondir intelligemment. Votre sourire s'entend. Votre intérêt sincère se ressent. Vous maîtrisez l'art du questionnement, et préférez faire parler votre interlocuteur plutôt de que de monopoliser la conversation.
    Profil :
    Expérience : de préférence Bac +2 et plus ou autodidactes expérimentés, vous possédez impérativement une véritable vocation commerciale ainsi qu'une bonne connaissance des milieux industriels et/ou de l'entreprise. Vous savez localiser les bons interlocuteurs et détecter des opportunités, aussi bien dans l'univers des PME que dans un environnement complexe de grande entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques. Votre capacité à travailler de manière transversale, votre force de conviction et votre passion du client vous permettront de réussir dans cette fonction et dans notre environnement de PME. L'humour et la bonne humeur sont également très appréciés.

    NOUS VOUS PROPOSONS
    - Un CDI Plein-temps aux horaires de bureaux.
    - Une rémunération attractive et non plafonnée constituée d'une partie fixe minimum (à partir de 20 K? brut annuel ou plus selon votre expérience) + un variable non plafonné indexé sur a) les résultats mensuels (atteinte de l'objectif minimum : 150?), et b) une prime annuelle personnalisée.
    - Des avantages sociaux, mutuelle, panier repas, participation aux frais de transport, comité d'entreprise, etc.
    - Des formations fréquentes et le soutien permanent d'un management véritablement à votre écoute.
    - De réelles possibilités d'évolution.

    Si vous partagez notre passion du client satisfait et recherchez un poste vivant, nous vous soutiendrons dans l'atteinte de vos objectifs professionnels et personnels, car de votre propre réussite, dépendra aussi notre succès et notre avenir.
    Entreprise : KS Services Nantes
  • 16/04/2018 // Le Havre - 76
    Responsable Commercial Sécurité H/F
    Avec près de 5 000 agents, 22 agences réparties sur le territoire national, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

    Dans un contexte de forte croissance, nous créons le poste de :

    - Responsable Commercial Sécurité H/F basé au Havre (76).

    Rattaché à la Direction des Ventes, vous assurez la promotion de notre offre globale Sécurité Privée auprès d'une clientèle grands comptes implantée sur le quart Nord-Ouest.

    Votre connaissance du tissu économique régional, doublée d'une prospection ciblée et méthodique, vous permettent de développer efficacement votre secteur.

    Ainsi, votre mission s'articule autour de deux axes principaux :

    - Au plan commercial : vous menez des actions de prospection ciblées auprès des clients régionaux et vous activez les leviers pertinents afin de conclure les nouvelles opportunités de business.

    - Au plan technique : en collaboration avec les Responsables d'Agence et la Direction Audit-Méthode, vous coordonnez la réponse aux appels d'offres : vous élaborez le cahier des charges du prospect, prenez une part active à la réalisation des études de risques et au montage du dossier final, et formalisez la réponse dans son ensemble.
    Profil :
    Diplômé d'une formation de niveau minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire et significative acquise dans la vente de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la Sécurité Privée, et/ou de l'Accueil, et/ou de la Propreté Industrielle, et/ou du Multiservices.

    Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de "chasseur " dans un environnement dynamique et porteur.

    Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations ; votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service vous permettent de fidéliser durablement vos clients et prospects.
    Entreprise : Fiducial
  • 16/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller Mutualiste H/F
    Le groupe MGEN protège 3, 8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.
    Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif, il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.
    En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

    Pour son agence de la Manche située à Cherbourg Octeville, le groupe MGEN recrute un Conseiller Mutualiste H/F en CDD.

    Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et voici vos principales missions :
    - Vous conseillez les assurés sociaux, les mutualistes et les prospects.
    - Vous promouvez les offres et l'image du Groupe MGEN auprès des prospects et des mutualistes.
    - Vous proposez des plans d'actions pour explorer de nouveaux champs.
    - Vous participez à la mise en oeuvre des actions pour animer le réseau.
    - Vous présentez à différents publics l'ensemble des offres et des services assurés par le Groupe MGEN et ses partenaires.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la vente (type BTS NRC ou Licence Banque Assurance), vous disposez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de produits mutuelle et/ou d'assurances.
    Vous avez développé au cours de votre carrière des qualités relationnelles fortes ainsi qu'une approche Conseil de la relation client.
    Créativité, écoute et force de proposition seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Une connaissance du secteur protection sociale est un plus.
    Ce poste comporte des déplacements sur le département. Permis B obligatoire.
    Poste à pourvoir dès à présent.
    Entreprise : MGEN
  • 16/04/2018 // Avranches - 50
    Coordinateur de Travaux - SAV Sécurité Electronique H/F
    Leader en France des solutions de vidéosurveillance intelligente, ANAVEO fabrique, installe et maintient ses propres systèmes. Précurseur sur le marché, ANAVEO propose une offre globale de sécurité électronique réunissant la Vidéosurveillance, la Détection d'Intrusion, le Contrôle d'Accès, la Détection Incendie et la Télévidéosurveillance.
    L'entreprise compte aujourd'hui 350 collaborateurs pour un CA de plus de 70 MEUR. Grâce à une forte proximité client en France (12 agences) et à l'International, ANAVEO équipe près de 10 000 sites dans des secteurs aussi variés que le retail, la grande distribution, les entreprises, le transport et la logistique et les mairies/collectivités locales.
    Afin de promouvoir l'image d'ANAVEO, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recrutons un/une :
    Coordinateur de Travaux - SAV Sécurité Electronique H/F département 14/50

    Garant(e) du respect des délais et de la qualité des installations ANAVEO, vous gérez un ou plusieurs chantiers.
    En lien direct avec le client, vous intervenez dans la préparation, le suivi et la finalisation des chantiers. Vous effectuez les pré-visites, le suivi et la coordination des sous-traitants et techniciens. Vous réalisez le paramétrage technique des solutions installées (vidéosurveillance, alarme intrusion et contrôle d'accès).

    Reconnu(e) pour vos compétences techniques, vous effectuez également les interventions SAV chez nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'un cursus de formation électrotechnicien ou électricien, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant que chef de chantier dans le domaine du courant faible et plus spécifiquement en sécurité électronique (vidéosurveillance, intrusion et contrôle d'accès).

    Des connaissances en incendie seraient un plus.
    Vous possédez de bonnes connaissances informatiques.

    Organisé(e), rigoureux (-euse) et autonome vous avez l'habitude des déplacements et connaissez le travail en itinérance. Vous êtes curieux (-euse) et passionné(e) par la technologie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant alors ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Anaveo
  • 16/04/2018 // Rouen - 76
    Responsable Commercial Automotive H/F
    Cofidis, société financière d'envergure européenne, créée il y a plus de 35 ans et implantée à Villeneuve d'Ascq (59), propose une large gamme de produits et services financiers que ce soit exclusivement à distance ou à travers ses 650 partenaires commerciaux en magasin et sur le web.

    Avec 1300 collaborateurs dont 800 conseillers commerciaux dédiés à la relation clients, et fortement engagée dans l'accompagnement de ses clients, Cofidis s'appuie sur un conseil personnalisé, des outils & services innovants et la pédagogie du crédit pour faire du consommateur un acteur de son budget, informé et responsable. Reconnue pour l'excellence de son service clients, Cofidis a été Elu Service Client de l'Année pour la 6ième fois*.
    Cofidis accorde une attention toute particulière à l'épanouissement et à la performance de ses collaborateurs : Les accompagner dans leur formation, offrir un système de rémunération valorisant, développer un climat convivial basé sur la simplicité dans les relations ou favoriser un cadre de travail moderne et chaleureux, en voici quelques illustrations.

    *Catégorie Organisme de crédit - Etude BVA Group - Viséo CI - mai à juillet 2017 - Plus d'infos sur escda.fr

    Au sein de la Direction des partenariats, vous garantissez la qualité B to B to C de la région Nord Ouest dont les bureaux sont situés à Rouen. A ce titre :

    - Vous développez quantitativement et qualitativement l'activité commerciale de votre périmètre géographique pour l'activité Crédit Vendeur (automotive). Pour cela, vous.
    - Proposez et mettez en oeuvre votre plan de prospection.
    - Négociez les conditions du partenariat (taux pratiqué, assurance, commissions).
    - Intégrez les nouveaux partenaires et assurez leur formation.
    - Animez les partenaires sur le terrain et assurez la relation commerciale au quotidien (challenges, assistance, contrôles).
    - Vous êtes le relais du service réclamation pour votre région avec nos adhérents, dans ce cadre vous négociez auprès des adhérents la résolution des réclamations de nos clients.
    - Vous assurez le suivi de la qualité de la production.
    Profil :
    - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente, acquise impérativement sur le terrain en B to B et idéalement dans le domaine automotive.
    - Audacieux(se), vous disposez d'un fort tempérament commercial, orienté chasse, et avez le goût du challenge.
    - Vous savez convaincre un interlocuteur, et êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et vos excellentes qualités relationnelles.
    - Votre diplomatie, alliée à votre capacité à vous affirmer vous permettront de réussir dans votre rôle d'interface entre le partenaire et les interlocuteurs internes.
    - Vous êtes mobile en semaine pour couvrir le périmètre géographique confié (Nord Ouest). Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la région Nord-Ouest et à notre siège de Villeneuve d'Ascq (59).
    Entreprise : Cofidis
  • 16/04/2018 // Alençon - 61
    Conseiller de Vente Exposition - Vendeur Exposition H/F
    A l'aide d'un outil d'exposition adapté au marché « Espace Aubade » et de supports performants (catalogue groupe et publicité), vous commercialisez selon votre spécialité les produits de second oeuvre bâtiment ?sanitaire...
    Vous êtes en contact avec les consommateurs qui choisissent les produits et les installateurs qui les mettent en oeuvre. Vous travaillez souvent en relais avec des attachés technico-commerciaux itinérants.
    Ce poste sédentaire comprend une forte dimension d'écoute et de conseil (technique et « déco »).
    La présence est impérative le samedi.
    Vous utilisez en permanence l'outil informatique (AS 400) pour devis, enregistrement des commandes et ventes.
    Profil :
    De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins.
    Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité.
    Vous avez des connaissances en sanitaire.
    Avoir déjà occupé un poste similaire serait très apprécié.
    Entreprise : Maillard
  • 16/04/2018 // Saint-Pair-sur-Mer - 50
    Chef de Cuisine H/F
    3e opérateur de casinos en France, le Groupe JOA compte notamment 22 casinos et un site de jeux en ligne.

    Notre ambition ? Changer le regard des gens sur l'univers des casinos en faisant de nos établissements de véritables complexes de loisirs (restaurants, bars, hôtels, discothèques, cinémas, bowlings...).
    Avec nos 1500 collaborateurs, nous faisons vivre au quotidien nos 4 valeurs fondatrices auprès des clients et des équipes : la confiance, la convivialité, la fraîcheur et l'audace.

    Pour s'offrir tout le plaisir du jeu dans un décor de rêve, le casino JOA de Saint-Pair-sur-Mer s'est installé sur l'une des plus belles plages de Normandie, dans la baie du Mont Saint-Michel. Nos clients peuvent jouer aux machines à sous ou aux jeux de table en profitant d'une vue exceptionnelle !

    Rattaché(e) au responsable de la restauration, vous assurez la production culinaire et la satisfaction du client, par l'animation de votre équipe (5 collaborateurs) et l'organisation de l'activité, dans le respect des normes et des standards.

    > Production culinaire :
    - Etablir les menus et les buffets, dans le respect des fiches techniques.
    - Participer à la production culinaire, ainsi qu'au nettoyage de la cuisine.
    - Faire respecter les procédures (fiches techniques, normes d'hygiène et de sécurité).
    - Contrôler les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques).

    > Gestion :
    - Choisir les fournisseurs et les produits.
    - Passer les commandes de matières premières, réceptionner et contrôler les marchandises livrées (quantités, DLC).
    - Participer à l'élaboration du budget et agir pour son respect (ratios, coût matière, inventaires).

    > Management :
    - Organiser et répartir les tâches, planifier et coordonner les activités du personnel en cuisine et en plonge.
    - Veiller à la bonne exécution de la production culinaire dans le respect des normes en vigueur.
    - Gérer et anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité.
    - Déléguer et contrôler les tâches en vue d'assurer la montée en compétences des équipes.
    - Agir pour maintenir une bonne cohésion dans le service et l'établissement.
    Profil :
    Impérativement issu(e) d'un cursus restauration, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Chef de cuisine au sein d'un restaurant de type Brasserie.

    Méthodique, créatif(ve) et soigneux(se), vous savez faire preuve de réactivité.

    Responsable et rigoureux(se), vous maîtrisez les règles de gestion, l'outil informatique et les normes d'hygiène.

    Manager de terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe sont reconnus.

    Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et ambitieuse et de valoriser votre expérience afin d'accompagner le groupe JOA dans son développement ? Alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Joa
  • 16/04/2018 // Brécey - 50
    Conducteur de Travaux VRD - Chef de Chantier VRD H/F
    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et de l'encadrement de chantier TP/VRD.

    Nous recherchons un conducteur de travaux VRD pour un de nos clients, société interdépendante de travaux publics intervenant sur des travaux d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine...), des projets d'infrastructure (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) de VRD et de réseaux d'assainissement.

    Le poste peut convenir à un chef de chantier expérimenté

    Votre mission :

    Vous êtes en charge d'assurer pleinement la conduite, la coordination, le contrôle de la qualité et le règlement des travaux qui vous ont été confiés.

    Tout au long de votre mission vous devrez :
    - Assurer la préparation, l'exécution et la clôture du chantier.
    - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers.
    - Assure un suivi technique.
    - Participer aux réunions de chantier.
    - Garantir la conformité des travaux dans le respect de la réglementation.
    - Définir, gérer et optimiser les moyens humains et matériels.
    - Assurer et maintenir les relations commerciales avec les clients.
    - Piloter et suivre le programme hebdomadaire (approvisionnement, exécution) et les directives particulières de méthode (plans, phasages).
    - Contrôler et établir les documents produits par les divers responsables de travaux.
    - Coordonner les intervenants internes ou externes à l'entreprise.
    - Participer à la planification des travaux et contrôler l'avancement.
    Profil :
    De formation Bac Pro, BTS, DUT en TP, VRD ou Génie Civil vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD.

    Poste ouvert a un chef de chantier ou un conducteur de travaux expérimenté en VRD.
    Entreprise : LTD - Agence Trinité
  • 16/04/2018 // Carpiquet - 14
    Opérateur sur Commandes Numériques H/F
    Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans la conception et la production de matériaux de production, nous recherchons un coupeur de verre H/F.

    Vous serez en charge de la découpe de verre sur machines semi-automatiques.
    Vous devrez placer les plaques de verre sur la table de découpe et programmer la machine (données numériques à saisir sur ordinateur) afin de procéder à la découpe en fonction de l'ordre de fabrication.

    Poste en horaires d'équipe à pourvoir pour une mission longue en intérim.
    Profil :
    Nous recherchons une personne disponible et motivée, qui a l'envie de s'investir dans un métier.
    Idéalement titulaire du permis pontier, vous serez formé aux spécificités de l'entreprise.
    Débutant(e) accepté(e).

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
    Entreprise : Start People
  • 16/04/2018 // Ouest
    Directeur Régional H/F
    Notre client est un acteur majeur dans la vente de dispositifs médicaux en secteur dentaire.

    En tant que Directeur Régional Grand Ouest, vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
    - Piloter et assurer la gestion du secteur et développement du CA de chaque personne de votre équipe.
    - Assurer le développement de grands comptes (hôpitaux/groupements de cliniques/centrale d'achat).
    - Assurer un suivi des actions de votre équipes et développer les compétences de chacun.
    - Contribuer à l'application de la politique commerciale de l'entreprise au niveau de chaque secteur.
    - Gérer l'administration des ventes sur l'ensemble des secteurs.
    - Suivre et contrôler les budgets.
    - Analyser le marché.
    - Participer à diverses manifestations ainsi qu'aux séminaires de vente et autres animations.
    - Assurer un reporting régulier.

    Le poste est basé dans le Grand Ouest (Bordeaux > Rennes).
    Profil :
    Idéalement issu d'une formation commerciale minimum, vous possédez au moins 3 ans d'expérience de management commerciale en environnement dentaire.
    Vous maîtrisez les chiffres et les outils informatiques (CRM, Excel...).
    Vous êtes une personne pro-active et enthousiaste.
    Vous savez travailler en transverse et vous possédez un vrai esprit d'équipe.
    Entreprise : Michael Page
  • 16/04/2018 // L'Aigle - 61
    Electricien Automobile H/F
    Spécialiste de l'automobile depuis 1924, notre client est principalement présent dans les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne et l'Eure. Dans le cadre de son développement, il forme, recrute et accompagne ses collaborateurs.

    Conseiller Technique H/F, vous prenez en charge les véhicules légers dés l'accueil du client à la concession ou sur le lieu de la panne jusqu'à la fin des opérations.
    Pro-commerçant, vous assurez la réception. Vous accueillez le client et réalisez l'état des lieux du véhicule en sa présence. A partir des informations fournies par le conducteur et de vos propres observations, vous réalisez une série de tests à l'aide de matériels très sophistiqués (valise multimarques, PPS...). L'interprétation des résultats vous permet d'identifier l'origine de la défaillance. Vous procédez aux contrôles plus précis et détaillés sur les éléments électriques, électroniques, hydrauliques et mécaniques. Vous posez un diagnostic. Vous établirez la liste des travaux à effectuer, estimez le temps de l'intervention et le coût des réparations. Vous éditez alors le devis et mettez à disposition un véhicule de prêt dans la mesure du possible.
    Vous réparez, remplacez, démontez et remontez les éléments pour la remise en état. Vous effectuez les réglages selon les recommandations des constructeurs. Vous procédez aux essais sur route et finalisez les mises au point. L'intervention terminée, vous rendez le véhicule à son conducteur et lui expliquez en détail ce qui a été fait.
    Profil :
    Doté d'une formation Bac Pro à Bac +2 Maintenance des véhicules option électrique ou électronique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en diagnostic. Autonome, vous maîtrisez et intervenez en intégralité sur les opérations mécanique et diagnostic électrique. Curieux, vous vous adaptez rapidement aux évolutions technologiques. Vous prenez des initiatives. Vous avez le sens du contact et faîtes preuve de réactivité.

    Le poste est à pourvoir en CDI, à L'Aigle.

    Ce projet vous intéresse, merci de transmettre votre CV à l'adresse suivante : recrutement.normandie@groupe-artus.com ou nous contacter au 06.66.99.83.58
    Entreprise : Artus Intérim
  • 16/04/2018 // Ouest
    Technicien d'Inspection H/F
    Acteur majeur de la prévention des risques, le Groupe SOCOTEC développe une offre de services en inspection & mesure, assistance & conseil, certification ainsi que formation auprès des entreprises de tous secteurs. N°1 du contrôle construction et N°3 de la vérification des équipements en France, SOCOTEC réalise un chiffre d'affaires de 650 M? (dont 30% hors de France). Présent dans 25 pays avec 6 800 collaborateurs, il compte 200 implantations réparties sur tout le territoire.

    Dans le cadre d'opérations de conseil, de supervision, d'expertise au sein des services réalisation/ingénierie, vos principales missions consisteront à :
    - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires...).
    - Assurer le suivi d'un portefeuille de clients et intervenir en autonomie auprès des clients.
    - Rédiger des rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients.
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
    - Réaliser des missions d'assistance technique.

    Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions.

    Envie d'en savoir plus ?
    Adressez vite votre candidature au Groupe Socotec.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Electromécanique ou Electricité, vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
    Habilitations Electricité et nucléaire souhaitées.

    Mobile sur toutes les régions de France, vous interviendrez sur des missions de longues durées basées sur sites nucléaires (périmètre France).

    Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

    Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec Power Services vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 16/04/2018 // Lisieux - 14
    Economiste de la Construction H/F
    Spécialisée dans les projets de réhabilitation, rénovation, agencement intérieur, mises aux normes, l'agence apporte son expérience et son expertise dans les travaux d'aménagement et en management de projets auprès de ses clients. En plein développement, la société renforce son équipe et créée la fonction d'Economiste de la Construction H/F à pourvoir.

    Expert TCE, vous proposez une solution sur mesure. Vous assurez l'étude et pilotez le projet après une analyse détaillée des besoins. Vous estimez les budgets et rédigez les cahiers des charges. Garant de la conception à la réalisation du projet, vous avez un rôle de coordinateur. Vous organisez la préparation du chantier, suivez le bon déroulement des opérations et en assurez la livraison. La satisfaction de vos clients est la clé de votre réussite.
    Profil :
    Issu du secteur du bâtiment ou d'un cabinet d'architecte, vous justifiez d'une expérience similaire. Passionné par votre métier, vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement. Polyvalent, vous faîtes preuve d'adaptabilité et combinez la technicité et le goût du relationnel. La rigueur, l'organisation et la diplomatie font partie de vos qualités.

    La pratique des logiciels bureautiques (Excel) et une bonne connaissance des logiciels de DAO (AutoCAD...) sont indispensables.

    Si ce projet vous intéresse, je vous laisse le soin de me contacter au 06.66.99.83.58. ou par mail recrutement.normandie@groupe-artus.com
    Entreprise : Artus Intérim
  • 16/04/2018 // Le Havre - 76
    Pilote de Transferts Industriels H/F
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15, 8 milliards d'Euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès " Happy at work ", classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs- et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    *enquêtes Universum et Trendence

    Safran Nacelles est le numéro 2 mondial des nacelles d'avions avec plus de 18 400 équipements en services et plus de 116 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne et se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses 13 sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.

    Le pilote de transfert :

    - Participe au comité de suivi des transferts industriels.
    - Participe (si nécéssaire) aux comités FOA.
    - Est le référent métier transferts industriels vis à vis des clients et à ce titre communique vers le client sur l'avancement / difficultés / actions correctives sur les transferts qui lui sont confiés.

    - Identifie les risques et prend, dans son périmètre, toutes les mesures concernant la sécurité, la santé et l'environnement.
    - S'entoure des ressources nécessaires au bon déroulement et au succès des transferts industriels décidés en " FOA ".
    - Fait respecter les budgets et les jalons de planning notifiés en FOA.
    - Gère les actions préventives et correctives jusqu'à la vérification de leur efficacité.
    - Rend compte à sa hiérarchie et à la direction des programmes.
    - Assure la cohérence des méthodes et processus de travail de l'ensemble des fonctions supports impliquées dans les transferts industriels.

    Au sein de la Direction Industrielle, le pilote de transfert agit pour la stratégie industrielle et :

    - Elabore le projet dans son ensemble (site cédant/ site receveur / contraintes programme...).
    ?
    - Anime une équipe de pilotage et organise des réunions spécifiques de revue de projet.
    - Coordonne et consolide les activités liées aux transferts industriels. (site cédant/ site site receveur / contraintes programme...).
    - Elabore, améliore et garantit le respect du processus de transfert société (BMH0053).

    - Identifie les risques et déclenche les plans d'actions nécessaires au bon déroulement du projet.

    - Rédige et diffuse une fiche de capitalisation du projet.
    Profil :
    Ingénieur généraliste avec une expérience de la gestion de projets transversaux et le sens de l'engagement.
    Vous disposez d'une première expérience au sein du secteur industriel.

    Vous connaissez les flux logistiques, la gestion de la supply chain, plus globalement l'ensemble des composantes industrielles d'une Division Industrielle.

    Des compétences en composites et/ou assemblage seraient un plus pour le poste.

    Vous savez chiffrer les coûts et les gains d'un projet, définir et suivre un budget, argumenter et communiquer.

    Vous agissez en tant que facilitateur auprès des opérationnels, avec rigueur, pragmatisme et dynamisme.
    Entreprise : Safran
  • 16/04/2018 // Alençon - 61
    Conseiller en Crédit Immobilier H/F
    Fondé en 1971, CAFPI confirme sa position de leader du marché des courtiers en crédits en poursuivant son développement et en intégrant des femmes et des hommes qui partagent des valeurs d'exigence et de service.
    Avec un effectif de 900 mandataires et 450 salariés, CAFPI est présent via ses 220 agences en propre, dans toute la France & DOM TOM et le Maroc.

    Conseiller en Crédit Immobilier H/F
    Agence d'Alençon (61) - Statut indépendant.

    Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer aux projets de vie de vos futurs clients ?

    Donner du sens chez CAFPI c'est :
    - Vous sentir utile en trouvant les meilleures solutions de financement à vos clients.
    - Vous sentir reconnu par vos partenaires en apportant expertise.
    - Vous sentir soutenu dans un environnement agile au sein d'une entreprise familiale.

    En rejoignant CAFPI, vous gagnez à :
    - Suivre une formation sur mesure du pionnier en courtage et valider la certification IOBSP.
    - Bénéficier des moyens d'un réseau national.
    - Entreprendre sans aucun investissement financier et optimiser la gestion administrative de votre activité.
    - Accéder à des niveaux de rémunération stimulants.

    Pour aider vos clients à devenir propriétaires, vous serez amené à :
    - Développer et animer un réseau de partenaires professionnels (agents immobiliers, assureurs, mandataires indépendants...).
    - Négocier les meilleures conditions pour vos clients auprès de nos partenaires bancaires.
    - Veiller à la satisfaction du client en l'accompagnant du montage du dossier jusqu'à la signature chez le notaire.
    Profil :
    Vous avez l'âme d'un commercial terrain justifiant d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur du courtage, de la banque/assurance/immobilier, de l'automobile ou de la grande distribution.
    Votre goût pour les challenges, l'esprit de conquête et votre culture du résultat seront des qualités indispensables pour réussir.

    C'est vous ? Envoyez-nous votre CV. Vous n'êtes pas encore prêt ? Contactez-nous pour échanger avec nos recruteurs !

    Ne rêvez plus votre réussite, réalisez-la avec CAFPI !
    Entreprise : CAFPI
  • 16/04/2018 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Projet Transfert Technologies H/F
    Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

    Présent dans 26 pays, fort de ses 80 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, Segula Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.
    Au sein du projet de transfert de technologies dans le secteur Naval, Segula Technologies recherche un chef de projet afin de piloter l'activité transfert de technologies.

    Le poste requiert des compétences générales informatiques du type : administration systèmes d'information UNIX, Linux, Script, HTML, ORACLE, requêtes SQL... L'interprétation des logs ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, ACCESS) seront également inclues dans les missions.

    Des missions d'ordre managériales (encadrement d'équipe) seront aussi affectées à ce poste, tout comme les relations clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en administration système avec une maîtirse de UNIS, Linux, ORACLE, ainsi qu'en gestion de projet.

    L'expérience dans le secteur naval n'est pas exigée.

    Votre sens de l'organisation, votre appétence pour l'action/le développement commercial seront fortement appréciés.
    De plus, un anglais courant est demandé.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 16/04/2018 // Mortain - 50
    Conseiller de Gestion Agri - Bocage H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable Cerfrance est un réseau national, associatif de 70 entreprises réparties sur 700 agences ancrées sur l'ensemble du territoire.

    Cerfrance Normandie Ouest, implanté en Normandie, est présent sur les départements Manche et Calvados. Aujourd'hui nous sommes 450 collaborateurs, répartis sur 16 sites au service de 8000 TPE et PME provenant de tous secteurs d'activité : agriculture, artisanat,
    commerce et services.
    Les conseillers et experts Cerfrance appuient et guident les chefs d'entreprise dans toutes leurs fonctions managériales, commerciales, juridiques, stratégiques... en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de l'entrepreneur.

    Pour notre agence de Mortain-Bocage, situé au Sud du département de la Manche, Mortain est une ville rurale de 3171 habitants, rattachée à une communauté d'agglo dite « communauté d'agglomération du Mont St Michel » regroupant 109 communes.

    La Manche c'est un territoire de près de 350 kms de côtes où la mer est omniprésente et Mortain est à moins d'une heure de voiture de Rennes, Fougères, Caen ou Granville.

    L'agriculture (élevage, production laitière, ateliers hors sol), l'agro-alimentaire, les métiers du bâtiment et du tourisme constituent pour partie le tissu économique local. ACOME (plus 1000 salariés), spécialiste et leader sur le marché des câbles et solutions
    de câblage télécoms, est un réservoir d'emplois, Normandise à Vire (30 kms de Mortain), lequel produit des aliments pour chiens et chats (500 salariés), et nombre de TPE sont implantés sur ce bassin de vie très dynamique. Il existe là de belles opportunités
    de réaliser un projet de vie familiale.

    Missions :
    Nous vous confierons la gestion et le développement d'un portefeuille clients : conseil de gestion, études économiques, financières et juridiques, conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
    Vous serez intégré à une équipe de conseillers de gestion du marché agricole (4/5 personnes). Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.
    Pendant la première année vous intégrerez un cycle de formations au métier du conseil, élaboré et animé par les experts de notre réseau CERFRANCE. Il vous permettra de maîtriser les outils et d'acquérir la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions
    de conseil.
    Profil :
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
    Niveau de formation : Bac +4.

    Autres caractéristiques :
    Formation :
    De formation ingénieur, Agricadre, ou licence en management des entreprises agricoles avec expérience significative dans des métiers du conseil, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs.

    Vous êtes très motivé par les métiers du conseil.
    Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

    Affectation :
    Poste basé à Mortain, Vire, avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/04/2018 // Mortain - 50
    Assistant Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Missions :
    Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client artisans et commerçant, à leur domicile et au bureau.
    Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes.
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produire à recevoir.
    - Dématérialiser certaines pièces justificatives.
    - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    Date d'embauche : 01/05/18.
    Profil :
    Profil :
    De formation comptable supérieure Bac +2/3.
    - Expérience en cabinet appréciée.
    - Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Bon relationnel client.

    Poste basé à Mortain - avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/04/2018 // Granville - 50
    Gestionnaire de Paie H/F
    NDRH est un cabinet de recrutement spécialisé auprès des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des métiers en cabinet d'Expertise Comptable : Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat.

    NDRH recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Granville, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
    Les missions qui vous sont proposées :
    - Prise en charge d'un portefeuille existant dans un univers multi-conventionnel.
    - Saisie des éléments variables, déclarations de charges sociales.
    - Etablissement des bulletins de salaire.
    - Gestion administrative du personnel.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Relation avec les clients.
    Profil :
    Vous avez une expérience de minimum 2 ans en Cabinet d'Expertise-Comptable.
    Vous êtes organisé et rigoureux, doté de fortes aptitudes relationnelles et de réelles capacités d'écoute.
    Entreprise : NDRH Recrutement
  • 16/04/2018 // Morton - 86
    Second en Cuisine H/F
    Areas, marque d'Elior Group, est numéro 1 en France de la restauration dans l'univers du voyage (aéroports, gares et autoroutes), de la culture (parcs expositions, musées et sites de prestiges) et des loisirs. Ses 11 000 collaborateurs accueillent et servent les voyageurs en leur proposant un service de qualité et des offres variées.
    Rejoindre Areas c'est participer au développement d'un restaurateur de référence qui s'appuie sur un portefeuille d'enseignes inégalé (restauration rapide et vente à emporter, boutiques et distribution pétrolière, restauration traditionnelle et gastronomique...).
    Notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun », faire que nos points de vente soient des lieux conviviaux et modernes où le temps de pause devient à la fois utile et chaleureux.

    Rejoignez Areas ! Participez à l'aventure d'un groupe international qui offre une grande diversité de métiers et des opportunités de développement et d'évolution
    Nous nous engageons pour l'égalité des chances, nous développons les carrières et veillons au respect et à la reconnaissance des hommes et des femmes.

    Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du Chef de cuisine, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations.

    Vos missions couvrent trois domaines.
    > Au quotidien :
    - Vous participez, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire.
    - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
    - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
    > Grâce à votre connaissance des normes du métier :
    - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel.
    - Vous veillez à l'application des procédures internes.
    - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel.
    - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, dates limites de consommation, etc.).
    > Vous managez votre équipe :
    - Vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine.
    - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoirs-faires de vos collaborateurs.
    - Vous participez à la gestion administrative du personnel.

    Poste de statut agent de maîtrise, 38h / semaine.
    Vous disposez de 18 jours de RTT par an.
    Un 13e mois.
    Un variable de 10 % de votre salaire annuel brut en fonction de l'atteinte d'objectifs.

    Environnement de travail :
    Vous participez à l'ouverture d'un nouveau concept "le marché", buffet à base de produits frais.
    Ce restaurant se situe au sein du Center Parcs basé à MORTON.

    Avantages :
    Accès au parc et à la piscine pour vous et votre famille.
    Oeuvres sociales du comité d'entreprise.
    Repas nature.
    Profil :
    Vous avez déjà démontré votre capacité à mener une équipe, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés.

    Vos capacités d'organisation et de prises d'initiative vous permettront de réussir vos missions avec succès.
    Entreprise : Areas
  • 16/04/2018 // Calvados - 14
    Chargé Clientèle Agricole H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques
    performantes.

    Selon expérience avec périphériques : 13e mois, voiture de fonction, prime annuelle sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle de groupe.
    Profil :
    De formation supérieur agricole Bac +3, vous avez de fortes capacités d'écoute, le sens du relationnel et travaillez en autonomie, avec rigueur, réactivité et ténacité.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/04/2018 // Mortain - 50
    Conseiller de Gestion Agri H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable Cerfrance est un réseau national, associatif de 70 entreprises réparties sur 700 agences ancrées sur l'ensemble du territoire.
    Cerfrance Normandie Ouest, implanté en Normandie, est présent sur les départements Manche et Calvados. Aujourd'hui nous sommes 450 collaborateurs, répartis sur 16 sites au service de 8000 TPE et PME provenant de tous secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce et services.
    Les conseillers et experts Cerfrance appuient et guident les chefs d'entreprise dans toutes leurs fonctions managériales, commerciales, juridiques, stratégiques... en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de l'entrepreneur.

    Pour notre agence de MORTAIN-BOCAGE :
    Situé au Sud du département de la Manche, Mortain est une ville rurale de 3171 habitants, rattachée à une communauté d'agglo dite « communauté d'agglomération du Mont St Michel » regroupant 109 communes.
    La Manche c'est un territoire de près de 350 kms de côtes où la mer est omniprésente et Mortain est à moins d'une heure de voiture de Rennes, Fougères, Caen ou Granville.
    L'agriculture (élevage, production laitière, ateliers hors sol), l'agro-alimentaire, les métiers du bâtiment et du tourisme constituent pour partie le tissu économique local. ACOME (plus 1000 salariés), spécialiste et leader sur le marché des câbles et solutions de câblage télécoms, est un réservoir d'emplois, Normandise à Vire (30 kms de Mortain), lequel produit des aliments pour chiens et chats (500 salariés), et nombre de TPE sont implantés sur ce bassin de vie très dynamique. Il existe là de belles opportunités de réaliser un projet de vie familiale.

    Missions :
    Nous vous confierons la gestion et le développement d'un portefeuille clients : conseil de gestion, études économiques, financières et juridiques, conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
    Vous serez intégré à une équipe de conseillers de gestion du marché agricole (4/5 personnes). Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.
    Pendant la première année vous intégrerez un cycle de formations au métier du conseil, élaboré et animé par les experts de notre réseau CERFRANCE. Il vous permettra de maîtriser les outils et d'acquérir la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions de conseil.
    Profil :
    De formation ingénieur, Agricadre, ou Licence en management des entreprises agricoles avec expérience significative dans des métiers du conseil, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs.
    Vous êtes très motivé par les métiers du conseil.
    Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

    Affectation :
    Poste basé à Mortain - avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 16/04/2018 // Calvados - 14
    Médecin Anesthésiste H/F
    Hays Santé est un acteur national sur le recrutement permanent en CDD, CDI dans le domaine médical et paramédical. Nous recherchons pour notre client, un établissement privé, situé dans le Calvados (14), à 2h de Paris, un Médecin Anesthésiste pour une installation en libéral et/ou remplacement.

    La clinique possède 236 lits et places, elle intervient sur la Chirurgie maxillo-faciale, viscérale, orthopédique, plastique, dentaire, ORL, ophtalmologie, urologie, vasculaire, gynécologie et USIC.

    L'établissement comprend une maternité de niveau 2A avec une moyenne de 1900 accouchements par an.
    Elle regroupe 11 salles de blocs, une centaine de Médecins et 12 Anesthésistes.

    Rémunération dès l'arrivée par le groupe avec remboursement courant.
    Pas d'autre aide financière à l'installation.
    Association de fait et SCM pour les Iades, secrétaires et bureaux.
    Partage des honoraires et frais SCM.
    Redevance clinique 6%TTC.
    Possibilité de remplacement et/ou installation en libéral à temps plein ou temps partiel.
    Profil :
    Ce poste est accessible à un praticien titulaire des diplômes requis pour l'exercice de la spécialité dans le cadre de l'inscription au tableau de l'Ordre des Médecins.
    Entreprise : Hays
  • 16/04/2018 // Caen - 14
    Commercial B to C H/F
    Homme ou Femme de terrain, saisissez l'opportunité de vous épanouir dans la vente directe au sein d'une entreprise leader sur le marché de la menuiserie.
    Vous avez l'ambition et l'envie de vous investir dans une entreprise en croissante ? N'hésitez plus, intégrez nos équipes de vente avec de vraies perspectives de carrière !

    Nous recherchons des commerciaux pour développer le secteur de Caen (sénior uniquement).
    Votre mission : prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain).
    Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.
    Profil :
    Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.
    Permis B et Véhicule personnel exigé.
    Entreprise : K par K
  • 16/04/2018 // Manche - 50
    Collaborateur Comptable en Cabinet Comptable H/F
    ComptaCom - réseau de plus de 40 cabinets d'expertise comptable sur le Grand Ouest et Paris, près de 400 collaborateurs - affiche une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans. Les valeurs que nous partageons sont celles de l'innovation, la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe et la convivialité.

    Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F pour nos cabinets de Granville et Coutances (50).

    Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez en charge la tenue et la révision de la comptabilité, d'un portefeuille de clients TPE et PME :
    A ce titre vous effectuerez :
    - Saisie des pièces comptables.
    - Déclarations de TVA.
    - Jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et clôtures annuelles en fonction de votre profil.
    Profil :
    Diplômé(e) du DCG, vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires en cabinet comptable.

    Vous êtes rigoureux(se), appréciez l'informatique. Vous réussissez à prendre du recul sur les tâches effectuées et contrôlez votre travail systématiquement. Vous avez envie d'utiliser des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail. Alors, rejoignez ComptaCom !

    Notre cabinet vous formera à l'utilisation des logiciels comptables. Vous participerez également aux formations mensuelles comptables et fiscales.

    Conditions du poste : CDI 39 heures.
    Entreprise : ComptaCom
  • 16/04/2018 // Lessay - 50
    Conducteurs de Ligne H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    CRIT COUTANCES recherche des Conducteurs de Ligne H/F pour un de ses clients.

    Votre mission :

    Vous préparerez les matériels nécessaires, démarrerez et arrêterez la ligne. Vous suivrez la production, assisterez les opérateurs et réagirez en cas de dysfonctionnement technique de la ligne de production.

    Vous contribuerez à l'optimisation de la production en respectant :
    - Les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Les consignes d'organisation, les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier.
    - L'ordonnancement des séries.
    - Vous effectuez les contrôles et enregistrements nécessaires.
    - Vous assurez la traçabilité des matières et produits semi-finis en réalisant l'identification et le flashage informatique.
    - Vous avertissez le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou problème qualité.
    - Vous assurez le rangement et le nettoyage de la ligne dans le respect de l'environnement.

    Poste en CDD, évolutif. Une formation vous sera dispensée. Rémunération selon profil.
    Profil :
    Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un domaine similaire et vous savez adapter votre rythme de travail en fonction du flux d'activité.

    Travailler dans le respect des consignes est primordial pour vous.

    Organisé(e) et rigoureux(se) vous prêt(e) à vous investir sur le long terme.
    Entreprise : Crit
  • 16/04/2018 // Caen - 14
    Maçon VRD - Manoeuvre TP H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 350 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 45 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN de Caen rue caponière recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD - Manoeuvre TP.

    Vos missions :
    > Signalisation :
    - Implantation.
    - Pose de bordures et de pavés.
    - Réalisation de petites maçonneries.
    - Installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage.

    Mission dès maintenant.
    Divers chantier sur Caen.
    Profil :
    - Expérience exigée sur un poste de Maçon VRD ou Bac Pro TP.
    - Connaissance des travaux publics.
    - Disponibilité immédiate.
    Entreprise : Proman
  • 16/04/2018 // Manche - 50
    Directeur d'Etablissement Sanitaire H/F
    Notre client est une fondation à but non lucratif, aux valeurs humaines fortes, implantée depuis de nombreuses années sur le département de la Manche. La fondation regroupe 1600 salariés sur plus de 50 sites interconnectés, dans le secteur sanitaire et médico-social. Elle recherche, dans le cadre de sa croissance et d'une réorganisation, un Directeur d'Etablissement Sanitaire. Cet établissement regroupe 800 salariés dont 70 Médecins.

    Rattaché à la Directeur Général et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer le management des Pôles Sanitaires. Vous aurez pour responsabilités :
    - Assurer avec la Directeur Général la conception et la mise en oeuvre des projets d'établissement.
    - Identifier et mettre en oeuvre les nouveaux axes de développement, adapter les organisations.
    - Assurer l'élaboration des budgets de l'Etablissement.
    - Garantir la GPEC de l'Etablissement, en conciliant les projets professionnels et personnels.
    - Piloter la politique qualité de la Fondation, conduire les démarches de certification avec les directions supports.
    - Manager les Pharmacies.
    - Assurer le recrutement des Médecins et des Directeurs de Pôle après avis de la Directeur Général.
    - Garantir la bonne gestion administrative des patients, soins psychiatriques sans consentement, autorisations de fonctionnement, relations avec les usagers.
    - Garantir la bonne marche des instances réglementaires : CLIN, CLUD, Comité des vigilances... avec les directions support.
    - Assurer la représentation de l'Etablissement auprès des tutelles, des juridictions, des partenaires, des organismes de contrôle et des financeurs.
    - Initier et développer des partenariats avec d'autres établissements et les professionnels de santé, dans une logique de parcours de soins.
    Profil :
    Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, notamment à des postes de direction d'établissements importants. Vous justifiez idéalement d'un parcours dans le domaine de la santé, sanitaire ou médico-social. Cependant, les candidatures issues d'autres environnements, notamment tertiaires ou industriels seront étudiées également. Vos compétences de manager, d'organisation et votre diplomatie vous aideront à réussir à ce poste. Vos valeurs humaines et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de la fondation.
    Entreprise : Michael Page
  • 16/04/2018 // Caen - 14
    Animateur de Réseau H/F
    Vous êtes Manager dans la distribution spécialisée ? Vous pilotez un compte d'exploitation en autonomie ? Vous aimez les produits Mode ?

    Fed Business, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Commerciaux et Marketing, recherche pour son client, marque de mode, son Animateur/trice de Réseau en CDI sur la région Normandie.

    Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre rôle consiste à garantir la gestion commerciale de vos points de vente sur la région Normandie.

    A ce titre vos missions sont les suivantes :
    - Application de la politique commerciale sur le réseau.
    - Pilotage du compte d'exploitation.
    - Management, recrutement et accompagnement des équipes.
    - Gestion des stocks et des assortiments.
    - Reporting et analyse des performances.
    Profil :
    De formation supérieure en gestion de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable d'un centre de profit avec le management d'équipes en distribution spécialisée.

    vous savez piloter un compte d'exploitation.

    Une connaissance de l'univers de la mode est un véritable plus.

    Vous êtes gestionnaire, manager et très proche du terrain.

    Ce poste nécessite de fréquents déplacements.

    Une pratique courante de l'anglais est requise.

    Salaire : fixe + variable
    de nombreux déplacements en Normandie
    Entreprise : Fed Business
  • 16/04/2018 // Ifs - 14
    Responsable d'Activité H/F
    Eryma SAS, expert en solutions de sûreté, garantit une solution complète adaptée aux besoins et aux degrés d'exigence des clients en offrant une complémentarité de savoir-faire à travers ses trois métiers : intégrateur, fabricant et concepteur de services à distance.

    ROLE PRINCIPAL :
    Etre le garant du résultat, de la conformité des études et de la réalisation du chantier (Vente, planification, supervision et suivi des travaux Projet / SAV)

    MISSIONS PRINCIPALES :

    Gestion :
    - Être responsable de la gestion financière et comptable, administrative et contractuelle des affaires / de l'Agence.
    - S'assurer de la rentabilité des affaires confiées à ses équipes et de leur bonne gestion contractuelle.

    Management :

    - Superviser le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier et accompagner les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité...).
    - Veiller à l'efficacité et au développement de ses équipes.

    Relations commerciales :

    - Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients.
    - Développer le portefeuille client de son activité et être l'interlocuteur privilégié des clients et des prospects.
    Profil :
    FORMATION INITIALE :
    - Bac +2 électrotechnique ou électrique, informatique industrielle.
    - 3 à 5 ans d'expériences sur un poste technique dans la gestion de chantier.

    COMPETENCES & SAVOIR FAIRE :
    - Connaissance de la gestion de projet : Outils, aspects administratif, logisitique, financier, humain, planning.
    - Capacité de management (pilotage d'une équipe).
    - Solides compétences techniques et commerciales.

    QUALITES REQUISES / SAVOIR ETRE :
    - Sens de l'organisation, méthodique et réactif.
    - Bon relationnel, à l'écoute.
    - Esprit d'initiative, autonomie, proactivité.
    - Capacité managériale.
    - Goût du terrain.
    - Sens du service.
    - Bonne présentation (image de la société).
    Entreprise : Eryma Sas
  • 16/04/2018 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget, la Celtique Industrielle est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national. Bénéficiant d'une solide notoriété liée à la qualité de ses produits et aux solutions originales et innovantes apportées aux besoins de l'ensemble des secteurs professionnels, la Celtique Industrielle (70 collaborateurs dont près de 50 technico-commerciaux) poursuit son développement et recherche, pour reprendre et développer un secteur, son Commercial B to B H/F. Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables livrés sous 48 heures. Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome, aidé(e) en cela par une politique commerciale très souple.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous possédez de préférence une première expérience de la vente aux professionnels. Volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome nous vous donnerons les moyens de réussir : formation + rémunération évolutive composée d'un fixe plus commissions + retour chez soi tous les soirs.
    Les premiers entretiens auront lieu sur le secteur à pourvoir.
    Entreprise : La Celtique Industrielle
  • 16/04/2018 // Troarn - 14
    Assistant Qualité Agroalimentaire H/F
    La certification IFS vous connaissez? Vous voulez vous investir dans le spécialiste du snacking apéritif?

    Avec Blini, invitez tout le monde à l'apéritif !

    Vous travaillerez au sein du service qualité, directement en lien avec la responsable qualité avec pour mission le suivi et la mise en place de la norme IFS (Internationel Foods Standards).
    Vous travaillerez également en équipe à la mise en oeuvre de pr