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  • 04/09/2010 // Ouest
    Développeur en Base de Données H/F
    Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, Alten est devenu en 20 ans le leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies (11300 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - présent dans 15 pays - CA de 857,1 MEuros).
    Nos équipes interviennent sur des projets de conception et d'études auprès des directions techniques et directions des systèmes d'information des grands comptes de l'industrie, du tertiaire et des télécoms.
    Transport durable, gestion de l'énergie, services mobiles, sécurité et maîtrise des risques...
    Le groupe vous ouvre les portes des projets technologiques les plus audacieux de notre temps.
    Rejoindre Alten c'est la promesse d'évoluer dans un monde d'ingénieurs stimulant en France comme à l'international.
    Dans le cadre de son développement, Alten Ouest qui compte aujourd'hui 500 collaborateurs recherche un Développeur en Base de Données (H/F).
    Au sein de notre client, vous interviendrez sur la manutention et le stockage automatique par chariots sans conducteur. Vous contribuez ainsi à la conception et au développement d'applications dans le cadre des projets actuels.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans la conception et développement d'applications sous SQL Server 2005/2008, vous maîtrisez la programmation transact-SQL, ainsi que le développement en C++ dans un environnement C++ Builder.
    Pour ce poste, votre sens relationnel et votre capacité à communiquer et à débattre avec l'équipe sur les solutions pertinentes feront la différence.
    Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets d'envergure et en pleine évolution vous motive, alors venez nous rejoindre !
    Entreprise : Alten
  • 04/09/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement DCNS Cherbourg recherche un(e) Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo (H/F).
    Votre mission :
    Garantir la production des livrables soutien logistique intégrée (SLI) liés aux systèmes/installations de votre responsabilité, selon les exigences de coût, délai et qualité définis par le projet Barracuda.
    Dans ce cadre vous serez amené(e) :
    1) A garantir la production de livrables logistiques (études, liste de rechanges, fond de la documentation) sur les systèmes de votre responsabilité selon les directives données :
    - en pilotant les revues logistiques et le contrôle des données d'entrée fournisseurs,
    - en réalisant l'analyse logistique de ces données,
    - en supervisant / réalisant la rédaction de la documentation,
    - en respectant le planning,
    - en utilisant le référentiel métier adapté au projet,
    - en chargeant les bases de données logistiques.
    2) A contribuer à la maîtrise du budget du projet :
    - en négociant les offres fournisseurs,
    - en optimisant les quantités de rechanges,
    3) A contribuer à la disponibilité des installations de votre responsabilité :
    - en proposant des améliorations concernant la maintenance.
    4) A contribuer au maintien de savoir-faire et à l'amélioration continue du processus :
    - en participant à la construction et au transfert du savoir-faire,
    - en tant que force de proposition dans le cadre de l'amélioration des processus société.
    5) A contribuer à l'augmentation du carnet de commandes en rédigeant des offres à la demande de la société.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Ingénieur(e) diplômé(e) spécialité mécanique, frigoriste ou équivalent.
    - 10 ans d'expérience minimum.
    - Connaissance de plusieurs technologies (mécanique, électricité, hydraulique...).
    - Connaissance des systèmes navals.
    - Maîtrise de l'anglais.
    - Aptitude à travailler en équipe, à négocier, sens critique.
    - Capacités rédactionnelles.
    Entreprise : DCNS
  • 04/09/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Soutien Logistique Intégrée - Systèmes Frigo H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) SLI Systèmes Frigo (H/F).
    Votre mission :
    Contribuer à la production des livrables SLI liés aux systèmes/installations de sa spécialité.
    Dans ce cadre, vous devrez garantir :
    1) L'élaboration de l'arborescence logistique d'une installation ou équipement dans le respect des délais :
    - en recherchant les documents auprès des fournisseurs -en analysant les documents au regard du référentiel -en préparant un plan de maintenance (préventive et corrective) ainsi que la liste des moyens préconisés.
    2) La production de la documentation au niveau des installations :
    - en la rédigeant en français,
    - en suivant les étapes de traduction,
    - en contrôlant et validant la documentation dans le cas d'une sous-traitance globale.
    Vous serez également amené(e) à contribuer :
    1) A la fiabilité du plan de maintenance :
    - en proposant des évolutions de consignes dans un souci d'amélioration de la performance,
    - en validant les documents fournisseurs avec un avis critique,
    - en participant aux revues logistiques en soutien de son RSL,
    - (...).
    2) A la satisfaction du client dans la réalisation des cours de formation :
    - en préparant les cours sur la spécialité connue,
    - en optimisant les plannings de formation,
    - en participant à la formation en tant que suppléant,
    - en répondant aux questions du client,
    - (...).
    3) Au développement des compétences par votre expertise dans la spécialité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance ou équivalent et vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vous avez des compétences dans les systèmes navals ainsi que dans les nouvelles technologies.
    Vous avez une bonne vision du travail d'équipe et vous savez faire preuve de polyvalence dans ce domaine.
    Entreprise : DCNS
  • 04/09/2010 // Rouen - 76
    Vendeur Comptoir/Futur Commercial H/F
    Notre société (200 personnes) conçoit et fabrique des ouvertures selon des techniques innovantes et très spécifiques qui font d'elle le spécialiste français de référence sur son segment de marché. Notre approche allie esthétisme, qualité et prise en compte de l'environnement par la sélectivité des matériaux utilisés. De ce fait, notre activité reste soutenue malgré la conjoncture actuelle et nous souhaitons intégrer un/une Vendeur Comptoir/Futur Commercial/Haute Normandie (H/F).
    Votre objectif est le développement de notre portefeuille produit sur le secteur. Cette démarche, qui se traduit bien sûr par une forte action de terrain, doit être guidée par l'analyse pertinente du marché. La clientèle, B to B, est en effet diversifiée : négoces spécialisés, grosses menuiseries...mais également prescripteurs tels qu'architectes, collectivités locales... à vous d'élaborer la stratégie gagnante. Pour vous y aider, votre Directeur Commercial et le Responsable Régional seront à vos côtés.
    Profil :
    Vous avez une formation technique Bac +2/3 menuiserie, bâtiment, une expérience de 3 à 5 ans de la vente au comptoir dans un négoce spécialisé bois et souhaitez donner une dimension nouvelle à votre parcours : votre candidature nous intéresse, désireux que vous êtes de prendre en charge la responsabilité de votre secteur et réceptif à notre culture de vente de produits d'exception. Vous recevrez une formation approfondie et complète et bénéficierez d'une rémunération (fixe + prime + frais + véhicule...) vous permettant de travailler sereinement. Sur la base de votre succès vous pourrez, avec nous, construire un projet professionnel épanouissant.
    Poste basé à Rouen (76).
    Entreprise : Jeanneau-Lacassagne
  • 04/09/2010 // Manche - 50
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2.5 MdE - 8500 collaborateurs - 700 points de vente). Leader dans le secteur de la distribution de produits de chauffage, sanitaire, canalisations et de l'importation de bois, nous sommes aussi un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction à destination des professionnels du bâtiment.
    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial H/F.
    Pour le compte des agences Réseau Pro d'Avranches et de Granville et sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous avez en charge la promotion de nos produits, la négociation des conditions de vente, l'établissement des devis, le suivi des affaires sur votre secteur de même que la prospection et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
    Profil :
    Votre aisance commerciale et vos connaissances techniques des produits et matériaux de construction (bois, menuiserie, isolation...) sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
    Niveau d'étude requis : Bac +2/3.
    Domaine d'étude requis : Commerce/Vente.
    Expérience requise : 2-5 ans.
    Entreprise : Wolseley France
  • 04/09/2010 // Eure - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Paris.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme. Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    - Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    - Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    - Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    - Convaincant(e), vous maîtrisez la vente en cycle court.
    - Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 04/09/2010 // Caen - 14
    Magasinier Vendeur H/F
    Manutentionnaire rigoureux et organisé, vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients les produits situés dans la cour.
    Vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes de nos clients de l'agence. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes.
    Doté(e) d'un bon relationnel client, disponible, attentif(ve) et bon(ne) technicien(ne), vous accueillez nos clients dans la cour, les conseillez, relayez les actions commerciales et vendez nos produits.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Vous êtes titulaire du permis CACES cariste avec une expérience de magasinier et de vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + outils / matériels récents et de qualité + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : SFIC
  • 04/09/2010 // Ouest
    Conseillers Commerciaux H/F
    Fortis, un concentré d'énergie pour un vrai chemin de carrière accéléré !
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 et plus avec un minimum de 5 ans d'expérience commerciale ? Devenez Conseiller Commercial H/F chez Fortis Assurances.
    Ce qui fait notre différence c'est sûrement notre capacité à révéler les potentiels de nos collaborateurs.
    Notre politique d'intégration et de formation est une véritable source d'énergie !
    Entreprise : Fortis Assurances
  • 04/09/2010 // Caen - 14
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 04/09/2010 // Cherbourg - 50
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 04/09/2010 // Le Havre - 76
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 04/09/2010 // Rouen - 76
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 04/09/2010 // Evreux - 27
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 03/09/2010 // Rouen - 76
    Commercial H/F
    Reals, société leader à forte notoriété, implantée au niveau national dans le secteur de l'industrie et de la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement, un Commercial H/F.
    Basse et Haute Normandie - Picardie - Nord Pas de Calais.
    Femme ou homme de terrain, vous savez suivre et développer une clientèle de professionnels du milieu de l'industrie (PMI et grands groupes).
    Profil :
    Passionné(e) de la vente, vous possédez une expérience réussie en milieu professionnel.
    Excellent relationnel, rigueur, dynamisme, organisation et goût du défi sont des traits qui vous caractérisent.
    Poste idéalement basé à Rouen (76).
    Entreprise : Reals France
  • 03/09/2010 // Louviers - 27
    Agent d'Entretien H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste d'Agent d'Entretien H/F, dans le cadre d'un remplacement.
    Vous vous verrez confier l'entretien des locaux et du matériel médical.
    Vous commencerez par un contrat d'un mois renouvelable.
    Vous travaillerez le mardi, le mercredi et le vendredi de 16h30 à 19h30 et le jeudi 2 heures entre 14h et 17 heures au choix.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien.
    Vous êtes discret(e) et minutieux(se).
    Entreprise : Arcade Interim
  • 03/09/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futur(e)s ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages. Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle... Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts... Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités... Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) ! Grâce à une formation interne dans nos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Statut :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicules indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 03/09/2010 // Orne - 61
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futur(e)s ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages. Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle... Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts... Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités... Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) ! Grâce à une formation interne dans nos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Statut :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicules indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 03/09/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays ouvre une nouvelle agence sur Rennes
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente avec la création de 6 postes de Commerciaux h/f pour l'ouverture de l'agence.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.

    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 Euros.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Votre salaire dépend de votre réussite (fixe + commissions + téléphone portable + mutuelle + ticket restaurant + frais + challenge). Participation aux bénéfices. Véhicule indispensable.
    Si vous désirez participer à l'aventure Cometik et évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, c'est maintenant ! http://www.cometik.com

    Entreprise : Cometik
  • 03/09/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays ouvre une nouvelle agence sur Rennes
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente avec la création de 6 postes de Commerciaux h/f pour l'ouverture de l'agence.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.

    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 Euros.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Votre salaire dépend de votre réussite (fixe + commissions + téléphone portable + mutuelle + ticket restaurant + frais + challenge). Participation aux bénéfices. Véhicule indispensable.
    Si vous désirez participer à l'aventure Cometik et évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, c'est maintenant ! http://www.cometik.com

    Entreprise : Cometik
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Comptable H/F
    Adecco recherche pour une société de services, un Comptable Confirmé(e) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de gérer en toute autonomie la comptabilité :
    - Comptabilité client et fournisseur.
    - Trésorerie.
    - Déclarations sociales et fiscales.
    - Préparation du compte de résultat et du bilan.
    - Tâches administratives.
    Profil :
    Titulaire d'une formation comptable de type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans soit en cabinet comptable soit en entreprise.
    L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour une bonne réussite sur ce poste.
    Entreprise : Adecco
  • 03/09/2010 // Houlgate - 14
    Négociateur Transaction H/F
    Ambitieux(se) et à la recherche d'un nouveau challenge commercial ?
    C'est Clair, rejoignez Foncia !
    Etre consultant(e) Immobilier et Financier au sein du groupe Foncia, c'est accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en leur offrant des conseils personnalisés et une gamme de services adaptés (assurance, expertises, solutions de financement). Responsable d'un portefeuille à développer et à gérer en toute autonomie, vous intervenez depuis la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique.
    Nous vous garantissons :
    - Une formation interne dispensée par des professionnels.
    - Une rémunération motivante
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience en immobilier. Fortes aptitudes commerciales, autonomie, ténacité, goût du challenge et de la compétition seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Votre connaissance du marché local serait un atout supplémentaire.
    Entreprise : Foncia
  • 03/09/2010 // Calvados - 14
    Conducteur de Travaux TCE H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et tertiaires TCE, fortement implantée sur la région, un Conducteur de Travaux GO/TCE H/F.
    Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le(la) garant(e) du respect des délais, de la sécurité et des coûts des chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers. Votre tâche implique la gestion technique, financière et humaine des opérations qui vous sont confiées, jusqu'à la réception. Vous intervenez essentiellement sur des bâtiments industriels et tertiaires en TCE, ainsi que sur des travaux de génie civil industriels.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 à ingénieur(e), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettront de réussir dans cette fonction.
    Entreprise : Hays
  • 03/09/2010 // Ouest
    Consultant Techniques - Fonctionnels HR Access H/F
    Logica est l'entreprise du service en business et technologies. Logica réunit 39 000 personnes dans le monde et propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe.
    Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes/femmes, les enjeux business et les technologies. En France, 9 000 collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets ambitieux qui aident nos entreprises clientes à anticiper et à maîtriser les grands changements nécessaires au monde de demain. Dans le cadre du développement de la business team dédiée à HR Access, vous intervenez sur des projets de refonte SIRH autour de la solution. Votre mission va de l'étude des besoins, à la conception et à la mise en place de la solution, au paramétrage, aux phases de tests et de validation enfin à l'accompagnement du projet et à la mise en production chez des clients grand compte. Nous vous proposons d'intervenir dans de nombreux secteurs tels que : l'industrie, l'automobile, le public, la banque, la finance, l'assurance, les télécom.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans la mise en oeuvre de la solution HR Access. Une expérience fonctionnelle de la paie, de la gestion administrative et/ou de la GTA représente une valeur ajoutée pour ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation ainsi que vos capacités d'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement. Grâce à une politique active de formation continue et accompagné par un management de proximité, vous pourrez évoluer au sein de nos différentes entités et filières. La croissance du Groupe Logica et la diversité de ses métiers donnent à ses collaborateurs la possibilité de trouver leur voie. Les parcours sont divers et personnalisés selon les performances, les projets de chacun et sont pilotés par un management de proximité. Chaque collaborateur(ice) est le(la) principal(e) acteur(ice) de son devenir professionnel : ses motivations, son volontarisme et sa capacité à saisir les opportunités sont les meilleurs gages d'un épanouissement professionnel.
    Entreprise : Logica
  • 03/09/2010 // Calvados - 14
    Responsable des Ressources Humaines H/F
    Hays Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients, industrie de mécanique de précision fabriquant des pièces à destination de l'industrie et de l'aéronautique, un Responsable des Ressources Humaines H/F (pour un CDD de 10 à 12 mois).
    Rattaché(e) au directeur du site, vous intervenez sur l'ensemble des volets de la fonction RH sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes :
    - Gestion de la paie dans son intégralité (et en toute autonomie), établissement des déclarations sociales, élaboration des budgets et du suivi de la masse salariale...
    - Participation et animation des réunions avec, le CE, les IRP et au CHSCT, (climat social serein, climat de confiance).
    - Soutien et accompagnement des équipes dans leur quotidien (garant juridique, application de la législation en vigueur).
    - Gestion du recrutement et de l'intérim.
    - Gestion de la formation.
    - Mise en place d'entretiens annuels...
    - Suivi et élaborations de projets (emplois des seniors, prévoyance, gestion de stress...).
    Localisation : Calvados.
    Type de contrat : CDD.
    Profil :
    De formation supérieure spécialisée (Bac +5) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de généraliste RH (avec une excellente maîtrise du volet paie) acquise impérativement sur site industriel. Doté(e) d'un excellent relationnel, disponible et accessible, vous êtes un bon communicant proche du terrain et de vos collaborateurs. Méthodique et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions au quotidien. Un anglais professionnel est impératif.
    Entreprise : Hays
  • 03/09/2010 // Calvados - 14
    Responsable Environnement Région H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recrute pour son client, acteur national majeur dans le domaine des travaux publics, un Responsable Environnement Région H/F.
    Rattaché(e) au directeur régional, vous aurez pour mission principale le pilotage de l'ensemble des démarches environnementales mises en oeuvre sur la région ouest (Normandie, Bretagne, Pays-de-Loire) :
    - certification ISO 14001 et mise en conformité réglementaire des différentes activités,
    - aide à la rédaction des documents environnementaux des appels d'offres,
    - aide au suivi des chantiers à fortes contraintes environnementales,
    - suivi des dossiers de dépollution des sites...
    Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur la région.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 à 5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et vous maîtrisez la réglementation juridique environnementale.
    Entreprise : Hays
  • 03/09/2010 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    AG2R La Mondiale, leader de l'assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie : épargne, retraite, prévoyance, santé. AG2R La Mondiale propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d'accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers.
    L'expertise métiers fait partie de nos valeurs. Vous aussi, faites-nous partager vos ambitions ! Nous recrutons pour notre entité La Mondiale, des Conseillers Commerciaux - H/F.
    Au sein d'un réseau commercial national de plus de 1700 collaborateurs, vous avez pour missions de :
    - Cibler et prospecter une clientèle de professionnels.
    - Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins de vos prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation.
    - Construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...).
    - Fidéliser vos sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure, votre expérience témoigne de votre capacité à nouer de nouveaux contacts et à finaliser vos ventes. Votre tempérament vous porte naturellement vers la prospection et le développement de portefeuille. Vos aptitudes intellectuelles vous disposent à raisonner avec aisance dans le domaine financier. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits et d'un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre métier.
    Entreprise : AG2R - La Mondiale
  • 03/09/2010 // Ouest
    Chef de Projet HR Access H/F
    Logica est l'entreprise du service en business et technologies. Logica réunit 39 000 personnes dans le monde et propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe.
    Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies. En France, 9 000 collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets ambitieux qui aident nos entreprises clientes à anticiper et à maîtriser les grands changements nécessaires au monde de demain. Dans le cadre du développement de la business team dédiée à HR Access, vous intervenez sur des projets de refonte SIRH autour de la solution notamment lors des phases de pilotage des missions. Vous réalisez et portez les offres auprès de nos clients et pourrez évoluer vers de la direction de projets. Nous vous proposons d'intervenir dans de nombreux secteurs tels que : l'industrie, l'automobile, le public, la banque, la finance, l'assurance, les télécoms.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation ingénieur ou équivalent en informatique vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur HR Access. Une expérience en pilotage de projet au sein d'une société de services serait appréciée. Grâce à une politique active de formation continue et accompagné par un management de proximité, vous pourrez évoluer au sein de nos différentes entités et filières. La croissance du Groupe Logica et la diversité de ses métiers donnent à ses collaborateurs la possibilité de trouver leur voie. Les parcours sont divers et personnalisés selon les performances, les projets de chacun et sont pilotés par un management de proximité. Chaque collaborateur est le principal acteur de son devenir professionnel : ses motivations, son volontarisme et sa capacité à saisir les opportunités sont les meilleurs gages d'un épanouissement professionnel.
    Entreprise : Logica
  • 03/09/2010 // Alençon - 61
    Audioprothésiste Directeur Technique H/F
    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical et médico-social en France et compte plus de 85 agences forcément proche de chez vous (+ d'infos sur appel-medical.com).
    Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
    Centres d'audioprothèse.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'Audioprothésiste Directeur Technique H/F planifie, organise et contrôle le fonctionnement des 2 centres d'audioprothèse dont il est responsable. Il s'assure de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction.
    Ses missions consistent à :
    - Réaliser des prestations et services d'audioprothèse.
    - Organiser l'implantation et la présentation des produits.
    - Mettre en place des actions destinées à contribuer à l'attente et à la satisfaction des clients.
    - Participer aux achats de produits audio et constituer la collection des centres.
    - Veiller au respect des normes d'utilisation, de maintenance et d'aspect de l'équipement et des locaux.
    - Saisir et transmettre les informations nécessaires aux traitements administratifs en aval ainsi qu'au suivi de l'activité.
    - Développer l'attractivité et la fréquentation des centres ainsi que la rigueur dans l'utilisation des moyens.
    - Participer aux échanges et concertation internes et externes (avec le corps médical, ORL).
    Audioprothésiste diplômé(e) d'état, une première expérience dans des fonctions similaires sera appréciée.
    Patience, disponibilité, diplomatie et sens du conseil l'aideront dans ses taches quotidiennes. Il-elle conseillera les clients en conformité avec la prescription médicale, et s'assurera de leur proposer un choix varié et complet en fonction de leurs capacités financières.
    Il-elle doit savoir fidéliser la clientèle afin d'assurer la rentabilité des structures.
    - Statut cadre.
    - 216 jours/an + RTT.
    - Rémunération attractive, avec variable (variable sur Chiffre d'Affaires, prime sur objectifs, intéressement).
    - Voiture de service.
    Entreprise : L'Appel Médical
  • 03/09/2010 // Le Havre - 76
    Responsable de Secteur H/F
    Numéricable Completel est un opérateur télécoms global en forte croissance offrant à la fois des services grand public et professionnels.
    L'offre professionnelle couvre trois marchés principaux : les services aux entreprises (de la PME aux grands groupes), les services au secteur public (administration et collectivités locales), les services aux autres opérateurs Télécoms et FAI.
    L'offre grand public est orientée sur le haut/très haut débit et comprend de la téléphonie fixe et mobile, de l'Internet, des programmes de télévision.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur sur la Région du Havre. Au sein de l'équipe commerciale de la région, vous serez responsable du réseau de distribution sur votre zone : Partenaires Franchisés Numéricable, GSA (Auchan, Carrefour,...), GSS (Fnac, Boulanger,...) et distributeurs indépendants.
    Vous aurez comme principales missions de :
    - animer votre réseau de distribution et leurs équipes : les former, les informer sur les offres commerciales et sur les promotions,
    - développer la part de marché Numéricable (ventes et linéaires),
    - faire appliquer la stratégie commerciale et les accords nationaux avec les enseignes,
    - organiser des actions commerciales,
    - les suivre et les animer pour qu'ils atteignent les objectifs commerciaux, quantitatifs et qualitatifs, qui leur sont fixés,
    - développer son réseau en recrutant de nouveaux distributeurs.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience réussie dans l'animation d'un réseau de grande distribution.
    Votre force de conviction, votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
    Une expérience de la commercialisation de services (TV, internet ou téléphonie) en grande distribution sera un plus.
    Entreprise : Numéricable
  • 03/09/2010 // Dieppe - 76
    Vendeur Conseil H/F
    Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents.
    Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
    - ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
    - bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
    - excellent(e) commercial(e), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Responsable d'Equipe Livres H/F
    Commerce / satisfaction clients :
    - Apporte son expérience globale de la vente en appui à l'équipe.
    - Met en oeuvre les plans d'action validés par son responsable en vue d'optimiser le parcours client.
    - Anime et accompagne l'équipe dans la résolution des litiges clients, dans le respect de la politique Qualité de Services et des procédures magasins.
    - Veille à la bonne application de la politique de Qualité de Service.
    Gestion / enjeux économiques :
    - Elabore, met en place et contrôle l'ensemble du plan de vente de son équipe.
    - Contribue au suivi et à l'analyse des résultats.
    - Il assiste son responsable dans le pilotage de la marge.
    - Propose, anime et coordonne les plans d'actions en impliquant l'équipe.
    Humain :
    - Organise le travail de l'équipe au quotidien.
    - Anime, forme et conseille l'équipe de façon individuelle et collective, remonte les informations.
    - Mobilise l'équipe sur les objectifs économiques et commerciaux.
    - Participe à la préparation des entretiens d'appréciation des membres de l'équipe.
    - Participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés.
    - Accompagne la mise en oeuvre de la formation sur le terrain et s'assure des acquisitions.
    Organisation :
    - Organise et supervise l'ensemble du processus d'approvisionnement et de gestion des stocks (retours, inventaires...).
    - Optimise l'organisation physique (agencement, surface de vente, signalétique, merchandising...) du rayon/département.
    - Est référent(e) sur l'application des procédures et veille à leur bonne compréhension et application par l'équipe.
    - Accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre de solutions nouvelles visant l'amélioration de l'organisation du rayon/département.
    - Favorise et accompagne la prise d'initiative au sein de l'équipe.
    Profil :
    Votre profil :
    Sens du client / empathie.
    Ouverture au changement.
    Capacité à apprendre.
    Sens de l'équipe.
    Entreprise : FNAC
  • 03/09/2010 // Ouest
    Conseiller Commercial H/F
    Notre client, AG2R La Mondiale, est un groupe d'assurance, de protection sociale et patrimoniale, spécialiste de l'assurance de personnes : prévoyance, santé, épargne, retraite.
    Dans le cadre de son développement, il recherche pour des postes en contrat à durée indéterminée des Conseillers Commerciaux - Marché des Professionnels (H/F).
    Vos principales missions consistent à :
    - Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (travailleurs non salariés, artisans, professions libérales...).
    - Construire et développer votre portefeuille clients ainsi que votre réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...).
    - Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale.
    - Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale).
    - Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.
    - Reporter de son activité commerciale auprès de votre inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d'information commerciale) de l'ensemble des contacts et données collectés.
    - Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de votre métier.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation initiale Bac +2 minimum à Bac +5, une première expérience commerciale terrain est primordiale.
    Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
    Votre sens de la négociation et votre force de conviction seront les gages de votre réussite à ce poste.
    Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez de bonnes connaissances de la fiscalité des professionnels.
    Autonome et disponible, vous aimez travailler en équipe et relever des challenges commerciaux.
    Plusieurs postes à pourvoir : sur les villes de Angers (49), Lorient (56), Nantes (44), Saint-Nazaire (44) et Alençon (61).
    Entreprise : Start People
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Magasinier Vendeur H/F
    Manutentionnaire rigoureux(euse) et organisé(e), vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients les produits situés dans la cour.
    Vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes de nos clients de l'agence. Vous assurez le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes.
    Doté(e) d'un bon relationnel client, disponible, attentif et bon technicien, vous accueillez nos clients dans la cour, les conseillez, relayez les actions commerciales et vendez nos produits.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Vous êtes titulaire du permis CACES cariste avec une expérience de magasinier et de vente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + outils / matériels récents et de qualité + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 03/09/2010 // Ouest
    Responsables de Secteur H/F
    Au coeur des nouvelles tendances, sur un marché très porteur, Esprit Sushi fabrique et commercialise auprès des professionnels de la restauration et CHR, un concept clés en mains, permettant la vente de sushis de grande qualité.
    Dans le cadre du déploiement national de ce nouveau concept exclusif, nous recrutons 3 Responsables de Secteur H/F sur les régions suivantes : Ouest - Sud Est - Sud Ouest - Centre - Est - Nord - Rhône-Alpes.
    Mission :
    Rattaché(e) au chef des ventes, vous aurez en charge le développement des ventes, en prospectant les professionnels de la restauration situés sur votre zone géographique.
    Qualification de contrat : CDI.
    Profil :
    Nous demandons une formation commerciale complétée par une expérience réussie dans le secteur de la vente directe B to B ou B to C. Vous faites preuve de sens relationnel, vous êtes dynamique, autonome dans votre organisation et impliqué(e) dans la réussite de vos objectifs.
    Nous vous proposons une formation complète et qualifiante, ainsi que la possibilité d'évoluer vers un poste de manager.
    Entreprise : Esprit Sushi
  • 03/09/2010 // Cherbourg - 50
    Coordonnateur de Tranche Milieu pour IAM51 H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Coordonnateur(rice) de Tranche Milieu pour le Projet IAM51.
    Votre mission consistera à :
    Assurer la bonne application des règles, méthodes et procédures de DCNS : dans ce cadre, vous assurerez le bon déroulement des travaux sous l'angle du respect des objectifs calendaires :
    - en élaborant les plannings de détail d'exécution des travaux,
    - en effectuant le suivi des plannings d'exécution,
    - en proposant en cas de dérive des actions de rattrapage,
    - en animant des réunions avec les différents acteurs pour valider des options de planification,
    - en proposant des évolutions de logique d'enchaînement des tâches afin de tenir les objectifs calendaires du projet,
    - en préparant en avance de phase des opérations d'embarquements,
    - en fournissant une visibilité fine sur un planning glissant à 3 semaines avec les rendez vous d'embarquement, les besoins en soutien et en sécurité.
    Vous contribuerez au franchissement des jalons :
    - en identifiant les pré-requis des jalons,
    - en pilotant l'avancement des travaux pré-requis dans le cadre des jalons,
    - en vous assurant de la complétude des éléments demandés au titre des jalons (schémas surlignés, etc...).
    Vous contribuerez en liaison avec le chef de bord à l'organisation du déroulement des travaux dans la tranche :
    - en animant les réunions de coordination de tranche,
    - en rédigeant le compte-rendu des réunions de coordination de tranche,
    - en pilotant un point d'avancement journalier des travaux avec les différents intervenants,
    - en apportant un soutien aux responsables de montage de spécialité lors d'opérations faisant intervenir de nombreux et différents acteurs,
    - en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail.
    Vous assurerez également la santé et la sécurité des personnels, et la protection de l'environnement à l'intérieur de votre périmètre de responsabilité.
    Profil :
    Profil requis :
    Bac +2 production avec expérience confirmée dans le milieu industriel.
    Compétences en planification de projet et de production.
    Connaissance des technologies des navires armés.
    Connaissance des règlementations SSTE.
    Bon relationnel.
    Rigueur.
    Autonomie.
    Organisation.
    Entreprise : DCNS
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Chef des Ventes H/F
    Manager H/F enthousiaste, expert(e) du développement commercial dans le milieu du BTP, vous êtes responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe de technico-commerciaux.
    Vous centrez votre action sur le développement du CA et de la marge brute d'un ensemble de points de vente. Vous organisez l'activité de votre équipe de vente externe (gestion et prospection), dans le cadre d'une stratégie commerciale que vous contribuez directement à définir avec le responsable régional des ventes.
    Vos missions :
    - animateur(trice) expérimenté(e) et pédagogue, vous accompagnez au quotidien votre équipe : rendez-vous terrain, formations, entretiens, définition des secteurs commerciaux et des plans d'actions,
    - commercial(e) et commerçant(e), vous mettez en oeuvre des actions promotionnelles (gestion et prospection), négociez et concluez des ventes,
    - gestionnaire, vous êtes attentif(ve) au recouvrement des créances clients.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +2 minimum), professionnel(le) de terrain confirmé(e), vous avez démontré votre forte capacité à animer, à motiver et à faire adhérer des équipes commerciales. Votre réussite dans cette mission passe par votre connaissance de l'univers de la distribution des matériaux de construction et par votre capacité à apporter de la valeur ajoutée à tous les niveaux de notre organisation commerciale. Vous êtes convaincant(e) et force de proposition.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management impliqué.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 03/09/2010 // Pontorson - 50
    Conseiller en Assurance en Alternance H/F
    Société d'assurance mutuelle fondée en 1891, Aréas a bâti son développement sur trois valeurs de confiance qui font la différence: la pérennité, l'exigence et la vivacité. Avec 800 collaborateurs et un réseau de 550 agents généraux en France (7ème réseau national), notre groupe indépendant, issu de sociétés d'assurance mutuelle, protège 650 000 sociétaires. Devenir collaborateur dans notre mutuelle d'assurances, c'est avant tout rejoindre une entreprise solide et à taille humaine qui s'est distinguée ces dernières années par de remarquables performances et par une croissance dynamique dans l'équilibre.
    Vos principales missions:
    - réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et gérer les relations clients
    - assurer le suivi administratif des dossiers,
    - qualifier les besoins et les réclamations des clients,
    - assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients,
    - remonter et descendre l'information pour assurer la qualité du service,
    - tenir à jour la base de données clients,
    - suivre les campagnes et le développement de l'activité de l'agence,
    - analyser le besoin du client,
    - analyser le risque clients avec les outils et appliquer la procédure d'acceptation des contrats.
    Ce poste est à pourvoir à Pontorson.
    Formation en alternance dans le cadre du Bachelor Bancassurance, en partenariat avec le centre de formation IFCV, d'une durée de 12 mois, sur un rythme de 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation.
    Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
    Profil :
    - Bonne utilisation des outils informatiques.
    - Savoir se conformer à des processus rigoureux de gestion et traitement des commandes.
    - Polyvalence.
    - Sens commercial.
    - Organisation, réactivité et esprit d'équipe.
    - Vous avez moins de 26 ans, et/ ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat par alternance, Bac +2.
    Entreprise : IFCV
  • 03/09/2010 // Rocquancourt - 14
    Mécanicien de Maintenance H/F
    Spécialiste du recyclage industriel, nous figurons parmi les leaders de notre secteur d'activité, et sommes forts de 1000 collaborateurs intervenant sur 50 sites en France. Nous recherchons un Mécanicien de Maintenance (H/F) - CDD 6 mois.
    Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Rocquancourt (14).
    Missions :
    Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) sur le terrain de :
    - Assurer l'entretien des installations et engins conformément aux plans d'entretien.
    - Surveiller les installations de production.
    - Contrôler et régler les équipements.
    - Faire un diagnostic sur un dysfonctionnement.
    - Effectuer les réparations nécessaires pour relancer la production.
    - Réaliser les essais de vérifications du bon fonctionnement après intervention.
    - Etre force de proposition pour l'amélioration technique des équipements.
    - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions.
    - Faire un reporting quotidien au Responsable Maintenance du site des travaux réalisés.
    Profil :
    Profil :
    De formation technique avec de solides connaissances en mécanique, hydraulique et de bonnes bases de chaudronnerie et électricité (habilitation électrique souhaitable), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans minimum idéalement en industrie lourde, exploitation de carrières, travaux publics ou agriculture.
    Attentif(ve) dans votre travail, réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et analysez rapidement les situations pour remonter l'information à vos responsables.
    Vous utilisez avec aisance les outils de communication actuels (environnement Windows, e-mail,...).
    Personne rigoureuse, c'est également sur votre bon sens et votre autonomie que se portera notre attention.
    Travail en postes (2x8).
    Entreprise : Guy Dauphin Environnement - GDE
  • 03/09/2010 // Cherbourg - 50
    Contrôleur Non Destructif H/F
    Notre client, groupe reconnu pour son excellence technique pluridisciplinaire dans l'inspection, l'audit, tests, analyse et certification, qui dans le cadre de son développement cherche à renforcer ses équipes, recrute en CDI, un Contrôleur Non Destructif (H/F).
    Au sein de l'activité contrôle non destructif, vous réalisez des inspections techniques afin de garantir la conformité. Vous interviendrez dans des secteurs d'activités variés : oil & gas, nucléaire, aéronautique, notamment. Vous êtes basé(e) dans la Manche (50) mais pouvez avoir des missions sur toute la France et à l'étranger.
    Vous interviendrez dans le milieu nucléaire et serez ponctuellement amené à intervenir en horaires décalés ou de nuit.
    Vous allez ainsi procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur.
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein du groupe.
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure en plein développement.
    Profil :
    De formation technique minimum BEP ou Bac en chaudronnerie ou mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans ce domaine. Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : Cofrend II et III et CAMARI en cours de validité.
    Entreprise : Adecco
  • 03/09/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Développement Java-J2EE H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des web technologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieur(e)s pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients sur Cherbourg, nous recherchons un Ingénieur Développement Java J2EE H/F.
    Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur une application J2EE en développant des couches présentations et/ou des couches métiers.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, écoles d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis de maîtriser une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - J2EE, JSP, Servlet, EJB.
    - Modélisation UML.
    - Les Framework (Struts...).
    - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere...
    - Les IDE (JBuilder, Eclipse...).
    Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Commercial(e) enthousiaste et persévérant(e), vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment (artisans, constructeurs). En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Groupe Point P.
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Réseau H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Réseau H/F.
    Vous intervenez sur :
    - la maîtrise d'oeuvre d'une passerelle de filtrage IP à forte contrainte de disponibilité,
    - la validation et l'évolution de l'architecture technique,
    - la rédaction des dossiers de spécifications, des plans de tests et des fiches d'exploitation (firewalls, serveurs et Switchs),
    - le pilotage des phases d'installation et d'exploitation,
    - le support niveau 3.
    De plus, vous prenez en charge des études et des pilotages de projets dans le domaine des réseaux.
    Profil :
    De formation Bac +5 type école d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du réseau qui vous a permis de maîtriser les environnements suivants :
    - Réseaux : Lan, Wan, Vlan, Ethernet...
    - Protocoles : TCP/IP, SNMP, ATM, Frame Relay.
    - Matériels : Switchs/ routeurs (Cisco, Nortel, Avaya...).
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Ingénieurs Développement Mobile H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des Web Technologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieurs pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes R&D de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs Développement Mobile H/F ayant des compétences en développement mobile afin de concevoir et développer des applications sur terminaux mobiles.
    Profil :
    De formation Bac +5 écoles d'ingénieurs ou universitaires, vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle ou d'un stage autour de l'environnement technique suivant :
    - Java/J2ME.
    - Android.
    - Iphone (Cocoa, objective C).
    Vous êtes d'un naturel ouvert(e), curieux(se) et vous avez le goût du service.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Web 2.0 H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Soucieux(se) d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant un Ingénieur Développement Web 2.0 H/F pour des projets à long terme en local.
    Vous aurez en charge l'étude, la conception, l'animation et l'optimisation des applications Web.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du Web 2.0 (Ajax, Flash, Flex).
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Ouest
    Animateur des Ventes H/F
    Entreprise :
    Dynamique, innovant et en forte expansion notre client évolue dans le secteur de la communication web.
    Il poursuit son développement en recrutant un Animateur des Ventes H/F.
    Mission :
    Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
    Avant tout animateur(trice), vous encadrez, formez et faites progresser votre équipe de vendeurs.
    Professionnel(le) de la vente en cycle court auprès d'une clientèle B to B, vous conduisez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs en les accompagnant régulièrement sur le terrain.
    Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de votre agence et d'anticiper les futurs besoins.
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) Bac +2 et/ou justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en vente directe.
    Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe.

    Entreprise : Jillson
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Java-J2EE H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen intervient dans les domaines des web technologies, de l'embarqué mobile et de la sécurité. Soucieux d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs et nos clients, nous souhaitons pérenniser notre développement dans la région en recrutant des profils ingénieur(e)s pour des projets à long terme en local.
    Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients sur Caen, nous recherchons un Ingénieur Développement Java J2EE H/F.
    Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur une application J2EE en développant des couches présentations et/ou des couches métiers.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5, écoles d'ingénieur(e)s ou universitaire, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis de maîtriser une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - J2EE, JSP, Servlet, EJB.
    - Modélisation UML.
    - Les Framework (Struts...).
    - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere...
    - Les IDE (Jbuilder, Eclipse...).
    Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront de mener à bien ce projet.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieurs Développement Ajax Dojo H/F
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons des Ingénieurs Développement Ajax - Dojo H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure.
    Votre mission sera de développer des modèles applicatifs autour des technologies web.
    Vous aurez en charge l'étude, la conception et le développement de services web basés sur les technologies Web 2.0.
    Il s'agira notamment de réaliser des prototypes et des interfaces en technologies Ajax.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieurs ou universitaire, vous disposez d'une première expérience dans le Web 2.0.
    Vous connaissez les technologies suivantes :
    - Développement web en Ajax.
    - Utilisation de JavaScript et de XML.
    - PHP.
    La connaissance du Framework Dojo est indispensable.
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 03/09/2010 // Ouest
    Délégués Commerciaux H/F
    La réussite se cultive jour après jour.
    Aujourd'hui Japan ToBacco International est le 3ème acteur de l'industrie du taBac dans le monde avec 23 000 collaborateurs et une présence de ses marques dans 120 pays.
    La diversité de notre héritage est une source d'inspiration favorisant l'amélioration, le développement et le progrès continus.
    JTI a maintenu la croissance organique la plus rapide de l'industrie du taBac, tout en réduisant son impact environnemental par la réduction des émissions de CO2 de 3% et des déchets de 12%.
    Délégués Commerciaux h/f - France entière.
    Profil :
    Bac +2/5 débutant(e)s et expérimenté(e)s.
    Votre ténacité, votre sens de la négociation, votre implication et votre fort relationnel sont vos qualités premières pour bâtir une relation de confiance entre notre groupe et nos clients professionnels. Vous souhaitez développer vos compétences et recherchez un poste évolutif dans un environnement motivant et convivial.
    Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous animerez sur votre secteur un réseau de points de vente composé de débitants de taBacs et de revendeurs (cafés, hôtels, restaurants).
    Vous avez impérativement le permis de conduire et maîtrisez l'outil informatique.
    Nous offrons un formidable environnement professionnel, des conditions de travail de tout premier plan et un cursus de formation dans notre école de vente JTI S.un.
    Entreprise : JTI
  • 03/09/2010 // Caen - 14
    Assistant du Responsable de Rayon en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (responsable activité marketing vente - niveau Bac +3) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) du Responsable de Rayon.
    Dans un point de vente (Grande Surface Spécialisée), au sein d'une équipe dynamique et passionnée, votre rôle consiste :
    - Implantation de rayon.
    - Gestion et optimisation des stocks et des commandes.
    - Encadrement et formation des personnels saisonniers.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire diplôme de niveau Bac +2 ou 120 crédits ECTS ou en cours d'acquisition, vous êtes sportif(ve) et passionné(e). Naturellement communiquant(e) et impliqué(e), vous appréciez de travailler en équipe.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 03/09/2010 // Ouest
    Directeurs de Bureaux H/F
    Expertise Comptable Saint-Brieuc (22), Loches (37), Montmorillon (86), Le Havre (76), Dieppe (76), Mortagne au Perche (61), Rouen (76), Poitou-Charentes.
    Partenaire de confiance, vous aidez les dirigeants des PME et TPE à progresser.
    Vous les libérez des contraintes de la gestion administrative.
    Sécurisés, vos clients exercent ainsi leur métier avec sérénité.
    Manager de votre agence, vous animez, gérez et contribuez à l'évolution de l'équipe, vous êtes moteur de la relation client. Votre enthousiasme est source de performance. Référent(e) technique, vous conseillez vos clients et veillez au respect des normes de la profession.
    Profil :
    Vos qualités professionnelles sont reconnues par votre diplôme d'expert-comptable et/ou par votre expérience en cabinet. Rejoignez Fiducial Expertise, vous intégrez le premier cabinet français d'expertise comptable, leader reconnu(e) des services aux PME/TPE. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
    Entreprise : Fiducial Expertise (AC)
  • 02/09/2010 // Normandie - Pays dela Loire
    Conseillers Commerciaux Entreprises H/F
    Avec plus de 160 000 adhérents, MUTI est l'une des premières mutuelles interprofessionnelles de la région.
    MUTI possède aujourd'hui 11 agences dans la région et est composée de 120 collaborateurs. Afin de poursuivre un fort développement, MUTI renforce son service commercial entreprises et recherche deux Conseillers Commerciaux Entreprises H/F.
    Un poste sur les secteurs 14 +76 (référence 100312/RA/Oj).
    Un poste sur les secteurs 61 +72 - (référence 100313/RA/Oj).
    Vous prenez en charge un important portefeuille clients existant et vous prospectez un secteur stratégique à fort potentiel.
    Profil :
    Après une formation à nos produits et services, vous fidélisez votre portefeuille clients par votre présence sur le terrain, et vous proposez des solutions innovantes et adaptées, en santé et prévoyance, aux prospects de votre secteur.
    De formation commerciale supérieure, vous possédez une solide expérience réussie dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la mutualité. Nous vous donnerons les moyens de réussir.
    Entreprise : Muti
  • 02/09/2010 // Ouest
    Technico-Commercial Espaces Verts H/F
    Entreprise en fort développement, spécialisée dans la conception et construction de matériel de manutention et de balayage (75 collaborateurs - 11 millions d'Euros de C.A.) recrute un Technico-Commercial Espaces Verts H/F.
    Mission :
    Sous la responsabilité du directeur commercial :
    - Vous commercialisez notre gamme de produits en associant une démarche de prospection téléphonique depuis l'usine auprès des clients utilisateurs et une mission terrain en animant un réseau de professionnels du machinisme que vous développez.
    - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau espaces verts et suivez vos affaires de façon autonome : visite, prospection, démonstration, salons, portes-ouvertes...
    - Vous utilisez des outils marketing performants pour promouvoir nos produits.
    - Vous remontez les informations terrain à notre service R&D pour développer notre gamme.
    Profil :
    Diplômé(e) junior et passionné(e) par le matériel, vous souhaitez réussir chez un constructeur en pleine expansion. Dynamique, vous avez un excellent relationnel, maîtrisez la technique, l'informatique et êtes disponible et autonome.
    Poste basé au siège avec des déplacements ponctuels sur toute la France.
    Entreprise : Emily
  • 02/09/2010 // Normandie - Pays dela Loire
    Conseillers Commerciaux Entreprises H/F
    Avec plus de 160 000 adhérents, MUTI est l'une des premières mutuelles interprofessionnelles de la région.
    MUTI possède aujourd'hui 11 agences dans la région et est composée de 120 collaborateurs. Afin de poursuivre un fort développement, MUTI renforce son service commercial entreprises et recherche deux Conseillers Commerciaux Entreprises H/F.
    Un poste sur les secteurs 14 +76 (référence 100312/RA/Oj).
    Un poste sur les secteurs 61 +72 - (référence 100313/RA/Oj).
    Vous prenez en charge un important portefeuille clients existant et vous prospectez un secteur stratégique à fort potentiel.
    Profil :
    Après une formation à nos produits et services, vous fidélisez votre portefeuille clients par votre présence sur le terrain, et vous proposez des solutions innovantes et adaptées, en santé et prévoyance, aux prospects de votre secteur.
    De formation commerciale supérieure, vous possédez une solide expérience réussie dans la vente de services aux entreprises, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la mutualité. Nous vous donnerons les moyens de réussir.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 02/09/2010 // Ouest
    Chefs d'Entreprise Affiliés H/F
    Ze Bar, enseigne de bar low cost (www.ze-bar.fr) se développe !
    Pour ce développement, nous recherchons des Chefs d'Entreprise Affiliés H/F disposant d'un minimum d'apport personnel.
    Profil :
    Véritable entrepreneur(se), vous êtes :
    - un(e) commercial(e), vous développez votre CA en conquérant et en fidélisant vos clients,
    - un(e) chef d'entreprise, vous maîtrisez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs,
    - un(e) manager(se), vous animez, encadrez et motivez vos collaborateurs pour atteindre votre but !
    Nous vous apportons un concept, un emplacement et une formation aux méthodes qui font la réussite de l'enseigne.
    Entreprise : Ze Bar
  • 02/09/2010 // Vire - 14
    Assistant Qualité H/F
    Adecco Vire recrute un Assistant Qualité H/F pour l'un de ses clients, équipementier automobile.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - l'inventaire de documents relevant du système de management intégré du site,
    - vérifier si ces documents sont utilisés et à jour,
    - suivre et recueillir les mises à jour,
    - saisir des modifications de document et en assurer la diffusion,
    - vérifier la destruction des documents périmés.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous maîtrisez les logiciels Word et Excel. Vous avez une expérience dans un service qualité.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire (14)
    - Mission de 6 à 10 semaines.
    Entreprise : Adecco
  • 02/09/2010 // Vire - 14
    Conducteur d'Engin H/F
    Adecco Vire recrute un Conducteur d'Engin H/F pour l'un de ses clients, société de travaux publics.
    Mission :
    Vous aurez en charge la conduite d'un Finisher pour le suivi des enrobés.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES 5 engin de chantier. Vous êtes expérimenté(e) sur la conduite d'un Finisher.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire.
    - Mission.
    Entreprise : Adecco
  • 02/09/2010 // Ouest
    Vendeur Technicien Conseil H/F
    Technitoit est un groupe de plus de 500 salariés créé en 2002.
    Déjà implanté dans 28 départements, notre objectif est de couvrir l'ensemble du territoire d'ici 5 ans !
    Nous recrutons, pour nos agences, des Vendeurs Techniciens Conseil H/F.
    www.technitoit.com
    Vos missions :
    Vous commercialisez des prestations de rénovation de l'habitat extérieur : toiture, façade, isolation, traitement de bois. Vous êtes chargé(e) de prendre des rendez-vous en prospection physique et téléphonique. Vous menez une campagne d'information autour de nos chantiers. Vous assurez les entretiens de vente au domicile des clients et fidélisez la clientèle.
    Profil :
    Vous êtes persévérant(e), dynamique et doté(e) d'un sens du relationnel.
    Capacités requises :
    - Respecter les horaires.
    - Avoir une grosse capacité de travail.
    - Etre à l'aise en communication orale.
    - Avoir une capacité d'apprentissage.
    - Savoir se remettre en question.
    - Etre mobile.
    Permis B et véhicule exigés.
    Salaire indicatif : de 20000 € à 60000 € brut annuel.
    Poste évolutif !
    Entreprise : Technitoit
  • 02/09/2010 // Calvados - 14
    Directeur de Travaux - Projets TCE H/F
    H2C Conseil recherche, pour l'un de ses clients, société d'ingénierie réalisant des projets de bâtiments tous corps d'état sur l'ensemble de la Normandie pour des maîtres d'ouvrages publics ou privés, son futur Directeur de Travaux / Projets TCE H/F.
    Missions :
    Rattaché(e) au Directeur, vous êtes responsable du suivi des chantiers de la phase d'études jusqu'à la livraison au client.
    Vos missions principales sont les suivantes :
    - La relation client pour offrir une prestation globale dans la gestion des affaires dans un souci de respect du cahier des charges,
    - La supervision sur le terrain de l'exécution de plusieurs chantiers
    - Le suivi des opérations en terme de qualité, sécurité, environnement, délais, rentabilité,(réunions de chantier, livraisons, réception des travaux, suivi de la levée des réserves )
    - La coordination avec les partenaires (architectes, contrôleurs techniques, entreprises , BET , etc ) ;
    - Le suivi de la phase études : lancement des AO analyse des offres, négociation, proposition de solutions techniques, vérification de la conformité du dossier
    - Le management de conducteurs de travaux, à moyen terme.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience dans le domaine du bâtiment tous corps d'état. Vous êtes proche du terrain et possédez également des compétences en management d'équipes transversales et en gestion de projet. Votre aisance relationnelle auprès de différents acteurs des projets (architectes, autres BET, maîtrise d'ouvrage...) fera la différence.
    Polyvalent(e) et autonome, votre sens du contact, ainsi que votre professionnalisme seront garants de votre bonne intégration au sein de cette structure. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'esprit d'initiative ainsi que d'anticipation. Ce poste requiert une extrême rigueur, un sens poussé de l'organisation et de très bonnes capacités techniques, commerciales et de communication.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 02/09/2010 // Flers - 61
    Conducteur de Travaux H/F
    Notre Agence Adecco Flers recrute, dans le cadre d'un CDI, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de peinture, un Conducteur de Travaux H/F.
    Vous serez responsable du bon déroulement de vos chantiers et participerez ainsi quotidiennement à son organisation et à sa gestion. Vous aurez en charge l'approvisionnement des matériaux, la gestion du personnel, ainsi que l'établissement de tous documents administratifs liés au chantier (comptes-rendus d'activité, rapports hebdomadaires...). Vous serez impliqué(e) dans la démarche sécurité et veillerez à la prévention et à l'application des consignes et règles de sécurité sur les chantiers.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur des chantiers localisés en région basse-normande. Votre présence aux réunions hebdomadaires dans les locaux du siège social de l'entreprise (Flers - 61100) est indispensable.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac +2 spécialisé dans le bâtiment et vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur des revêtements de sols et murs.
    Entreprise : Adecco
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Formateur Habilitations Electriques H/F
    Dans le cadre du développement de la formation continue, la société Aftec recherche des intervenants pour encadrer des formations professionnelles continues dans le domaine des habilitations électriques tous niveaux en basse et haute tension.
    Poste à pourvoir de suite urgent.
    Type de contrat : vacataire ou honoraire.
    Profil :
    Profil et niveau requis :
    De formation BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans votre domaine de compétence ainsi qu'une expérience significative dans la formation des adultes en habilitation électrique auprès de personnel électricien et non électricien en basse et haute tension. Ecoute, rigueur, organisation, ponctualité, pro-activité et pédagogie sont des atouts indispensables pour assurer votre réussite à ce poste.
    Entreprise : Aftec.
  • 02/09/2010 // Moult - 14
    Responsable RH et Administration du Personnel H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable du Service Ressources Humaines et Administration du Personnel H/F.
    Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, vous occupez un poste de généraliste RH. En doublons dans un premier temps vous serez ensuite autonome. Vous supervisez la paie et le suivi administratif du personnel, vous êtes en charge de toutes les déclarations fiscales set sociales, vous vous occupez de la prévoyance. Concernant la partie gestion des emplois, vous suivez les 70 permanents de la société ainsi qu'une vingtaine de contrats intérimaires et d'apprentissage. Vous mettez en oeuvre le plan de formation, êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e)s des centres de formation. Vous animez les commissions RH sur le stress au travail et l'emploi des seniors.
    Vous êtes un véritable bras droit pour le directeur concernant la gestion du personnel, il s'appuie sur votre expérience et vos conseils pour prendre des décisions.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 avec 4/5 d'expérience sur un poste similaire ou Bac +2 avec 7/10 années. Une expérience réussie et significative au sein du service d'un cabinet comptable sera fortement appréciée. Vous maîtrisez la paie, l'établissement des contrats. Vous êtes constamment en veille juridique. Vous connaissez si possible la convention de la métallurgie. Votre sens de la négociation (IRP) et votre proximité avec les autres services de l'entreprise feront la différence.
    Entreprise : Randstad Tertiaire et Services
  • 02/09/2010 // Ouest
    Conseillers de Vente H/F
    Depuis plus de 30 ans, VD Group anime une équipe de 600 Conseillers(ères) de vente sur toute la France.
    VD Group est adhérent de la Fédération de la Vente Directe.
    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers(ères) de Vente (h/f) dans votre région.
    Vous organisez des ventes privées auprès des particuliers dans l'univers de la femme. Vous disposez également de votre propre boutique en ligne personnalisée.
    Vous présentez et commercialisez au choix nos différentes gammes de produits (prêt-à-porter femme, accessoires de mode, décoration intérieure, prêt-à-porter homme et cosmétique 100 % naturelle), avec la possibilité de gagner chacune de vos collections.
    Vous êtes autonome : vous adaptez vos horaires à votre vie privée et choisissez votre secteur géographique.
    Vous pouvez évoluer professionnellement en créant et manageant votre propre équipe de conseiller(es).
    Vous bénéficiez de formations professionnelles pour vous aider à réussir dans votre activité.
    Profil :
    Vous êtes autonome.
    Vous aimez le relationnel.
    Vous recherchez une activité professionnelle à temps complet, ou un complément de revenu.
    Vous envisagez un changement de vie professionnelle.
    Entreprise : VD Group
  • 02/09/2010 // Manche - 50
    Inspecteur Junior H/F
    GSF s'affirme comme l'un des grands du nettoyage industriel (550 M€ de CA, 105 établissements en France et 26 000 collaborateurs dans le monde) et se distingue par une culture d'entreprise où, identité, culture client, respect des hommes et professionnalisme sont des valeurs fortes.
    Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Inspecteur Junior (H/F) pour le secteur de la Manche (50).
    Un métier passionnant de terrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants, avec vos équipes techniques, depuis le recrutement jusqu'à l'animation quotidienne, il vous appartiendra, tout en assurant la gestion logistique et économique de vos exploitations, de conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services, de la logistique ou de l'industrie. Manager de tempérament, homme de terrain réactif et sérieux, le travail dynamique et varié vous motive.
    H/F organisé(e), très disponible et soucieux du service bien fait, vous cherchez un métier rigoureux, difficile mais épanouissant.
    Entreprise : GSF
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Responsable Adjoint H/F
    Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau français de prêt à porter féminin.
    Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin.
    Vos responsabilités :
    En collaboration avec le(la) Responsable de Magasin, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin.
    Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
    Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre expérience :
    Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable. Vous possédez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profil.
    Vos atouts :
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Votre intégration :
    Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Camaïeu
  • 02/09/2010 // Argentan - 61
    Responsable Adjoint H/F
    Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau français de prêt à porter féminin.
    Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin.
    Vos responsabilités :
    En collaboration avec le(la) Responsable de Magasin, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin.
    Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
    Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre expérience :
    Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable. Vous possédez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profil.
    Vos atouts :
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Votre intégration :
    Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Camaïeu
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Responsable Adjoint H/F
    Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau français de prêt à porter féminin.
    Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin.
    Vos responsabilités :
    En collaboration avec le(la) Responsable de Magasin, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin.
    Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
    Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre expérience :
    Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable. Vous possédez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profil.
    Vos atouts :
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Votre intégration :
    Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Camaïeu
  • 02/09/2010 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chargé d'Affaires Réglementaires H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique (750 salariés) recrute, un Chargé d'Affaires Réglementaires H/F pour l'une de ses sociétés cosmétiques (ocean biotechnologie).
    Compte tenu des différentes modifications en termes de règlementation, ce poste sera amené à évoluer.
    Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires sur le site d'Hérouville-Saint-Clair (14), vous êtes en relation permanente avec l'équipe de production basé sur Landerneau (29) et assurez la gestion réglementaire de produits cosmétiques.
    Vos missions :
    - Suivi des projets de développement.
    - La validation réglementaire des formules et des mentions d'étiquetage.
    - La réalisation des dossiers réglementaires nécessaires pour la mise sur le marché du produit.
    - La veille réglementaire.
    Profil :
    Autonome, vous travaillez avec rigueur, réactivité et méthodologie.
    Vos compétences techniques, votre dynamisme, votre sens de l'éthique associées à un excellent relationnel, ainsi que votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de jouer un rôle moteur auprès de vos interlocuteurs.
    Formation :
    De formation supérieure Bac +3 minimum (Master cosmétologie, affaires réglementaires, ingénieur(e), formation scientifique). Vous possédez impérativement une première expérience ou un stage significatif dans le même type de poste (service affaires réglementaires). Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous impliquer afin de participer à l'essor de la société. Vous maîtrisez très bien les outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais et de Coptis est souhaitable.
    Contrat : CDD 1 an.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 02/09/2010 // Mondeville - 14
    Responsable de Magasin H/F
    Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau français de prêt à porter féminin.
    Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin.
    Vos responsabilités :
    Manager(euse) de terrain, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin.
    Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
    Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre expérience :
    Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable ainsi qu'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
    Vos atouts :
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Votre intégration :
    Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Camaïeu
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Assistant Juridique Service Emploi en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Juridique Service Emploi.
    Dans une grande entreprise industrielle, au sein du service RH votre rôle consiste :
    - Rédaction et suivi des contrats de travail.
    - Gestion de l'aspect juridique.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire d'un diplôme en droit équivalent à Bac +2 ou plus ou en cours d'acquisition, vous souhaitez vous spécialiser dans les ressources humaines.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Assistant Gestionnaire de Sinistre en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Assurance) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Sinistre.
    Au sein d'un centre de Gestion Sinistre, vous ouvrez les dossiers de sinistres et assurez leur traitement administratif. Vous êtes amené(e) à avoir des contacts téléphoniques avec les sinistrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes à l'aise au téléphone et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre implication sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Responsable de Magasin H/F
    Avec plus de 858 magasins et 5714 collaborateurs dans le monde, Camaieu est le premier réseau français de prêt à porter féminin.
    Camaieu se développe en France et à l'international et ambitionne de devenir le leader européen du prêt-à-porter féminin.
    Vos responsabilités :
    Manager(euse) de terrain, vous animez avec dynamisme, une équipe de (5 à 10 personnes) pour développer les performances de votre magasin.
    Vous motivez, accompagnez et faites grandir en compétences vos collaborateurs.
    Vous mettez en valeur les collections en cohérence avec notre politique merchandising. Passionné(e) de mode, véritable commerçant(e), votre leadership donne envie de vous suivre.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre expérience :
    Une expérience en management opérationnel, dans le prêt à porter ou la distribution, est indispensable ainsi qu'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
    Vos atouts :
    Le goût de la performance, la satisfaction clientes et le travail en équipe sont vos principaux moteurs.
    Votre intégration :
    Après une période de formation dans un magasin " école ", vous avez toutes les clés de la réussite pour mener à bien vos missions.
    Entreprise : Camaïeu
  • 02/09/2010 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Assistant Commercial ADV H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (750 salariés) recherche, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Assistant Commercial ADV H/F.
    Sous l'autorité de la Responsable Statistiques du Groupe et du Coordinateur Technique Réseau, vous êtes en relation directe avec les Directeurs Commerciaux et Régionaux.
    Vous avez comme principales missions :
    - L'élaboration de statistiques pour les Directeurs Commerciaux et les Directeurs Régionaux (suivi des tableaux de bord, extraction et vérification des données...).
    - Le calcul de commissions (pour les partenaires et les commerciaux).
    - L'établissement des factures.
    - Et diverses tâches administratives.
    Prise de poste : 18 octobre 2010 +/-.
    Profil :
    Formation :
    Diplôme Bac / Bac +2 (commercial ou gestion).
    Connaissances : bonne connaissance de l'outil informatique et parfaite maîtrise d'Excel exigée.
    La connaissance du système d'exploitation AS400 serait un plus.
    Profil recherché : votre rigueur, votre aisance avec les chiffres et votre sens relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
    Une expérience de 2 ans minimum dans un service commercial/ADV est souhaitée.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 02/09/2010 // Falaise - 14
    Fraiseur CN H/F
    L'agence Adecco de Falaise recrute pour un de ses clients un(e) Fraiseur CN H/F à temps plein dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
    Missions :
    Sous l'autorité du responsable de production, vous serez amené(e) à fabriquer des pièces mécaniques sur machines à commande numérique au sein de l'atelier de fabrication.
    Profil :
    Vous devez justifier d'une expérience réussie de trois années sur un poste similaire.
    Autonomie et votre sens du travail en équipe, vous permettront de réussir dans votre mission.
    Informations complémentaires :
    Mission intérimaire de 6 semaines minimum.
    Entreprise : Adecco
  • 02/09/2010 // Seine Maritime - Eure
    Attaché Technico-Commercial Confirmé - Prescripteur H/F
    Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood, ... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley en France (2,5 MdE 8 500 collaborateurs - 700 points de vente). Leader dans le secteur de la distribution de produits de chauffage, sanitaire, canalisations et de l'importation de bois, nous sommes aussi un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction à destination des professionnels du bâtiment.
    Nous recherchons pour notre société Sopragglo, spécialisée dans la production de produits béton (4 sites de production), un(e) Attaché(e)Technico-Commercial(e) Confirmé(e) - Prescripteur (H/F).
    Rattaché(e) au Directeur Technique National Produits Béton, vous serez notamment en charge :
    - De la prescription auprès des cabinets d'architectes et des bureaux d'études, ainsi qu'auprès des constructeurs de maisons individuelles.
    - Du suivi des grands comptes (majors du bâtiment) et des enseignes distribution professionelle et de la GSB (Grande Surface de Bricolage).
    - De la veille de prix sur votre périmètre d'intervention.
    Ce poste basé en Seine Maritime ou dans l'Eure nécessitera des déplacements réguliers.
    Votre périmètre d'intervention sera essentiellement réparti sur les départements suivants :
    La Seine Maritime (76), la Somme (80), l'Oise (60), les Yvelines (78), le Val d'Oise (95), La Sarthe (72), l'Orne (61), le Calvados (14), l'Eure (27), l'Eure & Loir (28).
    Profil :
    De niveau minimum Bac +2 commerce / technique, vous avez une connaissance de l'univers du bâtiment et justifiez d'une expérience significative réussie dans la prescription de produits techniques, idéalement dans les produits béton. D'un naturel curieux, vous savez vous organiser de façon autonome dans votre travail et avez le dynamisme pour développer fortement votre chiffre d'affaires sur votre périmètre d'intervention.
    Entreprise : Wolseley France
  • 02/09/2010 // Calvados - 14
    Attaché Commercial H/F
    Canon Réseau Indirect accompagne ses distributeurs dans le recrutement de leurs Attachés Commerciaux.
    Nous recrutons actuellement un Attaché Commercial H/F sur le Calvados (14).
    Canon, spécialiste de l'image et des réseaux, évolue parallèlement sur un grand nombre de marchés sur lesquels la marque occupe une place prépondérante.
    Dans un contexte dynamique où l'évolution des périphériques informatiques et bureautiques a modifié l'approche du marché, la nouvelle démarche de Canon France consiste à apporter chaque jour aux entreprises des solutions globales d'impression en réseau, personnalisées et uniques, pour scanner, faxer, archiver, imprimer, communiquer...
    En parallèle à sa gamme de produits, Canon France est doté d'un triple réseau de distribution, ayant un même but : écouter et comprendre les besoins et l'univers de chaque client.
    Intégrer le réseau Canon Partner Channel, c'est rejoindre un groupe de 120 structures de distribution certifiées sur le territoire, proches des PME/PMI, et engagées dans un processus de partenariat qualitatif avec le groupe Canon France. C'est aussi bénéficier d'opportunités de ventes sur des nouveaux marchés comme : la sécurité d'impression, l'audit et la gestion documentaire, l'impression grand format, et l'impression professionnelle, ainsi que de nouvelles offres verticales...
    Leurs métiers : vente, analyse des enjeux clients, expertise, diagnostic, conseil, mise en configuration, formation, garantie, assistance et maintenance.
    Négociateur/négociatrice de talent, passionné(e) par les nouvelles technologies, vous développez et vous fidélisez une clientèle de PME/PMI en commercialisant des solutions globales d'impression répondant aux attentes de vos clients : des systèmes d'impression numériques équipés de solutions logicielles dédiées à la gestion du document, et des prestations de services à valeur ajoutée.
    Avec une formation à nos produits et techniques de vente sur mesure, Canon et son réseau de partenaires vous offrent les moyens d'exprimer votre talent !
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil du candidat :
    De formation BTS/DUT à école supérieure de commerce/gestion, vous avez un vrai sens des affaires, vous avez de l'énergie, vous aimez les défis et les nouvelles technologies... Alors rejoignez nos équipes commerciales.
    Chez Canon, votre talent de vendeur(euse) et une expérience confirmée en B to B seront vos meilleures armes pour réussir et évoluer. A ce titre le Groupe Canon France vient de se voir décerner en 2010 le label " top employeur " distinction attribuée à un panel d'entreprises françaises pour la qualité de la politique de développement des ressources humaines.
    Entreprise : Canon Partner Channel
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Responsable Achats Chantiers H/F
    Cegelec, groupe mondial de services et technologies pour les entreprises et les collectivités, réalise près de 3,1 Mds d'Euros de CA. Avec 26000 collaborateurs présents dans plus de trente pays, il offre des solutions technologiques performantes :
    - Energie, électricité.
    - Automatisme, instrumentation et contrôle.
    - Technologies de l'information et de la communication.
    - Génie climatique, mécanique.
    - Maintenance services.
    Cegelec Ouest est l'une des filiales du groupe Cegelec : leader européen du génie électrique et climatique. Cegelec Ouest associe le nom d'un grand groupe à la puissance d'un réseau de proximité et s'appuie sur 2000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 260 millions d'Euros.
    En remplacement d'un poste actuel, Cegelec Ouest recherche pour son agence Basse Normandie située à Caen (14), un(e) Responsable des Achats Chantiers H/F.
    Sous l'autorité du Directeur d'Agence et du Directeur des achats de la filiale, vous aurez la responsabilité d'organiser et traiter tous les achats avec l'assistance d'approvisionneurs.
    En collaboration avec le Responsable d'Affaires vous définissez et mettez en oeuvre une stratégie d'achats :
    - obtenir le meilleur compromis coût/délais/qualité dans le respect des règles définies par la direction. Vous optimisez les coûts, les achats à l'étranger, la sous traitance avec anticipation.
    Vous intervenez sur les métiers suivants :
    Infrastructures réseaux extérieurs, électricité courant forts et faibles, maintenance multitechnique.
    Déplacements sur 4 centres : Granville, Cherbourg, Carpiquet, Lisieux.
    Profil :
    De formation filière achats (Bac +4 équivalent ou plus), avec un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, vous avez des connaissances techniques suivantes : électrotechniques - électriques - logiciel SAP (serait apprécié) dans un contexte d'appels d'offres industriels ou tertiaires en milieu BTP avec une expérience du management d'hommes.
    Vous êtes opérationnel(le), rigoureux(se), pugnace et force de proposition.
    Vous parlez l'anglais.
    Entreprise : Cegelec
  • 02/09/2010 // Querqueville - 50
    Responsable Service Devis H/F
    ENDEL - Groupe SUEZ (6000 collaborateurs), est le leader français de la maintenance industrielle et des services associés.
    Ses 140 implantations en France lui permettent d'assurer un service de proximité à ses 2500 clients positionnés dans tous les secteurs industriels.
    Notre agence de Querqueville (50), spécialisée dans la tuyauterie, la mécanique et la chaudronnerie, intervient auprès de clients de l'industrie nucléaire tels que EDF, Areva ou DCNS.
    Nous recherchons pour cette agence un Responsable Service Devis (H/F).
    Missions :
    A l'aide des deviseurs placés sous votre responsabilité, vous êtes en charge :
    - De l'analyse des appels d'offres.
    - De l'étude du cahier des charges.
    - Du chiffrage et de l'estimation financière des moyens tant humains que matériels ainsi que quantitatifs et qualitatifs.
    En votre qualité de responsable de service, vous pilotez l'ensemble des interfaces avec les autres services de l'agence (bureau d'études, achats, calculs, production).
    Vous participez aux négociations et définissez la stratégie à adopter au sein de la cellule devis pour l'atteinte des objectifs fixés.
    CDI.
    Profil :
    Exigences :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en chaudronnerie avec 7 ans d'expérience ou de formation ingénieur mécanique production avec 4 ans d'expérience.
    Une bonne connaissance du nucléaire et des codes (CODAP, CODETI, RCCM, ...) est indispensable.
    Entreprise : Endel
  • 02/09/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Technico-Commercial H/F
    AES Chemunex conçoit, fabrique et commercialise une gamme de produits complémentaires (réactifs, consommables et matériels) utilisés depuis le prélèvement de l'échantillon jusqu'au résultat final d'une analyse microbiologique industrielle et médicale. Notre client recherche, pour compléter ses équipes terrain, un Ingénieur Technico-Commercial H/F.
    Rattaché(e) au responsable des ventes national et intégré(e) à une force de vente dynamique, vous êtes en charge de votre secteur (9 départements : 50/14/61/27/76/53/72) sur le segment matériel de laboratoires.
    Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, avec la responsabilité de :
    - développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients composé de centres hospitaliers et laboratoire d'analyses médicales,
    - assurer également une démarche de prospection active,
    - créer ainsi un véritable partenariat durable en présentant les produits nouveaux et/ou complémentaires,
    - faire des remontées terrain à votre responsable des ventes et aux différents chefs de marchés.
    Profil :
    De formation scientifique en biologie (Bac +2 à Bac +5), débutant(e) ou disposant d'une première expérience significative, vous êtes fait(e) et motivé(e) pour les métiers de la vente. Vous êtes disponible, autonome et aimez les challenges.
    Formation aux produits et aux méthodes de vente à l'intégration.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 02/09/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Distributeur d'accessoires, d'articles de mode et de bijouterie fantaisie depuis 40 ans, Goubier Nord relance son offre sur votre département et recherche un(e) Commercial(e) ambitieux(se) pour relever le défi. Vous visiterez une clientèle de détaillants (parfumeries, salons de coiffure, instituts de beauté, PAP, presses...) existante et à développer.
    CDI.
    Profil :
    Vous aimez la vente et le challenge ? Goubier Nord vous propose de compléter une équipe dynamique, sous la responsabilité d'un chef de groupe. Pour cela, il vous faudra être autonome, rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre les méthodes propres à la société.
    Promotion possible et rémunération évolutive.
    Disponible de suite, véhicule indispensable.
    Véhicule possible après essai.
    Entreprise : Goubier Nord
  • 02/09/2010 // Nantes - Rouen
    Négociateur de Sites H/F
    Nous sommes une entreprise de travail temporaire leader dans le secteur de télécommunication.
    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la télécommunication, un Négociateur de Site Télecom H/F.
    Intégré(e) au sein de l'équipe déploiement, vous aurez en charge l'acquisition de nouveaux sites GSM/UMTS.
    A cette fin, vous effectuerez des repérages et de la prospection de sites physiques (terrains nus, terrasses,...).
    Vous négocierez, rédigerez et signerez les baux et conventions.
    Vous lancerez les démarches administratives avec la composition des dossiers techniques, l'établissement et le suivi des obtentions des déclarations de travaux.
    Et, vous validerez le projet au niveau technique et administratif.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2/4, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des télécoms, mais surtout vous êtes déjà intervenu(e) sur des postes de négociations auprès de particuliers, d'assemblées de copropriétaires et d'organismes d'état.
    Habilitation grande hauteur souhaitable.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 02/09/2010 // Ouest
    Attachés Commerciaux H/F
    Elis, groupe industriel de service (13 100 personnes, 140 centres), leader européen dans la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien-être recherche des Attachés Commerciaux H/F.
    Rattaché(e) à notre force de vente, vous êtes responsable en toute autonomie d'un secteur géographique. Vous assurez le développement de votre CA par la conquête de nouveaux clients (industrie, services, commerce, hôtellerie-restauration, collectivités...). Vous leur présentez nos gammes de produits et de services, analysez leurs besoins et les conseillez dans leurs choix.
    Pour réussir ce challenge commercial, nous mettons à votre disposition :
    - une formation à nos techniques de vente et à nos produits,
    - des supports marketing concrets,
    - l'appui de notre centre d'appels,
    - l'accompagnement de votre responsable dans l'atteinte de vos objectifs.
    Profil :
    De formation Bac +2 (BTS NRC, DUT TC...), vous avez une expérience réussie et significative minimum de deux années consécutives en tant que commercial terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux professionnels.
    Nous vous apportons une rémunération motivante (fixe + primes non plafonnées) stimulée par le biais de concours commerciaux réguliers, une voiture de service et de réelles possibilités d'évolution au sein du groupe.
    Nous recherchons tout au long de l'année pour l'ensemble de nos centres de profits français des profils d'attachés commerciaux, merci de nous faire parvenir votre candidature en précisant votre préférence géographique.
    Entreprise : Elis
  • 02/09/2010 // Alençon - 61
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 02/09/2010 // Ouest
    Délégués Commerciaux H/F
    British American ToBacco, n°2 mondial dans le secteur du tabac, implanté dans 180 pays, leader dans 55 pays avec plus de 53.000 collaborateurs animés par la même volonté : faire de notre groupe le n°1 mondial sur son marché.
    Délégués Commerciaux H/F - France entière.
    Commercial de talent, si vous aimez les challenges, devenez acteur de notre développement !
    Profil :
    A votre actif, le goût du terrain et une première expérience commerciale réussie qui vous a permis d'aiguiser votre maîtrise des techniques de vente et vos qualités de négociateur. Votre indéniable tempérament commercial associé à votre force de conviction, votre ténacité, votre persévérance et vos qualités interpersonnelles vous permettent de tisser des relations commerciales privilégiées. Votre dynamisme, votre motivation, votre sens naturel de l'autonomie, de la méthode et de l'organisation font le reste pour vous mener au succès. Si, de plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, il est temps que vous vous surpassiez au sein d'une équipe des plus motivée.
    Après une formation complète à nos métiers, vous deviendrez rapidement l'ambassadeur de British American ToBacco France auprès du réseau des débitants de tabac de votre secteur.
    Votre objectif ? Développer, sur votre zone, la présence et les parts de marché de nos produits.
    Vos principales missions :
    - organiser, préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal,
    - développer le référencement et l'assortiment de nos gammes,
    - optimiser la visibilité de nos produits en linéaire ainsi que de nos PLV,
    - soutenir le lancement de nos nouveaux produits,
    - conseiller les buralistes sur leurs problématiques phares (stocks, ruptures, législation),
    - gérer votre portefeuille clients, rechercher les informations, mettre à jour votre fichier clients et à partir de l'analyse de votre portefeuille et développer les opportunités commerciales appropriées,
    - gérer les relations avec les acteurs internes et transmettre les informations nécessaires à la progression de l'activité commerciale.
    Entreprise : British American Tobacco
  • 02/09/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Gestion et Méthodes Projet H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département ingénierie, un Responsable Gestion et Méthodes Projet (H/F).
    Vous apporterez votre soutien en termes de planification, de suivi (coût et jalons), de moyens et méthodes aux architectes, systémiers ainsi qu'au Chef de Projet pour le bon fonctionnement du projet.
    Le périmètre de vos missions comprend :
    1) Le management de projet :
    - assurer la bonne application des règles, méthodes et procédures DCNS en déclinant les instructions et procédures relatives au management de projet, à la maîtrise des coûts et des délais, à la gestion documentaire et à la gestion de configuration des produits,
    - contribuer à la définition des objectifs initiaux du projet en participant, pour chaque phase, à l'élaboration de son référentiel de management (organisation, coûts et délais),
    - assurer le suivi des coûts, le contrôle économique ainsi que le pilotage des reprévisions et maîtriser le reste à faire,
    - maîtriser les risques, entretenir le portefeuille et piloter les plans de réduction du risque,
    - assurer la déclinaison des objectifs du projet au niveau des membres du noyau dur de l'équipe projet et contribuer au déploiement par ces équipiers des méthodes de pilotage terrain de leur activité,
    - assurer la robustesse des études en organisant le cycle des revues de conception, en déterminant les objectifs et attendus en en pilotant une partie et en suivant les actions et réserves.
    2) L'interface avec le client :
    - mise en place des méthodes d'échange et de suivi avec le partenaire d'étude,
    - participation au plan de formation des équipiers,
    - transfert du dossier de définition du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous êtes ingénieur(e) ou cadre confirmé(e) ayant des connaissances du milieu industriel (études et production) et vous possédez une expérience en management de projet.
    Enfin, la maîtrise de l'anglais, une bonne capacité d'organisation ainsi que le goût pour le travail en équipe seront des atouts nécessaires pour la tenue de ce poste.
    Entreprise : DCNS
  • 02/09/2010 // Flamanville - 50
    Animateur Sécurité Spécialisé Engins de Levage H/F
    Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    L'agence Apave de Cherbourg recrute pour un CDI à durée de chantier, un Animateur Sécurité H/F pour réaliser des analyses de risques dans le domaine de la manutention lourde (grue et levage) sur le chantier EPR. Vos missions : au sein de l'équipe de préventeurs Apave présente sur le chantier EPR, vous repérez les situations dangereuses et proposez des solutions, vous menez les analyses d'incidents (arbres des causes, 6M.), vous tenez à jour des indicateurs, vous conduisez des opérations de prévention générales et particulières, vous participez aux réunions de prévention et pouvez également en animer.
    Profil :
    De formation Bac +2 à 3 en hygiène/sécurité, vous avez une expérience de la prévention (1 à 2 ans) sur des chantiers industriels ou BTP. Vous avez des compétences dans le domaine de la manutention lourde (grue et levage). Vous êtes disponibles de suite. Vous résidez idéalement à proximité de Flamanville (Manche) ou pouvez vous installer rapidement sur place.
    Entreprise : Apave
  • 02/09/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur de Production Unix H/F
    Le groupe Proservia propose une offre complète de services dans le domaine des infrastructures informatiques (du conseil en architecture à l'infogérance d'exploitation). Le groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur 16 agences.
    Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Cherbourg, un Ingénieur de Production Unix H/F.
    Au sein du service informatique d'un grand compte international, vous assurez la maintenance des environnement de test/pré-production, production et formation. Gestion des mises en production, industrialisation et homologation : suivi et amélioration des performances, interactives et des batchs, gestion et résolution des incidents.
    Profil :
    De niveau Bac +2 (si expérience significative) à Bac +5, vous connaissez les environnements suivants : PDMLink/Windchill, Tomcat, Apache, JBoss, SunSolaris Sparc, RedHat, Shell, Perl, Oracle versions 8, 9i et 10g, PL/SQL, contrôle M.
    Entreprise : Proservia
  • 02/09/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 01/09/2010 // Alençon - 61
    Vendeur Comptoir H/F
    Votre mission :
    Service électricité : vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel. Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix. Vous concluez des ventes. Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers. En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme. Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes. Vous prêtez attention à la gestion des stocks. Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
    Entreprise : Maillard
  • 01/09/2010 // Ouest
    Technico-Commerciaux B to B H/F
    Notre client est un acteur majeur de la conception, la fabrication et la distribution de systèmes de plancher chauffant et de chaudières. La politique d'investissement et de mise au point de produits innovants est à l'origine du succès rencontré par la société. L'objectif est d'anticiper les besoins du marché pour répondre au mieux aux problématiques des clients professionnels et adapter les solutions proposées vers le " confort sur mesure ". Pour accompagner son développement, il recherche plusieurs Technico-Commerciaux B to B (H/F). Sur un secteur couvrant en moyenne 4 départements à proximité de votre domicile, vous assurez la promotion des produits et services proposés par l'entreprise auprès de professionnels du bâtiment spécialistes du génie climatique, plombiers, chauffagistes, climaticiens et installateurs. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille clients, assurez la prospection et la fidélisation. Vous assurez également la prescription auprès des BE, maîtres d'oeuvre, architectes, etc. Responsable de votre compte de résultats, votre objectif est d'accroître le nombre d'installateurs et de renforcer la présence de nos gammes tout en garantissant un taux de service optimal. CDI.
    Profil :
    Nous attendons, en plus de vos connaissances techniques, un excellent sens du relationnel et du commerce qui sera à la base des partenariats que vous saurez nouer.
    Entreprise : Approche Directe
  • 01/09/2010 // Ouest
    Animateur Commercial H/F
    Société implantée sur le plan national, spécialiste de la force de vente recrute un Animateur Commercial H/F.
    Vous serez chargé(e) de négocier avec les GMS les animations points de vente.
    Vous animerez également ces mêmes animations commerciales.
    Profil :
    Professionnel(le) de la vente aux particuliers ou professionnels.
    Vous pouvez justifier d'excellents résultats.
    Bonne présentation, autonome, organisé(e).
    Nous offrons :
    Contrat CDI.
    Forte rémunération : fixe + commissions + frais.
    Postes à pourvoir dans plusieurs départements.
    Entreprise : Virage Conseil
  • 01/09/2010 // Ouest
    Vendeur VN - Société H/F
    Les concessionnaires Nissan recrutent, pour leur réseau, des Vendeurs VN et Société H/F en CDI.
    Nissan, précurseur et leader sur le marché du Crossover avec Qashqai, Qashqai+2 et Murano, c'est plus de 3,4 millions de véhicules vendus dans le monde, en offrant une réelle gamme riche et variée (Crossover, Sport, 4x4, Citadine et VUL).
    Vous serez intégré(e) après une formation aux produits, dans une équipe stable et un environnement valorisant.
    La marque Nissan qui bénéficie d'une grande ligne de produits, en phase avec les attentes d'une clientèle large et diversifiée vous permettra de faire vos preuves.
    Vous aurez pour mission :
    - La vente de véhicules neufs et de sociétés.
    - La relance et le suivi des prospects ayant demandé des propositions commerciales.
    - Le suivi de la relation client jusqu'à la vente.
    - La réponse à des appels pour des demandes de renseignements.
    - La vente de services périphériques (financement, extensions de garantie...).
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 minimum, votre présentation et votre expérience commerciale sont vos meilleurs atouts.
    Votre culture générale et votre connaissance du produit automobile font de vous un(e) commerçant(e) professionnel(le) et performant(e).
    Vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires.
    Permis de conduire obligatoire.
    Vos qualités :
    - Dynamique, sociable, ambitieux(se), vous aimez travailler en équipe et vous surpasser.
    - Vous avez le goût prononcé pour la vente et aimez le challenge.
    - Vous avez un sens développé du contact et du service, une bonne capacité d'adaptation et une grande disponibilité.
    - Vous avez une excellente capacité à animer et un grand sens du contact client.
    Ce poste est une véritable opportunité d'entrer dans un grand groupe où l'évolution interne est réelle.
    Plus de 10 nouveaux véhicules seront lancés dans les 18 prochains mois.
    Alors rejoignez-nous pour booster votre carrière !
    Entreprise : Nissan
  • 01/09/2010 // Eure - Seine Maritime
    Commercial H/F
    Groupe de dimension nationale, acteur majeur sur son marché (300 salariés, 6 plateformes de stockage, 12 agences de vente), nous sommes distributeur en électroménager (blanc, brun, PEM et chauffage) auprès des professionnels.
    Nous recrutons un Commercial H/F.
    Haute Normandie - Départements 27 et 76.
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous :
    - Prospectez, démarchez, développez et fidélisez la clientèle cuisiniste et magasin d'électroménager sur votre secteur.
    - Assurez la vente de l'ensemble de nos produits.
    Après avoir intégré nos équipes, vous développerez vos qualités commerciales et votre autonomie.
    Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs qui vous seront fixés.
    Profil :
    De formation commerciale, une première expérience dans ce secteur d'activité est souhaitée, vous êtes tenace, organisé(e), vous avez un sens relationnel inné et une réelle motivation pour la vente.
    Entreprise : Groupe Findis
  • 01/09/2010 // Coutances - 50
    Collaborateur Paie et Gestion Sociale H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 kms !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Vous êtes responsable de la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence d'expertise comptable. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
    CDI non cadre.
    Profil :
    Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (Licence AES ou droit social par exemple), vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez Fiducial Expertise.
    Entreprise : Fiducial
  • 01/09/2010 // Cherbourg - 50
    Collaborateur Comptable Confirmé H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 kms !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Vous gérez, avec un bon niveau d'autonomie, un portefeuille de client s, dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, révision, établissement des comptes annuels et conseil. Vous participez au développement du portefeuille et vous serez amené(e) à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.
    CDD/intérim non cadre.
    Profil :
    De formation comptable Bac +2 minimum (BTS, DUT, DECF, DCG), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie. Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez Fiducial Expertise.
    Entreprise : Fiducial
  • 01/09/2010 // Alençon - 61
    Collaborateur Paie et Gestion Sociale H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 kms !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Vous êtes responsable de la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence d'expertise comptable. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
    CDI non cadre.
    Profil :
    Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (Licence AES ou droit social par exemple), vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez Fiducial Expertise.
    Entreprise : Fiducial
  • 01/09/2010 // Granville - Caen
    Agent d'Accueil en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois, un Agent d'Accueil H/F.
    Votre mission consistera à :
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients d'un camping.
    - Prendre les réservations.
    - Gérer la facturation et l'encaissement.
    Nous recherchons pour cette activité une personne dynamique et autonome.
    Profil :
    Bon niveau d'anglais indispensable.
    Obligatorische deutsche Sprache ! Allemand obligatoire !
    Permis B souhaité.
    Entreprise : Aftec
  • 01/09/2010 // Basse-Normandie
    Technico-Commercial H/F
    Groupe international (1 500 personnes/220 ME de CA) spécialisé dans la conception et la fabrication d'instruments de mesure/capteurs.
    Vous aurez pour principales missions :
    - De prospecter la clientèle de la zone attribuée.
    - De fidéliser les clients existants en optimisant les accords et en mettant en place des actions spécifiques.
    - De vendre les gammes de produits en formulant une offre commerciale cohérente adaptée aux besoins des clients.
    - D'écouter les besoins des clients afin de comprendre les problématiques présentes et anticiper les demandes futures.
    - D'apporter un conseil auprès des clients et prospects.
    - De créer et d'entretenir des partenariats avec les prospects et clients.
    - De mettre en évidence l'image qualitative de l'entreprise, des produits et des services de l'entreprise.
    - De rapporter son activité de manière régulière.
    - De remonter toutes les informations pertinentes visant à améliorer l'existant, tant au niveau des produits, des marchés, que de la concurrence.
    Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
    Rémunération et avantages :
    Véhicule de fonction de type Scenic.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil :
    Vous serez issu(e) d'une formation supérieure technique (DUT Mesure Physique, BTS CIRA ou Electronique, DESS ou Ecole d'Ingénieur), idéalement complétée par une formation commerciale.
    Vous justifierez d'au moins une expérience de la vente de produits techniques à une clientèle d'industriels de process (chimie, agroalimentaire, pharmacie...).
    Entreprise : Michael Page International
  • 01/09/2010 // Cherbourg - 50
    Chargé d'Affaires Tuyauterie Nucléaire H/F
    Entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle, notre client assure la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des réseaux de fluides et de certains équipements spécifiques pour les industries nucléaire, thermique, chimique/pétrochimique, automobile, papetière et navale. Dans le cadre du développement de son activité il recherche pour un CDI basé à Cherbourg (50), un(e) Chargé d'Affaires Activité Tuyauterie Nucléaire (H/F).
    Sous l'autorité du chef de centre d'activité, vous occupez une mission polyvalente qui vous conduit à :
    - Entretenir et développez le portefeuille clients, conformément aux objectifs annuels fixés par le Responsable du Centre d'Activité.
    - Assurer la réponse à l'appel d'offres dans le respect des règles et procédures en vigueur, le contrôle des affaires et de ses résultats.
    - Garantir le bon déroulement des opérations à tous les niveaux (qualité du service client, respect de la marge prévisionnelle, des délais et des conditions contractuelles).
    - Superviser la mise en place des moyens nécessaires (humains ou matériels) au bon déroulement des affaires.
    Idéalement issu(e) du secteur nucléaire, vous maîtrisez les procédures, la coordination des équipes, le contrôle de la gestion financière d'une affaire, les clauses commerciales et juridiques des contrats de maintenance, le logiciel MS Project.
    Votre dynamisme, votre autonomie, et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
    Profil :
    De formation Bac +2 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum si Bac +2 ou 2 à 3 années minimum si ingénieur.
    Entreprise : Adecco
  • 01/09/2010 // Granville - 50
    Expert Comptable - Directeur de Bureau H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 km !) nos collaborateurs(ices) sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Interlocuteur(ice) de confiance, vous êtes moteur de la relation client, du développement et de l'orientation des missions. Vous aidez les clients de votre agence à se structurer, s'organiser, progresser. Vous maîtrisez les particularités de leur métier et les libérez des contraintes de la gestion administrative. Sécurisés, ils exercent ainsi leur métier avec sérénité. Manager de l'agence, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Référent(e) technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Vous représentez Fiducial Expertise auprès des instances locales.
    Profil :
    Vous êtes expert(e) comptable diplômé(e), vos qualités professionnelles ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez Fiducial Expertise.
    Entreprise : Fiducial
  • 01/09/2010 // Val-de-Reuil - 27
    Chargé d'Affaires Installation Générale H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'industrie, nous recrutons un Chargé d'Affaires Installation Générale H/F.
    Poste basé en Haute-Normandie (27).
    Rattaché(e) à notre business unit installation générale, vous participez à des projets de mise en service d'installations industrielles, dans le secteur pharmaceutique.
    Vous avez pour principales missions :
    - de réaliser l'assistance à mise en service, de réceptionner et de qualifier une unité en réalisation,
    - de vérifier et mettre à jour des protocoles de mise en service et de réceptionner l'unité neuve,
    - de rédiger ou compléter les documents de qualification de l'installation neuve,
    - de relever sur site et mettre à jour des plans d'études en installation générale,
    - d'établir les saisies isométriques.
    Profil :
    Technicien(ne) supérieur, de formation de type BTS génie chimique, génie des procédés ou DUT/Licence génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience de mise en service d'unités industrielles pharmaceutiques.
    La maîtrise d'Autocad et des outils bureautiques est indispensable.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 01/09/2010 // Val-de-Reuil - 27
    Chargé d'Affaires HVAC H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'Industrie, nous recrutons un Chargé d'Affaires HVAC H/F.
    Poste basé en Haute-Normandie (27).
    Rattaché à notre business unit installation générale, vous participez à des projets de mise en service d'installation HVAC, dans le secteur pharmaceutique.
    Vous avez pour principales missions :
    - de réaliser l'assistance à mise en service, de réceptionner et de qualifier une installation HVAC en réalisation,
    - de vérifier et mettre à jour des protocoles de mise en service et de réceptionner l'installation HVAC,
    - de rédiger ou compléter les documents de qualification de l'installation neuve.
    Profil :
    Ingénieur ou technicien supérieur, de formation Bac +2 à Bac +5 de type BTS génie climatique, énergie industrielle et thermique, vous justifiez d'une première expérience de mise en service d'unités industrielles pharmaceutiques.
    La maîtrise d'Autocad et des outils bureautiques est indispensable.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 01/09/2010 // Ouest
    Attachés Clientèle H/F
    Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour un de ses clients du secteur bancaire, plusieurs Attachés Clientèle (H/F).
    Au sein de l'agence bancaire, et en contact direct avec la clientèle, vous avez plusieurs missions :
    - la responsabilité de l'accueil et de l'orientation des clients,
    - la gestion des opérations courantes,
    - la vente de produits bancaires courants,
    - l'orientation vers des conseillers spécialisés,
    - la gestion administrative de votre point de vente (mise à jour des documents à destination de la clientèle, gestion des stocks de chèques et cartes, classement...).
    Profil :
    Reconnu(e) travailleur handicapé, vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial et aimez les challenges. Vous savez travailler dans l'urgence et faire face aux situations difficiles.
    De formation Bac +2, vous démontrez une réelle motivation à intégrer le secteur bancaire et souhaitez vous investir sur un poste offrant de réelles possibilités d'évolution.
    Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes respectueux(se) de la confidentialité.
    Autonome, vous savez prendre des initiatives et vous montrer réactif(ve).
    Ces postes sont à pourvoir en Basse-Normandie mais aussi en Bretagne et Pays de la Loire.
    Entreprise : Défi RH - Recrutement de Travailleurs Handicapés
  • 01/09/2010 // Deauville - 14
    Gouvernant d'Etages H/F
    Le Normandy Barrière, Hôtel 5 Etoiles, figure emblématique de Deauville, propose 290 chambres dont 25 suites et appartements. Situé face à la mer, en plein centre ville, l'hôtel est relié au Casino de Deauville par une surprenante galerie souterraine.
    Le Normandy Barrière est à la recherche d'un Gouvernant d'Etages (H/F) en CDD.
    Sous la responsabilité de la gouvernante générale ou de son assistante, vous êtes responsable de la propreté, de l'ordre et de l'apparence générale et vous contribuez par vos actes à anticiper les attentes des clients.
    Vos missions sont :
    - superviser et diriger une équipe de femmes de chambre,
    - vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs,
    - répondre aux demandes des clients,
    - veiller à l'équilibre de la charge de travail,
    - répartition des chambres en fonction du nombre de femmes de chambres et des sections,
    - définit les tâches de nettoyage journalières,
    - note les consignes spécifiques aux étages,
    - communique les commentaires clients, les modifications d'attribution de chambres, les chambres prioritaires,
    - organise le travail des équipiers,
    - accueil du personnel,
    - réalise les prévisions du lendemain,
    - la réception et la répartition des appels téléphoniques,
    - la transmission des messages,
    - planification du temps de travail,
    - gestion des stocks et objets oubliés,
    - autres missions, telles que les ouvertures et fermetures du service.
    Profil :
    Première expérience d'un ou 2 ans souhaitée.
    Qualités requises :
    Organisation.
    Rigueur.
    Bon contact client.
    Esprit d'équipe et de service.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 01/09/2010 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Webmaster H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (750 salariés) recrute dans le but de renforcer son équipe développement Web.
    Rattaché(e) au responsable développement Web, vous êtes en charge du développement et de l'évolution de nos outils Internet (sites Web, Intranet...).
    Profil :
    Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et possédez un bon sens relationnel et êtes force de proposition. Vous avez une forte culture Web ainsi qu'un goût prononcé pour la programmation.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 01/09/2010 // Basse-Normandie
    Chef des Ventes H/F
    Mermier : le bricolage plaisir.
    Fort d'une longue expérience, nous sommes reconnus par nos clients de la distribution spécialisée : GSB, jardinerie, LISA, négoces... pour la qualité de nos outils de jardins et de nos articles de bricolage.
    Pour accompagner notre présence sur le territoire national, nous recrutons un Chef des Ventes (H/F).
    En collaboration avec le Directeur Commercial et dans le cadre de la stratégie commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés, vous avez pour missions :
    - développer les ventes en animant l'équipe commerciale (10 collaborateurs) au quotidien : accompagnement des vendeurs, outils d'aide à la vente, réussites des objectifs...,
    - faire vivre les accords nationaux et négocier les référencements auprès des centrales régionales,
    - participer aux salons professionnels,
    - faire un reporting régulier et fiable, analyser les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle,
    - être force de proposition et moteur de toute action pour augmenter notre performance commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale, vous possédez une première expérience de l'encadrement d'une équipe de vendeurs et connaissez la distribution spécialisée.
    Nous vous proposons de venir valoriser vos expériences et vos qualités personnelles : pugnacité, sens de l'engagement, au sein de notre entreprise.
    La présence régulière (en moyenne deux jours par semaine) à notre siège à Tinchebray nécessite une résidence personnelle en Basse-Normandie ou proximité immédiate.
    Entreprise : BMC Consultants
  • 01/09/2010 // Rouen - 76
    Technicien de Maintenance SAV Itinérant H/F
    Nous sommes une entreprise spécialisée dans le matériel de manutention (chariots élévateurs multidirectionnels).
    Nous intervenons sur toute la France et recherchons un Technicien de Maintenance SAV Itinérant (H/F) en CDI.
    Rattaché(e) au responsable du Service Après Vente, et après une période de formation à notre métier, vous assurez la maintenance curative et préventive de chariots élévateurs chez nos clients basés dans la région Ouest.
    Vous intervenez en toute autonomie dans des domaines de compétences différents : mécanique, électronique, électrique, hydraulique...
    Un bon contact client est exigé.
    Profil :
    H/F, de formation Bac Professionnel électrotechnique ou mécanique, vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans.
    Une connaissance de l'univers du matériel de manutention et le CACES serait un plus.
    35 heures hebdomadaire.
    Véhicule atelier avec GPS et téléphone mobile fournis.
    Entreprise : Amlift
  • 01/09/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Service Comptable H/F
    Avec 195 collaborateurs et 3 500 clients répartis sur tout le département de la Manche, le CER France Manche est spécialisé dans la comptabilité et le conseil aux entreprises agricoles, artisans commerçants, TPE et collectivités locales. Afin d'accompagner notre forte croissance auprès de nos 800 clients artisans Commerçants Services, nous créons le poste de Responsable Service Comptable H/F. En lien étroit avec la direction, membre du CODIR, vous êtes responsable des méthodes et du respect des procédures, vous intervenez en appui technique et en animation des responsables d'équipe. Vous prenez en charge, personnellement, la gestion d'un portefeuille clients et l'animation d'une équipe stable et compétente de 6 comptables.
    Profil :
    Expert(e) comptable diplômé(e) ou équivalent Bac +5, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'une équipe. Organisé(e), pédagogue et manageur(se), vous êtes ouvert(e), curieux(se), méthodique et volontaire.
    Ambitieux(se), vous souhaitez prendre des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé au siège à St Lô, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 01/09/2010 // Ouest
    Conseillers Financiers H/F
    Je voulais :
    - Mettre en oeuvre ma force de conviction.
    - Etre acteur de la performance de la Banque Postale.
    - Accompagner mes clients pour la concrétisation de leurs projets.
    - Bénéficier d'un parcours de formation dès mon embauche.
    - Avoir de réelles perspectives d'évolution.
    - Que l'on me fasse confiance.
    La Poste recrute des Conseillers Financiers en CDI sur toute la France.
    Profil :
    Rejoindre La Poste pour commercialiser l'offre de la Banque Postale, c'est choisir de travailler au nom et pour le compte d'une "banque comme les autres" et d'une banque "pas comme les autres" au sein du groupe La Poste ; c'est choisir une entreprise proche de vos préoccupations et de celles de ses clients, une entreprise qui s'engage dans un défi ambitieux sans jamais renoncer à ses valeurs.
    Entreprise : La Poste
  • 01/09/2010 // Alençon - 61
    Fraiseur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent pour un de leurs clients un Fraiseur H/F sur commande numérique sur machine Heideneim.
    Mission d'intérim de 1 à 3 mois.


    Profil :
    Fraiseur CN Heideneim.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 01/09/2010 // Alençon - 61
    Soudeur - Assembleur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent pour un de leurs clients des Soudeurs Assembleurs expérimentés H/F sachant lire des plans.
    Mission intérim.
    Profil :
    Soudeurs/assembleurs sachant lire des plans.
    Minimum 3 ans d'expérience.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 01/09/2010 // Cormelles-le-Royal - 14
    Dessinateur Projeteur H/F
    Siemens Industry Building Technologies est spécialisé dans la fournitures de produits et solutions d'équipement électronique du bâtiment. Forte d'un savoir-faire séculaire, Siemens Industry Building Technologies intervient sur les marchés de la sécurité des personnes et des biens, du confort et de la gestion énergétique et technique du bâtiment. Notre expertise et notre savoir-faire reconnus nous permettent d'accompagner nos clients dans tous ses projets d'équipement du bâtiment. Notre offre globale, moderne e t cohérente nous permet de nous adapter à toutes les nouvelles tendances sécuritaires, environnementales et énergétiques de notre temps.
    Rattaché au responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation de dossiers d'études techniques sous Autocad (plan d'implantation, câblage d'armoires, procédures). Véritable support technique, vous aurez à gérer ces dossiers en respectant la règlementation en vigueur, les procédures et certifications liées à cette activité.
    Vos missions :
    - Réaliser des études simples et des études de câblage de baies.
    - Mettre en oeuvre des directives techniques de son activité et respecter des exigences liées aux certifications métiers (APSAD).
    - Réaliser la mise à jour des dossiers après modifications par le service Réalisation ou l'Activité Services.
    - Gérer les disquettes, plans, dossiers.
    - Respecter les délais de remise des dossiers.
    - Respecter le cahier des charges et les informations du Responsable Affaires.
    - Garantir la qualité des documents internes.
    - Respecter les règles de sécurité internes à la société et celles définies par le client.
    - Participer à l'obtention et au maintien de la certification ISO 9001 et des certifications métiers de son activité.
    - Etre le garant de la satisfaction des clients internes et externes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique Bac +2 en électricité (BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur des courants faibles et/ou du bâtiment.
    Rigueur, organisation et autonomie sont vos atouts pour cette mission. Vous connaissez et maitrisez Autocad 2006 et les outils bureautiques.
    - Connaissance de la réglementation (niveau avancé).
    - Connaissance CAO / DAO (niveau avancé).
    Entreprise : Siemens France
  • 01/09/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Sûreté Nucléaire Barracuda H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    L'apprenti(e) participera aux études de sûreté Barracuda. Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
    - Participation à la réalisation des études support du rapport de sûreté.
    - Participation à la réalisation des études des situations d'agression de l'environnement navire.
    - Participation à la réalisation des études des situations d'exploitation de l'environnement navire.
    - Rédaction de documents (études support, rapport de sûreté).
    - Participation à la spécification des exigences de sûreté vers les systèmes.
    - Participation à la remontée du V : respect de la prise en compte des exigences, traitement des écarts du point de vue sûreté.
    - Participation à la sensibilisation des équipes de conception à la culture de sûreté.
    - Participation à la sensibilisation des équipes de conception à la qualité / sûreté (AQ84).
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Master ou école d'ingénieur (ENSAM Aix-en-Provence, Ecole Centrale de Nantes, ENSI Bourges, Mines de Nantes).
    Connaissances requises :
    Nucléaire Niveau : Bac +2 Période d'apprentissage : entre 1 et 3 années à compter de septembre 2010.
    Entreprise : DCNS
  • 01/09/2010 // Cherbourg - 50
    Apprenti Technicien Matériaux et Activités Transverses H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) Matériaux et Activités Transverses (H/F).
    Vous apporterez votre soutien au responsable d'activité matériaux et au responsable de groupe pour les activités transverses.
    Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
    1) L'uniformisation des documents matériaux et la mise en oeuvre sur les programmes.
    2) La planification et le suivi de l'activité matériaux et des commandes.
    3) L'élaboration d'un retour sur expérience (REX) sur la fabrication de structures conçues.
    4) L'établissement de barèmes pour les chiffrages avant-projets.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    La maîtrise du logiciel Autocad serait un plus.
    Profil : BTS / DUT.
    Entreprise : DCNS
  • 01/09/2010 // Ouest
    Directeur Magasin Mobile H/F
    Proche, simple, sincère... Nos équipes vivent ces valeurs à 100% au quotidien. Travailler et gagner en équipe au service de notre concept de magasin basé sur les prix bas tous les jours fait notre différence. Envie de gagner avec nos 7500 collaborateurs ?

    Directeur Magasin Mobile H/F.

    Le chef d'orchestre du magasin, c'est vous. En entrepreneur averti et en lien avec le siège, vous faites prospérer votre point de vente. La mise en oeuvre de la politique commerciale, c'est vous. Les moyens humains à déployer, c'est vous. La gestion de votre centre de profit, c'est aussi vous. Epaulé par une équipe de 7 chefs de secteur, vous pilotez le développement et décidez du meilleur moyen pour atteindre vos objectifs.
    Profil :
    Expérience impérative de 2 ans à un poste équivalent en distribution (GSA ou GSB). Mobilité minimum moitié de France.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 31/08/2010 // Manche - 50
    Collaborateur Confirmé - Chef de Mission H/F
    Hays Conseil, Audit et Expertise recrute, pour son client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes faisant partie d'un groupe national, un Collaborateur Confirmé / Chef de Mission H/F.
    Dans le cadre d'une création de poste pour faire face à son développement, vous secondez le directeur de bureau. Vous serez un(e) des référent(e)s techniques pour les collaborateurs sur la partie expertise comptable. Vous prenez en charge un portefeuille clients de TPE avec quelques dossiers plus importants. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions de commissariat aux comptes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5 en comptabilité (ESC, Master, DSCG), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
    Poste évolutif et ouvert à un stagiaire expert(e) comptable.
    Entreprise : Hays
  • 31/08/2010 // Basse Normandie
    Expert Comptable H/F
    Hays Conseil, Audit et Expertise, recrute, pour son client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes membre d'un groupe national très bien installé sur le grand Ouest, un Expert Comptable H/F pour l'un de ses bureaux en Basse-Normandie.
    Dans le cadre d'un réseau structuré et d'un cabinet organisé, vous avez la responsabilité d'une clientèle variée en qualité d'Expert(e) comptable. Vous assurez la relation auprès de vos clients dans tous ses aspects. Vous leur apportez une valeur ajoutée en termes de technicité et de conseils. Vous supervisez et animez les travaux confiés aux collaborateurs.
    Vous assurez le développement de la clientèle par le suivi du portefeuille et votre investissement dans les réseaux locaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une filière générale universitaire ou d'une ESC. Expert(e) comptable diplômé(e) ou en voie de l'être, vous disposez d'une expérience professionnelle en cabinet d'au moins 5 ans. Manager H/F dans l'âme, vous êtes investi(e), disposez d'une bonne culture générale et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d'un cabinet en développement, disposant d'une notoriété, d'outils performants et de méthodes éprouvées. Votre évolution au sein du cabinet sera à la hauteur de votre investissement.
    Entreprise : Hays
  • 31/08/2010 // Le Mont-Saint-Michel - 50
    Chef de Partie H/F
    Inexia Consultants, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients, groupe d'hôtellerie - restauration, un Chef de Partie H/F.
    Au sein d'un restaurant de type brasserie, vous travaillez en cuisine sur les parties froid et chaud.
    Vous préparez, cuisinez des plats chauds et froids. Vous mettez en oeuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un CAP / Bac Pro cuisine, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cuisine et vous avez idéalement des connaissances en HACCP, gestion en encadrement.
    Adaptable, vous justifiez d'une expérience significative au poste chaud.
    Logement possible sur place.
    Poste à pourvoir dés que possible pour la saison jusqu'à mi-novembre.
    Entreprise : Inexia Consultants
  • 31/08/2010 // Le Mont-Saint-Michel - 50
    Maître d'Hôtel H/F
    Inexia Consultants, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients, groupe hôtelier, un Maître d'Hôtel H/F.
    Au sein d'un restaurant de type brasserie, vous encadrez une équipe 10 serveurs et chefs de rang.
    Vous accueillez la clientèle et participez au service en salle.
    Profil :
    Profil du candidat :
    Vous êtes diplômé(e) d'un CAP en hôtellerie-restauration et justifiez impérativement d'au moins 1 an d'expérience à un poste similaire.
    Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la mi-novembre.
    Entreprise : Inexia Consultants
  • 31/08/2010 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Chef de Produits H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français (750 salariés) recrute dans le but de renforcer son équipe marketing.
    Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous assurez la gestion complète des produits de vos gammes, notamment de la gamme « Le Comptoir du Bain » (hygiène et soins) et de la gamme Bio « Happy Future ».
    Vous assurez le suivi des produits existants, conduisez le développement en coordination avec les différents services, proposez de nouveaux produits innovants et adaptés, mettez en place les plans promotionnels et développez des outils d'aide à la vente.
    Vous analysez quantitativement et qualitativement les marchés, contribuez aux prévisions de ventes et à la gestion des stocks. Vous assurerez également la veille marketing et concurrentielle dans le but d'optimiser les marges.
    Profil :
    Issu(e) d'une école de commerce ou marketing, vous êtes créatif(ve), organisé(e), réactif(ve) et possédez un bon sens relationnel et êtes force de proposition. Vous êtes avant tout sensible à l'univers des produits naturels et aux tendances actuelles.
    Vous possédez impérativement une première expérience significative en tant que chef de produits dans le marketing des produits grand public, de préférence dans les domaines cosmétiques, soin et/ou hygiène.
    Anglais exigé.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 31/08/2010 // Basse Normandie
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Argentan - 61
    Responsable Pôle Maintenance Climatisation H/F
    Hays Génie Electrique & Climatique recherche pour l'un de ses clients, PME d'installation chauffage et climatisation fortement implantée localement et réputée pour son savoir-faire, un Responsable Service Maintenance H/F.
    Directement rattaché(e) au PDG et en toute autonomie, vous prenez en charge le développement de l'activité maintenance. Vous assurez le suivi des contrats existants et la pénétration de votre portefeuille clients. Vous organisez le planning de vos techniciens et veillez à la bonne réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives. Votre portefeuille est constitué de particuliers et de professionnels dans le domaine du tertiaire.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique de type Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Vous avez des compétences techniques marquées dans le domaine de la climatisation, du chauffage gaz et fioul et idéalement en plomberie sanitaire.
    Entreprise : Hays
  • 31/08/2010 // Ouest
    Responsable Secteur H/F
    Après une formation à nos produits et techniques commerciales, vous prenez en charge la commercialisation de nos gammes de produits (mobilier de jardin, bacs à fleurs, abris de jardin, lambris PVC, cloisons extensibles, armoires et étagères de rangement) pour le secteur Bretagne, Haute et Basse Normandie (11 départements).
    Vous assurez également en toute autonomie la gestion complète et le développement de votre secteur.
    Garant(e) de notre politique commerciale, vous assurez l'implantation de nos produits sur les lieux de vente (GSA, GSB, GSS). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients dans l'organisation et le suivi des produits. Vous négociez des actions promotionnelles.
    Vous aimez les contacts relationnels, votre enthousiasme et votre dynamisme sont vos atouts pour réussir. Nous recherchons à ce poste une personne qui saura démontrer ses compétences et saura évoluer au sein de notre groupe.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 à 5, vous justifiez d'une première expérience de la vente en grande distribution d'au moins 3 ans.
    La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
    Entreprise : Grosfillex
  • 31/08/2010 // Calvados - 14
    Technicien Bureau d'Etudes H/F
    Hays Génie Electrique & Climatique recherche pour l'un de ses clients, leader dans les domaines du froid industriel et du traitement d'air, intervenant sur l'étude, la conception, l'installation complète de solutions sur mesure d'équipement de réfrigération industrielle, un Technicien Bureau d'Etudes H/F.
    Sous la direction du responsable du bureau d'études et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous assurez les études en froid industriel pour nos clients intervenants dans les domaines de l'agroalimentaire, de l'automobile, de la pharmaceutique ou encore de la plasturgie.
    A ce titre :
    - Vous réalisez la recherche de solutions technique, le dimensionnement des installations, le chiffrage.
    - Vous participez au développement technologique de solutions technique innovantes.
    - Vous rédigez les DOE.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation minimum BTS FEE ou équivalent, idéalement spécialisé en froid industriel ou commercial, vous justifiez d'une moins trois ans sur le même type de poste.
    Vous démontrez de bonnes capacités de communication, d'organisation et de rigueur. Vous souhaitez intégrer un groupe vous permettant de mettre en valeur vos compétences sur des projets de haute technicité, et vous offrant des opportunités de progression et promotion.
    Entreprise : Hays
  • 31/08/2010 // Basse Normandie
    Comptable de Cabinet H/F
    Aexo Dupont est un cabinet régional de 140 collaborateurs, implante en Basse-Normandie sur 18 bureaux.
    Nous recrutons des Collaborateurs Confirmés (h/f) en CDI.
    Sous la responsabilité d'un expert-comptable vous assurez le suivi et le développement de la clientèle sur les départements 14-50-61. Vous serez chargé(e) de clientèle.
    Profil :
    De formation Bac +2 ou plus, vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable.
    Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du relationnel client. vous avez envie de vous investir au sein d'un cabinet qui vous permettra d'évoluer et d'enrichir vos connaissances.
    Entreprise : Aexo Dupont
  • 31/08/2010 // Ouest
    Responsable de Rayon H/F
    Au sein d'un magasin, responsable de l'activité commerciale de votre univers, vous prenez en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre équipe. Passionné(e) par le client, vous élaborez et animez votre projet commercial grâce à une bonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammes de produits. Garant(e) de votre compte d'exploitation et véritable patron(ne) de votre activité, vous développez et gérez vos ressources en toute autonomie.
    Profil :
    De formation supérieure, passionné(e) de sport et vous souhaitez vivre une expérience de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions.
    Entreprise : Decathlon
  • 31/08/2010 // Deauville - Honfleur - 14
    Technicien d'Exploitation de Chauffage H/F
    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques.
    Effectif :
    Société : 400 personnes - Agence Normandie : 140 personnes.
    CA Société : 100 M€.
    Secteur : Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et climatiques.
    Produits/Services : contrats de gestion de l'énergie, de maintenance et de garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multi technique, etc.
    Le poste :
    Principales responsabilités - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation.
    - Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc...).
    - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention.
    - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
    Vous bénéficiez d'une assistance technique et d'un encadrement des chefs de secteurs et des ingénieurs d'exploitation.
    Secteur 14.
    Rattachement hiérarchique : chef de secteur.
    Type de contrat : CDI.
    Statut ETAM.
    Rémunération annuelle : à négocier selon profil. Avantages : participation aux résultats de l'entreprise, voiture de service, mutuelle, prévoyance, CE, 13ème mois et prime de vacances, formations de perfectionnement et de mise à jour fréquentes.
    Profil :
    Formation - CAP/BEP/Bac Technique ou Professionnel (Energétique, Electrotechnique), avec options électrique, électromécanique.
    Expérience requise :
    Expérience préférable de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
    Mobilité dans le poste : secteur 14 (permis B impératif).
    Qualités souhaitées :
    - Bon contact, goût du service et de la relation client; adaptable et réactif(ve).
    - Respectueux(se) des procédures.
    - Disponible.
    - Organisé(e) : gestion du planning personnel.
    Entreprise : CRAM Le Havre
  • 31/08/2010 // Cherbourg - 50
    Administrateur Expert Domino H/F
    Le groupe Proservia propose une offre complète de services dans le domaine des infrastructures informatiques (du conseil en architecture à l'infogérance d'exploitation). Le groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur 16 agences.
    Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Cherbourg, un Administrateur Expert Notes H/F.
    Au sein du service informatique d'un grand compte international, vous assurez la gestion des tâches récurrentes de Niveau 3 sur les infrastructures Domino, la gestion des évolutions, la gestion des projets.
    Profil :
    Compétences requises (techniques, métier...) :
    Server Domino6.5 et plus, client Domino 6.5 et plus, développement dans l'environnement Domino (lotus script,...), Blackberry et BES, Windows Server, Poste de travail Windows XP, expérience de travail en mode projet.
    Expériences souhaitées : Sophos, Unix/Linux.
    Autonomie sur les environnements précités et dans la fonction.
    Qualités requises pour le poste : rigueur, autonomie, sens commercial, management, qualité d'écoute, Rigueur, autonomie, engagement.
    expérience de 5 ans minimum.
    Entreprise : Proservia
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Comptable Copropriété H/F
    Adecco Office Caen recherche pour un client spécialisé dans l'immobilier un(e) Comptable Copropriété H/F pour son agence située à 20 km de Caen.
    Rattaché(e) au directeur de l'agence, le(la) candidat(e) aura en charge d'assurer la gestion comptable et administrative des immeubles et répartir les charges selon les dispositions du règlement de copropriété.
    Ses missions seront les suivantes :
    - Saisie des factures.
    - Rapprochement bancaire.
    - Suivi de la trésorerie.
    - Etablissement de l'arrêté définitif des comptes.
    - Lancement des appels de fonds.
    Profil :
    De formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience dans la comptabilité immobilière de 2 à 4 ans.
    La rigueur, l'organisation et la méthodologie sont des qualités indispensables pour une réussite sur ce poste.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
    Entreprise : Adecco
  • 31/08/2010 // Coutances - 50
    Directeur Industriel H/F
    Leader en Europe des circuits imprimés, le Groupe Elvia P.C.B. fournit une gamme complète de solutions en circuits imprimés, pour répondre aux besoins d'une clientèle très étendue. Proposant une offre de services complète, le Groupe Elvia P.C.B. poursuit son développement (400 collaborateurs répartis sur 3 sites en France et 1 en Tunisie), et recherche, pour son site de Coutances (site le plus important, 220 collaborateurs et siège du Groupe), son Directeur Industriel H/F. Sous l'autorité de la Direction Générale, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services du site, ainsi que nos fournisseurs et nos clients, vous participez à l'optimisation de la production en coûts, délais, qualité et quantité. Force de propositions dans l'organisation et les méthodes, vous intervenez sur les moyens de production et l'amélioration des produits et procédés, avec le management des équipes (150 collaborateurs) en production et process, maintenance, R&D et supply-chain.
    Profil :
    De formation technique supérieure, vous possédez nécessairement une expérience similaire réussie, dans un environnement européen exigeant, sans cesse évolutif, où les méthodes de travail, la rigueur et le management participatif sont omniprésents. Animateur(trice) et meneur(se) d'équipes, vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e), pragmatique et force de propositions. Disposant d'une aisance relationnelle et d'une force de conviction, vous êtes autonome, adaptable, à l'écoute, curieux(se) et orienté(e) clients, avec un sens aigu du service. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce poste, basé à Coutances (50), à proximité des stations balnéaires du Sud Manche, est l'opportunité de rejoindre un groupe de dimension européenne, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : Elvia PCB
  • 31/08/2010 // Coutances - 50
    Directeur Industriel H/F
    Leader en Europe des circuits imprimés, le Groupe Elvia P.C.B. fournit une gamme complète de solutions en circuits imprimés, pour répondre aux besoins d'une clientèle très étendue. Proposant une offre de services complète, le Groupe Elvia P.C.B. poursuit son développement (400 collaborateurs répartis sur 3 sites en France et 1 en Tunisie), et recherche, pour son site de Coutances (site le plus important, 220 collaborateurs et siège du Groupe), son Directeur Industriel H/F. Sous l'autorité de la Direction Générale, et en collaboration étroite avec l'ensemble des services du site, ainsi que nos fournisseurs et nos clients, vous participez à l'optimisation de la production en coûts, délais, qualité et quantité. Force de propositions dans l'organisation et les méthodes, vous intervenez sur les moyens de production et l'amélioration des produits et procédés, avec le management des équipes (150 collaborateurs) en production et process, maintenance, R&D et supply-chain.
    Profil :
    De formation technique supérieure, vous possédez nécessairement une expérience similaire réussie, dans un environnement européen exigeant, sans cesse évolutif, où les méthodes de travail, la rigueur et le management participatif sont omniprésents. Animateur(trice) et meneur(se) d'équipes, vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e), pragmatique et force de propositions. Disposant d'une aisance relationnelle et d'une force de conviction, vous êtes autonome, adaptable, à l'écoute, curieux(se) et orienté(e) clients, avec un sens aigu du service. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce poste, basé à Coutances (50), à proximité des stations balnéaires du Sud Manche, est l'opportunité de rejoindre un groupe de dimension européenne, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 31/08/2010 // Flamanville - 50
    Technicien Chimie H/F
    EDF, 1er producteur et commercialisateur d'électricité en Europe, 1er exploitant mondial dans le nucléaire et respectueux de l'environnement, recrute pour le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Flamanville, au service technique environnement, un Technicien Chimie (H/F).
    Poste basé au CNPE de Flamanville (50).
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est composé de deux tranches de 1300 MW.
    Le poste :
    Rattaché(e) au Contrôleur Technique Principal (CTP), vous serez chargé(e) d'assurer le suivi chimique des installations.
    Plus précisément, le Technicien Chimie / Environnement H/F assure les missions suivants :
    - Effectuer les prélèvements et les analyses physico-chimiques (chimiques, et radio chimiques) sur tous les circuits du CNPE, dans le respect des échéances fixées.
    - Assurez l'exploitation des installations de conditionnement chimique des circuits.
    - Assurez l'exploitation de la station de production d'eau déminéralisée et de la station d'épuration.
    - Assurer la fiabilité des automates chimiques et des appareils de laboratoire en effectuant un suivi quotidien, en procédant à des vérifications et des ajustements et en établissant un compte rendu (étalonnages, mesures comparatives, opérations d'entretien...).
    - Participez à la gestion des sources radioactives, scellées et non scellées, nécessaires au fonctionnement des laboratoires ou des matériels de surveillance radiologique.
    - Surveillez l'environnement en effectuant les prélèvements et analyses nécessaires sur les effluents, dans le cadre d'un laboratoire accrédité COFRAC.
    - Participez au suivi de l'état du combustible et assurez le contrôle d'étanchéité des assemblages combustibles."
    Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte.
    Vous contribuez à la longévité des installations en maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal.
    Vous concourez à la maîtrise des rejets de l'installation et au contrôle de leur impact sur l'environnement en mettant au point et en procédant à des analyses règlementaires.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS ou DUT chimie ou génie chimique, vous avez une première expérience (stage compris) dans le domaine de la chimie et des analyses chimiques.
    Vous avez de bonnes connaissances techniques en matière d'échantillonnage, analyses chimique, spectrométrie, contrôle des automates de mesure.
    Votre capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu.
    Le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux, organisé et réactif vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail, à l'environnement et aux situations imprévues.
    Votre capacité d'adaptation et de réactivité constitueront des atouts pour mener à bien votre mission.
    Le permis de conduire B est indispensable.
    Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 février 2009 par EDF.
    Le poste de Technicien Chimie H/F est à pourvoir dès octobre 2010.
    Entreprise : Randstad Experts et Pros de l'Industrie
  • 31/08/2010 // Ouest
    Chef de Secteur GMS Confirmé H/F
    Nous vous proposons de rejoindre la plus importante force de vente commerciale sur le marché des produits traiteurs frais.
    Le groupe Euralis (1,4 milliards d'Euros) et l'entreprise Stalaven (250 millions d'Euros), l'un de ses pôles d'activité, ambitionne une forte montée en puissance en s'appuyant sur deux marques complémentaires, «L'Expert traiteur à vos côtés» et Montfort. Ces gammes sont commercialisées, dans les rayons Libre Service et coupe des GMS.
    Pour y parvenir ils souhaitent étoffer de manière conséquente leur force de vente en créant 18 postes de Chefs de Secteur H/F sur la France entière en CDI, et notamment sur la région Pays de la Loire / Centre (départements : 72, 28, 45, 41 partiel et 61 partiel).
    Intégré(e) dans l'équipe GMS, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés.
    Vous optimisez la diffusion et l'exposition de nos produits frais dans les rayons traditionnels et libre service de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets « animation » et « promotion » afin de réaliser vos objectifs commerciaux.
    Une réelle proximité clients ainsi qu'une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement nos clients hypermarchés et supermarchés sur le territoire géographique qui vous sera confié.
    Profil :
    Votre tempérament de commerçant(e), votre forte sensibilité produits adossée à votre rigueur et à vos qualités de patron(ne) de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de nos objectifs communs de développement de notre gamme de produits auprès de nos clients.
    Pour ce projet, nous vous proposons une formation à nos produits et techniques de vente, une rémunération fixe sur 13 mois + variable + package voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable et avantages d'un grand groupe.
    Ce poste nécessitera une parfaite maîtrise des outils informatiques.
    Au-delà des conditions offertes et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe puissant, ce poste sera, pour vous le moyen de participer activement à un projet ambitieux et à une véritable aventure humaine.
    Entreprise : Forstaff
  • 31/08/2010 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec plus de 350 collaborateurs, un CA de plus de 20 M€ et 300 hectares de vigne, Henri Maire confirme chaque jour sa position de n°1 de la vente directe de vins en France.
    Commerciaux Terrain h/f :
    Vous assurez la vente d'une gamme complète de grands vins et vins de fête, vous permettant ainsi de proposer une carte unique par sa spécificité et sa qualité, auprès d'une clientèle fidèle de particuliers, que vous développez au quotidien.
    Profil :
    Passionné(e) par le vin, vous savez écouter, conseiller et convaincre.
    Nous proposons : produit renouvelable permettant des ventes récurrentes, CDI, statut salarié, rémunération non-plafonnée : 1 500 € / mois (% com. + primes) + challenges, formation. Véhicule indispensable (véhicule possible après période d'essai).
    Entreprise : Henri Maire
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Design Analogique H/F
    Ausy (2000 personnes en Europe) vous propose de participer à des projets ambitieux de haute technologie.
    Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance toute particulière à votre dynamisme et à votre force de proposition.
    Fort d'une implantation régionale marquée, Ausy a su développer des relations de confiance et de longue durée avec ses clients.
    Pour accompagner le développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le domaine industriel, nous recherchons un Ingénieur Designer Analogique H/F sur Caen.
    Profil :
    De formation ingénieur(e) en électronique ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
    De plus, vous maîtrisez la conception et les tests de circuits analogiques.
    Vous maîtrisez également les outils Cadence et Virtuoso.
    Intégrer Ausy, c'est s'assurer une belle opportunité de participer à des projets ambitieux sur lesquels chacun trouvera sa place et la possibilité d'évoluer au sein d'une agence dynamique.
    Ce poste représente un véritable tremplin pour tout(e) consultant(e) qui souhaite réellement enrichir et faire évoluer son expérience professionnelle.
    Si vous souhaitez intégrer une entreprise à la hauteur de vos ambitions, alors rejoignez-nous !
    Entreprise : Ausy
  • 31/08/2010 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec plus de 350 collaborateurs, un CA de plus de 20 M€ et 300 hectares de vigne, Henri Maire confirme chaque jour sa position de n°1 de la vente directe de vins en France.
    Commerciaux Terrain h/f :
    Vous assurez la vente d'une gamme complète de grands vins et vins de fête, vous permettant ainsi de proposer une carte unique par sa spécificité et sa qualité, auprès d'une clientèle fidèle de particuliers, que vous développez au quotidien.
    Profil :
    Passionné(e) par le vin, vous savez écouter, conseiller et convaincre.
    Nous proposons : produit renouvelable permettant des ventes récurrentes, CDI, statut salarié, rémunération non-plafonnée : 1 500 € / mois (% com. + primes) + challenges, formation. Véhicule indispensable (véhicule possible après période d'essai).
    Entreprise : Henri Maire
  • 31/08/2010 // Deauville - 14
    Adjoint au Responsable Magasin en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois pour une formation BTS Management des Unités Commerciales, un Adjoint au Responsable de Magasin H/F.
    Véritable bras droit du directeur, votre mission consistera :
    A manager l'équipe, à vérifier la bonne tenue du magasin, à effectuer la gestion des stocks, et à procéder à la mise en rayon des différents produits.
    Votre dynamisme et votre goût de la vente vous permettront de réussir dans votre mission.
    De réelles perspectives de carrière seront proposées à l'issue de la formation, pour les candidat(e)s de valeur.
    Plusieurs postes à pourvoir : Bayeux, Deauville, Le Havre.
    Les cours seront dispensés à l'AFTEC de Caen (2 jours par semaine).
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Bac tous secteurs : niveau ou validé.
    Entreprise : Aftec
  • 31/08/2010 // Bayeux - 14
    Adjoint au Responsable Magasin en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois pour une formation BTS Management des Unités Commerciales, un Adjoint au Responsable de Magasin H/F.
    Véritable bras droit du directeur, votre mission consistera :
    A manager l'équipe, à vérifier la bonne tenue du magasin, à effectuer la gestion des stocks, et à procéder à la mise en rayon des différents produits.
    Votre dynamisme et votre goût de la vente vous permettront de réussir dans votre mission.
    De réelles perspectives de carrière seront proposées à l'issue de la formation, pour les candidat(e)s de valeur.
    Plusieurs postes à pourvoir : Bayeux, Deauville, Le Havre.
    Les cours seront dispensés à l'AFTEC de Caen (2 jours par semaine).
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Bac tous secteurs : niveau ou validé.
    Entreprise : Aftec
  • 31/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Responsable Service Comptable H/F
    Avec 195 collaborateurs et 3 500 clients répartis sur tout le département de la Manche, le CER France Manche est spécialisé dans la comptabilité et le conseil aux entreprises agricoles, artisans commerçants, TPE et collectivités locales. Afin d'accompagner notre forte croissance auprès de nos 800 clients artisans Commerçants Services, nous créons le poste de Responsable Service Comptable H/F. En lien étroit avec la direction, membre du CODIR, vous êtes responsable des méthodes et du respect des procédures, vous intervenez en appui technique et en animation des responsables d'équipe. Vous prenez en charge, personnellement, la gestion d'un portefeuille clients et l'animation d'une équipe stable et compétente de 6 comptables.
    Profil :
    Expert(e) comptable diplômé(e) ou équivalent Bac +5, vous possédez une expérience similaire, avec l'animation d'une équipe. Organisé(e), pédagogue et manageur(se), vous êtes ouvert(e), curieux(se), méthodique et volontaire.
    Ambitieux(se), vous souhaitez prendre des responsabilités et vous appréciez le travail en équipe. Poste basé au siège à St Lô, où les possibilités d'évolution sont réelles.
    Entreprise : CER 50
  • 31/08/2010 // Seine-Maritime - 76
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur la Seine-Maritime pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 31/08/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur le Calvados pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 31/08/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Notre enseigne nationale bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur des loisirs numériques et de la haute définition. Nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur la Manche pour gérer et fidéliser un portefeuille important de clients particuliers auxquels vous apporterez des solutions techniques.
    Profil :
    Vous justifiez d'une véritable expérience dans le B to C. Vous savez conseiller, convaincre et vendre.
    Entreprise : Universat
  • 31/08/2010 // Manche - 50
    Responsable Commercial GMS H/F
    Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans, dans l'élaboration et la fabrication de produits alimentaires Bio, leader sur son marché et reconnue pour son savoir-faire, implantée sur le 35 et le 50 recherche un (e) Responsable Commercial GMS (H/F).
    Mission :
    Rattaché(e) directement au Directeur Commercial vous serez le pivot du développement, garant(e) de l'image de l'entreprise et de la mise en oeuvre de la politique commerciale.
    Vous aurez en charge d'une part, la négociation des accords commerciaux avec les centrales nationales et régionales pour nos marques propres et les marques des distributeurs, d'autre part, le management d'une équipe d'agents commerciaux répartis sur la France.
    Vous piloterez la performance de vos équipes et le développement des réseaux de distribution.
    Profil :
    De formation supérieure type ESC, BTS force de vente..., vous justifiez d'une expérience réussie en management commercial d'au moins 5 ans, au sein d'une grande entreprise et/ou d'une PME.
    Vous connaissez la GMS alimentaire.
    Sens de la négociation, réelles qualités relationnelles, goût du terrain, force de proposition, autonomie et organisation sont des atouts pour réussir et relever de nouveaux challenges.
    Entreprise : Catalys Conseil
  • 31/08/2010 // Ouest
    Analystes Programmeurs Forms - Report H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.

    Profil :
    Analystes Programmeurs Forms - Report H/F , 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    DBA Applicatif H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.

    Profil :
    DBA Applicatif H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes :
    Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs de Développement VHDL/FPGA H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs de Développement VHDL/FPGA H/F, 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes :
    Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs de Développement C++ - Réseau H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs de Développement C++/Réseau H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes :
    Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec plus de 350 collaborateurs, un CA de plus de 20 M€ et 300 hectares de vigne, Henri Maire confirme chaque jour sa position de n°1 de la vente directe de vins en France.
    Commerciaux Terrain h/f :
    Vous assurez la vente d'une gamme complète de grands vins et vins de fête, vous permettant ainsi de proposer une carte unique par sa spécificité et sa qualité, auprès d'une clientèle fidèle de particuliers, que vous développez au quotidien.
    Profil :
    Passionné(e) par le vin, vous savez écouter, conseiller et convaincre.
    Nous proposons : produit renouvelable permettant des ventes récurrentes, CDI, statut salarié, rémunération non-plafonnée : 1 500 € / mois (% com. + primes) + challenges, formation. Véhicule indispensable (véhicule possible après période d'essai).
    Entreprise : Henri Maire
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs de Développement C++ - Java - TV Numérique H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs D'études C++/Java/TV Numérique H/F , 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs de Développement C - Java - Iphone - Android H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.

    Profil :
    Ingénieurs d'Etudes C/Java/Iphone/Android, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes :
    Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Attachés Technico-Commerciaux Métiers du Bâtiment et Travaux Publics H/F
    Intégrer Frans Bonhomme (635 M€ de CA et 380 dépôts), c'est rejoindre le leader français de la distribution des canalisations plastiques avec la plus large gamme de tubes, raccords, géotextiles, fonte de voirie, pour le bâtiment et les travaux publics, l'aménagement extérieur, la voirie et les réseaux.
    Avec son implantation nationale, son organisation et ses hommes, Frans Bonhomme apporte chaque jour à ses 150 000 clients une qualité de service unique. Nos résultats proviennent de la volonté de nos équipes d'être au service des entreprises du bâtiment et du TP, collectivités et prescripteurs, jointe aux moyens que nous mettons en oeuvre : notre progression est forte et continue. Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez formé(e) aux méthodes de ventes Frans Bonhomme. Vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille diversifié de clients - prospects et prescripteurs à fort potentiel de développement. Vous aurez pour mission de développer notre part de marché dans le respect de notre politique commerciale.
    Postes à pourvoir sur le Secteur Seine Maritime : Rouen (76) et Dieppe (76). CDI.
    Profil :
    Homme / femme de terrain passionné(e) par la vente, votre esprit de conquête et de développeur(euse) vous poussent à réaliser vos objectifs. Votre potentiel nous intéresse autant que votre formation.
    Entreprise : Frans Bonhomme
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs d'Etudes Microsoft SSIS-SSAS-SSRS H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs D'études Microsoft (SSIS-SSAS-SSRS) H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs d'Etudes C++ - Automates H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs d'études C++/Automates H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs d'Etudes Web 2.0 H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs d'études Web 2.0 H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs d'Etudes ODI H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieurs d'Etudes ODI H/F, 1 à 5 ans d'expérience dans la fonction
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Responsable Service Sinistres Constructions H/F
    Notre client, assureur leader sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Service Sinistres Constructions h/f à Caen.
    Au sein de l'Unité des assurances constructions professionnelles, vous managez le service sinistres sur la partie gestion & règlements et maîtrise d'ouvrage; et de ce fait, animez une équipe de 10 gestionnaires en charge de la gestion et du traitement des dossiers sinistres : risques constructions et assurances maîtres d'oeuvres.
    Vous animez l'équipe en étant le référant technique et prenez en charge les dossiers complexes. Vous êtes le(la) responsable de ce service.
    Profil :
    Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion des sinistres constructions et maîtrisez le fonctionnement des assurances décennales et du Dommage Ouvrage.
    De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans lequel vous avez acquis de réelles qualités relationnelles, techniques et d'organisation. Votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute vous permettront d'assurer une gestion rigoureuse de votre équipe.
    Notre client vous propose une rémunération attractive, un environnement de travail épanouissant et une formation complète aux produits et à l'activité de sa clientèle.
    Statut : Cadre.
    Poste en CDI basé à Caen (14).
    Entreprise : Rhesolution
  • 31/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Directeur d'Hypermarché H/F
    Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des centres E.Leclerc.
    Les responsables des centres E.Leclerc sont des entrepreneurs autonomes, des chefs d'entreprise à part entière, qui, en choisissant l'enseigne de notre client, doivent gérer leur hypermarché dans le respect de l'éthique et des principes fondateurs du mouvement.
    Missions :
    Dans le respect des stratégies définies avec l'adhérent, vous travaillez avec une grande autonomie pour garantir les résultats et l'image du magasin.
    De par votre collaboration avec la direction et votre équipe, vous êtes responsable de la performance ainsi que de la rentabilité du site d'une surface de 17 000 m² (hypermarché de plus de 6 800m², jardinerie, bricolage, espace culturel, concept optique et auditif,...).
    Pour cela, vous êtes en charge :
    - De coordonner l'ensemble des services et d'assurer l'animation des réunions d'information et de concertation.
    - De mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne, du développement de l'activité et de la maîtrise du compte d'exploitation.
    - De recruter et manager vos équipes ainsi que de la mise en place d'une organisation optimale du travail (planning, congés...).
    - De faire respecter les conditions de sécurité et de bonne tenue du magasin.
    Profil :
    Passionné(e) par l'univers de la grande distribution et gestionnaire rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience réussie à un poste équivalent en GMS. Vous êtes une personne de terrain, dynamique avec de réelles capacités commerciales et d'organisation.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    H2C Conseil recherche, pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et située à proximité de Caen, un Chargé d'Affaires (H/F).
    Missions :
    Suite à une période d'intégration qui vous permettra d'acquérir les connaissances des produits et services de l'entreprise, votre mission consistera à prendre en charge la gestion des affaires tant du point de vue technique que commercial.
    Vous serez en charge de :
    - Prospecter et développer l'activité commerciale.
    - Fidéliser et la clientèle existante.
    - Suivre les chantiers : organisation, suivi et respect des engagements qualitatifs.
    - Suivi administratif et commercial de l'activité en cours.
    Profil :
    De formation supérieure « technique » de type BTS chaudronnerie, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un service commercial et / ou en bureau d'études. Vous possédez de bonnes connaissances en chaudronnerie, tuyauterie ou serrurerie. Vous connaissez également le logiciel de CAO Autocad.
    Polyvalent(e) et autonome, vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel. Votre sens du contact, ainsi que votre professionnalisme seront garants de votre bonne intégration au sein de cette structure. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'esprit d'initiative ainsi que d'anticipation.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.

    Entreprise : H2C Conseil
  • 31/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commercial en Publicité Top Annonces H/F
    L'agence Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 3 212 collaborateurs, 577,1 MEuros de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré(e) au sein de l'équipe de votre agence et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et web (topannonces.fr/ logic-immo.com/leboncoin.fr) ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders : (Google / 118-218). Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de CA par une prospection dynamique, une fidélisation et une gestion quotidienne de votre portefeuille composé de professionnels locaux (commerces, distribution, automobile et immobilier). Professionnel(le) de la communication, vous élaborerez des propositions et des recommandations sur nos offres, vous assurerez les négociations, la présentation et la gestion des ordres de publicité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Autonomie, rigueur, aisance relationnelle. Vous réussirez vos missions par votre persévérance, votre force de conviction, votre esprit de conquête et de satisfaction clients, alliés à nos outils marketing performants.
    Nous vous proposons : une rémunération motivante (fixe+commission+primes) + véhicule + GSM + avantages (PEE+mutuelles) ainsi que de véritables perspectives d'évolution au sein de notre groupe (mobilité, comité de carrière, école des managers). Le Groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "handi-accueillantes".
    Poste à pourvoir en urgence.
    Entreprise : Spir Communication
  • 31/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour ses activités de production (ateliers et chantiers).
    Votre mission consistera à :
    1) garantir la mise en oeuvre des politiques RH adaptées au secteur de responsabilité :
    - en mettant en oeuvre le processus RH / gestion des emplois et compétences,
    - management performance et rémunération - recrutement mobilité carrière,
    - en organisant la communication sur ces politiques auprès de la hiérarchie et du personnel, en se faisant appuyer autant que de besoin par l'équipe RH site.
    2) garantir la qualité des relations avec la représentation du personnel :
    - en se positionnant comme leur interlocuteur(rice) avec le souci du respect réciproque,
    - en formant et conseillant la hiérarchie,
    - en assurant la veille du climat social,
    - en assurant la prévention et la gestion des conflits individuels et collectifs.
    3) garantir le bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel
    :
    - en s'assurant de la bonne application des règles administratives et de gestion du personnel,
    - en contribuant au bon fonctionnement du système d'information RH,
    - en organisant l'information de l'encadrement et du personnel,
    - en appliquant les sanctions selon besoin.
    4) contribuer à la réalisation des objectifs RH du site :
    - en participant à l'équipe de Direction RH et en contribuant à son fonctionnement optimal,
    - en participant à la définition des objectifs et à la réalisation des actions de progrès de la DRH site,
    - en contribuant à la veille sociale et RH.
    5) accompagner et suivre les mobilités inter-sites :
    - en accompagnant les cadres et personnels dans la mise en place et le suivi des mobilités,
    - en participant à la rédaction des protocoles quand ils sont nécessaires.
    Effectif de votre secteur de responsabilité : 300 personnes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Bac +5 avec expérience de la fonction RH en milieu industriel (10 ans).
    - Connaissance du droit du travail appliqué.
    - Sens relationnel.
    - Expérience de la négociation sociale.
    Entreprise : DCNS
  • 31/08/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Présentation de la société :
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main. Pour accompagner sa croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France. Evasol assure des formations spécifiques par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque.
    Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines.
    Plus d'informations sur www.evasol.fr - CDI.
    Le poste :
    Rattaché(e) au Manager Régional des Ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques auprès d'une clientèle de particuliers.
    Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante. Elle demande toutes les qualités d'un bon vendeur : pugnacité, enthousiasme, conviction...
    Vous bénéficiez de:
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un back office bien organisé : suivi des ventes, service clients...
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    Nous recrutons des commerciaux convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier. La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Directeur d'Agence - Directeur Adjoint en Banque Privée H/F
    Entreprise :
    Créé en 1836, Legal & General est un groupe britannique parmi les plus importants groupes financiers européens (plus de 350 milliards d'euros d'actifs sous gestion à fin 2009). Installé en France depuis 1934, Legal & General a axé son activité de banque privée et de compagnie d'assurance-vie sur la gestion de l'épargne des particuliers les plus exigeants. La satisfaction de cette clientèle " haut de gamme " s'appuie sur un réseau de conseillers patrimoniaux salariés, sur une expertise approfondie et sur une gamme complète de solutions financières sans frais ni droits d'entrée.
    Poste :
    Pour accompagner notre très fort développement, nous recherchons des Directeurs d'Agence et/ou des Directeurs Adjoints H/F pour nos agences de Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence, Versailles.
    Dans un contexte de développement particulièrement favorable :
    - vous développez, conseillez et gérez un important portefeuille de clients particuliers en gestion de patrimoine (produits bancaires, assurance-vie, valeurs mobilières...),
    - vous prenez en charge le développement et l'animation d'une équipe de conseillers patrimoniaux,
    - vous participez à la prospection de nouveaux clients.
    Formé(e) à nos produits, nos méthodes de vente et notre approche patrimoniale, vous tirez le meilleur profit de vos talents de développeur(euse) et d'animateur(trice) et disposez de l'appui d'opérations marketing, d'outils commerciaux performants et de notre gamme de produits très compétitifs.
    Profil :
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années à un poste similaire dans une banque ou une compagnie d'assurance-vie.
    Vous maîtrisez la vente de produits financiers et le contact avec la clientèle " haut de gamme".
    Legal & General saura reconnaître vos talents de professionnel averti en vous proposant une rémunération particulièrement attractive qui s'appuie sur un fixe et sur un commissionnement non plafonné et indépendant de la solution d'épargne préconisée.
    Votre statut salarié, la structure de la rémunération, la qualité de nos produits et votre dynamisme commercial vous assureront des revenus importants.
    Entreprise : Legal & General
  • 31/08/2010 // Ouest
    Responsables de Magasin H/F
    Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
    Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 21.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos 1 500 magasins.
    Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

    Chargé(e) de l'exploitation de l'un de nos magasins, vous veillez à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes, dans le respect du concept commercial. Sous l'encadrement du Responsable de Réseau, vous assurez la performance de notre organisation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion et en management, qui a confirmé vos qualités d'organisateur(trice) et votre sens des relations humaines. Vous souhaitez à présent gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur porteur. Nous vous proposons une formation spécifique à notre métier et des conditions financières avantageuses. Plusieurs postes à pourvoir sur toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 31/08/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Icare est une agence européenne (France/Belgique/Espagne/Portugal) qui accompagne des sociétés PME, PMI, artisans et professions libérales (Marque et Marchands) depuis plus de 8 ans dans leur stratégie de communication et d'acquisition sur internet (création, développement et référencement de plus de 3 500 sites webs).
    Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Commercial h/f.
    A la suite d'une formation sur nos solutions et techniques de vente, vous intégrez votre agence commerciale afin de commercialiser nos services à nos clients PME/PMI. Au quotidien, vous bénéficiez de l'appui d'une équipe de télémarketing qui vous fournira des rendez-vous qualifiés sur une clientèle de PME professions libérales et commerçants et, un manager, issu du terrain, vous accompagnera dans votre développement.
    Profil :
    Femme ou homme de tempérament, vous êtes animé(e) par un esprit de challenge. Enthousiaste, vous êtes motivé(e) par le goût de la performance et aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats. Idéalement, vous maîtrisez la vente en cycle court auprès d'une clientèle professionnelle. Notre mode de rémunération non plafonnée (fixe + commissions + primes + challenge) permet aux meilleurs éléments d'atteindre un salaire brut mensuel de 5 000 Euros et plus.
    Entreprise : Icare
  • 31/08/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Normanville - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Eure - 27
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Fécamp - 76
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 31/08/2010 // Louviers - 27
    Régleur Injection Plastique H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Régleur Injection Plastique H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous effectuerez les réglages sur des machines à injection plastique.
    Vous travaillerez à la journée ou en 2X8.
    Vous commencerez par un contrat de 3 mois.
    Profil :
    Vous maîtrisez les réglages à injection plastique.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 30/08/2010 // Basse-Normandie
    Contrôleur Financier H/F
    Notre client est un acteur incontournable en Europe et à l'international dans la fabrication et la distribution de produits manufacturés destinés au grand public. Les marques Oxford, Elba, Canson sont de véritables références.
    Dans le cadre de leur croissance et d'un renforcement de l'équipe DAF du groupe, nous recherchons un Contrôleur Financier H/F.
    Missions :
    Reportant au contrôleur financier groupe, vous évoluez dans un environnement grand groupe et vous assurez les missions suivantes :
    - Le contrôle interne : en soutien au développement du contrôle interne dans le groupe, vous contrôlez et validez les reportings bilan et BFR. Vous contrôlez l'application des règles comptables du groupe dans les filiales. Vous développez un rôle d'assistance dans le cadre du déploiement de l'ERP groupe.
    - La consolidation : participant aux travaux de consolidation annuelle, vous préparez les principales écritures, contrôlez les liasses de consolidation, analysez les résultats. Vous participez à la mise en place d'un outil de gestion de réconciliation des flux intercompagnies.
    - Vous assurez la comptabilité de la société holding du groupe : arrêté mensuel, reporting, TVA et autres déclarations fiscales.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, ESC, DECF, avec de solides bases en comptabilité et idéalement en consolidation, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise ou en entreprise dans un contexte international.
    Rigueur, esprit d'équipe, pragmatisme, adaptation et ouverture d'esprit sont vos principales qualités.
    La maîtrise de l'anglais impérative.
    Dans le cadre de cette création de poste, des déplacements à l'international auprès des filiales sont à prévoir.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 30/08/2010 // Ouest
    Commerciaux Prévoyance Santé H/F
    Allianz est un groupe global d'assurances et de services financiers : assurances de biens et de personnes, Asset management et gestion de patrimoine, banque, santé, retraite,... Chez Allianz, nous cultivons l'esprit d'initiative et la prise de responsabilité pour vous permettre d'évoluer dans des conditions optimum.
    Commercial Prévoyance et Santé H/F - CDI.
    Au sein d'un réseau dynamique de 400 salariés spécialistes de l'assurance santé et prévoyance répartis sur l'ensemble du territoire national, les Commerciaux H/F développent et suivent un portefeuille de clients confiés.
    - Votre fonction :
    Vous distribuez des assurances complémentaires santé et des produits de prévoyance à l'ensemble des catégories socioprofessionnelles : salariés, artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et seniors.
    - Vos activités : personne de terrain, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et prospects d'un secteur géographique. Vous analysez et évaluez leurs besoins, conseillez sur les produits adaptés à leur situation. Vous organisez et conduisez la prospection, négociez et concluez les ventes, suivez le portefeuille de clients confiés.
    - Vos outils : micro-ordinateur portable, véhicule de fonction, téléphone portable.
    Profil :
    - Votre formation :
    De formation Bac +2 minimum, vous avez su valoriser vos qualités commerciales au cours d'une expérience de 3 ans minimum.
    - Vos qualités :
    Motivé(e), autonome, bien organisé(e), vous aimez le contact.
    - Votre intégration :
    Une formation de 3 mois rémunérée vous permettra de comprendre les valeurs du groupe et d'acquérir les compétences nécessaires au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients.
    Entreprise : Allianz Prévoyance Santé
  • 30/08/2010 // Calvados - 14
    Responsable Affaires Réseaux Electriques Lignes Aériennes H/F
    Notre client, expert des technologies des énergies et de l'information en conception, réalisation et maintenance de solutions pour les services, les collectivités locales et l'industrie, recherche un Responsable d'Affaires H/F en installation de réseaux électriques extérieurs, spécialisé dans les lignes aériennes.
    Missions :
    Directement rattaché(e) au chef d'entreprise, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et assurez la promotion des prestations afin de développer votre chiffre d'affaires.
    Vous offrez à vos clients une prestation globale dans la gestion des affaires, de la conception des projets à la réalisation des installations.
    Vous participez également au développement du portefeuille clients et nouez de nouvelles relations commerciales.
    Vous assurez le suivi des chantiers, notamment en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes garant(e) de chaque affaire, dans sa maîtrise technique, administrative, commerciale et économique. De plus, vous veillez au respect des obligations contractuelles.
    Profil :
    De formation technique (BTS, DUT...) ou supérieure (ingénieur(e)), vous possédez une première expérience dans un poste similaire.
    Vous démontrez de bonnes capacités de communication et établissez un bon contact avec les clients, vous avez une bonne aptitude au développement commercial.
    Vous faites preuve de solides compétences et d'une bonne capacité à gérer des chantiers d'importance, ou des contrats multitechniques. Vous développez un sens de l'organisation et un esprit d'analyse.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 30/08/2010 // Manche - 50
    Responsable d'Affaires Systèmes Informatiques H/F
    Expert des technologies des énergies et de l'information, notre client intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services, et les collectivités locales.
    Missions :
    Directement rattaché(e) au chef d'entreprise, vous assurez la promotion des offres de l'entreprise afin de développer votre chiffre d'affaires.
    Vous offrez à vos clients une prestation globale dans la gestion des affaires, de l'audit des besoins, de la conception des projets à la réalisation des installations.
    Vous assurez le suivi et le développement d'un parc de client grands comptes pour la commercialisation de solutions.
    Profil :
    De formation ingénieur(e) (Bac +5), orienté « technique », vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de système informatique, sécurité informatique et réseaux ainsi que dans l'infogérance.
    Vous apportez votre dynamisme, votre écoute et votre motivation pour porter des offres commerciales à une structure réactive. Vous déploierez votre dynamisme, votre talent de négociateur et vos qualités de développeur d'affaires avec autonomie.
    H2C Conseils & JMLP Consultants associent leurs compétences pour toujours plus d'efficacité.
    Entreprise : H2C Conseil
  • 30/08/2010 // Dieppe - 76
    Directeur de Magasin H/F
    U-Find cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du retail, du luxe et les fonctions commerciales recrute pour un de ses clients, groupe national de textile et prêt-à-porter, exploitant plus de 500 magasins en France, un Directeur de Magasin H/F - Dieppe, pour une de ses enseignes PAP/mode homme et femme, implantée au travers de 150 magasins en France.
    Ambassadeur(drice) de la marque, vous êtes Responsable de votre point de vente.
    Vous animez l'équipe de vente. Etes garant(e) du bon accueil et de la fidélisation de la clientèle. Vous valorisez et renouvelez l'implantation des collections, développez le chiffre d'affaires pour atteindre vos objectifs et contrôlez la gestion des marchandises. Vous travaillez avec l'ensemble des indicateurs de vente et le suivi de votre compte d'exploitation.
    Profil :
    Après une première expérience d'encadrement réussie, vous souhaitez intégrer une enseigne et un magasin à fort potentiel. Vos compétences managériales et de gestion vous permettront de réussir dans vos missions.
    Au delà de votre formation vous possédez un gout pour la mode et une sensibilité au produit, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, acquise dans le secteur mode/PAP.
    Entreprise : U FIND
  • 30/08/2010 // Caen - 14
    Adjoint DRH Région H/F
    STEF-TFE est le spécialiste européen de la logistique du froid. Le Groupe propose une offre complète de solutions de transport, logistique et systèmes d'information, pour tous les produits agroalimentaires comme pour les produits les plus sensibles. Son dispositif logistique européen repose sur un réseau de 215 sites frigorifiques et une flotte de 2 000 véhicules spécifiquement équipés pour les produits frais, ultra-frais et surgelés. Le Groupe compte 15 000 salariés répartis dans 8 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et dispose d'une représentation en Tunisie pour ses activités au Maghreb. Ses clients sont les industriels agroalimentaires, les distributeurs, les chaînes de restauration et les principaux laboratoires français et européens.
    STEF-TFE a réalisé un chiffre d'affaires de 1 984 millions d'Euros en 2009.
    Rattaché(e) au DRH de la région, vous contribuez à la structuration de l'organisation de la fonction RH dans un souci permanent d'optimisation et d'innovation.
    Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH et dirigez une équipe de 3 personnes intervenant dans le développement des compétences, le SIRH Paie et le juridique social.
    Vous garantissez la mise à disposition des ressources humaines de la région, la détection de potentiel et accompagnez les plans ressources (N-2).
    Vous assurez l'interface avec les cabinets d'avocat et animez les 6 RRH filiales pour contribuer à la qualité du climat social, garantir l'application de la législation sociale en vigueur, les accompagner dans les NAO, le règlement des procédures disciplinaires et le suivi des indicateurs RH.
    Vous assurez une veille permanente de votre environnement économique et social et êtes force de proposition pour faire évoluer l'entreprise.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines vous disposez d'une forte culture économique et en droit social et d'une expérience opérationnelle de 4 à 6 ans idéalement acquise en milieu industriel. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de vous exprimer aisément aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et de vous adapter au niveau de vos interlocuteurs.
    Votre personnalité, autonomie, ouverture intellectuelle, sens de l'innovation, rigueur et esprit d'équipe, vous permettra de vous intégrer aisément et d'évoluer au sein de notre entreprise.
    Nous vous offrons une formation à notre métier et l'évolution vers un poste de DRH.
    Entreprise : STEF-TFE
  • 30/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Conducteur de Travaux en Peinture H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de peinture locale, un(e) Conducteur(rice) de Travaux en Peinture pour un emploi CDI. Le poste est à pourvoir idéalement à la rentrée de septembre.
    Descriptif du poste : Conducteur de Travaux en Peinture (H/F).
    Vous devrez faire le suivi de plusieurs chantiers sur le secteur Basse-Normandie, voir occasionnellement sur la région parisienne.
    Vous animerez les réunions de suivi de chantiers, gérerez une ou plusieurs équipes (de 1 à 10 salariés) et assurerez le contact clients (architectes, Maîtres d'œuvres...).
    Vous serez amené(e) à réaliser des devis et des métrés.
    Vous serez sur une base 39 heures hebdomadaires mais vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des impératifs de travail et de chantiers.
    Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production de l'entreprise.
    Vous disposerez d'un véhicule commercial et d'un téléphone portable.
    Profil :
    Pour ce poste, vous devez déjà disposer au minimum de trois ans d'expérience en conduite de travaux quelque soit votre formation.
    Un CAP de peintre serait un plus mais n'est pas indispensable.
    Vous devez idéalement disposer d'une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, messagerie Internet).
    Qualités requises : sens du service, bon relationnel, disponibilité, souplesse et rigueur, esprit d'initiative.
    Le permis B est indispensable pour ce poste.
    Entreprise : Randstad BTP
  • 30/08/2010 // Granville - 50
    Chef de Chantier Electricité Tertiaire - Industriel H/F
    - Lecture de plan et analyse des travaux à faire sur le chantier.
    - Commande du matériel, suivi de l'approvisionnement du chantier.
    - Participation aux réunions de chantiers.
    - Management de compagnons et suivi du travail effectué.
    - Gestion et analyse du chantier (Heures, planning, renfort de personnel, etc...).
    - Elaboration de devis pour travaux supplémentaires.
    - Personne ayant le sens de l'organisation, des responsabilités, de la rigueur, autonomie.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir minimum 5 années d'expérience.
    Bac Professionnel E.I.E + BTS.
    Connaissances : poste de transformation HTA/BT, distribution HT, groupe électrogène, onduleurs, courant faible (appel malade, détection incendie, pré câblage informatique).
    Entreprise : Randstad BTP
  • 30/08/2010 // Caen - 14
    Conseillers Clients en Centre d'Appels H/F
    Triangle Intérim est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d'un réseau de 70 agences réparties sur tout le territoire national.
    Notre agence de Caen recherche, pour un centre d'appels, des Conseillers Clients H/F.
    Sous la responsabilité d'un superviseur, votre mission sera de traiter les besoins des clients existants dans le but de les satisfaire, et par conséquent, de les fidéliser ; de gérer les réclamations ; de réaliser des ventes additionnelles...
    Mission d'intérim de 6 mois - Postes à pourvoir à Caen.
    Profil :
    De formation Bac et plus, vous justifiez idéalement d'une expérience en centre d'appels ou dans la vente.
    Adaptable et réactif(ve), vous faites preuve de bonne capacité d'écoute, avez le goût de convaincre et le sens du service client. Une très bonne expression orale, une grande aisance informatique, un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 30/08/2010 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Filiale française du Groupe Van Aerden (80 MEuros de CA), spécialisé dans les équipements et consommables d'emballage et de fixation et présent dans plusieurs pays d'Europe, notre client commercialise soit par l'intermédiaire d'une clientèle de distributeurs professionnels, soit directement aux entreprises (industries du conditionnement bois, du meuble, automobile, ...) et en exclusivité, des gammes de produits Senco (leader mondial de la fixation) et Max, pour ne citer que les marques stratégiques.
    Votre responsabilité consistera à maintenir le contact auprès de nos clients et à développer le niveau d'affaires existant sur le secteur 29, 22, 56, 35, 44, 49, 85, 50, et 53, impliquant :
    - d'optimiser les visites en fonction de la clientèle,
    - d'assurer une prospection rigoureuse et régulière,
    - de travailler en équipe et de s'appuyer sur les compétences internes pour faire jouer à plein les synergies.
    Enfin, votre rôle dans la remontée d'informations de toute nature émanant du marché qui sont pour nous essentielles.
    La réputation de qualité des produits que nous commercialisons ainsi que les actions marketing destinées à dynamiser nos gammes de produits ont d'autant plus d'impact qu'elles sont négociées et mises en oeuvre à l'échelle européenne.
    L'outil CRM mis à votre disposition ainsi que le support fourni (responsable des ventes, responsable engineering, responsable grands comptes, chef de produits) vous permettent de gérer très efficacement vos contacts et vos opportunités de vente.
    Votre rémunération sera composée essentiellement d'une partie fixe x 13 mois, assorti de différents bonus en fonction de la progression des ventes, des nouveaux clients et d'objectifs spécifiques. Vous disposerez d'une voiture de fonction, d'un PC et d'un mobile ainsi que du remboursement forfaitaire des frais de repas et de la soirée étape.
    Profil :
    Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience de la vente sur un secteur géographique qui ont démontré votre capacité à optimiser la gestion de vos visites et de votre temps ainsi qu'à vous autoalimenter en nouveaux contacts.
    Nous attendons également un(e) candidat(e) familier(e) d'une clientèle professionnelle (de préférence une clientèle de distributeurs orientés vers les professionnels du bâtiment) et de produits techniques.
    Entreprise : PRH
  • 30/08/2010 // Ouest
    Conducteur de Train H/F
    Nous sommes spécialisés dans le recrutement pour l'industrie ferroviaire en Europe et à l'international, au travers de deux activités : l'emploi ferroviaire européen en ligne et l'outsourcing du recrutement et de la formation des conducteurs de train. Pour accompagner le développement de l'un de nos clients, nous avons de nombreux postes de Conducteur de Train H/F à pourvoir immédiatement (sous réserve d'aptitude physique et psychologique, comme de réussite aux examens de fin de formation).
    Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des responsabilités, (au-delà de la conduite du train, vous réaliserez les opérations techniques, logistiques et de sécurité avant le départ), vous êtes mobile, disponible rapidement.
    Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation qualifiante (reconnue par l'EPSF) et rémunérée en CDD avec passage en CDI dès réussite aux examens.
    Nos besoins en recrutement sont continus et nos sessions de formation régulières.
    Profil :
    Vous avez impérativement un Bac Pro/BTS à dominante technique (mécanique, électromécanique, électrique, électrotechnique). Si vous ne remplissez pas ces critères techniques, vous avez impérativement un niveau Bac +3 /Licence. Néanmoins, la motivation est un critère essentiel de sélection. A l'issue de votre formation théorique et pratique, vous obtiendrez, selon les normes en vigueur, une qualification pour la conduite des trains. Vous êtes alors véritablement aux commandes, en toute autonomie, pilotant votre avenir à partir d'un job sécurisé par un secteur en croissance. Vous aurez la totale responsabilité de votre train. Pourquoi ? Parce qu'il n'y a rien de plus motivant, de plus gratifiant, que de savoir que l'on compte sur vous, parce que l'on croit en vos compétences. Et qui n'a pas rêvé un jour, enfant, de conduire un train. Alors, vous montez en cabine ?
    Parlons des conditions maintenant : vous connaissez beaucoup de métiers où l'on vous offre une formation qualifiante d'une valeur de 50 K€, avec un emploi en CDI à la clé et ce, quel que soit votre âge et/ou votre niveau d'expérience ?
    Entreprise : Eurorailjob
  • 30/08/2010 // Haute-Normandie
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Entreprise leader dans la fabrication de matériaux de construction, fortement implantée dans le grand Ouest et réalisant en France plus de 50 MEuros de CA, notre client bénéficie d'une forte notoriété et d'une importante croissance depuis près de 50 ans.
    Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) chargé(e) de développer le chiffre d'affaires sur sa zone géographique.
    Rattaché(e) directement au Directeur Régional des Ventes, vos responsabilités seront les suivantes :
    - Animer votre réseau composé de négociants en matériaux de construction en tissant une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos différents interlocuteurs.
    - Assurer une forte présence auprès des clients finaux afin de leur apporter une assistance technique et d'être positionné(e) au mieux sur les affaires de votre secteur.
    - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise.
    - Construire un réseau de prescripteurs composés de maîtres d'œuvre, d'architectes, de bureaux d'études et d'économistes afin d'être positionné(e) au mieux sur les projets,...
    - Référencer et promouvoir les nouveaux produits de la société.
    - Analyser les résultats de votre secteur et apporter les actions correctives nécessaires.
    - Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie grâce aux outils à votre disposition.
    Profil :
    Au-delà de votre formation, vous avez acquis une première expérience commerciale significative dans un environnement où la nécessité de s'impliquer fortement est inhérente à votre fonction. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation, votre envie d'évoluer auprès des négoces et dans le bâtiment, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein du groupe. De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.
    Entreprise : De Graet Consulting
  • 30/08/2010 // Cherbourg - Brest
    Equipier Flux I/A M51 H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement DCNS Cherbourg recherche un Equipier Flux (H/F).
    Votre mission consistera à enrichir le Référentiel Approvisionnement pour le flux tiré (chantier) et mettre à disposition du chantier le matériel issu des expressions de besoin en flux tiré.
    Vous participerez également à la construction du Retour d'Expérience.
    Dans ce cadre, votre activité s'articulera autour de trois grands axes :
    1) La Gestion du Flux tiré :
    - vous devrez enrichir le référentiel approvisionnement et notamment les quantités affermies issues des lots de définition et des lots de montage.
    - vous affecterez les matériels disponibles en fonction des priorités chantier et vous procéderez aux levées de réserve.
    - vous traiterez par action corrective les manquants identifiés jusqu'à satisfaction client.
    - vous assisterez les magasiniers dans les prélèvements partiels.
    2) Le Pilotage et le suivi du Flux tiré :
    - vous participerez aux réunions d'avancement projet et chantier.
    - vous mettrez en évidence les écarts, alertes ou points bloquants et remonterez les informations pour traitement au RSCP.
    - vous construirez les courbes de consommations par famille de produits ou articles avec l'équipier Supply Chain projet.
    3) Le Pilotage des Actions pour l'Equipe de Projet sur site Brest :
    - vous assurerez l'interface avec l'équipe de projet travaillant sur le site de Brest.
    - vous traiterez par action corrective les manquants identifiés par le biais d'un fichier.
    - vous assurerez les remises à niveau (récupération, envoi chez fournisseurs et retour sur Brest).
    Le poste s'articulera en deux phases :
    une phase sur Cherbourg (12 mois) et une seconde sur Brest (20 mois) dans le cadre de missions dont les conditions seront définies ultérieurement.
    Type de contrat: CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous avez une bonne connaissance des ERP ou d'outils informatiques approchants.
    Vous avez des compétences dans les domaines de la mécanique et de la chaudronnerie.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Lotus Notes) et tout ce qui touche au domaine de la Supply Chain.
    Enfin, vous faîtes preuve d'un excellent relationnel.
    Entreprise : DCNS
  • 30/08/2010 // Bourth - 27
    Opérateur de Fabrication H/F
    Le groupe Américain Scotts est leader mondial des produits de jardin (grand public), commercialisés sous les marques KB, Fertiligene, Miracle GRO et Naturen.
    Nous recherchons pour notre site de Bourth (27) un Opérateur de Fabrication H/F.
    Au sein de votre équipe, et sous la supervision de votre chef d'équipe, vous avez pour mission d'effectuer la fabrication d'un produit selon la feuille de chargement établi.
    Pour cela, vous serez amené(e) à :
    - Préparer les pesées pour les chargements si les matières premières sont conditionnées en sacs.
    - Approvisionner en matières premières les postes de travail.
    - Charger les matières dans les cuves à engrais, et/ou désherbants, à partir des sacs, cubis, ou fûts.
    - Granuler de l'anti limace.
    - Assurer le suivi des matières premières : prélèvement d'échantillons.
    - Assurer et organiser l'enchainement des fabrications.
    Profil :
    De formation BEP/CAP ou équivalent acquis par expérience, vous possédez 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous savez conduire un chariot élévateur. Efficace et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les règles de sécurité. Force de proposition et d'amélioration sur votre poste de travail, vous aimez aussi compter et travailler dans un environnement propre.
    Entreprise : Scotts
  • 30/08/2010 // Deauville - 14
    Hôte d'Accueil en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois
    pour une formation BTS AGTL, un(e) Hôte(sse) d'Accueil.
    Votre mission consistera à :
    Accueillir les clients.
    Gérer les réservations et la facturation.
    Assurer la vente des produits boutique.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Nous recherchons pour cette activité une personne dynamique et autonome.
    Bon niveau d'anglais indispensable.
    Permis B souhaité.
    Les cours seront dispensés à l'Aftec de Caen.
    Avoir moins de 26 ans et/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation.
    Entreprise : Aftec
  • 30/08/2010 // Caen - 14
    Négociateur Immobilier en Alternance H/F
    Vous rejoindrez un important réseau national d'agences immobilières, fortement implanté en Basse-Normandie.
    Vous serez chargé(e) de prospecter les biens immobiliers à vendre, de recevoir les acquéreurs potentiels, d'assurer la visite des biens, de négocier et accompagner les clients jusqu'à la signature.
    Poste basé à une trentaine de kilomètres à l'Est de Caen, à pourvoir en septembre 2010.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Sélection sur lettre de motivation, CV et entretien individuel de motivation.
    La formation en alternance sera assurée par l'Aftec de Caen (2 jours/semaine).
    Bac ou niveau Bac.
    Votre motivation, votre ambition et vos capacités commerciales seront des atouts indispensables. Vous saurez faire preuve d'implication au sein de l'agence. Vous avez le sens du service et de la négociation commerciale.
    Permis B et véhicule personnel exigés.
    Entreprise : Aftec
  • 30/08/2010 // Basse Normandie
    Chef de Secteur GMS H/F
    Notre client, acteur international majeur dans les biens de grande consommation agroalimentaire, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Chef de Secteur GMS sur la région Basse-Normandie.
    Rattaché(e) directement au Directeur Régional, vos principales missions sont les suivantes :
    - Assurer la présence permanente en magasin des produits dans le cadre des contrats négociés par enseigne et en respectant les gammes.
    - Développer le portefeuille de la zone composé de magasins (SM/HM) sur laquelle vous apporterez des actions de négociations en direct.
    - Optimiser l'implantation des produits en assurant le meilleur linéaire et en mettant en oeuvre tous les moyens dont vous disposez, notamment les techniques de merchandising et en participant activement à la réimplantation des points de vente de son secteur,
    - Contrôler la rotation des produits et mettre en ouvre les moyens lui permettant de la favoriser (prix, emplacement, promotion, TG).
    - Prévoir, organiser et contrôler les actions promotionnelles dont vous exploitez les retombées en accord avec son Chef de ventes/Directeur régional et dans le cadre des budgets alloués.
    - Planifier les objectifs de visite, assurer les visites client suivant le rythme défini et rendre compte à son Chef de ventes.
    - Représenter la société auprès de ses clients et entretenir avec eux un niveau optimum de relations.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil :
    Idéalement issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +2/4, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de Commercial(e) terrain et/ou marketing acquise impérativement dans l'univers de la GMS. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie. Après une période de formation poussée, vous intégrerez une marque à forte identité afin d'en porter les valeurs. Rémunération : Fixe + Primes + VF + autres avantages.
    Entreprise : Page Personnel
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Vendeur Sportif en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 24 mois un Vendeur Sportif h/f.
    Intégré(e) dans un rayon du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux.
    Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits.
    Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Vous êtes un passionné(e) de sport.
    Dynamique, vous aimez le contact client.
    Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
    Poste à pourvoir pour septembre 2010.
    Les cours seront dispensés à l'Aftec de Caen (2 jours par semaine).
    Niveau Bac tous secteurs.
    Entreprise : Aftec
  • 30/08/2010 // Saint-manvieu-norrey - 14
    Téléacteur - Assistant Administratif Fournisseurs H/F
    Amelis, groupe coopératif leader en France sur les métiers de la génétique animale (recherche, sélection, vente de génétique animale) et les services de l'insémination auprès de 18 000 éleveurs adhérents (sur les départements 14-50-53-35-22), 400 collaborateurs, en phase de développement international, recrute pour son siège social près de Caen (14) un " Téléacteur et Assistant ADV Fournisseurs H/F ", dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable).
    Missions principales :
    Sous la responsabilité du Responsable Administration Commerciale et Gestion, vous occupez le poste de la façon suivante :
    1/2 temps sur le poste de Téléacteur :
    - Conseiller, prospecter et vendre des produits et des services par téléphone pour le compte d'Amélis et de sa filiale Gen'France.
    - Effectuer des enquêtes marketing.
    - Veiller au respect des procédures de vente et de conseil en fonction de la charte de la coopérative.
    - Assurer l'enregistrement des contacts clientèles dans le logiciel de GRC (Gestion de la relation client).
    - Assurer l'enregistrement des résultats de vente (Produit, service et/ ou RDV) et le reporting quotidien.
    - Etre en relation avec différents interlocuteurs (assistant commercial, responsable de marché, responsable ADV,... en fonction des actions à mener).
    1/2 temps sur le poste d'Assistant ADV Fournisseurs :
    - Préparer les éléments de commandes fournisseurs dans le respect de la gestion financière optimale et les classer.
    - Saisir les commandes fournisseurs.
    - Assurer le contact avec la logistique pour la prévision des arrivées et le suivi.
    - Valider les bons de livraisons fournisseurs et les enregistrer dans la gestion commerciale pour le suivi des stocks.
    - Assurer le suivi de la facturation fournisseurs et préparer la validation pour le responsable ADV.
    - Créer et mettre à jour les données et comptes fournisseurs.
    - Assurer une polyvalence pour le remplacement de l'Assistante Commerciale pendant son absence.
    Consolidation des stocks de la filiale Gen'France :
    - Assister le contrôle des stocks avec pointage stocks théoriques.
    - Gérer les stocks de doses cassées : réception, envoi aux fournisseurs et suivi des avoirs.
    Assistance administration des données de gestion comptables :
    - Assister au Rapprochement et contrôler les factures fournisseurs avant validation.
    - Assurer les relations opérationnelles avec la comptabilité en relation avec le Responsable.
    Secrétariat :
    - Effectuer diverses tâches de secrétariat en fonction des besoins.
    Type de contrat : CDD 6 mois.
    Début du contrat : 01/09/2010.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Bac +2 assistant commercial avec expérience de vente.
    - Bonnes connaissance et pratique des techniques de vente (notamment par téléphone).
    - Maîtrise du Pack Office (tableaux et fonctions avancées).
    - Avoir des notions comptables et de gestion.
    - Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens commercial, discrétion.
    - Anglais courant indispensable (prospection et relation fournisseurs à l'international).
    - Connaissances de la GRC et de Sage sont des plus.
    Localisation : Siège social d'Amélis, site de Saint Manvieu Norrey (proche Caen / Autoroute A84).
    Entreprise : Amélis
  • 30/08/2010 // Alençon - 61
    Assistant Marketing-Communication H/F
    1er centre de Normandie avec 200 collaborateurs et 4000 clients répartis sur tout le département, l'association de gestion et de comptabilité de l'Orne est spécialisée dans la comptabilité et le conseil aux artisans, commerçants, entreprises agricoles et de services.
    Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un(e) Assistant(e) Marketing-Communication.
    Basé(e) à Alençon, vous êtes rattaché(e) au responsable marketing, communication et développement. Vous avez un rôle de support sur les diverses missions du service.
    Missions :
    Appui technique et opérationnel sur :
    - Le déploiement de l'offre de service et son évolution.
    - Le traitement statistique de bases de données.
    - La communication interne et externe.
    - L'organisation de manifestations de promotion ou d'événements liés à l'entreprise.
    - Le reporting et le suivi des actions de développement.
    Profil :
    Profil :
    - Bac +3 en marketing, communication (Licence, école de commerce...).
    - Débutant(e) ou 2 ans d'expérience.
    - Bonne maîtrise des NTIC.
    - Doté(e) d'un grand sens de l'organisation et communicant avec aisance, vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), réactif(ve) et savez travailler en parfaite autonomie.
    - Impliqué(e), motivé(e).
    - Intelligence pratique, sens du service client.
    - Qualités rédactionnelles.
    - Capacité d'écoute.
    - Esprit d'équipe.
    Entreprise : CER France Orne
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Directeur Adjoint H/F
    Leader mondial et n° 2 sur le marché français de la distribution d'articles de sport avec près de 500 magasins, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
    Directeur Adjoint de Magasin H/F, vous :
    - participez à l'élaboration des politiques et aux choix stratégiques de votre magasin,
    - managez votre équipe magasin en complète autonomie (recrutement, formation, évaluation, évolution...),
    - gérez et développez votre compte d'exploitation,
    - bénéficiez d'une réelle autonomie pour décider des orientations à prendre, ainsi que des actions à mener dans votre magasin,
    - construisez l'offre magasin (choix des gammes, prix de vente) et ses actions commerciales.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience du management dans la distribution et connaissez l'univers du sport.
    Rigoureux(se) et méthodique, vous savez fédérer vos équipes par vos qualités relationnelles et votre capacité à vous investir.
    Niveau Bac +2 spécialité commerce.
    Expérience de 3 à 5 ans.
    Entreprise : Intersport.
  • 30/08/2010 // Coutances - 50
    Responsable Animateur de Rayon Textile H/F
    Leader mondial et n° 2 sur le marché français de la distribution d'articles de sport avec près de 500 magasins, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
    Responsable Animateur de Rayon H/F, vous :
    - contribuez au développement des ventes et à la rentabilité commerciale du rayon,
    - garantissez la bonne tenue du rayon, conseillez les clients et concrétisez les ventes,
    - participez à la construction et à l'évolution de l'offre produits,
    - organisez et montez les opérations commerciales,
    - aidez, formez et faites réussir les conseillers de vente dans leur acte de vente et dans l'amélioration du service apporté aux clients.
    Résolument orienté(e) client, vous souhaitez manager une équipe.
    CDI temps complet.
    Profil :
    Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et organisé(e).
    Niveau Bac +2 spécialité commerce.
    Expérience de 3 à 5 ans.
    Entreprise : Intersport.
  • 30/08/2010 // Caen - 14
    Chef des Ventes H/F
    Manager H/F enthousiaste, expert(e) du développement commercial dans le milieu du BTP, vous êtes responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe de technico-commerciaux.
    Vous centrez votre action sur le développement du CA et de la marge brute d'un ensemble de points de vente. Vous organisez l'activité de votre équipe de vente externe (gestion et prospection), dans le cadre d'une stratégie commerciale que vous contribuez directement à définir avec le responsable régional des ventes.
    Vos missions :
    - animateur(trice) expérimenté(e) et pédagogue, vous accompagnez au quotidien votre équipe : rendez-vous terrain, formations, entretiens, définition des secteurs commerciaux et des plans d'actions,
    - commercial(e) et commerçant(e), vous mettez en oeuvre des actions promotionnelles (gestion et prospection), négociez et concluez des ventes,
    - gestionnaire, vous êtes attentif(ve) au recouvrement des créances clients.
    Profil :
    De formation supérieure (Bac +2 minimum), professionnel(le) de terrain confirmé(e), vous avez démontré votre forte capacité à animer, à motiver et à faire adhérer des équipes commerciales. Votre réussite dans cette mission passe par votre connaissance de l'univers de la distribution des matériaux de construction et par votre capacité à apporter de la valeur ajoutée à tous les niveaux de notre organisation commerciale. Vous êtes convaincant(e) et force de proposition.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management impliqué.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 30/08/2010 // Alençon - 61
    Peintre H/F
    Le Groupe DLSI Travail Temporaire et Recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent un(e) Peintre Qualifié(e) CP1 ou CP2.
    Papier peint et moquette.
    Mission intérim de 4 à 6 semaines à Alençon.
    Profil :
    4 à 5 ans d'expérience.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 30/08/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial H/F
    Présentation de la société :
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main. Pour accompagner sa croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France. Evasol assure des formations spécifiques par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque.
    Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines.
    Plus d'informations sur www.evasol.fr - CDI.
    Le poste :
    Rattaché(e) au Manager Régional des Ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques auprès d'une clientèle de particuliers.
    Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante. Elle demande toutes les qualités d'un bon vendeur : pugnacité, enthousiasme, conviction...
    Vous bénéficiez de:
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un back office bien organisé : suivi des ventes, service clients...
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    Nous recrutons des commerciaux convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier. La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 30/08/2010 // Ouest
    Analyste Concepteur Développeur Java J2EE H/F
    Fort de plus de 10000 personnes dont 500 en région Bretagne - Normandie - Pays de la Loire - Centre - Poitou, Sogeti propose une offre de services informatiques de proximité pour les grandes entreprises autour de trois métiers complémentaires :
    - Le conseil et l'intégration de solutions applicative de gestion.
    - L'infrastructure technique et l'exploitation de la production informatique.
    - L'ingénierie scientifique, l'électronique, dans les grands projets de R&D industriels.
    Sogeti a donc su s'imposer comme un acteur incontournable des services informatiques de proximité.
    Expertise de haut niveau, proximité de tous les jours avec leurs clients et collaborateurs, volonté de se dépasser sont les valeurs qui guident notre quotidien.
    Pour accompagner nos clients grands comptes dans l'évolution de leurs systèmes d'information, Sogeti recherche pour la région Ouest des Concepteurs Développeurs Java J2EE H/F en nouvelles technologies.
    Contexte de la mission :
    - Participation à des projets à engagements.
    - Participation à des missions d'assistance technique à forte valeur ajoutée auprès de nos clients.
    Localisation : Rennes/Nantes/Niort/Rouen/Brest/Tours/Bourges/Orléans.
    Environnement technique :
    - Conception UML.
    - Architecture : J2EE, SOA, Web Services.
    - Langages : Java, C, C++, KSH, SQL, XML, XSL.
    - Frameworks : Struts, Hibernate, Cocoon, Spring, GWT, Flex, etc.
    - Serveur d'application : Apache, Tomcat, Jboss, Weblogic, Tuxedo.
    - Outils : Ant, Maven, Junit, Jmeter, Sonar...
    - Clients légers (HTML, JavaScript, DOM)...
    - Base de données : Oracle, SQL Server.
    - Décisionnel : Oracle Data Intégrator, Business Objects, Teradata, ETL, Talend.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un contexte similaire, avec un potentiel d'évolution vers la conception, l'architecture ou la gestion de projet.
    Vous êtes rigoureux(se), capable d'adaptation, avez le sens du contact, du service et du travail en équipe.
    Entreprise : Sogeti
  • 30/08/2010 // Ouest
    Expert - Architecte Réseaux H/F
    Avec 20 000 collaborateurs dans le monde dont 10 000 en France, Sogeti s'impose comme un acteur incontournable des services informatiques.
    Sogeti, multi-spécialiste des métiers du groupe Capgemini, se distingue par sa politique de proximité et son organisation en pôles de compétences (Practices).
    Fort de ses moyens d'accompagnement (formation, intranet, outils de capitalisation des compétences techniques, blog, wiki, processus RH...) et de communautés d'experts techniques nationaux, Sogeti propose à ses professionnels de nombreuses possibilités d'évolution dans leur parcours.
    Profil :
    Pour renforcer nos équipes projets et enrichir sa practice IOS (Open Solutions) intégrée à une forte communauté Open Source, nous recherchons un Architecte/Expert Réseaux H/F.
    Votre mission :
    - Accompagner la construction des offres IOS dans le domaine de la virtualisation, de la collaboration, des systèmes ouverts, de la supervision, de la sécurité et du réseau, etc.
    - Participer aux activités d'avant-vente et construire des réponses adaptées aux besoins de nos clients en associant les compétences qu'il juge indispensables à la fourniture d'une réponse de qualité.
    - Délivrer les solutions dans ces domaines.
    - La conception d'architecture data liée à l'évolution du réseau, à intégration de nouveaux services...
    - La rédaction de documents d'ingénierie.
    De formation ingénieur(e) télécom, vous avez une première expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste.
    Vous disposez de compétences techniques, méthodologiques, architecturales et stratégiques en matière de système d'informations.
    Autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
    Vous souhaitez participer à des projets d'envergure dans un environnement motivant.
    Vous maîtrisez :
    - le routage IP : RIP, OSPF, BGP, etc.
    - le VNP appliqué sur MPLS.
    - l'Ethernet et les mécanismes associés : Spanning Tree, Etherchannel, etc.
    - les équipements réseaux : très bonnes connaissances des routeurs et switchs ETH.
    Cisco (certification appréciée).
    Entreprise : Sogeti
  • 30/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable d'Intégration Physique de la Chaufferie Nucléaire H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département ingénierie, un(e) Responsable d'Intégration Physique de la Chaufferie Nucléaire (H/F).
    Vous serez chargé(e) de gérer les installations du système chaufferie réalisées par DCNS notamment la piscine et son support, les caisses incorporées. Vous gérerez les configurations de référence des données d'entrée et des données de sortie DCNS : schémas fonctionnels, nomenclature, plan des matériels, plans de technologie. Vous élaborerez le protocole d'échange de données entre DCNS et Areva TA en collaboration notamment avec les aménageurs, les technologues. Vous gérerez ce protocole puis animerez les groupes de travail pour finaliser sa mise en oeuvre.
    Enfin, vous aurez en charge la planification, les solutions techniques et la coordination études/fabrication/montage.
    A ce titre, vos missions seront les suivantes :
    1) Assurer la gestion des interfaces physiques du système chaufferie avec le reste du navire :
    - en normalisant les échanges techniques en configuration avec Areva TA,
    - en participant au développement, à la mise en oeuvre du volet collaboratif de la base de données informatique DCNS,
    - en s'assurant de la bonne répercussion des évolutions techniques Areva TA au sein de l'équipe de projet DCNS (intégration des données dans la base informatique),
    -en tenant à jour le planning d'échange des informations.
    2) Répondre à la problématique des échanges d'informations avec le sous-traitant :
    - en contribuant à l'évolution du système existant,
    - en négociant avec le co-traitant pour établir puis adapter le protocole d'échange.
    Une connaissance des sous-marins et des chaufferies nucléaires embarquées
    est nécessaire.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Rigueur, communication et capacité de négociation seront des atouts nécessaires pour le poste.
    Entreprise : DCNS
  • 30/08/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Conducteur Silos H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons un Conducteur Silos H/F.
    Nous vous proposons une mission jusqu'en décembre 2010 dans une cidrerie.
    Taches :
    - Assurer la mise en marche des installations de campagne.
    - Convoyer les pommes des ilots vers le lavage en fonction du planning.
    - Surveiller la bonne marche des installations.
    - Nettoyer les fosses et dépierreurs de tous les déchets.
    - Assurer le respect des procédures et documents.
    - Assurer la traçabilité des produits.
    Profil :
    Travail posté : 2 x 8.
    Travail du lundi au samedi possible + jours fériés.
    Travail en extérieur.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Aide Caviste H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
    Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Aide Caviste H/F.
    Nous vous proposons une mission jusqu'en décembre 2010 dans une cidrerie.
    Tâches :
    - Savoir conduire différentes machines simultanément.
    - Transférer les jus entre cuverie, salle de traitement et embouteillage.
    - Réaliser des analyses simples de laboratoire.
    - Assurer le chargement et déchargement des citernes.
    - Assurer le nettoyage des cuveries et différents systèmes de filtres selon les procédures.
    - Réaliser des assemblages de produits.
    - Assurer le respect des procédures et des documents.
    - Assurer la traçabilité des produits et des ingrédients.
    Profil :
    Travail posté : 4 équipes en rotation.
    Travail du lundi au samedi possible + jours fériés.
    Travail en hauteur.
    Bruit.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Deauville - 14
    Menuisier Poseur Aluminium H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Menuisier Poseur Aluminium H/F.
    Vous effectuerez la pose de garde corps aluminium, pose de vitre, de la pose de menuiseries diverses et vous ferez de la manutention.

    Profil :
    Expérience en menuisier aluminium.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Carrossier Peinture H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Carrossier Peinture H/F.
    Former et déformer de la tôle, remise en état de la carrosserie, mise en peinture, manutention.
    Profil :
    Personne qualifié avec expérience similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Deauville - 14
    Responsable Rayon Charcuterie et Fromage Coupe H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Responsable Rayon Charcuterie Traditionnelle et Fromage Coupe H/F.
    Vous êtes responsable de votre rayon (CA, marge, référencement des produits, approvisionnement du rayon...). Véritable manager(euse), vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce rayon.
    Vous êtes autonome et force de proposition.
    Vous mettez en avant votre point de vente et savez animer votre rayon.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Deauville - 14
    Responsable Rayon Produits Frais H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Responsable Rayon Produits Frais H/F.
    Vous êtes responsable de votre rayon (CA, marge, référencement des produits, approvisionnement du rayon...). Véritable manager(euse), vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur ce rayon.
    Vous êtes autonome et force de proposition.
    Vous savez animer votre rayon et motiver votre équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Deauville - 14
    Responsable Rayon Blanc-Brun-Gris H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Responsable Rayon Blanc-Brun-Gris H/F.
    Vous êtes responsable de votre rayon (CA, marge, référencement des produits, approvisionnement du rayon...). Véritable manager(euse), vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes.
    Profil :
    Véritable professionnel(le) des produits TV-Hifi-Vidéo-Informatique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur ce même rayon.
    Vous êtes autonome et force de proposition.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Maçon Coffreur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Maçon Coffreur H/F.
    Vous effectuez le coffrage des poutres, d'accros de terre. Vous poserez du plancher et vous serez amené(e) à faire de la manutention.
    Profil :
    Expérience sur poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Grutier H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Grutier H/F.
    Vous conduirez une grue, effectuerez l'approvisionnement du chantier, de la pose de plancher et le déchargement des camions. Vous possédez impérativement le CACES Grue.
    Profil :
    Expérience sur un poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Peintre Industriel H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Peintre Industriel H/F.
    Mise en peinture de différents supports - application de peinture liquide.
    Profil :
    Expérience sur poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 30/08/2010 // Lisieux - 14
    Acheteur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons
    Vous élaborez la collection ou l'assortissement pour un secteur déterminé. Vous recherchez, sélectionnez et gérez une gamme de produits. Vous négociez les achats aux meilleurs conditions (qualité, prix, délais livraison, paiement...).
    Profil :
    Vous disposez d'une bonne expérience en tant qu'acheteur, vous êtes autonome et bon(ne) négociateur(trice).
    Entreprise : Supplay
  • 29/08/2010 // Caen - 14
    Négociateur Immobilier H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons, pour un poste en CDI, un Négociateur Immobilier H/F pour prospecter et développer un portefeuille clientèle.
    Expérience dans l'ancien indispensable.
    Votre mission consiste à rentrer des mandats - signer des compromis de vente - réaliser les visites des biens - prospecter...
    Prise de poste en septembre.
    Profil :
    Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d'un fort sens commercial, vous avez une connaissance significative du marché local.
    Entreprise : Supplay
  • 29/08/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Aide-Presseur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Aide-Presseur H/F.
    La mission que nous vous proposons est à pourvoir rapidement dans une cidrerie pour une mission jusqu'en décembre 2010 :
    - Assurer la mise en marche, le fonctionnement et l'arrêt des installations.
    - Optimiser les rendements.
    - Réaliser certaines analyses simples (masse volumique, température, humidité,..).
    - Assurer le remplissage des bennes de marc de pommes séchées.
    - Assurer la traçabilité du produit et des ingrédients mis en œuvre.
    - Etre l'interlocuteur de l'équipe, transmettre les consignes.
    - ...
    Profil :
    Travail posté : 2 x 8.
    Travail du lundi au samedi possible + jours fériés.
    Travail en hauteur : 5 m du sol maximum.
    Milieu humide.
    Bruit.
    Entreprise : Supplay
  • 29/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs Java/J2EE H/F
    Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, Alten est devenu en 20 ans le leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies (11300 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs présent dans 15 pays - CA de 857,1 ME).
    Nos équipes interviennent sur des projets de conception et d'études auprès des directions techniques et directions des systèmes d'information des grands comptes de l'industrie, du tertiaire et des télécoms.
    Transport durable, gestion de l'énergie, services mobiles, sécurité et maîtrise des risques.
    Le groupe vous ouvre les portes des projets technologiques les plus audacieux de notre temps.
    Rejoindre Alten c'est la promesse d'évoluer dans un monde d'ingénieurs stimulant en France comme à l'international.
    Convergence multimédia (TV, PC, Mobile), TV à la demande, contrôle d'accès, interactivité autant d'enjeux majeurs du secteur du multimédia. Alten intervient auprès des grands acteurs du Web et de la Télévision Numérique.
    Dans le cadre de son développement, Alten Ouest qui compte aujourd'hui 500 collaborateurs recherche pour l'agence des Ingénieurs Java/J2EE.
    Au sein de notre client, vous avez pour mission de développer de nouvelles fonctionnalités sur leur portail, ainsi que de maintenir les services existants.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +5, curieux(se) et passionné(e) de nouvelles technologies, vous disposez d'une première expérience significative qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
    - Développement en langages Java/ J2EE.
    - Maitrise des Frameworks Struts/Hibernate et de l'outil de gestion Maven.
    - Une connaissance des méthodes Agile est un plus.
    Pour ce poste, votre sens relationnel, votre autonomie, votre polyvalence et votre réactivité seront un gage de réussite.
    Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets d'envergure et en pleine évolution vous motive, alors venez nous rejoindre !
    Entreprise : Alten
  • 29/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Projet en Génie Climatique H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, vous menez les études de prix et de chiffrage des projets de chantiers de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation).
    Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
    - analyse des dossiers sur le plan technique et administratif,
    - réalisation des schémas de principe et dimensionnement des installations,
    - évaluation du temps de montage et de mise en service des équipements,
    - chiffrage et réalisation des devis,
    - consultation des fournisseurs,
    - valorisation du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation DUT / BTS ou Licence Pro en génie climatique, vous avez au moins trois ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences en chiffrage et en dimensionnement et une bonne connaissance des prix des matériels courants. Rigueur, aisance relationnelle et aptitude commerciale sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez nous ! Axima Seitha. Plus proche de vos projets.
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 29/08/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Présentation de la société :
    Evasol est devenu en 3 ans le premier installateur solaire en France avec 10 000 clients équipés et raccordés grâce à son offre clés en main. Pour accompagner sa croissance rapide, rentable et durable, Evasol recrute des collaborateurs sur toute la France. Evasol assure des formations spécifiques par le biais de ses écoles internes avec des programmes pédagogiques entièrement orientés sur le photovoltaïque.
    Venez partager avec les 350 collaborateurs Evasol un projet passionnant au sein d'une société à fortes valeurs humaines.
    Plus d'informations sur www.evasol.fr - CDI.
    Le poste :
    Rattaché(e) au Manager Régional des Ventes, vous aurez pour mission de commercialiser des installations photovoltaïques auprès d'une clientèle de particuliers.
    Sur ce marché en forte croissance, l'action terrain est déterminante. Elle demande toutes les qualités d'un bon vendeur : pugnacité, enthousiasme, conviction...
    Vous bénéficiez de:
    - Une formation à nos équipements solaires photovoltaïques, à nos méthodes et arguments de vente (vente spécifique en cycle court avec financement).
    - Un accompagnement terrain personnalisé.
    - Un back office bien organisé : suivi des ventes, service clients...
    - Une zone géographique déterminée.
    - Une évolution possible vers un poste de manager régional.
    Le challenge est à la hauteur de votre ambition.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers (si possible dans le domaine de l'amélioration de l'habitat).
    Nous recrutons des commerciaux convaincus de l'intérêt du photovoltaïque pour le particulier. La satisfaction du client à long terme tient une place primordiale pour chacun d'entre nous.
    Des séminaires d'information, présélection et recrutement seront organisées à très court terme dans votre région.
    Entreprise : Evasol
  • 29/08/2010 // Dieppe - 76
    Attaché Commercial H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Attaché Commercial H/F ? référence 04800.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites,
    - détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté,
    - concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus,
    - déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients.
    Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation BTS, licence ou école de commerce, une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement développée dans la vente de services aux entreprises.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 29/08/2010 // Le Havre - 76
    Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Chargé d'Affaires H/F - référence 04828.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous assurez la gestion, la prospection et le développement d'un portefeuille de clients.
    Vous aurez pour mission préalable d'élaborer un plan d'action secteur en accord avec le plan d'action commercial de la direction d'agence régionale Normandie.
    Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
    - Cibler les clients et prospects.
    - Concevoir des offres commerciales (élaboration, réponse aux appels d'offre en lien avec le bureau d'études si besoin).
    - Développer et entretenir le portefeuille clients existant (visites régulières aux clients et prospects, suivi commercial des contrats, déploiement des nouvelles offres et services de Veolia Propreté, veille concurrentielle).
    - Assurer le suivi de la bonne mise en place des contrats (assurer la transmission des informations nécessaires pour l'exploitation du contrat, assurer le démarrage des contrats clients avec l'exploitation, assurer la gestion des interactions pour les clients complexes entre les interlocuteurs clients et les acteurs internes).
    - Etablir vos reportings sur la qualité des services, les indicateurs de performance, etc...
    - Etre garant(e) du respect des méthodes et procédures internes.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation type BTS action commerciale ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de deux à cinq ans minimum développée dans la vente de services.
    Vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 29/08/2010 // Alençon - 61
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Réseau Pro, Brossette, Panofrance, Cardor, Silverwood... sont autant d'enseignes du Groupe Wolseley (2.5 MdE - 8 500 collaborateurs - 700 points de vente). Leader dans le secteur de la distribution de produits de chauffage, sanitaire, canalisations et de l'importation de bois, nous sommes aussi un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction à destination des professionnels du bâtiment.
    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Attaché Technico-Commercial H/F.
    Pour le compte de notre agence Réseau Pro de la Ferte Macé et sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous avez en charge la promotion de nos produits, la négociation des conditions de vente, l'établissement des devis, le suivi des affaires sur votre secteur de même que la prospection et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
    Profil :
    Votre aisance commerciale et vos connaissances techniques des produits et matériaux de construction sont des atouts essentiels pour dynamiser et développer votre portefeuille clients.
    Entreprise : Wolseley France
  • 29/08/2010 // Normandie
    Technico-Commercial Itinérant Spécialisé en Maîtrise des Fluides H/F
    Fort de nos 30 agences commerciales de proximité, nous sommes leaders sur le grand Ouest dans le négoce de produits de transmission de puissance et de maîtrise des fluides (transfert des fluides caloporteurs, process et corrosifs en milieu industriel).
    Société à taille humaine, nos collaborateurs ont à cœur de proposer à leurs clients industriels des solutions techniques et logistiques adaptées à leur besoin, en lien étroit avec nos partenaires fabricants.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre filiale Soroma, 2 Technico-Commerciaux Itinérants Spécialisés en Maîtrise des Fluides H/F.
    1 poste sur le secteur Basse Normandie.
    1 poste sur le secteur Haute Normandie.
    Au sein d'une équipe, vous êtes en charge de développer les ventes de produits et services sur votre secteur auprès de la clientèle industrielle (service maintenance, méthodes et achats) en apportant des conseils et informations techniques sur les produits distribués.
    Profil :
    Vous justifiez d'une formation Bac +2 type génie thermique, maintenance industrielle ou vous avez des connaissances en mécanique des fluides/vapeur/gaz/liquides.
    Une connaissance des cartes Spirax Sarco / Burkert & Alfa Laval serait un plus.
    Confidentialité assurée.
    Entreprise : SEFI
  • 29/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Assistant de Gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises Partenaires un(e) Assistant(e) Commercial(e).
    Au sein d'un studio de création graphique, vous serez chargé d'assister le responsable de l'entreprise. Travail sur Quick Business, travail administratif, gestion et création de devis, plannings...
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes organisé et autonome. Vous avez un très bon niveau de français écrit (orthographe). Votre personnalité et votre curiosité sont des atouts pour réussir à ce poste.

    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 29/08/2010 // Pont-de-l'Arche - 27
    Magasinier Cariste H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Magasinier Cariste H/F dans le cadre de la réorganisation de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier la gestion de stock manuelle, l'approvisionnement à l'atelier, le rangement de l'atelier et la manutention courante.
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 3 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous aimez travaillez dans un contexte industriel.
    Vous avez le CACES 1, 3 et 5.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/08/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Magasinier H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Magasinier H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier l'approvisionnement aux lignes de fabrication à l'aide du transgerbeur, les inventaires, la gestion informatique des stocks et le magasinage classique (comptage, étiquetage).
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 6 mois renouvelables.
    Profil :
    Un Bac comptable est souhaité et une première expérience en magasinage est demandée.
    Vous utilisez les engins de manutention et vous pratiquez l'outil informatique.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/08/2010 // Louviers - 27
    Chauffeur SPL H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Chauffeur PL H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier la conduite d'un camion 26 tonnes et/ou 44 tonnes et la manutention.
    Vous conduirez sur la zone régionale.
    Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat d'un mois renouvelable.
    Profil :
    Vous aimez conduire.
    Vous avez le permis EC et vous avez la FCOS à jour.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/08/2010 // Pont-de-l'Arche - 27
    Agent de Fabrication H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste d'Agent de Fabrication H/F, dans le cadre de la réorganisation de l'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier le montage et l'assemblage d'éléments à l'aide d'outil à main. Vous travaillerez à la journée et vous commencerez par un contrat de 3 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous êtes manuel(le) et vous aimez le bricolage.
    Vous savez lire des plans et vous savez utiliser des outils à main tels que perceuse, visseuse, ...
    Entreprise : Arcade Interim
  • 29/08/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Dieppe - 76
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Mondeville - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 29/08/2010 // Bayeux - 14
    Commerciaux H/F
    Avec l'ensemble de l'équipe Axecibles, notre ambition est de devenir le leader incontournable des solutions Internet en France pour les TPE, PME et PMI.
    Depuis 2001, le groupe Axecibles s'est implanté commercialement sur les villes de Lille, Reims, Paris, Lyon, Nantes, Rouen, Caen, Marseille et en Belgique.
    Depuis sa création, notre Groupe connait une forte croissance :
    - CA 2004 : 2,7 M€.
    - CA 2006 : 3,6 M€.
    - CA 2008 : 5,8 M€.
    - CA 2009 : 7,5 M€.
    Avec 3000 clients professionnels, axecibles ambitionne de devenir la référence des solutions Internet pour les PME, PMI et TPE.
    Pour répondre à la demande toujours croissante de notre marché et poursuivre notre développement, nous recherchons des Commerciaux H/F pour les secteurs de :
    - Rouen.
    - Caen.
    - Le Havre.
    - Evreux.
    - Dieppe.
    - Mondeville.
    - Pont l'Evèque.
    - Bayeux.
    Votre mission :
    Après une formation en interne sur nos produits et nos méthodes, vous prospecterez de nouveaux clients sur un secteur géographique prédéterminé.
    Vous démarcherez des entreprises de type PME, PMI, TPE en commercialisant un concept novateur qui réunit à la fois une solution Internet et le web marketing.
    En plus des outils de communications mis à votre disposition, vous vous appuierez sur l'expérience réussie de nos clients pour augmenter le parc client dont vous serez responsable.
    Profil :
    Plus qu'un parcours, c'est avant tout votre personnalité et votre envie de réussir qui feront la différence en interne et sur le terrain.
    Vous aimez la vente terrain et avez le goût du challenge.
    De formation commerciale, vous avez déjà mis en oeuvre avec succès vos talents de commercial dans la vente de prestation de service aux entreprises. Une expérience réussie de la vente " one shoot " ou " R1 " est un plus.
    Intéressé(e) par le monde de la publicité, des outils Internet et des NTIC en général, vous êtes convaincu(e) du réel bénéfice qu'offre Internet aux entreprises et êtes capable de transmettre cette conviction.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous désirez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique, alors rejoignez nous !
    Entreprise : Axecibles
  • 28/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Avranches - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Argentan - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Vire - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Domfront - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Sées - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 28/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Contrôle de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS comptabilité et gestion des organisations) pour une de ses entreprises Partenaires, un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion.
    Au sein du service comptabilité, vous serez amené(e) à faire du contrôle de gestion (stocks, prix de revient ...).
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac Général ou en cours d'acquisition vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 28/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Comptabilité et Gestion des Organisations en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Comptabilité et Gestion des Organisations) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) en Comptabilité et Gestion des Organisations.
    Au sein du service comptabilité, vous serez amené(e) à faire des rapprochements bancaires, de la saisie d'écritures comptables.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation de deux ans dans le but d'obtenir un BTS, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac comptabilité ou en cours d'acquisition, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Polyvalent(e), il vous sera confié des missions annexes en communication interne.
    Vous aimez les chiffres et la comptabilité.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 28/08/2010 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Flex H/F
    Société de conseil en technologies de plus de 3 000 personnes, SII est structurée autour d'un réseau d'agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, notre réussite est fondée sur une culture d'entreprise forte et des valeurs reposant sur la proximité et la confiance.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région.
    Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client grand compte, nous recherchons un Expert Flex H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure.
    Vous serez le(la) référent(e) technique Flex pour l'étude, la conception, l'animation et l'optimisation d'applications web.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieurs ou universitaire avec au moins 3 ans d'expérience significative, vous maîtrisez le Flex et autres technologies du Web 2.0.
    Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de la satisfaction client.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine et d'évoluer au sein d'un groupe attaché à la qualité de son service et à ses valeurs.
    Entreprise : SII Caen
  • 28/08/2010 // Ouest
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 28/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons des Commerciaux H/F. Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous êtes responsable d'un secteur géographique déterminé. Pour ce faire, vous constituez votre portefeuille de prescripteurs (agents immobiliers et notaires) et avez soin de les fidéliser.
    Frais de repas + déplacements intégralement pris en charge.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS NRC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée. Sens du service client et réactivité seront vos atouts majeurs pour ce poste. Perspectives d'évolution intéressantes.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 28/08/2010 // Rennes - Caen
    Ingénieur Développement Java J2EE H/F
    Pour accompagner ses clients, Thales Services propose une offre de services globale fondée sur les compétences et le savoir-faire existant dans :
    - Les solutions (simulation, systèmes d'information, ingénierie).
    - L'infogérance (externalisation d'activités d'un client. formation, administration de systèmes d'information et d'applications).
    - Le conseil et l'ingénierie axés sur les métiers du client.
    Fort de son expérience sur les marchés civils et militaires et de sa dimension internationale, Thales se positionne sur le marché des services comme un partenaire capable de répondre à la demande de ses clients en termes de services à haute valeur ajoutée.
    Vous accompagnerez notre client en exerçant pleinement votre savoir faire (analyse, conception, développement, intégration...) et votre compétence technique reconnue en environnement Eclipse et langage Java/J2EE.
    Dans un environnement riche et hautement technologique, encadré par des professionnels du projet, dans un contexte qualité, vous participerez à la réalisation d'applications nationales et internationales stratégiques.
    Profil :
    De formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur des projets nécessitant la maîtrise des techniques de développement des applications Java/J2EE.
    Vous avez acquis de bonnes connaissances des EJB, Servlet, JSP et des serveurs d'application Websphere, WebLogic et framework Struts.
    Vous possédez les qualités relationnelles, le sens du contact, les capacités d'implication/d'intégration et l'autonomie nécessaires aux missions de conception et de développement.
    Entreprise : THALES Services
  • 28/08/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds H/F.
    Conduite d'un poids lourd 26 T, chargement et déchargement des camions en linge, manutention, livraison chez les clients ou autres dépôts.
    Profil :
    Possession du permis B, C, FIMO.
    Entreprise : Supplay
  • 28/08/2010 // Pont-l'Evêque - 14
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds H/F.
    Conduite d'un poids lourds de 26 T, chargement et déchargement des camions en linge, manutention, livraison chez les clients ou autres dépôts.
    Profil :
    Possession du permis B, C, FIMO.
    Entreprise : Supplay
  • 28/08/2010 // Falaise - 14
    Secrétaire Administratif H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Secrétaire Administratif H/F.
    Vous avez pour mission : la gestion du standard, les tâches administratives, la facturation, la réservation de véhicules, les commandes de fournitures, la gestion de l'accueil physique, le courrier (affranchissement, distribution).
    Profil :
    Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e), consciencieux(se), discret(e), vous maîtrisez l'informatique parfaitement (Word et Excel), parlez anglais et avez une bonne maîtrise du standard.
    Entreprise : Supplay
  • 28/08/2010 // Vire - 14
    Manager de Proximité H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons un Manager de Proximité H/F.
    Vos missions :
    - Planifier, organiser et coordonner votre équipe.
    - Management d'une vingtaine de personnes.
    - Suivi du bon fonctionnement de l'entrepôt.
    Profil :
    Critères de personnalité : organisation, aisance relationnelle.
    Entreprise : Supplay
  • 28/08/2010 // Caen - 14
    Chef de Projets - Chef de Poste Production H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons un Chef de Projets - Chef de Poste Production H/F :
    - Responsable d'une équipe d'environ 25 collaborateurs, vous avez pour missions de manager le personnel, assurer la production jusqu'à la mise en stock, veiller à l'application des règles en terme de sûreté industrielle, rechercher l'optimisation des coûts et être force de proposition en terme d'améliorations techniques.
    - Piloter des études et des réalisations, préparer les dossiers de présentation pour les différents projets, assurer la mise à jour des dossiers techniques suite aux projets et assurer les audits sécurité, qualité et hygiène.
    Profil :
    Capacités de management dans une fonction similaire en tant que chef d'équipe dans une industrie lourde, et vous avez collaboré activement à divers projets d'envergure.
    Titulaire d'une formation Bac +2 gestion/pilotage de projets.
    Entreprise : Supplay
  • 28/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsables d'Offres H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche 2 Responsables d'offres (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Garantir la qualité de la relation avec les clients dans les phases d'offre et de négociation, à cet effet :
    - à partir du cadrage commercial, vous élaborerez un cadrage (en terme de coûts, de planning et d'organisation industrielle) permettant à l'ensemble des entités de l'établissement de Cherbourg et d'autres entités de DCNS impliquées dans les offres, de travailler selon un objectif partagé,
    - vous assurerez la gestion du calendrier des offres de votre domaine et leurs présentations dans les formes requises au COMOF, en support de la Direction Commerciale,
    - vous contribuerez à la négociation des offres sous le pilotage de la Direction Commerciale et, une fois le contrat signé, transférerez l'offre à la Direction des Opérations.
    2) Garantir la qualité et la fiabilité des offres, sur tous ses aspects. A cet effet :
    - vous appliquerez le sous-processus - préparer les offres et négocier les contrats -, de la décision de lancement jusqu'à la signature du contrat,
    - vous définirez les tâches, le planning et les livrables de l'offre afin de répartir le travail au sein de l'équipe d'offre et vous vous assurerez que les entités de DCNS concernées sont effectivement mobilisées,
    - vous analyserez le besoin du client en coordination avec la Direction Commerciale et le traduirez par un cadrage de l'offre exhaustif (produit, planning, montage contractuel et industriel),
    - vous définirez le lotissement du devis et la planification du projet,
    - vous définirez en liaison avec la Direction Industrielle le montage industriel du projet,
    - vous piloterez en relation avec le RIO le lancement des consultations d'achat des équipements et sous-traitances, jusqu'à l'obtention d'offres engageantes des fournisseurs et garantirez leur validité jusqu'à la signature du contrat principal,
    - vous élaborerez et consoliderez l'ensemble des devis élémentaires constituant les offres, vous vous assurerez de leur cohérence et de leur crédibilité,
    - vous piloterez la production du dossier d'offre (proposition technique, énoncé des travaux, devis et dossier justificatif),
    - vous élaborerez la cartographie des risques de l'offre et proposerez des plans d'action de réduction des risques,
    - vous assurerez la passation du dossier au directeur de projet de la Direction des Opérations dans un délai compatible de la bonne réalisation du contrat.
    3) Contribuer au contrôle interne des activités d'élaboration des devis et des offres de la Division :
    - en assurant le reporting sur les activités des offres de votre responsabilité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Négociation commerciale.
    - Connaissance appréciée du Nucléaire Civil.
    - Connaissance de l'organisation industrielle et de la production.
    - Expérience du management transversal et de la gestion de projet.
    - Connaissance du processus d'offre.
    - Ecole d'ingénieur 2 ans d'expérience ou Technicien(ne) avec 5 ans d'expérience dans l'Industrie, dont 2 dans le domaine des offres ou des projets.
    - Bonne maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : DCNS
  • 28/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Sous-Système Treuils et Engins Remorqués H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Responsable Sous-Système Treuils et Engins Remorqués (H/F).
    Au sein du département systèmes d'armes sous-marines et mâts hissables, vous serez chargé(e) de réaliser les études d'installations, d'intégrations physiques et fonctionnelles des treuils sous-marins et la gestion des lots de tâches associés.
    Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
    1) Contribuer à l'étude, l'approvisionnement et l'intégration des treuils pour les projets sous-marins en réalisant les activités du processus ingénierie pour le compte du responsable système concerné.
    2) Garantir la maîtrise d'oeuvre des treuils sous-marins :
    - en assurant le pilotage du lot de tâches associé (coût, délais, performances),
    - en pilotant les études d'intégration fonctionnelle et physique,
    - en rédigeant les spécifications d'approvisionnement et en élaborant les plans de qualification,
    - en préparant, participant et en exploitant les essais à bord,
    - en assurant le rôle du directeur d'essais au niveau sous-système et en sanctionnant les résultats d'essais en tant qu'autorité de conception.
    3) Garantir les études d'intégration physique des treuils sous-marins en assurant notamment le rôle de conseiller auprès du chantier lors de la phase montage des matériels à bord.
    4) Contribuer à la réalisation des études avant-projet et recherche et développement en participant aux études de recherche et développement confiées au département dans le domaine des treuils sous-marins.
    Vous contribuerez également au management du groupe en participant à l'élaboration de la charge et à sa planification, en réalisant les reportings demandés et en proposant des pistes d'amélioration continue pour le groupe.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - Connaissance du milieu naval, des systèmes de combat, en particulier l'intégration des treuils sous-marins.
    - Connaissance du processus étude ingénierie, des outils bureautiques (Word, Excel, MS-Project, Powerpoint).
    - Gestion de projet et ingénierie système.
    Entreprise : DCNS
  • 28/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Etudes Essais Réseau Navire Armé H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recrute un(e) Responsable Etudes Essais Réseau Navire Armé (H/F). Vos mission consistera à participer à la conception, au développement, l'intégration, la vérification et l'acceptation du système répondant au besoin du client et maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés, sous le pilotage du responsable système.
    A ce titre :
    - Vous contribuerez à la définition et la conception du système Réseaux en : assurant la conception préliminaire et détaillée de l'installation de sa responsabilité, en participant à la rédaction des spécifications techniques pour l'approvisionnement des différents constituants de sa responsabilité, en produisant les données et documents prévus par le processus de conception, en définissant, maîtrisant et entretenant la caractérisation et la gestion des abonnés du réseau, en maîtrisant le coût du produit relevant de son périmètre au regard de l'allocation qui lui a été donnée, en assurant le suivi de développement des constituants de sa responsabilité et en élaborant un reporting périodique auprès du responsable système.
    - Vous contribuerez à l'intégration, aux essais et à l'acceptation du réseau du navire en : coordonnant ses actions dans le domaine avec le Responsable d'Intégration Fonctionnelle du Système Exploitation Navire, en mettant en place l'organisation prévue pour les phases de tests, de mises en route et d'acceptation en relation avec les différents acteurs du programme : planification, définition de la logique, outils et en participant aux phases d'intégration, vérification, validation du système : FQT, tests en PFI et SIF, mises en route et essais à bord
    - Vous contribuerez au progrès, à la performance et à l'image de DCNS : en déployant une expertise sur le domaine des réseaux, en proposant et/ou en réalisant des études de R&D, en participant à l'élaboration du référentiel technique de DCNS, en participant activement au retour d'expérience et en menant des actions de communication technique.
    - Vous assurerez le contrôle interne de l'activité : en exerçant des activités effectives de contrôle et en suggérant les modifications à apporter au référentiel, en mettant en oeuvre des actions visant à réduire les risques et en informant son supérieur de tout risque identifié qui pourrait nuire à l'atteinte des objectifs ou à l'image de DCNS.
    Enfin vous assurerez la santé et la sécurité de ses personnels à l'intérieur de son périmètre de responsabilité. Vous développez et mettrez en oeuvre un plan d'actions nécessaires à la tenue de cette exigence et serez tenu(e) d'effectuer un compte rendu régulier de ce plan d'actions lors des comités de direction et de département.
    Profil :
    Profil requis :
    Ingénieur de formation réseaux/télécommunications.
    Très bonnes connaissances des réseaux industriels et réseaux télécommunications, architecture des réseaux, technologies des réseaux.
    Le poste requiert également un esprit d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, de l'initiative et des qualités d'organisation.
    Entreprise : DCNS
  • 27/08/2010 // Manche - 50
    Technicien Etudes VRD H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recherche pour son client, PME régionale créée en 1930 (160 collaborateurs, 20 millions d'Euros de CA) et spécialisée dans les travaux publics (voiries, réseaux, enrobés, terrassements, assainissements), un Technicien Etudes VRD H/F.
    Votre mission consiste à :
    - Etudier les dossiers de consultation, en collaboration avec un conducteur de travaux.
    - Donner votre avis technique sur le cahier des charges.
    - Etudier et rédiger un rapport succinct des pièces administratives.
    - Etablir des métrés.
    - Déterminer le coût des travaux, des moyens humains, des matériels et matériaux nécessaires ;
    - Chiffrer les devis et renseigne les documents relatifs à l'appel d'offre.
    - Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure en travaux publics, vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. La maîtrise d'Autocad est indispensable ainsi que la connaissance des prix et du chantier.
    Entreprise : Hays
  • 27/08/2010 // Ouest
    Responsable de Secteur H/F
    Nos 130 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Notre développement continu nous conduit à ouvrir de nombreuses succursales en France.
    Pour accompagner ce développement, nous recrutons un Responsable de Secteur h/f confirmé sur la zone grand Ouest.
    Vous animez 20-25 points de vente environ. Vous êtes responsable des équipes (recrutement, formation, management) et êtes le/la garant(e) de l'animation commerciale de votre réseau et du respect de l'application des procédures. Vous représentez l'image de marque de l'entreprise et êtes un véritable relais entre le siège et le réseau. Responsable de l'ouverture des nouveaux magasins, vous connaissez parfaitement votre secteur et vos concurrents.
    Vous élaborez les budgets annuels des magasins en relation avec la Direction et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs.
    Profil :
    Issu(e) d'une école supérieure de commerce et avec une expérience probante dans le métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités de persuasion. Rigoureux (euse), méthodique, autonome, organisé(e), leader incontesté, vous ne réussissez dans cette fonction que grâce à votre engagement et votre implication sur le terrain.
    Entreprise : Distri-Center
  • 27/08/2010 // Rouen - 76
    Conseillers Financiers H/F
    W Finance Conseil recrute des Conseillers Financiers H/F (statut salarié, CDI). Spécialiste de la gestion patrimoniale reconnu depuis 40 ans auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, W Finance allie la proximité d'une structure à taille humaine à la solidité de l'un des plus puissants groupes financiers (filiale à 100% du groupe Allianz). Sa filiale commerciale, W Finance Conseil, renforce son agence située à Rouen.
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de construire et développer un portefeuille client. Vous accompagnez les clients dans la gestion de leur patrimoine en leur apportant le meilleur conseil.
    Vous bénéficiez :
    - d'un centre de formation dédié,
    - d'une large gamme de produits financiers et patrimoniaux sélectionnés auprès des meilleures sociétés de gestion (OPCVM, assurance vie, dispositif fiscaux...) appuyée par une politique d'innovation produits,
    - d'une cellule d'ingénierie patrimoniale, d'un pôle immobilier et d'un pôle de financement.
    Profil :
    Rompu(e) aux techniques de prospection, vous disposez d'une formation supérieure et d'une expérience commerciale de 5 ans acquise dans le secteur de la vente de services (idéalement dans le milieu de la banque-finance, l'assurance,...). Reconnu(e) pour votre sens du client et votre goût du challenge, vous souhaitez traduire vos ambitions en rémunérations attractives et réelles perspectives d'évolutions.
    Entreprise : W Finance Conseil
  • 27/08/2010 // Ouest
    Consultants AMOA Retraite - Consultants AMOA Banque H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.

    Profil :
    Consultant AMOA, retraite H/F, 1 à 5 ans d'expérience dans la fonction
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Architecte SOA H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.

    Profil :
    Architecte SOA, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Chef de Projet Fonctionnel H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Chef de Projet Fonctionnel H/F, 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Directeur de Projet Banque Assurance H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Directeur de Projet Banque / Assurance H/F.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Intégrateur J2EE Unix H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Intégrateur J2EE, Unix H/F, 2 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Le Havre - 76
    Technicien Préparateur Méthodes Aéronautique et Spatiales en Contrat de Professionnalisation H/F
    Pour une de l'une de nos entreprises partenaires de la filière Aéronautique et Spatial, Le CESI, centre de formation sur Mont-Saint-Aignan, recherche son/sa futur/e Technicien/ne Supérieur/e : Technicien Préparateur Méthodes Aéronautique et Spatiales h/f.
    Vos missions :
    - Concevoir des dossiers techniques de fabrication ou de montage.
    - Détailler les instructions de travail (gammes d'usinage).
    - Définir et réaliser des cahiers des charges outillage et programmation de machines à commandes numériques.
    Cette entreprise vous propose un CDD de 15 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec le CESI de Mont-Saint-Aignan près de Rouen (3 semaines en entreprise/1 semaine sur Mont-Saint-Aignan).
    Le ou la candidat(e) retenu(e) sera formé(e) en alternance (formation assurée par de nombreux professionnels) et obtiendra un CQPM .
    Fort taux d'embauche à l'issue du contrat de professionnalisation.
    Poste basé près de Rouen.
    Formation sur Mont-Saint-Aignan.
    Profil :
    Bon niveau rédactionnel, rigueur, expérience industrielle souhaitée.
    Idéalement, vous serez titulaire d'un BTS Génie Méca ou IPM, CPI, Productique, Maintenance industrielle.
    Dynamique, réactif(ve)et autonome vous détenez le permis B.
    Entreprise : Cesi
  • 27/08/2010 // Blangy-sur-Bresle - 76
    Technicien Préparateur Méthodes Aéronautique et Spatiales en Contrat de Professionnalisation H/F
    Pour une de l'une de nos entreprises partenaires de la filière Aéronautique et Spatial, Le CESI, centre de formation sur Mont-Saint-Aignan, recherche son/sa futur/e Technicien/ne Supérieur/e : Technicien Préparateur Méthodes Aéronautique et Spatiales h/f.
    Vos missions :
    - Concevoir des dossiers techniques de fabrication ou de montage.
    - Détailler les instructions de travail (gammes d'usinage).
    - Définir et réaliser des cahiers des charges outillage et programmation de machines à commandes numériques.
    Cette entreprise vous propose un CDD de 15 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec le CESI de Mont-Saint-Aignan près de Rouen (3 semaines en entreprise/1 semaine sur Mont-Saint-Aignan).
    Le ou la candidat(e) retenu(e) sera formé(e) en alternance (formation assurée par de nombreux professionnels) et obtiendra un CQPM.
    Fort taux d'embauche à l'issue du contrat de professionnalisation.
    Poste basé près de Rouen.
    Formation sur Mont-Saint-Aignan.
    Profil :
    Bon niveau rédactionnel, rigueur, expérience industrielle souhaitée.
    Idéalement, vous serez titulaire d'un BTS Génie Méca ou IPM, CPI, Productique, Maintenance industrielle.
    Dynamique, réactif(ve)et autonome vous détenez le permis B.
    Entreprise : Cesi
  • 27/08/2010 // Cherbourg - 50
    Dessinateur Projeteurs Cadds H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique/naval, un Dessinateur Projeteur Cadds (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim d'un an sur Cherbourg.
    Vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    Type de contrat : travail temporaire.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une expérience minimum de 3 ans qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge. Maitrise impérative de Cadds Naval.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 27/08/2010 // Ouest
    Architecte J2EE et Analyste Technique J2EE H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Architectes Architecte J2EE 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Analyste technique J2EE 2 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, investissez sur votre carrière !
    Rejoignez Allianz FinanceConseil, première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée.
    Avec 3 300 commerciaux en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil développe avec détermination son réseau commercial sur tout le territoire.
    En savoir plus sur le groupe.
    Faites rimer talent, expertise et performance grâce à votre goût du challenge !
    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
    N'attendez plus, joignez vos ambitions aux nôtres !
    Nous vous donnerons les moyens de réussir et d'offrir à vos prospects et clients les solutions patrimoniales et financières les plus performantes : formation, système de rémunération motivant, véhicule entreprise.
    Rejoignez-nous dès maintenant pour construire ensemble la communauté financière la plus solide du monde.
    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Régionale Grand Ouest.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Cherbourg - 50
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Profil :
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    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Caen - 14
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
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  • 27/08/2010 // Argentan - 61
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
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    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Régionale Grand Ouest.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Ouest
    Analyste Fonctionnel Retraite H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômé(e)s juniors, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Analyste Fonctionnel Retraite H/F. 2 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux B to B H/F
    Envie de nouveaux challenges ? Envie d'avoir une rémunération à hauteur de vos résultats ? N'attendez plus ce poste est fait pour vous !
    Rejoignez un groupe en pleine évolution ! Debucy recrute des commerciaux.
    Fort d'une équipe de 100 personnes dont plus de 40 commerciaux, le Groupe Debucy est implanté sur le grand nord ouest depuis près de 20 ans dans le domaine des solutions de production et de gestion documentaire.
    Notre métier :
    De la commercialisation de systèmes d'impression (copieurs, imprimantes...) nous nous sommes spécialisés dans le conseil et le service aux entreprises autour du traitement documentaire.
    A partir d'un audit des moyens et des procédures de production du document, nous établissons des préconisations en termes de matériels, de processus, de logiciels et de formation.
    Votre mission :
    Rattaché(e) à votre chef des ventes :
    - Vous prospectez (terrain, téléphone) pour ouvrir de nouveaux comptes sur votre secteur.
    - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous avez un niveau Bac +2 minimum (BTS, IUT).
    Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans dans le domaine de la négociation en B to B.
    Motivé(e), ambitieux (se), courageux (se), impliqué(e) sont des qualités dont vous disposez !
    Vous êtes très déterminé(e).
    Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe en pleine évolution qui s'investit résolument vers les nouvelles technologies (réseau, gestion électronique des documents, formation...). Votre candidature nous intéresse !
    Nous vous apportons :
    - un portefeuille de clients à développer,
    - une formation permanente à nos produits et nos méthodes de vente,
    - une intégration que nous nous efforcerons de réussir ensemble,
    - une rémunération à la hauteur de vos compétences,
    - une voiture de services et remboursement de frais.
    Entreprise : Groupe Debucy
  • 27/08/2010 // Neuville les Dieppe - 76
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, investissez sur votre carrière !
    Rejoignez Allianz FinanceConseil, première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée.
    Avec 3 300 commerciaux en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil développe avec détermination son réseau commercial sur tout le territoire.
    En savoir plus sur le groupe.
    Faites rimer talent, expertise et performance grâce à votre goût du challenge !
    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
    N'attendez plus, joignez vos ambitions aux nôtres !
    Nous vous donnerons les moyens de réussir et d'offrir à vos prospects et clients les solutions patrimoniales et financières les plus performantes : formation, système de rémunération motivant, véhicule entreprise.
    Rejoignez-nous dès maintenant pour construire ensemble la communauté financière la plus solide du monde.
    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Régionale Paris Normandie Centre.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Argentan - 61
    Assistant de Cabinet H/F
    Hays Conseil, Audit et Expertise recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable un Assistant h/f.
    Rattaché(e) à l'expert comptable, vous occupez un poste clé au sein de la structure.
    Vos tâches consisteront en :
    - La gestion de l'accueil physique et téléphonique du cabinet.
    - La mise en forme de documents (courriers classiques, juridiques et comptables, compte-rendu de réunion, outils de communication...).
    - La gestion des agendas des collaborateurs.
    - L'organisation de procédures internes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 type Assistant de direction ou bien Assistant de gestion PME/PMI, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire de deux ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu'Internet et Outlook. Organisé(e) et disponible pour vos collaborateurs, vous possédez un excellent relationnel car vous êtes le premier interlocuteur des clients. Poste évolutif.
    Entreprise : Hays
  • 27/08/2010 // Mont-Saint-Aignan - 76
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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    Rejoignez Allianz FinanceConseil, première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée.
    Avec 3 300 commerciaux en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil développe avec détermination son réseau commercial sur tout le territoire.
    En savoir plus sur le groupe.
    Faites rimer talent, expertise et performance grâce à votre goût du challenge !
    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
    N'attendez plus, joignez vos ambitions aux nôtres !
    Nous vous donnerons les moyens de réussir et d'offrir à vos prospects et clients les solutions patrimoniales et financières les plus performantes : formation, système de rémunération motivant, véhicule entreprise.
    Rejoignez-nous dès maintenant pour construire ensemble la communauté financière la plus solide du monde.
    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Régionale Paris Normandie Centre.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Le Havre - 76
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, investissez sur votre carrière !
    Rejoignez Allianz FinanceConseil, première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée.
    Avec 3 300 commerciaux en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil développe avec détermination son réseau commercial sur tout le territoire.
    En savoir plus sur le groupe.
    Faites rimer talent, expertise et performance grâce à votre goût du challenge !
    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
    N'attendez plus, joignez vos ambitions aux nôtres !
    Nous vous donnerons les moyens de réussir et d'offrir à vos prospects et clients les solutions patrimoniales et financières les plus performantes : formation, système de rémunération motivant, véhicule entreprise.
    Rejoignez-nous dès maintenant pour construire ensemble la communauté financière la plus solide du monde.
    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Paris Normandie Centre.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Evreux - 27
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
    Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, investissez sur votre carrière !
    Rejoignez Allianz FinanceConseil, première organisation française de conseillers en gestion de patrimoine certifiée.
    Avec 3 300 commerciaux en France reconnus pour leur professionnalisme, Allianz FinanceConseil développe avec détermination son réseau commercial sur tout le territoire.
    En savoir plus sur le groupe.
    Faites rimer talent, expertise et performance grâce à votre goût du challenge !
    Profil :
    Vous avez une solide expérience dans la vente de services, et/ou vente terrain, l'assurance ou la banque. Goût du challenge, esprit de conquête, capacité d'écoute, sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
    N'attendez plus, joignez vos ambitions aux nôtres !
    Nous vous donnerons les moyens de réussir et d'offrir à vos prospects et clients les solutions patrimoniales et financières les plus performantes : formation, système de rémunération motivant, véhicule entreprise.
    Rejoignez-nous dès maintenant pour construire ensemble la communauté financière la plus solide du monde.
    Des postes sont à pourvoir pour notre Direction Régionale Paris Normandie Centre.
    Entreprise : Allianz FinanceConseil
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etudes Java Flex / Ingénieur d'Etudes C++ Flex H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Profil :
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Ingénieur Java, Flex 2 à 5 ans d'expérience.
    Ingénieur C++, Flex 2 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une présélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieur de Développement Java J2EE - Agile H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieur de développement Java, J2EE, Agile 3 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une présélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Chef de Projet J2EE H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Chef de projet J2EE 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une présélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etudes .Net PHP H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine.
    Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport - utilities - industrie - énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante !
    Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieur d'études NTIC (Java, J2EE, .Net, PHP), 1 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une présélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etudes Java J2EE H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieur d'études NTIC (Java, J2EE, .Net , PHP) 1 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etudes J2EE Unix Oracle H/F
    Placé parmi les leaders des SSII françaises, GFI Informatique est un acteur incontournable des services à forte valeur ajoutée auprès des clients grands comptes. Nous intervenons sur 5 métiers : le consulting, l'entreprise solutions, applications services, infrastructures services, software. Fort de ses 9000 collaborateurs, dont 6600 ingénieurs et techniciens aux études et développement, avec un CA de 663 millions d'Euros en 2009, nous offrons les atouts d'un grand Groupe ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine. Très dynamique sur le grand Ouest avec 1200 collaborateurs, nous proposons une approche sectorielle créatrice de valeurs : banque-assurance, secteur public, transport/utilities/industrie/énergie, télécoms.
    Afin de répondre à la demande croissante de nos clients sur la région Grand Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans), nous vous invitons à présenter vos compétences lors d'entretiens individuels et d'ateliers thématiques et à partager une partie de poker ou une initiation pour les débutant(e)s dans une ambiance conviviale pour une combinaison gagnante ! Expérimenté(e)s comme diplômés juniors H/F, de formation ingénieur ou universitaires, nous aurons le plaisir de vous accueillir et de vous faire connaître notre entreprise tournée vers l'avenir.
    Profil :
    Ingénieur d'études J2EE, Unix, Oracle- 2 à 5 ans d'expérience.
    Selon votre localisation, vous pourrez intervenir sur des projets dans les villes suivantes : Nantes, Rennes, Vannes, Lannion, Caen, Niort, Le Mans, Tours, Bordeaux, Orléans.
    Une pré-sélection sera faite après réception de votre candidature. Notre service recrutement prendra contact avec vous pour confirmer votre participation et vous donner les informations sur notre rencontre.
    Entreprise : GFI Informatique
  • 27/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Description du poste :
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales).
    Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein.
    Salaire indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA) - prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 27/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs Commerciaux H/F
    Le réseau des Partenaires SFR Business Team présent sur toute la France recrute des Ingénieurs Commerciaux h/f - France entière.
    Rattaché(e) à un chef des ventes, vous êtes en charge de développer un secteur, vous le prospectez et proposez aux entreprises TPE/PME des solutions sur les offres Voix, Data et Services de l'opérateur. Vous développez le parc client qui vous est confié.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, vous justifiez d'une bonne expérience dans la vente de solutions technologiques auprès des entreprises, idéalement acquise dans les secteurs des Télécoms, de l'informatique ou de la bureautique (B to B) vous sera demandée.
    L'esprit de conquête ? Vous l'avez depuis toujours. Dans notre réseau de partenaires, vous allez vivre de nouveaux challenges.
    Entreprise : SFR Business Team
  • 27/08/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 61.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 27/08/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 14.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 27/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien d'Affaires en Radioprotection - Module INB/ICPE H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Spécialiste en surveillance de la qualité, CIC - Contrôle Industriels Cherbourgeois - filiale du Groupe Socotec, propose un panel complet de contrôles et essais non destructifs reposant sur des technologies complémentaires qui s'adaptent aux besoins des clients : ressuage, radiographie, magn étoscopie, ultrasons...
    Dans le cadre de son développement, CIC recherche, pour le site de Benecere (Cherbourg), un(e) personne compétente en Radioprotection : module INB/ICPE - H/F (référence SNC-2010-13).
    Rattaché(e) au Responsable d'Activité END/CND, vous serez amené(e) à piloter l'ensemble des actions liées à la radioprotection décrites dans nos procédures ainsi que les exigences de nos clients et réglementaires dans l'exercice quotidien de notre métier. Vous êtes aussi un homme/une femme de terrain capable de mener des équipes au travers d'un objectif de réalisation conforme aux attentes de qualité et de sécurité. Vous maitrisez également le suivi de la dosimétrie et connaissez l'enchainement des opérations de contrôles non destructifs et notamment la radiographie industrielle.
    Profil :
    De formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins deux ans dans le milieu industriel du nucléaire.
    Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en croissance.
    Poste en CDI.
    Entreprise : Socotec
  • 27/08/2010 // Flers - 61
    Vendeur Sportif en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation de 24 mois un Vendeur Sportif h/f.
    Intégré(e) dans un rayon du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes.
    Vous êtes un(e) passionné(e) de sport.
    Poste à pourvoir pour septembre 2010.
    Les cours seront dispensés 2 jours par semaine.
    Profil :
    Dynamique, vous aimez le contact client.
    Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts.
    Type de contrat : alternance.
    Niveau Bac tous secteurs.
    Entreprise : Aftec
  • 27/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Support de Proximité H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société du domaine industriel, un Technicien Support de Proximité H/F.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Sous la direction du Responsable Hotline, vous traitez le renouvellement et l'installation des postes de travail, imprimantes, et terminaux industriels préparés sur le site central du groupe. Vous assurez le support de proximité de la téléphonie, des sites en charge ainsi que le relai local entre les utilisateurs et les différentes équipes Informatiques. Enfin vous rédigez les procédures et modes opératoires liés à ces activités, afin d'enrichir la base de connaissances existantes.
    Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Caen.
    De formation Bac +2/3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative (un an minimum) sur un poste de technicien informatique polyvalent.
    Vous maîtrisez les environnements Windows et avez déjà travaillé idéalement sur messagerie lotus notes.
    Autonome et rigoureux(se), votre sens du service vous aideront à mener à bien votre mission.
    Entreprise : Expectra
  • 27/08/2010 // Bayeux - 14
    Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA),
    3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel, Sveltesse, etc.
    Nous recherchons un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) - CDD de 6 mois
    Le poste :
    Au sein de notre site industriel basé à Bayeux (14) - (300 collaborateurs), spécialisé dans la fabrication de desserts lactés (flans, mousses, crème dessert, liégeois), laits fermentés au bifidus, crèmes fraîches et spécialités laitières à marques B'A, Bridelice, Bridelight, Président, La Laitière, Sveltesse, Nesquik, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe de l'une de nos lignes de conditionnement et intégré(e) à une équipe de production fonctionnant en 3 x 8.
    A ce titre, et après une période de formation, nous vous proposons d'assurer un poste sur l'une de nos lignes de conditionnement. Ainsi, vous :
    - Prenez en charge la conduite de la ligne.
    - Suivez les programmes de fabrication.
    - Réalisez les contrôles qualité nécessaire à la fabrication de nos produits.
    - Respecter les exigences normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise,
    - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
    Poste à pourvoir en CDD.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation de type Bac Professionnel PSPA/MSMA, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.
    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'autonomie, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 27/08/2010 // Athis-de-l'Orne - 61
    Ajusteur/Mouliste H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Ajusteur Mouliste H/F.
    Travaux d'ajustage et de moulage.
    Profil :
    Expérience obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 27/08/2010 // Le Havre - 76
    Technicien d'Exploitation/Futur Opérateur de Conduite Production d'Electricité H/F
    Energéticien leader en Europe, le groupe EDF lance des projets d'envergure dans le domaine des technologies propres et du gaz en France et en Europe. En France, « EDF Thermique à Flamme » exploite 10 sites de production et porte, au sein de ses 2 centres d'ingénierie, ces projets de développement futurs.
    Dans ce contexte très porteur et extrêmement ambitieux, «EDF Thermique à Flamme» recrute
    1 Technicien d'Exploitation/Futur Opérateur de Conduite (Production d'Electricité) (H/F).
    Lieux : Le Havre.
    Intégré(e) à l'une de nos centrales, évoluant dans un environnement technique laissant une large place à l'autonomie et à l'initiative, vous contribuez, au coeur du process, à l'atteinte des objectifs de performance et de compétitivité, dans le respect des exigences environnementales.
    Description d'emploi :
    Au sein d'une équipe de conduite d'installations, vous participez à la surveillance des installations de production d'électricité (relevés de paramètres, comportement des matériels,...).
    Vous détectez les anomalies, diagnostiquez les dysfonctionnements, et proposez des solutions à l'opérateur de conduite. Suivant ses instructions, vous réalisez des manœuvres sur les matériels, réalisez des essais périodiques sur les installations et rédigez les comptes rendus de vos interventions.
    Au cours d'une période de formation de 18 à 24 mois, alliant théorie et pratique, vous acquérez la connaissance des installations, de leurs règles de fonctionnement et des procédures d'utilisation. Vous mettez à profit vos connaissances des technologies différenciées (contrôle commande numérique, électronique de grande puissance, mécanique des fluides,...), afin d'assurer la conduite d'une unité de production et participer à l'optimisation de ses performances.
    Lorsque vous aurez acquis une expertise technique suffisante, vous pourrez, sous la responsabilité d'un (e) responsable d'exploitation, exercer la fonction d'opérateur (trice) de conduite.
    Profil :
    Diplômé(e) Bac +2, de type BTS CIRA, électrotechnique, DUT GEII, Génie Thermique ou équivalents, vous débutez dans la vie active ou justifiez d'une 1ère expérience.
    Votre sens des responsabilités, votre réactivité face à l'imprévu et la nouveauté, vos dispositions dans l'analyse et la prise de décision et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de vous épanouir au sein de notre groupe .
    Ce poste nécessite de travailler en 3 x 8h en alternant les quarts du matin, de nuit, et d'après-midi.
    Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
    Entreprise : Randstad Experts et Pros de l'Industrie
  • 27/08/2010 // Athis-de-l'Orne - 61
    Conducteur de Presse Automatique H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Conducteur de Presse Automatique H/F.
    - Changement de production.
    - Contrôle.
    - Maintenance de 1er niveau.
    Profil :
    Nous recherchons soit un Bac ou/et BTS Outillage et/ou Maintenance soit une personne avec des bonnes bases en mécanique et/ou outillage.
    Soudure sur prototype.

    Entreprise : Supplay
  • 27/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Technicien / Chargé d'Affaire H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Technicien / Chargé d'Affaire h/f.
    Après une période de formation et sous l'autorité de Responsable de service Garantie et expertise, le candidat devra :
    - prendre en charge des dossiers de garantie (analyse de non-conformité, vérification de la tenue mécanique du matériel si besoin et mise en oeuvre des moyens nécessaires à sa résolution),
    - assurer l'interface en toute autonomie entre les différents services de la société et le client dans le cadre de la remise en conformité du matériel,
    - analyser les défaillances de pièces ou les fonctions du matériel.
    Profil :
    Niveau BTS/DUT Mesures Physique et/ou Génie Mécaniques.
    Des connaissances en régulation et/ou mécaniques fluides seraient un plus.
    Une première expérience professionnelle serait souhaités.
    Maîtrise des outils informatiques (bureautique, base de données, etc.).
    Anglais opérationnel.
    CDI.
    Entreprise : Supplay
  • 27/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Soudeurs H/F
    Adecco Vire/Condé-sur-Noireau recrute 2 Soudeurs H/F pour l'un de ses clients, équipementier automobile.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - la réalisation de soudures manuelle MIG/MAG,
    - le réglage du poste de soudure en intensité et vitesse de fil de soudure,
    - la vérification de la conformité soudure défaut gaz, amorçage, soudure poreuse,
    - la soudure de pièces de sécurité avec plusieurs changements de série.
    Profil :
    Vous êtes expérimenté(e) en soudure MIG/MAG. Une forte rigueur et une bonne organisation personnelle vous permettront de réussir sur ce poste.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Condé-sur-Noireau (14).
    - Durée 1 mois minimum.
    - Travail posté 5h-13h et 13h-21h.
    Entreprise : Adecco
  • 27/08/2010 // Eure - 27
    Conducteur Lignes Automatisées H/F
    Le groupe Américain Scotts est leader mondial des produits de jardin (grand public), commercialisés sous les marques KB, Fertiligene, Miracle GRO et Naturen. Nous recherchons des Conducteurs de Lignes Automatisées h/f. Au sein de votre équipe, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission :
    - Le réglage des machines et des lignes automatisées ainsi que la conduite des lignes selon les standards qualité en vigueur.
    - L'auto-maintenance et la maintenance préventive.
    - Le conditionnement sur lignes et la manutention des composants.
    - L'amélioration continue : participer à des chantiers 5S, TPM ou résolution de problèmes.
    Horaire posté.
    Profil :
    De formation BEP/CAP ou Bac Pro MSMA, MAI, mécanique, électrotechnique, vous avez une expérience d'un à 2 ans sur une ligne de conditionnement.
    Efficace et rapide, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes aussi fiable, autonome et capable de respecter les règles de sécurité, tout en sachant proposer des améliorations sur votre poste de travail.
    Salaire de base en fonction de votre expérience + primes + intéressement et participation pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire.
    Autre avantage : mutuelle employeur avec une très bonne couverture.
    Entreprise : Scotts
  • 27/08/2010 // Ducey - 50
    Technico-Commercial Second Oeuvre Menuiserie H/F
    Description du poste : Notre société familiale est implantée sur le grand ouest. www.groupe-pigeon.com.
    Dynamique et autonome, vous serez en charge de développer l'activité second oeuvre au sein de notre agence de Ducey (Avranches, Manche).
    Vous vendrez et assurerez le conseil de notre clientèle.
    Profil :
    Profil du candidat : De formation bâtiment (second oeuvres) et/ou expérience réussie dans les métiers de la construction, vous aimez relever les challenges, travailler en équipe et vous avez le souci du service clients.
    Moyens : voiture, PC portable, téléphone.
    Entreprise : Pigeon Matériaux
  • 27/08/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Acteur majeur international dans le secteur de la distribution B to B de solutions à énergie maîtrisée, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant H/F pour notre agence située à Alençon.
    Rattaché(e) au chef des ventes et assisté(e) par une équipe de commerciaux sédentaires, vous développez les ventes de nos produits sur un portefeuille composé d'une clientèle de professionnels, artisans et industriels, et vous mettez en oeuvre une démarche de prospection dynamique à partir d'un fichier qui vous est fourni.
    Vos principales missions seront :
    - d'apporter la meilleure réponse aux besoins des clients en tenant compte des dimensions techniques, coût, qualité et délais d'approvisionnement de nos produits,
    - d'animer les actions commerciales sur des produits ciblés,
    - de créer des partenariats avec les fournisseurs dédiés.
    Profil :
    De formation Bac +2 technique et/ou commerciale, vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous aimez les challenges, vous êtes prêt à vous investir dans une société en plein essor qui offre de réelles perspectives d'évolution ?
    Entreprise : Rexel
  • 27/08/2010 // Calvados - 14
    Technico-Commercial Itinérant Habitat H/F
    Acteur majeur international dans le secteur de la distribution B to B de solutions à énergie maîtrisée, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant H/F pour notre agence située dans le Calvados.
    En tant qu'itinérant(e), votre mission s'articule autour des trois axes suivants :
    - le suivi et le développement d'un portefeuille de clients déjà existant constitué de professionnels du secteur " habitat ",
    - la mise en place d'une prospection régulière sur un secteur géographique défini,
    - la fidélisation de la clientèle à travers des opérations commerciales, un excellent relationnel et la connaissance de nos produits " habitat " afin de répondre au mieux à leurs besoins.
    Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire de l'agence en charge de l'accueil et la vente des produits et des services à une clientèle diversifiée (Artisans et Installateurs).
    Profil :
    De formation Bac +2 technique et/ou commercial, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous avez besoin de relationnel ?
    Vous êtes dynamique ?
    La notion de service client vous passionne ?
    Alors venez nous rejoindre !
    Nous saurons vous offrir de réelles perspectives d'évolution !
    Date de prise de fonction : immédiate.
    Entreprise : Rexel
  • 27/08/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs. GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante. Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost. Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux h/f.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur. Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence. A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée. Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy. Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société. Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 27/08/2010 // Louviers - 27
    Boulanger H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le cœur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Boulanger H/F, dans le cadre d'un remplacement d'absent.
    Vous vous verrez confier la préparation, la fabrication et la cuisson du pain.
    Votre mission durera 2 mois.
    Profil :
    Vous maîtrisez les techniques de préparation et de fabrication du pain.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 27/08/2010 // Bretagne - Normandie
    Chef de Secteur - Commercial H/F
    Optimark est un des principaux acteurs du marketing opératonnel en France.
    Notre société est spécialisée dans le recrutement, la mise en place et le management de Forces de Vente CHR et RHD et recherche pour Tradelink (Bières Corona, Stolichnaya) un responsable de secteur univers liquide CHR / RHD Bretagne Normandie.
    Rattaché(e) au chef des ventes régional, vous prenez la responsabilité du développement des ventes sur votre secteur.
    Vous commercialisez une large gamme de produits reconnus dont les bières Corona sur leur marché auprès de la clientèle "grossistes, brasseries, pub, hôtels, discothèques, détaillants".
    Garant(e) de la pérennité de la clientèle existante, vous entretenez ces relations privilégiées par des visites régulières et vous êtes également moteur dans l'acquisition de nouveaux clients en menant des actions de nombre de caractères utilisés.
    Prospection :
    Vous assurez un reporting régulier de vos actions à votre hiérarchie : analyse des ventes, mise en place d'actions promotionnelles, évolution des résultats, veille concurrentielle.
    Profil :
    Idéalement de formation commerciale de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire sur un poste de Chef de Secteur CHR ou GMS.
    Vous avez une réelle sensibilité à l'égard des produits liquides et êtes animé(e) par le goût du challenge.
    Possédant une forte culture du résultat ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, votre talent de négociateur(trice) vous permettra de vous épanouir au sein d'une entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction client.
    Poste à pourvoir à compter du 1er Novembre 2010 / Poste idéalement basé à Rennes.
    Entreprise : Optimark
  • 27/08/2010 // Ouest
    Assistant Clientèle H/F
    Et pour le recrutement des collaborateurs handicapés ? 424 CDI signés depuis 2006, c'est plus qu'un engagement !
    Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Clientèle H/F.
    Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisses Régionales de Crédit Agricole, ouvrons nos métiers à tous, sur le seul critère des compétences.
    Vous avez une première expérience réussie dans une fonction commerciale et/ou tout simplement le goût et le sens du service client ?
    Intégrez directement en CDI ou via une formation en alternance, une des 7 000 agences de Crédit Agricole.
    Votre mission :
    Vous serez le(la) garant(e) de la qualité de l'accueil en agence. Vous accompagnerez, orienterez et renseignerez nos clients, mais aussi assurerez la promotion et la vente des offres du Crédit Agricole.
    Profil :
    Vos compétences :
    Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation.
    Votre intégration :
    Un correspondant HECA en région vous accompagnera dans votre intégration mais aussi dans votre évolution professionnelle : aménagement de poste, formations...
    Intégrez une entreprise qui vous donne de vraies perspectives de carrière !
    Entreprise : HECA
  • 27/08/2010 // Caen - 14
    Vallet de Chambre H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Vallet de Chambre H/F.
    - Nettoyage des chambres.
    - Réfection des lits/ménage.
    Profil :
    Dynamique et rapide, vous savez tenir une certaine cadence à l'heure de chambre nettoyée.
    Expérience exigée en hôtellerie.
    Entreprise : Supplay
  • 27/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Spécialisé en Mesures de Pollution H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    Apave recrute pour l'agence de Caen un Technicien Spécialisé en Mesures de Pollution H/F. Vous réalisez des missions d'inspection sur les systèmes de ventilation de locaux et sur les polluants en air intérieur chez nos clients. Vous pourrez également réaliser des prestations en milieu industriel sur des contrôles de rejets. Autonome dans la préparation de vos missions, vous prenez en charge toutes les étapes jusqu'à la rédaction des comptes-rendus et explications techniques auprès des clients.
    Ce poste est basé à Caen et implique des déplacements en Normandie.
    Une formation à nos méthodes de travail et aux contenus des prestations sera assurée dans les premières semaines sur Rouen.
    Profil :
    Profil :
    De formation Bac +2 en Mesures Physiques, vous avez une première expérience d'environ 2 ans en mesures de polluants dans le secteur industriel, mesures en air intérieur des lieux de travail et rejets atmosphériques. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Apave
  • 27/08/2010 // Ouest
    Chef de Chantier - Tuyauterie Industrielle H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Sous la responsabilité du chef d'agence et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous prenez en charge la conduite de nos chantiers dans le secteur industriel notamment en agroalimentaire sur le territoire national. Vous organisez et supervisez l'activité quotidienne des chefs d'équipe, des monteurs et des sous-traitants, dans le respect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité. Vous définissez les besoins matériels, suivez leur approvisionnement sur chantier et veillez au respect des plannings.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation technique (Bac Pro à Bac +2) spécialisée en génie climatique ou tuyauterie industrielle, vous avez une expérience réussie de la gestion de chantiers dans le domaine du génie climatique. Vous possédez de solides connaissances en fluides spéciaux et tuyauterie industrielle. Au-delà de vos qualités relationnelles, vous faite preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Un grand sens de l'organisation et une forte aptitude pour l'encadrement d'équipes de terrain sont également indispensables. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 27/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Conduite Système Servitudes Eau Air et Thermique H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie, un(e) Responsable Conduite Système Servitudes Eau Air et Thermique H/F.
    Le système Servitudes Eau Air et Thermique (SEAT) comprend la ventilation, la climatisation, l'eau douce et la régénération.
    Dans ce cadre, les principales missions confiées seront de :
    - concevoir les parties électricité/conduite des sous-systèmes et les installations de votre ressort,
    - participer à l'intégration de ces systèmes dans le navire,
    - participer à la prescription / interfaces conduite centralisée navire,
    - participer à la prescription, le suivi et la recette des matériels,
    - participer à la recette des sous-systèmes et installations,
    - conduire les études de recherche et de développement dans vos domaines de compétences.
    Pour cela vous serez en charge de :
    1) Garantir les performances du système :
    - en le définissant et en le justifiant techniquement,
    - en participant aux revues de conception,
    - en spécifiant les matériels à approvisionner.
    2) Contribuer à l'intégration dans le navire de ce système :
    - en élaborant les spécifications d'intégration,
    - en gérant les interfaces des matériels approvisionnés.
    3) Contribuer à la recette du système :
    - en spécifiant les essais à conduire.
    - en participant aux essais du navire.
    - en validant les résultats obtenus.
    - en élaborant les procès-verbaux d'acceptation.
    4) Contribuer aux études spécifiques (bilan thermique) en mettant en oeuvre les outils de calculs.
    En termes de management, différentes missions vous seront confiées :
    Contribuer à gérer la charge qui résulte des activités en analysant les solutions de sous-traitance en manageant les ressources DCNS affectées au projet en manageant les sous-traitants.
    Garantir la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performances pour toutes les affaires en les planifiant et en effectuant périodiquement des revues d'affaires.
    Contribuer au fonctionnement du département en participant.
    - A l'organisation et l'optimisation des méthodes de travail.
    - A la définition des besoins en personnel.
    - A la proposition des outils nécessaires au respect des objectifs.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - environnement naval militaire,
    - électricité / automatisme / conduite,
    - conception du Navire Armé,
    - planification et organisation,
    - gestion d'une équipe.
    Entreprise : DCNS
  • 27/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Etude Technologie Matériel Electricité H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Technicien(ne) Etude Technologie Matériel Electricité (H/F).
    L'activité du groupe Technologie standards électricité Sous-marins consiste à promouvoir l'utilisation de produits industriels utilisés couramment dans l'industrie, standardiser les matériels banals, élaborer des spécifications techniques de fourniture (STF) et les catalogues produit correspondants, alimenter les bases de données CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et enfin assurer une veille documentaire normative.
    L'activité de ce groupe recouvre principalement les matériels des familles suivantes :
    - câbles/connectiques/traversées,
    - tableaux/transformateurs,
    - variateurs moteurs,
    - appareillage,
    - éclairage...
    Dans ce cadre, les missions confiées seront :
    1) établir et tenir à jour la base technologique :
    - élaboration du plan de technologie,
    - définition des répertoires des matériels standards -mise à jour de la base de données des matériels standards -mise à jour de la base de données CAO des matériels (standards et spécifiques),
    - mise à jour du Référentiel.
    Normatif et Technique (RNT).
    2) dans le cadre de la recherche et développement :
    - proposer les axes de recherche,
    - conduire les études notifiées,
    - élaborer et tenir à jour le RNT " constructions neuves ".
    3) dans le cadre de la maîtrise des coûts :
    - élaborer et tenir à jour une banque de données " fournisseurs-coûts "
    - participer à la maîtrise des coûts et proposer les solutions pour cet objectif
    4) dans le cadre de l'activité CAO, établir et mettre à jour les bases de données CAO des composants.
    Vous aurez également les responsabilités suivantes :
    - assurer la maîtrise des tâches confiées en négociant les tâches à réaliser avec les différents demandeurs en planifiant ces tâches en effectuant un reporting périodique vers le Responsable Technologie matériels électricité sous-marins et les équipes de projet en participant aux actions de progrès du département,
    - assurer la qualité des prestations en veillant à la bonne application des instructions et procédures,
    - contribuer au management du département en informant régulièrement le Responsable Technologie matériels électricité sous-marins.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - matériels électriques,
    - maîtrise des systèmes de distribution, de production de l'énergie et de l'électrotechnique -autonomie, initiative -systèmes CAO/DAO.
    Entreprise : DCNS
  • 27/08/2010 // Ouest
    Prospecteur H/F
    Soligest, filiale du Groupe Dubreuil (1er Groupe Vendéen en termes de CA), est spécialisée dans la conception et la gestion de centrales solaires photovoltaïques et propose des solutions originales de location de toitures. Elle développe de façon harmonieuse des centrales photovoltaïques intégrées aux bâtiments existants industriels et agricoles. Soucieuse d'inscrire son action dans la durée et le respect de l'environnement, Soligest intervient à toutes les étapes d'une réalisation de projets, de l'étude de faisabilité jusqu'au suivi de la production.
    Dans le cadre de son développement, la société Soligest recrute un Prospecteur (H/F) pour les Energies Nouvelles (PV).
    CDI à temps complet, Région Ouest.
    Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prenez en charge la recherche active de nouvelles toitures permettant l'implantation de nos centrales solaires photovoltaïques (secteur agricole et industriel principalement).
    Profil :
    Bac +2 à Bac +3 en commerce/technique, vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur des EnR (PV, Thermique...) ou dans la vente de biens d'équipements destinés aux professionnels (exploitants agricoles). La connaissance d'un secteur d'activité pourvu de constructions de surfaces importantes (non plates) est un plus pour démarrer efficacement.
    Reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, vous avez le sens de l'implication et de la négociation. Une présence régulière sur le terrain est requise. Vous êtes donc disponible et mobile sur l'ensemble du territoire que vous couvrez. Vous êtes titulaire du permis B.
    Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un groupe où vous pourrez développer votre expertise et prendre part à des projets à forte valeur ajoutée, rejoignez-nous.
    Entreprise : Groupe Dubreuil
  • 27/08/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial H/F
    Bio3G conçoit, fabrique et commercialise en direct des produits naturels et bio stimulants pour permettre aux professionnels de l'agriculture (élevages, cultures spécialisées, grandes cultures) de produire propre et rentable "en donnant à la nature les moyens d'exprimer son potentiel".
    Son évolution repose sur :
    - Une équipe de plus de 170 salariés motivés par la satisfaction de ses 35 000 clients en France, Suisse et Belgique.
    - Les performances économiques et environnementales des produits.
    - L'innovation.
    Pour continuer son développement sur l'ensemble du territoire, Bio3G recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département du 50.
    Votre mission :
    Faisant parti(e) d'une équipe commerciale encadrée par un animateur, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels sur un secteur préservant la vie familiale (1 département maximum) proche de votre lieu d'habitation.an
    Profil :
    Nous vous offrons pour réussir :
    - Une formation à nos techniques.
    - Un accompagnement technique et commercial par un animateur et le service formation.
    - Une prise en charge des frais inhérent à votre activité (gasoil, repas...).
    - Un véhicule de société après période d'essai.
    - Une rémunération stimulante non plafonnée composée d'un minimum garanti + commissions + primes (salaire moyen en 2009 : 2875 Euros brut mensuel).
    - Des possibilités d'évolution.
    C'est avant tout votre tempérament qui prime !
    De niveau Bac +2/Bac +5, commercial ou technique, vous faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme. Votre capacité à convaincre et à vous organiser est un atout essentiel pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée dans un domaine porteur d'avenir...
    Entreprise : Bio3G
  • 27/08/2010 // Ouest
    Apprenti Technicien IAA - Chef d'Equipe en Production H/F
    Pour des métiers à la pointe de la technologie. Pour des poursuites d'études nombreuses et variées. Pour une insertion professionnelle assurée. Devenez Technicien Agroalimentaire et/ou Chef d'Equipe H/F dans l'industrie par apprentissage.
    Poursuivre ses études tout en travaillant c'est possible !
    Formation rémunérée. 60 % du temps en entreprise et 40 % en centre de formation sur 2 ans.
    Vous êtes passionné(e)s par la biologie, la chimie, la transformation des aliments ? Vous rêvez d'animer une équipe ? D'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer dans un environnement d'excellence ? Prenez contact !
    Nous cherchons des apprenti(e)s pour les entreprises de l'industrie alimentaire en Bretagne. Intégré(e) au département Production vous apprendrez à gérer l'activité d'un atelier afin de réaliser des objectifs de production (flux de matières, processus, rendements, qualité, hygiène et sécurité, aléas...), animer et coordonner une équipe, évaluer les performances de l'atelier (respect des délais, quantité, taux de rebus, écarts de rendement, disponibilité des hommes et des machines...).
    Profil :
    Vous avez un niveau Bac ou études supérieures scientifiques ou techniques ? Venez acquérir des compétences et une expérience significative au sein d'une industrie qui bouge !
    Durée : 2 ans.
    Entreprise : Ifria Bretagne
  • 26/08/2010 // Mondeville - 14
    Animateur Sportif H/F
    - Animer et encadrer la gamme de produits et services.
    - Apporter votre savoir faire sportif et pédagogique.
    Profil :
    - B. E ou spécialisation tir à l'arc, roller, vélo, baby gym, danse, cirque...
    - Expérience significative dans l'animation.
    - Connaissance des milieux sportifs multisports.
    - Sportif(ve) passionné(e), dynamique, pratiquant(e).
    - Souriant(e) et convivial(e), ayant un vrai sens du service.
    - Esprit d'initiative, adaptabilité, polyvalence (animation, accueil, vente...).
    - Autonome et responsable.
    - De formation S.T.A.P.S / B.P.J.E.P.S / B.A.F.A...
    - Lieu de mission : Village Oxylane - 14120 Mondeville.
    - Contrat à temps partiel.
    - SMIC horaire (8.86 €/heure).
    - Disponibilité toute l'année.
    Entreprise : Adecco
  • 26/08/2010 // Flers - 61
    Chauffeur Finisseur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur Finisseur H/F.
    Poste de chauffeur finisseur CACES 5.
    Profil :
    CACES 5 obligatoire.
    Personne avec ou sans expérience.
    Formation prévue au début de la mission.
    Entreprise : Supplay
  • 26/08/2010 // Ouest
    Vendeur Concepteur H/F
    En à peine plus de 25 ans d'existence, Hygena est devenu l'un des premiers fabricants distributeurs de cuisines en France.
    Dans le cadre de son développement, Hygena recherche, pour des postes en Contrat à Durée Indéterminée, des Vendeurs Concepteurs (H/F).
    Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous conseillez le client et l'accompagner activement dans sa volonté d'achat.
    Acteur(trice) incontournable de votre surface de vente, vous veillez a la tenue de votre espace et maîtrisez parfaitement votre gamme afin de la promouvoir auprès des clients.
    Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. En effet, soutenu par votre responsable, vous prenez en charge les plans de cuisine.
    Vous avez une maîtrise sans faille de vos produits. Pour cela, une formation interne de 6 semaines est prévue.
    Vous êtes le(la) garant(e) des engagements et des valeurs fortes de l'enseigne vis-à-vis du client.
    Votre savoir faire privilégie avant tout conseil, professionnalisme et compétences au service du client.
    Profil :
    De niveau Bac à Bac +2 à dominante commerciale, vous possédez impérativement une expérience réussie de minimum 6 mois dans le domaine de la vente de cuisine.
    Vous maîtrisez l'outil informatique, la connaissance des logiciels de conception cuisine est un atout considérable.
    Dynamique, ambitieux(se), vous aurez à cœur de fidéliser vos clients et de réaliser vos objectifs de vente.
    Rigoureux(se), adaptable, avenant et ayant un grand sens de la relation client, vous avez les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
    Plusieurs postes sont à pourvoir dans le grand Ouest.
    Poste 35 heures - Amplitude du lundi au samedi - Ouvert jusque 20h00 : une flexibilité horaire est indispensable.
    Entreprise : Start People
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    Radiologue X et Gamma Confirmé H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Spécialiste en surveillance de la qualité, CIC - Contrôle Industriels Cherbourgeois - filiale du Groupe Socotec, propose un panel complet de contrôles et essais non destructifs reposant sur des technologies complémentaires qui s'adaptent aux besoins des clients : ressuage, radiographie, magnétoscopie, ultrasons& hellip. Dans le cadre de son développement, CIC recherche, pour le site de Benecere (Cherbourg), un(e) Radiologue X et Gamma Confirmé - H/F (référence SNC-2010-12).
    Rattaché(e) au responsable d'activité END/CND, vous serez amené(e) à effectuer des prestations de contrôles non destructifs en casemate ou sur chantier (dans un rayon de 30 km) dans l'exercice quotidien de notre métier. Vous êtes aussi un homme/femme de terrain capable de travailler en équipe au travers d'un objectif de réalisation conforme aux attentes élevées de qualité. Vous maîtrisez également le suivi de planning et connaissez l'enchaînement des opérations de contrôles non destructifs et êtes capable d'anticiper tous problèmes sur le chantier.
    Type de contrat : CDI temps complet.
    Profil :
    De formation technique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins deux ans dans le milieu industriel nucléaire. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en croissance. Poste en CDI. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    Responsable d'Activité END-CND H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Spécialiste en surveillance de la qualité, CIC - Contrôle Industriels Cherbourgeois - filiale du Groupe Socotec, propose un panel complet de contrôles et essais non destructifs reposant sur des technologies complémentaires qui s'adaptent aux besoins des clients : ressuage, radiographie, magnétoscopie, ultrason s... Dans le cadre de son développement, CIC recherche, pour le site de Benecere (Cherbourg), un(e) Responsable d'Activité END/CND - H/F (référence SNC-2010-14).
    Rattaché(e) au directeur opérationnel, vous serez amené(e) à manager les équipes de contrôle et participerez au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien de votre métier. Vous êtes aussi un homme/femme de terrain capable de mener des équipes au travers d'un objectif de réalisation conforme aux attentes de coût, qualité et délai. Vous maîtrisez également le suivi de planning et connaissez l'enchaînement des opérations de montage et êtes capable d'anticiper tous problèmes sur le chantier.
    Type de contrat : CDI temps complet.
    Profil :
    De formation technique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins cinq ans dans le milieu industriel du nucléaire. Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en croissance. Poste en CDI. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 26/08/2010 // Bretagne - Normandie
    Chargé d'Affaires H/F
    Pionnière dans le développement des énergies renouvelables en France, Enersys est l'une des toutes premières sociétés à concevoir et développer des systèmes complets destinés à la production d'énergie a partir de la biomasse et notamment via le processus de méthanisation.
    Poste : Chargé d'Affaires H/F - CDI.
    Rigoureux(se) et force de proposition, vous serez rattaché(e) à la direction nationale.
    Nous apporterons les moyens nécessaires à votre réussite et à votre développement.
    Plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs : Sud/Ouest (Agen), Est, Bretagne (Rennes), Normandie, Nord Pas de Calais, Centre, PACA.
    Déplacements réguliers sur secteur géographique d'affectation.
    Profil :
    De formation Bac +2/3, expérience commerciale en B to B de 3/5ans, dans les marchés agricoles, des énergies renouvelables ou autres.
    Vous êtes autonome et avez de l'intérêt pour les énergies renouvelables et les projets techniques, vous savez fonctionner en mode projet et piloter des actions transversales.
    Entreprise : Enersys
  • 26/08/2010 // Ouest
    Commercial en Rénovation de l'Habitat H/F
    Agence Vitae Conseil.
    Agence Vitae Conseil, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.
    Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par secteurs d'activité.
    Agence Vitae Conseil « BTP-Immobilier» recherche pour l'un de ses clients, un Commercial en Rénovation de l'Habitat H/F sur l'ensemble de la France.
    L'entreprise :
    Vous intégrerez un groupe national dont l'activité principale est d'apporter conseils, sécurité et confort pour la réalisation des travaux. Le concept est de concevoir les projets, coordonner et réaliser les travaux en prenant en charge l'intégralité des étapes.
    La spécificité de la société est son obligation de résultat et non de moyens. Elle garantit l'achèvement des travaux.
    Vos missions principales seront :
    Le(la) Commercial(e) en Rénovation de l'Habitat aura pour mission d'assurer la représentation et la négociation des services auprès d'une clientèle variée.
    Il/elle devra :
    1) Prospecter une clientèle de particuliers intéressés par la rénovation partielle ou totale de leur habitat.
    2) Démarcher des professionnels de la maîtrise d'œuvre et proposer la conclusion d'un contrat de partenariat.
    3) Mettre en place un référencement auprès d'entreprises du bâtiment (TCE).
    4) Effectuer un suivi commercial des clients présents sur la zone géographique définie.
    Conditions et rémunération :
    Votre rémunération se fera fonction de vos résultats et de votre implication sur la base de commissions :
    - 4 % du montant des travaux lors de la négociation d'un contrat.
    - 4 % du montant des travaux pour la signature d'un contrat de travaux.
    - Une somme forfaitaire pour la négociation d'un contrat d'étude avant travaux.
    - Une somme forfaitaire pour la signature d'un contrat de partenariat avec un professionnel de la maîtrise d'œuvre.
    - Une somme forfaitaire pour la signature d'un contrat de référencement d'une entreprise de travaux.
    Profil :
    Le profil :
    Le (la) futur(e) collaborateur(trice) devra justifier d'une solide expérience commerciale (idéalement du secteur de l'immobilier et/ou de la gestion locative).
    La connaissance du domaine des travaux et/ou de l'aménagement de l'habitat est un plus.
    La connaissance du tissu local, des entreprises sous-traitantes, des architectes est recommandée pour réussir ce challenge.
    Notre offre vous intéresse ? Contactez-nous.
    « Piana Hr Group recrute 200 collaborateurs en 2010 : rejoignez-nous ! recrutement2010@pianahrgroup.com ».
    Entreprise : Agence Vitae Conseil
  • 26/08/2010 // Orne - 61
    Expert Progrès Continu H/F
    Equipementier automobile de renom, (62 000 personnes), notre avance technique et nos capacités d'innovation nous permettent de nous affirmer comme un des leaders mondiaux de l'équipement automobile. Nous recherchons pour notre Division Seating Mechanisms (4300 personnes, 6 usines en Europe et Asie) notre Expert Progrès Continu H/F.
    Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en liaison avec les Experts Groupe, vous déployez, pilotez et développez notre démarche commune de progrès continu et d'excellence au sein de la division. Vous apportez votre expertise de l'amélioration continue (lean manufacturing, Kaizen, 6 Sigma, ...) et venez en soutien aux managers opérationnels et aux directeurs d'usines. Avec le recul et la vision systémique nécessaire, vous construisez, sur chaque site, le plan de progrès afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous apportez votre soutien aux spécialistes Progrès Continu des sites ainsi qu'à la structure managériale dans l'application des méthodes et des outils par le biais d'un coaching actif. Vous vous impliquez particulièrement pour mettre à niveau l'ensemble des sites. Vous êtes le(la) garant(e) de l'application des principes et standards du système Progrès Continu dans les programmes de développement, et ce dès le stade de la conception. Vous promouvez les bonnes pratiques et menez votre mission dans une action fédératrice en donnant l'élan, et tout en étant force de proposition, à la fois dans la Division et dans le Groupe. Des déplacements fréquents sont à mener en Europe et en Asie, sur l'ensemble des sites de la Division.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Ingénieur, vous apportez à la fois une solide pratique de l'amélioration continue ainsi que l'expérience du management d'unité de fabrication (direction usine, opérations, industrielle, ...). Ce parcours vous permet de justifier d'une capacité reconnue à améliorer les performances industrielles, de vous positionner avec leadership, et d'être légitime dans cette dimension de poste à l'international. Ce poste, basé en Normandie, est une étape pour évoluer à un poste de direction opérationnelle au sein du groupe. Anglais professionnel indispensable.
    Entreprise : ADH
  • 26/08/2010 // Orne - 61
    Responsable HSE Division H/F
    Equipementier automobile de renom, (62 000 personnes), notre avance technique et nos capacités d'innovation nous permettent de nous affirmer comme un des leaders mondiaux de l'équipement automobile. Nous recherchons pour notre division Seating Mechanisms (4300 personnes, 6 usines en Europe et Asie) notre Responsable HSE Division H/F.
    Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le(la) garant(e) du respect et de l'application de la politique HSE au sein de la Division :
    - animation du réseau des coordinateurs HSE des usines (formation, évaluation, coaching, conseil),
    - accompagnement des chefs de projets,
    - élaboration du plan d'actions annuel,
    - pilotage de la revue des sites critiques et de la tenue des audits annuels,
    - suivi, consolidation et reporting mensuel des indicateurs,
    - analyse des résultats de la Division en apportant une vision globale dans l'analyse des accidents et proposition des actions d'amélioration.
    Vous participez au réseau HSE du Groupe et à l'élaboration de la politique HSE de votre Business Group. Vous menez votre mission dans une action fédératrice en donnant l'élan, et tout en étant force de proposition. Des déplacements fréquents sont à mener en Europe et en Asie, sur l'ensemble des sites de la Division.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Ingénieur, vous vous êtes spécialisé en HSE et vous possédez une expérience de cette fonction d'au moins 3 ans en site(s) industriel(s). Vous maîtrisez les outils et méthodologies HSE : AMDEC, arbre des causes, audit, fiches de postes, ...
    Nous nous intéresserons aux profils capables d'apporter une réelle dimension pour se situer dans un contexte international et dans un rôle fonctionnel fédérateur. Ce poste, basé en Normandie, est une étape pour bâtir une carrière au sein du groupe dans la voie du management ou de l'expertise.
    Anglais professionnel indispensable.
    Entreprise : ADH
  • 26/08/2010 // Calvados - 14
    Chef de Chantiers VRD H/F
    Hays Bâtiment & Travaux Publics recherche pour son client, entreprise indépendante basée en Basse Normandie spécialisée dans le secteur des Travaux Publics. Elle recrute dans le cadre de nouveaux chantiers, un Chef de Chantiers VRD h/f.
    Les principales missions du Chef de Chantier, sous la supervision du conducteur de travaux consistent à :
    - prendre en charge la réalisation de plusieurs chantiers ou d'un chantier de grande envergure,
    - définir les besoins de son chantier en vue de la commande avec le conducteur de travaux (matériaux, matériels, humains) et contrôler ses approvisionnements,
    - participer à l'organisation de son ou ses chantiers,
    - organiser les chantiers en contact direct avec les clients,
    - organiser l'activité de ses équipes sur les différents chantiers,
    - assurer la formation technique des ouvriers de ses équipes,
    - installer le/les chantier(s) et coordonner l'exécution des plans de récolement, établir au quotidien ses dépenses et recettes de chantier, ainsi que participer aux missions Qualité/Sécurité/Environnement.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en BTP, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum. Engagement, expérience et autorité sont les qualités requises pour ce poste. Vous avez une orientation technique soit TP/VRD, soit maçonnerie.
    Entreprise : Hays
  • 26/08/2010 // Normandie
    Responsable de Secteur H/F
    Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, il vous sera confié une clientèle G.M.S. sous la responsabilité du Responsable Régional des Ventes.
    Vous êtes responsable du développement des ventes de l'ensemble des produits auprès des points de vente de votre secteur. Vous négociez des mises en avant magasin, vous suivez et développez notre clientèle existante, vous maintenez une veille concurrentielle et optimisez le linéaire en collaboration avec notre service merchandising par le bais de réimplantation ou de remodling.
    Profil :
    De niveau Bac +2/ Bac +4 et doté (e) d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans dans la vente en G.M.S., vous faîtes preuve de qualités relationnelles et de dynamisme. Votre capacité à convaincre, à vous organiser et votre rigueur sont les atouts essentiels pour réussir dans une entreprise à taille humaine, positionnée sur un marché porteur.
    Nous vous offrons un encadrement de proximité, une formation, des outils de communication performants sur un secteur couvrant les départements 50 partiel / 14 / 61 / 27. Votre domicile sera situé sur cette zone, idéalement sur la ville de Caen.
    Entreprise : Pierre Martinet
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 26/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 26/08/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 26/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Ingénieur Conception et Calcul H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Ingénieur Conception et Calcul h/f.
    Mission :
    Prendre en charge la conception des composants de vannes nucléaires.
    Profil :
    Formation ingénieur à dominante mécanique.
    expérience de 2 à 5 ans du calcul de dimensionnement mécanique.
    Bilingue anglais.
    CDI.
    Entreprise : Supplay
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Animateurs Réseau H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises.
    Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Animateurs Réseau à dominante commerciale (H/F).
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur régional vous aurez pour mission de commercialiser nos produits auprès des professionnels de l'immobilier et d'animer notre réseau de partenaire présent sur votre zone géographique.
    Missions :
    - Prospecter auprès de professionnel de l'immobilier sur un secteur géographique donné.
    - Développer le chiffre d'affaires.
    - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Renouveler les contrats de partenariats.
    - Former, conseiller, accompagner et animer nos partenaires présents sur votre secteur.
    - Mettre en place une véritable relation de confiance avec nos partenaires.
    - Etre un appui pour le directeur régional.
    - Etre force de proposition.
    - Assurer un reporting à votre directeur régional des activités commerciales, des activités de la concurrence et des éventuels litiges clients et partenaires.
    - Vous serez également amené(e) à contribuer à d'autres activités ponctuelles selon les besoins (salons...).
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (24000 Euros de fixe + variable non plafonné).
    - Carte Affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    - Goût du contact.
    - Tenace, convaincre est votre moteur.
    - Pédagogue, vous aimez transmettre.
    - Ambitieux(euse), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats.
    - Autonome, professionnel(le) et organisé(e) vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et du respect de l'éthique de notre entreprise.
    - Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience commerciale en B to B avec des résultats probants, la connaissance des acteurs du marché de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Eure - 27
    Animateurs Réseau H/F
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    Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Animateurs Réseau à dominante commerciale (H/F).
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur régional vous aurez pour mission de commercialiser nos produits auprès des professionnels de l'immobilier et d'animer notre réseau de partenaire présent sur votre zone géographique.
    Missions :
    - Prospecter auprès de professionnel de l'immobilier sur un secteur géographique donné.
    - Développer le chiffre d'affaires.
    - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Renouveler les contrats de partenariats.
    - Former, conseiller, accompagner et animer nos partenaires présents sur votre secteur.
    - Mettre en place une véritable relation de confiance avec nos partenaires.
    - Etre un appui pour le directeur régional.
    - Etre force de proposition.
    - Assurer un reporting à votre directeur régional des activités commerciales, des activités de la concurrence et des éventuels litiges clients et partenaires.
    - Vous serez également amené(e) à contribuer à d'autres activités ponctuelles selon les besoins (salons...).
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (24000 Euros de fixe + variable non plafonné).
    - Carte Affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    - Goût du contact.
    - Tenace, convaincre est votre moteur.
    - Pédagogue, vous aimez transmettre.
    - Ambitieux(euse), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats.
    - Autonome, professionnel(le) et organisé(e) vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et du respect de l'éthique de notre entreprise.
    - Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience commerciale en B to B avec des résultats probants, la connaissance des acteurs du marché de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Orne - 61
    Animateurs Réseau H/F
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    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur régional vous aurez pour mission de commercialiser nos produits auprès des professionnels de l'immobilier et d'animer notre réseau de partenaire présent sur votre zone géographique.
    Missions :
    - Prospecter auprès de professionnel de l'immobilier sur un secteur géographique donné.
    - Développer le chiffre d'affaires.
    - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Renouveler les contrats de partenariats.
    - Former, conseiller, accompagner et animer nos partenaires présents sur votre secteur.
    - Mettre en place une véritable relation de confiance avec nos partenaires.
    - Etre un appui pour le directeur régional.
    - Etre force de proposition.
    - Assurer un reporting à votre directeur régional des activités commerciales, des activités de la concurrence et des éventuels litiges clients et partenaires.
    - Vous serez également amené(e) à contribuer à d'autres activités ponctuelles selon les besoins (salons...).
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (24000 Euros de fixe + variable non plafonné).
    - Carte Affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    - Goût du contact.
    - Tenace, convaincre est votre moteur.
    - Pédagogue, vous aimez transmettre.
    - Ambitieux(euse), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats.
    - Autonome, professionnel(le) et organisé(e) vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et du respect de l'éthique de notre entreprise.
    - Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience commerciale en B to B avec des résultats probants, la connaissance des acteurs du marché de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    Animateurs Réseau H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises.
    Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Animateurs Réseau à dominante commerciale (H/F).
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur régional vous aurez pour mission de commercialiser nos produits auprès des professionnels de l'immobilier et d'animer notre réseau de partenaire présent sur votre zone géographique.
    Missions :
    - Prospecter auprès de professionnel de l'immobilier sur un secteur géographique donné.
    - Développer le chiffre d'affaires.
    - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Renouveler les contrats de partenariats.
    - Former, conseiller, accompagner et animer nos partenaires présents sur votre secteur.
    - Mettre en place une véritable relation de confiance avec nos partenaires.
    - Etre un appui pour le directeur régional.
    - Etre force de proposition.
    - Assurer un reporting à votre directeur régional des activités commerciales, des activités de la concurrence et des éventuels litiges clients et partenaires.
    - Vous serez également amené(e) à contribuer à d'autres activités ponctuelles selon les besoins (salons...).
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (24000 Euros de fixe + variable non plafonné).
    - Carte Affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    - Goût du contact.
    - Tenace, convaincre est votre moteur.
    - Pédagogue, vous aimez transmettre.
    - Ambitieux(euse), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats.
    - Autonome, professionnel(le) et organisé(e) vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et du respect de l'éthique de notre entreprise.
    - Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience commerciale en B to B avec des résultats probants, la connaissance des acteurs du marché de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Calvados - 14
    Animateurs Réseau H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises.
    Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Animateurs Réseau à dominante commerciale (H/F).
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur régional vous aurez pour mission de commercialiser nos produits auprès des professionnels de l'immobilier et d'animer notre réseau de partenaire présent sur votre zone géographique.
    Missions :
    - Prospecter auprès de professionnel de l'immobilier sur un secteur géographique donné.
    - Développer le chiffre d'affaires.
    - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Renouveler les contrats de partenariats.
    - Former, conseiller, accompagner et animer nos partenaires présents sur votre secteur.
    - Mettre en place une véritable relation de confiance avec nos partenaires.
    - Etre un appui pour le directeur régional.
    - Etre force de proposition.
    - Assurer un reporting à votre directeur régional des activités commerciales, des activités de la concurrence et des éventuels litiges clients et partenaires.
    - Vous serez également amené(e) à contribuer à d'autres activités ponctuelles selon les besoins (salons...).
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (24000 Euros de fixe + variable non plafonné).
    - Carte Affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    - Goût du contact.
    - Tenace, convaincre est votre moteur.
    - Pédagogue, vous aimez transmettre.
    - Ambitieux(euse), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats.
    - Autonome, professionnel(le) et organisé(e) vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de nos partenaires et du respect de l'éthique de notre entreprise.
    - Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience commerciale en B to B avec des résultats probants, la connaissance des acteurs du marché de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Ouest
    Planificateur OPX2 H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Planificateur OPX2 H/F.
    Postes basés en Normandie, Centre, Nord (50, 76, 45, 59).
    Rattaché(e) à notre Business Unit Energie, vous rejoignez nos équipes et participez à la planification des activités de maintenance et d'exploitation en CNPE sous OPX2.
    La participation aux réunions et les informations recueillies auprès des différents intervenants du projet vous permettent :
    - D'assurer les reporting.
    - De consolider et actualiser les plannings et l'affectation des ressources.
    - De gérer l'intégration d'activités supplémentaires.
    - De prendre ne compte les contraintes liées à la sûreté nucléaire.
    Profil :
    Technicien(ne) de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-Bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience en planification sous OPX2 en organisation d'un projet de maintenance. Dans le cadre de vos attributions vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements.
    Les habilitations QSP, HN et PR sont obligatoires.
    Vous maîtrisez obligatoirement OPX2 et Sygma dans un contexte nucléaire et l'environnement SIAT.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Commercial B to B en Alternance H/F
    PME spécialisée dans la prestation de services aux entreprises recherche un Commercial B to B H/F :
    - Gestion et développement d'un portefeuille clients.
    - Prospection et fidélisation.
    - Diagnostic des besoins puis apport de solutions opérationnelles.
    - Suivi.
    Profil :
    Dans le cadre d'une formation BTS NRC en alternance.
    - Polyvalent(e).
    - Sens du contact.
    - Persévérant(e).
    - Autonome et rigoureux(se).
    - Permis B + véhicule indispensable.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Eure - 27
    Directeurs Régionaux H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises. Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Directeurs Régionaux H/F.
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur commercial, véritable patron(ne) de votre région vous :
    - Dirigez une zone géographique composée de plusieurs départements en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, définis avec la direction commerciale.
    - Appliquez la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région.
    - Elaborez un plan d'action régional et concevez une stratégie de développement de votre région qui permet d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale.
    - Suivez les frais commerciaux et l'optimisation des marges.
    - Analysez l'environnement socio-économique et concurrentiel pour cibler au mieux votre action commerciale.
    - Participez aux recrutements de vos futurs animateurs réseau et commerciaux.
    - Formez, managez et encadrez les animateurs réseau et commerciaux placés sous votre responsabilité.
    - Fixez les objectifs de ventes individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs, des animateurs réseau et commerciaux sous votre responsabilité, ainsi que leur animation, leur coordination et le suivi de leurs résultats.
    - Coordonnez et optimisez les moyens mis à votre disposition sur votre zone géographique.
    - Négociez avec les grands comptes régionaux.
    - Contractez des partenariats B to B sur l'ensemble de votre région.
    - Etes force de proposition.
    - Remontez les informations régionales (calendrier événementiel, salons, foires...).
    - Récupérez et centralisez les informations sur la concurrence recueillies sur la zone géographique sous votre responsabilité.
    - Effectuez un reporting rigoureux et régulier à la direction commerciale.
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné 60K€/70K€ suivant profil).
    - Statut cadre.
    - Carte affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie en B to B.
    - Connaissances commerciales et techniques.
    - Capacités pour le management.
    - Capacités à gérer un centre de profit (budget prévisionnel).
    - Bonne résistance au stress.
    - Facilité d'adaptation.
    - Organisé(e) et autonome.
    - Mobile.
    - La connaissance de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Seine-Maritime - 76
    Directeurs Régionaux H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises. Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Directeurs Régionaux H/F.
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur commercial, véritable patron(ne) de votre région vous :
    - Dirigez une zone géographique composée de plusieurs départements en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, définis avec la direction commerciale.
    - Appliquez la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région.
    - Elaborez un plan d'action régional et concevez une stratégie de développement de votre région qui permet d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale.
    - Suivez les frais commerciaux et l'optimisation des marges.
    - Analysez l'environnement socio-économique et concurrentiel pour cibler au mieux votre action commerciale.
    - Participez aux recrutements de vos futurs animateurs réseau et commerciaux.
    - Formez, managez et encadrez les animateurs réseau et commerciaux placés sous votre responsabilité.
    - Fixez les objectifs de ventes individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs, des animateurs réseau et commerciaux sous votre responsabilité, ainsi que leur animation, leur coordination et le suivi de leurs résultats.
    - Coordonnez et optimisez les moyens mis à votre disposition sur votre zone géographique.
    - Négociez avec les grands comptes régionaux.
    - Contractez des partenariats B to B sur l'ensemble de votre région.
    - Etes force de proposition.
    - Remontez les informations régionales (calendrier événementiel, salons, foires...).
    - Récupérez et centralisez les informations sur la concurrence recueillies sur la zone géographique sous votre responsabilité.
    - Effectuez un reporting rigoureux et régulier à la direction commerciale.
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné 60K€/70K€ suivant profil).
    - Statut cadre.
    - Carte affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie en B to B.
    - Connaissances commerciales et techniques.
    - Capacités pour le management.
    - Capacités à gérer un centre de profit (budget prévisionnel).
    - Bonne résistance au stress.
    - Facilité d'adaptation.
    - Organisé(e) et autonome.
    - Mobile.
    - La connaissance de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Ouest
    Futurs Franchisés H/F
    Etre disponible pour accompagner nos 3 500 partenaires chefs d'entreprise, c'est un état d'esprit !
    Le groupe Casino vous propose la création ou la reprise de magasins Vival et Spar dans votre département.
    Profil :
    Vous souhaitez déployer vos talents d'entrepreneur et devenir "votre propre patron(ne)" près de chez vous, en vous appuyant sur un Groupe aussi solide que le nôtre.
    Vous possédez un apport minimum de 20 K€.
    Alors, conjuguons nos ambitions et étudions ensemble les conditions de votre réussite.
    Entreprise : Groupe Casino Restauration
  • 26/08/2010 // Bihorel - Yvetot - 76
    Responsables de Magasin H/F
    Nos 130 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Nous recrutons pour l'ouverture prochaine de nos établissements de Bihorel et Yvetot (76) nos Responsables de Magasin - H/F.
    A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le(a) garant(e) de l'esprit d'entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l'un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement en grande distribution ou chez un succursaliste. Doté(e) d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
    Entreprise : Distri-Center
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Adjoint Manager Rayon en Contrat de Professionnalisation H/F
    - Gestion autonome d'un rayon en grande distribution.
    - Encadrement d'une équipe.
    - Gestion de linéaires et stocks.
    - Organisation opérations commerciales.
    - Analyse économique des produits.
    Profil :
    Personne ayant le projet professionnel d'évoluer dans le domaine de la grande distribution.
    - Disponibilité et mobilité sur Dieppe.
    - Capacité à encadrer une équipe.
    - Permis B et VL conseillé.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Chargé d'Opérations en Contrat de Professionnalisation H/F
    - Prospection physique de terrains à bâtir.
    - Travail en collaboration avec des prescripteurs.
    - Négociation achat.
    - Montage dossiers de financement.
    - Relations avec différents organismes de financement, banques, notaires.
    Profil :
    Bac +2 exigé.
    Permis + véhicule indispensable.
    Personne sérieuse et mature.
    Affinité pour les postes opérationnels, terrain.
    Rigueur, organisation et force de persuasion.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Evreux - 27
    Vendeur en Contrat d'Alternance H/F
    Entreprise recherche un(e) Vendeur/Vendeuse dans le cadre d'un BTS management des unités commerciales en alternance.
    Profil :
    Recherche personne dynamique, motivée, bon sens relationnel.
    Entreprise : Rise Evreux
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Responsable Opérationnel en Contrat de Professionnalisation H/F
    Après une formation en cuisine et en caisse, vous serez rapidement formé(e) sur l'administratif et le management pour encadrer une équipe dans la restauration rapide.
    Vous ferez des rotations de restaurant en autonomie, et ensuite une partie de la gestion administrative et financière du restaurant vous sera confiée.
    Profil :
    Responsable et mature.
    Personnalité avec du charisme et de l'assurance.
    Avoir le sens du commerce.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Assistant d'Agence en Alternance H/F
    Accueil physique et téléphonique.
    Administratif, secrétariat.
    Relation clients et fournisseurs.
    Assistanat manager d'agence.
    Communication interne, RH.
    Profil :
    Polyvalence.
    Rigueur.
    Organisation.
    Gestion des priorités.
    Bon relationnel.
    Bonne présentation.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Ouest
    Responsable de Rayon H/F
    Nous sommes experts du discount et nous en sommes fiers ! Par l'expertise de ses collaborateurs et son sens de la relation clients, la mission de Conforama est de " permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix ". N° 1 français de l'équipement de la maison et n° 2 mondial avec 236 magasins répartis dans le monde, Conforama recrute un(e) Responsable de Rayon (H/F) pour sa région Normandie - Bretagne (76, 27, 14, 61, 28, 72, 53, 35, 22, 50). Passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge et le sens du service. Pragmatique, vous êtes un(e) véritable leader capable d'animer et de développer les compétences d'une équipe.
    Diplômé(e) junior, ou fort(e) d'une solide expérience dans le commerce, votre charisme et votre enthousiasme feront la différence. Chez Conforama, venez prendre la responsabilité du rayon ameublement et gérez le comme un centre de profit.
    Profil :
    Membre de l'équipe de Direction Magasin, vous assurez l'animation commerciale de votre surface de vente, vous êtes garant(e) de la gestion des stocks et du merchandising, ainsi que de la qualité de service apportée à nos clients. Impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs, avec l'appui du (de la) directeur(trice), vous motivez et fédérez votre équipe (2 à 20 vendeurs), dans l'objectif de satisfaction et fidélisation client, tout en faisant vivre l'esprit d'équipe. Après un cursus d'intégration de 1 à 3 mois, qui associe théorie et pratique, vous êtes à même de prendre vos responsabilités. Vos talents de manager, de gestionnaire, et votre mobilité géographique vous garantissent des possibilités d'évolution verticales (responsable de rayon dans un plus grand magasin, directeur(trice) de magasin...) et transversales (chef de produits, coordinateur(trice) régional(e) produits...).
    Entreprise : Conforama
  • 26/08/2010 // Le Havre - 76
    Conseillers Commerciaux H/F
    DMF sales and marketing Conseillers Commerciaux h/f - CDI.
    Ile-de-France, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Lyon, Toulouse, Metz, Le Havre.
    DMF est une des premières sociétés d'action commerciale terrain en France.
    Depuis des années, DMF connaît une forte croissance grâce aux savoir-faire de ses équipes. DMF recrute pour renforcer ses équipes de vente aux particuliers, notamment pour son client Canal +, des Conseillers Commerciaux h/f.
    Epaulé(e) par votre responsable régional, vous êtes en charge de la promotion et de la vente d'abonnements Internet ou de télévision auprès de particuliers en vente à domicile, sur le secteur qui vous est confié. Vous assurez également le reporting quotidien de votre activité.
    Nous vous offrons : une rémunération attractive non-plafonnée de 2 500 € brut/mois (à objectif) et plus, une formation continue, un support sur votre région et un contrat en CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience concluante dans la vente à domicile. Doté(e) d'un naturel ouvert, vous aimez écouter et convaincre. Vous savez associer dynamisme commercial, goût pour la vente terrain et sens de l'organisation pour atteindre les objectifs fixés.
    Véhicule personnel souhaité.
    Entreprise : DMF
  • 26/08/2010 // Ouest
    Téleprospecteurs H/F
    Entreprise de la région nantaise, recherche dans le cadre de son développement des Téléprospecteurs H/F.
    Sur la base d'un fichier informatique et d'une trame commerciale, vous aurez en charge la prise de rendez-vous auprès de particuliers pour le compte des commerciaux de la société et qualifierez ainsi le fichier clients et prospects.
    Profil :
    Première expérience de la relation commerciale téléphone ou de la prospection particuliers exigée. Bonne élocution et maîtrise de la langue française.
    Entreprise : Absolis Consultants
  • 26/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Ingénieur Qualification Nucléaire H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons Ingénieur Qualification Nucléaire h/f pour prendre en charge les projets de qualifications des matériels nucléaires.
    Profil :
    Formation ingénieur à dominante mécanique.
    Expérience de 2 à 5 ans dans le nucléaire.
    Bilingue anglais.
    Capacités rédactionnelles.
    CDI.
    Entreprise : Supplay
  • 26/08/2010 // Verneuil-sur-Avre - 27
    Conducteur de Travaux Routier Confirmé H/F
    Forte de son appartenance au groupe Colas, numéro 1 mondial de la route, Sacer Atlantique est l'une des plus importantes sociétés de travaux publics des régions Ouest et Sud-Ouest. Son savoir-faire est reconnu sur tous types de travaux routiers :
    - Construction et entretien de routes.
    - Voirie, maçonnerie, assainissement.
    - Production et recyclage de matériaux.
    Sacer Atlantique participe activement au développement de nouveaux produits routiers, dans une démarche de respect de l'environnement, en axant ses recherches sur le recyclage de matériaux ou encore la maîtrise de la consommation d'énergie sur les chantiers.
    Le dynamisme de Sacer Atlantique est incarné par ses 1.400 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'établissements, tous basés au plus près de leurs clients.
    Notre agence d'Alençon recherche pour son secteur de Verneuil-sur-Avre (27) un Conducteur de Travaux Routier Confirmé h/f spécialisé(e) dans les chantiers de voiries et réseaux divers.
    Vous prendrez en charge les relations commerciales, le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation, des délais de réalisation. Par ailleurs, vous êtes le(la) garant(e) de la qualité et de la sécurité. Vous êtes enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers.
    Profil :
    Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne ayant du caractère sachant mener des hommes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients, disposant d'une expérience significative dans un poste similaire.
    De formation supérieure en travaux publics (Bac +2/3 ou ingénieur), vous bénéficiez impérativement d'une expérience professionnelle réussie d'au moins de 5 ans d'expérience dans l'encadrement de chantiers.
    Poste à pourvoir immédiatement.
    Entreprise : Sacer Atlantique
  • 26/08/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    TPE spécialisée dans la vente et la distribution de mobilier d'entreprises haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Commercial(e) Terrain capable de travailler en autonomie.
    Après une phase de prospection physique et téléphonique, vous prendrez des rendez vous avec une clientèle de professionnels.
    Vous irez en rendez-vous commerciaux pour présenter votre offre et négocier le vente de mobilier professionnels.
    Vous fidéliserez votre clientèle par des actions de suivis.
    Profil :
    Permis B + véhicule indispensable.
    Travail en autonomie.
    Profil proactif et persévérant.
    Bonne présentation.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    TPE spécialisée dans la vente et la distribution de mobilier d'entreprises haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Commercial(e) Terrain capable de travailler en autonomie.
    Après une phase de prospection physique et téléphonique, vous prendrez des rendez vous avec une clientèle de professionnels.
    Vous irez en rendez-vous commerciaux pour présenter votre offre et négocier le vente de mobilier professionnels.
    Vous fidéliserez votre clientèle par des actions de suivis.
    Profil :
    Permis B + véhicule indispensable.
    Travail en autonomie.
    Profil proactif et persévérant.
    Bonne présentation.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Adjoint Manager Rayon en Contrat de Professionnalisation H/F
    - Gestion autonome d'un rayon en grande distribution.
    - Encadrement d'une équipe.
    - Gestion de linéaires et stocks.
    - Organisation opérations commerciales.
    - Analyse économique des produits.
    Profil :
    Personne ayant le projet professionnel d'évoluer dans le domaine de la grande distribution.
    - Disponibilité et mobilité sur Dieppe.
    - Capacité à encadrer une équipe.
    - Permis B et VL conseillé.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Le Havre - 76
    Chargé de Clientèle en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous connaissez les produits proposés par la banque et le profil des clients, et vous recherchez la solution la plus adaptée et la plus rentable pour les deux parties.
    Vous faites le suivi quotidien des comptes de vos clients, traitez les éventuels litiges et négociez des réaménagements de contrats.
    En outre, vous devez élargir votre portefeuille et prospecter en permanence de nouveaux clients.
    Enfin, vous pouvez venir en support pour le guichet.
    Poste basé au Havre.
    Profil :
    Goût du défi, force de persuasion, écoute et disponibilité.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Orne - 61
    Directeurs Régionaux H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises. Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Directeurs Régionaux H/F.
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur commercial, véritable patron(ne) de votre région vous :
    - Dirigez une zone géographique composée de plusieurs départements en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, définis avec la direction commerciale.
    - Appliquez la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région.
    - Elaborez un plan d'action régional et concevez une stratégie de développement de votre région qui permet d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale.
    - Suivez les frais commerciaux et l'optimisation des marges.
    - Analysez l'environnement socio-économique et concurrentiel pour cibler au mieux votre action commerciale.
    - Participez aux recrutements de vos futurs animateurs réseau et commerciaux.
    - Formez, managez et encadrez les animateurs réseau et commerciaux placés sous votre responsabilité.
    - Fixez les objectifs de ventes individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs, des animateurs réseau et commerciaux sous votre responsabilité, ainsi que leur animation, leur coordination et le suivi de leurs résultats.
    - Coordonnez et optimisez les moyens mis à votre disposition sur votre zone géographique.
    - Négociez avec les grands comptes régionaux.
    - Contractez des partenariats B to B sur l'ensemble de votre région.
    - Etes force de proposition.
    - Remontez les informations régionales (calendrier événementiel, salons, foires...).
    - Récupérez et centralisez les informations sur la concurrence recueillies sur la zone géographique sous votre responsabilité.
    - Effectuez un reporting rigoureux et régulier à la direction commerciale.
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné 60K€/70K€ suivant profil).
    - Statut cadre.
    - Carte affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie en B to B.
    - Connaissances commerciales et techniques.
    - Capacités pour le management.
    - Capacités à gérer un centre de profit (budget prévisionnel).
    - Bonne résistance au stress.
    - Facilité d'adaptation.
    - Organisé(e) et autonome.
    - Mobile.
    - La connaissance de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Haute Bretagne Conseil, cabinet spécialisée dans l'accompagnement commercial, recherche pour son client EtikOuest, un Commercial (h/f).
    EtikOuest, société vendéenne, est une PME innovante spécialisée dans la fabrication d'étiquettes pour des marchés à fort contenus technologique.
    Dans le cadre de son développement, EtikOuest structure son équipe commerciale par le recrutement de Commerciaux(ales) Terrains.
    Les postes sont à pouvoir pour les régions Grand Ouest d'une part et Est/Ile de France d'autre part.
    Votre mission est de développer un portefeuille clients auprès d'industriels de tous secteurs : automobile, industrie, agroalimentaires, centrales d'achats.
    Profil :
    De formation technique ou technico-commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la vente B to B d'au moins 5 ans.
    Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine en plein développement.
    Conditions : CDI + voiture de fonction + ordinateur portable + téléphone.
    Poste à pouvoir en septembre 2010.
    Entreprise : Haute Bretagne Conseil
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    Directeurs Régionaux H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises. Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Directeurs Régionaux H/F.
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur commercial, véritable patron(ne) de votre région vous :
    - Dirigez une zone géographique composée de plusieurs départements en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, définis avec la direction commerciale.
    - Appliquez la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région.
    - Elaborez un plan d'action régional et concevez une stratégie de développement de votre région qui permet d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale.
    - Suivez les frais commerciaux et l'optimisation des marges.
    - Analysez l'environnement socio-économique et concurrentiel pour cibler au mieux votre action commerciale.
    - Participez aux recrutements de vos futurs animateurs réseau et commerciaux.
    - Formez, managez et encadrez les animateurs réseau et commerciaux placés sous votre responsabilité.
    - Fixez les objectifs de ventes individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs, des animateurs réseau et commerciaux sous votre responsabilité, ainsi que leur animation, leur coordination et le suivi de leurs résultats.
    - Coordonnez et optimisez les moyens mis à votre disposition sur votre zone géographique.
    - Négociez avec les grands comptes régionaux.
    - Contractez des partenariats B to B sur l'ensemble de votre région.
    - Etes force de proposition.
    - Remontez les informations régionales (calendrier événementiel, salons, foires...).
    - Récupérez et centralisez les informations sur la concurrence recueillies sur la zone géographique sous votre responsabilité.
    - Effectuez un reporting rigoureux et régulier à la direction commerciale.
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné 60K€/70K€ suivant profil).
    - Statut cadre.
    - Carte affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie en B to B.
    - Connaissances commerciales et techniques.
    - Capacités pour le management.
    - Capacités à gérer un centre de profit (budget prévisionnel).
    - Bonne résistance au stress.
    - Facilité d'adaptation.
    - Organisé(e) et autonome.
    - Mobile.
    - La connaissance de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Calvados - 14
    Directeurs Régionaux H/F
    Jevisite-jechoisis.com commercialise des supports de communication Web innovants auprès des entreprises. Pour faire face à notre important développement et dans le cadre de créations de postes, nous recherchons nos Directeurs Régionaux H/F.
    Postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire national.
    Rattaché(e) au directeur commercial, véritable patron(ne) de votre région vous :
    - Dirigez une zone géographique composée de plusieurs départements en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, définis avec la direction commerciale.
    - Appliquez la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre région.
    - Elaborez un plan d'action régional et concevez une stratégie de développement de votre région qui permet d'atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale.
    - Suivez les frais commerciaux et l'optimisation des marges.
    - Analysez l'environnement socio-économique et concurrentiel pour cibler au mieux votre action commerciale.
    - Participez aux recrutements de vos futurs animateurs réseau et commerciaux.
    - Formez, managez et encadrez les animateurs réseau et commerciaux placés sous votre responsabilité.
    - Fixez les objectifs de ventes individuels et collectifs, quantitatifs et qualitatifs, des animateurs réseau et commerciaux sous votre responsabilité, ainsi que leur animation, leur coordination et le suivi de leurs résultats.
    - Coordonnez et optimisez les moyens mis à votre disposition sur votre zone géographique.
    - Négociez avec les grands comptes régionaux.
    - Contractez des partenariats B to B sur l'ensemble de votre région.
    - Etes force de proposition.
    - Remontez les informations régionales (calendrier événementiel, salons, foires...).
    - Récupérez et centralisez les informations sur la concurrence recueillies sur la zone géographique sous votre responsabilité.
    - Effectuez un reporting rigoureux et régulier à la direction commerciale.
    Pour vous accompagner notre société mettra à votre disposition les moyens de votre ambition :
    - Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné 60K€/70K€ suivant profil).
    - Statut cadre.
    - Carte affaire.
    - Téléphone, ordinateur portable, carte 3G+, imprimante portable...
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience commerciale réussie en B to B.
    - Connaissances commerciales et techniques.
    - Capacités pour le management.
    - Capacités à gérer un centre de profit (budget prévisionnel).
    - Bonne résistance au stress.
    - Facilité d'adaptation.
    - Organisé(e) et autonome.
    - Mobile.
    - La connaissance de l'immobilier et/ou de la communication serait un plus.
    - Titulaire du permis B.
    Entreprise : Jevisite-jechoisis.com
  • 26/08/2010 // Grand-Couronne - 76
    Commercial Terrain en Contrat de Professionnalisation H/F
    Commercial Terrain H/F dans l'amélioration de l'habitat et les énergies renouvelables.
    - Vous prospecterez physiquement et par téléphone une clientèle de particuliers.
    - Vente de prestations.
    Profil :
    Le porte à porte et le face à face clients vous intéressent, vous aimez gérer en autonomie une clientèle sur un secteur géographique donné, le système de commissionnement non plafonné vous motive, ce poste est fait pour vous.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Haute-Normandie
    Délégué Commercial Hospitalier H/F
    Leader dans son domaine, notre société est spécialisée dans la distribution de matériel médical et la prestation de services depuis plus de 20 ans.
    Afin de continuer notre croissance, nous souhaitons renforcer notre présence dans l'hexagone et recrutons en CDI, un(e) Commercial(e) sur le secteur Haute -Normandie (départements 27 / 76).
    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de l'animation de votre clientèle sur votre secteur (hôpitaux, cliniques, centre de rééducation fonctionnelle, ...) et de son développement dans le respect de la politique commerciale mise en place par la Direction.
    Vos interlocuteurs seront : chirurgiens, cadres de santé, infirmières stomathérapeutes, etc...
    Profil :
    De formation commerciale, vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins cinq ans.
    Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens aigu du service aux clients.
    La connaissance du milieu médical et du marché des prescripteurs est un plus.
    Entreprise : FSK
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Assistant Marketing Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    - Création et suivi - relance outils marketing.
    - Etablissement propositions commerciales.
    - Gestion relations clients et fournisseurs.
    - Assistanat manager, prise de rendez-vous, gestion planning.
    - Accompagnement rendez-vous, manifestations.
    - Organisation, participation salons.
    Profil :
    Très bonnes notions informatiques.
    Esprit créatif, prise d'initiatives, autonomie.
    Bonne communication.
    Excellente présentation.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Responsable Restauration Rapide en Alternance H/F
    Après une formation en cuisine et en caisse, vous serez rapidement formé sur l'administratif et le management pour encadrer une équipe dans la restauration rapide.
    Vous ferez des rotations de restaurant en autonomie, et ensuite une partie de la gestion administrative et financière du restaurant vous sera confiée.
    Profil :
    Responsable et mature.
    Personnalité avec du charisme et de l'assurance.
    Avoir le sens du commerce.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Basse Normandie
    Chargé d'Affaires H/F
    Adecco recrute pour une société de bâtiment dont le siège social est basé en Basse Normandie un Chargé d'Affaires H/F en CDI.
    Votre mission :
    Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, vous aurez pour responsabilités de :
    - Préparer les dossiers d'AO et réaliser son suivi.
    - Organiser et planifier les chantiers.
    - Faire un suivi des situations mensuelles.
    - Manager une équipe de 40 personnes.
    - Assurer un suivi commercial.
    - Gérer un chiffre d'affaires au quotidien.
    Profil :
    Titulaire d'une formation Bac +2 en spécialisation bâtiment et/ou d'une formation de conducteur de travaux, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans le domaine ou sur un poste similaire.
    La rigueur, l'autonomie sont des qualités indispensables pour mener des suivis de dossiers avec méthodologie et gérer une équipe.
    Vous disposez d'une bonne connaissance de l'outil informatique et souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine.
    Entreprise : Adecco
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    - Administratif, secrétariat.
    - Assistanat commercial (devis, facturation clients).
    - Comptabilité, gestion.
    - Communication internet et externe.
    - Assistanat ressources humaines.
    - Gestion relation fournisseurs.
    Profil :
    - Polyvalence.
    - Adaptabilité, autonomie.
    - Qualité d'expression écrite et orale.
    - Rigueur, organisation.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Ingénieur Recherche et Développement H/F
    Filiale du Groupe Chargeurs, Chargeurs Protective Films (500 personnes - 150 M€ CA) développe, produit et commercialise, auprès d'une clientèle industrielle diversifiée et répartie sur le territoire mondial, des films adhésifs de protection temporaire de surfaces, issus de nos trois sites de fabrication : USA, Italie et France. Stratégie d'innovation, avance technologique et partenariats de développement illustrent notre total engagement auprès de nos clients et nous permettent d'occuper, aujourd'hui, une position de leader mondial sur notre marché.
    Ingénieur Recherche et Développement H/F - CDI.
    Intégré(e) à notre département " technologie et innovation " vous assurez la gestion de projets d'innovation technologique permettant d'assurer nos relais de croissance. Ces projets nécessiteront, d'une part, la connaissance des produits (films, adhésifs, encres et vernis) et procédés (extrusion, enduction et impression) que nous exploitons et, d'autre part, l'acquisition de savoir-faire produits/procédés pertinents pour l'entreprise.
    Sous l'autorité de notre responsable " recherche ", et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes (R&D, marketing, méthodes et production), ainsi que nos partenaires en recherche scientifique, vous assurez la conduite et la mise en oeuvre de projets R&D :
    - Prise en compte des besoins exprimés en nouveaux produits.
    - Recherche et promotion de nouvelles réponses technologiques (matières et procédés).
    - Etudes laboratoires : formulations, essais et caractérisation des produits.
    - Pilotage de transpositions industrielles.
    - Veille scientifique et technologique.
    Profil :
    Docteur - Ingénieur en physico-chimie des polymères, votre expérience en R&D vous a permis de vous investir dans des logiques de réflexion " produits / procédés " et de caractérisation de matières dans un objectif d'innovation technologique.
    Curiosité, rigueur et sens de la communication seront vos atouts. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est impérative.
    Entreprise : Corheme
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Assistant Chef de Produit Junior en Alternance H/F
    Description du poste :
    - Assiste le chef de produits.
    - Analyse des panels et des études ad hoc.
    - Suivi des ventes.
    - Elaboration et mise en oeuvre des actions promotionnelles et des outils d'aide à la vente.
    - Contact opérationnel avec les agences conseil et les instituts d'études.
    - Préparation et suivi des budgets.
    Profil :
    Dans le cadre d'une formation NBA marketing et communication en alternance.
    - Polyvalent(e).
    - Autonome.
    - Créatif(ve).
    - Esprit d'équipe.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Employé Libre Service en Alternance H/F
    - Tenue de rayon en grande distribution.
    - Gestion de stocks, approvisionnements.
    - Gestion de linaires, têtes de gondoles.
    - Commandes fournisseurs.
    - Animations commerciales en point de vente.
    Profil :
    Volonté de travailler dans la grande distribution.
    Horaires variables et travail le samedi.
    Esprit d'équipe.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Rouen - 76
    Consultant RH Junior en Alternance H/F
    Description du poste :
    - Gestion opérationnelle du personnel : aide au recrutement du personnel non cadre.
    - Evaluation des besoins en personnel.
    - Rédaction et publication des offres d'emploi.
    - Gestion et amélioration d'une CVthèque.
    - Contact des candidats et mise en adéquation avec les besoins des clients.
    Profil :
    Dans le cadre d'une formation NBA management en alternance.
    - Polyvalent(e).
    - Autonome.
    - Contact client.
    - Force de proposition.
    Entreprise : Rise Rouen
  • 26/08/2010 // Val-de-Reuil - 27
    Ingénieur Fabrication H/F
    Carlo Erba (260 personnes, 60 ME CA, ISO 9001) est un Groupe industriel leader européen sur le marché des réactifs et des solvants pour laboratoires. Nous fabriquons et commercialisons des produits destinés aux industries de la Pharmacie, de la Cosmétique, de la Chimie et de l'Agro-alimentaire, ainsi qu'aux organismes publics : Centres de Recherche, Hôpitaux et Universités. Nous renforçons, aujourd'hui, notre engagement dans l'excellence de nos produits et de nos services et souhaitons conforter notre implantation sur le marché de la Pharmacie en créant, sur notre site de Val de Reuil (27) un poste de Ingénieur Fabrication H/F Mélange et Conditionnement Poudres.
    Reportant à notre Directeur Industriel, vous animerez votre équipe (15 personnes 2x8) et prendrez en charge, dans un contexte de fabrication relevant des normes pharmaceutiques (BPF/GMP, Salles Blanches), le management de notre futur Atelier Poudres destiné au Mélange et au Conditionnement des Sels sous forme solide ou en solution.
    A ce titre, vous prendrez en charge :
    - L'approvisionnement des Matières Premières et des Articles de Conditionnement.
    - Le planning des fabrications : batch, petites et moyennes séries, +/- 300 ref.
    - Le suivi des productions : conditionnement semi-automatisé.
    - L'animation de vos équipes : définition des objectifs, communication, formation.
    - La préparation des audits clients et le pilotage de l'amélioration continue.
    - La gestion budgétaire, la mise en place des indicateurs et le reporting.
    Profil :
    Ingénieur Chimiste (Chimie Organique, Génie Chimique) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente (5/7 ans), acquise en industrie pharmaceutique ou cosmétique, vous permettant, aujourd'hui, d'en maîtriser les référentiels Qualité dans le cadre de fabrication et de conditionnement de formes sèches. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau et exigent projet lié à la construction d'une nouvelle unité industrielle.
    Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
    Entreprise : Corheme
  • 26/08/2010 // Juilley - 50
    Agent de Maintenance H/F
    Start People, 4ème acteur européen dans les services RH, recrute pour un de ses clients, un Agent de Maintenance H/F.
    En collaboration avec les méthodes et le service technique, vous procédez à l'aménagement de machines lié à la réorganisation des postes de travail.
    Profil :
    Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur (ou équivalent) en maintenance, vous avez au moins une première expérience en maintenance.
    Horaire de journée. Salaire selon expérience. Mission intérim de 3 mois. Mission évolutive.
    Entreprise : Start People
  • 26/08/2010 // Caen - 14
    Collaborateur Confirmé H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Nous recherchons, pour un poste en CDI, un Collaborateur Confirmé H/F (3 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise).
    Vous aurez pour mission la gestion et la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifié.
    Des possibilités d'évolution importante sont envisageable (management, association...).
    Profil :
    De formation Bac +3/4, vous avez l'envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une structure en plein développement et d'une ambiance de travail agréable.
    Entreprise : Supplay
  • 26/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien SLI Sécurité Plongée H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) SLI Sécurité - Plongée (H/F).
    Votre mission :
    Contribuer à la production des livrables SLI liés aux systèmes/installations de votre spécialité.
    A ce titre, vous serez amené(e) à :
    1) Garantir l'élaboration de l'arborescence logistique d'une installation ou équipement dans le respect des délais :
    - en recherchant les documents auprès des fournisseurs,
    - en analysant les documents au regard d'un référentiel,
    - en préparant un plan de maintenance (préventive et corrective) ainsi que la liste des moyens préconisés.
    2) Contribuer à la fiabilité du plan de maintenance :
    - en proposant les évolutions de consignes dans un souci d'amélioration de la performance,
    - en validant les documents fournisseurs avec un avis critique,
    - en suivant la mise en oeuvre par les fournisseurs des plans d'actions résultant des revues logistiques,
    - (...).
    3) Garantir la production de la documentation au niveau des installations :
    - en la rédigeant en français,
    - en suivant les étapes de traduction,
    - (...).
    4) Contribue à la satisfaction du client dans la réalisation des cours de formation :
    - en préparant les cours sur la spécialité connue,
    - en optimisant les plannings de formation,
    - en participant à la formation en tant que suppléant(e),
    - (...).
    5) Contribue au développement des compétences par son expertise dans sa spécialité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Compétences requises :
    Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance ou équivalent et vous avez 15 ans d'expérience minimum.
    Vous avez des connaissances dans les systèmes navals et une bonne connaissance des problématiques liées à la sécurité plongée.
    Vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit).
    Entreprise : DCNS
  • 26/08/2010 // Vimoutiers - 61
    Apprenti Ingénieur Maintenance H/F
    Le groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'euros de CA), 3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel...
    Nous recherchons un/une Apprenti (H/F) Ingénieur Maintenance (24 mois) - Vimoutiers (61).
    L'apprentissage :
    Au sein du site industriel de Vimoutiers (61), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de poudres de lactosérums, rattaché au Responsable Maintenance, vous participez aux missions et développement du service maintenance et travaux neufs
    A ce titre, vous :
    - Coordonnez avec le Responsable Maintenance du site, les projets d'investissements, de travaux neufs et de sécurité.
    - Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative du matériel de production.
    - Participez à la gestion du service (management des équipes, suivi des indicateurs...).
    Date de prise de fonction : 01/09/10.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation d'Ingénieur technique ou généraliste par apprentissage à venir, au sein d'une école de Maintenance Industrielle et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vottre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Maintenance, des travaux neufs... tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 26/08/2010 // Caen - 14
    Chef des Ventes H/F
    Le journal Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 3 212 collaborateurs permanents, 577,1 M€ de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré au sein de l'équipe de votre journal et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et web (topannonces.fr/ logic-immo.com/leboncoin.fr)ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders : (Google / 118-218).
    En prise directe avec le terrain vous négociez, développez et fidélisez les comptes clés locaux (GMS, commerces locaux, immobilier, automobile) et leur proposez des campagnes de communication gagnantes. Manager d'une équipe de 2 à 6 commerciaux, vous encadrez, formez et motivez quotidiennement vos collaborateurs en les accompagnant sur le terrain pour les faire progresser dans leur expertise métier et les amener à la réussite.
    Le groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "Handi-Accueillantes".
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Expérience : vous avez impérativement une double expérience réussie d'au moins 3/5 ans dans la vente en secteur concurrentiel et le management de commerciaux. Responsable de votre équipe, vous savez travailler en toute autonomie.
    Entreprise : Spir Communication
  • 26/08/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Responsable Qualité Projet BAR H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    L'ingénierie de la Division Sous-Marins recherche pour le site de Cherbourg un(e) Responsable Qualité Projet BAR PF H/F.
    Adjoint(e) direct(e) du chef de projet, vous jouez un rôle opérationnel important car vous partagez le soutien en management apporté au Chef de Projet.
    Chargé(e) de donner confiance par des preuves tangibles, vous devez contribuer à la réussite du projet tout en vous assurant :
    Du niveau de qualité des produits et prestations des fournisseurs et sous-traitants, et en vous appuyant sur des données et des indicateurs opérationnels vous permettant de proposer et mettre en oeuvre les actions adéquates dans ces domaines.
    De la construction de la conformité du produit par rapport aux exigences contractuelles du client.
    Du management des actions relatives à l'assurance de la qualité vis-à-vis du client.
    De la bonne application du référentiel de l'entreprise (RDE), des normes et règles en vigueur et du système de management de la qualité (SMQ).
    Au-delà des connaissances académiques de la qualité, cette mission nécessite avant tout des de fortes dispositions managériales.
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous justifiez nécessairement de 5 à 10 ans d'expérience qui vous ont permis de connaître aussi bien les produits DCNS que le management de projet. Vous faîtes preuve de ténacité, de capacité d'initiative, d'autonomie, d'organisation, d'un esprit d'analyse et de synthèse.
    Votre capacité à manager, fédérer et animer une équipe fera la différence.
    Poste à pourvoir immédiatement sur l'implantation de Cherbourg.
    Entreprise : DCNS
  • 26/08/2010 // Cherbourg - 50
    Apprentis Techniciens Etudes CAO H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    DCNS, expert européen dans la construction navale et les systèmes de combats, renforce ses équipes dans différents métiers.
    L'ingénierie sous-marins recherche sur son implantation de Cherbourg, 2 Apprentis Techniciens Etudes CAO H/F.
    Dans le cadre des projets Sous-marins, des travaux d'études de carlingages et des travaux de mise à jour du référentiel normatif technique du domaine sont réalisés au profit des sous-marins à propulsion classique et des sous-marins à propulsion nucléaire.
    Les apprenti(e)s seront chargé(e)s des missions suivantes :
    - participer aux travaux sur les documents du domaine afin de les adapter aux nouvelles technologies et méthodologies utilisées sur les nouveaux projets (études et production),
    - mener des études de conception de carlingage au sein des équipes du département.
    Profil :
    BTS CAO - BTS CPI - BTS construction navale.
    Période d'apprentissage : 1 année à compter de septembre 2010.
    Entreprise : DCNS
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Premier réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Commercial H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous êtes responsable d'un secteur géographique déterminé. Pour ce faire, vous constituez votre portefeuille de prescripteurs (agents immobiliers et notaires) et avez soin de les fidéliser.
    Frais de repas + déplacements intégralement pris en charge.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS NRC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Connaissance du secteur de l'immobilier appréciée. Sens du service client et réactivité seront vos atouts majeurs pour ce poste. Perspectives d'évolution intéressantes.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 26/08/2010 // Ouest
    Managers Futurs Directeurs de Cafétéria H/F
    Au sein d'une de nos enseigne, devenez Manager h/f Futur Directeur de Cafeteria.
    BTS ou licence Hôtellerie Restauration, BTH et Bac pro Hôtellerie restauration avec expérience, Bac +2 commercial avec expérience restauration significative, vous faites preuve de qualités relationnelles et de dispositions pour le management.
    Vous êtes mobile sur le plan régional.
    Profil :
    Nous vous proposons :
    - Un métier très complet et évolutif, où action et responsabilités font recette.
    - Une formation constante.
    - Une écoute et une confiance qui vous permettront une intégration et une évolution rapides.
    Entreprise : Casino Restauration
  • 26/08/2010 // Manche - 50
    VRP Exclusif H/F
    Zep, leader de la maintenance et de la propreté, voit ses parts de marchés augmenter, innove et lance en France des nouveaux produits techniques destinés aux professionnels.
    Exercez avec nous vos talents de vendeur et vous aurez :
    - Des gains motivants et sans limite.
    - Une vie familiale préservée, liée à la multiplicité des cibles et à la proximité géographique de votre activité.
    - Des possibilités d'évolutions de carrière.
    Formation assurée. Fichier à reprendre suite départ retraite.
    Recrutement sur toute la France, postes à pourvoir de suite (la plupart pour des remplacements suite à départs en retraite).
    Profil :
    Pour conforter notre forte croissance, nous cherchons des commerciaux(ales) ambitieux(ses), autonomes, ayant un goût prononcé du challenge, souhaitant un épanouissement professionnel.
    Débutant(e)s accepté(e)s.
    Entreprise : ZEP
  • 26/08/2010 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Armand Thiery, acteur majeur du prêt-à-porter masculin et féminin (1800 collaborateurs - 400 magasins), connaît une forte croissance avec l'ouverture d'une trentaine de points de vente par an.
    Pour accompagner le développement du réseau homme sur le territoire national (150 magasins en France), Armand Thiery recherche pour son magasin de Caen Mondeville, un Directeur de Magasin H/F.
    Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre magasin à travers :
    - L'accueil, le développement et la fidélisation de notre clientèle.
    - La valorisation de nos produits.
    - Le recrutement, l'animation et la motivation de votre équipe commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe, idéalement acquise dans le prêt-à-porter.
    Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, avez de réelles qualités d'enthousiasme et de rigueur et souhaitez vous investir dans une société leader dans son domaine.
    Entreprise : Armand Thiery
  • 26/08/2010 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Armand Thiery, acteur majeur du prêt-à-porter masculin et féminin (1800 collaborateurs - 400 magasins), connaît une forte croissance avec l'ouverture d'une trentaine de points de vente par an.
    Pour accompagner le développement du réseau homme sur le territoire national (150 magasins en France), Armand Thiery recherche pour son magasin de Caen centre ville, un Directeur de Magasin H/F.
    Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre magasin à travers :
    - L'accueil, le développement et la fidélisation de notre clientèle.
    - La valorisation de nos produits.
    - Le recrutement, l'animation et la motivation de votre équipe commerciale.
    Profil :
    De formation commerciale de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe, idéalement acquise dans le prêt-à-porter.
    Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, avez de réelles qualités d'enthousiasme et de rigueur et souhaitez vous investir dans une société leader dans son domaine.
    Entreprise : Armand Thiery
  • 26/08/2010 // Ouest
    Ingénieur Calcul H/F
    Exalen Technologies est née de la volonté d'un grand groupe français de conseil et d'ingénierie en technologies avancées d'intensifier son offre dans les domaines industriels et bureau d'études.
    Filiale du groupe Ausy, Exalen Technologies est principalement établie dans l'ouest de la France avec une cinquantaine de collaborateurs. Notre savoir-faire est double et lié aux métiers de l'industrie dans les domaines de l'embarqué (électronique et logiciel) et de la mécanique (conception et production).
    Partenaire des grands comptes de l'industrie, nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire et naval.
    Au sein des bureaux d'études, vous prendrez en charge tout ou partie d'un projet.
    Votre mission consiste à :
    - Réaliser des calculs de dimensionnement statique, de fatigue, de tolérance et de résistance des matériaux et à les mettre en cohérence technique avec le projet du client.
    - Réaliser les notes de calculs associés.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou matériaux avec une option aéronautique, automobile ou ferroviaire, vous êtes orienté(e) conception. Vous maîtrisez le calcul des structures (RDM et éléments finis) et connaissez Patran - Nastran - Samcef.
    Entreprise : Exalen Technologies
  • 25/08/2010 // Caen - 14
    Monteur H/F
    Notre client, entreprise de 600 personnes, spécialisée dans la gestion des temps via ses différents pôles d'activités que sont l'horlogerie (traditionnelle et industrielle), le développement de logiciels informatiques de gestion des temps de présence) et l'affichage sportif, recherche un Monteur Itinérant H/F sur la région Bretagne Nord/Normandie pour son pôle horlogerie.
    Vous assurez des travaux de montage, d'entretien dans les clochers et vous dépannez les horloges industrielles.
    Vos missions :
    - Installation et restauration des beffrois.
    - Equipement des cloches (installation dans les clochers, montage de jougs, de moteurs).
    - Electrification des cloches.
    - Installation d'horloges et de cadrans d'édifices.
    - Visites annuelles de maintenance sur les horloges industrielles (gare et aéroport, afficheurs de prix de carburant dans les stations service) et traditionnelles.
    Profil :
    De formation BEP/Baccalauréat Professionnel en électricité ou électromécanique, vous avez acquis une première expérience dans le secteur du bâtiment.
    Véritable touche à tout, vous êtes particulièrement à l'aise avec des tâches manuelles variées. Vous n'êtes pas réfractaire au travail en hauteur.
    Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et avez le sens du service. Vous êtes prêt(e) à faire régulièrement des déplacements avec en moyenne 3 à 4 nuits par semaine en dehors de votre domicile.
    Entreprise : Manpower
  • 25/08/2010 // Alençon - 61
    Technico-Commercial H/F
    CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et de la distribution, recrute pour son client, acteur majeur dans la conception de vérandas depuis plus de 30 ans, un Technico-Commercial H/F département 61.
    Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge le développement commercial de l'activité « véranda» de la concession.
    Pour ce faire, après une formation technique et commerciale réalisée en interne, vous prenez en charge les ventes de vérandas sur le secteur de la concession. La prise de rendez-vous est facilitée par des actions marketing régulières, et d'autres rendez-vous vous seront fournis par notre cellule télévente.
    Profil :
    Pour ce poste, vous êtes :
    Développeur(euse) et doté(e) d'une grande autonomie, vous vous distinguez par votre dynamisme et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociation.
    Enthousiaste et soucieux(se) de la satisfaction du client, vous souhaitez vendre un produit à forte valeur ajoutée.
    De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente auprès de particuliers et connaissez le tissu économique de la région.
    Pour ce poste en CDI, nous vous offrons une rémunération motivante composée d'un fixe selon expérience + commissions + véhicule + avantages.
    Entreprise : CCLD Recrutement
  • 25/08/2010 // Alençon - 61
    Attaché Commercial Sédentaire H/F
    Languille Prolians est une enseigne multispécialiste du Groupe Descours & Cabaud, leader du négoce professionnel. Notre société, 160 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDD pour notre agence d'Alençon (61), un Attaché Commercial Sédentaire (H/F).
    Spécialisé : Métalliers.
    En étroite collaboration avec les attachés commerciaux itinérants, vous avez pour mission de proposer à des clients issus du milieu de la métallerie tout le plan de vente de l'agence en matière de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI. Vous êtes en charge du suivi d'un portefeuille clients en assurant le conseil, le chiffrage et le traitement des commandes en agence.
    Profil :
    Vous possédez une formation commerciale et/ou vous disposez de connaissances dans les domaines techniques complétés idéalement d'une première expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire. Organisé(e) et dynamique, vous avez le sens de la relation client et du travail en équipe ainsi qu'une réelle aptitude à la négociation.
    Date mission : du 30/08/2010 au 06/02/2011.
    Entreprise : Languille Groupe Descours et Cabaud
  • 25/08/2010 // Calvados - 14
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    1er réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires.
    Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, Gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales). Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein. Indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA). Prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 25/08/2010 // Manche - 50
    Diagnostiqueur Immobilier H/F
    1er réseau national en nom propre de cabinets d'experts immobiliers (250 personnes et 30 bureaux en France), Allo Diagnostic réalise l'ensemble des diagnostics techniques obligatoires.
    Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Diagnostiqueur Immobilier H/F.
    Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous réalisez sur site les diagnostics commandés par nos clients (amiante, plomb, termites, DPE, Gaz, électricité...) et vous délivrez les rapports de conformité que vous aurez rédigés. Pour ce faire, vous procédez sur le terrain à des inspections, vérifications, essais, mesures. Vous contribuez en outre à la fidélisation commerciale de nos prescripteurs (agences immobilières et études notariales). Frais de repas + déplacement intégralement pris en charge.
    Type de contrat = CDI temps plein. Indicatif selon profil = de 22 à 35 KE (fixe + commission sur CA). Prime annuelle de participation + prime annuelle d'évaluation. Véhicule + téléphone portables fournis.
    Profil :
    Vous êtes certifié(e) dans tous les domaines. Nous complétons vos connaissances techniques par un stage préalable sur le terrain adapté à votre niveau. Votre réactivité, votre sens du service client et votre excellente présentation seront vos atouts majeurs pour réussir chez Allo Diagnostic. Vous êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Allo Diagnostic
  • 25/08/2010 // Cherbourg - 50
    Dessinateur - Projeteur Bureau d'Etudes Spécialité Propulsion H/F
    Sous la responsabilité du responsable de la fonction technique propulsion, vous serez chargé(e) de réaliser les schémas des réseaux des fluides moteurs à partir de la spécification technique contractuelle et des plans fournisseurs. Vous réaliserez la coordination dans les zones machine du navire : positions des matériels, cheminement des tuyauteries, des dalles de câble, des gaines de ventilation, pré-études des carlingages des matériels.
    Profil :
    Outre vos compétences techniques acquises au travers d'une formation Bac +2 (type BTS Construction Navale, BTS Conception de Produits Industriels, BTS Fluide Energie et Environnement) et lors d'une première expérience en Bureau d'Etudes, vous maîtrisez l'anglais ainsi que la CAO 2D/3D (CATIA V4, Autocad). Une connaissance de CATIA V5 sera appréciée.
    Vous êtes rigoureux(se) et avez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettront d'assurer votre fonction auprès des intervenants internes et/ ou externes.
    Entreprise : Constructions Mécaniques de Normandie
  • 25/08/2010 // Equeurdreville-Hainneville - 50
    Métreur - Vérificateur H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Spécialiste en surveillance de la qualité, CIC - Contrôle Industriels Cherbourgeois - filiale du Groupe Socotec, propose un panel complet de contrôles et essais non destructifs reposant sur des technologies complémentaires qui s'adaptent aux besoins des clients : ressuage, radiographie, magnétoscopie, ultrasons...
    Dans le cadre de son développement, CIC recherche, pour le site d'Equeurdreville (50), un(e) Métreur - Vérificateur - H/F (Référence SNC-10-01).
    Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez notamment amené(e) à assurez le descriptif et le chiffrage de nos ouvrages dans une gestion prévisionnelle des coûts, évaluer la main d'oeuvre nécessaires à la réalisation de l'ouvrage, de contrôler fournisseurs et sous-traitants et procéder aux règlements des factures, vous réaliserez également des missions de conseil et d'assistance et participerez au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien de votre métier.
    Le Métreur Vérificateur H/F participe au suivi de chantier, dans la mesure où il contrôle la bonne adéquation entre les prévisions sur plan et sur descriptif par rapport à la mise en oeuvre.
    Profil :
    De formation niveau BTS " Economie de la construction " ou niveau Bac Pro " Etudes de prix, organisation et gestion de travaux ", vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins deux ans dans le milieu industriel.
    Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d'une grande souplesse relationnelle, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une structure en croissance.
    Poste en CDD.
    Entreprise : Socotec
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Recrutement H/F
    Adecco Medical, leader européen de la gestion des ressources humaines dans le domaine de la santé, recrute un(e) Assistant(e) Recrutement pour son agence de Caen.
    Descriptif général :
    Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.
    Vous avez le goût du challenge, et l'envie de participer très activement à la rentabilité d'un pôle d'activité .
    Vous êtes le(la) principal(e) collaborateur(rice) du Responsable d'Agence, il a confiance en vous et vous lui assurez un soutien sans faille.
    Activités de recrutement et de délégation des collaborateurs intérimaires :
    - Recherche de candidats (organisation de journées de recrutement avec déplacements dans le 14-50 et 61).
    - Constitution des dossiers des intérimaires.
    - Prise de la commande du client.
    - Envoi en mission du collaborateur intérimaire chez notre client.
    - Transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente.
    - Suivi de la mission d'intérim.
    - Réalisation d'objectifs précis.
    - Propositions spontanées de candidatures auprès des clients.
    Activités commerciales :
    - Suivi clients (portefeuille 100 clients).
    - Organisation de visites terrain (les journées sur le terrain sont à combiner avec des présentations écoles, des journées recrutement et suivi clients).
    - Planification d'actions auprès des écoles (présentations écoles sur les 3 départements 40 écoles para-médicales).
    - Création d'une communication régulière ave les formateurs et associations étudiantes.
    - Prospection sédentaire par le biais de la relance.
    Activités liées à la gestion et administration du personnel :
    - Constitution et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires.
    - Suivi et gestion des visites médicales.
    Activités liées à l'accueil :
    - Accueil physique et téléphonique des clients, des intérimaires et des candidats.
    - Mise à jour de l'affichage au sein de l'agence.
    Profil :
    Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes. Vous êtes un soutien fiable pour le Responsable d'Agence et vous avez un fort esprit d'équipe. Vous avez à coeur d'atteindre les objectifs chiffrés et de développer un chiffre d'affaires .
    Polyvalent(e), vous avez le sens du service client, de fortes aptitudes commerciales.
    Des déplacements sont à prévoir.
    Dynamique, organisé(e), autonome, vous avez une très bonne maitrise de l'outil informatique pack Excel, Word, PowerPoint, réseaux sociaux
    Poste évolutif à moyen terme.
    Bac +2 minimum, formation commerciale, communication ou RH.
    Expérience sur le marché du travail d'au moins 2 ans, connaissance du travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus.
    Une connaissance de l'intérim et/ou du secteur Médical sera appréciée.
    Permis B impératif.
    CDD.

    Entreprise : Adecco Medical
  • 24/08/2010 // Avranches - 50
    Commercial Conseiller - Vendeur en Vente à Domicile H/F
    Votre mission :
    - Vous menez une action sur le terrain en sollicitant les particuliers.
    - Vous visitez une clientèle de particuliers sur un secteur exclusif à proximité de votre domicile.
    Nous vous proposons :
    - Une formation continue sur nos techniques de ventes ainsi que nos produits.
    - A la suite de votre période de formation, nous vous attribuerons un portefeuille de 350 clients environs.
    - Forfait repas, véhicule, tous les avantages sociaux d'une grande entreprise (CE - prime de participations, mutuelle).
    Profil :
    Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. De profession des métiers de bouche, vous voulez mettre à profit vos compétences dans la vente. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre combativité, vous permettront de progresser dans votre nouvelle activité.
    Entreprise : Eismann
  • 24/08/2010 // Vire - 14
    Chauffeur TP H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chauffeur TP H/F.
    Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous vous proposons un poste de Chauffeur TP H/F.
    Durée de la mission : 1 mois.
    Important : vous serez amené(e) à être aussi manœuvre.
    Profil :
    Une première expérience en tant que chauffeur(euse) TP est fortement souhaitée.
    Entreprise : Supplay
  • 24/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Maçon VRD H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Maçon VRD h/f.
    Contactez nous au plus vite, nous avons une mission d'intérim à vous proposer...
    Profil :
    Motivé(e), sérieux(se).
    Entreprise : Supplay
  • 24/08/2010 // Vire - 14
    Laborantin H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Laborantin H/F.
    Nous vous proposons un poste en laboratoire agro-alimentaire.
    Vous serez chargé(e) de l'analyse de produits.
    Mission à la semaine.
    Profil :
    Formation BTS souhaitée.
    Entreprise : Supplay
  • 24/08/2010 // Vire - 14
    Assistant Service Achats H/F
    Dans le cadre d'une embauche, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats à temps partiel à 17.5 heures par semaine.
    Vous participerez à :
    - la validation des factures,
    - le contrôle des accusés de réception,
    - aux commandes fournisseurs (création, envoi et relances),
    - aux commandes d'approvisionnement.
    Profil :
    Formation Bac +2 en gestion et/ou en comptabilité.
    Très bonne maîtrise de l'outil informatique.
    Vous travaillerez les matins de 8h30 à 12h du lundi au vendredi.
    Poste à pourvoir au 01/09/2010.
    Entreprise : Supplay
  • 24/08/2010 // Basse-Normandie
    Conseillers Commerciaux - Managers H/F
    Groupe leader de forces de ventes supplétives pour le compte de grandes entreprises nationales, propose à une clientèle de professionnels et de particuliers une solution alternative de fourniture d'électricité et de gaz moins chère et plus écologique.
    Dans le cadre du développement du marché de l'énergie et de notre forte croissance nous recrutons des Conseillers Commerciaux H/F et des Managers H/F.
    Secteurs à pourvoir :
    Midi Pyrénées, Aquitaine, Languedoc Roussillon, PACA, Rhône Alpes, Auvergne, Limousin, Poitou-Charentes, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Bourgogne, Franche Comté, Alsace, Champagne- Ardenne, Lorraine, Picardie, Nord Pas de Calais, Haute Normandie, Basse Normandie, Bretagne, Ile de France.
    Profil :
    Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) à la fibre commerciale, vous avez le sens du relationnel et la soif de réussir, vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste d'encadrement.
    Nous recherchons avant tout des personnalités !
    Après une période de formation théorique et un accompagnement terrain, vous gérez, développez, conseillez et suivez un portefeuille client particuliers et/ou professionnels sur un secteur proche de votre domicile.
    Nous vous offrons :
    - Un CDI.
    - Une formation assurée et continue.
    - Un salaire motivant, de nombreux challenges.
    - Un accompagnement pas à pas dans la réussite de vos objectifs.
    - Une évolution rapide.
    Entreprise : ITE Conseils
  • 24/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Sous-Système Docking Drones Sous-Marins H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Nous recherchons pour notre division Sous-Marins, situé à Cherbourg un(e) Ingénieur(e) Responsable sous-Systèmes - Docking Drones Sous-Marins.
    Le poste :
    Rattaché(e) au Responsable du Groupe du Département Systèmes d'Armes sous-marines et Mâts hissables (SAM), vous êtes en charge de la conception, de la maîtrise d'oeuvre du développement et de la réalisation, de l'acceptation en usine, de la validation en plate-forme d'intégration ainsi qu'à bord (essai à quai et en mer) des systèmes de docking de drones sur sous-marin.
    A ce titre, vous assurez le pilotage d'un lot de tâches (coûts, délais, performances), des études d'intégration fonctionnelle et physique. Vous devez rédiger les spécifications d'approvisionnement et élaborer des plans de qualification.
    En outre, vous gérez les sous-traitances de certains équipements et assurez la coordination des intervenants, puis pilotez les travaux confiés à d'autres entités de DCNS. Enfin, vous participez au management des personnes que vous encadrez fonctionnellement.
    Profil :
    Le profil :
    De formation ingénieur Bac +5 en électronique-informatique, vous connaissez le processus étude ingénierie et avez des compétences en gestion de projet.
    Vous avez des connaissances du milieu naval, des drones sous-marins et en particulier de leur intégration sur sous-marin.
    Doté (e) d'un bon sens relationnel et d'ouverture d'esprit, vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative et de ténacité.
    Entreprise : DCNS
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Collaborateur Paie H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise.
    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable régional en pleine expansion, un Collaborateur Paie H/F.
    Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous êtes en charge d'un portefeuille clients diversifiés TPE et PME. De façon très autonome et en relation quotidienne avec les clients du cabinet, vous avez les responsabilités suivantes :
    - préparation et établissement des bulletins de paie,
    - établissement des déclarations sociales (charges sociales mensuelles, trimestrielles, attestation maladie, accident de travail...),
    - rédaction des contrats de travail, licenciements...,
    - conseil auprès des clients.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de collaborateur paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la réalisation de bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives.
    Entreprise : Hays
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Chef de Mission H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise.
    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe en développement, un Chef de Mission H/F.
    Rattaché(e) directement à l'associé, vous gérez en toute autonomie, un portefeuille de dossiers diversifiés en expertise auprès de TPE et PME et participez à des missions d'audit légal et contractuel.
    Vous encadrez plusieurs collaborateurs. Vous intervenez également en tant que référent technique pour les collaborateurs et vous garantissez la bonne réalisation des missions. Vous gérez également la facturation de vos missions et participez au développement commercial du cabinet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation comptable (DECF, DESCF ou MSTCF), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable durant lesquelles vous avez acquis une technicité comptable, juridique et fiscale reconnue. Vos qualités d'organisation, d'analyse ainsi que vos compétences techniques en comptabilité seront de véritables atouts pour ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 24/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Conseiller Commercial Terrain B to B IARD H/F
    Notre client, assureur leader sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un Conseiller Commercial Terrain BtoB IARD à Saint Lô (50).
    Responsable d'un portefeuille existant composé d'entreprises et de professionnels du BTP, vous êtes en charge de son suivi et de son expansion dans une logique de partenariat.
    Autonome dans l'organisation de votre activité, vous décidez des plans d'actions à mener pour la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe dont vous êtes le(la) garant(e).
    Profil :
    Vous savez détecter et analyser les besoins de vos clients et prospects pour vendre de véritables solutions d'assurances personnalisées. A leur écoute, vous travaillez dans un souci permanent de fidélisation.
    Pour réussir, vous managez une assistante commerciale dédiée avec laquelle vous formez un véritable binôme. Au sein de votre équipe régionale, vous bénéficiez également de l'appui de votre responsable commercial.
    De formation supérieure (Bac +2 minimum) commerciale, juridique ... idéalement, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente terrain de produits d'assurances IARD auprès de professionnels.
    Vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de rigueur.
    Notre client vous offre une rémunération attractive, un environnement de travail épanouissant et une formation complète à nos produits et à l'activité de nos clients.
    Statut : Cadre.
    Entreprise : Cible RH
  • 24/08/2010 // Sainte-Cécile - 50
    Technicien Laitier H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'euros de CA), 3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel etc. Nous recherchons un/une Technicien Laitier (H/F) Sainte Cécile (50).
    Le poste :
    Au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques, vous êtes rattaché(e) au Chef de Bassin Normandie et avez la responsabilité d'un groupe de Producteurs-Eleveurs (bovins/caprins) réparti sur le département 50.
    A ce titre, après une formation initiale à nos techniques, le conseil et la gestion d'un secteur dans un environnement certifié ISO 9001 version 2000, vous :
    - Apportez aux producteurs les conseils nécessaires à la conduite d'un troupeau (alimentation, composition du lait, suivi sanitaire,...) et à l'amélioration de la qualité du lait collecté.
    - Répondez à toute demande de conseils visant à l'amélioration de la conduite technique et de la gestion des exploitations (conseil bâtiments élevage,...).
    - Développez l'activité de rétrocession (produits d'hygiène, aliments du bétail, aliments d'allaitement, produits d'élevage,...).
    - Etes force de proposition pour l'optimisation de l'organisation de la collecte de lait.
    Date de prise de fonction : immédiate.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation supérieure technique de type BTS (PA, ACSE) ou Ingénieur Agricole, idéalement consolidée par une première expérience de conseil aux producteurs ou de vente d'agro-fournitures en élevage vous a permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs, milieu dont vous êtes issu de préférence.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur chef d'equipe, responsable organisation collecte ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 24/08/2010 // Basse Normandie
    Responsable Commercial H/F
    Dans une optique de développement, cette grande enseigne souhaite recruter son Responsable Commercial H/F.
    Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du magasin, votre mission principale est d'appliquer et d'optimiser la politique du magasin afin de développer la performance commerciale.
    Missions :
    - Mener les opérations commerciales selon les axes stratégiques définis.
    - Elaborer les plans d'actions en collaboration avec le Directeur du magasin (Budget, planning, moyens, organisation).
    - Suivre et optimiser les indicateurs de réussite.
    - Assurer la gestion opérationnelle : flux, démarque, sécurité, administratif.
    - Animer et développer l'équipe de vente.
    - Optimiser l'espace de vente et assurer le merchandising des produits et services.
    - Coordonner les actions permettant une synergie dans le magasin (produits, animations, affichages...).
    - Participer aux projets transverses du magasin.
    - Mettre en ouvre la politique de qualité de service et de la relation client.
    - Participer aux réunions de Direction.
    - Faciliter l'échange d'informations entre les équipes de vente et la Direction.
    - Reporting régulier auprès du Directeur du magasin.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience d'environ 5 ans dans la grande distribution textile.
    - Expérience dans le management d'équipes et de rayons (80 personnes à manager).
    - Capacité d'entraînement, dynamisme.
    - Forte autonomie.
    - Excellent relationnel.
    - Sens du client et de la performance.
    - Capacité à travailler en équipe.
    Entreprise : GH Executive
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Attaché Commercial H/F
    Adecco recrute pour son pôle industrie un attaché commercial à Caen dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
    Missions :
    Au sein de deux agences d'emploi dans le secteur industriel, vos missions seront les suivantes :
    - Le suivi du portefeuille client existant.
    - La définition et l'identification des besoins.
    - La fidélisation du portefeuille.
    - La prospection de nouveaux clients.
    - L'élaboration de la stratégie commerciale avec le directeur d'agence.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez impérativement 5 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
    Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac + 2 minimum spécialité à dominante commerciale.
    Ténacité et pugnacité, sens de la négociation, esprit de conquête et goût du challenge vous permettront de mener à bien votre mission.

    Entreprise : Adecco
  • 24/08/2010 // Basse-Normandie
    Chef de Projet Travaux Neufs H/F
    Laboratoire pharmaceutique international, recrute pour l'extension de son site de production de médicaments stériles, un(e) Chef de Projet Travaux Neufs. Au sein de la direction technique et dans le cadre d'un projet d'extension du site, vous assurez le suivi du projet travaux neufs dans son intégralité.
    A ce titre :
    - vous vous assurer de la parfaite expression des besoins et contraintes par les clients internes,
    - vous participez aux choix techniques et pilotez les intervenants extérieurs,
    - vous assurez un reporting régulier à la direction technique,
    - en accord avec votre responsable hiérarchique, vous supervisez, pilotez ou coordonnez les activités de l'équipe projet constituée,
    - vous garantissez la bonne exécution technique des travaux dans les délais et le budget convenus jusqu'aux étapes de qualification opérationnelles,
    - vous êtes garant(e) de l'élaboration de la documentation technique nécessaire à l'exploitation des installations et du transfert de compétences auprès des équipes techniques,
    - vous vous assurez de la présentation et du suivi des étapes de qualification,
    - vous assurez le contrôle des dépenses de votre section et agissez dans le souci permanent du meilleur rapport coût/efficacité,
    - vous coordonnez, impliquez et motivez les collaborateurs du groupe projet dans un souci de bon climat social,
    - vous faites respecter le règlement intérieur, les procédures établies au sein de l'entreprise (en particulier HSE), que ce soit avec l'équipe projet ou avec les sous-traitants.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste (mécanique, procédés industriels, etc.), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans un environnement industriel sur des fonctions de management de projets équipements / process et travaux neufs. Votre expérience aura de préférence été acquise dans l'industrie pharmaceutique, ou cosmétique. Vous avez idéalement piloté l'intégration de nouvelles lignes de fabrication et de conditionnement.
    Vous avez développé des compétences pluridisciplinaires vous permettant d'échanger avec tous les métiers du site et les intervenants externes. La connaissance des normes liées au secteur pharmaceutique est plus.
    Vous avez un anglais opérationnel, du leadership, le sens du service et un vrai esprit d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et tenace, vous avez de bonnes capacités d'organisation et le sens des priorités. Vous avez toujours le souci du meilleur compromis qualité / coûts / délais.
    Entreprise : Michael Page International
  • 24/08/2010 // Normandie
    Commercial Logiciels RH H/F
    Une position de leader et de prestigieuses références dans ses différentes activités.
    Gestion de temps / contrôle d'accès / suivi de production.
    Commercial Logiciels RH H/F.
    Secteur : 14, 27, 50, 61, 76.
    Auprès d'une clientèle d'Industries, P.M.E. et administrations, vous devez négocier nos solutions informatiques de gestion des temps et des ressources humaines.
    Profil :
    Avec une formation commerciale supérieure et votre maîtrise de la négociation de logiciels, vos éventuelles connaissances R.H. vous permettront de prendre rapidement la mesure du poste. Nous assurons une formation opérationnelle de plusieurs semaines à nos logiciels.
    Entreprise : Bodet
  • 24/08/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Bodet : Editeur de solutions logiciels de planification et contrôle des accès renforce son équipe et recherche un Commercial H/F secteur Grand Ouest.
    Nous concevons, fabriquons et distribuons auprès des collectivités, des systèmes informatisés de planification, réservation et de contrôle des accès.
    Profil :
    Vous pourrez mettre en valeur votre formation Bac +2 minimum et votre passion pour la vente de solutions informatiques.
    Une première expérience de vente de biens d'équipement serait un plus.
    Après une formation à nos produits et méthodes de vente, vous aurez à coeur de développer l'activité sur le secteur confié. Résidence 35, 37, 49 souhaitée.
    Entreprise : Bodet
  • 24/08/2010 // Colleville-Montgomery - Caen - 14
    Agent d'Accueil en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation de 24 mois pour une formation BTS AGTL, un Agent d'Accueil H/F.
    Votre mission consistera à :
    Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients d'un camping, prendre les réservations, gérer la facturation et l'encaissement.
    Vous êtes dynamique et autonome.
    Les cours seront dispensés à l'AFTEC de Caen.
    Type de contrat : alternance.
    Profil :
    Profil :
    Un bon niveau d'anglais est indispensable.
    Permis B souhaité.
    Vous avez moins de 26 ans, et/ou vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation et le niveau Bac.
    Entreprise : Aftec
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Caen dans le secteur de l'industrie un Technicien de Maintenance (H/F). Poste à pourvoir en CDI.
    Missions :
    Au sein d'un service maintenance de 7 personnes, vous assurez la maintenance de l'outil de production :
    - Effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements de production (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme,...).
    - Détecter les pannes et assurer la réparation des machines.
    - Faire les opérations spécifiques de démontage et remontage, remplacement, réglage, remise en état, essai et contrôle de pièces.
    - Participer aux travaux de modifications ou d'évolution des installations.
    - Assurer la continuité de l'information relative aux actions engagées (suivis et comptes rendus d'activités).
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac à Bac +2). Vous avez minimum 5 années d'expérience et impérativement la connaissance du secteur agroalimentaire.
    Organisation, rigueur et réactivité vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
    Entreprise : Adecco
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Chef d'Equipe H/F
    Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Caen dans le secteur de l'industrie un Assistant Chef d'Equipe (H/F). Poste à pourvoir en CDI.
    Missions :
    Au sein d'un service production, vous êtes chargé(e) de participer à la production et de remplacer les responsables d'équipes durant leurs absences.
    Vos missions sont donc les suivantes :
    - Travailler sur les lignes de production.
    - Faire respecter les indices de production (main d'oeuvre, productivité, réalisation et rendement) de la préparation à l'emballage.
    - Assister les responsables d'équipes dans leur mission.
    - Etre force de proposition afin que l'activité soit plus performante.
    - Alerter l'approvisionneur lorsque le stock de matières premières ou emballage est au minimum ou défectueux.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez plusieurs années d'expérience en qualité d'agent de production et vous souhaitez évoluer sur un poste d'assistant chef d'équipe. Vous connaissez impérativement le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez idéalement une première expérience en management.
    Vous maîtriser les outils informatiques Word et Excel.
    Ténacité, rigueur, autonomie et prise d'initiative vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
    Entreprise : Adecco
  • 24/08/2010 // Calvados - Loire Atlantique
    Technico-Commerciaux Spécialistes en Menuiserie en Contrat de Professionnalisation H/F
    Batiformation - Groupe Batiforces, partenaire de votre réussite !
    Vous cherchez une entreprise où il est possible d'apprendre et d'évoluer ?
    Vous voulez participer au développement d'un portefeuille de clients (professionnels & particuliers) ?
    Vous êtes offensif, capable d'investissement personnel, à même de réaliser vos ambitions ?
    Venez participer à un grand challenge humain & professionnel en intégrant le secteur du Bâtiment & de l'Habitat.
    Nous recrutons, pour nos clients, leurs futurs Technico-Commerciaux, Spécialisés Menuiserie, en Contrat de Professionnalisation (H/F).
    Profil :
    Mettre à jour ses compétences, valoriser un savoir-faire, être en phase avec les évolutions constantes du monde de l'Habitat et du Bâtiment...
    Pour faire évoluer sa carrière une formation est souvent la clé de la réussite !
    C'est pourquoi Batiformation vous propose d'être :
    - Recrutés en contrat de professionnalisation, suivi d'un CDI.
    - Formé(e)s en Ecole de Vente interne au rythme d'une semaine par mois sur 10 mois.
    - Intégré(e)s dès le premier jour au sein des équipes en place.
    - Assuré(e)s d'évoluer dans votre Entreprise grâce à vos résultats terrain.
    Nous vous donnons :
    - la possibilité de relever de nouveaux challenges,
    - de décider de l'orientation de votre carrière et de vous y aider.
    Rejoignez-nous ! Postulez !
    Type de contrat : contrat de professionnalisation en alternance.
    Niveau d'étude : Bac à Bac +2.
    Contrat de Professionnalisation : 10 mois (1 semaine en formation à Couëron 44/ 3 semaines en entreprise dans la région du Calvados 14).
    Amplitude horaire : de 35 à 39h
    Entreprise : Batiforces
  • 24/08/2010 // Lisieux - 14
    Responsable d'Exploitation H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA),
    3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel...
    Nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F - Lisieux (14).
    Le poste :
    Au sein de notre Division Lactalis Nestlé Produits Frais, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de yaourts, fromages frais et desserts lactés à marques La Laitiere, Viennois, Maronsui's, Sveltesse, B'A, Yoco, Nesquik, MDD..., vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine et prenez la responsabilité de l'ensemble des activités de Production et Logistique au sein de cette usine dédiée à la fabrication de fromages frais, mousses et yaourts à marques Fruttolo, Mio, Munch Bunch, Yoco, Sveltesse, Nestlé Bébé, MDD pour le marché européen.
    A ce titre vous :
    - gérez les moyens techniques et humains qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité, la fiabilité, la qualité des produits et les coûts de production,
    - mettez en oeuvre et développez tous les moyens afin de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
    - encadrez (formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) une équipe de 6 personnes (Resp. Production, Amélioration Continue, Approvisionnements, Ordonnancement, Expéditions) manageant près de 160 personnes (ouvriers production, logistique et électromécaniciens),
    - participez par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos actions au plan d'amélioration du site.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation initiale d'Ingénieur consolidée par un minimum de 8 années d'encadrement de production en agroalimentaire, idéalement en industrie laitière, vous a permis de développer votre sensibilité aux produits, process et matériels et d'acquérir de réels talents dans le management d'équipes importantes (100 personnes et plus), dans la coordination inter-service et dans la gestion de centres de profits.
    Vos perspectives :
    Ces compétences et vos souhaits d'évolution font de vous un futur Directeur d'Usine ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 24/08/2010 // Rouen - 76
    Responsable Comptable H/F
    Saipol, groupe agroalimentaire français (550 personnes, 8 sites, 1,6 M d'€ CA), leader sur son marché, fabrique et commercialise des huiles végétales alimentaires et des agro-carburants. Notre développement s'appuie sur une forte dynamique économique et industrielle qu'accompagne l'implication quotidienne de nos services supports. Notre croissance nous amène à renforcer notre service comptable et à créer un poste de Responsable Comptable H/F CDI.
    Intégré(e) à notre direction financière, vous managerez en collaboration avec cette dernière notre équipe de " comptabilité générale " (7 personnes) et, garant(e) de la fiabilité et de la disponibilité des informations comptables et fiscales, vous serez responsable de la tenue de l'ensemble des comptes de la société et de la mise en oeuvre du processus de consolidation.
    A ce titre vous prendrez notamment en charge :
    - La collecte, l'organisation et la vérification de l'ensemble des données comptables.
    - Le contrôle et l'établissement des documents fiscaux et légaux : comptes d'exploitation, comptes de résultats, bilans et déclarations fiscales.
    - L'établissement et l'interprétation des situations comptables mensuelles société et consolidée.
    - L'optimisation des outils informatiques et des méthodes d'exploitation comptables.
    - La veille réglementaire relative à la fiscalité ainsi qu'aux normes comptables, sociales et consolidées.
    Profil :
    De formation comptable supérieure : MSTCF, DESCF, DESCAF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle industrielle significative (minimum 5 ans), en comptabilité générale et en techniques de consolidation french gaap, la connaissance des IFRS serait un plus. Vos compétences techniques, votre rigueur, vos qualités humaines et votre implication vous permettront de vous épanouir dans ce poste évolutif au sein d'une équipe dynamique.
    Conformément à son engagement éthique, le cabinet Corheme s'engage à lutter contre toute discrimination et à promouvoir l'égalité des chances.
    Entreprise : Corheme
  • 24/08/2010 // Ouest
    Formateur Animateur H/F
    Daytona, expert en externalisation commerciale, recherche 2 Formateurs Animateurs des Ventes (H/F) basés à Nantes et Nancy (ou Metz), pour son client constructeur en téléphonie mobile.
    Rattaché(e) au chef des ventes national, votre mission consiste à participer au lancement des produits à venir. Plus précisément, vous aurez les attributions suivantes :
    - Assurer les sessions de formation auprès des enseignes et partenaires (opérateurs, vendeurs, centres d'appels...), bâtir un argumentaire de vente, faire de la veille concurrentielle
    - Animer les réseaux de vente en assurant la démonstration, l'argumentation et la formation des produits
    - Réaliser un reporting régulier de votre activité, mettre en place des outils de suivi, transmettre les résultats au chef des ventes.
    - Maintenir à jour les connaissances produits, marché, technologie et concurrence
    Secteurs à pourvoir :
    - Ouest (idéalement basé(e) à Nantes - secteur : 44/49/56/35/22/29/53/72/61/27/14/50)
    - Est (idéalement basé(e) à Nancy ou Metz - secteur : 54/55/57/67/68/70/88/25/21)
    Conditions de travail :
    CDD à temps plein à pourvoir du 20 septembre au 20 décembre 2010.
    Formation assurée.
    Prévoir plusieurs nuitées par semaine.
    Rémunération et avantages :
    1800 Euros bruts par mois + 200 Euros bruts variables en fonction de vos résultats + forfait repas + forfait étape + téléphone + PC + véhicule.
    Profil :
    De formation Bac + 2 à Bac + 4, type BTS Force de Vente ou Action commerciale (NRC / MUC) ou Ecole de Commerce, vous possédez une première expérience significative dans la formation ainsi que dans la téléphonie mobile. De plus, vous avez des connaissances dans l'univers des Smartphones et êtes sensible aux nouvelles technologies.
    Vous êtes dynamique, avez une élocution parfaite et savez travailler en autonomie.
    Organisé(e), rigoureux(se), vous faîtes preuve d'initiatives, de bon sens et vos capacités d'analyse ne sont plus à démontrer. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique.
    Nous vous offrons une formation initiale aux produits et à nos méthodes de vente et vous garantissons un parcours qualifiant et motivant !
    Entreprise : Daytona
  • 24/08/2010 // Rouen - 76
    Ingénieur Etude de Prix H/F
    Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines (intérim, placement CDI, CDD, formation et conseil) présent en France et dans 13 pays (Europe et Canada), recrute pour son client, PME spécialisé en BTP un Ingénieur Etude de Prix (H/F).
    Vous procèderez à l'élaboration technique des projets, déterminerez de manière globale ou provisoire les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet de la future opération de construction, interviendrez également pour effectuer l'étude d'exécution, réexaminer systématiquement les calculs et les méthodes et fixer ainsi les conditions de réalisation de la construction. Vous devrez mener à bien la réussite des études à réaliser et utiliser votre sens relationnel et commercial pour mener à bien les réunions avec les clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une école d'ingénieurs option BTP, vous possédez cinq années minimum dans une fonction similaire spécialisée bâtiment. Vous avez démontré de grandes qualités d'organisation et de rigueur, des qualités relationnelles et un sens de la négociation.
    Ce poste est à pourvoir en CDI à côté de Rouen.
    Entreprise : Synergie
  • 24/08/2010 // Manche - 50
    Attaché Technico-Commercial H/F
    Entreprise familiale créée en 1991, notre client compte à ce jour un effectif de cinquante personnes et réalise un chiffre d'affaires de 8 MEuros.
    Acteur incontournable dans le secteur du second oeuvre du bâtiment, notre client fabrique ses produits au sein de ses deux sites de production à destination d'une clientèle exclusivement constituée de professionnels; artisans, petites et moyennes entreprises du bâtiment, constructeurs, ...
    Reconnu(e) pour son travail de proximité et la qualité de ses produits et services, notre client recrute aujourd'hui dans le cadre du développement constant de son activité, un Attaché Technico-Commercial H/F sur le département de La Manche.
    Rattaché(e) au directeur commercial de la société, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise.
    - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire votre portefeuille.
    - Réaliser votre objectif de chiffre d'affaires en veillant au respect des marges.
    - Fidéliser le portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits.
    - Créer une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et prospects en les conseillant sur les produits et leur mise en oeuvre.
    - Analyser les résultats de votre secteur et apporter les actions correctives nécessaires.
    - Construire un réseau de prescripteurs tels que les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études, ...
    - Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie.
    Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d'obtenir des résultats significatifs idéalement dans le milieu du bâtiment.
    Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation, votre envie d'évoluer dans l'environnement du second œuvre, votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de la société.
    Profil :
    De plus, homme ou femme de terrain, votre implication, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.
    Entreprise : De Graet Consulting
  • 24/08/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    Notre client (CA : 11 MEuros, effectif : 100 personnes), est une société spécialisée dans la fabrication de filtres métalliques, d'éléments filtrants et de toutes pièces en toile métallique, tôle perforée ou micro métal déployé.
    Fort d'une expérience de plus de 50 ans, l'entreprise est leader sur son marché, grâce à une large gamme de produits. Les réalisations se font du prototype à la grande série (acier, inox, ...) pour tous les niveaux de filtration.
    La société intervient dans les domaines d'activités suivants : automobile, aéronautique, nucléaire, agroalimentaire, pétrochimie, robinetterie, industrie pharmaceutique, électroménager...
    Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F.
    Sous l'autorité du PDG de l'entreprise et en collaboration avec les différents services internes, votre mission sera de :
    - Assurer le calcul des offres de prix, la transmission des éléments au client et les discussions techniques avec ce dernier.
    - Gérer les relances commerciales.
    - Analyser les coûts (prix de revient théorique / prix de revient réel).
    - Participer aux réunions études chez les clients.
    - Etablissement des gammes de fabrication.
    - Suivre les nouvelles affaires dans l'atelier (respect des délais et de la réalisation).
    - Rechercher des fournisseurs ou des sous traitants spécialisés en accord avec le service achat.
    - Suivre la réalisation des outillages.
    - Proposer et réaliser des dossiers d'investissements sur les nouvelles affaires.
    - Suivre la réalisation des prototypes et la validation des procédés de fabrication.
    - Elaborer, gérer et archiver les plans.
    - Gérer avec le client les problèmes de non conformités sur les nouvelles affaires.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans la conduite de projets, acquise dans le secteur automobile. Vous avez de bonnes connaissances techniques et industrielles (PPAP, AMDEC, EI, CAPA, revue de projet).
    Vous avez de très bonnes aptitudes en anglais (oral et écrit).
    Déplacements ponctuels à l'étranger (principalement en Europe).
    Vos aptitudes techniques et commerciales, votre esprit d'équipe, votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 24/08/2010 // Ouest
    Commercial Itinérant H/F
    La SACEM, Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique, a pour vocation de protéger, représenter et servir les créateurs de musique et la création musicale.
    Pour notre direction régionale de l'Ouest (Caen, Rennes, Laval, Le Mans, Rouen, Saint-Brieuc...), nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (Attaché(e) de Délégation Itinérant(e)).
    Dynamique, vous prospectez, informez et concluez les contrats auprès des diffuseurs de musique existants et potentiels (CHR, commerces, organisateurs de spectacles, ...).
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) de clientèle et de la vente de terrain. Vous êtes autonome, organisé (e) et faites preuve d'un excellent sens du contact. Vous êtes disponible pour des affectations régulières pendant plusieurs semaines sur votre secteur. Permis de conduire et véhicule indispensables.
    Entreprise : Sacem
  • 24/08/2010 // Vire - 14
    Responsable Méthodes et Maintenance H/F
    Notre client, société créée en 1991 (effectif de 417 personnes, 95 MEuros CA), fabricant de pet food, a su démontrer son efficacité et la qualité de ses produits auprès d'acheteurs, de consommateurs.
    Aujourd'hui, la société exerce, avec passion et enthousiasme, un savoir-faire complémentaire, avec pour principal objectif de satisfaire ses clients.
    Afin d'accompagner leur croissance, nous recherchons un Responsable Méthodes Maintenance H/F.
    Sous l'autorité du responsable maintenance, vous êtes le(la) responsable hiérarchique d'une équipe de 5 personnes (magasiniers, techniciens méthodes, agent de maintenance et infrastructures). Vous animez, supervisez le préventif et l'amélioration continue auprès de l'ensemble des techniciens maintenances au sein d'un service de 37 personnes.
    Vos principales missions seront de :
    - Construire et développer le préventif dans une entreprise en pleine croissance.
    - Organiser et planifier la maintenance préventive des infrastructures et des moyens de production.
    - Contribuer à l'amélioration de la performance (anticiper, standardiser, transversaliser).
    - Assurer l'optimisation de la production de l'usine sur les produits en vie série (amélioration des process existants, ergonomie...).
    - Gérer les prestataires extérieurs employés par le service maintenance (machines et infrastructures).
    - Réduire la consommation énergétique sur le site.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation d'ingénieur maintenance industrielle et méthode (ITII, CESI...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans un environnement automobile et/ou agroalimentaire.
    Vous avez la culture lean manufacturing et utilisez les outils SMED, TPM, 5S, règles ergonomiques au poste de travail.
    Vos qualités managériales, votre esprit d'équipe, votre écoute et implication sont autant d'atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 24/08/2010 // Ouest
    Technico-Commerciaux - Animateurs de Réseau H/F
    Notre client, un des acteurs majeurs sur le marché de l'agrofourniture recrute des Technico-Commerciaux Agricoles sur les départements suivants :
    - Calvados (14).
    - Marne (51).
    - Ardennes (08).
    - Loir et Cher (41).
    - Seine et Marne (77).
    - Essonne (91).
    - Eure et Loire (28).
    - Eure (27).
    - Loiret (45).
    - Haute-Saône (70).
    Véritable garant(e) de l'image et des valeurs de l'entreprise, vous avez comme principales missions :
    - le développement du chiffre d'affaires et du volume de vente sur votre secteur,
    - l'animation et l'accompagnement des équipes de vente de nos distributeurs / points de ventes,
    - la formation des vendeurs de nos partenaires aux nouveaux produits,
    - assurer une veille produits en étant à l'écoute du marché et remonter les informations et attentes des clients à la société,
    - le report de l'activité de manière régulière.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +2 agricole, vous justifiez d'une expérience réussie d'un à 5 ans de vente de produits techniques à une clientèle de distributeurs ou d'agriculteurs acquise dans le monde agricole.
    Reconnu(e) pour votre goût du challenge et pour votre autonomie, vous avez des qualités de rigueur, d'implication et un sens relationnel développé.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 24/08/2010 // Giberville - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Chargé d'Affaires H/F - référence 04320.
    Au sein d'une agence de collecte de Déchets Industriels, et sous l'autorité du responsable commercial, vous assurez la gestion, la prospection et le développement d'un portefeuille de clients.
    Vous aurez pour mission préalable d'élaborer un plan d'action secteur en accord avec le plan d'action commercial de la Direction d'Agence Régionale Normandie.
    Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
    - Cibler les clients et prospects.
    - Concevoir des offres commerciales (élaboration, réponse aux appels d'offre en lien avec le Bureau d'Etudes si besoin).
    - Développer et entretenir le portefeuille clients existant (visites régulières aux clients et prospects, suivi commercial des contrats, déploiement des nouvelles offres et services de Veolia Propreté, veille concurrentielle).
    - Assurer le suivi de la bonne mise en place des contrats (assurer la transmission des informations nécessaires pour l'exploitation du contrat, assurer le démarrage des contrats clients avec l'exploitation, assurer la gestion des interactions pour les clients complexes entre les interlocuteurs clients et les acteurs internes).
    - Etablir vos reportings sur la qualité des services, les indicateurs de performance, etc...
    - Etre garant du respect des méthodes et procédures internes.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation type BTS Action commerciale ou école de commerce, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins cinq ans développée dans la vente de services et la conception d'offres techniques pour des clients industriels.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Apprenti Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chargé d'Affaires H/F - référence 03736.
    Au sein de l'équipe commerciale d'une exploitation et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence Professionnelle de " Vente de Solutions Durables ".
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise. Vous vous préparez ainsi à devenir Chargé d'Affaires, qui analyse les besoins des clients, diagnostique leurs situations au regard des besoins actuels et futurs, les conseille, construit, négocie et vend des solutions économiquement viables, socialement responsables et respectueuses de l'environnement.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage ou un tuteur.
    A l'issue de la formation et sous conditions d'obtention du diplôme et d'une validation interne, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De niveau Bac +2 minimum et/ou avec de l'expérience dans notre secteur d'activité, vous êtes mobile géographiquement. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du conseil, votre sens de l'engagement seront les réels atouts de votre réussite au sein de notre groupe. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Saint-Pierre-du-Regard - 61
    Apprenti Chargé d'Affaires H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chargé d'Affaires H/F - référence 03882.
    Au sein de l'équipe commerciale d'une exploitation et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence Professionnelle de " Vente de Solutions Durables ".
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise. Vous vous préparez ainsi à devenir Chargé d'Affaires, qui analyse les besoins des clients, diagnostique leurs situations au regard des besoins actuels et futurs, les conseille, construit, négocie et vend des solutions économiquement viables, socialement responsables et respectueuses de l'environnement.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage ou un tuteur.
    A l'issue de la formation et sous conditions d'obtention du diplôme et d'une validation interne, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De niveau Bac +2 minimum et/ou avec de l'expérience dans notre secteur d'activité, vous êtes mobile géographiquement. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du conseil, votre sens de l'engagement seront les réels atouts de votre réussite au sein de notre groupe. Vous aimez la diversité de la clientèle, les marchés évolutifs, les responsabilités et l'autonomie.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Heudebouville - 27
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 04022.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Lisieux - 14
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 03738.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Mécanicien d'Atelier PL H/F - référence 03739.
    Au sein d'une de nos agences et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Mécanicien d'Atelier PL, en préparant le CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles, option Maintenance Industrielle).
    A l'issue de la formation vous serez capable de :
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations d'entretien, de préparation et de dépannage des systèmes mécaniques.
    - Contribuer à l'amélioration des programmes d'entretien pour diminuer le taux de panne ;
    - Assurer des diagnostics de pannes d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
    - Effectuer des essais suite à des remises en état, des réglages ou des mises au point.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    prévention, hygiène et sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au permis c (poids lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Dieppe - 76
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 04023.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Beaumontel - 27
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 04021.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Caen - 14
    Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Equipier de Collecte / Conducteur H/F - référence 03741.
    Au sein de notre agence de Loos, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différents métiers de la gestion et de la valorisation des déchets (équipier de collecte/conducteur, agent d'accueil en déchèterie, agent de nettoiement...) en préparant le CAP GDPU (Gestion des Déchets et Propreté Urbain).
    A l'issue de la formation, vous serez capable de :
    - Identifier le cadre réglementaire relatif aux déchets.
    - Décrire le cycle de la vie des déchets ainsi que les traitements associés (valorisation énergétique, enfouissement, compostage).
    - Maîtriser sur le plan technique les opérations de gestion des déchets et de la propreté urbaine en respectant les consignes de sécurité.
    - Communiquer afin de satisfaire les attentes du client final et de contribuer au développement de l'offre de service.
    - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues.
    Enseignement général :
    Français, histoire et géographie, mathématiques / physique, éducation physique et sportive, anglais, informatique.
    Enseignement professionnel :
    Réglementation déchets, méthodes de collecte des déchets et techniques de nettoiement,
    Prévention, Hygiène et Sécurité, connaissance de l'entreprise, maintenance de 1er niveau.
    Formation au Permis C (Poids Lourds), Certificat de Sauveteurs Secouriste du Travail Vie Sociale et Professionnelle.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    Titulaire du Permis B, de niveau 3ème minimum, vous avez une réelle envie de vous investir dans un parcours de formation qualifiant, vous aimez travailler en équipe et en extérieur.
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement Nord Ouest (situé à Lille - 59).
    Les frais d'hébergement et de transport sont pris en charge.
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 24/08/2010 // Ouest
    Futurs Managers en Contrat de Professionnalisation H/F
    La Halle vous propose une formation métier de 8 mois à temps complet, en partenariat avec un organisme de formation.
    La formation alterne théorie en centre de formation (1 semaine par mois) et pratique en magasin (3 semaines par mois).
    Vous aborderez les thèmes du management, du produit, de la communication, de la gestion commerciale et administrative.
    La formation vous permettra d'intégrer avec succès une surface de vente en véritable professionnel(le), au poste de directeur(trice) de magasin ou d'adjoint(e) de direction magasin en CDI.
    Statut : contrat de professionnalisation.
    Début de la formation : octobre 2010.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par les métiers de la mode et du commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, leader sur son marché.
    Vous avez une première expérience réussie du commerce et souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution.
    Vous êtes impérativement mobile sur l'ensemble du territoire national.
    Formation : BTS MUC, DUT Techniques de commercialisation ou Baccalauréat Professionnel commerce + expérience.
    Entreprise : La Halle
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Gestionnaires Paies H/F
    Notre client est un important prestataire de services pour la paie et la gestion des ressources humaines.
    Au sein de l'activité Externalisation de Fonction, vous assurez en toute autonomie le contrôle des résultats de paie et la production des livrables administratifs ( attestations, enquête, etc...). Le gestionnaire répond aux questions de ses correspondants. Il est l'intermédiaire privilégié de plusieurs correspondants clients.
    Nous vous proposons de rejoindre une structure en pleine expansion où priment le professionnalisme ainsi que la responsabilisation.
    Profil :
    Expérience : vous possédez une bonne maitrise du contrôle des cotisations, des outils Bureautiques et applications Web.
    Qualités requises : rigueur, organisation et sens aigu du service clients.
    Entreprise : HC Resources
  • 23/08/2010 // L'Aigle - 61
    Commercial Sédentaire H/F
    Partenaire privilégié de SFR, le groupe 5 sur 5 (1800 collaborateurs, 280 agences, 300 M€ CA), développe sa présence nationale depuis 15 ans. Nous proposons des produits et services de communication innovants (téléphonie/Internet/accessoires) au grand public et aux professionnels. Nous renforçons notre équipe commerciale sur notre agence d'Aigle.
    Intégré(e) à une équipe dynamique, vous gérez intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne de l'agence, vous participez à la gestion administrative du point de vente et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux.
    Profil :
    Au-delà d'une formation type Bac à Bac +2 commerce et d'une première expérience en vente de produits grand public, vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
    Formation assurée - Perspectives d'évolution.
    Entreprise : 5 sur 5 Grand Public - SFR
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Conseiller Technico-Commercial H/F
    Sédentaire, vous accueillez et conseillez notre clientèle de professionnels et particuliers. Vous les prenez en charge de l'analyse de leur besoin jusqu'à la contractualisation en passant par l'explication du produit (fonctionnement, conseils d'utilisation, consignes de sécurité). Vous développez les ventes d'accessoires et de services associés à la location de matériels. Vous êtes proactif dans votre approche commerciale. Vous réalisez des actions commerciales, notamment auprès de votre portefeuille de clients (phoning, mailing, visites terrain) et développez également le potentiel commercial de l'agence (relances de devis, recherche de nouveaux chantiers...).
    Type de poste : CDI.
    Profil :
    De formation commerciale (Bac Pro à Bac +2), vous êtes attiré(e) par le commerce sédentaire et disposez idéalement d'une première expérience dans la vente. Passionné(e) par la relation client surtout avec le professionnel que vous fidélisez, vous avez le goût du challenge, êtes enthousiaste, sérieux(se) et impliqué(e). Votre capacité à négocier complétée par une solide formation interne à nos matériels et techniques de vente seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser au quotidien dans cette mission.
    Entreprise : Kiloutou
  • 23/08/2010 // Rouen - 76
    Ingénieur Etude de Prix H/F
    Le groupe Synergie, acteur majeur de la gestion globale des ressources humaines (intérim, placement CDI, CDD, formation et conseil ) présent en France et dans 13 pays ( Europe et Canada ), recrute pour son client, PME spécialisé en BTP un Ingénieur Etude de Prix (H/F).
    Vous procèderez à l'élaboration technique des projets, déterminerez de manière globale ou provisoire les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût afin de constituer un avant-projet de la future opération de construction, interviendrez également pour effectuer l'étude d'exécution, réexaminer systématiquement les calculs et les méthodes et fixer ainsi les conditions de réalisation de la construction. Vous devrez mener à bien la réussite des études à réaliser et utiliser votre sens relationnel et commercial pour mener à bien les réunions avec les clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une école d'ingénieurs option BTP, vous possédez cinq années minimum dans une fonction similaire spécialisée bâtiment. Vous avez démontré de grandes qualités d'organisation et de rigueur, des qualités relationnelles et un sens de la négociation.
    Ce poste est à pourvoir en CDI à côté de Rouen.
    Entreprise : Synergie
  • 23/08/2010 // Saint-manvieu-norrey - 14
    Gestionnaire Paie H/F
    Amelis, groupe coopératif leader en France sur les métiers de la génétique animale (recherche, sélection, vente de génétique animale) et les services de l'insémination auprès de 18 000 éleveurs adhérents (sur les départements 14-50-53-35-22), 400 collaborateurs (dont un réseau de 220 inséminateurs), en phase de développement international, recrute pour son siège social près de Caen (14).
    Missions principales :
    Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de :
    La gestion administrative du personnel :
    - Suivre les informations des salariés.
    - Suivre les absences.
    - Etablir les attestations de salaires et gérer les indemnités journalières.
    - Déclarer les accidents du travail auprès de la MSA.
    - Faire la déclaration mensuelle de mouvement de main d'?uvre.
    Les visites médicales :
    - Organiser les visites médicales.
    La gestion du temps de travail :
    - Suivre les congés payés, les RTT et les autres absences.
    - Envoyer mensuellement les tableaux de suivi du temps de travail des salariés concernés.
    La paie :
    - Recueillir et saisir les éléments variables de la paie.
    - Suivre les temps partiels (heures complémentaires non majorées et majorées).
    - Etablir et contrôler les bulletins de paie.
    - Etablir les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations ASSEDIC.
    - Corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
    - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés...
    Les déclarations sociales :
    - Effectuer les déclarations des cotisations sociales trimestrielles.
    - Veiller au paiement des cotisations sociales dans les délais imposés.
    Le reporting :
    - Tenir des tableaux de bord sociaux concernant l'absentéisme, les congés, les accidents du travail...
    Les organismes sociaux :
    - Enregistrer les affiliations, radiations des salariés auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance...).
    - Constitution des dossiers de prévoyance.
    Le suivi des contrats de travail :
    - Réaliser les contrats de travail, les lettres d'engagement et les avenants.
    - Suivre les contrats de travail.
    - Faire les déclarations uniques d'embauche.
    - Répondre aux divers courriers des salariés.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Issu(e) d'une Licence professionnelle ou d'une formation en paie et administration du personnel, vous justifiez impérativement d'une expérience d'1 ou 2 années dans le suivi de la gestion administrative du personnel et dans la réalisation de bulletins de paie.
    Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques : Pack Office et le logiciel de paie (Sage).
    Vous connaissez le droit du travail et la fiscalité afférente aux salaires.
    Autonome, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et précis(e).
    Votre sens de la confidentialité et votre dynamisme vous permettront de réussir dans le poste.
    Localisation : Siège social d'Amélis, site de Saint Manvieu Norrey (proche Caen / Autoroute A84).
    Entreprise : Amélis
  • 23/08/2010 // Briouze - 61
    Conducteur Offset H/F
    Notre client est spécialisé dans l'imprimerie de documents administratifs et de flyers publicitaires.
    Dans le cadre du remplacement d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Conducteur Offset (H/F) en CDI.
    Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de la conduite d'une rotative.
    A ce titre, vous :
    - Réglez et calibrez les machines.
    - Vérifiez et contrôlez l'impression.
    - Montez les cylindres.
    - Réglez la pression.
    Profil :
    De formation Bac conducteur offset, vous devez impérativement avoir une expérience significative dans ce domaine.
    Vous êtes polyvalent(e), autonome, et savez faire preuve d'initiative.
    Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.
    Entreprise : Adecco
  • 23/08/2010 // Manche - 50
    Technicien Surveillant Chantier MRC en CNPE H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du Nucléaire, nous recrutons un Technicien Surveillant Chantier MRC en CNPE H/F.
    Postes basés en Normandie (50).
    Rattaché(e) au responsable de l'activité nucléaire, vous rejoignez nos équipes et avez pour mission la préparation et surveillance des activités de maintenance en mécanique, robinetterie et chaudronnerie.
    Vous avez pour missions :
    - la préparation des actions de surveillance dans le respect des modes opératoires,
    - d'intervenir en amont et pendant les prestations en surveillance de chantier,
    - de réaliser les contrôles de dossiers Sygma, de constituer le rapport de surveillance.
    Profil :
    Technicien(ne) de formation, de type Bac +2/3 BTS ROC, génie mécanique ou Licence, avec une formation post-bac dédiée au nucléaire, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance en CNPE, si possible en surveillance de chantier.
    Les habilitations QSP, HN2 et PR2 sont impératives.
    Vous maîtrisez les outils client tels que Sygma, notamment les modules PRV BDMAT et AIC est indispensable.
    Vous êtes attentif(ve) à la réalisation des travaux dans le respect des règlementations et des exigences de la sûreté, qualité, sécurité et environnement.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 23/08/2010 // Orne - 61
    Délégué Commercial H/F
    Spécialiste de la distribution d'articles à usage unique et de l'hygiène collective et professionnelle depuis près de 40 ans, notre société est un acteur régional reconnu, adossé à un GIE ayant une implantation nationale (GIE Prop, 185 M€ de CA, 750 personnes, www.prop.fr). Nous recherchons un Délégué Commercial H/F pour le département 61.
    Vos missions :
    Rattaché(e) au Responsable Régional et intégré(e) à la force de vente industrie :
    - vous bénéficiez dès votre embauche d'une formation complète et large à nos produits et nos techniques de vente et d'un accompagnement personnalisé,
    - vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients composés de professionnels diversifiés (collectivités, entreprises de propreté, industries, etc.),
    - vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur et fidélisez vos clients,
    - vous assurez le suivi et la gestion de la relation commerciale de A à Z (prise de rendez-vous, gestion de votre agenda, élaboration des offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix), relance des paiements, etc.),
    - vous prospectez de nouveaux clients.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation commerciale et/ou technique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience de la vente terrain. Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.
    Entreprise : Raynaud.
  • 23/08/2010 // Basse-Normandie
    Ingénieur Technico-Commercial H/F
    Importante société leader dans les semences de grande culture, recherche un(e) Ingénieur Technico-Commercial(e).
    Rattaché(e) au Responsable Commercial régional, vous assurez la promotion de nos produits auprès des clients distributeurs et des agriculteurs sur votre secteur. Votre parfaite connaissance de nos produits permet d'apporter un réel conseil technique à vos clients, d'analyser la demande et les tendances des marchés et de faciliter ainsi l'atteinte des objectifs commerciaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation BTSA ou Ingénieur agri/agro, vous avez le goût du contact et souhaitez mettre en avant vos connaissances techniques auprès de nos clients dans une démarche de conseil.
    Vous justifiez d'au moins une expérience commerciale dans le milieu agricole et vous vous sentez véritablement à l'aise sur le terrain.
    Rejoignez un groupe ambitieux qui vous donnera les moyens d'exploiter votre potentiel technique et commercial.
    Entreprise : Michael Page International
  • 23/08/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    La société Thermofrance Solar (filiale du groupe Thermofrance) est spécialisée dans la commercialisation de panneau solaire photovoltaïque. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux (H/F).
    Profil :
    Votre profil :
    - Avoir au moins une expérience significative dans la vente aux particuliers.
    - Etre motivé(e), dynamique, ambitieux(se).
    - Etre un homme/une femme de terrain et autonome.
    - Avoir le sens des responsabilités.
    Nous vous offrons :
    - L'expérience et la notoriété d'un fabricant.
    - Une formation interne à nos méthodes et nos produits.
    - Un encadrement de proximité.
    - Des rendez-vous qualifiés.
    - Une possibilité d'évolution.
    Entreprise : ThermoFrance Solar
  • 23/08/2010 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Depuis plus de 35 ans sur le marché des fournitures industrielles, Profitec, filiale rennaise du groupe Gekko, est spécialisée en colles, adhésifs industriels et abrasifs. Nous faisons la différence grâce à notre expertise, notre créativité et notre recherche permanente de solutions nouvelles adaptées aux besoins et exigences de nos clients.
    Dans le cadre de notre croissance et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F.
    Formé(e) aux méthodes de vente, connaissant bien le milieu industriel et ses attentes, vous avez une expérience commerciale réussie et une ouverture à la technique. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prospectez et développez un secteur d'activités industrielles variées : automobile, électronique, nautisme, composites, plasturgie...
    Profil :
    Autonome, dynamique et ayant une réelle capacité d'adaptation, votre sens du contact s'appuie sur l'écoute et l'analyse. De plus, votre curiosité technique et votre goût de convaincre vous permettent d'apporter les solutions répondant aux besoins et problématiques de nos clients.
    Force de propositions, battant(e) et bon(ne) négociateur(trice), vous voulez intégrer une équipe qui gagne pour participer au développement d'un groupe qui avance dans une atmosphère conviviale.
    Déplacements quotidiens sur le secteur : 14 - 49 - 50 - 53 - 61 - 72.
    Conditions motivantes : une rémunération fixe, une variable mensuelle importante sur le développement du CA, un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, remboursement des frais sur justificatifs.
    Poste en home office.
    Entreprise : Profitec.
  • 23/08/2010 // Barentin - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Bolbec - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Yvetot - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Le Havre - 76
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Bayeux - 14
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Manche - 50
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Flers - 61
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 23/08/2010 // Bretagne - Normandie
    Responsable Régional Bretagne H/F
    Spécialisée dans les menuiseries et fermetures PVC/alu, notre société, Bouvet S.A., conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits sur-mesure dédiée aux professionnels du bâtiment. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Régional Bretagne - Normandie H/F.
    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous coordonnez, supervisez, animez une équipe de 8 technico-commerciaux, en veillant à l'atteinte des objectifs et à l'application de la politique commerciale.
    Force de proposition, vous contribuez à la définition d'axes et de moyens de développement, pour un secteur présentant un réel potentiel de progression et couvrant la région Bretagne, Basse Normandie, également les départements de la Sarthe et de la Mayenne.
    Par ailleurs, vous prenez en charge, personnellement, le suivi et le développement d'un portefeuille de clients, constitué de négoces, entreprises de menuiserie, fenêtriers, ainsi que la prospection de nouveaux marchés.
    Profil :
    De formation technique, vous justifiez d'une solide expérience commerciale et de management, acquise chez un fabricant ou un négociant dans le secteur des menuiseries / fermetures. Outre votre expertise technique, vous possédez une connaissance globale de notre marché, sur la région.
    Ce poste en " home office " laisse le choix du lieu de résidence. L'idéal restant toutefois Rennes, ville centrale par rapport à la région.
    Entreprise : Bouvet
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Responsable d'Agence H/F
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain.
    Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée ISO 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, responsable de votre centre de profit, vous serez chargé(e) du recrutement, de la sélection du personnel et de la gestion de l'administratif. Votre priorité est l'action commerciale et la réussite de vos équipes. Au quotidien, vous devez être capable d'inventer des solutions adaptées à chaque personne, à chaque entreprise, à chaque bassin d'emploi et être garant(e) d'un service performant.
    Profil :
    Désireux(se) de vous investir dans un métier vivant, privilégiant les contacts humains, vous disposez d'une formation supérieure et d'une expérience significative dans la fonction commerciale ou RH.
    Entreprise : Supplay Siège
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Gestionnaire Immobilier H/F
    Notre client, société de gestion immobilière, filiale d'un grand groupe bancaire international, intervenant sur la totalité du territoire national, pour le compte de propriétaires institutionnels et de fonds d'investissements, dans la gestion d'un patrimoine immobilier mixte (bureaux-habitation-commerce). Pour accompagner son développement l'entreprise recrute en CDI un Gestionnaire Technique (H/F).
    Missions :
    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur l'ensemble du réseau dédié. Vous prendrez ainsi en charge :
    - la gestion technique du patrimoine : participer à l'établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l'entretien des résidences et le suivi des assurances, faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d'occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes,
    - la gestion administrative de l'activité : gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels,
    - la mobilité des occupants : effectuer la visite des maisons à affecter, l'état des lieux et la gestion des fluides.
    Poste basé région Cherbourg (50).
    Profil :
    Titulaire d'une formation dans les techniques du bâtiment. Vous disposez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier, ou dans le suivi d'entretien de patrimoine, ou dans les métiers du bâtiment.
    Entreprise : Adecco
  • 23/08/2010 // Ouest
    Commercial B to B H/F
    Norma Conseil RH, société de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international reconnu pour son implication auprès des candidats.
    Pour mieux répondre à vos attentes, nos équipes sont spécialisées par pôle d'expertise.
    Norma Conseil RH recherche, pour l'un de ses clients, un Commercial B to B H/F - Ouest.
    Vous intégrerez une société spécialisée dans l'affichage publicitaire, les éditions publicitaires et la publicité mobile.
    En 1998, la société crée un nouveau concept de navettes gratuites offertes aux mairies et financées par la publicité vendue aux entreprises établies sur la commune désirant améliorer leur visibilité.
    Forte de la paternité de ce concept et de sa croissance à deux chiffres, la société recherche de nouveaux Commerciaux B to B H/F (création de poste).
    Travaillant en home office afin de réaliser vos objectifs :
    - Se présenter et se faire connaître des différents acteurs de la mairie.
    - Prendre téléphoniquement des rendez-vous auprès des entreprises locales.
    - Se déplacer en clientèle pour leur vendre le concept de la société (publicité).
    Profil :
    De tempérament ambitieux(se) et travailleur(se), vous possédez une première expérience dans la vente de services (assurances, publicité, gratuits...), souhaitez relever un challenge sur un concept novateur qui continue à faire ses preuves et avoir une rémunération conséquente.
    Notre offre vous intéresse ? Contactez-nous !
    Entreprise : Norma Conseil RH
  • 23/08/2010 // Ouest
    Adjoints de Direction Futurs Directeurs de Restaurant H/F
    Découvrez comment des nuggets de poulet ont conquis la petite Léa et offert à sa maman un job de directrice de restaurant Flunch ! Grâce à la baisse de la TVA, Flunch a pu rendre ses prix encore plus attractifs.
    Le résultat ? De plus en plus de monde afflue chaque jour, ce qui nous permet d'ouvrir et de rénover des restaurants tous les mois.
    Et pour l'emploi ? Flunch recrute 1000 personnes en CDI dans toute la France d'ici 2010. Demain ce sera peut être vous... Dans le cadre de notre développement, nous recrutons ainsi des Adjoints de Direction, Futurs Directeurs de Restaurant (H/F) sur le réseau Ouest. Au menu, satisfaction des clients, management d'une équipe de 30 collaborateurs en moyenne, développement d'actions commerciales locales, participation à la gestion d'un commerce pour une évolution de vos compétences et devenir Directeur d'un restaurant Flunch !
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum, vous aimez faire plaisir, vous voulez prendre des responsabilités et des initiatives. Vous recherchez un job sans routine ? Vous êtes mobile sur l'ensemble du réseau Ouest. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation tout au long de votre parcours chez Flunch et tous les avantages propres à une grande enseigne de la restauration. Ces postes sont à pourvoir en CDI, temps complet. Travail le soir et le week-end par roulement. Une mobilité régionale est exigée.
    Entreprise : Flunch
  • 23/08/2010 // Elbeuf - 76
    Chargé de Clientèle H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chargé de Clientèle H/F.
    Sur un secteur d'activité ou sur une zone géographique déterminée, vous êtes en charge de la prospection et du développement du portefeuille de clients. Vous participez étroitement à la vie de l'agence et à la sélection des intérimaires.
    Au quotidien, vous devez être capable d'inventer des solutions adaptées à chaque personne, à chaque entreprise, à chaque bassin d'emploi et être garant(e) d'un service performant.
    Profil :
    Désireux(se) de vous investir dans un métier vivant, privilégiant les contacts humains, vous disposez d'une formation supérieure et d'une première expérience dans la fonction commerciale ou RH.
    Entreprise : Supplay Siège
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Formateur en Techniques d'Assurances IARD H/F
    Vous interviendrez auprès d'une classe de BTS assurance (1ère et 2ème années) sur les modules suivants :
    - Assurance habitation.
    - Multirisques professionnelles.
    - Assurance auto.
    - Assurance construction...
    C.D.D. d'environ 50 heures de octobre à juin 2011.
    Profil :
    Niveau Bac +3 minimum.
    Expérience professionnelle impérative.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Prospecteurs H/F
    Toupargel est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés aux particuliers. Il emploie 3 800 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 359 M d'Euros. Nous recrutons pour nos secteurs de Brest, Caen, Colpo / Vannes, Fougères, Laval, Locminé, Ploermel, Rennes et Saint-Brieuc, des Prospecteurs H/F - CDI.
    Au sein d'une équipe de prospecteurs terrain, vous menez des actions de prospection auprès d'une clientèle de particuliers et réalisez la première vente.
    Profil :
    Vous savez identifier rapidement les besoins des clients et vous savez convaincre lors de la présentation de nos produits et services grâce à votre ténacité et votre écoute.
    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable motivante, une formation à nos produits et techniques de prospection, des perspectives de promotion interne vers des postes de chef de groupe. Vous bénéficiez des avantages d'un Groupe performant : participation, 13ème mois, couverture sociale.
    Déplacements en groupe avec le véhicule de société. Permis B souhaité.
    Entreprise : Toupargel
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Formateur en Gestion de Copropriété H/F
    Vous interviendrez auprès d'une classe de BTS professions immobilières sur les modules suivants :
    - La règlementation de la gestion de copropriété.
    - Les droits et obligations des copropriétaires.
    - Le syndicat des copropriétaires, le syndic, le conseil syndical.
    - L'assemblée générale...
    C.D.D. de 40 heures de octobre à juin 2011.
    Profil :
    Niveau Bac +3 minimum.
    Expérience de la gestion de copropriété impérative.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 23/08/2010 // Condé-sur-Vire - 50
    Gestionnaire Requêtes Sociales H/F
    Pour sa filiale SOGEPS, la compagnie laitière européenne, appartenant au Groupe Soparind Bongrain (Coeur de Lion, Elle & Vire) recrute un Gestionnaire Requêtes Sociales (h/f).
    Dans le cadre du déploiement Hypervision au sein du Groupe, la plateforme paie France de Condé sur Vire (50) renforce son équipe en créant ce poste dont le titulaire à en charge de :
    - Créer, mettre à jour et faire vivre les requêtes sociales.
    - Mettre en forme les données à destination des gestionnaires paie filiales, responsables de paie filiales et de pôle, des DRH de filiales et de la DRH Groupe.
    - Réaliser des analyses ponctuelles à partir des données sociales (masse salariale, effectifs...).
    - Faire vivre la démarche qualité : suivi des indicateurs, des plans d'action, animation des réunions de processus, préparer les rencontres clients et les enquêtes de satisfaction.
    - Assurer la gestion de la documentation, des réglementaires paie.
    Profil :
    De formation DUT gestion ressources humaines complétée par une année de spécialisation en SI ou Master RH, vous maîtrisez les outils informatiques et savez paramétrer.
    Rigoureux(se) avec un excellent relationnel, vous aimez travailler en réseau et avez une première expérience en service paie. Vous connaissez les outils de paie et de GTA et maitrisez Excel.
    Entreprise : Sogeps
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Formateur en Gestion Locative H/F
    Vous interviendrez auprès d'une classe de BTS professions immobilières sur les modules suivants :
    - Le mandat de location.
    - Le champ d'application des lois de 1948 et 1989.
    - Le contenu du bail.
    - Les obligations des parties.
    - Le cautionnement...
    C.D.D. de 40 heures de octobre à juin 2011.
    Profil :
    Niveau Bac +3 minimum.
    Expérience de la gestion locative impérative
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 23/08/2010 // Normandie
    Médiateur Grand Public Itinérant H/F
    UNICEF France, association de loi 1901 et reconnue d'utilité publique, agit en faveur des enfants les plus défavorisés dans les pays en développement : santé et nutrition, éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles et protection des enfants contre la violence, l'exploitation sous toutes ses formes et le SIDA.
    UNICEF France poursuit sa campagne publique de collecte de fonds 2010 et, à cette fin, recherche des Médiateurs et des Médiatrices qui iront par équipe à la rencontre des passants afin d'obtenir des soutiens financiers.
    L'opération se déroulera de ville en ville dans les régions Ile de France et Normandie (Cergy, Amiens, Le Havre, Evreux...). La période de collecte est de cinq semaines et demie.
    Profil :
    Mobile, énergique, sensible à l'action humanitaire, souriant(e), enthousiaste, dynamique et persévérant(e).
    Goût prononcé pour la communication orale.
    Formation : oui.
    Fin de session : 07 octobre 2010.
    Contrat : CDD de 5,5 semaines.
    Salaire / indemnité : 2371,6 € brut avec indemnité CP et prime de précarité incluses. TR : 8 €. Repas du soir assurés. Transport et hébergement assurés. Formation assurée.
    Entreprise : Donadium
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Apprenti Conseiller Client H/F
    EDF, Direction Commerciale Particuliers et Professionnels Ouest, recrute 1 apprenti Conseiller client sur Caen.
    Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez en charge :
    - L'accueil : réception des appels entrants, fourniture d'information, traitement des demandes des clients.
    - Les transactions commerciales : vente en ligne de fourniture d'énergies et de services associés.
    - L'après-vente : gestion des comptes et des contrats, facturation, recouvrement et traitement des réclamations, suivi et réalisation des prestations.
    Profil :
    Conditions d'admission :
    Titulaire d'un BEP action marchande, Bac général, niveau Bac ou BEP autres domaines et vous souhaitez préparer Bac Pro Vente ou un Bac Pro Services en alternance.
    Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous saurez vous montrer efficace, précis, réactif et persuasif dans vos relations avec le client. Votre enthousiasme, votre sens de l'intérêt de l'entreprise et du collectif seront aussi appréciés.
    Validation de la formation : Bac Pro Service ou Vente.
    Entreprise : Manpower
  • 23/08/2010 // Calvados - 14
    Projeteur Etudes Nucléarisation H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'Energie Nucléaire, nous recrutons un Projeteur Etudes Nucléarisation H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (14).
    Vous intégrez notre Bureau d'Etudes Energie, et participez à des projets de conception mécanique et nucléarisation d'équipements (bras télécommandés, boîtes à gants, ...).
    Profil :
    Ingénieur ou Technicien confirmé(e), de formation Bac +2 (BTS) à Bac + 5 (Grandes Ecoles généralistes : INSA, ENSAM, ENSI, Ecole des Mines...), vous justifiez d'une première expérience dans l'Industrie Nucléaire, ou d'un stage significatif dans le secteur Nucléaire (CNPE, CEA,...).
    Vous avez acquis de solides bases en nucléarisation d'équipement et connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maitrise de l'outil CAO CATIAV5 Volumique est indispensable.
    Vos connaissances en matériaux, optique, et l'environnement des courants hautes fréquences est un plus.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 23/08/2010 // Valognes - 50
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Valognes.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Le Havre - 76
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Le Havre.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Lisieux - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Lisieux.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Ouest
    Responsable Maintenance H/F
    Au sein d'un grand groupe national spécialisé dans le recyclage, et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront :
    - la préparation, l'organisation et l'entretien des installations, matériels roulants,
    - la mise en place de la maintenance préventive et curative,
    - la gestion des entreprises extérieures,
    - la gestion des stocks et la remontée des tableaux de bord,
    - la gestion du personnel,
    - la gestion de la sécurité.
    Vous participez également à la mise en place de nouvelles installations et aux échanges inter-sites.

    Profil :
    De formation BTS en maintenance industrielle, vous justifiez impérativement d'une expérience significative de plus de 5 années.
    Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique, l'électricité et l'automatisme.
    Vous êtes autonome, volontaire, réactif(ve) et vous faîtes preuve d'une grande disponibilité.
    Poste nécessitant des déplacements hebdomadaires sur Limay (78).
    Entreprise : Manpower
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Cherbourg.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Caen.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Louviers - 27
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Louviers.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Bernay - 27
    Conseiller Commercial H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France) est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial H/F - Bernay.
    Intégré(e) à l'une de nos équipes locales, vous prospectez sur rendez-vous, développez et fidélisez une clientèle de particuliers et de professionnels (commerçants et artisans) grâce à une démarche de vente-conseil.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par votre tuteur au sein d'une équipe proche de chez vous.
    - Une formation continue qui rythme votre parcours professionnel pour anticiper les évolutions du métier.
    - Une large gamme de produits, des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, méthode commerciale éprouvée) et une rémunération liée à vos résultats, fixe + %, qui vous permettront de conquérir de nouveaux clients. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    - Passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête.
    - Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien le tissu local.
    - Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des capacités de contact, d'analyse des besoins et de décision.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Rouen - 76
    Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Rouen.
    Votre mission :
    Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
    - Des outils d'aide à la vente.
    - Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Manche - 50
    Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Manche.
    Votre mission :
    Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
    - Des outils d'aide à la vente.
    - Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Calvados - 14
    Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F
    Le Groupe Prévoir fondé en 1910 (1 200 salariés, 170 bureaux en France est une compagnie française d'assurance-vie indépendante (prévoyance, santé, épargne, retraite). Entreprise réputée pour sa solvabilité financière, elle poursuit sa croissance et recrute un Conseiller Commercial Clientèle Professionnelle H/F - Calvados.
    Votre mission :
    Intégré(e) à notre équipe locale, vous développerez et fidéliserez une clientèle de TNS en commercialisant des produits " Loi Madelin" auprès des artisans, commerçants et auxiliaires médicaux du secteur qui vous sera confié.
    Notre offre :
    - Une intégration qui associe formation technique et commerciale.
    - Un suivi personnalisé par le biais du tutorat.
    - Des outils d'aide à la vente.
    - Une rémunération liée à vos résultats, (fixe + % + primes + frais) avec garantie de salaire. Véhicule indispensable.
    Profil :
    Votre profil :
    Commercial(e) ou ancien(ne) TNS, vous avez acquis un véritable savoir-faire auprès de cette cible de clientèle (B to B). Vous connaissez bien le tissu local et savez développer un réseau d'apporteurs d'affaires. Autonome, vous recherchez un métier de conquête. Ce poste est évolutif sur le secteur selon résultats.
    Entreprise : Groupe Prévoir
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Chef de Chantier IAM51 H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime. DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chef de
    Chantier pour le projet IAM51 (H/F).
    Votre mission consistera :
    A garantir la réalisation des tâches de production à savoir les tâches d'intégration à bord, de soutien aux mises en route, en termes de délais, coûts et qualité :
    - en pilotant la réalisation des tâches de montage suivant l'ordonnancement produit, et en s'assurant de la mise à disposition des éléments constitutifs,
    - en respectant la planification générale du programme,
    - en contrôlant les dépenses imputées sur les tâches de votre responsabilité,
    - en vérifiant l'application des procédures garantissant la qualité des prestations.
    A garantir l'application des règles d'hygiène sécurité du travail pour toutes les prestations réalisées sur le programme et sur le site du chantier M51 :
    - en faisant appliquer les règles d'HSCT aux personnels travaillant sur le programme M51,
    - en s'appuyant sur les équipes de prévention mises à sa disposition.
    A contribuer à la coordination des travaux des différents intervenants à bord du SM (coopérants, bord, soutien de chantier, etc),
    - en répondant aux attentes de la coordination pilotée par le chef de chantier de DCNS Brest,
    - en animant des réunions de coordination hebdomadaires ou journalières suivant l'avancement des travaux pour votre domaine,
    - en exprimant les besoins en prestations de soutien chantier auprès des services de soutien (Cherbourg ou Brest),
    - en s'appuyant sur l'organisation mise en place.
    A garantir l'encadrement des personnels du chantier M51 travaillant sur les tâches de pré équipement, d'équipement et d'achèvement au sens de l'organigramme des tâches,
    - en faisant respecter les règles de discipline,
    - en contribuant à la gestion des personnels (avancement, promotion, NAO).
    A garantir à vos collaborateurs la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires pour respecter les objectifs calendaires :
    - en exprimant les besoins aux responsables de spécialités.
    A garantir la fourniture des éléments nécessaires au pilotage du programme par l'ingénieur responsable production et par l'équipe intégrée :
    - en vous assurant auprès des équipes du renseignement exhaustif des bases de données et/ou état de gestion de la production.
    A assurer le REX continu de votre activité, et contribuer aux partages des savoirs avec les autres chefs de chantier.
    Profil :
    Bac +5 de production généraliste, minimum 5 ans d'expérience dans le milieu industriel.
    Connaissances du sous-marin et du fonctionnement d'un chantier.
    Connaissance de la gestion de projet.
    Compétence dans le management des hommes.
    Entreprise : DCNS
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Etude Technologie Tuyauterie Sous-Marins H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg, recherche pour son département Ingénierie un(e) Technicien(ne) Etude Technologie Tuyauterie Sous-Marins (H/F).
    L'activité " tuyauterie industrielle Sous-marins " dépend du département Technologies Communes de Plate-forme et assure les missions suivantes :
    - promouvoir l'utilisation de produits industriels utilisés couramment dans l'industrie,
    - standardiser les matériels banals,
    - élaborer les spécifications techniques de fournitures (STF) et les catalogues produit correspondants,
    - alimenter les bases de données correspondantes et enfin assurer une veille documentaire normative.
    Plus particulièrement, l'activité " Tuyauterie Industrielle Sous-marins / isolation tuyauteries " couvre les matériels suivants :
    - tubes et accessoires de liaison (courbes, réductions, collets),
    - traversées de ponts et de cloison,
    - manchons de coque,
    - bossages,
    - crampages,
    - matériels de ventilation,
    - matériaux d'isolation des circuits (protection incendie, thermique...).
    Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
    1. Etablir et tenir à jour la base technologique :
    - élaboration du plan de technologie,
    - définition des répertoires des matériels standards,
    - mise à jour de la base de données des matériels standards,
    - mise à jour de la base de données CAO des matériels (standards et spécifiques),
    - mise à jour du Référentiel Normatif et Technique (RNT).
    2. Dans le cadre de la recherche et développement :
    - proposer les axes de recherche,
    - conduire les études notifiées,
    - élaborer et tenir à jour le RNT " constructions neuves ".
    3. dans le cadre de la maîtrise des coûts :
    - élaborer et tenir à jour une banque de données " fournisseurs-coûts ",
    - participer à la maîtrise des coûts et proposer les solutions pour cet objectif.
    Vous aurez également les responsabilités suivantes :
    - assurer la maîtrise des tâches confiées en négociant les tâches à réaliser avec les différents demandeurs en planifiant ces tâches en effectuant un reporting périodique vers le Responsable Technologie tuyauterie et les équipes de projet en participant aux actions de progrès du département,
    - assurer la qualité des prestations en veillant à la bonne application des instructions et procédures,
    - contribuer au management du département en informant régulièrement son responsable.
    Profil :
    - Technicien de formation mécanique avec connaissance matériaux et corrosion.
    Connaissances requises :
    - Connaissance des technologies fluides de bâtiments de surface et sous-marins.
    - Connaissance de la réglementation sur les tuyauteries.
    Entreprise : DCNS
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Santé Sécurité au Travail H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie, un(e) Equipier(ère) Fonction Transverse Santé Sécurité au Travail (H/F).
    Vous interviendrez en support de l'architecte d'ensemble pour la prise en compte des exigences Santé Sécurité au Travail (SST) dans la conception.
    Vous préparerez et présenterez les dossiers au client et à l'exploitant, vous discuterez avec le contrôle général des armées et animerez les activités liées à la prise en compte de la SST au sein des équipes de conception.
    Dans ce cadre, vous apporterez votre soutien à l'architecte d'ensemble :
    - en vous appropriant le référentiel SST de DCNS,
    - en vous appropriant le référentiel SST client (Direction Générale de l'Armement (DGA), Marine...),
    - en animant l'équipe de conception du projet concerné afin de s'assurer que les exigences SST sont prises en compte,
    - en apportant votre expertise pour le traitement des non conformités aux concepteurs,
    - en préparant les dossiers de synthèses (bilans SST) pour le reporting interne et la rédaction des livrables client,
    - en étant le point de contact des clients et de l'exploitant pour le traitement des sujets SST.
    De plus, vous apporterez un soutien au profit de votre département en contribuant à préparer l'avenir par le pilotage et la réalisation d'études amont. Vous contribuerez également à la définition d'actions correctives par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase de développement et essais.
    CDD.
    Profil :
    Profil requis :
    Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).
    Connaissances requises :
    - Santé Sécurité au travail.
    - Réglementation applicable à un sous-marin.
    Entreprise : DCNS
  • 23/08/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 23/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 23/08/2010 // Eure - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 23/08/2010 // Eure - 27
    Formateurs H/F
    Segilog Informatique (183 personnes), acteur majeur de l'édition de logiciels de gestion pour collectivités locales depuis 24 ans, recrute, dans le cadre de l'évolution de son service formation, des Formateurs(trices).
    Les postes recherchés sont basés respectivement :
    - sur les départements du Loiret (45) et de la Seine et Marne (77),
    - sur les départements d'Eure et Loir (28) et Eure (27),
    - sur les départements d'Indre et Loire (37) et de la Charente (16),
    - sur le département du Cher (18),
    - sur le département du Pas-de-Calais (62),
    - sur le département de la Marne (51) de la Haute Marne (52) et de la Nièvre (58),
    - sur les départements du Finistère (29) et du Morbihan (56),
    - sur les départements de la Sarthe (72) et du Maine et Loire (49).
    Au sein d'une équipe, vous assurez la formation logicielle et métier, sur site, des clients Segilog aux outils de gestion développés en interne, spécifiques au domaine des collectivités locales et territoriales.
    Postes en CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en informatique de gestion (profil BTS informatique de gestion ou DUT GEA). Vous maîtrisez l'environnement Windows et avez le sens du contact, un bon relationnel ainsi que le sens de la pédagogie. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont également requis pour ce poste. Des connaissances en comptabilité-gestion sont souhaitées. Vous possédez impérativement le permis de conduire. Les déplacements s'effectuent en véhicule de société. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
    - Véhicule de société.
    - 35 heures annualisées.
    Entreprise : Segilog Informatique
  • 23/08/2010 // Le Petit-Quevilly - 76
    Attaché Commercial H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Attaché Commercial H/F - référence 04318.
    Description :
    Au sein d'une agence de collecte de déchets industriels, et sous l'autorité du Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - Constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites.
    - Détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté.
    - Concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - Assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus.
    - Déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients. Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance. Au sein d'une agence de collecte de déchets industriels, et sous l'autorité du Responsable Commercial, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille clients.
    Dans le cadre du développement de votre portefeuille, vous serez chargé(e) de :
    - Constituer un fichier clients qui vous servira de base de travail pour cibler vos prospects et réaliser vos visites.
    - Détecter les besoins des prospects et clients et de négocier avec eux les offres de services Veolia Propreté.
    - Concevoir vos offres commerciales (calcul de prix, rentabilité des offres).
    Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille clients, vous devrez :
    - Assurer des visites régulières de vos clients en vue de les fidéliser et de satisfaire aux engagements pris dans le cadre des contrats vendus.
    - Déployer auprès de votre portefeuille les nouvelles offres Veolia Propreté.
    Vous êtes garant(e) de la bonne mise en place et du suivi des contrats clients. Vous êtes chargé(e) de réaliser vos comptes rendus d'activité, vos reportings via le logiciel Mercure et suivre les indicateurs de performance.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil recherché - compétences requises :
    De formation BTS action commerciale ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement développée dans la vente de services aux entreprises.
    Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu de la relation client et avez le sens du résultat et du travail d'équipe.
    Temps de travail : temps plein
    Lieu : Le Petit Quevilly (76).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 23/08/2010 // Ouest
    Négociateur Indépendant en Immobilier H/F
    Devenez Négociateur Indépendant en Immobilier et gagnez jusqu'à 95% du montant des honoraires d'agence.
    Sans droit d'entrée ni royalties.
    Sans frais de lourde structure (pas de locaux).
    Formations gratuites et illimitées.
    Couverture légale professionnelle (art. 4 de la loi Hoguet du 2 juillet 1970 et art. 9 décret du 9 juillet 1972).
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    Entreprise : SAS Capi
  • 23/08/2010 // Ouest
    Chef de Secteur - Commercial H/F
    Aptitudes, acteur majeur sur le marché du marketing opérationnel, recrute des commerciaux, pour le compte d'un de ses clients, intervenant majeur sur le marché de la distribution et du développement des énergies renouvelables des Commerciaux B to C H/F sur la région Ouest.
    Descriptif de la mission :
    Rattaché(e) au chef des ventes national, vous prenez la responsabilité du développement des ventes sur votre secteur.
    Vous commercialisez une large gamme de produits reconnus sur le marché des énergies renouvelables (offres photovoltaïques, aérothermie...) et vous êtes le moteur dans l'acquisition de nouveaux clients en menant des actions de prospection et de parrainage à partir d'un fichier de rendez-vous fournis.
    Vous serez en charge de :
    - Présenter une offre de services complète en solutions énergétiques.
    - Conclure des contrats d'abonnés.
    - Faire une remontée des informations après chaque visite via un reporting : débriefing du rendez-vous, analyse des ventes, évolution des résultats, veille concurrentielle.
    Profil :
    Profil :
    Idéalement de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, de préférence dans l'univers des énergies renouvelables et/ ou auprès des particuliers.
    Doté(e) de qualités commerciales, d'un sens aigu du relationnel, vous avez un tempérament accrocheur, persévérant(e) et un goût prononcé pour la culture du résultat.
    Votre talent de vendeur/ négociateur h/f vous permettra de vous épanouir au sein d'une entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction client.
    Alors rejoignez-nous !
    Urgent poste à pourvoir en CDI.
    Entreprise : Optimark
  • 23/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 23/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 23/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 22/08/2010 // Ouest
    Recruteur de Donateurs H/F
    Plus de 300 postes sont à pourvoir chaque mois partout en France pour l'une des associations suivantes : action contre la faim, aides, aide et action, care, la croix-rouge française, médecins du monde, WWF...
    Mission proposée :
    Vous irez, en équipe, à la rencontre du plus grand nombre de passants dans les rues de votre ville, pour une durée d'environ un mois pour leur proposer de soutenir financièrement l'association que vous choisirez de défendre, en devenant donateur régulier. ONG Conseil propose près de dix nouvelles missions de collecte de fonds chaque semaine, à Paris et dans les grandes et moyennes villes de France.
    Conditions :
    - CDD d'un mois.
    - 3, 4 ou 5 jours par semaine de 11 heures à 19 heures.
    Profil :
    Profil du candidat recherché :
    - Sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l'association défendue).
    - Dynamisme.
    - Bonne expression orale.
    - Débutants acceptés.
    Entreprise : ONG Conseil
  • 22/08/2010 // Ouest
    Conseiller Commercial et Financier en Gestion de Patrimoine - Expert en Défiscalisation H/F
    Vous êtes ambitieux(se), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité en plein essor, au sein d'une équipe dynamique ?
    Rejoignez dès à présent le cabinet de conseil Herios Finance !
    Présentation de la société :
    Le cabinet de conseil Herios Finance est un cabinet indépendant de conseil en gestion de patrimoine et ingénierie fiscales, expert dans le domaine de la défiscalisation. Il s'agit également d'un acteur incontournable et reconnu sur le marché de la restructuration de prêt. Son indépendance lui permet d'apporter des solutions uniques et objectives grâce à ses partenaires bancaires parmi les plus compétitifs du marché.
    Le cabinet de conseil Herios Finance propose des solutions juridiques, financières et fiscales sur mesure aux contribuables désireux d'agir en toute sécurité sur leur imposition.
    Partenaire de très grands groupes bancaires européens (Crédit Foncier de France, BNP Paribas, Banque UCB,...) le cabinet recherche des consultant(e)s en fiscalité ambitieux(ses) et fortement motivés(ées) afin d'étoffer son équipe commerciale.
    Missions :
    Disposant de produits financiers, d'assurance et immobiliers offrant les meilleures garanties du marché, vous serez en charge de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme.
    Pour votre réussite :
    - Nous vous fournissons des rendez-vous ciblés (cadres, professions libérales, dirigeants d'entreprise...).
    - Nous vous assurons une formation complète et continue à nos méthodes et produits sélectionnés.
    - Nous vous apportons un appui terrain constant grâce à l'accompagnement d'un consultant expert ainsi qu'un service back-office dédié.
    Vous aurez pour mission :
    - L'analyse de la situation patrimoniale et fiscale de vos clients.
    - L'élaboration de stratégies patrimoniales et fiscales innovantes et personnalisées.
    - La constitution et la préparation du dossier patrimonial et financier de vos clients.
    - Le développement, l'accompagnement et le suivi de votre portefeuille clients.
    Profil :
    De Bac +2 à Bac +5 commerce, banque ou finance, doté(e) d'une bonne culture financière, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de patrimoine. Vous saurez démontrer une forte motivation et une capacité d'apprentissage et d'adaptation rapide et efficace.
    Vous disposez d'une grande aisance relationnelle couplée à un sens de l'écoute, d'une pédagogie et d'une force de conviction avérés.
    Fort(e) d'une conscience professionnelle et d'une capacité de travail indéniables vous êtes ambitieux(se) et dynamique. Votre implication, votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettront d'évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement d'équipe.
    Excellente présentation et charisme vous caractérisent.
    Vous disposez d'un véhicule personnel.
    Formation assurée.
    Entreprise : Herios Finance
  • 22/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial en Alternance H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac+2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS Négociation et Relation Client) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Commercial(e).
    Au sein d'une agence dynamique, en amélioration de l'habitat en direction des particuliers, votre rôle consiste :
    - Accueil boutique.
    - Prospection physique (marchés, galeries marchandes, porte à porte).
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Commercialisation en rendez-vous face à face type one shot, de produits d'amélioration de l'habitat (menuiseries extérieures, chauffage, climatisation...).
    - Atteinte et dépassement d'objectifs chiffrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 2 jours en formation (travail le samedi).
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Saint Lo (Permis B exigé).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme....
    Combatif(ve) et persévérant(e), vous êtes ambitieux(se) et respectueux(se) des règles et de la hiérarchie. Le travail ne vous fait pas peur, et vous avez le goût du challenge.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 22/08/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant(e) de gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) de Gestion.
    Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'assister le responsable de l'entreprise.
    Travail administratif, saisie comptable, gestion et création de devis, plannings...
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : 20 kilomètres de Caen (permis B + véhicule indispensable).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez des notions de comptabilité. Votre implication et votre polyvalence sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 22/08/2010 // Orne - 61
    Ingénieur Lean en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, fabricant de produits en verre, un Ingénieur Amélioration Continue H/F dans le but d'améliorer la qualité produite et d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.
    Pour cela la mission sera de :
    - Analyser et définir les paramètres influents du process de laquage.
    - Proposer des moyens de mesure de ces paramètres.
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès usine.
    - Assister l'atelier sablage dans l'optimisation de la confection des caches.
    Postes à pourvoir en novembre 2010.
    Lieu : département 61.
    Profil :
    Profil :
    Bac+5 ou Bac+4 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Méthodes Industrielles.
    1ère expérience ou stage dans le domaine de la production avec, à l'idéal, l'utilisation d'outils de l'Amélioration Continue, (SMED, KAIZEN,...).
    Dynamique avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : CESI Aquitaine
  • 22/08/2010 // Orne - 61
    Ingénieur Lean en Contrat de Professionnalisation H/F
    Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, fabricant de produits en verre, un Ingénieur Amélioration Continue H/F dans le but d'améliorer la qualité produite et d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Pour cela la mission sera sur l'atelier sérigraphie :
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès sur le groupe pilote (formation, réalisation de standards, valorisation des actions réalisées).
    - Accompagner le déploiement des groupes de progrès sur les autres secteurs de l'usine
    - Mise en place d'un système de proposition d'amélioration usine.
    - Mener une réflexion sur l'optimisation des flux au sein de l'atelier décor.
    - Continuer les chantiers SMED.
    Postes à pourvoir en novembre 2010.
    Lieu : département 61.
    Profil :
    Profil :
    Bac+5 ou Bac+4 avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle en Méthodes Industrielles.
    1ère expérience ou stage dans le domaine de la production avec, à l'idéal, l'utilisation d'outils de l'Amélioration Continue, (SMED, KAIZEN,...).
    Dynamique avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : CESI Aquitaine
  • 22/08/2010 // Alençon - 61
    Magasinier - Réceptionniste - Préparateur H/F
    Votre mission :
    Service logistique chauffage-sanitaire : vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, le contrôle des commandes client et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous faites preuve de rigueur, d'adresse et de dynamisme. Respect des délais. Selon vos aptitudes et votre potentiel, vous pouvez évoluer vers d'autres postes. Le permis cariste CACES 3 est exigé.
    Entreprise : Maillard
  • 22/08/2010 // Mont-Saint-Aignan - 76
    Ingénieur de Formation QSE H/F
    Au sein du département des formations de techniciens supérieurs en alternance, vous serez responsable des formations en qualité sécurité environnement.
    Vous serez garant(e) du bon déroulement et la qualité des formations. Vous serez en charge du suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise. Vous assurez le recrutement, la planification et la coordination des intervenants. Vous animerez des sessions de formation dans votre domaine d'expertise.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en qualité-sécurité-environnement et vous avez une première expérience significative dans ce domaine.
    Vous avez développé des aptitudes au management de groupe et à la gestion de projets.
    Entreprise : Cesi
  • 22/08/2010 // Chailloué - 61
    Opérateur Ferroviaire Gare H/F
    La société VFLI (900 salariés), filiale du Groupe SNCF, est un nouvel opérateur ferroviaire en pleine croissance.
    Nous réalisons la logistique et l'acheminement de trains de Fret sur le Réseau Ferré National. Pour accompagner notre fort développement, nous vous proposons un emploi en CDI d'Opérateur Ferroviaire Gare h/f (Agent de Desserte) sous réserve d'aptitude physique et psychologique.
    Titulaire d'un BEP / Bac à dominante technique (mécanique, électrique...), vous serez en charge des opérations techniques et logistiques sur les convois :
    - accrocher / décrocher les wagons,
    - réaliser des opérations et essais techniques sur les convois avant le départ,
    - organiser des manœuvres des wagons et diriger les mouvements des convois,
    - accompagner les trains sur certains parcours.
    Poste basé à Surdon (Chailloué).
    Profil :
    Vous aimez le changement, êtes mobile et polyvalent(e), nous vous proposons des formations qualifiantes rémunérées (environ 5 semaines) et un emploi passionnant en toute autonomie.
    Débutant(e) accepté(e).
    Permis B exigé.
    Les sessions de recrutement sont programmées régulièrement.
    Entreprise : VFLI
  • 22/08/2010 // Cherbourg - 50
    Chef de Projets Locaux H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au
    coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chef de Projets Locaux.
    Votre mission consistera à :
    1) Manager les tâches Projets :
    - en gérant les éléments et faits techniques sur le plan contractuel,
    - en élaborant et formalisant l'organisation et les documents de gestion du projet, les réunions de pilotage et en en assurant le suivin,
    - en assurant la mise en place des éléments de pilotage des tâches avec les indicateurs : planning, coût, jalons, qualité, conformité, avancement, acceptations, exigences du référentiel, livrables documentaires, jalons documentaires, qualifications,
    - en établissant le plan des risques et des opportunités, et en proposant le plan de réduction des risques,
    - en organisant et pilotant les réunions avec les responsables de tâches,
    - en vous assurant du respect du planning,
    - en coordonnant l'ensemble des tâches de la production,
    - en élaborant les rapports d'activités et bilans financiers et l'indicateur d'avancement physique et financier
    - en assurant la coordination avec l'équipe de projet,
    - en maîtrisant les dépenses au regard de l'avancement des travaux,
    - en assurant la capitalisation du projet sous la forme d'un retour d'expérience,
    - en assurant les re-prévisions financières des tâches,
    - en alertant en cas de problème et en garantissant la mise en place d'actions correctives.
    2) Assurer l'interface avec les différents acteurs du projet :
    - en mettant en relation l'ensemble des acteurs du projet et en contribuant à leur motivation
    - en vous assurant que chaque entité dispose des ressources matérielles et financières nécessaires pour garantir la mise en place des activités pressenties selon le calendrier et le budget du projet.
    - en soutenant les interlocuteurs des différentes entités pour créer et améliorer les outils de suivi des différents volets du projet et formaliser des procédures,
    - en garantissant que l'ensemble des actions sont connues et prises en compte par tous les acteurs,
    - en pilotant les actions d'anticipation et un rituel de réduction des risques,
    Profil :
    Profil requis :
    - Bac +5 management de projets.
    - Expérience confirmée en milieu industriel.
    - Capacité d'organisation et d'autonomie.
    - Aptitude au travail de groupe et du travail multidisciplinaire.
    - Esprit de synthèse et d'analyse.
    - Force de proposition et d'anticipation.
    - Bonne capacité d'animation et de communication.
    Entreprise : DCNS
  • 22/08/2010 // Caen - 14
    Technicien d'Etudes en Electricité et Régulation H/F
    Axima Seitha Groupe GDF Suez.
    Leader en génie climatique et acteur majeur en protection incendie & réfrigération, nos 5000 collaborateurs conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'installations et de solutions techniques durables au service des bâtiments et de la construction.
    Au sein du bureau d'études, vous assurez le chiffrage et les études d'exécution en électricité et régulation inhérentes à la réalisation de nos chantiers de génie climatique. A partir des solutions techniques retenues, vous élaborez les schémas de principe de régulation, les plans de câblage et d'armoires (électricité et régulation). Vous dimensionnez les installations, établissez les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements. Après l'étude des spécificités techniques des matériels, vous consultez les fournisseurs, analysez les offres et rédigez les commandes d'achats. Réel(le) support pour le chargé d'essais, vous constituez les dossiers lui permettant de préparer ses interventions et participez ponctuellement à la mise en service des installations de génie climatique.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS CIRA ou d'un Bac +2 en électrotechnique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études dans le domaine de l'électricité et de la régulation. Vous maîtrisez les logiciels techniques : Autocad et See Electrical Expert 2005. Des connaissances en mise en service d'installations en génie climatique seraient un plus. Votre expertise technique ainsi que votre aisance relationnelle font de vous notre futur collaborateur.
    Entreprise : Axima Seitha Groupe GDF Suez
  • 22/08/2010 // Ouest
    Conducteur d'Installations Automatisées en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'apprentissage :
    Le Groupe Lactalis recrute et forme en contrat de professionnalisation ses futurs Collaborateurs(trices).
    Rejoindre le groupe Lactalis, c'est entreprendre un parcours de formation de qualité partagé entre un enseignement technique et des applications concrètes dans l'un de nos sites de production.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire d'un Bac ou BEP ou CAP ou d'un justificatif attestant de votre niveau, préparez dès novembre 2009 (durée de formation 18 mois) un Bac Pro PSPA (pilotage de systèmes de production automatisés) pour devenir Conducteur d'Installations Automatisées (H/F) en industrie agroalimentaire.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 21/08/2010 // Ouest
    Chef Sécurité H/F
    Filiale du Groupe Kingfisher - leader Européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt propose un concept de magasins dépôts en volume et densité, avec des prix bas tous les jours. Aujourd'hui, 4ème acteur du bricolage sur le marché français avec 100 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs qui sont fiers de partager les mêmes valeurs de proximité, simplicité et de sincérité au quotidien.

    Chef Sécurité H/F Mobile Ouest / Sud Ouest.

    En charge du suivi opérationnel de la sécurité des personnes et des biens, vous intervenez en magasin afin d'assurer l'application des différentes procédures liées à la réglementation dans ce domaine. Membre de l'équipe d'encadrement, vous définissez avec le directeur de magasin des plans d'actions préventifs et coordonnez leur mise en place en impliquant l'encadrement. Interlocuteur des équipes sécurité du siège et des instances officielles, vous êtes amené(e) à collaborer avec le CHSCT.
    Profil :
    Vous êtes impérativement certifié(e) à un niveau ERP2 et avez une expérience dans la distribution, idéalement GSB.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 21/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Emménagement H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Responsable Emménagement (H/F) pour l'Ingénierie.
    Votre mission consistera à assurer la sortie des études d'emménagement pour les zones qui vous seront allouées, des projets cités, dans le respect des coûts et des délais.
    A ce titre :
    - Vous managerez les études : en quantifiant la charge d'étude, en planifiant les tâches d'étude, en respectant les échéances, en identifiant la ressource nécessaire et donc en participant à l'élaboration de la politique de sous-traitance, en définissant les moyens nécessaires (matériels, formation...) en pilotant la sous-traitance, en validant le référentiel documentaire applicable, en fournissant les indicateurs d'avancement des études, et en adaptant en permanence ces différents éléments en fonction des évolutions du projet.
    - Vous vérifierez la cohérence technique de vos zones d'études et participerez à la cohérence globale du projet.
    - Pour vos zones : vous piloterez les revues de conception, suivrez les prestations d'étude des coopérants, validerez les Dossiers d'Etudes.
    - Vous participerez à la vente au client : en veillant en permanence aux demandes du client dans le respect du contrat, et en participant aux revues avec le client.
    - Vous veillerez à l'adéquation qualitative et quantitative du personnel aux besoins : en participant à la répartition optimale des charges de travail, en associant le potentiel humain aux évolutions nécessaires, en participant aux propositions de notation et d'avancement de vos personnels, en proposant l'attribution des primes de vos personnels, et en proposant le plan de formation des personnels (entretien annuel individuel de formation).
    Vous contribuerez également à l'évolution des règles et méthodes de votre domaine d'activité.
    Enfin, vous assurerez la santé et sécurité de vos personnels à l'intérieur de votre périmètre de responsabilité. Vous développerez et mettrez en ?uvre un plan d'action nécessaires à la tenue de cette exigence et serez tenu(e) d'effectuer un compte-rendu régulier de ce plan d'action lors des comités de direction et de département.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Bac +5 Ingénieur bureau d'études, 3 ans d'expérience minimum dans l'industrie Très bonne connaissance des installations et de l'architecture des sous-marins.
    Maîtrise des techniques de cheminement des réseaux (tuyaux, gaines, câbles) et de la conception des carlingages.
    Connaissances sur les outils de conception en CAO, 3D, des SGDT (Système de
    Gestion de Données Techniques) et de planification.
    L'animation des équipes d'études, rassemblant des compétences diverses, nécessitera une bonne assimilation des techniques de management. Par ailleurs, il sera indispensable de savoir maîtriser les travaux confiés à la sous-traitance.
    Le poste requiert également un grand dynamisme, de l'autonomie, de l'initiative, des qualités d'organisation et de méthode ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse pour mener à bien des projets complexes.
    Entreprise : DCNS
  • 21/08/2010 // Cherbourg - 50
    Préparateur Chaudronnerie H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Préparateur(rice) en Chaudronnerie.
    Votre mission consistera à définir, organiser et assurer la préparation du travail par la fourniture à la production des moyens matériels et documentaires nécessaires pour effectuer les travaux de confection, d'industrialisation, d'intégration dans les domaines de la chaudronnerie.
    A ce titre, vous devrez :
    - analyser les dossiers d'étude, réunir et contrôler les documents de référence,
    - rédiger les nomenclatures de production,
    - pour les tôles, réaliser les développés,
    - initialiser l'approvisionnement,
    - établir les gammes de fabrication, gammes de contrôle, concours vers les autres spécialités,
    - assurer le suivi technique en atelier,
    - faire l'interface avec le concepteur (ING, BE multispé voire autre BU),
    - initialiser le dossier de conformité technique,
    - assurer le retour d'expérience pour les réalisations futures,
    - contribuer au transfert de technologie,
    - effectuer les devis matière et main d'oeuvre.
    Profil :
    Profil requis :
    - BTS ou DUT spécialité chaudronnerie.
    - Anglais technique.
    - Technologie des matériaux.
    - Méthodes de confection en chaudronnerie.
    - Gestion des données techniques.
    - Procédés de contrôles, mesures et essais.
    - Dessin industriel.
    - CFAO.
    - Relation client.
    Entreprise : DCNS
  • 21/08/2010 // Alençon - 61
    Chauffeur PL H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Chauffeur Poids Lourds h/f 44 Tonnes.
    Mission de 1 à 2 mois.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Chauffeur(se) poids lourds 44T.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 21/08/2010 // Manche - 50
    VRP Exclusif H/F
    Zep, leader de la maintenance et de la propreté, voit ses parts de marchés augmenter, innove et lance en France des nouveaux produits techniques destinés aux professionnels.
    Exercez avec nous vos talents de vendeur et vous aurez :
    - Des gains motivants et sans limite.
    - Une vie familiale préservée, liée à la multiplicité des cibles et à la proximité géographique de votre activité.
    - Des possibilités d'évolutions de carrière.
    - Suivi d'une clientèle existante.
    Formation assurée.
    Recrutement sur toute la France, postes à pourvoir de suite (la plupart pour des remplacements suite à départs en retraite).
    Profil :
    Pour conforter notre forte croissance, nous cherchons des commerciaux ambitieux h/f, autonomes, ayant un goût prononcé du challenge, souhaitant un épanouissement professionnel.
    Débutant(e)s accepté(e)s.
    Entreprise : ZEP
  • 21/08/2010 // Ouest
    Manager Hygiène - Sécurité - Environnement H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4700 salariés) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé. Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salarié s, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France et l'export, un Manager Hygiène, Sécurité, Environnement - H/F (référence SNC-2010-06). Rattaché(e) à l'un de nos chargés d'affaires, puis chez le client au chef de chantier, vous êtes garant(e) du respect des normes HSE sur l'ensemble du chantier de construction d'une centrale nucléaire :
    - Vous organisez et supervisez le management des problématiques hygiène/sécurité/environnement sur l'ensemble du chantier.
    - Vous managez une équipe.
    - Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du chantier.
    - Vous êtes en charge de la préparation aux situations d'urgence et solutions.
    - Vous communiquez sur les plans de prévention et consultez les experts.
    - Vous mesurez, suivez et améliorez les performances.
    - Vous réalisez la planification pour l'identification des dangers ainsi que l'évaluation et la gestion des risques.
    - Vous divisez le chantier en zone à inspecter et affectez les tâches et responsabilités aux superviseurs.
    - Vous formez le personnel et présentez les plans de sécurité.
    Type de contrat : CDI temps complet.
    Profil :
    De formation Bac +2/5 en HSE, vous avez une solide expérience d'au moins 15 ans ce domaine. Vous avez également une expérience dans le management d'équipe (collaborateurs, sous-traitants,...), vous parlez anglais couramment. Vous avez idéalement déjà de l'expérience dans le nucléaire et sur au moins un très grand chantier industriel. Vous avez déjà une expérience internationale. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 21/08/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion PME - PMI en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'école supérieure des services aux entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant de gestion PME/PMI) pour une de ses entreprises partenaires un Assistant de Gestion PME - PMI en Contrat de Professionnalisation H/F.
    Dans une start-up internet proposant des solutions de shopping en ligne, votre rôle consiste :
    - Suivi commercial (établir des factures et suivre les règlements clients).
    - Administratif (comptabilité, paie...).
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Votre profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes dynamique, curieux(se) et autonome.
    Vous parlez anglais, et êtes utilisateur(trice ) averti(e) d'internet et des réseaux sociaux. Naturellement communiquant(e) et impliqué(e), vous appréciez de travailler en équipe.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/08/2010 // Caen - 14
    Assistant en Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (Assistant(e) en Ressources Humaines) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel.
    Au sein d'une entreprise performante, leader sur son marché, votre rôle consiste :
    - aux opérations de paye,
    - au traitement des travaux administratifs liés à l'intérim,
    - au contrôle et à l'exploitation des arrêts de travail et du pointage,
    - à la tenue à jour et à la transmission du reporting social,
    - à la gestion des absences et des remplacements,
    - à la réalisation des contrats de travail et attestations diverses aux salariés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac +2 ou en cours d'acquisition, votre sens du contact, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission.
    Vous avez une connaissance des outils bureautique (Internet, Word, Excel).
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/08/2010 // Lisieux - 14
    Commercial Terrain en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (responsable activité marketing vente - niveau Bac +3) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Commercial(e) Terrain.
    - Prospection terrain auprès d'une clientèle de professionnels sur les chantiers.
    - Développement du portefeuille clients dans le 50/61/53/76.
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Elaboration de devis.
    - Suivi du chantier.
    - Atteinte et dépassement d'objectifs chiffrés.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Lisieux.
    Profil :
    Titulaire diplôme de niveau Bac +2 ou 120 crédits ECTS ou en cours d'acquisition, vous aimez la prospection terrain et vous êtes à l'aise dans le milieu du bâtiment. De tempérament ouvert, vous aimez les challenges.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/08/2010 // Caen - 14
    Assistant de Gestion en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'école supérieure des services aux entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/3/5, recrute, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assistant(e) de gestion PME-PMI) pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant de Gestion H/F.
    Au sein d'un équipementier automobile votre rôle consiste :
    - Travailler en relations étroites avec les responsables RH et formation et paie.
    - Traitement des tâches courantes de gestion.
    - Préparation des audits.
    - Préparation des réunions.
    - Réalisation de missions de communication interne.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : 5 km de Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous aimez le terrain (collecte d'informations), de nature discrète (données confidentielles à traiter), vous êtes polyvalent(e) et autonome.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 21/08/2010 // Caen - Falaise - 14
    Commercial en Alternance H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/3/5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS négociation et relation client) pour une de ses entreprises partenaires, un Commercial H/F.
    Au sein d'un établissement médico-social pour personnes handicapées votre rôle consiste :
    - Développer l'activité commerciale en rapport avec la blanchisserie, les espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Prospection physique.
    - Prise de rendez-vous en phoning.
    - Commercialisation en rendez-vous face à face.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Lieu de travail : Falaise (permis B exigé).
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général, technique, professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme...
    Combatif(ve) et persévérant(e), vous êtes ambitieux(se) et respectueux(se) des règles et de la hiérarchie. Le travail ne vous fait pas peur et vous avez le goût du challenge.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 20/08/2010 // Villedieu-les-Poëles - 50
    Mécanicien PL ou Agricole H/F
    Entreprise familiale, spécialisée dans la réparation et la mécanique agricole, poids lourds, travaux publics et VL. Dans le cadre du départ d'un salarié, l'entreprise recherche pour un CDI, un Mécanicien PL ou Agricole H/F.
    Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous serez chargé(e) des réparations, des révisions, de la mécanique sur le matériel agricole et les petits utilitaires. Vous occupez une mission polyvalente qui vous conduit à :
    - Diagnostiquer les pannes.
    - Réparer et remplacer les pièces.
    - Assurer l'accueil.
    - Réviser le matériel.
    - Dépanner.
    Ce poste nécessite beaucoup de dynamisme et un bon relationnel.
    Votre motivation et votre capacité d'adaptation feront la différence et vous permettront de réussir à ce poste.
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure familiale et un poste en CDI, à temps plein, basé sur la région de Villedieu, à pourvoir dès que possible.
    Profil :
    Avec ou sans expérience, vous avez une formation dans le domaine de la mécanique agricole ou poids lourds ou travaux publics.
    Entreprise : Adecco
  • 20/08/2010 // Granville - 50
    Métreur Second Oeuvre H/F
    Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose de fenêtres, portes, vérandas, PVC et alu recrute dans le cadre du développement de son activité, un Métreur Second Oeuvre (H/F).
    Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge du chiffrage et des métrés.
    Vous occupez une mission polyvalente qui vous conduit à :
    - Gérer les appels d'offres et les affaires apportées par le commercial.
    - Assurer le suivi des marchés publics ou privés.
    - Etre en relation avec les clients, les fournisseurs, les architectes, les économistes et l'équipe du bureau d'études.
    - Elaborer des plans et des devis.
    Pour ce poste qui nécessite de la rigueur, nous recherchons un candidat qui maîtrise l'informatique notamment Autocad. Une formation est prévue sur les logiciels spécifiques (S-Cal, Esaywin, Chacal, Cover).
    Votre dynamisme, votre autonomie et votre implication sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure familiale en plein développement.
    Profil :
    De formation métreur, issu(e) du bâtiment, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans ce domaine.
    Entreprise : Adecco
  • 20/08/2010 // Haute-Normandie
    Responsable Technico-Commercial H/F
    Nec Distribution, implantée à Bordeaux (Mérignac - 33), commercialise la gamme des produits Orsol, leader des parements muraux. Créateur et fabricant d'éléments architecturaux pour la maison et le jardin, Orsol développe son activité depuis 15 ans au travers des négoces de matériaux, magasins indépendants et/ou enseignes de bricolage et magasins spécialisés. Nous recherchons un Responsable Technico-Commercial h/f. Départements du secteur : 27 / 60 / 75 / 76 / 78 / 92 / 95.
    Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de développer une clientèle de distributeurs et de prescripteurs sur le marché de la construction, décoration, habitat et environnement paysager.
    Vous êtes responsable de l'évolution du secteur géographique grâce à une très bonne connaissance et analyse des réseaux de distribution dans le domaine du négoce de matériaux ainsi que du carrelage.
    Assisté(e) par une administration des ventes très impliquée dans la relation client, vous assurez la négociation avec les chefs de marché régionaux et l'intégration de nouveaux magasins spécialisés. L'expertise technique de produits hauts de gamme et à forte notoriété ainsi que le conseil et l'animation produit-qualité-décoration auprès d'interlocuteurs variés (vendeurs et ATC magasins, poseurs, architectes, paysagistes, maîtres d'oeuvre...) sont les composantes de cette fonction. Votre relationnel client est un atout essentiel dans votre activité.
    Statut : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale, management des ventes ou technique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans (références nécesssaires) en création ou développement de clientèle négoce de matériaux et magasins spécialisés, un excellent relationnel client et vous aimez le bricolage et la décoration.
    Informations complémentaires : statut cadre avec fixe 36 K€ + primes sur objectifs (30 à 45 %) + véhicule de société + accessoires (ordinateur, téléphone, CB frais, badge péage, mutuelle, prévoyance) + formation méthodes/produits.
    Entreprise : NEC Distribution
  • 20/08/2010 // Haute Normandie
    Chargés de Développement Commercial Assurance H/F
    Société d'assurance dont les produits sont distribués par plus de 150 personnes en France, en croissance continue depuis sa création en 2005 grâce à la pertinence de ses solutions d'épargne et de placement conçues par les plus grandes signatures financières et/ou d'assurance, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers & de professions libérales.
    Adossée à un groupe solide et lui-même en progression constante, nous souhaitons consolider notre développement par le recrutement de 3 Chargé(e)s de Développement Commercial (Lille - Amiens - Paris).
    Soutenu par des outils de prospection, de marketing direct, de campagnes de communication et d'un réseau d'agents commerciaux rattachés au groupe, le(la) Chargé(e) de Développement aura pour mission, sur sa zone géographique, de développer les relations commerciales et les ventes via l'exploitation de son portefeuille client et des informations transmises par le siège (bases de données).
    Rattaché(e) directement au directeur commercial, il/elle proposera des solutions d'Epargne, de retraite particuliers et TNS, de prévoyance et d'ingénierie financière.
    Parallèlement, à l'affût d'opportunité de marché pour le les offres du groupe (défiscalisation, location, promotion immobilière), il/elle interviendra en interface groupe auprès des conseillers des offres concernées.
    Pour ce faire, au-delà de sa prospection personnelle, il / elle s'appuiera sur un réseau d'agence existant, et interviendra en animation de réunion professionnelles et/ou d'entreprises à travers des soirées clients à organiser et prises en charge par le siège.
    Profil :
    Nécessairement issu(e) du monde de l'assurance, sur une fonction commerciale itinérante, vous disposez d'une expérience probante et mesurable dans la vente de produits d'assurance aux particuliers, pour le compte d'enseignes de renom.
    Votre autonomie et votre aisance relationnelle, votre expertise renforcée par nos formations, associées à nos outils commerciaux, vous permettront un développement rapide sur votre secteur géographique.
    Entreprise : Finaxur - Groupe Financim
  • 20/08/2010 // Rouen - 76
    Manager H/F
    Pour tout Manager H/F, Quick peut être une expérience décisive. Vous avez des compétences en management, une réelle envie de progresser et de découvrir un autre environnement de travail. Quick accompagne votre parcours professionnel en vous apportant davantage de responsabilités tout en profitant d'un rythme de travail différent. Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Quick est une entreprise qui, en plus, offre des parcours évolutifs aux managers qui ont envie de réussir et d'entreprendre.
    Au-delà de la gestion quotidienne de votre restaurant et de vos équipes, vous garantissez la qualité des produits et du service ainsi que le développement de votre CA.
    Vous mettez à profit votre dynamisme et votre leadership pour animer et former vos équipes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 avec idéalement une expérience dans une activité commerciale, vous avez un sens des responsabilités développé ainsi qu'un très fort sens du service client.
    Entreprise : Quick
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Projeteur Hydraulique H/F
    Hays Bâtiment et Travaux Publics recrute pour son client, importante société d'ingénierie spécialisée dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement urbain, un Technicien Projeteur Hydraulique H/F.
    Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous assurez la maîtrise d'?uvre complète des projets de la phase conception (plans, terrain, métrés, chiffrage, rapports AVP, Pro et ACT, et plans d'Exe le cas échéant) jusqu'à la livraison des travaux (suivi et contrôle de travaux, Visa, Det et Aor) dans le domaine de l'eau et d'assainissement (EU et EP) ainsi que des équipements des petits ouvrages de traitement et de GC. Le sens du travail en équipe et de la communication sont des atouts recherchés. Vous maîtrisez l'ensemble des phases des projets.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation DUT génie civil ou BTS GEMEAU, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en VRD, la maîtrise d'Autocad et Covadis est vivement souhaitée. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
    Entreprise : Hays
  • 20/08/2010 // Ouest
    Chef de Secteur - Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    Le groupe Optimark est spécialisé en force de vente dans les domaines de l'agroalimentaire et des nouvelles technologies.
    Vous aimez la vente et les nouvelles technologies. Vous voulez vous engager à fond pour votre avenir professionnel !
    Dès le début, vous vivrez une formation sur le terrain avec un tuteur et une formation sur mesure à nos produits et techniques de vente.
    Profil :
    De niveau Bac minimum et si possible, une première expérience réussie dans la vente BtoB ou BtoC. Vous recherchez une mission qui vous permettra d'utiliser vos qualités commerciales et parfaire vos compétences. Après validation de vos compétences et de vos motivations, vous intégrerez notre programme de formation. Nous vous proposons une expérience au travers d'un poste d'animateur(trice) des ventes ou de chef de secteur h/f, complétée par une formation.
    Type de poste : contrat de professionnalisation.
    Secteur : toutes régions de France, mobilité souhaitée.
    Salaire : % SMIC + primes.
    Frais/outils : variables en fonction du poste.
    Nous vous proposons de nous rejoindre dans cette belle aventure humaine...
    Si vous souhaitez renforcer votre parcours par une expérience qui sera capitale pour la poursuite de votre carrière, faites nous part de votre candidature, nous vous garantissons un parcours qualifiant et motivant et de belles perspectives d'évolution...
    Entreprise : Optimark
  • 20/08/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    JLC Bretagne, entreprise familiale créée en 1994 en pleine expansion, 165 salariés à ce jour, une importante force de vente répartie sur une quarantaine de départements, spécialistes de l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers (ravalement, fenêtres, volets, portes...), du diagnostique initial au chiffrage des travaux de rénovation, de la fabrication sur mesure à la pose, recherche des Commerciaux en CDI H/F chargés de prendre des rendez-vous en prospection physique et téléphonique.
    Profil :
    Possédant une expérience significative dans le domaine commercial ou souhaitant donner un sens nouveau à une nouvelle carrière dans un secteur économique porteur. Formations, accompagnements et suivis réguliers sur le terrain. Secteur contractuel attitré et proche du lieu de résidence. Salaire motivant et nombreux challenges. Frais d'essence remboursés puis véhicule société. Réelles possibilités d'évolutions. Relevons ce challenge ensemble car votre réussite est la nôtre !
    Entreprise : JLC Bretagne
  • 20/08/2010 // Ouest
    Chefs de Publicité Régions H/F
    Participez à notre success story !
    Cdiscount.com amplifie son développement ! Leaders de la distribution par Internet en France, pionniers du commerce en ligne, plus que jamais animés par notre esprit start-up, nous proposons avec nos 1000 collaborateurs une offre-produits grand public incomparable de plusieurs dizaines de milliers de références : DVD, jeux vidéo, informatique, TV, hifi, photo, téléphonie, GPS/auto, petit et gros électroménager, mais aussi sport, textile, chaussures, vins, jouets et services.
    Aujourd'hui nous sommes filiale du groupe Casino avec lequel nous conjuguons les savoir-faire : nous avons pour ambition de garantir les meilleurs prix sur l'ensemble de notre offre et un service de distribution de qualité en appui sur une logistique intégrée et une capacité de stockage de 100 000 m2. Pour activer notre développement commercial, notre régie publicitaire Cdiscount Régie recherche pour la France entière 20 nouveaux Chefs de Publicité Régions H/F.
    Au sein de notre régie publicitaire basée à notre siège (Bordeaux), vous participez sur le terrain au développement, et à l'optimisation du chiffre d'affaires publicitaire auprès des annonceurs locaux (commerçants, artisans, restaurants...) tout en rentabilisant de nouveaux territoires de prospection.
    Votre challenge :
    - La mise en oeuvre dans votre zone de chalandise de la politique commerciale de la régie.
    - La gestion, le développement et la prospection du marché sur un portefeuille dédié en commercialisant l'intégralité de l'offre de la régie auprès d'annonceurs locaux.
    - L'élaboration des propositions, négociations et recommandations pertinentes.
    - La présentation des dossiers, le suivi et la fidélisation des partenariats.
    Votre force : votre connaissance commerciale de la région et votre portefeuille local !
    Profil :
    Vous disposez d'un fort tempérament commercial, d'une curiosité et d'une forte capacité de négociation qui vous permettent de proposer une offre pertinente et de développer votre CA. De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative de 2/3 ans minimum dans la vente d'espaces publicitaires (connaissances des supports Web appréciée, ainsi que l'anglais) qui vous a permis de vous constituer un solide réseau professionnel. Dynamisme, pugnacité et sens du relationnel sont des qualités indispensables à votre réussite dans la fonction.
    Si votre projet professionnel est aujourd'hui de " booster " votre carrière commerciale dans votre région en intégrant une structure pérenne de taille nationale ainsi que de vous épanouir dans un métier émergent et porteur, envoyez sans attendre votre dossier de candidature à notre conseil Mercuri Urval pour un premier contact téléphonique et des informations complémentaires avant des entretiens prévus très rapidement en juillet.
    Entreprise : Mercuri Urval
  • 20/08/2010 // Alençon - 61
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 20/08/2010 // Mont-Saint-Aignan - 76
    Consultant-Formateur H/F
    Vous disposez de compétences, d'une expérience significative et d'une forte motivation à transmettre.
    Le CESI Entreprises Nord Ouest pour les établissements normands lance une consultation pour l'animation de plusieurs actions ou dispositifs de formation sur la période 2010-2012.
    Profil :
    Statut indépendant, vacataire (pour les salariés d'entreprise) ou auto-entrepreneur.
    Entreprise : Cesi
  • 20/08/2010 // Ouest
    Patron en Boulangerie H/F
    Devenir votre propre patron(ne) en boulangerie artisanale.
    Cette annonce s'adresse autant aux personnes qualifiées en boulangerie que des personnes souhaitant une reconversion.
    Vous souhaitez avoir votre propre affaire dans une entreprise artisanale moderne, sans les contraintes de la franchise pure ?
    Nous vous proposons de vous accompagner jusqu'à l'installation en boulangerie en partageant les valeurs qui font sa force auprès des consommateurs : qualité, authenticité, respect de la tradition et du savoir faire artisanal.
    Notre accompagnement dépendra de votre proximité à la boulangerie :
    - soit vous avez déjà la qualification de boulanger, nous vous aiderons dans votre recherche d'affaires,
    - soit vous n'avez aucune qualification, et nous proposerons un itinéraire de reconversion.
    La caractéristique de notre accompagnement est la proximité humaine. Nous sommes une entreprise familiale de 15 personnes où l'humain est au centre de nos préoccupations. Là où l'économie nous emmène souvent vers des grands groupes, où chacun se sent comme un numéro, avec nous, vous bénéficierez en continu d'une approche adaptée.
    L'appartenance au réseau Banette est aussi un gage de réussite auprès des consommateurs.
    Banette c'est :
    - un système de partenariat original,
    - une garantie de qualité,
    - un taux de notoriété supérieur à 80 %,
    - une stratégie marketing bien affirmée.
    Entreprise familiale et marque de notoriété seront les compagnons de votre réussite.
    Ouest (35-22-56-53-44-49-50).
    Profil :
    Profil du candidat :
    Le profil se fait suivant votre origine professionnelle :
    - Soit vous avez déjà une qualification en boulangerie et vous désirez vous installer. Vous bénéficierez d'un parcours allégé.
    - Soit vous n'avez pas de qualification en boulangerie, vous bénéficierez d'un parcours de reconversion.
    Entreprise : Les Grands Moulins de Rennes
  • 20/08/2010 // Ouest
    Animateurs de Réseaux - Agents de Développement H/F
    Notre client, société spécialisée en marketing direct, recherche dans le cadre de son développement, des Commerciaux Responsables de leur Département H/F basés sur l'ensemble du territoire.
    Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour rôle principal de créer un réseau d'échanges entre des entreprises de petites taille et des référents ayant des produits et des services de qualité à proposer (réseaux de franchises, grands Comptes financiers, services fiscaux et juridiques...).
    Basé(e) sur votre département, vous avez pour mission de conquérir, développer, animer et fidéliser la clientèle. De ce fait, vous prospectez et visitez de futurs partenaires via des rendez-vous (appui possible d'une plateforme téléphonique), ou via vos contacts personnels.
    Vous rejoignez une équipe dynamique et performante qui vous apporte les moyens d'une collaboration constructive.
    Profil :
    Entrepreneur(se), animé(e) par le sens du service client et le dépassement de soi, vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise en phase de déploiement national.
    De formation supérieure, vous maîtrisez la vente de services en B to B et le conseil, idéalement dans le milieu des NTIC, de la communication, de l'immobilier, du monde de la finance et/ou du service auprès d'Entreprises.
    On vous reconnaît du « mordant » commercial, un côté très « terrain » ainsi qu'un sens aigu du service, du conseil et de la communication. Vous avez la culture du résultat, l'envie de réussir et d'évoluer à moyen terme dans un réel projet d'entreprise (constitution d'équipes).
    Vous avez un profil porteur de projet H/F.
    Vous détenez également une très bonne connaissance du tissu économique de la région où vous souhaitez évoluer.
    Notre concept s'inscrit dans un projet d'aide à la constitution et au développement de sociétés en apportant des solutions adaptées via des Partenaires de services.
    Entreprise : Rhesolution
  • 20/08/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 20/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Vendeur Magasinier Cariste H/F
    Votre mission :
    Service Chauffage-Sanitaire-Electricité :
    Vous commercialisez auprès d'une clientèle composée en majorité de professionnels du bâtiment des produits de second ouvre bâtiment. Vous accueillez les clients et les conseillez sur les gammes, les techniques et les prix. Vous êtes amené(e) à conclure des ventes. Vous devez également réceptionner des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), en assurer la mise en rayon et effectuer des préparations de commandes client.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous faites preuve de dynamisme, vous aimez le contact client et conclure des ventes. Selon vos aptitudes et votre potentiel vous pouvez évoluer vers un poste commercial. Le permis cariste est nécessaire.
    Entreprise : Maillard
  • 20/08/2010 // Flamanville - 50
    Chef de Chantier Tuyauterie Industrielle - Travaux Neufs H/F
    Groupe international spécialisé dans la tuyauterie industrielle dans le secteur nucléaire. Chef de Chantier Tuyauterie Industrielle - Travaux Neufs H/F.
    Sous la responsabilité du conducteur de travaux :
    - Vous coordonnez l'activité de une ou plusieurs équipes de tuyauteurs et de soudeurs en vous appuyant sur vos chefs d'équipe.
    - Vous visez à obtenir les niveaux d'activité attendue, avec la qualité adéquate.
    - Vous optimisez la charge globale de votre chantier en fonction des délais de livraison.
    - Vous savez interpréter et lire tous les documents techniques, vous connaissez les règles spécifiques liées à votre secteur d'activité (CODAP, ...).
    - Vous déterminez les moyens matériels mis à votre disposition et en assurez en la gestion.
    - Vous encadrez et contrôlez l'activité du personnel mis sous votre responsabilité.
    - Vous rendez compte auprès du conducteur de travaux de l'avancement de votre(vos) secteur(s) de responsabilité.
    - Vous promouvez l'autocontrôle, ainsi que le respect aux normes de Prévention de Risques de travail et Environnementaux.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil :
    De formation BTS ROC ou autodidacte.
    Idéalement, vous avez une expérience réussie de 7 années dans l'encadrement de travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie industrielle idéalement dans le secteur nucléaire.
    Manager de terrain, vous êtes également un/une homme/femme de progrès maîtrisant les outils d'organisation et d'amélioration continue.
    Force de proposition et de conviction, vous souhaitez conduire vos équipes vers la performance.
    Poste nécessitant une mobilité nationale, et basé à Pierrelatte (26) ou Flamanville (50) dans un premier temps.
    Il est proposé :
    - Un CDI avec période d'essai de 2 mois.
    - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
    - Une mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.
    - Une participation.
    - Un intéressement.
    Et surtout le formidable challenge de prendre une part active dans un projet d'envergure !
    Entreprise : Florian Mantione Institut
  • 20/08/2010 // Basse-Normandie
    Vendeurs Juniors & Confirmés H/F
    Venez nous rejoindre et contribuez ainsi au développement de notre enseigne. Nos Vendeurs H/F d'aujourd'hui sont nos cadres de demain.
    Profil :
    Vous -
    Fort(e) d'une expérience de la vente aux particuliers, ou débutant(e) motivé(e), vous possédez un sens aigu de l'accueil et de la négociation.
    Votre mission -
    Au sein de l'équipe commerciale, vous concevez et concrétisez les projets cuisine et salle de bains de nos clients (vente en magasin, rendez-vous extérieurs fournis, participation aux foires nationales).
    Notre offre -
    Formation continue, rémunération à la hauteur de vos performances (fixe + % + prime) et divers challenges commerciaux.
    Entreprise : Vogica
  • 20/08/2010 // L'Aigle - 61
    Vendeur Conseil H/F
    Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents. Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
    - ouvert(e) et convivial(le), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
    bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
    - excellent(e) commercial(le), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
    Contrat : CDI.
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation. Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant(e) et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement?
    Entreprise : Point P
  • 20/08/2010 // Le Havre - 76
    Commercial H/F
    Vous êtes un commercial passionné et dynamique, désireux de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. ASSU 2000 (600 salariés) recrute des Commerciaux (H/F) sur toute la France.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance.
    Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
    - une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
    - une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels.
    Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.
    Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance.
    Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
    - une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
    - une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels.
    Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Dieppe - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Eu - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Neufchâtel-en-Bray - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain. Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier. Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Doudeville - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Avec 3 500 collaborateurs dont 2 630 commerciaux et 468,3 millions d'Euros de CA en 2007, Würth France, filiale d'un groupe international comptant plus de 64 000 salariés, relève chaque jour le challenge de satisfaire ses 220 000 clients professionnels, artisans et PME-PMI des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Würth France recrute un(e) Commercial(e) Terrain.
    Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois, du métal et de la maintenance. Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.
    Nous vous offrons :
    - Une formation à nos produits et techniques de commercialisation.
    - Une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable.
    - Une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.
    Profil :
    Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité, en vente directe, de professionnels à professionnels. Votre goût de la vente ainsi que votre force de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Ouest
    Commerciaux H/F
    Avec Würth, faites-vous une autre idée de la diversité.
    Chez Würth, la diversité est une véritable culture d'entreprise, développée depuis plus de 40 ans.
    Commercial H/F Würth, vous partagez les objectifs de la plus grande force B to B au monde.
    Responsable d'un secteur à taille humaine, proche de votre lieu de domicile, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle d'artisans et de PME-PMI en commercialisant une large gamme de produits et techniques de fixation.
    Avec Würth France, 3 600 salariés dont 2 700 commerciaux et 483 millions d'Euros de CA (2008), les opportunités sont multiples, avec un seul objectif : une réussite unique.
    Profil :
    Résultat : quels que soient votre diplôme, votre expérience, vos origines, votre âge, votre parcours... les opportunités Würth vous sont ouvertes.
    Entreprise : Würth France SA
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Vendeurs High-Tech H/F
    Nous recrutons, pour notre agence de marketing opérationnel spécialisée dans les nouvelles technologies en grandes surfaces et magasins spécialisés, des Vendeurs High Tech H/F.
    Vous aurez pour missions de :
    - Promouvoir et présenter auprès des clients les offres et produits de grandes marques dans le secteur de la téléphonie mobile et des nouvelles technologies.
    - Récolter, au contact des consommateurs, les informations qualitatives et quantitatives concernant la marque et ses produits (utilisation d'un reporting hebdomadaire).
    Une formation produits vous sera dispensée.
    Nous vous proposons un CIDD.
    Profil :
    Vous souhaitez démontrer vos qualités commerciales et votre goût du challenge !
    Rejoignez nous pour exprimer vos talents !
    Passionné(e) des nouvelles technologies (téléphonie mobile, offre opérateur, Internet) et doté(e) d'un bons sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et avez un goût prononcé pour la vente.
    Plusieurs postes sont à pourvoir sur la ville, le département et la région.
    Entreprise : Optimark
  • 20/08/2010 // Caen - 14
    Assistant Communication en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'une convention de stage longue durée 2 ans (BTS communication) pour une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Communication.
    Au sein du service communication, vous serez amené(e) à participer à la mise en place de journées évènementielles, à la réalisation et à la rédaction d'articles de journaux internes et d'affiches.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation et de travail : Caen et périphérie.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac général ou en cours d'acquisition, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre curiosité sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon niveau d'anglais.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 20/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Technicien Gestionnaire d'Assurance en Contrat de Professionnalisation H/F
    L'Ecole Supérieure des Services aux Entreprises de Caen, spécialisée dans les formations Bac +2/+3/+5, recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (BTS assurance) pour une de ses entreprises partenaires, un Technicien Gestionnaire d'Assurance H/F.
    Au sein d'un centre de gestion d'assurance, vous assurez la gestion des dossiers clients en souscription et santé.
    Le poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation, avec un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
    Lieu de formation : Caen.
    Profil :
    Titulaire (ou niveau) Bac Général, Technique, Professionnel ou en cours d'acquisition, vous êtes à l'aise à l'écrit (orthographe irréprochable) vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre implication sont indispensables pour réussir à ce poste.
    Une expérience en fac de droit serait un plus ou issu(e) d'un Bac L ou STG.
    Entreprise : E2SE - Ecole Supérieur des Services aux Entreprises
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Cariste H/F
    Adecco Vire recherche 1 Cariste h/f, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le stockage de produits frais et de produits laitiers.
    Missions :
    - Conduite d'un chariot élévateur.
    - Gerbage et dégerbage à 10 mètres.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5 et vous avez une expérience obligatoire sur du gerbage grande hauteur.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire en vue de longues missions.
    - Travail à 4 degrés.
    - Durée hebdomadaire : 35 heures.

    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Câbleur Electronique H/F
    Adecco Vire recherche 1 Câbleur Electronique h/f pour l'un de ses clients.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - les retouches et finitions sur les cartes électroniques,
    - les changements de composants à l'aide d'une sous-loupe et d'une binoculaire,
    - le brasage,
    - le contrôle visuel.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Electronique et vous avez une expérience sur un poste similaire.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire (14).
    - Travail à la journée.
    - Durée hebdomadaire : 35 heures.

    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Adecco Vire recherche 1 Mécanicien Automobile h/f pour l'un de ses clients, spécialiste de la pièce automobile.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - l'entretien général des véhicules,
    - le changement des courroies de distribution,
    - le montage des freins, d'amortisseurs,
    - la réalisation des vidanges,...
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Mécanique Automobile et vous béneficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome. Vous possédez le Permis B.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire pour un CDD de 3 mois minimum à partir du 01/09/2010.
    - Durée hebdomadaire : 39 heures.
    - Horaires : 9h à 12h et 14h à 19h du mardi au samedi.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Maçon VRD H/F
    Adecco Vire/Condé-sur-Noireau recherche 1 Maçon VRD h/f pour l'un de ses clients, entreprise de travaux publics.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - Travaux de Maçonnerie VRD.
    - Fabrication et réglage de cunettes.
    - Fabrication de joints de bordures.
    - Réglage de trottoirs.
    - Lecture de plans.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie VRD ou vous avez une expérience de Maçon(e) VRD.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Condé-sur-Noireau (14).


    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Opérateur de Saisie H/F
    Adecco Vire recrute 1 Opérateur de Saisie h/f pour l'une de ses clients, fabricant de menuiseries.
    Missions :
    Vous aurez en charge :
    - La saisie sur GPAO de cotes de fenêtres.
    - Le recueil d'informations commerciales des agences par téléphone.
    - La saisie des commandes.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro et vous avez une expérience similaire en menuiserie.
    Informations complémentaires :
    - Poste basé sur Vire.
    - Poste en vue d'un CDD.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Responsable Assurance Qualité H/F
    Adecco Vire recherche 1 Responsable Assurance Qualité h/f, pour l'un de ses clients, équipementier automobile.
    Missions :
    - Assurer le niveau qualité en production.
    - Animer l'axe métier au sein des ateliers.
    - Participer au management de progrès.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en qualité et vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile.
    Vous possédez un esprit d'équipe et de communication, réactivité, contact client. Vous maîtrisez les outils de gestion de la qualité et d'audit. Vous maîtrisez la spécialité qualité des produit/process. Vous avez un niveau d'Anglais et/ou Allemand opérationnel.
    Informations complémentaires :
    Poste basé sur Vire pour une mission début septembre à mi-octobre.

    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Putanges-Pont-Ecrepin - 61
    Chef de Chantier Gros Oeuvres H/F
    Adecco Argentan recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du bâtiment, un Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F.
    Missions :
    Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
    - encadrer une équipe composée de 15 à 18 compagnons dont un chef d'équipe,
    - gérer les approvisionnements et les stocks du chantier,
    - suivre les chantiers de l'implantation à la livraison en s'assurant du respect des délais et des coûts,
    - réalisez des travaux neufs et exceptionnellement des travaux de rénovation (maisons individuelles, immeubles collectifs...),
    - participer aux travaux de coffrage, terrassement, banchage...
    Profil :
    De formation technique en bâtiment, vous avez impérativement une expérience de 4 ans minimum en tant que chef de chantier. Vous avez déjà managé une équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et les mesures laser.
    Idéalement, vous possédez des CACES engins de chantier.
    Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Informations complémentaires :
    Contrat CDI.
    Chantiers sur la région.
    Vous disposez d'un véhicule de chantier.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Manche - 50
    Ingénieur Ventilation Nucléaire H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'énergies nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Ventilation Nucléaire H/F
    Poste basé en Basse-Normandie (50).
    Intégré(e) à notre bureau d'études énergies, vous participez à des projets d'études de ventilation nucléaire.
    Vous avez pour principales missions :
    - d'assurer les études de conception des systèmes de ventilation,
    - de réaliser des calculs thermiques et aérauliques,
    - de réaliser le bilan des débits de ventilation,
    - d'analyser les contraintes d'installation.
    Vous avez sous votre charge une équipe de 3 à 5 personnes.
    Profil :
    Ingénieur ou technicien(ne) confirmé(e), de formation type BTS génie climatique / énergétique, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie nucléaire, ou d'un stage significatif dans le secteur Nucléaire (CNPE, CEA,...).
    Vous connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
    Une expérience dans le management d'équipe serait un atout pour ce poste.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 19/08/2010 // Manche - 50
    Projeteur Ventilation Nucléaire H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'énergie nucléaire, nous recrutons un Projeteur Ventilation Nucléaire H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (50).
    Intégré(e) à notre bureau d'études énergies, vous participez à des projets d'études de ventilation nucléaire.
    Vous avez pour principales missions :
    - d'assurer les études des plans guides et interfaces sous Microstation,
    - de réaliser des schémas de ventilation,
    - de réaliser des plans guides d'implantation,
    - de rédiger des notes techniques,
    - d'effectuer des relevés sur sites,
    - de rédiger des nomenclatures.
    Profil :
    Technicien confirmé H/F, de formation Bac +2, type BTS génie climatique / énergétique ou licence, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie nucléaire, ou d'un stage significatif dans le secteur nucléaire (CNPE, CEA,...).
    Vous connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maitrise de l'outil CAO Microstation V8 est indispensable.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Manager Plate Forme Logistique H/F
    Adecco Vire recrute, en CDI, un(e) Adjoint(e) Responsable Préparation (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le stockage de produits frais et de produits laitiers (plate-forme de 20000 m2 construite en 2009).
    Missions principales :
    Sous la responsabilité de 2 Responsables du Secteur Préparation, vous aurez en charge les activités suivantes :
    - Assurer l'encadrement opérationnel du personnel sur le terrain soit une équipe d'environ 40 personnes (préparateurs de commandes, caristes, gestionnaires de zones, agents de parc et agents de nettoyage).
    - Organiser au quotidien l'activité du secteur.
    - Faire appliquer et respecter les consignes de travail et les règles de sécurité.
    - Veiller à la bonne réalisation des commandes à préparer, en quantité, qualité et délai.
    Profil :
    Vous êtes un(e) homme/femme de terrain avec sens du relationnel développé et aptitude au management (expérience obligatoire en encadrement de personnel). Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et organisé(e). Vous possédez par ailleurs une expérience en logistique, idéalement sur une plate-forme d'entreposage.
    Informations complémentaires :
    - Poste en CDI.
    - Poste basé sur Vire.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Vire - 14
    Conducteur de Travaux Espaces Verts H/F
    Adecco Vire recrute en CDI, un Conducteur de Travaux en Espaces Verts H/F pour l'un de ses clients, entreprise d'insertion qui réalise des travaux d'entretien d'espaces verts et de restauration des espaces naturels.
    Profil :
    Formation :
    Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et des compétences techniques en travaux paysagers.
    Vous bénéficiez également d'une expérience en encadrement d'équipe.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    Informations complémentaires :
    Lieu de travail : Vire et déplacements sur le Sud Calvados et le Sud Manche.
    Permis B obligatoire, Permis C, EC, E souhaités.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Basse Normandie
    Commercial H/F
    Créée en 1960, la société Sodibo a suivi le développement de la boulangerie pâtisserie.
    Elle est aujourd'hui un acteur important de son secteur en Normandie et dans les départements voisins.
    Sa clientèle s'est étendue à tous les métiers de la bouche. 48 personnes dont 18 commerciaux y travaillent dans le but d'assurer le meilleur service possible à l'ensemble de ses clients.
    Sodibo recrute un Commercial H/F pour la région Basse Normandie.
    Profil :
    Formation en boulangerie-pâtisserie. Expérience commerciale appréciée.
    Entreprise : Sodibo
  • 19/08/2010 // Dieppe - 76
    Vendeurs-Conseils H/F
    K par K (1 500 salariés, 180 magasins, 50 000 clients par an), enseigne du groupe Lapeyre, filiale du groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle.
    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Vendeurs-Conseils Terrain H/F - débutant(e)s ou confirmé(e)s.

    Profil :
    Homme ou femme de terrain vous disposez idéalement d'une expérience commerciale ou vous êtes attiré(e) par les métiers de la vente.
    Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, énergique et enthousiaste, vous êtes animé(e) par la volonté de réussir dans le respect des valeurs de l'entreprise.
    Partageons ensemble notre projet d'entreprise : conforter notre position de premier fournisseur de solutions dans le domaine de l'isolation de l'habitat.
    Nous vous aiderons à développer vos talents de vendeur et à acquérir les bases techniques de nos métiers. Vous travaillerez avec des outils marketing performants et évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'un groupe qui favorise le développement professionnel de ses collaborateurs.

    Entreprise : K par K
  • 19/08/2010 // Alençon - 61
    Cuisinier de Collectivité H/F
    Adecco Intérim, Placement CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients, un Chef Cuisinier de Collectivité H/F dont la mission consiste à l'élaboration des menus, la préparation et le dressage des plats, le suivi des stocks, des commandes, du planning du personnel, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, nous recherchons principalement une personne compétente avec expérience de cuisinier en collectivité.
    CAP/BEP de cuisinier exigé.
    Expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Avranches - 50
    Boucher H/F
    Vous intervenez au sein d'un service de boucherie où vous serez en autonomie. Vos taches consisteront à préparer les viandes, à servir les clients, et à tenir votre lieu de travail dans les conditions d'hygiène que les métiers de bouche imposent.
    Vous êtes autonome, avec un goût pour le contact client et vous aimez vendre.
    Profil :
    De profil BEP à Bac Pro Boucherie/Charcuterie, vous justifiez d'une expérience en autonomie sur un poste de préparateur de viandes.
    Entreprise : Adecco
  • 19/08/2010 // Domfront - 61
    Apprenti Fabrication Fromagère H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'Euros de CA),
    3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel....
    Nous recherchons un Apprenti Fabrication Fromagère H/F (12 mois) - Licence Pro Domfront (61).
    L'apprentissage :
    Au sein de notre site industriel basé à Domfront (61), spécialisé dans la fabrication de Camemberts à marques Président..., rattaché(e) au Responsable de Service, nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de fabrication.
    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - assurez le démarrage, la conduite, la surveillance et l'entretien des installations,
    - respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits,
    - participez à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel,
    - participez à des projets d'amélioration continue,
    - approfondirez votre connaissance de la technologie laitière grâce au suivi de la production, voire au développement de nouveaux produits.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation de type Licence Pro Sciences et Technologies Alimentaires ou Produits Laitiers par apprentissage à venir et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Vos perspectives :
    Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Fabrication... tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 19/08/2010 // Orne - 61
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 19/08/2010 // Calvados - 14
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 19/08/2010 // Manche - 50
    Directeur d'Hôtel H/F
    Rejoindre Louvre Hôtels, c'est bénéficier des opportunités de développement du 8ème groupe hôtelier mondial avec plus de 1000 établissements dans 41 pays et 7 marques fortes : Première Classe, Campanile, Kyriad, Kyriad Prestige, Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Rejoignez nous pour partager notre succès !
    Vous avez une expérience confirmée en tant que manager de centre de profit ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez-nous et devenez Directeur d'Hôtel (H/F) au sein de notre réseau !
    Véritable manager de votre centre de profits (avec ou sans restaurant), vous l'animez et le développez de manière autonome en respectant les normes de l'enseigne et garantissant la qualité de la prestation. Pour atteindre vos objectifs, vous fidélisez la clientèle existante et assurez la commercialisation auprès de nouveaux clients potentiels grâce à votre intégration auprès des acteurs économiques locaux. Vous managez et développez vos collaborateurs, savez insuffler une dynamique d'équipe et créer un climat chaleureux afin de garantir la satisfaction de vos clients.
    Responsable de la rentabilité de votre établissement, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur tout en veillant à optimiser les indicateurs d'activité, dans le respect des budgets et des procédures Groupe.
    Profil :
    De formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit qui vous a permis de développer vos compétences commerciales, vos aptitudes en gestion et vos qualités de manager. Nous recherchons avant tout des candidats(es) réactifs(ves), possédant une forte culture du résultat, qui souhaitent s'investir dans une fonction où autonomie, sens des responsabilités et polyvalence sont les maitres mots. Un anglais courant est attendu, la maîtrise du néerlandais, de l'italien et de l'espagnol peut être nécessaire sur certains postes et nous valoriserons une expérience à l'international.
    Si vous souhaitez aujourd'hui intégrer une enseigne hôtelière réputée, qui vous donnera l'occasion d'exercer de larges responsabilités, de bénéficier de la force et des outils d'un Groupe, d'avoir de nombreuses opportunités d'évolution en France comme en Europe, postulez dès maintenant. Pour ces postes à pourvoir en France et à l'international, nous vous remercions de nous préciser, dans votre candidature, votre zone de mobilité géographique.
    Entreprise : Louvre Hôtels
  • 19/08/2010 // Ouest
    Futurs Managers en Contrat de Professionnalisation H/F
    La Halle vous propose une formation métier de 8 mois à temps complet, en partenariat avec un organisme de formation à Paris.
    A l?issue du cursus, vous obtiendrez le titre professionnel de Manager d'Univers Marchand (Bac+2) délivré par le Ministère de l'Emploi.
    La formation alterne théorie en centre de formation (1 semaine par mois) et pratique en magasin (3 semaines par mois).
    Vous aborderez les thèmes du management, du produit, de la communication, de la gestion commerciale et administrative.
    La formation vous permettra d'intégrer avec succès une surface de vente en véritable professionnel, au poste de directeur(trice) de magasin ou d'adjoint(e) de direction magasin en CDI.
    Statut : contrat de professionnalisation.
    Rémunération : 100 % du SMIC.
    Début de la formation : fin septembre 2010.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par les métiers de la mode et du commerce et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, leader sur son marché.
    Vous avez le Bac ou une expérience réussie du commerce et souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution.
    Vous êtes impérativement mobile sur l'ensemble du territoire national.
    Entreprise : La Halle
  • 19/08/2010 // Ouest
    Agent Mandataire en Immobilier Nouvelle Génération H/F
    Indépendant comment réussir en immobilier autrement qu'en boutique ?... en devenant Agent Mandataire Nouvelle Génération H/F.
    En lançant le premier réseau immobilier à domicile, OptimHome a bouleversé le marché des agences immobilières traditionnelles.
    Désormais vous pouvez réussir en immobilier sans boutique.
    En 2 ans et demi à peine, plus de 600 commerciaux indépendants ont rejoint OptimHome, en exerçant leur activité de leur domicile partout en France.
    Notre concept est simple :
    1. Nous supprimons la boutique, résultat : nous diminuons les charges de fonctionnement liées à la boutique traditionnelle, ce qui nous permet de bien mieux rémunérer nos commerciaux qui vont pouvoir appliquer des frais d'agence enfin raisonnables sans pour autant diminuer la rentabilité de leur activité.
    2. Nous mettons en place une logistique redoutable de manière à ce que nos collaborateurs soient équipés efficacement pour travailler de leur domicile.
    3. Nous réconcilions ainsi les particuliers avec les professionnels qui considéraient que les commissions d'agences n'étaient pas à la hauteur du service rendu.
    Vous êtes indépendant(e) dans l'âme, rigoureux(e), organisé(e), dynamique.
    Profil :
    Vous avez une expérience de l'immobilier, vous êtes commercial dans un autre domaine ou vous avez simplement la fibre commerciale et avant tout l'immobilier vous passionne.
    Le reste, nous nous en chargeons, y compris la formation qui est gratuite.
    Bénéficiez d'une logistique et d'un taux de rémunération exceptionnelle de 70 % à 98 % des moyens et des outils qui vous permettent de vous démarquer de la concurrence.
    OptimHome est partenaire de plus de 1400 sites Internet mais aussi de plus de 140 éditions de la presse papier, ce qui permet de valoriser les actions de ses agents mandataires qui grâce à cette communication massive, permet de se démarquer des agences traditionnelles et d'apporter une réelle plus value aux clients.
    Afin de bien vous expliquer qui nous sommes, ce que nous faisons, en quoi consistera votre future activité, le régime d'auto entrepreneurs etc... Nous organisons des réunions d'informations partout en France et près de chez vous.
    Si rejoindre une structure organisée vous tente, si devenir votre propre patron au travers d'une structure légère vous attire, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître les différentes dates de nos réunions.
    Il n'y a pas d'âge pour se lancer ou se relancer dans l'immobilier.
    Nous recherchons des Commerciaux Indépendants dans toutes les régions.
    " Avec OptimHome jamais nos clients et nos commerciaux auront été autant gagnants."
    Entreprise : OptimHome
  • 18/08/2010 // Ouest
    Ingénieurs Commerciaux H/F
    SFR Business Team propose une large gamme de solutions fixes, mobiles et Internet pour l'ensemble des entreprises.
    Adecco Experts recrute, pour les "espaces SFR Business Team", réseau de distributeurs indépendants, des Ingénieurs Commerciaux H/F, sur la France entière.
    Rattaché(e) à un chef des ventes, vous prospectez votre secteur et proposez aux entreprises TPE/PME des solutions sur des offres voix, Data et services de l'opérateur SFR.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de solutions technologiques auprès d'entreprises, idéalement dans les secteurs des télécoms, de l'informatique ou de la bureautique (B to B).
    L'esprit de conquête ? Vous l'avez depuis toujours. Dans notre réseau de distributeurs indépendants vous allez vivre de nouveaux challenges.
    Mode rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de société.
    Les postes sont à pourvoir sur la France entière.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 18/08/2010 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Lean H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Responsable Lean H/F.
    Mission :
    - Initier et piloter les différentes initiatives Lean et projets d'amélioration continue.
    - Assurer également le reporting des actions.
    CDD de 12 mois.
    Profil :
    Formation ingénieur méthodes et/ou mécanique.
    Bilingue anglais.
    Avoir des qualités en communication, leadership et animation de groupes.
    Avoir une première expérience Lean en industrie.
    Entreprise : Supplay
  • 18/08/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Peintre Automobile H/F
    Sur une ligne de peinture de cabines de véhicules industriels, vous assurerez la préparation des cabines de poids lourds avant l'application de la peinture, le panneautage et le masticage.
    Travail sur chaîne tractée.
    Profil :
    CAP ou BEP carrosserie peinture ou expérience significative sur un poste similaire.
    Travail en horaires de journée ou en postés.
    Entreprise : Adequat Intérim et Recrutement
  • 18/08/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Monteur de Véhicules Industriels H/F
    Adéquat recrute pour un client du secteur automobile des Monteurs de Véhicules Industriels h/f. Sur une chaîne de montage tractée, vous assemblerez des pièces mécaniques sur des poids lourds.
    Profil :
    CAP ou BEP mécanique ou expérience significative sur un poste similaire.
    Travail en horaires postés.
    Entreprise : Adequat Intérim et Recrutement
  • 18/08/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Magasinier Cariste H/F
    - Gestion de stocks et approvisionnement du magasin.
    - Conduite de chariots élévateurs CACES 1,3 et 5, si possible 2.
    - Approvisionnement de chaînes de montage.
    Profil :
    BEP logistique et commercialisation demandé.
    CACES 1 3 5 et 2 si possible.
    Expérience demandée en conduite de chariots élévateurs.
    Entreprise : Adequat Intérim et Recrutement
  • 18/08/2010 // Calvados - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Hays Banque & Assurance recherche pour son client, groupe spécialiste de la retraite et du conseil en gestion de patrimoine en France et en Europe, un Conseiller Commercial H/F.
    Directement rattaché(e) à l'inspecteur régional, vous intervenez en entrepreneur sur votre secteur géographique et apportez une réelle expertise en matière de retraite, de prévoyance, d'épargne et de gestion de patrimoine à votre clientèle constituée essentiellement de professionnels (PME/PMI, professions libérales, dirigeants, commerçants, artisans). En qualité d'expert et dans le respect de la politique commerciale, vous procédez à l'analyse globale des besoins de vos interlocuteurs, construisez un bilan individualisé, négociez des solutions adaptées à leurs attentes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Professionnel(le) de formation Bac +2 à 5, doté(e) d'un sens aigu du résultat, vous démontrez une expérience de deux ans minimum au cours de laquelle vous avez développé de fortes compétences techniques, juridiques et fiscales. Pour mener votre mission avec succès, vous bénéficiez d'une formation de qualité. Vous vous appuyez également sur votre culture financière, votre implication dans le tissu économique local et votre réseau relationnel de qualité. Le goût du contact et l'envie d'évoluer vous poussent à rejoindre un groupe leader sur le marché qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Hays
  • 18/08/2010 // Calvados - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Hays Banque & Assurance recherche pour son client, groupe spécialiste de la retraite et du conseil en gestion de patrimoine en France et en Europe, un Conseiller Commercial H/F.
    Directement rattaché(e) à l'inspecteur régional, vous intervenez en entrepreneur sur votre secteur géographique et apportez une réelle expertise en matière de retraite, de prévoyance, d'épargne et de gestion de patrimoine à votre clientèle constituée essentiellement de professionnels (PME/PMI, professions libérales, dirigeants, commerçants, artisans). En qualité d'expert et dans le respect de la politique commerciale, vous procédez à l'analyse globale des besoins de vos interlocuteurs, construisez un bilan individualisé, négociez des solutions adaptées à leurs attentes.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Professionnel(le) de formation Bac +2 à 5, doté(e) d'un sens aigu du résultat, vous démontrez une expérience de deux ans minimum au cours de laquelle vous avez développé de fortes compétences techniques, juridiques et fiscales. Pour mener votre mission avec succès, vous bénéficiez d'une formation de qualité. Vous vous appuyez également sur votre culture financière, votre implication dans le tissu économique local et votre réseau relationnel de qualité. Le goût du contact et l'envie d'évoluer vous poussent à rejoindre un groupe leader sur le marché qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
    Entreprise : Hays
  • 18/08/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Technicien Logistique H/F
    Adéquat recrute, pour l'un de ses clients du secteur automobile, un Technicien Logistique H/F.
    Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de références produits. Vous devrez prendre en compte les priorités des clients et les relances des fournisseurs.
    Tâches principales :
    Mise à jour des paramétrages de stock, maîtrise du niveau de stock du portefeuille.
    Contrat d'intérim.
    Profil :
    Formation logistique demandée.
    Expérience exigée de minimum 3 ans sur un poste similaire.
    Maitrise de l'anglais exigée.
    Entreprise : Adequat Intérim et Recrutement
  • 18/08/2010 // Blainville-sur-Orne - 14
    Chaudronnier Soudeur H/F
    Conception et réalisation de soudures pour des aménagements de postes pour la production sur chaîne.
    Première expérience sur la conception et le suivi de projets demandée.
    Profil :
    Formation chaudronnerie / soudure avec une première expérience sur la conception et le suivi de projets.
    Niveau Bac Pro avec expérience.
    Chaudronniers experts h/f avec permis cariste et nacelle si possible.
    Expérience en encadrement d'équipe.
    Habilitations soudeur : EN 135 Qualifn°4, 5 et 6.
    Mission d'intérim de 3 mois.
    Entreprise : Adequat Intérim et Recrutement
  • 18/08/2010 // Alençon - 61
    Conducteur de Travaux H/F
    Dans le cadre de notre activité recrutement CDI, l'agence Adecco Alençon recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux H/F bâtiment second-oeuvre.
    Pour notre client, un acteur reconnu dans son domaine, vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations qui vous sont attribuées. A ce titre, vos responsabilités seront multiples. Vous aurez en charge le suivi des chantiers sur la zone Pays de Loire et serez garant(e) de la qualité, sécurité et délai des chantiers à réaliser en adéquation avec le responsable de travaux.
    Profil :
    Vous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience en conduite de travaux au sein d'une entreprise du bâtiment second-oeuvre.
    Entreprise : Adecco
  • 18/08/2010 // Calvados - 14
    Avocat Droit des Affaires - Droit des Sociétés H/F
    Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable en plein expansion, un Avocat en Droit des Affaires/Droit des Sociétés H/F. Rattaché(e) directement aux associés, vous avez pour mission principale de développer le service droit des sociétés au sein du cabinet. Vous intervenez en toute autonomie dans des missions de conseil et d'assistance en droit des sociétés et fiscalité auprès de PME diversifiées en terme de secteurs d'activité : conseil en création d'entreprise et rédaction de statuts de sociétés, secrétariat juridique, montages juridiques liées aux reprises et transmissions d'entreprises, baux commerciaux, toutes rédactions d'actes, PV d'assemblées annuelles... Responsable d'un budget, vous facturez et recouvrez vos honoraires. En fonction de la taille du portefeuille clients, vous pouvez encadrer une petite équipe.
    Association possible à moyen terme.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en droit des affaires et fiscalité de préférence (Master 2, DESS ou DJCE) et du CAPA idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable à dominante conseil d'entreprises.
    Vous êtes familier(e) des outils bureautiques (Polyacte), capable d'autonomie dans la prise en charge de vos missions et disponible pour de fréquents déplacements en clientèle, à caractère régional. Vous aimez travailler en équipe, dans un climat très professionnel, à la fois convivial et de proximité client. Vous avez le goût et le sens du service, du conseil, de l'assistance.
    Entreprise : Hays
  • 18/08/2010 // Ouest
    Délégué Commercial Itinérant B to B H/F
    Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing.
    A ce titre, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la documentation juridique et technique, un Délégué Commercial Itinérant (H/F).
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - La gestion, le suivi et le développement du portefeuille clients existants, associés à une forte synergie de fidélisation des abonnés.
    - La prospection et le développement de nouveaux clients sur 11 départements (14.50.35.22.29.56.44.85.79.17.16).
    - Le traitement de toutes demandes client et/ou prospect en matière de réabonnement, de développement et de recouvrement dont il est en charge.
    - Application des procédures commerciales et d'administration des ventes définies par la direction commerciale.
    - Maitrise et connaissance de l'offre produit qui lui est confiée.
    - Application et utilisation des outils de vente, de gestion commerciale, de reporting et de prospection qui lui sont fournis par la direction commerciale.
    - Effectuer les tâches administratives liées à son activité commerciale prescrites par sa hiérarchie.
    .Participer à des manifestations commerciales telles que des salons, expositions, etc.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, vous justifiez minimum de 5 années d'expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur des services à valeur ajoutée en B to B.
    Vous disposer d'une forte connaissance des outils informatiques et bureautiques.
    Dynamisme, organisation, motivation, grande aisance relationnelle et commerciale, persévérance, ténacité et autonomie seront les atouts majeurs de sa personnalité.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 18/08/2010 // Ouest
    Ingénieur Commercial H/F
    Notre client est la filiale française d'un groupe de 2700 personnes réparties dans le monde entier. Fabricant de systèmes et fournitures industrielles pour des secteurs variés comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire ou l'électronique, notre Client recherche un Ingénieur Commercial Grand Ouest - H/F.
    Pays de la Loire, Bretagne, Normandie.
    Rattaché(e) au Directeur Régional Nord, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique commerciale sur votre secteur. Vous prenez en charge un portefeuille de clients constitué de grands comptes industriels, d'installateurs et de distributeurs de matériel électrique (type Sonepar, Rexel...) avec lesquels vous développez un partenariat. Présent(e) chez vos clients (revendeurs et utilisateurs), vous assurez la promotion des nouveaux produits, recueillez les besoins, identifiez les axes d'amélioration (produits, services, qualité) et identifiez les opportunités de développement. Vous assurez en outre un rôle de prospection et bénéficiez du support des équipes techniques.
    Profil :
    Au-delà de votre formation initiale, vous avez une expérience commerciale ou technico-commerciale probante dans la vente de produits techniques via un réseau de distribution, pour des applications industrielles et/ou bâtiment.
    Votre sensibilité technique associée à votre " sens du commerce " vous permettra de progresser au sein d'une entreprise performante et reconnue sur son marché.
    Votre lieu de résidence se situe idéalement dans un triangle Nantes-Angers-Rennes.
    Entreprise : Cid Selec
  • 18/08/2010 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial H/F
    Nous recherchons pour un de nos clients, leader sur le marché de la prévoyance, un Conseiller Commercial H/F. Vous aurez en charge de cibler et prospecter une clientèle de professionnels, de développer votre portefeuille clients, conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale, de proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale), la fidélisation des sociétaires, de reporter votre activité commerciale auprès de son inspecteur.
    Début de mission : 04/10/2010.
    Durée de mission : CDI.
    Profil :
    Vous possédez idéalement une formation initiale Bac +2 à Bac +5 minimum ou formation Bac +2 validée avec une première expérience commerciale terrain est primordiale.
    Poste basé sur Alençon.
    Entreprise : Kelly Services
  • 18/08/2010 // Manche - 50
    Chargé de Mission H/F
    Kelly Services Tassin recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Mission secteur Immobilier/Service.
    Mission :
    Vous avez en charge la recherche de logement et les prestations d'accompagnement aux visites pour des personnes mutées. Vous les relayez dans les démarches administratives. Vous avez une bonne connaissance de la région, du marché immobilier et vous avez le sens du service et de la relation client.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience dans l'immobilier.
    - Connaissance ville/secteur/département.
    - Qualité d'écoute, adaptabilité, force de proposition.
    - Véhicule indispensable, connexion Internet, téléphone portable.
    - Autonomie (travail à domicile) et sens du service.
    Rémunération mission :
    - Selon profil du candidat : de 9.15 à 11.50 Euros de l'heure + remboursement forfaitaire des frais de mission (95).
    Mission pouvant aller de 1 à 5 par mois selon le pic d'activité.
    Rémunération mission recherchée : 18 heures à 20 heures par mission.
    Recherche de logements à la location pour les clients selon un cahier des charges défini avec eux lors d'un premier contact téléphonique, et accompagnement lors des visites.
    Rémunération mission administrative : 2 heures à 10 heures par mission.
    Réalisation d'assistance à l'installation : démarches administratives, ouverture des compteurs, états des lieux, inscription des enfants dans les écoles.
    Vous connaissez le secteur immobilier et vous avez une première expérience en gestion locative ou régie.
    Kelly Services, un des leaders mondiaux de TT, met à profit ses 60 années d'expérience en recrutement pour vous proposer des offres en CDD, CDI et intérim, à pourvoir auprès de PME ou de grands groupes internationaux.
    Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement à l'annonce. Kelly Services, un des leaders mondiaux de TT, met à profit ses 60 années d'expérience en recrutement pour vous proposer des offres en CDD, CDI et intérim, à pourvoir auprès de PME ou de grands groupes internationaux.
    Entreprise : Kelly Services
  • 18/08/2010 // Manche - 50
    Commerciaux H/F
    L'entreprise et son projet :
    Le Cellier des templiers, producteur de Collioure, Banyuls et Banyuls Grands Crus depuis 1950, se positionne aujourd'hui comme un des leaders de la vente directe de vin du producteur au consommateur, sans intermédiaire.
    Fort d'une équipe commerciale de 250 VRP sur toute la France, et dans une dynamique d'expansion, nous recherchons de futur(e)s ambassadeurs(drices) qui seront les seul(e)s à promouvoir et commercialiser nos vins sur leurs secteurs respectifs.
    Mission :
    Votre mission consistera au développement et à la fidélisation d'une clientèle sur un secteur proche de votre domicile à travers : un fichier client existant, de la prospection, et des parrainages. Vous devrez promouvoir nos produits au travers de dégustations de nos vins chez les particuliers.
    Convivialité et bonne ambiance de travail sont de mise !
    Profil :
    Profil :
    Vous avez la fibre commerciale, une bonne aisance relationnelle... Le challenge vous motive, l'organisation et l'autonomie sont vos points forts... Vous portez un fort intérêt aux produits de terroir et de qualités... Devenez partie prenante de notre projet de développement d'entreprise ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans la vente, vous serez le/la bienvenu(e) ! Grâce à une formation interne dans nos régions, et un appui sur le terrain, nous vous donnerons tous les outils nécessaires pour réussir.
    Statut :
    VRP salarié(e) en CDI - fortes commissions - primes - aides au démarrage (fixe + commissions durant les 3 premiers mois).
    Possibilités d'évolution de carrière.
    Permis B + véhicules indispensables.
    Entreprise : Cellier des Templiers
  • 18/08/2010 // Manche - 50
    Ingénieur Génie Civil H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'énergie nucléaire, nous recrutons des Ingénieurs Génie Civil H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (50).
    Dans le cadre de projets d'envergure dans le domaine du recyclage de déchets nucléaires, vous intégrez notre bureau d'études énergie. Vous menez à bien l'étude de faisabilité avec des fortes contraintes techniques liées au process.
    Vous êtes chargé(e) :
    - De la rédaction des documents contractuels.
    - De la vérification et du suivi des études fournisseur (calculs, dimensionnements).
    - Du suivi technique des fournisseurs en phase de réalisation (gros oeuvre, second oeuvre, gestion de modifications, interfaces, contrôle de planification, ...).
    - Des propositions et validations de modifications des méthodes de construction.
    - De l'analyse des retards du chantier.
    - D'organiser et d'animer les réunions de coordination ou de suivi.
    Profil :
    Ingénieur de formation, Bac +5 de type Ecole Supérieur d'Ingénieurs (ESITC, Polytech Clermont, ENISE, INSAA, ...), vous justifiez d'une expérience réussie comme ingénieur études génie civil dans l'industrie nucléaire.
    Vous connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maîtrise de MS Project et/ou Robot serait un plus.
    Votre bon relationnel sera un atout pour assurer l'interface entre le client et les entreprises de génie civil.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 18/08/2010 // Manche - 50
    Ingénieur Etudes Génie Civil H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'énergie nucléaire, nous recrutons des Ingénieurs Etudes Génie Civil H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (50).
    Dans le cadre de projets d'envergure dans le domaine du recyclage de déchets nucléaires, vous intégrez notre bureau d'études énergie. Vous menez à bien l'étude de faisabilité avec des fortes contraintes techniques liées au process.
    Vous établissez un dossier technique d'APD comprenant :
    - De la rédaction des dossiers techniques, descriptifs et des documents contractuels.
    - Du suivi des sous-traitants et fournisseurs.
    - Du suivi des prestations, du planning et du budget.
    - D'organiser et d'animer les réunions de coordination ou de suivi.
    Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe.
    Profil :
    Ingénieur de formation, Bac +5 de type Ecole Supérieur d'Ingénieurs (ESITC, Polytech Clermont, ENISE, INSAA, ...), vous justifiez d'une expérience réussie comme Ingénieur études génie civil dans l'industrie nucléaire.
    Vous connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    Un bon niveau d'anglais technique est indispensable.
    La maîtrise de VBA (Excel), Robot et/ou EFFEL serait un plus.
    Votre bon relationnel sera un atout pour assurer l'interface entre le client et les entreprises de génie civil.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 18/08/2010 // Manche - 50
    Projeteur Génie Civil H/F
    Avec ses 5500 collaborateurs et une présence internationale dans 19 pays, le Groupe Segula Technologies apporte des solutions innovantes en développement, conception, fiabilisation, production sur les périmètres de :
    - l'ingénierie produit-process,
    - l'ingénierie des installations générales,
    - l'ingénierie des systèmes d'information.
    Appliquée aux principaux secteurs économiques (automobile, véhicules industriels, aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, énergie, pétrochimie, nucléaire, pharmacie, informatique, télécommunications, banque), la large palette des métiers Segula Technologies repose sur des expertises dans toutes les phases du cycle de vie : conseil et analyse, conception et développement, simulation et réalisation physique et exploitation et maintenance.
    Dans le cadre du fort développement de nos activités dans le domaine de l'énergie nucléaire, nous recrutons un Projeteur Génie Civil H/F.
    Poste basé en Basse-Normandie (50).
    Intégré(e) à notre bureau d'études énergie, vous participez à des projets d'études en génie civil. Vous êtes force de proposition pour les solutions techniques de réalisation et les méthodes de construction.
    Vous effectuez les vérifications et le suivi des études en dimensionnements et plans de coffrages ferraillages.
    Vous êtes l'interface entre le contrôleur technique, le bureau d'études et l'exécutif pour les mises en plans de ferraillages et coffrages.
    Profil :
    Technicien(ne) confirmé(e), de formation Bac Pro à Bac +2 (BTS/DUT) spécialisée dans le génie civil, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie nucléaire, ou d'un stage significatif dans le secteur Nucléaire (CNPE, CEA, ...).
    Vous connaissez les normes liées à l'environnement nucléaire.
    La maîtrise de l'outil CAO Autocad ou MicroStation est indispensable.
    Votre bon relationnel sera un atout pour la réalisation de projets de génie civil.
    Motivé(e) et rigoureux(se), vous rejoignez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents.
    Entreprise : Segula Technologies
  • 18/08/2010 // Ouest
    Patron en Boulangerie H/F
    Devenir votre propre patron(ne) en boulangerie artisanale.
    Cette annonce s'adresse autant aux personnes qualifiées en boulangerie que des personnes souhaitant une reconversion.
    Vous souhaitez avoir votre propre affaire dans une entreprise artisanale moderne, sans les contraintes de la franchise pure ?
    Nous vous proposons de vous accompagner jusqu'à l'installation en boulangerie en partageant les valeurs qui font sa force auprès des consommateurs : qualité, authenticité, respect de la tradition et du savoir faire artisanal.
    Notre accompagnement dépendra de votre proximité à la boulangerie :
    - soit vous avez déjà la qualification de boulanger, nous vous aiderons dans votre recherche d'affaires,
    - soit vous n'avez aucune qualification, et nous proposerons un itinéraire de reconversion.
    La caractéristique de notre accompagnement est la proximité humaine. Nous sommes une entreprise familiale de 15 personnes où l'humain est au centre de nos préoccupations. Là où l'économie nous emmène souvent vers des grands groupes, où chacun se sent comme un numéro, avec nous, vous bénéficierez en continu d'une approche adaptée.
    L'appartenance au réseau Banette est aussi un gage de réussite auprès des consommateurs.
    Banette c'est :
    - un système de partenariat original non franchisé,
    - une garantie de qualité,
    - un taux de notoriété supérieur à 80 %,
    - une stratégie marketing bien affirmée.
    Entreprise familiale et marque de notoriété seront les compagnons de votre réussite.
    Ouest (35-22-56-53-44-49-50).
    Profil :
    Profil du candidat :
    Le profil se fait suivant votre origine professionnelle :
    - Soit vous avez déjà une qualification en boulangerie et vous désirez vous installer. Vous bénéficierez d'un parcours allégé.
    - Soit vous n'avez pas de qualification en boulangerie, vous bénéficierez d'un parcours de reconversion.
    Entreprise : Les Grands Moulins de Rennes
  • 18/08/2010 // Ouest
    Commerciaux B to B H/F
    Le Groupe Modulo, partenaire SFR Business Team et spécialiste dans le domaine des télécommunications (téléphonie, data, Internet, applications métiers...), nous développons notre présence régionale (Normandie et Pays de la Loire) et plus précisément sur les départements de la Manche 50, du Calvados 14, de la Sarthe 72, de l'Eure 27 et des Seines Maritimes 76.
    Nous recrutons des Commerciaux(ales) Itinérants(es), mais aussi Sédentaires sur nos agences de Laval et du Mans.
    Rejoignez nous si vous êtes compétiteur(trice).
    Vous avez le goût de la méthode et de la rigueur, vous aimez relever les défis. Un relationnel client important additionné à un rôle de conseil, vous permettra d'atteindre vos objectifs avec succès. La détermination de votre engagement vous permettra de vous épanouir dans une société particulièrement ambitieuse et dynamique, établie sur une relation de confiance et composée de téléprospecteurs, d'assistants commerciaux et d'ingénieurs data.
    Profil :
    Homme/femme, réactif(ve), sens de l'écoute et de l'analyse. Le goût de la relation et du service client, l'adaptabilité, sont des atouts majeurs de votre personnalité. Responsable du développement commercial d'un département, vous prospectez, visitez et vendez nos services auprès d'une clientèle de professionnels. Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez au moins une expérience de terrain réussie. Formation produits et encadrement assurés.
    Votre lieu d'habitation doit idéalement se situer sur le département travaillé.
    Entreprise : Modulo Cartes
  • 18/08/2010 // Basse Normandie
    Conseiller Clientèle H/F
    En devenant Conseiller(e) Clientèle H/F, exprimez votre goût de l'action commerciale dans votre localité. Bénéficiant d'une autonomie d'organisation, mais accompagné(e) dans votre action par un management de proximité, vous assurez une prospection active, conquérez et fidélisez une clientèle diversifiée de particuliers, artisans, commerçants, salariés et professions libérales.
    Profil :
    Vous avez le goût de la vente et le sens de la négociation. Rejoignez-nous !
    Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un environnement, d'une formation et d'outils qui favoriseront le développement de vos compétences et garantiront votre réussite à nos côtés.
    Choisissez une carrière commerciale qui vous ressemble !
    Entreprise : Axa France
  • 18/08/2010 // Ouest
    Chargés d'Affaires Electromécanique - Essais H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France, des Chargés d'Affaires Electromécanique/Essais H/F - Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente.
    Rattachés au Directeur opérationnel, vous serez notamment amenés à intervenir pour une prestation de préparation, de suivi, de surveillance et de modification auprès de nos clients sur site.
    Vos missions :
    - Préparation d'intervention dans le cadre de dossier de modification.
    - Analyse des contraintes de réalisation.
    - Rédaction des analyses des risques.
    - Planifications des tâches.
    - Récolement fonctionnel.
    - Coordination entres les différentes entreprises intervenantes.
    - Rédaction des documents contractuels.
    - Traitement des écarts avec les centres d'ingénieries.
    - Application des procédures ISO.
    - Rédaction de synthèse et REX.

    Profil :
    De formation Bac +2 type maintenance industrielle, électrotechnique, électricité, automatisme, DUT génie mécanique ou équivalent, avec expérience à ce poste et/ou en INB. Débutant(e)s accepté(e)s suivant profil. Outre vos compétences techniques, vous avez un sens aigu de l'organisation, d'écoute et d'analyse. Votre relationnel permettra d'intégrer des équipes et de les sensibiliser à l'objectif défini. Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique et d'adaptation. Poste itinérant en CDI.
    Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni.
    Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
    Entreprise : Socotec
  • 18/08/2010 // Ouest
    Chargés de Surveillance Electromécanique - Essais H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France, des Chargés de Surveillance Electromécanique/Essais H/F - Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente, Pays de la Loire.
    Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez notamment amené(e)s à intervenir pour une prestation de suivi et de surveillance.
    Vos missions : suivi des interventions sur le terrain et documentaire, plannings, qualité, sécurité, réalisation de récolement fonctionnel et contractuel, application des procédures ISO, participation à la synthèse des interventions et à la rédaction du REX...
    Cette liste n'est pas limitative.
    Profil :
    De formation Bac technique ou supérieur type maintenance industrielle, électrotechnique, & électricité, automatisme, génie mécanique. Débutants acceptés suivant profil.
    Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel. Nous vous assurons votre formation en immersion auprès de nos chargés d'affaires confirmés sur différents sites. Poste itinérant en CDI. Permis de conduire obligatoire. Véhicule fourni. Nombreux déplacements à prévoir sur tous les départements.
    Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 18/08/2010 // Ouest
    Superviseur Montage Tuyauterie H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec (4800 personnes) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Filiale du Groupe Socotec, Socotec Nucléaire, 100 salariés, est spécialisé dans le conseil et l'expertise dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur toute la France et l'export, des Superviseurs Montage Tuyauterie H/F Régions Basse-Normandie, Bretagne, Poitou-Charente, Pays de la Loire.
    Rattaché(e)s au Directeur opérationnel, vous serez notamment amené(e)s à intervenir à l'export pour des prestations de supervision sur site, d'activités de montage.
    Plus précisément, vous avez en charge les missions suivantes :
    - Application stricte du cahier des charges tant sur les plans techniques, coûts, planning.
    - Réalisation du montage (y compris les opérations de manutention).
    - Participation aux réunions de suivi de chantier.
    - Identification et résolution des problèmes techniques.
    - Reporting hebdomadaire : mise en place et suivi d'indicateurs d'avancement du chantier.
    - Application des règles de sécurité et sûreté en vigueur sur le chantier.
    - Examen et suivi des rapports Qualité.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans une position de supervision pour du montage tuyauterie dans l'industrie nucléaire. Vous avez également une expérience dans le management d'équipe (collaborateurs, sous-traitants, ...) Vous êtes doté(e) d'une grande souplesse géographique. Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel.
    Une expérience en milieu international est un plus. Poste itinérant en CDI.
    Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance et participer à son développement ?
    Entreprise : Socotec
  • 18/08/2010 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 18/08/2010 // Caen - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 18/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 17/08/2010 // Caen - 14
    Coordonnateur SPS H/F
    Dans le cadre de son développement, Atlantis RH recherche pour un de ses clients, cabinet d'ingénierie BTP, un Coordonnateur SPS de Niveau 1 H/F.
    Profil :
    Bac +2 génie civil ou ingénieur(e) BTP, vous avez une expérience de 5/7 ans environ dans la fonction.
    Entreprise : Atlantis RH
  • 17/08/2010 // Evreux - 27
    Vendeurs - Conseil H/F
    Les Magasins Bleus, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile (500 salariés, 400 vendeurs sur l'ensemble du territoire), recherchent des Vendeurs / Conseil H/F en CDI à proximité de votre domicile.
    Nombreux postes à pourvoir sur les départements 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61 et 76.
    Après une formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission principale de commercialiser une ligne de grandes marques de prêt-à-porter Hommes, Femmes, Enfants sur le terrain. Vous serez régulièrement accompagné(e) par un vendeur formateur durant les premiers mois.
    Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existant sur un secteur géographique qui vous sera confié (40 à 50 km autour de votre domicile). Un passage régulier sur vos tournées (toutes les 6 semaines) vous permettra de mieux connaitre les attentes de vos clients et ainsi devenir le (la) commerçant du secteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie (commerce, hôtellerie restauration ou autre). C'est votre personnalité plus que votre expérience qui fera la différence. Vous avez le gout du challenge. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme. Anciens(nes) commerçants(es) bienvenus(es).
    Poste à pourvoir en CDI (statut salarié VRP) assorti d'une rémunération attractive non plafonnée, un salaire minimum garanti pendant la période d'intégration.
    Nous vous fournissons un véhicule-boutique, un équipement informatique moderne, un portefeuille clients, des indemnités repas / matérielles. Vos frais sont avancés (carte carburant et entretien fournies).
    Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain sur les premiers mois.
    Les entretiens auront lieu sur la région du poste à pourvoir.
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 17/08/2010 // Cherbourg - 50
    Préparateur Méthode H/F
    La BU "Exploitation, Maintenance, Aide à la Production" recrute pour développer ses activités du secteur énergie nucléaire des préparateurs méthode en chaudronnerie, robinetterie, mécanique, automatisme, électricité.
    Groupe de dimension européenne, leader dans le domaine de l'Ingénierie et du Conseil en Innovation, Assystem centre ses activités autour de la mise en ouvre des technologies dans les produits innovants, les processus de production et les infrastructures.
    Assystem, c'est 8500 collaborateurs et près de 30% de l'activité à l'étranger (dans 13 pays, CA 2009 : 613,1 M€).
    Au sein d'une équipe vous aurez en charge :
    - Relevé terrain (vérification des équipements sur schéma par rapport au tel que construit).
    - La mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA) sur le matériel de chaudronnerie (tuyauterie-supportage...), robinetterie (soupape, robinet...) mécanique (pompe, moto réducteur), automatisme (capteur, Automate programmable industriel, Interface Homme/machine...) et électrique (tableau, coffret...).
    - La rédaction de gammes de maintenance.
    - La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentiels de maintenance.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation BTS et/ou DUT dans ses métiers. Vos qualités rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèses sont des atouts pour pourvoir ces postes
    Département : 50, 69, 37, 84.
    Entreprise : Assystem
  • 17/08/2010 // Caen - 14
    Consultant Commercial en Ressources Humaines H/F
    Valoriser l'homme c'est valoriser l'entreprise !
    2ème groupe mondial et 3ème acteur sur le marché français des ressources humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour accompagner son développement.
    Nous recrutons en CDI un Consultant Commercial en Ressources Humaines H/F pour notre agence de logistique et commerce de Caen (14).
    Vous interviendrez sur notre activité spécialisée transport / conduite sur route.
    Nous vous proposons un développement simultané dans 3 domaines : le commercial, le recrutement et la gestion administrative.
    En effet, en tant que consultant(e), vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du développement de notre prestation de service : le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim).
    Etre consultant(e) chez Randstad c'est développer une vraie polyvalence en sachant conjuguer fibre commerciale et sensibilité RH. La puissance de notre groupe, l'efficacité de nos méthodes et le dynamisme commercial de nos équipes sont les garanties de notre croissance et donc de la vôtre.
    Profil :
    De formation supérieure, votre énergie, votre enthousiasme, votre tempérament commercial avéré et votre esprit de conquête sont vos atouts majeurs. Vous aimez l'imprévu, la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations. Vous vous sentez chasseur de clients et de talents.
    Vous possédez obligatoirement un véhicule pour vous rendre chez vos clients (remboursement des frais kilométriques).
    Entreprise : Randstad Logistique & Commerce
  • 17/08/2010 // Haute-Normandie
    Manager de Rayon Boucherie H/F
    Rejoindre Simply Market (300 magasins - 14 700 collaborateurs), c'est pour vous l'assurance de vivre un métier riche en responsabilités, accueillir et conseiller le client, préparer les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, rendre votre rayon attractif et contribuer au développement de l'activité magasin. Vous accompagnez, professionnalisez et développez vos collaborateurs. Vous bénéficierez de méthodes de gestion et de management personnalisées, d'une rémunération motivante, d'un environnement stimulant, de perspectives d'évolution ? Vous serez bien chez nous !
    Profil :
    Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/CTM/BEP/BP en boucherie et vous souhaitez vous investir dans le secteur de la grande distribution. Votre goût du service client et de la communication, votre rigueur et votre sens relationnel sont les atouts de votre réussite.
    Entreprise : Simply Market
  • 17/08/2010 // Haute-Normandie
    Managers de Rayon H/F
    Une enseigne de proximité qui vous fait évoluer, ça vous dit ? Rejoindre Simply (300 magasins - 14 000 collaborateurs), c'est pour vous l'assurance de vivre un métier riche en responsabilités : mise en oeuvre des actions pour atteindre vos objectifs commerciaux, accompagnement et développement de vos collaborateurs avec le souci constant d'optimiser le service client. Des méthodes de gestion et de management personnalisées, une rémunération motivante, un environnement stimulant, des perspectives d'évolution... Vous serez bien chez nous !
    Statut : agent de maîtrise.
    Effectif dirigé : + de 5.
    CDI.
    Profil :
    Débutant(e) de niveau Bac +3 ou bénéficiant d'une première expérience dans la distribution générale/spécialisée, vous êtes prêt(e) à vous investir dans nos métiers. Animé(e) par la passion du commerce et l'envie d'avancer en équipe, venez partager notre vision du commerce de proximité. Mobilité demandée.
    Entreprise : Simply Market
  • 17/08/2010 // Haute-Normandie
    Directeurs de Magasin H/F
    Une enseigne de proximité qui vous fait confiance, ça vous tente ? Rejoindre Simply Market (300 magasins - 14 000 collaborateurs), c'est pour vous l'assurance de vivre un métier riche en responsabilités : dynamiser vos équipes autour d'un projet commun, faire évoluer les compétences de vos collaborateurs et garantir l'efficacité maximum du service client. Des méthodes de gestion et de management personnalisées, de grandes marges d'action et de décision, une rémunération motivante, des perspectives d'évolution... Vous serez bien chez nous !
    Statut : cadre.
    Effectif dirigé : 20 à 30.
    CDI.
    Profil :
    De formation Bac +5, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la distribution générale/spécialisée ou passionné par le commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans nos métiers. Animé(e) par la passion du commerce et doté d'un sens aigu du challenge et des résultats, venez développer au quotidien notre vision du commerce de proximité.
    Entreprise : Simply Market
  • 17/08/2010 // Basse Normandie
    Directeur d'Agence H/F
    Adeis RH cabinet spécialisé dans le recrutement sur-mesure de cadres et cadres dirigeants en France et à l'international a pour coeur de métier le recrutement, l'assistance au recrutement et l'évaluation. Adeis RH intervient à toutes les étapes des projets RH afin de sécuriser les choix de ses clients : TPE, PME, groupes nationaux et internationaux.
    Type de contrat : CDI.
    Description de la mission :
    Dans le cadre d'un remplacement dans le prolongement d'une évolution interne, notre cabinet recrute pour une société située en Basse Normandie un Directeur d'Agence H/F.
    Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général de la filiale vous êtes le(la) garant(e) de la bonne application de la politique du groupe au niveau de votre agence (76 collaborateurs).
    Vous avez pour mission de définir l'organisation de l'agence et des postes de travail. Vous avez la responsabilité de prospecter et de garantir un service de qualité auprès des clients. En relation avec la direction technique, vous contrôlez l'utilisation des budgets de fonctionnement. Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de l'agence.
    Vous êtes très attentif(ve) aux questions budgétaires et êtes sensibilisé(e) aux normes de sécurité dans le secteur des services aux entreprises.
    Lieu de la mission : Basse Normandie.
    Profil :
    Homme/femme de terrain, vous êtes ouvert(e) et capable de communiquer clairement auprès de vos collaborateurs sur les objectifs à atteindre et à leur apporter votre soutien si nécessaire. Véritable leader, vous savez travailler étroitement avec votre hiérarchie.
    De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et vos qualités sur des missions de développement commercial.
    Entreprise : Adeïs RH
  • 17/08/2010 // Rocquancourt - 14
    Contrôleurs de Gestion H/F
    Contrôleurs de Gestion Filiale ou Activité H/F : vous supervisez la définition, la diffusion et l'analyse de l'information industrielle et budgétaire d'une activité (multi filiale) ou d'une filiale (multi activité). Vous êtes notamment en charge de l'élaboration des budgets et de la validation et l'analyse des résultats mensuels. Vous mettez en place et suivez les différents indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Vous réalisez également diverses études ponctuelles en fonction des besoins.
    Profil :
    De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en audit et/ou contrôle de gestion, de préférence dans un contexte international multi sites.
    Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût de la performance ainsi que votre réactivité sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Bilingue anglais impératif, nombreux déplacements à prévoir.
    Entreprise : Guy Dauphin Environnement - GDE
  • 16/08/2010 // Rocquancourt - 14
    Adjoint Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F
    Adjoint au Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F : force de proposition et manager affirmé(e), vous êtes chargé(e) d'harmoniser et de suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité du Groupe. En collaboration étroite avec le responsable contrôle de gestion, vous animez l'équipe de contrôle de gestion des différentes filiales (15 personnes). Vous coordonnez l'élaboration des budgets et du reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel. Vous analysez les résultats par activité et par filiale et proposer les optimisations nécessaires. Vous réalisez également diverses études ponctuelles et êtes un(e) interlocuteur(ice) fiable de la direction générale et des directions opérationnelles.
    Profil :
    De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en audit et/ou contrôle de gestion, de préférence dans un contexte international multisites.
    Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût de la performance ainsi que votre réactivité sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Bilingue anglais impératif, nombreux déplacements à prévoir.
    Entreprise : Guy Dauphin Environnement - GDE
  • 16/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux H/F
    Culligan, leader mondial du traitement de l'eau, recrute des Commerciaux (H/F) dans votre région (Seine Maritime).
    Nos collaborateurs vous le diront, ils sont des vendeurs mais aussi des conseillers expérimentés en bien-être et en confort.
    Vous aimez les challenges et l'autonomie. Vous aimez convaincre. Vous cherchez une entreprise qui croit en votre potentiel.
    Testez l'effet Culligan et osez la vente !
    Profil :
    Votre dynamisme, associé à notre marque et à nos produits leaders pour améliorer la qualité de l'eau, peut changer radicalement vos perspectives professionnelles et votre niveau de vie.
    Vous bénéficierez d'une formation initiale et continue, et de la logistique d'un groupe international.
    Entreprise : Culligan
  • 16/08/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux H/F
    Culligan, leader mondial du traitement de l'eau, recrute des Commerciaux (H/F) dans votre région (Eure).
    Nos collaborateurs vous le diront, ils sont des vendeurs mais aussi des conseillers expérimentés en bien-être et en confort.
    Vous aimez les challenges et l'autonomie. Vous aimez convaincre. Vous cherchez une entreprise qui croit en votre potentiel.
    Testez l'effet Culligan et osez la vente !
    Profil :
    Votre dynamisme, associé à notre marque et à nos produits leaders pour améliorer la qualité de l'eau, peut changer radicalement vos perspectives professionnelles et votre niveau de vie.
    Vous bénéficierez d'une formation initiale et continue, et de la logistique d'un groupe international.
    Entreprise : Culligan
  • 16/08/2010 // Ouest
    Assesseur Internet H/F
    Rendre la navigation sur le Web plus conviviale et plus agréable pour tous les utilisateurs en France : voici en quelques mots l'objectif principal du travail d'un assesseur Internet. A ce titre, vous jouerez un rôle prépondérant dans l'amélioration de la qualité de l'un des plus grands moteurs de recherche au monde. Pour ce faire, vous devrez appliquer un ensemble précis de consignes et de critères d'évaluation afin de juger le résultat des recherches sur Internet. Votre travail consistera donc à formuler un certain nombre de requêtes et à porter une appréciation personnelle sur la liste des résultats renvoyés par le moteur de recherche.
    Vous travaillerez depuis votre domicile à raison de 10 à 20 heures par semaine (en fonction de la charge de travail). Vous serez donc libre d'organiser votre temps de travail !
    Type : temps partiel, travailleur(se) indépendant(e).
    Profil :
    Compétences :
    - Maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral exigée.
    - Aisance à l'oral en anglais et très bonnes facultés de compréhension et de rédaction.
    - Pour des raisons culturelles et historiques, vous devez résider idéalement en France de manière habituelle et continue depuis 5 ans (les tâches et projets qui vous seront confiés porteront sur du contenu en français).
    - Utilisation à vos frais d'une connexion Internet haut débit et d'un équipement (ordinateur et logiciel) de pointe afin d'accomplir votre mission dans de bonnes conditions.
    - Expérience exigée en matière de navigation sur le web (vous serez amené(e) à interagir avec des contenus variés).
    - Niveau d'études : Baccalauréat (ou équivalent).
    - Bon sens de l'organisation.
    - Excellentes compétences en communication.
    - Très bonne maîtrise des applications Microsoft Office.
    Organisation :
    Lionbridge Technologies, Inc. (Nasdaq : Liox), l'un des plus grands fournisseurs de services de globalisation et de test au monde, dispose d'un réseau mondial (plus de 200 000 ressources) se consacrant exclusivement aux services de traduction dans plus de 100 pays.
    Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.lionbridge.com
    Comment postuler : veuillez copier et coller le lien ci-dessous dans votre navigateur pour compléter le formulaire de candidature en ligne : https://e-recruit.sap.lionbridge.com:443/sap/bc/bsp/sap/hrrcf_unrg_appl/application.do?PARAM=cGluc3RfZ3VpZD1ERjQ2MTg2MEY3NzU2QUYxOUE1RDAwMTUxNzg2RENCRA%3d%3d&sap-client=100&sap-language=EN&rcfContext=GR
    Entreprise : Lionbridge Technologies
  • 16/08/2010 // Rocquancourt - 14
    Auditeur Filiale H/F
    En étroite collaboration avec l'équipe Contrôle de Gestion, vous serez chargé(e) :
    - D'évaluer le contrôle interne dans les filiales.
    - De réaliser l'audit des comptes.
    - De mettre en place les procédures organisationnelles, les éléments de contrôle.
    - D'assurer la fiabilité des opérations comptables et financières.
    Profil :
    De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en audit et/ou contrôle de gestion, de préférence dans un contexte international multisites.
    Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre goût de la performance ainsi que votre réactivité sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
    Bilingue anglais impératif, de nombreux déplacements sont à prévoir.
    Entreprise : Guy Dauphin Environnement - GDE
  • 16/08/2010 // Villedieu-lès-Bailleul - 61
    Assistant de Direction Export Trilingue H/F
    Adecco Argentan recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la sécurité routière, un Assistant de Direction Export Trilingue H/F.
    Missions :
    Assistant du directeur export, vous serez amené(e) à :
    - effectuer des tâches de secrétariats divers (rédaction de fax, courriers, emails en français, anglais et allemand et/ou espagnol, émission et réception d'appels internationaux, reporting...),
    - effectuer des commandes à l'export (saisie de devis, de commandes, suivi des livraisons...),
    - assurer la logistique transport (vérification des bons de transports, validation des factures, organisation des livraisons...),
    - assurer la mise à jour des documentations en langues étrangères.
    Profil :
    De formation Bac +2 minimum type commerce international, vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Sage. Vous êtes trilingue français, anglais, allemand et/ou espagnol.
    Dynamisme, très forte motivation, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives vous permettront de réussir dans ce poste.
    Informations complémentaires :
    A négocier selon expérience.
    Poste basé dans l'Orne (61).
    Entreprise : Adecco
  • 16/08/2010 // Falaise - 14
    Technicien Monteur H/F
    Technicien Monteur H/F.
    Adecco Argentan recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la commercialisation de lignes de conditionnement pour l'industrie agroalimentaire, un Technicien Monteur H/F.
    Missions :
    Sous la responsabilité du responsable SAV, vous serez amené(e) à :
    - assurer le montage et la mise en service des machines neuves, reconditionnées ou sous ensembles,
    - assurer le dépannage des machines installées,
    - réaliser les rapports d'intervention détaillés lors des interventions chez les clients,
    - assister les équipes de production,
    - travailler au sein d'une équipe de 6 techniciens,
    - former les équipes (opérateurs et techniciens de maintenance) chez les clients.
    Profil :
    De formation de type Bac +2 en maintenance industrielle (BTS MAI), vous avez au moins 4 ans d'expériences sur un poste similaire.
    Vous devez posséder de bonnes connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques et en automatismes. Idéalement, vous avez des connaissances en thermoformage.
    Vous pratiquez couramment l'anglais et idéalement vous avez des notions d'allemand ou d'espagnol.
    Dynamisme, très forte motivation, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiatives vous permettront de réussir dans ce poste.
    Informations complémentaires :
    Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le monde entier à hauteur de 80% de votre temps.
    Entreprise : Adecco
  • 16/08/2010 // Flamanville - 50
    Technicien Planification H/F
    Le groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
    Dans ce contexte, la Division Ingénierie Nucléaire (DIN) recrute pour le CNEN sur le site en construction de la tranche EPR à Flamanville un Technicien Planification H/F.
    Poste basé dans la Manche.
    Le Centre National d'Equipement Nucléaire (CNEN), unité de 900 personnes, prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire en France et participe à la stratégie internationale d'EDF au travers de contrat valorisant son rôle d'architecte ensemblier.
    Cette unité assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction du réacteur EPR (European Pressurized Water Reactor).
    Le poste :
    La Cellule Technique présente sur le site de l'EPR, est chargée de la gestion technique, de la liaison études, du magasin et de l'élaboration du retour d'expérience pour ce projet.
    Sur le site de l'aménagement de Flamanville, cette cellule est l'entité référente concernant les plannings de réalisation.
    Rattaché(e) à cette équipe, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la planification de la construction des bâtiments de la centrale mais également des essais de mise en service.
    A ce titre, vous serez chargé(e) de :
    - Suivre l'avancement, des chemins critiques, des jalons liés aux plannings.
    - Préparer les interventions à court terme des différents corps de métier.
    - Etablir les indicateurs et les reportings.
    - Analyser les risques de non respect des délais.
    - Anticiper et alerter sur les risques délais, la co-activité.
    Profil :
    Le profil recherché :
    Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine industriel, vous avez une première expérience (stage y compris) en méthodes et planification et idéalement dans le domaine de la construction en travaux neufs.
    Vous possédez des connaissances généralistes dans les domaines du bâtiment, de la mécanique, de l'électricité.
    La connaissance des méthodes d'ordonnancement des projets (PERT) associée à la maîtrise de logiciels de gestion (MS projet, outil OPX2) ainsi que du logiciel excel sont indispensables sur ce poste.
    Votre sens de la planification, votre aisance relationnelle et votre capacité de synthèse, de reporting sont des atouts pour réussir dans ce poste.
    Autonome, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), vous appréciez être impliqué(e) dans des projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer. A l'issue de ce poste, vous devez être totalement mobile.
    L'anglais serait un plus est souhaité.
    Le permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements.
    Le poste est à pourvoir dès que possible et pour le 1er décembre 2010.
    Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 février 2009 par EDF.
    Entreprise : Randstad Experts et Pros de l'Industrie
  • 16/08/2010 // Manche - 50
    Vendeur Matériel Agricole H/F
    SM3 Concessionnaire CLAAS sur le territoire de la Manche - Mayenne - Ouest de l'Orne, recherche un Vendeur Matériel Agricole (h/f).
    Société au CA de : 46 millions.
    9 sites de Valognes à Château Gontier.
    L'effectif est composé de 110 salariés dont : 12 vendeurs matériel agricole, 3 vendeurs sur parc, 41 techniciens, 7 chefs d'atelier, 3 responsables après vente, 22 vendeurs magasiniers.
    Distributeurs de grandes marques tels que JCB, Lemken, MX, Rousseau, RMH, Lucas...
    Premier concessionnaire CLAAS en ensileuse.
    Mission :
    - vous prospectez les clients sur le marché qui vous est confié,
    - vous mettez en oeuvre le plan d'action commerciale et vous développez l'activité du portefeuille en terme quantitatif et qualitatif.
    Vous bénéficierez : véhicule, ordinateur, téléphone, remboursement frais professionnel.
    Profil :
    Profil :
    Vous connaissez très bien le milieu agricole.
    Vous avez une première expérience commerciale.
    La connaissance du secteur et/ou la gamme CLAAS sera considéré comme un plus.
    Maîtrise des outils informatiques.
    Votre sens du challenge, votre capacité de négociation et votre aptitude aux conseils seront autant d'atouts pour votre réussite sur ce poste.
    Entreprise : SM3
  • 16/08/2010 // Ouest
    Techniciens Formateurs H/F
    Logiciels, services, ouvrages, formulaires règlementaires, Berger-Levrault propose une offre globale aux acteurs des collectivités, de l'administration et de la santé. Près de 1 000 collaborateurs de l'entreprise accompagnent 60 000 collectivités en leur garantissant à la fois rigueur règlementaire et accès à la modernité.
    Nous recherchons des Techniciens Formateurs (h/f) directement rattaché(e)s aux antennes régionales de Berger-Levrault.
    Rattaché(e) à la Mise en service de l'activité, vous prendrez en charge la responsabilité de la mise en oeuvre des applications chez nos clients :
    - Préparation et animation des formations auprès de nos clients.
    - Dépannage et assistance téléphonique de nos logiciels de gestion.
    Profil :
    De niveau Bac +2 en gestion (DUT GEA, BTS Informatique de gestion), vous avez de solides connaissances en comptabilité et/ou en paie.
    Vous avez un sens aigu du service clients et avez déjà fait la preuve de votre aisance relationnelle et de votre pédagogie. Vous possédez une personnalité enthousiaste, motivée et dynamique. Vous êtes apte à travailler en autonomie comme en équipe au sein d'une structure dispersée géographiquement.
    Les missions de formation sont réalisées sur les sites de nos clients et impliquent de nombreux déplacements (véhicule de service, permis de conduire indispensable).
    Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Berger Levrault
  • 16/08/2010 // L'Aigle - 61
    Responsable Commercial H/F
    Désormais filiale d'un groupe industriel français, notre PME (www.ba2i.fr), située à L'aigle (61) est un spécialiste reconnu de la conception et de la fabrication de portes souples spécifiques, destinées à une clientèle très variée (industriels, grande distribution, laboratoires pharmaceutiques...).
    Dans le cadre d'un redémarrage et d'un redéploiement de notre activité, nous recrutons notre Responsable Commercial H/F.
    Rattaché(e) au PDG du groupe, vous encadrez trois technico commerciaux travaillant en « home office » (Rhône-Alpes, Ile-de-France et Normandie), ainsi qu'une assistante sédentaire.
    En relation étroite avec votre collègue en charge de la partie technique, ainsi qu'avec les services de pose et administratif, vous êtes en déplacement la moitié du temps sur l'ensemble de la France métropolitaine et vous couvrez directement les zones provisoirement vierges.
    Dans cette fonction technico-commerciale polyvalente, vous réalisez des devis, managez vos collaborateurs, suivez vos propres clients et prospectez une partie du temps.
    Profil :
    De formation électrotechnique/mécanique (plus, idéalement, technico-commerciale), vous êtes au minimum de niveau Bac +2 et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle réussie en vente B to B d'équipements industriels, de préférence en PME.
    Cadre, votre rémunération sera composée d'un fixe, auquel s'ajoutera un intéressement fonction du CA développé par vos collaborateurs et vous-même plus véhicule, mutuelle et prévoyance, tous frais remboursés.
    Lieu de résidence idéalement à proximité de l'entreprise.
    Entreprise : CP Conseil
  • 16/08/2010 // Carpiquet - 14
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Alençon - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Argentan - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Avranches - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Saint-georges-des-groseillers - 61
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Lisieux - 14
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Evreux - 27
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Dieppe - 76
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Le Havre - 76
    Commercial Terrain Futur Animateur des Ventes H/F
    Huis Clos, le spécialiste de la rénovation de l'habitation depuis 20 ans recrute des Commerciaux sur toute la France.
    Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'agence et de son animateur, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer nos produits menuiseries et énergies renouvelables.
    Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. La vision de l'avenir.
    Huis Clos progresse tous les ans. Nos marchés sont porteurs.
    Nos produits correspondent vraiment aux besoins des consommateurs.
    En 2000 un chiffre d'affaires de 56 millions.
    En 2010, plus de 170 millions. Un CA de + 33 % en 2007, + 37 % en 2008 et + 4 % en 2009.
    2. La chance pour tous.
    Diplômé ou non, urbain ou non, seuls comptent le tempérament, le charisme et la volonté. Tout le monde a sa chance.
    Profil :
    3. Une formation solide.
    C'est l'une de nos grandes forces. Qu'importe le diplôme, Huis Clos met de gros moyens pour faire réussir ses commerciaux, tous ses commerciaux. 3 mois d'intégration, de formation et de suivi, le tout rémunéré.
    4. Une rémunération motivante.
    Un minimum garanti est assuré pour tous dès le premier jour de travail, d'autant qu'il n'y a pas de limite de rémunération.
    Une voiture société lorsqu'on devient manager d'agence.
    Une rémunération attrayante : 3000 € pour un VRP après un an d'ancienneté, 4000 € pour un responsable d'agence.
    5. Un vrai statut professionnel.
    Vous intégrez un grand groupe avec un statut salarié.
    Vous bénéficiez donc de tous ses avantages.
    De vrais avantages (participation, mutuelle, comité d'entreprise,...).
    6. Des perspectives d'évolution réelles.
    L'évolution chez Huis Clos est une réalité. 95 % de nos encadrants sont passés par le poste de commercial. 24 mois pour passer responsable d'agence.
    7. Un intérêt toujours renouvelé.
    On ne s'ennuie pas ! Tous les jours de nouveaux terrains à conquérir. Tous les jours, de nouveaux clients à convaincre ! Je choisis les clients avec lesquels j'ai envie de travailler. Une large palette de produits à proposer.
    8. Un environnement performant.
    Vous intégrez une vraie agence avec de réels moyens.
    Votre intégration est dictée par le souci de vous faire progresser, puis performer. Une vraie agence, un bureau, un téléphone, des outils de vente.
    Bref de vrais outils pour bien travailler.
    9. Un plaisir répété.
    Prendre plaisir à convaincre ses clients, leur faire plaisir. Prendre plaisir pour aller au travail, se faire plaisir, c'est ce que Huis clos vous propose tous les jours.
    10. La fierté d'appartenir a un grand groupe.
    2500 personnes, un CA 2009 de 170 millions d'Euros : les commerciaux Huis Clos sont habités par un vrai état d'esprit.
    L'esprit Huis Clos permet de dépasser ses objectifs et de se dépasser.
    Entreprise : Huis Clos
  • 16/08/2010 // Alençon - 61
    Conseiller de Vente H/F
    Avec plus de 200 clubs succursales répartis sur toute la France, dédiés à toutes les envies de téléphonie mobile et fixe et d'Internet, Réseau Clubs Bouygues Télécom, filiale de Bouygues Télécom, développe plus que jamais son atout proximité au service de ses clients.
    Vos missions : vous investir pour la satisfaction de nos clients en conseillant les meilleures offres et en commercialisant les solutions les plus adaptées.
    Partenaire de vos ambitions professionnelles, nous mettons tout en ouvre pour développer votre potentiel et vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Formation, mobilité, évolution,...votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Venez partager votre enthousiasme au sein de nos équipes et nos clubs donneront du cour à votre avenir !
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Formation : Bac +2 commerce, débutant/e ou expérimenté/e, avec une première expérience acquise dans la distribution spécialisée.
    Entreprise : Bouygues Telecom - RCBT
  • 16/08/2010 // Ouest
    Apprenti BTS IAA/STA Produits Laitiers H/F
    Le Groupe Lactalis (36 500 collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 milliards d'Euros de CA), 3ème groupe laitier mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : President, Galbani, Lactel, La Laitière, Société, Bridel etc.
    Nous recherchons un/une Apprenti (H/F) BTS IAA/STA Produits Laitiers (24 mois) - Toute France.
    L'apprentissage :
    Au sein de l'un de nos sites industriels, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers (fromages, beurre, crème, produits frais, ingrédients, nutrition infantile, lait de consommation...) à marques Président, Galbani, La Laitière, Lactel, Société, Bridel..., rattaché(e) au Responsable de Service, nous vous proposons d'apprendre le métier de la transformation laitière en collaborant avec une équipe d'experts.
    Tout au long de votre formation, vous apprendrez le fonctionnement de l'atelier et à ce titre vous :
    - assurerez le démarrage, la conduite, la surveillance et l'entretien des installations,
    - respecterez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits,
    - participerez à l'optimisation du fonctionnement du process de l'atelier et/ou du matériel.
    Date de prise de fonction : immédiate.
    Profil :
    Votre profil :
    Une formation de type BTS industrie laitière ou IAA/STA par apprentissage à venir et, idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire, vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cet apprentissage.
    Les sites :
    Le Groupe Lactalis est présent sur plus de 70 sites en France, ils sont nombreux à recruter des apprentis chaque année.
    Aquitaine (47 : Montayral) - Bretagne (35 : Retiers, L'Hermitage, Vitré, Châteaubourg, 56 : Pontivy) - Franche Comté (39 : Lons le Saulnier, Loulans, Vercel) - Languedoc-Roussillon (48 : Le Massegros) - Lorraine (55 : Verdun ; 88 : Corcieux, Xertigny) - Midi Pyrénées/Auvergne (15 : Riom Es Montagne ; 12 : Rodez) - Nord (59 : Petit Fayt ; 60 : Clermont ; 08 : Rouvroy) - Normandie (14 : Clecy, Lisieux, Bayeux, Sainte Cécile ; 61 :Domfront, Vimoutiers ; 50 : Isigny Le Buat) - Pays de la Loire (53 : Laval, Charchigné, Mayenne, Craon ; 44 : Vallet, Bouvron ; 49 : Saint Florent Le Vieil) - Rhône Alpes (42 : Andrézieux ; 74 : Eteaux).
    Vos perspectives :
    Vous pouvez poursuivre votre parcours de formation professionnelle avec une Licence Professionnelle produits laitiers. Aussi ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un(e) collaborateur(trice) potentiel(le) du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la fabrication ou du conditionnement tant en France qu'à l'international.
    Entreprise : Groupe Lactalis
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Tuyauteur H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Technicien Tuyauteur h/f, sur notre site de Cherbourg.
    Au sein du département emménagement, vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené(e) à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une première expérience qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Tuyauteur H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 millards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Technicien Tuyauteur H/F, sur notre site de Cherbourg.
    Au sein du département emménagement, vous interviendrez sur différentes études des tuyautages et des gaines de ventilation. Vous travaillerez sous le pilotage d'un technicien emménageur, et en étroite relation avec les autres techniciens du groupe et les autres entités concernées.
    A ce poste, vos missions sont les suivantes :
    - Etudes en CAO des tuyautages et des gaines de ventilation dans les locaux à emménager.
    - Production des plans et dossiers d'étude correspondants.
    - Elaboration des spécifications et pilotage technique des commandes passées aux sous-traitants dans le cadre de vos études.
    - Dans certains projets vous pouvez être amené(e) à occuper un rôle de " pilote de zone ".
    CDD.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, de type BTS construction navale ou conception mécanique, vous avez idéalement une première expérience qui vous a apportée des connaissances en CAO, en tuyautage, et qui vous a sensibilisé aux calculs de perte de charge.
    Dynamisme, rigueur, organisation, et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur Sûreté Nucléaire Expérimenté - Responsable Fonction Transverse SN Nucléaire Civil H/F
    Les yeux dans la grande bleue.... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 millards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Le Groupe DCNS a décidé de diversifier ses activités et, capitalisant sur une expertise déjà reconnue dans le domaine du nucléaire de défense, souhaite se positionner comme un acteur majeur dans le domaine du nucléaire civil.
    Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Expérimenté(e) en Sûreté Nucléaire afin d'occuper le poste de Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire H/F, sur nos activités Nucléaire Civil.
    Sur nos implantations de Paris et Cherbourg, au sein de notre entité Nucléaire Civil, vous interviendrez en tant que manager sur les activités d'analyse de risque, de sûreté nucléaire, et de sûreté de fonctionnement.
    A ce poste, vous assurez la responsabilité d'études de sûreté.
    Il peut s'agir :
    - D'études relatives à des parties de centrales type EPR.
    - D'études relatives à la maintenance et au suivi en service du parc nucléaire français,
    - D'études relatives à des composants nucléaires.
    Vous avez la responsabilité du management technique d'études de sécurité nucléaire et des lots de tâches qui vous seront confiés. A ce titre, vous pilotez les études de votre domaine qui sont confiées à la sous-traitance.
    Vous contribuez donc fortement à l'optimisation du coût et de l'efficacité des méthodes d'analyse du risque nucléaire sur les installations nucléaires civiles et des réponses apportées face à ce risque.
    En participant au recueil, à la synthèse, à l'amélioration et à la valorisation les connaissances de DCNS Ingénierie dans le domaine de la sécurité nucléaire, vous occupez un poste stratégique dans le développement de DCNS, qui veut s'implanter dans le nucléaire civil en utilisant les compétences acquises dans le nucléaire militaire.
    Profil :
    De formation Bac +5, école d'ingénieurs, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience qui vous ont permis de devenir un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) dans le domaine du nucléaire civil.
    Ouvert d'esprit, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
    Poste en temps partagé entre Cherbourg et Paris.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien en Préparation de Structures H/F
    Les yeux dans la grande bleue.... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(e) en Préparation de Structures (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Garantir l'élaboration et la gestion des dossiers de fabrication des affaires qui vous sont confiées.
    - en construisant la nomenclature de production des ensembles et sous-ensembles,
    - en rédigeant des spécifications techniques d'approvisionnement,
    - en élaborant les gammes de fabrication,
    - en étant l'interlocuteur direct du traceur de coque pour une affaire,
    - en contribuant à la conception des outillages de production et des essais,
    (...) tout en respectant les coûts et les délais lors de la création des données techniques.
    2) Contribuer au bon déroulement des fabrications :
    - en effectuant des actions correctives et curatives,
    - en assurant le rôle technique auprès de clients et des ateliers,
    - en participant aux points affaires avec les clients.
    (...)
    3) Contribuer à la définition de la planification des affaires :
    - en aidant les planificateurs pour la réalisation des plannings de production des réalisations à partir des éléments client et du planning offre (...).
    4) Contribuer à l'évolution des processus et outils :
    - en proposant des évolutions techniques et en étant force de proposition.
    Vous serez également amené(e) à participer à la vie du groupe de production
    : présence aux réunions d'équipe et aux AVT. Vous serez également susceptible d'effectuer des tâches qui ne sont pas directement de votre responsabilité.
    Profil :
    Compétences requises :
    TAM expérimenté(e) dans le domaine de la construction navale, en chaudronnerie et en mécanique, vous connaissez les référentiels utilisés dans le nucléaire civil, vous maîtrisez les processus de préparation, et au moins un outil de planification (MS Project) ainsi que la bureautique.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Prévention et Sécurité H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense. Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche 2 Responsables
    Prévention et Sécurité (H/F).
    Votre mission consistera à :
    Garantir la sécurité des personnes la nuit et superviser les opérations en atelier ou sur les chantiers :
    - en évaluant la conformité réglementaire des installations, les situations, les risques et les besoins en protection,
    - en faisant connaître les instructions et procédures et en veillant au bon respect de celles-ci,
    - en exerçant le rôle d'autorité spécialisé pour les domaines sauveteurs secouristes du travail (SST) et équipiers de première intervention,
    - en définissant les dispositions à prendre en cas d'urgence et en organisant les exercices associés.
    Vous tiendrez également un rôle de chargé(e) de prévention le jour :
    - en participant à l'élaboration des instructions, des plans de prévention et de sécurité,
    - en veillant à ce que ces instructions soient appliquées de manière homogène.
    Enfin, vous assurerez un rôle de conseil, en cas de survenance d'évènements (incidents, accidents...) :
    - par la validation des procédures intégrant des mesures de sécurité pour ces domaines,
    - par des avis sur l'organisation du travail, sur l'environnement physique, sur l'adaptation des postes et des locaux de travail et les études et projets modifiant les conditions de travail,
    - par la rédaction de consignes de sécurité,
    - en devenant l'expert(e) de ces domaines auprès de tous les intervenants sur le site,
    - en réalisant la veille réglementaire sur les domaines concernés.
    Vous travaillerez de nuit ou de jour par roulement.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    Connaissance des réglementations santé et sécurité au travail expérience de plus de 3 ans en HSCT et SST dans l'industrie ou la marine niveau d'études minimum : Bac +5, officier.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Préparation Traceur de Coque H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense. Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Technicien Préparation Traceur de Coque (H/F).
    Votre mission consistera à :
    1) Définir dans ses vraies grandeurs tout élément de charpente ne pouvant être réalisé en atelier d'après plans :
    - en effectuant la recherche de vraies grandeurs en 2D,
    - en concevant les gabarits plans (lattes, calques, terphanes),
    - en concevant les gabarits volumiques,
    - en concevant des gabarits spécifiques (brèches, cloisons, sas, de montage, de contrôle...),
    - en concevant les outillages de métiers de formage et tables de montage,
    - en réalisant le manufacturing et en le retravaillant avec les surlongueurs de fabrication et de montage.
    2) Contribuer au bon déroulement des fabrications :
    - en proposant des axes d'amélioration,
    - en assurant les actions correctives et /ou curatives des FA,
    - en assurant le rôle technique auprès des clients et des ateliers,
    - en participant au REX au fur et à mesure de la fabrication,
    - en participant aux réunions en amont de la fabrication,
    - en intégrant dans la réalisation des gabarits les notions d'HST (masse, accès, aménagement de poste,...).
    3) Fournir les données nécessaires à l'exécution du travail :
    - en réalisant les gabarits plans (lattes acier ou alu, calques, terphanes),
    - en réalisant les gabarits volumiques en bois (réalisation manuelle à l'échelle réelle d'un modèle squelette), cela implique le débit, l'ébavurage, le ponçage, l'usinage des chanfreins des pièces élémentaires avant de reconstituer le squelette. L'assemblage se réalise par clouage manuel et collage. La finition des formes se fait toujours par ponçage manuel,
    - en réalisant des gabarits spécifiques (brèches, cloisons, sas, de montage, de contrôle...),
    - en apportant les données de production sur le manufacturing (cotes, surlongueur, etc.),
    - en réalisant les imbrications pour le débit (acier et bois).
    4) Apporter votre concours aux ateliers et chantiers pour la réalisation de tracés délicats (ouvertures pour brèches, ouvertures TLT...) :
    - en recherchant les tracés et intersections en CAO,
    - en réalisant les calques de développement,
    - en traçant à bord ou en atelier les tracés demandés,
    - en réalisant des modèles volumiques ou surfaciques pour l'usinage sur CN.
    5) Apporter votre concours à ING (calcul de volume, cheminement d'antenne...) et au service méthodes :
    - en modélisant des volumes en 3D,
    - en réalisant des recherches de tracés particuliers et autres devis de tracé,
    - en traçant à bord ou en atelier les tracés demandés,
    - en participant à la fourniture de données pour les transferts de technologie.
    6) Participer à la vie du groupe de production moyens de production ordonnancés :
    - en participant aux réunions d'équipe, aux AVT,
    - en faisant connaître vos expériences à vos collègues,
    - en assurant le remplacement de vos collègues,
    - en réalisant des préparations simplifiées,
    - en participant à l'évaluation des risques de votre service.
    Vous serez également susceptible de faire des tâches qui ne sont pas directement de votre responsabilité et de remplacer votre cadre en cas de congés ou absence, pour des réunions...
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    - Posséder une très bonne vision dans l'espace.
    - Maîtriser les notions de base de traçage et de la descriptive.
    - Maîtriser les outils de CAO (Autocad 2D, 3D, CADDS, Actcut et Etrave) ainsi que les outils de bureautique (formations à prévoir si nécessaire).
    - Capacité d'organisation, de communication, d'autonomie, de réactivité et d'analyse.
    - Goût pour le travail en équipe.
    - Bonnes notions de menuiserie (reconstitution d'éléments par assemblages) avec utilisation des machines à bois fixes et portatives (scie à ruban, scie circulaire à panneaux, dégauchisseuse, lapidaire, ponceuse portative, rabot électrique portative, tronçonneuse électrique, scie circulaire portative, scie sauteuse et la cloueuse pneumatique).
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Maintenance Infrastructures H/F
    Les yeux dans la grande bleue... s'ouvrir à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est leader européen du secteur naval de défense.
    Avec 28% de son chiffre d'affaires (2,8 milliards) à l'international et ses 12 700 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, d'industrialisation et de services.
    Vous êtes passionné(e) ? Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Infrastructures pour la Division Services.
    Le ou la titulaire du poste aura en charge d'assurer le suivi en tant que maître d'ouvrage des opérations de :
    - rénovations d'atelier ou de bureaux en tous corps d'état, notamment les travaux de couverture et bardage, le contrôle et la gestion des contrats et travaux de maintenance confiés.
    Vos principales responsabilités consisteront à :
    - Garantir la mise en place de marchés de maintenance infrastructures (maintenance courante, gros entretiens et refonte) en rédigeant les spécifications et en assurant le pilotage et le suivi des chantiers notamment dans les domaines couverture et bardage.
    - Etablir des budgets.
    - Assurer l'analyse de la maintenance.
    - Gérer des études et des appels d'offres, puis analyser les offres.
    - Etablir des bons de commande pour les intervenants (GMAO).
    - Suivre les chantiers et les règlements.
    - Assurer le respect des règles SST.
    - Contrôler les opérations de réception et de levée de réserves.
    - Assurer le reporting auprès du responsable de service.
    - Assister techniquement l'équipe SOS dépannage du site.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation BTS bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de suivi de chantier d'au moins 5 ans.
    Vous avez la connaissance des travaux bâtiments en entreprise générale et notamment les travaux de couverture, étanchéité et bardage.
    Vous avez également la connaissance approfondie des règlementations en
    vigueur liées à la sécurité du chantier.
    Vous maîtrisez les outils de micro-informatiques (Excel, Word, GMAO).
    Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe et un sens relationnel développé.
    Entreprise : DCNS
  • 16/08/2010 // Nantes - Rouen
    Technicien Soudage/Chaudronnerie Missions Export H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activités.
    Apave renforce ses équipes techniques pour intervenir sur des missions de suivi de construction d'équipements sous pression destinés aux centrales nucléaires. Vous intervenez directement chez les constructeurs en France et à l'étranger. Vous êtes capable de travailler en langue anglaise et êtes motivé(e) pour réaliser des missions à l'étranger Nous pouvons vous intégrer dans nos équipes de Rouen ou de Nantes (en fonction de votre choix) et nous vous accompagnerons en termes de formations techniques. Poste basé à Nantes ou Rouen avec déplacements à l'étranger.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 dans le domaine de la métallurgie, chaudronnerie ou soudage, vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise dans le secteur de la chaudronnerie (atelier de fabrication, bureau d'études) La maîtrise du CODAP, RCCM ou ASME III est un plus.
    Type de contrat : CDI.
    Entreprise : Apave
  • 16/08/2010 // Le Havre - 76
    Ingénieur Bâtiment H/F
    Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activité.
    Vous prenez la responsabilité de prestations de contrôle technique de construction en apportant vos conseils techniques dans les domaines de la solidité des structures, vérification des dispositions constructives, mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité incendie.
    En contact régulier avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP, vous suivez des chantiers variés (bâtiments industriels, tertiaires, établissements recevant du public) depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation.
    Ce poste nécessitant une implantation idéale dans la région du Havre.
    Un véhicule professionnel est mis à votre disposition.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation école d'ingénieur en BTP ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en structures. Qualités relationnelles, autonomie et rigueur vous caractérisent. Une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, en organisme de contrôle ou en conduite de travaux est demandée.
    Entreprise : Apave
  • 15/08/2010 // Caen - 14
    Commercial en Publicité Top Annonces H/F
    L'agence Top Annonces de votre ville (Groupe Spir Communication 4 100 collaborateurs, 650,1 ME de CA), recrute des femmes et des hommes de talent.
    Votre mission : intégré(e) au sein de l'équipe de votre agence et après une formation dans notre école de vente, vous commercialiserez des offres de communication locales sur nos supports print et Web (Topannonces.fr/Logic-immo.com/Leboncoin.fr) ainsi que des produits de communication (référencement, annuaire) pour des enseignes leaders (Google / 118-218).
    Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de CA par une prospection dynamique, une fidélisation et une gestion quotidienne de votre portefeuille composé de professionnels locaux (commerces, distribution, automobile et immobilier).
    Professionnel(le) de la communication, vous élaborerez des propositions et des recommandations sur nos offres, vous assurerez les négociations, la présentation et la gestion des ordres de publicité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Votre profil :
    Autonomie, rigueur, aisance relationnelle.
    Vous réussirez vos missions par votre persévérance, votre force de conviction, votre esprit de conquête et de satisfaction clients, alliés à nos outils marketing performants.
    Nous vous proposons : une rémunération motivante (fixe + commission + primes) + véhicule + GSM + avantages (PEE + mutuelles) ainsi que de véritables perspectives d'évolution au sein de notre groupe (mobilité, comité de carrière, école des managers).
    Poste à pourvoir en urgence.
    Vous avez une première expérience réussie dans la vente directe en B to B ou B to C.
    Compétences exigées : permis de conduire.
    Le Groupe Spir Communication s'inscrit dans la dynamique des entreprises "handi-accueillantes".
    Entreprise : Spir Communication
  • 15/08/2010 // Ouest
    Franchisés H/F
    Promocash est une enseigne du Groupe Carrefour, spécialisée dans la distribution alimentaire de gros et réservée aux professionnels de la restauration et du commerce alimentaire.
    Nous menons une politique de développement très ambitieuse et recrutons, sur toute la France, des Franchisés H/F.
    Nous vous offrons l'opportunité de devenir entrepreneur(se) indépendant(e) en reprenant un magasin ou en développant votre projet d'implantation.
    En nous rejoignant, vous bénéficiez ainsi du soutien d'un grand Groupe et d'une puissance d'achat qui vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet.
    Nous avons développé deux modes d'accès à la franchise, en fonction de votre profil :
    - Vous souhaitez créer ou diversifier votre activité ou justifiez d'une forte expérience en tant que gestionnaire d'un centre de profits. Vous disposez d'un capital de 150/200 k€ et souhaitez acheter votre fonds de commerce (création ou rachat). Vous pouvez devenir franchisé(e) investisseur.
    - Vous disposez d'un capital de 8 000 € (indispensable pour créer une SARL) et prenez en charge la gestion d'un magasin en location-gérance. Après avoir capitalisé pendant 3/4 ans, vous êtes en mesure d'acheter votre fonds de commerce.
    Quel que soit votre profil, nous vous accompagnons dans votre projet, proposons des formations adaptées à vos besoins et mettons en place les solutions pour vous permettre de développer votre magasin.
    Pour plus d'information sur ces deux profils et les conditions d'accès à la franchise Promocash, rendez-vous sur notre site : http://www.franchise.promocash.com/
    Profil :
    Profil :
    Commercial(e) et commerçant(e), vous avez une forte capacité à fidéliser une clientèle de professionnels et à développer votre portefeuille clients. Vous êtes également bon gestionnaire et aimez manager et travailler en équipe.
    Vous êtes idéalement parfaitement implanté(e) dans votre région. Rejoignez-nous !
    Entreprise : Promocash
  • 14/08/2010 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 14/08/2010 // Calvados - 14
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 14/08/2010 // Orne - 61
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 14/08/2010 // Seine-Maritime - 76
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 14/08/2010 // Eure - 27
    Commercial Terrain H/F
    Le groupe CTH, acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène et du traitement de l'eau en élevage recherche dans le cadre de son plan de développement " global solution " des Commerciaux Terrain H/F.
    Le groupe CTH, présent depuis 27 ans sur ces marchés, s'appuie sur les compétences d'une équipe de 350 collaborateurs et réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Avec ou sans expérience.
    Entreprise : CTH
  • 14/08/2010 // Ouest
    Chef de Secteur Commerce Mobile H/F
    Filiale du Groupe Kingfisher - leader Européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison -, Brico Dépôt propose un concept de magasins dépôts en volume et densité, avec des prix bas tous les jours. Aujourd'hui, 4ème acteur du bricolage sur le marché français avec 100 dépôts, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs qui sont fiers de partager les mêmes valeurs de proximité, simplicité et de sincérité au quotidien.

    Chef de Secteur Commerce Mobile (h/f) - Région Ouest.

    Garant(e) de l'application du concept commercial Brico Dépôt, vous êtes responsable de la fixation des prix de vente de vos produits et chargé(e) de dynamiser les ventes. Vigilant sur tous les éléments de gestion (vente, réapprovisionnement, veille concurrentielle, publicité commerciale), vous analysez et positionnez votre secteur afin de définir des plans d'actions pertinents. Etre chef de secteur, c'est aussi recruter, intégrer, former et faire grandir une équipe entre 10 et 20 personnes de responsables de rayon et de vendeurs.
    Profil :
    Fort(e) d'une expérience similaire dans la distribution, (idéalement GSB), vous aimez animer une équipe et être en contact avec la clientèle. Vous êtes mobile géographiquement.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 14/08/2010 // Normanville - 27
    Vendeur Concepteur H/F
    Vous rêvez d'un métier épanouissant, qui vous correspond car il mobilise vos qualités commerciales et votre goût pour l'aménagement intérieur de l'habitat. Rejoignez notre enseigne, nous recherchons de nouveaux talents et participons activement à leur formation !
    Votre mission conjugue savoir-être commercial et savoir-faire technique.
    Commercialement, vous accueillez le client, êtes à l'écoute de ses besoins, et vous affirmez avec conviction. Vous combinez enthousiasme et énergie avec sens du service et création d'une relation de confiance. Vous exprimez ainsi vos talents de vendeur(se).
    Techniquement, vous concevez avec votre client l'aménagement de sa cuisine, salle de bains ou rangement et l'accompagnez jusqu'à la réception de son chantier avec l'appui des équipes techniques. Vous mobilisez ainsi votre imagination et votre créativité dans l'aménagement de l'espace, votre rigueur et votre précision dans le suivi technique des projets.
    Profil :
    Quelles que soient votre formation et vos expériences commerciales tous secteurs d'activité, ou techniques dans l'univers de la décoration, de l'architecture d'intérieur ou de l'ameublement - c'est surtout votre capacité à écouter, conseiller et accompagner votre client qui fera la différence.
    La qualité de nos formations spécifiques (vente, dessin, informatique, conception...) et de notre parcours d'intégration nous permet d'emmener vers le succès les candidat(e)s matures, autonomes et responsables, motivé(e)s et combatif(ve)s.
    Enseigne de référence, nous prospérons dans le respect des valeurs humaines et la volonté de satisfaire nos clients dans chacun de nos 285 magasins avec une organisation structurée, une qualité de produits et de services reconnue.
    Entreprise : Mobalpa
  • 14/08/2010 // Manche - 50
    Agent Commercial Energies Renouvelables H/F
    Le marché porteur des énergies renouvelables vous intéresse ?
    Vous voulez rejoindre et représenter un réseau en fort développement ?
    Sodeer, réseau de distribution de plus de 40 professionnels répartis dans toute la France.
    Spécialisés dans les énergies renouvelables (pompe à chaleur, chauffe-eau solaires, photovoltaïque...) nous renforçons notre équipe commerciale.
    Votre mission :
    - Commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Animer des manifestations (salons, foires, JPO...).
    Nous vous offrons :
    - Une formation aux produits et aux techniques de ventes.
    - Une rémunération motivante et attractive.
    - Des contacts qualifiés fournis.
    - Une entreprise certifiée Qualisol, QualiBat, Partenaire EDF Bleu Ciel.
    Plus d'infos : www.sodeer.fr
    Profil :
    Profil :
    Expérience dans la vente aux particuliers, battant(e) et enthousiaste, bon relationnel, motivé(e).
    Vous êtes à l'écoute d'un secteur en pleine expansion et motivé par les ventes à forte valeur ajoutée.
    Entreprise : Sodeer
  • 14/08/2010 // Manche - 50
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 14/08/2010 // Calavados - 14
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 14/08/2010 // Orne - 61
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 14/08/2010 // Seine-Maritime - 76
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 14/08/2010 // Eure - 27
    Technico-Commercial Terrain H/F
    Chauveau Nutrition, acteur majeur sur le marché porteur de la nutrition animale, recherche dans le cadre de son plan de développement quinquennal " global solution ", des Technico-Commerciaux Terrain H/F.
    Chauveau Nutrition, présent depuis plus de 50 ans sur ce marché, s'appuie sur les compétences d'un groupe de 350 collaborateurs qui réalise 40 M€ de CA.
    Nos moyens R&D et de production (3 sites) nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 80 000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement.
    Nous vous offrons une formation, un encadrement de proximité, un secteur proche de votre domicile, des outils de communication performants, un marché en pleine croissance et des possibilités d'évolution au sein d'un groupe ambitieux.
    Profil :
    Combatif(ve), motivé(e), convaincant(e).
    Expérience indispensable dans un métier identique.
    Entreprise : Chauveau Nutrition
  • 14/08/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 14/08/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
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    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 14/08/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux H/F
    Cometik Group, société de conseils en communication est présent dans 3 pays.
    Nous sommes leader en création de site internet vidéo.
    Crée depuis fin 2005, Cometik, c'est aussi plus de 2000 clients, plus de 100 nouveaux clients par mois et 120 collaborateurs.
    Nous cherchons à élargir notre force de vente.
    Votre mission :
    Elle sera de développer un secteur géographique auprès des commerçants, artisans, TPE et professions libérales pour proposer nos solutions packagées.
    Un tempérament de chasseur(se) prêt à relever les défis au quotidien.
    C'est avec vos ambitions d'aujourd'hui que nous atteindrons ensemble les objectifs de demain.
    Profil :
    Commercial(e) terrain, femme ou homme de talent, véritable leader, tempérament de gagnant(e), tenace, persévérant(e), dynamique, commercial(e) terrain, impliqué(e), créateur(trice) de business, tout sauf timide sont les termes qui vous définissent le mieux pour devenir un(e) véritable créateur(trice) de business.
    Après la validation d'une semaine à nos techniques de ventes percutantes (cycle court), vous pourrez faire face à n'importe quelle situation.
    L'encadrement de proximité et la formation continue sont la clé de notre réussite.
    Si vous n'avez pas peur de faire des heures, de pousser des portes, de prendre le téléphone, rejoignez-nous !
    La moyenne commerciale réseau est de 4850 €.
    Plan de rémunération le plus attractif du marché Web.
    Entreprise : Cometik
  • 13/08/2010 // Caen - 14
    Coordonnateur SPS H/F
    Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le management de projet, deux nouveaux collaborateurs pour un poste de Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé H/F
    Missions :
    Au sein de cette grande entreprise en tant que Chargé(e) de Prévention Travaux pour le déploiement du réseau des opérateurs sur points hauts, vos principales missions seront :
    - Coordonner les travaux de mise en place des éléments de prévention.
    - Réaliser des audits techniques liés à la sécurité sur les sites.
    Vous devrez veiller à ce que la protection de la sécurité et de la santé soit mis en place lors de la phase de construction, mais aussi :
    - Etablir le plan général de coordination de sécurité et de protection de la santé.
    - Contrôler l'application des mesures de coordination et des procédures de travail.
    - Mettre en place des procédures d'autorisation d'accès au chantier,
    - Vous déplacer sur les sites du grand Ouest (Nantes, Tours, Caen, Rennes)
    Type de contrat : CDD.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 minimum avec une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la protection de la santé. Vous avez les habilitations SPS niveau 1 ou 3 ainsi que celle d'accès en hauteur (possibilité de prise en charge de formation). Vous maîtrisez Excel.
    Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée, et aimant travailler en équipe.
    Informations complémentaires :
    Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements
    Entreprise : Adecco Experts
  • 13/08/2010 // Caen - 14
    Technicien de Prévention H/F
    Adecco Experts, réseau dédié au recrutement et à l'intérim spécialisé de cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le management de projet, un nouveau collaborateur Technicien de Prévention H/F.
    Missions :
    Au sein de cette entreprise, vous aurez pour mission principale de mettre en place et de réaliser des plans de prévention, pour déploiement du réseau des opérateurs sur points hauts
    Vous devrez en tant que chargé(e) de prévention en maîtrise d'oeuvre :
    - Suggérer des mesures de prévention et aider à la mise en place des plans de prévention.
    - Déterminer les priorités et rechercher les solutions adaptées.
    - Mettre en place des actions de prévention.
    - Accompagner les études en matière de conception et d'aménagement de locaux.
    - Guider dans le choix du matériel afin que celui-ci soit bien adapté.
    Type de contrat : CDD.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 minimum en hygiène, sécurité et ergonomie, et une expérience de 5 ans minimum.
    L'habilitation Accès en Hauteur serait un plus (possibilité de prise en charge de formation).
    Vous maîtrisez Excel.
    Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de Tours, Nantes, Caen et Rennes.
    Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements.
    Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et aimant travailler en équipe.
    Entreprise : Adecco Experts
  • 13/08/2010 // Touques - 14
    Opérateur Blanchisserie H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Opérateur Blanchisserie H/F.
    Réception du linge, tri du linge et manutention.
    Profil :
    Dynamique, disponible et motivé(e).
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Lisieux - 14
    Electricien Bâtiment H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Electricien Bâtiment H/F.
    Vous effectuez de la pose d'appareillage, pose de prise, raccordement...
    Profil :
    Vous êtes habilité(e), autonome et avec de l'expériences.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Lisieux - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F.
    Vous changez les pneus, effectuez des vidanges sur des voitures de toutes marques.
    Profil :
    Dynamique, rapide et expérimenté(e).
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Lisieux - 14
    Agent de Production Agroalimentaire H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Agent de Production Agroalimentaire H/F.
    Travail sur chaîne de production agroalimentaire, conditionnement, manutention.
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous êtes disponible et vous acceptez le travail posté.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Saint-Gâtien-des-Bois - 14
    Agent de Tri H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Agent de Tri H/F.
    Réception du linge, tri du linge et manutention.
    Profil :
    Dynamique, motivé(e) et disponible.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Touques - 14
    Electricien Industriel H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Electricien Industriel H/F.
    Vous effectuez le montage et la pose d'appareils électriques, le tirage de câbles, le raccordement, la pose de prise, l'acheminement et les finitions.
    Profil :
    Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences, vous êtes autonome et vous détenez vos habilitations électriques.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Lisieux - 14
    Electricien Industriel H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Electricien Industriel H/F.
    Vous êtes chargé(e) de faire le raccordement incendie, le désenfumage et l'appel malades ainsi que le tirage de câbles.
    Profil :
    Vous avez 5 ans d'expériences, vous êtes autonome et vous détenez vos habilitations électriques.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Lisieux - 14
    Electricien Industriel H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Electricien Industriel H/F.
    Vous effectuez le montage et la pose d'appareils électriques, le tirage de câbles, le raccordement, la pose de prise, l'acheminement et les finitions.
    Profil :
    Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences, vous êtes autonome et vous détenez vos habilitations électriques.
    Entreprise : Supplay
  • 13/08/2010 // Indre et Loire - Manche
    Chargé d'Affaire Arrêt de Tranche H/F
    La BU "exploitation, maintenance, aide à la production recrute, pour développer ses activités du secteur énergie-nucléaire des Chargés d'Affaire H/F sur des projets en arrêt de tranche ou tranche en marche.
    Groupe de dimension européenne, leader dans le domaine de l'ingénierie et du conseil en innovation, Assystem centre ses activités autour de la mise en oeuvre des technologies dans les produits innovants, les processus de production et les infrastructures. Assystem, c'est 8500 collaborateurs et près de 30% de l'activité à l'étranger (dans 13 pays; CA 2009 : 613,1ME.
    Dans le cadre de ces projets vous aurez en charge :
    - Manager des entreprises.
    - Animer des réunions.
    - Atteindre et maintenir les objectifs d'un projet : délai, coût, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection et de la qualité technique des prestations.
    - Gestion des contextes contractuels et des budgets des différentes entreprises dont il/elle a la charge.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Vous avez une forte connaissance des arrêts de tranches, de la préparation méthode et de la réglementation.
    Vous avez également une maîtrise de l'activité de chargé de surveillance.
    De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialité en automatisme, chaudronnerie, électricité, END CND, mécanique et/ou robinetterie.
    Vos qualités organisationnelle, relationnelle, votre prise d'initiative, votre autonomie sur le secteur d'activité, et votre attitude à manager et à négocier seront un atout essentiel pour pourvoir ce poste.
    Département : 37/50/69/84.
    Entreprise : Assystem
  • 13/08/2010 // Cherbourg - 50
    Equipier Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Chaufferies Nucléaires Embarquées H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Equipier(ère) Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Chaufferies Nucléaires Embarquées (H/F).
    A ce poste, vous assurerez la responsabilité d'études de sûreté nucléaire.
    Il peut s'agir :
    - d'études d'agressions (le sous marin vecteur d'agressions vers la chaufferie et son support),
    - d'études relatives aux installations du support navire,
    - d'études relatives à l'intégration d'armes conventionnelles sur un navire à propulsion nucléaire.
    Vous aurez la responsabilité du management technique d'études de sécurité nucléaire et des lots de tâches qui vous sont confiés. Vous piloterez les études de votre domaine confiées à la sous-traitance.
    Vous apporterez votre soutien au Responsable Fonction Transverse sûreté nucléaire et à l'Architecte d'ensemble notamment en :
    - réalisant des études de sûreté du contrat concerné,
    - contribuant à la définition des installations du support du navire de la chaufferie,
    - réalisant des analyses de sûreté diverses,
    - contribuant à la rédaction du rapport de sûreté,
    - assistant le Responsable Fonction Transverse Sûreté Nucléaire pour l'allocation des exigences de sûreté nucléaire.
    Vous apporterez également votre soutien au profit du département :
    - en contribuant, par le pilotage et la réalisation d'études amont (développer et entretenir les référentiels et guides métiers) à préparer l'avenir,
    - en contribuant par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase développement et essais à la définition d'actions correctives.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - analyse de risque, sûreté nucléaire, sûreté de fonctionnement.
    - sécurité nucléaire appliquée aux chaufferies et la réglementation s'y rapportant
    - énergétique industrielle : thermique, mécanique des fluides, combustion.
    Entreprise : DCNS
  • 13/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable d'Etudes et Essais - Standardisation des équipements spécifiques H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche pour son département Ingénierie un(e) Responsable d'Etudes et Essais-Standardisation des Equipements
    Spécifiques H/F.
    Dans le cadre des programmes de sous-marin, vous apporterez votre soutien aux responsables sous-systèmes des installations de sécurité plongée dans les domaines suivants :
    - rédaction des spécifications techniques d'achat simplifiées pour les matériels spécifiques,
    - recherche et identification des matériels du commerce disponibles,
    - pilotage et suivi de la qualification des matériels.
    Vos missions seront les suivantes :
    1) Prescription technique des matériels secondaires et principaux :
    - rédaction ou aide à la rédaction de prescriptions techniques simplifiées dans le but de consulter des fournisseurs de matériels sur étagères,
    - participation à l'identification des fournisseurs potentiels,
    - animation des consultations.
    2) Pilotage et suivi de la qualification :
    - définition du contenu de la qualification des équipements secondaires, en visant à proposer des exigences de qualification au juste besoin,
    - pilotage des essais ou des études de qualification associés.
    3) Contribution avec le Responsable du département Fluides Sécurité Normandie à la proposition d'ajustements d'organisation pratique pour faire cohabiter les impératifs de maîtrise des coûts et les exigences de l'ingénierie systèmes.
    Organisation, méthode, autonomie et capacité à travailler en équipe seront des atouts nécessaires pour le poste.
    Profil :
    Ingénieur de formation généraliste, à dominante mécanique.
    Connaissances requises :
    - Installations fluidiques et mécaniques.
    - Logiciel Etrave.
    - Conduite de réunion.
    Entreprise : DCNS
  • 13/08/2010 // Ouest
    Manager Commercial Alimentaire H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vous exercerez un métier enrichissant en tant que Manager Commercial h/f Produits Grande Consommation (épicerie, liquide et DHP), frais industriels, produits frais ou métiers de bouche.
    - Accompagnement : recruter, former et faire grandir une équipe de 5 à 30 collaborateurs.
    - Animation : développer l'activité commerciale de votre secteur dans l'un de ces univers : produits grande consommation, frais industriels, produits frais ou métiers de bouche.
    - Pilotage : assurer la réalisation des objectifs (CA, marges) de votre univers.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un " contributeur de mieux ".
    Profil :
    Profil :
    De formation commerciale, vous êtes avant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience du commerce à dominante alimentaire : aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire. Vous êtes mobile géographiquement au niveau régional.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino
  • 13/08/2010 // Ouest
    Manager Commercial Non Alimentaire H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Après un parcours d'intégration et de formation personnalisé, vous exercerez un métier enrichissant en tant que Manager Commercial h/f dans un secteur non alimentaire (textile, multimédia, loisirs et maison chez Géant Casino ou marchandises générales au sein de Casino Supermarchés et HyperCasino).
    - Accompagnement : recruter, former et faire grandir une équipe de 5 à 15 collaborateurs.
    - Animation : développer l'activité commerciale de votre secteur dans l'un de ces univers : maison, loisirs, multimédia, textile ou marchandises générales.
    - Pilotage : assurer la réalisation des objectifs (CA, marges) de votre univers.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un "contributeur de mieux".
    Profil :
    Profil :
    De formation commerciale, vous êtes avant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaines et avez une expérience du commerce à dominante alimentaire : aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire. Vous avez une expérience/connaissance des produits non alimentaires, et être curieux des tendances et évolution du marché.
    Vous êtes mobile géographiquement au niveau régional.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino
  • 13/08/2010 // Alençon - 61
    Soudeur H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent plusieurs Soudeurs h/f.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 13/08/2010 // Alençon - 61
    Chaudronnier H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent un Chaudronnier h/f.
    Profil :
    Expérience souhaitée.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 13/08/2010 // Alençon - 61
    Assembleur au Plan H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Assembleur au Plan h/f pour l'un de leurs clients.
    Profil :
    Débutant(e) accepté(e).
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 13/08/2010 // Argentan - 61
    Chauffeur Poids Lourds H/F
    Le groupe DLSI travail temporaire et recrutement et son agence Alarys à Alençon recherchent 1 Chauffeur Poids Lourds h/f.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Chauffeur(se) poids lourds 44T pour carrières.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 13/08/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/08/2010 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/08/2010 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 13/08/2010 // Saint-Etienne-du-Rouvray - 76
    Technicien Informatique H/F
    Arcade Intérim est une agence de travail temporaire indépendante dont le coeur de métier est le recrutement.
    Nous accompagnons et conseillons individuellement chaque candidat(e) dans son projet professionnel ainsi que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
    Arcade Intérim vous propose un poste de Technicien en Informatique H/F, dans le cadre de l'accroissement d'activité d'un de ses clients.
    Vous vous verrez confier :
    - La maintenance des serveurs.
    - Le développement et la maintenance de la GMAO.
    - L'installation et le support aux utilisateurs sur le parc bureautique.
    - L'exploitation de la chaine de test.
    - La participation aux projets d'évolution informatique.
    - L'assistance à la rédaction des processus et procédures.
    Vous commencerez par un contrat de 6 mois renouvelables.
    Profil :
    Vous avez un profil technicien ou ingénieur avec 2 à 3 ans d'expérience dans un contexte de production.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft et Lotus.
    Vous maîtrisez le langage SQL sur base Oracle.
    Entreprise : Arcade Interim
  • 13/08/2010 // Ouest
    Directeur de Supermarché H/F
    Entreprise :
    Bien au-delà de nos 35 000 collaborateurs, ce sont avant tout 35 000 êtres humains qui s'engagent chaque jour dans le développement de nos enseignes Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino.
    Leur force ? Partager les mêmes valeurs - esprit de conquête, loyauté, exigence et solidarité, sur lesquelles s'appuie l'ambition commune de nos enseignes " devenir la référence de nos clients " !
    Depuis 1898, nous sommes contributeurs de mieux. Pour nos clients, car nous leur apportons qualité, diversité et prix compétitifs. Pour nos collaborateurs, car plus de la moitié de nos postes d'encadrement sont pourvus chaque année par l'évolution interne.
    En rejoignant Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, nous vous invitons à grandir ensemble.
    Poste :
    Un parcours d'intégration complet et personnalisé vous permettra de préparer efficacement votre réussite dans votre futur métier de Directeur/trice de Magasin. Un métier à la fois complet et passionnant :
    - Accompagnement : faire grandir votre équipe, détecter les talents, former, faire évoluer !
    - Gestion : analyser votre compte d'exploitation (marges, chiffre d'affaires, frais généraux) pour établir des plans d'actions visant à optimiser les résultats de votre site.
    - Innovation : proposer à vos clients, dans une relation de proximité, les produits et services correspondant à leurs attentes et à leurs modes de vie.
    - Implication : représenter la marque et l'enseigne au niveau de votre commune, en lien avec les partenaires locaux et le milieu associatif. Relayer efficacement notre savoir-faire dans la relation avec nos clients.
    - Contribution : avec l'appui de votre équipe, vous agirez au quotidien pour être un " contributeur de mieux ".
    Profil :
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités passionnées par le management d'équipe, le commerce et la gestion d'un centre de profit. Vos capacités à innover, à décider, à entreprendre pour le client et bien sûr à développer et faire grandir vos collaborateurs feront la différence.
    Vous êtes mobile géographiquement.
    Rejoindre Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino, c'est bénéficier des avantages du Groupe Casino : 13ème mois, bonus sur résultats, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, plan d'épargne entreprise, formations et accompagnement. Mais c'est aussi pouvoir évoluer et enrichir vos compétences au sein du Groupe.
    Aujourd'hui, vous pouvez bénéficier de nombreuses passerelles entre nos différentes enseignes !
    Entreprise : Géant Casino - Casino Supermarchés - HyperCasino.
  • 12/08/2010 // Ouest
    Commercial H/F
    Leader de la photographie en maternité, Primaphot est présent en France et en Belgique depuis 1970 (500 collaborateurs, 38 millions d'Euros de chiffres d'affaires en 2009). Primaphot étend aujourd'hui son activité à de nouveaux services liés à l'enfance. Primaphot est une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir. Nous devons notre réussite à une équipe de plus de 500 personnes qui chaque jour participe à l'expansion de l'entreprise.
    Dans le cadre de son fort développement, Primaphot recrute en CDI sur le secteur Bretagne - Maine et Loire - Eure, un Commercial (H/F).
    - Autonome sur votre secteur, vous intégrez une équipe de commerciaux sous la responsabilité d'un Responsable des Ventes et d'un Directeur Régional.
    - Grâce à une formation interne sur nos produits et techniques de vente, ainsi qu'un appui sur le terrain, nous vous donnons tous les atouts pour réussir.
    - Dans le respect de la politique commerciale définie, vous êtes en charge de la commercialisation des reportages photographiques et de l'ensemble de nos produits (albums, posters, carrés d'art,...) auprès de notre clientèle à leur domicile.
    - Nous vous offrons un poste salarié en CDI avec une clientèle sans prospection, une rémunération attractive à la commission, un véhicule de fonction fourni après une période probatoire, un téléphone,...
    Profil :
    Votre profil :
    - Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 de type DUT, BTS spécialité commerce, vous avez acquis une expérience significative sur un poste de commercial(e) terrain.
    - Vous avez la fibre commerciale, aimez les challenges et la vente aux particuliers.
    - Vous êtes dynamique et convaincant(e). De plus, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente présentation.
    - Vous cherchez l'occasion de prouver votre talent commercial et d'augmenter vos revenus.
    Ce sont votre motivation et votre sens commercial qui feront la différence !
    Entreprise : Groupe Primavista
  • 12/08/2010 // Caen - Rouen
    Stagiaire Logistique H/F
    Vos missions lors de ce stage seront d'ordre technique et managérial.
    Concernant l'aspect technique, vous aurez pour mission le paramétrage de logiciels (géolocalisation et planification) : interface d'une part entre les pools transport et le service informatique au niveau national, d'autre part, avec les installateurs des logiciels utilisés.
    L'aspect managérial portera essentiellement sur la formation des exploitants actuels des pools transport ainsi que des nouveaux exploitants.
    Par ailleurs, vous participerez aux diverses tâches liées au service logistique (suivi des consommations chauffeurs, création de tableaux de bord...).
    Profil :
    Bac +5 - Ecole informatique ou de commerce.
    Lieu : Rouen et Caen (mobilité exigée).
    Durée : 9 mois.
    Entreprise : Point P
  • 12/08/2010 // Rouen - 76
    Chauffeur Livreur H/F
    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la livraison de matériaux de construction, chaque jour en contact avec nos clients.
    Vous assurez des livraisons de qualité sur les chantiers (chargements agence effectués par nos magasiniers), vous :
    - livrez nos clients dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité,
    - prenez en compte les conditions d'accès aux chantiers,
    - êtes un relais d'information entre l'agence et nos clients.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du permis PL et CACES grue auxiliaire avec une expérience de chauffeur/livreur. Rigoureux et attentif, vous possédez un bon relationnel et fort esprit d'équipe.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils / camions récents et de qualité.

    Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 12/08/2010 // Neufchâtel-en-Bray - 76
    Chauffeur Livreur H/F
    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la livraison de matériaux de construction, chaque jour en contact avec nos clients.
    Vous assurez des livraisons de qualité sur les chantiers (chargements agence effectués par nos magasiniers), vous :
    - livrez nos clients dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité,
    - prenez en compte les conditions d'accès aux chantiers,
    - êtes un relais d'information entre l'agence et nos clients.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du permis PL et CACES grue auxiliaire avec une expérience de chauffeur/livreur H/F. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et fort esprit d'équipe.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils / camions récents et de qualité.

    Nos avantages : rémunération + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 12/08/2010 // Dieppe - 76
    Vendeur Conseil H/F
    Elément clé de la relation client agence, vous avez plaisir à accueillir, à vendre et à satisfaire vos clients par des conseils avisés et pertinents.
    Première personne en contact avec nos clients (professionnels et particuliers) à l'agence, votre rôle est primordial :
    - ouvert(e) et convivial(e), vous leur réservez un accueil toujours chaleureux,
    - bon(ne) technicien(ne), vous les conseillez sur nos produits et les renseignez sur les actions commerciales en cours,
    - excellent(e) commercial(e), vous savez vendre et prendre les bons de commandes.
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac à Bac +2) technique ou commerciale, débutant(e) ou expérimenté(e), nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.

    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + plan épargne groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 12/08/2010 // Avranches - 50
    Chef de Secteur Technique H/F
    Avec près de 650 magasins et plus de 12000 collaborateurs, le Groupe Mr Bricolage est le 3ème acteur de la distribution spécialisée du bricolage, de l'aménagement de la maison et du jardin en France.
    Notre magasin d'Avranches recherche son/sa Chef de Secteur pour les rayons : bois, sanitaire et décoration.
    Sur une surface de plus de 3000 m², vous intégrez une équipe de près de 15 personnes.
    Vos missions :
    Rattaché(e) au directeur du magasin, vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne sur votre secteur.
    Vous garantissez les objectifs de chiffre d'affaires, marge et stock.
    Vous gérez l'approvisionnement de votre secteur en tenant compte des plans de vente.
    Vous accompagnez, formez, missionnez et contrôlez votre équipe (6 vendeurs permanents).
    Votre connaissance du marché et la veille concurrentielle que vous effectuez vous permettent d'être force de proposition.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Gestionnaire et commerçant(e) avant tout, vous dynamisez votre secteur, formez et fédérez votre équipe autour du conseil client. De formation en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en grande surface de bricolage.
    La connaissance technique des produits est un plus.
    Rejoindre notre enseigne, c'est être animé par la passion de servir les clients.
    Venez vivre pleinement cette vocation au sein de notre groupe !
    Entreprise : Mr Bricolage
  • 12/08/2010 // Calvados - 14
    Responsable Régional H/F
    Un Groupe, des métiers, le vôtre... Avec ses 5 enseignes de prêt-à-porter (Cache-Cache, Patrice Bréal, Scottage, Bonobo et Morgan), 845 M. de CA en 2009, 2000 points de vente prévus à fin 2010 dans le monde, le Groupe Beaumanoir, près de 7000 collaborateurs, poursuit son développement, et recrute pour son enseigne un Responsable Régional H/F. Au sein de la direction commerciale de l'enseigne, vous animez et optimisez les résultats économiques de l'activité des magasins (succursales et affiliés). Vous êtes doté(e) d'un véritable sens du commerce et d'une réelle sensibilité produit. Fédérateur(ice), vous êtes garant(e) de la cohésion des magasins et vous veillez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir. Fort(e) d'une expérience managériale, vous accompagnez vos équipes sur le recrutement, la formation et l'évaluation des potentiels.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
    Entreprise : Patrice Bréal
  • 12/08/2010 // Calvados - 14
    Responsable Régional H/F
    Un Groupe, des métiers, le vôtre... Avec ses 5 enseignes de prêt-à-porter (Cache-Cache, Patrice Bréal, Scottage, Bonobo et Morgan), 845 M. de CA en 2009, 2000 points de vente prévus à fin 2010 dans le monde, le Groupe Beaumanoir, près de 7000 collaborateurs, poursuit son développement, et recrute pour son enseigne un Responsable Régional H/F. Au sein de la direction commerciale de l'enseigne, vous animez et optimisez les résultats économiques de l'activité des magasins (succursales et affiliés). Vous êtes doté(e) d'un véritable sens du commerce et d'une réelle sensibilité produit. Fédérateur(ice), vous êtes garant(e) de la cohésion des magasins et vous veillez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir. Fort(e) d'une expérience managériale, vous accompagnez vos équipes sur le recrutement, la formation et l'évaluation des potentiels.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
    Entreprise : Groupe Beaumanoir
  • 12/08/2010 // Le Havre - 76
    Inspecteur H/F
    GSF s'affirme comme l'un des grands du nettoyage industriel (550 M€ de CA, 105 établissements en France et 26 000 collaborateurs dans le monde) et se distingue par une culture d'entreprise où, identité, culture client, respect des hommes et professionnalisme sont des valeurs fortes.
    Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Inspecteur (H/F) pour son établissement du Havre (76).
    Un métier passionnant de terrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants, avec vos équipes techniques, depuis le recrutement jusqu'à l'animation quotidienne, il vous appartiendra, tout en assurant la gestion logistique et économique de vos exploitations, de conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés.
    Profil :
    De formation Bac +2, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services, de la logistique ou de l'industrie. Manager de tempérament, homme/femme de terrain réactif(ve) et sérieux(se), le travail dynamique et varié vous motive. H/F organisé(e), très disponible et soucieux(se) du service bien fait, vous cherchez un métier rigoureux, difficile mais épanouissant.
    Entreprise : GSF
  • 12/08/2010 // Rouen - 76
    Conseillers en Gestion Patrimoniale H/F
    Créé à Londres en 1836 et présent en France depuis 1854, le groupe Legal & General est l'un des premiers groupes financiers européens (300 milliards d'Euros d'actifs gérés) et se voit attribuer depuis de nombreuses années l'une des meilleures notations de solidité financière.
    Professionnel(le)s aguerri(e)s ou juniors motivé(e)s, vous bénéficierez chez Legal & General de 3 atouts essentiels qui contribueront à votre réussite dans notre entreprise.
    1. Avec un statut de salarié, votre situation est sécurisée et votre rémunération est très attractive (fixe + commissions non plafonnées et indépendantes de la nature des produits préconisés).
    2. Grâce à nos programmes de formation, nos outils de développement et nos produits performants, vous déployez vos talents de prospection, de vente et de conseil auprès d'une clientèle " haut de gamme ".
    3. Une excellente offre qualité / prix pour nos clients. Legal & General est la seule banque privée à associer l'expertise d'un conseiller patrimonial personnel à l'absence totale de droits d'entrée sur tous nos placements.
    Si cet avenir dans la vente vous attire, nous mettrons tout en oeuvre pour vous faire réussir.
    Profil :
    De formation Bac +2/5, vous possédez une première expérience de la vente de produits financiers en face à face dans une banque ou une compagnie d'assurance.
    Vous avez le talent, l'énergie et l'assurance nécessaires à toute démarche commerciale de prospection.
    Nos postes sont à pourvoir à : Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence et Versailles.
    Entreprise : Legal & General
  • 12/08/2010 // Caen - 14
    Conseillers en Gestion Patrimoniale H/F
    Créé à Londres en 1836 et présent en France depuis 1854, le groupe Legal & General est l'un des premiers groupes financiers européens (300 milliards d'Euros d'actifs gérés) et se voit attribuer depuis de nombreuses années l'une des meilleures notations de solidité financière.
    Professionnel(le)s aguerri(e)s ou juniors motivé(e)s, vous bénéficierez chez Legal & General de 3 atouts essentiels qui contribueront à votre réussite dans notre entreprise.
    1. Avec un statut de salarié, votre situation est sécurisée et votre rémunération est très attractive (fixe + commissions non plafonnées et indépendantes de la nature des produits préconisés).
    2. Grâce à nos programmes de formation, nos outils de développement et nos produits performants, vous déployez vos talents de prospection, de vente et de conseil auprès d'une clientèle " haut de gamme ".
    3. Une excellente offre qualité / prix pour nos clients. Legal & General est la seule banque privée à associer l'expertise d'un conseiller patrimonial personnel à l'absence totale de droits d'entrée sur tous nos placements.
    Si cet avenir dans la vente vous attire, nous mettrons tout en oeuvre pour vous faire réussir.
    Profil :
    De formation Bac +2/5, vous possédez une première expérience de la vente de produits financiers en face à face dans une banque ou une compagnie d'assurance.
    Vous avez le talent, l'énergie et l'assurance nécessaires à toute démarche commerciale de prospection.
    Nos postes sont à pourvoir à : Bayonne, Bordeaux, Caen, Cannes, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Paris, Pau, Quimper, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence et Versailles.
    Entreprise : Legal & General
  • 12/08/2010 // Orne - 61
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 12/08/2010 // Calvados - 14
    Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F
    Axellium, société rennaise dynamique spécialisée dans le développement de sites Internet clé en main, recherche des Commerciaux B to B Nouvelles Technologies H/F dans le cadre de son développement sur le grand Ouest.
    Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous aurez pour mission la prospection d'une clientèle d'artisans / commerçants désireux de créer leur site Internet.
    Prêt à intégrer une équipe dynamique dans une société en plein essor ?
    Vous avez la motivation nous vous apportons la méthode.
    N'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Profil :
    Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et le goût du challenge.
    Véhicule indispensable. Remboursement des frais.
    Entreprise : Axellium
  • 12/08/2010 // Evreux - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 12/08/2010 // Rouen - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 12/08/2010 // Le Havre - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur.
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de Manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 11/08/2010 // La Ferté-Macé - 61
    Assistant RH H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Notre agence de La Ferté Macé (61) recherche pour une société de service, pour un CDD de 4 mois, renouvelable, un Assistant RH H/F.
    Rattaché(e) au responsable de site :
    - Vous gérer les entretiens d'embauche et la rédaction des contrats.
    - Vous saisissez la paye.
    - Vous participez à l'accueil téléphonique et physique, à la gestion des commandes.
    En début de carrière, vous ne souhaitez pas vous enfermer dans une fonction, mais au contraire acquérir un maximum d'expérience en un minimum de temps. Nous vous proposons un développement simultané dans plusieurs domaines.
    Profil :
    De formation supérieure (type BTS MUC ou NRC, RH), votre énergie, votre enthousiasme, votre aisance relationnelle, sont vos atouts majeurs. Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations. Vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 11/08/2010 // Rouen - 76
    Vendeur Concepteur - Ameublement Cuisine H/F
    Cabinet de Recrutement CDD, CDI, Start People, filiale d'USG People, 4ème acteur RH Européen, recherche pour un de ses clients distributeur de cuisines au niveau national, des Cuisinistes H/F en CDI pour un magasin implanté sur Rouen.
    Directement rattaché(e) au responsable magasin, vous êtes garant de la satisfaction client.
    Vos missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Proposer et vendre des solutions adaptées.
    - Concevoir des plans de cuisines en 3 D.
    - Réaliser des devis.
    Profil :
    Fort d'une première expérience à un poste similaire, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable en terme de CA et de marge magasin et contribuez au bon fonctionnement des activités collectives.
    De formation Bac/Bac +2 en vente, doté d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace et à l'écoute de vos clients.
    Entreprise : Start People
  • 11/08/2010 // Caen - 14
    Vendeur Concepteur Ameublement Cuisine H/F
    Cabinet de Recrutement CDD, CDI, Start People, filiale d'USG PEOPLE, 4ème acteur RH Européen, recherche pour un de ses clients distributeur de cuisines au niveau national, un Vendeur/Concepteur - Cuisiniste H/F en CDI pour un magasin implanté sur Caen.
    Directement rattaché(e) au responsable magasin, vous êtes garant de la satisfaction client.
    Vos missions :
    - Analyser les besoins du client.
    - Proposer et vendre des solutions adaptées.
    - Concevoir des plans de cuisines en 3 D.
    - Réaliser des devis.
    Profil :
    Fort(e) d'une première expérience à un poste similaire, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable en terme de CA et de marge magasin et contribuez au bon fonctionnement des activités collectives.
    De formation Bac/Bac +2 en vente, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace et à l'écoute de vos clients.

    Entreprise : Start People
  • 11/08/2010 // Bayeux - 14
    Chaudronnier H/F
    Concepteur et fabricant reconnu de machines spéciales d'assemblages, notre client s'oriente vers les secteurs de la haute technologie : dans l'énergie, la science et la défense. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chaudronnier.
    Votre mission :
    Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de :
    - Réaliser complètement les pièces complexes unitaires ou de très petites séries en suivant le plan des pièces.
    - Découper, plier, souder.
    - Respecter les normes de productivité et de qualité.
    Profil :
    Profil :
    La maîtrise de la soudure TIG est impérative pour mener à bien votre mission.
    Votre rigueur, votre autonomie, et votre précision feront la différence.
    Vous avez une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur ce poste.
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure en plein développement.
    Entreprise : Adecco
  • 11/08/2010 // Caen - 14
    Gestionnaire Paie H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe national d'externalisation de paie, un(e) Gestionnaire Paie H/F.
    Sous la responsabilité du directeur de site, vous êtes en charge de l'établissement des paies, du calcul et de la vérification des charges sociales, dans le respect des délais et des normes de qualité.
    Vous êtes en charge du contrôle des résultats de paie et de la production des livrables administratifs (attestation, enquête...) et êtes l'intermédiaire privilégié(e) de plusieurs correspondants clients.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI dés que possible pour une rémunération qui sera fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction similaire.
    Ce poste requiert une rigueur sans faille, de savoir gérer les délais, les priorités et les échéances. Une bonne maîtrise du contrôle des cotisations est essentielle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et applications Web.
    Entreprise : Expectra
  • 11/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien Maintenance Télécom H/F
    Nous recherchons, pour le compte de notre client grand groupe national opérateur de réseaux hertziens et d'infrastructures, un Technicien Maintenance Télécom H/F.
    Vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements qui concourent à la production des services vendus par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la disponibilité optimale des matériels et des liaisons clients. Vous êtes responsable du suivi, des modifications et du maintien en conditions opérationnelles du parc de sites clients et de la qualité de la prestation dans le respect des délais de réparation.
    Vous intervenez avec succès au niveau 1 sur tous les équipements de diffusion en appliquant les méthodes préconisées.
    Vous rédigez les comptes-rendus des interventions.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 5 mois dans le département 50, pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience professionnelle et de votre formation initiale.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 spécialité électronique, informatique, télécommunication voire électrotechnique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (PDA, messagerie, bases de données,...), vous savez identifier, localiser et dépanner les équipements sur le site et sur le réseau. Vous avez le sens des responsabilités et des délais.
    Entreprise : Expectra
  • 11/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Maintenance Télécom H/F
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, grand groupe national opérateur de réseaux hertziens et d'infrastructures, un Technicien Maintenance Télécom H/F.
    Vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements qui concourent à la production des services vendus par l'entreprise. Vous êtes garant(e) de la disponibilité optimale des matériels et des liaisons clients. Vous êtes responsable du suivi, des modifications et du maintien en conditions opérationnelles du parc de sites clients et de la qualité de la prestation dans le respect des délais de réparation.
    Vous intervenez avec succès au niveau 1 sur tous les équipements de diffusion en appliquant les méthodes préconisées.
    Vous rédigez les comptes-rendus des interventions.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 5 mois dans le département 14, pour une rémunération à définir en fonction de votre expérience professionnelle et de votre formation initiale.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 spécialité électronique, informatique, télécommunication voire électrotechnique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (PDA, messagerie, bases de données,...), vous savez identifier, localiser et dépanner les équipements sur le site et sur le réseau. Vous avez le sens des responsabilités et des délais.
    Entreprise : Expectra
  • 11/08/2010 // Fécamp - 76
    Commercial H/F
    Mission :
    Vous êtes un(e) Commercial(e) passionné(e) et dynamique, désireux(se) de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. Assu 2000 (600 salariés) recrute un Commercial (H/F) sur Fécamp.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et de votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 11/08/2010 // Cherbourg - 50
    Technicien d'Etudes et Essais Electromécanicien H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Technicien(ne) d'Etudes et Essais Electromécanicien(ne).
    Vous serez chargé(e) de réaliser les documents d'études d'intégration au navire (partie mécanique, électrique) des installations confiées au département systèmes d'armes sous-marines et mâts hissables, conformément au processus ingénierie de la division sous-marins de DCNS.
    Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
    1) Contribuer aux études d'intégration fonctionnelle et physique des installations confiées au département en réalisant les études d'intégration physique (partie mécanique et électrique).
    2) Contribuer à l'intégration à bord et aux performances des installations confiées au département en :
    - conseillant ou en participant aux phases de montage des matériels à bord,
    - participant aux mises en route et essais des installations du département.
    3) Contribuer aux recettes des installations et matériels approvisionnés par les départements.
    4) Contribuer à la conception des installations ou matériels confiés au département en concevant tout ou partie des matériels et outillages les composants.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - maîtrise des outils GED, schématiques et bureautiques (Word, Excel, MS-Project, Powerpoint),
    - connaissance des outils de CAO.
    Entreprise : DCNS
  • 11/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Fonction Transverse Sécurité Nucléaire - Calculs de Radioprotection et de Criticité H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche, pour son département ingénierie, un(e) Responsable Fonction Transverse Sécurité Nucléaire-Calculs de Radioprotection et de Criticité (H/F).
    A ce poste, vous garantirez la qualité des calculs de radioprotection et de criticité réalisés par la cellule et vous encadrerez les ingénieurs calculs du domaine. Vous serez le point de contact avec les projets.
    Dans ce cadre, vous garantirez la qualité des calculs de radioprotection et de criticité :
    - en vous assurant que les procédés de calcul sont correctement mis en oeuvre,
    - en garantissant la qualité des résultats réalisés,
    - en vérifiant les calculs effectués.
    Vous soutiendrez le chef de groupe en contribuant au suivi de la charge.
    Vous apporterez votre soutien au profit du département :
    - en contribuant, par le pilotage et la réalisation d'études amont (développer et entretenir les référentiels et guides métier) à préparer l'avenir,
    - en contribuant par des expertises, conseils ou services lors du suivi du projet en phase développement et essais, à la définition d'actions correctives.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - Analyse de risque, sûreté nucléaire, sûreté de fonctionnement.
    - Calculs de radioprotection.
    - Calculs de criticité.
    - Sécurité nucléaire appliquée aux chaufferies et la réglementation s'y rapportant.
    Entreprise : DCNS
  • 11/08/2010 // Ouest
    Conseillers Commerciaux H/F
    Entreprise :
    Créée en 1994, IFB France, leader national de la création de patrimoine est une entreprise solide et renommée dans son secteur. Sa force de vente de plus de 600 conseillers commerciaux indépendants, répartis sur tout l'hexagone et les DOM-TOM, contribue à la satisfaction de 37 000 clients.
    Pour répondre aux objectifs spécifiques de chaque foyer, IFB France, adossée au groupe Akerys, dispose d'un centre opérationnel où sont concentrés l'ensemble des savoir-faire, l'expertise financière, fiscale et juridique nécessaires.
    Mission :
    Le conseiller commercial est l'acteur majeur de la promotion d'une large gamme de produits et services immobiliers et financiers répondant à des problématiques de retraite, revenus, capital, prévoyance ou fiscalité.
    Il développe et fidélise une clientèle de particuliers dans le respect de l'éthique et de la déontologie inhérentes au métier.
    Il sécurise, assure et protège les investissements de ceux qui lui font confiance.
    Au sein de l'équipe de votre secteur, votre action sur le terrain est renforcée par les services efficaces et réactifs du groupe:
    - 5 à 6 RdV par semaine fournis par les centres d'appels,
    - Assistant(e) commercial(e) dédié(e),
    - Service performant de diagnostic patrimonial,
    - Offres packagées incluant des prêts bancaires, assurances, gestion immobilière, SAV, ou offres « sur mesure »,
    - Nombreux outils marketing,
    - Evènementiel.
    Un centre de formation interne dispense un enseignement adapté aux professionnels du patrimoine et aux conseillers issus d'autres métiers. Des dispositifs de développement sont mis en place tels que :
    - Modules de formation dès l'intégration - méthodes de vente, fiscalité, bilan personnalisé...
    - Accompagnement sur le terrain par des experts de la vente, du patrimoine et des produits financiers,
    - Formation continue sous la forme de stages, cours et modules thématiques,
    - Formation diplômante Master d'Ingénierie du patrimoine et certification interne.

    Profil :
    Profil
    Entrepreneur, animé par un fort tempérament commercial, vous souhaitez vous engager durablement dans un environnement moderne et dynamique. Motivé par les challenges, vous êtes apte à construire et développer un réseau relationnel de qualité.
    Avec un niveau de formation minimum Bac+2 ou une expérience réussie dans un domaine commercial pas nécessairement lié à la finance ou la gestion de patrimoine et vous avez envie d'évoluer.
    Ce poste au statut indépendant vous offre :
    - des revenus motivants par un système transparent de commissions non plafonnées ;
    - la participation à des challenges très attractifs ;
    - des évolutions de carrière dans les domaines de l'animation ou du management dans les différentes activités du groupe.
    Ne passez pas à côté de la Réussite ! Adressez-nous votre candidature sous la référence CC/3812. Vous serez contacté sous trois jours.

    Entreprise : IFB France
  • 11/08/2010 // Dieppe - Rouen - 76
    Commercial H/F
    Leader de la photographie en maternité, Primaphot est présent en France et en Belgique depuis 1970 (500 collaborateurs, 38 millions d'Euros de chiffres d'affaires en 2009).
    Primaphot étend aujourd'hui son activité à de nouveaux services liés à l'enfance.
    Primaphot est une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir. Nous devons notre réussite à une équipe de plus de 500 personnes qui chaque jour participe à l'expansion de l'entreprise.
    Dans le cadre de son fort développement, Primaphot recrute en CDD de 2 mois sur le département 76 (Dieppe et Rouen), un Commercial (H/F).
    - Autonome sur votre secteur, vous intégrez une équipe de commerciaux sous la responsabilité d'un Responsable des Ventes et d'un Directeur Régional.
    - Grâce à une formation interne sur nos produits et techniques de vente, ainsi qu'un appui sur le terrain, nous vous donnons tous les atouts pour réussir.
    - Dans le respect de la politique commerciale définie, vous êtes en charge de la commercialisation des reportages photographiques et de l'ensemble de nos produits (albums, posters, carrés d'art, ...) auprès de notre clientèle à leur domicile.
    - Nous vous offrons un poste salarié en CDD de 2 mois avec une clientèle sans prospection, une rémunération attractive à la commission, un véhicule de fonction fourni après une période probatoire, un téléphone, ...
    Profil :
    Votre profil :
    - Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 de type DUT, BTS spécialité commerce, vous avez acquis une expérience significative sur un poste de commercial(e) terrain.
    - Vous avez la fibre commerciale, aimez les challenges et la vente aux particuliers.
    - Vous êtes dynamique et convaincant(e). De plus, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente présentation.
    - Vous cherchez l'occasion de prouver votre talent commercial et d'augmenter vos revenus.
    Ce sont votre motivation et votre sens commercial qui feront la différence !
    Entreprise : Groupe Primavista
  • 10/08/2010 // Bayeux - 14
    Mécanicien Agricole H/F
    Concessionnaire exclusif de la marque Massey Fergusson, notre client propose la vente, l'entretien et la réparation des machines agricoles.
    Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Mécanicien Agricole H/F.
    Missions :
    Rattaché(e) au Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez en charge de :
    - Effectuer le diagnostic des pannes.
    - Changer et réparer les pièces.
    - Effectuer l'entretien des matériels agricoles et principalement les moissonneuses batteuses, tracteurs et faucheuses.
    - Dépanner les clients sur place à l'aide de la valise électronique.
    Informations complémentaires :
    - Poste à pourvoir au plus vite.
    - Salaire selon expérience et convention collective + primes diverses.
    - 35H00 avec période haute (saison des moissons).
    - Horaires en journée, possibilité d'astreintes le week end en journée pendant la moisson.
    Profil :
    - Permis C souhaité.
    Entreprise : Adecco
  • 10/08/2010 // Alençon - 61
    Conseiller Clientèle H/F
    Après formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille client (fourni à la prise de poste).
    Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle de particuliers sur les secteurs qui vous seront confiés (rayon de 60 à 70 km aux alentours d'Alençon).
    La visite quotidienne de vos secteurs, vous permettra de rencontrer nos clients et de répondre au mieux à leurs attentes et de développer une véritable relation commerciale.
    Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux.
    Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs de CA et de prospection qui vous seront fixés, vous participerez à des challenges nationaux ou régionaux.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2, idéalement orientée commerce ou restauration/hôtellerie ou autodidacte, vous êtes débutant(e) ou doté(e) d'une première expérience.
    Homme ou femme de terrain vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente, et appréciez l'autonomie. Formation assurée de 4 à 8 semaines.
    Entreprise : Maximo
  • 10/08/2010 // Cabourg - 14
    Plongeur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Plongeur H/F.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Plongeur H/F.
    Dynamique et motivé(e), vous êtes mobile sur la côte et disponible la semaine et le week-end.
    Entreprise : Supplay
  • 10/08/2010 // Ouest
    Chef de Produit H/F
    Abaka Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute, aujourd'hui, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'équipement médical, un Chef de Produit (H/F).
    Missions :
    Rattaché(e) au Directeur Marketing et Innovation d'une PME dynamique, ouverte sur l'international, vous avez pour principales responsabilités de :
    - Participer à la définition des produits de la gamme.
    - Analyser les besoins des utilisateurs.
    - Mener les études marketing nécessaires (quantitatives et qualitatives) afin de documenter les besoins clients.
    - Etablir le cahier des charges utilisateurs des nouveaux produits en liaison avec le bureau d'études.
    - Assurer le lancement des produits auprès de la force de vente.
    - Mettre en place un système de veille concurrentielle.
    - Coopérer avec les équipes marketing et de développement produits basées à l'étranger.
    - Assurer la veille technologique.
    Profil :
    De formation supérieure, de type école de commerce, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans à un poste de marketing produits dans le secteur industriel.
    Autonome et force de conviction, vous savez collaborer avec un bureau d'études et avez une bonne appréhension des questions stratégiques et des concepts de création de valeur.
    La pratique de l'anglais est indispensable.
    Poste en CDI, basé dans l'Ouest, avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger.
    Entreprise : Abaka Conseil
  • 10/08/2010 // Ouest
    Chargés de Missions Entreprises et Professionnels H/F
    Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une gamme complète de contrats et de services d'assurance et de banque auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises.
    Fort d'un chiffre d'affaires de 2,33 milliards d'Euros en 2007, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France. Nos 2 500 collaborateurs répartis sur toute la France accompagnent 1,5 million de clients.
    Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des Chargés de Missions Entreprises et Professionnels H/F.
    En collaboration avec un ou plusieurs agents généraux, vous développez et suivez une clientèle d'entreprises et de professionnels auprès de laquelle vous commercialisez une gamme complète de solutions d'assurances santé, prévoyance, épargne et retraite.
    Autonome dans la conduite de vos actions, vous êtes chargé :
    - d'organiser des actions de prospection afin de présenter les solutions d'assurance,
    - d'identifier et d'analyser les besoins de vos clients afin de leur conseiller la solution la plus appropriée,
    - de fidéliser vos clients en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à leur évolution,
    - de créer et de mettre en place votre réseau de prescripteurs.
    Pour relever ce challenge, vous bénéficiez d'une formation continue à nos produits et à nos méthodes, d'une rémunération motivante et non plafonnée ainsi que d'un suivi personnalisé afin de faciliter votre évolution professionnelle au sein de notre structure.
    Profil :
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de commercial(e) d'au moins deux ans.
    Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse. Le goût du challenge et l'atteinte d'objectifs sont des valeurs qui vous animent.
    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre professionnalisme.
    Entreprise : Gan Assurances
  • 10/08/2010 // Avranches - 50
    Franchisé H/F
    Créez votre entreprise en rejoignant le n°1 de la franchise en restauration rapide dans 12 pays.
    Vous avez un apport personnel et vous souhaitez entreprendre.
    Nous vous offrons :
    - Un concept unique.
    - Un soutien opérationnel.
    - Une facilité d'exploitation.
    - Une simplicité d'aménagement du local.
    Rejoignez une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Profil :
    Vous :
    - Dynamique et organisé(e).
    - Qualités relationnelles et disposition pour le management.
    - Energie à revendre, goût du challenge.
    La satisfaction du client, votre sens du contact et des responsabilités, ainsi qu'un goût du service sont des atouts indispensables pour réussir dans votre entreprise.
    En véritable manager et doté d'une expérience réussie, vous possédez le sens du commerce et de l'action qui vous permettront de découvrir un métier riche et passionnant, au sein d'une enseigne qui saura vous offrir de réelles opportunités de carrière.
    Entreprise : Subway
  • 10/08/2010 // Lisieux - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 10/08/2010 // Isigny-sur-Mer - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 10/08/2010 // Pont-Audemer - 27
    Commerciaux Terrain H/F
    Ekinoxe, société dynamique de 70 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites Internet.
    Ekinoxe développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain (h/f).
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot. Présent sur toute la France et la Belgique, Ekinoxe est la référence "qualité" dans la création de site internet. Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants). Vous êtes conscient(e) qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut. Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur toute la France et le Benelux.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. Vous avez un tempérament de chasseur(euse). Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Ekinoxe
  • 09/08/2010 // Calvados - Manche
    Commercial H/F
    Notre croissance naît de notre stratégie de conquête.
    Forts d'une progression et d'une croissance continue depuis plusieurs années, nous maintenons notre stratégie de conquête.
    Berner France est l'un des principaux distributeurs par vente directe de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques auprès des professionnels de l'automobile, du bâtiment et de l'industrie.
    Faire partie des leaders européens du marché nous incite à développer nos gammes en permanence et à offrir un service de qualité et de proximité à nos clients, en nous appuyant sur les compétences de nos collaborateurs.
    Implanté dans l'hexagone depuis plus de 40 ans, Berner emploie 1500 personnes réparties sur tout le territoire, réalise un CA de 190 M€ et appartient au Groupe allemand Berner (8000 personnes, CA : 890 millions €).
    Missions :
    Commercial H/F - Départements 14/50.
    Division véhicules industriels.
    Nous connaissons une forte croissance, créons de nouveaux secteurs et recherchons les hommes et les femmes qui pourront renforcer nos équipes commerciales.
    Sur votre secteur géographique, vous prospectez, développez et suivez une clientèle de réparateurs poids lourds, TP, matériel agricole, carrossiers industriels.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil :
    - Homme ou femme de terrain, dynamique et tenace.
    - goût du challenge.
    Nous vous offrons :
    - formation approfondie,
    - soutien de proximité,
    - organisation commerciale et logistique performante.
    Entreprise : Berner
  • 09/08/2010 // Caen - 14
    Manager Sinistres Construction H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, intérim.
    Les consultants de la division ressources humaines et juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Manager Sinistres Construction H/F.
    Notre client est, grâce à une expertise et à un savoir-faire reconnus, l'assureur des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Au sein de l'unité de gestion, vous êtes en charge d'une équipe de 5 gestionnaires sinistres. Vous coordonnez et animez les actions des collaborateurs dans l'instruction, l'analyse et la négociation des dossiers règlements.
    Enfin, vous planifiez l'activité et vous êtes un support technique et juridique. Vous reportez à la direction et êtes le(la) garant(e) des indicateurs qualité.
    Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI pour une rémunération qui sera fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience. Vous êtes de formation juridique (MasterII assurance) ou immobilière (DESS droit de l'urbanisme, de la construction et de l'immobilier et avez une première expérience d'au moins 2 ans en tant que manager d'un service sinistre au sein d'une société d'assurance.
    Ce poste requiert rigueur, organisation et diplomatie. Volontaire, ambitieux(se), vous souhaitez vous investir dans une fonction épanouissante et enrichissante au sein d'un groupe leader.
    Entreprise : Expectra
  • 09/08/2010 // Cherbourg - 50
    Administrateur Control M H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, une société du domaine de l'informatique, un Administrateur Control M (H/F).
    Type de contrat : Intérim.
    Profil :
    Vous assurez la mise au point des consignes de pilotage pour le niveau 1. Vous prenez en charge la résolution et le suivi des incidents. Vous traitez les demandes de travaux d'évolution sur les jobs ou les chaines. Vous êtes responsable de l'évolution technique de l'infrastructure d'ordonnancement existante. Vous êtes force de proposition sur les améliorations techniques et les architectures existantes.
    Ce poste, basé à Cherbourg, est à pourvoir pour une durée de 4 mois.
    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 minimum et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un même type de poste. Vous disposez de solides compétences en environnement Unix, Linux et outils de sauvegarde. Vous maitrisez impérativement Control M.
    De nature rigoureuse et autonome, vos capacités d'anticipation vous permettront de mener à bien cette mission.
    Entreprise : Expectra
  • 09/08/2010 // Cherbourg - 50
    Formateur Spécialisé en Milieu Nucléaire H/F
    Apave recrute pour son agence de Cherbourg un formateur spécialisé en milieu nucléaire. Vous intervenez chez nos principaux clients (EDF, AREVA, DCNS) et pour les entreprises prestataires en milieu nucléaire. Vous animez ces formations principalement sur la région de Cherbourg. Des déplacements pourront être à prévoir dans d'autres régions.
    Vous êtes aujourd'hui animateur(trice) de stages PR (option RN) et de stages QSP. La qualification de moniteur chantier école serait un plus.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation Bac +2 en radioprotection ou équivalent, vous avez acquis une expérience technique d'un an minimum en centrale nucléaire. Vous avez ensuite évolué vers le métier de formateur(trice). Vous souhaitez désormais rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et qui pourra vous accompagner dans le développement de vos compétences de formateur(trice).
    Leader français de l'ingénierie des risques, Apave affirme ses valeurs : expérience, expertise, proximité, indépendance. Des valeurs qui permettent à ses 9600 collaborateurs de relever chaque jour des missions variées et exigeantes.
    Entreprise : Apave
  • 09/08/2010 // Cherbourg - 50
    Acheteur Groupe Segments Mécanique Fluide Nucléaire H/F
    Dévoilez votre talent... Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un Acheteur Groupe Domaine Mécanique Fluide Nucléaire H/F.
    Votre mission consistera :
    1) A garantir la mise en oeuvre de la politique achat :
    - en proposant la déclinaison de la stratégie achat en politique achat sur les segments achats qui vous seront confiés,
    - en mettant en oeuvre la politique achat, et veillant à sa bonne application par l'ensemble de la population des prescripteurs-acheteurs sur les achats des segments dont vous aurez la charge.
    2) A garantir la réalisation des achats qui vous seront confiés dans le respect de la politique établie et du processus FD :
    - en tenant les dates convenues avec les prescripteur pour la fourniture des livrables par le fournisseur,
    - en proposant au prescripteur toute démarche ou solution innovante permettant de réduire les coûts,
    - en proposant à votre responsable de secteur toute démarche ou solution innovante permettant de réduire les coûts,
    - en garantissant la fiabilité des infos du SIA,
    - en organisant les activités de sourcing de vos segments,
    - en réalisant des contrats d'achat,
    - en intervenant dans la gestion de certains contrats,
    - en satisfaisant QCD (qualité-coûts-délais) des achats sur les besoins exprimés en phase offre et projet.
    3) A garantir la gestion des fournisseurs de vos segments :
    - en définissant et gérant le panel fournisseur,
    - en faisant le suivi / bilan fournisseur,
    - en récupérant le retour d'expérience fournisseur établi par les achats de proximité.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Profil requis :
    Bac +5 domaine achats avec expérience en milieu industriel (minimum 3 ans).
    Expérience d'animation d'équipes et de réseaux.
    Expérience conception à coût.
    Objectif.
    Management de projet.
    Langues étrangères dont anglais courant.
    Entreprise : DCNS
  • 09/08/2010 // Cherbourg - 50
    Responsable Soutien Gestion de Projet H/F
    Dévoilez votre talent, ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services. Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ? Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg, recherche pour son département Ingénierie un(e) Responsable Soutien Gestion de Projet (H/F).
    Le Soutien au Management de Projet (SMP) apporte un soutien en moyens et méthodes aux responsables d'offres, de projets et d'affaires par l'implication de pilotes métiers et la mise à disposition d'équipes compétentes en management et gestion de projet, et dimensionnées selon les enjeux de ces affaires.
    Le Responsable Soutien Gestion de Projet, ou Equipier Maîtrise du Produit h/f agit sous le contrôle de l'Adjoint Management de Projet pour l'exécution des tâches de gestion de configuration du produit et de suivi des évolutions techniques du produit fini au client. Il(elle) reçoit l'apport méthodologique nécessaire à son métier de la part du pilote métier du service SMP.
    Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
    1) Assurer les états de référence de la configuration puis l'établissement des différents états de configuration de son périmètre du projet au cours des différentes étapes du projet.
    2) Assurer l'organisation et la gestion des demandes d'évolution et des dérogations en coordonnant la mise en oeuvre des accords de modification, le suivi de la prise en compte de ces évolutions dans le dossier de définition.
    3) Assurer la prise en compte et la répercussion des exigences exprimées par la direction de projet en enrichissant et en complétant le plan de gestion de configuration
    4) Tenir à jour le référentiel gestion de configuration du projet.
    5) Rédaction des procédures définissant les modalités d'évolution des données d'entrée et les modalités d'évolutions internes.
    6) Communiquer le contenu du référentiel gestion de configuration/gestion des évolutions aux différents acteurs du projet et les aider à se l'approprier.
    7) S'assurer que la structuration des différents éléments du projet et leur rattachement à l'arborescence produit dans le système d'information technique permet de réaliser la maîtrise du produit selon le référentiel défini.
    8) Encadrer la cellule gestion des données fournisseurs dont la mission est la coordination de la récupération des données fournisseurs.
    9) Décliner les exigences d'identification/traçabilité (gestion des matériels, logiciels de documentations installés en plate-forme et embarqués et suivi de l'état des anomalies). Si besoin, suivi et gestion des matériels sur chantier, au travers d'audit, au regard des exigences d'identification et traçabilité.
    10) Assurer le pilotage de l'avancement du dossier de preuve de qualification de matériels embarqués sur le navire.
    11) Etablir et suivre les indicateurs d'efficacité de la gestion de configuration/gestion des évolutions/qualification.
    12) Contribuer au retour d'expérience du projet.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Connaissances requises :
    - méthodes de gestion de configuration,
    - méthodes en gestion documentaire.
    Entreprise : DCNS
  • 09/08/2010 // Ouest
    Concepteurs FPGA - ASIC Télécom H/F
    Elsys Design - (500 personnes) - http://www.elsys-design.com - est un des acteurs majeurs en conception de systèmes électroniques et développements de logiciels embarqués et temps réel. Partenaire des grands comptes, nous intervenons sur les projets les plus innovants dans différents domaines : Industrie, télécoms, aéronautique, défense, transport, semi-conducteurs...
    Vous aurez en charge le développement et l'intégration de fonctions dans des circuits télécoms de forte complexité.
    Vous participerez aux phases de synthèse, de vérification de timing et validation Top.
    Profil :
    Ingénieur(e) en électronique ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans la mise en œuvre de FPGAs. Vous maîtrisez les langages VHDL/Verilog, les différentes phases du flot de design et les outils associés (Modelsim, Synplify, suites Xilinx ou Altera...). La connaissance de fonctions et normes télécoms (codage canal, égalisation, couche L1; 3G, 3.5G, LTE) est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Anglais technique indispensable.
    Entreprise : Elsys Design
  • 09/08/2010 // Rouen - 76
    Apprenti Chef de Projets Etudes Techniques H/F
    Avec près de 100 000 salariés répartis dans une quarantaine de pays, Veolia Propreté est aujourd'hui le n°1 du marché mondial des déchets. Au travers de ses activités, Veolia Propreté contribue à améliorer l'environnement en apportant à ses clients, industriels et collectivités, des solutions innovantes et performantes de gestion et de valorisation des déchets et recherche un Apprenti Chef de Projets Etudes Techniques H/F - référence 04602.
    Description :
    Au sein d'une de la Direction Etudes et Développement de la Direction d'Agence Régionale Normandie basée à Rouen, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Master Professionnel " Management et Ingénierie des Services à l'Environnement ".
    Vous participez à l'élaboration des réponses aux appels d'offres de prestations de collecte et de valorisation de déchets.
    Pour cela, vous recueillez et analysez les informations nécessaires à l'élaboration des offres, vous réalisez les études techniques, financières et économiques dans une optique d'amélioration des marges, vous synthétisez les demandes et élaborez les projets de contrats (chiffrage des prestations, proposition de différentes prestations possibles) et vous préparez le mémoire (constitution de la partie technique, packaging, communication RH, finance...).
    Par ailleurs, vous êtes, selon les besoins, détaché auprès des agences et participez aux différents projets en cours (lancement des contrats, plan de progrès, amélioration des procédures, QHSE...).
    Conçu comme un dispositif d'intégration, ce diplôme facilite l'acquisition de connaissances liées à nos métiers, et leur application en entreprise.
    La formation se déroule sur 15 mois en alternance, 70% en entreprise et 30% en formation. Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un maître d'apprentissage.
    A l'issue de la formation, sous conditions d'obtention du diplôme et d'un parcours professionnel réussi, vous serez intégré en CDI dans l'une de nos sociétés en qualité de Chargé d'études ou en exploitation.
    Type de contrat : Contrat d'alternance - durée du contrat : 12 à 24 mois.
    Profil :
    Profil recherché - Compétences requises :
    De formation Ecole d'Ingénieur ou Universitaire avec une spécialité environnement, vous avez un goût prononcé pour les problématiques techniques, vous avez des qualités rédactionnelles reconnues. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome et vous êtes mobile géographiquement
    Les enseignements sont dispensés au sein du Campus Veolia Environnement (à Jouy Le Moutier - 95).
    Entreprise : Veolia Propreté
  • 09/08/2010 // Ouest
    Chef d'Entreprise Franchisé H/F
    Objectif : l'objectif du Franchisé H/F consiste à suivre la voie tracée par le/la franchiseur(se) et à reproduire un modèle réussi.
    L'entrepreneur(se) économise ainsi l'investissement en étude, mise au point des services, acceptation des services par le marché, mise aux points des documents juridiques, élaboration des outils commerciaux, etc.
    Il/elle sera opérationnel(le) immédiatement et atteindra beaucoup plus tôt son seuil de rentabilité que l'entrepreneur indépendant, se lançant à la conquête de son marché.
    Devenir Franchisé(e), c'est un métier aux multiples facettes :
    - Commercial(e), vous développez votre chiffre d'affaires en conquérant et en fidélisant vos clients (personnes âgées, handicapées) et prescripteurs (famille, conseil général, DDASS, DRASS...).
    - Chef d'entreprise, vous maîtrisez votre compte d'exploitation pour atteindre vos objectifs.
    - Conseiller(e), vous êtes proche de vos clients et préconisez des solutions les mieux adaptées à leurs besoins et à leurs attentes.
    - Manager H/F, vous animez, encadrez et motivez de nombreux collaborateurs pour atteindre vos objectifs !
    Type de contrat : CDI.
    A pourvoir immédiatement.
    Profil :
    Vous possédez un bon sens du relationnel, des capacités de manager et vous êtes doté(e) d'une bonne " fibre " sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) ! Vous êtes un(e) professionnel(le) des services aux particuliers, de la vente ou de la gestion, un commercial issu de la distribution... ! Vous voulez associer indépendance et partenariat !
    Vous devez vous sentir au juste équilibre entre de réelles motivations entrepreneuriales et de saines valeurs humaines fortement orientées vers le service à la personne dépendante.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil ! Alors venez rejoindre une équipe dynamique qui saura vous accompagner vers la réussite !
    Les missions :
    - Créer et consolider son propre portefeuille en apportant aux clients services et conseils de qualité.
    - Animer son équipe (de 20 à 60 salariés).
    - Conquérir de nouveaux prescripteurs.
    - Être acteur de proximité dans la vie locale et professionnelle.
    - Assurer la gestion de son entreprise.
    L'investissement pour devenir franchisé est faible, environ 35000 Euros (investissement pur + besoin de trésorerie à prévoir) dont un apport personnel d'au moins 10000 Euros.
    Entreprise : Florian Mantione Institut
  • 09/08/2010 // Rouen - 76
    Responsable de Magasin H/F
    Se sentir bien chez soi avec Casa. La décoration a le vent en poupe et ce domaine vous passionne aussi ? Casa France, leader dans cet univers réunissant 1800 collaborateurs dans 260 magasins, vous propose de participer à son développement (une vingtaine d'ouvertures sont prévues pour 2010) et de devenir l'un de ses Responsables de Magasin (H/F).
    Missions :
    - Motiver et encadrer votre équipe.
    - Fidéliser votre clientèle.
    - Gérer les commandes et les stocks avec votre équipe.
    - Etre le(la) garant(e) de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Optimiser l'espace de la surface de vente, mettre en valeur les produits.
    Profil :
    2 ans d'expérience minimum dans le commerce et dans le management indispensable (hyper ou super, restauration). Sens du commerce, travail en équipe, bon(ne) gestionnaire.
    Entreprise : Casa
  • 09/08/2010 // Ouest
    Ingénieur d'Etude N-Tier H/F
    Infotel (1200 collaborateurs en France, 90 MEuros de chiffre d'affaires), représente 30 années d'expertise dans le développement et l'évolution des systèmes d'information.
    Dans le grand Ouest, Infotel est présent par Infotel Ouest, filiale à 100 %.
    L'épanouissement professionnel et le développement des compétences de nos collaborateurs sont nos priorités. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : gestion de projet, acquisition et approfondissement de compétences métier et technique, suivi de carrière et formation au travers de nos projets.
    Dans le cadre du développement de notre agence de Rennes, nous recherchons un Ingénieur d'Etude N-Tier H/F. Vous intégrez une équipe de développement projet ou TMA et interviendrez sur les phases de conception et de développement d'applications N-Tier basées sur JEE, Struts, Spring, Hibernate, Oracle...
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez une ou plusieurs expériences significatives autour de JEE.
    Votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration et évolution au sein de notre structure.
    Entreprise : Infotel
  • 09/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Leader en force de vente depuis 6 ans, Easy Switch représente des produits phares sur des marchés porteurs (énergie, internet, sécurité, santé, assurance...).
    Notre concept de recrutement est unique : selon vos compétences et aptitudes nous vous donnerons la possibilité de choisir le produit et le modèle de distribution qui vous correspond en prospectant auprès du particulier et/ou du professionnel. Nous vous proposons un parcours d'intégration, formation à nos produits, outils web, méthode de vente et une rémunération attractive avec avantages sociaux.
    Profil :
    Si vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome, Easy Switch permet à tout candidat sérieux, ambitieux et même autodidacte de pouvoir s'épanouir professionnellement avec des perspectives d'évolution réelles.
    Entreprise : Easy Switch
  • 09/08/2010 // Orne - 61
    Directeur d'Agence H/F
    Spécialisé dans la distribution de matériaux du second œuvre du bâtiment auprès des professionnels, notre client recherche, pour une de ses agences située dans l'Orne (61), un Directeur d'Agence H/F.
    Responsable de votre compte d'exploitation, vous prenez en charge et développez un centre de profits. Vous assurez la gestion de l'agence, le management des collaborateurs tout en participant pleinement au développement commercial à travers l'accompagnement des commerciaux et le suivi d'un portefeuille de grands comptes.
    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes porteur(euse) des valeurs du groupe vis-à-vis des clients professionnels et des collaborateurs de l'agence.
    Profil :
    Professionnel(le) du commerce de produits du bâtiment, vous avez une expérience réussie de gestion de centre de profit et d'animation d'équipe. Vous avez une bonne connaissance technique du second oeuvre du bâtiment et vous êtes engagé dans l'évolution de vos marchés.
    Homme/Femme de terrain, vous responsabilisez, motivez et accompagnez vos collaborateurs avec l'objectif de créer une ambiance de travail positive et fédératrice.
    Entreprise : Approche Directe
  • 08/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 08/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commerciaux H/F
    GH Energy est une structure composé de 14 agences présente sur toute la France, et forte de 150 collaborateurs.
    GH Energy est une société qui propose de fournir aux entreprises et aux particuliers de l'énergie moins cher et plus performante.
    Egalement présent sur le marché de la téléphonie, elle représente la marque Prixtel opérateur téléphonie mobile low-cost.
    Présent sur le marché porteur des assurances, GH Energy bénéficie d'une forte croissance, et d'une marge de progression encore très importante.
    Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des Commerciaux.
    Après une formation complète à nos produits, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur votre secteur.
    Vous prospectez sur une zone de 20 KM autour de votre agence.
    A l'écoute permanente de vos clients, vous développez avec eux un partenariat qui s'inscrit dans la durée.
    Votre mission sera d'informer, de conseiller et de vendre les offres de GH Energy.
    Communiquant, votre mission est d'engager votre équipe vers une dynamique commerciale orientée selon la stratégie de l'entreprise, par le pilotage des résultats commerciaux, l'animation de réunions d'équipe, la réalisation cadencée d'entretien individuelle et d'actions de formation.
    Profil :
    Plus qu'un diplôme, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens commercial, vous êtes autonome, impliqué(e), motivé(e) et disponible.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre engagement et votre capacité à concrétiser. Compétiteur(trice), votre esprit d'équipe et votre sens de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer rapidement au sein de notre société.
    Débutant(e) accepté(e). Poste évolutif.
    Entreprise : GH Energy
  • 08/08/2010 // Deauville - 14
    Agent d'Entretien Piscine H/F
    L'Hôtel Normandy Barrière Deauville ***** est à la recherche d'un agent d'entretien piscine (H/F) dans le cadre d'un CDD saisonnier. Au sein de l'Hôtel Normandy Barrière ***** et sous la responsabilité de l'Assistante Gouvernante Générale, vos différentes missions seront de :
    - Accueillir le client.
    - S'assurer de la propreté des équipements : nettoyage des installations sauna, hammam, bassin, salle de fitness, salle des massages.
    - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
    - Faire appliquer la réglementation en vigueur.
    Profil :
    Expérience similaire appréciée.
    Qualités requises :
    - Avenant(e).
    - Organisé(e).
    - Souriant(e).
    - Autonome.
    - Dynamique.
    - Sens du détail.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 08/08/2010 // Ouest
    Commercial Itinérant H/F
    Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B (chiffre d'affaires 2009 : 120 M€-550 salariés), est une entreprise indépendante en pleine expansion.
    Ses racines puisent dans plus de 120 ans d'expérience les savoirs-faires et ambitions qui lui permettent d'avoir une croissance à deux chiffres depuis près de 20 ans.
    C'est aussi une force commerciale de plus de 200 itinérants et sédentaires, un centre logistique ultra-moderne, des services supports performants, réunis dans un esprit guidé par des valeurs : diversité, qualité, indépendance, respect, tolérance, formation et communication.
    Legallais recrute un Commercial Itinérant h/f sur la France entière.
    Mission :
    - Gérer et développer un portefeuille de clients artisans et petites collectivités.
    - Promouvoir l'offre et les services Legallais.
    - Mettre en oeuvre les orientations de la direction commerciale.
    Profil :
    Profil :
    Votre goût pour les produits de quincaillerie et pour la vente aux professionnels est un atout. Votre sens aigu du client, votre maîtrise des techniques de vente en prospection et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.
    Idéalement de formation commerciale niveau BTS, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans dans la vente en B to B.
    Nous vous offrons :
    Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé.
    Une organisation performante.
    Une rémunération fixe ainsi que des primes à la mesure de votre performance.
    Un véhicule, téléphone portable, ordinateur.
    Tout(e) candidat(e) correspondant au profil recherché est le bienvenu au sein de Legallais. Ce poste est à pourvoir de suite.
    Entreprise : Legallais Bouchard
  • 08/08/2010 // Cherbourg - 50
    Chargé de Projets Infrastructures IRM H/F
    Dévoilez votre talent ? Ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
    DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'oeuvre, de production, d'industrialisation, de maintenance et de services.
    Vous êtes passionné(e)s par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ?
    Vous rêvez d'imaginer le futur ?
    Vous voulez évoluer au coeur d'un environnement d'excellence ?
    Rencontrons-nous !
    Dans le cadre de son développement, DCNS Cherbourg recherche un(e) Chargé(e) de Projets Infrastructures (H/F) pour l'IRM.
    Votre mission consistera à :
    - Assurer la maîtrise d'oeuvre particulière des opérations d'extension, de modification ou de mise à niveau pour les infrastructures immobilières.
    Vous devrez analyser les besoins des clients, rédiger les spécifications techniques et passer les contrats d'études (s'il y a lieu) et de réalisation. Il vous faudra également contrôler les études de définition et de réalisation, et réceptionner les ouvrages.
    Vous piloterez les chantiers et en dirigiez l'exécution. Enfin, vous aurez en charge la mise à jour de la documentation et la transmission des informations.
    - Définir le programme, valider les études du maître d'oeuvre, coordonner les opérations de contrôle techniques, suivre la planification et suivre les aspects financiers.
    Vous participerez aux opérations d'achèvement.
    Vous assurerez la maîtrise des coûts, de la qualité, des délais, des performances pour garantir la satisfaction du client à l'optimum économique.
    Vous assurerez également la communication avec toutes mes entités intervenantes de chaque projet (clients, SST, groupes Division Soutien Industriel, Achats) internes et externes à DCNS.
    Profil :
    Compétences requises :
    Diplôme supérieur dans le domaine des infrastructures génie civil et BTP.
    Quelques années (3 ans minimum) d'expérience sont requises.
    Maîtrise technique tous corps d'état avec spécialisation en génie civil et BTP.
    Maîtrise de la gestion de projet infrastructures tous corps d'état (de l'expression de besoin à la recette et garantie).
    Connaissance en gestion de patrimoine (technique et réglementaire).
    Animation d'équipes de projets.
    Connaissance d'Autocad et de MS/Project.
    Entreprise : DCNS
  • 08/08/2010 // Agneaux - 50
    Vendeur Concepteur H/F
    Vous rêvez d'un métier épanouissant, qui vous correspond car il mobilise vos qualités commerciales et votre goût pour l'aménagement intérieur de l'habitat. Rejoignez notre enseigne, nous recherchons de nouveaux talents et participons activement à leur formation !
    Votre mission conjugue savoir-être commercial et savoir-faire technique.
    Commercialement, vous accueillez le client, êtes à l'écoute de ses besoins, et vous affirmez avec conviction. Vous combinez enthousiasme et énergie avec sens du service et création d'une relation de confiance. Vous exprimez ainsi vos talents de vendeur(se).
    Techniquement, vous concevez avec votre client l'aménagement de sa cuisine, salle de bains ou rangement et l'accompagnez jusqu'à la réception de son chantier avec l'appui des équipes techniques. Vous mobilisez ainsi votre imagination et votre créativité dans l'aménagement de l'espace, votre rigueur et votre précision dans le suivi technique des projets.
    Profil :
    Quelles que soient votre formation et vos expériences commerciales tous secteurs d'activité, ou techniques dans l'univers de la décoration, de l'architecture d'intérieur ou de l'ameublement - c'est surtout votre capacité à écouter, conseiller et accompagner votre client qui fera la différence.
    La qualité de nos formations spécifiques (vente, dessin, informatique, conception...) et de notre parcours d'intégration nous permet d'emmener vers le succès les candidats matures, autonomes et responsables, motivés et combatifs.
    Enseigne de référence, nous prospérons dans le respect des valeurs humaines et la volonté de satisfaire nos clients dans chacun de nos 285 magasins avec une organisation structurée, une qualité de produits et de services reconnue.
    Entreprise : Mobalpa
  • 07/08/2010 // Vernon - 27
    Responsable Point de Vente H/F
    Confiez votre avenir à un groupe bâtisseur de talents !
    Leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation des systèmes de fixation et d'outillage pour les professionnels du BTP, Hilti souhaite renforcer ses équipes de vente.
    Après une solide formation à nos produits, vous prenez la responsabilité de l'un de nos points de vente implanté dans une structure partenaire (Groupe Saint Gobain).
    Dans ce cadre, vous assurez le conseil, les démonstrations et la vente de nos produits.
    Au niveau marketing, vous optimisez le merchandising et assurez la promotion et l'animation commerciale de l'espace. Vous prenez en charge la gestion de vos stocks et assurez le reporting.
    Devenez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne dans un univers concurrentiel.
    Profil :
    De formation commerciale (Bac +2), vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente, idéalement dans la distribution.
    Vous savez accueillir, écouter, conseiller : rejoignez nous !
    Votre sens du service et votre capacité à construire une offre commerciale vous permettront de réussir dans cette mission et d'évoluer au sein d'Hilti qui privilégie la promotion interne (force de vente, management, marketing...).
    Entreprise : Hilti France
  • 07/08/2010 // Evreux - 27
    Technicien Monteur Véhicules Légers H/F
    Euromaster, société de dimension européenne leader dans les solutions pneumatiques et services associés recherche un Technicien-Monteur h/f Véhicules Industriels - Evreux (27).
    Pneumatiques, dépannages, ateliers mobiles... Je suis là pour garantir la mobilité et la sécurité de mes clients.

    Profil :
    Ce que j'apprécie chez Euromaster, c'est qu'après ma formation, on m'a tout de suite confié des responsabilités, tout ça dans un bon esprit d'équipe... Service client oblige !
    Il y a régulièrement des innovations, des possibilités d'évoluer.
    Et puis un groupe de 3000 personnes qui a 350 centres en France, ça rassure !"
    Entreprise : Euromaster
  • 07/08/2010 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Ecoute, disponibilité, conseil, échange... notre métier prend une nouvelle dimension et vous êtes l'acteur principal de ce changement.
    142 magasins, 930 collaborateurs, Hygena - Groupe Nobia - leader européen sur le marché de la cuisine - a su s'imposer parmi les principaux acteurs français de la cuisine, de la salle de bain et de l'électroménager.
    Enseigne de distribution spécialisée présente sur l'ensemble du territoire français avec un succès qui accompagne ses collaborateurs dans leurs perspectives d'évolution.
    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons sur toute la France des Responsables de Magasin H/F.
    Véritable responsable de magasin, vous serez garant(e), en plus du management de l'équipe, de : garantir les objectifs de CA, le meilleur service aux clients, garantir les activités collectives du magasin et le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Profil :
    Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Diplômé/e Bac +2 commerce avec une expérience de 3 ans dans la direction d'un magasin complétée si possible dans le commerce de meubles/cuisines.
    L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
    Entreprise : Hygena
  • 07/08/2010 // Ouest
    Vendeurs Concepteurs H/F
    Ecoute, disponibilité, conseil, échange... notre métier prend une nouvelle dimension et vous êtes l'acteur principal de ce changement.
    Enseigne de distribution spécialisée présente sur l'ensemble du territoire français avec un succès qui accompagne ses collaborateurs dans leurs perspectives d'évolution.
    142 magasins, 930 collaborateurs, Hygena - Groupe Nobia - leader européen sur le marché de la cuisine - a su s'imposer parmi les principaux acteurs français de la cuisine, de la salle de bain et de l'électroménager.
    Dans le cadre de notre développement sur l'ensemble du territoire, nous recrutons des Vendeurs Concepteurs H/F.
    Vous êtes sensibles aux produits d'ameublement et vous possédez une expérience confirmée de vente.
    Dans votre magasin, vous serez responsable de : l'atteinte de vos objectifs - la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Profil :
    Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit commercial.
    Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat.
    Une formation à nos produits sera assurée par nos soins.
    Candidature en précisant votre mobilité.
    L'aventure vous tente ? Rejoignez notre magasin, vous bénéficierez d'une formation à nos techniques et produits.
    Entreprise : Hygena
  • 07/08/2010 // Orne - 61
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 61) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 07/08/2010 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 50) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 07/08/2010 // Calvados - 14
    Commercial Terrain H/F
    Sécuritas Direct, leader européen de la sécurité (330 millions d'Euros de CA), bénéficie d'une forte croissance sur le marché porteur de la télésurveillance. Dans le cadre de l'expansion de notre agence d'Illkirch, nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F (département 14) (H/F) - débutants(es) acceptés(ées).
    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous !
    Après une période de formation, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur.
    Nous vous offrons tous les moyens pour réussir :
    - une formation complète à nos services et techniques de vente,
    - salaire motivant : fixe + commissions non-plafonnées,
    - avantages : véhicule au bout de 3 mois, téléphone portable, indemnités repas, mutuelle,
    - 50 % de rendez-vous fournis,
    - possibilités d'évolution.
    Type de poste : plein temps, CDI.
    Profil :
    Débutants(es) acceptés(ées).
    Commercial ou Technico-Commercial.
    Entreprise : Securitas Direct
  • 07/08/2010 // Seine Maritime - 76
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Lille.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs(euses) de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme. Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    Convaincant(e), vous maîtrisez la vente en cycle court.
    Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 07/08/2010 // Moult - 14
    Comptable Général H/F
    Charpentes Françaises, filiale du Groupe Wolseley France, recherche un(e) Comptable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (dès que possible et jusqu'au 31/01/2011).
    Votre mission consiste à gérer l'ensemble de la comptabilité générale de l'établissement : comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie, préparation et établissement du bilan. Vous travaillez en partenariat avec la direction financière et comptable de la société.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum acquise à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de bureautique. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se), professionnel(le) et autonome.
    Entreprise : Charpentes Françaises
  • 06/08/2010 // Lisieux - 14
    Commercial H/F
    Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique, désireux(se) de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences.
    Assu 2000 (600 salariés) recrute un Commercial (H/F) sur Lisieux.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 06/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Conseiller en Assurance Construction H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Commercial et Marketing, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons un Conseiller en Assurance Construction H/F pour le compte de notre client, le groupe SMABTP. Fidèle à sa vocation première, la SMABTP s'attache à répondre efficacement aux besoins en assurance d'un secteur en constante évolution.
    Elle offre ainsi des solutions sur mesure aux constructeurs via une gamme étendue de produits et de services. Près de 76 000 sociétaires, issus du monde de la construction, font aujourd'hui confiance à la SMABTP.
    Responsable du développement de votre secteur géographique (14-50), vous êtes en charge du suivi d'un portefeuille de clients entreprises et professionnels du BTP et de son expansion dans une logique de partenariat.
    Autonome dans l'organisation de votre activité, vous décidez des plans d'actions à mener pour la mise en oeuvre de la politique commerciale du groupe, dont vous êtes le(a) garant(e).
    Vous savez détecter et analyser les besoins de vos clients et prospects pour vendre de véritables solutions d'assurance personnalisées. A leur écoute, vous travaillez dans un souci permanent de fidélisation et de conseil.
    Pour réussir, vous managez une assistante commerciale dédiée avec laquelle vous formez un véritable binôme. Au sein de votre équipe régionale, vous bénéficiez également de l'appui de votre responsable régional.
    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération qui sera fonction de votre diplôme et de votre expérience.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    De formation supérieure commerciale ou juridique (avec expérience commerciale), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un grand Groupe d'assurance en BtoB sur des produits IARD.
    Les qualités principales pour ce poste sont un tempérament de chasseur, la capacité à s'organiser, gérer ses priorités, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Un programme de formation complet aux produits et services est assuré.
    Entreprise : Expectra
  • 06/08/2010 // Caen - 14
    Technicien Support de Proximité H/F
    Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim.
    Les consultants de la Division Informatique et Télécoms, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client, société du domaine industriel, un Technicien Support de Proximité H/F.
    Type de contrat : CDI.
    Profil :
    Sous la direction du Responsable Hot Line, vous traitez le renouvellement et l'installation les postes de travail, imprimantes, et terminaux industriels préparés sur le site central du groupe. Vous assurez le support de proximité de la téléphonie, des sites en charge ainsi que le relai local entre les utilisateurs et les différentes équipes Informatiques. Enfin vous rédigez les procédures et modes opératoires liés à ses activités, afin d'enrichir la base de connaissance existantes.
    Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Caen, la rémunération comprise entre 24 et 27 K€ est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience.
    De formation Bac +2/3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative (un an minimum) sur un poste de technicien informatique polyvalent.
    Vous maitrisez les environnements Windows et avez déjà travaillé idéalement sur messagerie lotus notes.
    Autonome et rigoureux(se), votre sens du service vous aideront à mener à bien votre mission.
    Entreprise : Expectra
  • 06/08/2010 // Flamanville - 50
    Technicien Prévention des Risques Spécialisé Incendie H/F
    EDF, 1er producteur et commercialisateur d'électricité en Europe, 1er exploitant mondial dans le nucléaire et respectueux de l'environnement, recrute pour le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Flamanville, 1 Technicien Prévention des Risques, Spécialisé Incendie (H/F).
    Poste basé au CNPE de Flamanville (50).
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une unité qui compte 2 tranches nucléaires de 1300MW chacune.
    Le poste :
    Au sein de la section Prévention des Risques, vous êtes chargé(e) d'assurer la prévention des risques dans les domaines de la radioprotection, sécurité conventionnelle et incendie.
    Vous serez, plus précisément, amené(e) à :
    - Vérifier l'application de la règlementation en détectant les écarts.
    - Contrôler l'exécution des travaux (respect des exigences, propreté, législation du travail...),
    - Rédiger des procédures relatives aux activités de sécurité, radioprotection et incendie,
    - Réaliser des mesures de risques.
    - Déterminer les conditions d'intervention sur les chantiers.
    - Participer aux exercices d'évacuation.
    - Préparer et animer des formations dans les domaines de la sécurité, de la radioprotection et incendie.
    Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte.
    Vous serez susceptible de travailler en horaires aménagés en fonction de vos activités.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un DUT Hygiène Sécurité Environnement, BTS Radioprotection ou équivalent. Une expérience à minima de 2 ans dans le domaine de la prévention incendie et/ou d'une formation chez les pompiers volontaires ou dans les premiers secours est souhaitée.
    Le fait d'être pompier volontaire peut être un plus au regard de l'emploi.
    Vous connaissez les bases de la sécurité classique.
    Une connaissance de l'industrie nucléaire serait appréciée.
    La connaissance de la réglementation et des référentiels dans le domaine de la prévention des risques est un plus, un programme de formation étant prévu à la prise de l'emploi.
    Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre autonomie font de vous un collaborateur précieux et reconnu.
    Le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
    Curieux(se), organisé(e) et réactif(vee), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail, à l'environnement et aux situations imprévues.
    Votre capacité d'adaptation et de réactivité constitueront des atouts pour mener à bien votre mission.
    Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
    Le poste de Technicien Prévention des Risques spécialisé incendie est à pourvoir dès aout 2010.
    Entreprise : Randstad Experts et Pros de l'Industrie
  • 06/08/2010 // Caen - 14
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Commercial(le) enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler dans le secteur du bâtiment. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
    Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
    Profil :
    Que vous soyez de formation (Bac +2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
    Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
    Vous êtes déterminé(e) ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
    Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.

    Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement...
    Entreprise : Point P
  • 06/08/2010 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Rattaché(e) à notre agence de Nantes.
    Fondée en 1999, Cortix est une agence web du groupe 2H Technologies, qui affiche une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants au niveau international.
    Avec plus de 800 collaborateurs à l'échelle du groupe et présent dans 6 pays européens, Cortix a bâti sa réussite sur un concept inédit : une offre de solutions Internet " clé en main ".
    Spécialisé en webdesign et création de site, Cortix réalise ses projets Internet en conjuguant innovation et savoir-faire.
    Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs Conseillers Commerciaux Terrain H/F, développeurs de business.
    Votre mission :
    Passionné(e) de terrain, vous prospectez une clientèle de professionnels (commerçants, artisans...) sur un secteur géographique limité à un seul département. Vous proposez nos solutions packagées de communication Web en apportant conseil et professionnalisme.
    Pour vous accompagner, Cortix mettra à votre disposition les moyens de vos ambitions :
    - Formation à nos méthodes de vente.
    - Outils d'aide à la vente : catalogue de modèles de sites sur PC portable.
    - Vous bénéficierez également de l'appui de notre centre d'appel pour la prise de vos rendez-vous : aujourd'hui plus de 300 téléprospecteurs sont au service de notre force de vente.
    Profil :
    Votre profil :
    - Tenace, les défis quotidiens sont votre moteur.
    - Ambitieux(se), vous aimez que votre salaire soit le reflet de vos résultats (variable non plafonné).
    - Convaincant(e), vous maitrisez la vente en cycle court.
    - Professionnel(le), vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et du respect de la déontologie de notre entreprise.
    Pour ce poste, un véhicule est indispensable.
    Entreprise : Cortix
  • 06/08/2010 // Alençon - 61
    Conseiller Commercial et Technique Photovoltaïque H/F
    Soleal, Groupe Français de solutions innovantes pour la rénovation de l'habitat, rassemble sous son enseigne un réseau de distributeurs spécialisés dans le solaire et les énergies renouvelables au service du particulier.
    Notre réseau compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs départements. Nous recrutons pour compléter la force de vente de nos agences sur les régions du Nord Ouest, des Conseillers Commerciaux et Technique Photovoltaïque H/F avec expérience souhaitée dans la vente aux particuliers.
    Un secteur d'activité porteur.
    Une formation commerciale et technique assurée.
    Le commercial aura en charge le développement du fichier clients de l'entreprise : clientèle ciblée avec RDV fournis.
    En relation directe avec la clientèle, il doit posséder des qualités relationnelles pour susciter l'intérêt des prospects.
    Pour qui possède le sens du contact, le métier de commercial dans ce secteur est passionnant et donne une réelle autonomie dans la gestion de l'agenda et l'organisation du travail.
    On peut scinder en cinq parties les tâches qui incombent au commercial :
    1. constituer un fichier de prospects,
    2. le développer et le gérer,
    3. qualifier le client,
    4. établir les devis, et,
    5. convaincre pour aboutir à la commande.
    Evolution de fonction : possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement.
    Profil :
    Votre profil :
    - une expérience réussie dans la vente à domicile,
    - très bonne présentation et bon contact clients,
    - rigoureux, organisé et dynamique.
    Entreprise : Soleal
  • 06/08/2010 // Rouen - 76
    Commercial H/F
    Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique, désireux(se) de mener une carrière à l'image de vos talents.
    Rejoignez sans plus attendre le premier réseau français de courtage d'assurance au service du particulier, avec plus de 400 agences. Assu 2000 (600 salariés) recrute un Commercial (H/F) sur Rouen.
    Votre mission :
    Assurer en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients de votre propre agence, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assurance. Vous êtes ainsi au coeur de la stratégie de l'entreprise et nous vous donnons tous les moyens nécessaires à votre réussite :
    - Parcours d'intégration.
    - Formation approfondie à nos produits et nos techniques de vente.
    - Rémunération à la hauteur de votre expertise commerciale (fixe + commissions non plafonnées).
    Profil :
    Vous justifiez d'un Bac +2 ou d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale. Cette expérience vous a permis de prouver votre autonomie et votre enthousiasme.
    Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura récompenser votre ambition avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir, rejoignez-nous !
    Entreprise : Assu 2000
  • 06/08/2010 // Lisieux - 14
    Secrétaire d'Accueil H/F
    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 km !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.
    Pour notre agence située à Lisieux nous recherchons un(e) Secrétaire d'Accueil (H/F).
    Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la réception et du tri du courrier ainsi que de travaux administratifs tels que l'archivage et le classement.
    CDD non cadre.
    Profil :
    Disponible rapidement et diplômé(e) d'un Baccalauréat minimum, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
    Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de réactivité.
    Entreprise : Fiducial
  • 05/08/2010 // Flers - 61
    Consultant Commercial H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 350 000 collaborateurs travaillent dans nos 50 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Notre agence de Flers (61) recherche pour une société de service, pour un CDD de 4 mois, un Consultant Commercial H/F.
    Rattaché(e) au Responsable de site :
    - Vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients.
    - Vous prospectez activement les entreprises sur l'ensemble de votre secteur.
    - Vous participez à l'accueil téléphonique et physique, à la gestion des commandes.
    En début de carrière, vous ne souhaitez pas vous enfermer dans une fonction, mais au contraire acquérir un maximum d'expérience en un minimum de temps. Nous vous proposons un développement simultané dans plusieurs domaines.
    Profil :
    De formation supérieure (type BTS MUC ou NRC), votre énergie, votre enthousiasme, votre tempérament commercial avéré et votre esprit de conquête sont vos atouts majeurs. Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations. Vous vous sentez chasseur(euse) de clients et de talents. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste de commercial.
    Entreprise : Randstad Industrie
  • 05/08/2010 // Isigny-le-Buat - 50
    Acheteur Moyens Généraux H/F
    SITA, filiale de Suez Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.
    Pour notre filiale SIREC, spécialisée dans le recyclage des métaux ferreux et non ferreux et dans le broyage câbles, nous recherchons un Acheteur Moyens Généraux (H/F).
    Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous avez notamment pour mission de :
    - définir, avec les services concernés, les produits et services à acheter,
    - prospecter et sélectionner des fournisseurs,
    - négocier et contractualiser,
    - résoudre des litiges.
    Profil :
    Compétences clés :
    Rigueur, capacité de négociation, esprit d'équipe, curiosité.
    Exigences de profil :
    Formation Bac +2/+3 commerce et/ou achats.
    Formation spécifique achats et négociation.
    Entreprise : Sirec
  • 05/08/2010 // Deauville - 14
    Contrôleur aux Entrées H/F
    Le Casino Barrière de Deauville est à la recherche d'un Contrôleur aux Entrées (H/F) en CDD de remplacement.
    Les missions confiées :
    - Recevoir, identifier et orienter les visiteurs et les clients.
    - Orienter les communications téléphoniques et mailing.
    - Renseigner les clients.
    - Communiquer des informations sur les produits ou services du casino.
    - Contrôler les identités aux accès du casino.
    - Guider les visiteurs ou clients.
    - Gérer et Surveiller le vestiaire.
    Profil :
    Dynamisme, esprit d'équipe, bon contact clientèle, diplomatie.
    Maîtrise de l'anglais et première expérience en accueil et/ou gestion de standard téléphonique souhaitées.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 05/08/2010 // Manche - 50
    Electromécanicien H/F
    Spécialiste de la gourmandise laitière, Mont Blanc (150 personnes ; 70 MEuros CA) est leader du marché des desserts laitiers prêts à consommer et leader du marché du lait concentré non sucré sous la marque Gloria.
    Nous recherchons un Electromécanicien H/F.
    Rattaché(e) au Responsable Maintenance posté, vous aurez pour principale mission d'assurer au quotidien le bon fonctionnement des installations du site, effectuer différents travaux de maintenance, en fonction des consignes données par votre responsable et en fonction des impératifs de production.
    Dans un environnement de machines automatisées, vous devez être capable de :
    - Diagnostiquer les causes de pannes et les solutionner.
    - Intervenir en appliquant les règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité au travail.
    - Réaliser les gammes de maintenance préventive ou les travaux correctifs planifiés.
    - Rédiger les comptes-rendus d'intervention via GMAO.
    - Etre force de proposition pour améliorer la maintenabilité et la disponibilité des équipements.
    Profil :
    De formation minimum Bac Génie Electrotechnique avec 4 à 5 années d'expériences en maintenance industrielle, idéalement dans un milieu agroalimentaire, vous avez déjà été habilité électriquement et chargé de consignation.
    Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des procédures, vous avez l'esprit d'analyse et vous avez le sens des priorités.
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 05/08/2010 // Orne - 61
    Délégué Commercial H/F
    Spécialiste de la distribution d'articles à usage unique et de l'hygiène collective et professionnelle depuis près de 40 ans, notre société est un acteur régional reconnu, adossé à un GIE ayant une implantation nationale (GIE Prop, 185 M€ de CA, 750 personnes, www.prop.fr). Nous recherchons un Délégué Commercial H/F pour le département 61.
    Vos missions :
    Rattaché(e) au Responsable Régional et intégré(e) à la force de vente industrie :
    - vous bénéficiez dès votre embauche d'une formation complète et large à nos produits et nos techniques de vente et d'un accompagnement personnalisé,
    - vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients composés de professionnels diversifiés (collectivités, entreprises de propreté, industries, etc.),
    - vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur et fidélisez vos clients,
    - vous assurez le suivi et la gestion de la relation commerciale de A à Z (prise de rendez vous, gestion de votre agenda, élaboration des offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix), relance des paiements, etc.),
    - vous prospectez de nouveaux clients.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation commerciale et/ou technique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience de la vente terrain. Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.
    Entreprise : Raynaud.
  • 05/08/2010 // Caen - 14
    Analyste Programmeur H/F
    Notre métier :
    Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace.
    L'entreprise :
    Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité.
    Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Analyste Programmeur H/F.
    Gestionnaire AS400.
    Gestion des commandes système de sauvegarde, restauration, job, devices, users.
    Programmation langages RPGIII, ILE RPG (IV), langage de contrôle, SQL, Query.
    Outils d'aide aux reporting.
    Compétences en gestion de projet, gestion commerciale, suivi de production, et comptabilité.
    Connaissances Excel-Word-Powerpoint.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
    Disponibilité immédiate.
    Entreprise : Supplay
  • 05/08/2010 // Cherbourg - 50
    Ingénieur d'Etudes en Génie Civil H/F
    Rejoindre Ajilon Engineering, c'est rejoindre aujourd'hui 850 hommes et femmes en France qui relèvent ensemble, depuis plus de 15 ans, les défis industriels et technologiques dans les domaines de l'Ingénierie scientifique et technique :
    Le 23 novembre 2009, France Energie a rejoint Ajilon Engineering. Partenaire privilégié des acteurs majeurs du nucléaire civil, du secteur militaire et du secteur industriel : études de réalisation des nouvelles centrales nucléaires, études de systèmes d'expérimentations pour l'armement, conception et développement de bancs de tests automatiques pour l'industrie.
    En tant que challenger ambitieux, Ajilon Engineering et France Energie, véritables experts passionnés, conseillent, accompagnent et répondent aux exigences de plus en plus pointues des entreprises évoluant dans les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire, du naval, de l'automobile, du spatial,du nucléaire, de l'environnement, du pétrole & gaz, de la chimie/pharma...
    Partagez notre passion et nos ambitions en rejoignant nos équipes en Bureau d'Etudes et en R&D composées d'Ingénieurs et de Techniciens dans les domaines des Géosciences, du Génie Civil, de la Mécanique, de l'Electricité, de l'Electronique, de l'Informatique Industrielle, de l'Automatisme, du Test & de la Mesure, de la Chimie....
    Rattaché(e) au responsable des études, vous accompagnez nos projets dans les phases de conception et de calcul de structures en béton armé pour la réalisation d'ouvrage de génie civil, de structures métalliques complexes et de bâtiments.
    Vous serez en charge de la conception et du contrôle des définitions des éléments porteurs, descentes de charge ainsi que du pré - dimensionnement des ouvrages et du calcul des ferraillages (fondations - longrines, poteaux - poutres, voiles, radiers, dalles).
    Vous réaliserez les plans de ferraillages, coffrages et notes de calcul.
    Profil :
    De formation Ingénieur ou Doctorat en Génie Civil de type INSA, ESTP, CHEBAP vous possédez une expérience de 2 ans minimum en conception et calcul dans le cadre de projet de structures d'ouvrages métalliques et en Bâtiment les domaines Industriel, Nucléaire et / ou Pétrochimie.
    Connaissance impérative des outils de conception et dimensionnement de structure : Autocad, Robot, Eiffel.
    La connaissance des réglementations techniques en vigueur dans le domaine du bâtiment (Eurocode et BAEL) est un plus.
    Poste en CDI, basé à Cherbourg.
    Entreprise : Ajilon Engineering
  • 04/08/2010 // Deauville - 14
    Vallet de Chambre H/F
    Pour renforcer ses équipes, l'Hôtel du Golf Barrière de Deauville 4 étoiles est à la recherche d'un Vallet de Chambre H/F pour des contrats de vacations (dès que possible jusqu'à la mi-novembre).
    Sous la responsabilité de la gouvernante d'étages, vous assurez le nettoyage des chambres, salles de bains, couloirs et offices.
    Vous remplacez le linge.
    Profil :
    Qualités requises :
    - Organisé(e).
    - Rigoureux(se).
    - Dynamique.
    - Esprit d'équipe.
    Disponibilité les week-ends.
    Entreprise : Lucien Barrière Hôtels et Casinos
  • 04/08/2010 // Ouest
    Directeur Général Délégué H/F
    L'Institut de Recherche pour le Développement vient de renforcer ses missions dans le cadre de la réforme de ses statuts (décret statutaire du 3 juin 2010) : outre ses fonctions d'opérateur de recherche, il exerce désormais une mission d'agence dont l'un des objectifs est de mobiliser et coordonner les moyens des différents organismes impliqués dans la recherche pour le développement des pays du Sud. La fonction d'agence, est organisée au moyen de la création d'une direction générale déléguée au sein de l'IRD. Elle est placée sous la responsabilité d'un Directeur ou Directrice Délégué à l'Agence (DGDA). Vous êtes membre du comité de direction de l'IRD en charge de la mise en oeuvre des missions de l'agence. La mission s'exercera à compter du 1er octobre 2010. Placé(e) sous la responsabilité du Président de l'IRD, vous dirigez une cinquantaine de personnes réparties en trois directions (programmes de recherche et renforcement des capacités au Sud - valorisation au Sud - information et culture scientifique pour le Sud). Au sein de l'institut, l'agence mobilise les établissements de recherche et d'enseignement supérieur et les autres institutions concernées sur toute question de science liée au développement et d'animer la réflexion sur ces sujets, programme et contribue au financement des activités scientifiques au service du développement et ouvre le réseau des implantations de l'institut aux autres acteurs de la recherche française, européenne et étrangère, en veillant à sa cohérence avec les dispositifs français à l'étranger déjà existants (décret n° 2010-594). Dans le cadre de vos missions, vous entretenez les échanges institutionnels, au Nord comme au Sud, en vue du développement de l'agence et de la recherche pour le développement et vous appuyez la politique d'élargissement de son périmètre. Vous préparez et animez les travaux du conseil d'orientation de l'agence et ceux du comité de coordination pour contribuer à la mobilisation des relais scientifiques nécessaires à son action, qu'ils soient internes ou externes à l'IRD et au montage des programmes de recherches interinstitutionnels. Vous vous assurez du financement des activités de l'agence par toutes les ressources mobilisables (partenaires de l'agence, bailleurs de fonds, etc) en développant l'activité de fundraising. Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux de la recherche pour le développement, en France et à l'international, en particulier dans les pays du Sud. Vous avez exercé des responsabilités de direction et/ou d'animation de dispositifs à des niveaux institutionnels reconnus et cette expérience vous a fourni l'aisance nécessaire dans les relations avec les responsables institutionnels français et internationaux de haut niveau. Vous êtes capable de comprendre l'articulation actuelle du dispositif de recherche français et ses évolutions et vous connaissez le contexte international de la recherche pour le développement et ses modes de financement. Vous êtes familier du cadre de gestion des projets scientifiques.
    Profil :
    Cadre supérieur(e) et expérimenté(e) de l'enseignement supérieur et de la recherche, vous disposez de compétences scientifiques nécessaires et d'aptitudes au dialogue institutionnel et au management d'équipe. Vous pratiquez couramment l'anglais comme langue de travail et vous êtes capable de mener des négociations en anglais. La pratique d'autres langues est également appréciée.
    Entreprise : Institut de Recherche pour le Développement
  • 03/08/2010 // Alençon - 61
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 03/08/2010 // Saint-Lô - 50
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 02/08/2010 // Chef-du-Pont - 50
    Responsable des Ressources Humaines H/F
    Les crèmes dessert Mont-Blanc (http://www.desserts-montblanc.fr) régalent petits et grands depuis plusieurs générations.
    Intégrée aujourd'hui au groupe M.O.M (marques Mont-Blanc et Materne / 600 personnes / 250MEuros de CA), Mont-Blanc rassemble une grande partie de ses 150 collaborateurs au sein de son unique site industriel de Chef du Pont (50), à 60kms de Caen. Dans le cadre de son développement, Mont-Blanc recherche aujourd'hui son/sa Responsable des Ressources Humaines du Site H/F.
    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe MOM, vous accompagnez au quotidien le Directeur du site dans le bon fonctionnement global de son entité. A la tête d'une équipe de 4 collaborateurs, votre périmètre de responsabilités sera complet : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, GPEC, relations sociales, communication...
    Profil :
    De formation RH supérieure (DESS RH, IGS..), vous possédez une solide expérience de 10 à 15 ans dans les Ressources Humaines, notamment dans l'accompagnement d'un site industriel (agro-alimentaire ou autre). Dynamique et tourné(e) vers un travail en équipe performant, vous avez d'excellents acquis dans les relations sociales et êtes reconnu(e) pour la qualité de votre management. Rémunération et conditions de travail attractives permettant d'associer un projet de déménagement familial.
    Entreprise : Mont Blanc.
  • 02/08/2010 // Cherbourg - 50
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 02/08/2010 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Exosphere, société dynamique de 40 salariés, est spécialiste dans la création et le référencement de sites internet. Exosphere développe de nouvelles agences et recherche des Commerciaux Terrain H/F.
    Vous commercialiserez nos prestations auprès d'artisans, commerçants et entreprises sur votre secteur. Processus de vente en cycle court ou one-shot.
    Présent sur toute la France, Exosphere est la référence "qualité" dans la création de site internet.
    Vous souhaitez faire réussir vos clients (PME- PMI - artisans / commerçants).
    Vous êtes conscient(e)s qu'une rémunération motivante vous permettra de tirer vos compétences vers le haut.
    Vous voulez une vraie évolution de carrière et pas des promesses sans lendemain ?
    Postes à pourvoir sur les régions Ouest et Nord de la France.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e) par la vente, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente.
    Vous avez un tempérament de chasseur(se).
    Une première expérience de 1 à 5 ans dans la vente de produits / services en cycle court aux professionnels sera un atout cependant un(e) débutant(e) avec un tempérament de gagnant(e) est également le/la bienvenu(e).
    Evolution très rapide vers un poste de manager (3 mois - 6 mois).
    Entreprise : Exosphère
  • 02/08/2010 // Ouest
    Manager de Rayon en Contrat de Professionnalisation H/F
    Cycle profil :
    Faire de vous un(e) véritable Manageur de Rayon.
    - Devenir opérationnel.
    - Savoir gérer et organiser un rayon.
    - Acquérir la culture et l'état d'esprit U.
    Vous avez dit formation ?
    - Durée du cycle : un an.
    - En alternance (avec un magasin U).
    Où ?
    - Nantes : deux jours par semaine, une semaine complète (quatre fois dans l'année).
    - Saint-Brès : trois périodes de trois semaines et une période de sept jours réparties dans l'année.
    Demandez le programme !
    Évoluer dans les domaines fondamentaux : connaissances produits, merchandising, animation et motivation d'équipe, calculs commerciaux et analyse des principaux indicateurs en gestion...
    Et 1 statut, un !
    - Contrat de professionnalisation avec un magasin U.
    Profil :
    Je postule, donc je suis :
    - De niveau Bac minimum.
    - Riche d'une première expérience en grande distribution (exigée).
    - Ouvert(e), curieux(se), ambitieux(se), accro au challenge, prêt(e) à booster ma carrière...
    Prochains départs, destination Réussite :
    Le 17 mai 2010 à Saint Brès.
    Le 19 avril 2010 à Nantes.
    Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe ?
    Faites-en votre métier !
    Entreprise : Force U
Hotel de Normandie
Restauration hebergement
Hotel de Normandie
L'Hôtel de Normandie à Arromanches les Bains, c'est 21 chambres avec vue sur la mer.
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Le Saint-Aubin
Restauration hebergement
Le Saint-Aubin
Hotel 2 étoiles et restaurant 3 étoiles à Saint-Aubin-sur-mer
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Art Culture France
Art et culture
Art Culture France
Le portail des artistes et de la culture en France
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West Annonces
Général
West Annonces
site de petites annonces gratuites en ligne, dédié à la Normandie
› site internet
Hôtel de la marine
Restauration hebergement
Hôtel de la marine
Hôtel restaurant à Arromanches les bains (14)
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Crecet
Art et culture
Crecet
Centre régional ethnologique
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