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  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.

    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur de Grue H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de grue télescopique H/F.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES 1B et disposez d'une expérience dans le domaine, vous acceptez les déplacements à la semainece poste est fait pour vous. Possibilité sans déplacements.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
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    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur de Grue H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de grue télescopique H/F.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES 1B et disposez d'une expérience dans le domaine, vous acceptez les déplacements à la semainece poste est fait pour vous. Possibilité sans déplacements.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CVC H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Technicien de Maintenance CVC H/F :

    Vous serez en charge de :
    - Travaux de maintenance.
    - Travaux pose de climatisation et ventilation.
    - Travail en hauteur.
    - Port de charges lourdes.
    - Diagnostic en panne.
    - Manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    Expérience significative

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Multi-Techniques H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Multi-Techniques H/FLes compétences requises sont nombreuses, d'où le terme « Multi Techniques » :
    - Maintenance et travaux de proximité des installations électriques.
    - Petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, second oeuvre.
    - Port charges lourdes.
    - Travail de nuit / en hauteur.
    - Manutention.
    Profil :
    Expérience similaire souhaitée.
    Qualités essentielles : Assiduité, ponctualité, disponibilité, réactivitéesprit d'initiative.

    Si vous êtes disponible et intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre Batiment H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Manoeuvre Batiment H/F :

    Vous serez en charge de :
    - Aide au coffrage traditionnel.
    - Aide au ferraillage.
    - Aide au coulage.
    - Divers travaux de maçonnerie.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Respecter les règles de sécurité.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Serrurier Metallier Poseur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Serrurier/Métallier Poseur H/F :

    Vous serez en charge de :
    - De la pose de fenêtres.
    - Des volets roulants.
    - Du portails.
    - Divers travaux de menuiserie.
    - Du port de charges lourdes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Motivé(e).

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Plombier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Description de l'offre

    Nous recherchons pour nos clients un Plombier H/FVos missions :
    - Installation et remplacement.
    - Diagnostic de panne/fuite et dépannage.
    - Dépannage de chaudière gaz et fioul.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative en plomberie/chauffage - Dépannage et/ou installation.
    - Permis B souhaité.
    - Equipement de protection (chaussures de sécurité, vêtement de travail).

    Vous êtes motivé et disposez d'une expérience dans ce domainece poste est fait pour vous.

    Merci de nous contacter au plus vite au 02.31.70.31.31 ou de nous faire parvenir votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Peintre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Peintre H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Faire des travaux de peinture intérieur, bandes, enduits.
    - Préparer les supports.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative en peinture.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Macon Cp1 - Cp2 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous serez en charge de :
    - Coffrage traditionnel.
    - Ferraillage.
    - Coulage.
    - Port de charges lourdes.
    - Manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Avoir de l'expérience en maçonnerie.
    - Respecter les règles de sécurité.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Flamanville - 50
    Calorifugeurs H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiairePROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    "ENSEMBLE PROVOQUONS LA CHANCEREJOIGNEZ NOUS !"

    Urgent ! nous recherchons pour un de nos clients sur l'EPR des Calorifugeurs H/F.

    Votre mission : Votre mission consistera à appliquer ou fixer des matériaux isolants sur des systèmes de tuyauterie, des gaines.
    Lieu : Nord Cotentin
    Salaire selon profil

    Merci de nous faire parvenir votre candidature en vous présentant à notre agence située ZA Les Costils 50340 Les Pieux ou en nous envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante :
    les.pieux@proman-interim.com

    « Attention, suite à une recrudescence d'annonces frauduleuses, ne communiquez jamais votre RIB, votre CNI, ou autres papiers personnels. Les seuls documents que PROMAN vous demande, sont votre CV et votre lettre de motivation »
    Profil :
    Vous devoir avoir une expérience en pose de calorifuge froidêtre respectueux(se) des règles de sécurité.
    Avoir le SCN1 serait un plus.
    Entreprise : Proman
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chargé de Recrutement H/F
    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les leaders de l´intérim en France, recherche pour intégrer son Agence de CAEN, un(e) Chargé(e) Recrutement.

    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    > Recrutement :
    - Prise en charge du sourcing.
    - Passage d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Entretiens physiques.
    - Evaluation des compétences des candidats.
    - Contrôles de Références.

    > Assistanat Commercial :
    - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients.
    - Envoi de propositions actives aux clients.

    Vous serez également amené(e) à intervenir en soutien sur la gestion administrative des intérimaires : saisie des contrats, saisie des heures, saisie des éléments variables de paies...
    Profil :
    De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 MOIS DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE.
    Vous êtes polyvalent(e), organisé(e)réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé.
    La connaissance du logiciel Anael TT serait un plus.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique sur le secteur de Caen.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Bayeux - 14
    Mecanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique sur le secteur de Caen.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Caristes H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche des Caristes expérimentés pour travailler au sein d'une entreprise pharmaceutique. Poste en 2x8 ou 3x8.
    Vos missions :
    Conditionnement, préparation de commandes, utilisation de chariots...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez impérativement des CACES R389 types 1-3-5 avec minimum 3 à 5 ans sur les 3 et 5. La CACES 5+ et la visite médicale à jour seraient un plus.
    Vous êtes sérieux, courageux et volontaireet disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Clerc de Notaire H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, étude notariale sur Caenun(e) Clerc de Notaire.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en notariat ou disposer d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous devez maîtriser la rédaction d'actes courants et avoir une bonne connaissance du droit de la famille.
    Entreprise : Interaction
  • 23/11/2017 // Bayeux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT recherche pour un de ses clients sur Caen, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADRVous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Carrossier-Peintre Nautique H/F
    Pour notre client, nous recherchons actuellement un Carrossier-Peintre Nautique H/F. Votre mission sera de peindre des coques de bateaux, et de poncer la coque.
    Poste basé à Caen, 35 heures/semaine.
    CDD de 4 mois possibilité de prolongation
    Profil :
    Nous recherchons une personne passionnée par le domaine nautique avec une capacité d'adaptation. Un esprit d'équipe et de la curiosité sont des qualités recherchées pour ce poste.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Mecanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Mecanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues seront contactées par notre client sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur pharmaceutique.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
    Rejoignez ADEQUAT Caen sur Facebook !
    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Roboticien H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication machines spécialisées, des Roboticiens.
    Vos missions seront : la sélection, la pose, le montage et la fixation de composants électriques dans les armoires électriques, le raccordement, les essais et tests machine, l'installation ou la modification de matériel et la formation d'opérateurs chez les clients.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    - **.
    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez d'une licence professionnelle en robotique ou équivalent. Vous avez acquis la maîtrise en DAO (idélament Electrical Expert) et des compétences en électricité, électronique, informatique. Vous êtes à l'aise en anglaisimpliqué et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Bayeux - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour une de ses clients, un Technicien de Maintenance dans le secteur agroalimentaire.
    Missions :
    Maintenance préventive et curative.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez acquis une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre rigueur seront de précieux atouts pour mener à bien cette mission. Le poste est à pourvoir en 3x8débutant par une période d'intérim et pouvant conduire à un CDI.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Mecanicien Poids Lourds H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen.
    Missions :
    Vidanges, pneumatiques, freins, distribution...
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de poids lourds.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le fret de marchandises, des chauffeurs SPL. La mission est à pourvoir rapidement pour une longue durée.
    Missions :
    - Conduite SPL pour livraison de points relais régionaux.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    Vous disposez du permis EC, de la carte de qualification, de la carte conducteur, avec idéalement une visite médicale à jour et l'ADRVous êtes autonome et rigoureux.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Bayeux - 14
    Mecanicien Automobile H/F
    Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 250 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers.

    L'agence ADEQUAT de Caen recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, des mécaniciens. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caen et de Bayeux.
    Missions :
    Vidange, pneumatiques, freins, courroies de distribution...
    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles.
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
    - Acompte de paye à la semaine sur demande.
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    ADEQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !
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    Les candidatures retenues par notre client seront contactées sous 24 heures.
    Profil :
    De formation mécaniquevous avez acquis une expérience minimum de 1 à 2 ans dans l'entretien et la réparation de véhicules.
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Mecanicien VL H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    L'agence Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, un Mecanicien VL H/F.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Assurez divers travaux de mécanique (vidange, freinspose et dépose de boite de vitesse).
    - Vérifiez les points de contrôle avant le passage au contrôle technique.
    - Changement de pneu.

    Mission à pourvoir dès que possible
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile
    Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - L'organisation et la supervision des interventions.
    - Vous veillerez au respect des règles de sécurité.
    - Proposition d'améliorations.
    - Satisfaction client.
    - Suivi administratif.
    - Gestion de l'équipe.
    Profil :
    Connaissances requises : connaissance en eau potable et réseau sec.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Pata H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur Point à Temps Automatique H/FVous serez en charge de :
    - Conduire un camion.
    - Charger l'émulsion et le gravier auprès des fournisseurs.
    - Rédiger le rapport quotidien d'activité.
    - Être en relation avec le conducteur de travaux pour le planning de chantier.
    - Epandre l'émulsion et le gravier avec la rampe arrière du véhicule.
    - Puger les réseaux en fin d'exercice.
    Profil :
    Votre profil :
    - FIMO et FCO.
    - Sens de l'orientation pour trouver le chantier et pour s'orienter sur le chantier.
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Assistant Contrôleur Gestion H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur l'agglomération Caennaise un Assistant contrôleur de gestion, qualité, méthode H/F.
    Vos missions :
    - Vous organisez et assurez la rédaction des procédures administratives de l'UES selon un modèle normé défini au préalable.
    - Vous sécurisez et fiabilisez les données financières et de gestion par la mise en place et la rédaction de process.
    - Vous établissez la cartographie (logigramme) et optimisez les processus administratifs.
    - Vous assistezconseillez et coordonnez les différents groupes de travail.
    - Vous sensibilisez l'ensemble du personnel aux procédures.
    - Vous réalisez des audits dans le cadre de la démarche amélioration continue.
    - Vous organisez et assurez la gestion de l'outil informatique de diffusion d'information (Arbre des savoirs).
    Profil :
    De formation Bac +3 minimum avec spécialité contrôle de gestion :
    - Vous aimez rédiger des documents structurés et vous avez de réelles compétences rédactionnelles.
    - Vous avez un bon relationnel et le goût du contact.
    - Vous aimez vous déplacer sur le terrain.
    - Vous avez une curiosité naturelle pour les outils et les applicatifs informatiques et vous vous intéressez au fonctionnement des métiers.
    - Votre connaissance du milieu Agricole serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Analyste Concepteur Interfaces Comptables H/F
    Coface, un leader mondial de l'assurance-crédit (1, 4 milliard d'? de CA, 4 300 collaborateurs), facilite les échanges entre les entreprises partout dans le monde (présence directe dans 66 pays). Elle offre à toutes les entreprises des solutions pour les protéger contre le risque de défaillance financière de leurs clients, sur leur marché domestique et à l'export.

    Le service Logiciels D'Entreprise de la Direction des Systèmes d'Information Groupe a en charge de mettre en place, faire évoluer et gérer les maintenances des applications support nécessaire au fonctionnement de l'entreprise comme les progiciels financiers, la gestion des achats, les solutions RH, les interfaces comptables, le système comptable, etc.
    Dans ce contexte, vous interviendrez de façon opérationnelle sur l'ensemble des traitements d'Interfaces comptables (incluant l'interpréteur comptable AI Suite édité par AXWAY) pour en assurer le suivi et la maintenance évolution et ce, dans le cadre du système qualité de la DSI (ISO 9001).
    Les interfaces comptables permettent de transformer les événements de gestion des différentes applications du système d'information Coface (Facturation, contentieux, réassurance, trésorerie, paie, etc.) en écritures comptables pour intégration dans les modules de comptabilités auxiliaires (clients et fournisseurs) et de comptabilité générale du système comptable (ERP) Coface pour son compte et plusieurs entités du groupe. Pour certains flux, la production des écritures comptables s'accompagne de la génération des pièces comptables associées transmises aux tiers. L'ensemble de ces traitements sont des traitements batchs.
    Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous aurez en charge les actions de suivi d'exploitation, maintenance évolution allant de la phase de conception jusqu'à la mise en production et vous interviendrez directement sur la phase de recueil de besoins, spécifications fonctionnelles et techniques, réalisation (programmation et paramétrage), intégration, qualification, support à la recette et mise en production.

    Dans le cadre de la mise en oeuvre de nouvelles versions, vous participerez à l'organisation des opérations avec les différentes parties prenantes, vous effectuerez les tests de premier niveau et assisterez les directions utilisatrices dans les phases de recette.

    Vous serez en relation permanente avec les maîtrises d'ouvrages, les équipes DSI tant Etudes que Production.
    Profil :
    Bonne expérience dans la production de spécifications fonctionnelles et techniques, le développement et la gestion des tests.
    Connaissance du contexte fonctionnel comptable
    Autonomie, rigueur et organisation avec sens de la diplomatie et du résultat
    Réactivité vis-à-vis de situations urgentes et délicates
    Capacité à communiquer, à travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés
    Faculté à anticiper, esprit d?initiative
    Capacité d?analyse et de synthèsebonnes qualités rédactionnelles
    Connaissance de l?interpréteur comptable AI Suite édité par AXWAY
    Connaissance d?Oracle (PL/SQL)
    Connaissance de Linux
    Connaissance des langages C et Cobol
    Connaissance d?outil de gestion de tests comme ALM
    Connaissance d?un outil d?éditique comme Streamserve
    Anglais courant
    Entreprise : COFACE
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous effectuez l'installationla mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques sur des camions selon les règles de sécurité et la réglementation.
    Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer des tâches de manutention variée ainsi que de la mécanique d'entretien.

    Mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines
    Rémunération selon profil
    Profil :
    - Compétences en mécanique poids lourds et/ou froid industriel sont un plus.
    - Bac Pro et/ou BTS froid et climatisation souhaitée.
    - Permis B obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Guilberville - 50
    Menuisier-Poseur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (0231683232), nous recrutons un menuisier poseur H/F pour une entreprise de menuiserie.

    Mission :
    - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan.
    - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure...).
    - Positionner et fixer les éléments menuisés avec les pattes, coulisses, équerres.
    - Réaliser l'étanchéité et l'isolation de l'ensemble.
    - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles.
    - Poser et caler le vitrage sur un porteur (pare closes, joint néoprènes, mastic, cales...).
    - Pose de fenêtres et portes.
    - Aide aux travaux d'extensions.

    Poste à pourvoir au plus vite !
    Mission d'intérim à la semaine pouvant être renouvelée sur plusieurs semaines.
    Profil :
    Profil :

    Formation Menuisier ou Charpentier
    Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire
    Vous êtes respectueux des consignes de sécuritéet rigoureux.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clotures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Vire - 14
    Electricien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un Electricien H/F sur Vire.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32)nous recrutons un Electricien H/F pour partir en chantier au départ de Vire.

    Poste à pourvoir rapidement pour un surcroit d'activité jusqu'à fin novembre
    Installation d'éclairage public et installation des illuminations de Noël.
    Profil :
    Habilitations électriques à jour impératives
    CACES nacelle seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Vire - 14
    Assistant SAV H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes Supplay (intérim et recrutement) de Vire, nous recrutons pour une entreprise de bâtiment.
    Supplay (intérim et recrutement) recherche un(e) assistant(e) SAV pour une entreprise de BTP sur Vire.

    Votre mission :
    Suivi administratif des chantiers, du SAV, suivi des plannings, commandes d'engins et matériaux, gestion de la sous traitance.
    Vous travaillez en relation avec le service logistique et les conducteurs de travaux.
    Mission à pourvoir dès que possible pour environ un mois de mission.
    35 heures/semaine
    Profil :
    Bac +2.
    Dynamismeaisance relationnelle.
    Maîtrise des outils du Pack Office.
    Expérience impérative en BTP
    Expérience souhaitée en service après vente.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons pour une industrie agroalimentaire basée sur Villedieu les Poêles, un Technicien de Maintenance H/F.

    Supplay (intérim et recrutement), recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F pour une industrie agroalimentaire basée sur Villedieu les Poëles.

    Vos missions sont les suivantes :
    - Identifier et diagnostiquer la panne.
    - Effectuer la gestion des pièces de rechange.
    - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
    - Fiabiliser les équipements de la production en proposant et mettant en oeuvre des plans d'action concernant les installations.
    - Effectuer le suivi des plannings de révision.
    - Respecter les consignes de qualité, d'hygiènede sécurité et d'environnement.
    Profil :
    Vous devez avoir au minimum une formation Bac +2 dans la Maintenance Industrielle.
    Connaissances et/ou formation en MECANIQUE IMPERATIF.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Vire - 14
    Soudeur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Travaux de soudure inox sur chantier ou en atelier.
    Travaux sur site agroalimentaire principalement et pharmaceutique.

    Possibilité de déplacement à la semaine si chantier.
    Profil :
    Expérience significative dans ce domaine
    Licence à jour
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Évreux - 27
    Conseiller Micro Crédit H/F
    Reconnue d'utilité publique, l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) est une Institution de Micro Finance. Elle aide des personnes exclues du marché du travail et qui n'ont pas accès au crédit bancaire classique à créer leur entreprise ou à retrouver un emploi grâce au microcrédit accompagné.

    Pionnière du microcrédit en France et en Europe, l'Adie en est l'acteur majeur. Elle compte aujourd'hui près de 500 salariés et 1 300 bénévoles, et s'appuie sur un réseau de 14 Directions Régionales.

    Rejoindre l'Adie, c'est notamment :
    - Donner du sens à son métier, en faisant preuve d'engagement et d'ouverture à l'autre.
    - Contribuer au développement de la Micro Finance, démarche couronnée par un prix Nobel de la Paix.
    - Travailler dans un environnement qui favorise l'initiative.

    Missions :
    En tant que Conseiller Micro Crédit ADIE H/F, vous êtes directement en charge de financer et d'accompagner des personnes n'ayant pas accès à un crédit bancaire et qui souhaitent lancer leur propre activité sur le territoire.

    Plus précisément, vos missions s'articulent autour des 3 axes complémentaires suivants :
    1- Financement :
    Vous instruisez les demandes de financement, et proposez les services financiers adaptés aux besoins de nos clients.
    Vous vous assurez du bon remboursement des prêts, et réaliserez les actions de recouvrement amiables nécessaires.

    2- Accompagnement :
    En lien avec nos ressources bénévoles et nos partenaires techniques de la création d'entreprise, vous identifiez les besoins en accompagnement, orientez les clients, et êtes le garant du bon déroulement des actions individuelles et collectives.
    Vous garantissez la mise à jour des indicateurs de suivi d'activité.

    3- Prospection, communication :
    Vous réalisez des études de terrain permettant d'identifier les besoins de nos prospects et clients.
    Vous mettez en oeuvre des actions de prospection et de promotion afin de développer votre portefeuille de clients.
    Vous entretenez et développez des liens avec les partenaires techniques et prescripteurs de l'Adie, à l'échelle de votre territoire.

    Pendant vos premiers mois à l'Adie, vous bénéficierez de 3 semaines de formations métier.
    Profil :
    - Formation supérieure en Gestion / Finance / Economie (Université, ESC, IAEIEP ou autres).
    - 2 à 3 années d'expérience en financement et/ou accompagnement à la création d'entreprise appréciées.
    - Capacités d'adaptation.
    - Capacités d'écoute et d'analyse.
    - Aisance relationnelle.
    - Autonomie et organisation.
    Entreprise : ADIE
  • 23/11/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Chargé d'Affaires Courant Faible Industrie H/F
    Société spécialisée dans la conception, test et maintenance de systèmes électroniques recherche un Chargé d'Affaires en courant faible.
    Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire, 3 sites en France, intervient dans les domaines aéronautique, spatial, nucléaire, militaire et industriel.
    Vous serez dédié au client AREVA de La Hague afin de développer l'activité commerciale avec ce client :
    - Prospection auprès des différents services Areva (contrôle commande, CNP, CRP, protection physique, automatisme et informatique industrielle, onduleur, ventilation...).
    - Prospection auprès des entreprises extérieures présentes sur le site d'Areva.
    - Rédaction des offres techniques et commerciales.
    - Lien avec les équipes techniques afin d'apporter votre connaissance du site et votre support sur certaines interventions.
    Profil :
    - De formation technicien ou ingénieur, vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines du courant faible, de l'électrotechnique, de l'électronique de puissance, de l'informatique industrielle.
    - Maîtrise de l'environnement de site nucléaire et des procédures et procédés de Areva La Hague.
    - Vous avez une première expérience à ce type de fonction, à la fois technique et gestion d'affaires.
    - Bon relationnel, capacité à créer un réseau, curiositéesprit d'équipe.
    Entreprise : SudOuest RH
  • 23/11/2017 // Rouen - 76
    Business Developer Grands Comptes H/F
    Notre client, structure à taille humaine et en plein développement, conçoit et commercialise des formations e-learning à destination des professionnels de santé. Acteur majeur sur son marché grâce notamment à sa capacité d'innovation et à la qualité de ses prestations, elle connait depuis plusieurs années une croissance importante. Pour accompagner ce développement, un poste de Business Developer Grands Comptes est créé.

    Rattaché directement au Directeur Général, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Construire vos plans d'actions en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de définir et d'identifier les cibles commerciales.
    - Développer le portefeuille de clients grâce à la conquête de nouveaux comptes clés (groupements, GIE, grossistes répartiteurs...) par une démarche active de prospection (téléphonique et physique).
    - Développer des actions de proximité avec eux, comprendre leurs enjeux et les accompagner afin de positionner la société comme un acteur incontournable du secteur.
    - Analyser les besoins des clients et rédiger les propositions commerciales en apportant une réponse adaptée et personnalisée.
    - Négocier les accords auprès des comptes stratégiques et assurer la supervision de leurs déploiements sur le terrain en étroite collaboration avec l'équipe commerciale sédentaire.
    - Garantir le respect des éléments contractuels en étant l'interlocuteur clé des clients, assurer le service après-vente et coordonner les démarches administratives.
    - Réaliser un reporting régulier sur ses actions à la Direction Générale.
    Profil :
    De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans la mise en oeuvre d'une démarche commerciale auprès d'acteurs Grands Comptes, sur des cycles de ventes longs.

    Votre tempérament commercial, votre organisation, autonomie et persévérancevotre bonne capacité à convaincre et votre faculté à mettre le client au centre de vos préoccupations seront les éléments clés de réussite sur ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et en forte croissance.
    Ce poste peut être basé sur Rouen ou Paris.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Assistant Planning H/F
    Avec près de 5 000 agents, 22 agences réparties sur le territoire national, plus de 7 500 sites gérés ou surveillés et un chiffre d'affaires d'environ 200 Meuros, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

    Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Assistant Planning H/F en Alternance basé au Havre (76).
    Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Gestion du planning : élaborer et distribuer les plannings, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires.
    - Remplacement du personnel absent sur site.
    - Organisation des congés payés.
    - Suivi des heures de délégation des représentants du personnel, des absences et des arrêts de travail.
    - Planification des visites médicales.
    - Participation au contrôle de la paie et à l'élaboration des tableaux mensuels des EVP.
    - Planification des formations.
    - Respect de la législation du travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise.
    Profil :
    Vous poursuivez une formation dans le domaine de la planification/logistique ou assistanat de gestion. Vous avez l'envie de découvrir la planification au coeur d'un centre de profil.
    Vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions.
    Vous êtes organisé, rigoureux, disponible, et vous maîtrisez un logiciel de planning. Votre discrétion, gestion du stress seront appréciés.
    Votre aisance relationnellevotre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir votre alternance.
    Entreprise : Fiducial
  • 23/11/2017 // Alençon - 61
    Mécanicien Petits Matériels - TP - Elévation H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Petits Matériels / TP / Elévation H/F.

    Ta mission ?

    Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Tu as la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels.

    Ton quotidien professionnel ?

    Au coeur de chaque agence, il y a l'atelier. Intégré à l'équipe des mécaniciens, tu interviens sur toute notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs...), élévation (nacelles, chariots élévateurs...) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...).

    Tu vérifies le matériel à son retour de location
    Tu assures l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux...) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location
    En cas de panne ou de casse, tu réalises un diagnostic et tu assures la réparation de manière autonome
    Tu peux ponctuellement sortir de l'agence pour réaliser des interventions sur chantier
    Enfin, cet atelier, c'est ton atelier ! Tu participes à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement
    Profil :
    Comment intégrer nos équipes ?

    Titulaire d'un CAP à BTS technique, tu as des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d'intégration et à notre école de formation interne.

    Pourquoi rejoindre Kiloutou ?

    Kiloutou, c'est des équipiers d'horizons et de métiers différents. Ce qui nous rassemble c'est notre sens du service client et notre goût pour le challenge.

    Tu as envie d'avoir des responsabilitésde progresser ? Près de 50% de nos managers sont issus de la promotion interne.

    Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?

    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous.

    https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Assistant de Gestion - RH H/F
    Avec près de 5 000 salariés, 22 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires d'environ 200 Meuros, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

    Sous la responsabilité du Directeur Régional de l'agence du Havre, vous participerez à la gestion administrative et du personnel.
    Plus précisément, vous serez en charge de :
    - Rédaction de divers courriers (disciplinaires etc.).
    - Suivi du personnel : enregistrement des visites médicales, formations, prise de rendez-vous en relation avec l'agence et la médecine du travail.
    - Gestion du stock habillage de l'agence : suivi retour salariés et pressing.
    - Classement.
    - Organisation des déplacements (réservation train et hôtel).
    - Mise à jour de documents, actions agence dans le logiciel interne (TPO).
    Poste basé au Havre (76).
    Profil :
    Vous possédez un Bac +2 Assistant de Manager ou Assistant de Gestion ou Assistant RH ou équivalent.Vous maîtrisez l'outil informatique notamment le packoffice (Word et Excel).
    Vous avez l'envie de découvrir la gestion administrative d'un centre de profit et avez un bon esprit d'équipe. Vous aimez la polyvalence et avez une bonne gestion des urgences/priorités.
    Votre présentation est très soignée. Votre aisance relationnelle, votre dynamismevotre curiosité et la rigueur de votre organisation seront autant d'atouts pour réussir votre alternance au sein de l'agence.
    Entreprise : Fiducial
  • 23/11/2017 // Rouen - 76
    Conducteur de Travaux H/F
    Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers d'Ingénierie et d'encadrement de chantier TP.

    LTD recrute pour le compte d'un de ses clients un conducteur(trice) de travaux TP / VRD.
    Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers d'infrastructure linéaire et de signalisation.

    Sous la direction du directeur d'agence, vous êtes responsable de l'organisation du chantier.

    En tant que référent technique et interlocuteur(trice) direct du chantier pour vos clients, vous serez en charge de :
    - Planifier le chantier.
    - Suivre les travaux.
    - Gérer les contrats fournisseurs / Sous-traitants.
    - Gestion administrative et financière.
    - Etre le garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier.
    - Animer les réunions de chantier.
    - Effectuer un reporting régulier.
    - Manager des équipes et des ouvriers.
    - Garantir la sécurité et la formation sur le chantier.
    - Etre le garant de la relation clientv.
    Profil :
    Formation de type Bac +2 à Bac +5 avec une expérience première en tant que Conducteur de Travauxdans la signalisation est indispensable.

    Statut : Cadre

    Merci d'envoyer votre CV au format Word
    Contact : Steven Peltier
    s.peltier@ltd-international.com
    Entreprise : LTD - Agence Trinité
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Animateur Commercial H/F
    Dans le cadre de son développement commercial, SMS Animation, spécialisée en animation commerciale et acteur incontournable sur le marché des télécoms en Franceréalisant 160 M d'Euros de chiffre d'affaire en 2016.

    Recherche des Animateurs(trices) ADSL / Fibre Optique et Mobiles H/F pour le déploiement de ses Shop in Shop Fnac.

    Vous êtes fan des nouvelles technologies ?
    Vous avez le goût du challenge ?
    Vous êtes persuasif ?

    Vous avez la fibre commerciale et maîtrisez les techniques de ventes
    Alors rejoignez nos équipes de vente !

    Vos missions quotidiennes :
    - Promouvoir la marque SFR.
    - Renseigner les clients sur les nouvelles offres et nouveaux services.
    - Souscrire des abonnements.

    Vous êtes disponible à partir du 1er Décembre 2017.
    Profil :
    Excellent tempérament commercial orienté conquête.
    Expérience de la vente en animation ou boutique demandée.
    Entreprise : SMS Animation
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef de Secteur Food Service H/F
    Notre client est un groupe agroalimentaire référent dans le domaine des produits surgelés. Il commercialise une gamme étoffée de produits de marques connues et incontournables sur leurs marchés.

    Très orienté proximité client, cette société se démarque par sa culture d'entreprise, son savoir-faire et sa capacité à innover.

    Dans le cadre de son développement, elle recrute aujourd'hui en CDI un(e) Chef de Secteur Food Services Ouest H/F.

    Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de restaurateurs sur les départements 22 - 29 - 35 - 50 (p)- 53 - 56 - 72

    Vous prospectez, promouvez et vendez les produits auprès des restaurateurs pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur.

    Vous suivez et développez votre clientèle et assurez le suivi des grands comptes en région et menez des actions ponctuelles pour dynamiser les ventes.

    Vous vous positionnez également comme un véritable conseiller en restauration (vous serez amené à démontrer l'avantage concurrentiel des produits via des tests de démonstration auprès des restaurateurs).

    Enfin, vous remonterez les informations relatives à votre secteur et votre activité (catalogues promotionnels, infos concurrence et distribution?).
    Profil :
    De formation Bac + 2 à Bac + 4, vous êtes débutant(e) ou vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits dans le secteur de la restauration hors foyer.

    Vous êtes autonome, doté(e) d'une forte personnalité, votre dynamisme, votre ténacité et votre très forte motivation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

    Vous vous appuierez sur de nombreux atouts pour réussir : une marque à forte notoriété, des outils d'aide à la vente importantsune formation commerciale pour faire évoluer votre savoir-faire et vos techniques de vente.

    Vous résidez idéalement sur l'Ille et Vilaine (35).
    Entreprise : Forstaff
  • 23/11/2017 // Rouen - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Afin d'accompagner sa croissance, le Groupe CLEOR a besoin de vous !
    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence. Devenez l'un des acteurs du développement de notre magasin !

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente.
    Profil :
    Pour apporter de « l'éclat » à notre boutique, nous recherchons :
    De véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Poste à pourvoir en CDI temps partiel // 24h, sur la boutique CLEOR de Rouen Saint sever.

    Rejoindre notre Groupe, c'est :
    - Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION sur-mesure dès votre arrivée en boutique via notre école de formation interne : « L'Incubateur CLEOR ».
    - Pouvoir construire votre PARCOURS EVOLUTIF grâce à vos compétences et votre envie.
    - Avoir une présence sur le territoire national permettant de répondre aux souhaits de MOBILITE GEOGRAPHIQUE de nos collaborateurs.
    - Acquérir une REMUNERATION MOTIVANTE qui s'articule entre fixe et variables pour récompenser le fruit d'un travail collectif.
    - Enfin, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion.

    Au-delà de votre parcours, si vous avez l'envie et le sourire, vous pouvez être notre « Perle rare »... Alors, n'hésitez pluspostulez et rejoignez-nous !
    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 23/11/2017 // Évreux - 27
    Gestionnaire Paie H/F
    Créé en 1997, le Groupe Cleor est actuellement second sur le créneau de la bijouterie accessible, avec un concept unique, celui de mixer l'univers et le savoir-faire du bijou avec une approche et une sensibilité proches de la mode.
    Son concept phare est de faire du bijou un véritable accessoire de mode, qui suit les tendances et anticipe les collections.
    Cleor rend accessible la magie des bijoux en adaptant son offre à tous les budgets.
    Cleor est dans une dynamique d'expansion en France et à l'Internationale, avec aujourd'hui plus de 130 magasins ; l'objectif étant fixé à 200 boutiques pour 2018.

    Rôle :
    Etre garant de l'établissement des paies des collaborateurs d'un périmètre de 400 salariés au sein d'une équipe composée de 7 personnes.

    Activités principales :
    - Contrôle des plannings.
    - Saisie des éléments variables de paie.
    - Calcul des primes mensuelles réseau.
    - Calculs, contrôles et éditions des résultats de la paie.
    - Etablissement des soldes de tout compte.
    - Gestion des arrêts maladie, AT et maternité.
    - Etablissement des DSN évènementielles et mensuelles.
    - Gestion des dossiers prévoyance.
    - Réponses aux diverses demandes des salariés.
    - S'assurer de la veille juridique.
    Profil :
    Une expérience d'1 ou 2 années au sein d'un service paie est exigée.
    - Connaissances souhaitées de Cegid.
    - Bonne maîtrise des techniques de paye.
    - Connaissance de la législation sociale.
    - Maîtrise des outils bureautiques.
    - Bon relationnelesprit d'équipe.
    - Capacité d'analyse.
    - Rigueur.
    - Autonomie.
    - Réactivité.
    Statut Agent de maîtrise.
    CDI à pourvoir au 1/02/2018
    Entreprise : Cléor
  • 23/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Afin d'accompagner sa croissance, le Groupe CLEOR a besoin de vous !
    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence. Devenez l'un des acteurs du développement de notre magasin !

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir ;
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances ;
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente.
    Profil :
    Pour apporter de « l'éclat » à notre boutique, nous recherchons :
    De véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Poste à pourvoir en CDI temps partiel // 24h, sur la boutique CLEOR de CHERBOURG LES ELEIS.

    Rejoindre notre Groupe, c'est :
    - Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION sur-mesure dès votre arrivée en boutique via notre école de formation interne : « L'Incubateur CLEOR ».
    - Pouvoir construire votre PARCOURS EVOLUTIF grâce à vos compétences et votre envie.
    - Avoir une présence sur le territoire national permettant de répondre aux souhaits de MOBILITE GEOGRAPHIQUE de nos collaborateurs.
    - Acquérir une REMUNERATION MOTIVANTE qui s'articule entre fixe et variables pour récompenser le fruit d'un travail collectif.
    - Enfin, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion.

    Au-delà de votre parcours, si vous avez l'envie et le sourire, vous pouvez être notre « Perle rare »... Alors, n'hésitez pluspostulez et rejoignez-nous !
    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 23/11/2017 // Évreux - 27
    Comptable H/F
    Créé en 1997, le Groupe CLEOR est actuellement second sur le créneau de la bijouterie accessible, avec un concept unique, celui de mixer l'univers et le savoir-faire du bijou avec une approche et une sensibilité proches de la mode.

    Son concept phare est de faire du bijou un véritable accessoire de mode, qui suit les tendances et anticipe les collections.

    Cleor rend accessible la magie des bijoux en adaptant son offre à tous les budgets.

    Cleor est dans une dynamique d'expansion en France et à l'Internationale, avec aujourd'hui plus de 130 magasins ; l'objectif étant fixé à 200 boutiques pour 2018.

    CLEOR recrute pour CGE BIJOUTERIES un Comptable H/F.

    Les missions seront les suivantes :

    Comptabilité :

    - Tenue de la comptabilité courante de l'entreprise hors bilan / compte de résultat.
    - Clients et Fournisseur : Facturation et rapprochement bancaire.
    - Tenue des tableaux de bord mensuel.
    - Réalisation des déclarations de TVA et d'IS.
    - Pointage des comptes.
    - Compilation mensuel du CA par magasin à transmettre aux bailleurs.
    - Traitement des caisses des magasins de manière hebdomadaire auprès de nos 15 magasins avec réalisation des remises des chèques différés et chèques cadeaux puis - Remise des chèques différés manuellement les 25 de chaque mois.
    - Traitement des notes de frais des salariés.

    Paie

    - Paie externalisée mais demeure la réalisation des virements mensuels + virement auprès des organismes sociaux + saisie des écritures de paie.

    Administratif

    - Traitement de l'ensemble des courriers.
    - Traitement de l'ensemble des courriels externes et internes.
    - Archivage des bons de livraison.
    - Archivage des caisses.

    En cas d'ouverture de magasinprocéder à l'affiliation auprès des différents organismes sur le plan comptable et financier.
    Profil :
    Le profil recherché est le suivant :

    Bac à Bac +2 en comptabilité
    3 et 5 ans d'expérience
    Maîtrise souhaitée du logiciel SAGE
    Maîtrise Pack Office

    Type de contrat : CDI
    Temps complet - 35 heures
    Salaire de base : 1820 EUR
    Début de contrat : ASAP
    Statut : Employé
    Entreprise : Cléor
  • 23/11/2017 // Évreux - 27
    Comptable Fournisseurs H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons un Comptable Fournisseurs Marchandises H/F.

    A ce titre, vos missions seront :
    - Contrôle, imputation et enregistrement des factures fournisseurs, avec respect des échéances.
    - Rapprochements factures/réceptions.
    - Suivi des écarts et litiges fournisseurs en relation avec les départements des achats et des approvisionnements.
    - La révision et justification des comptes fournisseurs.
    - La réconciliation des comptes avec les fournisseurs, identification, analyse et gestion des écarts.
    - Mise en paiement et gestion des relances.
    - Etablissement de la DEB.
    - Participation aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles.
    - Gestion des Tiers Fournisseurs : création et mise à jour des données fournisseurs (coordonnées postales, bancaires...).
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    Vous êtes dynamiqueorganisé(e) et autonome.
    Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.
    Vous avez des bases en anglais.

    CDI - Temps Plein.
    Basé à Evreux.
    Disponibilité immédiate souhaitée.
    Entreprise : Cléor
  • 23/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Mécanicien TP H/F
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS SAINT LO recherche des Mécanicien TP H/F pour notre client spécialisé dans le transport.

    Votre mission :
    En collaboration avec l'équipe d'exploitation, votre mission sera d'effectuer les repartions des engins
    Vous aurez en charge de diagnostiquer les pannes.

    Vous assurerez La maintenance préventive et curative sur les engins de TP
    Profil :
    Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonomevous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.
    Vous avez également de très bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique.

    Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Téléconseiller H/F
    Pour notre client, leader dans la relation clientèle, nous recherchons des téléconseillers, en énergie, en appels entrants.

    Votre mission :
    - Renseigner les abonnés en énergie sur leurs consommations, leurs contrats, leurs factures.
    - Proposer de nouveaux services (payants ou gratuits, vente au rebond).
    - Mettre en place les déménagements de contrats.

    Votre profil :
    - Aimer la relation commerciale.
    - Maîtriser le stress.
    - Une expérience dans le domaine de l'énergie est un plus.

    Une formation de 3 semaine sera assurée avant prise de poste

    Amplitude horaire :
    Du lundi au samedi (5 jours travaillés par semaine)/ de 8h à 21 heures/ 35 heures hebdomadaire/ longue mission d'interim

    Rémunération :
    9.76? brut + primes + IFM + ICCP

    Poste à pourvoir courant décembre
    Profil :
    Niveau Bac commerce, ventesecrétariat
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Ouest
    Manager des Ventes H/F
    Bricoman
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 37 magasins.
    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.
    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs. La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2h et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons des Managers des ventes H/F pour renforcer nos Comités de Direction magasins de la Région Centre (Le Mans, Saumur, Nantes, Saint Nazaire).

    Votre mission :
    - Membre du comité de direction magasin, vous êtes un acteur majeur dans la stratégie commerciale du magasin.
    - Votre connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services vous permettent d'assurer la rentabilité et la compétitivité de votre univers.
    - En véritable partenaire, vous développez et suivez votre portefeuille clients en instaurant une relation de proximité, de fiabilité. Votre client sait qu'il peut compter sur vous et votre équipe.
    - Vous recrutez, intégrez et formez vos collaborateurs.
    - Animateur d'équipe, vous accompagnez individuellement et collectivement 8 à 10 personnes (Conseillers(ères) techniques et responsables de rayons) à qui vous transmettez votre sens du commerce et du service client.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous avez une expérience significative dans la distribution et/ou le négoce et/ou vous avez animé des équipes qualitativement.
    Entrepreneur, commerçant(e), vous êtes réactif(ve), vous avez le goût du challenge et savez saisir les opportunités.

    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante, des avantages complémentaires (tickets-restaurantune mutuelle performante...).
    Entreprise : Bricoman
  • 23/11/2017 // Honfleur - 14
    Operateur de Production H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client, premier chimiste français et acteur majeur de la chimie mondiale, un Opérateur production industrie chimique H/F dans le cadre d'une mission longue en intérim à Honfleur.

    Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous êtes en charge d'assurer les activités de conditionnement, de conduite et surveillance des installations permettant d'assurer la production en respectant les modes opératoires et les consignes de production et QHSE... A ce titre, vous :
    - Assurer la marche courantele réglage des paramètres de fabrication et la surveillance de l'unité de conditionnement ou de fabrication en veillant au respect des consignes établies.
    - Détecter les dérives du process et en informe sa hiérarchie.
    - Réalisez des prélèvements d'échantillons et réalisez les contrôles appropriés.
    - Transmettez les informations et consignes nécessaires à la continuité de la marche des installations pour un bon déroulement des relèves.
    - Assurez le nettoyage et le rangement de son environnement de travail.
    - Appliquez strictement les règles QHSE et informe de toute anomalie.
    - Participez à la démarche d'amélioration continue.

    Horaires de travail en 5x8
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel/chimie/procédé ou maintenance et êtes titulaires des CACES 1/3/5.
    Entreprise : Adecco_
  • 23/11/2017 // Caen - Rennes
    Chauffeur PL - Manutentionnaire H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Profil :
    CRIT recrute pour l'un de ses clients un chauffeur Poids lourds/ manutentionnaire/ cariste.

    Vous êtes titulaire du permis C, de la FCO et de la carte conducteur.

    Vous disposez idéalement du CACES R389 catégorie 3.

    De nature polyvalente, vous serez amené à :
    - Effectuer des navettes (camion Poids Lourd) entre les différents dépôts sur le sud manche.
    - Aider à la préparation des commandes (travaux de manutention, palettisation, port de charges).
    - Aider en cas de besoin à l'atelier fabrication.
    - Utiliser un chariot élévateur (si CACES R389-3).
    - Aider le service logistique à l' enregistrement des commandes (bonne connaissance de l'outil informatique).

    La diversité du poste vous plaît, vous êtes actif, dynamique et sérieuxce poste est pour vous !

    Travail en horaires journée
    Possibilité longue mission.
    Entreprise : Crit
  • 23/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Opérateur Laverie H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à façon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).

    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides et pâteuses.

    Ce site, en très fort développement, recrute son Opérateur Laverie H/F ? CDI.

    Vos missions :
    - Assurer et gérer le fonctionnement de la laverie de chimie.
    - Assurer et gérer l'élimination des déchets contaminésdes déchets du local à solvant selon les procédures en vigueur.
    - Réaliser des analyses physicochimiques de base.

    Formation / Diplôme :
    - CAP avec expérience.
    - Bac S / STL débutant.

    Horaire : journée.
    Profil :
    - Autonome.
    - Rigoureux.
    - Dynamique.
    Entreprise : Farmaclair
  • 23/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Technicien de Fabrication H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à façon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).

    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides, pâteuses et crèmes.

    Ce site, en très fort développement, recrute un Technicien de Fabrication H/F en CDI.

    Vos missions :
    - Réaliser la fabrication des différentes solutions selon l'ordonnancement établi.
    - Réaliser le nettoyage des installations selon les procédures en vigueur.
    - Réaliser les prélèvements et contrôles du process durant les étapes de fabrication.
    - Réaliser la saisie des informations et le suivi de production dans les dossiers de lot.
    - S'assurer de la bonne application des modes opératoires durant les différentes étapes du process.
    - Participer à la propreté et au rangement de l'Unité de Fabrication.
    - Participer à la mise en place de nouveaux projets et nouvelles formules de fabrication.

    Responsabilité de gestion :
    - Réaliser et vérifier la saisie des informations de production.

    Responsabilité de développement :
    - Proposer des actions d'amélioration de l'outil industriel, du poste de travail, de la qualité, de la productivité, de la sécuritéde la propreté et du rangement.

    Horaire
    5x8
    Profil :
    Profil :

    - Autonome.
    - Rigoureux.
    - Dynamique.
    - Doté d'un esprit d'équipe.
    - Capacités d'analyse et d'organisation.
    Entreprise : Farmaclair
  • 23/11/2017 // Saint-Arnoult - 14
    Assistant Comptable ACS H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 16 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Selon formation et expérience
    Missions :
    Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client, à leur domicile et au bureau. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
    - Enregistrer les pièces comptables.
    - Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes.
    - Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payerproduire à recevoir.
    - Dématérialiser certaines pièces justificatives.
    - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles.
    Profil :
    Profil :
    De formation comptable supérieure Bac +2/3
    - Expérience en cabinet appréciée.
    - Maîtrise de l'outil informatique indispensable et connaissance du logiciel Cegid.
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Bon relationnel client.

    Affectation :
    Poste basé à St-Arnoult ? Vous êtes titulaire du permis de conduire VL et disposez d'un véhicule
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Electrotechnicien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.



    Dans le cadre d'un recrutement en CDIl'agence Supplay Lisieux recherche un(e) Technicien de Maintenance.
    Vous êtes en charge de :

    Entretien préventif ; Contrôle des installations électrique ; Entretien correctif suite à dysfonctionnement ; Travaux d'amélioration ; Dépannage des outils de production ; Diagnostic et analyse des dysfonctionnements ; Réparation pour remise en service ; Proposition d'amélioration
    Profil :
    Vous justifiez d"un expérience de 3 ans.
    Bac +2 exigée
    Habilitation électriques à jour
    Une formation CACES 3 R389 et Nacelleconduite de chaudière serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Bretteville-sur-Dives - 14
    Tourneur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recurtons pour l'un de nos clients sur le secteur de saint pierre en auge, un(e) Tourneur Fraiseur.

    Vos missions principales seront le tournage sur commandes numérique, contrôle de la production, démarrage de séries, connaissances Langage ISO
    Vous maitrisez la lecture de plan.
    De plusvous avez déjà travaillé sur commande numérique.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation mécanique/usinage Bac Pro/CAP/BEP)
    Vous êtes une personne dynamique et faites preuve de constance dans votre travail. Horaires d'équipe
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Comptable Agri H/F
    Acteurs dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable dans le calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).
    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Missions :
    Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, dossiers type polyculture-élevage. Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
    Profil :
    De 1 à 2 ans d'expériences.
    Bac +3.

    Vous avez un niveau de formation comptable supérieurelicence et plus
    - Expérience 1 à 2 ans en cabinet.
    - Bonne maîtrise des outils informatiques.
    - Esprit d'équipe.
    - Très bon relationnel clients.
    - Connaissance du milieu agricole sera un plus.

    Affectation :
    Poste basé à Lisieux? avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Agent de Soudure H/F
    Notre agence : Supplay
    Notre métier : Nous exerçons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus, la qualité, l'innovation.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Lisieux.
    SOUDEUR TIG / MIG H/FVous êtes en charge de la soudure sur pièces acier et inox, et maîtrisez la lecture de plan ainsi que le contrôle de pièces.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industrielvous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Menuisier Poseur H/F
    Vous êtes amené à poser tout type d'équipements sur du logement neuf ou en rénovation : mobilier, parquetportes...
    Profil :
    Première expérience significative dans le domaine requis.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Electromécanicien H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, recherche un Electromécanicien H/F, en CDI, pour notre client industriel.

    Descriptif du poste :
    Au sein du service de maintenance vous intervenez sur toutes les machines (fours, tribofinition, dégraissage, presses et soudeuses) qui comportent des éléments électriques, mécaniques et hydrauliques.
    Votre mission consiste à :
    · Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif)
    · Assurer les différents réglages des équipements, faire les tests et mesures, remplacer les pièces usagées
    · Détecter l'origine des pannes, établir des diagnostics et intervenir
    · Proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements
    · Accompagner les nouveaux process dans l'atelier
    · Actualiser les données techniques (sauvegarde de programme...)
    · Veiller au respect des consignes HSE
    · Rédiger de comptes rendus d'intervention
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique.
    Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, robotique, et hydraulique.
    Vous justifiez également de connaissances solides en automatisme (connexion, diagnostic), informatique, mécanique des fluides, pneumatique.
    Votre capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et à vous adapter aux évolutions technologiques seront des qualités indispensables pour ce poste.
    Vous êtes autonome et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais technique.

    Conditions de travail :
    Horaire nuit (21 heures ? 5h).
    Prise de poste au plus tôt, basé dans le département 61 à 40 min de Falaise, à 1h au sud de Caen (14), à 1h d'Alençonà 2h de Rennes (35).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Lead Développeur H/F
    Portée par une expertise webmarketing dans l'accompagnement d'une clientèle nationale et internationale, l'agence se structure et conforte un positionnement reconnu par des interlocuteurs variés et exigeants. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le cadre du développement d'une technologie soutenue par le BPI France.

    Lead Développeur H/F, vous avez une responsabilité technique et managériale. Autonome et enthousiaste, vous pilotez le projet, encadrez et êtes opérationnel. Vous rendez compte périodiquement à votre supérieur. Vous concevez, développez un logiciel et maîtrisez le web. Vous produisez des lignes de code en interagissant avec le Framework Synfony. Vous élaborez un cahier des charges précisant les spécificités techniques à suivre pour créer le programme. Vous effectuez des tests et participez aux lancements des applications. Vous rédigez ensuite un guide utilisateur.
    Profil :
    Tourné vers l'amélioration continue, vous êtes sensible aux enjeux de l'innovation et êtes force de proposition à la fois active et participative. Passionné par votre métier, autodidacte ou issu d'une formation Bac +2 à +5, vous êtes soucieux d'offrir un service performant pour garantir la satisfaction des clients.
    La connaissance et la pratique des technologies PHP sont indispensables et idéalement PHP objet. L'utilisation XML, API ou de l'anglais sera apprécié.
    Curieuxvous contribuez à l'enrichissement de l'offre. L'aisance relationnelle et la rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de partager au sein de l'équipe la réussite des défis techniques à venir avec humilité.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Cariste Manutentionnaire H/F
    Pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage, nous recherchons un cariste H/F.
    vous aurez en charge la manutention, l'empotage et le dépotage des marchandises sur site.
    Profil :
    Vous êtes en possession des CACES r389 catégories 1et 5 (le 4 serait un plus).
    Vous détenez une première expérience significative dans le domaine de la logistique.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Terrassier H/F
    Nous recherchons pour un de nos clients un Terrassier H/F. Il ou elle devra réaliser des travaux de terrassement à savoir : des tranchées, de la pose de fourreaux, de câbles électriques, de massifs, de chambres, de conduite d'eau, de candélabres, au moyen de pelles manuelles, pioches, marteaux thermiques et pneumatiquespilonneuses...
    Profil :
    Une première expérience dans le domaine du terrassement est nécessaire.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Tourlaville - 50
    Poseur Qualifié Rangement sur Mesure H/F
    SCHMIDT : LE PLAISIR DE TRAVAILLER ET DE GAGNER ENSEMBLE !

    Premier réseau européen sur le marché de l'aménagement de l'habitat, nous recherchons :

    un Poseur Qualifié Rangement sur Mesure H/F
    Indépendant

    Qualité, excellence, savoir-faire... Schmidt est leader sur le marché de l'aménagement sur mesure de l'habitat : nous recherchons un professionnel à la hauteur de nos exigences !

    Vous assurez la pose parfaite des projets de cuisines, salles de bains et aménagements, dans le respect des normes et des réglementations.

    Vous garantissez la satisfaction totale de nos clients par votre rigueur, votre sens du détail et votre expertise. Chaque millimètre compte !
    Profil :
    Passionné par votre métiervous avez le goût du travail bien fait et vous aimez le contact client.

    Vous disposez d'une véritable expérience de poseur qualifié et souhaitez rejoindre le réseau N°1 de l'agencement de la maison.

    Rejoignez un groupe qui gagne et faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
    Entreprise : Schmidt
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Tuyauteur H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Tuyauteur H/F.
    Vous réalisez les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides...). Vous assurez leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délaisqualité...).
    Profil :
    Votre N1 et votre ATEX sont à jour.
    Une première expérience en tuyauterie 4/6 pouces voire plus est demandée.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Plaquiste H/F
    Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité ; effectuez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièceisolez un bâtiment ou agencez un intérieur.
    Profil :
    Une première expérience dans le domaine est nécessaire.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Techniciens en Raccordement Clients Ftth H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client des Techniciens en Raccordement Clients Ftth H/F.
    Profil :
    Raccordement de boxes internet et fibre optique auprès des particuliers.
    Aide électricien avec habilitation H0B0 et permis B.
    Savoir faire du tirage de câble et percer proprement des trous.
    Attrait pour l'informatique.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Préparateur de Commandes H/F
    Vous avez en charge la préparation des commandes en entrepôt de marchandises.
    Vous effectuez des travaux de comptage et de manutention.
    Vous savez vous servir du chariot et avez le CACES 1.
    Profil :
    Première expérience et être en possession du CACES R389 catégorie 1.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Ouest
    Franchisé Courtage en Prêt Immobilier H/F
    Empruntis L'agence et empruntis.com atteignent la 3e place sur le marché du courtage en crédit immobilier. Le groupe présent depuis 2000 sue le marché de l'intermédiation en crédit est reconnu tant par ses partenaires que ses clients pour son professionnalisme, son agilité et son respect de tous. Un groupe important pour l'avenir. Véritable expert du crédit immobilier, le réseau Empruntis L'agence accompagne les particuliers de la naissance du projet à la signature de l'acte définitif chez le notaire tout en prenant en compte leur situation fiscale, familiale et patrimoniale. Avec Empruntis.com, Empruntis L'agence est membre de l'APIC (Association Professionnelle des Intermédiaires en Crédit) et s'engage à en respecter le code éthique.

    Dans le cadre de son développement national, Empruntis L'agence recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour devenir franchisé, avec l'envie de s'investir dans les missions suivantes :
    - Prospection, fidélisation et développement d'un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires.
    - Etude des demandes de prospects en recherche d'une solution de financement et accompagnement du client jusqu'à la concrétisation de son projet.
    - Recherche et négociation des meilleures conditions auprès des établissements bancaires.
    Profil :
    Doté d'une expérience professionnelle significative, vous êtes, de préférence, issu(e) du milieu bancaire et/ou financier. Votre tempérament commercial et la bonne connaissance d'un réseau d'apporteurs et/ou de partenaires bancaires dans votre région est un atout majeur. La réglementation de l'activité de courtier vous impose de nous présenter un casier judiciaire vierge. L'envie d'entreprendre, la farouche volonté de réussir, la fibre commerciale, le sens du contact et la culture économique et financière sont autant de caractéristiques nécessaires au succès d'une franchise Empruntis L'agence. Empruntis L'agence prend soin d'accompagner ses nouveaux franchisés dans toute la phase d'ouverture de l'agence par une formation technique et commerciale, ainsi qu'à notre outil de gestion dispensée par des professionnels du courtage en crédit immobilier (organisme agréé) et par un accompagnement personnalisé à l'ouverture.

    Pour postulermerci d'indiquer la ville ou la région où vous souhaitez vous implanter.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 23/11/2017 // Brix - 50
    Mécanicien - Engins TP H/F
    Colas Ile-de-France Normandie associe la puissance du premier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine.
    Forte de ses 4400 collaborateurs, Colas Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers.
    Notre esprit d'entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

    Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur le matériel routier et de chantier de l'agence.
    Vous travaillez en binôme avec un mécanicien et sous l'autorité d'un responsable matériel du secteur qui se trouve sur le site de Saint-Lô.
    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
    - Assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle.
    - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques.
    - Remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux.
    - Effectuer les réglages, mises au point, essais.
    - Etablir les bons de commande et de provision, suivre la gestion budgétaire défini par le responsable matériel secteur.
    - Assurer le suivi des prestations fournisseurs.
    - Suivre les consommations de carburant.
    Profil :
    Nous recherchons un mécanicien expérimenté qui soit en capacité d'intervenir sur les pannes, participer à la gestion de l'atelier que ce soit sur la planification des interventions ou le suivi budgétaire.
    Votre responsable direct n'étant pas sur site, le poste nécessite une forte autonomie, une bonne communication.
    La sécurité que ce soit au sein de l'atelier ou pour les utilisateurs des enginsmachines qui passeront à l'atelier doit être au coeur de vos préoccupations.
    Entreprise : Colas Ile de France - Normandie
  • 23/11/2017 // Honfleur - 14
    Agent de Collectivité H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay recherche pour l'un de ses clients un Agent de Collectivité H/F sur Honfleur pour une durée de 2 heures par jour.

    Vous assurerez le service au sein d'une cantine d'entreprise et serez en charge de la remise en températuredu réchauffement de divers plats et le nettoyage des lieux.
    Profil :
    Vous êtes autonome et organisée.
    Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la restauration collective.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Seine-Maritime - 76
    Responsable Administration des Ventes H/F
    Notre client est un acteur majeur de la distribution et de la logistique de produits pharmaceutiques. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes.

    Rattaché au Directeur Supply Chain, vous êtes en charge de l'approvisionnement et de l'expédition des commandes à l'export depuis les laboratoires jusqu'aux sociétés partenaires.
    Vous êtes garant du meilleur service en termes de coûts, qualité et délais de votre périmètre géographique avec vos collaborateurs.
    Ainsi, vous encadrez une équipe d'Assistants ADV en assurant un suivi individuel et collectif (gestion des plannings, charges de travail, priorités, animation de l'équipe...).
    Vous gérez le portefeuille de clients (de la commande à l'expédition) et assurez le reporting de l'activité, préparez et participez aux réunions avec les partenaires (fournisseurs, transitaires, service internes...).
    Pour finir, vous animez, gérez des projets transverses.
    Profil :
    Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation en commerce international avec une spécialisation en logistique internationale Bac +3 minimum) et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un environnement international.
    Vous devez avoir une expérience managériale et une maîtrise de l'export (connaissance en transport international et douane) et maîtriser les outils et méthodes de l'excellence opérationnelle (Kaizen, 5S et Lean).
    Vous êtes force de propositionvous avez un bon esprit d'analyse et une capacité à animer et motiver votre équipe.
    Vous avez le souhait de rejoindre une entreprise en croissance et l'accompagner dans sa progression.
    Entreprise : Hays
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Pneumaticien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les machines spécial un Pneumaticien H/F Vos principales missions seront les suivantes :
    - Assurer le câblage pneumatique des machines et des circuits d'eau selon schémas établis par les Bureaux d'Etudes.
    - Câblage pneumatique des machines et sous-ensembles.
    - Câblage des circuits d'eau.
    - Câblage des vérinsmatériel électropneumatique.
    - Liaisons machines et raccordement des actionneurs en tenant compte des contraintes externes.
    Profil :
    Mission longue :
    - Formation en électrotechnique.
    - Expérience exigée de 1 an minimum en câblage industriel.
    - Autonomie et rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Opérateur Polyvalent H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    Vous réaliserez des travaux d'usinage. Profil bricoleur ayant un esprit méthodique, de la logique et une attention soutenue. Ce poste exige des gestes précis, de la minutie, sans oublier une bonne résistance physique, puisqu'il s'agit d'un travail debout, avec des horaires irréguliers. Pour lire les plans, une bonne représentation des volumes dans l'espace est nécessaire.

    Contrat intérim.
    39 H/ semaine
    Profil :
    Vous êtes bricoleur et justifiez d'une première expérience en industrie ou dans le domaine du bâtiment ou de la mécanique.

    Vous êtes minutieuxmanuel et savez travailler en équipe.
    Entreprise : Crit
  • 23/11/2017 // Mondeville - 14
    Responsable Point de Vente H/F
    Avec plus de 1 100 collaborateurs, Tollens appartient aujourd'hui au Groupe Cromology et constitue en France un acteur majeur de la fabrication et distribution de peinture décorative, à destination des particuliers comme des professionnels.
    Nous commercialisons nos produits au sein des Grandes surfaces de Bricolage, des négoces indépendants, mais aussi à travers un réseau intégré de 176 magasins, Tollens ou Couleurs de Tollens.

    A l'écoute d'un nouveau challenge ou l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité ?
    Donnez de la couleur à votre carrière et rejoignez-nous !
    Nos valeurs ?
    L'excellence, la satisfaction client, la simplicité, le respect ou encore l'imagination.

    Au sein de notre réseau de magasins, nous recherchons le Responsable H/F du Point de Vente de Caen (14).
    Votre rôle : garantir la satisfaction de nos clients, professionnels et particuliers, mais aussi la rentabilité du point de vente.
    - Développement commercial : Fixer des objectifs de vente, accueillir les clients, les conseiller, vendre et encaisser, mettre en place et suivre les opérations commerciales. Mettre en place des plans d'action et développer une collaboration active avec les Technico-commerciaux.
    - Management d'une équipe de vendeurs Conseil : Organiser le travail, accompagner, fédérer, motiver. Recruter et intégrer, réaliser les EAE et aider au développement des compétences. Présenter mensuellement les indicateurs de productivité.
    - Gestion du point de vente : Faire appliquer les procédures et règles de sécurité propres au Groupe, gérer les plannings, suivre et analyser les chiffres et ratios, gérer les stocks, Mettre à jour et transmettre les documents de gestion.

    Ce que nous proposons pour votre réussite :
    - Accompagnement et formation à nos produits et process.
    - Parcours d'intégration, notamment au sein de nos équipes magasin / siège.
    - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau.
    Profil :
    Ce que l'on attendra de vous ?
    - La motivation, le goût du challenge et du commerce.
    - Le sourire, le dynamisme et la joie de vivre !.
    - L'adaptation aux attentes de nos clientsprofessionnels comme particuliers.
    - Un goût pour le conseil de qualité et le sens du service.
    - Une expérience de la vente en magasin et du management d'équipe.
    - L'envie de transmettre et de faire grandir ses collaborateurs. Savoir dire non parfois.
    - L'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits.


    Entreprise : Groupe Tollens
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chauffeur Livreur C H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    CRIT recrute pour un de ses clients, un Chauffeur avec permis CE H/F pour effectuer des livraisons.

    Vous êtes en possession de votre permis CE/SPL, votre FIMO Transport de marchandises et votre carte conducteur.

    Travail de nuit du mardi au samedi avec un départ entre 3h et 5h du matin.
    Base hebdomadaire : 35 heures

    Profil :
    D'un naturel rigoureux, organisé et aimant travailler en totale autonomie, vous effectuerez également des tâches de manutention d'environ 40 kg lors du chargement/déchargement du véhiculeet lors des différentes livraisons.
    Vous devrez également faire votre plan de chargement selon la logique des livraisons planifiées.
    Entreprise : Crit
  • 23/11/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquatsimplement pour vous !

    ADEQUAT DEAUVILLE recherche un(e) Menuisier(ère) d'Atelier H/F sur région caennaise
    Vous ferez de la création de meubles de salle de bain ; dressing
    Assemblage et montage des meubles
    Profil :
    Niveau : BEP/CAP
    Entreprise : Adequat
  • 23/11/2017 // Villedieu-les-Poêles - 50
    Chauffeur Livreur VL H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

    CRIT recrute pour son client basé sur Villedieu-les-Poêles, un Chauffeur-Livreur VL H/F.

    Vous travaillerez en horaires de nuit et effectuerez des livraisons sur l'ensemble de la Basse-Normandie : une bonne connaissance de la région est impérative.
    Vous suivrez une formation en binôme sur le poste pendant 2 à 3 jours.

    Travail en horaires de nuit, du lundi au dimanche (2 jours de repos aléatoires dans la semaine).
    Majoration de 10 % sur les heures de nuit.
    Profil :
    D'un naturel rigoureux, organisé et aimant travailler en totale autonomie, vous effectuerez également des tâches de manutention de bacs d'environ 25 kg lors du chargement/déchargement du véhiculeet lors des différentes livraisons.
    Vous devrez également faire votre plan de chargement selon la logique des livraisons planifiées.
    Entreprise : Crit
  • 23/11/2017 // Coutances - 50
    Assistant Administratif H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !Premier transformateur de viande en France, le Groupe Bigard cultive ? l'art de la viande ? depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs. Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.
    Le site de SOCOPA VIANDES COUTANCES spécialisé dans la transformation de la viande bovine recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F.
    Rattaché au Responsable des Ventes Régionales, vous aurez pour principales missions :
    - Le suivi des stocks des produits SOFRINO
    - La saisie des commandes pour les équipes commerciales BCA et GMS
    - Le suivi commercial des clients de la restauration hors domicile
    - L'établissement des factures et des avoirs,- Le classement et l'archivage de l'information.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS Assistant(e) de manager (ou équivalent), vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle et rédactionnelle. De nature autonome, vous êtes méthodique et à l'aise avec les outils informatiques.Emploi à pourvoir en contrat à durée déterminée dès que possible. A la recherche de nouveaux challenges, vous êtes désireux de vivre un projet d'entreprise de grande envergure. Vous souhaitez faire parti(e) de l'aventurerejoignez-nous sur http://www.groupebigardrecrute.fr
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 23/11/2017 // Flers - 61
    Animateur Equipe Quai Expédition H/F
    Un groupe, des opportunités, un avenir !
    Premier transformateur de viande en Francele Groupe Bigard cultive "l'art de la viande" depuis plus de 30 ans. Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, le Groupe Bigard poursuit son développement grâce à son esprit innovant, sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs. Fort de ses 13 000 collaborateurs et d'une implantation nationale optimale, le Groupe Bigard doit sa réussite à l'engagement quotidien des femmes et des hommes qui le composent.
    Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d'évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c'est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.

    Souhaitant consolider ses équipes Logistique, le site de Flers (61) spécialisé dans la fabrication de produits élaborés surgelés recherche un Animateur d'Equipe H/F Pour son service Entrepôt.

    En lien direct avec le Responsable du secteur, vous gérez les moyens humains et matériels de l'atelier.Vous aurez pour missions principales :
    - Le management d'une équipe d'environ 15 personnes (intégration, formation, évaluation...),
    - la garantie du chargement des produits et de leur conformité aux cahiers des charges,
    - l'organisation et l'optimisation du service quai/expédition.

    De formation logistique de niveau Bac +2, vous souhaitez rejoindre un groupe de premier plan.
    Par votre présence terrain, vous êtes un acteur de l'amélioration continue et du développement des compétences des opérateurs. Vous organisez la communication dans votre atelier et rendez compte de l'activité à votre responsable.
    De formation en agroalimentaire ou justifiant d'une expérience réussie dans la gestion d'un atelier dans l'industrie agroalimentairevous êtes reconnu pour vos compétences techniques et managériales.
    Vous êtes rigoureux et fiable.
    Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
    Emploi à pourvoir en CDI.
    Profil :
    Formation logistique ou gestion de production.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 23/11/2017 // Calvados - Manche
    Géomètres Topographes Travaux Publics H/F
    Groupe Régional de Travaux Publics recherche en contrat à durée indéterminée 2 Géomètres Topographes Travaux Publics H/F.
    Postes basés dans la Manche et le Calvados.

    Doté(e) d'une formation initiale BT Topographe et d'une expérience significative en entreprise de travaux publics et/ou d'un BTS Géomètre, avec la maîtrise de l'outil informatique (Mensura AutoCAD).

    Missions :
    - Effectuer des levés topographiques (matériel Trimble).
    - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain.
    - Réaliser des plans de toute nature (conception, recolementexécution).
    - Effectuer des métrés (avant et après travaux).
    - Utilisation de matériel : station totale et GPS ? Trimble.
    - Echanger avec les conducteurs de travaux et personnel de chantier.
    Profil :
    Poste :
    Statut : ETAM.
    Temps de travail : 38 h par semaine.
    Permis B exigé.
    Déplacements quotidiens.
    Entreprise : MCL Gestion
  • 23/11/2017 // Calvados - Manche
    Conducteur de Travaux H/F
    MAISONS FRANCE CONFORT, leader de la construction de maisons individuelles en France, continue son développement et recherche
    - Un Conducteur de Travaux H/F départements 14 et 50.

    Descriptif du poste :
    Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous coordonnerez vos sous-traitants, surveillerez la qualité de nos maisons et contrôlerez les marges et les délais.

    Rémunération à débattre
    Statut salarié : fixe, 13emois, avantages sociaux, participation intéressement à votre activité. Véhicule de Société
    Confidentialité assurée
    Profil :
    Vous êtes un bon technicien, méthodique, meneur d'hommes et d'une grande autonomie. Vous possédez de bonnes capacités relationnellesavec un bon sens de l'organisation.
    Vous avez une expérience professionnelle réussie dans la maison individuelle.
    Entreprise : Maisons France Confort
  • 23/11/2017 // Vimoutiers - 61
    Dessinateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agroalimentaire, un(e) Dessinateur 2D/3D H/F.

    Vous êtes en charge de :
    - L'étude et la réalisation des plans et/ou dessins de projets de construction en respectant les règles de l'art et les processus connus de l'entreprise.
    - Participation au programme de recherche et développement.
    - Force de proposition sur les plans technique et financier.
    - Utilisation de l'informatique et la CAO.
    - Logiciel SolidWorks / AutoCAD 2D.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
    De formation Bac +3 (dessin industrielconception de produits industriels).
    La maîtrise de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Technico Commercial Junior H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la confection textile technique sur le secteur de Lisieux, un(e) Technico Commercial Junior H/F.

    Vous êtes en charge :
    - Analyse des activités de nos clients ou prospects, évaluation de leur potentiel d'achat et des produits.
    susceptibles de les intéresser
    - Etude technique et commerciale de la demande du client sur produits standards comme sur fabrication.
    spécifique selon cahier des charges client.
    Travail réalisé selon les cas soit seul(e), soit en lien avec le responsable d'atelier ou la direction, ceci dépendant de la nature des projets et des quantités associées.
    - Gestion autonome d'un portefeuille clients.
    - Prospection commerciale sédentaire, sur clients cibles. Objectifs commerciaux pour développer plus encore le chiffre d'affaire.
    Edition mensuelle du reporting commercial
    - Diffusion de mailings ciblés.
    - Organisation de salons professionnels où l'entreprise est exposante (3/4 salons annuellement). Présence à.
    prévoir sur ces salons (France / Allemagne / Italie)
    Profil :
    Bac +3/4 - Expérience réussie dans une industrie, et dans un poste similaire.

    Qualités souhaitées :
    Autonomie / Prise d'initiative / Dynamisme / Rigueur / Motivation / Bonne compréhension d'un environnement technique / Goût du challenge - Personne aimant le démarchage commercial'profil chasseur de nouveaux clients'. Personne très moteur, visant l'atteinte de résultats.
    Maîtrise de l'Anglais obligatoire, Maîtrise des outils informatiquesconnaissance d'un logiciel ERP.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Approvisionneur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous êtes en charge :
    Enregistrement des commandes dans l'ERP, édition des Ordres de fabrication internes
    Edition et suivi des plannings de livraison, en définissant une date de livraison fiable et optimum, prenant en compte les disponibilités matières, les contraintes du client, la charge et capacité interne de production. Points fréquents à faire avec les fournisseurs et le responsable de production.
    Confirmation de commandes aux clients sur leurs portails extranet.
    Vérification de la disponibilité matières pour les commandes fermes, relances fournisseurs si nécessaire
    Pilotage et anticipation des niveaux de stocks, en mettant en lien commandes fermes, prévisions moyen/long terme, mini d'approvisionnement et délais fournisseurs.
    Edition commandes fournisseurs cadencées et relances délais fréquentessuivi taux de service fournisseur
    Profil :
    Expérience réussie de 3 ans minimum dans une industrie idéalement à un poste logistique/appros.
    Bac +2/3.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Pilote d'Hélicoptère H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Pilote Hélicoptère H/F, votre spécialité, vous préparerez le plan de vol puis piloterez en vol de combat, en circulation aérienne militaire, en vol de nuit ou en vol aux instruments. Vous partirez très régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez une excellente condition physique
    Vous faites preuve de stabilité émotionnelle
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez confiance en vous
    Vous êtes motivé
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Pilote Hélicoptère sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    - En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    - En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    - Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes méthodique et rigoureux.
    Vous êtes réactif.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe de Spécialiste des Actions Spéciales H*F, votre spécialité, vous mènerez des opérations très spécifiques (commando...) et serez expert du renseignement. Affecté à une formation parachutiste spécialisée, vous encadrerez des combattants des forces spéciales et partirez très régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour l'action
    Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse
    Vous êtes en excellente condition physique
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste des actions spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Vimoutiers - 61
    Technicien Méthodes Ordonnanceur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agro alimentaire, un(e) Technicien Méthodes Ordonnanceur H/F en CDI.

    Vos missions :
    - Planification et ordonnancer le travail de chaque atelier.
    - Planification et suivi quotidien des opérations de production.
    - Ajustement du planning et gérer les aléas lors de la fabrication et assurer les réapprovisionnements si necessaire.
    - Chainon indispensable entre le bureau études et l'atelier.
    - Etablissement des programmes prévisionnels de production.
    Profil :
    Compétences requises :
    - Maîtrise de l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier.
    - Calculer des besoins, des productions.

    Qualités :
    - Dynamique.
    - Prendre des initiatives.
    - Apprécier les données chiffrées.

    Vous êtes rigoureux, logiqueorganisé avec un esprit d'analyse et de synthèse.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Officier Psychologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'Officier Psychologue H/f, votre spécialité, vous exercerez votre expertise au niveau du recrutement (évaluations), de la préparation à l'engagement (entrainement) et du soutien psychologique. Vous pourrez avoir des personnes sous vos ordres et être amené à partir en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes organisé
    Vous faites preuve d'initiative
    Vous avez le goût des responsabilités
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac +3 minimum obligatoirede préférence dans la spécialité.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Officier Maintenance H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'officier maintenance, votre spécialité, vous organiserez le maintien en condition opérationnelle des matériels de l'armée de Terre ou concevrez des systèmes d'armes. Vous pourrez être amené à avoir sous vos ordres du personnel civil ou militaire et à partir en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes organisé et rigoureux.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous avez le goût des responsabilités.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC+3 minimum obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Mécanicien Tourelle H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulièresmontée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre spécialité de Chef d'Équipe Mécanicien Tourelle consiste à manipuler et réparer les tourelles et conduites de tir des véhicules de combat de l'armée de Terre afin qu'ils soient opérationnels à tout moment. Vous assurez également la réception et le stockage des matériels de ces tourelles et de ces conduites de tir et dirigez une équipe de mécaniciens.
    Profil :
    La spécialité de Chef d'Equipe Mécanicien Tourelle peut vous correspondre si :
    Vous êtes méthodique et méticuleux
    Vous avez l'esprit pratique
    Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Broglie - 27
    Responsable Communication et Marketing H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Statut : Agent de maîtrise
    Vous serez en charge du/de
    - Suivi des publicités et des affiches (création, diffusion, affichage...).
    - Contrôler le contenu catalogue / présence produits/prix/stocks.
    - Statistiques fidélité/clients, fréquentation... (tableaux de bords, graphique...).
    - Mise en place et proposition de solutions.
    - Gérer la communication sur les réseaux sociaux et applications mobiles.
    - Relever les prix en rayons et contrôler la présence des produits.

    Travail du lundi au samedi
    Profil :
    Formation souhaitée dans le domaine de la communication et marketing.
    Expérience exigée sur poste similaire.
    Être dynamiqueconsciencieux et organisé.
    Maîtrise de l'outil informatique.
    2 ans d'expérience minimum exigées.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Radio H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien en télécommunications, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Mécanicien Armement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien de maintenance armement, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 4 mécaniciens armement pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des fusils, mitrailleuses, canons, systèmes d'armement des chars, etc. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance armement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'une Équipe de Renseignement Électronique H/F, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe maintenancier, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Moniteur d'Équitation H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Moniteur d'Équitation H/F, votre spécialité, vous participerez à l'enseignement de l'équitation et à la formation des chevaux, en tant que sous-maître de manège, sous-maître de forge ou sous-chef d'écurie. Vous dirigerez les aide-cavaliers, garçons d'écurie..., participerez à des compétitions et serez amené à partir en mission, voire en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, vous êtes en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes en bonne condition physique
    Vous êtes doté d'un sens pédagogique développé
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous êtes organisé
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Moniteur d'Équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F, votre spécialité, vous intercepterez, caractériserez et pré-analyserez les signaux d'origine électromagnétique. Vous partirez régulièrement en opération extérieure, et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
    A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes disponible.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste renseignement d'origine électromagnétique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Chef de Patrouille Renseignement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de patrouille renseignement, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez une équipe de recherche très mobile, chargée de collecter des renseignements sur l'ennemi. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction de combattants de la cavalerie blindée. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes doté d'une bonne capacité de raisonnement
    Vous aimez être au coeur de l'action
    Vous savez faire preuve d'endurance
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous faites preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de patrouille renseignement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Informatique H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous devez avoir une formation Bac +2 ainsi qu'une expérience de 5 à 6 ans.
    Le poste est à pourvoir rapidement.
    Profil :
    Nous recherchons un(e) Technicien Informatique H/F pour une durée de 6 mois.
    Les principales missions :
    - Refonte du réseau informatique.
    - Mise en place d'un réseau VPN entre sites.
    - Mise en place d'une virtualisation.
    - Gestion du parc machine client.
    - Gestion du serveur de fichier.
    Entreprise : Supplay
  • 23/11/2017 // Ouest
    Secrétaire Médical H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Secrétaire Médical, votre spécialité, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des stocks et des matériels et les opérations comptables dans un établissement du service de santé des armées. Vous dirigerez des secrétaires médicaux et serez amené à partir en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes organisé et rigoureux
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous savez faire preuve de discrétion
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Secrétaire Médical sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Ouest
    Moniteur de Conduite H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que moniteur de conduite, votre spécialité, vous formerez les soldats, en centre d'instruction élémentaire de conduite, afin qu'ils maîtrisent le code, la conduite, la maniabilité et la maintenance de leur véhicule. Vous encadrerez vos aides-moniteurs et serez amené à partir en courte mission voire opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique.
    Vous êtes pédagogue et psychologue.
    Vous faites preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur de conduite sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Manoeuvre H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manoeuvre H/F.
    Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigablesselon les règles de sécurité. Vous pouvez réaliser divers travaux simples.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du BTP.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Conducteur SPL TP H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Conducteur SPL TP H/F.
    Vous serez en charge des tournées et/ou du dépôt de matériels sur les divers chantiers du bassin havrais.
    Profil :
    Vous disposez d'une première expérience en conduite de bennes, de multi-bennes, d'ampliroll...
    Vous avez votre permis ECvotre FIMO et votre carte chronotachygraphe à jour.
    Le CACES bras de grue R390 serait un plus.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Coffreur Bancheur H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Coffreur Bancheur H/F.
    Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité ; vous réalisez les coffrages et procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint.
    Profil :
    Vous avez un CAP en coffrage, ferraillage, béton armécharpente...
    Vous avez une première expérience significative dans le coffrage
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Conducteur SPL H/F
    Pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, nous recherchons un Conducteur SPL H/F.
    Vous aurez en charge le transport de marchandises en régional ou national.
    Profil :
    Vous devez être en possession du permis ECd'une FIMO et d'une carte chronotachygraphe à jour.
    Vous avez une première expérience significative dans le transport de marchandises.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Soudeur H/F
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Soudeur H/F.
    Vous identifiez les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans...; réglez les paramètres des machines et des équipements ; contrôlez le fonctionnement d'un outil ou équipement ; préparez les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support ; assemblez et soudez différents éléments entre eux ou sur le support ; contrôlez la conformité des soudures, des constructions et assemblages ; évaluez les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôtsurface...); renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné.
    Profil :
    Vous disposez de vos licences à jour et maîtrisez les procédés 111 - 141 - 135 et 136.
    Vous avez une première expérience significative.
    Vous êtes en possession du N1 et de l'ATEX.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Le Havre - 76
    Chaudronnier Soudeur H/F
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chaudronnier Soudeur H/F expérimenté.
    Vous déterminez les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparez les matériaux, tracez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), coupez les éléments et les mettez à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; marquez, positionnez les pièces, plaques, tubes et les assemblez (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...); contrôlez les pièces, l'assemblage et réalisez les finitions (meulage, ébavurage, redressage), renseignez les supports qualité et de suivi de production.
    Profil :
    Vous disposez d'un CAP ou BEP en chaudronnerie, avez vos licences soudurevotre N1 et votre ATEX à jour.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 23/11/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences
    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.

    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).

    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.

    Vous appréciez de travailler en autonomiemais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.

    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 23/11/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Assistant Qualité Poudre de Lait Infantile H/F
    Depuis plus de 80 ans, la Coopérative laitière d'Isigny-Ste-Mère se distingue par la saveur et la qualité de ses produits haute-gamme : beurre, crème, fromage et poudre de lait. Reconnue pour son terroir et son savoir-faire incontournable, elle continue à séduire ses consommateurs et ses clients à travers le monde entier. Précurseur dans de nombreux domaines, 1ère entreprise agroalimentaire certifiée ISO 9002 en 1990 et 1ère chaudière biomasse de cette taille dans une entreprise agroalimentaire en France, elle est aujourd'hui certifiée ISO 9001, 14001, 50001, BRC et IFS.
    Ceux sont plus de 730 salariés qui contribuent chaque jour au développement de l'entreprise. Ainsi, elle réalise aujourd'hui 60% de Chiffres d'affaires à l'export et ne compte pas s'arrêter là. En 2015, elle construisait une nouvelle usine, recrutant plus de 100 salariés. Aujourd'hui, son ambition reste la même : augmenter toujours plus son rayonnement dans une logique de pérennité. Venez partager l'expérience d'une coopérative en constante mutation et contribuer à ses projets futurs.

    Parce que nous fabriquons des produits de qualité, nous veillons au respect de la conformité de nos produits. Pour assurer ce suivi permanent, notre service Qualité Poudre recherche un Assistant Qualité Poudre de Lait Infantile H/F.
    Vous souhaitez combiner vos compétences Qualité et Relationnel, rejoignez-nous !

    Missions et principaux domaines d'activités :

    L'Assistant Qualité Poudre de Lait Infantile H/F assiste le responsable Qualité Poudre sur les missions de relation clients, la gestion des non conformes, diverses tâches liées à l'activité poudre, et gère les échantillons clients. Il/Elle :
    - Gère les cahiers des charges clients.
    - Répond aux demandes clients : questionnaires, attestations.
    - Vérifie et envoie les bulletins d'analyses clients.
    - Rédige et met à jour les fiches techniques produits.
    - Gère la facturation des échantillons.
    - Enregistre et suit les FNC en collaboration avec les Leader Qualité.
    - Suit les indicateurs qualité (hors indicateurs HSA).
    - Met à jour les documents d'enregistrement relatifs aux dossiers de lots et les documents qualité de son secteur.
    Profil :
    Profil :
    - Bac +3 Qualité avec une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire.
    - Connaissances appréciées en produits et process laitier.
    - Sensibilité aux règles de qualité, d'hygiène, sécurité et environnement.
    - Bon niveau d'anglais écrit.
    - Bon niveau rédactionnel.
    - Maîtrise de l'outil informatique (Excel).
    - Organisation, rigueur et anticipation.
    - Capacité à prendre du recul et à rendre compte.
    - Bon relationnelcapacité d'écoute et à travailler en équipe.
    - Esprit d'investigation et polyvalence.
    Entreprise : Isigny Sainte Mère
  • 23/11/2017 // Livarot - 14
    Dessinateur-Projeteur Mecanique H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client : société spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'industrie du bois. La société est composée d'environ 35 collaborateurs répartis sur 2 sites à travers le territoire national. Son expérience et sa maîtrise technique lui ont permis de développer une large gamme d'équipements couvrant la chaîne complète de transformation et de valorisation du bois depuis la forêt, en produit d'oeuvre manufacturé ou en combustible.
    L'activité de la société se développant à l'international (Afrique ; Guyane ; Martinique ; Guadeloupe ; etc.), elle est amenée à renforcer l'équipe de son bureau d'études que le site basé En Normandie en recrutant un Dessinateur-Projeteur H/F.

    Vous travaillerez en lien direct avec le chef de projet sur des dossiers dont le montant varie entre 2.5 et 4M?.
    Vous aurez pour tâches de :
    - Effectuer le plan global.
    - Effectuer les plans de détails de façon précise intégrant : Alésage des trous ; section des soudures ;...) les nomenclatures à destination de la fabrication.
    - Effectuer les plans à plat à destination de la découpe LASER ou JET D'EAU.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une PME spécialisée dans la conception et la construction mécanique sur un poste similaire.
    La connaissance des méthodes serait un plus.
    Personne rigoureuse et précise dans son activité.
    Personne s'appuyant sur un fort relationnel et bon communicant.
    Fort esprit de synthèsed'analyse et aimant travailler en équipe.
    Connaissance du logiciel SOLID EDGE ou SolidWorks.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 23/11/2017 // Verson - 14
    Responsable Conditionnement & Préparation de Commandes H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Rattaché à un groupe international, notre client est spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire. Son site industriel est composé d'environ 400 collaborateurs et produit chaque année environ 23 000 T de produits frais. Le site bénéficie chaque année d'un programme d'investissement d'environ 2M?. C'est dans le cadre de son développement que notre client recrute un(e) Responsable Conditionnement et Préparation Maintenance.

    En lien direct avec le Directeur d'usine et au sein d'un environnement de fortes contraintes vous managerez l'ensemble des processus liés au conditionnement et préparation de commandes (150-200 personnes).
    Vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de l'outil industriel placé sous votre responsabilité. Vous êtes adepte de l'amélioration continue (Lean management ; management visuel de la performance ; TRS ; 5S ; SMED ; etc.) et êtes force de proposition sur les axes de progression de l'activité, aux fins d'améliorer la maîtrise des coûts (productivité ; rendement ; qualité).
    Manager aguerri vous animez vos équipes et les accompagnez par vos actions et votre sens de la communication vers la performance accrue.
    Vous ferez appliquer les règles qualité (ISO ; IFS ; BRC), d'hygiène et de sécurité alimentaire dans le cadre d'exigences accrues...
    Dans un context permanent d'innovation, vous travaillez en transverse avec l'ensemble des services (marketing ; R & D ; méthodes ; etc.)
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +5 en agroalimentaire (IAA) et avoir au moins 5 années d'expérience en qualité de responsable conditionnement et/ou production avec le management d'équipes importantesdans l'univers de la transformation en IAA.
    Une expérience dans un environnement de systèmes automatisés est indispensable.
    Vous êtes une personne dotée d'un fort de l'écoute et al'aise dans la communication. Personne de terrain vous avez la capacité à vous adapter et faire adhérer au changement vos équipes.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 23/11/2017 // Avranches - 50
    Responsable Supply Chain H/F
    Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, Leader français sur le secteur du packaging, un Responsable Supply Chain.
    L'entreprise est reconnue pour son haut niveau de savoir-faire et intervient dans le secteur du luxe.

    Rattaché au Directeur du site et membre du Comité de Direction, votre mission principale est de mettre en oeuvre une politique de gestion des flux, des stocks et des transports.
    Aussi, vous coordonnez l'ensemble des services de la supply chain (Approvisionnement, Ordonnancement, Planification, Stock et transports).
    Pour cela, vous assurez la gestion des sous-traitants, l'approvisionnement des matières et outillages ainsi que l'ordonnancement des 3 ateliers.
    De plus, vous êtes en charge de la gestion du planning de production ainsi que la gestion des livraisons.
    Enfin, vous animez et managez une équipe d'environ 15 personnes.
    Profil :
    De formation idéalement type Ingénieur avec une spécialisation en logistiquevous appréhendez parfaitement la problématique de gestion des flux.
    Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en tant que Manager. Une expérience dans une industrie de petite série est un plus.

    La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 23/11/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Commercial H/F
    Vous intégrerez des points de vente accueillants et chaleureux qui illustrent toute la variété des solutions proposées.

    De taille humaine, ils participent à la convivialité au sein de votre équipe, ainsi qu'à la proximité avec votre manager.

    À l'entrée d'un client en magasin, tout commence par votre accueil chaleureux et rassurant. Tout en leur faisant découvrir nos modèles, vous échangez avec eux pour mieux comprendre leurs goûts, leurs besoins et leur quotidien. C'est en écoutant activement leurs attentes que vous saurez les transcrire en un projet concret.

    Vous le développerez par la suite sur notre logiciel de modélisation 3D, en y intégrant différentes options d'agencement, d'accessoires et d'électroménager.

    Une fois le projet validé, vous pourrez assurer son suivi : réalisation des métrés, conception du dossier technique, transmission et suivi des commandes, suivi du chantier. C'est à vous de veiller à ce que la cuisine que vous avez conçue pour votre client prenne vie chez lui et qu'il en soit satisfait !
    Profil :
    Bon commercial, vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Persévérant(e), vous savez être force de conviction et employez les bons arguments ?

    Que vous soyez déjà au fait de l'univers de la cuisine ou non, nous vous recrutons avant tout pour vos compétences et votre motivation. Nous nous engageons à développer vos autres atouts pour que vous soyez un expert technique, commercialmais aussi un spécialiste en aménagement d'intérieur !
    Entreprise : Mobalpa
  • 23/11/2017 // Calvados - 14
    Commercial Evolutif H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers.Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain évolutif(ve).Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients.
    Profil :
    Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique.Permis B + Voiture obligatoires
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 23/11/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Cometik recrute des Commerciaux H/F pour la vente de sites Internet.
    « Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer. »
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 23/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Cometik recrute des Commerciaux H/F pour la vente de sites Internet.
    « Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer. »
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 23/11/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Cometik recrute des Commerciaux H/F pour la vente de sites Internet.
    « Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer. »
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 23/11/2017 // Alençon - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Cometik recrute des Commerciaux H/F pour la vente de sites Internet.
    « Vous êtes à la recherche d'un travail dans lequel vous pourrez vraiment vous épanouir ?
    Notre mode de management participatif a été pensé pour que chaque collaborateur puisse concilier l'évolution de sa carrière avec sa vie personnelle et familiale.
    Au-delà de vos éventuels diplômes, votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir seront vos principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
    Pour vous donner les meilleures chances de nous transmettre cela, après une première étude de votre candidaturenous vous demanderons de nous en dire un peu plus sur vous en vidéo. Nous aurons ensuite l'occasion de nous rencontrer. »
    Profil :
    Des challenges hors norme.
    Un plan de carrière.
    Une équipe de télépros à votre disposition.

    Nous vous proposons également des avantages tels que :
    Un CDI accompagné d'un fixe + variable.
    Une voiture avec sa carte essence.
    Une mutuelle.
    Un ordinateur
    Un smartphone dernière génération.
    Une cellule de téléprospection.

    Paris - Lille - Lyon - Montpellier - Nantes.

    Nous vous offrons un véritable plan de carrière !
    95% de nos managers sont issus de promotions internes !
    Entreprise : Cometik
  • 23/11/2017 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Le Délégué Grands Comptes H/F prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Homme de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à son marché. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations diverses liés à son activité.
    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animation en fonction des objectifs et des besoins de sa Division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience commerciale grands comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Des déplacements sont à prévoir sur la partie Ouest de la France.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (fixe + variable) et d'un véhicule de fonction.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 22/11/2017 // Manche - 50
    Responsable QSE H/F
    Le groupe Domino (150 collaborateurs, 35 agences en France, Pologne & Suisse, 80 millions d'Euros de CA) confirme, depuis plus de 15 ans, sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

    Membre du réseau Domitis (www.reseaudomitis.fr), le groupe Domino accède ainsi à de nombreux marchés nationaux
    DOMINO STAFF, branche spécialisée du groupe DOMINO dans le domaine du tertiaire, recherche pour l'un de ses clients (établissement de 50 collaborateurs) un(e) Responsable QSE.

    Rattaché(e) au Directeur d'usine, en lien avec le Coordinateur Sécurité régional, vous êtes garant de la politique qualité sécurité et environnement de l'usine. Vous préconisez, mettez en place et suivez les procédures en la matière.

    Sensibilise les membres du site aux enjeux liés à la sécurité : analyse et exploitation des accidents et presqu'accidents du site. Participe aux réunions de CHSCT.

    Coordonne et participe aux suivis des contrôles réglementaires obligatoires (levages, électrique...) avec l'encadrement de l'usine (Service maintenance, parc, production).

    Assure le relai, avec le directeur d'usine, auprès des organismes extérieurs sur les sujets liés à la sécurité (CARSAT, SISTM...)

    Met en place et applique la démarche qualité et environnement.

    Anime les réunions et assure le suivi du système qualité du site.

    Rédige et suit l'évolution des modes opératoires, des fiches produits (certification NF et CE), des standards du site en coordination avec les services de production. Prépare et suit les audits.

    Interface avec les clients sur les sujets Qualité (PAQ, Rapports de contrôles, Traitement des écarts, des litiges...).
    Garant des contrôles internes (labo, etc).

    Coordonne le suivi des déchets du site, participe à la mise à jour des documents environnement (ICPE, DTA...), réalse les différents contrôles réglementaires (eau, bruit...)
    Profil :
    Homme ou femme de terrain, votre capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre force de propositionsont des qualités qui vous sont reconnues.

    Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum (formation sécurité et qualité type Licence ou Master Sécurité/HSE ou Formation Ingénieur appréciée type RQSE/Méthode)

    Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
    Entreprise : Domino Interim
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Electricien Bâtiment H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) électricien CP1 / CP2.

    . Vous serez en charge de l'installation électrique dans le bâtiment, de la réalisation de saignées, du tirages de fils, de la pose de boîte et équipement petits appareillages.
    Divers travaux de maintenance de l'eclairage
    Profil :
    Nous recherchons une personne avec de l'expérience en électricitéet principalement dans le secteur bâtiment.
    Vous êtes autonome et avez de préférence des habilitations à jour.

    CACES Nacelle 3B - 1B exigé
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Crouttes - 61
    Technicien de Crémation H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Notre client à son activité spécialisée dans le secteur d'activité des services funéraires.

    Missions sur le poste :
    - Réception des corps d'animaux morts.
    - Contact avec la clientèle.
    - Crémation d'animaux morts (mise en route du four, fonctionnementréglage).
    - Remise des cendres aux familles (urne funéraire).
    - Entretien et Hygiène des locaux techniques et des lieux fréquentés par le public.

    Vous serez amené à conduire régulièrement des véhicules nécessitant un permis poids-lourds
    Profil :
    Profil :
    - Discrétion.
    - Bon contact clientèle.
    - Calme et maîtrise de soi.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Coquainvilliers - 14
    Soudeur Tuyauteur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Soudeur Tuyauteur.

    Vous êtes en charge :
    - Montage et soudure de tuyauterie de chauffage et réseau.
    - Perçage, découpage des tuyaux, décapage.
    - Soudure au chalumeau.
    - Test de mise en service : contrôle des tuyaux, des soudures et des pièces pour évaluer la corrosionl'usure.
    - Rédaction des fiches techniques d'intervention.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience similaire.
    Autonome sur votre poste
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Conducteur de Travaux H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients sur Lisieuxun(e) Conducteur de Travaux en CDI

    Vous êtes en charge :
    - Gestion du personnel de chantier.
    - Gestion des commandes de matières premières.
    - Réalisation des métrés et devis.
    - Développement du portefeuille clients.
    Profil :
    Expérience exigée sur poste miliaire
    BTS ou DUT dans le bâtiment
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Carrossier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recurtons pur l'un de nos clients sur le secteur de Lisieux, un(e) Carrossier.

    Vous êtes en charge de la réalisation des opérations de contrôle des déformations des véhicules.
    Vous procédez aux réparations et vous effectuez les opérations de finition.
    Vous effectuez la remise en forme d'éléments en carrosserieremplacement de vitrage.
    Profil :
    Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
    Formation obligatoire
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Chauffeur SPL H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chauffeur SPL.

    Conduite d'un camion 44T, transport de marchandises et livraison chez clients locaux et régionaux
    Chargement et déchargement de marchandises.
    Contact avec la clientèle
    Profil :
    CACES Grue / Ampirole
    Permis ECFIMO et carte conducteur à jour.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Opérateur Commande Numérique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients sur le secteur de Lisieuxun Machiniste sur Commandes Numériques H/F.

    Vos missions :
    Programmation sur commandes numériques.
    Utilisation d'une scie de débit.
    Plaqueuse double champs - Perçage.
    Profil :
    Débutant accepté.
    Formation sur la programmation commande numérique Bac Pro / BTS.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Méthode H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun(e) Technicien Méthodes en CDI sur le secteur de Lisieux

    Vos missions :
    Gestion de l'industrialisation
    Gestion des documents techniques
    création mode opératoire
    Nomenclatures
    Mise en place des fiches technique de contrôle
    Gestion des non conformité
    Profil :
    Expérience exigée sur poste similaire en industrie.
    Tres bonnes qualités rédactionnelles
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Installation - Monteur Ascensoriste H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur http://www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance et l'installation d'ascenseurs, un Technicien Monteur Ascensoriste H/F.
    Profil :
    En tant que Technicien Installation, vous assurez l'installation d'ascenseurs neufs sur des chantiers. Garant du montage des appareils dans le respect des méthodes et délais définisvous intervenez dans les domaines mécaniques et électriques et participez à la mise en service de l'appareil.
    Entreprise : Adequat
  • 22/11/2017 // Yvetot - 76
    Mécaniciens - Monteurs H/F
    Notre client, le Groupe SULZER, leader mondial spécialisé dans la maintenance des pompes et d'équipement rotatifs recherche des Mécaniciens - Monteurs H/F basé sur Yvetot (76).

    Vos principales missions seront de :
    - Prendre en charge le matériel qui vous sera confié par le Responsable d'Atelier et de réaliser les réparations selon les règles en vigueur dans l'entreprise.
    - Se rendre sur des chantiers sur les sites des clients.
    - D'assurer les prestations de démontage, mesures, remontage, contrôle.
    - Vérifier la qualité des prestations effectuées.
    - Établir la liste des pièces à approvisionner suite à l'expertise que vous aurez réalisé.
    - Apporter un soin particulier à la présentation et à l'expédition du matériel révisé.
    - Respecter les procédures et instructions attachées au centre de service.
    - Veiller au respect des consignes de sécurité à l'atelier comme sur les chantiers.
    - Prendre les décisions immédiates concernant les situations dangereuses sur les chantiers pouvant aller jusqu'à l'interruption des travaux.
    - Contrôler la mise en application des règles, des mesures préventives de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets spécifiques aux chantiers.
    Profil :
    Titulaire d'un CAP/BEP/BAC-PRO/BTS en Mécanique vous justifiez d'une première expérience sur machines tournantes.

    Vous êtes autonome, rigoureux, organiser, précis, vous appréciez le travail en équipevous maitrisez la lecture de plans.

    Votre disponibilité vous permettra de mener à bien vos missions que se soit en atelier ou sur les sites des clients. Vous êtes titulaire du permis B.
    Entreprise : Perfhomme
  • 22/11/2017 // Lessay - 50
    Category Manager H/F
    Au sein de la branche Légumes et Fruits Frais du Groupe Agrial (20 000 salariés, 5.2 Milliards Euros de CA), Priméale s'affirme comme un opérateur majeur sur les principaux marchés européens. Dans le cadre de son développement, Priméale recrute pour sa BU Primeurs de France (spécialiste de la production, du conditionnement et de la commercialisation de légumes frais en France et à l'export) un(e) Category Manager.

    Rattaché(e) au Responsable Marketing de la BU Primeurs de France, vous accompagnez les besoins de l'ensemble de la force de vente.

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Vous relayez les stratégies « produits » marketing-commerce-client.
    - Vous analysez les panels.
    - Vous créez les argumentaires produits & les supports de vente.
    - Vous développez les PLV & ILV.
    - Vous participez à la création et à la mise en place des opérations « trade » GMS.
    - Vous mettez en place les animations sur les points de vente.
    - Vous formez la force de vente sur les produits.
    - Vous analysez et diffusez les remontées de la force de vente.
    - Vous organisez la veille concurrentielle.
    Profil :
    De formation Bac +2 à 5 (marketing, commerce, agriculture-agroalimentaire), vous possédez une 1ère expérience en tant que « Category Manager ». Vous connaissez idéalemen nos produits (légumes) et l'univers de la GMS et ses interlocuteurs (acheteurs, sourceurs...). Vous possédez de bonnes qualités de rédaction et d'analyseun sens commercial développé et savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.
    Entreprise : Priméale
  • 22/11/2017 // Sottevast - 50
    Assistant Commercial H/F
    Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de cinq mois pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administration des Ventes, vous assurez l'interface entre les clients et les services de l'entreprise. Vous prenez en charge toutes les opérations administratives relatives à un portefeuille de clients (Grande distribution, Export, Restauration hors foyer). Vous maintenez à jour la grille tarifaire, les conditions de vente et assurez l'édition des statistiques et produisez les statistiques et tableaux de bord commerciaux.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +3 minimum en langues étrangères appliquées, commerce international...)vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une 1ère expérience dans un environnement international.

    Votre pratique courante de la langue anglaise ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 22/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Expert Packaging H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à façon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).

    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides et pâteuses.

    Ce site, en très fort développement, recrute son Expert Packaging H/F ? CDI.

    Au sein du service Développement Produits, vous participez à la définition et à la mise au point des packagings des nouveaux produits selon les standards du site et en fonction des demandes clients.
    - Vous gérez les spécifications techniques des articles de conditionnement et assurez le suivi avec le fournisseur jusqu'à la livraison conforme des premiers lots.
    - Vous proposez des optimisations en fonction de l'évolution des besoins (packagings ou équipements de conditionnement).
    - Vous validez et transmettez les témoins AC au Contrôle Qualité.
    - Vous rédigez les protocoles d'essais machines liés à l'introduction de nouveaux articles de conditionnement visant à autoriser leur utilisation en production.
    - Vous assurez une veille technologique auprès des fournisseurs d'emballage et demandez des échantillons si besoin (spécifiques ou standards).
    - Vous renseignez les données techniques des fiches articles et des nomenclatures de conditionnement.
    - Vous définissez les plans de palettisation des produits finis en fonction des besoins des clients et de la production.
    - Vous vous assurez de la mise à jour des packagings imprimés (les zones de décor, les contraintes d'impression et les profils machines) au regard des spécifications techniques validées, des procédures en vigueur et des informations fournies par le client.
    - Vous faites l'interface avec les fournisseurs et les clients afin d'obtenir les corrections et/ou approbations afférentes.
    Profil :
    - Vrai support à la production, réactif(ve), vous possédez une réelle aptitude au travail en équipe.
    - Vous savez vous adapter et organiser votre activité en fonction des besoins de l'entreprise et du service.
    - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie avec une grande capacité à prioriser.
    - De formation supérieure emballage (DUT, License Pro ou Master) vous maitrisez les techniques de fabrication des articles de conditionnementles exigences réglementaires en matière de conditionnement ainsi que les outils informatiques (bureautique et emballage).
    - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec vos différents interlocuteurs.
    - Vous bénéficiez d'une première expérience en environnement pharmaceutique.
    Entreprise : Farmaclair
  • 22/11/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Régleur H/F
    Depuis plus de 80 ans, la Coopérative laitière d'Isigny-Ste-Mère se distingue par la saveur et la qualité de ses produits haute-gamme : beurre, crème, fromage et poudre de lait. Reconnue pour son terroir et son savoir-faire incontournable, elle continue à séduire ses consommateurs et ses clients à travers le monde entier. Précurseur dans de nombreux domaines, 1ère entreprise agroalimentaire certifiée ISO 9002 en 1990 et 1ère chaudière biomasse de cette taille dans une entreprise agroalimentaire en France, elle est aujourd'hui certifiée ISO 9001, 14001, 50001, BRC et IFS.

    Ce sont plus de 730 salariés qui contribuent chaque jour au développement de l'entreprise. Ainsi, elle réalise aujourd'hui 60% de Chiffres d'affaires à l'export et ne compte pas s'arrêter là. En 2015, elle construisait une nouvelle usine, recrutant plus de 100 salariés. Aujourd'hui, son ambition reste la même : augmenter toujours plus son rayonnement dans une logique de pérennité. Venez partager l'expérience d'une coopérative en constante mutation et contribuer à ses projets futurs.

    Nos laits écrémés répondent à de hauts standards de sécurité, de qualité, et de traçabilité, ce qui nous permet de proposer dans le monde entier une gamme très large en lait infantile fabriqués à façon. Pour assurer notre production et le bon fonctionnement des machines de conditionnement, nous recherchons un Régleur H/F. Vous souhaitez combiner vos compétences Production et Maintenance, rejoignez-nous !

    Missions et principaux domaines d'activités :
    Le Régleur H/F assure les réglages et le suivi des installations sur les machines de l'atelier de Conditionnement de Poudres. Il/Elle :
    o Réalise les changements de format et réglages sur les sertisseuses/clincheuses.
    o Effectue les rondes de suivi des installations et anticipe d'éventuelles dérives.
    o Etablit et partage avec les opérateurs des fiches de réglage sur les équipements.
    o Accompagne le service Maintenance dans le diagnostic sur les dépannages.
    o Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement et propose des améliorations.
    o Est force de proposition sur la recherche de solutions techniques.
    Profil :
    o Bac Pro Mécanique ou expérience équivalente.
    o 3 ans d'expérience en mécanique machine ou conduite de ligne de conditionnement.
    o Connaissances en mécanique machine conditionnement.
    o Sensibilité aux règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales.
    o OrganisationRigueur et méthodes.
    o Autonomie et esprit d'équipe.
    o Bon relationnel et capacité à rendre compte.

    Autres informations :
    o Type de contrat : CDI.
    o Temps de travail : journée et horaires postés selon besoin de production (35 heures).
    o Rémunération annuelle brute : 23880 Euros brut + d'éventuelles variables.
    o Avantages périphériques : 13e mois (sous condition d'ancienneté) + intéressement/participation + tickets restaurant + mutuelle.
    Entreprise : Isigny Sainte Mère
  • 22/11/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Technicien Production H/F
    Depuis plus de 80 ans, la Coopérative laitière d'Isigny-Ste-Mère se distingue par la saveur et la qualité de ses produits haute-gamme : beurre, crème, fromage et poudre de lait. Reconnue pour son terroir et son savoir-faire incontournable, elle continue à séduire ses consommateurs et ses clients à travers le monde entier. Précurseur dans de nombreux domaines, 1ère entreprise agroalimentaire certifiée ISO 9002 en 1990 et 1ère chaudière biomasse de cette taille dans une entreprise agroalimentaire en France, elle est aujourd'hui certifiée ISO 9001, 14001, 50001, BRC et IFS. Ceux sont plus de 730 salariés qui contribuent chaque jour au développement de l'entreprise. Ainsi, elle réalise aujourd'hui 60% de Chiffres d'affaires à l'export et ne compte pas s'arrêter là. En 2015, elle construisait une nouvelle usine, recrutant plus de 100 salariés.
    Aujourd'hui, son ambition reste la même : augmenter toujours plus son rayonnement dans une logique de pérennité.
    Venez partager l'expérience d'une coopérative en constante mutation et contribuer à ses projets futurs. Pour renforcer ses équipes, la Coopérative recherche un Technicien Production H/F.
    Vous êtes motivé, autonome, réactif et prêt à soutenir les équipes de production dans l'amélioration de leur quotidien, rejoignez-nous !

    Missions et principaux domaines d'activités :
    L'administrateur MES H/F assure le suivi du MES et est le référent pour l'outil.
    Dans ce cadre, il/elle :
    - Tient à jour les modes opératoires du MES.
    - Tient à jour les standards de productivité du pôle produits secs (fabrication et conditionnement) définis par les responsables d'atelier.
    - Crée et valide les gammes de prépa-séchage et de conditionnement des ateliers poudre.
    - Informe les responsables d'atelier des gammes à activer et alerte si elles ne le sont pas.
    - Périme des gammes en accord avec les responsables d'atelier.
    - Crée et optimise dans le MES les plans d'auto-contrôles définis par les responsables d'atelier.
    - Modifie des gammes existantes.
    - Participe à l'optimisation des outils de gestion (MES, reporting d'activité...).

    Autres informations :
    - Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein.
    Profil :
    - Bac +2 gestion production/logistique ou expérience équivalente.
    - Première expérience de mise en place/administration de GPAO ou méthode d'industrialisation appréciée.
    - Connaissance du milieu de l'industrie.
    - Maîtrise des outils de gestion de production.
    - Sensibilité à la sécurité et à l'hygiène.
    - Réactivité et dynamisme.
    - Organisationrigueur et méthode.
    - Force de proposition.
    - Discrétion et Précision.
    - Pédagogie.
    Entreprise : Isigny Sainte Mère
  • 22/11/2017 // Coutances - 50
    Comptable H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

    Missions :
    Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille du secteur artisans-commerçants et service (ACS). Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.
    Profil :
    Vous avez un niveau de formation comptable supérieure, Licence et plus.
    Comptable expérimenté (avec expérience en cabinet et tenue de portefeuille).
    Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack OfficeCegid très apprécié).
    Esprit d'équipe.
    Très bon relationnel clients.

    Affectation :
    - Poste basé à Coutances ? avoir permis VL et disposer d'un véhicule.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 22/11/2017 // Coutances - 50
    Technicien Paie H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.
    Type de contrat : CDI
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Non cadre
    Fonction : Technicien Paie H/F
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

    Description du poste :
    Missions :
    Nos services « employeur de main d'oeuvre » basé à Fleury sur Orne (Calvados) et à Coutances (Manche) apportent le conseil en droit social à nos clients employeurs de main d'oeuvre, réalise les bulletins de salaire, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles pour les salariés des clients.

    Vos missions seront notamment les suivantes :
    Etablir les bulletins de salaire sur SILAE (calcul des heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc.).
    Rédiger les contrats de travail, procéder aux affiliations aux caisses et effectuer les déclarations sociales.
    Apporter un conseil de premier niveau à nos clients (salairelégislation du travail...) et assurer des rendez-vous clients.

    Lieu de travail : Coutances 50 (Région Côte Ouest)
    Profil :
    Formation : Formation Gestionnaire de paie
    Niveau de formation : Bac +2

    Autres caractéristiques :
    Formation : Bac +2 ou une première expérience professionnelle significative
    Formation Gestionnaire de paie (type AFPA AIFCC...)
    La connaissance du logiciel SILAE sera un atout important
    Expérience en cabinet comptable appréciée.
    Affectation
    Poste basé à Coutances.
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 22/11/2017 // Vire - 14
    Mécanicien Poids Lourd H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32)nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour le Sud Manche.

    Votre mission :
    - Assurer l'entretien courant des poids lourd.
    - Vidange.
    - Signalisation.
    - Contrôle des niveaux.
    - Lavage des véhicules.
    Profil :
    Niveau d'étude minimum : CAP Mécanique

    Prise de poste : dès que possible

    Être titulaire du permis B

    Débutant accepté
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Le Ménil-Ciboult - 61
    Conducteur de Ligne H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Compétences attendues :
    - Responsable d'une ligne de fabrication composée de machines automatisées.
    - Assurer le bon fonctionnement et coordonner l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique.
    - Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations.
    - Contrôler la qualité du produit fini.
    - Entretenir et réviser les machines, les réparer (en cas de panne simple) ou faire appel à des spécialistes.
    Profil :
    Profil attendu :
    - Connaître et respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité.
    - Respecter la sécurité des biens et des personnes.
    - Faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre les cadences des machines, en temps réelet réagir très rapidement en cas de problème.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Argentan - 61
    Vendeur en Prêt à Porter H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay recherche pour l'un de ses clients un/une Vendeur(se) en Prêt à porter.
    Plusieurs postes à pourvoir sur Flers et Argentan.

    Votre mission :
    Accueillir, conseiller les clients, enregistrer les ventes, veiller à l'achalandage des rayons, rangement du magasin.
    Profil :
    Sens du service, et de la rigueur.
    Expérience exigée en vente prêt à porter minimum 1 an.
    Poste à pourvoir en intérimpour les Fêtes de fin d'année.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Flers - 61
    Métreur Gros Oeuvre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous travaillez pour une entreprise de maçonnerie, en tant que Métreur Gros-oeuvre.

    Vous serez en charge des estimations en phase avant-projet ainsi que la réalisation des études techniquesdes devis quantitatifs et estimatifs des ouvrages à réaliser.
    Profil :
    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
    Une expérience en chiffrage gros oeuvre est indispensable.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à façon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).

    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides, pâteuses et crèmes.

    Ce site en très fort développement recherche son/sa TECHNICIEN(ne) DE MAINTENANCE H/F en CDI

    Vos missions consistent à maintenir, fiabiliser et améliorer les équipements industriels dans le cadre d'opérations curatives et préventives. Elles s'inscrivent d'une part, dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et de notre politique d'amélioration continue et d'autre part dans le respect de nos valeurs au travail et de la personne.

    Pour cela :

    - Vous intervenez avec méthode et rigueur en appui des équipes de production de conditionnement et de fabrication pour diagnostiquer et éliminer définitivement les pannes.

    - Vous participez activement à l'amélioration du parc machines neuves et existantes par votre capacité à recueillir et répondre aux besoins des clients internes, à traiter les demandes d'interventions des clients internes et votre capacité à proposer des idées d'amélioration adaptées à la sécurité et à la performance des matériels (évolution du plan de maintenance...).

    - Vous êtes un interlocuteur(trice) actif dans le déploiement des projets d'amélioration continuedans la consultation auprès de prestataires externes et dans l'arrivée d'équipements neufs.

    - Vous contrôlez les résultats obtenus.
    Profil :
    Profil :

    - Autonome.
    - Rigoureux(se).
    - Dynamique.
    - Doté(e) d'un esprit d'équipe.
    - Capacités d'adaptation.
    Entreprise : Farmaclair
  • 22/11/2017 // Manche - 50
    Administrateur Réseau H/F
    AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders en Europe du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. En 2016, AUSY a réalisé un chiffre d'affaires de 460, 5 M? et emploie plus de 5300 collaborateurs sur plus de cinquante sites, avec une forte présence en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

    Nominée au Prix de l'Audace Créatrice, AUSY apporte son soutien aux projets porteurs d'innovation.

    AUSY se positionne en tant que partenaire de référence dans le pilotage de projets d'envergure et accompagne de grandes entreprises à l'international. L'offre de services du Groupe est complète. Elle allie conseil et expertise, réalisation d'applications et de systèmes jusqu'à l'externalisation d'activités in-situ et ex-situ.

    En région Ouest, AUSY développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, la banque-assurance, les télécoms et médias, le tertiaire pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et PME ou encore sur nos plateaux forfaits.

    Quatre pôles d'expertises sont développés :

    Informatique industrielle (logiciels embarqués temps réel), électronique & Systèmes,
    Technologies de l'information et des contenus numériques (notamment dans la banque/finance)
    Ingénierie des Télécommunications & Infrastructures,
    Ingénierie Mécanique & Process Industriels

    Ces activités en forte croissance s'appuient sur des référencements grands comptes (Airbus, Naval Group, Thales, FT Orange, CNP, STX, MMA, Société générale, Cimut, Sagem, Maif, Groupama, Macif...)

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et nous recrutons un Administrateur Réseau H/F.

    Au sein d'une équipe dans un environnement réseaux et sécurité, vous interviendrez sur les missions suivantes :

    - L'analyse et la résolution des incidents et leur anticipation.
    - Le support technique aux utilisateurs.
    - La formation des équipes.
    - La participation à la définition des architectures et à la rédaction des documents.
    - L'automatisation de l'industrialisation.
    - L'analyse de flux et de performance.
    - La mise à jour et déploiement des solutions réseaux.
    Profil :
    De formation supérieure (idéalement Bac +2 à Bac +5), vous justifiez de compétences en configuration d'équipements réseaux : switch et routeurs (HP, Cisco, Alcatel).

    Vous justifiez d'une d'expérience significative avec des connaissances dans les produits et technologies suivants : Filtrage réseaux, VPN, Switch, Firewall, Fortinet, Fortigate, Serveurs DNS, Supervision...

    Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.

    Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif(ve) avec le souhait de participer à des projets innovants sur le long terme, alors n'hésitez pas à nous contacter. Venez construire votre carrière : rejoignez-nous !

    AUSY, entreprise handi-accueillante : à compétences égalestous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Ausy
  • 22/11/2017 // Vire - 14
    Electricien H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32)nous recrutons un Electricien H/F pour partir en chantier au départ de Vire.

    Poste à pourvoir rapidement pour un surcroit d'activité jusqu'à fin novembre
    Installation d'éclairage public et installation des illuminations de Noël.
    Profil :
    Habilitations électriques à jour impératives
    CACES nacelle seraient un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 22/11/2017 // Créances - 50
    Animateur Démarche Technico Economique Légumes H/F
    Agrial est un acteur majeur du marché des légumes frais en France et en Europe avec ses marques Florette, Priméale et Créaline. Agrial produit, conditionne et commercialise des légumes en France, en Europe et, depuis 2015, en Afrique.
    L'organisation de producteurs de Légumes d'Agrial accompagne les adhérents situés dans différents bassins du Nord-Ouest de la France (Mont Saint-Michel, Val de Saire, Cotentin, Calvados...). Elle les aide à être plus performants en mettant en place des pratiques plus efficaces et respectueuses de l'environnement et investit dans des outils et process pour mieux valoriser leurs productions.

    Rejoignez l'Organisation de Producteurs de Légumes afin d'assurer les missions suivantes :
    Vous conduirez et mènerez à bien des études et projets de développements technico-économiques selon les orientations définies par la direction, en en situant la faisabilité, le cadre de mise en oeuvre et l'adaptation technique/technologique.
    Vous développerez de nouveaux produits et de nouvelles technologies de production, ferez évoluer des processus existants, en accompagnerez et en optimiserez la mutation et la mise en place, réaliserez des tests et piloterez des essais en partenariat avec les producteurs dont vous suivrez et analyserez les performances, en assurerez un reporting et la communication interne à souhait d'information et de recommandations auprès et au sein de l'organisation.
    Vous fournirez un appui et une assistance technique aux exploitations (développement de productions, pratique culturale, rendement...), mettrez à jour les références des différentes productions travaillées sur votre zone d'intervention, développerez une veille attentive sur les évolutions techniques et technologiques repérées dans la profession et vous montrerez force de proposition face à de nouveaux axes de valorisation pour l'OP.
    Profil :
    Ingénieur agronome ou équivalent, bénéficiant d'une expérience d'a minima 3 ans dans un rôle similaire au sein de la filière maraichère. Qualités relationnelles, esprit d'analyse et goût de la mise en oeuvre, sens de la précision et de l'apport utile, dynamismepédagogie.
    Entreprise : Agrial
  • 22/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial B to B H/F
    Vous recherchez un métier épanouissant et rémunérateur, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en qualité de Conseiller Commercial B to B H/F.

    Pour notre client TOTAL, vous serez un acteur majeur dans le développement des ventes de contrats à tarifs préférentiels auprès d'une clientèle composée exclusivement de professionnels.

    Vous êtes en charge :
    - D'analyser la situation énergétique du prospect.
    - D'informer et de conseiller sur les avantages de l'offre.
    - De déclencher un maximum d'adhésion.

    Une cellule de développement prendra une partie de vos rendez-vous, vous permettant ainsi de concentrer vos efforts sur la négociation commerciale.

    Nous vous proposons :
    - Un CDI sur les départements de la Manche et du Calvados.
    - Une rémunération sécurisante et attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné.
    - Une intégration complète qui débute par une formation aux produits, aux techniques de ventes et aux outils d'aide à la vente.
    - Un véhicule ainsi qu'une tablette et un smartphone sont également mis à votre disposition.
    - Des perspectives d'évolutions.
    Profil :
    Votre tempérament de commercial, votre détermination et votre capacité d'adaptation font votre force. Vendeur dans l'âme vous souhaitez mettre à profit votre connaissance du terrain et du commerce pour développer toujours davantage votre expertise.

    Rompu aux techniques de vente directe, vous justifiez d'une première expérience réussie de vente sur le terrain.

    Un état d'esprit positif, de l'autonomie et le sens de l'organisation sont des qualités indispensables dans la réussite de vos missions.

    Parce qu'un bon partenariat passe toujours par un premier contactenvoyez-nous votre candidature !
    Entreprise : Fym Action
  • 22/11/2017 // Caen - 14
    Assistant Contrôleur de Gestion Audit H/F
    Agrial est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et Agroalimentaires français. Il fédère 14 000 agriculteurs adhérents et développe des activités de transformation Agroalimentaire en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis.

    Vos missions :
    Vous organisez et assurez la rédaction des procédures administratives de l'UES selon un modèle normé défini au préalable.
    Vous sécurisez et fiabilisez les données financières et de gestion par la mise en place et la rédaction de process.
    Vous établissez la cartographie (logigramme) et optimisez les processus administratifs.
    Vous assistezconseillez et coordonnez les différents groupes de travail.
    Vous sensibilisez l'ensemble du personnel aux procédures.
    Vous réalisez des audits dans le cadre de la démarche amélioration continue.
    Vous organisez et assurez la gestion de l'outil informatique de diffusion d'information (Arbre des savoirs).
    Profil :
    Votre profil :
    De formation Bac +3 minimum avec spécialité contrôle de gestion.
    Vous aimez rédiger des documents structurés et vous avez de réelles compétences rédactionnelles.
    Vous avez un bon relationnel et le goût du contact.
    Vous aimez vous déplacer sur le terrain.
    Vous avez une curiosité naturelle pour les outils et les applicatifs informatiques et vous vous intéressez au fonctionnement des métiers.
    Votre connaissance du milieu Agricole serait un plus.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Agrial
  • 22/11/2017 // Alençon - 61
    Vendeur Exposition H/F
    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment, secteur carrelage, un(e) Vendeur(se) en salle d'exposition.
    Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients professionnels et particuliers : mise en place et promouvoir les produits, écoute et conseils, saisie informatique (devis, factures), réalisation de croquis et de schémas de projets, relance téléphonique suite à du chiffrage, étiquetage des produits en salles, encaissement des règlements, aide à lé réception de marchandises, suivi des réclamations.
    Profil :
    De formation vente/commence Bac à Bac +2 NRCvous justifiez d'une expériences similaire.
    Maîtrise de l'outil informatique = AS400
    Connaissances indispensable dans le bâtiment et particulièrement dans le carrelage / faïence.
    Entreprise : Crit
  • 22/11/2017 // Évreux - 27
    Responsable Grands Comptes France H/F
    Notre client, industriel reconnu dans le domaine de la chimie, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable Développement Grands Comptes H/F pour toute la France. Poste Basé en home office.

    Rattaché au Responsable des Ventes France, vous gérez et développez un portefeuille de Grands Comptes France dans l'atteinte d'objectifs fixés en termes de CA et de marge.
    Vous suivez l'ensemble de l'activité des différents sites Français des Grands Comptes en charge par des visites terrain régulières (3 jours par semaine en moyenne) et réalisez un reporting hebdomadaire de cette activité intégrant un point sur les projets en cours, les nouveaux projets, les voies de prospection et l'agenda des actions à venir.
    Pour ce faire, vous développez une relation commerciale étroite auprès des interlocuteurs clés influents.
    Vous effectuez l'analyse des besoins clients et la promotion des produits en vous appuyant sur une parfaite connaissance des caractéristiques techniques des produits et services proposés.
    Enfin, vous collectez les besoins du marché et informez des axes de développement (produits spécifiques, gammes, conditionnements...) les services concernés (marketing, achats, production...).
    Profil :
    De formation supérieure en Chimie, vous avez une formation commerciale et bénéficiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans ce secteur à un poste similaire.
    Votre aisance en anglais est impérative.
    Votre goût du challengevotre dynamisme et votre capacité d'organisation sont gages de réussite sur cette opportunité.
    Entreprise : Hays
  • 22/11/2017 // Ouest
    Technico-Commercial Electrotechnique H/F
    Filiale française d'un groupe mondial leader dans la fabrication de produits liés à l'industrie, notre client bénéficie d'une forte notoriété et d'une croissance sur un marché à destination de l'automobile, du médical et des télécommunications.

    Notre client souhaite recruter un TECHNICO COMMERCIAL H/F chargé de développer le chiffre d'affaires sur le secteur attribué.
    Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales responsabilités seront les suivantes :
    - Fidéliser le portefeuille de clients existants.
    - Développer et suivre un fichier de prospects.
    - Etablir des offres commerciales, négocier et conclure.
    - Etre le principal interlocuteur technique des clients.
    - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
    Profil :
    De formation technique de type Bac Pro/BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience réussie acquise dans la vente de produits ou solutions techniques dans un environnement industriel (négoce ou fabricant).

    Votre aisance technique, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation, votre implication et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir ce challenge.
    De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 22/11/2017 // Falaise - 14
    Technicien Métrologue H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, recherche un Technicien Métrologue H/F en CDI, pour notre client industriel automobile.

    Description du poste :

    Vos principales missions sont :
    - Assurer la mesure dimensionnelle de pièces en utilisant les moyens les plus adaptés.
    - Développer et programmer les gammes de contrôles des composants sur machine à mesurer Tridimensionnelle.
    - Définir les posages et bridages nécessaires pour effectuer les mesures.
    - Concevoir et gérer la réalisation de montages de contrôles spécifiques.
    - Etablir et commenter les rapports de mesures.
    - Concevoir et analyser l'instrumentalisation pour expertises diverses.
    Profil :
    Description votre profil :

    Vous êtes issu(e) soit au minimum d'une formation en mesures physique/mécanique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience significative dans la mesure, le contrôle.
    Vous maitrisez les concepts de géométrie des pièces, dans le plan et l'espace.
    Vous maitrisez les concepts d'incertitude de mesure, d'isostatisme.

    Vous êtes curieux(se), autonome et avez un esprit critique ? Alors n'hésitez plus, et postulez !

    Conditions de travail :

    Rémunération selon profil
    Horaires : 2x8 ou journée
    Prise de poste au plus tôt en CDI, basé dans le département 14, à 30 minutes de Flers, à 1h de Caen (14) et de Falaiseà 1h30 de Rennes (35).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 22/11/2017 // Falaise - 14
    Technicien Laboratoire H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, recherche un Technicien Laboratoire H/F en CDI, pour notre client industriel automobile.

    Description du poste :
    Vos principales missions sont :
    - Prendre connaissance des besoins exprimés et réaliser des essais de validation des produits ou des matériaux.
    - Interpréter les résultats des essais et rédiger des rapports d'essais.
    - Etre le correspondant laboratoire au sein des groupes de projets.
    - Apporter son expertise essais dans la prise de décisions de l'équipe projet lors du développement de nouveaux produits.
    - Prendre en charge des opérations spécifiques de maintenance et de métrologie en respectant les procédures internes.
    - Assurer le tutorat du personnel.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) soit au minimum d'un Bac +2 en mesures physiques (type BTS/DUT...) ou équivalent et justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine.
    La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.
    Vous êtes rigoureux et vous avez un esprit d'analyse.

    Conditions de travail :
    - Horaires : journée.
    - Prise de poste au plus tôt en CDI, basé dans le département 14, à 30 minutes de Flers, à 1h de Caen (14) et de Falaiseà 1h30 de Rennes (35).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 22/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Poseur de Canalisation H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Vos missions :
    Effectuer des travaux de pose de réseaux, de canalisations, d'assainissementsur des chantiers VRD.
    Travail en extérieur.
    Vous savez travailler rigoureusement et dans le respect des normes de sécurité.
    Vous justifiez de compétences solides.
    Profil :
    Expérience dans la voirie d'au moins 2 ans.
    Entreprise : InPôle
  • 22/11/2017 // Épron - 14
    Collaborateur Comptable Confirmé H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur http://www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client SOFICOM un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI pour gérer un portefeuille de dossiers clients.

    Le poste est basé à Epron.

    Vos missions principales sont :
    La tenue des comptes :
    - Enregistrer et centraliser les données financières des clients.
    - Etablir les déclarations fiscales.
    - Procéder à la révision des écritures comptables.
    et le bilan :
    - Elaborer le bilan et le compte de résultat.
    - Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.

    Vous participez également à la rédaction des courriers pour les partenaires extérieurs, l'archivage des dossiers et vous apportez les renseignements aux clients.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
    Vous maitrisez les techniques comptables, les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et les logiciels comptable et fiscal (Agiris / fiduexpert / COTTNS...).
    Vous avez des notions juridiques et sociales.
    Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez le sens du contact clients.
    Entreprise : Adequat
  • 22/11/2017 // Flers - 61
    CollaborateurIce Comptable Confirmé H/F
    Décrochez le job Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr
    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client Soficom un(e) Collaborateur(ice) Comptable Confirmé(e) en CDI pour gérer un portefeuille de dossiers clients.
    Le poste est basé à Flers.

    Vos missions principales sont :
    La tenue des comptes :
    - Enregistrer et centraliser les données financières des clients.
    - Etablir les déclarations fiscales.
    - Procéder à la révision des écritures comptables.
    et le bilan :
    - Elaborer le bilan et le compte de résultat.
    - Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.

    Vous participez également à la rédaction des courriers pour les partenaires extérieurs, l'archivage des dossiers et vous apportez les renseignements aux clients.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
    Vous maitrisez les techniques comptables, les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et les logiciels comptable et fiscal (Agiris / fiduexpert / COTTNS...).
    Vous avez des notions juridiques et sociales.
    Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez le sens du contact clients.
    Entreprise : Adequat
  • 22/11/2017 // Manche - 50
    Infirmier Conseil Insuline H/F
    Page Personnel Santé intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique et Biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins, EHPAD, santé au travail, petite enfance et santé à domicile.
    Notre client, un prestataire de santé à domicile, recrute un Infirmier Conseil Insuline.

    Rattaché au Responsable Régional, en tant qu'Infirmier Conseil Insuline, vous participez au maintien du patient à son domicile et délivrez des prestations de qualité.
    Vos missions sont les suivantes :
    - La relation avec les Médecins Prescripteurs.
    - L'installation du matériel médical au domicile des patients.
    - La formation des patients et des équipes paramédicales en ce qui concerne l'utilisation du matériel.
    - La démonstration auprès des hôpitaux et HAD de l'utilisation du matériel.
    - Les visites de suivi mensuel au domicile des patients.
    - La rédaction de comptes-rendus aux Médecins Prescripteurs.

    Vous êtes idéalement basé vers Caen - Saint Lô - Cherbourg. Des déplacements sont à prévoir principalement dans la Manche (50) et le Calvados (14).
    Profil :
    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier minimum et possédez au moins une expérience en diabétologie, idéalement en prestations de santé.
    Vos qualités relationnelles, d'écoute, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie vous permettront d'exceller au sein de cette société. Le permis B est obligatoire.
    Entreprise : Page Personnel
  • 22/11/2017 // Coutances - 50
    Responsable Technique H/F
    Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance des installations électriques intérieures et extérieures Bâtiments et Tertiaires.

    Dans le cadre de son développement, le poste de Responsable Technique H/F est créé.

    Mission :
    Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vous assurez le quotidien de l'exploitation. Vous prenez en charge la gestion et la coordination de 3 agences travaux.

    Dans le détail :
    - Définir et mettre en place les moyens d'encadrement nécessaires sur les chantiers afin de mener à bien les opérations et ce dans le respect des délais, des marges, de la sécurité et de la qualité.
    - Animer les équipes (chargés d'affaires, bureau d'études et de facon indirecte, les équipes de monteurs).
    - Centraliser, Gérer et transmettre les informations.
    - Fidéliser et développer le réseau d'apporteurs d'affaires et de clients en complément du gérant.
    - Etre le principal interlocuteur du client en cas de litiges.
    - Etre responsable de l'atteinte des objectifs fixés.
    - Arbitrer et valider les choix techniques.
    - Piloter les projets : suivi des opérations en relation étroite avec les équipes présentes sur les chantiers.
    - Organiser les réunions et être responsable de la bonne communication entre les chantiers et l'agence.
    - Avoir la responsabilité budgétaire et financière des opérations.
    - Valider et suivre le budget.
    - S'assurer de de la facturation, suivre la balance âgée et manager le crédit clients.

    Ce poste, en fonction des qualités de la personne recrutée, offre des perspectives d'évolution élargies.
    Ce poste est basé à Coutances (50) avec des déplacements fréquents sur les deux autres agences de l'entreprise.
    Profil :
    De Formation supérieure, vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que chargé(e) d'affaires incluant le management d'équipes en environnement BTP (électricité) ou de responsable d'exploitation. Vous êtes expert(e) en pilotage d'affaires, en suivi de chantier, en management d'équipes et en gestion financière. Vous êtes structuré(e)méthodique et rigoureux(se). Votre sens de l'analyse et votre hauteur de vue vous permettent d'être force de proposition et de trouver des solutions. Vous êtes bon(ne) communicant(e) et bienveillant(e). N'hésitez pas à postuler en ligne.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/11/2017 // Ouest
    Architecte Urbaniste H/F
    DCI Environnement est un bureau d'études comptant actuellement 24 collaborateurs et intervenant notamment dans le domaine de l'aménagement urbain. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés du Grand Ouest, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.
    DCI Environnement poursuit aujourd'hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de deux agences, en Pays de la Loire et en région vannetaise. La création d'une troisième agence en région Normandie est actuellement en cours.

    C'est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un Architecte Urbaniste H/F.

    Définition des missions :
    En appui du chargé de projet, des deux paysagistes-conceptrices et avec l'aide des quatre projeteurs, l'Architecte Urbaniste H/F participera à l'ensemble des étapes de la réalisation des projets d'aménagement urbain, notamment en phase conception. Le poste évoluera rapidement vers une totale autonomie et la prise en charge complète du suivi de projets.
    Profil :
    Architecte diplômé d'Etat avec spécialisation Urbanisme opérationnel.
    La qualification OPQU sera très appréciée.
    Expérience indispensable en bureau d'études : 2 à 5 années d'expérience minimum et détaillées dans le CV.

    Compétences requises :
    Doté d'un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Autonomie, capacité d'écoute et réactivité seront des critères de jugement primordiaux. L'aisance à l'oral et à l'écrit sera également évaluée. Une bonne expression graphique dans la conception des projets est un avantage.

    Logiciel à maîtriser :
    Suites Office (Word, Excel, PowerPoint) et Adobe (Indesign, Photoshop) : bonne maîtrise demandée.
    AutoCAD, Sketchup : notions indispensables.

    Date démarrage : selon disponibilités du candidat.
    Type de contrat : CDI.

    Lieu de poste : BretagnePays de la Loire ou Normandie. La personne recrutée sera amenée à intervenir sur l'ensemble des secteurs géographiques d'intervention de l'entreprise.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/11/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Responsable d'Atelier de Production H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Description du poste :
    Nous recherchons un Responsable d'Atelier de Production H/F - Saint-Pierre-sur-Dives (14).

    Nos challenges :
    Au sein de notre site de Saint Pierre sur Dives (14), spécialisé dans la fabrication d'emballages légers en bois, rattaché au Chef d'Exploitation, vous êtes responsable de l'atelier des produits finis (boîtes fromagères et barquettes thermoformées).

    A ce titre, vous :
    - Gérez les moyens techniques et humains qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de facon continue la productivité, fiabilité, la qualité des produits et les coûts de production.
    - Mettez en oeuvre et développez tous les moyens afin de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Encadrez une structure de 5 Chefs d'Equipe (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation...) manageant 60 opérateurs et contribuez au bon climat social.
    - Participez, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration de l'atelier.
    Profil :
    Vos atouts :
    Une formation d'Ingénieur en Production consolidée par une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de management en production, vous a permis de développer une maîtrise du management d'équipe. Vous aimez les missions de terrain et les challenges. Méthodique, organisé, pragmatique, vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir à ce poste.

    Votre avenir :
    Vos compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'Exploitation ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    La rémunération :
    La rémunération pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 12 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Assistant Comptable H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client SOFICOM un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour gérer un portefeuille de dossiers clients.

    Le poste est basé à Caen.

    Votre mission principale est la tenue des comptes :
    - Enregistrer et centraliser les données financières des clients.
    - Etablir les déclarations fiscales.
    - Procéder à la révision des écritures comptables en vue de l'élaboration du bilan et du compte de résultat par le responsable du dossier.
    Vous participez également à la rédaction des courriers, l'archivage des dossiers et vous apportez les renseignements aux clients.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité.
    Vous maitrisez les techniques comptables et les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
    La maîtrise du logiciel comptable AGIRIS serait un plus.
    Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez le sens du contact clients. Nous vous demandons aussi de gérer vos dossiers en toute discrétion.

    Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil.
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Assistant Comptable Secteur Agricole H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons pour notre client, SOFICOM, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, un(e) Assistant(e) Comptable pour leur service agricole basé à Caen et Vire.

    Votre mission :
    Au sein d'une équipe expérimentée, vous êtes en charge de la tenue d'un portefeuille de dossiers relevant des Bénéfices Agricoles.
    Vous effectuez l'enregistrement mensuel des pièces comptables. Vous établissez les déclarations fiscales (TVA) et validez les cycles clients/fournisseurs.

    Le poste est basé à Caen et votre salaire sera définit en fonction de votre profil.
    Débutant(e) accepté(e).
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac Pro ou idéalement un Bac +2 en comptabilité et/ou formation équivalente.
    Vous maîtrisez les techniques comptables et les outils bureautiques.
    La connaissance des logiciels comptable et fiscal et social (Agiris, Fiduexpert, COT TNS...) serait un plus.

    Pour ce poste vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se)motivé(e) et réactif(ve). Vous respectez le secret professionnel dans la réalisation de votre travail.
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Contrôleur de Gestion H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg, recrute pour ses clientsContrôleurs de Gestion H/F.

    Mission : mise en place et mise à jour des grilles de barèmes standards dans le but d'améliorer les prévisions d'actualisation de coût de chaque programme. Harmoniser le système d'offres/prospects.
    - Préparer et analyser les tdb.
    - Participer aux revues de gestion.
    - Vérifier la pertinence et la cohérence des coûts engages.
    - Participer à l'élaboration du plan de charge.
    - Participer à l'elaboration des prix de revient.
    Poste à pourvoir en CDI.
    Profil :
    Bac +5 ingénieur-finances
    3 ans d'expérience.
    Anglais.
    Entreprise : InPôle
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Gaineur H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    InPôle Cherbourg, recrute pour l'un de ses clients, un Gaineur H/F.

    Vos missions :
    Calibrer et poser les tuyauteries,
    procéder au branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air...),
    vérifier la conformité des installationslire un plan d'exécution...
    Travail en extérieur
    Chantier sur le secteur de Cherbourg en Cotentin
    Type d'emploi : Intérim.
    Prise de poste immédiate.
    Profil :
    Débutants acceptés.
    Entreprise : InPôle
  • 21/11/2017 // Ouest
    Chargé de Recrutement H/F
    Nous recherchons pour l'ensemble de nos succursales en France, un/une Chargé(e) de Recrutement. Vous serez en charge de mettre en oeuvre
    les directives New Yorker en matière de recrutement au sein de nos 34 magasins présents en France. Vous devrez gérer le processus de recrutement et d'intégration des salariés, à savoir :
    - Récolter les besoins en personnel de nos magasins.
    - Réaliser des recherches.
    de candidats.
    - Choisir les candidats.
    - Réaliser des entretiens d'embauche.
    - Accompagner l'intégration du salarié dans l'entreprise.

    Vous exercerez votre mission sur l'ensemble du territoire français au sein de nos magasins.
    En véritable professionnel de terrain, vous êtes prêt à prendre en compte des déplacements quotidiens.
    Nous vous proposons un poste à responsabilités, que vous exercerez en toute autonomie.
    Vous avez une première expérience dans le recrutement et de préférence également dans le domaine
    de la vente, ce poste est fait pour vous.

    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
    Déplacements : Quotidiens, sur toute la France.
    Profil :
    Profil souhaité :
    1 an d´expérience indispensable.

    Qualités professionnelles :
    - Autonomie.
    - Persévérance.
    - Sens de la communication.

    Formation :
    - Bac +2 ou équivalent Ressources humaines souhaité.

    Langues :
    - Allemand, bon.

    Informations complémentaires :
    - Qualification : Cadre, au forfait annuel en jours.
    - Secteur d'activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé.

    Entreprise :
    New Yorker France Avec ses plus de 1 000 filiales, la société New Yorker est présente dans plus de 40 pays en tant qu'acteur mondial dans le secteur de la mode pour les jeunes. Depuis l'ouverture de sa première filiale en 1971, New Yorker connaît une croissance
    ininterrompue ce qui la classe parmi les plus grandes entreprises du secteur de la mode opérant à l'échelle européenne. Près de 17 000 collaborateursaussi bien dans les filiales qu'au siège de Brunswickcontribuent au succès de l'entreprise.
    Entreprise : NewYorker
  • 21/11/2017 // Normandie
    Attaché Commercial H/F
    Spécialisé dans le conseil aux pharmaciens, GAYET-METOIS formation est reconnue depuis 17 ans pour la qualité et la variété des formations proposées. Nous sommes situés en périphérie de Rennes et notre développement nous amène à renforcer notre présence en Normandie et à rechercher son Attaché Commercial H/F - Normandie.

    Sous l'autorité du Directeur Commercial et en relation avec tous les services de l'entreprise, la clientèle et le public concerné, vous prenez en charge le développement et le suivi d'une clientèle de pharmaciens sur votre secteur (14+61+76), afin de leur proposer nos services. Vous partagez votre semaine entre le phoning et les visites sur le terrain.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure, vous possédez une expérience réussie dans la vente de service aux professionnels. Ouvert, curieux et volontaire, vous possédez une aisance relationnelle. Doté d'un fort sens du service et de la clientèle, vous êtes efficace, réactif tout en restant rigoureux et méthodique. Curieux et force de propositions, vous savez rendre compte naturellement tout en ayant le sens des responsabilités et des initiatives. Autonome et disponible, vous savez écouter et convaincre.

    Poste basé idéalement entre Caen et Alençon, aux responsabilités importantes et diversifiéesproposant une rémunération attractive + voiture fonction + tél. + portable + avantages liés à la fonction.
    Entreprise : Imeo Conseil
  • 21/11/2017 // Orne - 61
    Responsable Logistique Planification Clients H/F
    Notre client, équipementier automobile basé dans l'Orne, recherche un Responsable Logistique Planification Clients et Emballages, en CDI.

    Vos tâches sont les suivantes :
    - Gérer l'activité quotidienne de l'équipe (plan de charge, gestion des absences, entretiens...).
    - Gérer la relation clients et les emballages clients et internes.
    - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants.
    - Planifier la production.
    - Assurer le suivi des KPI logistiques et des autres indicateurs d'activité, ainsi que l'analyse et la mise en oeuvre d'actions correctives.
    - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, veiller à leur application au sein du site, alerter en cas de dérivede dysfonctionnement observé.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation logistique minimum et vous avez au moins une expérience similaire. Vous avez un niveau d'anglais courant afin de gérer la relation avec les clients majoritairement internationaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel et SAP dans l'idéal).
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/11/2017 // Eure - 27
    Technicien de Maintenance SAV H/F
    Donnez du sens à vos compétences ! Ittaka, groupe de solutions RH, est un cabinet de recrutement CDI, CDD, intérim spécialisé dans les métiers techniques.

    Vous serez accompagné tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous proposons conseils et suivi personnalisé sur votre projet, vous rencontrerez une équipe humaine, réactive et à votre écoute.

    Pour notre client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, nous recherchons son futur collaborateur dont les missions sont les suivantes :
    - Interventions SAV : analyse de la panne, effectuer la réparation ou le remplacement de pièces, remplir le rapport d'intervention.
    - Les visites périodiques obligatoires de contrôle.
    - Effectuer des installations clés en main : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais.
    - Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, rapports d'activités.

    Poste en itinérance sur la région le 27/78 + départements limitrophes.
    Nuits à l'hôtel à prévoir en fonction de votre secteur d'intervention (à + 1h30 de votre domicile).

    Grand déplacement France entière à prévoir de façon ponctuelle (installation machines / remplacement technicien sur autre région).
    Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois avec possibilité d'embauche.
    Profil :
    De formation CAP à BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Technicien de maintenance, idéalement en itinérance.

    Vous avez des compétences avérées en électricité, mécanique et si possible en hydraulique ou pneumatique. Vous savez lire un schéma électrique et mécanique et disposez de réelles capacités d'analyse pour diagnostiquer rapidement la panne.

    De nature organisée et autonomevous avez le goût pour les déplacements et la relation clients.

    Période de formation au siège à Chartres (28) à prévoir durant les 2 premières semaines.
    Entreprise : Ittaka
  • 21/11/2017 // Villers-Bocage - 14
    Charcutier H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Charcutier H - F

    ATTENTION la personne travaillera au sein d'une usine agroalimentaire.

    Vos missions :
    - Préparer et fabriquer les différentes mêlées de charcuterie (saucisson, cervelas) à la cutter ou au mélangeur conformément aux modes opératoires déterminés.
    - Pousser des bennes de 200 kg.
    - Connaissance informatique.

    Mission dès maintenant et sur du long terme ; Lieu de mission : Villers-Bocage.
    Horaires variables.
    Profil :
    - De formation charcutier et ayant les connaissances de base en préparation charcuterie.
    - Ponctuelautonome.
    Entreprise : Proman
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Maintenance H/F
    Notre client est un Groupe pharmaceutique reconnu et basé proche de Caen (14).

    En tant que Technicien Maintenance, vos missions consistent :
    - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
    - Réaliser des changements de format.
    - Gérer les interventions et demander une assistance si nécessaire.
    - Assurer la traçabilité des interventions effectuées de façon écrite.
    - Participer à la mise à jour des gammes de maintenance et des modes opératoires.
    - Proposer les investissements nécessaire au bon fonctionnement des équipements.
    - Participer à la rédaction des cahiers des charges de nouveaux équipements.
    Profil :
    En tant que Technicien Maintenance, vous possédez une formation de type BTS en maintenance industrielle minimum, au moins une expérience dans un univers pharmaceutique ou agroalimentaire est souhaitée.
    Votre rigueurvotre motivation et votre relationnel sont des atouts nécessaires à ce poste.
    Ce poste est en 2x8 + nuits.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Chauffeur Livreur Démonstrateur PL H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Démonstrateur PL H/F.

    Ta mission ?
    As de la livraison PL, tu es chargé de livrer nos matériels tout en assurant un service de qualité afin de garantir la satisfaction client.

    Ton quotidien professionnel ?
    Nous te proposons donc de rejoindre notre écurie Kiloutou rassemblant les meilleurs champions dans ce domaine connus à ce jour.

    Pour cela, tu livres et tu effectues la démonstration du matériel auprès du client : tu le prépares, en assures le transport et réalises le chargement/déchargement de ton véhicule en respectant les délais et les règles de sécurité (sanglage du matériel).

    Une fois ta tournée achevée, tu en assures le suivi administratif (signature des bons de livraison/retour...).
    Horaires 13h / 21 h.
    Le CACES (R390) grue auxilliaire avec options télécommande serait un plus.
    Profil :
    Tu te retrouves dans ce profil...
    Titulaire du permis E(C), de la FIMO/FCO et idéalement du CACES 10, tu es exemplaire dans ta conduite.

    Tu connais bien la région et des kms tu aimes en manger mais pas à n'importe quelle sauce : en gérant ton temps et en y ajoutant un supplément d'organisation.

    Tes qualités de champion PL sont nombreuses. Pour représenter l'entreprise et établir un lien privilégié avec tes clients, tu comptes sur ta disponibilité, ton relationnel client et ton réel sens du service.

    Tu te dis (tu en es d'ailleurs certain) que cette annonce est faite pour toi mais tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de paniqueKiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.

    ... Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    "Kiloutou est signataire de la charte de la diversité"
    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?
    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous.
    https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Chef de Secteur GMS H/F
    Présent en France depuis plus de 25 ans, notre client, industriel agroalimentaire, italien, a su devenir un acteur incontournable de son marché grâce à la qualité de ses produits et à ses valeurs.
    Nous recrutons en CDI un(e)

    Chef de Secteur GMS Caen H/F
    50-14-76-35

    Au sein d'une force de vente nationale et rattaché au Directeur de zone, vous serez responsable du développement des ventes sur votre secteur (environ 200 points de vente).

    Véritable relai terrain vous veillez à obtenir une présence optimisée des assortiments négociés aux niveaux national et régional auprès d'une clientèle d'hypermarchés et de supermarchés toutes enseignes.

    Vous développez votre courant d'affaires en travaillant d'une part sur l'amélioration de la diffusion des produits et la visibilité de la marque et d'autre part en mettant en avant des opérations promotionnelles percutantes.
    Vous participez activement à la vie de votre région et de l'entreprise grâce à la qualité des informations remontées sur l'évolution du marché et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.

    Véritable ambassadeur de la société, vous instaurez une relation de confiance et de partenariat avec vos clients.
    Profil :
    De formation supérieure en commerce Bac +2 minimum), vous possédez une première expérience commerciale significative et réussie en produits alimentaires auprès de la GMS

    Au-delà de votre parcours, votre dynamisme, votre implicationvotre sens du commerce et vos valeurs humaines vous permettrons de réussir dans cette mission

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique
    Entreprise : Forstaff
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Livreur Démonstrateur PL H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Démonstrateur PL H/F.

    Ta mission ?

    As de la livraison PL, tu es chargé de livrer nos matériels tout en assurant un service de qualité afin de garantir la satisfaction client.

    Ton quotidien professionnel ?

    Nous te proposons donc de rejoindre notre écurie Kiloutou rassemblant les meilleurs champions dans ce domaine connus à ce jour.

    Pour cela, tu livres et tu effectues la démonstration du matériel auprès du client : tu le prépares, en assures le transport et réalises le chargement/déchargement de ton véhicule en respectant les délais et les règles de sécurité (sanglage du matériel).

    Une fois ta tournée achevée, tu en assures le suivi administratif (signature des bons de livraison/retour...).
    Profil :
    Tu te retrouves dans ce profil...

    Titulaire du permis E(C), de la FIMO/FCO et idéalement du CACES 10, tu es exemplaire dans ta conduite.

    Tu connais bien la région et des kms tu aimes en manger mais pas à n'importe quelle sauce : en gérant ton temps et en y ajoutant un supplément d'organisation.

    Tes qualités de champion PL sont nombreuses. Pour représenter l'entreprise et établir un lien privilégié avec tes clients, tu comptes sur ta disponibilité, ton relationnel client et ton réel sens du service.

    Tu te dis (tu en es d'ailleurs certain) que cette annonce est faite pour toi mais tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de paniqueKiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.

    ... Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    "Kiloutou est signataire de la charte de la diversité"

    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?

    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous.

    https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 21/11/2017 // Villers-Bocage - 14
    Opérateur de Fabrication H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 65 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur de Fabrication en Agro H/F sur le secteur de VILLERS BOCAGE.
    Votre missions :
    Fabriquer les différentes mêlées de charcuterie au mélangeur conformément aux modes opératoires déterminés.
    Profil :
    Vous avez un profil de charcutier.
    Vous êtes capable de manipuler des bennes de 200 kg toute la journée.
    Des connaissances sont requises en informatique.
    Vous êtes organiséréactif.
    Vous êtes autonome.
    Vous êtes ponctuel.
    Entreprise : Interaction
  • 21/11/2017 // Carentan - 50
    Agent de Fabrication H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 65 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F en agroalimentaire sur le secteur de CARENTAN.

    Votre mission :
    - Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée.
    - Intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
    - Alimenter une machine.
    - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
    Profil :
    Vous êtes réactifvous êtes organiser et minutieux.
    Entreprise : Interaction
  • 21/11/2017 // Vire - 14
    Serveur H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons un Serveur H/F pour l'un de nos clients pour un mi-temps du vendredi au dimanche. Poste à pourvoir de suite pour du service dans un BAR/PMU.
    - Prendre la commande des clients.
    - Accueillir le client et l'installer.
    - Préparer des boissons chaudes ou froides.
    - Réaliser un service en salle.
    - Réaliser un service au bar.
    - Encaisser le montant d'une vente.
    - Débarrasser une table.
    - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine.
    - Entretenir des locaux.
    - Traiter une commande.
    Profil :
    Animateur avisé. Votre bonne humeur, votre sens de la convivialité et de l'échange déterminent la qualité de l'ambiance, source essentielle de la fidélisation des clients.
    Vous devez, bien sûr, connaître l'art et la manière d'assurer la mise en place, l'entretien comme le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous possédez les qualités suivantes :
    Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang-froid
    Habileté, agilité et rapidité
    Bonne mémoire
    Vous possédez une expérience dans le domaine
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Orne - 61
    Responsable Logistique Opérationnel H/F
    Notre client, équipementier automobile basé dans l'Orne, recherche un Responsable Logistique Opérationnel, en CDI.

    Vos tâches sont les suivantes :
    - Manager et optimiser les flux réception, expédition et manutention.
    - Participer à la validation des prestataires de transport.
    - Assurer la fiabilité des stocks (approvisionnements, en cours, produits finis) à travers le pilotage d'inventaires tournants.
    - Suivre et analyser les ratios d'activité et d'indicateurs de performance de votre périmètre.
    - Manager le Service.
    - Coordonner et planifier l'activité sur votre périmètre avec les Responsables Concernés, en répartissant les équipes et le matériel selon la charge de travail à réaliser.
    - Définir les objectifs de développement des compétences et de la polyvalence des équipes et de leur adaptation aux évolutions de l'organisation.
    - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, veiller à leur application au sein du site, alerter en cas de dérive, de dysfonctionnement observé.

    Qualité, sécurité, environnement.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum orientation logistique, vous avez au moins une expérience similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel), dans l'idéal, vous maîtrisez SAP. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analysevous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
    Entreprise : Page Personnel
  • 21/11/2017 // Ouest
    Assistant Technique Chantier H/F
    Wienerberger, leader mondial de la brique et numéro 1 de la tuile en Europe, créée en 1819, affiche aujourd'hui une présence dans 30 pays avec 198 sites industriels, 16.000 collaborateurs et 2.973 milliards d'Euros de CA en 2016. Le groupe inscrit sa stratégie dans une dynamique de croissance et de développement un(e) Assistant(e) Technique Chantier H/F.

    Vos missions :
    Rattaché(e) au responsable service chantier au sein du centre d'expertise technique groupe, vous avez en charge les missions suivantes :
    - Expliquer et rappeler les règles de mise en oeuvre des maçonneries lors des séances d'information techniques chez les négociants, promoteurs, constructeurs et entreprises.
    - Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers pour la mise en oeuvre des enduits de façade sur les maçonneries brique de terre cuite.
    - Contribuer aux essais techniques sur nos produits (feu, acoustique, enduits...).
    - Etre le relais technique de la Force de Vente.
    Profil :
    Votre profil :
    De formation minimale BP ou CAP en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle (minimum 5 ans) dans les métiers de la maçonnerie et du gros oeuvre. Idéalement, vous avez des connaissances sur la mise en oeuvre des enduits sur support maçonné.
    Doté(e)d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute et de la pédagogie vous permet d'être un(e) interlocuteur (trice) reconnu(e) dans votre domaine.
    Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

    Conditions :
    Lieu de travail :
    Vous intervenez principalement dans le quart Nord-Ouest de la France métropolitaine et pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir dans d'autres régions selon les nécessités de service du service.
    Horaire : travail de journée, plein tempsbase 35h00.
    Contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Wienerberger
  • 21/11/2017 // Le Havre - 76
    Agent de Transit Import H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay Transport et Logistique recherche pour l'un de ses clients un Agent de Transit Import H/FMissions principales :
    - Organiser et assurer le bon déroulement de la prestation transport demandée par le client depuis la prise de commande jusqu'à la facturation.
    - Saisir et éditer les factures dans SAGE.
    - Valider dans STI les factures fournisseurs.
    - Organiser une prestation de transport en respectant la réglementation du transport international.
    - Respecter les délais de transmission des informations.
    - Traiter, avec l'appui du responsable, les anomalies survenues pendant l'exploitation du dossier, litiges et réclamations clients.
    Profil :
    Bac +2/3.
    Vous avez une expérience significative du métier d'agent de transit, des opérations import et, des spécificités des transporteurs terrestresmaritimes et aériens.
    Vous avez un bon niveau d'anglais.
    Une bonne pratique d'AP+ et de SAGE Transport International est requise.
    Entreprise : Supplay
  • 21/11/2017 // Alençon - 61
    Vendeur en Salle d'Exposition H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Votre mission consistera à accueillir physiquement et téléphoniquement les clients professionnels et particuliers au sein de la salle d'exposition.
    Vous devrez promouvoir les produits à la vente. Vous serez à l'écoute des clients et devrez les conseiller.
    Vous réaliserez des croquis et des schémas de projets.
    Vous relancerez téléphoniquement suite au chiffrage et encaisserez les règlements clients.
    Vous serez également présent pour accompagner les clients lors de la réception des marchandises et devrez résoudre les réclamations.
    Vous effectuerez de la saisie informatique (devis, facture...).
    Profil :
    Vous devez être rigoureuxorganisé et réactif.
    Vous avez un tempérament commercial.
    Vous aimez le contact humain et avez des facilités d'adaptabilité.
    Entreprise : Supplay
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable de Magasin - Manager - Vendeur H/F
    AEOS Consultants, cabinet de recrutement 100% spécialisé dans les métiers de la vente, du management et de la distribution. Implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille.

    Notre client, SoCoo'c est une enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier. La marque se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente entre 2015 et 2016. SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant et orienté sur la satisfaction du client. Avec un ton de communication décalé, l'enseigne propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix.

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons :
    1 Responsable de Magasin - Manager - Vendeur H/F(Poste à pourvoir en CDI sur Cherbourg - 50)

    Vos missions :

    Dans un magasin à taille humaine, vous accompagnez votre équipe de vendeurs/Kitcheners vers la performance par un management basé sur la valeur de l'exemple.
    - Vous savez mobiliser vos collaborateurs et développer leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant le garant de la méthode de vente Socoo'c.
    - En étroite collaboration avec votre Directeur Régional des ventes, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants.
    - Vous fixez les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.
    Excellent vendeur, vous contribuez personnellement au Chiffre d'Affaires global du magasin en apportant conseil et solutions à vos clients.
    Profil :
    Après une expérience réussie dans la vente en magasin (pas forcément dans l'univers de la cuisine), vous avez évolué vers un poste de management d'équipe commerciale.
    Vous disposez d'un réel leadership afin d'accompagner vos vendeurs dans l'atteinte des objectifs.
    Vous êtes également force de proposition pour augmenter le trafic en magasin.
    Enfin vous êtes persévérantorganisé et rigoureux.
    Entreprise : Aeos Consultants
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Recrutement et Gestion des RH H/F
    Vous êtes hébergé au coeur de la production industrielle de votre client et vous assurez les missions suivantes :
    1/ Développer le sourcing sur le bassin d'emploi.
    2/ Recruter en volume des meilleurs candidats.
    3/ Planifier l'activité des intérimaires : intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences.
    4/ Détecter les besoins de recrutements CDD/CDI.
    5/ Gestion administrative RH des dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord.

    Vous bâtissez une relation de proximité avec votre client et vos intérimaires.
    Grâce à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous saurez être réactif face aux demandes des opérationnels.

    Votre leadership est un atout fondamental qui vous permettra de vous adapter à tous vos interlocuteurs.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont 6 mois à minima dans le recrutement.

    Nous vous proposons un environnement de travail agréable, une rémunération attractive, un véhicule de fonction ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, téléphone portable, CE attractifjours RTT...).

    Intégrer Inhouse c'est intégrer le leader sur le marché des agences hébergées mais aussi intégrer un groupe à dimension internationale ! Rejoignez nous !
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/11/2017 // Rouen - 76
    Responsable RH et Paie H/F
    Notre client est un Groupe familial (300 collaborateurs) composé d'une dizaine de filiales dans le domaine des travaux publics. Il crée un nouveau poste de Responsable RH et Paie pour étoffer son équipe support et accompagner son développement.

    Vous êtes le garant de la politique RH et de la paie pour les filiales du Groupe situées à Paris et au Nord de la France (4 entités juridiques, 80 salariés, six agences, 12 M Euros de Chiffre d'Affaires).

    Avec une grande autonomie, vos principales responsabilités sont :
    - L'accompagnement au quotidien des Managers sur les sujets RH.
    - La gestion de la paie (collecte des éléments, saisie de la paie, contrôle des bulletins de salaires).
    - La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    - La gestion administrative et sociale (contrats de travail, DUE, attestations Pôle Emploi, recrutements, intégration, formation, absences, licenciements, élections...).
    - L'écoute, le conseil et l'accompagnement des collaborateurs.
    - Le maintien d'un bon climat social et des relations avec les délégués du personnel.
    - Le suivi des différents accords d'entreprise et de la convention collective.
    - La relation avec le conseil externe en droit social et les syndicats professionnels (FNTP et DLR).
    - Le suivi d'actions RH (logiciel de gestion des heures, compte pénibilité, document unique, etc.).
    - La création et l'animation d'outils et de procédures nécessaires à la croissance de l'activité.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines, paie et droit social, vous avez idéalement une expérience d'au moins trois ans en tant que Gestionnaire Paie puis une évolution sur des fonctions plus larges au sein d'un service RH dans une PME. Vous êtes actuellement dans un poste similaire de Responsable RH et Paie avec l'autonomie nécessaire pour prendre en main ce poste. Vous connaissez idéalement le secteur des Travaux Publics, du bâtiment ou de la location de matériels.

    Vous faites preuve d'une certaine rigueur. Adaptable et à l'écoutevous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une PME agile en fort développement.
    Le poste est basé au sud de Rouen (76). Il nécessite quelques déplacements ponctuels sur la moitié Nord de la France.
    Entreprise : Cartesio Human Matching
  • 21/11/2017 // Bayeux - 14
    Responsable Télévente H/F
    Le Groupe Pomona (3.6 milliards d'Euros de CA, 10 300 collaborateurs) est leader dans le domaine de la distribution de produits alimentaires auprès de la restauration commerciale et collective, des commerces de proximités et de la GMS.

    Relais d'Or (1100 personnes, CA 330 millions d'Euros en 2016), la branche spécialisée dans la distribution pour la restauration commerciale indépendante, recrute pour l'une de ses concessions.

    Dans le cadre de son développement, la société Relais d'Or Miko Bayeux recrute un Responsable Télévente H/F.

    Rattaché(e) au directeur commercial dans un contexte stimulant et concurrentiel, vous avez pour mission le management de l'équipe télévente, à savoir :
    - Animer, coordonner et conduire l'activité commerciale de l'équipe de 12 télévendeurs multi sites.
    - Organiser l'activité de l'équipe au quotidien, contrôler la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales, motiver et encourager l'équipe en lui procurant soutien technique et méthodologique.
    - Piloter l'activité et les performances commerciales en vue de la réalisation des objectifs et de la satisfaction client.
    - Recruter, intégrer, former et évaluer les télévendeurs.
    - Assister aux réunions commerciales et communiquer le débriefe.
    - Assurer l'interface avec les autres services, remonter des problématiques.
    - S'assurer du respect des procédures internes (commerce, qualité ISO...).
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en qualité de responsable télévente.
    Outre votre capacité d'analyse et vos qualités d'organisation, de rigueur et de curiosité, vous possédez un vrai talent d'animateur.
    Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Pack Office).

    Poste CDIbasé à Bayeux avec déplacements dans l'Ouest.
    Entreprise : Relais d'Or
  • 21/11/2017 // Ouest
    Ingénieur Test et Validation H/F
    ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X... Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d'ingénierie. Avec l'innovation comme ADN, nous apportons à nos clients des solutions dans leurs enjeux industriels les plus techniques. Nos 13 000 collaborateurs oeuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d'affaires à l'international (CA global 956 ME).
    Intégré au sein d'une équipe de l'équipe Electronique System, vous aurez pour principales missions :
    - La validations systèmes et l'intégration des logiciels livrables aux clients.
    - La production des spécifications de tests et des rapports de tests.
    - La participation à la mise en place des moyens d'essais nécessaires.

    Vous travaillerez en toute autonomie mais échangerez quotidiennement avec des interlocuteurs internes variés (les ingénieurs systèmes, les ingénieurs logiciels et les ingénieurs de l'équipe FIE). Vous serez également en contact avec des interlocuteurs du client.
    Profil :
    De formation ingénieur électronique, vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement lié à l'automobile.
    Vous maîtrisez MATLAB Simulink, Stateflow.
    Un niveau d'anglais technique opérationnel est exigé.
    Les qualités requises pour la mission sont : l'autonomie, la rigueurle sens de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel et une bonne communication. Vous êtes habitué à travailler en équipe.

    À vous d'inventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie n'est tracée ou figée. Suivez et réalisez-la vôtre.
    Entreprise : Assystem
  • 21/11/2017 // Le Havre - 76
    Responsable d'Agence Sécurité Privée H/F
    Avec près de 6000 agents, 22 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 200 Meuros, une croissance continue depuis sa création en 2013, Fiducial Sécurité est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

    Nous recrutons un Responsable d'Agence Sécurité Privée H/F basé au Havre (76).

    Rattaché au Directeur Régional, vous avez la responsabilité technique, managériale et financière de votre périmètre d'exploitation (450 salariés). Vous en pilotez le résultat opérationnel.

    Dans ce contexte vous veillez à entretenir une relation de qualité garante de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Vous veillez à la bonne mise en place des chantiers et à l'adéquation de la prestation sécurité dans la durée par rapport au cahier des charges. Vous êtes proactif sur tout litige potentiel et contribuez en coordination avec l'équipe commerciale au renouvellement des contrats et au chiffrage de nouvelles prestations.

    Vous optimisez le management de vos équipes (recrutements, entretiens individuels, adéquation des qualifications et formations, conditions de travail...) conformément aux dispositions conventionnelles et réglementaires.
    Profil :
    De formation Bac +2 commerciale ou technique, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues dans un environnement de services aux entreprises à faibles marges ou dans un environnement protection/défense militaire, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

    Communiquant, autonome et garant technique et réglementaire de la prestation, vous respectez les règles et procédures de l'entreprise dans le souci du respect des valeurs humaines et de la législation. Manager, vous avez la maîtrise de l'animation de vos collaborateurs directs. Gestionnairevous êtes rompu à l'analyse d'un compte d'exploitation et êtes habitué au pilotage d'une activité.
    Entreprise : Fiducial
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Monteur Cableur H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS INTERIM SAINT LO recherche des Monteur Cableur H/F pour notre client.

    Vos mission :
    lecture des schémas de réseaux et plans de projets
    fabrication compteurs électriques dédiés, armoires de serveurs.
    installation des équipements et raccordement
    être capable d'analyser un réseau de montage sur le papier
    maîtriser les techniques de façonnage et d'assemblage du métal
    savoir utiliser les outils de l'industrie électrique
    Profil :
    Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de Monteur Cableur.

    Vous êtes ponctuel, rigoureux et capable de travailler en équipe.

    Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherchécontactez-nous sans attendre :
    Entreprise : RAS Intérim
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Téléprospecteur H/F
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.

    RAS INTERIM SAINT LO recherche un Teleprospecteur H/F pour un de nos client.

    Vous êtes enthousiaste, convaincant(e). Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique, le poste est fait pour vous !

    Vos missions :
    Qualification et détection des besoins
    Prise de rendez-vous pour le service commercial
    Vous serez en charge de mettre à jour les fichiers clients et prospects
    Suivi clientèle
    Planification des rendez-vous commerciaux
    Rapport hebdomadaire auprès du Directeur général
    Profil :
    Vous êtes rigoureux dans la gestion quotidienne de votre activité, vous possédez le sens de l'organisation indispensable à la fonction
    Vous avez de l'expérience dans la téléphonie ou dans le domaine commercial
    Vous êtes souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe, une écoute active
    Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique
    Vous avez le goût du challenge
    Entreprise : RAS Intérim
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeur E-Commerce H/F
    Description du poste
    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi de 84 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
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    RAS INTERIM SAINT LO recherche un Vendeur E-Commerce H/F pour notre client spécialisé dans le secteur automobile.

    Votre mission :
    Gérer et actualiser le site internet
    Préparer et assurer la commande des produits dans le respect des engagements
    Maintenir, améliorer le site du point de vue technique
    Développer et suivre l'audience
    Vendre, Créer, animer, faire référencer, suivre et administrer le site Internet dédié à la vente de produits accessoires et merchandising selon la politique commerciale et de communication de l'entreprise
    Gestion de stocks
    Profil :
    Vous avez le sens de l'esthétique et de l'ergonomie d'un site
    Vous aimez créer, innover, développer un sitecréer et publier des pages Web
    Vous maîtrisez l'outil informatique
    Vous savez vous adaptez aux évolutions et réagir rapidement
    Vous faites preuve de rigueur dans votre travail
    Vous êtes disponible et autonome.
    Vous êtes titulaire un Bac +2 en tant que Webmaster et une 1 ère expérience réussie dans le domaine.
    Entreprise : RAS Intérim
  • 21/11/2017 // Ouest
    Responsable d'une Agence de Services à la Personne H/F
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence de services à la personne en franchise.

    O2 c'est :
    - 12 000 collaborateurs.
    - 50 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - Plus de 220 agences (145 succursales et 80 agences franchisées).
    - 150 millions d'Euros de chiffre d'affaires réalisé en 2015.
    - Jusqu'à 80-100 emplois créés par agence.

    Pour créer votre entreprise avec O2, l'investissement est d'environ 75 000? (dont un apport personnel d'environ 25000?). Pour cela vous bénéficierez d'une base solide :
    - Une image de marque : leader dans les services à domicile.
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité.
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur dédié, une gestion décentralisée de vos factures.
    Profil :
    Vous avez envie d'entreprendre, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et d'un sens du service ? Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipel'attitude positive et le respect ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/11/2017 // Reux - 14
    Assistant Achats H/F
    Adecco Deauville recrute pour son client dans le secteur d'activité de la production de boissons alcooliques distillées un Assistant d'Achats H/F pour mission en intérim. Poste basé à Reux (14) à pourvoir à partir du 1èr février 2018.

    Sous la responsabilité du responsable d'achats, vous serez chargé(e) :

    - De la gestion des approvisionnements.
    - Des livraisons, réceptions, et plannings.
    - De la gestion des divers travaux administratifs et utilisation des outils informatiques.
    - De l'édition du courriers, relances téléphoniques et le suivi des dossiers.
    Profil :
    Vous avez une formation BTS achats, logistique ou production. Une première expérience réussie dans une PME serait un plus.
    Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et votre orthographe est irréprochable.

    Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, responsable, et polyvalente, capable d'assurer des renforts sur d'autres services si nécessaire.
    Salaire : selon profil + prime de 13e mois + tickets restaurant
    Horaires : 35 heures/semaine

    Vous êtes rigoureux, organisé(e), et disponible.

    Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.

    Vous êtes intéressé(e) ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'attention de l'agence Adecco de Deauville en postulant en ligne.

    Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobili-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
    Travailler pour Adecco, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (billetterie, location vacancestarifs préférentiels auprès de nombreuses grandes enseignes)
    Entreprise : Adecco_
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Inspecteur Equipements Sous Pression en Service et Soudage H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du Département Industrie Ouest vous interviendrez auprès des clients industriels PME-PMI et grands comptes sur des missions d'inspection d'équipements sous pression en exploitation dans le domaine de l'industrie manufacturière, énergie ou nucléaire ainsi que dans le domaine du soudage.

    Votre profil et votre expérience vous permettront d'exécuter et prendre en charge des missions de qualification de soudeurs ou de modes opératoires de soudage, de coordination soudage et d'inspections réglementaires de conformité (AM du 15/03/00).
    Votre action se traduit selon les cas par un rapport, une qualification ou un certificat de conformité.
    Vos missions vous amènent à intervenir sur le terrain en région Normandie, ponctuellement sur la France entière.
    Profil :
    Vous êtes de formation Bac +2 en réalisation d'ouvrage chaudronné ou inspection des sites industriels, idéalement complétée par une qualification en soudage (IWT) avec une première expérience industrielle en inspectionchaudronnerie ou soudage.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Ingénieur Recherche et Développement H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL GROUP Cherbourg recrute dans le domaine des installations de plateforme propulsée, Naval Group recherche pour son centre de Cherbourg, au sein de la division Sous-marins un(e) candidat(e) pour un stage d'Ingénieur Recherche et Développement pour une durée de 6 mois.
    Le stagiaire se verra confier la mission suivante :
    La qualité de l'air est devenue un enjeu de santé publique, en particulier la qualité de l'air intérieur. Dans une
    habitation, les polluants les plus important peuvent être jusqu'à 15 fois plus présents dans l'air intérieur que dans l'air extérieur.
    Sachant qu'un individu respire de 8 000 à 12 000 litres d'air par jour, soit environ 10 à 15 kg d'air, la quantité de polluants inhalé sur une journée est susceptible d'avoir un impact important sur la santé en fonction de la toxicité de ces composés et de leur concentration dans l'air respiré.
    Les objectifs du stage sont :
    - L'étude, le dimensionnement et la définition d'un système d'élimination des polluants pour un sous marin, au sein d'une équipe de spécialistes.
    - La rédaction d'un cahier des charges pour le développement de ce système.
    - L'identification des solutions techniques à mettre en oeuvre et des fournisseurs en vue de la mise en place d'un prototype.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieurvous disposez des qualités et connaissances suivantes :
    - Méthode et rigueur.
    - Installations vie à bord.
    - Technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques.
    - Outils CAO 3D.
    - Devis et estimation des coûts.
    - Méthode et outils de conception.
    Entreprise : Naval Group
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F
    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31, 4 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

    Vos missions :
    À l'issue d'une formation initiale de 14 à 18 mois pendant laquelle vous êtes formé / ée aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations de génie civil, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous rôle est donc d'aider à l'organisation de la production des chantiers de maintenance dans le respect du budget alloué et des règles de sécurité des personnes et des circulations ferroviaires.

    Vous êtes en charge de :
    - Favoriser le développement des managers et équipes opérationnelles par des actions de formation et de communication.
    - Participer aux arbitrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
    - Réaliser des reportings sur l'avancement de vos objectifs.

    Vous êtes amené/ée à participer à des projets tels que la régénération de portions de voies, la réfection ou le remplacement d'ouvrages d'arts.
    Nous vous formerons aux normes de sécurité ferroviaires, à la spécificité de la maintenance des installations fixes et à nos process de management.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 généraliste ou spécialisé en mécanique ou génie civil, avec une première expérience sur des fonctions de pilotage, de coordination ou managériales.
    Ou vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3, et vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine.

    Vos compétences et aptitudes :
    - Organisation.
    - Animation d'équipe.
    - Sens des responsabilités.
    - Capacité d'analyse et de synthèse.
    - Attrait pour le terrain et force de proposition.

    Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé de vous montrer mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte. Labellisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateursprône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : SNCF Cadres
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Technicien Méthodes H/F
    Le domaine Matériel, c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Votre mission principalevous participez à l'industrialisation de la production de maintenance au sein du technicentre ""Normandie"". Vous êtes acteur du lean management ou amélioration continue : construire, coordonner et contrôler l'avancement des plans d'actions méthodes avec les UO, équilibré sur trois notions fondamentales, de qualité, de coûts et de délais.Entre autre, vous élaborer les plans de travaux en partenariat avec la production, déterminez les temps gammes, assurer la diffusion des plans vers le Dirigeant d'Unité Oppérationnel (DUO), son adjoint (ADUO), les managers (DPX) et les référents.Vous mettez à jour les plans de travaux en fonctions des différentes évolutions (rectificatifs de documents, évolutions des installations...) y compris concernant les kits de pièces et outillages spécifique.Vous participez aux réunions de production (dont la réunion performance manager animée par le pole gestion finance) pour en tirer un retour d'expérience (REX).
    Vous paramétrez les plans de travaux dans la GMAO (saisie des gammes, pièces, outillages afin de permettre la programmation et la planification de la production), vous assurez de la cohérence avec le projet OSMOSE (logiciel interne) et participez à son déploiement. Vous identifiez les zones de travail prioritaires (action à fort rendement), vous évaluez et communiquez les gains réalisés et les faire perdurer dans le temps.Vous déclinez localement le projet méthodes élaboré par le responsable de cellule et apportez une expertise méthodes lors de la définition des nouvelles installations et réalisez des benchmarks. Vous travaillez en horaires décalées, incluant jours fériés, week-end et pouvez être soumis à l'astreinte.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.SNCF vous accueille et tout au long de votre parcours professionnel vous bénéficierez de formations afin d'acquérir et maîtriser les compétences et spécificités liées à votre métier.
    Profil :
    Titulaire d'un BTS, DUT génie électrique, informatique, Licence en maintenance industrielle, productique ou équivalent.
    Un parcours de formation en méthodes (sécurité, introduction aux fonctions méthodes, industrialisation, règles de maintenance et gammes, excellence opérationnelle, GMAO, documentation structurée...) est un plus sur le poste.Formations recommandées :Green belt.
    Habilitation souhaitable : conduite d'un véhicule routier.
    Rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes autonomie, proactif. Une bonne aisance relationnelle, une capacité à exercer un pilotage fonctionnelà porter un projet et transmettre sa motivation.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F
    Le domaine Matériel regroupe près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Vos missions :
    - Vous contrôlez et remettez en état la partie électrique des trains en respectant des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous réalisez des opérations de maintenance électrotechnique, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des trains ou des installations et outillages.
    - Vous interviendrez également sur les systèmes liés à la traction et la transformation d'énergie. Vous réalisez aussi différentes opérations de conception, d'usinage et de réparation de pièces.
    - Vous travaillez en équipe, en atelier en poste fixe sur organes ou sur engin. Les trains circulant jour et nuit, vous travaillerez en horaires décalés (3x8) afin d'en assurer leur maintenance.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation rémunérée qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac, filière technique ou professionnelle dans les spécialités suivantes : Maintenance Bac Pro MSMA, MEI), électronique, hydraulique, pneumatique, peinture/soudure.

    Méthodique, rigoureuxvous aimez le travail en équipe et vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 21/11/2017 // Alençon - 61
    Plombier Chauffagiste Commercial H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    En commercial sédentaire expert du chauffage et sanitaire vous préparez des devis pour des clients avec les données transmises par le commercial terrain. Vous réalisez des plans et recherchez les produits les plus en adéquation avec les besoins des clients.

    Vous suivez les projets commerciaux et connaissez la gamme des produits pouvant être proposés aux clients.

    Disponible de suite le poste est à pourvoir en CDI
    Profil :
    COMMERCIAL SEDENTAIRE
    Connaissance impérative de la plomberiedu chauffage et sanitaire
    Maîtrise des devis et chiffrage.
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Avranches - 50
    Mécanicien H/F
    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre Norauto Franchise à Avranches, nous recherchons un mécanicien.

    Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous :
    Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques,
    Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues,
    Informez clairement les clients et participez au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur,
    Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia.
    Salaire attractif selon l'expérience.
    Entreprise : Norauto
  • 21/11/2017 // Avranches - 50
    Technicien Monteur H/F
    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre Norauto Franchise à Avranches, nous recherchons deux techniciens monteurs.

    Précis(e) et rapide, vous :
    Réalisez des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules,
    Satisfaites les clients en offrant un service et des conseils de qualité,
    Développez vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    L'univers de l'automobile est un domaine qui vous intéresse.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie.

    Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et développez vos compétences auprès d'une équipe solidaire.
    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Entreprise : Norauto
  • 21/11/2017 // Avranches - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre Norauto Franchise à Avranches, nous recherchons un mécanicien confirmé.
    Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous :
    Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques,
    Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues,
    Planifiez l'activité de l'atelier en relation avec votre responsable,
    Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience,
    Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie,
    Un parcours de formation individualisé,
    Salaire attractif
    Possibilité d'évolution en interne
    Entreprise : Norauto
  • 21/11/2017 // Saint-Pierre-sur-Dives - 14
    Responsable d'Atelier de Production H/F
    Nous recherchons un(e) ?Responsable d'Atelier de Production H/F Saint-Pierre-sur-Dives (14)

    Nos challenges :
    Au sein de notre site de Saint Pierre sur Dives (14), spécialisé dans la fabrication d'emballages légers en bois, rattaché au Chef d'Exploitation, vous êtes responsable de l'atelier des produits finis (boîtes fromagères et barquettes thermoformées).

    A ce titre, vous :
    - Gérez les moyens techniques et humains qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité, fiabilité, la qualité des produits et les coûts de production.
    - Mettez en oeuvre et développez tous les moyens afin de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Encadrez une structure de 5 Chefs d'Equipe (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation...) manageant 60 opérateurs et contribuez au bon climat social.
    - Participez, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration de l'atelier.
    Profil :
    Vos atouts : 
    Une formation d'Ingénieur en Production consolidée par une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de management en production, vous a permis de développer une maîtrise du management d'équipe. Vous aimez les missions de terrain et les challenges. Méthodique, organisé, pragmatique, vos qualités de communication et d'animation vous permettront de réussir à ce poste.
     
    Votre avenir : 
    Vos compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'Exploitation ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

    Entreprise : Lactalis
  • 21/11/2017 // Ouest
    Commercial Conseil B to B H/F
    Paprec Group, premier groupe indépendant français de recyclage, avec 10 millions de tonnes de papiers, plastiques, déchets industriels banals à travers un réseau de plus de 200 sites en France et en Suisse, compte 8 000 salariés et affiche un CA d'1.3 Milliard d'Euros.
    Pour notre Agence de recyclage des matières plastiques de Saint-Herblain nous recherchons un Commercial Conseil B to B H/F
    Secteur Normandie : 27 -28-14-50-76-61-41-45
    Basé à l'Agence de ST Herblain (44).

    Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous développez et fidélisez votre clientèle sur le secteur. Grâce à une offre de services qualitative et attractive dans le domaine du recyclage et de la collecte de déchets, vous élaborez et offrez des solutions techniques adaptées à une clientèle variée (PME et groupes industriels). Celles-ci se développeront essentiellement auprès des industriels de la plasturgie dont les déchets plastiques peuvent être recyclés. Vous négociez les conditions techniques et logistiques de la reprise des déchets plastiques grâce à votre connaissance du marché et avec l'appui de la structure commerciale Paprec Plastiques.

    Vos principales missions sont :
    - Le suivi régulier de la clientèle de travail à façon et des fournisseurs sur le terrain.
    - La prospection de nouveaux clients et fournisseurs.
    - La vente de prestations de services auprès d'industriels et PME sous contrat en cycle court et en appel d'offre.
    - Le développement, la négociation et la gestion des achats de matière plastique.
    - Le suivi technique, administratif et commercial de toutes vos opérations.
    - La remise de contrats et d'offres chiffrées.
    - La réalisation de reporting d'activité.
    En véritable expert vous gérez la relation commerciale et technique en appui des commerciaux du groupe.
    Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain, d'une formation approfondie à notre métier et méthodes de vente.
    Profil :
    De formation commerciale, vous avez au moins une expérience significative dans le conseil, la vente de prestations de services et solutions techniques, la prospection et la gestion de portefeuille clients en B to B dans un environnement industriel et/ou en PME.
    Excellent relationnel, sens de la négociation, ouverture d'esprit, curiosité, rigueur, organisationpugnacité et connaissance du tissu économique local seront vos atouts majeurs pour réussir votre mission.
    Entreprise : Paprec
  • 21/11/2017 // Mondeville - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement
    - Mutuelle et Salaire attractif
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs .
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 21/11/2017 // Lisieux - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement
    - Mutuelle et Salaire attractif
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs .
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 21/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Gestionnaire de Garanties H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    ADEQUAT DEAUVILLE recherche un(e) Gestionnaire de Garanties H/F

    Poste à Hérouville Saint Clair
    Profil :
    Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail, votre poste consistera au :
    Traitement des dossiers dans les temps imposés par les constructeurs
    Respect des procédures constructeurs
    Facturation
    Suivi des règlements et des écarts de remboursement
    Collecteenvoi des documents constituant les dossiers selon les normes constructeurs
    Gestion de la destruction des pièces de rechange
    Archivage des dossiers
    Gestion et facturation des véhicules de prêts dans le cadre des garanties
    Assurer les audits de dossiers de garantie des différents constructeurs
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Animateur en Centre Commercial H/F
    Nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur en Centre Commercialau carrefour de Saint Lô.

    Votre mission :
    - Animer et mettre en avant une marque de foie gras.
    - Booster les ventes de la marque.

    Votre profil :
    - Avoir une appétence commerciale.
    - Être force de persuasion.

    Mission de 2 jours (22 et 23 décembre)/ 7h par jour

    Rémunération : 9.76? brut
    Profil :
    Bac commerce ou vente eu expérience en animation commerciale
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 21/11/2017 // Isigny-le-Buat - 50
    Conducteur Installation de Fabrication H/F
    Nous recherchons un(e) Conducteur d'Installation en Fabrication H/F.

    Nos challenges :
    Au sein de notre site industriel basé à Isigny le Buat (50), spécialisé dans la fabrication de Beurre à marques Président, rattaché au Responsable Fabrication et intégré à une équipe de production fonctionnant en horaires 3X8, nous vous proposons d'assurer le pilotage de nos installations de fabrication de beurre.

    A ce titre, et après une période de formation, vous :
    - Prenez en charge la conduite des installations tout en garantissant la qualité des produits et en optimisant la fiabilité du matériel.
    - Assurez une production en quantité et délais en suivant le programme journalier.
    - Appliquez les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité (des biens et des personnes) et d'environnement en vigueur sur notre site.
    Poste à pourvoir en CDI.
    Profil :
    Vos atouts ; De formation BTS IAA ou industrie laitière, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie dans la fonction, idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire.
    Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre avenir :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 21/11/2017 // Flers - 61
    Gestionnaire de Paie H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client SOFICOM un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour réaliser et coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel.

    Le poste est basé à Flers.

    Vos missions principales sont :
    Les salaires :
    - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion.
    - Etablir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle.
    - Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
    - Réaliser les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux des charges sociales.
    - Conseiller l'entreprise et garantir aux salariés l'application des lois et règlements en terme de rémunération et application de la convention collective.

    Et les contrats de travail :
    - Recueillir les informations sur les salariés.
    - Se renseigner des spécificités dans les conventions collectives.
    - Rédiger les contrats de travail (sauf contrats particuliers transmis au service juridique).
    - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, Inspection du travail.
    - Rédiger le certificat de fin de travail, l'attestation Pôle emploi et le reçu pour solde de tout compte.
    - Effectuer la radiation ou portabilité de la mutuelle et de la prévoyance.
    - Faire une veille et du conseil sur les aides à l'embauche.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines Ressources Humaines, comptabilité, gestion des entreprises ou d'une formation Gestionnaire de Paie. Vous avez connaissance de la législation sociale et ses obligations légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes sociaux.
    Vous maîtrisez l'informatique et les outils bureautiques. Vous maîtrisez aussi les logiciels de paie (Cador dorac, Silaé...).
    Vous travaillez en toute autonomie et rapidité. Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel. Nous vous demandons de réaliser vos missions en toute discrétion.

    Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil.
    Entreprise : Adequat
  • 21/11/2017 // Évreux - 27
    Chargé de Clientèle H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Commercial(e) dans l'âme, vous êtes un véritable chasseur de clients et de candidats dans le domaine de la prestation de services en entreprises sur un secteur à fort potentiel/ définit par votre responsable d'agence. Responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client, votre succès commercial se traduira par votre présence terrain quotidienne et par la conquête de nouveaux marchés. Excellent négociateur votre pouvoir de conviction et votre sens du relationnel très développés vous permettront d'entretenir votre réseau et de proposer aux entreprises des solutions RH adaptées à leur besoin. (Proposition et commercialisation de l'offre Supplay, recrutement, délégation d'intérimaires, suivi clients...). De plus, vous contribuez au process de recrutement en agence tout en favorisant la notoriété de Supplay par votre implication locale (sourcing, sélections, entretiens, partenariats locaux auprès des institutionnelssalon et forum emploi...).
    Profil :
    De formation supérieur Bac +3. vous savez faire preuve de ténacité et savez mener une négociation commerciale. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettrons de prioriser vos actions. Une aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité vous animent. Et si vous montiez à bord.
    Entreprise : Supplay Siège
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Responsable de Dépôt - SAV H/F
    Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaire de plus de 3, 5 milliards d'Euros sur l'exercice juillet 2015/ juin 2016), Conforama permet à chacun d'équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration, en passant par l'électroménager et l'électro loisir, toujours au meilleur prix.

    Enseigne de discount par excellence, Conforama est un démocratiseur de tendances.

    L'enseigne propose une offre multistyles en veillant à apporter qualité et modernité dans toutes ses collections, saison après saison.

    Le Groupe cultive sa proximité à travers son réseau de 287 magasins dont 204 en France et 83 à l'international.

    Notre présence forte sur Internet, notamment via le site conforama.fr, garantit à nos clients, jour et nuit, l'accès complet à nos produits, nos opérations promotionnelles et nos services.

    Notre enseigne est engagée pour développer ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles.

    Conforama recrute pour ce magasin un/une Responsable de Dépôt / SAV H/F.

    Vos missions :

    Encadrant une équipe de magasiniers et hôtes(sses) SAV, vous êtes le(la) garant(e) :
    - De la fiabilité du stock (quantité, qualité, délais) en optimisant les entrées et les sorties de marchandises et ce dans le respect des procédures internes et de l'organisation logistique.
    - De la qualité du service rendu aux clients (enlèvement de marchandises et SAV).

    - De la sécurité des biens et des personnes.

    Véritable manager, vous veillez à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettrez votre sens du service client.

    Membre de l'encadrement, vous faites partie de Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.
    Profil :
    Professionnel de terrain, proche de ses équipes, véritable leader, vous avez une expérience de management d'équipe dans les métiers de la logistique, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

    Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service clientRejoignez -Nous !
    Entreprise : Conforama France SA
  • 21/11/2017 // Rouen - 76
    Technicien Informatique H/F
    HAXE DIRECT, filiale d'une entreprise qui développe, commercialise et implante des solutions informatiques d'encaissement chez des clients commerçants (restaurateurs, commerçants de détail...).
    Entreprise innovante, leader de son marché et désormais présente dans toutes les régions de France (38 agences de proximité et 800 collaborateurs).

    Notre entreprise connait une croissance constante depuis plusieurs années et se développe grâce à l'innovation et la diversification de son offre, au service et la satisfaction client comme ambition collective, la compétence et le professionnalisme de ses équipes, la recherche de nouveaux talents.

    Nous recherchons pour notre agence de Rouen, un Technicien Informatique Itinérant H/F ayant pour missions l'installation et la maintenance de nos solutions informatiques :
    - Préparer le matériel, faire les programmations et le paramétrage, mettre en service nos solutions informatiques chez nos clients.
    - Former les clients sur site.
    - Effectuer des interventions de maintenance.
    - Assurer le suivi clients.

    Périmètre technique : hardware, software, OS, réseau et bases de données

    Pour réaliser vos missions, nous vous proposons une solide formation interne, un accompagnement personnalisé, un véhicule de service pour effectuer vos déplacements et des outils professionnels adaptés (téléphone portable, ordinateur, carte professionnelle de frais...).
    Profil :
    - De formation informatique ou avec une première expérience dans ce domaine ou bien encore passionné(e) par les nouvelles technologiesvous recherchez un métier qui allie compétences informatiques et relation client.
    Nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs qui sont curieux d'apprendre et souhaitent travailler au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution.

    Rejoignez-nous !
    Entreprise : Haxe Direct
  • 21/11/2017 // Carpiquet - 14
    Chef d'Atelier Mécanique H/F
    SOFIPEL, qui grâce à ses 5 enseignes occupe tous les segments du domaine de l'automobile d'occasion. Le groupe, créé en 1993, est devenu l'acteur indépendant le plus important sur le marché de l'occasion avec un volume de ventes de 15 000 unités commercialisées en 2016.
    Présent dans le Finistère, les Côtes-d'Armor, l'Ille et Vilaine, le Morbihan et en Normandie, le groupe recherche un Chef Atelier Mécanique H/F pour sa société J.BERVAS à CARPIQUET (14).

    Description :
    Nous recherchons un Chef d'Atelier Mécanique H/F en CDI disposant d'une solide expérience en mécanique.
    Vos principales missions :
    - Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 mécaniciens.
    - Vous réaliserez les diagnostics mécaniques des véhicules lors de la réception des véhicules et dresserez la liste des travaux à prévoir.
    - Vous définirez et organiserez l'ensemble des tâches du personnel de l'atelier, tout en faisant appliquer les règles de sécurité.
    - Vous assurerez également la gestion de votre atelier (commande de vos pièces notamment).
    Profil :
    Profil :
    Titulaire d'un Bac / Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
    Principales qualités du candidat : autonome, un très bon relationnel, une capacité d'analyse des problèmes techniquesexcellent manager et organisateur.
    Entreprise : Jacques Bervas
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Collaborateur Comptable H/F
    Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG emploie 8 300 personnes en France et intervient auprès de différentes typologies d'entreprises : les TPE, les PME/PMI, les grandes entreprises.
    Chez KPMG, notre plus grande ambition est de révéler le potentiel de nos collaborateurs.

    Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité
    de Collaborateur(rice) Comptable / Chargé(e) de clientèle à Saint Lô.

    Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez principalement à des missions d'expertise comptable et de conseils auprès d'une clientèle diversifiée dans le secteur des TPE, commerçants et professions libérales : comptabilité générale, établissement des déclarations fiscales, travaux ponctuels (prévisionnel, tableaux de bord...).
    Vous réalisez des missions à forte valeur ajoutée en établissant une relation de confiance avec nos clients.
    Profil :
    Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours de formation destiné à vous familiariser aux méthodologies et aux outils informatiques de KPMG.
    De formation supérieure en gestion/comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage / Alternance).

    Plus que vos qualités techniques, ce qui prime pour ce poste est l'esprit d'équipe et votre personnalité. Doté(e) d'un fort potentiel et motivé(e)nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable offrant de réelles opportunités d'évolution.

    Cette offre vous intéresse ? Candidatez comme vous voulez !
    Entreprise : KPMG
  • 21/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Collaborateur d'Expertise Comptable H/F
    Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité d'alternant en Expertise Comptable et Conseil à Cherbourg. A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent. Pour une clientèle essentiellement composée de TPE, artisans, commerçants, nous vous donnerons les moyens de vous épanouir pleinement dans le cadre d'une alternance à partir d'octobre 2017. Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur diverses missions d'expertise comptable ou de conseil auprès d'une clientèle variée. Quel que soit votre choix de spécialisation Bac +4/5 en Expertise, Audit-finance, Contrôle de gestion et Système d'Information...), nos collaborateurs vous accompagneront dans des missions qui viendront compléter les enseignements que vous aurez reçus au sein de votre Ecole (école de commerce, école d'ingénieur ou université).
    Profil :
    Quel que soit votre choix de spécialisation Bac +4/5 en Expertise, Audit-finance, Contrôle de gestion et Système d'Information...), nos collaborateurs vous accompagneront dans des missions qui viendront compléter les enseignements que vous aurez reçus au sein de votre Ecole (école de commerceécole d'ingénieur ou université)...
    Entreprise : KPMG
  • 21/11/2017 // Calvados - Manche
    Commercial H/F
    A propos de nous.
    Strator est une entité de Logista France, spécialisée dans le déploiement de terminaux de vente et de gestion dédiés au réseau tabac/presse. Ses Terminaux Point de Vente et ses logiciels sont des outils dédiés à la vente et au pilotage de l'activité des commerçants de proximité. Ils sont aussi un canal de commercialisation de produits et services dématérialisés.

    Nous recherchons :

    Commercial(e) H/F Strator ? Départements 14/50 en CDI.

    Responsabilités et missions :
    Au sein de notre entité Strator, vous participez à la croissance de l'entreprise en développant et en fidélisant le portefeuille client B to B sur le secteur géographique confié. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
    - Négocier les contrats achat/location des terminaux point de vente auprès de nos clients et prospects buralistes et diffuseurs de presse, en conformité avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale.
    - Etablir un plan de prospection cohérent et efficace.
    - Entretenir et développer vos relations clients et votre réseau de prescripteurs.
    - Accompagner nos clients dans la prise en main des terminaux points de vente.
    - Réaliser un reporting hebdomadaire et une veille concurrentielle régulière afin de remonter les informations terrain à votre direction.
    Profil :
    Issue(e) d'un Bac +2 de type BTS commercial, vous disposez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 ans en qualité de commercial(e) terrain auprès d'une clientèle de professionnels et idéalement d'un réseau de commerces de proximité.

    Autonome dans la gestion de votre activité, vous aimez enrichir, entretenir et stimuler votre réseau. Votre maîtrise des techniques de vente, votre organisation et votre ténacité feront la différence et participeront à votre réussite sur ce poste.

    Votre rémunération est composée d'un fixe attractif et d'un variable. Vous disposez d'un véhicule de fonction.

    Vous êtes une personne de terrain et êtes attirée par le secteur du commerce de détails
    et par la technologierejoignez Strator !
    Entreprise : Strator
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences
    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).
    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.
    Vous appréciez de travailler en autonomiemais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.
    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 21/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller Cosmétique à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Pour le compte d'un de nos clients, distributeur prestigieux dans le secteur de la cosmétique, nous recherchons activement des téléconseillers à domicile, professionnels du service client (traitement et gestion des appels et des mails) et une appétence pour le secteur de la cosmétique.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/11/2017 // Alençon - 61
    Technico-Commercial Sédentaire Chauffage - Sanitaire H/F
    Rattaché(e) au Responsable d'activité, votre mission consistera à :
    - Appuyer le commercial itinérant auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Accueillir et renseigner les clients sur la gamme de produits et spécificités techniques des produits, analyser les demandes des clients, rechercher des solutions techniques et préconiser de solutions adaptées.
    - Vous effectuerez des dimensionnements d'installations, réaliserez des offres de prix, et effectuerez des propositions commerciales en relation avec les bureaux d'études et les maîtres d'oeuvre.
    - Vous établirez des devis en fonction des directives de prix données par le chef d'agenceet en assurerez le suivi.
    Profil :
    DUT génie climatique ou BTS FEE.
    Tempérament commercial.
    Très bonne utilisation de l'informatique
    Entreprise : Maillard
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Comptoir H/F
    Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
    Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
    Vous concluez des ventes.
    Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
    En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
    Profil :
    Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.
    Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.
    Vous prêtez attention à la gestion des stocks.
    Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolutionvous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
    Entreprise : Maillard
  • 21/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Technico-Commercial Sédentaire Chauffage - Sanitaire H/F
    Rattaché(e) au Responsable d'activité, votre mission consistera à :
    - Appuyer le commercial itinérant auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Accueillir et renseigner les clients sur la gamme de produits et spécificités techniques des produits, analyser les demandes des clients, rechercher des solutions techniques et préconiser de solutions adaptées.
    - Vous effectuerez des dimensionnements d'installations, réaliserez des offres de prix, et effectuerez des propositions commerciales en relation avec les bureaux d'études et les maîtres d'oeuvre.
    - Vous établirez des devis en fonction des directives de prix données par le chef d'agenceet en assurerez le suivi.
    Profil :
    DUT génie climatique ou BTS FEE.
    Tempérament commercial.
    Très bonne utilisation de l'informatique
    Entreprise : Maillard
  • 21/11/2017 // Caen - 14
    Métreur H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (21 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus Caen recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en travaux de peinture, revêtements sol et murs, façades, pour le particulier et les collectivités dans le Calvados, un Métreur H/F.

    En charge de la réalisation des métrés et chiffrage de projets pour les clients et prospects de la structure. Vous interviendrez sur la région calvadosiennevous devez disposez du permis B.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des revêtements muraux et êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/11/2017 // Honfleur - 14
    Chauffeur - Se PL - SPL H/F
    PROMAN est la première entreprise familial/e et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?
    Profil :
    L'agence PROMAN de HONFLEUR recrute pour l'un de ses clients un chauffeur - Se PL ou SPL H/F avec permis C, FIMO à jour et carte de conducteur/rice.

    Votre mission : Assurer le chargement et le déchargement de marchandises selon la feuille de route qui vous est remise.

    Poste à pourvoir dès que possible.
    Qualités requises : Sérieuxponctualité et respect des consignes.
    Débutant accepté.
    Horaire à la journée pas de découcher.
    Entreprise : Proman
  • 20/11/2017 // Ouest
    Adjoint Conditionnement Evolutif H/F
    Nous recherchons un(e) ?Adjoint Conditionnement Evolutif H/F - Toute France.
    Le poste :
    Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?

    Au sein de l'un de nos sites industriels basé en France, spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers (Fromages, Lait, Beurre, Crèmes, Yaourts, Ingrédients...) à marques Président, Galbani, Lactel, La Laitière... vous êtes rattaché au Responsable de l'atelier Conditionnement. En tant qu'adjoint, vous êtes garant de la performance de votre atelier, en termes de qualité, quantités, coûts et délais de production.

    A ce titre, vous serez en charge de :
    - Manager une équipe, évoluant en horaires d'équipe (2x8, 3x8...).
    - Manager en direct les chefs d'équipes (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation...) au sein d'un atelier pouvant aller de 30 à 100 personnes suivant les sites, et contribuer au bon climat social.
    - Gérer le planning des collaborateurs de l'atelier.
    - Accompagner la montée en compétences de vos équipes : évaluation, formation.
    - Sensibiliser vos collaborateurs aux questions de qualité et sécurité et assurer le respect des consignes.
    - L'organisation des lignes de conditionnement de votre atelier.
    - Gérer et optimiser les moyens techniques qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité.
    - Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des plans d'actions.
    - Animer ou participer à des projets (investissements, 5S, SMED...).
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site, notamment les équipes maintenance et QHSE.
    - L'amélioration continue.
    - Participer par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions au plan d'amélioration du site.
    Profil :
    Une formation de type ingénieur agroalimentaire consolidée par une expérience de minimum 2 à 3 ans dans une fonction de management en production, idéalement acquise en industrie agroalimentaire au sein d'un atelier de conditionnement fortement automatisé, vous a permis de développer une bonne connaissance des process, de la mécanique ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipes.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable d'Atelier puis Chef d'Exploitation ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Vendeur Conseil en Prêt à Porter H/F
    Magasins Bleus est le leader de la vente à domicile par boutique mobile depuis plus de 70 ans et couvre plus de 75 % du territoire français.

    Plus de 400 véhicules boutiques se déplacent chaque jour au plus près des 550 000 clients qui nous font confiance.

    Nos vendeurs/conseils se déplacent à leur domicile afin de présenter nos collections de vêtements de prêt à porter de grandes marques (femmehomme et enfants).

    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous êtes autonome

    Les MAGASINS BLEUS recrutent !
    Secteurs de : CAEN

    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques !
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Profil :
    Nous vous accompagnons et nous vous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.
    Rémunération : à la commission sans plafonnement ; c'est votre ENVIE DE GAGNER qui fera votre SALAIRE.
    Permis B indispensable.
    Expérience : débutant accepté

    Pour plus d'information sur notre entreprise : http://www.magasins-bleus.com
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Ingénieur de développement Java J2EE
    2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Nous poursuivons en 2017 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 300 nouveaux talents. Rejoignez une équipe qui marque !

    Nous recherchons des ingénieurs de développement Java J2EE pour le développement de la partie Front-End d'une nouvelle application de gestion.
    Vous serez amené à développer de nouveaux modules, à effectuer la recette et à mettre en production.
    Profil :
    De formation informatique  Bac 2 /5, vous justifiez au moins d'une première expérience significative en développement J2EE
    Compétences techniques requises: . Java (Google Web Tookit) : Java, J2EE, Hibernate, Mysql (+SQL-Server +Oracle).
    Tempérament recherché : Autonomie, esprit d'équipe, sens du servicebon relationnel.
    Entreprise : Gfi Informatique
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Vendeur Conseil en Prêt à Porter H/F
    Magasins Bleus est le leader de la vente à domicile par boutique mobile depuis plus de 70 ans et couvre plus de 75 % du territoire français.

    Plus de 400 véhicules boutiques se déplacent chaque jour au plus près des 550 000 clients qui nous font confiance.

    Nos vendeurs/conseils se déplacent à leur domicile afin de présenter nos collections de vêtements de prêt à porter de grandes marques (femme, homme et enfants).

    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous êtes autonome

    Les MAGASINS BLEUS recrutent !
    Secteurs de : COUTANCES, GRANVILLE, CARENTANCHERBOURG

    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques !
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Profil :
    Nous vous accompagnons et nous vous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.
    Rémunération : à la commission sans plafonnement ; c'est votre ENVIE DE GAGNER qui fera votre SALAIRE.
    Permis B indispensable.
    Expérience : débutant accepté

    Pour plus d'information sur notre entreprise : http://www.magasins-bleus.com
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Monteur Câbleur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    L'agence Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobileun Monteur Câbleur H/F pour des machines spéciales

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Câblages d'armoires industrielles.
    - Montage électriques sur machines spéciales.
    - Montage de coffret électrique.
    - Assemblage mécanique possible.

    Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Formation en électrotechnique.
    - Expérience exigée de 1 an minimum en câblage industriel.
    - Autonomie et rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Menuisier Aluminium H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtrevous avez en charge la fabrication de menuiserie en aluminium. Vous effectuez le montage et l'assemblage et pouvez travailler sur machine.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience exigée en fabrication de menuiserie aluminium.
    - Autonomie en.
    - Lecture de plan.

    Mission longue
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Argentan - 61
    Vendeur Conseil en Prêt à Porter H/F
    Magasins Bleus est le leader de la vente à domicile par boutique mobile depuis plus de 70 ans et couvre plus de 75 % du territoire français.

    Plus de 400 véhicules boutiques se déplacent chaque jour au plus près des 550 000 clients qui nous font confiance.

    Nos vendeurs/conseils se déplacent à leur domicile afin de présenter nos collections de vêtements de prêt à porter de grandes marques (femmehomme et enfants).

    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous êtes autonome

    Les MAGASINS BLEUS recrutent !
    Secteurs de : ARGENTAN

    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques !
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Profil :
    Nous vous accompagnons et nous vous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.
    Rémunération : à la commission sans plafonnement ; c'est votre ENVIE DE GAGNER qui fera votre SALAIRE.
    Permis B indispensable.
    Expérience : débutant accepté

    Pour plus d'information sur notre entreprise : http://www.magasins-bleus.com
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 20/11/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil en Prêt à Porter H/F
    Magasins Bleus est le leader de la vente à domicile par boutique mobile depuis plus de 70 ans et couvre plus de 75 % du territoire français.

    Plus de 400 véhicules boutiques se déplacent chaque jour au plus près des 550 000 clients qui nous font confiance.

    Nos vendeurs/conseils se déplacent à leur domicile afin de présenter nos collections de vêtements de prêt à porter de grandes marques (femmehomme et enfants).

    Vous aimez le prêt à porter
    Vendeur dans l'âme
    Vous êtes autonome

    Les MAGASINS BLEUS recrutent !
    Secteurs de : AVRANCHES (50) ; ST JAMES (50) ; ST HILAIRE DU HARCOUËT (50).

    Vous commercialisez une large gamme de prêt à porter Homme / Femme / Enfant de grandes marques !
    Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients.
    Profil :
    Nous vous accompagnons et nous vous fournissons sans frais : véhicule-boutique et collection.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos méthodes.
    Rémunération : à la commission sans plafonnement ; c'est votre ENVIE DE GAGNER qui fera votre SALAIRE.
    Permis B indispensable.
    Expérience : débutant accepté

    Pour plus d'information sur notre entreprise : http://www.magasins-bleus.com
    Entreprise : Magasins Bleus
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Auditeur Junior St Lô H/F
    Rejoignez les équipes de KPMG, leader de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable.

    La Direction Régionale Normande fait vivre au quotidien ses valeurs comme l'Esprit d'équipe, la Curiosité, l'Ouverture d'Esprit et l'Engagement.

    Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité d'Auditeur(rice) Junior H/F à Saint Lô.

    Au sein du site de Saint Lô, vous réaliserez des missions à valeur ajoutée, en établissant une relation de confiance, en apportant des conseils personnalisés à nos clients. Vous interviendrez principalement sur des missions de commissariat aux comptes et missions spéciales pour nos clients.

    Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours de formation destiné à vous familiariser aux méthodologies et aux outils informatiques de KPMG.
    Profil :
    Doté(e) d'une capacité d'organisation et de communication vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie dans votre travail, diplômé(e) d'un Bac +5 (de type écoles de commerce ou universitaires idéalement spécialisé en finances)vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet sur des fonctions similaires.

    Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable. Nous vous offrons également l'opportunité d'occuper des responsabilités et de développer des compétences techniques managériales au sein de notre cabinet.

    Alors n'attendez plus pour nous rejoindre et faire vivre vos projets !
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Auditeur Senior H/F
    Rejoignez les équipes de KPMG, leader de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable.

    La Direction Régionale Normande fait vivre au quotidien ses valeurs comme l'Esprit d'équipe, la Curiosité, l'Ouverture d'Esprit et l'Engagement.

    Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité d'Auditeur (trice) Senior à Saint Lô.

    Au sein du site de Saint Lô, vous réaliserez des missions à valeur ajoutée, en établissant une relation de confiance, en apportant des conseils personnalisés à nos clients. Vous interviendrez principalement sur des missions de commissariat aux comptes et missions spéciales pour nos clients.

    Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours de formation destiné à vous familiariser aux méthodologies et aux outils informatiques de KPMG.
    Profil :
    Doté(e) d'une capacité d'organisation et de communication vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie dans votre travail, diplômé(e) d'un Bac +5 (de type écoles de commerce ou universitaires idéalement spécialisé en finances)vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet sur des fonctions similaires.

    Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable. Nous vous offrons également l'opportunité d'occuper des responsabilités et de développer des compétences techniques managériales au sein de notre cabinet.

    Alors n'attendez plus pour nous rejoindre et faire vivre vos projets !
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Lisieux - 14
    Superviseur de Production H/F
    Manpower Cabinet de Recrutement est partenaire de Knorr-Bremse pour ses recrutements ; Knorr-Bremse, grand groupe industriel allemand, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes de freinage recherche pour sa filiale française basée à Lisieux en Normandie un Superviseur de Production

    Les missions
    Acteur clé de la production par votre position de manager de proximité, en collaboration avec le responsable de production et les services support logistique, maintenance, qualité, méthodes, vous conduisez les équipes de production (40 opérateurs & team leaders) à atteindre les objectifs sécurité/qualité/quantité/planning et animez l'amélioration continue dans le cadre de la démarche Lean.
    Vos principales missions sont :
    - Manage l'équipe de production (implication, objectifs, polyvalence, organisation, formation) en vue d'atteindre les objectifs de production.
    - Veille à l'application des standards, au respect des procédures sécurité, qualité, environnement, et au respect du règlement intérieur.
    - Est un relais clé de la communication ascendante, descendante, transversale. Anime les réunions mensuelles de service, les com'hebdo team leader, participe quotidiennement au shopfloor management avec les services support.
    - Est animateur de l'amélioration continue par le pilotage d'outil de résolution de problème QRCI, par le suivi des suggestions d'amélioration PDCA, co-anime des chantiers d'amélioration.
    Profil :
    Le profil
    Vous êtes Ingénieur junior 3 à 5 d'expérience en production/amélioration continue et vous souhaitez une première expérience de management ou vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire
    Vous avez de fortes aptitudes en management
    Vous maitrisez les outils de gestion de production + ERP (SAP est un plus)
    Vous avez des connaissances en Lean Management
    Vous faites preuve de réactivité et aimez travailler dans un environnement dynamique
    Rigoureux(se) et organisé(e)vous êtes doté(e) de bonnes facultés de communication et vous faites preuve d'autonomie.
    Poste en horaire équipe
    Entreprise : Manpower
  • 20/11/2017 // Beuvillers - 14
    Stagiaire en Qualité H/F
    Vous ambitionnez une expérience professionnelle captivante et enrichissante, un challenge vous permettant à la fois d'appliquer vos connaissances techniques et de confirmer votre goût pour la qualité...Entreprise emblématique du secteur agroalimentaire national, Charal, Filiale du Groupe Bigard, poursuit son développement grâce à son esprit innovant, à sa forte culture d'entreprise, au service d'un produit noble, la viande, et de ses consommateurs.

    Dans ce cadre le site de Charal Lisieux (14) recherche un(e) Stagiaire Qualité H/F.
    Durée : 6 mois.

    En étroite collaboration avec le responsable Qualité, vous aurez pour missions :
    - Optimisation HACCP et plan de contrôle matières premières dans le cadre de lancement de nouveaux produits.
    - Participation aux missions quotidiennes et ponctuelles du service qualité.
    - Mise à jour documentaires, suivi hygiène terrain.
    Vous êtes dynamique, autonome et persévérant(e) ?Vous avez le sens de l'initiative et du contact ?
    Ce stage vous permettra de développer vos qualités pour les mettre au service de nos équipes.


    Profil :
    De formation Bac +3/+4, vous avez de préférence une bonne connaissance du milieu agroalimentairede l'HACCP et des règles QHSE.
    Entreprise : Groupe Bigard
  • 20/11/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Chef d'Equipe Industrie H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la clôture électrique, un(e) chef d'équipe atelier en CDI.
    Vous intervenez dans l'atelier « assemblage des boitiers » :
    - Câblage des cartes électroniques.
    - Assemblage des accessoires : fils d'alimentation et sur boitiers, boutons.
    Votre mission principale :
    - Vous gérez les départs des boitiers à partir des bons de commandes : vérification visuelle et par test de la bonne conformité des boitiers / assemblage définitif et mise en carton.
    - En parallèlevous assurez le bon étiquetage des boitiers en fonction du destinataire et des normes réglementaires.
    Votre rôle de chef d'équipe : gestion des approvisionnements pour le départ des boitiers. Accompagner et suivre chaque membre de votre équipe dans la réalisation de leur travail.
    Vos horaires : lundi au vendredi 08 heures/12 heures-13 heures/16 heures.
    Votre salaire sera définit en fonction de votre profil.
    Profil :
    Pour ce poste vous justifiez d'une expérience significative en industrie. Vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe.
    Entreprise : Adequat
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Technicien Méthodes Spécialité Électricité H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche, pour son département Soutien de Production, un(e) Stagiaire en Méthode d'Industrialisation en Spécialité Electricité H/F à compter du mois d'avril 2018 pour une durée de 4 mois.
    Rattaché(e) au Responsable d'industrialisation et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Cartographie des installations électriques basse tension provisoires de chantier de construction de sous-marins.
    - Inventaire des équipements et mise à jour suivi de conformité.
    - Réalisation des schémas des installations.
    - Etablir un bilan économique du maintien opérationnel des équipements.
    - Rédiger des modes opératoires et procédures d'intervention.
    Au sein du bureau, la communication et les échanges techniques sont nombreux. Vous travaillerez en relation avec les équipes de terrain. Elles sont riches d'expériences, de compétence et de solutions.
    D'autres services peuvent être consultés tels que le service infrastructures, le service HSE, d'autres bureaux méthode.
    Vous serez amené à suivre plusieurs dossiers simultanément. Concret et pragmatique, vous suivrez vos dossiers de la réalisation de la prestation avec les équipes.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +2 de type DUT, BTS Génie électrique, électrotechnique, vous êtes :
    - Motivé, curieuxcapable d'analyser plusieurs solutions.
    - Autonome tout en sachant demander le soutien de l'équipe lorsque nécessaire.
    - Doté d'un très bon sens de la communication et relationnel.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire - Ingénieur Qualité H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg, recrute au sein de sa Direction Montage et Intégration, un(e) stagiaire Qualiticien(ne) à compter du mois d'avril 2018 pour une durée de 3 à 6 mois.
    Rattaché(e) au Responsable du Département Mécanique Armement Structures Légères et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour responsabilités la mission suivante : Développer la politique d'amélioration continue de la production, en :
    - Suivant les barêmes d'intégration des équipements mécaniques.
    - Définissant les indicateurs de suivi.
    - Examinant les pistes de plan de gain possibles.
    - Initiant la démarche des barèmes d'usinage pour les machines bord.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur ou master dans le domaine de la qualité industrielle, vous disposez des qualités et compétences ci-dessous :
    - Méthode et rigueur.
    - Qualité relationnelle.
    - Réglementation SSTE.
    - Conduite de réunion.
    - Systèmes et installations navire armé.
    - Processus Métier DCNS.
    - Déclinaison de politique industrielle.
    - Définition des Méthodes générales.
    - Définition de l'outil industriel.
    - InnovationR&D.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/11/2017 // Argentan - 61
    Technicien Sécurité Machines H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.

    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Rattaché(e) à notre agence d'Argentan, vous intervenez chez nos clients pour leur apporter analyses et conseils sur la sécurité de leurs machines :
    - Etudes de conformité sur des machines en exploitation.
    - Etudes et validation sur des machines neuves.
    - Animation de formations selon les demandes et besoins des clients.

    Vous travaillez dans des secteurs industriels variés : secteur automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, constructeurs de machines.
    Vous intervenez dans l'Orne, le Calvados et le sud de la Manche.
    Profil :
    De formation Bac +2 à 3 en mécanique ou maintenance, vous avez développé une expérience chez un constructeur ou dans un service de maintenance industrielle.
    Vous souhaitez évoluer vers un métier alliant analyses techniques et missions terrain variées.
    Vos compétences techniquesvotre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de créer une relation de confiance avec nos clients.
    Apave vous apportera formations et accompagnement pour prendre en main ce poste.
    Véhicule de fonction mis à disposition.
    Entreprise : Apave
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Stagiaire Technicien Méthodes H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recherche, pour son département Soutien de Production, un(e) Stagiaire en Méthode d'Industrialisation en Spécialité Electricité H/F à compter du mois de mars 2018 pour une durée de 4 mois.
    Rattaché(e) au Responsable d'industrialisation et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
    - Cartographie des installations électriques basse tension provisoires de chantier de construction de sous-marins.
    - Inventaire des équipements et mise à jour suivi de conformité.
    - Réalisation des schémas des installations.
    - Etablir un bilan économique du maintien opérationnel des équipements.
    - Rédiger des modes opératoires et procédures d'intervention.
    Au sein du bureau, la communication et les échanges techniques sont nombreux. Vous travaillerez en relation avec les équipes de terrain. Elles sont riches d'expériences, de compétence et de solutions.
    D'autres services peuvent être consultés tels que le service infrastructures, le service HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), d'autres bureaux méthode.
    Vous serez amené à suivre plusieurs dossiers simultanément. Concret et pragmatique, vous suivrez vos dossiers de la réalisation de la prestation avec les équipes.
    Profil :
    Issu(e) d'une dernière année d'une formation de niveau Bac +2 de type DUT, BTS CRCI, Génie mécanique.
    Vous êtes motivé, curieuxcapable d'analyser plusieurs solutions. Vous êtes assez autonome tout en sachant demander le soutien de l'équipe.
    Vous avez un très bon sens de la communication et relationnel.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeurs d'Ameublement et Équipements du Foyer H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « l'important c'est vous ! ».

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche, pour l'un de ses clientsdes Vendeurs d'Ameublement et Équipements du Foyer H/F.

    Vos missions :
    - Conseiller les clients sur les produits.
    - Approvisionnement des rayons.
    - Mise en valeur des produits.
    - Encaissement.
    - Port de charges.
    - Mission du 29/11 au 06/12/17.
    - Mission sur St Lô.
    Profil :
    - Expérience en vente souhaitée.
    - Disponible et aucune contrainte horaire.
    Entreprise : Proman
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !
    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?
    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.
    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).
    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.
    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.
    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.
    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?
    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.
    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).
    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.
    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.
    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.
    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.
    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/11/2017 // Granville - 50
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !
    Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    Votre activité principale sera le conseil, la conception (dessins, plans d'aménagement, devis...) et la vente des aménagements pour la cuisine (meuble et électroménager).
    Vous assurerez également la gestion de votre rayon (implantation des nouvelles gammes de produits préconisées par les services commerciaux dans le respect des règles de merchandising, prise en charge du suivi clients, gestion et contrôle des stocks, passation et suivi des commandes en accord avec la direction...).
    Une parfaite connaissance de ces produits et des process liés à la cuisine sont nécessaires pour ce poste.
    Profil :
    De formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels professionnels de dessin Planit.
    Votre rigueur, votre sens des initiativesvos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.
    Rémunération attractive selon performances.

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 20/11/2017 // Manche - 50
    Conseiller Commercial Accueil H/F
    A LA BANQUE POPULAIRE DE L'OUEST, l'envie, l'engagement, la détermination guident les actions des collaborateurs dans la réussite des projets de leurs clients et du développement économique de leur territoire. Ce sont aussi les valeurs qui portent nos actions au quotidien.
    Professionnels des métiers de la banque ou issus d'autres horizons, vous avez l'ambition de développer votre savoir-faire ? Vous vous investissez dans tout ce que vous entreprenez ? Vous recherchez un environnement de travail créatif et dynamique et surtout vous recherchez un poste ambitieux et challengeant ?
    Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous. Réseau bancaire coopératif, la Banque Populaire de l'Ouest fait de l'homme sa principale valeur. C'est pourquoi nous nous engageons dans chaque métier et chaque parcours pour construire votre avenir avec confiance.

    Intégré(e) dans l'une de nos agences située dans la Manchevous assurez :
    - L'accueil et l'accompagnement des clients et prospects.
    - La vente des produits et services simples.
    - La gestion d'un portefeuille d'une clientèle "grand public".
    - Le traitement des opérations de proximité et le soutien logistique auprès des conseillers.
    Profil :
    De formation Bac +3 Licence Banque/Assurance, vous possédez une première expérience réussie de la vente (stage ou emploi) que vous souhaitez bonifier.
    Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, avec un esprit de conquête et de développementvous avez des appétences pour le monde digital.
    Venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours.
    Entreprise : Banque Populaire de l'Ouest
  • 20/11/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Ingénieur Etudes Génie Civil H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au sein d'une équipe projets, vous participez aux études de Génie Civil. Vous intervenez tout au long de la vie du projet (Faisabilité, APS, APD, Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations entièrement nouvelles ou des modifications d'installations existantes.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Conception du génie civil des ouvrages.
    - Elaboration et vérification de documents techniques (descriptifs d'ouvrages et travaux associés pour les bâtiments en particulier, notes techniques, cahier des charges...).
    - Calculs de pré-dimensionnement manuels ou assistés par ordinateur (éléments finis : EFFEL, ROBOT, ANSYS).
    - Conseil et expertise sur des sujets spécifiques (impacts des modifications sur les structures, réévaluations sismiques).
    - Assistance au projet dans les échanges techniques avec le client et les autorités de sûreté.
    - Chiffrage, suivi du planning et du budget alloué pour les prestations d'études.
    - Etablissement des dossiers d'appels d'offres d'études, de travaux, de contrôle technique, de reconnaissances de sols, d'expertises diverses.
    - Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériel et travaux.
    - Pilotage des marchés de sous-traitance d'études (relations avec les prestataires, vérification de documents et de calculs, suivi des avancements, gestion des évolutions).
    - Suivi des fournisseurs en phase réalisation (gestion des modifications, interfaces...).
    - Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, installation générale, ventilation mécanique, construction).

    Au quotidien :
    Vous réalisez des points techniques avec les membres de l'équipe, participez aux prises de décision, à la construction et au pilotage du plan de charge, du planning des tâches, à la gestion des heures dépensées, vous échangez avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation...) et assurez le reporting à l'équipe Projet et au Chef de Section.
    Profil :
    Vous disposez d'un Bac +5 de type Ingénieur en Génie Civil (avec éventuellement une spécialisation de type CHEBAP ou ISBATP) ou de formation universitaire équivalente, vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie, acquise dans une société d'ingénierieen bureau d'études ou dans un bureau de contrôle. Vous avez acquis des compétences en Génie Civil (béton et charpentes) en milieu industriel ainsi qu'en dimensionnement de structures.Vous vous connaissez des logiciels de dimensionnement de structures tels que Robot et Ansys. Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement à dominante fortement technique. Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 20/11/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Responsable de Corps d'Etat Electricité Contrôle Commande H/F
    AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial.
    Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d'uranium jusqu'au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
    Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
    Les 40 000 collaborateurs d'AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique.

    Au sein de l'équipe construction, en tant que Responsable Corps d'Etat H/F ayant des compétences en électricité, en contrôle commande et en conduite de procédé (ECC), vous pouvez être amené à piloter :
    - En autonomie des petits chantiers complexes.
    - Des marchés de travaux plus importants sous la responsabilité d'un chef de chantier.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Définition, en phase étude, des données nécessaires à la réalisation de l'ouvrage.
    - Participer à l'élaboration du planning M.O.E de réalisation et valider les plannings du contractant.
    - Elaboration et vérification de documents techniques (Cahier des Conditions Techniques (CCT), Cahier des conditions de Construction (DC).
    - Réalisation de comparatifs techniques et financiers permettant de sélectionner un contractant.
    - Pilotage des équipes de supervision et des marchés de sous-traitance.
    - Gestion des interfaces entre les entreprises mais aussi avec l'exploitant.
    - Elaborer le programme de surveillance des entreprises et en assurer le suivi.
    - Validation de l'ensemble des procédures montage du contractant.
    - Valider les avancements physiques et financiers proposés par le contactant.
    - Etre garant du respect, par le contractant, des règles de sûreté, de sécurité et de qualités requises lors de la réalisation de l'ouvrage.
    - Elaboration des dossiers de transferts vers les essais avant réception par l'exploitant.
    Profil :
    Vous disposez d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez au minimum de cinq années d'expérience, acquises en entreprise sur des postes de réalisation et d'études.

    Compétences techniques requises :
    - Très fortes connaissances en électricité (courant fort / courant faible), en contrôle commande et conduite de procédé.
    - Bonnes connaissances en instrumentation, CRP et CNP mis en oeuvre sur les installations nucléaires.
    - Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de Retour d'expérience, cahier des charges).
    - Connaissances des contraintes de l'industrie nucléaire (processus, documentation).
    - La maîtrise des chantiers en actifs est un plus.

    Vos précédentes expériences vous ont permis de développer une culture projet (idéalement en maîtrise d'oeuvre) et de renforcer vos compétences en préparation de chantieren gestion de contrats et en encadrement d'équipe.

    Vous pouvez être amené à travailler sur des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation ? décret 92 ».

    Savoir être :
    - Capacité à travailler en équipe.
    - Rigueur.
    - Bon relationnel.
    - Capacité à gérer son temps et ses priorités.
    - Disponible et sachant faire preuve de flexibilité.
    - Prise de décision.

    La maîtrise de l'anglais serait un plus.

    Poste soumis à enquête administrative
    Entreprise : Areva
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    AG2R LA MONDIALE, UN ASSUREUR SOLIDAIRE ET PERFORMANT
    Avec 27 milliards de cotisations, AG2R LA MONDIALE est le premier acteur de la retraite complémentaire et le 2e assureur de personnes (hors groupes bancaires), avec des positions de premier plan sur tous ses métiers.
    Nous offrons à l'ensemble de nos clients - particuliers, retraités, salariés, professionnels, dirigeants d'entreprise et leurs familles - une gamme complète de produits et services d'assurance de la personne (prévoyance, santé, épargne, retraite).
    Par notre présence dans toutes les grandes métropoles, notre maillage commercial et notre gouvernance régionale, nous garantissons aussi à nos assurés une vraie proximité, sur l'ensemble des territoires.
    Nous cultivons un modèle de protection sociale unique, qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social.

    Nous recrutons pour notre entité LA MONDIALE, des Conseillers Commerciaux H/F .
    Au sein d'un réseau commercial national de plus de 1700 collaborateurs, vous ciblez et prospectez une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'entreprise, travailleurs non-salariés...).
    Vous menez des diagnostics complets auprès de vos interlocuteurs pour leur apporter des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.
    Par votre approche directe et grâce à votre expertise, vous développez votre portefeuille et votre réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires...).
    Vous accompagnez vos sociétaires tout au long de leurs projets de vie en leur proposant de nouvelles solutions en adéquation avec l'évolution de leurs besoins.
    2 postes sont à pourvoir : un à Caen et un à Rouen.
    Profil :
    Impérativement de formation supérieure Bac +2 à Bac +4/5, vous maîtrisez les techniques de vente et le challenge vous anime.
    Votre tempérament entrepreneurial vous porte naturellement vers la prospection et le développement commercial.

    Combatif (-ve), ambitieux (-se) et autonome, avec nos méthodes, vous saurez porter les valeurs qui nous sont chères : proximité, apport de la solution adaptée, confiance, fidélisation.
    En rejoignant nos équipesvous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et d'un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre métier.
    Entreprise : AG2R - La Mondiale
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Vous rejoignez le service social du cabinet, vos missions seront les suivantes :
    - Exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales.
    - Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie.
    - Etablir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats.
    - Assurer une veille de la législation sociale.
    - Participer dans le cadre de la démarche qualité à l'adaptation du système informatique de gestion de paie.

    Vous travaillerez sur un portefeuille multi conventions.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 (Titre de Gestionnaire de paie, RH ou Comptabilité...), vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable.

    Vous serez amené(e) à conseiller les clients afin de leur apporter une grande qualité de service

    Doté(e) d'un très bon relationnel, discret(e), rigoureux(se) et organisé(e)vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.
    Entreprise : Soregor
  • 20/11/2017 // Ouest
    Visiteur Médical - Créateur d'Entreprise H/F
    Contexte et définition du poste :
    Les enseignes Studiosanté et Suite de Soins font partie du groupe Studioholding, qui réalise un CA supérieur à 20 millions d'Euros sur le marché des dispositifs médicaux remboursables à domicile, au travers de ses 70 agences réparties sur le territoire francais.
    Spécialisé dans les domaines de la perfusion, de l'assistance nutritionnelle et de la cicatrisation, notre activité consiste à organiser et coordonner la continuité des soins de l'hôpital au domicile du patient.
    Nos prestations contribuent à la réduction des dépenses de santé et à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Notre prise en charge médico-technique couvre simultanément la fourniture du matériel médical et les prestations de services associées (livraison, installation, formation des infirmiers libéraux, télésuivi...). Nous ne réalisons pas les soins, ils sont dispensés aux patients par les infirmiers libéraux.

    Nous vous proposons de prendre la direction d'une agence franchisée, tout en bénéficiant de notre accompagnement et de notre savoir-faire.

    Vos principales missions consisteront à :
    - Créer votre propre société.
    - Recruter et manager votre collaborateur(trice).
    - Assurer le développement commercial en démarchant les professionnels de santé de votre secteur : médecins (ville et hôpital), cadres de santé, infirmiers(ères) libéraux.
    - Vous assurer de la bonne gestion du stock, des approvisionnements, des livraisons patient.
    - Réaliser la gestion courante de votre entreprise.
    Profil :
    Profil recherché :
    Nous recherchons des candidats avec une expérience :
    - Dans l'industrie pharmaceutique en tant que visiteur médical, délégué hospitalier, ou à une fonction d'encadrement.
    - Chez un fournisseur de dispositifs médicaux à une fonction commerciale ou d'encadrement.
    - Chez un prestataire de santé à domicile en tant que commercial, directeur d'agence, infirmier coordinateur.
    - En tant que professionnel de santé : infirmier, médecinpharmacien.

    Une expérience dans le secteur médical est exigée.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Téléprospecteur H/F
    Pour notre client leader sur le marché de la relation clientèle, nous recherchons 2 téléprospecteurs/trices, en appels sortants.

    Votre mission :
    - Contacter les avocats inscrits au barreaupour les référencer sur un site internet juridique.
    - Appels sortants emis via outil informatique automatisé (Hermès).

    Amplitude horaire : du lundi au vendredi ; de 9h à 18 heures/ longue mission d'intérim/ 35 heures hebdomadaire.
    Profil :
    Votre profil :
    - Très bonne expérience commercial en porte à porte et/ ou B to B.
    - Une expérience juridique est un plus.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 20/11/2017 // Ouest
    Chef des Ventes H/F
    Nespresso, ce n'est pas seulement George, mais George, vous et moi !
    Tous passionnés de la relation clients, nous sommes fans d'innovation et adeptes du changement ! Créer et développer un café demande la plus grande attention associée au talent des uns et des autres.

    Aujourd'hui, Benoit Responsable commercial Horeca, a besoin d'un nouveau talent !

    Seriez-vous son futur Chef des Ventes régional B to B Ouest H/F en CDI ?

    Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

    Vos missions en version « Espresso » :

    Je manage mon équipe d'environ 5 responsables de secteur Horeca, afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et de satisfaire notre forte ambition de développement sur cette cible. Je travaille à l'optimisation de nos actions sur ma région.

    ...et en version « Mug » :

    Je définis la feuille de route pour l'année avec le Responsable National des Ventes, les objectifs annuels pour les ventes régionales et les actions spécifiques à mener pour permettre de les atteindre. J'optimise la construction de la sectorisation de ma région, j'assure la bonne gestion des stocks régionaux (machines + matériel professionnel)
    Je pilote la performance des responsables de secteur de mon équipe (bilan et objectifs) et j'accompagne chacun dans la réalisation de ses missions pour lui permettre de se développer et de contribuer à la réussite collective.
    Je travaille au déploiement régional des accords Grands Comptes nationaux, et développe les accords régionaux, en forte proximité avec les responsables Comptes-Clés
    Enfin, je propose des plans d'action et une stratégie de développement régional (analyse, partage, recommandations), tant sur les cibles que sur les outils ou les organisations.
    Profil :
    Que gagnez-vous à venir chez nous ?

    L'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance et ses 1400 collaborateurs
    Un séminaire d'intégration rapidement après votre arrivée, avec un parcours d'intégration
    De nombreuses formations et des possibilités d'évolutions diverses tout au long de votre parcours
    Une rémunération compétitive composée d'un salaire fixe sur 13 mois d'une rémunération variable trimestrielle sur objectifs ainsi que de nombreux avantages tels qu'une mutuelle obligatoire, des titres restaurants, ainsi que de l'intéressement et de la participation aux résultats de l'entreprise.

    Profil aromatique recherché :

    Une expérience confirmée en environnement commercial et une forte culture du résultat
    De belles capacités managériales et un sens aigu du travail d'équipe
    Des qualités reconnues d'autonomie, d'initiative et d'organisation
    Une forte exemplarité
    Une bonne dose de persévérance
    Des capacités d'analyse et de gestion

    Vous souhaitez en savoir plus ? rendez-vous sous nespresso.com/carrieres
    Entreprise : Nespresso
  • 20/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Technicien Assurance Qualité Fournisseur H/F
    Groupe pharmaceutique et cosmétique français en pleine expansion (850 salariés) recrute dans le cadre d'un remplacement :

    Un(e) Technicien(ne) Assurance Qualité

    Au sein du pôle Assurance Qualité Fournisseurs Formation, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez pour principales missions :
    - Suivi de la performance Qualité des fournisseurs du Groupe (fournisseurs matières premières, articles de conditionnement, sous-traitants, prestataires de services) à travers notamment l'étude du système qualité du fournisseur (agrément, cahier des charges).
    - Création, rédaction, actualisation et révision des cahiers des charges Fournisseurs.
    Profil :
    Profil :
    Issu(e) d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum une expérience de 3 ans au sein d'un service Qualité sur un poste identique serait appréciée. Dans l'idéal, vous connaissez les BPF pharmaceutiques et la norme ISO 22716.
    Rigueur, curiosité et autonomie sont les qualités recherchées pour ce poste. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
    Maîtrise du Pack Office demandée.

    CDD de 3 moispossibilité de renouvellement
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 20/11/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Instrumentation H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay cherche pour l'un de ses clients un Technicien Instrumentation. Nos attentes pour ce poste seront les suivantes :
    - Une première expérience dans le domaine raffinage/ chimie/ pétrochimie.
    - Connaissance de la plateforme Total Normandieainsi que de la "sécurité fonctionnelle " serait un plus.
    - Connaissance des procédures alarmes et sécurité.
    - Connaissances des domaines règlementaires relatifs à l'hygiène, la sécurité, les condition de travail sur les sites raffinage chimie pétrochimiques.
    - Connaissance de la gestion de site pétrochimique (plan de prévention, autorisation d'intervention, entreprises extérieures...).
    - Une maître de la documentation technique.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou BTS électrotechnique (avec expérience instrumentation) ou équivalent et disposez des habilitations suivantes :
    - ATEX.
    - N2.
    - C18-510.

    Dynamique, rigoureuxorganisé et autonome vous serez sous la responsabilité d'un responsable.
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Gestionnaire de Paie H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence Adéquat recherche pour son client SOFICOM deux Gestionnaires de paie en CDI pour réaliser et coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel.

    Un poste basé à EPRON et le second à VIRE.

    Vos missions principales sont :
    Les salaires :
    - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion.
    - Etablir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle.
    - Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
    - Réaliser les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux des charges sociales.
    - Conseiller l'entreprise et garantir aux salariés l'application des lois et règlements en terme de rémunération et application de la convention collective.

    Et les contrats de travail :
    - Recueillir les informations sur les salariés.
    - Se renseigner des spécificités dans les conventions collectives.
    - Rédiger les contrats de travail (sauf contrats particuliers transmis au service juridique).
    - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, Inspection du travail.
    - Rédiger le certificat de fin de travail, l'attestation Pôle emploi et le reçu pour solde de tout compte.
    - Effectuer la radiation ou portabilité de la mutuelle et de la prévoyance.
    - Faire une veille et du conseil sur les aides à l'embauche.
    Profil :
    Pour ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines Ressources Humaines, comptabilité, gestion des entreprises ou d'une formation Gestionnaire de Paie. Vous avez connaissance de la législation sociale et ses obligations légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes sociaux.
    Vous maîtrisez l'informatique et les outils bureautiques. Vous maîtrisez aussi les logiciels de paie (Cador dorac, Silaé...).
    Vous travaillez en toute autonomie et rapidité. Vous êtes organisé(e)rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel. Nous vous demandons de réaliser vos missions en toute discrétion.

    Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil.
    Entreprise : Adequat
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Agence H/F
    Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur un marché porteur, dont la mission est d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents en leur faisant rencontrer leur futur(e)s collaborateur ? Alors, rejoignez Crit !

    Votre mission :
    Vous avez la responsabilité du développement commercial et de la gestion de votre agence d'Emploi basée à Caen.
    Vous élaborez et mettez en oeuvre vos plans d'actions commerciales : prospecter, négocier et fidéliser, dans l'objectif de l'optimisation de la rentabilité de votre centre de profit.
    Votre connaissance du tissu économique local et votre présence quotidienne sur le terrain vous permettent de vous affirmer comme le partenaire privilégié des entreprises de votre secteur.
    Vous animez, accompagnez, évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs dans un objectif de performance.
    Profil :
    Salaires et Avantages :
    Rémunération fixe entre 30 et 34K? en fonction du profil et de l'expérience + variable attractif sur vos résultats + voiture de fonction + Tickets restaurant + Mutuelle + Offres du Comité d'entreprises (chèques vacances, billetterie...)
    Vous aimez la prospection et le développement commercialalors n'hésitez plus : Postulez !
    Entreprise : Crit
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Responsable de Secteur H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons un Responsable de Secteur H/F pour le secteur de la Normandie dans le cadre d'un CDI.
    Rattaché(e) au Directeur Commercial Opérationnel, vous établissez une relation quotidienne avec l'ensemble de vos agences afin de leur apporter un soutien permanent sur la gestion au quotidien. Vous intervenez sur le développement commercial et tous les aspects légaux et managériaux.
    Vous impulsez la stratégie commerciale de votre direction régionale et mettez tout en oeuvre pour la voir appliquer et la faire vivre. Vous menez à terme les projets d'ouvertures d'agences sur le secteur.
    Vous êtes également garant(e) de la rentabilité de votre réseau d'agences par le développement d'actions commerciales précises.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 minimumvous avez au moins 3 ans d'expérience en management commercial dans le secteur du travail temporaire.
    Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial et le management d'équipes en apportant de réelles solutions.
    Vous êtes une personne de réseau et de challenge et doté(e) de qualités commerciales et managériales qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.
    Entreprise : Interaction
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Responsable Technique H/F
    Notre client est un intervenant majeur spécialisé en solutions de gestion de fluides industriels : air comprimé, vide, azote, eau glacée et biogaz. En pleine expansion sur le territoire françaisil offre à ses clients des contrats de mise à disposition de solutions de transformation d'énergie " in-situ " ainsi que des contrats de maintenance de leurs équipements afin de leur garantir l'optimisation de la conduite de leurs installations.

    Dans le cadre de son développement, nous recrutons en CDI un(e) :
    Responsable Technique Secteur Caen H/F.

    Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional votre mission sera, en collaboration avec le Responsable Commercial du secteur, d'assurer le suivi technique et commercial de produits de services et de solutions techniques et ce dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vous vendez et gérer un portefeuille de projets et d'offres, vous fidélisez et détectez des projets liés à l'ensemble des activités et services proposés (neuf, occasion, contrats, solution de récupération d'énergie, froid, vide industriel, azote, SAV...). Proche de vos clients, vous suivez avec précision tout au long du processus de vente et d'installation des solutions, l'ensemble des opérations sur un plan administratif et commercial. Vous analysez également vos résultats commerciaux et assurez un reporting précis et régulier de votre activité dans l'ERP, tout en observant une veille vigilante sur votre environnement concurrentiel.
    Profil :
    De formation technique (électromécanique, électronique, maintenance industrielle), vous justifiez idéalement d'une expérience terrain dans la commercialisation de produits techniques dans le secteur industriel. Vous avez un réel intérêt pour ce métier et vous possédez les qualités essentielles à votre épanouissement sur ce type de fonction : bonnes connaissances techniques, excellent relationnel, tempérament de développeur, vous faites également preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes en accord avec les valeurs de la société que sont l'esprit d'équipe, le respectl'exigence et la proximité client.
    Entreprise : Forstaff
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Collaborateur Comptable Senior H/F
    Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité de Collaborateur(trice) confirmé(e) en Expertise Comptable à St Lô.
    Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez des missions de contrôle, de révision et de conseil auprès d'entreprises d'envergure régionale. La majorité de vos missions se réalisera chez les clients et en équipe pour une clientèle essentiellement composée de PME-PMI.
    Vous organisez et supervisez les travaux de collaborateurs débutants et contribuerez ainsi au développement de leurs compétences. Vous réalisez des missions à forte valeur ajoutée en établissant une relation de confiance avec nos clients.
    Profil :
    Doté(e) d'une forte capacité d'organisation et de communication vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie dans votre travail, diplômé(e) d'un Bac +5 (de type écoles de commerce ou universitaires idéalement spécialisé en finances)vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet.
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Saint-Marcel - 27
    Webmaster Magento H/F
    Au sein d'une équipe 7 personnes et sous la responsabilité du CEO, vous aurez pour principales missions :

    - La Mise en ligne des produits et l'organisation opérationnelle (supports, descriptions, créas auprès du service mutualisé).
    - Le Paramétrage des produits depuis le cahier des charges du responsable de business unit.
    - Le Paramétrage des ventes flash et des codes promotionnels.
    - L'Intégration des bannières, picto et labels gérables depuis le backoffice.
    - La revue hebdomadaire du merchandising sur cahier des charges du responsable.
    - L'analyse du bon fonctionnement du site et la correction des problèmes de data.
    - Recettage des projets de développement.
    - Correction de bug front mineur.

    Stack : PHP, Magento 1.9.x,, JavaScript, jQuery, jQuery UI, SASS, MySQL, PHPStorm, Gulp, JIRAGIT
    Profil :
    Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.
    Vos capacités rédactionnelles sont bonnes.
    Vous avez une expérience d'au moins 6 mois à temps plein sur de la gestion backoffice Magento.
    Idéalement vous avez des compétences en développement.
    Entreprise : Group Label
  • 20/11/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Commercial Itinérant H/F
    Filiale du groupe allemand Berner (9000 pers. ? CA 1 Mrd ?), Berner SARL réalise un chiffre d'affaires d'environ 200 M ? et compte près de 1.500 collaborateurs. Elle est l'un des leaders de la vente multicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables destinés aux professionnels du bâtiment et de l'automobile.
    Aujourd'hui, plus de 100.000 clients font confiance à la marque Berner.

    Rejoignez-nous et vivons ensemble l'esprit d'équipe !

    Mission :

    Sur votre secteur géographique (rayon d'environ 50 km), votre clientèle dédiée (division métal gros oeuvre : plombiers, chauffagistes, électriciens, maçons, carreleurs, plâtriers...) sera composée d'artisans, PME, grands comptes, collectivités. Vous serez garant de :
    L'établissement d'une relation de proximité avec votre clientèle.
    La prospection pour enrichir votre portefeuille clients.
    La vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs.
    La bonne organisation et le pilotage de votre business grâce à des outils performants.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos produits, d'un accompagnement de proximité de la part de votre Manager Commercial et d'un soutien de la part de nos services supports
    Profil :
    Profil :

    Plus qu'un profil nous recherchons nos futurs experts, qui contribueront à la croissance de notre entreprise familiale.
    Passionné par la vente terrain, vous avez à coeur de satisfaire vos clients
    Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre et de dépasser vos objectifs
    Persévérance, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans cette fonction.
    Votre rémunération, déplafonnée, est composée d'un fixe, de commissions et de primes...
    Nous vous équipons d'un véhicule de société, téléphone portable, iPad, ordinateurdéfraiement...

    Intégrez une entreprise où votre réussite est au coeur de notre système de management : 70% de nos managers sont issus du terrain.
    Entreprise : Berner SARL
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Electrotechnicien H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité et l'automatisme industriel, recherche un Electrotechnicien H/F.

    En intervention sur un site industrielvous assurez divers travaux de montage et raccordement d'armoire électrique à partir de plan.
    Vous pouvez utiliser la nacelle 3B pour exécuter vos tâches et pouvez être amenés à effectuer de la soudure.

    Poste à pourvoir à 30km de Caen
    Profil :
    Une expérience dans le domaine de l'électricité industrielle est exigée
    La nacelle 3B un plus ainsi que des notions de soudure

    Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Monteur Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, nous recherchons un monteur H/F.

    Vous effectuerez la pose de placo, le raccordement, et l'isolation de panneau frigorifique dans les grandes surfaces.
    Déplacements à la semaine du lundi au vendredi midi dans le grand ouest chez les clients.

    Mission longue
    Profil :
    Profil :
    - Expérience dans la pose de placo.
    - Vous êtes mobile à la semaine obligatoirement.
    - Rigueur, autonomie et dynamisme.

    N'hésitez pas à rejoindre nos équipesfaites nous parvenir votre CV : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Ouest
    Combattant des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que combattant des forces spéciales, votre spécialité, vous remplirez des missions très spécifiques pour le compte des plus hautes autorités, en particulier des opérations de renseignement derrière les lignes ennemies. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous faites preuve de volonté.
    Vous avez une bonne condition physique et le goût de l'effort.
    Vous êtes d'un naturel discret.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant des forces spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Ouest
    Electricien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste énergie, votre spécialité, vous réaliserez des chantiers pour assurer l'approvisionnement en eau et en électricité dans les conditions les plus difficiles. Vous utiliserez des véhicules spéciaux et vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique
    Vous avez un bon sens pratique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien énergie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Flers - 61
    Collaborateur en Expertise Comptable H/F
    Rejoignez les équipes de KPMG, leader de l'Expertise Comptable, du Conseil et de l'Audit, avec une présence dans 20 villes sur la région Normandie et 520 professionnels qui interviennent auprès de différentes typologies d'entreprises.
    Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité de Collaborateur en Expertise Comptable et Conseil à Flers.
    Le bureau de Flers compte une vingtaine de collaborateurs dont une dizaine spécialisés en expertise / conseil auprès des PME/PMI.

    Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous participez principalement à des missions d'expertise comptable et de conseils auprès d'une clientèle diversifiée de PME/PMI : comptabilité générale, établissement des déclarations fiscales.
    Vous bénéficierez dès votre arrivée d'une formation destinée à vous familiariser à la méthodologie et aux outils informatiques de KPMG.
    Profil :
    De formation supérieure en gestion/comptabilité (DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet (stage / alternance).

    Plus que vos qualités techniques, ce qui prime pour ce poste est l'esprit d'équipe et votre personnalité. Doté(e) d'un fort potentiel et motivé(e)nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable offrant de réelles opportunités d'évolution.
    Alors n'attendez plus pour nous rejoindre et faire vivre vos projets !
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Flers - 61
    Collaborateur en Expertise Comptable H/F
    Rejoignez les équipes de KPMG, leader de l'Expertise Comptable, du Conseil et de l'Audit, avec une présence dans 20 villes sur la région Normandie et 520 professionnels qui interviennent auprès de différentes typologies d'entreprises.

    Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité de Collaborateur en Expertise Comptable et Conseil à Flers.

    Le bureau de Flers compte une vingtaine de collaborateurs dont une dizaine spécialisés en expertise / conseil auprès des PME/PMI.
    Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous participez principalement à des missions d'expertise comptable et de conseils auprès d'une clientèle diversifiée de PME/PMI : comptabilité générale, établissement des déclarations fiscales.
    Vous bénéficierez dès votre arrivée d'une formation destinée à vous familiariser à la méthodologie et aux outils informatiques de KPMG.
    Profil :
    De formation supérieure en gestion/comptabilité (DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet (stage / alternance).

    Plus que vos qualités techniques, ce qui prime pour ce poste est l'esprit d'équipe et votre personnalité. Doté(e) d'un fort potentiel et motivé(e)nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable offrant de réelles opportunités d'évolution.

    Alors n'attendez plus pour nous rejoindre et faire vivre vos projets !
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller Financement et Services H/F
    CGI Conseil est une filiale du groupe CGI/Société Générale spécialisée dans le recrutement, la formation et le conseil auprès des distributeurs automobile.

    Nous recrutons pour le compte d'un concessionnaire automobile de marque généraliste un Conseiller Financement et Services H/F.

    Vous commercialiserez en concession des solutions de financements et assurances auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vous les conseillerez également sur les questions de fiscalité automobiles.

    Intégré dans l'équipe commerciale vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs et de la satisfaction des clients.

    Vous piloterez l'activité financement du site en réalisant les reportings, en participant aux réunions commerciales, en accompagnant et formant les équipes.
    Profil :
    De formation commerciale Bac +2 minimum vous justifiez d'une ou plusieurs expériences commerciales réussies, idéalement dans la vente de solutions de financement et services ou dans le secteur automobile.

    Vous êtes dynamique, autonome, rigoureuxconvaincant et vous aimez relever des challenges.

    Votre maîtrise des solutions chiffrées est évidente tout comme votre sens commercial et votre capacité à fédérer une équipe.

    Rémunération composé d'un fixe + variable sur vos résultats.

    Formation assurée aux produits et méthodes.

    Poste à pourvoir sur CAEN
    Entreprise : CGI Conseil
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du chiffre d'affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur chiffre d'affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes - Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 20/11/2017 // Évreux - 27
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 20/11/2017 // Rouen - 76
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 20/11/2017 // Le Havre - 76
    Commercial Marketing H/F
    Depuis 2001 Axecibles accélère la performance digitale de ses clients (PME, PMI, artisans, commerçants et professions libérales).
    7000 clients nous font confiance. 14 millions de C.A. en 2015. Nos solutions sur mesure sont éprouvées, novatrices et a forte valeur ajoutée.
    Origine France Garantie, Google Partner et certifiée Prestashop, Axecibles est résolument tournée vers la qualité, la proximité, le service et le retour sur investissement pour chacun de ses clients et partenaires.

    Nos facteurs clés de succès :
    - 150 experts au service du développement du Chiffre d'?Affaires de nos clients.
    - Une durée moyenne de collaboration de 10 ans avec nos clients et partenaires.
    - Des investissements permanents dans la R&D, la formation et les Hommes.
    - 70% des responsables sont issus de la promotion interne.
    Vous êtes combatif, persévérant, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et performante ? Les challenges, les bons salaires, les nouvelles technologies, les perspectives d'évolution sont pour vous des sources de motivation, Axecibles est l'entreprise qui est faite pour vous.

    Vos missions :
    Après avoir suivi une formation complète vente et produit, vous démarcherez des professionnels dans le but de leur vendre une solution qui leur permettra d'accélérer leur performance digitale, de générer de la clientèle et d'augmenter leur Chiffre d'Affaires.
    Profil :
    Votre profil :
    Débutant dans le métier de la vente, votre façon de voir les choses, votre état d'esprit, votre sourire sont vos meilleurs atouts.
    Plus expérimenté, vous trouverez chez Axecibles des possibilités d'évolution à court ou moyen terme.
    Jeune diplômé, relevez des challenges à la hauteur de vos ambitions.

    Vos avantages :
    - Un CDI avec une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
    - Une zone de prospection ciblée et limitée géographiquement.
    - Un véhicule, ordinateur, téléphone, tablettemutuelle.
    - Remboursement de frais.
    - Des challenges commerciaux réguliers toute l'année.

    Postulez et rejoignez l'une de nos 11 agences : Lille - Paris - Marseille - Nice - Lyon - Nîmes
    Toulouse - Bordeaux - Rouen - Caen - Bruxelles.
    Entreprise : Axecibles
  • 20/11/2017 // Ouest
    Mécanicien Optronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que mécanicien optronique, votre spécialité, vous assurerez le stockage, l'entretien et la réparation de matériels de défense nucléaire, biologique et chimique, de systèmes d'armes/d'engins antichars et de matériel optique et optronique (vision nocturne).
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et méticuleux
    Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien optronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Concepteur-Vendeur Expérimenté H/F
    AIMER SON TRAVAIL ÇA EXISTE !

    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet.

    VENDRE chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigeur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.
    Nous vous proposons un CDI.
    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 20/11/2017 // Alençon - 61
    Collaborateur Expérimenté en Expertise Comptable H/F
    Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d'intégrer notre équipe en qualité de Collaborateur(rice) Confirmé(e) en Expertise Comptable et Conseil à Alençon.

    Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez des missions de contrôle, de révision et de conseil auprès d'entreprises d'envergure régionale. La majorité de vos missions se réalisera chez les clients et en équipe.
    Vous organisez et supervisez les travaux de collaborateurs débutants et contribuerez ainsi au développement de leurs compétences.
    Vous réalisez des missions à forte valeur ajoutée en établissant une relation de confiance avec nos clients.
    Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours de formation destiné à vous familiariser aux méthodologies et aux outils informatiques de KPMG.
    Profil :
    Doté(e) d'une forte capacité d'organisation et de communication vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie dans votre travail, diplômé(e) d'un Bac +4 à 5 (de type écoles de commerce ou universitaires idéalement spécialisé en finances ou DEC en cours de préparation), vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet sur des fonctions similaires.

    Plus que vos qualités techniques, ce qui prime pour ce poste est l'esprit d'équipe et votre personnalité. Doté(e) d'un fort potentiel et motivé(e), nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et un cadre de travail agréable offrant de réelles opportunités d'évolution.

    Poste en CDI à pourvoir dès que possible, confidentialité assurée, salaire motivant et avantages variés (part variable, mutuellechèques déjeuner...).
    Entreprise : KPMG
  • 20/11/2017 // Ouest
    Agent BTP H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien BTP , votre spécialité, vous réaliserez des travaux d'infrastructure pour aider au déploiement, en manoeuvrant des engins spéciaux (grutier, opérateur centrale, etc.), en exerçant les métiers du bâtiment, notamment sur les voies ferrées ou en étant topographe dessinateur.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseen règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous aimez travailler en équipe
    Vous aimez être sur le terrain
    Vous êtes dynamique et débrouillard
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous êtes méthodique
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien BTP sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Restauration H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe d'agent de restauration, votre spécialité, vous dirigerez une équipe d'agents de restauration, encadrerez le travail de production et de distribution (dont stocks, achats, menus, hygiène, sécurité...). Vous travaillerez souvent en horaires décalés, les jours fériés... Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes organisé.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous faites preuve de disponibilité.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de restauration sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Spécialisé H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un Technicien Spécialisé H/F.

    Ta mission ?
    Assurer un service de qualité auprès de nos clients ! Tu as la responsabilité de la sécurité et de la fiabilité de nos matériels.

    Ton quotidien professionnel ?
    Au coeur de chaque agence, il y a l'atelier. Intégré à l'équipe des mécaniciens, tu interviens sur toute notre gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, compresseurs...) et d'élévation (nacelles, chariots élévateurs).
    Tu vérifies le matériel à son retour de location.
    Tu assures l'entretien (nettoyage des filtres, bougies, vérification des niveaux...) à l'aide des fiches de maintenance pour préparer la remise en location.
    En cas de panne ou de casse, tu réalises un diagnostic et tu assures la réparation de manière autonome.
    Tu peux ponctuellement sortir de l'agence pour réaliser des interventions sur chantier.
    Enfin, cet atelier, c'est ton atelier ! Tu participes à la gestion du stock de pièces détachées, à sa propreté et à son rangement.
    Profil :
    Comment intégrer nos équipes ?
    Titulaire d?un CAP à BTS technique, tu as des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses équipiers grâce une période d?intégration et à notre école de formation interne.

    Pourquoi rejoindre Kiloutou ?
    Kiloutou, c?est des équipiers d?horizons et de métiers différents. Ce qui nous rassemble c?est notre sens du service client et notre goût pour le challenge.
    Tu as envie d?avoir des responsabilitésde progresser ? Près de 50% de nos managers sont issus de la promotion interne.
    Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité ».

    Des questions sur nos métiers ? L'entreprise ? L'ambiance ? Le quotidien ?
    Posez les directement aux salariés en cliquant sur le lien ci-dessous.
    https://kiloutou.career-inspiration.com/app/home
    Entreprise : Kiloutou
  • 20/11/2017 // Ouest
    Equipier Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'équipier sécurité civile, votre spécialité, vous assisterez les populations en cas de catastrophes naturelles ou humanitaires, lutterez contre les risques technologiques et participerez à la gestion des crises sanitaires. Vous serez sollicité fréquemment et pour des missions intenses. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 26 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes endurant
    Vous faites preuve de rigueur
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'équipier sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Ouest
    Musicien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que musicien, votre spécialité, vous jouerez d'un instrument à vent ou à percussion, pour contribuer à la cohésion des unités, au devoir de mémoire et à la perpétuation de la tradition. Vous participerez aux prestations musicales lors de cérémonies militaires et de manifestations publiques. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes appliqué et rigoureux
    Vous êtes doté d'un sens artistique développé
    Vous aimez la musique
    Vous avez l'esprit d'équipe
    La maîtrise d'un instrument et/ou de l'expérience dans la musique d'orchestre est appréciée.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Un diplôme type CAP/BEP ou Bac serait apprécié mais non obligatoire
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de musicien sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Ouest
    Sportif de Haut Niveau H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que sportif de haut niveau, votre spécialité, vous pratiquerez intensivement votre discipline sportive, intégrerez l'équipe de France des sportifs de haut niveau de la Défense correspondante et représenterez l'armée de Terre lors des compétitions nationales et internationales, militaires et civiles. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseêtre en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous avez des capacités sportives exceptionnelles.
    Vous aimez vous dépasser.
    Vous maîtrisez votre stress.
    Vous êtes dynamique et résistant
    Vous appréciez la compétition.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de sportif de haut niveau sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Tollevast - 50
    Chargé d'Entretien et Sécurité H/F
    Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain.
    Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
    Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance.
    Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en oeuvre pour le rester !
    Nous sommes Leroy Merlin.

    Votre mission consistera à :
    - Procéder aux travaux d'entretien, d'installation et d'aménagement du magasin.
    - Contrôler et veiller au bon fonctionnement des installations techniques (alarmes, électricité, chauffage, climatisation, ascenseurs, portes automatiques...).
    - Suivre l'intervention des sous-traitants, des contrats de maintenance.
    - Assurer l'entretien courant du matériel mis à la disposition des collaborateurs et des clients.
    - Maintenir les locaux techniques en état de propreté et d'accessibilité.
    - Contrôler au quotidien le respect des règles de sécurité et informer en cas dysfonctionnement.
    - Animer l'ensemble du magasin sur la prévention des risques.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation d'électricien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance.
    Vous êtes bricoleur(se), et vous disposez de solides bases en informatique.
    Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vigilant à la sécurité de tousvous avez le sens du service et de lé pédagogie.
    Entreprise : Leroy Merlin France
  • 20/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de la Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de la sécurité civile, votre spécialité, vous commanderez 3 à 10 personnes dans le cadre d'opérations de renforts aux secours locaux en cas de catastrophe naturelle ou humanitaire, de risque technologique, de crise sanitaire. Une disponibilité et un engagement physique importants sont demandés. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes endurant
    Vous êtes disponible
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'initiative
    Vous êtes rigoureux
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de la sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Électricité H/F
    Fort de 4000 collaborateurs en Europe, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique technique et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport.

    Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire des clients industriels du groupe Capgemini sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en oeuvre, le déploiement, la sécurisation et le test de techniques et systèmes complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service des installations. Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel.

    Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'energie, nous recherchons un Ingénieur Electricité H/F.

    Mission :
    L'Ingénieur Electricité H/F doit être responsable de la préparation et du suivi des documents d'ingénierie électrique d'un projet :
    Au quotidien, l'Ingénieur Electricité H/F intervient dans :
    - L'ingénierie de câblage I&C et puissance.
    - L'ingénierie installation matériel électrique et I&C.
    - La définition d'équipements/composants électriques et I&C.
    - La définition d'interfaces d'équipements électriques et I&C.
    - Les études de définition de mise à la terre.
    - Les études de définition de protection.
    - Les études de définition d'un équipement électrique.
    - Les études de calcul de distribution électriques BT/HT.
    Profil :
    - De formation Bac +5, idéalement Supelec, Esigelec, ESIEE, INSA ENSICAEN ou équivalent.
    - Une expérience significative d'au moins 3 ans en étude électricité dans le secteur de l?énergie (nucléaire, oil&gas), de l'Industrie (Sidérurgie, agroalimentaire...).
    - Connaissance parmi les domaines suivants : distribution électrique, électrotechnique, courant fort/courant faible, BT (basse tension), HT (haute tension), équipements électriques (TGBT, armoire, onduleur...), calcul de mise à la terre, bilan de puissance, CEM.
    - Connaissance parmi les codes et réglementation NFC 15100, RCC-EEN 13100 ou équivalent.
    - Anglais opérationnel.
    Entreprise : Sogeti High Tech
  • 20/11/2017 // Manche - 50
    Superviseur Travaux Installation Générale H/F
    Fort de 4000 collaborateurs en Europe, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique technique et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport.
    Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire des clients industriels du groupe Capgemini sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en oeuvre, le déploiement, la sécurisation et test de solutions techniques et systèmes complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service installations. Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel.

    Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur énergie, nous recherchons un Superviseur Travaux Installation Générale H/F.

    Mission :
    Dans le cadre d'une installation à venir ou déjà existante pour le secteur Energie (Nucléaire, Oil&Gas...), des ensembles mécaniques et/ou tuyautés, constituant des ensembles chaudronnés, doivent faire l'objet d'une attention particulière dans leur intégration à cet environnement.

    Pour cela, un superviseur travaux IG doit :
    Assurer le suivi de la fabrication et/ou du montage d'un ou plusieurs lots d'équipements mécaniques, chaudronnés ou de tuyauteries, dans le respect des délais du planning, de la sécurité de chantier et de la qualité.

    Au quotidien, le superviseur travaux IG intervient dans :
    - La coordination des fournisseurs en tuyauterie et autres fournisseurs sur le chantier.
    - Le suivi des activités en accord avec le planning.
    - La supervision que les travaux réalisés en accord avec le cahier des charges.
    - Le suivi documentaire (vérification que les documents sont CFC = Certified For Construction).
    - Le reporting.
    - La garantie du respect de la qualité dans le déroulement des tâches / force de proposition sur l'amélioration de la qualité.
    - L'analyse des difficultés et proposition d'actions correctives.
    - La participation aux réunions de coordination chantier.
    Profil :
    - De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement BTS, Ecole d'Ingénieur ou Equivalent.
    - 1ère expérience significative d'au moins 3 ans en Supervision dans le secteur de l'Energie (Nucléaire, Oil&Gas), de l'Industrie (Sidérurgie, Agroalimentaire...).
    - Connaissance en métallurgie ? soudage, CND (rédaction et contrôle documentaire QMOS, QS, DMOS...) - chaudronnerie.
    - Connaissance des codes et réglementation DESP 97 23 CE, RCCM, ASME, CODAP, CODETI, EN 13480, arrêté de 02/2014arrêté 12/12/2000 des équipements soumis au code DESP ou équivalent.
    - Anglais opérationnel est un réel plus.
    Entreprise : Sogeti High Tech
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Essai - Commissioning H/F
    Fort de 4000 collaborateurs en Europe, Sogeti High Tech met son expérience et ses compétences en Ingénierie, Informatique technique et Digital Manufacturing au service des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport.

    Depuis 30 ans, Sogeti High Tech est le partenaire des clients industriels du groupe Capgemini sur des missions de bout-en-bout, depuis le conseil, la conception, la mise en oeuvre, le déploiement, la sécurisation et le test de solutions techniques et systèmes complexes à haute valeur ajoutée, jusqu'au maintien en conditions opérationnelles puis le retrait de service des installations. Sogeti High Tech dispose de programmes de R&D embarqués afin d'anticiper les mutations technologiques et leurs usages dans l'environnement industriel.

    Dans le cadre d'une installation à venir ou déjà existante pour le secteur Energie (Nucléaire, Oil&Gas...), des systèmes ou systèmes fonctionnels (procédés, électriques, contrôle commande, mécaniques, HVAC...) doivent faire l'objet d'une attention particulière dans leur pré commissioning et commissioning en vue de leur mise en service en phase d'exploitation.

    Pour cela, un ingénieur commissioning doit :
    Assurer la préparation et le contrôle des essais des équipements en usine ou sur site qui lui sont confiés.

    Au quotidien, l'ingénieur / technicien commissioning intervient dans :
    - La préparation des essais via l'identification des besoins spécifiques en matériels et simulants, au regard si nécessaire des essais définis dans les CR, DE, FE ou Modes Opératoires (consultation de fournisseurs, préparation de devis, CA, CC...).
    - La rédaction de DE et/ou de mode opératoire, est la phase de rédaction documentaire en amont de la réalisation des essais.
    - La rédaction de mode opératoire de maintenance.
    - La rédaction de mode opératoire de démarrage et/ou d'exploitation des maquettes.
    - La réalisation de essais en toute sécurité des équipements à sa charge (I&C ou électricité ou procédés ou mécanique ou HVAC) dans les conditions d'essais autorisées et le respect délais.
    - La documentation des résultats de la mise en service en accord avec les standards de l'industrie (nucléaire ou oil&gas...).
    - L'assistance au dépannage de problématiques complexes en relation avec les composants du système soumis aux essais.
    - La rédaction de fiches de commentaires (FC) en regard de dysfonctionnements des équipements testés afin de proposer des améliorations.
    - L'assistance à d'autres activités de mise en service si besoin.
    Profil :
    - De formation Bac +5, idéalement Ecole d'Ingénieur ou Equivalent.
    - 1ère expérience significative dans le secteur de l'Energie (Nucléaire, Oil&Gas), de l'Industrie (Sidérurgie, Agroalimentaire...) ou de la Pharmaceutique.
    - Connaissance dans au moins l'un des domaines suivants : électricité, instrumentation, contrôle commande, H/FAC, procédés, mécaniquesinstallation générale.
    - Anglais opérationnel.
    Entreprise : Sogeti High Tech
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Etude Installation Vie à Bord H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Dans le domaine des installations de plate-forme propulsée et plus particulièrement des installations Vie à bord, vous êtes responsable des études des installations relatives aux traitements des déchets.
    Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : schématique, système d'informations techniques.
    - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes et de nombreuses autres contraintes spécifiques aux sous-marins, à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Contribuer à la recette des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d'acceptation.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine et à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique du domaine.

    Dans le cas d'achat de matériel ou de prestations d'études vous portez la responsabilité de ces achats devant vos responsables.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation diplômante Bac +3 minimum avec une spécialisation en mécanique générale et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous avez réalisé des études fonctionnelles sur installation tuyauterie et avez des compétences en schématique fonctionnelle et en rédaction de cahiers des charges. Curieux, vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe. Vous possédez des capacités d'écoute, d'analysede synthèse et de communication. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger tant à l'oral qu'à l'écrit.
    Entreprise : Page Personnel
  • 20/11/2017 // Manche - 50
    Commercial Terrain H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers. Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un Commercial Terrain H/F. Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients. Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique.
    Profil :
    Permis B + voiture obligatoires.
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 20/11/2017 // Coutances - 50
    Commercial Evolutif H/F
    Terres des Templiers produit une riche gamme de vins d'appellations d'origine protégée de Collioure et de Banyuls. Nous proposons des dégustations à domicile pour faire découvrir et redécouvrir nos millésimes principalement à des particuliers.
    Dans le cadre du développement de notre réseau commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain Evolutif(ve) H/F. Votre mission consiste à créer et développer votre clientèle. Vous fidélisez votre portefeuille en créant une relation de long terme et conviviale avec vos clients. Vous avez l'esprit de conquête et vous aimez vous dépasser ? Vous êtes dynamique et convaincant ? Vous appréciez les produits du terroir ? Avec ou sans expérience commerciale, vous avez votre place au sein de nos équipes et nous vous formons pour vous amener vers la réussite ! La formation comprend une partie théorique et pratique.
    Profil :
    Permis B + voiture obligatoires.
    Entreprise : Terres des Templiers
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Etudes d'Installation de Réfrigération H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Vos missions :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : schématique, système d'informations techniques ; Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses autres contraintes spécifiques aux sous-marins.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Contribuer à la recette des installations/équipements en participant aux essais usine et d'acceptation en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d'acceptation. Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
    - Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique du domaine dans le cas d'achat de matériel spécifique/de prestations d'études vous portez la responsabilité de ces achats devant vos responsables (spécification des exigences, rédaction de cahier des charges, pilotage du contrat, cohérence des cahiers des charges avec la conception du système, contrôle de la conformité des fournitures).
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation diplômante Bac +3 minimum, avez au moins 5 d'exp. dans l'étude des installations générales dans le domaine thermique. Vous avez réalisé de la conception d'équipement et de la schématique fonctionnelle dans le domaine thermique et disposez de notions de coûts s'y référant. Vous avez des qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger un cahier des charges. Faisant preuve de curiosité, vous êtes à l'aise dans la relation, la communication et le travail d'équipe. Vous possédez capacités d'écouted'analyse et de synthèse.
    Entreprise : Page Personnel
  • 20/11/2017 // Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
    Chauffeur Livreur H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients spécialisé pour un poste basé à St Hilaire du Harcouet, à pourvoir en CDI un (e) : Chauffeur Livreur H/F.

    Description du poste :
    Vous assurez la livraison des farines en vrac et en sacs chez les clients dans le respect de leurs exigences et des valeurs de l'entreprise. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous êtes responsable de l'aide chauffeur et êtes en lien avec différents services (administratifproduction et maintenance).
    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Assurer la conduite du véhicule.
    - Réaliser le déchargement de la marchandise (sacs de 25 à 40kg).
    - Faire signer le bon de livraison.
    - Transmette les documents et remonter les informations aux services concernés.
    - Mettre à disposition le camion prêt pour un nouveau chargement.
    - Assurer l'entretien du véhicule.

    Horaires : base de 35 heures sur 4 jours : du mardi au vendredi (départ entre 5h et 7h du matin). Environ 9h de travail par jours. Possibilité d'horaires décalés.
    Port de charges lourdes répétées (40kgs maximum).
    Profil :
    Profil du candidat(e) recherché :

    Vous avez une expérience en messagerie et/ou en livraison en milieu urbain. Vous êtes en possession de votre permis EC et avez la Carte conducteur(trice) et FIMO à jour.
    Entreprise : Start People
  • 20/11/2017 // Alençon - 61
    Technicien de Maintenance Pompes à Chaleur - Climatisation - ENR H/F
    ENGIE dispose de nombreuses filiales dont ENGIE Home Services (ex SAVELYS) reconnue comme l'entreprise N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. ENGIE Home Services est un acteur majeur de l'efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu'elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

    Poste :
    Notre Direction Régionale OUEST recrute, pour son agence d'ALENCON (61), un Technicien de Maintenance Pompes à Chaleur - Climatisation - ENR H/F.

    Directement rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez :
    - La maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations.
    - L'établissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - La proposition et la vente de contrats.
    - La Réalisation et l'encaissement de factures.
    - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    - La remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).

    L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    Profil :
    De formation technique (Frigoriste / Climatisation / Pompes à chaleur), vous justifiez, idéalement, d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine.

    Vous détenez un savoir-faire et maîtrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage et également en installations d'équipements neufs. Doté d'un excellent relationnel, d'un self control et d'un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu pour votre expertise technique.

    Votre implication, votre autonomie et votre goût du challenge, de l'organisation et du travail bien fait sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

    Le permis B obligatoire, un véhicule de service est fourni.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnellel'emploi des seniors et des travailleurs handicapés.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 20/11/2017 // Évreux - 27
    Conseiller Commercial Terrain H/F
    Au sein de votre équipe, vous :
    - Prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Identifiez leurs besoins.
    - Commercialisez nos solutions Domuneo à la fois via des ventes directes et des rendez-vous fournis.
    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour développer votre réseau, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre groupe.
    En nous rejoignant, vous :
    - Développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Bénéficierez d'une rémunération attractive commissions et primes non limitées avec un minimum garanti.
    Profil :
    Les candidats recherchés :
    - Débutant et confirmé.
    - Montrent un réel sens relationnel, un goût du challenge et de la conquête.
    - Se démarquent avant tout par leur dynamisme, leur ténacitéet leur écoute client.
    Type de contrat : CDI.
    Permis B obligatoire.
    Entreprise : Domuneo
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Directeur Centre de Profit Jardinage H/F
    Vous valorisez l'excellence, l'esprit d'équipe, l'attitude positive et le respect ? Vous avez envie de devenir un entrepreneur reconnu localement, de créer des emplois et de faire évoluer une équipe ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience humaine riche et passionnante dans le domaine du jardinage.
    Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, jardinage) : telle est la mission d'O2 depuis 20 ans !
    Aujourd'hui, l'ambition d'O2 est de devenir l'entreprise qui au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.
    O2 c'est :
    - 12 500 collaborateurs.
    - 60 000 clients.
    - 20 ans d'expérience.
    - 240 agences et 75 jardiniers indépendants.
    - 150 millions d'? de volume d'affaires réalisé en 2015.
    Profil :
    Vous aussi, venez vivre l'expérience O2 et investissez dans un métier qui a du sens : créez votre propre agence spécialisée dans le domaine du jardinage en Franchise !
    Pour ce projet, l'investissement est de 60 K? (dont un apport personnel de 20 K?). Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez :
    - D'un savoir-faire qui a su faire ses preuves : une formation, des supports de communication, des process et procédures, un logiciel pour l'exploitation de votre activité.
    - D'une image de marque : leader dans les services à la personne (présence forte sur le web, campagnes radio...).
    - D'un accompagnement de nos équipes tout au long du développement de votre projet : un service client, un animateur à votre écoute qui vous accompagne dans le pilotage de votre activité, une gestion décentralisée de vos factures.

    Si vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale et vous souhaitez vous épanouir dans un secteur porteurcréez votre propre agence spécialisée en jardinage avec O2 !
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Jardinier Indépendant H/F
    Vous êtes en recherche d'emploi, salarié, ou en reconversion professionnelle, avez-vous pensé à devenir votre propre patron ? Vous aimez jardiner ? Rejoignez notre réseau de jardiniers indépendants O2.

    Nos jardiniers peuvent se dégager jusqu'à 2500 ? par mois. Comme eux, devenez indépendant et gérez votre activité auprès des particuliers de votre ville.

    En rejoignant le leader du marché, c'est la garantie d'être connu et reconnu localement, de bénéficier d'une marque, d'outils et de méthodes pour trouver vos clients et ainsi développer une activité rentable rapidement.

    Nos équipes seront présentes à vos côtés sur le terrain tout au long de votre activité.

    Grâce à notre partenaire Adie, vous pouvez financer votre projet sans apport personnel.

    Vous êtes en quête d'un nouveau challengefaites le choix de la réussite en intégrant notre réseau et envoyez-nous votre candidature.
    Profil :
    Durée du contrat : 5 ans.

    Redevances : 6% du CA HT pour l'exploitation et 2% du CA HT pour la communication.
    Entreprise : O2 Franchise
  • 20/11/2017 // Rouen - 76
    Gestionnaire Dossiers Crédits H/F
    Partners Finances, filiale du Groupe Mentor (650 collaborateurs, www.groupementor.com) poursuit sa croissance et propose un poste de Gestionnaire Dossiers Crédits H/F.
    Lieu de travail : Rouen (76).

    Vous recherchez un emploi polyvalent et motivant au sein d'une entreprise leader du regroupement de crédits en France ? REJOIGNEZ-NOUS !

    Partners Finances est devenue en 21 ans un acteur incontournable des solutions financières.

    Le professionnalisme des analystes de Partners Finances est une garantie tant pour ses clients en restructuration financière que pour ses nombreux partenaires : My Money Bank, CFCAL, Sygma Banque, CGI FINANCES, BNP Paribas Personal Finance, CREATIS, Crédit Foncier ou Crédit Agricole Consumer Finance.

    Poste sédentaire, vous assistez les chargés de clientèles dans la gestion de leurs dossiers de regroupement de crédits.

    Vos missions :
    - Accueil physique et téléphonique des clients.
    - Pré-analyse des dossiers de regroupement de crédits.
    - Suivi et gestion administrative (assurances, notaire, réitération).
    - Relance clients sur les pièces complémentaires.
    - Relance partenaires bancaires sur l'avancement des dossiers.

    Possibilités d'évolution au sein du Groupe vers des postes de chargés de clientèle ou dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'étranger.
    Profil :
    Vous possédez une expérience significative en banque ou dans l'analyse des dossiers de regroupement de crédits. Poste autonome et polyvalent. Vous venez en soutien aux chargés de clientèles sur l'avancement de leurs dossiers.

    Vos qualités rédactionnelles, votre dynamisme, votre organisation et votre persévérance seront autant de qualités qui vous permettront de réussir.

    Une formation professionnelle qualifiante vous sera dispensée.

    Elle portera sur des enseignements obligatoires au métier d'Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (IOBSP).
    Entreprise : Partners Finances
  • 20/11/2017 // Granville - 50
    Technicien de Maintenance Mécanique et Thermicien H/F
    Le domaine Matériel, c'est près de 22 000 collaborateurs SNCF qui réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

    Technicien.ne de Maintenance Mécanique H/F, vos missions :

    Vous intervenez lors des opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des organes thermiques et leurs composants.

    Vous contrôlez la conformité et assurez, selon les procédures précises, la maintenance préventive et corrective des composants.Vous réalisez aussi différentes opérations de conception, d'usinage et de réparation de pièces.

    Vous êtes généralement affecté à un atelier au sein d'une équipe et vous travaillez en horaires décalés (matinée, soirée, nuit) ou de jour et en roulement les samedis, dimanches et jours fériés.

    Thermicien.ne, vos missions :

    Le technicien de maintenance des équipements thermiques veille au bon fonctionnement des composants...
    S'il planifie le plus souvent les opérations d'entretien, une panne peut vite arriver.
    Dans ce cas, il détermine d'où vient le problème et décide de la marche à suivre pour réparer et remettre en service les équipements.

    En tant que technicien.ne de maintenance thermique, vous intervenez lors des opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des organes thermiques et leurs composants.
    Votre quotidien : travailler sur des moteurs XXL. Vous réalisez aussi des diagnostics en respectant les règles de maintenance et de sécurité.
    Vous exercez votre métier en équipe, au sein d'un atelier de maintenance

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
    Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation rémunérée qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac STI génie mécanique, Bac Pro maintenance des équipements industriels ou Bac Pro MVA option véhicules industriels.Vous justifiez d'une première expérience acquise lors d'un apprentissage ou de stages, de préférence en milieu industriel, en mécanique poids lourds ou sur engins de chantier
    Vous êtes METHODIQUE et RIGOUREUXpour garantir la bonne application des règles de sécurité.
    Entreprise : SNCF - agence recrutement matériel
  • 20/11/2017 // Vernon - 27
    Responsable de Produits Web H/F
    - Fonctions stratégiques :.
    Le responsable produit pilote l'activité et le développement de ses produits sur les sites. Rapportant au responsable de la Business Unit, il analyse le marché et développe la stratégie commerciale inhérents à ses produits

    - Fonctions opérationnelles :.
    Le responsable de produit doit :
    - Proposer les offres commerciales sur ses produits.
    - Déterminer la stratégie de commercialisation de ses produits.
    - Piloter la digitalisation de son offre.
    - Mettre en ligne les fiches produits avec le support du gestionnaire e-commerce.
    - Elaborer le merchandising des catégories.
    - Réaliser des benchmark et des analyses concurrentielles hebdomadaires.

    - Fonctions transversales :.
    Le Responsable de Produits Web est amené à travailler quotidiennement avec tous les services de l'entreprise, de façon purement transversale.
    Il doit fournir aux fonctions commerciales les argumentaires et les supports de ventes adaptés.
    Il est source de conseils pour la force de vente, de par la connaissance parfaite de son offre et de ses produits.
    Profil :
    Opérationnel dans la mise en oeuvre
    Connaissance des produits Portail, Portes et Fenêtre Aluminium
    Bonne fibre commercialeconnaissance du e-commerce
    Autonome
    Bac +2/3 au minimum
    Entreprise : Group Label
  • 20/11/2017 // Rouen - 76
    Responsable Technique de Région H/F
    L'Offre RH, Cabinet de conseil en recrutement du groupe Link, recherche pour le compte d'une société de location de matériels en Europe pour le BTP et l'industrie un Responsable Technique de Région Normandie H/F.
    Rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez la gestion du parc et son entretien. Vous êtes le support technique et le référent fonctionnel des agences qui vous sont confiées. Vous gérez l'animation et la formation des équipes et veillez à l'application de la politique qualité de l'entreprise ainsi que des procédures relatives à la maintenance des matériels.

    Responsable de l'animation du réseau technique des agences, vous visitez régulièrement les différentes agences et êtes en charge des missions suivantes :
    - Réception et mise en service des matériels neufs, évaluation des matériels à l'essai, contrôle de la conformité des matériels proposés, vérification de l'utilisation correcte des matériels sur chantier.
    - Analyse des devis de réparation importants, contrôle des factures de maintenance.
    - Planification des vérifications des équipements (matériels de location, bâtiments, véhicules, extincteurs) des agences.
    - Coordination de travaux immobiliers sur les agences (avec l'appui de la direction centrale).
    - Evaluation des fournisseurs référencés et des modalités de collaboration.
    - Participation à l'élaboration des budgets (investissement / réforme des matériels, entretien des agences...).
    - Analyse des comptes de résultat mensuels des agences (dépenses d'entretien), contrôle des indicateurs de mesure.
    - Coordination des actions HSE et mise en place de formations (techniques, sécurité...) : formation des Responsables d'agence à la sécurité et à l'utilisation des matériels, formation des mécaniciens, contrôle de la qualité du travail des équipes.
    - Communication des remontées du terrain à la hiérarchie (observations sur les prestations, évolution des besoins de la clientèle, vie des matériels et leur adaptation...).
    - Mise en place d'actions correctives en cas de problème.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation type Bac +5 minimum type qualité ou mécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un métier technique où l'organisation et la gestion de données sont de rigueur.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et avez l'esprit pédagogue.
    Polyvalent(e) et réactif(ve), vous aimez résoudre les problèmes et anticiper les situations critiques.

    Poste en CDI basé(e) à Rouen, temps plein, à pourvoir au plus vite.
    Rémunération selon profil.
    Pour postulermerci d'adresser votre candidature à virginie.kuhn@loffre-rh.fr sous la mention VK/LO/RTR.
    Entreprise : L'offre RH Schiltigheim
  • 20/11/2017 // L'Aigle - 61
    Comptable Conseil H/F
    Missions :
    - Gérer et développer un portefeuille comptable de clients sur les marchés des TPE, services, professions libérales.
    - Réaliser l'ensemble de la clôture des comptesla révision comptable et le contrôle de cohérence.
    - Elaborer les déclarations fiscales et sociales.
    - Assurer le conseil et accompagner les clients dans le pilotage de leur entreprise.
    Profil :
    - Formation de base : DCG ou équivalent.
    - Rigueur.
    - Sens de l'organisation.
    - Force de proposition.
    - Aisance relationnelle.
    - Esprit d'équipe.
    - Homme ou femme d'écoute.
    - Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à intégrer notre logiciel comptable.
    Entreprise : CER 61
  • 20/11/2017 // Nord - Ouest
    Conseiller Immobilier H/F
    Vous souhaitez voler de vos propres ailes et organiser votre travail comme vous l'entendez ? Vous avez le goût du contact ? Vous aimez le challenge ? Vous rêvez d'une rémunération non plafonnée ? Vous êtes à la recherche d'une reconversion ou d'une évolution de carrière ? Vous êtes fait pour rejoindre la nouvelle espèce immobilière ! Devenez Conseiller Indépendant Immobilier H/F chez Proprietes-privees.com. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Indépendant, mais jamais seul, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier :
    - Formations initiale et continue.
    - Soutien local grâce aux animateurs.
    - Outils personnalisés : estimation, transaction, suivi d'activité.
    - Supports de communication.
    - Publication illimitée des annonces.
    - Possibilités d'évolution de carrière.

    En intégrant Proprietes-privees.com vous rejoignez le réseau pionner de l'immobilier sur Internet, adhérent FNAIM, reconnu pour son sérieux et son professionnalisme. Avec notre équipe de spécialistes pour vous accompagner (rédaction des compromis en 48h, communication, commercial, informatique...), le groupe contribue à la réussite de plus de 800 conseillers à ce jour. Possibilité d'évolution au sein du réseau. Entreprise : Proprietes-privees.com est un réseau immobilier 100% Internet. Depuis plus de 10 ans nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers sur toute la France, en mettant à leur disposition la puissance d'Internet pour diffuser leurs annonces, avec des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
    Profil :
    Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé, organisédisponible et à l'écoute de ses clients. Afin de réaliser au mieux votre mission votre expérience et vos qualités sont :
    - Expérience dans l'immobilier ou en tant que commercial dans d'autres secteurs.
    - Organisé dynamique et rigoureux.
    - Intérêt pour le secteur de l'immobilier.
    Statut proposé : agent commercial indépendant ou portage salarial. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.
    Entreprise : Proprietes-privees.com
  • 20/11/2017 // Guilberville - 50
    Chauffeur PL - SPL H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.

    Fondée en 1990 et constituée d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 40 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN VILLERS-BOCAGE recherche, pour l'un de ses clients de Guilberville, des Chauffeurs PL/SPL H/F.
    - Navettes.
    - Tractions de nuits possible.
    - Transport de produits frais.
    - Bonne connaissance des itinéraires et à l'aise sur la route.

    Lieu de travail : GUILBERVILLE (50)
    Contrat 1 mois.

    Merci de nous transmettre un CV par mail à villers@proman-interim.com ou contacter Gwendoline par téléphone au 02.31.25.20.15.

    Proman-emploi.fr

    Attention, suite à une recrudescence d'annonces frauduleuses, ne communiquez jamais votre RIB, votre CNI, ou autres papiers personnels. Les seuls documents que PROMAN vous demande, sont votre CV et votre lettre de motivation.
    Profil :
    - Sérieux, ponctueldynamique et motivé.
    - Expériences exigées.
    Entreprise : Proman
  • 20/11/2017 // Le Tourneur - 14
    Maçon Cp1 - Plaquiste H/F
    PROMAN est la première entreprise familiale et indépendante du travail temporaire en France.
    Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires.

    Notre devise : « L'important c'est vous ! »

    En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.

    Alors pourquoi pas vous ?

    L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Maçon CP1/Plaquiste H/F.

    Mission :
    - Maçonnerie général.
    - Technique de maçonnerie.
    - Terrasser, niveler et couler les fondations.
    - Coffrage et coulage.
    - Pose de pierre, granit, moellon, schiste.
    - Appliquer les mortiers.
    - Réalisation d'ouverture.
    - Prise d'aplomb et niveau.
    - Pose d'agglo.
    - Pose de placo, isolation RGE.

    Mission sur Le Tourneur et Saint Ouen des Besaces
    Salaire selon grille bâtiment + Panier
    Mission sur du long terme.

    Si vous êtes intéressé merci de nous transmettre votre CV par mail à villers@proman-interim.com ou nous contacter par téléphone au 02.31.25.20.15.

    Attention, suite à une recrudescence d'annonces frauduleuses, ne communiquez jamais votre RIB, votre CNI, ou autres papiers personnels. Les seuls documents que PROMAN vous demandesont votre CV et votre lettre de motivation.
    Profil :
    Profil :
    - Autonome.
    - Bonne connaissance des normes RGE.
    - Disponible sur long terme.
    Entreprise : Proman
  • 20/11/2017 // Alençon - 61
    Responsable d'Agence H/F
    Equipe dynamique recherche son/sa futur(e) Responsable !
    Mabille est le spécialiste incontournable de la distribution de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation.

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge commercial ? Notre équipe d'Alençon (4 personnes) n'attend que vous !

    Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le commerce, sur un poste similaire (Responsable d'Agence, Responsable Magasin ou Adjoint) ou en tant que Commercial Itinérant. Vous avez déjà travaillé auprès des professionnels du bâtiment (gros-oeuvre ou second-oeuvre). Vous êtes :
    - Un Commerçant / Une Commerçante dans l'âme. Vous avez le sens du service et de la fidélisation client, un tempérament de développeur / développeuse et de négociateur / négociatrice. Vous avez à coeur de développer votre clientèle, et la rentabilité de votre centre de profit. Vous proposez des solutions pour animer et dynamiser vos espaces de vente (libre-service et salle d'exposition).
    - Un / Une Manager. Vous accompagnez votre équipe au quotidien, les impliquez dans le développement du chiffre d'affaires, et dans l'atteinte des objectifs. Vous veillez à l'application des procédures commerciales, et des règles de sécurité.
    - Un / Une Gestionnaire rigoureux(se). Vous suivez les résultats et définissez les actions appropriées pour les améliorer.
    Profil :
    Vous n'avez pas de connaissances en plomberie, sanitaire ou chauffage ? Nous vous proposons un parcours d'intégration sur-mesure, avec des formations à nos produits.
    Pour en savoir plus sur nos produits, nous vous invitons à consulter notre site internet :
    http://www.mabille.fr.

    Vous recherchez une entreprise dynamique, dotée d'une forte ambition de développement et offrant des perspectives d'évolutionet vous pensez être la personne idéale pour nous accompagner dans ce projet de développement ? Envoyez-nous votre CV !
    Entreprise : Mabille
  • 20/11/2017 // Sainte-Cécile - 50
    Conducteur de Ligne Conditionnement H/F
    Nous recherchons un Conducteur de Ligne Conditionnement H/F - (6 mois) Sainte Cécile (50)

    Nos challenges :
    Au sein de notre site industriel basé à Sainte Cécile (50), spécialisé dans la fabrication de fromages à pates molles à marques Président, Lepetit, Roitelet et Bridelight, vous êtes rattaché au Chef d'Equipe Conditionnement et intégrez une équipe de production fonctionnant en 2 x 8 et le week-end.
    A ce titre, nous vous proposons d'assurer la conduite d'une ligne de conditionnement automatisée.
    Plus précisémment, vos missions seront les suivantes :
    - Prenez en charge la conduite de la ligne.
    - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits.
    - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
    Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois
    Profil :
    Vos atouts :
    De formation Bac Professionnel PSPA/MSMA à BTS IAA/Industrie Laitière, vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire.
    Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

    Votre avenir :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Affaires Réseaux Extérieurs H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2015, un chiffre d'affaires consolidé de 5, 3 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 351 millions d'Euros.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains, réseaux gaz...

    Rattaché au chef de service, vous assurez la gestion complète des affaires dans les domaines suivants :
    Réseaux Electriques souterrains et Aériens, Lotissements, ZAC, Réseaux Gaz. Vous gérez un CA d'environ 2 millions d'Euros et encadrez une quinzaine de personnes.
    - Vous êtes responsable du lancement des affaires, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires (y compris sous-traitance).
    - Vous mettez en oeuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière QSE, et garantissez l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
    - Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients (collectivités locales ou investisseurs privés).
    - Vous êtes le garant de chaque affaire, dans sa maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil / Electricité, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans les domaines concernés.
    Personne de terrain, vous êtes autonomeet doté d'une forte aisance relationnelle.
    Vous garantissez un management efficace de vos équipes.
    Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
    Entreprise : Spie CTN
  • 20/11/2017 // Cormelles-le-Royal - 14
    Ingénieur Méthodes H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.
    Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.
    En 2015, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 1,945 milliard d'Euros. Il compte désormais près de 27 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) responsable méthodes industrialisation pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'automobile en intervenant sur un site industriel.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Connaissances en mécanique, process et une expérience significative dans l'installation et la modification de lignes d'assemblage.
    - Appui au développement et à l'installation de nouvelles lignes (validation technique en phase amont, échange sur la faisabilité technique, support aux équipes).
    - Utilisation d'AutoCAD.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience sur des problématiques similaires en environnement automobile. Anglais courant exigé. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet. Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnellesvous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Altran
  • 20/11/2017 // Flers - 61
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.
    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.
    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.
    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.
    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité.

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.
    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situationsce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) :.
    https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux :.
    https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8

    Pour postuler vous pouvez soit répondre sur le site Randstad : http://www.randstad.fr/nous-rejoindre/ soit adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.ouest@randstadsourceright.fr en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater.
    Entreprise : Randstad Sourceright
  • 20/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Assistant Commercial H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour notre agence de Saint-Lô un(e) Assistant (e) Commercial(e) H/F.
    Vos missions principales seront :
    - Assurez l'accueil physique et téléphonique.
    - Le recrutement.
    - Sourcing via les différentes plate-forme.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Gestion de la paie.
    - Divers tâches administratives (visites médicales, gestion des accidents de travail, vérification des documents intérimaires...).

    Une aisance relationnelle, une polyvalence et le sourire sont des atouts essentiels pour ce poste.

    Bac +2 et une première expérience en agence de travail temporaire seraient fortement appréciés
    Profil :
    De formation Bac +2/3 minimum, connaissance juridique ou du droit du travail serait un plus.
    Doté d'une aisance relationnelle, organisérigoureux et autonome.
    Entreprise : Supplay
  • 20/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller Prise de Rendez-Vous à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Prendre les rendez-vous et messages des clients
    Gérer les tâches administratives des clients
    Gérer la messagerie interne des clients et leurs agendas.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous connaissez le secteur de la santé et comprenez ses enjeux.
    Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner et guider avec bienveillance les patients.
    Vous êtes un professionnel motivé, passionné et attentionné dans le secteur du secrétariat médical.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller Commercial à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et/ou émettre les appels
    Identifier les attentes et les besoins du client
    Effectuer les prises de commande
    Accompagner la vente - proposition de produits complémentaires et/ou d'extension de garantie ou carte de fidélité.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une vraie culture du résultat.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller Assistance Hotline à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Répondre et traiter des appels liés à l'accueil et à la prise en charge téléphoniques d'usagers (usagers et/ou clients professionnels)
    Répondre et traiter des appels provenant des techniciens
    Connaître les conditions générales et particulières des différents contrats
    Savoir établir un diagnostic pour vérifier la couverture ou non du sinistre et le cas échéant, déclencher une intervention d'un prestataire.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller SAV à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/11/2017 // Ouest
    Téléconseiller à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Des exemples de missions ? Prises de commandes par téléphone, assistance commerciale ou technique pour des sites de e-commerce, appels et emails magasins, demandes d'assistances (déclenchement d'interventions, demandes d'informations), service réclamation, réservations de taxis, enquêtes qualité, réservations de locations de vacances...
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut d'indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres.
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/11/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/11/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/11/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Travaux Peinture H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux de menuiseries aluminium, un conducteur de travaux H/F pour un contrat en CDI.
    L'entreprise en fort développement, souhaite renforcer ses équipes actuellement composée de deux conducteurs de travaux.

    Vous organiserez la planification de vos chantiers, la négociation auprès des fournisseurs, assurerez la bonne exécution des tâches réalisées par vos équipes et veillerez au respect des délais impartis. Vous piloterez également les équipes en charge du SAV.

    Parallèlement, vous passerez des commandes de matières premières et devez être capable de lancer une fabrication en atelier toujours dans le but d'alimenter vos chantiers.

    Idéalement, vous maîtrisez Sapa building système et AutoCAD.
    Profil :
    Vous devez impérativement avoir votre permis B, un véhicule de société sera mis à votre disposition la semaine.

    Pour ce postenotre client attend une expérience confirmée sur le même type de poste de 5 ans minimum sur une fonction identique ou similaire.

    Le début du contrat est prévu pour la rentrée de Septembre.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Contrôleur Technique du Bâtiment Confirmé H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Bureau Veritas Construction exerce en France l'ensemble des métiers du Contrôle Technique et de la Coordination SPS. Leader sur son secteur, elle compte environ 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140M?.
    Pour notre activité contrôle technique construction, nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique pour réaliser des missions de contrôle de bâtiment, constructions et ouvrages de génie civil, en tenant compte des procédures en vigueur et des méthodologies internes.

    Vous serez basé(e) à Cherbourg dans le cadre d'un CDI.
    Vos missions :
    - Organiser, gérer et réaliser les missions de contrôle technique pour votre périmètre géographique.
    - Maîtriser les risques de l'affaire.
    - Assurer le chiffrage et suivre la rentabilité de l'affaire.
    - Réaliser des inspections périodiques ou récurrentes pour plusieurs domaines techniques.
    - Contribuer au développement de l'activité pour votre périmètre géographique.
    Profil :
    De formation technique en bâtimentvous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la construction et idéalement d'une expérience en bureau de contrôle.
    Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle indispensables.
    Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Bureau Veritas. 
    Ce poste nécessitera de nombreux déplacements régionaux et la possession du permis de conduire.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 20/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Electricité Levage H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre activité Inspections et Vérifications en Service nous recherchons un(e) inspecteur (trice) pour effectuer des vérifications techniques liées à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez basé(e) à CHERBOURG (50) dans le cadre d'un CDI.

    Vos missions :
    - Procéder à des inspections de conformité ou périodiques d'installations ou équipements pour un ou plusieurs domaines techniques (électricité, levage, moyens de secours notamment).
    - Délivrer des rapports d'inspection par référence à des normes ou spécifications.
    - Réaliser des missions d'audit technique.
    Profil :
    De formation technique Bac à Bac +2 en électricité, électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée du contrôle ou de la maintenance d'installations ou équipements (Société de services, bureaux d'études, maintenanceinstallateurs...).
    Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle indispensables.
    Ce poste implique des déplacements quotidiens en région Normandie et la possession du permis de conduire.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 20/11/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    ABYLSEN Rouen appartient au Groupe ABYLSEN (11 sociétés, 1 050 personnes en France et en Europe), Cabinet de Conseil en Technologies Innovantes.

    Nous recrutons en CDI des Ingénieurs Consultants qui travaillent au quotidien sur des projets à forte composante technologique chez nos clients, de grands comptes Industriels, en Assistance technique.

    Dans le cadre de notre développement, nous proposons au sein du Service RH, un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Rattaché au Responsable Recrutement, vous prenez en charge de manière autonome, l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.

    Votre mission :
    - Recueil des besoins auprès des Managers.
    - Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures.
    - Diffusion d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis seul.
    - Suivi des candidats.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, GEA, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel et très formateur dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.

    Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnelvous recherchez un stage où votre performance est le facteur primordial de votre réussite.

    Ce stage est situé à Rouen et à pouvoir dès que possible.
    Entreprise : Abylsen
  • 19/11/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 19/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Juriste Chargé de Relations Sociales H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group Cherbourg recrute un(e) Juriste Chargé(e) de Relations Sociales.
    Rattaché(e) au responsable Relations Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :

    1) Contribuer au bon fonctionnement des IRP :
    - En garantissant la préparation, l'organisation et la co-animation des réunions mensuelles des DP.
    - En contribuant à la préparation des réunions de CE.
    - En garantissant la préparation, l'organisation et la co-animation de réunions des commissions du CE et commissions ad'hoc.
    - En contribuant à la préparation des CHSCT sur lesquels les relations sociales sont impliquées.
    - En contribuant à la définition et au déploiement de projets RH dans leur dimension relations sociales.
    - En garantissant la mise en oeuvre des décisions prises lors des réunions avec les IRP.
    - En garantissant le suivi des mandats et des temps syndicaux.
    - En contribuant à la préparation des dossiers de négociations avec les partenaires sociaux.
    - En contribuant au suivi interne et externe des demandes d'expertise des instances (CE - CHSCT).
    - En préparant les élections (professionnelles, avancement, CA).

    2) Contribuer au bon climat social de l'établissement :
    - En assurant, par l'échange avec les partenaires sociaux et les RRH, une veille du climat social et en alertant le responsable relations sociales sur les sujets.
    - En apportant un support aux managers dans la gestion des relations sociales au sein de leur équipe.
    - En participant au traitement des dossiers individuels ou collectifs portés par les organisations syndicales.
    - En analysant les documents émis par les OS.

    3) Contribuer à la gestion des conflits sociaux de l'établissement :
    - En étant si nécessaire le relai du responsable relations sociales pour alerter le management et la DRH centrale.
    - En réalisant le décompte et la gestion du temps de grève.
    - En contribuant à l'organisation de la gestion opérationnelle du conflit.

    4) Réaliser les documents légaux :
    - En préparant les informations trimestrielles du CE.
    - En préparant les rapports annuels légaux (bilan social, rapport de situation comparée).
    Profil :
    Vous avez un Master 2 en RH et droit social avec une 1ère expérience opérationnelle en tant que juriste droit social.
    Vous avez un bon relationnel et des capacités rédactionnelles reconnues.
    Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome, diplomatetenace.
    Entreprise : Naval Group
  • 19/11/2017 // Ouest
    Technico-Commercial - Vente B to B H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre secteur (généralement, un département), vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.

    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur la région.
    Merci de préciser avec votre candidature le ou les département(s) qui vous intéresse(nt).

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/11/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Conformité Machines H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du service Industrie Ouest, vous assistez nos clients dans la mise en service et la sécurité de leurs process depuis les études, jusqu'au démarrage des installations et vérifiez en parallèle l'application à sa juste mesure de la réglementation en vigueur.
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions relatives au marquage CE Multidirectives (Machines, ATEX, Pression, Basse Tension...).
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions d'assistance et d'audit technique.
    - Le chiffrage et la réalisation de missions de conformité des machines et installations industrielles en exploitation selon les directives et réglementations en vigueur.
    - La participation active au développement de l'activité et au packaging de nouvelles prestations.
    - La veille réglementaire dans votre spécialité.
    - L'animation ponctuelle de formations liées à votre métier.
    Profil :
    De formation Bac +5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité - automatisme avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines acquise en milieu industriel ou au sein d'un bureau d'études en machines spéciales.
    Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)faites preuve d'un excellent relationnel et sens du service vous permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe en contact avec nos clients.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Gestionnaires d'Immeubles H/F
    Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 250 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 3 500 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent pour construire et gérer des logements sociaux.

    Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

    Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.

    Rattaché au Gérant, vous contribuez à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles, à l'atteinte des objectifs de gestion locative (vacance, impayés) et à de bonnes relations avec les partenaires de l'entreprise.

    Vos principales missions sont :
    - Participer à la commercialisation et à la mise en location des logements et/ou parkings.
    - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire pour toute question et notamment celles ayant trait à la gestion de la résidence, à la vie du contrat, aux problèmes techniques.
    - Assurer la communication auprès des locataires, en procédant notamment à de l'affichage ou de la distribution de notes ou d'affiches.
    - Participer au recouvrement des loyers.
    - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur.
    - Gérer l'entretien courant, la maintenance et assurer la gestion technique du patrimoine.
    - Gérer les réclamations techniques.
    - Emettre un avis sur la nature, l'adaptation ou l'état du logement lors des rotations, échanges ou mutations, voire lors des affectations des logements.
    - Assurer une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage.
    Profil :
    De niveau bac, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du logement social. Vous avez des notions en gestion technique de patrimoine. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Enfinvos qualités relationnelles seront des atouts indispensables dans la réussite des missions qui vous seront confiées.
    Entreprise : Immobilière 3F
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Vendeur Comptoir H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Vendeur Comptoir H/F, pour une société dans le secteur de l'automobile.
    Vous serez en charge de la gestion de l'accueil clients, de la gestion des demandes, des bons de livraisons ainsi que de la vente auprès des professionnels et des particuliers.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'automobile et disposez d'une très bonne connaissance dans les pièces poids lourds notamment.
    Sérieuxrigueur et gestion de la relation client sont vos atouts principaux.
    Entreprise : Supplay
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Merchandiser H/F
    Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).
    Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    Adéquat, simplement pour vous !

    L'agence ADEQUAT de Pont de Cheruy recherche pour un de ses clients un Merchandiser H/F :
    - Montage mobilier magasin.
    - Participer à la mise en rayon d'articles de Noêl.
    - Déballage de cartons.

    Temps partiel de 24 heures
    Travaille le week-end
    Lieu de mission : CAEN 14980.
    Profil :
    Vous êtes sérieux, motivé, autonomerigoureux et doté d'un bon relationnel.
    Mission du 20/11 au 22/11.
    Entreprise : Adequat
  • 17/11/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Responsable Opérationnel H/F
    Le Groupe Keolis, l'un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs.
    Fort de ses 58 300 collaborateurs répartis dans 16 pays, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service...
    .Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA.
    En 2016, Keolis a transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros

    Filiale à 100% du Groupe Keolis, Cykleo (anciennement EFFIA Transport), n°2 du vélo en libre-service en France, dédie depuis 2007 son activité au développement des mobilités douces et alternatives.
    Les équipes de Cykleo interviennent dans toutes les étapes de déploiement de services de vélo : de la conception à l'exploitation, en passant par les études, le déploiement, le marketing et la communication auprès des utilisateurs. Qu'il s'agisse de libre-service, de location longue-durée ou de stationnement, Cykleo propose des solutions vélo « clé en main » aux collectivités, mais également à tous les acteurs de la mobilité sur les territoires (entreprises, groupement d'entreprises, syndics, etc.).
    Rattaché au Directeur Exploitation national, le Responsable Exploitation a pour missions principales de coordonner l'activité d'exploitation du site de Caen et de seconder le Directeur Exploitation national.

    Missions :
    - Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Caen, le Responsable Exploitation mettra en place et développera les services (le vélo en libre-service 15 stations, une flotte de 400 vélos en location longue durée, 4 abris) dans le respect des procédures et des certifications de l'entreprise. Avec le soutien des équipes du siège et le Directeur Exploitation, le Responsable Exploitation a pour missions d'organiser et mettre en place l'activité, puis d'en assurer le fonctionnement quotidien.

    En tant que représentant local Cykleo et véritable patron d'agence, vous serez amené à :
    - Assurer et garantir la bonne délivrance du service en respect des indicateurs de performance : supervision de la maintenance préventive, corrective et évolutive des équipements ; supervision des opérations et optimisation des fonctions de rééquilibrage, de contrôles, etc.
    - Garantir et veiller à la sécurité des usagers, de votre équipe et des biens.
    - Conduire les activités avec une approche d'amélioration continue.
    - Suivre et mettre à jour les différents processus opérationnels, sécurité, environnement, etc.
    - Elaborer le budget de fonctionnement et en assurer le suivi et l'optimisation.
    - Représenter Cykleo auprès des partenaires, fournisseurs et clients.
    - Dans le cadre de l'activité de Cykleo nationale, il a pour mission de seconder le Directeur Exploitation.
    La direction Exploitation couvre Bordeaux, Lille, Rennes, Orléans, Dijon, Pau et Laval. Le Directeur Exploitation a pour rôle d'assurer et d'harmoniser le bon fonctionnement de chacune des agences.
    A ce titre, vous devez assurer différentes missions transverses au niveau national :
    - Remplacer et/ou renforcer la supervision d'une agence.
    - Animer les politiques d'entreprise Hygiène Sécurité, Environnement et amélioration continue.
    - Participer à des réponses à appel d'offres.
    Profil :
    De formation supérieure Ingénieur ou équivalent type Méthodes/Qualité, logistique ou production, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans des fonctions opérationnelles ou support dans un contexte technique. Une expérience managériale est un plus.
    Vous faîtes preuve d'un esprit d'entrepreneur, d'une approche qualiticienne dans la mise en oeuvre de vos missions. On vous reconnaît le sens de la satisfaction client, la rigueur, la flexibilité et une réelle capacité d'adaptation.
    Votre niveau d'anglais est professionnel (notamment à l'écrit).

    Compétences métier : pilotage de projet, outils et méthodes d'amélioration continue
    Compétences informatiques : vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel (fonctions avancées)
    Personnalité : autonome, capacité d'adaptation, sens de la satisfaction client, rigueur, flexibilité, volonté d'amélioration (exploitation, sécuritéenvironnement...)
    Entreprise : Keolis
  • 17/11/2017 // Condé-sur-Noireau - 14
    Responsable Projets H/F
    Equipementier automobile et poids lourds de premier rang, MGI COUTIER offre un savoir-faire mondialement reconnu dans deux domaines d'expertise : le management des fluides et les mécanismes. Maîtrisant les techniques du plastique, du caoutchouc et du métal, le Groupe apporte à ses clients une offre globale de produits parmi les plus larges du marché ainsi que des solutions innovantes répondant à leurs problématiques. De dimension internationale, MGI COUTIER est présent sur 46 sites dans 21 pays, emploie 9900 collaborateurs et dégage un chiffre d'affaires de 960M?.
    MGI COUTIER, groupe performant en pleine croissance, vous donne l'opportunité de déployer vos talents pour relever avec nous les challenges environnementaux et économiques de l'industrie automobile.

    Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Ligne de Produit Mécanismes basé sur le site de Condé sur Noireau (14), un Responsable Projets H/F.

    Missions :
    Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ligne de Produits, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai.
    Vous animez une équipe pluridisciplinaire (plateau projet).Vous gérez le budget, le planning et rédigez le Plan Qualité du projet en vous appuyant sur la Charte de Développement et les exigences Clients.
    Vous préparez et pilotez les réunions techniques et revues de projets avec l'équipe interne, les intervenants externes, les correspondants clients et fournisseurs.
    Vous vous appuyez sur nos Experts et Responsables concernés pour la définition du produit et des processus de fabrication, définissez le plan de validation, pilotez les réunions de validation des choix de conceptions, industriels et de processus.
    Vous validez les demandes de consultation et d'achats, entérinez les choix technico-économiques des solutions selon les conclusions des réunions de validation.

    Déplacement à prévoir à l'étranger.
    Profil :
    Profil :
    Formation Technique supérieure type Ingénieur avec expérience dans une fonction similaire chez un équipementier.
    Maîtrise des techniques et outils de conduite de projets
    Maîtrise de MS Project et des outils bureautiques (Word, Excel...).
    Maîtrise des données économiques d'un projet
    Connaissance des métiers Mécanique.
    Connaissance des outils de Conception (Analyse Fonctionnelle, AMDEC...)
    Organisation, travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité à décider, esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication et respect de la confidentialitéAnglais courant indispensable.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur Poids Lourds H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Conducteur Poids Lourds H/F.
    Vous devez effectuer des livraisons de fioulgasoil non routier en camion porteur citerne chez des particuliers et des agriculteurs de la région.
    Profil :
    Vous devez être titulaire de votre permis C et de l'ADR.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 17/11/2017 // Avranches - 50
    Mécanicien Auto Service Occasion H/F
    Start People, recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile pour un poste basé à Avranches, à pourvoir en CDI un Mécanicien Automobile Service Occasion H/F .

    Description du poste :
    Au sein de la concession, vos missions principales sont les suivantes :
    - Entretien automobile courant sur les véhicules d'occasions avant leur mise en vente.
    - Examen du véhicule.
    - Tests sur divers éléments mécaniquesélectriques ou électronique.
    - Interprétation des résultats obtenus.
    - Démontage des organes défectueux.
    - Remplacement des pièces endommagées ou remise en état.
    Profil :
    Profil du candidat recherché :
    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro de type Maintenance de Véhicules Automobiles et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous avez les compétences nécessaires et avez suivi l'évolution des nouveaux équipements électroniques.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Responsable de Projets H/F
    Regional Interim - R Interim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires.
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité.
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    Description du poste :
    L'agence Regional Interim Bayeux recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Projets H/F.

    Au sein d'une société industrielle, vos missions seront les suivantes :
    - Assurer la conception industrielle de systèmes mécaniques et électroniques.
    - Réalisation des études d'ensembles mécaniques et électriques.
    - Chiffrage et réalisation des devis.
    - Réalisation des dossiers de définition et nomenclatures associées.
    - Suivi des affaires et relations clientèles.
    Statut : Cadre.
    Profil :
    Vous avez suivi une formation d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans.
    Vous maîtrisez les logiciels SolidWorksCATIA V5 et calcul EF.
    Maîtrise de l'anglais professionnel demandé.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Ouest
    Cavalier Équitation H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que cavalier équitation, votre spécialité, vous vous occuperez de l'entretien quotidien des chevaux (pansage, entretien des écuries), de leur alimentation et de leur entrainement au sein de l'écurie d'un régiment ou d'une école militaire.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez les chevaux
    Vous êtes dynamique et patient à la fois
    Vous avez un solide sens pratique
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous aimez l'action
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de cavalier équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Linguiste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que linguiste qualifié dans une langue étrangère, votre spécialité, vous intercepterez, traduirez et analyserez des messages radio pour les transmettre au commandement. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement d'une section.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous maîtrisez une langue étrangère
    Vous avez d'excellentes capacités de concentration et d'analyse
    Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit
    Vous appréciez le fait d'encadrer de gens.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de linguiste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Spécialiste de la Logistique Aéroportée H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste de la logistique aéroportée, votre spécialité, vous serez en charge du conditionnement et du chargement de matériels sur des avions ou hélicoptères, ou bien de l'entretien, du contrôle et du pliage des parachutes, ainsi que de la vérification des éjecteurs de charges et des matériels de largage. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et appliqué
    Vous êtes précis
    Vous êtes également habile
    Vous appréciez être dans les airs
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste de la logistique aéroportée sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Flamanville - 50
    Stagiaire Hygiène Sécurité Incendie H/F
    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville est une des unités du parc nucléaire français d'EDF. Il comporte 2 tranches de production de 1300 MW et emploie environ 800 salariés.

    Le site de Flamanville 1&2 est situé dans le Cotentin, à 30 kilomètres de Cherbourg. Niché dans une campagne encore sauvage, offrant des panoramas superbes, le site est de plus tout proche de la côte ouest, bordé de plages de sable propices à la pratique des sports de vent. Le dynamisme culturel de la région saura vous
    Séduire : activités nautiques, randonnées, musées, théâtre, vols libres, etc.

    Vous serez intégré(e) au sein du service logistique de site composé d'environ 92 personnes.

    L'objectif du stage est de mettre à jour les fiches d'actions incendie et les plans de cheminement pour l'accès des pompiers.

    Ce travail nécessite d'être autonome et d'avoir des connaissances dans les domaines suivants : hygiène, sécurité et incendie.

    Ce poste est à pourvoir sous la forme d'un stage école de 2 mois au cours du 1er semestre 2018.

    Selon les places disponibles, vous serez logé(e) en co-location avec d'autres étudiant(e)s à proximité du CNPE.
    Profil :
    2e année de BTS ou DUT

    Profil, spécialité, compétences recherchées : autonomie, connaissances en hygiène, sécuritéincendie.
    Entreprise : EDF
  • 17/11/2017 // Ouest
    Moniteur Sportif H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Moniteur Sportif H/F, votre spécialité, vous dirigerez les entraînements généraux et spécifiques des soldats, animerez des clubs sportifs et participerez à des compétitions. Vous dirigerez les moniteurs d'éducation physique et gérerez les infrastructures et matériels. Vous partirez régulièrement en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous êtes pédagogue.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
    Vous appréciez le fait de gérer des personnes.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur sportif sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Mécanicien Aéronautique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Mécanicien Aéronautique H/F, votre spécialité, vous participerez à la maintenance opérationnelle des hélicoptères de l'armée de Terre : manutention, préparation, réparation. Vous serez en charge des structures ou des instruments et équipements de bord. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique
    Vous êtes méthodique
    Vous êtes précis et rigoureux
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien aéronautique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maître Chien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que chef d'équipe de maître chien, votre spécialité, vous dresserez un chien afin d'utiliser ses qualités sensorielles et comportementales dans le cadre de missions très variées : protection d'installations sensibles, appui au combat en opérations extérieures, recherche d'explosifs, etc.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
    A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous aimez le contact avec les animaux.
    Vous êtes patient ainsi que persévérant.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous êtes méthodique et doté d'un sens pratique développé.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maître chien sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef de groupe de Combat du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de groupe de combat du génie, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez un groupe de combat du génie pour appuyer le déploiement des troupes. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement, l'entraînement et l'instruction de combattants du génie. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez goût à la technique.
    Rusticité ? : Vous êtes indifférent au confort / Vous êtes résistant.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe de combat du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialistes Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant H/F, votre spécialité, vous dirigerez 4 à 10 spécialistes carburant (transport, distribution, matériels...) afin que les forces armées puissent être opérationnelles partout et à tout moment. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'une Équipe de Spécialistes Carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Valognes - 50
    Collaborateur Comptable H/F
    Profil'A Consulting, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Nous intervenons exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Notre implantation régionale nous permet de maîtriser les spécificités locales. Ainsi, nous sommes en mesure de vous conseiller et de vous accompagner dans vos recherches.

    Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur Comptable / Chargé de dossier Expertise Comptable Expérimenté H/F .

    Notre client, implanté à Valognes (50), accompagne des TPE/PME locales dans leur gestion comptable, dans la création et le développement stratégique de leur entreprise. Il intervient auprès d'une clientèle variée. Sous la responsabilité de Expert-Comptable Associé, vous êtes en charge d'un portefeuille constitué d'artisans, de commerçants et PME régionales. Vous intervenez, en toute autonomie, de la tenue jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale et réalisez l'ensemble des déclarations fiscales associées. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers en intégralité, de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais.
    Profil :
    De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une expérience significative en A.G.C ou Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs variés faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche...si cet environnement correspond à votre aspiration professionnelle : rencontrons-nous ! Pour plus d'informationn'hésitez pas à nous contacter.

    La confidentialité de votre démarche est assurée.
    Entreprise : Profil'A Consulting
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Médecin du Travail H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Veiller au suivi de la santé et de l'aptitude des personnels dans leur activité professionnelle et assurer un rôle de conseiller auprès du chef d'entreprise et des salariés.
    Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des personnels en :

    - Évaluant l'aptitude à leur poste de travail au cours des visites médicales systématiques ou sur demande.

    - Participant à la prise en charge des soins d'urgence.

    - Assurant le suivi médical des missions à l'étranger.
    Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ainsi qu'à la diminution des risques professionnels en :

    - Améliorant la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances.
    - Participant à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail.
    - Réalisant des enquêtes épidémiologiques des données collectées.
    - Adaptant les postes, les techniques ainsi que les rythmes de travail à la physiologie humaine par le biais d'études d'ergonomie et par une présence effective sur le terrain.
    - Assurant le suivi des règles d'hygiène générale, de vie et de travail au sein de l'établissement.
    - Assurant la prévention et l'éducation sanitaire en rapport avec l'activité professionnelle.
    - Rédigeant le rapport annuel de médecine du travail.
    Membre du comité d'hygiène de santé, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) il lui revient de rédiger le rapport annuel de santé au travail, la fiche d'entreprise et les différentes études de postes. Il est également l'interlocuteur de l'inspection médicale du travail. Action pluridisciplinaire avec les services de radioprotection (SPR) et de sécurité (SST) de l'établissement.
    Profil :
    Vous êtes Médecin H/F inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins.

    Vous justifiez d'une première expérience en tant que médecin du travail et vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES).

    Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise.

    Vous avez de bonnes capacités de communicationqui vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/11/2017 // Ouest
    Technicien d'Inspection H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples et complexes.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Réaliser et finaliser une vente de mission dans son domaine d'intervention.
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
    - Contribuer à l'appui métier (tutorat, évaluation des compétences).

    Pour les profils confirmés, vous serez également amené à :
    - Réaliser des missions d'assistance technique.
    - Réaliser des missions avec un référentiel non standard.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations ad hoc pour être parfaitement à l'aise durant vos interventions.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous disposez d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation. Vous avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé(e). Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité Chantiers-Installations).

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Notre client basé proche de Caen (14) est spécialisé dans le pharmaceutique.

    En tant que Conducteur de Ligne, vos missions consistent à :
    - Être le garant de la bonne conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication.
    - Approvisionner les lignes de fabrication.
    - Assurer la maintenance de premier niveau.
    - Être responsable du suivi et de la traçabilité des produits.
    - Proposer des solutions d'amélioration.
    Profil :
    En tant que Conducteur de Ligne, vous possédez une formation en Production/Conduite de Ligne. Une expérience minimum en pharmaceutique ou environnement aseptique est demandée.
    Votre rigueurvotre relationnel et votre disponibilité sont vos atouts à ce poste.
    Ce poste est en 3x8.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Ouest
    Combattant de la Logistique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant que combattant de la logistique, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous êtes appliqué et rigoureux.
    Vous aimez la conduite.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant de la logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Eclaireur H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'éclaireur, votre spécialité, vous vous rendrez derrière les lignes ennemies pour collecter et transmettre au poste de commandement des informations sur les unités et cibles ennemies. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous faites preuve de patience et de sang-froid.
    Vous êtes capable de la plus grande discrétion.
    Vous êtes à la fois rigoureux et réactif.
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'éclaireur sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Conducteur Spécialiste du Transport H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que conducteur spécialiste du transport, votre spécialité, vous veillerez au bon déroulement des déplacements routiers en guidant et renseignant les véhicules. Vous assurerez votre mission au volant de votre poids lourds ou à moto, que ce soit en opérations extérieures ou en métropole. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens de l'orientation.
    Vous êtes rigoureux.
    Vous êtes également dynamique.
    Vous aimez la conduite.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de conducteur spécialiste du transport sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Mécanicien sur Hélicoptère H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que mécanicien sur hélicoptères, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité françaiseen règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien sur hélicoptères sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Documentaliste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que documentaliste, votre spécialité, vous aiderez les pilotes à préparer leurs missions en gérant la documentation et en leur donnant les informations nécessaires.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous êtes réactif
    Vous faites preuve de curiosité et de disponibilité
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de documentaliste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Livraison Par Air H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipage Spécialisé dans la Livraison Par Air, votre spécialité, vous commanderez des arrimeurs-largueurs pour conditionner des charges transportées par avion et les envoyer à terre. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement de combattants de la logistique.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez le goût de l'action.
    Vous êtes doté de l'esprit d'équipe
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'Équipage Spécialisé dans la Livraison Par Air sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Plongeurs H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe de plongeurs, votre spécialité, vous commanderez 4 à 8 plongeurs de combat du génie pour assurer des missions de franchissement de rivières et de fleuves. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation des binômes de plongeurs de votre équipe. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez une bonne condition physique et un excellent équilibre mental.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le fait d'en gérer une.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe de plongeurs sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Frigoriste H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste frigoriste, votre spécialité, vous assurerez l'installation, la maintenance et la réparation des matériels de cuisson, de réfrigération et de climatisation, sur le terrain d'exercices ou en opération extérieures. Vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes habile
    Vous avez le goût du travail bien fait
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien frigoriste sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Géographes H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Géographes, votre spécialité, vous commanderez une équipe de géographes pour cartographier le terrain (topographes, cartographes, reproduction tirage). Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez le sens du terrain ??
    Vous avez une intelligence numérique et spatiale
    Vous êtes méthodique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe géographes sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Spécialiste Carburant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste carburant, votre spécialité, vous assurez l'approvisionnement nécessaire aux forces armées pour être opérationnelles à tout moment, en France ou en opération extérieure. Vous pouvez être en charge du transport ou du stockage des carburants ou bien de la maintenance des matériels.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 30 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous êtes méthodique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de spécialiste carburant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Plongeur du Génie H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que plongeur du génie, votre spécialité, vous interviendrez principalement pour permettre le franchissement de cours d'eau : reconnaissance, traversée des blindés, travaux subaquatiques... Vous aiderez aussi le service public en cas d'inondation. Vous partirez régulièrement en opération. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous savez garder votre sang-froid.
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes méthodique et rigoureux.
    Vous aimez l'eau, vous y êtes à l'aise.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de plongeur du génie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Ouest
    Pilote de Drône H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote de drones, votre spécialité, vous serez en charge du lancement, de la récupération et de la sécurisation du transport des drones de l'armée de Terre pour des missions de renseignement. Vous partirez régulièrement en missions et en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseêtre en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes intéressé par le domaine aérien.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote de drones sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Chargé de Mission en Elevage H/F
    Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France (11 200 collaborateurs et 320 000 clients), les quatre Cerfrance de Normandie-Maine ont créé en 2009 à Fleury sur Orne (14) l'ARAD², afin d'intégrer une dimension technique dans leur conseil de gestion et d'accompagnement des agriculteurs dans leurs projets d'exploitation. L'ARAD² mène ainsi des projets de Recherche & de Développement en agronomie et agroécologie centrés sur le sol et la plante.
    Souhaitant élargir notre champ de recherche à l'animal, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission en Elevage H/F.

    Au sein d'une équipe de 3 ingénieurs, votre rôle est d'intégrer l'animal dans la réflexion de Recherche & Développement, par une analyse prospective de toutes les problématiques émergentes sur la prise en compte de l'agroécologie et du développement durable en élevage (ruminants et monogastriques dans les domaines du bien-être, de la génétique, de la reproduction, du sanitaire, du logement, de l'alimentation, du système d'élevage...), par la participation à des colloques et groupes de réflexion nationaux, par la diffusion des connaissances grâce à des animations, rencontres, articles...
    Profil :
    Ingénieur agronome ou vétérinaire, vous possédez une première expérience significative similaire en élevage bovin et production laitière, avec la gestion de projet au sein d'ateliers d'études, de veille et/ou de prospective, dans le secteur de l'alimentation animale, la génétique ou coopératives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Doté d'un fort esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation, vous possédez une bonne aisance relationnelle, le sens du conseil et du service client. Expert dans votre domaine, pédagogue et autonome, vous êtes curieux, pragmatique et force de propositions, Animateur d'équipes et créatifvous êtes réfléchi(e) précis et organisé(e). Vous construirez les références et les méthodes utilisables par les conseillers des Cerfrance. Vous animerez les équipes spécialisées filière animales au niveau régional et serez force de propositions pour des systèmes d'élevages durables.

    Poste basé à Caen avec déplacements en région.
    Entreprise : CER France Normandie
  • 17/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.

    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Bayeux - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Flers - 61
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Ouest
    Maréchal-Ferrant H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que maréchal ferrant, votre spécialité, vous entretiendrez et soignerez les sabots des chevaux. Vous les protégerez en y posant des fers. Vous participez également à l'entretien des écuries et des chevaux.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouissez de vos droits civiques.
    Vous aimez les chevaux.
    Vous êtes robuste et avez une très bonne condition physique.
    Vous êtes doté d'un bon sens pratique.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de maréchal ferrant sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des commerciaux terrain.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.
    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnelvotre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Technicien Méthodes Assemblage H/F
    Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15milliards d'Euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès " Happy at work ", classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs- et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
    - Enquêtes Universum et Trendence.

    Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 500 ingénieurs répartis dans 10 pays à travers le monde.

    Dans le cadre d'une prestation portant sur le traitement technique des non conformités multi-secteurs, nous recherchons un Technicien avec un profil Méthodes. Il s'agira d'apporter un support efficace aux équipes MRB sur site Safran Nacelles.

    Vous serez en charge de traiter et sanctionner les avis techniques sur les dérogations ayant atrait au domaine de l'assemblage des inverseurs de poussée :
    - Donner l'avis technique avec les informations nécessaires.
    - Sanctionner la dérogation.
    - Réaliser la gamme de récupération.
    - Suivre l'encours de dérogations et relancer si besoin les différents interlocuteurs (qualité et experts techniques).
    - Procéder aux relances auprès de l'émetteur de la dérogation pour obtenir les compléments d'informations.
    nécessaires au traitement MRB DT ou aux différents experts susceptibles d'intervenir dans le traitement de la
    dérogation
    - Etre force de proposition et réaliser des travaux d'optimisation de l'activité (exemples : bases critères, fiche.
    déclaratives typeéradication des non-conformités...)
    Profil :
    De formation Bac +2 Technicien Méthodes
    Expérience significative de 2 ans dans un environnement similaire (Industrie Aeronautique Nacelles)

    Compétences en principes de fabrication / réparation aéronautique / métallique / composite / assemblage

    Connaissance de SAP (idéalement PLM également)

    Maîtrise de l'anglais est un plus
    Entreprise : Groupe Safran
  • 17/11/2017 // Argentan - 61
    Commercial Terrain H/F
    Eismann, entreprise de vente de produits surgelés à domicile, est au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, appréciant les produits de la gamme et les nombreuses nouveautés.
    Grâce à nos 35 ans d'expérience et de savoir-faire, nous bénéficions d'une grande compétence en matière de surgelés à domicile.

    Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F.
    Nous vous proposons un poste en statut VRP salarié en CDI.
    - Frais de déplacement.
    - Mutuelle et Salaire attractif.
    Votre mission sera d'effectuer de la prospection auprès d'une clientèle de particuliers afin de leurs proposer notre gamme de produits surgelés. Après une formation à nos méthodes de vente, vous serez encadré par un manager pour vous faire progresser et atteindre vos objectifs.

    Découvrez les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    1. Une formation solide personnalisée
    2. Une rémunération non plafonnée
    3. Des avantages sociaux d'une grande entreprise
    4. De réelles perspectives d'évolution
    5. Intégrer une équipe gagnante
    Profil :
    Doté d'un tempérament dynamique, vous avez le goût du challenge. Votre relationnel, votre sérieux et vos qualités d'élocution seront également des atouts indispensables à votre réussite. Idéalement vous avez une expérience acquise dans les métiers de bouche.
    Débutants bienvenus.
    Vous êtes intéresséalors n'hésitez pas et rejoignez une équipe gagnante ! Envoyez nous votre CV + Lettre de motivation.
    Entreprise : Eismann
  • 17/11/2017 // Argentan - 61
    Assistant Qualité H/F
    Fort de 293, 2 M d'Euros de chiffre d'affaires et de 3500 collaborateurs, TOUPARGEL est le leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés en France.

    Rattaché à une Responsable Qualité Produits du Groupe, vous serez chargé de mettre en application la démarche qualité sur notre plate-forme logistique de Montauban et d'assurer le contrôle qualité des produits surgelés que nous commercialisons.
    Profil :
    De formation Bac +2 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Personne de terrainvous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques.

    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez des avantages d'un Groupe important : 13e mois et mutuelle.
    Entreprise : Toupargel
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Commercial Terrain H/F
    Leader Européen dans la distribution de produits pour l'environnement de travail, le Groupe Lyreco compte 10 000 collaborateurs dans le monde dont près de 2000 en France.
    Lyreco, c'est l'adéquation parfaite entre le commerce et la logistique appuyés par les métiers supports du siège social.

    Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure ?

    Chez Lyreco, nous avons peut-être quelque chose pour vous...

    Nous recherchons un Commercial Terrain H/F certes, mais avant toute chose une personne passionnée par la vente B to B, motivée, qui aime les challenges, et qui a envie de s'investir avec nous.

    Mais quelles seront vos missions ?

    On vous confie un secteur géographique bien délimité dans lequel vos missions principales seront le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients.

    Telle une mini ? entreprise, vous êtes maître de votre secteur. Sur le terrain du lundi au vendredi, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. En somme, il faut aimer bouger.

    En moyenne, un secteur représente 30 / 35 K? de CA mensuel et 120 à 150 clients tous secteurs d'activité confondus.

    Pour cela vous disposez d'une tablette et d'un CRM qui vous serviront à piloter votre business.

    Il s'agit d'un poste en home office : pour cela il faut aimer travailler en autonomie, et être organisé. Attention, vous êtes autonome mais loin d'être seul : vous êtes rattaché au chef des ventes de votre secteur, et vous faites partie d'une équipe d'une dizaine de collègues.

    Question indiscrète : combien gagne un commercial ?

    Au global, fixe + variable : à partir de 28 K? et tout est déplafonné (on vous expliquera de vive voix !).

    Statut cadre, véhicule de fonction + cartes carburant, téléphone portable, tablette tactile et slot 4G, forfait repas, CE, mutuelle d'entreprise, prime de participation...

    Et puis surtout, pour ce poste, vous bénéficiez de précisément 292 heures de formation sur la première année

    Intégrer Lyreco, c'est aussi intégrer une entreprise où la mobilité interne fait partie de la stratégie.
    Profil :
    Profil recherché

    Ouverts à tous niveaux de diplômes, une première approche du B to B et du terrain sont essentiels et appréciés afin de mieux appréhender le métier chez Lyreco.

    Bien sûr votre personnalité, votre motivation et votre passion pour la vente seront des éléments déterminants pour ce poste.

    Si vous êtes curieux (et on espère que vous le serez !), tapez « lyreco France » sur Youtube.

    A très vite#Lateamrecrutement
    Entreprise : Lyreco
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Ingénieur Planning H/F
    INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
    Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

    Nous recrutons pour intervenir sur plusieurs projets chez un client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Ingénieur Planning H/F.

    Rattaché(e) à l'un de nos chargés d'affaires, puis directement au Responsable d'Activités chez le client, vos principales missions seront :
    - Création et Mise à jour de planning sous Project.
    - Mise en place d'indicateurs.
    - Création de S Curve.
    - Revue et reporting.
    Profil :
    De formation Bac +5 minimumvous justifiez d'une première expérience similaire.

    Vous maîtrisez le langage VBA (réalisation de macros pour la consolidation de données). Des connaissances du logiciel MS Project souhaitées ainsi que la maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : Inatis
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Etudes Structure de Sous-Marin H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    NAVAL Group recrute pour son site de Cherbourg, un Technicien d'Etudes Structure de Coque de Sous-Marin pour contribuer au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et des programmes de navire armé, d'installations à terres, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle.
    A ce titre vos missions sont les suivantes :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude auprès des différents métiers transverses.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques.
    - Dimensionner les systèmes et/ou les structures dans le respect des règles métiers, au travers de méthodes d'analyse.
    - Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D constituant la définition de la structure étudiée.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
    - Proposer et participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique du domaine.
    Profil :
    Titulaire d'une licence professionnelle dans les domaines de la mécanique, de la conception de systèmes ou de la construction navale, vous possédez au moins une expérience en bureau d'études et modélisation. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO, de préférence NX ou CATIA et vous connaissez les calculs de structure.
    Rigoureux et méthodique, vous possédez le goût du travail en équipele sens de l'écoute et disposez de très bonnes qualités relationnelles.
    Enfin votre niveau d'anglais est au minimum technique.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Le Havre - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de LE HAVRE.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes ... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Industrialisation en Electricité H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Naval Group recherche pour son site de Cherbourg un Technicien Industrialisation en Electricité.
    A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Réaliser la préparation des travaux d'intégration dans les domaines de l'électricité et effectuer des études détaillées (création de réseaux de nappes en maquette numérique).
    - Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de montage), de contrôles.
    - Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique.
    - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
    - Définir les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
    - Réaliser les études détaillées d'électricité et cheminement des câbles.
    - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
    - Apporter un appui technique aux Opérateurs de Production.
    Profil :
    Titulaire d'un DUT ou BTS Génie Electrique minimum, vous appréciez le contact avec le terrain et disposez d'une véritable appétence pour le domaine de l'électricité industrielle. Vous connaissez le secteur Naval/Militaire, vous êtes à l'aise sur Excel (programmation en VBA) et avez déjà travaillé sur le logiciel de CAO « CATIA ».
    La pratique de l'anglais est un plus.
    Vous êtes rigoureuxouvert et allez facilement à la rencontre des collaborateurs afin de récolter l'information. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) Vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de CAEN.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Barentin - 76
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Nous recherchons pour les fêtes de fin d'année, un(e) vendeur(se) sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence.

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la réussite des objectifs dans une période qui demande réactivité et débrouillardise dans la gestion multi-clients.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente, tout en partageant l'esprit festif lié à cette période.
    Profil :
    Véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service.

    Poste à pourvoir en CDD pour les fêtes de fin d'année sur la boutique CLEOR de ROUEN BARENTIN.
    De nombreuses opportunités sont à pourvoir au sein de notre réseau, un CDD au sein du Groupe peut être une ouverture sur d'autres postes.

    Note importante : Si vous avez cru au père Noël pendant des annéesvous pouvez bien croire en vous pendant 5 minutes... Alors postulez !

    #ETSIVOUSDEVENIEZBIJOUTIER?
    Entreprise : Cléor
  • 17/11/2017 // Bayeux - 14
    Assistant Comptable H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un Assistant Comptable H/F.
    CDD 12 mois - Bayeux (14)

    Le poste :
    Rattaché au Responsable Administratif et Comptable de notre site industriel de Bayeux (14), spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de desserts lactés (flans, mousses, crèmes desserts, liégeois) et crèmes fraîches à marques Bridelice, Bridelight, La Laitière, Sveltesse, Nesquik... vous transcrivez et garantissez l'intégralité des données chiffrées reflétant l'activité de la société.

    Votre challenge :
    A ce titre vous :
    - Assurez le traitement des actions comptables quotidiennes (gestion des pièces comptables, litiges tiers, factures fournisseurs).
    - Etablissez les arrêtés des états mensuels : états de rapprochements bancaires, synthèse des stocks, saisie des écritures de régularisation, justification des comptes de bilan, analyse du compte de résultat.
    - Apportez votre expertise comptable.
    - Assurez le reporting auprès du Responsable Administratif et Comptable.
    Profil :
    De formation en Comptabilité/Gestion de type Bac +2 ou équivalent, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience dans une fonction similaire qui vous a permis de développer votre expertise en Comptabilité Générale, votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos capacités relationnelles.

    Votre avenir :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de l'un de nos sites industriels.
    Entreprise : Lactalis
  • 17/11/2017 // Coudeville-sur-Mer - 50
    Chef de Projet Bureau d'Etudes Mécaniques H/F
    Sermatec assure les études d'implantation, de robotisation, d'intégration du matériel. Nous réalisons dans nos ateliers les éléments de liaison entre les machines, nous assurons des conformités machines.
    Nous proposons une large gamme de machines allant de l'emballage primaire jusqu'à la palettisation pour toutes les industries.

    http://www.sermatec.fr/

    Les missions du Chef de projet seront :
    - Conduite en toute autonomie d'un projet, suivant un cahier des charges jusqu'à sa réalisation et son installation opérationnelle chez le client.
    - Réalisation des études (conception 3D ; SolidWorks) sur affaire et élaboration des dossiers clients (plans, nomenclatures, notices) propres aux projets.
    - Etre l'interlocuteur référent au plan technique vis-à-vis du client.
    - Définition et gestion du planning spécifique Etude de l'affaire en synchronisation avec le planning général de la direction de production.
    - Réalisation, seul ou avec l'équipe du Bureau d'Etude, des dossiers de fabrication complets de sous-ensembles fabriqués en interne ou sous-traités.
    - Coopération avec les équipes montage dans le cadre de l'amélioration de la qualité des dossiers techniques qu'il produit (retours d'expérience).
    Profil :
    - Maîtrise des logiciels SolidWorks et PDM.
    - De formation Conception mécaniqueBac +2 à Bac +5.
    Expérience souhaitée sur un poste similaire.

    Poste demandant rigueur et organisation.
    Entreprise : Sermatec
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Etudes Vie à Bord de Sous-Marins H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group.
    Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Plus d'informations sur : https://www.michaelpage.fr/clientprofile/naval-group

    Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont les suivantes :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
    - Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquates : schématique, système d'informations techniques.
    - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses autres contraintes spécifiques aux sous-marins.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine. Dans le cas d'achat de matériel spécifique ou de prestations d'études vous portez la responsabilité de ces achats devant vos responsables (spécification des exigences, rédaction de cahier des charges, pilotage du contrat, cohérence des cahiers des charges avec la conception du système, contrôle de la conformité des fournitures...).
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum avec une spécialisation en mécanique générale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous détenez des compétences en schématique fonctionnelle et en rédaction de cahiers des charges. La connaissance de la modélisation 3D des agencements intérieurs (3DS max) est un plus.
    Faisant preuve de curiosité, vous êtes à l'aise dans la relation, la communication et le travail d'équipe. Vous disposez de capacités d'écouted'analyse et de synthèse.
    Enfin votre niveau d'anglais est courant.
    Entreprise : Page Personnel
  • 17/11/2017 // Manche - 50
    Attaché Technico-Commercial Confirmé H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Asturienne, spécialiste des produits de toiture (réseau de plus de 50 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Commercial enthousiaste et persévérant, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous prospectez et vendez les produits et les services auprès d'une clientèle de professionnels.
    Vous assurez la mise en application de la politique commerciale définie, afin de gérer et renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et de nos prospects.
    Profil :
    Que vous soyez de formation technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivéevos connaissances via nos écoles de formation.

    Fixe + prime CA + véhicule + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + évolution de carrière.
    Entreprise : Asturienne
  • 17/11/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Conseil Magasin H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés, un Vendeur Conseil Magasin H/F pour un poste en CDI basé à proximité d'Avranches (50300).

    Rattaché(e) au chef des ventes, vous aurez pour missions principales :

    - Le suivi de votre secteur.
    - La réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixé par votre hiérarchie.
    - La prospection téléphonique et physique des clients.
    - L'exploitation et l'enrichissement du fichier existant.
    - L'entretien du fichier clients et le suivi client.
    - Le conseil des clients en matière de financement.
    - La réalisation de ventes additionnelles.
    - La satisfaction client.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en automobile.

    Vous êtes rigoureux(se)organisé(e) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les challenges.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Le Teilleul - 50
    Technicien Ordonnancement H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin. Son effectif est de 50 salariés, un(e) Technicien(ne) d'Ordonnancement H/F pour un poste en CDI basé(e) à proximité du Teilleul (50).

    Vous planifiez, lancez et organisez la fabrication des produits en fonction des commandes et des délais de réalisation.

    Vos missions sont lui suivantes :
    - Vous définissez les conditions d'exécution (caractéristiques techniques, évaluation globale des coûts, délais).
    - A partir de plan de fabrication, vous programmez depuis le BE les machines automatisées via le logiciel TopSolid 3D.
    - Vous analysez les caractéristiques des programmes de fabrication.
    - Vous élaborez et optimisez les plannings de production.
    - Vous ordonnancez et gérez les flux de matières et de produits.
    - Vous établissez et mettez à jour des tableaux de bord pour la gestion prévisionnelle.
    - Vous assurez le suivi de la fabrication.
    - Vous mettez à jour et vous rédigez des notices techniques ou de la documentation.
    - Vous proposez et mettez en oeuvre les améliorations.
    - Vous participez à des réunions.
    - Vous pouvez également être amené(e) à organiser le transport et la livraison de marchandise.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS productique ou d'autres formations à la gestion de production est recommandée.
    - Vous disposez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
    - Vous faites preuve de rigueurde réactivité et d'autonomie.
    - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise pour communiquer.
    Entreprise : Start People
  • 17/11/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile ! Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac +2, vous avez le permis B, vous maîtrisez toutes les prestations effectuées en centre auto, vous avez de l'expérience dans ce domaine, et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs.
    - Mutuelle.

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'anciennetéà des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 17/11/2017 // Yvetot - 76
    Tuyauteur H/F
    Depuis plus de 200 ans, le groupe Fives conçoit et réalise des équipements de procédés, des lignes de production et des usines clés en main pour de grands acteurs industriels.

    Implanté dans près d'une trentaine de pays et comptant près de 8 000 collaborateurs, Fives est reconnu pour sa maîtrise technologique et ses compétences dans la réalisation de projets partout dans le monde.

    L'expertise multi-secteur du Groupe confère aux équipes de Fives une vision globale de l'industrie qui est également une source continue d'inspiration en matière d'innovation.

    Sa filiale, Fives Nordon, représente l'offre Piping solutions du groupe. Elle propose des solutions globales et sur-mesure pour la réalisation de projets de tuyauterie industrielle.

    Pour répondre aux besoins de croissance de l'activité, elle recherche pour son Centre de Services Nucléaires 4 Tuyauteurs H/F.

    Au sein de la Direction Services - Nucléaire, intégré(e) à une équipe de montage sur chantier vous avez pour missions, sur l'ensemble du territoire national :
    De réaliser un sous-ensemble de tuyauterie à partir d'une documentation (plan isométrique, dossier d'intervention...) et assurer le montage sur site dans le respect des exigences de qualité, délais et sécurité.

    Vous avez pour tâches de :
    - Prendre connaissance des travaux à réaliser en étudiant les plans d'ensemble et plans isométriques.
    - Vérifier les relevés de côtes des tronçons et procéder aux différentes coupes.
    - Procéder au montage et à l'assemblage des lignes de tuyauteries.
    - Prendre en compte et respecter les documents d'intervention (DRT, FFS, FMOS, Analyse de risque...).
    - Effectuer le contrôle technique.
    - Mettre en oeuvre les pratiques de fiabilisation.
    - Assurer la qualité du suivi documentaire en respectant les procédures internes et exigences clients.
    - Garantir sa sécurité personnelle et celle de ses collègues en maintenant un environnement de travail sûr par le respect des consignes en matière d'hygiènesécurité et sûreté.
    - Participer au repli de chantier.
    - Proposer des actions d'amélioration.
    Profil :
    CAP à Bac Pro en Construction d'ensembles chaudronnés.

    Ou CQPM en tuyauterie.

    Avec une première expérience réussie.
    Entreprise : Fives Nordon
  • 17/11/2017 // Reux - 14
    Techniciens en Mesures Environnementales H/F
    Pour accompagner son développement, MANUMESURE, entreprise spécialisée en Métrologie, Contrôle réglementaire et Maintenance, basée sur 12 centres techniques en France, filiale du groupe CHAUVIN ARNOUX (900 personnes) recrute trois Techniciens(ne) en Mesures Environnementales H/F à Reux en CDI

    Affecté(e) au laboratoire accrédité COFRAC de l'agence de la région concernée, vous effectuez des missions de mesures de l'environnement (rejets atmosphériques, prélèvements d'eau, mesures de niveau sonore, etc.) sur les sites de nos clients.

    De la préparation des interventions jusqu'au rendu des résultats, vous respectez rigoureusement nos procédures et modes opératoires auxquels nous assurerons votre formation. Vous participez à l'entretien de l'équipement.
    Profil :
    De formation Bac scientifique à Bac +2 (BTS ou DUT) idéalement en Mesures Physiques, ou Chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie.
    Vous appréciez les contacts avec la clientèle et le travail en équipe sur le terrain, sérieux et autonome, votre bonne condition physique vous permettra d'effectuer des travaux en hauteur dans des environnements industriels où la sécurité jour un rôle primordial. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'analysevous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la mesure.
    Vous êtes disponible pour des déplacements très fréquents (3 à 5 jours par semaine). Le permis B est requis.
    Entreprise : Manpower
  • 17/11/2017 // Ouest
    Technicien Vérificateurs Techniques H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, Socotec exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En termes de responsabilités, vous serez amené à :
    - Prendre en charge la réalisation chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et levage sur des équipements et installations simples.
    - Etablir les rapports d'intervention.
    - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients (entretiens de début et de fin de visite, repérage et suivi d'opportunités de ventes complémentaires).
    - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.

    Autonomie :
    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence. Vous interviendrez, en autonomie sur le terrain, dans le cadre de missions planifiées.
    Vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat dès votre intégration.

    Conditions d'exercice :
    Véhicule de fonction et téléphone professionnel.
    Nous recrutons pour nos agences de proximité et nos agences chantiers ? Installations :
    - En Agences de Proximité : vérification d'installations et d'équipements dans des environnements très variés (bâtiments tertiaires, industriels de toutes tailles, entreprises de tous secteurs).
    - En agences chantiers Installations : interventions essentiellement en extérieur (parcs de loueurs, parcs éoliens et photovoltaïques, réseaux de télécommunication). Déplacements à la journée et à la semaine.

    Et en termes d'évolution, nous saurons vous proposer des opportunités adaptées à vos ambitions, que ce soit en termes technique, managérial, ou de développement et gestion d'affaires.
    Envie d'en savoir plus ? Adressez vite votre candidature au groupe Socotec.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécialisé en Electricité, Electromécanique, Electrotechnique / Maintenance, vous êtes jeune diplômé ou disposant d'une première expérience dans la maintenance ou l'installation et avez pratiqué sur chantiers de BTP, chez un loueur, dans le facility management, dans l'industrie ou chez un gestionnaire de patrimoine.
    Vous avez des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes autonome, curieux et engagé.
    Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.
    Vous possédez une aptitude au travail en hauteur (pour l'activité chantiers-Installations).
    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidates et aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 17/11/2017 // Mondeville - 14
    Chef d'Atelier Véhicules Légers H/F
    Les 400 centres de service et les 3000 experts Euromaster accompagnent chaque année 1 million de clients particuliers et 100 000 professionnels dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules. Filiale à 100% du Groupe Michelin, la force de notre réseau se distingue par l'expertise multi activités, le dynamisme des services, l'implication quotidienne auprès de ses clients.
    Vous cherchez un emploi à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons et développons les talents !

    REJOIGNEZ LES EQUIPES EUROMASTER !
    - Valorisez votre expertise au sein d'une entreprise alliant exigence et bienveillance.
    - Coordonnez une équipe technique à taille humaine (3 personnes) dont vous soutenez la qualité du travail et la performance.
    - Partagez votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients (particuliers, entreprises, collectivités).
    - Développez vos compétences dans le cadre d'un métier aux responsabilités diversifiées.

    -JE SUIS CHEF D'ATELIER CHEZ EUROMASTER.
    ... je suis le moteur de mon centre de service ! Je fais le lien entre mon équipe atelier, mes clients et l'accueil, j'ai une fonction multifacette : référent technique pour mes équipiers que j'accompagne et dont je facilite l'organisation ; expert pour mes clients que je conseille... sans oublier ma fonction de manager sur les aspects de sécurité, de gestion du personnel et de gestion des stocksen collaboration étroite avec mon responsable de centre qu'il m'arrive aussi de remplacer."
    Profil :
    - Mécanicien confirmé, vous souhaitez donner une dimension humaine et managériale à votre métier.
    - Professionnel attentif, vous visez un quotidien professionnel stimulant basé sur la proximité et la confiance de vos clients.
    - Chef d'équipe énergiquevous encouragez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.

    Bac Pro Mécanique ou BTS Maintenance Véhicules Auto
    3 ans d'expérience dans l'animation d'un atelier
    Leadership / Exigence / Sens du service / Esprit d'équipe / Goût pour la relation client
    Entreprise : Euromaster
  • 17/11/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Étude Fonctionnelle Fluidique H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    NAVAL Group recrute pour son site de Cherbourg, un(e) Technicien (ne) d'Etude Fonctionnelle Fluidique H/F pour rejoindre l'équipe intégration physique et industrialisation des installations à bord du sous-marin (réfrigération, logements, appareil à gouverner, sécurité plongée...).

    Au sein du bureau d'études, vous avez pour principales missions de :

    - Tenir à jour les Schémas de Connexions Extérieures et leur nomenclature.
    - Produire des fascicules d'essais sous pression ou des spécifications de montage et de contrôle.
    - Contribuer à la planification et au suivi de ces activités.

    Vous travaillez en interaction avec différents intervenants du plateau d'études afin d'obtenir les données d'entrées.

    Les documents et schémas sont destinés à la réalisation de la maquette 3D du sous-marin et au chantier qui en assure son industrialisation ainsi que les mises en route d'installations.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 de type DUT GTE/GMP ou BTS CPI, vous possédez une première expérience en schématique ou en bureau d'études. Vous connaissez un logiciel de schématique et maitrisez Word et Excel.

    Rigoureux (se), patient(e) et méthodique, vous possédez le goût du travail en équipe et le sens du service. Doté(e) d'un bon relationnelvous faites preuve de curiosité pour les aspects techniques.

    Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
    Entreprise : Naval Group
  • 17/11/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Manager Service Client et Flux H/F
    Farmaclair est l'un des sites du pôle pharmaceutique de Fareva, leader européen de la sous-traitance à facon (35 sites de production dans 11 pays, 10.000 collaborateurs, 1.3 M? de CA en 2016).
    Basée à Hérouville Saint-Clair (14), elle compte 285 salariés pour un CA de 53 M? et une production de 74 millions d'unités. Le site est spécialisé dans la fabrication de médicaments, principalement OTC, sous formes liquides et pâteuses.

    Ce site, en très fort développement, recrute son Manager Service Clients et Flux H/F -CDI.

    En lien direct avec le Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge, au quotidien, de la relation avec chaque client de l'entreprise. A ce titre, vous pilotez l'équipe du Service Clients composée de 4 personnes, en charge de : la prise des commandes, la planification de la production, l'administration des expéditions, la relation quotidienne avec les clients. Votre objectif est de leur assurer le meilleur taux de service dans le respect des intérêts de l'entreprise.

    Vous êtes également en charge de la gestion de l'ensemble des activités de magasinage liées aux composants et aux produits finis : réception, prélèvement, mise à disposition, stockage, expédition, gestion des destructions. Ces activités seront pilotées avec l'objectif constant d'optimisation des dépenses. A ce titre, vous managez un cadre en charge de l'animation quotidienne de l'équipe Flux (27 personnes).

    Activités principales :
    - Vous établissez le Plan Directeur de Production à 3 mois, en collaboration avec les autres secteurs du site et en assurez l'exécution au quotidien.
    - Vous assurez, avec votre équipe, la relation quotidienne avec les clients et procédez aux arbitrages nécessaires.
    - Vous assurez la maintenance des contrats logistiques avec les clients.
    - Vous préparez et analysez les revues mensuelles clients.
    - Vous assistez le Directeur des Opérations Industrielles dans la préparation du Plan Industriel et Commercial de l'entreprise à 12 mois.
    - Vous managez le Responsable du Secteur Flux. A ce titre, vous êtes responsable de la bonne gestion des stocks de l'entreprise, de l'optimisation des dépenses, tant en ressources humaines qu'en frais de fonctionnement. L'un de vos points de préoccupations majeurs est la sécurité aux postes de travail ainsi que le respect des normes de Qualité liées au métier du faconnage de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
    - Vous assurez le pilotage de la performance des processus dont vous êtes en charge au travers du suivi de vos indicateurs.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure Logistique / Gestion de Production, vous avez exercé pendant 10 ans sur ce type de fonction dans un contexte industriel international et multi-clients ; idéalement industrie pharmaceutique et/ ou milieu de la sous-traitance.
    Manager confirmé(e), vous possédez l'aisance relationnelle nécessaire sur du management d'équipe, management transverse, de la relation commerciale.
    Vous maitrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit).
    rigoureux(se) et méthodiquevous assurez la maintenance des données techniques de l'ERP nécessaires aux activités de planification.
    Des connaissances Lean Sigma et une certification APICS seraient un plus
    Vous êtes doté(e) d'une fort(e)e capacité de décision basée sur l'analyse factuelle des situations et avez un fort(e) potentiel d'évolution.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 17/11/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable Clients H/F
    ISS France est un acteur majeur du « Facility Services », proposant aux entreprises et aux collectivités une offre différenciante autour de 4 expertises principales (Propreté, Facility Management, Services Logistiques & Délégation de Production, Hygiène & Prévention). Filiale du 4e employeur privé mondial, elle constitue le premier employeur étranger dans l'Hexagone.

    Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site https://www.fr.issworld.com/

    Afin d'assurer, dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'Entreprise, la gestion de nos prestations et de nos engagements contractuels sur l'ensemble d'un portefeuille clients, localisé sur St LO (50) et ses alentours, nous recherchons un(e) Responsable Clients.

    Rattaché(e) à notre agence Basse Normandie à Mondeville (14). Il ou elle aura pour Missions principales :
    - Rentabiliser, optimiser l'exploitation des contrats dans le respect des objectifs fixés.
    - Mettre en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect du cahier des charges et de la satisfaction du client.
    - Animer les équipes terrain, planifier l'organisation du travail, veiller à la gestion des remplacements, et collecter les informations nécessaires au bon établissement des paies.
    - Veiller au respect de la législation sociale, des normes de sécurité et des protocoles d'intervention.
    - Assurer le suivi et le dév