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  • 22/09/2017 // Le Torquesne - 14
    Manoeuvre Couvreur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clientsun(e) Manoeuvre en couverture.

    Vous êtes en charge de :
    - L'aide a l'isolation des toitures et des murs.
    - Travail en hauteur.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Correspondant Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un comptable client H/F.
    Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, vos missions consisteront à :
    - Prendre en charge d'un point de vue comptable et commercial un portefeuille clients.
    - Etablir l'ensemble des opérations liées à la facturation (rectifications, lettrage).
    - Suivre les règlements clients à l'amiable avec relances téléphoniques, par courrier puis relances précontentieuses.
    - Gérer des crédits clients auprès de notre assureur crédit (SFAC) en fonction de l'évolution de l'encours.
    - Clarifier les comptes clients à la transmission pour remise à la SFAC.
    - Prendre en charge des appels clients (réclamations, renseignements, etc.).
    - Traiter la réclamation client en relation directe avec les différents services notamment en cas de litige commercial ou accompagner le commercial dans le traitement du litige client.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et maîtrisez l'outil informatique.
    Vous êtes doté d'un excellent sens de la communication, êtes à l'écoute et diplomate.
    Rigoureux, autonome, une expérience en service commercial serait un plus.

    Pour ce posteil vous faut aimer travailler essentiellement au téléphone et être autonome dans la gestion de l'administratif (travail sur plusieurs logiciels avec 2 écrans).
    Poste dans une équipe de 17 personnes dans un bureau en Open-space.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur les secteurs de LESSAY-CARENTAN-COUTANCES-SAINT LO

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Electricien Industriel Haute Tension H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grands Groupes et d'entreprises en forte croissance, où les possibilités d'évolution sont multiples. Que vous soyez cadre ou non-cadre, dans de nombreux métiers (Technicien, Commercial, Ingénieur, fonctions transverses...), Page Outsourcing est votre partenaire pour développer votre carrière.
    Défense environnement services recrute un Electricien Industriel Haute Tension en CDI.

    Rattaché au Responsable de Site, vos principales missions sont :
    - Diagnostiquer les pannes et intervenir d'un point de vue multi-technique : électrique, électrotechnique et mécanique.
    - Travailler sur un réseau électrique en Haute Tension (HT).
    - Participer à la bonne gestion des consommables, outils et pièces qui vous sont confiés.
    - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
    - Maintenir les installations en réalisant les gammes d'entretiens préventifs planifiés.
    - Assurer l'entretien ainsi que la maintenance curative sur le site du client en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société.
    - Renseigner les outils de suivi de la maintenance (GMAO) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations gérées.
    - Respecter et appliquer les procédures QSE de la société et du client.
    - Identifier et proposer à sa hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations en général.
    Profil :
    Diplômé d'un Bac Professionnel ou d'un Bac +2 minimum (BTS/DUT) en électricité ou électrotechniquevous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier. N'hésitez pas à nous rejoindre.
    Habilitations électriques (H2_H2) exigées.
    Entreprise : Page Personnel
  • 22/09/2017 // Ouest
    Délégué Grands Comptes H/F
    Le Délégué Grands Comptes H/F prospecte de nouveaux clients, pérennise le portefeuille existant et assure le développement des marchés. Il propose des partenariats et met en place des animations commerciales.

    Homme de terrain, il est au fait des évolutions du marché, de la concurrence et des activités liées à son marché. Ses contacts sont les réseaux, les groupements et organisations diverses liés à son activité.
    Il participe aux salons et manifestations nécessaires à notre développement commercial.

    En contact permanent avec son responsable pour décider de la stratégie à mettre en place et à proposer à la direction, il a un rôle important dans la prescription de produits ou d'animation en fonction des objectifs et des besoins de sa Division commerciale.
    Profil :
    Diplômé d'une école de commerce ou équivalent Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience commerciale grands comptes.

    Pragmatique et force de proposition, vous justifiez de bonnes capacités d'analyse.

    Des déplacements sont à prévoir sur la partie Ouest de la France.

    Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et d'évolution. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (fixe + variable) et d'un véhicule de fonction.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 22/09/2017 // Blainville-sur-Orne - 14
    Retoucheurs PL H/F
    Adecco Onsite, recherche pour un de ses clients spécialisé en Industrie basé dans la périphérie de Caendes Retoucheurs PL H/F en contrat de travail temporaire de longue mission.

    Vos missions :
    - Détection de dysfonctionnements.
    - Retouches mécaniques.
    - Essais véhicules.
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une première expérience terrain réussie dans les secteurs de l'industrie ou de l'Automobile.
    - Permis PL valide obligatoire.
    - Connaissances en mécanique.
    - Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

    Vous êtes motivés et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société reconnue dans son secteur d'activité.
    Entreprise : Adecco
  • 22/09/2017 // Rouen - 76
    Commercial Conseil H/F
    Nous sommes :
    CDL développement, cabinet spécialisé dans la fonction commerciale recherche pour son client : Cabinet Roux, Groupe In Extenso, créé en 1888, société d'expertise et de conseil spécialisée dans l'étude et la réalisation de missions d'évaluation, d'analyse et de gestion des patrimoines corporels immobiliers, matériels des entreprises industrielles, ainsi que l'audit des risques et l'accompagnement des assurés après sinistre un Commercial Conseil CDI B to B H/F
    Secteur Normandie (home office)

    Vous êtes :
    Rattaché(e) au Directeur Régional et grâce à une offre de services qualitative, vous intervenez dans le domaine de l'expertise et de l'audit de valeur auprès des entreprise et des dirigeants de votre secteur.
    Vous fidélisez une clientèle variée (Groupes, PME, industries......) pour gérer les contrats en cours et proposer des solutions toujours adaptées et sur mesure à des interlocuteurs de haut niveau.
    Vous commercialisez par une prospection active (terrain, téléphone, partenaires), et vendez une prestation de services additionnelle à vos clients et en plein développement pour un groupe reconnu(e) pour son professionnalisme et sa forte image de marque.

    Votre mission consiste donc à développer des :
    - Expertises et règlements de sinistres industriels commerciaux.
    - Expertises préalables en valeur d'assurance de sites industriels ou commerciaux.
    - Valorisations économiques des patrimoines des entreprises.
    - Valeurs de marché : évaluations immobilières de biens professionnels et privés.
    - Audits règlementaires (environnement, risques, prévention).
    Profil :
    Votre profil :
    Véritable spécialiste de la vente de prestations de services aux entreprises, vous êtes un (e) commercial rompu (e) aux techniques de vente et de prospection (terrain, réseau, téléphone).
    Vous travaillez un secteur large et varié et vous êtes performant pour fidéliser votre portefeuille clients, détecter de nouvelles opportunités chez vos clients et prospects. Vous vous déplacez en clientèle et vous gérez également une relation par téléphone. Vous êtes au centre de la relation clients.
    rigoureux(se) et très à l'écoute, vous savez convaincre vos interlocuteurs et démontrez une grande aisance relationnelle.
    De formation commerciale Bac +2/3. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la vente conseil aux entreprises. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour la vente vous permettront de réussir dans ce métier passionnant.

    Nous vous proposons :
    La possibilité d'intégrer un groupe solide et porteur de vraies valeurs, une rémunération attractive (fixe + variable), une voiture, un téléphone mobile et les outils informatiques nécessaires à votre développement.
    Une formation adéquate, un suiviun parcours d'intégration vous permettront de réussir.

    Le poste est organisé(e) en home office
    Entreprise : CDL Développement
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Commercial H/F
    PROACTIF RECRUTEMENT, votre partenaire en gestion des ressources humaines, vous assiste dans vos recherches de personnels avec flexibilité et rigueur dans le secteur d'activité qui est le vôtre !
    Nous faisons de l'étude du Savoir être Notre métier !

    Notre rôle est d'accompagner chaque acteur dans sa démarche, le candidat comme l'entreprise de sa recherche à son intégration au poste.
    L'étude du Savoir-être, la recherche de compétences sont des outils indispensables pour l'acquisition et le développement d'un meilleur savoir-faire.

    Proactif Recrutement recherche pour FRANCODEX, filiale Santé Hygiène Soins Animal du Groupe Zolux, leader européen des produits et accessoires pour animaux de compagnie, un(e) Ingénieur (e) Commercial(e) GMS GSB GSS sur le secteur Normandie (50-53-72-61-14-76-27-28).

    Vous aimez les Challenges, la vente, les animaux, vous aurez pour mission :
    - Optimiser et développer votre portefeuille commercial dans la GMS GSB et GSS (prise de commande- accompagner le suivi des stocks...).
    - Assurer la mise en place des actions commerciales (TG, Tête de caisse, Shop Santé Animale, Podium événementiel...).
    - Assurer la formation technique à la Santé animale des responsables et des vendeurs de magasins.
    - Participer aux salons professionnels.
    Profil :
    De niveau Bac +2 minimum, spécialiste de la vente en B to B, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (obligatoirement dans le secteur de la GMS). Idéalement acquises dans les domaines de la santé. Vous êtes force de proposition, négociateur, autonome, résistant et ambitieux.
    Votre goût de la vente et vos exigences de réussite sauront s'exprimer dans une structure innovante et en croissance.
    IdéalementVous habitez dans un périmètre situé entre Caen/ Rouen

    Vous vous reconnaissez dans ces valeurs Alors ! Rejoignez-nous rapidement !
    Nous avons hâte de vous connaître !

    Quant au salaire ! Vos capacités de négociation se situeront entre 35 et 45 KEUR brut annuel (fixe + commissions)
    Entreprise : Proactif recrutement
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Nettoyeur Industriel H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons sur le secteur de Saint-lô des nettoyeurs industriel, vous réaliserez les opérations de nettoyage et de désinfection des installations.
    Profil :
    Personne motivée, expérience dans le domaine de l'industriepossibilité de prolongation.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Plombier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    - Coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge etc), contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité), raccordements électriques, réglages et mise en service, entretien, dépannage et réparation de l'installation.Longue mission, paniers + trajets + prime outillage.
    Profil :
    Expérience exigée, travail en autonomiepermis B.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Lancement Ordonnancement H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6, 5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients, depuis plus de 20 ans.
    Pour étoffer notre service Supply Chain, nous recrutons un responsable lancement ordonnancement.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une équipe déjà structurée, et sous l'autorité du responsable Supply Chain, vous assurerez l'analyse, le traitement et la mise au planning des dossiers de fabrication selon les paramètres clefs : capacité de production des différents ateliers, délais de livraison, matières, stocks, zones de livraison, etc.

    Au quotidien, votre mission consistera principalement à :
    - Analyser et traiter les dossiers de lancement de l'ERP.
    - Ordonnancer ces lancements et définir le planning de fabrication.
    - Optimiser les plannings selon les délais clients et le plan de charge des ateliers.
    - Vérifier la mise à disposition des approvisionnements.
    - Contrôler les états d'avancement pour le suivi de production.
    - Participer aux réunions journalières avec les encadrants de production.
    - Etre force de proposition auprès du responsable Supply Chain pour toute optimisation nécessaire au bon respect des délais de livraison.
    Profil :
    Profil et compétences :
    Titulaire ou de niveau BTS productique ou gestion de production, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire dans un univers industriel de 3 ans minimum. A ce titre, vous maîtrisez les règles et les rouages de cette fonction ; notamment le système de gestion de production et ses procédures.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; plus particulièrement en termes d'autonomie, de réactivité, d'initiatives et de rigueur.
    Bien entenduvous devez être familier avec l'outil informatique : logiciels métier et Pack Office.

    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 22/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef d'Equipe Menuiserie Aluminium H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6, 5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients depuis plus de 20 ans.
    Pour étoffer notre service production, nous recrutons un Chef d'Equipe pour notre Division Menuiseries Aluminium H/F.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une division déjà structurée, et sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous assurerez ? avec un personnel qualifié ? le bon déroulement de la fabrication : productivité, quantité, qualité, conformité et délais. Au quotidien, votre mission consistera principalement à :
    - Encadrer une équipe d'opérateurs de production dédiée à votre secteur.
    - Etudier les dossiers de fabrication et superviser toutes les étapes de montage.
    - Faire respecter et contrôler l'ordre de montage défini dans les tableaux de bord.
    - Piloter et définir les instructions quotidiennes de montage.
    - Vérifier l'approvisionnement des postes.
    - Vérifier l'application des consignes de qualité et apporter les corrections nécessaires.
    - Apporter des solutions techniques et organisationnelles pour l'amélioration de la productivité.
    - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
    - Assurer toutes remontées à votre hiérarchie relatives au fonctionnement de votre équipe : absences, incidents, pannes machines, etc.
    - Garantir la bonne organisation générale : respect des procédures et du règlement intérieur, propreté des postes de travail, maintenance et entretien des matériels.
    Profil :
    Profil et compétences :
    Issue d'un parcours professionnel technique, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire de 3 ans minimum dans la menuiserie industrielle. A ce titre, vous maîtrisez les règles et les rouages de cette fonction et connaissez déjà très bien les produits et leur processus de fabrication.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie et de rigueur. Par ailleurs, vous devez faire preuve de charisme et disposer d'une autorité de compétences indiscutable.

    Bien entenduvous êtes familier avec l'outil informatique : logiciels métier et Pack Office.

    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile ! Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac +2, vous maîtrisez les basiques d'un centre auto et avez de l'expérience dans ce domaine, et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs.
    - Mutuelle.

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'anciennetéà des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 22/09/2017 // Granville - 50
    Responsable Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant que Responsable Magasin H/F, vous avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin en collaboration avec vos Adjoints : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe et prenez en charge le volet administratif : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Granville - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Vire - 14
    Responsable Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant que Responsable Magasin H/F, vous avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin en collaboration avec vos Adjoints : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe et prenez en charge le volet administratif : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Rattaché(e) au Responsable Régional, vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Vire - 14
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Argentan - 61
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
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    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Alençon - 61
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
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    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration », « Jouets » et « Fournitures de Bureau ».
    Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !

    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.
    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
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    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Flers - 61
    Adjoint Responsable de Magasin H/F
    Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 200 magasins repartis sur tout le territoire.
    Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

    Nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » en 2015 et 2016, ainsi que le prix de « meilleure chaîne de magasins en france » dans les catégories « maison et décoration », « jouets » et « fournitures de bureau ».
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    En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin H/F, vous secondez le/la responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
    - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses.
    - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre Responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation.

    Vous garantissez une présentation optimale du magasin - dans le respect du concept Action - et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe.
    Profil :
    Profil :
    - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe magasin.
    - Homme/femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité.
    - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités.
    - Dynamique et exemplairevous justifiez d'un fort esprit d'équipe.
    Entreprise : Action France
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile !
    Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac +2, vous maîtrisez les prestations effectuées en centre auto, vous avez de l'expérience dans ce domaine, et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs.
    - Mutuelle.

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'anciennetéà des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 22/09/2017 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Ingénieur d'Étude Commerciale en Génie Climatique H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, société de services, leader en efficacité énergétique et environnementale, un Ingénieur d'Etude Commerciale en Génie Climatique H/F pour un poste en CDI basé à Gonfreville-l'Orcher.

    Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service commercial, vous serez responsable de la bonne préparation des dossiers d'appels d'offres, renseignement des grilles de chiffrages des prestations de maintenance et des travaux exécutés par le client sur l'ensemble du parc nucléaire français.
    A ce titre, vous avez pour missions principales :
    - Rédiger les mémoires techniques et commerciaux.
    - Renseigner les grilles de chiffrages et bordereaux de prix.
    - Etre en relation avec l'ensemble des managers opérationnels du groupe pour anticiper leurs demandes de dossiers.
    - Etre en relation avec les divers clients dans la phase amont de préparation des dossiers commerciaux.
    - Etre amené(e) à réaliser les visites sur les sites obligatoires lors des appels d'offres.
    - Etre le(la) garant(e) de la bonne mise à disposition des dossiers commerciaux aux dates limites de remise d'offre.
    - Assurer la gestion et le suivi documentaires des dossiers après remise d'offres dans les outils de suivi commerciaux (CRM).
    - Veiller au respect des cahiers des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais.
    - Etre l'interlocuteur privilégié du client en phase de réponse des appels d'offres.
    - Réaliser les négociations commerciales.
    Profil :
    De formation Ingénieur INSA ou école équivalente en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des études.
    Vous possédez de bonnes connaissances en génie climatique, groupe frigorifique, ventilation industrielle et électricité.
    Vous avez un sens prononcé de la relation commerciale, êtes rigoureux(se), bon(ne) gestionnaire et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPointGMAO...)

    Statut Cadre
    Rémunération : fixe entre 30-36K?/an + variable
    Entreprise : Start People
  • 22/09/2017 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Chargé d'Affaires en Génie Climatique H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, société de services, leader en efficacité énergétique et environnementale, un Chargé d'Affaires en Génie Climatique H/F pour un poste en CDI basé à Gonfreville-l'Orcher.

    Placé(e) sous l'autorité du Responsable de département, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes.
    A ce titre, vous avez pour missions principales :
    - Développer l'activité travaux génie climatique par la recherche d'affaires et la valorisation de celles-ci (gestion de portefeuille).
    - Réaliser les études techniques et économiques des affaires.
    - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
    - Gérer les stocks de matériels et de matières premières en arrivant sur le chantier.
    - Réaliser les études et chiffrages de prestations supplémentaires objet des chantiers confiés.
    - Réaliser le plan de travaux dans le respect des objectifs fixés.
    - Gérer le personnel et animer ses équipes d'exécution.
    - Coordonner les sous-traitants intervenant sur vos chantiers.
    - Assurer la gestion et le suivi documentaires des chantiers.
    - Assurer le contrôle technique des chantiers.
    - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais.
    - Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer.
    - Etre l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux.
    - S'assurer que le personnel mis à disposition respecte les règles de sécurité.
    - Assurer la réception des prestations réalisées et le suivi de la facturation.
    Profil :
    De formation minimum BTS FED options C à Ingénieur INSA ou école équivalente en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
    Vous êtes rigoureux(se), bon(ne) gestionnaire et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPointGMAO...)

    Statut Cadre.
    Entreprise : Start People
  • 22/09/2017 // Orne - 61
    Infirmier de Santé au Travail H/F
    Adecco Medical (Quick Medical Service) est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans le recrutement CDI / CDD ainsi qu'en intérim médical et paramédical. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé.

    Nous recrutons pour notre client, un infirmier Préventeur Sécurité H/F pour un poste en CDI dans le secteur de l'industrie métallurgique.
    Poste basé au Sud Est de l'orne, proche région du Perche.
    Profil :
    Nous recherchons un professionnel expérimenté en santé au travailformé(e) au RPS et TMS et connaissant l'ergonomie ainsi que les études de postes.
    Votre adaptation à l'environnement industriel est indispensable pour évoluer efficacement sur le poste.
    Entreprise : Adecco Medical
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Responsable Point de Vente H/F
    Notre groupe, Frans Bonhomme, premier réseau de distribution français expert en tubes et raccords plastiques est dédié au bâtiment et aux travaux publics. Fort de nos 380 points de vente et 2200 collaborateurs, nous garantissons à nos clients l'expertise d'un leader, la proximité en plus.

    Nous recrutons un Responsable Point de Vente H/F

    Responsable d'un point de vente, vous managez une équipe composée de magasiniers et chauffeurs. Ensemble, vous proposez aux clients un accueil commerçant et une offre produits adaptée en garantissant le respect des règles de sécurité. Vous développez vos connaissances produits pour conseiller des solutions techniques complètes. Votre ambition ? Etre le leader sur votre zone et maintenir la rentabilité de votre site.

    Pour réussir dans votre mission vous profiterez d'un parcours de formation complet à nos méthodes et nos produits.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2 ou expérimenté, vous êtes commerçant, avez des connaissances en logistique et appréciez le travail d'équipe. Les produits techniques suscitent votre intérêt et votre curiosité.

    Le sens du service, la rigueur et la curiosité à nos produits sont vos atouts. Disposer d'un CACES 3 serait un plus.

    Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes d'intéressement et de participation, prévoyance et mutuelle d'entreprise.

    Intégrer Frans Bonhommec'est faire le choix de développer votre potentiel.

    Plus d'informations sur notre politique RH sur http://www.fransbonhomme.fr
    Entreprise : Frans Bonhomme Joué Lès Tours
  • 22/09/2017 // Lisieux - 14
    Technico-Commercial Junior H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la confection textile technique sur le secteur de Lisieux, un(e) Technico Commercial Junior H/F.

    Vous êtes en charge :
    - Analyse des activités de nos clients ou prospects, évaluation de leur potentiel d'achat et des produits.
    susceptibles de les intéresser
    - Etude technique et commerciale de la demande du client sur produits standards comme sur fabrication.
    spécifique selon cahier des charges client. Travail réalisé selon les cas soit seul(e), soit en lien avec le
    responsable d'atelier ou la Direction, ceci dépendant de la nature des projets et des quantités associées.
    - Gestion autonome d'un portefeuille clients.
    - Prospection commerciale sédentaire, sur clients cibles. Objectifs commerciaux pour développer plus encore.
    le chiffre d'affaire.
    Edition mensuelle du reporting commercial
    - Diffusion de mailings ciblés.
    - Organisation de salons professionnels où l'entreprise est exposante (3/4 salons annuellement). Présence à.
    prévoir sur ces salons (France / Allemagne / Italie).
    Profil :
    Bac +3/4 - Expérience réussie dans une industrie, et dans un poste similaire.
    Qualités souhaitées
    Autonomie / prise d'initiative / dynamisme / rigueur / motivation / bonne compréhension d'un environnement technique / goût du challenge.
    - Personne aimant le démarchage commercial'profil chasseur de nouveaux clients. Personne très moteur, visant l'atteinte de résultats.
    Maîtrise de l'anglais obligatoire.
    Maîtrise des outils informatiquesconnaissance d'un logiciel ERP.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Lisieux - 14
    Approvisionneur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous êtes en charge :
    - Enregistrement des commandes dans l'ERP, édition des Ordres de fabrication internes.
    - Edition et suivi des plannings de livraison, en définissant une date de livraison fiable et optimum, prenant en compte les disponibilités matières, les contraintes du client, la charge et capacité interne de production. Points fréquents à faire avec les fournisseurs et le responsable de production.
    - Confirmation de commandes aux clients sur leurs portails extranet.
    - Vérification de la disponibilité matières pour les commandes fermes, relances fournisseurs si nécessaire.
    - Pilotage et anticipation des niveaux de stocks, en mettant en lien commandes fermes, prévisions moyen/long terme, mini d'approvisionnement et délais fournisseurs.
    - Edition commandes fournisseurs cadencées et relances délais fréquentessuivi taux de service fournisseur.
    Profil :
    Expérience réussie de 3 ans minimum dans une industrie idéalement à un poste logistique/appros.
    Bac +2/3.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coudeville-sur-Mer - 50
    Responsable de Secteur Test - Intégration H/F
    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé(e) et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. fort(e) d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage et l'électronique industriel. Son effectif est de 70 salariés, un Responsable de Secteur Test - Intégration H/F pour un poste en CDI basé(e) à proximité de Granville (50).

    Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour missions principales :
    - Le pilotage de la production du secteur Test et Intégration. Vous organisez et accélérez les flux afin de respecter les délais de livraison (relation interne fournisseurs-clients), la qualité et les coûts de production.
    - Vous veillez au respect du planning de production : vous prenez connaissance des objectifs de livraison à la journée. Vous tirez ou pousser le flux. Vous distribuez les différentes tâches aux opérateurs du secteur (management de 10 à 15 personnes). Vous prévenez et organisez la fin d'une opération et le démarrage d'une autre.
    - Vous accompagnez les opérateurs dans le bon accomplissement de leurs tâches : vous connaissez les instructions à donner, vous assistez et formez toutes nouvelles personnes arrivant au sein du secteur (pointage), vous assurez la bonne utilisation des moyens et outils à disposition.
    - Vous assistez techniquement (premier niveau) : vous aidez à la compréhension des documents de travail, vous conseillez les opérateurs.
    - Vous veillez à la mise en oeuvre du 5S : l'organisation, le rangement des postes de travail. Vous déployez les 5S.
    - Vous veillez au on respects des règles internes.
    - Vous devez pouvoir dépanner des cartes électroniques et être en relation avec les ingénieurs afin de résoudre les pannes.
    Profil :
    Issu(e) d'un BTS Electrotechnique. Vous êtes rigoureux(se)(se)organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les challenges. Vous êtes pédagogue et vous avez la fibre managériale.
    Statut agent de maîtrise
    Horaires : 8h-12 heures / 13h30-16h30 du lundi au jeudi (Annualisé aux 35 heures)
    Entreprise : Start People
  • 22/09/2017 // Sainte-Cécile - 50
    Stagiaire Ingénieur Production H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un(e) ?Stagiaire H/F Ingénieur Production (6 mois) - Sainte Cécile (50)
    Des missions pour moi :
    Nous vous proposons d'intégrer notre fromagerie spécialisée dans la Fabrication de fromages à pates molles à marque Président, Lepetit et Roitelet.
    Intégré au service Fabrication et rattaché au responsable production, vous travaillerez sur des installations variées et à la pointe de la technologie, terrain de jeu idéal pour un stagiaire ingénieur en agroalimentaire.
    Plus précisément, nous comptons sur vous pour identifier et suivre les variables permettant d'assurer la régularité technologique et organoleptique de notre production.

    Après une phase d'intégration destinée à vous approprier notre process, nous vous proposons de relever les défis suivants :
    - Identifier les paramètres susceptibles d'influencer la régularité de la production aux différentes étapes du process de fabrication.
    - Construire, alimenter et exploiter une base de données (approche par analyse des données et tests statistiques) afin de déterminer les paramètres les plus influents.
    - Organiser et suivre la réalisation des prélèvements sur le terrain dans le but d'affiner la précision de certaines mesures.
    - Analyser et présenter les résultats, proposer et mettre en place des actions correctives.
    Profil :
    Un profil qui me ressemble :
    Une formation d'Ingénieur agroalimentaire en cours, idéalement complétée par un stage en Production, vous ont permis de développer votre curiosité, votre sens de l'initiative, votre goût pour le contact et la présence terrain.

    Et après ?
    Véritable tremplin pour intégrer le Groupe Lactalis, ce stage de fin d'étudesvos compétences et votre projet professionnel feront de vous un futur collaborateur du Groupe ayant des perspectives variées dans les métiers de la production et ceci tant en France qu'à l'International.
    Envie de vivre cette expérience de l'intérieur ? Rejoignez-nous.
    Entreprise : Lactalis
  • 22/09/2017 // Eure - Seine-Maritime
    Pharmacien Assurance Qualité H/F
    Nouvelle opportunité au sein d'un groupe pharmaceutique international leader sur son marché !

    Dans le cadre d'une réorganisation du service Qualité de son site de production basé en Normandie, notre client recherche un Pharmacien Assurance Qualité.

    Vos missions :
    A la tête d'une petite équipe qualité, vous réalisez les activités suivantes :
    - Assurer les responsabilités pharmaceutiques.
    - Gestion du système documentaire.
    - Organisation des formations.
    - Etre l'interlocuteur des autorités.
    - Gestion des déviations / CAPA.
    - Réalisation d'audits internes.
    - Renforcement de la culture qualité.
    - Mise en place du cahier des charges avec les fournisseurs.
    - Veiller au respect et à l'application des directives, procédures et règles internes, règlementaires et normatives.
    Profil :
    Pharmacien thésé option Industrie inscriptible
    Une première expérience réussie en milieu industriel,
    Maîtrise de l'anglais.
    Entreprise : REAL STAFFING
  • 22/09/2017 // Vimoutiers - 61
    Commercial Sédentaire H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, un(e) Commercial Sédentaire SAV.
    Société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements d'équipements pour l'industrie agroalimentaire.

    Vous êtes en charge :
    - Vous animez et fidélisez le portefeuille de clients existant.
    - Vous renseignez, conseillez et assurez le suivi commercial de nos clients.
    - Vous analysez les besoins de nos clients et vous faites des propositions de solutions techniques adaptées.
    - Vous traitez les SAV.
    - Vous prospectez et développez les prospects identifiés.
    Profil :
    De formation BTS / DUT technique commerce ou ventevous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans les domaines du SAV en milieu industriel.
    La lecture de plans est indispensable.
    La connaissance de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Nord - Ouest
    Conseiller Immobilier H/F
    Vous souhaitez voler de vos propres ailes et organiser votre travail comme vous l'entendez ? Vous avez le goût du contact ? Vous aimez le challenge ? Vous rêvez d'une rémunération non plafonnée ? Vous êtes à la recherche d'une reconversion ou d'une évolution de carrière ? Vous êtes fait pour rejoindre la nouvelle espèce immobilière ! Devenez Conseiller Indépendant Immobilier H/F chez Proprietes-privees.com. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Indépendant, mais jamais seul, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier :
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    Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé, organisédisponible et à l'écoute de ses clients. Afin de réaliser au mieux votre mission votre expérience et vos qualités sont :
    - Expérience dans l'immobilier ou en tant que commercial dans d'autres secteurs.
    - Organisé dynamique et rigoureux.
    - Intérêt pour le secteur de l'immobilier.
    Statut proposé : agent commercial indépendant ou portage salarial. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.
    Entreprise : Proprietes-privees.com
  • 22/09/2017 // Le Havre - 76
    Employés de Trésorerie H/F
    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.

    Venez participer à cette formidable aventure !

    Description du poste :
    Vous souhaitez être un acteur clé dans le développement d'une grande enseigne ?
    Nous recherchons des Employés de Trésorerie H/F enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin du Havre.
    Nous proposons des temps pleins à nos futurs collaborateurs qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
    Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si vous êtes motivés.
    Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise.

    Vos missions :
    - Gestion des flux d'argent et tenue du coffre.
    - Dépouillement des caisses.
    - Préparation des fonds de caisse.
    - Rapprochement quotidien des comptes.
    - Commande la monnaie.
    - Préparation des saisies en banque.
    Profil :
    Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables :
    - Vous appréciez le travail en équipe, êtes très à l'aise avec les chiffres.
    - Vous avez l'expérience de la manipulation d'argent.
    - Vous êtes organisé(e), précis(e) et méthodique.
    - Vous faites preuve de maturité et de prise de recul.
    - Vous êtes sensible à la sécurité.
    - Vous êtes flexibledéterminé(e) et autonome.

    Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y... Postulez maintenant
    https://www.primark.com/fr/carrieres/search-and-apply
    Entreprise : Primark
  • 22/09/2017 // Ouest
    Responsable Installation H/F
    Avec ses 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France, en Suisse et Dom-Tom, LAPEYRE, société du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans.

    LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.

    Lapeyre est également une entreprise à valeurs humaines qui place l'Homme au coeur de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement, LAPEYRE adopte une culture de partage et de solidarité notamment par notre politique RH : mobilité, intégration, diversité, loyauté. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisque LAPEYRE a obtenu de nouveau en 2017 le label « Top Employer ».

    Nous recrutons, pour nos magasins en France, des Responsables Installation H/F.

    Rattaché au Directeur de magasin et membre du Comité de Pilotage, vous participez à l'élaboration des stratégies du magasin en étant force de proposition sur l'installation.
    Avec l'aide de vos coordinateurs de chantier, vous organisez et supervisez les chantiers d'installation à domicile chez nos clients, de la prise en charge du devis jusqu'à la bonne fin des travaux.
    Vous sélectionnez, animez et évaluez les partenaires installation avec pour fil conducteur la meilleure satisfaction de la clientèle.
    Vous supervisez la gestion du SAV et les éventuels litiges en vous appuyant sur vos techniciens SAV.
    Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers.
    Profil :
    Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en conduite de chantier de second oeuvre et en animation d'équipe.

    Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne.
    Entreprise : Lapeyre
  • 22/09/2017 // Tourville-sur-Odon - 14
    Technicien Agricole H/F
    PME familiale de 50 salariés, spécialisée dans la production, le conditionnement et le transport de pommes de terre, en plein développement, recherche un Technicien Agricole H/F.
    Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise et en lien direct avec le responsable du service, vous êtes l'un des acteurs principaux du suivi des cultures.
    Vous avez la responsabilité des missions suivantes :
    - Suivi administratif lié aux cultures : plan prévisionnel de fumure, registre phytosanitaire, traçabilité des cultures.
    - Suivi des cultures en collaboration avec le Responsable du service.
    - Approvisionnement et suivi des stocks : semences, engrais, phytos.
    - Conseil et suivi auprès des producteurs : suivi des parcelles, audits en exploitation, suivi des certifications.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 production végétale ou ACSE exigé et licence professionnelle fortement souhaitée, vous avez une bonne connaissance terrain toutes cultures (pommes de terre, blé, colza, lin, betteraves...).

    Vous êtes capable d'avoir une vue d'ensemble sur l'organisation de l'exploitation : anticipation et prévision.

    Vous êtes réactif, dynamique, faîtes preuve de bonnes capacités d'adaptation et avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

    Débutant accepté. Une expérience en suivi de cultures et suivi administratif sera un plus à votre candidature.

    Enfin, vous souhaitez mettre à profit votre expérience, votre énergie et votre esprit d'équipe au sein d'une PME innovante et en fort développement.

    Poste à pouvoir dès que possible.
    Pour plus d'information sur l'entreprise : http://www.pommedeterre-duchemin.com
    Entreprise : SARL Ets Duchemin
  • 22/09/2017 // Le Havre - 76
    Superviseur Trésorerie H/F
    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
    Venez participer à cette formidable aventure !

    Description du poste :
    Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ?
    Nous recherchons des superviseurs trésorerie enthousiastes et motivés pour notre nouveau magasin.
    Nous proposons des temps pleins à nos futurs collaborateurs qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
    Vous intégrerez une équipe dont le service client est largement reconnu, et ce, dans un environnement très dynamique.
    Vous êtes responsable de la gestion des flux d'argent dans le magasin, de la bonne tenue du coffre et des reportings au siège.

    Les possibilités d'évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise ; en effet, les formations internes sauront vous aider à enrichir vos compétences.
    Profil :
    Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables :
    Une première expérience de management d'équipe de vendeurs
    Expérience de la manipulation d'argent
    Gestion du temps et ponctualité
    Etre organisé, précis et méthodique
    Etre flexibledéterminé et autonome
    Avoir envie d'apprendre
    Etre sensible à la sécurité
    Avoir l'esprit d'équipe
    Maturité et prise de recul
    Entreprise : Primark
  • 22/09/2017 // Normandie
    Ingénieur Chimiste Expert en Hydrogénation H/F
    Laboratoire Pharmaceutique International recherche, pour son site de production chimique (800 personnes) basé en Normandie, un Ingénieur Chimiste Expert en Hydrogénation H/F.

    Au sein de la Direction de Production, vous intégrerez l'atelier Pilote Hydrogénation et contribuerez en tant qu'expert au développement de ce savoir-faire. Vos missions principales seront les suivantes :
    - Optimiser les procédés d'hydrogénation de nos principes actifs commercialisés.
    - Coordonner les études et essais sur les procédés d'hydrogénation en étant le relai technique avec nos experts R&D et Sécurité procédés.
    - Réaliser les études nécessaires des principes actifs en développement.
    - Produire les premiers lots des principes actifs en développement.
    - Assurer la montée en échelle des procédés d'hydrogénation.
    - Maintenir en conditions opérationnelles l'atelier Pilote Hydrogénation.
    - Etre force de proposition pour optimiser les procédés industriels existants et pour développer de nouvelles technologies (chimie en flux, chimie avec d'autres gaz que l'hydrogène).
    - Assurer la veille bibliographique sur les procédés mettant en jeu un réactif gazeux.
    - Participer à des projets transverses avec notre Centre de Recherche et au sein de l'Entité de Production.
    - Accompagner les équipes postées de l'Entité de Production lors de la résolution d'incidents et du transfert de nouveaux procédés.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation supérieure en chimie (Master, Ingénieur ou équivalent), vous avez acquis de bonnes capacités en développement de procédés chimiques et avec idéalement une expérience industrielle. Une expérience en hydrogénation serait un plus.
    Vous avez une appétence pour le développement des procédés chimiques et pour la résolution des problématiques liées à la montée en échelle.

    Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ouvert et pragmatique, vous savez aller au contact des équipes sur le terrain. Vous faites preuve de bon sens, de réalisme et d'autonomie dans la rapidité d'exécution des projets diversifiés, et savez être reconnu en tant qu'expert confirmé. Habitué à travailler dans une structure en développementvous savez accompagner ce développement par votre esprit d'équipe et votre force de proposition. Votre capacité d'organisation et de rigueur ainsi que la qualité de votre communication écrite et orale vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes de nos projets.
    Entreprise : Laboratoires Servier
  • 22/09/2017 // Ouest
    Commercial H/F
    Nous recherchons régulièrement des Commerciaux H/F sur la plupart des régions de France.
    Vous êtes un vendeur confirmé ou encore un débutant qui ne demande qu'à être formé ?
    Vous avez le goût du challenge ?
    Vous êtes autonome et organisé ?

    REJOIGNEZ-NOUS !
    Nous vous proposons un salaire moyen compris entre 2 000 et 2 500 Euros net par mois, composé des éléments suivants :
    - Minimum garanti.
    - Commissions + primes sur CA.
    - Véhicule société.
    - Indemnités repas.
    - Challenges permanents (voyages, chèques cadeaux...).
    - 2 semaines de formation rémunérées à notre école de vente située à Orléans, frais à notre charge.
    - 3 mois de formation et accompagnement terrain.
    Profil :
    Les informationsles offres d'emploi et bien plus encore :

    Site recrutement :
    http://www.thevenin-emploi.fr/liste-offres

    Facebook :
    https://www.facebook.com/thevenin.officiel/

    Linkedin :
    https://www.linkedin.com/company/thevenin-officiel

    Viadeo :
    http://fr.viadeo.com/fr/company/thevenin-sa
    Entreprise : Thévenin SA
  • 22/09/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Urgent !!! Nous recherchons des Conducteurs de Ligne H/F secteur Saint-Lô et alentours Lessay-Periers.

    Piloter une ligne de production industrielle.
    Préparer les matériels de la ligne de production.
    Démarrer et arrêter la ligne de production.
    Assister les opérateurs de la ligne de production.
    Suivre la production.
    Réagir à un dysfonctionnement technique des équipements de la ligne de production.
    Contribuer à l'optimisation de la ligne de production.
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois dans l'industrie.
    Une expérience en agroalimentaire serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Dessinateur Industriel H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!
    Nous recherchons un Dessinateur Industriel H/F alentours Saint Lo
    Longue mission de 3 à 6 mois.

    Tâches à réaliser :
    Réalisation de notices de montage pour tous les dessins créés et à l'étude,
    Réalisation des dessins techniques des produits existants (mise en plan de détails et d'ensemble),
    Réalisation des dessins techniques d'étude, de prototype et des nouveaux produits.

    Maîtrise de SolidWorks
    Débutant accepté.
    Si possibleavec quelques connaissances du monde agricole.
    Profil :
    Niveau minimum de formation : BTS.
    Débutant accepté.

    BTS possibles :
    - BTS MAI : Mécanique et automatismes industriels.
    - BTS CPI : Conception de produits industriels.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Gestionnaire Référentiel Clients - Comptable Clients H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Nous recherchons un Gestionnaire Référentiel Clients/Comptable Clients H/F.
    CDD de 3 mois renouvelable.

    Vos missions :
    - Responsable de la qualité des données (assurance crédit et clients).
    - Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion).
    - Animation du réseau des utilisateurs, gère les informations auprès du courtier en assurance crédit et participe aux réunions d'arbitrage.
    - Alimente et diffuse un reporting relatif aux encours clients et aux couvertures.
    - Facturation manuelle sur SAP.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 avec une première expérience comptable de 5 ans minimum dans le domaine
    La connaissance de SAP, bonne maîtrise des tableurs (Excel) et d'un outil de dématérialisation seraient fortement appréciés

    Autonomie, disponibilité, méthode, rigueursens du contact...etc seront des facteurs clés de succès à ce poste
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteur de Ligne H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    URGENT !!! Nous recherchons des Conducteurs de Ligne H/F secteur SAINT-LO et alentours-LESSAY-PERIERS

    Piloter une ligne de production industrielle
    Préparer les matériels de la ligne de production
    Démarrer et arrêter la ligne de production
    Assister les opérateurs de la ligne de production
    Suivre la production
    Réagir à un dysfonctionnement technique des équipements de la ligne de production
    Contribuer à l'optimisation de la ligne de production
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois dans l'industrie
    Une expérience en agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Livarot - 14
    Dessinateur-Projeteur Mecanique H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client : société spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'industrie du bois. La société est composée d'environ 35 collaborateurs répartis sur 2 sites à travers le territoire national. Son expérience et sa maîtrise technique lui ont permis de développer une large gamme d'équipements couvrant la chaîne complète de transformation et de valorisation du bois depuis la forêt, en produit d'oeuvre manufacturé ou en combustible.
    L'activité de la société se développant à l'international (Afrique ; Guyane ; Martinique ; Guadeloupe ; etc.), elle est amenée à renforcer l'équipe de son bureau d'études que le site basé En Normandie en recrutant un Dessinateur-Projeteur H/F.

    Vous travaillerez en lien direct avec le chef de projet sur des dossiers dont le montant varie entre 2.5 et 4M?.
    Vous aurez pour tâches de :
    - Effectuer le plan global.
    - Effectuer les plans de détails de façon précise intégrant : Alésage des trous ; section des soudures ;...) les nomenclatures à destination de la fabrication.
    - Effectuer les plans à plat à destination de la découpe LASER ou JET D'EAU.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une PME spécialisée dans la conception et la construction mécanique sur un poste similaire.
    La connaissance des méthodes serait un plus.
    Personne rigoureuse et précise dans son activité.
    Personne s'appuyant sur un fort relationnel et bon communicant.
    Fort esprit de synthèsed'analyse et aimant travailler en équipe.
    Connaissance du logiciel SOLID EDGE ou SolidWorks.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 22/09/2017 // Courtomer - 61
    Plombier Chauffagiste H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Plombier Chauffagiste H/F.
    Vous intervenez principalement chez les particuliers. Vous réalisez des installations (sanitaires, salle de bainschauffage...) mais également le dépannage et les réparations.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 5 années d'expérience en tant que Plombier Chauffagiste. Vous devez être autonome sur le poste...
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 22/09/2017 // Ouest
    Manager d'Equipe de Production Expérimenté H/F
    Le respect des personnes est une valeur fondatrice du Groupe Michelin. Votre développement, votre épanouissement et votre engagement sont au coeur de nos préoccupations et de notre performance.

    Description du poste :
    Vous rêvez de participer au développement d'une entreprise innovante qui s'investit au service de la mobilité ?

    Vous êtes une femme ou un homme motivé(e) par le management d'une équipe, rejoignez-nous et devenez Manager de Production sur l'un de nos sites Michelin du Grand Ouest.

    Au sein de notre entreprise, engagée dans une démarche forte de responsabilisation des personnes, vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable et pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean manufacturing.

    Vous managez et accompagnez une équipe de 30 à 35 personnes pour la satisfaction au quotidien de nos clients, avec pour objectif : assurer la production dans le respect de la sécurité, des quantités, de la qualité et du délai, dans un environnement technique innovant et performant.

    Vous anticipez les besoins client sur plusieurs horizons de temps et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour y répondre (capacité machine, organisation de l'équipe et formation des personnes).
    Profil :
    Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le management d'équipes dans un contexte technique.

    Vous avez le goût pour l'industrie, le management ou l'animation d'équipe. Rigoureux, dynamique et avec le sens des responsabilités, vous justifiez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

    Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

    A votre prise de poste vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.

    En intégrant notre entrepriseles perspectives de carrières sont variées.

    Vous construisez avec un de nos gestionnaires votre parcours chez nous.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Dessinateur Industriel H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !
    Nous recherchons un Dessinateur Industriel H/F.
    Longue mission de 3 à 6 mois.

    Tâches à réaliser :
    Réalisation de notices de montage pour tous les dessins créés et à l'étude.
    Réalisation des dessins techniques des produits existants (mise en plan de détails et d'ensemble).
    Réalisation des dessins techniques d'étude, de prototype et des nouveaux produits.
    Maîtrise de SolidWorks.
    Débutant accepté.
    Si possibleavec quelques connaissances du monde agricole.
    Profil :
    Niveau minimum de formation : BTS.
    Débutant accepté.

    BTS possibles :
    - BTS MAI : Mécanique et automatismes industriels.
    - BTS CPI : Conception de produits industriels.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Rouen - 76
    Conseiller Commercial H/F
    AG2R LA MONDIALE, UN ASSUREUR SOLIDAIRE ET PERFORMANT

    Avec 27 milliards de cotisations, AG2R LA MONDIALE est le premier acteur de la retraite complémentaire et le 2e assureur de personnes (hors groupes bancaires), avec des positions de premier plan sur tous ses métiers.

    Nous offrons à l'ensemble de nos clients - particuliers, retraités, salariés, professionnels, dirigeants d'entreprise et leurs familles - une gamme complète de produits et services d'assurance de la personne (prévoyance, santé, épargne, retraite).
    Par notre présence dans toutes les grandes métropoles, notre maillage commercial et notre gouvernance régionale, nous garantissons aussi à nos assurés une vraie proximité, sur l'ensemble des territoires.

    Nous cultivons un modèle de protection sociale unique, qui conjugue étroitement rentabilité et solidarité, performance et engagement social.

    Nous recrutons pour notre entité LA MONDIALE, des Conseillers Commerciaux H/F .

    Au sein d'un réseau commercial national de plus de 1700 collaborateurs, vous ciblez et prospectez une clientèle de professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'entreprise, travailleurs non-salariés...).

    Vous menez des diagnostics complets auprès de vos interlocuteurs pour leur apporter des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.

    Par votre approche directe et grâce à votre expertise, vous développez votre portefeuille et votre réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires...).

    Vous accompagnez vos sociétaires tout au long de leurs projets de vie en leur proposant de nouvelles solutions en adéquation avec l'évolution de leurs besoins.

    2 postes sont à pourvoir : un à Caen et un à Rouen.
    Profil :
    Impérativement de formation supérieure (Bac +2 à Bac +4/5), vous maîtrisez les techniques de vente et le challenge vous anime.

    Votre tempérament entrepreneurial vous porte naturellement vers la prospection et le développement commercial.

    Combatif (-ve), ambitieux (-se) et autonome, avec nos méthodes, vous saurez porter les valeurs qui nous sont chères : proximité, apport de la solution adaptée, confiance, fidélisation.

    En rejoignant nos équipesvous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et d'un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre métier.
    Entreprise : AG2R - La Mondiale
  • 22/09/2017 // Ouest
    Technico-Commercial H/F
    UKAL ? Le Monde de l'Elevage. Basés en Alsace, nous sommes un solide fabricant et distributeur indépendant, à taille humaine et à forte vocation exportatrice d'une large gamme de produits à destination du monde agricole et de l'élevage.
    Reconnus pour la qualité de nos produits, notre réactivité et notre capacité d'innovation, nous connaissons une croissance forte et régulière dans notre secteur. Nous recherchons un :

    Technico-Commercial H/F
    GSB - LISA - Indépendants
    Normandie - Centre - Poitou
    50-76-14-27-28-61-49-53-72-41-86-36

    Basé sur le secteur, rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez notre développement commercial auprès d'une clientèle diversifiées : GSB, détaillants spécialisés, indépendants sur un secteur représentant le quart Nord-Ouest. Votre expérience commerciale, votre connaissance de la clientèle et des produits, votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'accroître notre CA sur un secteur en plein développement.
    Au-delà de la qualité de nos produits et de la cohérence de la gamme, vos qualités d'adaptation à différents types de clientèle, votre sensibilité technique et vos qualités de conseil seront des critères déterminants pour votre réussite.
    Profil :
    De formation commerciale supérieure indifférente, polyvalent, autonome, organisévous justifiez idéalement d'une expérience commerciale probante acquise dans un domaine identique ou connexe.

    Les conditions de collaboration sont de nature à motiver des éléments de valeur.
    Entreprise : Cabinet Stratégie et Potentiels
  • 22/09/2017 // Pont-l'Évêque - 14
    Acheteur Industriel H/F
    Chauvin Arnoux, société internationale spécialisée dans l'instrumentation industrielle (900 personnes). Nous concevons, fabriquons et commercialisons des appareils de mesure électrique. Avec 3 000 points de vente dans le monde, nous réalisons 55 % du Chiffre d'Affaires à l'export.
    Nous recherchons un(e) Acheteur Industriel(se) à Pont l'Evêque (14)
    CDI
    Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous êtes intégré(e) à une équipe de 10 personnes.

    Vos missions seront :
    - Mettre à disposition des utilisateurs internes de l'entreprise des biens et/ou des services acquis à l'extérieur dans les meilleures conditions de prix, de délais et de qualités.

    - Prendre en charge les achats de PRODUITS INDUSTRIELS ET MATIERES PREMIERES.
    - Assurer le soutien spontanément de notre gestionnaire.

    - Assurer le reporting et le suivi d'activité auprès de votre responsable.
    Sélection des fournisseurs et des produits
    - Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés.
    - Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur.
    Négociation commerciale
    - Négocier et Fixer avec les fournisseurs pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.
    - Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique.
    - Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
    Profil :
    De formation type ingénieur en électromécanique (minimum Bac +5), vous avez une première expérience dans les achats.
    Votre rigueur, votre organisation et vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
    Dynamique, proactif(ve)rigoureux(se) et disponible.
    Vous avez un excellent relationnel et le sens du service au client interne.
    Entreprise : Manpower
  • 22/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Manager des Ventes H/F
    Accueillants et chaleureux, nos points de vente, quelle que soit l'enseigne, sont de véritables lieux d'échange avec les clients.

    Dans des magasins à taille humaine, vous animez une équipe dans laquelle convivialité et entraide sont de mise.

    Vous assurez vous-même, et en collaboration avec le Directeur Régional des Ventes, les recrutements au sein de votre équipe. Vous êtes responsable du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et définissez leurs besoins en formation.

    Vous managez au quotidien votre équipe de vendeurs. Vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu'ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de notre méthode de vente.

    Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers.
    Profil :
    Persévérant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le management et vous savez imposer votre leadership.

    Vos solides connaissances techniques et commercialesvotre expertise et votre exemplarité font de vous l'élément moteur du magasin et de votre équipe.
    Entreprise : SoCoo'c
  • 22/09/2017 // Flers - 61
    Commercial Itinérant H/F
    Filiale du groupe allemand Berner (9000 pers. ? CA 1 Mrd ?), Berner SARL réalise un chiffre d'affaires d'environ 200 M ? et compte près de 1.500 collaborateurs. Elle est l'un des leaders de la vente multicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables destinés aux professionnels du bâtiment et de l'automobile.
    Aujourd'hui, plus de 100.000 clients font confiance à la marque Berner.

    Rejoignez-nous et vivons ensemble l'esprit d'équipe !

    Mission :
    Sur votre secteur géographique (rayon d'environ 50 km), votre clientèle dédiée (Division Métal Gros ?uvre : plombiers, chauffagistes, électriciens, maçons, carreleurs, plâtriers...) sera composée d'artisans, PME, grands comptes, collectivités.

    Vous serez garant de :
    L'établissement d'une relation de proximité avec votre clientèle,
    La prospection pour enrichir votre portefeuille clients,
    La vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs,
    La bonne organisation et le pilotage de votre business grâce à des outils performants.
    Vous bénéficiez d'une formation à nos produits, d'un accompagnement de proximité de la part de votre Manager Commercial et d'un soutien de la part de nos services supports
    Profil :
    Profil :
    Plus qu'un profil nous recherchons nos futurs experts, qui contribueront à la croissance de notre entreprise familiale.
    Passionné par la vente terrain, vous avez à coeur de satisfaire vos clients
    Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre et de dépasser vos objectifs
    Persévérance, autonomie et proactivité vous permettront de réussir dans cette fonction.
    Votre rémunération, déplafonnée, est composée d'un fixe, de commissions et de primes...
    Nous vous équipons d'un véhicule de société, téléphone portable, iPad, ordinateurdéfraiement...

    Intégrez une entreprise où votre réussite est au coeur de notre système de management : 70% de nos managers sont issus du terrain.
    Entreprise : Berner SARL
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Agence H/F
    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine de l'emploi labellisé RSE. Artisan de l'intérim, son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

    Choisir Abalone, c'est rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

    Plus d'infos : www.abalone-interim.com
    Votre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12 heures et de 14 heures à 18 heures

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F sur Caen.
    Dans le respect des directives du groupe, votre objectif consiste à assurer le développement rentable et la gestion de votre agence.

    1) Vous êtes responsable du développement commercial de l'agence dans le respect de la politique du groupe :
    - Aidé du siège social du groupe ainsi que du Responsable de secteur, vous assurez la création de l'agence (recrutement d'un(e) collaborateur(trice), recherche de locaux etc.).
    - Vous prospectez et développez de nouveaux clients.
    - Vous gérez et optimisez le développement commercial de l'agence.
    - Vous assurez la négociation tarifaire ainsi que les propositions commerciales.

    2) Vous supervisez la gestion des Ressources Humaines de l'agence :
    - Vous supervisez la qualité des recrutements d'intérimaires et de leur mise à disposition conformément à la législation du travail temporaire.
    - Vous managez un(e) assistant(e).

    3) Vous assurez la gestion du centre de profit :
    - Esprit gestionnaire, vous gérez les risques sociaux (solvabilité clients, sécurité au travail...).
    - Vous êtes le garant du respect de la prévention en matière de sécurité.
    - Vous assurez l'activité fonctionnelle et opérationnelle de l'agence.
    Profil :
    Vous justifiez d'une forte expérience commerciale significative d'au moins 3 ans idéalement dans le Travail Temporaire. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local.
    Vous avez avant tout, une forte capacité commerciale et de prospection, un sens aigu de la relation clientainsi qu'un sens développé des ressources humaines.
    Entreprise : Abalone France
  • 22/09/2017 // Juvigny-le-Tertre - 50
    Maçon H/F
    Régional Intérim - R Intérim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagé, nous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à tous.

    R' Intérim Avranches recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F.

    Vous construisez des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité.
    Vous maçonnez des structures horizontales (chapes, dalles...).
    Vous travaillez sur des chantiers neufs et/ou rénovation.
    Profil :
    Vous êtes de qualification CAP/BEP avec une expérience de 2/3 ans. Vous êtes autonome, professionnel, rigoureuxpolyvalent et avez un esprit d'équipe.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 22/09/2017 // Deauville - 14
    Technicien Chauffagiste Dépanneur H/F
    Régional Intérim - R Intérim.
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagénous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOuS.

    L'agence R-Intérim de Deauville recherche pour l'un de ces clients un Technicien Chauffagiste Dépanneur H/F sur le secteur de Deauville.
    Vous serez amené à faire les entretiens et les dépannages de chaudières à fioul et à gaz avec de la manutention et port de charge.
    Les jours de travail sont du lundi au vendredi et le samedi matin en permanence jusqu'à 12h00.
    Profil :
    Vous serez autonome dans votre travail
    Vous devez avoir une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine.
    Le permis B est impératif
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 22/09/2017 // Deauville - 14
    Électricien CP1-CP2 H/F
    REGIONAL INTERIM - R INTERIM
    Travail temporaire, recrutement CDD-CDI, CDI Intérimaires
    Compétences - Savoir-être - Réactivité - Disponibilité
    Notre approche professionnelle garantit la parfaite adéquation entre besoins et exigences de chacun.
    Acteur engagénous contribuons à rendre le marché du travail ouvert à TOUS.

    R intérim recherche pour l'un de ses clients un Electricien H/F :
    Tirage de câble pose et raccordement
    Raccordement d'appareillage
    Installation et pose d'équipement électrique
    Manutention
    Profil :
    CAP électricien
    Habilitations électrique en cours de validité
    Vous justifiez d'une expérience significative de 1 an minimum.
    Entreprise : Régional Intérim & R'Intérim
  • 22/09/2017 // Condé-sur-Vire - 50
    Responsable Développement des Appros Lait H/F
    Mission :
    Savencia Fromage & Dairy est un des principaux transformateurs de lait mondiaux, avec plus de 19 000 collaborateurs. SAVENCIA RESSOURCES LAITIERES est la société d'approvisionnement en matières laitières du Groupe SAVENCIA et est ancrée au coeur des bassins de production.
    Nous recherchons notre Responsable Développement des Appros Lait H/F.

    Sur un périmètre France et Monde, vous serez chargé de :
    Assurer les relations avec nos parties prenantes (fournisseurs, clients...), la présentation de nos démarches et le développement de réseaux avec des instances techniques (instituts, organisations agricoles...),
    Participer à l'élaboration des stratégies laitières et à l'animation de leur mise en oeuvre,
    Gérer les missions transversales dans les domaines techniques, sociologiques et économiques en rapport avec la production laitière tant en France qu'à l'international,
    Coordonner et superviser la réalisation d'études (prospectives, faisabilité et/ou d'évaluation) et de missions d'appui technique et/ou organisationnel,
    Animer des réunions techniques de formation, d'information ou de communication sur des projets d'entreprise auprès des équipes terrain (France et international),
    Assurer la réalisation des études sur la filière (Monde, Europe, France, conjoncture laitière...) et du benchmark (institutionnels, géographiques...),
    Manager, animer et développer l'équipe composée de 4 Ingénieurs Production Laitière
    Profil :
    Formation / Expérience / Qualités requises :
    De formation supérieure Ingénieur en Agriculture/Ecole de Commerce
    Connaissances du milieu agricole indispensables
    Maîtrise de l'anglais
    Très bon niveau d'analyse et de synthèse
    Rigueur, autonomie, organisation
    Qualités relationnelles et de pédagogie, travail en équipe et en réseau
    Ouverture d'esprit, curiosité, pragmatisme
    Mobilité géographique avec de fréquents déplacements sur toute la France et occasionnellement à l'étranger

    Perspectives d'évolution :
    La richesse de nos activités, la multiplicité de nos marques et de nos implantations, tant en France qu'à l'internationalet l'organisation décentralisée permettent au Groupe de proposer à ses collaborateurs de nombreuses évolutions au niveau de leur carrière et des missions qui leurs sont confiées.

    Lieu : Condé sur Vire (50)
    Entreprise : Savencia Fromage & Dairy
  • 22/09/2017 // Querqueville - 50
    Technicien Méthodes Mécanique H/F
    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Leader français de l'intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction, la maintenance et le démantèlement.

    Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maîtrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s'articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l'électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

    ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d'Euros.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre Pôle Grands Projets et Spécialités Industrielles recrute pour sa Direction Régionale Basse-Normandie un(e) Technicien Méthodes Mécanique H/F - Basé à Querqueville (50)

    Directement rattaché au Responsable Méthodes, vous serez en charge d'accomplir les tâches suivantes :
    - Lecture et analyse des cahiers des charges, procédure de fabrication...).
    - Lecture et analyse des cahiers des charges.
    - Rédaction des documents préparatoires (L.O.F.C, spécifications d'approvisionnement, procédure de fabrication...).
    - Etablissement de gamme de fabrication.
    - Etablissement du fichier de suivi de production.
    - Suivi de production.
    - Préparation sur logiciel spécifique de la traçabilité matière et contrôle des soudures.
    - Réalisation des croquis de débits.
    - Réalisation des feuilles de débits.
    - Réquisition d'approvisionnement sur logiciel spécifique.
    - Reporting hebdomadaire au responsable méthodes de l'état d'avancement des tâches.
    - Constitution des dossiers fournisseurs.
    Profil :
    De formation initiale technique niveau Bac +2 avec une spécialité mécanique, vous disposez de 2 années d'expérience, vous avez de bonnes connaissances des codes de construction (CODAP, CODETI, R-CCM), des STD AREVA et STF DCNS, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'outil informatique.

    Le poste requiert rigueur, maîtrise de la lecture de plans, esprit de synthèse, ainsi qu'une parfaite connaissance des moyens de production en rapport avec la spécialité.

    Votre rigueur, votre réactivité, votre disponibilité ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

    Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

    Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauchenous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Endel
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!!!! Nous recherchons un technicien de maintenance aux alentours de saint lo.
    Période d'essai de 3 à 6 mois en intérim.
    - Electricité avec habilitations électriques.
    - Plomberie.
    - Electromécanique.
    - Pneumatique.
    - Soudure Inox.
    - Brasure cuivre.
    - Petite mécanique.
    - Petits travaux d'entretiens.
    Profil :
    Une expérience dans l'industrie serait fortement appreciée
    - Autonomie.
    - Organisation.
    - Rigueur.
    - Soigneux du matériel et des équipements mis à disposition par l'entreprise.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Conducteur d'Installations H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!! Nous recherchons un Conducteur d'Installations H/F sur SAINT LO
    LONGUE

    Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine outil, ligne de montage...)
    Approvisionner des engins d'exploitation
    Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
    Détecter un dysfonctionnement
    Appliquer les mesures correctives
    Retirer les produits non conformes d'une production
    Concevoir des supports de suivi et de gestion
    Assurer une maintenance de premier niveau
    Entretenir des équipements
    Profil :
    BAC
    Connaissances en informatiquele CACES 1 serait fortement apprécié
    Une formation électromécanicien et/ou maintenance serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Conducteur d'Installations H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    URGENT !!! Nous recherchons un Conducteur d'Installations H/F sur SAINT LO
    LONGUE

    Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine outil, ligne de montage...)
    Approvisionner des engins d'exploitation
    Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
    Détecter un dysfonctionnement
    Appliquer les mesures correctives
    Retirer les produits non conformes d'une production
    Concevoir des supports de suivi et de gestion
    Assurer une maintenance de premier niveau
    Entretenir des équipements
    Profil :
    BAC
    Connaissances en informatiquele CACES 1 serait fortement apprécié
    Une formation électromécanicien et/ou maintenance serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Vendeur Concepteur Cuisiniste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Vendeur Concepteur Cuisiniste H/F SECTEUR SAINT LO

    Accueillir la clientèle et découvrir ses besoins
    Présenter l'entreprise, ses produits et services et les argumenter
    Réaliser le métré à domicile
    Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs
    Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise
    Constitution du dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux
    Profil :
    Diplôme FORCE DE VENTE
    Expérience souhaitée d'un an
    LONGUE MISSIONmois voire plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Carentan - 50
    Vendeur Concepteur Cuisiniste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Vendeur Concepteur Cuisiniste H/F SECTEUR SAINT LO

    Accueillir la clientèle et découvrir ses besoins
    Présenter l'entreprise, ses produits et services et les argumenter
    Réaliser le métré à domicile
    Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage ; conseiller et/ou participer au choix des matériaux, des couleurs
    Négocier le projet et conclure la vente dans le respect des conditions de l'entreprise
    Constitution du dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux
    Profil :
    Diplôme FORCE DE VENTE
    Expérience souhaitée d'un an
    LONGUE MISSIONmois voire plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Isigny-sur-Mer - 14
    Technicien SAV Itinérant H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Missions à accomplir :
    Installations :
    Procéder à l'installation des équipements demandés
    Effectuer les mises en service, essais et formations clients

    Interventions SAV :
    Savoir lire une vue éclatée, un schéma électrique
    Diagnostiquer et résoudre les pannes (Mécanique, Electrique, Logiciel, etc.)
    Transmettre les éléments au service administratif (Devis, pièces à commander)
    S'assurer du bon fonctionnement à la fin de chaque intervention
    Renseigner les fiches d'intervention de façon claire et les transmettre

    Entretiens :
    Réaliser les entretiens préventifs et/ou curatifs conformément aux temps prévus
    Profil :
    Formation assurée à la prise de poste
    Rigueur, PonctuelEnvie d'apprendre
    Profil : BTS ou Bac professionnel Electrotechnique ou Maintenance
    Expérience : Idéalement une expérience réussie dans une poste similaire
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
    Effectuer des travaux d'améliorations sur les bâtiments
    Intervenir sur des opérations de dépannage, d'aide à la production sur l'ensemble des équipements
    Effectuer les rondes de vérification des équipements
    Mission intérimaire en vue d'un CDI
    Poste à pourvoir alentours SAINT LO, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, LESSAY et PERIERS
    Profil :
    De formation initiale en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement chimique
    Autonome, adaptable, rigoureuxdoté du sens des priorités
    Vous êtes capable de détecter et résoudre une situation anormale
    Vous avez l'habitude de travailler en équipe
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!
    Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production.
    Effectuer des travaux d'améliorations sur les bâtiments
    Intervenir sur des opérations de dépannage, d'aide à la production sur l'ensemble des équipements
    Effectuer les rondes de vérification des équipements
    Mission intérimaire en vue d'un CDI
    Poste à pourvoir alentours SAINT LO, CARENTAN, CONDE SUR VIRE, LESSAY et PERIERS
    Profil :
    De formation initiale en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement chimique
    Autonome, adaptable, rigoureuxdoté du sens des priorités
    Vous êtes capable de détecter et résoudre une situation anormale
    Vous avez l'habitude de travailler en équipe
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Comptable Clients H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Gestionnaire référentiel clients/Comptable Clients
    CDD de 3 mois renouvelable
    Vos missions :
    - Responsable de la qualité des données (assurance crédit et clients).
    - Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion).
    - Animation du réseau des utilisateurs, gère les informations auprès du courtier en assurance crédit et participe aux réunions d'arbitrage.
    - Alimente et diffuse un reporting relatif aux encours clients et aux couvertures.
    - Facturation manuelle sur SAP.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 avec une première expérience comptable de 5 ans minimum dans le domaine
    La connaissance de SAP, bonne maîtrise des tableurs (Excel) et d'un outil de dématérialisation seraient fortement appréciés

    Autonomie, disponibilité, méthode, rigueursens du contact...etc seront des facteurs clés de succès à ce poste
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Electromécanicien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!! Nous recherchons un Electromécanicien H/F sur Condé sur Vire pour un CDI
    Poste à pourvoir au plus vite.

    Vous assurez de façon autonome les opérations de maintenance correctives et préventives des équipements des services de production dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
    Vous êtes force de propositions d'actions d'amélioration des équipements et participez activement à l'amélioration des plans de maintenance dans le cadre de l'amélioration continue.
    Vous assurez la traçabilité de votre activité en renseignant les documents de suivi et la GMAO.
    Vous participez de par vos interventions à l'optimisation de la performance des lignes, notamment par le conseil auprès des équipes de production pour optimiser les réglages des lignes.
    Profil :
    Niveau Bac Pro MSMA ou BTS Maintenance ou MAI.
    · Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum.
    · Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et des bases en automatisme.
    · Rigueur, méthode, réactivité, disponibilitécapacité d'analyse.
    · Sensibilité à l'hygiène et à la sécurité.
    · Bon relationnel.

    Travail en 3X8 et le week-end.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Electromécanicien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!! Nous recherchons un Electromécanicien H/F sur Condé sur Vire pour un CDI.
    Poste à pourvoir au plus vite.

    Vous assurez de façon autonome les opérations de maintenance correctives et préventives des équipements des services de production dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
    Vous êtes force de propositions d'actions d'amélioration des équipements et participez activement à l'amélioration des plans de maintenance dans le cadre de l'amélioration continue.
    Vous assurez la traçabilité de votre activité en renseignant les documents de suivi et la GMAO.
    Vous participez de par vos interventions à l'optimisation de la performance des lignes, notamment par le conseil auprès des équipes de production pour optimiser les réglages des lignes.
    Profil :
    Niveau Bac Pro MSMA ou BTS Maintenance ou MAI
    · Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum
    · Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et des bases en automatisme
    · Rigueur, méthode, réactivité, disponibilitécapacité d'analyse
    · Sensibilité à l'hygiène et à la sécurité
    · Bon relationnel

    Travail en 3X8 et le week-end
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // La Haye-du-Puits - 50
    Agent de Production H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur les secteurs de Lessay-Carentan-Saint Lo - Coutances.

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // La Haye-du-Puits - 50
    Agent de Production H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons des agents de production sur les secteurs de Lessay-Carentan-Coutances-Saint Lo

    Respecter les règles d'Hygiène et de sécurité,
    Respecter les consignes en termes d'organisation,
    Respecter les modes opératoires de l'atelier et appliquer les paramètres
    prévus pour les différentes étapes, en fonction des tâches par atelier,
    Respecter l'ordonnancement des séries,
    Effectuer les contrôles et enregistrements nécessaires,
    Assurer la traçabilité des matières et produits semi-finis
    Avertir le chef d'équipe de toute panne, dysfonctionnement matériel ou
    problème qualité,
    Rangementnettoyage et respect de l'environnement
    Profil :
    Expérience de 6 à 18 mois en industrie de préférence
    Le milieu agroalimentaire serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Technicien Laboratoire H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un technicien de laboratoire secteur Saint Lo

    Réalisation d'analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis
    Contrôle de la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production
    Rédaction des comptes rendus d'analyses de contrôle
    Définition et proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d'analyse
    Etalonnage des instruments de mesure pour les contrôles qualité
    Profil :
    Expérience exigée de 2 à 5 ans.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Comptable H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!!! Nous recherchons pour un de nos clients sur Lessay un Comptable H/F pour remplacement congés maladie
    Poste à pourvoir des maintenant

    Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
    Enregistrer les opérations Comptables dans les livres Comptables.
    Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
    Dresser un état mensuel de la situation Comptable de l'entreprise.
    Etablir les fiches de paie du personnelles déclarations fiscales et sociales.
    Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.
    Profil :
    De formation Bac +2 avec une première expérience Comptable d'un an minimum dans le domaine
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // La Haye-du-Puits - 50
    Comptable H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Très urgent !!!! Nous recherchons pour un de nos clients sur Lessay un Comptable H/F pour remplacement congés maladie.
    Poste à pourvoir dès maintenant.

    Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
    Enregistrer les opérations Comptables dans les livres Comptables.
    Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
    Dresser un état mensuel de la situation Comptable de l'entreprise.
    Etablir les fiches de paie du personnelles déclarations fiscales et sociales.
    Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures.
    Profil :
    De formation Bac +2 avec une première expérience Comptable d'un an minimum dans le domaine
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Avocat Collaborateur H/F
    Vous débutez votre carrière d'avocat et vous souhaitez bénéficier d'une formation riche et être accompagné pour monter en compétences ?

    N'hésitez plus et rejoignez SOFIRAL, Société d'Avocats appartement à FIDUCIAL. Nous accompagnons et conseillons une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs.

    Pour accompagner son fort développement, notre cabinet de CAEN recrute un AVOCAT COLLABORATEUR en Droit des Sociétés / Droit commercial.

    Rattaché à un avocat expérimenté, vous interviendrez principalement dans des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée de petites entreprises régionales. Vos activités de conseil aux entreprises se répartiront entre la rédaction d'actes - créations et transmissions d'entreprises, baux commerciaux, conventions commerciales diverses, la réalisation de consultations juridiques et fiscales ainsi que le suivi juridique annuel des sociétés. Vous prenez également en charge des rendez-vous clients.

    Ce poste nécessite une grande mobilité dans les départements du Calvados et de la Manche. En effet, vous serez amené à effectuer une permanence de 2 jours par semaine au sein d'autres agences de la région Basse Normandie (Coutances / Granville / Cherbourg).
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme de 3e cycle en Droit des affaires et Fiscalité de préférence (Master 2 ou DJCE# et du CAPA, vous avez idéalement acquis une expérience préalable de 2 années au sein d'un cabinet d'avocats à dominante conseil d'entreprises #stages / alternances inclus)

    Vous êtes autonome dans la prise en charge de vos missions et disponible pour de fréquents déplacements en clientèle ?
    Votre aisance relationnelle vous permettra de développement votre portefeuille clients ?
    Vous souhaitez prendre une part active au développement d'un cabinet doté d'une excellente renommée et faisant partie d'un groupe leader des services multidisciplinaires dédiés aux entreprises ?
    Les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous ?

    Alors n'hésitez plus et postulez !

    Intégrer SOFIRAL, c'est bénéficier d'importants moyens pour assurer au mieux vos missions : un service national de Documentationun service Etudes et un service Formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences.
    Entreprise : Fiducial
  • 22/09/2017 // Manche - 50
    Chargé de Formation et Communication RH H/F
    Notre client, intervenant majeur dans l'univers de la fabrication de prêt-à-porter, recherche un Chargé Ingénierie de Formation & Communication RH.
    Il a construit son histoire autour de valeurs fortes : la haute qualité produit, la satisfaction client, la culture d'entreprise et le talent de ses équipes.

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines composée de six collaborateurs, vous êtes en charge de la formation et de la communication RH du Groupe.

    Aussi, vous créez une école de formation interne et concevez des modules, outils et supports de formation. Vous déployez, planifiez et suivez l'ensemble des actions de formation et mettez en place les évaluations des actions de formation.

    Vous proposez des actions correctives et veillez au développement et à l'amélioration de ces actions.
    Vous participez également à l'organisation et à l'animation de séminaires et de modules, mettez en place de nouvelles méthodes et assurez la gestion administrative. De plus, vous gérez les bonnes relations avec l'OPCA et avec les collectivités territoriales.

    Vous êtes en charge d'établir le journal interne de l'entreprise, diffusé chaque trimestre, rédigez des notes d'information et concevez de nouveaux supports de communication (Intranet, réseau social interne...).
    Enfin, vous préparez et participez aux manifestations et salons RH.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines/Communication RH/Marketing ou Ecole de commercevous bénéficiez d'une première expérience dans l'ingénierie formation et la communication RH.

    Vous souhaitez accompagner le développement de notre client ? Rejoignez son équipe Support et participez à une formidable aventure humaine en devenant membre de sa tribu.
    Entreprise : Hays
  • 22/09/2017 // Manche - 50
    Responsable Recrutement et Relations Écoles H/F
    Notre client, intervenant majeur dans l'univers de la fabrication de prêt-à-porter de luxe, recherche un Responsable recrutement & Relations Ecoles.
    Notre client a construit son histoire autour de valeurs fortes : la haute qualité produit, la satisfaction clients, la culture d'entreprise et le talent de ses équipes.
    Vous souhaitez accompagner le développement de notre client ? Rejoignez son équipe support et participez à une formidable aventure humaine en devenant membre de sa tribu.

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines composée de six Collaborateurs, vous êtes en charge du recrutement et des relations écoles du Groupe.

    A ce titre, vous définissez les besoins en recrutement avec les Managers afin d'identifier les profils recherchés. Vous assurez le sourcing recrutement ainsi que sa digitalisation et la conduite des entretiens téléphoniques et physiques puis réalisez des comptes rendus d'entretiens à destination des différents Managers.
    Aussi, vous coordonnez l'integration des nouveaux entrants et participez au développement de l'image de marque de l'entreprise.
    Enfin, vous développez les partenariats avec les écoles et participez aux forums écoles afin de vous créer un vivier stagiaires.
    Profil :
    De formation supérieure en Ressources Humaines/Marketing ou Ecole de commerce, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement et maîtrisez l'ensemble des procédés de recrutement.

    Spécialiste du sourcing France/International, votre expérience des outils webréseaux sociaux et votre approche directe vous permettront d'exceller dans votre recherche.
    Entreprise : Hays
  • 22/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Economiste-Métreur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Economiste-Métreur H/F sur le secteur de Saint-lo.
    Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte
    Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis
    Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste
    Sélectionner les produits et matériaux
    Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts
    Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
    Etablir les devis à transmettre au client
    Elaborer un planning de réalisation
    Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts.
    Profil :
    Profil avec connaissance du bâtiment (conducteur de travauxmétreur...)
    Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Bayeux - 14
    Economiste-Métreur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons un Economiste-Métreur H/F sur le secteur de saint-lo.

    Etudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte
    Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis
    Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste
    Sélectionner les produits et matériaux
    Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts
    Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
    Etablir les devis à transmettre au client
    Elaborer un planning de réalisation
    Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts.
    Profil :
    Profil avec connaissance du bâtiment (conducteur de travauxmétreur...)
    Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Coutances - 50
    Technicien Maintenance Industrielle H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    TRES URGENT !!!!! Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE aux alentours de SAINT LO.
    Période d'essai de 3 à 6 mois en intérim obligatoire avant CDI
    - Electricité avec habilitations électriques.
    - Plomberie.
    - Electromécanique.
    - Pneumatique.
    - Soudure Inox.
    - Brasure cuivre.
    - Petite mécanique.
    - Petits travaux d'entretiens.
    Profil :
    Une expérience dans l'industrie serait fortement appreciée
    - Autonomie.
    - Organisation.
    - Rigueur.
    - Soigneux du matériel et des équipements mis à disposition par l'entreprise.
    Entreprise : Supplay
  • 22/09/2017 // Caen - 14
    Mécanicien Automobile H/F
    Feu Vert a votre passion de l'automobile ! Dans votre boîte à outils : les équipements technologiques les plus récents pour maintenir vos expertises au top niveau et apporter le meilleur service à vos clients.

    Entretien des véhicules, montage des pièces détachées, pose d'accessoires vendus dans le magasin n'ont pas de secret pour vous. Mais votre expertise va bien au-delà : vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert.
    Profil :
    Vous avez une formation mécanique automobile de CAP à Bac+2, vous maîtrisez l'installation de l'électronique embarquée et vous appréciez de travailler aussi vite que bien ? En voiture avec Feu Vert !

    Nous vous proposons une rémunération fixe + différents avantages :
    - Des primes collectives mensuelles sur objectifs
    - Mutuelle

    Enfin, en tant que collaborateur(trice) Feu Vert, vous avez droit, sous conditions d'anciennetéà des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

    Entreprise Handi-accueillante.
    Entreprise : Feu Vert
  • 21/09/2017 // Basse-Normandie
    Technicien Méthodes Dossiers Fournisseurs H/F
    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Leader français de l'intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction, la maintenance et le démantèlement.

    Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maîtrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s'articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l'électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

    ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d'Euros.

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre Pôle Grands Projets et Spécialités Industrielles recrute pour sa Direction Régionale Basse-Normandie un(e) : Technicien Méthodes Dossiers Fournisseurs H/F - Basé à Querqueville (50)

    Directement rattaché au Responsable Méthodes, vous serez en charge de :
    - Récupérer auprès des différents ateliers les P.V. de contrôle réalisés.
    - Vous assurer de la complétude des P.V. en fonction d'une nomenclature.
    - Vérifier l'exhaustivité des renseignements de chaque P.V.
    - Constituer des dossiers fournisseurs.
    - Paginer des dossiers fournisseurs.
    Profil :
    De formation initiale technique niveau Bac +2 avec une spécialité en chaudronnerie ou mécanique, vous disposez de 2 années d'expérience, vous avez de bonnes connaissances des codes de construction (CODAP, CODETI, R-CCM), des STD AREVA et STF DCNS, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'outil informatique.

    Le poste requiert rigueur, esprit de synthèse, ainsi que des notions en qualité et une connaissance des techniques liées aux métiers de la chaudronnerie, tuyauterie, mécanique.

    Votre rigueur, votre réactivité, votre disponibilité ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

    Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

    Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauchenous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Endel
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Animateur Commercial H/F
    Notre entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes et fidélise les clients en identifiant et satisfaisant leur besoin.
    Je sais créer une véritable relation avec les clients et leur fait partager ma connaissance des produits.
    Je développe activement mon portefeuille client en optimisant la base de données clients.
    J'applique les plans d'actions et mets les moyens pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par mes responsables afin de les réaliser.
    J'applique le concept du merchandising afin d'avoir un linéaire attractif pour la clientèle.
    Profil :
    Mes talents :
    Je suis dynamiquesouriantet challenger. Je possède au minimum un Bac ou Bac +2 et une expérience de 2 ans dans laquelle j'ai été soumis à l'atteinte d'objectifs.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 21/09/2017 // Alençon - 61
    Maçon H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
    CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
    + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
    Profil :
    L'agence d'emploi CRIT Argentan, recherche pour l'un de nos clientdans le cadre d'un départ en retraite un Maçon pour de la fabrication de produit en béton

    Vous avez le sens de la finition
    Vous êtes motivé pour réaliser du beau travail et en garantir la qualité
    Vous avez une expérience en maçonnerie
    Entreprise : Crit
  • 21/09/2017 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Correspondant QHSE H/F
    Poste et missions :
    Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un (e) Correspondant - Animateur QHSE H/F pour notre direction régionale de Normandie chargé(e) d'intervenir auprès de nos managers opérationnels dans les domaines suivants :

    Qualité :
    - Planifie les actions qualité en région.
    - Planifie, organise et assure les revues de Direction conjointement avec le Directeur de Région.
    - Participe à la planification des audits internes du système Qualité, en Région.
    - S'assure de la sensibilisation Qualité du personnel en Région.
    - Anime des réunions et causeries, forme ce personnel si nécessaire.
    - S'assure que les processus nécessaires au système de management de la qualité sont établis, mis en oeuvre et entretenus en Région.
    - Est l'interlocuteur vis-à-vis des Organismes Tierces parties, et des clients Régionaux.
    - Participe à la préparation des bilans qualité pour le Responsable Qualité du Groupe IS.
    - Traite l'information, diffuse les modifications normatives et réglementaires aux entités Régionales concernées.
    - Travaille en étroite relation et rend compte au Responsable Qualité du Groupe IS.
    - Est force de proposition pour des évolutions visant à l'amélioration et à la simplification de nos processus.

    HSE :
    - Respecte et applique les règles élémentaires de sécurité et celles en vigueur sur les sites où il intervient.
    - Respecte les mesures prévues dans les PDP et/ou autorisation de travail et/ou PPSPS.
    - Respecte les règles de prévention décrite dans le livret sécurité agent.
    - Signale toute anomalie ou toute situation dangereuse.
    - Anime des campagnes et des réunions sécurité.
    Profil :
    Bac +2 HSE, Environnement, ou Master HSE.
    - Bon relationnel.
    - Esprit d'équipe.
    - Rigueur, sens de l'analyse et de synthèse.
    - Permis Bconnaissance de Word et Excel.
    - Déplacements.
    Entreprise : Institut de soudure
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures

    Le poste est basé sur CAEN, mais nous vous aidons dans votre mobilité.
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation client, votre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures

    Le poste est basé sur CAEN, mais nous vous aidons dans votre mobilité.
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation client, votre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation clientvotre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 21/09/2017 // Saint-Contest - 14
    Collaborateur Comptable H/F
    Adecco PME recrute pour l'un de ses clients situés à Saint Contest un(e) Collaborateur(trice) comptable H/F en CDI.

    Vos missions seront les suivantes :
    En contact régulier avec les clients et en accompagnement dans la gestion de leur activité, dans les domaines comptables, économiques et fiscaux :
    - Tenue comptable et établissement des déclarations de TVA.
    - Etablissement et analyse des tableaux de bord.
    - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.
    - Travail en binôme avec un(e) assistant(e) qui gère la saisie.
    Selon votre profilintervention sur des missions de commissariat aux comptes.
    Compétences recherchées :

    - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
    - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
    - Rigueur et esprit de synthèse.
    Rémunération en fonction du profil 30K?
    Vous êtes intéressé(e) ?
    Profil :
    - Idéalement de formation Master 2 CCA.
    - Expérience en cabinet : 2 à 5 ans minimum.
    Entreprise : .Adecco
  • 21/09/2017 // Tinchebray - 61
    Cariste Polyvalent H/F
    Adecco Onsite recherche, pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire, basé à proximité de Flers, des caristes H/F en contrat de travail temporaire.

    Vos missions :

    - Récupérer sur les lignes les produits finis et assurer la validation dans l'AS400 et les expédier vers les entrepôts (charger les navettes).
    - Réceptionner les matières premières.
    - Alimentation de la chaîne de production en matières premières - Blocs de 25KG (port de charges lourdes).
    - Conduite de chariots élévateurs.
    - Maîtrise du système informatique est un plus.
    Profil :
    Profil :
    - Vous justifiez d'une première expérience terrain réussie dans les secteurs de l'industrie ou de l'agroalimentaire.
    - CACES 1, 3 et 5 indispensables et valides.
    - Respect des règles de sécuritéet du règlement intérieur.
    - La connaissance du milieu agroalimentaire et des contraintes liées à ce secteur est un plus.

    Vous êtes motivés et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société reconnue dans son secteur d'activité.

    Merci de postuler en ligne.
    Entreprise : Adecco
  • 21/09/2017 // Tinchebray - 61
    Conducteur de Ligne de Fabrication H/F
    Envie de vous engager sur la durée avec Adecco Onsite ? Vous souhaitez pouvoir être formé et monter en compétences ? Adecco Onsite recherche en CDI-I pour son client, usine agroalimentaire réputée, un conducteur de process H/F à proximité de Flers. C'est peut-être vous ?

    Votre mission au sein de l'unité de fabrication et de conditionnement, si vous l'acceptez est de :
    - Conduire un ou plusieurs process de production : mise en route des lignes et s'assurer du bon fonctionnement des machines.
    - Veiller au bon approvisionnement en matières premières.
    - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis / prélèvements et analyses.
    - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau.
    - Coordonner le nettoyage de la ou des lignes de production.
    Profil :
    Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'agroalimentaire ? Vous avez une expérience en milieu industriel sur des postes de conducteurs machine ou de conducteurs de process ? TOP ce sont des atouts pour cette mission.

    Vous êtes rigoureux(se), dynamique, disponible ?

    Concrètement, horaires d'équipe 2X8 ou ponctuellement de nuit ou WE.
    Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez paspostulez en ligne à cette offre.
    Entreprise : Adecco
  • 21/09/2017 // Basse-Normandie
    Technicien Méthodes Tuyauterie H/F
    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Leader français de l'intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction, la maintenance et le démantèlement.

    Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maîtrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s'articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l'électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

    ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d'Euros.

    Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale recrute pour sa Direction régionale Basse Normandie un(e) Technicien Méthodes Tuyauterie H/F - Basé à Querqueville (50).

    Directement rattaché au Responsable Méthodes, vous serez en charge des tâches suivantes :
    - Lecture et analyse des cahiers des charges.
    - Rédaction des documents préparatoires (L.O.F.C, spécifications d'approvisionnement, procédure de fabrication...).
    - Etablissement de gamme de fabrication.
    - Etablissement du fichier de suivi de production.
    - Suivi de production.
    - Préparation sur logiciel spécifique de la traçabilité matière et contrôle des soudures.
    - Réalisation des croquis de débits.
    - Réalisation des feuilles de débits.
    - Réquisition d'approvisionnement sur logiciel spécifique.
    - Reporting hebdomadaire au responsable méthodes de l'état d'avancement des tâches.
    - Constitution des dossiers fournisseurs.
    Profil :
    De formation de type Bac +2 CRCI, vous maîtrisez les moyens de production en rapport avec la spécialité, la lecture de plans, et l'outil informatique. De plus, vous possédez de bonnes connaissances des codes CODAP, CODETI, RCCM, STD AREVA, STF DCNS ; et vous bénéficiez d'une expérience entre 3 et 5 ans en cellule préparation / méthodes.

    Ce poste requiert d'excellentes capacités de rigueur et de respect des consignes, qui vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

    Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

    Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauchenous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Endel
  • 21/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé de Recrutement et Gestion des Ressources Humaines H/F
    Directement au coeur de la production de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes :
    - Rechercher activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
    - Gérer la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d'équipes intérimaires.
    - Piloter votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action, tableaux de bords et indicateurs de performances.
    - Gérer les aléas liés aux fluctuations de l'activité.
    - Vous détectez aussi les besoins de recrutements CDD/CDI.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont 6 mois à minima dans le recrutement.

    Nous vous proposons un environnement de travail agréable, une rémunération attractive, un véhicule de fonction ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, téléphone portable, CE attractifjours RTT...)
    Intégrer Inhouse c'est intégrer le LEADER sur le marché des agences hébergées mais aussi intégrer un groupe à dimension internationale ! REJOIGNEZ NOUS !
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/09/2017 // Giberville - 14
    Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F
    Eieiffage Energie Thermie filiale génie climatique du Groupe EIFFAGE (3e Groupe de BTP en France).
    Nous intervenons sur les systèmes de production d'énergie, de chauffage et de rafraichissement, le traitement d'air, la plomberie sanitaire et les fluides :
    - Conception des projets.
    - Réalisation des travaux.
    - Exploitation et maintenance des bâtiments publics et privés.
    - Gestion des énergies (limiter l'empreinte écologique de nos clients et participer à diminuer l'impact financier de leurs consommations énergétiques).
    L'entreprise est leader en Normandie sur ces activités.

    Sous la responsabilité du Responsable d'agence de Caen (Agence Gérant également Saint Lô (Manche) et Alençon (Orne), vous prenez en charge un portefeuille clientèle, dans le domaine du tertiaire principalement, d'un volume de 1M? de CA annuel.
    Vous êtes responsable de l'ensemble du processus d'une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    Fidéliser et développement votre fonds de commerce
    - Maintenir un fonds de commerce et participer à la politique commerciale de la région.
    - Identifier et repérer des clients potentiels.

    Etablir les propositions commerciales
    - Sélectionner les appels d'offre, collecter les informations nécessaires à la mise en étude.
    - Identifier les ressources et la charge de travail.
    - Analyser les risques des affaires.
    - Consulter et collecter les devis. Chiffrer l'offre en collaboration avec l'appui du BE.
    - Contrôler la qualité de la proposition technique.
    - Elaborer l'offre et la présenter au client potentiel.

    Négocier, adapter et conclure les contrats

    Préparer le chantier
    - Planifier les travaux, et adaptation des moyens (humains, matériels, etc.).
    - Gestion de la logistique et contrôle du respect des règles de sécurité, d'environnement et de vie sur le chantier (dont élaboration du PPSPS).
    - Consulter les fournisseurs en appui au service achats régional.
    Suivre l'exécution des chantiers :
    - Supervision des chantiers.
    - Suivi du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : études et devis complémentaires, suivi financier, mise en service, management des équipes terrain.
    Clôturer l'affaire (documents qualité, levées de réserve, réception avec le client)
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, vous êtes rigoureux(se)organisé(e) et vous avez de fortes qualités relationnelles.
    Vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable d'affaires en installations de génie climatique. Vous maîtrisez la gestion d'affaires et le management d'équipe.
    Entreprise : Eiffage Energie
  • 21/09/2017 // Sottevast - 50
    Assistant Contrôle de Gestion H/F
    Notre coopérative laitière de 860 salariés recherche un(e) assistant(e) contrôle de gestion H/F en CDI.

    Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion et en relation avec l'ensemble des directions et services, vous contribuerez au développement du contrôle de gestion, ainsi qu'à la mise à jour de tableaux de bord et répondrez aux demandes d'information de gestion.

    A ce titre, vous participerez :
    - A la préparation des budgets prévisionnels et à la vérification de leur comptabilisation.
    - A l'élaboration du tableau de bord de la Direction Générale et du Conseil d'Administration.
    - Au rapprochement mensuel du résultat comptable et du résultat gestion.
    - A la mise en place des outils de suivi de la comptabilité analytique.
    - A la gestion du fichier article.
    - Aux dossiers informatiques d'évolution des outils du contrôle de gestion.
    Profil :
    Votre formation supérieure en comptabilité, contrôle d'audit ou en contrôle de gestionest consolidée par des stages significatifs idéalement en industrie agroalimentaire au cours desquels vous avez mis en oeuvre et développé vos capacités d'analyse et qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais sera un plus pour ce poste.
    Entreprise : Les Maîtres Laitiers du Cotentin
  • 21/09/2017 // Saint-Vaast-la-Hougue - 50
    Responsable de Magasin Adjoint H/F
    Avec plus de 160 magasins, Districenter est une véritable enseigne de proximité et se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
    Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commercialemanagériale et organisationnelle.
    "Districenterso easy so mode".
    Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats.

    Nous recrutons actuellement, pour un de nos magasins un Responsable de Magasin Adjoint H/F.

    Après une période de formation au sein de la Distri Académie, vous intégrez votre magasin. A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin.
    En binôme avec votre responsable de magasin, vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d'affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.
    Profil :
    De formation Bac à Bac +2vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement acquise sur un poste de management en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne.
    Entreprise : Distri-Center
  • 21/09/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Qualité H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recrutons pour l'un de nos clientsun(e) Technicien Qualité H/F pour un CDD de 2 ans.

    Vous êtes en charge de la mise en place de la norme ISO 9001 sur le site de Lisieux et Flers.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Colombelles - 14
    Chefs de Projet H/F
    Notre société, DL Négoce www.dlnegoce.fr, appartient à DL Software, groupe acteur majeur du marché de l'édition de logiciels métier à destination des négoces de matériaux. Nous proposons des solutions complètes (logiciel, formation, matériel, financement, ASP, hébergement, après-vente).

    Pour accompagner sa croissance, DL NEGOCE recrute 2 Chefs de Projet H/F.
    Mission
    Le Chef de Projet garantit la bonne exécution des projets de déploiement des logiciels distribués par DL Négoce auprès de ses clients. Au sein de l'équipe Projets Clients, le Chef de Projet est l'interlocuteur principal et privilégié des clients qu'il a en charge : il gère leurs demandes et pilote la mise en oeuvre des solutions nécessaires à leur satisfaction.

    Tâches opérationnelles :
    Chaque Chef de Projet a un portefeuille Clients explicitement affecté. Il est responsable du suivi des clients de son portefeuille.
    Le Chef de Projet doit, dans le cadre des prestations liées aux projets clients, et dans le respect des préconisations des différents Plan d'Assurance Qualité Projets :
    - Planifier et organiser les commandes des clients de son portefeuille.
    - S'assurer de la bonne gestion administrative des projets, notamment dans l'utilisation des outils techniques exploités par DL Négoce à cet effet.
    - Organiser et mener les comités de pilotages et revues de projets prévues, notamment :.
    - Les réunions de démarrage projets (Kick Off).
    - Les réunions GO/NO GO.
    - Les points post-projets.
    - Assurer la communication interne nécessaire au suivi des Projets.
    - Assurer la communication externe nécessaire au suivi des Projets, notamment :.
    - Collecte et envoi des informations nécessaires auprès des clients.
    - Collecte et envoi des informations nécessaires auprès des fournisseurs et sous-traitants.
    - Assurer un soutien opérationnel aux Consultants Fonctionnels, Consultants Techniques et Formateurs qui pourraient rencontrer des blocages ou des freins dans l'exécution de leurs tâches.
    - Rendre compte -en interne et auprès des clients-, pour l'ensemble des tâches précédemment listées, des actions réalisées et attendues en suite, notamment via les outils de suivi de projet mis à sa disposition.

    Les tâches de gestion de Projet ne nécessitent pas systématiquement de présence physique chez les clients, mais des déplacements réguliers peuvent être requis pour leur bonne exécution.
    En sus, dans le cadre du programme de polyvalence et en fonction de ses qualifications et des besoins des projets Clients, le Chef de Projet peut être amené à se voir confier des tâches relevant des attributions des postes de Consultant Technique (CST), de Consultant Fonctionnel (CSF) et/ou de Formateur (FOR), notamment sur les projets de faible envergure où la multiplication des intervenants devient contre-productive.
    Le Chef de Projet doit enfin :
    - Participer aux sessions de formation interne programmées par ses responsables.
    - Saisir ses temps d'activité, ventilés selon les critères prévus par les règles internes de suivi.
    - Fournir en temps et en heure toutes les pièces et éléments justificatifs des frais engagés pour le compte de la société, selon la procédure définie par le Service Comptable.
    Profil :
    Savoirs :
    - Maîtrise de la gestion de projet.
    - Connaissance des métiers ?Négoce', et plus particulièrement ?Négoce de Matériaux'.
    - Connaissance comptable.
    - Maîtrise des outils internes de gestion et de suivi de projet.

    Savoir être :
    - Excellentes qualités relationnelles.
    - Excellente communication écrite et orale.
    - Rigueur.
    - Orientation Client.

    Autre :
    - Le permis B est indispensable pour la bonne exécution des prestations confiées.

    Au-delà d'une bonne formation initiale (Bac +2-3 minimum idéalement en informatique), nous recherchons un candidat d'expériencequi a su mener à bien la gestion de projets similaires aux nôtres.
    5 ans d'expérience minimum.

    Poste basé à Colombelles (14)
    Entreprise : DL Négoce
  • 21/09/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Bureau Études Electricité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients en CDI, un(e) technicien bureau étude en électricité.

    Vous êtes en charge de :
    - Constituer le dossier d'une installation électrique en DAO.
    - Effectue le calcul et détermine les puissances, contraintes physiques grandeurs et composants.
    - Fait évoluer les plans de détailsles schémas.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur ce même poste.
    Maîtrise du logiciel CANECO
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Villers-Bocage - 14
    Conducteur de Ligne H/F
    1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger.
    La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

    L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche, pour son client de VILLERS-BOCAGE, un Conducteur de Ligne H/F en 2x8 en agro alimentaire.
    - Rattaché au Responsable d'équipe, vous aurez en charge la conduite d'un ou plusieurs process de production, composés d'une ou plusieurs machines.
    - Vous respecterez les impératifs de production (quantités, coûts, délais), les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement.

    Mission sur Villers bocage ; Sur du long terme ; Débutant accepté.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature en vous présentant à l'agence située « ZA Estuaires » ou par mail : villers@proman-interim.com

    Attention, suite à une recrudescence d'annonces frauduleuses, ne communiquez jamais votre RIB, votre CNI, ou autres papiers personnels. Les seuls documents que PROMAN vous demande, sont votre CV et votre lettre de motivation.
    Profil :
    - Avoir des qualités managériales et organisationnelles.
    - Expérience en usine et sur du travail à la chaine.
    - Connaissance de la production et idéalement en industrie agroalimentaire.
    - Disponible sur du long terme.
    - Motivésérieux.
    Entreprise : Proman
  • 21/09/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Commercial Sédentaire en Electricité B t B H/F
    Société

    ActiValeur, cabinet de recrutement située à Rouen, spécialiste du recrutement dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de l'informatique vous propose des prestations de recrutement en CDI / CDD sur-mesure.

    L'équipe d'ActiValeur met toute son énergie dans l'analyse des besoins de ses clients. Nous mettons en place une offre alternative aux grands réseaux multinationaux du travail temporaire en proposant à nos clients un référent unique, pour plus d'écoute, de disponibilité, de proximité et de réactivité.

    Mission

    Expérience impérative minimum un an dans le domaine de la vente ou de l'installation électrique. Capable d'orienter le client vers une solution technique appropriée, vous êtes en charge de réceptionner les appels entrants pour enregistrer des commandes, renseigner sur des produits techniques et communiquer des prix, un disponible ou un délai. Vous effectuez des appels sortants pour proposer des promotions ou relancer les clients sur les devis que vous avez chiffrés. Une formation aux produits distribués est assurée par l'entreprise.
    Profil :
    Formation Bac / Bac +2 en électricité ou expérience solide dans ce domaine. Bonne présentation, bon sens du relationnel. Ponctuel et dynamiquevous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage car la formation produits est dense. Vous êtes rigoureux et organisé car pour vous la satisfaction du client passe par le respect de nos engagements. Vous savez changer de rythme de travail car le flux des appels entrants n'est pas maitrisable. Vous préférez travailler dans une petite structure car la réactivité et le contact rapide avec votre hiérarchie est un élément moteur.
    Entreprise : Projobnow
  • 21/09/2017 // Ouest
    Technicien Itinérant Electroménager H/F
    Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Grâce à ses différents pôles d'expertise, Adsearch intervient dans les principaux domaines suivants : Banque-Assurance, BTP-Immobilier, Commerce et Distribution, Gestion-Finance-Audit, Energie, Fonctions commerciales et support, IT, R&D and Manufacturing, Supply Chain et Logistique.

    Description :
    Notre client, acteur majeur du dépannage des produits électroménager et multimédia, recrute en permanence des techniciens itinérants électroménager en CDI sur toute la France. Leur objectif est d'apporter la meilleure des solutions de manière rapide afin de satisfaire au mieux le client.
    Aujourd'hui, l'activité de notre client représente plus de 150 000 interventions par an avec plus de 500 collaborateurs impliqués dans l'année à venir.
    Le challenge
    Dans le cadre de votre mission en tant que Technicien Itinerant Electromenager, vous aurez en charge un secteur géographique défini sur lequel vous êtes amené(e) à intervenir principalement pour le dépannage de produits sous garantie de toutes marques de produits électroménager au domicile des clients.
    Après un parcours de formation, vos missions sont les suivantes :
    - Diagnostiquer et effectuer le changement de pièces neuves au domicile du client tout en respectant les process de réparation.
    - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachés.
    - Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne.
    - Gérer votre suivi administratif.
    Profil :
    Qualifications :
    De formation BEP, CAP ou Bac Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers du dépannage des produits blancs.
    Autonome, organisé(e) et à l'aise avec l'informatique, votre personnalité, votre réactivité et votre sens du service sont la clé de votre réussite à ce poste. Votre faculté d'adaptation et votre capacité à évoluer dans différents domaines (froid, blanc, brunect) sont indispensable pour réussir à ce poste.

    Conditions du poste :
    Postes à pourvoir sur la France entière en itinérance : CDI ? 35 heures/semaine ? salaire fixe (à définir selon profil) + Prime(s) + participation + intéressement + paniers repas
    Entreprise : Adsearch
  • 21/09/2017 // Alençon - 61
    Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, 2e groupe mondial de gestion en ressources humaines, recherche des Opérateurs Régleurs en Plasturgie H/F en CDI pour son client industriel.

    Descriptif du poste :

    Au sein du site de moulage et sous la responsabilité du chef d'équipe de production, vous réglez et produisez des séries de pièces de très haute technologie sur une ou plusieurs presses d'injection et assurez la qualité de votre production :
    - Vous effectuez les changements des moules sur l'outil de production, les réglages, les démarrages, les mises au point des fabrications.
    - Vous validez les premières pièces de démarrage, vous surveillez le fonctionnement des équipements techniques, vous participez activement aux améliorations continues, vous assurez la maintenance de 1er niveau.
    Les moyens et les machines sont diversifiés et feront appel à appel à vos qualités techniques dans un environnement en perpétuel évolution (production en petites séries).
    Profil :
    Descriptif de votre profil :

    Vous êtes issu(e) d'une formation orientée en plasturgie ou équivalent (type CAP/BEP, Bac Pro Plasturgie...) et avez une première expérience sur un poste similaire.

    Conditions de travail :

    Horaires de travail : 2x8
    Poste en CDI à pourvoir au plus tôt basé à La Ferté Bernard (72) à 45mins du Mansà 25 minutes de Nogent-le-rotrou (28) et à 1h d'Alençon (61).
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 21/09/2017 // Rouen - 76
    Technico-Commercial Industrie H/F
    Société spécialisée dans la conception, test et maintenance de systèmes électroniques recherche un Technico-Commercial pour le secteur de Rouen.
    Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire, intervient dans les domaines aéronautique, spatial, nucléaire, militaire et industriel.

    Vous irez à a la rencontre d'une clientèle existante d'entreprises et d'une liste de prospects afin de développer les ventes sur Rouen et sa région. Les prestations à vendre sont la réparation de cartes électroniques, la gestion de l'obsolescence matérielle et logicielle, la fabrication d'outillages à composante principalement électronique.
    Profil :
    Profil du candidat : de formation Bac +2/+3 en électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la vente de produits ou services techniques à l'industrie. Vous êtes à l'aise aussi bien d'un point de vue technique que commercial. Evidemment vous possédez un excellent relationnelune force de conviction et l'envie de réussir.
    Entreprise : SudOuest RH
  • 21/09/2017 // Avranches - 50
    Responsable Pilotage et Performance H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés et applications « Machine to Machine »).

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'Euros en 2016 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 2 500 collaborateurs et s'appuie sur 50 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Au sein de la Direction Opérationnelle OUEST et sous l'autorité du Directeur d'Agence ICTR NORMANDIE et du Directeur d'agence PAYS-DE-LOIRE, vous intervenez dans le cadre de notre démarche d'amélioration de la performance économique, dans nos activités de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles des réseaux de télécommunications.
    Nous avons fait le constat de la similitude de nos métiers et de nos contraintes avec celles du secteur industriel et nous avons décidé d'intégrer la méthode LEAN dans notre démarche d'excellence opérationnelle.

    Vos missions principales se répartissent sur 3 piliers :
    - Industrialisation - Optimisation - Performance Interne.
    - Tenir à jour une cartographie de fonctionnement du contrat (interactions service, actions, durée, outils).
    - Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation interne.
    - Etablir un suivi des différentes évolutions et du gain estimé (temps, population salarié, coût).
    - Assurer le déploiement local ou national, et accompagne le changement, en faisant de la gestion de projet.
    - Supervision QSE et management du contrôle qualité - Performance Client.
    - Soutenir et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions avec le RQSE.
    - S'assurer de la bonne conformité des contrôles qualité et de la bonne application de la procédure Sogetrel puis superviser l'amélioration des résultats.
    - Superviser le rapport mensuel QSE ainsi que l'avancement des plans d'actions afin d'améliorer les indicateurs clients.
    - Management de la Conduite d'Activité (CA).
    - S'assurer que toutes les procédures nécessaires au bon pilotage de l'activité sont écrites et comprises.
    - S'assurer que les actions d'amélioration pour les indicateurs client et indicateurs sont mises en oeuvre.
    - Mesurer les résultats obtenus.
    - S'assurer que tous les indicateurs nécessaires au management de la CA sont en place. Dans le cas inverse, être force de proposition pour automatiser les éléments de pilotage.

    Pour l'ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite relation avec la Direction de l'Intervention et effectuez les reportings des actions en oeuvre et des développements en cours.
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme Bac +5 école d'ingénieur ou de formation complémentaire en Lean, vous bénéficiez d'une première expérience sur des fonctions de Lean Manufacturing et Lean Management en entreprises individuelles.
    Vous disposez également de compétences en gestion de projet ainsi qu'en management des hommes.

    L'organisationle dynamisme et la rigueur seront vos atouts pour ce poste.

    Un poste basé sur Avranches (50) et un poste basé sur Saint Herblain (44).
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Raccordeur Fibre Optique H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client des profils de Raccordeur Fibre Optique H/F.

    Vous serez en charge à partir de plans :
    - Raccordement de fibres optiques dans les boites.
    - Soudures.
    - Paramétrage multimédia chez clients.
    - Utilisation de véhicule de la société.
    Profil :
    Profil :
    - Poste itinérant chez particuliers et professionnels.
    - Travail en autonomie.
    - Permis B obligatoire.
    - Connaissances informatique.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Canalisateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur H/F.
    Vous devrez effectuer :
    - La pose de canalisation.
    - L'assainissement.
    - Les travaux de réglage.
    - Travaux en tranchée.
    - Manutention.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Les qualités requises sont les suivantes :
    - Autonome.
    - Bonnes connaissances techniques.
    - Expérience similaire exigée.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Point à Temps Automatique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Point à Temps Automatique H/F

    Vous serez en charge de :
    - Conduire un camion.
    - Charger l'émulsion et le gravier auprès des fournisseurs.
    - Rédiger le rapport quotidien d'activité.
    - Être en relation avec le conducteur de travaux pour le planning de chantier.
    - Epandre l'émulsion et le gravier avec la rampe arrière du véhicule.
    - Puger les réseaux en fin d'exercice.
    Profil :
    Votre profil :
    - FIMO et FCO.
    - Sens de l'orientation pour trouver le chantier et pour s'orienter sur le chantier.
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Peintres d'Intérieur H/F
    Le Groupe Interaction, 65 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDDIntérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    L'agence Interaction de St Lô recherche pour l'un de ses clients des Peintres d'Intérieur H/F.
    Votre mission :
    - Ponçage manuel et à la girafe.
    - Peinture sur murs à la brosse.
    - Peinture sur murs au rouleau.
    - Peinture sur boiseries à la brosse et au rouleau.
    - Nettoyage de chantier.
    Profil :
    Une expérience réussie d'au moins 1 an est impérative pour postuler sur le poste.
    Entreprise : Interaction
  • 21/09/2017 // Bernay - 27
    Electricien Nacelliste H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Tirage de câbles.
    Raccordement.
    Travail en hauteur.
    Utilisation de la nacelle.
    CACES 3B obligatoire.
    Profil :
    CACES 3B.
    Expérience exigée sur poste similaire.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Ouest
    Responsable Service Maintenance H/F
    Le respect des personnes est une valeur fondatrice du Groupe Michelin. Votre développement, votre épanouissement et votre engagement sont au coeur de nos préoccupations et de notre performance.

    Description du poste :
    Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante, venez nous rejoindre ! Michelin est présent dans 170 pays.
    Michelin recherche un.une Responsable.s service maintenance pour manager environ 40 personnes sur un de nos sites en France.

    Nous vous proposons de prendre la responsabilité de ce service technique.
    - Sous la responsabilité du Responsable.s technique du site, votre service est chargé d'assurer la maintenabilité des installations.
    - Vous êtes le garant.e.s de la sécurité des membres de votre équipe et de l'application des consignes, en lien avec les fonctions méthodes et appui maintenance.
    - Vous animez l'amélioration continue sur votre secteur dans le but d'améliorer les niveaux de performance des équipements industriels.
    - Vous accompagnez les personnes de votre équipe pour les faire progresser.

    A votre prise de poste vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.

    En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrières sont variées.

    Vous construisez avec un de nos gestionnaires.ère.s votre parcours chez nous.
    Profil :
    Vous avez le goût pour l'industrie et la technique, et vous êtes titulaire.s d'un Bac +2 à Bac +5 avec une première expérience en management d'équipe.

    Rigoureux.euse.s, dynamique.s et avec le sens des responsabilités, vous justifiez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

    Votre communication, votre esprit d'équipevotre gestion de la pression et votre esprit de négociation vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 21/09/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.

    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.

    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.

    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 21/09/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Commercial H/F en CDI - Gagnez sur un marché très compétitif

    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91

    NOS AMBITIONS :
    En raison de nouvelles opportunités de business, nous poursuivons notre développement par le recrutement de 150 commerciaux supplémentaires sur 2017/2018 en France (y compris débutants, reconversions) et futurs chefs des ventes ? ces postes sont avant tout destinés aux personnes ayant envie de réussir et d'évoluer - On vous garantit une formation efficace

    Sté DPC
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort(e) potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 33 millions de prospects et d'un important soutien médiatique national ? tous les clients connaissent nos offres.
    Profil :
    Commercial H/F en CDI

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager et proche de chez vous).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie (gaz, électricité et autres services).
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager vous accompagnera pour vous aider dans votre formation et pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe :
    Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipeLe dépassement de soi.

    Les candidatures seront traitées en 48 heures avec embauche possible sous 10 à 15 jours maxi.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 21/09/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Commercial H/F en CDI - Gagnez sur un marché très compétitif

    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91

    NOS AMBITIONS :
    En raison de nouvelles opportunités de business, nous poursuivons notre développement par le recrutement de 150 commerciaux supplémentaires sur 2017/2018 en France (y compris débutants, reconversions) et futurs chefs des ventes ? ces postes sont avant tout destinés aux personnes ayant envie de réussir et d'évoluer - On vous garantit une formation efficace

    Sté DPC
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort(e) potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 33 millions de prospects et d'un important soutien médiatique national ? tous les clients connaissent nos offres.
    Profil :
    Commercial H/F en CDI

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager et proche de chez vous).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie (gaz, électricité et autres services).
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager vous accompagnera pour vous aider dans votre formation et pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe :
    Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipeLe dépassement de soi.

    Les candidatures seront traitées en 48 heures avec embauche possible sous 10 à 15 jours maxi.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 21/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Commercial H/F en CDI - Gagnez sur un marché très compétitif

    Nos recrutements en cours :
    Départements concernés :
    14/16/17/22/24/27/28/29/33/35/44/45/46/47/49/50/53/56/61/72/76/78/79/85/86/87/91

    NOS AMBITIONS :
    En raison de nouvelles opportunités de business, nous poursuivons notre développement par le recrutement de 150 commerciaux supplémentaires sur 2017/2018 en France (y compris débutants, reconversions) et futurs chefs des ventes ? ces postes sont avant tout destinés aux personnes ayant envie de réussir et d'évoluer - On vous garantit une formation efficace

    Sté DPC
    Notre société est l'un des leaders français de la distribution, solutions et services à fort(e) potentiel auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels depuis plusieurs années pour le compte de grands groupes d'envergure internationale.
    Les collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à apporter des solutions très compétitives pour un marché composé d'un potentiel de plus de 33 millions de prospects et d'un important soutien médiatique national ? tous les clients connaissent nos offres.
    Profil :
    Commercial H/F en CDI

    Sous la responsabilité de votre Chef des ventes ou Manager de Région :
    - Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département (secteur défini par votre Manager et proche de chez vous).
    - Vous commercialisez nos offres d'énergie (gaz, électricité et autres services).
    - Dans le respect impératif des règles déontologiques relatives au démarchage des clients et process de l'entreprise.

    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos offres, méthodes et outils marketing. Votre manager vous accompagnera pour vous aider dans votre formation et pour vous faire participer aux challenges et opérations commerciales, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre Groupe :
    Le respect, L'intégrité, La performance, Le travail en équipeLe dépassement de soi.

    Les candidatures seront traitées en 48 heures avec embauche possible sous 10 à 15 jours maxi.
    Entreprise : HBS Consulting
  • 21/09/2017 // Ouest
    Moniteur de Conduite H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que moniteur de conduite, votre spécialité, vous formerez les soldats, en centre d'instruction élémentaire de conduite, afin qu'ils maîtrisent le code, la conduite, la maniabilité et la maintenance de leur véhicule. Vous encadrerez vos aides-moniteurs et serez amené à partir en courte mission voire opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique.
    Vous êtes pédagogue et psychologue.
    Vous faites preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de moniteur de conduite sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Ouest
    Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Spécialiste Renseignement d'Origine Électromagnétique H/F, votre spécialité, vous intercepterez, caractériserez et pré-analyserez les signaux d'origine électromagnétique. Vous partirez régulièrement en opération extérieure, et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
    A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et précis.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes disponible.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste renseignement d'origine électromagnétique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Maintenancier H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe maintenancier, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de mécaniciens, en atelier et sur le terrain, afin d'assurer le réglage, l'entretien et la réparation des matériels (moteurs, détection électromagnétique, optique et optronique, parachutage et paralargage). Vous partirez régulièrement en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes méthodique et précis
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes disponible
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Renseignement Électronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'une Équipe de Renseignement Électronique H/F, votre spécialité, vous installerez et exploiterez une station de guerre électronique qui permet d'intercepter, d'écouter et de brouiller des signaux de communication. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes résistant
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'une équipe de renseignement électronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Ouest
    Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef de Groupe Terrain et Infrastructures H/F, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous appréciez de travailler en mode coopératif
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez confiance en vous
    Vous avez le sens de l'organisation
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Télécommunication H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    - En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    - En tant que chef d'équipe spécialiste en télécommunication, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    - Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous êtes méthodique et rigoureux.
    Vous êtes réactif.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Technicien Chaudière Gaz H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Chaudière Gaz H/F.

    Vous serez en charge de :
    - L'entretien.
    - Le dépannage.
    - La réparation de chaudière gaz.
    - La vérification périodique réglementaire.
    - Diagnostiquer les pannes et de les corriger.
    - Changer les pièces.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    - Motivé(e) et dynamique.
    Entreprise : Supplay
  • 21/09/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Chargé d'Affaires CND RT 2 + Camari H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Au sein de notre filiale CEP Industrie spécialisée dans les activités de Contrôles Non Destructifs, en relation avec le Chef de Service vous prenez en charge un périmètre de missions en totale autonomie en relation directe avec nos clients.

    Votre mission :
    - Contribuer au développement de l'activité en participant avec le Chef de service à l'animation commerciale du service (suivi des actions commerciales et participation à l'établissement des offres).
    - Assurer la mise en place et participer à la bonne réalisation des missions dont vous avez la responsabilité.
    - Assurer la relation client et le respect des contrats, assurer le suivi de facturation.
    - Assurer le reporting régulier de l'activité.
    Profil :
    De formation Bac en chaudronnerie, mécanique, soudage complétée par une formation en CND, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum dans le développement d'activité et la gestion d'affaires en CND.

    Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : COFREND niveau 2 Radiographie etCAMARI Gamma. Une expéréience de la préparation des chantiers est également requise.
    Un autre COFREND sera un atout supplémentaire.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/09/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur CND RT 1 ou RT 2 H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Au sein de notre filiale CEP Industrie spécialisée dans les activités de Contrôles Non Destructifs, vous participez à la réalisation des contrôles afin de garantir la conformité des pièces sur sites clients :
    - Préparation du chantier et des équipements d'intervention.
    - Balisage de la zone d'intervention.
    - Mise en oeuvre du matériel de radiographie.
    - Mesures ou contrôles.
    - Garant vis à vis du client de la qualité des contrôles réalisés.
    - Suivi et reporting sur l'activité.
    Profil :
    De formation technique Bac à Bac +2 en Chaudronnerie ou Mécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de 2 ans au minimum dans les Contrôles Non Destructifs sur la technique de radiographie.
    Vous disposez des habilitations nécessaires à la conduite de ces missions : COFREND niveau 1 ou 2 en RadiographieCAMARI Gamma.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Chargé d'Affaires Conformité Machines H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation, au sein du service Industrie Ouest, vous assistez nos clients dans la mise en service et la sécurité de leurs process depuis les études, jusqu'au démarrage des installations et vérifiez en parallèle l'application à sa juste mesure de la réglementation en vigueur.
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions relatives au marquage CE Multidirectives (Machines, ATEX, Pression, Basse Tension...).
    - La définition, le chiffrage et la réalisation de missions d'assistance et d'audit technique.
    - Le chiffrage et la réalisation de missions de conformité des machines et installations industrielles en exploitation selon les directives et réglementations en vigueur.
    - La participation active au développement de l'activité et au packaging de nouvelles prestations.
    - La veille réglementaire dans votre spécialité.
    - L'animation ponctuelle de formations liées à votre métier.
    Profil :
    De formation Bac +5 en électro-technique, maintenance industrielle ou électricité - automatisme avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines acquise en milieu industriel ou au sein d'un bureau d'études en machines spéciales.
    Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)faites preuve d'un excellent relationnel et sens du service vous permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe en contact avec nos clients.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 21/09/2017 // Basse-Normandie
    Recruteurs de Donateurs H/F
    Recruteurs de Donateurs H/F pour l'association AIDES en Normandie

    Présentation de l'employeur :
    ONG Conseil France, société pionnière du développement de la collecte de fonds de rue en France, en est aujourd'hui l'acteur principal.
    Depuis plus de dix ans nous recrutons, pour nos associations partenaires, de nouveaux donateurs réguliers. Pour cela nous allons en équipe, dans les lieux publics partout en France, à la rencontre du plus grand nombre de personnes et nous leur proposons d'agir en devenant donateur régulier d'une association via un prélèvement automatique mensuel.

    Mission :
    Pour mener à bien la mission qui nous est confiée du 09 octobre au 10 novembre 2017 par l'association AIDES, nous recherchons des recruteurs de donateurs en Normandie (Cherbourg-Octeville, Granville et Alençon).
    Encadré par un responsable d'équipe, vous donnez aux passants une occasion d'agir et ainsi vous permettez à l'association d'accroître durablement ses ressources financières pour mener à bien ses missions.
    Les recruteurs de donateurs en mission itinérante sont logés ensemble dans des gîtes et changent de résidence environ toutes les semaines. Les trajets journaliers s'effectuent en équipe avec une ou deux voitures.

    Créée en 1984, à l'initiative du sociologue Daniel Defert et reconnue d'utilité publique en 1990, AIDES est la première association française de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales.
    Notre contrat de travail :
    CDD à la mission en temps plein (35 heures) : de 11 heures à 19 heures.
    12, 16 ? brut/heure soit 2 508, 67 ? brut pour la mission complète (2 heures de formation incluses) + un défraiement de 10 ? par jour travaillé pour les repas du soir.

    Chèque déjeuner 9? / jour travaillé
    Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
    Prise en charge à 100% d'un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
    Pour les titulaires du permis B, si vous vous déclarez conducteur pour la mission, vos heures de conduite seront rémunérées 10? brut/heure.
    Possibilité d'évolution très rapide jusqu'à des postes de cadre
    Profil :
    Profil :
    Vous aimez dialoguer et rencontrer du monde ?
    Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ?
    Vous êtes sensible aux causes humanitaires ?

    - -> dynamique et motivé ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : ONG Conseil France pour Aides
  • 21/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Pilote Maîtrise d'Oeuvre H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs nouveaux produits et services. Les collaborateurs du Groupe interviennent depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. Les solutions Altran couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la planification stratégique à l'industrialisation, et s'appuient sur l'expertise technologique du Groupe dans cinq domaines principaux : Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, ingénierie mécanique, et systèmes d'information.
    En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 120Mrd ?. Il compte désormais près de 28 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) Pilote Maîtrise d'?uvre pour la division Altran Ouest.
    Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, en intervenant dans un environnement nucléaire.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Le traitement de demande de modification ou de projet, intégrant les études d'ingénierie, la rédaction d'Analyses de Sûreté.
    - La valorisation de projet complexe partiel ou clé en main.
    - Les consultations des entreprises fournisseurs, le suivi de travaux, l'assistance à la Mise En Exploitation.
    - La réalisation d'ensemble complexe (de l'étude à la Mise en Service Industriel en intégrant la réalisation).
    - La réalisation d'études spécifiques : expertise, analyse, calculs, étude de matériaux, analyse de procédé, sûreté.
    - Garantir la cohérence technique et la traçabilité des études et des vérifications effectuées.
    - Rechercher des solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté.
    - Animation, participation à des réunions de pilotage, d'avancement.
    - Garantir la conformité de la performance Qualité ? Fournisseur.
    - Vérification et validation des exigences client et de la qualité des livrables, prestations, réalisations.
    - Mettre en oeuvre, suivre des indicateurs clés de performances.
    - Gestion de la relation fournisseurs en phase de développement et d'industrialisation.
    - Management de projet.
    - Management opérationnel d'équipe.
    Profil :
    De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la qualité, du suivi fournisseurs, du pilotage d'études d'équipements spéciaux et/ou d'installations générales et dans le management d'équipe. Vous avez une expérience du secteur nucléaire obligatoirement. Vous avez déjà prouvé votre capacité à nouer des relations complexes, êtes rompu à l'exercice de coordination de nombreux interfaces techniques (mécanique, Génie Civil, électricité, sûretédémantèlement chantier...etc) et faites preuve de leadership et d'une grande aisance relationnelle.
    Entreprise : Altran
  • 21/09/2017 // Alençon - 61
    Chef d'Equipe Production H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Nous recherchons pour le compte de notre client : Filiale Française d'un groupe international spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire composée d'environ 80 collaborateurs, recherche dans le cadre de son développement un(e) chef d'équipes.
    En lien direct avec le Responsable de productionvous aurez pour mission :
    - Management d'équipes postées de 4-5 opérateurs.
    - Respect des règles de fabrication d'hygiène et de sécurité.
    - Gestion du planning de production.
    - Gestion préventive et curative de 1er niveau.
    - Etabli les reporting de production ; de la qualité auprès de sa direction.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 agroalimentaire et avoir au moins 2 années d'expérience au sein d'une société agroalimentaire sur un poste similaire.
    Expérience de management d'équipes.
    Capacité à fédérer et accompagner les opérateurs dans leur fonction.
    Connaissance des outils de l'amélioration continue.
    Capacité relationnel et de communication établie.
    Travail en poste 3X8
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 21/09/2017 // Grand-Couronne - 76
    Technicien - Conception & Calcul Echafaudage H/F
    KAEFER WANNER, filiale française du groupe allemand KAEFER, est le spécialiste des solutions d'isolation, échafaudage, protection passive incendie, désamiantage, peinture, aménagement intérieur pour l'industrie. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire, et formons une équipe de près de 1750 personnes en France.

    Notre bureau d'étude ajoute de la valeur en contribuant à la maîtrise technique de nos activités, et en apportant des solutions aux besoins complexes de nos donneurs d'ordre.
    Technicien(ne) - Conception & Calcul Echafaudage H/F.

    Au sein de la direction technique, vous avez en charge les études de conception et de dimensionnement des structures échafaudage en mode projet.

    Au quotidien...
    - Vous appréhendez et analysez les demandes « client ».
    - Vous analysez le comportement global des structures.
    - Vous modélisez par éléments finis ou par calcul analytique la géométrie, les conditions limites et les chargements.
    - Vous assurez le suivi et la réalisation de la conception si le projet le nécessite.
    Profil :
    De formation technique (Bac +2/3, Génie Mécanique, Génie Civil, CAO, etc.) vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en conception et dimensionnement de structures.

    Une compétence spécifique dans le domaine des échafaudages sera particulièrement appréciée.

    Ce poste requiert un bon socle de compétences techniques en calculs de structures métalliques, de la rigueur et du sens pratique.

    Une bonne utilisation des logiciels ROBOT et SolidWorks, ainsi que des logiciels dédiés aux échafaudages (si connaissance) est attendue.

    Aisance relationnelle, autonomie, esprit critique et prise d'initiatives seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.
    Entreprise : Kaefer Wanner
  • 21/09/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Activités Pôle Smartcity H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains.

    Dans le cadre du développement de notre activité SmartCity en Basse Normandie, nous recherchons un(e) Responsable d'Activités basé(e) à Caen.
    Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez le développement de l'activité dans les domaines suivants : déploiement FTTH, éclairage public, vidéo-protection urbaine, IRVE.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    - Vous définissez le programme d'action de votre activité en concertation avec votre responsable et garantissez le développement profitable de l'activité.
    - Vous animez votre équipe composée de Techniciens, de Conducteurs de Travaux et Responsables d'Affaires ; vous planifiez son organisation et les investissements à réaliser. Vous déployez les valeurs de l'entreprise dans le cadre des principes et procédures de management.
    - Vous entretenez des contacts commerciaux étroits avec vos clients dans le but de développer l'activité, et assurez la circulation des informations commerciales au sein du service.
    - Vous sélectionnez les affaires à prendre et pour chacune, vous en contrôlez le chiffrage, en assurez le suivi, et vérifiez la rentabilité.
    Profil :
    De formation Bac +3 à Ingénieur en Génie Civil, TP ou Electricité, vous justifiez d'une expérience dans les Réseaux Electriques Extérieurs et la SmartCity. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez un goût prononcé et des compétences affirmées dans la gestion financière de projetsle management d'équipes et le développement commercial.
    Entreprise : Spie CTN
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Juriste H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Votre agence, Pôle d'expertise assistanatvous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client un profil Chargé juridique contentieux assurance et recouvrement H/F .
    Au sein d'un service régional "recours contre tiers", vous êtes en charge d'un portefeuille d'affaires. Vous avez l'entière gestion des dossiers. Vous êtes en charge de l'ouverture du dossier, la détermination de l'opportunité des poursuites en fonction des responsabilités, le chiffrage des créances auprès des Compagnies d'Assurance ou autres Tiers, la négociation et la gestion des contentieux. Vos principaux partenaires et interlocuteurs sont les compagnies d'assurance, les avocats et les huissiers de justice.
    Vous aurez également un rôle de tutorat auprès des nouveaux arrivants, vous les accompagnerez dans leur prise de fonction et vous transmettrez vos bonnes pratiques.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience similaire.
    Vous avez de très bonnes capacités de rigueur, d'analyse et de rédactionainsi que des qualités relationnelles. vous appréciez le travail en équipe et par objectif.
    Une maîtrise avérée du droit de la responsabilité et des procédures civiles d'exécution et/ou une pratique de la gestion des sinistres et du recouvrement sont appréciées.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Concepteur Cuisine H/F
    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

    Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

    Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

    Vous aimez la vente et souhaitez diversifier vos connaissances en découvrant le métier de Concepteur Cuisine ?

    Spécialisé dans l'aménagement de la cuisine, vous saurez conseiller votre client et lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.

    Cette formation vous apprendra à :
    - Réaliser des ventes en conseillant la clientèle.

    - Être capable de maîtriser le dessin appliqué à la cuisine (implantation, élévations, perspective, plans techniques, décoration).

    - Concevoir un projet adapté aux besoins de la clientèle.

    - Réaliser des devis, bons de commandes et encaissements.

    - Savoir proposer des financements.
    Profil :
    Vous êtes motivé par la vente et possédez de préférence des connaissances techniques (matériaux, dessin...) ou commerciales, et vous avez le goût du conseil en matière de décoration et d'aménagement intérieur.

    Cette formation en alternance (1 semaine à l'institut de formation / 3 semaines en entreprise) est en partenariat avec la CCI Saint-Malo Fougères.

    Pour en savoir plusrendez-vous sur :
    http://saintmalo.fac-metiers.fr/tl_files/_media/pdf/Formation/Fiche_concepteur_cuisines_BD.pdf

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
    Entreprise : But
  • 21/09/2017 // Caen - 14
    Métreur H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis plus de 23 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (21 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus Caen recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en travaux de peinture, revêtements sol et murs, façades, pour le particulier et les collectivités dans le Calvados, un Métreur H/F.

    En charge de la réalisation des métrés et chiffrage de projets pour les clients et prospects de la structure. Vous interviendrez sur la région calvadosiennevous devez disposez du permis B.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des revêtements muraux et êtes disponible rapidement.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 21/09/2017 // Calvados - 14
    Chef de Secteur - Restauration Commerciale H/F
    Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration.Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703M? de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.
    Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre agence de Lamballe un Chef de Secteur - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Calvados (Côte Fleurie - Pays d'Auge).

    Rattaché au Responsable des Ventes, votre mission principale consiste à développer et gérer en autonomie le portefeuille de clients et prospects BTB de votre secteur.En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance.Vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller permanent et apportez connaissance et expertise produits.Votre objectif : devenir le référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement. Pour cela vous bénéficiez de l'appui d'un Conseiller Culinaire dédié à votre Région.
    Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) Télé-Commercial(e). Véritable binôme, vous fixez ensemble une stratégie commune pour réaliser vos objectifs.
    Profil :
    Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné par l'art culinaire et la vente de produits alimentaires.Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
    Epicez votre carrièreRejoignez Brake !
    Entreprise : Brake France
  • 21/09/2017 // Ouest
    Délégué Commercial H/F
    Notre marché ne connaît pas la crise...
    Depuis 30 ans, le Groupe Asteria est un acteur incontournable sur le marché du confort et du bien-être des Seniors, une cible à fort potentiel avec un pouvoir d'achat croissant.
    Pour conforter notre développement, nous recrutons un Délégué Commercial H/F de talent sur votre département.
    Saisissez l'opportunité !
    Si vous avez été classe parmi les meilleurs de vos équipes...
    Nous vous proposons un poste de salarié VRP exclusif :

    Rattaché au Directeur des Ventes, vous aurez pour mission principale de commercialiser, sur votre secteur géographique (zone équivalente à un département), les appareils et produits du Groupe auprès d'une clientèle de particuliers préalablement qualifiée.
    Pour la réalisation de vos objectifs, nous mettons à votre disposition :
    - Une rémunération attractive parmi les plus importantes de la vente directe : non plafonnée, à la hauteur de votre réussite...
    Sur 2016, les 10 premiers commerciaux du réseau ont gagné, en moyenne, en brut, 5261 ? / mois et le top 3 a gagné en moyenne 7156 ? / mois.
    - Un statut de VRP salarié exclusif.
    - Une formation initiale complète de 15 jours à notre siège social d'Aix-en-Provence (en Septembre).
    - Des outils de vente et de promotion efficaces intégrant les nouvelles technologies (iPad).
    Profil :
    Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers.
    Dynamique, vous êtes organisé(e)autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
    Entreprise : Groupe Asteria
  • 21/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller Cosmétique à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Pour le compte d'un de nos clients, distributeur prestigieux dans le secteur de la cosmétique, nous recherchons activement des téléconseillers à domicile, professionnels du service client (traitement et gestion des appels et des mails) et une appétence pour le secteur de la cosmétique.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 21/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Études en Électricité - Sous-Marins Export H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Vous souhaitez relever des défis à forts enjeux pour Naval Group ? Rejoignez nos équipes dans le domaine des études des réseaux électriques !

    En tant que technicien(ne) d'études vous contribuerez à la réalisation des études et des essais dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes, pour cela vous devrez :
    - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation des études.
    - Dimensionner les systèmes et les équipements en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
    - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
    - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.
    - Participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT).
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'électricité/énergie, votre expérience d'au moins trois ans vous a permis d'avoir de solides connaissances en électricité BT, en distribution électriqueen conversion et/ou en stockage d'énergie.

    Vous êtes rigoureux avec de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Vous cernez et comprenez les besoins de vos clients avec qui vous disposez d'un très bon relationnel.

    Vous parlez anglais couramment ? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Naval Group
  • 20/09/2017 // Flers - 61
    Comptable Clients H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Les différentes missions sont :
    - Suivi et relances des clients.
    - Suivi des stocks.
    - Mise à jour mensuelle des KPI.
    - Saisie et gestion des contrats.
    Profil :
    Formation Bac +2 avec une expérience sur un poste similaire
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Vire - 14
    Magasinier H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons un Magasinier H/F sur Vire à partir de début octobre.

    Votre mission :
    Mise en rayon des produits
    Préparation des commandes
    Conseil auprès de la clientèle
    Utilisation du transpalette

    Une première expérience de minimum 1 an dans ce domaine est exigée.
    Une bonne connaissance des matériaux de construction serait un plus.
    Profil :
    BEP logistique
    CACES 1 3 5 serait un plus
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Maçon VRD H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon VRD H/F.

    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries :
    - Travaux de maçonnerie spécialisés VRD.
    - Mise en oeuvre de la signalisation et du balisage du chantier selon les consignes du chef d'équipe.
    - Terrassement (pelle à main, barre à mine, marteau-piqueur et pioche).
    - Réfection de tranchée (béton, pose pavés, dalles, bordurescaniveaux).
    Profil :
    - Avoir de l'expérience maçonnerie VRD.
    - Respecter les règles de sécurité.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Charpentier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientsdes profils de Charpentiers Bois autonome.

    Charpentier bois pour travaux de rénovation de charpente et pose d'ossature bois.
    Profil :
    Personne disposant d'une expérience significative et du permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Enduiseur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients proche de Caenun Enduiseur H/F.

    Vous serez en charge des :
    - Travaux de pose et collage de bandes.
    - Préparations de support.
    - Nettoyage du chantier.
    - Port de charges lourdes.
    - Manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Permis B obligatoire.
    - Expérience similaire exigée.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature au plus vite à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Solier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Solier H/F pour un chantier situé sur Caen.

    Mission à pourvoir au plus vite.
    Vous serez en charge :
    - De la préparation des sols.
    - De la pose de revêtements de sols souples (parquet PVC).
    - De divers travaux de manutention.
    Profil :
    Profil recherché :
    - CAP ou BEP Solier.
    - Solier autonome ayant de l'expérience en pose de revêtement de sols souples.
    - Permis B.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Ravaleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Ravaleur H/FVous serez en charge :
    - Du grattage et de l'application d'enduits.
    - De la pose d'isolant et/ou revêtement.
    Profil :
    Profil :
    - Travail en hauteur.
    - Visite médicale à jour obligatoire.
    - Permis B obligatoire.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à : caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Cariste Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."



    Au sein d'un entrepôt logistique, vous occupez un poste polyvalent.

    Vous réalisez :
    - La préparation de commandes sur convoyeur à l'aide d'un scan.
    - La mise en stock des marchandises.
    - La conduite de chariots élévateurs (réceptionexpédition...).
    - Le contrôle et la réception de marchandise.

    Horaires postés
    Profil :
    - CACES 1.3.5 exigés.
    - Une première expérience en logistique est exigée.
    - La connaissance du CACES 5 est plus.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Caen Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobileun Préparateur de Commandes H/F.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Réception de marchandises.
    - Préparation de commandes de pièces PL.
    - Utilisation du scan.
    Profil :
    Profil :
    - Titulaire des CACES 1 3 5.
    - Expérience en préparation de commandes.

    N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV pour rejoindre nos équipes à caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Ouvrier Paysagiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/FVous serez en charge de la création des espaces verts.
    Si vous avez le permis EB c'est un plus.
    Profil :
    Compétences recherchées :
    - Diplôme en paysagiste.
    - Autonome sur l'entretien (tonte, taille de haies...) et la création (engazonnement, plantation, pose de clôture...) d'espace vert.
    - Rigoureux, volontairedynamique.

    Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02.31.70.31.31
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Chargé de Clientèle Comptable H/F
    SOREGOR, dont le Siège est à BEAUCOUZE (49), est spécialisé dans l'accompagnement des TPE/PME. Pour répondre aux attentes des entrepreneurs d'aujourd'hui, le Groupe déploie dans toutes ses agences une offre de services pluridisciplinaires : expertise comptable, audit, expertise sociale, informatique, juridique, formation, conseil. Fort de ses 100 implantations dans le Grand Ouest, le Groupe génère un CA de 76 millions d'Euros et compte plus de 1000 collaborateurs. SOREGOR est le 13e Groupe d'expertise comptable français.

    Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle sur le secteur de la Manche et en particulier sur le secteur de Saint-Lô. La fonction reposera sur :
    - La supervision des bilans et leur restitution chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats...).
    - Le suivi et le conseil de gestion : prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l'appropriation d'une démarche de gestion budgétaire par le client, accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d'offres complémentaires.
    - Le développement de la clientèle par la prospection de nouveaux clients (30 à 50% de votre temps).
    Profil :
    Issu(e) de préférence d'une formation de type DCG/DSCG ou Master, vous justifiez d'une expérience en cabinet de 5 à 10 ans minimum, dont 5 ans en qualité de responsable d'un portefeuille clients.
    Interlocuteur (trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clientvotre dynamisme et votre autonomie.
    Entreprise : Soregor
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Couvreur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Couvreur H/F.
    Profil :
    Vous disposez d'un expérience dans les travaux de couverturevous êtes respectueux des règles de sécurité et votre visite médicale est à jour : Ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Maçon Bâtiment H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon Bâtiment H/F.
    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries : Banches, coffrage, ferraillage et finissions
    Profil :
    Avoir de l'expérience en maçonnerie bâtiment.
    Respecter les règles de sécurité.
    Toutes qualifications requise.

    Salaire selon profil.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CEParticipation aux bénéfices...
    Missions de longue durée sur divers chantiers de Caen et alentours
    Les postes sont à pourvoir au plus vite
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Electricien Cp1 H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour certains de nos clients, des Profils Electriciens H/F.

    Vous serez en charge de :
    - Du tirage de câbles.
    - Du raccordement.
    - Divers travaux électriques.
    Profil :
    Il vous faut obligatoirement :
    - CACES Nacelle 3B (maitrisé car 6M de hauteur).
    - Habilitations électriques à jours.
    - Permis B.

    Avantages SUPPLAY : Signature électronique des contrats, Bulletin de salaire dématérialisé, Compte Epargne Temps, Salaire mensuel ou hebdomadaire, CE, Participation aux bénéfices...

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.frde nous appeler au 02.31.70.31.31.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Plombier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Description de l'offre
    Nous recherchons des profils de Plombier Chauffagiste toutes qualifications.

    Plusieurs profils :
    - Plombier sur travaux neufs et/ou rénovation : Installation et remplacement.
    - Dépanneur plomberie : diagnostic de panne/fuite et dépannage.
    - Dépanneur chaudière gaz et fioul.

    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative en plomberie/chauffage - Dépannage et/ou installation.
    - Permis B souhaité.
    - Equipement de protection (chaussures de sécurité, vêtement de travail).
    Profil :
    Vous êtes motivé et disposez d'une expérience dans ce domainece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre travaux publics H/FVous serez en charge :
    - Du suivi d'une mini pelle.
    - Travaux de tranchées, voiries, terrassement.
    Profil :
    Vous êtes motivé(e)dynamique et investi ce poste est fait pour vous.

    Expérience similaire exigée.

    Mission à pourvoir au plus vite.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance CFA H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance CFA H/FVous serez en charge de :
    - Réaliser la maintenance préventive et correctives.
    - Remonter les informations techniques.
    - Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires.
    - Diagnostiquer une panne.
    - Faire appel à d'autres compétences.
    - Participer à l'élaboration des devis de réparations.
    - Accompagner la remise en service avec le client.
    - Saisir les interventions et rapports sur la GMAO.
    - Assurer les relations contractuelles.
    - Rendre compte à son responsable hiérarchique.
    - Réaliser ses pointages.
    - Respecter les règles de sécurité.
    - Assurer les astreintes 7 jours/7, 24 heures/24.
    Profil :
    Profil :
    - Bac Pro OU BTS en maintenance.
    - Expériences de 5 à 10 en courant faible (Détection, incendie, intrusion, appel malade, vidéo, contrôle d'accès).
    - Bon relationnel, sens des responsabilités, managergestion administrative.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Plaquiste CP1/CP2,

    Vous serez en charge d'effectuer divers travaux de placo, enduitsbandes.
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience significative exigée.
    - Permis B obligatoire.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Carreleur H/FVos missions :
    - Casser du carrelage.
    - Faire des chapes.
    - Poser du carrelage.
    Profil :
    Votre profil :
    - Formation CAP/BEP Carreleur.
    - Expérience similaire exigée.
    - Permis B.
    - Autonome.
    Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, patient, et minutieux, port de charges lourdes ce poste est fait pour vous.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Fabricant Acier H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Fabricant Acier H/F.

    Vous serez en charge :
    - Découpe de pièces acier en atelier (Découpe, pliage...).
    - Soudure acier.
    - Découpe de tôle.
    - Montage des éléments sur chantier.
    Profil :
    - Expérience exigée.
    - Connaissances en serrureriemenuiserie et charpente.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Conducteur d'Engins H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteurs d'Engins H/F.
    Vous serez en charges :
    - De la conduite d'engins.
    - Du chargement.
    - Du déchargement.
    - Du port de charges lourdes.
    - De la manutention.
    Profil :
    Vous disposez du CACES 2 et/ou du CACES 4. Vous êtes motivé(e)dynamique et minutieux(se). Ce poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Electricien N1 Grands Deplacements H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien H/F titulaire du CACES nacelle 3B et habilitation électriques à jour.
    Profil :
    Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien H/F titulaire du CACES nacelle 3B et habilitation électriques à jour. Vous disposez d'une expérience dans le domaine et acceptez les déplacements à la semainece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous serez en charge de :
    - L'organisation et la supervision des interventions.
    - Vous veillerez au respect des règles de sécurité.
    - Proposition d'améliorations.
    - Satisfaction client.
    - Suivi administratif.
    - Gestion de l'équipe.
    Profil :
    Connaissances requises :
    Connaissance en eau potable et réseau sec.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Sainte-Cécile - 50
    Stagiaire Ingénieur Process H/F
    Nous vous proposons d'intégrer notre fromagerie spécialisée dans la Fabrication de fromages à pates molles à marque Président, Lepetit et Roitelet.
    Intégré au service Traitement du lait, vous travaillerez sur des installations variées et à la pointe de la technologie. Terrain de jeu idéal pour un stagiaire ingénieur en spécialité génie des procédés, nous vous donnons l'opportunité de découvrir l'environnement de l'écrémage, de la filtration, de la pasteurisation et de l'évaporation du lait.
    Après une phase d'intégration destinée à vous approprier notre process, nous vous proposons de relever les défis suivants :
    - Optimiser les rendements de production par une analyse fine de nos installations.
    - Analyser et réduire nos pertes matières en focalisant vos recherches sur les consommations d'eau, le traitement du lait et nos différents procédés de filtration / évaporation.
    - Proposer, prioriser et chiffrer des actions d'amélioration de l'existant.
    - Contribuer au même titre que l'ensemble des membres de l'équipe au développement du service.
    Profil :
    Une formation d'Ingénieur option génie des procédés en cours, idéalement complétée par un ou plusieurs stages au sein de services Production, vous ont permis de développer votre curiosité, votre sens de l'initiative, votre goût pour le contact et la présence terrain.
    Et après ?
    Véritable tremplin pour intégrer le Groupe Lactalis, ce stage de fin d'études, vos compétences et votre projet professionnel feront de vous un futur collaborateur du Groupe ayant des perspectives variées dans les métiers de la Fabricationdu Conditionnement ou encore de la Qualité et ceci tant en France qu'à l'International.
    Envie de vivre cette expérience de l'intérieur ? Rejoignez-nous.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/09/2017 // Lisieux - 14
    Stagiaire Ingénieur Qualité H/F
    Vous souhaitez faire vos premiers pas avec un employeur qui vous fait confiance? Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Avec le N°1 mondial du lait, vous aurez l'occasion de vivre une expérience enrichissante aux côtés d'experts. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre formation pour que vous puissiez évoluer et grandir avec nous. En effectuant un stage dans notre groupe, vous démarrez dans les meilleures conditions pour nous rejoindre. Tout simplement.

    Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur Qualité H/F (6 mois).

    Des missions pour moi :
    Vous recherchez un stage de fin d'études avec des missions à responsabilités où vous pourrez être force de proposition ? Parfait ! Ce stage est fait pour vous ! Au sein du site industriel de Lisieux de notre division LACTALIS NESTLE PRODUITS FRAIS, vous découvrirez de grandes marques telles que LA LAITIERE, VIENNOIS, SVELTESSE, NESQUIK, YOCO...

    Rattaché au service qualité, votre stage se divisera en trois grandes missions qui vous permettront de travailler sur des sujets variés et vous feront devenir un expert du métier.
    La partie mise en place d'une nouvelle ligne de conditionnement de yaourts à la Grecque :
    - Suivi de l'installation de cette nouvelle ligne.
    - Analyse de l'ensemble des risques de la ligne dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
    - Prélèvements et analyse de produits.
    - Etude HACCP et rédaction de procédures.

    La partie analyse du système de filtration d'air :
    - Contrôle du fonctionnement du système.
    - Analyse de l'air et de son impact sur les produits laitiers.
    - Création de tableaux d'analyses, études chiffrées.

    La partie amélioration continue :
    Mettre en place la méthode des 5S en apportant un regard critique sur l'ergonomie et l'organisation du poste de travail.

    Ce stage vous apportera une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales :
    - Un environnement de travail convivial.
    - Des missions à responsabilités pour vous apprendre un métier dans son intégralité.
    - Une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser rapidement au sein du Groupe.

    Et après ?
    Notre objectif ? Faire de vous un futur collaborateur !
    Vos compétences, votre savoir-être et un fort engagement dans votre projet professionnel font de vous un potentiel collaborateur du groupe LACTALIS ayant des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.

    Début du stage : Janvier à Mars 2018
    Profil :
    En fin de formation d'ingénieur généraliste avec une spécialité agroalimentairevous avez idéalement effectué un premier stage dans l'industrie agroalimentaire qui vous a permis de développer vos qualités de rigueur et d'organisation.
    Vous connaissez le système HACCP et maîtrisez l'outil informatique. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à être force de proposition seront un élément essentiel pour ce stage.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/09/2017 // Lisieux - 14
    Stagiaire Ingénieur R&D H/F
    Vous souhaitez faire vos premiers pas avec un employeur qui vous fait confiance? Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Avec le N°1 mondial du lait, vous aurez l'occasion de vivre une expérience enrichissante aux côtés d'experts. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre formation pour que vous puissiez évoluer et grandir avec nous. En effectuant un stage dans notre groupe, vous démarrez dans les meilleures conditions pour nous rejoindre. Tout simplement.

    Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur R&D H/F - (6 mois) Lisieux (14).

    Des missions pour moi :
    Vous recherchez un stage de fin d'études avec des missions à responsabilités où vous pourrez être force de proposition ? Parfait ! Ce stage est fait pour vous ! Au sein du site de Lisieux de notre division LACTALIS NESTLE PRODUITS FRAIS, vous découvrirez un concentré de grandes marques telles que LA LAITIERE, VIENNOIS, SVELTESSE, NESQUIK, YOCO... et interviendrez sur notre gamme de yaourts et fromages frais.

    Votre stage sera centré sur la partie développement produits qui vous fera devenir un expert du métier :
    - Participation au développement de nouveaux produits et rénovation de produits existants.
    - Contretypage de préparations de fruits et optimisation économique des aromatisations directes et indirectes dans des produits fermentés.
    - Prise de RDV et rencontre avec les différents fournisseurs d'arômes.
    - Analyse sensorielle avec les chefs de projet R&D.
    - Création de tableaux d'analyses.
    - Participation quotidienne à la vie du service R&D.

    Ce stage vous apportera une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales :
    - Un environnement de travail convivial.
    - Des missions à responsabilités pour vous apprendre un métier dans son intégralité.
    - Une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser rapidement au sein du Groupe.

    Et après ?

    Notre objectif ? Faire de vous un futur collaborateur !

    Vos compétences, votre savoir-être et un fort engagement dans votre projet professionnel font de vous un potentiel collaborateur du groupe LACTALIS ayant des perspectives d'évolution en tant que chef de projet R&D ou dans les métiers de l'industrialisation tant en France qu'à l'international.

    Date de début du stage : Janvier à Mars 2018
    Profil :
    En fin de formation ingénieur agroalimentaire, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études en R&D dans l'industrie Agro. Vous avez idéalement effectué un ou plusieurs stages en industrie agroalimentaire dans le domaine de la R&D, la qualité ou la production.
    Vos stages et votre formation vous ont permis de développer des connaissances sur la fabrication de yaourts et autres produits laitiers.

    Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatiqueautonome et êtes à l'aise pour communiquer. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à être force de proposition seront un élément essentiel pour ce stage.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/09/2017 // Nord - Ouest
    Technico-Commercial H/F
    Thimon, http://www.thimon.com
    Créée en 1968, cette société indépendante basée en Savoie conçoit, fabrique et commercialise des solutions de suremballage sous film plastique (houssage, banderolage, drapage, fardelage, système de manutention, supervision) en France et à l'export auprès d'une clientèle industrielle diversifiée. Elle se distingue par sa capacité à répondre aux besoins clients au travers de la maîtrise de toutes les formes de suremballage, dans une approche de conseil et avec des produits reconnus comme très qualitatifs. Elle recherche pour compléter son équipe commerciale France un Technico-Commercial H/F.
    Machines Suremballage.
    Secteur Ouest (Bretagne ? Normandie - Pays de Loire).

    Rattaché à la direction commerciale, basé sur le secteur en home office, vous êtes le garant en toute autonomie, mais avec le support des autres services de la société, de la réalisation des objectifs commerciaux, tant en volume qu'en marge tout en développant le portefeuille existant.
    Profil :
    Idéalement de formation initiale technique complétée par un Bac +2 à vocation commerciale, vous pouvez faire valoir au moins une première expérience acquise dans la vente de biens d'équipements (idéalement dans les domaines de la manutention, du stockage automatisé, emballage ou produits connexes)dans laquelle vous avez su créer de la valeur ajoutée grâce à votre capacité à bien appréhender le besoin client et à y répondre par la définition d'une solution adaptée.
    Entreprise : Cabinet Stratégie et Potentiels
  • 20/09/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Maintenance H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    L'agence Adequat de Bernay recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Maintenance H/F.

    Vos missions seront :
    - Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines (recherche des pannes, vidange, remplacement des pièces, contrôle du redémarrage...).
    - Rechercher les types de pannes (électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques) et réaliser les actions correctives.
    - Réaliser des améliorations pour le conformité des machines.
    - Mettre en place des moyens spécifiques (robotique, automatisme...).
    - Gérer les consommables (huiles, pièces...).
    - Assister les visites de techniciens pluridisciplinaires.
    - Assurer le contact avec les SAV des installateurs machines et effectuer le suivi qualité de leurs prestations.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance avec une expérience de 5 ans minimum ou d'un BTS Maintenance avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
    Qualités :
    Vos atouts sont la rigueur, l'autonomie, la logique et vous aimez le travail en équipe.
    Compétences :
    La maîtrise de l'électricité (habilitation électrique valide), du pneumatique et de l'hydrauliquela connaissance de la programmation CN.
    Le permis CACES serait un plus.
    Entreprise : Adequat
  • 20/09/2017 // Le Havre - 76
    Chef d'Equipe Montage Sprinklage H/F
    Affecté aux équipes Service (SAV), vous aurez pour mission d'intervenir sur des petits chantiers (1 à 5 jours)de réaliser des dépannages ainsi que des entretiens d'installation sprinkler.
    Profil :
    10 années d'expérience dans le domaine sont requises.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 20/09/2017 // Le Havre - 76
    Comptable Confirmé H/F
    Le groupe SOGESTRAN (152M? de CA en 2016), leader français du transport fluvial au travers de ses filiales dont le Compagnie Fluviale de Transport, et acteur de référence du transport maritime, développe une offre de transport respectueuse de l'environnement et d'un haut niveau de qualité.

    Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Comptable Confirme(e), qui intègrera notre équipe financière à partir du mois de décembre 2017.

    Au sein de l'équipe comptable (15 personnes), vous intervenez sur votre périmètre de sociétés sous la supervision du responsable comptable du groupe. En environnement ERP (Microsoft DynamicsAX), vous êtes notamment chargé(e) de :
    - Comptabiliser les écritures bancaires et procéder aux rapprochements bancaires.
    - Etablir la facturation mensuelle client qui comble au service comptabilité (locations...).
    - Vérifier et comptabiliser les notes de frais.
    - Vérifier les comptes de frais personnel.
    - Réaliser les notes de débit intra-groupe.
    - Déclarer les charges sociales.
    - Etablir les déclarations fiscales.
    - Assurer la revue des comptes (au quotidien et au moment des arrêtés trimestriels).
    - Participer à l'élaboration des reportings mensuels ou trimestriels.
    - Procéder au suivi des Provisions pour Grandes Visites et des sociétés qui vous sont affectées.
    - Préparer le dossier annuel de révision.
    - Etre l'interlocuteur privilégié des experts comptables et commissaires aux comptes.
    Profil :
    Diplômé de l'enseignement comptable supérieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. vous avez de solides connaissances techniques en comptabilité et fiscalité, et vous êtes parfaitement à l'aise avec les systèmes d'information.

    Exigeant, rigoureux, et possédant une grande capacité d'adaptationvous avez démontré au cours de votre expérience votre sens de l'organisation et votre faculté a travailler en équipe au sein d'une entreprise passionnée et pleine de projets.
    Entreprise : Sogestion
  • 20/09/2017 // Alençon - 61
    Technico-Commercial Sédentaire Chauffage - Sanitaire H/F
    Rattaché(e) au Responsable d'activité, votre mission consistera à :
    - Appuyer le commercial itinérant auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Accueillir et renseigner les clients sur la gamme de produits et spécificités techniques des produits, analyser les demandes des clients, rechercher des solutions techniques et préconiser de solutions adaptées.
    - Vous effectuerez des dimensionnements d'installations, réaliserez des offres de prix, et effectuerez des propositions commerciales en relation avec les bureaux d'études et les maîtres d'oeuvre.
    - Vous établirez des devis en fonction des directives de prix données par le chef d'agenceet en assurerez le suivi.
    Profil :
    DUT génie climatique ou BTS FEE.
    Tempérament commercial.
    Très bonne utilisation de l'informatique
    Entreprise : Maillard
  • 20/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Technico-Commercial Sédentaire Chauffage - Sanitaire H/F
    Rattaché(e) au Responsable d'activité, votre mission consistera à :
    - Appuyer le commercial itinérant auprès d'une clientèle de professionnels.
    - Accueillir et renseigner les clients sur la gamme de produits et spécificités techniques des produits, analyser les demandes des clients, rechercher des solutions techniques et préconiser de solutions adaptées.
    - Vous effectuerez des dimensionnements d'installations, réaliserez des offres de prix, et effectuerez des propositions commerciales en relation avec les bureaux d'études et les maîtres d'oeuvre.
    - Vous établirez des devis en fonction des directives de prix données par le chef d'agenceet en assurerez le suivi.
    Profil :
    DUT génie climatique ou BTS FEE.
    Tempérament commercial.
    Très bonne utilisation de l'informatique
    Entreprise : Maillard
  • 20/09/2017 // Manche - 50
    Chef Comptable H/F
    Notre client est un groupe de renommée internationale. Il recherche dans le cadre d'une réorganisation de son service Financier, un Chef Comptable.

    Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous gérez et animez une équipe de 5 collaborateurs, en comptabilité clients, fournisseurs et générale. Vous respectez et définissez les calendriers des échéances légales et fiscales tout en étudiant le plan et les procédures comptables.
    Aussi, vous garantissez le traitement des opérations comptables sur un périmètre de 5 entités.
    Vous mesurez et analysez les résultats mensuels de chaque entité puis en faites un reporting.
    Vous gérez la fiscalité courante (TVACET et taxes diverses) et la déclaration d"intégration fiscale annuelle.
    Profil :
    Titulaire d'une formation en Finance ou en Comptabilité de type DSCG ou Master CCAvous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que Collaborateur puis de Manager d'une équipe Comptable.
    Entreprise : Hays
  • 20/09/2017 // Lisieux - 14
    Technicien d'Outillage H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    L'agence Adéquat de Bernay recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) d'outillage.
    Vos missions consisteront a :
    - Réaliser la gestion et la préparation des outils coupants + montages d'usinage.
    - Faire de la veille technologique sur les outils coupants.
    - Réaliser les rencontres avec les fournisseurs.
    - Choisir les outils coupants lors de la création des gammes de production avec les méthodes et la production.
    - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique.
    - Respecter les procédures d'assurance qualité liées à son service.

    Vos activités principales seront :
    - La préparation en amont de votre travail :.
    Bonne utilisation des instruments de contrôlemesure/essais ; maintenir votre lieu de travail propre ; rendre compte de vos activités.
    - Enregistrement GPAO.
    - Productivité.
    - Management.
    - QSE.
    Profil :
    Vous justifierez de 2 années d'expérience sur un poste similaire.
    Une connaissance des outils de coupe et attachements machines seront un "+".
    Entreprise : Adequat
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Chauffagiste H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffagiste H/F.
    Profil :
    Vous serez en charge du redémarrage de chaudière chez le particulier, de la mise en service.
    Vous devrez aussi savoir diagnostiquer une panne ou une fuite et la résoudre.

    Il vous faut obligatoirement :
    - Une expérience significative - Permis B - EPI.

    La mission commence dès que possible et se situe sur la région de Caen.

    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV à caenbtp@supplay.fr, de nous appeler au 02.31.70.31.31ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la Gare - 14 000 Caen.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Manoeuvre H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Manoeuvre H/FVous serez en charge :
    - D'aide aux travaux de couverture.
    - D'aide aux travaux d'étanchéité.
    - Divers travaux de manutention.
    - Port de charges lourdes.
    Profil :
    Votre profil :
    - Motivé(e).
    - Dynamique.

    Merci de nous faire parvenir notre candidature à caenbtp@supplay.fr ou de nous contacter au 02 31 70 31 31
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Maçon Coffreur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils de Maçon Coffreur H/F :
    Vous serez en charge de divers travaux de maçonneries : Travaux de coffrage - Coffrage - Coulage béton
    Profil :
    Profil recherché :
    Habilitation électrique H0 B0 obligatoire pour rentrer sur le chantier
    Expérience exigée
    Respecter les règles de sécurité
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Chauffeur de Grue H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de grue télescopique H/F.
    Profil :
    Vous êtes titulaire du CACES 1B et disposez d'une expérience dans le domaine, vous acceptez les déplacements à la semainece poste est fait pour vous. Possibilité sans déplacements.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien de Maintenance H/FVous serez en charge de :
    - La maintenance et de l'entretien de chaudière gaz.
    - Diagnostiquer les pannes.
    - Réparation.
    Profil :
    Vous êtes rigoureux(se)organisé(e) et avez le sens du relationnel.
    Vous disposez d'une expérience similaire.
    Permis B obligatoire
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Menuisier H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Caen un Menuisier H/F.
    Vous serez en charge de :
    Lire les plans
    Effectuer la pose de fenêtre, portes
    Réaliser divers travaux de menuiserie
    Profil :
    Profil recherché :
    - Expérience similaire exigée.
    Si vous êtes intéressé merci d'envoyer votre CV, de nous appeler au 02.31.70.31.31, ou de passer à l'agence dès aujourd'hui : 22 rue de la GareCAEN.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Monteur Câbleur H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des profils de Monteur Câbleur H/F.
    Vous serez en charge de :
    - Poser et déposer les câbles.
    - Divers travaux électriques.
    - Divers travaux de manutention.
    Profil :
    Votre profil :
    - Habilitation électrique.
    - Permis B.
    - CACES Nacelle 3B souhaité mais pas obligatoire.
    - Expérience exigée.
    Personne courageusedynamique sachant s'adapter rapidement à son environnement de travail.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Chef d'Equipe Poseur de Clotures H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef d'équipe H/F expérimenté en pose de clôtures.
    Profil :
    Vous disposez d'une expérience dans le domaine, savez gérer une équipe et vous êtes titulaire du CACES 1 Mini-pellece poste est fait pour vous.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Mécanicien TP H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clientun Mécanicien TP H/F.

    Vous savez :
    - Identifier et Diagnostiquer une panne.
    - Réaliser en autonomie l'intervention sur l'engin en atelier ou sur chantier.
    - Travailler en sécurité.
    - Commander les pièces nécessaires.
    - Gérer le stock.
    Profil :
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et entretien de matériel TP et/ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec le permis de conduire.
    Travail en autonomie et physique
    Déplacements sur chantiers
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Doville - 50
    Assistant Polyvalent en Contrat Pro dans le BTP H/F
    Evolua Formation recrute pour une entreprise partenaire un Assistant Polyvalent H/F en alternance pour une entreprise de BTP située dans la Manche.

    Missions :
    - Gestion administrative, comptable et commerciale.

    Poste à pourvoir en alternance 3 jours d'entreprise et 2 jours de formation sur Herouville St Clair pour la préparation d'un BTS Assistant de Gestion PME PMI

    Rémunération : % du SMIC en fonction de votre âge et de votre diplôme
    Profil :
    Vous maitriser l'informatique et plus précisément le Pack Office, vous êtes polyvalent et aimer travailler en petite équipece poste est fait pour vous !!!
    Entreprise : Evolua Formation
  • 20/09/2017 // Ouest
    Consultant SAP Logistique H/F
    Le Groupe PASàPAS-KPF est le leader français de l'accompagnement SAP :
    300 experts salariés (plus de 10 ans d'expérience en moyenne).
    250 clients de la PME aux Grands Comptes.
    45 M de CA.
    En avance sur les nouvelles technologies : 1ère conversion S/4 HANA réalisée avec succès.
    Gold Partner SAP, DVA et certifié PCOE.

    Nos valeurs & nos différences :
    Entreprise bienveillante (lauréate trophées « PME bougeons-nous 2015).
    2e au classement Great Place To Work 2017.
    Culture du partage (23% des bénéfices redistribués).
    Confiance, respect, solidarité, humilité.
    42% du capital appartient aux salariés.
    Attentifs à l'épanouissement de nos collaborateurs, nous les accompagnons dans leurs projets au travers d'une politique de formation dynamique.

    Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'experts SAP.
    Nous accompagnons nos clients dans la durée au travers du support et de projets d'amélioration et d'extension.

    Nous intervenons à distance, depuis Paris, ou ailleurs sur les systèmes de nos clients.
    Profil :
    6 ans minimum d'expérience en tant que consultant(e) fonctionnel SAP® Supply Chain
    Une autonomie totale dans le paramétrage d'un de ces modules : WM, QM, PP.
    De très bonnes connaissances transverses des métiers logistiques.
    La capacité de prendre en charge des problématiques complexes.
    Le sens du servicevous voulez avoir un rôle significatif dans une équipe à taille humaine.
    De la curiosité et de l'enthousiasme pour les nouveaux défis.

    Petits plus :
    40% des salariés sont en télétravail occasionnel ou régulier.
    Nous vous offrons la possibilité de rentrer au capital dans les 18 mois suivant votre embauche.
    Nous prenons en charge 100% de la mutuelle du collaborateur(trice) et sa famille.

    https://www.youtube.com/watch?v=WYC3GILwff8
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 20/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Comptoir H/F
    Vous accueillez les clients en majorité professionnels de second oeuvre bâtiment à un comptoir professionnel.
    Vous les conseillez sur les gammes de produits que nous commercialisons, la technique et les prix.
    Vous concluez des ventes.
    Vous veillez à ce que les rayons soient correctement approvisionnés et effectuez des contrôles de stock réguliers.
    En captant les besoins exprimés par les professionnels, vous participez à l'évolution des gammes de produits.
    Profil :
    Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.
    Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.
    Vous prêtez attention à la gestion des stocks.
    Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolutionvous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
    Entreprise : Maillard
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef de Projet Abattage Découpe H/F
    ACP Atlantique, cabinet indépendant, évolue depuis 30 ans dans le conseil en recrutement ce qui en fait l'un des plus anciens intervenants dans ce secteur d'activité.

    Description du poste :
    Le pôle agroalimentaire du Groupement des Mousquetaires - Agromousquetaires - avec un chiffre d'affaires de 4 milliards d'Euros, se compose de 11 000 collaborateurs et de 64 sites de production en France regroupés en 10 filières opérationnelles. Sous la responsabilité du directeur ingénierie/bureau d'études Agro Mousquetaire, nous engageons un Chef de Projet Abattage Découpe H/F.

    Rattaché au directeur, vous assurez un suivi de projets d'investissements sur d'importants abattoirs (porc, boeuf, veau et ovin) en relation avec les services techniques et production de ces sites.

    Projets industriels :
    - Définition des avant projets à partir de données ou de cahiers des charges fonctionnels élaborés avec les sites qu'il suit.
    - Réalisation des cahiers des charges / dossiers d'appel d'offres technique et process avec l'appui des experts métiers de la direction technique (énergies, automatismes, fluides...).
    - Relation avec les fournisseurs (calage technique, négociation en collaboration avec les achats, réception).
    - Suivi des réalisations et des mises en services.
    - Clôture de projet (DOE, atteinte des objectifs).

    Validation de tous les travaux proposés et réalisés en interne sur les unités de production.
    Profil :
    Budget d'investissement :
    - Définition des besoins en collaboration avec les sites qu'il suit suivant les cadrages fixés.
    - Contrôle, suivi et reporting du budget d'investissement de ses sites.

    Autres missions
    - Participation aux projets d'amélioration de performances industrielles et de productivité des équipements existants.
    - Garant sur les sites suivis de :
    > l'application des référentiels groupes définis (accord cadre fournisseur, standards de maintenance groupe...),
    > la bonne communication entre les acteurs du site et le groupe (benchmark des meilleures pratiques, retours d'expériences inter-sites...)
    - Expert référent technique dans son domaine : abattage, découpe et désossage, ateliers annexes.

    De formation supérieure agroalimentaire procédé et/ou technique, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'univers de l'abattage / désossage industriel/ateliers annexes. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure au sein d'un groupe majeur de l'agroalimentaire français et valorisez votre autonomie, votre disponibilité, votre sens relationnel et de la négociation.
    Poste basé dans l'Ouestincluant de nombreux déplacements.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 20/09/2017 // Ouest
    Pilote d'Hélicoptère H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Pilote Hélicoptère H/F, votre spécialité, vous préparerez le plan de vol puis piloterez en vol de combat, en circulation aérienne militaire, en vol de nuit ou en vol aux instruments. Vous partirez très régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez une excellente condition physique
    Vous faites preuve de stabilité émotionnelle
    Vous êtes capable de dissociation d'attention
    Vous avez confiance en vous
    Vous êtes motivé
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Pilote Hélicoptère sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Mécanicien Tourelle H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulièresmontée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre spécialité de Chef d'Équipe Mécanicien Tourelle consiste à manipuler et réparer les tourelles et conduites de tir des véhicules de combat de l'armée de Terre afin qu'ils soient opérationnels à tout moment. Vous assurez également la réception et le stockage des matériels de ces tourelles et de ces conduites de tir et dirigez une équipe de mécaniciens.
    Profil :
    La spécialité de Chef d'Equipe Mécanicien Tourelle peut vous correspondre si :
    Vous êtes méthodique et méticuleux
    Vous avez l'esprit pratique
    Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Officier Maintenance H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'officier maintenance, votre spécialité, vous organiserez le maintien en condition opérationnelle des matériels de l'armée de Terre ou concevrez des systèmes d'armes. Vous pourrez être amené à avoir sous vos ordres du personnel civil ou militaire et à partir en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes organisé et rigoureux.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique.
    Vous faites preuve d'initiative.
    Vous avez le goût des responsabilités.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC+3 minimum obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Radio H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien en télécommunications, votre spécialité, vous vous assurerez du bon fonctionnement du réseau, préviendrez les dysfonctionnements, le réparerez et le ferez évoluer. Vous pourrez être amené à partir en opération extérieure et participerez à l'instruction et à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes réactif
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau BAC obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien en télécommunications sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe de Spécialiste des Actions Spéciales H*F, votre spécialité, vous mènerez des opérations très spécifiques (commando...) et serez expert du renseignement. Affecté à une formation parachutiste spécialisée, vous encadrerez des combattants des forces spéciales et partirez très régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez un goût prononcé pour l'action
    Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse
    Vous êtes en excellente condition physique
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes disponible
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste des actions spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Moniteur d'Équitation H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Moniteur d'Équitation H/F, votre spécialité, vous participerez à l'enseignement de l'équitation et à la formation des chevaux, en tant que sous-maître de manège, sous-maître de forge ou sous-chef d'écurie. Vous dirigerez les aide-cavaliers, garçons d'écurie..., participerez à des compétitions et serez amené à partir en mission, voire en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, vous êtes en règle avec les obligations du service national (JDC) et jouissez de vos droits civiques.
    Vous êtes dynamique
    Vous êtes en bonne condition physique
    Vous êtes doté d'un sens pédagogique développé
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous êtes organisé
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Moniteur d'Équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Mécanicien Armement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que technicien de maintenance armement, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 4 mécaniciens armement pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des fusils, mitrailleuses, canons, systèmes d'armement des chars, etc. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous avez un goût prononcé pour la technique
    Vous êtes méthodique
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien de maintenance armement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Officier Psychologue H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'Officier Psychologue H/f, votre spécialité, vous exercerez votre expertise au niveau du recrutement (évaluations), de la préparation à l'engagement (entrainement) et du soutien psychologique. Vous pourrez avoir des personnes sous vos ordres et être amené à partir en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : à l'issue de votre premier contrat, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 18 et moins de 32 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique et rigoureux
    Vous êtes organisé
    Vous faites preuve d'initiative
    Vous avez le goût des responsabilités
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
    Niveau Bac +3 minimum obligatoirede préférence dans la spécialité.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Chef de Patrouille Renseignement H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef de patrouille renseignement, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez une équipe de recherche très mobile, chargée de collecter des renseignements sur l'ennemi. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'instruction de combattants de la cavalerie blindée. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes doté d'une bonne capacité de raisonnement
    Vous aimez être au coeur de l'action
    Vous savez faire preuve d'endurance
    Vous avez l'esprit d'équipe
    Vous faites preuve d'initiative et d'ouverture d'esprit
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de patrouille renseignement sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Ouest
    Secrétaire Médical H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Secrétaire Médical, votre spécialité, vous assurerez le suivi administratif, la gestion des stocks et des matériels et les opérations comptables dans un établissement du service de santé des armées. Vous dirigerez des secrétaires médicaux et serez amené à partir en mission et en opération extérieure.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes organisé et rigoureux
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous savez faire preuve de discrétion
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Secrétaire Médical sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 20/09/2017 // Saint-Herblain - Avranches
    Responsable Pilotage et Performance H/F
    Sogetrel est un acteur majeur dans l'intégration de réseaux et de systèmes de communication pour l'irrigation numérique des territoires. Il s'est imposé comme le partenaire privilégié des grands opérateurs publics et privés, et des collectivités locales, en particulier dans le déploiement de réseaux Très Haut Débit (FTTH...). Sogetrel est aussi un acteur de premier plan sur le marché des solutions communicantes (sûreté électronique, objets connectés et applications « Machine to Machine »).

    Avec un chiffre d'affaires de plus de 320 millions d'Euros en 2016 et en très forte progression (+ 25%/an), Sogetrel emploie 2 500 collaborateurs et s'appuie sur 50 implantations pour couvrir la France, la Belgique et la Suisse. Pour accompagner sa croissance pérenne, Sogetrel a embauché plus de 600 collaborateurs en CDI en 2016 et compte poursuivre cette dynamique dans les années à venir.

    Au sein de la Direction Opérationnelle OUEST et sous l'autorité du Directeur d'Agence ICTR NORMANDIE et du Directeur d'agence PAYS-DE-LOIRE, vous intervenez dans le cadre de notre démarche d'amélioration de la performance économique, dans nos activités de déploiement et de maintien en conditions opérationnelles des réseaux de télécommunications.
    Nous avons fait le constat de la similitude de nos métiers et de nos contraintes avec celles du secteur industriel et nous avons décidé d'intégrer la méthode LEAN dans notre démarche d'excellence opérationnelle.

    Vos missions principales se répartissent sur 3 piliers :
    - Industrialisation - Optimisation - Performance Interne.
    - Tenir à jour une cartographie de fonctionnement du contrat (interactions service, actions, durée, outils).
    - Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation interne.
    - Etablir un suivi des différentes évolutions et du gain estimé (temps, population salarié, coût).
    - Assurer le déploiement local ou national, et accompagne le changement, en faisant de la gestion de projet.
    - Supervision QSE et management du contrôle qualité - Performance Client.
    - Soutenir et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions avec le RQSE.
    - S'assurer de la bonne conformité des contrôles qualité et de la bonne application de la procédure Sogetrel puis superviser l'amélioration des résultats.
    - Superviser le rapport mensuel QSE ainsi que l'avancement des plans d'actions afin d'améliorer les indicateurs clients.
    - Management de la Conduite d'Activité (CA).
    - S'assurer que toutes les procédures nécessaires au bon pilotage de l'activité sont écrites et comprises.
    - S'assurer que les actions d'amélioration pour les indicateurs client et indicateurs sont mises en oeuvre.
    - Mesurer les résultats obtenus.
    - S'assurer que tous les indicateurs nécessaires au management de la CA sont en place. Dans le cas inverse, être force de proposition pour automatiser les éléments de pilotage.

    Pour l'ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite relation avec la direction de l'intervention et effectuez les reportings des actions en oeuvre et des développements en cours.
    Profil :
    Titulaire d'un diplôme Bac +5 école d'ingénieur ou de formation complémentaire en Lean, vous bénéficiez d'une première expérience sur des fonctions de Lean Manufacturing et Lean Management en entreprises individuelles.
    Vous disposez également de compétences en gestion de projet ainsi qu'en management des hommes.

    L'organisationle dynamisme et la rigueur seront vos atouts pour ce poste.

    Un poste basé sur Avranches (50) et un poste basé sur Saint Herblain (44).
    Entreprise : Sogetrel
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Monteur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, nous recherchons un Monteur H/F.

    Vous effectuerez la pose de placo, le raccordement, et l'isolation de panneau frigorifique dans les grandes surfaces.
    Déplacements à la semaine du lundi au vendredi midi dans le grand ouest chez les clients.

    Mission longue.
    Profil :
    Profil :
    - Expérience dans la pose de placo.
    - Vous êtes mobile à la semaine obligatoirement.
    - Rigueurautonomie et dynamisme.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Plaquiste H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'isolation, nous recherchons un Plaquiste H/F.

    Vous effectuerez la pose de placo, le raccordement, et l'isolation de panneau frigorifique dans les grandes surfaces.
    Déplacements à la semaine du lundi au vendredi midi dans le grand ouest chez les clients.

    Mission longue
    Profil :
    Profil :
    - Expérience dans la pose de placo.
    - Vous êtes mobile à la semaine obligatoirement.
    - Rigueurautonomie et dynamisme.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Équipements Sous Pression H/F
    Le métier d'Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
    Chaque jour, nos 10 860 collaborateurs sont plongés au coeur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

    Rattaché(e) à l'agence de Cherbourg, vous réalisez des missions d'inspection et de requalification périodique sur des équipements sous pression en service.
    Vous travaillez sur des sites industriels ou nucléaires.
    Vous pourrez également prendre en charge des dossiers de vérification de réparations, des essais non destructifs. des études de vieillissement des installations.
    Vous intervenez principalement sur le secteur de Cherbourg. Quelques déplacements ponctuels dans d'autres régions sont à prévoir (participation à des arrêts industriels dans l'industrie pétrochimique ou nucléaire).
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en chaudronnerie, métallurgie ou maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience professionnelle d'environ 5 ans soit en inspection, maintenance ou en fabrication d'équipements sous pression.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnellesvotre curiosité technique et votre rigueur.

    Vous souhaitez évoluer vers le métier de l'inspection et dans des équipes reconnues pour leurs compétences techniques.
    Entreprise : Apave
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Technico-Commercial H/F
    A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Technico-Commercial itinérant H/F basé en home office.

    Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer un portefeuille clients B to B dans le secteur technique sur le périmètre géographique des départements du 14 et du 50.
    A ce titre, vos principales missions sont :
    - Prospecter avec des plans d'actions spécifiques.
    - Fidéliser la clientèle.
    - Etablir des propositions commerciales, des devis, répondre aux appels d'offres.
    - Suivre et effectuer des négociations commerciales.
    - Effectuer de la veille à la satisfaction clients.
    Profil :
    De formation supérieure type Bac +2 dans le domaine du commerce, vous êtes un véritable commercial(e). Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine technique, bâtiment/second oeuvre.
    Mature et responsablevous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel.
    Entreprise : Spring
  • 20/09/2017 // Val-au-Perche - 61
    Chef Gérant H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 70 agences sur tout le Grand Ouest, Centre Val de Loire et Paris IDF est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    Nous recherchons pour notre client en urgence son Chef Gérant H/F.

    MISSION :
    Responsable de votre site, vous savez établir de bonnes relations avec vos clients et consommateurs en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité.
    Vous encadrez, formezorganisez et coordonnez le travail de votre équipe.
    Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires.
    Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement.
    Vous êtes enfin garant de la mise en oeuvre et du respect des processus "Qualité "au sein de votre établissement (HACCP, certification...).
    Profil :
    Profil :
    De formation spécifique en restauration : CAP/BEP, Bac ou BTS, vous possédez une expérience confirmée en cuisine et en management dans la restauration.

    Aptitudes et talents :
    Maîtrisant et pratiquant les techniques culinaires, vous faites preuve de qualités personnelles en matière de communication (relation clients et management d'équipe), tout en ayant le sens de la gestion et de l'organisation.

    Contraintes du poste :
    - Fréquents déplacements au travail.
    - Contacts physique et téléphoniques réguliers avec vos clients.
    - Alternance station debout/assise.
    - Bonne acuité visuelle et auditive.
    - Travail en équipe.
    - Responsabilités et gestion du stress.
    - Peut être amené à pallier l'absence des collaborateurs : station debout prolongée, port de charges supérieur à 10 kgsensibilité au chaud/froid/irritants cutanés et respiratoires.

    DEMARRAGE DE LA MISSION : LUNDI 18 SEPTEMBRE 2017.

    Longue mission d'intérim.
    Entreprise : Interaction
  • 20/09/2017 // Ouest
    Graduate Program Supply Chain H/F
    Le Groupe Lactalis (près de 75 000 collaborateurs, plus de 210 sites de production, 16, 5 Mds d'Euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
    Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : Président, Galbani, Lactel, La Laitiere, Societe, Bridel, Parmalat...

    Nous recherchons des jeunes diplômés prêts à se développer en intégrant notre Graduate Program Supply chain !

    Révélez vos talents et faites grandir vos ambitions au sein du premier Groupe Laitier Mondial !
    Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI et vivre ainsi une expérience professionnelle enrichissanteresponsabilisante et challengeante !

    Vos missions :
    Notre "Graduate Program Supply Chain" est une opportunité d'une durée de 4 ans destinée à vous préparer rapidement à de futures responsabilités sur des postes en supply chain au sein du Groupe.
    Intégré dans une promotion à taille humaine, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement régulier et personnalisé, nous vous proposons de démarrer votre parcours avec deux missions successives et complémentaires de 24 mois chacune :
    - Un poste sur des fonctions support au Siège : En tant que planificateur ou prévisionniste, vous développerez, au-delà des compétences techniques spécifiques au métier, vos aptitudes au management transversal, en communication, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions en faisant preuve de réactivité.
    - Un poste sur des fonctions opérationnelles terrain : vous serez chef d'équipe au sein d'un entrepôt logistique. Confronté aux exigences de qualité, sécurité et de performance, vous développerez vos compétences en management hiérarchique et en entreposage.
    Profil :
    De formation Bac +5, vous êtes sur le point d'être diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs, de Commerce ou d'un cursus universitaire avec une spécialisation Supply chain ou Logistique et avez réalisé un ou plusieurs stages dans l'environnement Supply Chain.
    Vous êtes motivé à l'idée de relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution et êtes mobile sur toute la France.

    Vos perspectives :
    Au terme de ce programmevous pourrez évoluer sur une fonction supply chain à responsabilité correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

    La rémunération :
    La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Manager des Ventes H/F
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 40 magasins.

    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.

    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs.
    La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2h et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons un Manager des Ventes H/F secteur Aménagement Finition pour notre magasin de Caen (dept 14).

    Votre mission :

    Membre du comité de direction magasin, vous êtes un acteur majeur dans la stratégie commerciale du magasin.
    Votre connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services vous permettent d'assurer la rentabilité et la compétitivité de votre univers.
    En véritable partenaire, vous développez et suivez votre portefeuille clients en instaurant une relation de proximité, de fiabilité. Votre client sait qu'il peut compter sur vous et votre équipe.
    Vous recrutez, intégrez et formez vos collaborateurs.
    Animateur d'équipe, vous accompagnez individuellement et collectivement 8 à 10 personnes (Conseillers(ères) techniques et responsables de rayons) à qui vous transmettez votre sens du commerce et du service client.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous avez une expérience significative dans la distribution et/ou le négoce où vous avez accompagné (e) des équipes.
    Entrepreneur, commerçant(e), vous êtes réactif(ve), vous avez le goût du challenge et savez saisir les opportunités.
    Vous partagez et saurez faire vivre nos valeurs au quotidien : proche, engagé, efficace, ensemble...

    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante (intéressement, participation), des avantages complémentaires (tickets-restaurantune mutuelle performante...).
    Entreprise : Bricoman
  • 20/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Agent de Conditionnement H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
    Nous sommes Supplay de Vire (intérim, recrutement)nous recrutons pour la chocolaterie "Les Chevaliers d'Argouges" de Moyon.
    Nous sommes Supplayagence d'intérim et de
    recrutement sur Vire.

    Nous recrutons pour la chocolaterie "Les Chevaliers d'Argouges" de Moyon.

    Nous recrutons des agents de conditionnement pour des postes à pourvoir rapidement.
    Débutants acceptes.
    Vous intervenez sur des chaînes de production dans une atmosphère tempérée.
    Vous travaillez sur des convoyers (tapis) et vous devez maintenir une cadence soutenue.
    Horaires d'équipes 5h-12 heures / 12 heures-19 heures (voir de nuit)
    Station débout prolongée.
    Qualités demandées : minutie, dextérité, rapidité.
    Contrat d'intérim à la semaine (voir à la journée en début de mission) pouvant être renouvelé sur plusieurs semaines (voir plusieurs mois).

    Contactez nous impérativement pour prendre rendez vous au :
    Supplay de Vire est une agence généraliste, nous recrutons donc aussi des profils plus qualifiés en industrie (ex :technicien de maintenance), en BTP (ex :maçon VRD) et en tertiaire (ex :Comptable).

    Travailler chez Supplay, c'est bénéficier des avantages :
    - CE (à partir de la 1ère heure payée).
    - Compte Epargne Temps (à partir de la 1ère heure payée).
    - Signature électronique dès le 1er contrat.
    - Bulletins de salaires dématérialisés.
    - Participation aux bénéfices (à partir de 450 heures d'ancienneté).
    - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heures d'ancienneté).
    - Fastt : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé...(à partir de la 1ère heure travaillée).
    Profil :
    Vous êtes sérieux(se), motivé(e)disponible et mobile.
    Entreprise : Supplay
  • 20/09/2017 // Calvados - Manche
    Commercial H/F
    A propos de nous.
    Strator est une entité de Logista France, spécialisée dans le déploiement de terminaux de vente et de gestion dédiés au réseau tabac/presse. Ses Terminaux Point de Vente et ses logiciels sont des outils dédiés à la vente et au pilotage de l'activité des commerçants de proximité. Ils sont aussi un canal de commercialisation de produits et services dématérialisés.

    Nous recherchons :

    Commercial(e) H/F Strator ? Départements 14/50 en CDI.

    Responsabilités et missions :
    Au sein de notre entité Strator, vous participez à la croissance de l'entreprise en développant et en fidélisant le portefeuille client B to B sur le secteur géographique confié. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
    - Négocier les contrats achat/location des terminaux point de vente auprès de nos clients et prospects buralistes et diffuseurs de presse, en conformité avec la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale.
    - Etablir un plan de prospection cohérent et efficace.
    - Entretenir et développer vos relations clients et votre réseau de prescripteurs.
    - Accompagner nos clients dans la prise en main des terminaux points de vente.
    - Réaliser un reporting hebdomadaire et une veille concurrentielle régulière afin de remonter les informations terrain à votre direction.
    Profil :
    Issue(e) d'un Bac +2 de type BTS commercial, vous disposez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 ans en qualité de commercial(e) terrain auprès d'une clientèle de professionnels et idéalement d'un réseau de commerces de proximité.

    Autonome dans la gestion de votre activité, vous aimez enrichir, entretenir et stimuler votre réseau. Votre maîtrise des techniques de vente, votre organisation et votre ténacité feront la différence et participeront à votre réussite sur ce poste.

    Votre rémunération est composée d'un fixe attractif et d'un variable. Vous disposez d'un véhicule de fonction.

    Vous êtes une personne de terrain et êtes attirée par le secteur du commerce de détails
    et par la technologierejoignez Strator !
    Entreprise : Strator
  • 20/09/2017 // Évreux - 27
    Conseiller de Vente H/F
    Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».

    Au travers de ses 140 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.

    Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !

    Afin d'accompagner sa croissance, Le Groupe CLEOR a besoin de vous !
    Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, sensible au produit qui saura lier performance, dynamisme et polyvalence. Devenez l'un des acteurs du développement de notre magasin !

    Ce que nous attendons de vous :
    - Personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir.
    - Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances.
    - Vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de l'ensemble des procédures.

    ... et surtout VOUS FAIRE PLAISIR dans les différentes étapes de vente.
    Profil :
    Pour apporter de « l'éclat » à notre boutique, nous recherchons :
    De véritable passionné(e) du commerce, de la mode et doté(e) d'une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie. Venez partager notre philosophie : « Vivez, Brillez, Aimez », à travers votre personnalité !

    Rejoindre notre Groupe, c'est :
    - Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION sur-mesure dès votre arrivée en boutique via notre école de formation interne : « L'Incubateur ».
    - Pouvoir construire votre PARCOURS EVOLUTIF grâce à vos compétences et votre envie.
    - Notre présence sur le territoire nationale nous permet de répondre aux souhaits de MOBILITE GEOGRAPHIQUE de nos collaborateurs.
    - Avoir une REMUNERATION MOTIVANTE qui s'articule entre fixe et variables pour récompenser le fruit d'un travail collectif.
    - Enfin, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion.

    Au-delà de votre parcours, si vous avez l'envie et le sourire, vous pouvez être notre « Perle rare »... Alors, n'hésitez pluspostulez et rejoignez-nous !

    Poste à pourvoir en CDI temps-partiel 28h00.
    Entreprise : Cléor
  • 20/09/2017 // Clécy - 14
    Stagiaire Ingénieur Production H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

    Nous recherchons un(e) ?Stagiaire H/F Ingénieur Production (6 mois) - Clécy (14).
    Des missions pour moi.

    Au sein d'un de notre site industriel, basé à Clécy (14), spécialisé dans la fabrication de fromages à marques Président, Lanquetot, Lepetit, rattaché au Responsable Réception Ecrémage Pasteurisation (REP), vous participez au développement du fonctionnement de l'atelier de réception du lait.
    A ce titre, et après une période de formation sur les différentes étapes du process, vous :
    - Travaillez à l'harmonisation des modes opératoires de l'atelier.
    - Déployez des protocoles harmonisés (à la fois partie process et partie humaine).
    - Créez des guides de fonctionnement process.
    - Contribuez à l'amélioration continue du service à travers des propositions d'actions.
    Un profil qui me ressemble
    Une formation d'Ingénieur Agroalimentaire en cours, idéalement complétée par un ou des stages au sein de services Production, vous a permis de développer votre sens de l'initiative et votre goût pour le contact et les actions de terrain.
    Et après ?
    Ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Fabrication, du Conditionnement, de la Qualité... tant en France qu'à l'International.
    Profil :
    Une formation d'ingénieur agroalimentaire en cours, idéalement complétée par un ou des stages au sein de services Productionvous a permis de développer votre sens de l'initiative et votre goût pour le contact et les actions de terrain.
    Entreprise : Lactalis
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Commercial H/F
    Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Prévoyance.

    Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan.

    Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

    Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance : un métier valorisant dans un secteur porteur

    En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
    - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
    - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
    - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
    - A l'aide d'un bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
    - Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

    Notre engagement : un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences
    - Formation complète à l'assurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via l'accompagnement soutenu de votre manager.
    - Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
    - Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée d'un outil d'aide à la vente facilitant la souscription.
    - Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet d'acquérir une expertise en protection sociale.
    - Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie d'un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE...).
    - Possibilités d'évolution professionnelle.
    Profil :
    Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
    Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e).
    Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client.
    Vous appréciez de travailler en autonomiemais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.
    Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.

    Nous sommes faits pour nous entendre !
    Entreprise : Gan Prévoyance
  • 20/09/2017 // Manche - 50
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 20/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 20/09/2017 // Orne - 61
    Commercial H/F
    Vous souhaitez vous lancer dans la vente ? Rejoignez l'équipe du Groupe Edifia !
    Commercial H/F CDI.
    Convivialité - esprit d'équipe - formation.

    Le poste de Commercial terrain H/F que nous proposons peut être le début d'un véritable parcours au sein de notre société. La première mission qui vous est confiée consiste à développer les ventes des solutions d'informations (presse et numérique) proposées par le plus grand quotidien français : le Groupe Ouest-France. Trois formats pour cette mission : démarchage direct, animations en grandes surfaces, foires et salons. Les postes sont à pourvoir en Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire.

    Formé(e) aux techniques de vente et de communication, coaché sur le terrain, vous développerez votre capacité d'écoute et votre capacité à convaincre. A court ou moyen terme, des possibilités d'évolution sur des postes d'encadrement pourront vous être proposées.
    Profil :
    Profil :
    Attiré(e) par la vente, débutant ou confirmé, vous êtes dynamiquepersévérant(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.

    Avantages :
    Prise en charge des frais de vie et de déplacement.
    Formation 150 heures sur les 6 premiers mois.
    Entreprise : Groupe Edifia
  • 20/09/2017 // Alençon - 61
    Chef de Secteur Commerce H/F
    Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes affecté(e) à l'un de nos magasins. Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons) tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks sous SAP...). En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne).
    Profil :
    Vous avez une expérience réussie d'au moins cinq ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. En vrai manager et fédérateur, vous privilégiez le dialogue avec votre équipe. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commercevotre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs régions est requise.
    Entreprise : Brico Dépôt
  • 20/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien Frigoriste H/F
    DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Avec 3, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
    Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

    Vivez l'expérience DCNS !

    DCNS est à la recherche d'un Frigoriste H/F pour son site de Cherbourg !

    Vos missions consistent à :
    1 - Assurer l'entretien (maintenance préventive) et la remise en état (diagnostique et dépannage) des installations de production de froid à bord des sous-marins et sur notre site industriel :
    - Equipements de servitudes aux sous-marins (stations d'eau douce réfrigérées, climatisation de quai, etc.).
    - Equipements industriels (réfrigération de machines-outils, etc.).
    - Installations génie climatique (climatisations, chambres froides, pompes à chaleur, etc.).
    2 - Participer à l'élaboration du bilan annuel de fluide frigorigène dans le cadre de l'attestation de capacité du site.
    3 - Apporter un soutien au suivi technique des marchés de sous-traitance de travaux. Collaborer à la gestion des approvisionnements nécessaires au bon déroulement de l'activité (demandes de devis, demandes d'achat, réception des commandesetc.)
    4 - Contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance et des modes opératoires.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en Génie climatique vous disposez de connaissances en électrotechnique ainsi qu'une bonne maîtrise des règles SSTE.
    Vous avez au moins 5 année d'expérience dans le domaine. Votre attestation d'aptitude catégorie 1 en fluides frigorigènes et votre habilitation électrique Chargé de travaux électriques - voisinage BT sont à jour.
    Entreprise : Naval Group
  • 20/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 20/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 20/09/2017 // Manche - 50
    Commercial B to B H/F
    Et si vous travailliez dans une entreprise dynamique ? Pour y vivre une aventure humaine et technologique. Rejoignez-nous ! Motivation et dynamisme font parties de vos points forts ! Rejoignez notre équipe.

    Dans le cadre de son développement, la société Cliken Web recrute un Commercial B to B H/F.

    Vos compétences + nos formations : notre réussite ! Déterminé et positif.

    Vous avez des compétences relationnellesun bon sens de l'écoute l'envie de réussir et de vous dépasser ?

    Attitude positive :
    - Votre détermination est à toutes épreuves.
    - Vous avez des ambitions et rien ne vous empêchera de les atteindre voir les dépasser.
    - Vous avez un profil de commercial chasseur.
    Profil :
    Même débutant votre profil nous intéresse ! Après une formation complète à nos techniques de vente vous serez accompagné dans le but d'acquérir de solides compétences de vendeur "Web".

    Objectif : la réussite !

    Notre philosophie :
    Développer vos aptitudes de communicant dans un objectif de réussite commune. Plus vous respectez la méthode enseignée, plus vous serez efficace, plus nous saurons vous récompenser. Vous aurez pour mission de conquérir une clientèle professionnelle dans un secteur qui vous sera confié. Vous aurez à charge de conseiller et de mettre en place une stratégie de communication web (site Internet, référencement, suivi...).

    Rémunération :
    - Salaire fixe + commissionnement non plafonné. Package mensuel moyen de 3200 Euros brut.
    - Téléphoneordinateur portable carte essence.
    - Challenges (Iphone Ipad voyage...).
    - Evolution possible au poste de manager à moyen terme.
    Entreprise : Cliken Web
  • 20/09/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/09/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/09/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Immobilier Indépendant H/F
    Devenez Conseiller en Immobilier Indépendant H/F.
    Vous méritez l'exclusivité.
    Notre plus belle réussite, c'est vous !

    Qui sommes-nous ?
    Fondé en 2006, OptimHome bouleverse le marché de l'immobilier français avec une nouvelle approche du métier : le développement d'un réseau immobilier national nouvelle génération 100% web. L'originalité du concept d'OptimHome réside dans l'absence d'agence physique : la boutique est remplacée par la vitrine internet, et l'optimisation de la relation client (vendeurs ou acheteurs).

    OptimHome représente une véritable alternative aux agences immobilières classiques. En effet, OptimHome est devenu un acteur incontournable du secteur de la transaction immobilière en se constituant un réseau de plus de 1300 conseillers en immobilier indépendants sur l'ensemble de la France et en Europe. Le réseau OptimHome bénéficie du soutien d'un actionnaire de premier plan : ARTEMIS (holding patrimoniale de la famille Pinault).

    Quel sera votre métier ?
    - Vous trouvez des vendeurs et obtenez des mandats de vente.
    - Vous rencontrez des acheteurs et sélectionnez les biens qui leurs correspondent.
    - Vous réalisez les visites des biens immobiliers. Vous faites signer les offres d'achat.
    - Vous accompagnez vos vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Vous suivez le dossier de A à Z.

    OptimHome vous offre un taux de rémunération parmi les plus forts du marché : vous touchez entre 70 et 98% des honoraires de vente contre 30 à 40% en agence traditionnelle.
    Ex : pour un chiffre d'affaires annuel de 100 000 ?HT, votre rémunération est de 76 650 ? HT.
    Profil :
    Avez-vous le profil ?
    - Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier, votre formation est assurée.
    - Vous êtes rigoureux, dynamique et avec un goût prononcé pour les relations humaines.
    - Vous avez la fibre commerciale.

    Profil :
    « Pour mailler le territoire national, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons de nouveaux conseillers. En toute autonomie, ils pourront développer leur activité tout en étant épaulés et accompagnés par des équipes dédiées au siège et sur le terrain. Ils bénéficieront tout au long de leur activité du soutien de leurs confrères locauxrégionaux et nationaux. » précise Olivier Colcombet ? Président Groupe OptimHome.
    Entreprise : OptimHome
  • 20/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller SAV à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et traiter les demandes, identifier le client ou créer un compte client
    Conseiller, renseigner et orienter le client sur sa commande
    Traiter la demande du client et/ou l'aider à résoudre un litige
    Historiser et effectuer un suivi de la demande client
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller Prise de Rendez-Vous à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Prendre les rendez-vous et messages des clients
    Gérer les tâches administratives des clients
    Gérer la messagerie interne des clients et leurs agendas.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous connaissez le secteur de la santé et comprenez ses enjeux.
    Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner et guider avec bienveillance les patients.
    Vous êtes un professionnel motivé, passionné et attentionné dans le secteur du secrétariat médical.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller Commercial à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Réceptionner et/ou émettre les appels
    Identifier les attentes et les besoins du client
    Effectuer les prises de commande
    Accompagner la vente - proposition de produits complémentaires et/ou d'extension de garantie ou carte de fidélité.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.
    Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une vraie culture du résultat.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller Assistance Hotline à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Vos missions :
    Répondre et traiter des appels liés à l'accueil et à la prise en charge téléphoniques d'usagers (usagers et/ou clients professionnels)
    Répondre et traiter des appels provenant des techniciens
    Connaître les conditions générales et particulières des différents contrats
    Savoir établir un diagnostic pour vérifier la couverture ou non du sinistre et le cas échéant, déclencher une intervention d'un prestataire.
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut de prestataire de service indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres (au moins 20 heures).
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/09/2017 // Ouest
    Téléconseiller à Domicile H/F
    Travailler pour le Service client d'une entreprise... à domicile et à votre compte : une vraie opportunité !
    C'est ce que vous propose EODOM, leader du Homeshoring en France depuis 10 ans.

    Notre métier : Accompagner les entreprises dans la gestion de leur relation client grâce à notre réseau de 900 prestataires indépendants à domicile.
    Nos clients sont de grandes enseignes des secteurs de l'audiovisuel, de l'industrie, de la vente à distance et des loisirs qui nous confient des missions de réception et d'émissions d'appels, de traitement d'e-mails ou de sessions de chat.

    Des exemples de missions ? Prises de commandes par téléphone, assistance commerciale ou technique pour des sites de e-commerce, appels et emails magasins, demandes d'assistances (déclenchement d'interventions, demandes d'informations), service réclamation, réservations de taxis, enquêtes qualité, réservations de locations de vacances...
    Profil :
    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    Vous avez un statut d'indépendant.
    Vous aimez la relation client et plus encore, satisfaire le client !
    Vous êtes d'un naturel souriant et enthousiaste.
    Vous disposez de plages horaires libres.
    Vous êtes autonome, responsable et engagé.

    Le matériel nécessaire ?
    La seule condition requise pour devenir agent : posséder un ordinateur portable, une connexion internet haut débit et un micro-casque. Des connaissances informatiques.
    Entreprise : Eodom
  • 20/09/2017 // Rouen - 76
    Chargé de Recrutement H/F
    ABYLSEN Rouen appartient au Groupe ABYLSEN (11 sociétés, 1 050 personnes en France et en Europe), Cabinet de Conseil en Technologies Innovantes.

    Nous recrutons en CDI des Ingénieurs Consultants qui travaillent au quotidien sur des projets à forte composante technologique chez nos clients, de grands comptes Industriels, en Assistance technique.

    Dans le cadre de notre développement, nous proposons au sein du Service RH, un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F.

    Rattaché au Responsable Recrutement, vous prenez en charge de manière autonome, l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.

    Votre mission :
    - Recueil des besoins auprès des Managers.
    - Sourcing sur nos Jobboards et sur le logiciel de gestion de candidatures.
    - Diffusion d'annonces.
    - Présélection téléphonique.
    - Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis seul.
    - Suivi des candidats.
    Profil :
    De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, GEA, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous souhaitez effectuer un stage très opérationnel et très formateur dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine croissance.

    Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnelvous recherchez un stage où votre performance est le facteur primordial de votre réussite.

    Ce stage est situé à Rouen et à pouvoir dès que possible.
    Entreprise : Abylsen
  • 20/09/2017 // Caen - 14
    Vendeur H/F
    Notre Entreprise :
    Enseigne référente, présente sur toute la France avec son réseau de 66 magasins spécialisés dans l'équipement de camping-car, Narbonne Accessoires est leader incontesté sur le marché du loisir. En quête perpétuelle de satisfaction client, nous proposons au travers de nos équipes et de notre concept, un large choix de produits et services. L'enseigne se distingue chaque année par une croissance soutenue et un développement dynamique de nouveaux points de vente.

    Mes missions :
    Je maximise les ventes en comblant le besoin de mes clients.
    Je dépasse les objectifs fixés et crée une véritable relation client grâce à ma connaissance produit et ma technique de vente.
    Je participe activement à la mise en place des plans d'actions et de la stratégie commerciale Narbonne Accessoires dans mon magasin.
    J'évolue dans mon métier au sein d'une équipe ambitieuse, organisée et coordonnée autour d'un objectif commun.
    Profil :
    Mes talents :
    Dynamique, souriantchallenger je possède au minimum un Bac et/ou une première expérience significative dans la vente.
    Entreprise : Narbonne Accessoires
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Frigoriste H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Vous effectuez l'installationla mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques sur des camions selon les règles de sécurité et la réglementation.
    Vous êtes polyvalent et pouvez effectuer des tâches de manutention variée ainsi que de la mécanique d'entretien.

    Mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines
    Rémunération selon profil
    Profil :
    - Compétences en mécanique poids lourds et/ou froid industriel sont un plus.
    - Bac Pro et/ou BTS froid et climatisation souhaitée.
    - Permis B obligatoire.

    Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : caen@supplay.fr
    Entreprise : Supplay
  • 19/09/2017 // Orne - 61
    Contrôleur de Gestion H/F
    Nous recherchons pour notre client, équipementier automobile international implanté dans l'Orne, un Contrôleur de Gestion Siège.

    En tant que Contrôleur de Gestion Siège, vous vous assurez de la cohérence des données remontées des usines françaises du Groupe et fournissez à la Direction Générale les analyses économiques et financières attendues.
    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Consolider et contrôler la cohérence des budgets.
    - Consolider et contrôler la cohérence des résultats mensuelles.
    - Effectuer la balance prévisionnelle.
    - Maintenir et améliorer les outils de pilotage.
    - Mettre en place de nouveaux outils d'analyse.
    - Être l'interlocuteur privilégié de la direction et effectuer l'interface entre les demandes du Groupe et les usines.
    - Effectuer un support auprès des usines.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, acquise idéalement au sein d'un Groupe industriel.
    Vous êtes force de proposition et doté d'une solide culture comptable et financière. Vous maîtrisez parfaitement Excel et parlez anglais couramment.
    Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre ténacitévotre rigueur et votre organisation.
    Entreprise : Page Personnel
  • 19/09/2017 // Orne - 61
    Contrôleur de Gestion Industriel H/F
    Nous recherchons pour notre client, équipementier automobile international implanté dans l'Orne, un Contrôleur de Gestion Industriel.

    En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous vous assurez de la performance économique du périmètre qui vous est confié en garantissant la fiabilité des indicateurs utilisés et en réalisant des analyses pertinentes.
    A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
    - Accompagner les Managers Opérationnels dans le pilotage de leurs indicateurs de production et financiers.
    - Participer au processus de construction budgétaire et assurer les prévisions de votre unité de production.
    - Etablir et commenter des reportings hebdomadaires et mensuels.
    - Identifier et analyser les écarts par rapport au budget.
    - Proposer des actions correctives.
    - Suivre la mise en place des plans d'action.

    Vous êtes également amené à réaliser différentes analyses, missions ponctuelles sur des sujets transverses.
    Profil :
    Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion et justifiez d'au moins une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement au sein d'un Groupe industriel.
    Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et d'un bon niveau d'anglais et/ou d'espagnol courant.
    Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre ténacitévotre rigueur et votre organisation.
    Entreprise : Page Personnel
  • 19/09/2017 // Rouen - 76
    Conseiller Commercial H/F
    Description de l'entreprise :
    Rejoignez l'une des sociétés leader dans le secteur de la distribution directe en Europe. Avec à ce jour 15 agences commerciales réparties sur tout le territoire français, nous voulons accompagner notre forte croissance en recrutant de nouveaux conseillers à haut potentiel, même débutants, pour nos agences de : Paris, Lille, Nancy, Reims, Lyon, Toulouse, Marseille, Dijon, Montpellier, Tours et Nice.

    Description du poste :
    Dans le cadre de notre partenariat avec ENGIE nous recrutons 7 commerciaux terrain H/F.
    Sous la responsabilité de votre manager d'agence, vous avez pour principale mission de conseiller une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous analyserez leurs demandes et les gérerez de façon autonome. Vous serez force de proposition dans le suivi des dossiers dont vous serez responsable de A à Z.
    - Prospection.
    - Qualification des besoins des prospects/clients et conseil.
    - Gestion et suivi des dossiers clients.
    - Fidélisation de vos clients en assurant un suivi qualitatif.
    - Vente / commercial b to b / b to c.
    Profil :
    Profil :
    Vous êtes dynamique, vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation, une bonne élocution et aimez relever des challenges.
    Débutants acceptés.

    Salaire et avantages :
    - Type de contrat : CDI.
    - Commissions élevées.
    - Formation interne à nos produits et servicesaux techniques de vente.
    - Challenges commerciaux nombreux et attractifs.
    - Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière.
    - Comité d'entreprise.
    - Participation aux bénéfices.
    Entreprise : Ranger France
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Ingénieur Etudes Mécaniques H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne ses clients dans la création et le développement de leurs nouveaux produits et services. Les collaborateurs du Groupe interviennent depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. Les solutions Altran couvrent l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la planification stratégique à l'industrialisation, et s'appuient sur l'expertise technologique du Groupe dans cinq domaines principaux : Innovative Product Development, Intelligent Systems, Lifecycle Experience, ingénierie mécanique, et systèmes d'information.
    En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 120Mrd ?. Il compte désormais près de 28 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) à dominante mécanique pour la division Altran Ouest.
    Intégré(e) à une équipe de consultants en charge de l'ingénierie sur un grand chantier industriel, vos principales missions seront les suivantes :
    - Traitement d'écarts / non conformités liés à des installations mécaniques (tuyauteries, soudures...).
    - Suivis d'indicateurs et mise à jour de tableaux de bord.
    - Participation à des réunions d'avancement.
    Profil :
    De formation Bac +5 à dominante mécanique ou doté d'une expérience significative en tuyauterie/soudage, vous souhaitez intégrer le leader mondial de l'ingénierie avancée sur des projets d'envergure. Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et une appétence toute particulière pour le travail en équipe vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet.
    Idéalementvous avez une première expérience dans le secteur de l'énergie.
    Entreprise : Altran
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Electricien H/F
    Nous recherchons pour notre client un Electricien pour faire du tirage de cables, raccordement (travaux en milieu occupés par des élèves)

    Horaires 8h 12 heures / 13h30 17h30

    Habilitations Electriques : B1 H1

    Mission intérim de minimum 2 mois.

    Permis B obligatoire
    Profil :
    CP1 / CP2
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 19/09/2017 // Ouest
    Commerciaux Exploitations Agricoles H/F
    Concepteur de solutions pour le monde agricole nos produits sont reconnus en France comme à l'International comme innovants. Dans le cadre de notre développement nous renforçons nos équipes et recherchons :

    Commerciaux Exploitations Agricoles H/F
    Régions Centre-Ouest et Nord-Ouest

    En lien direct avec la direction générale vous développez sur votre zone (8 à 10 départements) la vente de solutions auprès d'éleveurs ou d'exploitants et assurez la diffusion de nos produits auprès des réseaux de distributeurs. Véritable expert, votre connaissance du monde agricole et votre capacité à travailler de façon transverse vous permettent d'apporter la réponse technique et la solution financière aux besoins de vos clients.
    Profil :
    Homme ou Femme de formation supérieure de type BTS, IUT, Ecole de commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience en développement commercial de 3 à 5 ans acquise dans un environnement agricole. Basé sur votre zone, autonome dans l'organisation de votre développement mais rigoureux dans votre reporting auprès du siège, votre optimisme vous offre l'opportunité d'évoluer très rapidement vers une fonction d'encadrement.

    Pour vous donner les moyens de réussir, l'entreprise vous propose fixe + mutuelle et statut cadre + avances de frais + pack communication + véhicule de type Laguna Break ou équivalent : à ce poste où vos commissions ne sont pas plafonnéesvos résultats sur ce marché porteur vous permettent d'obtenir rapidement une rémunération fortement évolutive.
    Entreprise : DEM'O
  • 19/09/2017 // Gonfreville-l'Orcher - 76
    Technicien Métrologue H/F
    Trescal est présent dans 21 pays dans le monde (Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Danemark, Espagne, Etats-Unis, France, Hollande, Italie, Luxembourg, Maroc, Mexique, Singapour, Suède, Suisse, Royaume-Uni, République Tchèque, Roumanie et Tunisie) et intervient dans plus de 30 pays.

    Trescal dispose de plus de 80 laboratoires de métrologie et emploie plus de 2300 salariés à travers le monde, au service de plus de 35 000 clients dans les secteurs de l'Aéronautique/ Spatial, la Défense, les Télécommunications, l'Industrie automobile, l'Electronique, l'Energie, le Médical et la Chimie.

    Le groupe réalise 1 800 000 interventions métrologiques par an (opérations de vérification, d'étalonnage et de réparation).

    Rattaché(e) au sein de notre agence du Havre et intégré(e) sur site client votre mission principale consistera à :
    - Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures dans le domaine grandeurs physique : température, force, couple, etc.
    - Assurer la gestion du parc métrologique du client.
    - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 (type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques ou Licence Professionnelle Métrologie).
    Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie.
    Votre esprit d'analysevotre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

    Contrat :
    - CDI à pourvoir dès que possible.

    Lieu :
    - Poste basé à Gonfreville-l'Orcher (76).
    Entreprise : Trescal
  • 19/09/2017 // La Frénaye - 76
    Technicien Métrologue H/F
    Trescal est présent dans 21 pays dans le monde (Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Danemark, Espagne, Etats-Unis, France, Hollande, Italie, Luxembourg, Maroc, Mexique, Singapour, Suède, Suisse, Royaume-Uni, République Tchèque, Roumanie et Tunisie) et intervient dans plus de 30 pays.

    Trescal dispose de plus de 80 laboratoires de métrologie et emploie plus de 2300 salariés à travers le monde, au service de plus de 35 000 clients dans les secteurs de l'Aéronautique/ Spatial, la Défense, les Télécommunications, l'Industrie automobile, l'Electronique, l'Energie, le Médical et la Chimie.

    Le groupe réalise 1 800 000 interventions métrologiques par an (opérations de vérification, d'étalonnage et de réparation).

    Rattaché(e) au sein de notre agence du Havre, votre mission principale consistera à :
    - Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures dans les domaines suivants : Grandeurs Physiques (Température, Couple, Etc.) et Mécanique (dimensionnel).
    - Assurer la gestion de parc de mesure.
    - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.
    Profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 ou Bac +3 (par exemple : DUT Mesures Physique, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie).
    Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine la métrologie.
    Les habilitations nucléaires et la connaissance du milieu nucléaires sont un plus.
    Votre esprit d'analysevotre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

    Contrat :
    CDD à pourvoir dès que possible pour une mission de 6 à 12 mois.

    Lieu :
    Poste basé à La Frénaye (76 - Seine-Maritime).
    Entreprise : Trescal
  • 19/09/2017 // Lisieux - 14
    Stagiaire Ingénieur R&D H/F
    Vous recherchez un stage de fin d'études avec des missions à responsabilités où vous pourrez être force de proposition ? Parfait ! Ce stage est fait pour vous ! Au sein du site de Lisieux de notre division Lactalis Nestle Produits Frais, vous découvrirez un concentré de grandes marques telles que La Laitiere, Viennois, Sveltesse, Nesquik, Yoco... et serez rattaché à notre service Recherche & Développement.
    Le service R&D, sur notre site de Lisieux, va faire l'acquisition d'un nouvel appareil (un homogénéisateur haute pression) sur son installation pilote.

    Votre stage sera alors centré sur le démarrage de ce nouvel appareil :
    - Suivi du démarrage et des réglages du nouvel homogénéisateur.
    - Participation aux essais de démarrage.
    - Analyse des produits et évaluation des effets de l'homogénéité haute pression sur leur texture ainsi que sur leur stabilisation.
    - Analyse sensorielle des produits.
    - Participation quotidienne à la vie du service R&D.

    Ce stage vous apportera une réelle expérience professionnelle dans des conditions optimales :
    - Un environnement de travail convivial.
    - Des missions à responsabilités pour vous apprendre un métier dans son intégralité.
    - Une équipe qui saura vous guider et vous faire progresser rapidement au sein du Groupe.

    Et après ?
    Notre objectif ? Faire de vous un futur collaborateur !
    Vos compétences, votre savoir-être et un fort engagement dans votre projet professionnel font de vous un potentiel collaborateur du groupe LACTALIS ayant des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international.
    Date de début du stage : Idéalement avril 2018.
    Profil :
    Un profil qui me ressemble.
    En fin de formation d'Ingénieur spécialité Génie des Procédés et Process Alimentaires, vous avez idéalement effectué un ou plusieurs stages dans le domaine de la R&D ou des essais de production en agroalimentaire.
    Votre formation et vos stages vous ont permis d'acquérir des connaissances dans les process et la fabrication de produits laitiers ainsi que de bonnes connaissances machine.

    Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatiqueautonome et êtes à l'aise pour communiquer. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à être force de proposition seront un élément essentiel pour ce stage.
    Entreprise : Lactalis
  • 19/09/2017 // Équeurdreville-Hainneville - 50
    Spécialiste FOH H/F
    New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

    Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

    New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

    Au sein de la Direction Technique et Ingénierie de la BU Areva Projets, vous intégrez le Centre de Spécialités Partagés « Facteurs Organisationnels et Humains » (CSP FOH). Le CSP FOH est une équipe spécialisée en ergonomie / FOH.
    Les principales missions du CSP FOH sont les suivantes :
    - Dans le cadre des projets de conception/modification d'installations réalisés par AREVA Projets, le CSP FOH déploie la démarche FOH. La première étape est l'élaboration du Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet. Les études menées portent, selon les types projets et les enjeux sur :
    > Le REX FOH sur des situations de références.
    > L'identification et l'analyse des activités sensibles.
    > L'allocation de fonction (homme / machine).
    > L'aménagement des postes de travail, salles de conduite et locaux de vie (exploitabilité, habitabilité, maintenabilité).
    > L'analyse des flux et circulations (personnel, maintenance, déchets...).
    > La participation à la définition et l'évaluation des IHM de conduite.
    > La maintenabilité (accessibilité, manutention...).
    > Les ambiances physiques de travail (éclairage, bruit...).
    > L'évaluation / validation de la conception (outil, situation de travail, aménagement, IHM...).
    > Les essais.
    > La documentation opérationnelle.
    > Sensibilisation des acteurs projet aux FOH et contribution à l'intégration des FOH dans les analyses et réexamens de sûreté en s'appuyant sur les guides AREVA.
    - Assistance aux exploitants du Groupe, en lien avec leur spécialiste ou correspondant FOH, au travers notamment :
    > Du déploiement des pratiques de fiabilisation.
    > De la participation à l'observation et l'évaluation sous l'angle des FOH des exercices de crise.
    > De la réalisation d'analyses approfondies d'événements ou presque événements à enjeux FOH.
    > D'actions de sensibilisation et formation au sein d'AREVA Projets ou des sites AREVA (FOH, culture de sûreté, PFI, analyse d'événements...).
    > Réalisation pour le compte de sociétés externes au groupe (EDF, CEA, ou autres clients) des interventions FOH similaires à celles pratiquées pour le groupe AREVA.
    - En relation avec le spécialiste corporate du Groupe AREVA :
    > Utilisation et mise à jour du référentiel technique métier.
    > Assistance dans la rédaction de guides AREVA ou sur des thématiques spécifiques.
    > Participation autant que de besoin à l'animation de la fonction FOH au niveau groupe.
    Profil :
    Qualifications/profil :
    Ergonome confirmé(e) avec une expérience d'au moins 10 ans dans les études FOH en lien avec sûreté nucléaire et/ou les industries à risque.
    La connaissance de sites AREVA du Nord-Ouest ou du Sud-Est, est un atout certain.

    Qualités :
    - Autonomie.
    - Capacité de rédaction, de communication et de synthèse.
    - Pro-activité.
    - Travail en équipe pluridisciplinaire.
    - Rigueur.
    - Orientation projet.
    - Expérience en maquettage 2D/3D appréciée (3DS Max...).
    - Piloter des études menées par des prestataires.

    Anglais opérationnel.
    Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites du groupe (La Hague, Romans, MarcouleTricastin...).
    Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
    Entreprise : Areva
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef d'Atelier Menuiserie Aluminium H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6, 5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients depuis plus de 20 ans.
    Pour étoffer notre service production, nous recrutons un Chef d'Atelier H/F pour notre division Menuiseries Aluminium.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une équipe déjà structurée, et sous l'autorité du Directeur de Production, vous assurerez ? avec un personnel qualifié ? le bon déroulement de la fabrication : productivité, quantité, qualité, conformité et délais. Au quotidien, votre mission consistera principalement à :
    - Diriger l'ensemble du personnel affecté à l'atelier Menuiseries Aluminium.
    - Etudier les dossiers de fabrication et planifier les étapes de production selon les délais confirmés aux clients.
    - Répartir les activités entre les équipes et affecter le personnel aux postes de travail.
    - Contrôler, mesurer et corriger les temps de production ; en mesurer les écarts et apporter des mesures correctives.
    - Effectuer et contrôler les réglages et la programmation des machines.
    - Assurer la qualité et les contrôles de conformité des produits finis.
    - Analyser et corriger les erreurs de production sous forme de coûts.
    - Vérifier et faire respecter toutes procédures et réglementations propres au milieu industriel : social, hygiène, sécurité, etc.
    - Garantir une relation fonctionnelle étroite avec les principaux services : Supply Chain et Qualité.
    Profil :
    Profil et compétences :
    Titulaire ou de niveau BTS technique, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire de 3 ans minimum dans la menuiserie industrielle. A ce titre, vous maîtrisez les règles et les rouages de cette fonction et connaissez déjà très bien les produits.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie et de rigueur. Par ailleurs, vous devez faire preuve de charisme et disposer d'une autorité de compétences indiscutable.
    Bien entenduvous êtes familier avec l'outil informatique : logiciels métier et Pack Office.
    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Assistant Approvisionnement Menuiserie Industrielle H/F
    Notre société fabrique sur mesure, et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Notre site de production (18 000 M2 couverts sur 6, 5 hectares) implanté en Basse Normandie, garantit une offre large et qualitative appuyée sur un savoir faire reconnu par nos clients, depuis plus de 20 ans.
    Pour étoffer notre service approvisionnement, nous recrutons un Assistant Confirmé H/F.

    Le poste et son environnement :
    Au sein d'une équipe déjà structurée, et sous l'autorité du responsable Supply Chain, vous assurerez la gestion des approvisionnements et des stocks d'articles standards et spécifiques liés à nos fabrications : quincailleries, vitrages, panneaux, etc. Au quotidien, votre mission consistera principalement à :
    - Vérifier les propositions d'achats des articles gérés en stock, et générées par le calcul des besoins.
    - Mettre à jour les stocks mini des articles en fonction des consommations.
    - Vérifier les besoins des ateliers, leurs approvisionnements, et assurer la saisie des commandes.
    - Créer les commandes fournisseurs selon les conditions d'achat définies.
    - Contrôler les délais de livraison et la conformité des commandes à réception.
    - Assurer la mise à jour des fichiers articles et de leur paramétrage dans le système d'information : fournisseurs, prix, délais.
    - Participer aux inventaires périodiques.
    Profil :
    Profil et compétences :
    Titulaire ou de niveau BTS technique, vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire dans un univers industriel de 3 ans minimum. A ce titre, vous maîtrisez les règles et les rouages de l'approvisionnement auprès d'ateliers dans la logique du plan de production.
    Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'autonomie, de rigueur, de concentration et de rapidité.
    Bien entenduvous devez être familier avec l'outil informatique : logiciels métier et Pack Office.

    Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).
    Entreprise : Delplast
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Technicien de Maintenance H/F
    Randstad Inhouse Services, filiale du groupe Randstad, 2e groupe mondial de gestion en ressources humaines, recherche un/e Technicien Maintenance H/F en CDI pour son client industriel spécialisé dans l'industrie automobile.

    Descriptif du poste

    Eviter l'interruption d'une production, c'est l'objectif prioritaire du Technicien de Maintenance.

    Votre mission sera de :
    - Assurer la maintenance curative de l'outil de production, dépannage de l'ensemble de l'outil quel que soit sa spécialité d'origine.
    - Assurer la maintenance préventive, suivi des données techniques sur les installations à surveiller, révision de l'outil de production en période d'arrêt de l'usine.
    - Participer à l'amélioration continue ou certains travaux neufs et modifications, soit en aidant à la réalisation de nouveaux outils, soit en proposant des modifications d'outils existants, soit en participant à la construction, la mise en place et le démarrage de nouvelles installations.
    - Assumer les tâches administratives relatives à vos interventions.
    Profil :
    Description de votre profil

    Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac ou Bac +2 type maintenance. Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous avez déjà travaillé sur des machines types robots, lignes automatisées.
    Vous avez des connaissances en automatisme, électricité, pneumatique et mécanique. Vous maitrisez l'informatique.
    Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur avec une aptitude relationnelle, vous êtes force de proposition en matière d'amélioration.

    Conditions de travail

    Horaires de travail : 2x8 ou journée
    CDI démarrage au plus tôtdans le département 14 (près de Caen)
    Entreprise : Randstad Inhouse Services
  • 19/09/2017 // Le Havre - 76
    Arcairiste H/F
    Nous recherchons, pour notre client, un Arcairiste H/F.
    Profil :
    Vous êtes en possession de licences en soudures, du N1 et de l'ATEX à jour.
    Vous disposez d'une première expérience significative en bacen naval ou en gros ouvrages.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 19/09/2017 // Le Havre - 76
    Techniciens en Raccordement Clients FTTH H/F
    Nous recherchons pour le compte de notre client des Techniciens en Raccordement Clients FTTH H/F.
    Profil :
    Raccordement de boxes internet et fibre optique auprès des particuliers.

    Aide électricien avec habilitation H0B0 et permis B.

    Savoir faire du tirage de câble et percer proprement des trous.

    Attrait pour l'informatique
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 19/09/2017 // Ouest
    Ingénieur Développement C - C++ H/F
    Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons des profils « Développeur C/C++ H/F ».

    Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
    - Appréhender le code développé.
    - Créer ou compléter les documents d'architecture associés.
    - Être capable d'assurer la maintenance corrective et maintenance évolutive du code.
    - Participer à la recette des livraisons du sous-traitant.
    - Proposer et mettre en place des optimisations éventuelles.
    - Assurer la traçabilité des nouvelles demandes (des exigences aux différents livrables).
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 (Ecole d'ingénieurs ou Universitaire), vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives sur des projets en développement.

    Vous maitrisez le C/C++ sous linux (OS temps réel / Linux embarqué / drivers) sur microcontrôleurs, les bus de communication (I2C, UART, SPI, CAN, etc), les protocoles (Wifi, Bluetooth, etc.), et le développement d'interface avec Qt. Vous connaissez les étapes du cycle en V, ainsi que la gestion de configuration et les outils de suivi de bugs.

    Un bon niveau d'anglais est également indispensable.
    Esprit d'équipe, sens du service et bon relationnel sont des éléments indispensables de votre personnalité pour nous rejoindre comme consultant.
    Etre consultant chez Altran vous permet de bénéficier de très nombreuses opportunités d'évolution de carrière, d'enrichissement de vos connaissances dans un environnement multiculturel.
    Entreprise : Altran
  • 19/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Assistant Conducteur de Travaux H/F
    Pour notre client des Télécommunications, nous recherchons un Assistant Conducteur de Travaux qui sera en charge de :
    - Planification du déploiement de la fibre optique auprès de collectivités, syndic, particuliers.
    - Organisation et mise en place des techniciens fibre.
    - Suivis de chantiers.
    - Compréhension de plans et saisie informatiques sous AutoCAD.
    - Approvisionnement chantiers en matériel, suivi des stocks.

    Contrat : Intérimmois renouvelable.
    Profil :
    Expérience demandée dans le secteur des télécommunications minimum 1 an.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Chauffagiste H/F
    Notre client, entreprise de Plomberie Chauffage, recherche pour renforcer ses équipes 2 Chauffagistes débutants dont les fonctions seront :

    - Installation des appareils de chauffage et de production d'eau chaude.
    - Installation de systèmes de climatisation et ventilation.
    - Entretien et dépannage sur un secteur donné.
    - Suivi administratif des interventions et rapports.
    Mission d'intérim : 1 mois renouvelable, possibilité de recrutement
    Permis B exigé car véhicule d'entreprise confié.
    Profil :
    Expérience demandé d'un an en tant que Chauffagistedébutant accepté si formation de Chauffagiste.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 19/09/2017 // Blainville-sur-Orne - 14
    Cariste H/F
    Adecco Onsite recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en Industrie basé dans la périphérie de Caendes Caristes H/F en contrat de travail temporaire de longue mission.

    Vos missions :
    - Conduite de chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 tonnes.
    - Conduite de chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 tonnes.
    - Utilisation de commande numérique.
    - Gestion des stocks.
    - Maîtrise du système informatique serait un plus.
    - Reconnaissance du point e consommation et de la boucle d'approvisionnement.
    Profil :
    Cariste H/F
    Entreprise : Adecco
  • 19/09/2017 // Vire - 14
    Responsable de Projets H/F
    Notre client est un équipementier automobile de renom.

    Nous recherchons pour son compte, un Responsable de Projets H/F.

    Sous l'autorité du Responsable Ligne de Produits, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai.
    Vous animez une équipe pluridisciplinaire (plateau projet), gérez le budget ainsi que le planning et rédigez le Plan Qualité du projet en vous appuyant sur la Charte de Développement et les exigences clients.
    Aussi, vous préparez et pilotez les réunions techniques et revues de projets avec l'équipe interne, les intervenants externes, ainsi que les correspondants clients et fournisseurs.
    Vous vous appuyez sur les Experts et Responsables concernés pour la définition du produit et des processus de fabrication, définissez le plan de validation, puis pilotez les réunions de validation des choix de conceptions, industriels et de processus.
    De plus, vous validez les demandes de consultation et d'achats, entérinez les choix technico-économiques des solutions selon les conclusions des réunions de validation.

    Des déplacements sont à prévoir à l'étranger.
    Profil :
    Afin de réussir à ce poste, vous présentez une formation Technique supérieure type Ingénieur avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire chez un équipementier automobile.
    Vous maîtrisez les techniques et outils de conduite de projet.
    Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, votre capacité à décidervotre esprit de synthèse et votre sens de la communication.
    Un bon niveau d'anglais est indispensable.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 19/09/2017 // Flers - 61
    Consultant Commercial H/F
    Randstad France, numéro 2 mondial des services en ressources humaines.
    Nous recrutons des consultants commerciaux H/F en RH pour intégrer l'un de nos 730 points de présence en France.
    En choisissant de rejoindre Randstad, vous participerez à une semaine d'intégration au cours de laquelle vous découvrirez notre fonctionnement, nos outils et nos valeurs en compagnie d'autres nouveaux entrants.
    Nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès afin de révéler tout votre potentiel.
    Chez Randstad, 80% des managers sont issus de la promotion interne, vos résultats et votre savoir être vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre groupe.
    Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.

    Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises.
    Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès des clients et prospects de votre portefeuille.
    Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leurs besoins : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim...

    Esprit d'équipe indispensable car vous travaillez en binôme avec un autre Consultant Commercial de votre spécialité.

    Package de rémunération :
    - Fixe + dispositif de rémunération variable.
    - 23 jours de RTT.
    - Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.
    - Matériel mis à disposition : iPad, téléphone portable.
    Merci de noter que pour ce poste, il est indispensable d'être titulaire du permis B et d'avoir un véhicule (remboursement frais kilométriques).
    Profil :
    Diplômé d'un Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce B to B. Persévérance, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
    Si vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situationsce poste est fait pour vous !

    Découvrez dès maintenant nos vidéos sur YouTube :
    - L'offre d'emploi de consultant(e) commercial(e) :.
    https://www.youtube.com/watch?v=oovQoitt2FY
    - Les témoignages de nos consultants commerciaux :.
    https://www.youtube.com/watch?v=28GJVn_LDS8

    Pour postuler vous pouvez soit répondre sur le site Randstad : http://www.randstad.fr/nous-rejoindre/ soit adresser directement votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement.randstad.ouest@randstadsourceright.fr en précisant la ou les agences sur lesquelles vous souhaitez candidater.
    Entreprise : Randstad Sourceright
  • 19/09/2017 // Lisieux - 14
    Comptable AGRI H/F
    Acteurs dans le domaine du Conseil et de l'Expertise Comptable dans le Calvados et la Manche, nous accompagnons les chefs d'entreprise pour répondre aux exigences réglementaires de leur activité (comptabilité, paie, social, fiscal, environnement) et pour apporter du conseil dans la gestion de leur entreprise (création, reprise, développement, diversification, transmission).

    Avec 14 agences implantées dans le Calvados et dans la Manche, Cerfrance Normandie Ouest est proche de ses 8 000 clients. Nos 430 collaborateurs sont en relation étroite et privilégiée avec leurs adhérents, afin de leur apporter des solutions économiques performantes.

    Missions
    Intégré(e) à une équipe comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, dossiers type polyculture-élevage. Vous assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et social, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci.

    Statut : non cadre.
    Date d'embauche : dès que possible.
    Profil :
    Bac +3
    Formation :
    Vous avez un niveau de formation comptable supérieurelicence et plus
    - Expérience 1 à 2 ans en cabinet.
    - Bonne maîtrise des outils informatiques.
    - Esprit d'équipe.
    - Très bon relationnel clients.
    - Connaissance du milieu agricole sera un plus.

    Affectation :
    Poste basé à LISIEUX - avoir permis VL et disposer d'un véhicule
    Entreprise : CERFRANCE Normandie Ouest
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Technicien d'Affaires Électricité H/F
    Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le conseil, l'expertise et l'inspection dans les secteurs sensibles et hautement spécialisés tels que le nucléaire, plusieurs postes de Technicien d'Affaires Electricité H/F.
    Postes à pourvoir en CDI sur Cherbourg.

    Rattaché au chargé d'affaires, vous serez notamment amené à intervenir auprès des clients en réalisant les tâches suivantes :
    - Inspection de chantiers ECC selon CCTP client nucléaire.
    - Assistance aux essais ECC.
    - Supervision de chantier ECC.
    - Inspection d'usines ECC.
    Profil :
    De formation Bac +2/3 en électrotechnique ou automatisme avec 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire.

    La connaissance des référentiels suivants sont nécessaires :
    - Décret 88-1056 du 14 novembre 1988, ses arrêtés d'application, la publication UTE C18-510la NFC 15100 Installations électriques à basse tension (avec additifs).
    - RCC-E édition 2002 - Règles de conception et de construction des matériel électriques des îlots nucléaires.
    - Directive ATEX (atmosphère explosible) 94/9/CE et Décret 2002-695.
    Pour ce poste l'habilitation électricité H2 B2 est exigée et l'anglais est un plus.

    Si votre profil correspond !
    N'hésitez plus et postulez !
    Entreprise : OpenSourcing
  • 19/09/2017 // Vire - 14
    Technicien H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes Supplay de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons un Technicien H/F pour une entreprise de construction de réseaux électriques et télécoms.

    Vous intervenez sur le terrain pour effectuer du géo-référencement pour localiser les postesles boîtiers réseaux télécoms... sur le secteur Basse Normandie.
    Vous retracerez ensuite les informations informatiquement sur carte géographique.

    Vous devez avoir au minimum une formation Bac +2 en Electrotechnique.
    Profil :
    BTS Electrotechnique impératif.
    Entreprise : Supplay
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Technique - Electricité H/F
    Bricoman.
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 40 magasins.
    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.
    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs. La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2h et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons) un(e) Conseiller(ère) Technique Electricité pour notre magasin de Caen Colombelles

    Votre mission :
    Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et du Manager des Ventes,
    - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : Professionnels du bâtiment (artisans, agences immobilières, SCI...) et bricoleurs avertis que vous connaissez très bien. Vous savez les accueillir, répondre à leur besoin et suivre leur chantier.
    - Vous connaissez les produits, leur usage et leur mise en oeuvre.
    - Vous gérer vos linéaires (mise en rayon, balisage, propreté) pour que le client soit toujours satisfait et trouve toujours le produit qu'il vient chercher.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec un relationnel facile et si vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits techniques.
    Vous êtes organisé(e) et autonome, animé(e) par un fort esprit de service et aimez travailler en équipe.
    Vous possédez des connaissances techniques et de mise en oeuvre en électricité.
    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante : salaire brut mensuel à partir de 1550 Euros par 12 mois, intéressement, participation, des avantages complémentaires (tickets-restaurant, une mutuelle performante...).
    Et la possibilité d'intégrer par la suite notre Ecole des Métiers diplômante.

    Pour découvrir notre entrepriserendez-vous sur recrute.bricoman.fr
    Entreprise : Bricoman
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Technique - Carrelage H/F
    Bricoman.
    Enseigne de la branche Professionnels/bâtiment d'Adeo (1er distributeur européen des métiers de l'habitat), nous sommes présents en France depuis 1999, avec aujourd'hui 2300 collaborateurs, tous experts et passionnés, sur 40 magasins.
    Bricoman est l'allié efficace des professionnels du bâtiment, de l'immobilier, des collectivités et des particuliers qui construisent et rénovent.
    Plus de 15 000 produits, en partenariat avec les plus grandes marques du bâtiment, permettent à nos collaborateurs de pouvoir répondre à l'ensemble des besoins de nos clients entrepreneurs. La disponibilité de nos produits en stocks chantier, nos services de mise à disposition (retrait 2h et livraison), la location de matériel, la carte de relation clients pros, autant d'éléments qui contribuent à la réussite de notre engagement : faire gagner du temps à nos clients.

    Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique Carrelage pour notre magasin de Caen Colombelles

    Votre mission :
    Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et du Manager des Ventes,
    - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : Professionnels du bâtiment (artisans, agences immobilières, SCI...) et bricoleurs avertis que vous connaissez très bien. Vous savez les accueillir, répondre à leur besoin et suivre leur chantier.
    - Vous connaissez les produits, leur usage et leur mise en oeuvre.
    - Vous gérer vos linéaires (mise en rayon, balisage, propreté) pour que le client soit toujours satisfait et trouve toujours le produit qu'il vient chercher.
    Profil :
    Vous avez le bon profil si :
    Vous êtes un homme ou une femme de terrain avec un relationnel facile et si vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits techniques.
    Vous êtes organisé(e) et autonome, animé(e) par un fort esprit de service et aimez travailler en équipe.
    Vous possédez des connaissances techniques et de mise en oeuvre en carrelage.

    Nous vous proposons une politique de rémunération intéressante : salaire brut mensuel à partir de 1550 Euros par 12 mois, intéressement, participation, des avantages complémentaires (tickets-restaurant, une mutuelle performante...).
    Et la possibilité d'intégrer par la suite notre Ecole des Métiers diplômante.

    Pour découvrir notre entrepriserendez-vous sur recrute.bricoman.fr
    Entreprise : Bricoman
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable Achat Offre ou Programme H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, actuer majeur du secteur Naval, un(e) Responsable Achat Offre ou Programme H/F.
    Vos missions :
    - Pratique des achats en autonomie.
    - Devis et estimation des coûts.
    - Sélection et suivi des fournisseurs.
    - Négociation fournisseurs.
    - Management d'équipe.
    - Animation de groupe.

    Mission intérimaire 4 mois..
    Profil :
    Anglais nécessaire.
    Bac +5, 3 ans d'expérience.
    notion en gestion des risques, management de projet, droit des affairespropriété industrielle.
    Entreprise : InPôle
  • 19/09/2017 // Ouest
    Directeur Technique H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    En tant que directeur technique, vous serez en charge :
    - De la qualité technique des missions réalisées au niveau national.
    - De la réalisation des modes opératoires.
    - De l'animation des référents techniques nationaux.
    - De la gestion et du suivi de la sinistralité.
    - De la veille technique et réglementaire.
    - De l'animation des réunions techniques (externes et internes).
    Profil :
    De formation technique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
    Votre vision terrain, votre capacité à communiquer et motiver vos équipes sera la clé de votre succès sur ce poste.
    Envie d'en savoir plus ?
    Adressez vite votre candidature au groupe Socotec.
    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidatures de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 19/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Projet - Futur Chef de Centre H/F
    Rejoignez Fives ! Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde (présence dans près de 30 pays, 8400 collaborateurs, plus de 200 ans d'excellence opérationnelle et de savoir-faire). En intégrant sa filiale Fives Nordon (activité Piping Solutions du groupe, avec près de 1000 collaborateurs), vous rejoignez le spécialiste de la tuyauterie industrielle de haute technicité, et cela depuis plus de 110 ans !

    Nous recherchons actuellement sur la région de Cherbourg (50), un Chef de Projet - Futur Chef de Centre H/F.

    Rattaché(e) à notre activité Nucléaire, vous pilotez un projet de tuyauterie industrielle en cours d'achèvement en vous appuyant sur le savoir-faire industriel et le personnel en place de Fives Nordon. Après avoir assuré avec succès la fin de ce chantier, vous organiserez la transition vers la création d'un centre de travaux dans la région, centré sur la maintenance nucléaire, autour de 50 personnes environ. Votre objectif sera de piloter vos équipes et vos ressources, grâce à des relations commerciales de proximité avec nos clients, et le développement de nouveaux marchés. Vous créerez et assurerez la responsabilité de votre centre, d'un point de vue commercial, gestion des ressources humaines, et gestion financière, avec une grande autonomie, et assurerez un reporting à la direction de votre Business Unit.
    Profil :
    Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience de 10 ans dans la gestion d'affaire ou de projet de tuyauterie, ou d'un centre de profits. Véritable manager et entrepreneur, vous serez à la fois capable d'accompagner vos équipes sur le terrain en gérant un projetet de construire une activité pour ancrer Fives Nordon dans la région et dans la durée. Nous vous proposons d'intégrer un groupe industriel de premier plan et de devenir un maillon essentiel de notre réussite.
    Entreprise : Annonces parues sur Cadreo
  • 19/09/2017 // Caen - 14
    Chargé de Clientèle Service Client H/F
    Intégré(e) à nos équipes commerciales, et après une solide formation à notre métier et nos outils, vous êtes en charge de la gestion de la relation client par téléphone.
    Vous réceptionnez les contactsinformez et traitez les besoins de vos interlocuteurs et réalisez des ventes au rebond.
    Nous recherchons des conseillers afin de rejoindre nos équipes de service client dans le domaine de l'énergie.
    Poste à pourvoir à partir du 23/01/2017.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en centre d'appels.
    Vous avez un fort esprit de service et le sens commercial.
    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et savez convaincre vos interlocuteurs.
    Votre sens commercial allié à votre goût du challenge vous permettront de réussir dans cette fonction.
    La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
    Entreprise : Armatis-lc
  • 19/09/2017 // Marcey-les-Grèves - 50
    Géometre - Topographe H/F
    Nous recherchons un technicien (e) géomètre pour commencer dès que possible pour le chantier Marcey Les Grèves.

    Votre mission :
    - Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier.
    - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain.
    - Protéger les éléments d'implantation et de déport.
    Profil :
    Bac +2) (relevés terrain + bureau Mensura / AutoCAD) - un topographe BT (relevés terrain)
    Entreprise : Artus Intérim
  • 19/09/2017 // Seine-Maritime - 76
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 M? de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.
    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.

    Pour en savoir plus : http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 19/09/2017 // Orne - 61
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 19/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 19/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial B to B H/F
    Filiale du Groupe Chimiget (30 MEuros de CA, 270 collaborateurs), la société Laboratoires ACI, certifiée ISO 9001 et 14001, est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de maintenance haut de gamme et de peintures industrielles spécifiques. Elle distribue depuis plus de 40 ans ses produits, à marque propre et exclusive, auprès d'une large clientèle de professionnels sur le territoire national.

    Laboratoires ACI recherche, dans le cadre de son développement, son Commercial B to B H/F.

    Après une formation à nos méthodes et produits, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients (industriels, artisans, PME-PMI, collectivités...) sur un secteur de proximité (environ un demi département), en proposant par démonstration et conseil, une large gamme de produits renouvelables.
    Sous l'autorité d'un directeur de région, vous animez votre secteur de façon très autonome.
    Profil :
    Sensibilisé(e) aux produits techniques, vous êtes volontaire, déterminé(e), ambitieux(se) et autonome. Nous vous donnerons les moyens de réussir avec une formation complète aux produits et techniques de vente, en salle et sur le terrain, de 4 semaines.
    Expérience dans la vente facultative.

    Possibilités d'évolution vers des postes de formation et de management, budget pour la fidélisation de vos clients et des revenus motivants composés d'un fixe et de commissions, primes etc.
    Véhicule indispensable.
    Pour en savoir plus http://www.laboratoires-aci.com
    Entreprise : Groupe Chimiget
  • 19/09/2017 // Carentan - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que mécanicien(ne), tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques :.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
    Profil :
    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.

    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.

    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 19/09/2017 // Coutances - 50
    Mécanicien Confirmé H/F
    En tant que Mécanicien(ne) H/F, tu mets tout ton savoir-faire au service du Client :
    - Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques.
    - Chercher et trouver les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
    - Informer clairement les clients et participer au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur.
    - Partager tes connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.

    Au sein de nos Centres-autos, chaque collaborateur en magasin et en atelier s'engage avec enthousiasme et dynamisme pour satisfaire chaque client.

    Pour toi, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes.
    Tu as un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.
    Tu te reconnais dans ce portrait ! Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'une équipe solidaire.
    Profil :
    Engage-toi dans le projet NEW (Norauto Expérience Waouh) qui place le client au coeur des préoccupations.
    Il part du principe qu'un collaborateur heureux et autonome a plus de chance de rendre un client satisfaitqui nous recommandera ! Saisis ta chance de faire partie de la transformation Norauto.

    Prêt à t'engager ?
    Entreprise : Norauto
  • 18/09/2017 // Lisieux - 14
    Technicien Qualité H/F
    -Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgieun(e) Technicien Qualité.

    Vos tâches :
    - Formaliser les processus de fabrication et la traçabilité clients.
    - Analyse des dysfonctionnements.
    - Le suivi qualité pour la production.
    - Développer le système informatique GPAO.
    Profil :
    Connaissance et maîtrise des normes applicables
    Force de proposition et sensibilisation en sécurité / environnement
    Entreprise : Supplay
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Technicien SAV Chariot Élevateurs H/F
    Notre client est un groupe international spécialisé dans le Chariots Elévateurs. Le poste est basé proche de Caen (14).

    Rattaché au Responsable SAV, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs chez les clients.
    En qualité de Technicien SAV Chariots Elévateurs - 14, vos missions sont :
    - Analyser les problèmes techniques et en informer les clients.
    - Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client.
    - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux.
    - Effectuer les inventaires des pièces.
    - Veiller à conserver le véhicule propre et à respecter les visites d'entretien.
    - Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation.
    - Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients.
    - Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et proposer une offre commerciale.
    Profil :
    En tant que Technicien SAV Chariot Élevateurs, vous possédez une formation technique en maintenance. Une première expérience en TP, Agricole ou chariots est demandée.
    Votre disponibilitévotre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels sur ce poste.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Responsable d'Activité Maintenance H/F
    Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

    Rattaché(e) au responsable de la direction opérationnelle ouest centre, vous pilotez de manière autonome l'ensemble des contrats de maintenance multitechnique (SSICVC et lots multitechniques) sur le secteur géographiques de la haute ou basse Normandie.

    A ce titre vous :
    - Assurez les relations "client".
    - Supervisez les équipes encadrement de proximité (Ordonnancement, Chargé d'affaires et responsables techniques).
    - Encadrez vos équipes chantiers sur CAEN et CLEON.
    - Optimisez en permanence les process et modes de fonctionnement en lien avec le support de SPIE Facilities.
    - Pilotez vos contrats en vous assurant de leur rentabilité.
    - Veillez à l'application de notre politique sécurité.
    - Êtes responsable de la gestion des affaires qui vous sont confiées.
    Profil :
    De formation Bac +2 ou ingénieur avec une expérience de 5/8 ans minimum, vous avez de solides bases dans le domaine de la maintenance multi-technique idéalement dans le domaine associées à des compétences affirmées dans la gestion financière de projets et le management d'équipes.

    En tant que référent Facilities sur les site de Caen et Rouen, vous avez la capacité de travailler de manière autonome.

    Excellent relationnel clienttrès bon manager et gestionnaire.

    Idéalement issu(e) d'une formation technique supérieure spécialisée en maintenance/FM.
    Entreprise : Spie Facilities
  • 18/09/2017 // Condé-sur-Sarthe - 61
    Merchandiseur H/F
    Le Groupe Editor, acteur français sur son secteur depuis 45 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, l'objet cadeau, la papeterie fantaisie et le digital.Avec nos 500 collaborateurs, nous réalisons un CA de 60 MEUR. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.Notre filiale NOVELIA (180 personnes) dédiée au réseau GMS recherche un : Merchandiseur H/F Sur CONDE SUR SARTHE

    Dans le cadre d'une gestion de concept de fin d'année de carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
    Mise en place et mise en avant des produits.
    Rangement et entretien du concept carterie et emballages cadeaux.
    Inventaires.
    Mise à jour de l'affichage des prix. Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes.
    Profil :
    Vous faite preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes communiquant.Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Si vous souhaitez rejoindre une PME créative et innovante, avec des produits Made in France et respectueux de l'environnementenvoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Conditions : CDD de 3 mois / 5h par semaine / SMIC
    Entreprise : Groupe Editor
  • 18/09/2017 // Flers - 61
    Merchandiseur H/F
    Le Groupe Editor, acteur français sur son secteur depuis 45 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, l'objet cadeau, la papeterie fantaisie et le digital.Avec nos 500 collaborateurs, nous réalisons un CA de 60 MEUR. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.Notre filiale NOVELIA (180 personnes) dédiée au réseau GMS recherche un : Merchandiseur H/F Sur FLERS

    Dans le cadre d'une gestion de concept de fin d'année de carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
    Mise en place et mise en avant des produits.
    Rangement et entretien du concept carterie et emballages cadeaux.
    Inventaires.
    Mise à jour de l'affichage des prix. Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes.
    Profil :
    Vous faite preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes communiquant.Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Si vous souhaitez rejoindre une PME créative et innovante, avec des produits Made in France et respectueux de l'environnementenvoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Conditions : CDD de 3 mois / 5h par semaine / SMIC
    Entreprise : Groupe Editor
  • 18/09/2017 // Mondeville - 14
    Préparateur de Commandes H/F
    MABILLE, enseigne du groupe ANJAC CSI (160 M? de CA, 45 agences, 650 collaborateurs, 6 enseignes), est spécialiste de la distribution de produits sanitaire, plomberie, chauffage, climatisation et électricité.
    Notre force ? Réactivité et qualité du service client grâce à nos agences de proximité, notre propre flotte de camions de livraison et des stocks importants avec la disponibilité permanente d'une large gamme de produits.

    Nous recrutons actuellement un Préparateur de Commandes H/F pour notre agence de Mondeville (14).

    A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
    - Gérer les commandes clients.
    - Réaliser des opérations de manutention.
    - Réaliser des opérations de conditionnement et d'emballage.
    - Remplir et faire valider les bons de commande.
    - Acheminer les marchandises en zone d'expédition.
    - Aider au chargement des camions de livraison.
    Profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueurd'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel.
    - CACES 1-3-5 demandés*.
    Entreprise : Mabille
  • 18/09/2017 // Moyon - 50
    Assistant Comptable H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous sommes SUPPLAY de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons pour une industrie basée sur Moyon (50).

    Vous travaillerez dans le service comptable d'une industrie, vous serez en charge de la vérification des factures fournisseurs et de l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Vous devez maîtriser Excel.

    Poste à pourvoir rapidement
    Salaire négociable.
    35 heures/ semaine.
    Contrat d'intérim à la semaine pouvant déboucher sur du long terme.
    Travail sur logiciel interne de l'entreprise.
    Profil :
    BTS minimum (Assistant(e) de Gestion idéalement).
    Vous êtes polyvalent(e)dynamique et rigoureux(se).
    Entreprise : Supplay
  • 18/09/2017 // Rouen - 76
    Mobile Merchandiser H/F
    Notre vision, commercialiser des accessoires de mode ultra-tendance à petits prix qui s'est concrétisée avec succès depuis 1990.
    Notre croissance est continue. Beeline est ainsi l'un des plus grands distributeurs mondiaux de bijoux fantaisie et d'accessoires de mode.
    Grâce à nos marques fortes Six, I Am et à des labels propres, 20 500 points de vente sont implantés dans 53 pays.
    5 400 collaborateurs nous aident à élargir nos activités, et à agrandir en permanence notre gamme d'articles tendance tout en faisant preuve de passion et de responsabilité.
    En France nous animons et rassemblons plus de 500 collaborateurs autour d'un projet d'entreprise basé sur le travail en équipe, et le goût de la performance.
    Rejoindre Beeline, c'est partager nos valeurs.

    Au sein de notre département concessions, nous recherchons un Mobile Merchandiser H/F - CDD 6 mois sur le secteur de Rouen. Poste de 21 heures par semaine.

    Vos responsabilités :
    - En collaboration avec votre district manager, vous interviendrez chez nos partenaires tels que C&A, Camaïeu, Kiabi et Auchan.
    - Vous travaillerez de façon autonome et vous serez responsable de la relation partenaire, du traitement et de la réception des stocks, du réassort, de la mise en valeur de nos produits par une décoration de qualité, des commandes ainsi que la gestion des opérations commerciales et des inventaires.
    - Accroît les ventes et optimise le chiffre d'affaires.
    - Accueil des clients et les conseille sur nos produits.
    Profil :
    Profil candidat :
    - Idéalement vous êtes multi-employeur et un temps partiel peut venir compléter votre première activité.
    - Vous avez le sens du commerce et êtes de nature rigoureuse, créative et doté d'un bon sens relationnel.
    - Une expérience dans la vente en magasin serait appréciée.
    - Aucune expérience en merchandising ou vitrines confirmée n'est demandée.
    - VéhiculeInternet et PC souhaitables.
    Entreprise : Beeline Concessions
  • 18/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Technicien Forestier H/F
    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin !
    Crit recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.

    Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

    - *Urgent*- Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Forestier H/F pour un poste à pourvoir au plus vite.
    Vous aurez pour mission de repérer la végétation et des suggestions d'accès, distinguer les modes opératoires (grimpe, bucheronnage, nacelle, débroussaillement, élagueuse), d'obtenir les avis de passage, démarcher auprès des particuliers et des collectivités, organiser les chantiers et leurs suivis, développer et maintenir la relation clientèle.
    Profil :
    Vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire, dans le secteur de l'élagage et/ou un BTS Gestion forestière.
    Vous possédez OBLIGATOIREMENT le permis VL.
    Vous êtes organiséinvestie et avez le sens du contact.
    Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise.
    Veuillez contacter au plus vite votre agence CRIT SAINT-LO au 02.33.77.45.15
    Entreprise : Crit
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Cordiste H/F
    Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clientsun Cordiste H/F
    - Contrôler l'état et la conformité du matériel d'intervention.
    - Intervention sur des poteaux téléphonique.
    - Montage et assemble.
    - Entretenir les éléments de structure.
    - Travaux en grande hauteur en équipe.
    - CQP1 Cordiste obligatoire + Visite médicale.
    - Un plus si habilitation électrique à jour.
    Mission dans le 50 à partir du 25 Septembre au 20 octobre 2017.
    Profil :
    - Permis B.
    - Formation hauteur à jour.
    - CQP1 à jour.
    Entreprise : Groupe DLSI
  • 18/09/2017 // Vire - 14
    Assistant Commercial H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous sommes Supplay (intérim et recrutement), nous recrutons pour notre agence.
    Nous sommes Supplay de Vire (02.31.68.32.32), nous recrutons pour notre agence

    Vous travaillerez au sein de l'agence de Vire et renforcerez l'équipe actuelle en exerçant les fonctions suivantes :
    - Accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi et des salariés.
    - Suivi administratif des dossiers.
    - Répondre aux demandes des entreprises clientes.
    - Gestion du personnel intérimaire : recrutement, gestion de planning, rédaction des contrats de travail, saisie des paies, gestion de l'absenteisme.

    Vous devez être rigoureux(se) concernant la gestion administrative et avoir un profil commercial.
    Poste à pourvoir rapidement
    Profil :
    Bac +2 minimum
    Vous êtes polyvalent(e)dynamique et rigoureux(se).
    Capacité d'adaptation.
    Sens de l'organisation.
    Travail en équipe.
    Entreprise : Supplay
  • 18/09/2017 // Flamanville - 50
    Animateur Qualité sur Site Nucléaire H/F
    Rattaché à notre agence régionale et basé sur le site de Flamanville, nous recherchons un nouveau collaborateur pour animer la qualité, sûreté, sécurité et environnement (QSSE) sur nos chantiers nucléaire.

    Les objectifs de la mission :
    · Décliner la politique et objectifs QSSE sur son périmètre
    · Faire respecter les exigences qualité (NT 85-114 - NOC) et sécurité (RPP & SGS EEDEDQ120032C)
    · Promouvoir la sécurité des biens et des personnes sur le terrain
    · Garantir et mesurer la satisfaction client

    Activités :
    - Exerce un contrôle et une surveillance documentaire QSSE (DRT, PPSPS, Adr, Mode opératoire) de CY et ses sous-traitants. Participe à la mise à jour des documents des sites concernés.
    - Réalise des visites « terrain » pour vérifier l'efficacité des dispositions :.
    o Qualité/Sûreté (DSI, contrôle technique, fiche d'écart, appropriation de la documentation et
    des exigences, etc.) ; o Sécurité (comportementales, matérielles, formations) ;
    - Co-anime les domaines QSSE avec la conduite de travaux (Causerie, sensibilisation sur le chantier, promouvoir le comportement positif, suivi des actions, etc.).
    - Assure-le suivi des non-conformités ouvertes sur chantier et veille à leur traitement de manière hebdomadaire.
    - Déclenche des actions correctives locales pour éviter le renouvellement des non-conformités constatées.
    - Pilote le recueil et l'exploitation du retour d'expérience.
    - S'assure de l'avancement des RFI prévus/ à vérifier / vérifiés (Tient à jour un planning).
    - Effectue des vérifications de la complétude des RFI.
    - Vérifie le respect du programme de surveillance du sous-traitant.
    - Renforce l'accueil QSSE des nouveaux arrivants.
    - Assure le reporting et l'analyse des événements (AT, situations dangereuses, écart...).
    - Contrôle l'adéquation et la validité des formations, habilitations et visites médicales du personnel.
    - Tient à jour le tableau de bord QSSE du chantier.
    - Assure un rapport mensuel de ses activités.
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 technique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans le secteur du nucléaire, impérativement sur site.
    Habilitations M0 ? H0B0, HN3 (Pré-requis SCN1 / Savoir Communs du Nucléaire et NTAQ85114 / Note technique assurance qualité). Le CSQ serait un plus.
    Pour un métier à multiples facettes vous avez développé un panel de compétences qui vous permettra de réussir : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèseréelles capacités d'animation d'équipe et qualités rédactionnelles.
    Entreprise : Clemessy
  • 18/09/2017 // Haute-Normandie
    Commercial GMS Rayon Coupe H/F
    Société agroalimentaire en progression constante qui produit et distribue pour une clientèle GMS en direct mais aussi sous référencement régional et national - Produits Frais présents en rayon coupe.

    Poste idéalement basé à Rouen pour sur une clientèle GMS sur la Région Normandie.

    Vous avez acquis une première expérience de la vente en GMS. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse pour négocier avec une clientèle GMS et développer les ventes de produits frais au rayon coupe.

    Directement sous la responsabilité du Directeur des Ventes, nous vous proposons d'assurer le développement et le suivi des hypermarchés et supermarchés sur votre secteur et de contribuer ainsi au développement de nos ventes.

    Rémunération attractive pour candidat de valeur (Variable non plafonné).
    Profil :
    Bac +2/+4. Expérience commerciale du suivi et de négociation avec une clientèle GMS indispensablesi possible en produits frais. Votre tempérament « développeur » et votre connaissance de la GMS seront un gage de réussite dans ce poste.
    Entreprise : Vollekindt & Associés
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Responsable de Chantier - Peinture - Nucléaire H/F
    Kaefer Wanner, filiale française du groupe allemand KAEFER, est le spécialiste des solutions d'isolation, échafaudage, protection passive incendie, désamiantage, peinture, aménagement intérieur pour l'industrie. Nous employons près de 1800 collaborateurs en France.
    Le département peinture est structuré sur le plan national, et répond aux besoins de la filière nucléaire en travaux de peinture et traitements de surface.

    Pour renforcer l'équipe, et contribuer au développement de l'activité, nous recrutons un Responsable de Chantier - Peinture - Nucléaire H/F.

    Sous la supervision du chargé d'affaires, vous êtes garant avec l'aide des équipes que vous encadrez de la sûreté et de la sécurité, et de la bonne exécution des travaux prévus.

    Au quotidien...
    - Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, la prévention et les bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du « 0 accident / 0 incident ».
    - Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser suivant la démarche LEAN, et autres paramètres pour optimiser les moyens affectés aux chantiers.
    - Vous supervisez la mise en oeuvre des chantiers, et vous vous assurez de la bonne réalisation suivant les plans et délais prévus.
    - Vous déployez la politique RH auprès des équipes (suivi des pointages, supervision des habilitations, participation aux entretiens annuels, intégration, renforcement des comportements sécuritaires, cohésion, suivi intérim, etc.).
    - Vous veillez également à la satisfaction du client.
    - Vous communiquez/relayez les informations nécessaires aux équipes et à l'encadrement pour fonctionner efficacement.
    Ce poste s'adresse à un responsable de chantier peinture confirmé, souhaitant consolider sa carrière ou s'épanouir en exerçant ce rôle essentiellement affecté aux chantiers dans la filière nucléaire.
    Des déplacements sont possibles dans le quart nord-ouest de la France et l'Ile de France.
    Profil :
    De formation technique avec une forte fibre managériale, vous maîtrisez obligatoirement les procédés peinture et traitement de surface, ainsi que les matériels associés. Vous avez déjà acquis de l'expérience sur des chantiers à forte technicité idéalement dans le nucléaire ou l'industrie.

    Vous avez l'habitude d'animer des équipes (déléguer, expliquer les règles et objectifs, donner des instructions, remonter les infos si besoin, etc.), êtes à l'aise avec les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, réalisation/facturation, etc.) les outils informatiques (MS Project, Microsoft Office, etc.), et savez interagir efficacement avec les services supports de l'entreprise (approvisionnements, préparateurs, planificateurs, HSE, etc.).

    Lieu du poste :
    - Lieux de rattachement possibles : Rouen, Cherbourgle Havre.
    - Déplacements : réguliers principalement quart Nord-Ouest de la France +IDF.
    Entreprise : Kaefer Wanner
  • 18/09/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller de Vente H/F
    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

    Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
    Cedeo et Brossette, spécialistes dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels installateurs (réseau de plus de 500 points de vente), sont des enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

    Attiré par l'univers de la décoration (carrelage, parquet, salle de bains...), vous accueillez et conseillez nos clients en leur apportant des solutions techniques et esthétiques et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets.

    Vous assurez un suivi global de vos affaires, de l'établissement du devis à la signature du bon de commande.
    Attentif à l'attractivité de votre surface de vente, vous assurez la bonne organisation de la salle d'exposition (mise à jour des promotions, mise en situation des articles...).
    Profil :
    Vous préparez actuellement un BTS/DUT techniques de commercialisation ou une licence professionnelle et êtes attiré(e) par l'univers de la décoration, vous êtes rigoureux/se et motivé(e), n'hésitez plusrejoignez-nous !
    Entreprise : Cedeo
  • 18/09/2017 // Calvados - 14
    Responsable de Secteur GMS H/F
    Notre client, (800 personnes ? CA >170M?) est aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché du Traiteur en GMS.

    Pour accompagner la croissance de nos produits et de notre marque, nous renforçons notre équipe commerciale GMS et recrutons un Responsable / Chef de secteur GMS H/F 14, 27, 76, (tout ou partie de département).

    Sous la responsabilité du Chef des Ventes Régional, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et Supermarchés du secteur sous votre responsabilité. Vous assurez le développement des ventes en volume et en valeur, grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle. Vos responsabilités quotidiennes intègreront la négociation et la mise en place de nos produits et de nos opérations promotionnelles, le contrôle de la qualité d'exposition de nos gammes en magasins, ainsi que le reporting.
    Profil :
    De formation supérieure à dominante Commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, acquise en GMS.

    Vous souhaitez développer vos talents de négociateur et de conseil au sein d'une équipe et d'un projet dynamiques.
    Force de conviction et de proposition, enthousiasme et sens de l'organisation seront parmi vos meilleurs atouts pour réussir.

    Domiciliation sur secteur

    Pour appuyer votre succès au sein de notre équipe, nous vous offrons un package complet (Fixe + variable + véhicule de fonction + avantages) et vous proposons une formation permanente (accompagnement terrain, séminaires réguliersoutils de vente sur informatique...).
    Entreprise : ADEIS RH
  • 18/09/2017 // Manche - 50
    Technicien Bureau d'Etudes H/F
    Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M? de chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
    Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers du bois : Silverwood, Sinbpla, Carib et James.

    JAMES, recherche pour son bureau d'études, son Technicien Bureau d'Etudes H/F.

    Vous serez principalement chargé(e) :
    - Des études d'avant projet : conception et étude de prix dans le respect des critères : coûts, qualité et délais.
    - De la tarification : participation à l'élaboration des tarifs et de leur mise à jour en lien avec les services : BE/méthodes, production et travaux.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation DUT, Licence ou ingénieur, de préférence du domaine de la construction bois, bénéficiant ou pas d'une première expérience, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel. La maîtrise des logiciels de calculs et DAO serait un plus.

    Intégrer notre entreprise et y évoluer, c'est partager le quotidien de passionnés aux valeurs fortes, telles que : l'excellencel'ambition et l'esprit d'équipe.
    Entreprise : Groupe ISB
  • 18/09/2017 // La Ferté-Macé - 61
    Technicien Informatique H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Vous devez avoir une formation Bac +2 ainsi qu'une expérience de 5 à 6 ans.
    Le poste est à pourvoir rapidement.
    Profil :
    Nous recherchons un(e) Technicien Informatique H/F pour une durée de 6 mois. Les principales missions :
    - Refonte du réseau informatique.
    - Mise en place d'un réseau VPN entre sites.
    - Mise en place d'une virtualisation.
    - Gestion du parc machine client.
    - Gestion du serveur de fichier.
    Entreprise : Supplay
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Consultant Analyste Fonctionnel Support PLM H/F
    Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group. Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
    Naval Group Cherbourg recherche un Consultant/Analyste Fonctionnel Support PLM/CAO en CDI. Ce poste est créé dans le cadre d'un programme majeur d'exportation de Sous-Marin.

    Rattaché à la DSI, vous êtes le garant de la bonne utilisation du système d'information PLM par les utilisateurs. Dans un souci d'amélioration continue, vous apportez des solutions sur-mesure tout au long des projets aux collaborateurs des directions métiers. En tant que Consultant Analyste Fonctionnel Support CAO/PLM, vos missions principales sont les suivantes :
    - Assister et conseiller les Directions Métiers dans la définition des besoins en matière de système d'information et dans l'utilisation du PLM.
    - Traduire les besoins en spécifications détaillées.
    - Participer au processus décisionnel.
    - Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes, aux outils et aux évolutions.
    - Développer une double compétence sur le domaine fonctionnel et sur les solutions/outils SI.
    - Contribuer aux évolutions et release des applications et à leur intégration dans le SIE.

    A la croisée des experts internes et externes, vous êtes amené à contribuer à des projets transverses et à conduire des études ponctuelles. Des déplacements fréquents sont prévus sur le poste.
    Profil :
    De formation Bac +4 minimumvous disposez d'une expérience similaire de 4 ans minimum durant laquelle vous avez dû coordonner des projets de grande envergure. La maîtrise des solutions de PLM ainsi que la connaissance des solutions de la société Dassault Système est souhaitable pour intégrer ce poste. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; vous possédez un fort sens de la discrétion vous permettant de manipuler des données sensibles avec précaution. Un anglais opérationnel est nécessaire pour intégrer ce poste.
    Entreprise : Michael Page
  • 18/09/2017 // Ouest
    Chef de Secteur RHF Evolutif H/F
    Nous recherchons un(e) Chef de Secteur RHF Evolutif H/F toute France.

    Le poste :
    Vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?

    Vous êtes passionné de cuisine et de gastronomie ? Notre Division Commerciale spécialisée dans la Consommation Hors Foyer est faite pour vous !

    Rattaché à un Responsable Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients constitué de Collectivités Publiques (armées, hôpitaux, écoles), de Restaurants Commerciaux (cafétérias, restaurants d'entreprise) et de Cash & Carry répartis sur un secteur géographique de plusieurs départements.

    Etre Chef de Secteur chez Lactalis, c'est être responsable du développement du Chiffre d'Affaires d'une large gamme de produits laitiers (fromages, beurres, crèmes, yaourts) à forte notoriété (Président Professionnel, Bridélice, Salakis, Société).

    A ce titre, vous :
    - Négociez la présence de nos références dans ces établissements, développant leur utilisation en Restauration à l'aide de démonstrations techniques.
    - Dynamisez les ventes en Cash and Carry grâce à des moyens publi-promotionnels performants (Ventes Animations, Winners Per Store, Bons de Réduction, PLV).
    - Participez activement à la vie de votre région et de votre Division grâce à la qualité des informations et la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.

    La formation :
    A l'issue de votre formation initiale (2 mois environ) sur nos produits, nos techniques de vente et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'un Plan de Formation spécifique alliant formation métier et développement personnel.
    Profil :
    Une formation commerciale Bac +3 à Bac +5 idéalement associée à une formation IAA ou Hôtellerie / Restauration consolidée par une première expérience commerciale, vous a permis de développer votre goût pour le contact, la négociation, le conseil et la gestion.

    Les perspectives :
    Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière. Vos compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable Régional ou un Compte Clé Régional ayant des perspectives d'évolution.
    Entreprise : Lactalis
  • 18/09/2017 // Deauville - 14
    Collaborateur Comptable H/F
    Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre bureau de Deauville, un chef de mission en CDI.
    Ainsi, vous prenez en charge un portefeuille varié d'environ 30 dossiers (PME et TPE locales).
    De fait, vous intervenez sur les aspects comptables et fiscaux, en tenue et révision, jusqu'à la réalisation des bilans et des liasses fiscales en parfaite autonomie.

    A la marge, vous effectuez du conseil client et pouvez participer au développement commercial de l'agence en support de l'expert comptable.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable, de 3 ans minimum.
    Coutumier des environnements multi-conventions collectives, votre organisation et rigueur seront des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.
    Poste à pourvoir pour le mois d'octobre, ne tardez pasrejoignez-nous !
    Entreprise : Fiducial
  • 18/09/2017 // Ouest
    Adjoint Conditionnement Evolutif H/F
    Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 76 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.
    Nous recherchons un(e) ?Adjoint Conditionnement Evolutif H/F - Toute France.

    Le poste :
    Vous souhaitez intégrer un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Et si vous rejoigniez un groupe qui vous fait d'abord confiance ?

    Au sein de l'un de nos sites industriels basé en France, spécialisés dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers (Fromages, Lait, Beurre, Crèmes, Yaourts, Ingrédients...) à marques Président, Galbani, Lactel, La Laitière... vous êtes rattaché au Responsable de l'atelier Conditionnement. En tant qu'adjoint, vous êtes garant de la performance de votre atelier, en termes de qualité, quantités, coûts et délais de production.

    A ce titre, vous serez en charge de :
    - Manager une équipe, évoluant en horaires d'équipe (2X8, 3X8...).
    - Manager en direct les chefs d'équipes (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation...) au sein d'un atelier pouvant aller de 30 à 100 personnes suivant les sites, et contribuer au bon climat social.
    - Gérer le planning des collaborateurs de l'atelier.
    - Accompagner la montée en compétences de vos équipes : évaluation, formation.
    - Sensibiliser vos collaborateurs aux questions de qualité et sécurité et assurer le respect des consignes.
    - L'organisation des lignes de conditionnement de votre atelier.
    - Gérer et optimiser les moyens techniques qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité.
    - Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des plans d'actions.
    - Animer ou participer à des projets (investissements, 5S, SMED...).
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site, notamment les équipes maintenance et QHSE.
    - L'amélioration continue.
    - Participer par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions au plan d'amélioration du site.
    Profil :
    Une formation de type Ingénieur Agroalimentaire consolidée par une expérience de minimum 2 à 3 ans dans une fonction de management en production, idéalement acquise en industrie agroalimentaire au sein d'un atelier de conditionnement fortement automatisé, vous a permis de développer une bonne connaissance des process, de la mécanique ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipes.

    Les perspectives :
    Ces compétencesvos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur responsable d'atelier puis chef d'exploitation ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.
    Entreprise : Lactalis
  • 18/09/2017 // Tournai-sur-Dive - 61
    Concepteur-Vendeur Expérimenté H/F
    AIMER SON TRAVAIL ÇA EXISTE !

    Concepteur Vendeur Expérimenté h/f...
    C'est que du bonheur !
    CDI-Temps complet

    VENDRE chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigeur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un Concepteur Vendeur H/F dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.
    Nous vous proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné.
    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 18/09/2017 // Mondeville - 14
    Concepteur Vendeur Expérimenté H/F
    Aimer son travail ça existe !
    Concepteur Vendeur Expérimenté h/f...
    C'est que du bonheur !
    CDI - Temps complet

    Vendre chez Cuisinella ce n'est pas que vendre de beaux produits... C'est aussi rendre nos clients heureux !
    Être à leur écoute, comprendre leurs besoins, respecter leur budget... notre clientèle est de plus en plus exigeante, il faut savoir faire la différence !
    Vous saurez mettre en avant votre savoir-faire pour les conquérir et les voir sourire !
    Une bonne découverte des besoins est la clé pour concevoir un projet avec rigueur et ingéniosité. Surprenez par vos conseils avertis et efficaces, par la précision des détails et finalisez la vente en étant attentif à la satisfaction totale du client. Son bonheur sera votre plus belle récompense.
    Profil :
    Nous recherchons un concepteur vendeur dont la personnalité est ambitieuse et convaincante, qui s'intéresse réellement à la satisfaction de son client ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté d'une expertise technique dans l'habitat.

    Notre enseigne hyper dynamique est en pleine expansion ! Pour nous accompagner dans notre progression, nous avons besoin de personnalités qui aiment leurs clients et font tout pour satisfaire leurs besoins !
    Nos atouts ? Cuisinella est la 1ère marque en notoriété spontanée ! Nous accompagnons nos concepteurs vendeurs dans l'acquisition et/ou le perfectionnement de leurs compétences par des outils, des formations et un suivi de leur parcours professionnel.
    Permis B obligatoire
    Découvrez un monde passionnantsaisissez votre chance et construisez votre avenir dès à présent !
    Entreprise : Cuisinella
  • 18/09/2017 // Basse-Normandie
    Délégué Commercial H/F
    Editions Sed, Editeur scolaire spécialisé dans la conception et la commercialisation d'ouvrages pédagogiques pluridisciplinaires auprès des écoles maternelles et élémentaires sur l'ensemble du territoire français, recherche Délégué Commercial H/F en CDI.
    pour les départements : 14 Calvados, 50 Manche, 61 Orne (partie).

    Doté d'un fort tempérament commercial, vous êtes en charge d'une clientèle dans le domaine scolaire. Vous identifiez les opportunités, vous conseillez et développez une clientèle de directeurs d'écoles et d'enseignants. Vous réalisez des commandes grâce à la qualité de votre argumentation, à votre sens de la négociation et votre persévérance.

    Vous serez doté d'un fichier clients, vous bénéficierez d'une solide formation théorique et d'un accompagnement sur le terrain régulier avec votre animateur de région, d'une rémunération fixe + % avec véhicule de société et remboursement des frais.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience, débutant ou issu d'une formation Bac +2vous faites preuve de rigueur et d'exigence.
    Entreprise : Editions Sed
  • 18/09/2017 // Vire - 14
    Ingénieur Calcul H/F
    Notre client est un équipementier automobile de renom. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Ingénieur Calcul H/F pour un CDD d'une durée de 12 mois.
    Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation des calculs sur des logiciels de simulation avec pour objectif de pré-valider la conception du produit et/ou du process (mécanismes composés de pièces plastiques et métalliques).

    Vous êtes responsable de la méthode utilisée pour réaliser les calculs. Ainsi, vous définissez, d'après le cahier des charges du demandeur, les conditions limites du modèle, le type de maillage et le logiciel de calcul à utiliser. Vous êtes sollicité pour participer aux phases avant-projets, projets et avance de phase.
    Vous assurez la corrélation de vos outils de simulation avec les résultats d'essais du laboratoire, entretenez donc un dialogue constant avec le laboratoire et réalisez des synthèses de vos études pour les intégrer dans la base de données savoir-faire.
    Enfin, vous appliquez l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² dans le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe.
    Profil :
    Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation supérieure de type Scientifique ou Technique, idéalement renforcée par une première expérience sur un poste de simulation ou de conception dans le secteur industriel de préférence automobile.
    Vous disposez de réelles capacités de démarche scientifique : analyse et synthèse, esprit rigoureux, réelle aptitude à communiquer en interne et en externe.

    Vous maîtrisez, impérativementle logiciel ANSYS et une connaissance de la simulation en fatigue serait un plus. De bonnes connaissances de MOLDFLOW pour les calculs de rhéologie sont souhaitées.

    Un bon niveau d'anglais est impératif.
    Entreprise : Hays
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Java EE H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !
    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Développement Java EE Confirmé H/F pour nous rejoindre sur des projets innovants de grande envergure.
    Intégré(e) à une équipe projet, vous intervenez sur la conception et le développement de couches présentation et/ou de couches métier.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +4/5 type écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une expérience significative qui vous a permis d'intervenir sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
    - Modélisation UML, Design Patterns.
    - Java EE, JSP, Servlet, EJB, Webservices - Struts 1 et 2, Spring, JSF.
    - Hibernate, SQL, NOSQL (Mongo DB, Hadoop, Cassandra...).
    - Les serveurs d'application WebLogic, WebSphere.
    - Les Outils d'intégration continue (Jenkins, Maven, GIT).
    - Les méthodologies Agiles (Scrum, XP...).

    La connaissance des technologies Web (HTML5, CSS3, Jquery et Angular JS) constituerait un avantage pour appréhender au mieux les contextes projet. Votre motivation et votre exigence sur la qualité des développements logiciels vous permettront de vous épanouir au sein de nos équipes.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques.
    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedinViadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante" SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital.
    Entreprise : SII Caen
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Ingénieur Développement Python et Test H/F
    Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 7000 consultants et une présence internationale sur 74 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.
    SII Caen recrute, rejoignez le mouvement #fungénieur et participez à la transformation numérique.
    SII Caen, fort de ses résultats positifs, souhaite accentuer son développement dans la région. Nous mettons toute notre volonté au service de nos clients et collaborateurs sur le bassin caennais pour lequel nous sommes très ambitieux. SII Caen vous fera évoluer dans des secteurs d'activité diversifiés, rejoignez-nous !

    Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Développement Python et Test H/F.
    Profil :
    De formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience professionnelle ou d'un stage significatif dans les domaines de la qualification et des tests et vous avez de l'expérience en langage Python et en environnement Linux. La connaissance de Selenium serait un vrai plus ou de l'outil Testerman.
    Expertise - Innovation - Fun, voici le mix que nous vous proposons Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques. Votre motivation, votre goût du contact et du travail en équipe vous permettront de mener à bien cette mission.

    Suivez nous sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedinViadeo ou Twitter :@sii_ouest !
    SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise "handi-accueillante" SII cité dans le classement Meilleur Employeur 2017 de la revue Capital. Python, Linux, MySQL, SeleniumTesterman
    Entreprise : SII Caen
  • 18/09/2017 // Vire - 14
    Responsable de Projets H/F
    Notre client est un équipementier automobile de renom. Nous recherchons pour son compte, un Responsable de Projets H/F.

    Sous l'autorité du Responsable Ligne de Produits, vous êtes responsable de la gestion complète d'un ou de plusieurs projets dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai.
    Vous animez une équipe pluridisciplinaire (plateau projet), gérez le budget ainsi que le planning et rédigez le Plan Qualité du projet en vous appuyant sur la Charte de Développement et les exigences clients.
    Aussi, vous préparez et pilotez les réunions techniques et revues de projets avec l'équipe interne, les intervenants externes, ainsi que les correspondants clients et fournisseurs.

    Vous vous appuyez sur les Experts et Responsables concernés pour la définition du produit et des processus de fabrication, définissez le plan de validation, puis pilotez les réunions de validation des choix de conceptions, industriels et de processus.
    De plus, vous validez les demandes de consultation et d'achats, entérinez les choix technico-économiques des solutions selon les conclusions des réunions de validation.

    Des déplacements sont à prévoir à l'étranger.
    Profil :
    Afin de réussir à ce poste, vous présentez une formation Technique supérieure type Ingénieur avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire chez un équipementier automobile.
    Vous maîtrisez les techniques et outils de conduite de projet.
    Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, votre capacité à décidervotre esprit de synthèse et votre sens de la communication.

    Un bon niveau d'anglais est indispensable.
    Entreprise : Hays
  • 18/09/2017 // Vire - 14
    Responsable BE H/F
    Notre client est un équipementier automobile de renom. Nous recherchons pour son compte un Responsable Bureau d'Etudes H/F.

    Sous la direction du Responsable Centre de Développement, vous êtes garant de la conception produit liée aux projets d'une ligne de produits.

    Dans ce cadre, vous managez les équipes du Bureau d'études (6-8 personnes sur 2 sites) et effectuez des propositions concernant les évolutions (formations, organisations, évaluations...).
    Vous êtes garant de la création, de l'application et de la mise à jour des modes opératoires et instructions techniques nécessaires au bon fonctionnement du service.
    Vous vous assurez que la conception des produits est menée avec un souci permanent du juste nécessaire en ce qui concerne les aspects Qualité, Coûts et Délais.

    De plus, vous êtes chargé de planifier et de répartir les travaux d'études et de faisabilité, organisez les circuits de communication et d'information en adéquation avec les besoins de chacun et veillez au respect des règles de confidentialité.
    Enfin, vous élaborez et veillez au suivi et au respect des budgets du Bureau d'études et mettez en place des actions de fond visant à l'amélioration continue (capitalisation du savoir-faire, plan de progrès, évolution des outils).
    Profil :
    Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation supérieure technique Bac +2 au moins avec une expérience significative (5 ans minimum) en développement produit chez un équipementier automobile et sur le management de projet.
    Une expérience dans le management d'équipe Développement est un atout.

    Vous disposez de connaissances approfondies des outils de conception utilisés en Bureau d'études (analyse fonctionnelle, AMDEC, cotation ISO, logiciel CAO, administration...).

    Vous êtes reconnu pour votre capacité d'encadrement, votre leadership, votre écoute, votre animation d'équipe pluridisciplinaire, votre rigueurvotre sens de la communication et votre esprit de synthèse.

    Un anglais professionnel est indispensable.
    Entreprise : Hays
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé Etudes Technologie H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, acteur majeur du secteur navalun (e) Chargé d'Etudes Technologie - Adjoint Spécialiste Matériaux H/F

    Vos missions :

    Analyse des commandes d'un fournisseur pour identifier les matériels et leurs composants produits.
    Suivi du plan d'essai de caractérisation de la matière issus des lots de ce meme fournisseur.
    Statuer sur l'acceptation des lots produits.
    Vous travaillerez en binôme.

    Mission intérim 6 mois
    Profil :
    Bac +5
    3 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et de l'anglais
    connaissance des essais de caractérisation et des méthodes CND des produits métalliques
    Entreprise : InPôle
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Agent de Gestion Sous Traitance H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourgrecrute pour son client acteur majeur du secteur naval un(e) Agent de Gestion Sous Traitance H/F

    Votre mission : analyse des contrats de sous traitance et mise en place des nouveaux contrats de sous traitance.
    Profil :
    Bac +2
    3 ans d'expérience métiers et technologie /chaudronnerie
    Bureautique
    Anglais
    Entreprise : InPôle
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Alternant Responsable de Rayon Adjoint H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    Vous préparerez un Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité option Distribution Relation Client en contrat de professionnalisation.

    Vos missions seront :
    - Vérifier la conformité des marchandises livrées.
    - Mettre en rayon des produits, assurer le balisage, la rotation des marchandises et s'assurer de la propreté des rayons.
    - Respecter les règles de base de merchandising.
    - Passer les commandes sur informatique.
    - Vérifier et contrôler le travail de l'équipe.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2.
    Passionné par la vente, enthousiaste et engagé.
    Vous êtes dynamique et acceptez la polyvalence.
    Votre leadership et vos capacités à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.

    Formation : Bac +3 Responsable Opérationnel d'Unité dans le secteur de la Distribution, Titre de niveau II enregistré au RNCPdélivré par l'Ecole de Management de Grenoble.
    Entreprise : E2SE
  • 18/09/2017 // Torigni-sur-Vire - 50
    Adjoint au Responsable QSE en Industrie H/F
    Nous sommes un centre de formations supérieures des métiers de la qualité, l'Hygiène, la Santé/Sécurité au travail et la gestion des Risques Environnementaux. Organisme certifié pour la qualité de ses formations via la certification Veriselect FORMATION PROFESSIONNELLE.
    Nous recherchons des candidats pour le compte de nos entreprises partenaires.

    Dans le cadre d'un contrat DE professionnalisation, vous alternerez 3 semaines en entreprise et 1 semaine au Centre de Formations Supérieures des Métiers QHSE (IFSGO à Colombelles) sur 12 mois.
    Vous validerez un titre professionnel de RESPONSABLE QSE de niveau II (95% de taux d'employabilité à l'issue de nos cursus).
    Ainsi la formation aura lieu à Colombelles dans le Calvados (14) et le lieu de la formation en entreprise se situera à Torigny Sur Vire

    Vous aurez pour missions d'identifier et de mener les actions nécessaires dans le cadre du changement de version de l'ISO 9001 et de l'ISO 14001 sur la base du diagnostic réalisédu retour d'expériences des autres sites du groupe et du travail déjà réalisé
    Profil :
    - Connaissances de base des normes ISO 9001 et ISO 14001.
    - 1ère expérience dans le domaine de l'industrie.
    - Autonomie et capacité à mener des projets (tâches transversales).
    - Vous devez être titulaire d'un niveau III. Bac +2).
    Entreprise : IFSGO
  • 18/09/2017 // Gisors - Gournay-le-Guérin - 27
    Responsable Clientèle Particuliers H/F
    La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 165 000 sociétaires et de 3, 7 milliards d'Euros de capitaux propres. Le Groupe BRED qui compte 5500 collaborateurs, dont 25 % hors de France et dans les COM, comporte une banque de détail, une banque de grandes entreprises, une banque de gestion privée, une société de gestion d'actifs, une salle des marchés, une compagnie d'assurances, des filiales bancaires à l'étranger et de négoce international. Son coeur de métier est la banque commerciale en France (en Île-de-France, dans l'Aisne, en Normandie et dans les départements d'outre-mer, à La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane), dans les COM et à l'international où elle poursuit une croissance ciblée dans la corne de l'Afrique (Djibouti), en Océanie (Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Îles Salomon, Îles Fidji) et en Asie (Laos, Cambodge). Elle a également des bureaux de représentation au Myanmar et en Ethiopie, ainsi que des participations dans plusieurs banques dans les mêmes régions du monde. Banque de proximité engagée sur ses territoires, elle dispose en France d'un réseau de 344 agences de proximité (dont 81 outre-mer), 16 centres d'affaires (dont 5 outre-mer), 12 centres de gestion patrimoniale (dont 3 outre-mer) et un centre dédié à la gestion de fortune. La BRED entretient une relation de long terme avec plus d'un million de clients : particuliers, artisans, commerçants, professions libérales, clients patrimoniaux, PME, ETI, grandes entreprises et institutionnels. Elle propose à l'ensemble de ses clients, outre ses produits de crédit, de placement et de banque au quotidien, les produits et services de sa salle des marchés, de sa compagnie d'assurances et de sa société de gestion, ainsi que ceux des filiales spécialisées du Groupe BPCE.

    BRED Banque Populaire recherche un Responsable de Clientèle Particuliers H/F pour intervenir sur ses agences de Gisors et Gournay (27).
    Votre activité consistera à assurer le bon accueil des clients et prospects et réaliser les opérations courantes sur les comptes des clients.
    Vous serez également en charge de développer et fidéliser de façon pérenne votre propre portefeuille de clients particuliers, par des actions contribuant à la fidélisation des clients tout en assurant une bonne gestion des risques de crédits et risques opératoires.
    Vous véhiculez l'image BRED de banque de proximité, innovante et professionnelle auprès de votre portefeuille clients et prospects.
    En véritable partenaire économique, vous conseillez vos clients dans le cadre de la réalisation de leurs projets.
    Profil :
    Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur bancaire et/ou sur un métier commercial. Vous maitrisez l'entretien commercial et avez déjà pu commercialiser des produits et services à destination d'une clientèle de Particuliers.
    Votre dynamisme commercial, votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante et d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Clientèle.
    Vous souhaitez intégrer une banque coopérative en croissance qui vous permettra de développer vos compétences et de vous construire une carrière professionnelle ambitieuse au sein de notre réseau commercial.
    Si vous partagez notre visionrejoignez-nous !
    https://www.bred.fr/index.html
    Entreprise : BRED Banque Populaire
  • 18/09/2017 // Ouest
    Animateur Nintendo H/F
    Au-Delà Du Virtuel est une agence événementielle et de communication leader dans le SECTEUR DES JEUX VIDEO, du digital et des NTIC.
    En vue de présenter la console de jeu « NINTENDO SWITCH » et les nouveautés de l'éditeur, nous recrutons des Animateurs (trices) H/F sur toute la France.

    Types de contrats : CDD / CIDD.

    Période :
    18 octobre au 16 décembre les mercredi, vendredi, samedi + 2 premiers dimanche décembre.
    Lieu de travail : Paris, Ile-de-France et Province (un seul lieu d'animation durant le projet).

    Vos missions et objectifs :
    - Faire découvrir l'univers de Nintendo à travers des démonstrations sur la nouvelle console de salon à emmener partout : la Nintendo Switch.
    - Etre à l'écoute et renseigner les clients sur les fonctionnalités, les jeux et les questions pratiques.
    - Faire vivre les différentes expériences de jeu de la console.
    - Partager votre enthousiasme pour le jeu vidéo et l'univers Nintendo.
    Profil :
    Conditions requises :
    - Une expérience dans l'animation est un plus (Animateur(trice), GO, démonstrateur(trice), hôte(sse)).
    - Etre mobile : Permis B + véhicule (c'est un +, mais pas obligatoire en IDF).
    - Nous recherchons des personnes H/F dynamiques, avenantes, souriantes, autonomes et responsables. Une aisance relationnelle et des capacités d'adaptations sont appréciées ; Vous êtes souriant(e), motivé(e), aimez les jeux vidéo et vous souhaitez partager votre passion. Vous avez une excellente expression orale.

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    Entreprise : Au Delà du Virtuel
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Chauffeur Livreur Démonstrateur PL - SPL H/F
    Kiloutou, une entreprise de pro !
    Spécialiste de la location, nous proposons à nos clients professionnels une large gamme de matériels et de services sur tout le territoire national.
    Plus de 400 agences multi-spécialisées (TP, Elévation, Généraliste...) nous permettent d'être en proximité de nos clients, de leur apporter une solution complète (formation clients, livraisons, consommables,...) et un service de qualité.
    Kiloutou innove et se développe en permanence ! D'ici 2020, nous avons l'ambition d'être plus de 5000 collaborateurs, de réaliser plus d'un milliard d'Euros de chiffre d'affaires et d'être présents dans plus de 5 pays.
    Aujourd'hui, Kiloutou, labellisé Top Employeur pour la troisième fois en 2016, rassemble ses équipiers autour de la passion du client, du goût de la performance et offre une politique RH où promotion interne et ambiance de travail sont deux piliers importants.
    La mission :
    Pour contribuer à rendre possible l'impossible, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Démonstrateur PL/SPL H/F .

    Ta mission ?
    As de la livraison PL/SPL, tu es chargé de livrer nos matériels tout en assurant un service de qualité afin de garantir la satisfaction client.

    Ton quotidien professionnel ?
    Nous te proposons donc de rejoindre notre écurie Kiloutou rassemblant les meilleurs champions dans ce domaine connus à ce jour.
    Pour cela, tu livres et tu effectues la démonstration du matériel auprès du client : tu le prépares, en assures le transport et réalises le chargement/déchargement de ton véhicule en respectant les délais et les règles de sécurité (sanglage du matériel).
    Une fois ta tournée achevée, tu en assures le suivi administratif (signature des bons de livraison/retour...).
    Horaires de l'après-midi (13h-21h).

    Profil :
    Tu te retrouves dans ce profil...

    Titulaire du permis E(C), de la FIMO/FCO et idéalement du CACES 10, tu es exemplaire dans ta conduite.

    Tu connais bien la région et des kms tu aimes en manger mais pas à n'importe quelle sauce : en gérant ton temps et en y ajoutant un supplément d'organisation.

    Tes qualités de champion PL/SPL sont nombreuses. Pour représenter l'entreprise et établir un lien privilégié avec tes clients, tu comptes sur ta disponibilité, ton relationnel client et ton réel sens du service.

    Tu te dis (tu en es d'ailleurs certain) que cette annonce est faite pour toi mais tu ne connais pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de paniqueKiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.

    ... Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !

    « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
    Entreprise : Kiloutou
  • 18/09/2017 // Ouest
    Equipier Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant qu'équipier sécurité civile, votre spécialité, vous assisterez les populations en cas de catastrophes naturelles ou humanitaires, lutterez contre les risques technologiques et participerez à la gestion des crises sanitaires. Vous serez sollicité fréquemment et pour des missions intenses. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et 26 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes endurant
    Vous faites preuve de rigueur
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou BAC est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'équipier sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Sportif de Haut Niveau H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que sportif de haut niveau, votre spécialité, vous pratiquerez intensivement votre discipline sportive, intégrerez l'équipe de France des sportifs de haut niveau de la Défense correspondante et représenterez l'armée de Terre lors des compétitions nationales et internationales, militaires et civiles. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseêtre en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez une bonne condition physique.
    Vous avez des capacités sportives exceptionnelles.
    Vous aimez vous dépasser.
    Vous maîtrisez votre stress.
    Vous êtes dynamique et résistant
    Vous appréciez la compétition.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de sportif de haut niveau sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Chef d'Equipe de la Sécurité Civile H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'une équipe de la sécurité civile, votre spécialité, vous commanderez 3 à 10 personnes dans le cadre d'opérations de renforts aux secours locaux en cas de catastrophe naturelle ou humanitaire, de risque technologique, de crise sanitaire. Une disponibilité et un engagement physique importants sont demandés. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes endurant
    Vous êtes disponible
    Vous avez le sens des responsabilités
    Vous savez faire preuve d'initiative
    Vous êtes rigoureux
    Vous savez garder votre sang-froid
    Vous avez le sens du contact humain
    Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'une équipe de la sécurité civile sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Musicien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité
    - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que musicien, votre spécialité, vous jouerez d'un instrument à vent ou à percussion, pour contribuer à la cohésion des unités, au devoir de mémoire et à la perpétuation de la tradition. Vous participerez aux prestations musicales lors de cérémonies militaires et de manifestations publiques. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    - Vous êtes appliqué et rigoureux.
    - Vous êtes doté d'un sens artistique développé.
    - Vous aimez la musique.
    - Vous avez l'esprit d'équipe.
    - La maîtrise d'un instrument et/ou de l'expérience dans la musique d'orchestre est appréciée.
    - Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    - Un diplôme type CAP/BEP ou Bac serait apprécié mais non obligatoire.
    - Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de musicien sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Agent BTP H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Technicien BTP H/F, votre spécialité, vous réaliserez des travaux d'infrastructure pour aider au déploiement, en manoeuvrant des engins spéciaux (grutier, opérateur centrale, etc.), en exerçant les métiers du bâtiment, notamment sur les voies ferrées ou en étant topographe dessinateur.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité françaiseen règle avec les obligations du service national (JDC) et vous jouissez de vos droits civiques.
    Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
    Vous aimez travailler en équipe.
    Vous aimez être sur le terrain.
    Vous êtes dynamique et débrouillard.
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous êtes méthodique.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien BTP sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Géographe H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que pilote d'engins de travaux, votre spécialité, vous manoeuvrerez différents véhicules très spécifiques comme des ponts flottants motorisés et participerez aux franchissements de cours d'eau par les véhicules à roues ou à chenilles. Vous partirez régulièrement en opérations. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, Vous êtes méthodique et doté d'un bon sens pratique.
    - Vous savez faire preuve d'autonomie.
    - Vous avez l'esprit d'initiative.
    - Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    - Vous appréciez le travail en équipe.
    - Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    - Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pilote d'engins de travaux sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Mécanicien Optronique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Mécanicien Optronique H/F, votre spécialité, vous assurerez le stockage, l'entretien et la réparation de matériels de défense nucléaire, biologique et chimique, de systèmes d'armes/d'engins antichars et de matériel optique et optronique (vision nocturne).
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Vous êtes méthodique et méticuleux
    Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle
    Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité
    Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Mécanicien Optronique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Electricien H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que spécialiste énergie, votre spécialité, vous réaliserez des chantiers pour assurer l'approvisionnement en eau et en électricité dans les conditions les plus difficiles. Vous utiliserez des véhicules spéciaux et vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes méthodique
    Vous avez un bon sens pratique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous avez l'esprit d'initiative
    Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien énergie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Combattant des Forces Spéciales H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission :
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que combattant des forces spéciales, votre spécialité, vous remplirez des missions très spécifiques pour le compte des plus hautes autorités, en particulier des opérations de renseignement derrière les lignes ennemies. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    - Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et 29 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques.
    - Vous avez l'esprit d'équipe.
    - Vous faites preuve de volonté.
    - Vous avez une bonne condition physique et le goût de l'effort.
    - Vous êtes d'un naturel discret.
    - Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    - Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    - Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant des forces spéciales sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Agent Logistique H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

    En tant qu'Agent Logistique, votre spécialité, vous serez en charge de gérer les stocks et l'acheminement de tous les équipements nécessaires aux autres soldats : pièces détachées, munitions et matériels de maintenance technique. Vous pourrez également être amené à conduire des chariots élévateurs.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
    Méthodique et ordonné(e), vous avez un grand sens pratique.
    Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative tout en respectant le cadre donné.
    Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Vous appréciez le travail en équipe.
    Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'agent logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Restauration H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2016 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipe d'Agent de Restauration H/F, votre spécialité, vous dirigerez une équipe d'agents de restauration, encadrerez le travail de production et de distribution (dont stocks, achats, menus, hygiène, sécurité...). Vous travaillerez souvent en horaires décalés, les jours fériés... Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous êtes organisé.
    Vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous avez le sens du commandement.
    Vous faites preuve de disponibilité.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Technicien de Restauration sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 18/09/2017 // Basse-Normandie
    Technicien Etudes Exécution en Génie Climatique H/F
    ENGIE Axima, Groupe ENGIE

    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement de notre Pôle Installation Régions (1480 pers, 385 millions ? de C.A.), notre agence de Caen/Cherbourg recrute un(e) :

    Technicien Etudes Exécution en Génie Climatique H/F

    Missions
    Au sein du BE de l'agence et en relation avec le chargé d'affaire référent, vous réalisez les études nucléaires et hors nucléaires inhérentes à la préparation et à la planification de nos chantiers de génie climatique.

    Pour ce faire, vos missions s'articulent autour des points suivants :

    A partir des solutions techniques définies au cahier des charges, vous effectuez les calculs de dimensionnement (bilans thermiques, pertes de charges...) et réalisez les schémas fonctionnels et les plans d'exécution.

    Vous consultez, analysez les offres des fournisseurs et rédigez les commandes d'achats.

    Le poste est basé à Cherbourg.
    Profil :
    De formation BTS / DUT ou Licence Pro en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études dans le domaine du génie climatique.
    Vous savez dimensionnez des installations à partir d'abaques et de logiciels de calculs, établir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements.

    La maîtrise des logiciels techniques et de la DAO (climawin, AutoCAD, revit...) ainsi que de solides connaissances en génie climatique et nucléaire sont indispensables.

    Rigueur, méthode et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.
    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 18/09/2017 // Ouest
    Manager Commerce H/F
    Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?

    Mais NOUS c'est qui ? Hyper, super, proximité, drive et e-commerce, tout ce petit monde c'est Auchan Retail France : des formats au service d'un client omnicanal, attentif à son environnement et à son bien-être.
    Ce qui nous guide avant tout, c'est d'être au service d'une marque unique, connectée et responsable pour satisfaire quotidiennement nos clients. Wouaouh ! Ça, c'est posé !

    Vous recherchez un nouveau challenge ? Venez rejoindre une équipe de choc en tant que Manager Commerce en hypermarché pour le secteur Grand Ouest !
    En détails, ça donne quoi ?
    - Vous pilotez : pas un avion de ligne, sinon vous vous êtes trompé(e) d'enseigne ;) mais votre centre de profit. Si cela ne vous parle pas, pas de panique ! En gros, il s'agit de gérer les comptes, les commandes et bien d'autres choses sympas ! Un peu comme un entrepreneur au sein du magasin. L'objectif est clair : assurer la performance économique de vos marchés, et tout cela dans une démarche d'amélioration continue (et dans la bonne ambiance cela va de soi).
    - Vous entreprenez : à l'instar de Mark Zuckerberg ou Cyril Lignac, vous conjuguez votre âme d'entrepreneur ou de chef cuisinier créatif pour développer des trésors d'ingéniosité. Votre audace commerciale vous permet de proposer une offre percutante et adaptée pour satisfaire toujours plus vos clients !.

    - Vous conjuguez ;) : parce qu'une équipe, c'est une somme de talents complémentaires qui ne demandent qu'à se développer individuellement et collectivement. Nous aurons également besoin de vos talents de jardinier pour les cultiver et de chef d'orchestre pour mettre tout cela en musique et impulser une dynamique collective.

    Chouette, non ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait et si vous savez vous adapter à un monde en mouvement, que le terrain ne vous fait pas peur (un véritable Indiana Jones du magasin !), que vous savez vous mettre au service des autres et qu'avant tout vous aimez relever des challenges alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
    Profil :
    Si vous êtes un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une école de management, école d'ingénieur ou d'une université, ou si vous souhaitez nous apporter l'expertise que vous avez développée dans vos précédents jobs, venez nous en parler et construire une nouvelle étape de votre parcours !
    Et l'aventure ne s'arrêtera pas là ! Demain, vous pourrez envisager votre carrière dans un super ou dans la branche e-Commerce, en logistique, dans les achats ou au marketing, en France ou pourquoi pas carrément à l'étranger !
    De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, proximité, et en toute simplicité une ambiance de travail source de votre épanouissement professionnel.
    Alors GENIALnous nous sommes trouvés !
    Entreprise : Auchan Retail France
  • 18/09/2017 // Manche - 50
    Inspecteur du Recouvrement H/F
    Vous êtes à la recherche d'un métier qui allie l'investigation et l'expertise, requiert des qualités relationnelles et le goût des chiffres ? Un métier au contenu varié, que vous exercerez de manière autonome, au service des valeurs de solidarité, d'exemplarité et d'équité portées par notre réseau ?
    Vous justifiez d'une formation supérieure ou d'une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines.

    Devenez Inspecteur URSSAF H/F

    L'URSSAF vous propose une formation rémunérée de 19 mois à l'issue de laquelle vous deviendrez Inspecteur du Recouvrement.

    En 2016, le réseau des URSSAF a collecté, auprès de 9, 7 millions de cotisants, 486 milliards d'Euros destinés notamment à financer les prestations du régime général de Sécurité sociale (soins médicaux, retraites, allocations familiales, etc).
    Ce recouvrement s'effectue sur la base d'un système déclaratif qui implique, en contrepartie, le contrôle régulier des déclarations. Il est réalisé par les Inspecteurs du Recouvrement. En 2016, les URSSAF ont mené 216 000 actions de contrôle, de prévention et de recherche de travail dissimulé.

    Vos missions :
    - Examiner en entreprise, chez un tiers, ou en URSSAF, la conformité des déclarations effectuées par les cotisants, en mobilisant des compétences juridiques, comptables et informatiques.
    - Procéder, le cas échéant, à des régularisations.
    - Apporter à vos interlocuteurs (chefs d'entreprises, experts comptables, etc.) l'information et le conseil nécessaires à la compréhension et à l'application de la législation.
    Profil :
    En exerçant ce métier, vous contribuerez à préserver le financement de la protection socialeà garantir les droits sociaux des salariés et la saine concurrence entre les entreprises.
    Entreprise : URSSAF
  • 18/09/2017 // Orne - 61
    Inspecteur du Recouvrement H/F
    Vous êtes à la recherche d'un métier qui allie l'investigation et l'expertise, requiert des qualités relationnelles et le goût des chiffres ? Un métier au contenu varié, que vous exercerez de manière autonome, au service des valeurs de solidarité, d'exemplarité et d'équité portées par notre réseau ?
    Vous justifiez d'une formation supérieure ou d'une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines.

    Devenez Inspecteur URSSAF H/F

    L'URSSAF vous propose une formation rémunérée de 19 mois à l'issue de laquelle vous deviendrez Inspecteur du Recouvrement.

    En 2016, le réseau des URSSAF a collecté, auprès de 9, 7 millions de cotisants, 486 milliards d'Euros destinés notamment à financer les prestations du régime général de Sécurité sociale (soins médicaux, retraites, allocations familiales, etc).
    Ce recouvrement s'effectue sur la base d'un système déclaratif qui implique, en contrepartie, le contrôle régulier des déclarations. Il est réalisé par les Inspecteurs du Recouvrement. En 2016, les URSSAF ont mené 216 000 actions de contrôle, de prévention et de recherche de travail dissimulé.

    Vos missions :
    - Examiner en entreprise, chez un tiers, ou en URSSAF, la conformité des déclarations effectuées par les cotisants, en mobilisant des compétences juridiques, comptables et informatiques.
    - Procéder, le cas échéant, à des régularisations.
    - Apporter à vos interlocuteurs (chefs d'entreprises, experts comptables, etc.) l'information et le conseil nécessaires à la compréhension et à l'application de la législation.
    Profil :
    En exerçant ce métier, vous contribuerez à préserver le financement de la protection socialeà garantir les droits sociaux des salariés et la saine concurrence entre les entreprises.
    Entreprise : URSSAF
  • 18/09/2017 // Calvados - 14
    Inspecteur du Recouvrement H/F
    Vous êtes à la recherche d'un métier qui allie l'investigation et l'expertise, requiert des qualités relationnelles et le goût des chiffres ? Un métier au contenu varié, que vous exercerez de manière autonome, au service des valeurs de solidarité, d'exemplarité et d'équité portées par notre réseau ?
    Vous justifiez d'une formation supérieure ou d'une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines.

    Devenez Inspecteur URSSAF H/F

    L'URSSAF vous propose une formation rémunérée de 19 mois à l'issue de laquelle vous deviendrez Inspecteur du Recouvrement.

    En 2016, le réseau des URSSAF a collecté, auprès de 9, 7 millions de cotisants, 486 milliards d'Euros destinés notamment à financer les prestations du régime général de Sécurité sociale (soins médicaux, retraites, allocations familiales, etc).
    Ce recouvrement s'effectue sur la base d'un système déclaratif qui implique, en contrepartie, le contrôle régulier des déclarations. Il est réalisé par les Inspecteurs du Recouvrement. En 2016, les URSSAF ont mené 216 000 actions de contrôle, de prévention et de recherche de travail dissimulé.

    Vos missions :
    - Examiner en entreprise, chez un tiers, ou en URSSAF, la conformité des déclarations effectuées par les cotisants, en mobilisant des compétences juridiques, comptables et informatiques.
    - Procéder, le cas échéant, à des régularisations.
    - Apporter à vos interlocuteurs (chefs d'entreprises, experts comptables, etc.) l'information et le conseil nécessaires à la compréhension et à l'application de la législation.
    Profil :
    En exerçant ce métier, vous contribuerez à préserver le financement de la protection socialeà garantir les droits sociaux des salariés et la saine concurrence entre les entreprises.
    Entreprise : URSSAF
  • 18/09/2017 // Évreux - 27
    Conseiller Commercial Terrain H/F
    Au sein de votre équipe, vous :
    - Prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels.
    - Identifiez leurs besoins.
    - Commercialisez nos solutions Domuneo à la fois via des ventes directes et des rendez-vous fournis.
    Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagnera pour développer votre réseau, mais aussi vous insuffler les valeurs de notre groupe.
    En nous rejoignant, vous :
    - Développerez vos techniques de vente et gagnerez en autonomie.
    - Bénéficierez d'une rémunération attractive commissions et primes non limitées avec un minimum garanti.
    Profil :
    Les candidats recherchés :
    - Débutant et confirmé.
    - Montrent un réel sens relationnel, un goût du challenge et de la conquête.
    - Se démarquent avant tout par leur dynamisme, leur ténacitéet leur écoute client.
    Type de contrat : CDI.
    Permis B obligatoire.
    Entreprise : Domuneo
  • 18/09/2017 // Avranches - 50
    Technico-Commercial Itinérant H/F
    Groupe privé indépendant, Sonepar est le leader mondial de la distribution de matériel électrique aux professionnels (câbles, conduits, appareillage, génie climatique et éclairage). Implanté dans 44 pays répartis sur 5 continents, le Groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 20, 2 milliards? avec le concours de ses 43 000 collaborateurs et de ses 2 800 agences.
    En France, Sonepar compte 5 600 collaborateurs et 525 agences et réalise un chiffre d'affaires annuel de 2, 2 milliards? (2016).
    La région Ouest est constituée de 3 enseignes commerciales (Tabur, Socolec, Comptoir Elbeuvien d'Electricité). 440 collaborateurs travaillent au siège ou dans l'une des 43 agences réparties sur les départements : Bretagne, Centre, Pays-de-la-Loire et Normandie.

    La région Ouest recherche pour l'agence de TABUR basée à AVRANCHES un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F.

    En intégrant Sonepar Ouest comme technico-commercial itinérant, votre mission principale est de participer à la croissance du chiffre d'affaires et de la marge de l'agence en développant et en fidélisant un portefeuille de clients dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et de l'agence.

    Pour réaliser vos objectifs de CA, de taux de marge, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par l'entreprise (fidélisation, promotions, web...), vous suivez et développez votre portefeuille de clients, savez détecter les affaires négocier les marchés et conclure les ventes. Aidé par notre CRM, vous renseignez les informations commerciales, utilisez toutes les données clients de la base de données pour préparer vos rendez-vous et partagez les informations avec votre Directeur d'agence et les commerciaux sédentaires. Vous assurez le recouvrement et négociez les modalités de règlement.

    Pour mériter la fidélité de vos clients et bâtir avec eux une relation à long terme, vous leur apportez également un rôle de conseil : vous leur faites découvrir les nouvelles solutions innovantes, les conseillez, les aidez à choisir et les orientez vers une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

    Bien qu'itinérant, vous ne travaillez pas seul et votre capacité à créer des réseaux et des partenariats seront des atouts à votre réussite. Vous apportez notamment à l'agence votre connaissance du terrain, des éléments sur les affaires à venir ou sur la concurrence. Vous travaillez également en coordination avec les spécialistes techniques (pôles experts, chargés d'affaire) et assurerez les rendez-vous clients avec les fournisseurs.
    Profil :
    Passionné par les solutions électriques, vos solides connaissances en électricité vous permettront d'apporter un service à forte valeur ajoutée à vos clients et de comprendre leurs besoins.

    Dynamique, vous avez l'esprit de compétition et aimez atteindre en équipe les objectifs collectifs de l'agence. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de ventes, idéalement acquises par le biais d'une formation commercialetype BTS MUC ou NRC.

    Vous avez un tempérament commercial et souhaitez intégrer une entreprise qui place les Hommes et les clients au centre de ses priorités ? Rejoignez-nous ?

    Qu'avez-vous pensé de cette annonce ? Votre avis nous intéresse ! suivez le lien : http://bit.ly/enquete_sonepar
    Entreprise : Sonepar Ouest
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Directeur de Magasin H/F
    Si vous vous êtes toujours dit, « Oh qu'est-ce que j'aurais aimé être présent au début de... L'Oréal, Google, ou Coca Cola... » Arrêtez-vous sur cette annonce car c'est cela qu'on vous propose !
    Ici pas de luxe ou de boisson gazeuse, mais le magasin qui va révolutionner la vie à la maison à travers le monde... Comment s'appelle-t-il allez-vous me demander ? Eh bien Zôdio !
    Ok, le nom est un peu étrange... mais quand vous aurez franchi la porte du magasin pour la première fois, il fera ensuite partie de votre vocabulaire, puisque vous en parlerez à tous vos amis dans les diners...

    Aujourd'hui Zôdio (entreprise de Groupe Adéo) commence par envahir « La Gaule », avec 18 magasins, une présence à l'international (Italie et bientôt le Brésil) et 700 collaborateurs, mais ce n'est qu'un début... Plan de Campagne (Marseille) et Toulon viennent d'ouvrir leurs portes cette année et on vous annonce d'ores et déjà Bayonne et Roncq pour 2017 ainsi que Rennes en 2018. Alors, si l'aventure vous dit et que vous êtes un(e) passionné(e) et un(e) mordu(e) de relation clients, de commerce émotionnel et de déco, on sera peut-être 701 avec vous !

    Vous l'aurez compris, la relation personnalisée nous caractérise et on adore ! Alors, si vous comptiez nous transmettre une lettre de motivation conventionnelle en mode « copier/coller », stop, n'allez pas plus loin ! Si Zôdio est un vrai choix de conviction, car vous avez pris le soin d'aller visiter un de nos magasins (hein ?) et que la magie a opéré), alors c'est parti !!

    DIRECTEUR DE MAGASIN ? H/F
    (CDI ? Caen)

    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...
    Vous êtes prêt à prendre en charge la responsabilité de notre futur magasin !
    Vous animez votre équipe de direction composée de chefs de secteur et les coachez avec ambition, reconnaissance et exigence.

    Passionné par l'univers de la maison (que vous soyez fin gourmet ou gourmand, créatif ou astucieux, tout est possible...), vous définissez et mettez en oeuvre votre stratégie commerciale et participez à l'évolution de notre stratégie produit (vous êtes prêt à prendre des risques et ne craignez pas l'échec !).
    Vous inculquez une forte culture de résultats et pilotez votre compte d'exploitation en étroite collaboration avec votre comité de direction (sens et pédagogie sont vos maitres mots !).

    Commerçant dans l'âme, vous incarnez l'écoute client et savez impliquer votre équipe pour lui donner tout son sens en magasin.

    Audacieux, vous contribuez activement à l'innovation dans le commerce de la maison créative dans un esprit « comme à la maison » et fédérez votre équipe dans ce projet d'entreprise.
    Profil :
    Qu'en plus...
    Au-delà de votre expérience réussie de 10 ans minimum dans le management d'équipe, le commerce (plutôt B to C) et la gestion au sein de la distribution - idéalement spécialisée- vous êtes un(e) meneur(se) d'hommes et de femmes et avez une réelle aspérité qui fait la différence !

    Votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l'exigence, la proximité et la générosité.

    En termes de performance, vous aimez la compétition, l'important c'est de participer, peut-être, mais pourquoi se priver du plaisir de gagner ensemble. Etre les premiers ce n'est pas une finalité, mais c'est surtout un choix et c'est le nôtre.

    Alors voilà ce que nous vous proposons...
    De la convivialité, de la créativité, du sens, de la polyvalence et de la détermination (car le chemin n'est pas toujours simple)c'est ce que l'on vous propose dans ce projet extraordinaire de développement d'enseigne.

    Alors qu'attendez-vous ?
    Entreprise : Zodio
  • 18/09/2017 // Ouest
    Technico-Commercial - Vente B to B H/F
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre secteur (généralement, un département), vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal.

    Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur la région.
    Merci de préciser avec votre candidature le ou les département(s) qui vous intéresse(nt).

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 18/09/2017 // Vire - 14
    Ingénieur Industrialisation H/F
    Notre client basé proche de Vire (14) est une industrie automobile internationale.

    En tant qu'Ingénieur Industrialisation, vos missions consistent à :
    - Travailler en équipe projet afin de développer de nouveaux types de produits ou technologies.
    - Être en charge de définir et mettre à jour les standards.
    - Être le garant de la cohérence de la conception du process par rapport aux cahiers des charges.
    - Participer aux réunions techniques et revues de projets.
    - Participer au plan d'action de mise au point produit/process ainsi que la validation des choix techniques.
    - Participer aux choix des fournisseurs des nouveaux moyens de production, suivre leur réalisation et validation leur acceptation.
    Profil :
    En tant qu'Ingénieur Industrialisation, vous possédez une formation de type Ingénieur Mécanique. Une expérience de 3 ans minimum est demandée.
    Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'oral et l'écrit.
    Votre relationnelvotre capacité à animer des projets et votre sens de l'organisation sont vos atouts sur ce poste.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/09/2017 // Orne - 61
    Technicien de Production - Expert Ressort H/F
    Notre client, le Groupe CGR, est un Fournisseur international des secteurs automobile et aéronautique qui réalise 150 M? de chiffre d'affaires dont les deux-tiers hors de France. Il produit et commercialise tous types de composants et sous-ensembles fabriqués à partir de fils, de tubes, de câbles, de feuillards en acier ou en alliages : ressorts, câbles, bras d'essuyage automobile, connecteurs...
    CGR emploie près de 1400 personnes sur 20 sites dont 8 à l'international.

    En tant qu'Expert Ressort et rattaché au Responsable de l'atelier, vous êtes chargé de réaliser le réglage sur des machines à commandes numériques, avec un parc de machines diversifiées.
    Au delà de cette mission principale, vous êtes l'interface avec le Bureau d'étude et les Chefs de Projet dans le
    développement des nouveaux produits. Vous participez à l'expertise du Groupe et prenez part à l'innovation.
    Vous êtes formé au sein du centre de formation CGR qui vous permet d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie. Ce centre peut vous amener au stade de metteur au point.
    A terme, leader dans votre domaine, vous participez aux chantiers d'amélioration.
    Profil :
    D'une formation Technique minimum, vous disposez de bonnes bases en mécanique et avez (idéalement) déjà exercé sur des machines à Commande Numérique.
    Curieux et volontaire, vous souhaitez vous investir sur un nouveau projet à moyen long terme dans une structure qui sait vous récompenser à la hauteur de vos efforts.
    Poste en 3x8.
    Venez exercer vos talents au sein d'une équipe à taille humaine où l'autonomiela prise d'initiative et l'implication sont valorisées.
    Aide possible dans le cadre d'une mobilité.
    Entreprise : Page Personnel
  • 18/09/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Embouteillage/ Expéditions H/F
    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable embouteillage et expéditions H/F. Reconnu pour la qualité de ses produits liquides. Notre client est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Dans le cadre de son développement ; nous recrutons un :Responsable embouteillage et expéditions H/F Poste basé à proximité de Lisieux (14) Sous l'autorité directe du directeur d'usine, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités d'embouteillage et d'expéditions du site de production dans un souci de qualité, de performance et d'amélioration constante. Vous fédérez et animez une équipe de 25 personnes en production, embouteillage, conditionnement, ordonnancement/planification, approvisionnement en matières sèches, logistique, stockage et expéditions des marchandises.
    Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production et de satisfaction client interne et externe en répondant aux critères qualité/ coût/ délais. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et du fonctionnement global du site de production. Vous savez développer les compétences de vos collaborateurs. Vous établissez et gérez votre budget. Vous assurez des statistiques de production et un reporting précis auprès de la direction.
    Profil :
    De formation supérieure technique (ingénieur) vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable Embouteillage, acquise dans un environnement agroalimentaire/ liquide exigeant. La connaissance du secteur serait un plus certain pour ce poste. En véritable meneur d'hommes, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Votre valeur ajoutée permettra d'optimiser la ligne de production dans un contexte de croissance.
    Votre implication, votre rigueur, et votre professionnalisme sont vos atouts majeurs.Cette offre de RESPONSABLE EMBOUTEILLAGE ET EXPEDITIONS H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Searchsous la référence VB9120C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb9120C@talentup.net.
    Entreprise : Vidal Associates
  • 18/09/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Responsable d'Affaires Réseaux Extérieurs H/F
    Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
    Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2015, un chiffre d'affaires consolidé de 5, 3 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 351 millions d'Euros.

    SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients publics et privés des solutions innovantes au service des territoires et de leurs habitants : déploiement de réseaux numériques fixes et mobiles, mobilité électrique, vidéo protection urbaine, éclairage public intelligent, réseaux électriques aériens et souterrains, réseaux gaz...

    Rattaché au chef de service, vous assurez la gestion complète des affaires dans les domaines suivants :
    Réseaux Electriques souterrains et Aériens, Lotissements, ZAC, Réseaux Gaz. Vous gérez un CA d'environ 2 millions d'Euros et encadrez une quinzaine de personnes.
    - Vous êtes responsable du lancement des affaires, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires (y compris sous-traitance).
    - Vous mettez en oeuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière QSE, et garantissez l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
    - Vous vous assurez de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients (collectivités locales ou investisseurs privés).
    - Vous êtes le garant de chaque affaire, dans sa maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.
    Profil :
    De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil / Electricité, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans les domaines concernés.
    Personne de terrain, vous êtes autonomeet doté d'une forte aisance relationnelle.
    Vous garantissez un management efficace de vos équipes.
    Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
    Entreprise : Spie CTN
  • 18/09/2017 // Cormelles-le-Royal - 14
    Ingénieur Méthodes H/F
    Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d'innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.
    Le Groupe les accompagne sur l'intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d'un projet, de l'idée à l'industrialisation. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.
    En 2015, le groupe Altran a réalisé un chiffre d'affaires de 1,945 milliard d'Euros. Il compte désormais près de 27 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

    Dans le cadre de notre croissance en Normandie, nous recherchons un(e) consultant(e) responsable méthodes industrialisation pour la division Altran Ouest. Vous rejoindrez l'équipe d'un de nos teams managers pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'automobile en intervenant sur un site industriel.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Connaissances en mécanique, process et une expérience significative dans l'installation et la modification de lignes d'assemblage.
    - Appui au développement et à l'installation de nouvelles lignes (validation technique en phase amont, échange sur la faisabilité technique, support aux équipes).
    - Utilisation d'AutoCAD.
    Profil :
    De formation ingénieur généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience sur des problématiques similaires en environnement automobile. Anglais courant exigé. Curieux, rigoureux, organisé, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, vous permettant de communiquer avec les différents acteurs du projet. Doté d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnellesvous savez vous adapter à votre environnement technique et humain et aimez travaillez en équipe.

    Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Altran
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Technicien Maintenance Gaz - Fioul H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, Engie est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    Filiale du Groupe Engie, Engie Home Services (nouveau nom de Savelys) est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude. Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 250 agences de proximité, Engie Home Services realise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.
    Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

    La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

    Engie Home Services, Direction Régionale Rhône-Alpes recrute pour son agence de Caen Carpiquet un(e) Technicien de Maintenance Gaz / Fioul H/F.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.

    Vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
    - Entretien et dépannage des chaudières classiques (atmosphériques) et des chaudières à technologie spécifique (chaudières à air pulsé et à condensation) fonctionnant au gaz ou au fioul.
    - Entretien et dépannage des appareils de production d'eau chaude (chauffe bains / chauffe-eau).
    - Etablissement de devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société.
    - Proposition et vente de contrats.
    - Réalisation et encaissement de factures.
    - Conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration.
    - Remontée de vos interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (PDA, application informatique liée aux métiers).

    L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    Profil :
    De formation technique (chauffage), vous justifiez, de préférence, d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine.
    Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.

    Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.

    Engie Home Services place la diversité au coeur de ses préoccupations et s?engage notamment sur l?égalité professionnellel?emploi des seniors et des travailleurs handicapés.
    Entreprise : Engie Home Services
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Technicien Automobile Vitrage H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réparation et la pose de pare brise, un Technicien Automobile Vitrage H/FVous intervenez à la fois au sein du centre ou bien vous vous déplacez auprès du client pour réparer ou remplacer les pares brises défectueux. Au sein d'une équipe opérationnelle, et sous la responsabilité du chef de centre, vos principales missions sont les suivantes :
    - Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matériel...).
    - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.
    - Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.
    - Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
    Idéalement issu d'une formation en automobile (mécanicien, carrossier), vous avez une expérience réussie en relation client, vous ayant permis d'acquérir une forte culture du service, et un grand sens du professionnalisme. Vous avez également de bonnes aptitudes manuellesrejoignez-nous !
    Nous recrutons et formons aux métiers techniques pour apporter toutes les clés de la réussite à nos futurs collaborateurs.
    Permis B valide indispensable. Travail du lundi au samedi.
    Salaire brut 1575? - + prime variable individuelle et collective selon objectif + ticket restaurant + mutuelle
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 18/09/2017 // Avranches - 50
    Vendeur Magasinier H/F
    MABILLE est spécialiste de la distribution de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.

    Nous recrutons un Vendeur H/F pour notre agence d'Avranches (50).

    Vos missions :
    - Rangement du magasinmise en rayon et adressage des produits.
    - Conseil et vente de nos produits.
    Profil :
    Première expérience souhaitée sur un poste similaire (6 mois minimum).
    Des connaissances en plomberie et/ou chauffage sont un plus.
    Entreprise : Mabille
  • 18/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Vendeur Magasinier H/F
    MABILLE, spécialiste de la distribution de matériels en plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.

    Nous recrutons un Vendeur H/F pour notre agence de Saint-Lô (50).

    Vos missions :
    - Rangement du magasinmise en rayon et adressage des produits.
    - Conseil et vente de nos produits.
    Profil :
    Première expérience souhaitée sur un poste similaire (6 mois minimum).
    Des connaissances en plomberie et/ou chauffage sont un plus.
    Entreprise : Mabille
  • 18/09/2017 // Le Theil - 61
    Technicien de Maintenance H/F
    Nous recherchons pour le compte d'un client une personne ayant des connaissances en mécanique, électrique pouvant s'approprier facilement des tâches qui lui sont données.

    Vous aurez en charge la maintenance et réparation des machines de l'entreprise. Vous devrez intervenir sur l'entretien des lampes, pièces utilisées pour la fabrication.
    Profil :
    Vous devez savoir travailler travailler seul, avoir un bon esprit de bricoleur, ayant la capacité à trouver des solutions.

    Nous attendons une certaine expérience dans la maintenance. Vous êtes réactif, dynamique.

    Poste à pourvoir pour une longue missionsecteur du Theil sur Huisne.
    Entreprise : Artus Intérim
  • 18/09/2017 // Caen - 14
    Commerciaux BtoB et BtoC H/F
    Le Groupe Pro Energy, constitué de 8 agences commerciales en France, se positionne en tant que premier partenaire du Groupe Engie (le nouveau nom de GDF Suez).
    Notre activité est de commercialiser les offres en énergie et les services d'Engie auprès des comptes professionnels et particuliers et de fidéliser sa clientèle.

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux H/F B to B et B to C :
    Votre mission sera de démarcher les professionnels et les particuliers afin de fidéliser la clientèle Engie déjà existante et d'acquérir de nouveaux clients. Rattaché(e) à une équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

    Nous vous offrons tous les outils nécessaires au développement de votre talent.
    - Une solide formation technique sur les énergies au sein de notre groupe.
    - Un management de proximité efficace et une équipe à taille humaine.
    - Un fichier client qualifié (accès tablette CRM : infos clients).
    - Des perceptives d'évolution.
    Profil :
    Si votre profil correspond à ces critères :
    - BTS recherché ou vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente directe auprès d'une clientèle de particuliers ou en B to B.
    - Vous êtes souriant(e), enthousiaste, ponctuel(le), persévérant(e) et un sens de la communication.
    - Disponible, vous avez un sens aigu de la satisfaction client.
    - Vous avez une excellente présentation.

    ?Alors nous sommes faits pour nous entendre?.
    Entreprise : ProEnergy
  • 18/09/2017 // Orne - 61
    Commercial en Immobilier Viager H/F
    Le viager est un marché en forte croissance !

    Le viager permet aux seniors de compléter leurs revenus et se présente comme un investissement attractif pour les acquéreurs, classé socialement responsable (ISR), le viager répond aux enjeux du monde contemporain.
    Avec une centaine de salariés sur toute la France, le Groupe Renée Costes est le n°1 du viager immobilier en France.

    Il est structuré en 2 pôles d'expertise :
    - Le Cabinet Renée Costes Viager accompagne près d'un millier de transactions viagères par an. Il détient une part de marché de 45 % au niveau national et enregistre un taux de croissance de 15 à 20 % par an (force de vente de 75 conseillers-experts en viager).
    - Renée Costes Conseil & Investissement accompagne des investisseurs professionnels ou institutionnels dans la structuration et la gestion de fonds en viager mutualisé. Renée Costes est notamment le partenaire exclusif du Fonds Certivia (fonds viager de 120M? lancé par la Caisse des Dépôts, Groupama, Macif, etc.).

    Afin d'accompagner le développement du Cabinet Renée Costes Viager dans sa croissance soutenue, nous recherchons dans toute la France, 30 collaborateurs(trices) au poste de Commercial(e) en Immobilier Viager H/F - CDI.

    Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un marché de niche, dynamique et en forte croissance, une entreprise reconnue et disposant d'une marque ancrée chez ses clients ! En nous rejoignant vous :
    - Bénéficiez de contacts fournis grâce à un investissement de 2 millions d'Euros en communication (presse, radio, TV, Internet).
    - Développez une véritable expertise en viager (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines).
    - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajouteront des commissions déplafonnées, des objectifs sur CA et sur le volume des ventes.
    - Disposez de tout le matériel nécessaire : d'un véhicule de service et d'une carte essence, téléphone, ordinateur portable, clé 3G.
    - Profitez de nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, participation.

    Vous avez pour missionssur votre secteur de :
    - Réaliser des études d'investissement en viager.
    - Identifier les besoins des vendeurs et réaliser des études viagères (estimation patrimoniale et immobilière).
    - Gérer et développer votre secteur via des fichiers "vendeur/acquéreur" fournis par la société.
    - Assurer la prise de mandat, le suivi client et la commercialisation des biens.
    - Conseiller les clients jusqu'aux signatures des actes authentiques.
    Profil :
    - Justifient au minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine et d'une formation Bac +2 minimum.
    - Possèdent une connaissance parfaite de leur secteur géographique.
    - Se démarquent par leur ambitionleur pugnacité leur autonomie.
    - Ont le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme.
    Entreprise : Renée Costes Viager
  • 18/09/2017 // Calvados - 14
    Commercial en Immobilier Viager H/F
    Le viager est un marché en forte croissance !

    Le viager permet aux seniors de compléter leurs revenus et se présente comme un investissement attractif pour les acquéreurs, classé socialement responsable (ISR), le viager répond aux enjeux du monde contemporain.
    Avec une centaine de salariés sur toute la France, le Groupe Renée Costes est le n°1 du viager immobilier en France.

    Il est structuré en 2 pôles d'expertise :
    - Le Cabinet Renée Costes Viager accompagne près d'un millier de transactions viagères par an. Il détient une part de marché de 45 % au niveau national et enregistre un taux de croissance de 15 à 20 % par an (force de vente de 75 conseillers-experts en viager).
    - Renée Costes Conseil & Investissement accompagne des investisseurs professionnels ou institutionnels dans la structuration et la gestion de fonds en viager mutualisé. Renée Costes est notamment le partenaire exclusif du Fonds Certivia (fonds viager de 120M? lancé par la Caisse des Dépôts, Groupama, Macif, etc.).

    Afin d'accompagner le développement du Cabinet Renée Costes Viager dans sa croissance soutenue, nous recherchons dans toute la France, 30 collaborateurs(trices) au poste de Commercial(e) en Immobilier Viager H/F - CDI.

    Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un marché de niche, dynamique et en forte croissance, une entreprise reconnue et disposant d'une marque ancrée chez ses clients ! En nous rejoignant vous :
    - Bénéficiez de contacts fournis grâce à un investissement de 2 millions d'Euros en communication (presse, radio, TV, Internet).
    - Développez une véritable expertise en viager (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines).
    - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajouteront des commissions déplafonnées, des objectifs sur CA et sur le volume des ventes.
    - Disposez de tout le matériel nécessaire : d'un véhicule de service et d'une carte essence, téléphone, ordinateur portable, clé 3G.
    - Profitez de nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, participation.

    Vous avez pour missionssur votre secteur de :
    - Réaliser des études d'investissement en viager.
    - Identifier les besoins des vendeurs et réaliser des études viagères (estimation patrimoniale et immobilière).
    - Gérer et développer votre secteur via des fichiers "vendeur/acquéreur" fournis par la société.
    - Assurer la prise de mandat, le suivi client et la commercialisation des biens.
    - Conseiller les clients jusqu'aux signatures des actes authentiques.
    Profil :
    - Justifient au minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine et d'une formation Bac +2 minimum.
    - Possèdent une connaissance parfaite de leur secteur géographique.
    - Se démarquent par leur ambitionleur pugnacité leur autonomie.
    - Ont le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme.
    Entreprise : Renée Costes Viager
  • 18/09/2017 // Manche - 50
    Commercial en Immobilier Viager H/F
    Le viager est un marché en forte croissance !

    Le viager permet aux seniors de compléter leurs revenus et se présente comme un investissement attractif pour les acquéreurs, classé socialement responsable (ISR), le viager répond aux enjeux du monde contemporain.
    Avec une centaine de salariés sur toute la France, le Groupe Renée Costes est le n°1 du viager immobilier en France.

    Il est structuré en 2 pôles d'expertise :
    - Le Cabinet Renée Costes Viager accompagne près d'un millier de transactions viagères par an. Il détient une part de marché de 45 % au niveau national et enregistre un taux de croissance de 15 à 20 % par an (force de vente de 75 conseillers-experts en viager).
    - Renée Costes Conseil & Investissement accompagne des investisseurs professionnels ou institutionnels dans la structuration et la gestion de fonds en viager mutualisé. Renée Costes est notamment le partenaire exclusif du Fonds Certivia (fonds viager de 120M? lancé par la Caisse des Dépôts, Groupama, Macif, etc.).

    Afin d'accompagner le développement du Cabinet Renée Costes Viager dans sa croissance soutenue, nous recherchons dans toute la France, 30 collaborateurs(trices) au poste de Commercial(e) en Immobilier Viager H/F - CDI.

    Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un marché de niche, dynamique et en forte croissance, une entreprise reconnue et disposant d'une marque ancrée chez ses clients ! En nous rejoignant vous :
    - Bénéficiez de contacts fournis grâce à un investissement de 2 millions d'Euros en communication (presse, radio, TV, Internet).
    - Développez une véritable expertise en viager (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines).
    - Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajouteront des commissions déplafonnées, des objectifs sur CA et sur le volume des ventes.
    - Disposez de tout le matériel nécessaire : d'un véhicule de service et d'une carte essence, téléphone, ordinateur portable, clé 3G.
    - Profitez de nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, participation.

    Vous avez pour missionssur votre secteur de :
    - Réaliser des études d'investissement en viager.
    - Identifier les besoins des vendeurs et réaliser des études viagères (estimation patrimoniale et immobilière).
    - Gérer et développer votre secteur via des fichiers "vendeur/acquéreur" fournis par la société.
    - Assurer la prise de mandat, le suivi client et la commercialisation des biens.
    - Conseiller les clients jusqu'aux signatures des actes authentiques.
    Profil :
    - Justifient au minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine et d'une formation Bac +2 minimum.
    - Possèdent une connaissance parfaite de leur secteur géographique.
    - Se démarquent par leur ambitionleur pugnacité leur autonomie.
    - Ont le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme.
    Entreprise : Renée Costes Viager
  • 18/09/2017 // Lisieux - 14
    Responsable Dépôt H/F
    Description de la société :
    Le Groupe Adequat, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.

    Description du poste :
    L'agence Adéquat de Bernay est à la recherche d'un Responsable Dépôt H/F pour un CDI.

    Votre mission sera de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d'un client et de prendre en charge la gestion et l'administration des moyens matériels et des équipes.
    Vous aurez donc en charge :
    - Etablir le planning d'une quinzaine de personnes (chauffeurs, tournées, dépôt).
    - Contrôler la qualité des marchandises.
    - Planifier les commandes et réapprovisionner les stocks : le responsable d'entrepôt H/F est en contact avec les fournisseurs de l'entreprise et passe les commandes en fonction des stocks, c'est à lui d'estimer leurs besoins ou non de nouveaux produits.
    - Diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former.
    - Fixer et respecter le budget, la qualité.
    Profil :
    Vous travaillerez sur une base de 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) 6 jours/7.
    Suite à cette prise de poste, vous avez des possibilités d'évolution en interne.
    Vous aurez déjà une expérience sur le même type de poste en GSM (ou autre).
    Excellent manager, vous serez encadrer ses équipes et instaurer un bon climat social.
    En tant que gestionnaire, vous aurez la maîtrise les logiciels spécialisés afin de mettre en place des tableaux de bord, de suivi des stocks, etc.
    Vous aurez un excellent sens de l'écoute et des relations humaines, votre résistance au stress vous permettront de coordonner efficacement vos équipes et de faire face, dans de bonnes conditions, aux délais très courts parfois imposés.

    Formation de minimum 3 mois en interne.
    Entreprise : Adequat
  • 18/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires Chauffages - Fluides H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans.les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.

    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Naval Group recherche pour son site de Cherbourg son ou sa futur(e) Chargé(e) d'affaires dans le cadre d'une création de poste !

    Votre mission principale consiste à assurer le suivi, le contrôle et la gestion des contrats et des travaux de maintenance des infrastructures et des réseaux fluides.

    A partir de l'expression du besoin du client vous réalisez le cahier des charges et l'étude de - faisabilité puis vous suivez la bonne réalisation des projets.
    Le montant des contrats à gérer est de 800 K?/an d'investissements et 700 K?/an de maintenance.
    Profil :
    Titulaire d'un Bac +2 en génie climatique ou en maintenance industrielle, vous avez une première expérience dans la rédaction de cahier des charges et le suivi de chantier.

    Vous disposez de solides connaissances des réseaux et équipement fluides (tuyauteries, chauffages fioul/gaz, machines de production d'air, etc.).

    Les outils bureautiques suivants ne vous sont pas inconnus, vous les utilisez régulièrement : Word, ExcelGMAO et AutoCAD.

    Vous êtes autonome et vous aimez prendre des initiatives? Ce poste est fait pour vous !
    Entreprise : Naval Group
  • 18/09/2017 // Bayeux - 14
    Vendeur Concepteur H/F
    Aviva Cuisines, réseau de 60 magasins en pleine croissancerecrute un Vendeur Concepteur H/F pour son magasin situé à Bayeux (14400).

    Vos missions :
    Accueil client.
    Découverte des besoin.
    Conception de cuisines.
    Vente / Conclusion de la vente.
    Suivi client.
    Satisfaction client.
    Profil :
    Votre profil :
    3 ans d'expérience dans la vente de cuisines.

    Informations :
    CDI
    Date de démarrage : début 05/2017

    Vous recherchez :
    - Une rémunération non-plafonnée.
    - Une entreprise très orientée "commerce"qui vous permet de performer.
    - Des opportunités de développement professionnel.
    - Une entreprise faisant partie d'un groupe en pleine croissance depuis de nombreuses années.
    - De la responsabilité et de l'autonomie dans votre poste.
    - Une équipe de professionnels.
    - Une entreprise dont le leitmotiv est "l'excellence et le bien-être".

    Alors vos valeurs sont les nôtres ! N'hésitez plus et postulez !
    Entreprise : Aviva Cuisines
  • 17/09/2017 // Ouest
    Responsable de Magasin H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?
    Rattaché au responsable des ventes secteur, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vos missions :
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
    - Animer l'équipe de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des planningsrecrutement intégration et formation des nouveaux entrants.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 ou plus en commerce ou gestion.
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
    - Vous êtes doté d'un bon sens commercial et de capacités d'adaptation à un environnement en constante évolution.
    - Vous avez des capacités de manager qui vous permettent d'assurer la performance de votre magasin.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut agent de maîtrise et 42 heures de travail hebdomadaire.
    - Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois au métier de responsable de magasin.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de Directeur de magasin en statut cadre.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 17/09/2017 // Ouest
    Responsable des Ventes Secteur H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Rattaché au responsable des ventes régional, vous prenez la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle le concept de l'enseigne dans les magasins de votre périmètre.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences.
    - Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise.
    - Garantir le respect des directives.
    - Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client.
    - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente.
    - Superviser de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.
    Profil :
    Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 type école de commerce. Vous êtes débutant justifiant d'une première expérience acquise en stage/apprentissage ou bénéficiez déjà d'une expérience professionnelle réussie. Vous avez des talents de gestionnaire et de manager. Vous êtes polyvalent, avez un bon sens du relationnel et aimez prendre des initiatives.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI en statut cadre avec une forte autonomie et un niveau de responsabilité élevé.
    - Un salaire attractif de 43 337 ? brut annuel à l'embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
    - Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
    - Des perspectives d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : responsable des ventes régional, responsable administratifresponsable logistique responsable entrepôt...
    - Des postes sont à pourvoir dans toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 17/09/2017 // Mortagne-au-Perche - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/09/2017 // Bellême - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/09/2017 // L'Aigle - 61
    Commerciaux Confirmés H/F
    La société JLC Renov' est une entreprise réputée et forte de 200 salariés, spécialisée dans l'amélioration de l'habitat auprès des particuliers et ce depuis plus de 24 ans.
    Société à esprit familial revendiqué, JLC Renov' est présente sur une quarantaine de départements et propose au quotidien les produits suivants : Ravalement, fenêtres, volets, portes, portes de garage, gouttières, traitement de toituretravaux d'intérieur...
    Du diagnostic initial au chiffrage des travaux de rénovation et de la fabrication sur mesure à la pose.

    Nous recherchons dans le cadre de notre développement 2 Commerciaux Confirmés H/F en CDI statut " VRP salarié " idéalement sur la Sarthe.

    Votre profil :
    - Vous possédez une expérience significative dans ce domaine de la vente.
    - Vous êtes naturellement doté d'une bonne qualité d'écoute et d'un fort esprit de conquête.
    - Organisé dans votre travail, vous justifiez d'une grande envie de réussite et possédez un bon relationnel.
    - Plus qu'un diplôme, c'est votre volonté et votre personnalité qui feront la différence.
    - L'humour et la bonne humeur seront un plus.
    Profil :
    Vos missions :
    - Développer le portefeuille clients sur un secteur contractuel proche de votre lieu de résidence.
    - Commercialiser notre gamme de produits auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller, négocier et chiffrer les chantiers.
    - Relancer vos prospects.
    - Suivre vos chantiers en cours.

    Nous vous offrons :
    - Un savoir-faire et un niveau d'éthique incomparable.
    - Un accompagnement régulier sur le terrain.
    - Une formation progressive à nos méthodes de vente et à nos produits.
    - Un paquetage de démonstration complet (documentation et échantillons produits).
    - Un soutien permanent.

    Votre rémunération :
    - Un minimum garanti.
    - Commissions + primes et challenges en fonction du C.A. (aucun plafonnement). Moyenne de salaire (justifiable) d'un vendeur JLC : 3500 ? par mois.
    - Frais de carburant remboursés pendant la période d'essai de 3 mois.
    - Véhicule société et carte carburant au terme de la période d'essai (négociable au cas par car si expérience réussie en vente directe).
    - Chèques restaurant, CE, mutuelle entreprise, challenges ponctuels et annuels.
    Votre rémunération sera à la hauteur de vos ambitions sur notre secteur économique porteur.

    JLC Renov' propose de réelles possibilités d'évolutions à court et moyen terme !
    Relevons ce challenge ensemble car votre réussite sera la nôtre !
    Alors si vous souhaitez exprimer pleinement votre talent au sein d'un groupe dynamique où votre motivation et votre investissement seront fortement récompensésalors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
    Entreprise : JLC Renov
  • 17/09/2017 // Orne - 61
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 17/09/2017 // Manche - 50
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 17/09/2017 // Ouest
    Adjoint Manager H/F
    Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Vous contribuez à la mise en oeuvre du concept commercial de notre enseigne, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du magasin et vous animez les équipes.

    Vos missions :
    - Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage.
    - Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising.
    - Participer à la gestion et la motivation du personnel : recruterformer et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
    - Assurer un service client irréprochable.
    Profil :
    - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 avec ou sans expérience professionnelle.
    - Vous êtes doté de réelles qualités d'organisation et d'animation d'équipe.
    - Vous êtes exemplaire dynamique et aimez le travail en équipe.
    - Vous savez établir une réelle proximité avec vos collaborateurs.

    Nous vous proposons :
    - Un poste en CDI avec un statut agent de maîtrise.
    - Une formation de 17 semaines au métier d'Adjoint Manager.
    - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
    - Des perspectives d'évolution vers le poste de responsable de magasin.
    Postes à pourvoir pour toute la France.
    Entreprise : Lidl
  • 17/09/2017 // Calvados - 14
    Conseiller en Transactions Immobilières H/F
    N°1 des réseaux de conseillers immobiliers indépendants de par son chiffre d'affaires, filiale du Groupe Artemis (Financière Pinault), Capifrance conjugue la puissance financière d'un grand groupe et l'innovation d'une entreprise visionnaire.
    Avec Capifrance, découvrez l'immobilier autrement : un immobilier en mouvement !

    Être #CAPItaine de son avenir
    Cela signifie vouloir entreprendre, être motivé et persévérant. Vouloir aller plus loin pour construire sa propre réussite.
    Avec Capifrance, cela veut dire s'investir dans une activité qui correspond à votre connaissance du métier et qui vous permet de vous épanouir aussi bien personnellement que professionnellement.

    Vous décidez d'être indépendant sans jamais être seul, de gérer votre temps et d'être votre propre patron, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un groupe qui a fait ses preuves.

    Rejoignez un groupe de professionnels et choisissez votre univers : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Vous pouvez aussi opter pour nos spécialisations (viager, location, prestige, financement) et évoluer au sein de notre réseau vers des rôles de formateur, coach, recruteur...
    Profil :
    Professionnel de l'immobilier, vous en connaissez tous les rouages : marché, règles juridiques, rapports avec la clientèle. Aujourd'hui, vous êtes à la recherche de plus d'autonomie et de liberté pour développer vos propres affaires.
    Capifrance vous offre cette indépendance et l'appui d'une structure puissante.
    Que vous optiez pour l'immobilier ancien, l'immobilier neuf ou l'immobilier commerces et entreprises, avec CapifranceI, vous choisissez une vision innovante de l'immobilier et des outils uniques : Drimki, Capi Pro 9 et une puissance de diffusion de vos biens inégalée.

    Avec Capifrance, vous travaillez pour vous !
    Moins de temps consacré à la gestion des dossiers, c'est plus de temps passé à développer votre portefeuille clients. Votre rémunération atteint entre 65 à 98 % de la commission d'agence (contre 40 % en agence traditionnelle). C'est motivant, non
    Avec plus de 1 700 conseillers sur tout le territoire, la collaboration inter-conseillers n'est pas un vain mot chez Capifrance : c'est la force du réseau et cela peut rapporter +20 % de CA !

    Choisir Capifrance, c'est réussir dans l'immobilier, sans agenceavec plus d'autonomie et une meilleure rémunération !
    Entreprise : Capifrance
  • 17/09/2017 // Orne - 61
    Responsable d'Atelier H/F
    Le Groupe Romet, entreprise familiale et privée, crée en 1959, employant 160 salariés, spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, et distributeur des marques Massey-Ferguson, Same-Deutz, Merlo, Bobcat, Krone, Amazone, Joskin, Rolland, Sma, Vaderstad, en autres.

    Nous recherchons un Responsable d'Atelier H/F :
    Vous représentez l'entreprise auprès des clients, vous accueillez les clients à la concession, vous recevez et gérez les appels téléphoniques destinés au SAV, provenant des demandes clients, fournisseurs et collègues.
    Vous définissez les ordres et délais de réparation et préparez les devis, vous répartissez le travail et encadrez une équipe de 2 à 6 techniciens intervenant en atelier et chez les clients, vous veillez à la disponibilité et au bon état des moyens d'actions (matériels, fournitures, équipements...), vous contrôlez l'exécution du travail (qualité, délais, fournitures...) et transmettez les informations nécessaires pour les facturations.
    Vous apportez votre contribution pour des besoins techniques facturables en atelier car le poste ne nécessite pas un temps complet en travail administratif.
    Vous êtes soutenu et conseillé par un directeur technique, un responsable des garanties et d'une secrétaire polyvalente avec de bons moyens adaptés au poste.
    Manager de votre équipe, vous gérez les absences, les congés, les formations, les compétences... Vous rendez-compte à la direction de l'entreprise.
    Profil :
    Profil :
    Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en agroéquipement, machines agricoles ou TP ou des connaissances équivalentes.
    Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, électronique et électricité... Vous avez une expérience d'atelier idéalement en machine agricole, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités tant dans le relation avec les clients, les fournisseurs, que dans l'organisationla gestion et le ménagement d'équipe.
    Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
    Entreprise : Groupe Romet
  • 17/09/2017 // Orne - 61
    Conseiller Bancaire en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou le serez prochainement. Les métiers de la banque et de l'assurance vous attirent ? Vous souhaitez obtenir un Bac +3 reconnu par l'Etat et délivré par une école réputée ?

    Le groupe ISF en partenariat avec les principaux acteurs du secteur vous propose une année de formation en contrat de professionnalisation vous permettant de suivre le Bac +3 chargé de clientèle en Bancassurance (Délivré par l'ESC Grenoble).

    Postes à pourvoir dans l'Orne et départements limitrophes.

    Vous avez un Bac +2 validé, de préférence commercialmais tout autre profil sera étudié. Vous avez le sens de la relation commerciale une première expérience ou stage dans ce secteur. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 validé.
    Permis B validé.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 17/09/2017 // Sées - 61
    Chargé du Développement Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
    Vous suivrez la formation de niveau II de Responsable Opérationnel d'Unité spécialisation Chargé du Développement Commercial et Marketing, au sein du Groupe ISF Damigny.
    Cette formation se déroulera en alternance (2 jours à l'ISF, 3 jours entreprise) dans une entreprise de collecte et de valorisation des déchets.
    Missions : Prospection téléphonique et physique, développement d'un porte feuille client...
    Vous serez dans une entreprise dynamiqueinnovante et ayant un attrait fort pour l'environnement.
    Profil :
    Vous avez un Bac +2 commercial validé.
    Vous souhaitez développer des compétences commerciales et mettre à profit vos connaissances dans le développement durable.
    Vous avez idéalement le permis B.
    Entreprise : Groupe ISF
  • 16/09/2017 // Ouest
    Technicien de Maintenance Nucléaire H/F
    Poste :
    La société Reel (2 000 personnes en France et à l'international) est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, offshore et industries lourdes.
    Rejoindre Reel, c'est renforcer les équipes de maintenance en environnement nucléaire, au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale.
    Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ?

    Vos responsabilités :
    - Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.).
    - Vous assurez au sein d'une équipe dédiée le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, en environnement nucléaire.
    - À l'écoute du client, vous apportez conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production, diagnostiquez les pannes éventuelles et effectuez les réparations dans un délai d'intervention rapide.
    - Vous respectez les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai.
    - Vous renseignez l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et savez utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès.
    Profil :
    Profil recherché :
    De formation électrotechnique, électromécanique BEP, Bac Pro, Bac +2 type maintenance industrielle, vous avez impérativement une expérience de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne.
    Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage sont des plus.
    Vous êtes flexible, rigoureux et autonomevous savez écouter et entretenez des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous travaillez en équipe et dans un esprit de service.

    Informations complémentaires :
    Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
    Entreprise : Reel
  • 16/09/2017 // Hérouville-Saint-Clair - 14
    Conducteurs de Ligne H/F
    Notre laboratoire pharmaceutique recherche, pour nos sites de production, situés à Hérouville-Saint-Clair, des Conducteurs de Ligne H/F. Il s'agira pour nos futures recrues de conduire une ligne de conditionnement « Bottelpack » permettant la fabrication d'unidoses stériles (production de sérum physiologique, éosine, etc.).

    Rattaché(e) à la production, vous avez pour missions :
    - Conduite, contrôle, mise en route et arrêt d'une ligne de conditionnement Bottelpack.
    - Alimentation et surveillance des machines de la ligne dans le respect des procédures et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
    - Réalisation des changements de formats, de réglages manuels et d'opérations de maintenance de premier et de second niveau sur les équipements de production.
    - Participation au conditionnement.
    - Renseignement des dossiers de production.
    - Nettoyage et entretien courant des équipements.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro PSPA ou Bac Pro MEI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (dans le secteur pharmaceutique idéalement).
    Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, le réglage et le dépannage sur système électrique, pneumatique, mécanique.
    Rigueurdynamisme et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les tâches confiées. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie.
    Vous serez formé en interne à nos méthodes de travail ainsi qu'à nos pratiques de fabrication.

    Prise de poste : dès que possible.
    Horaires : postés (3x8 semaine ou horaires week-end) - plusieurs postes à pourvoir.
    Durée du contrat : CDD 6 mois.
    Poste évolutif.
    Entreprise : Laboratoires Gilbert
  • 16/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Tuyauteur Naval Bord H/F
    Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
    Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

    Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

    Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

    Le site Naval Group Cherbourg recherche un(e) Tuyauteur(se) H/F pour effectuer du montage à bord de ses bateaux.

    Les missions qui lui seront confiées :
    - Confectionner les tuyautages.
    - Débiter, cintrer les tubes et fixer les raccords par brasage ou soudage.
    - Effectuer les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, rivetage, collage.
    - Contrôler la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication.
    - Effectuer les épreuves de lignes de tuyautages (étanchéité et pression), le rinçage et la protection des orifices. Confectionner des enveloppes métalliques et capacités : armoires, carlingages, châssis.
    Profil :
    Idéalement de formation Bac Pro chaudronnerie, vous disposez impérativement d'une solide expérience en montage et préfabrication.
    Vous maîtrisez les technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques, la lecture des plans isométriques ne vous pose aucun problème, et vous souhaitez faire partie de l'aventure Naval Groupalors postulez !
    Entreprise : Naval Group
  • 16/09/2017 // Calvados - 14
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 16/09/2017 // Manche - 50
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

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    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 16/09/2017 // Orne - 61
    Commerciaux Terrain H/F
    Offrez un bel avenir à votre carrière.
    Accompagnez Würth France dans sa croissance !

    Sur votre département, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME-PMI) des métiers de l'automobile, du bâtiment, du bois et du métal. Plus qu'une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipements et de consommables d'atelier, vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Issu(e) d'une filière technique ou commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.
    Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, PDA, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
    Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth en France, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Avec Würthoffrez un bel avenir à votre carrière.
    Entreprise : Würth France SA
  • 16/09/2017 // Ouest
    Commercial Diagnostic Poids Lourds H/F
    Sur votre région, vous prospectez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients de notre division Poids Lourds pour commercialiser un outil d'aide au diagnostic multi-marques.
    Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la gamme W.Easy et effectuez la démonstration du produit auprès des clients.

    Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et de notre force de vente pour toute question technique relative aux produits de la gamme W.Easy.
    Profil :
    Professionnel du secteur Poids Lourds ou diplômé d'une filière commerciale, c'est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B. Votre goût de la vente, votre enthousiasme et votre force de conviction feront la différence.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements
    35/36/44/49/79/86/41/45/56/72/53/85.

    Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule de fonction, Smartphone, remboursement des frais, mutuelle gratuite.

    Comme toutes les opportunités proposées par Würth Francece poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Würth France SA
  • 15/09/2017 // Avranches - 50
    Merchandiseur H/F
    Le Groupe Editor, acteur français sur son secteur depuis 45 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, l'objet cadeau, la papeterie fantaisie et le digital.Avec nos 500 collaborateurs, nous réalisons un CA de 60 MEUR. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.Notre filiale NOVELIA (180 personnes) dédiée au réseau GMS recherche un : Merchandiseur H/F Sur AVRANCHES

    Dans le cadre d'une gestion de concept de fin d'année de carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
    Mise en place et mise en avant des produits.
    Rangement et entretien du concept carterie et emballages cadeaux.
    Inventaires.
    Mise à jour de l'affichage des prix. Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes.
    Profil :
    Vous faite preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes communiquant.Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Si vous souhaitez rejoindre une PME créative et innovante, avec des produits Made in France et respectueux de l'environnementenvoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Conditions : CDD de 3 mois / 5h par semaine / SMIC
    Entreprise : Groupe Editor
  • 15/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Merchandiseur H/F
    Le Groupe Editor, acteur français sur son secteur depuis 45 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, l'objet cadeau, la papeterie fantaisie et le digital.Avec nos 500 collaborateurs, nous réalisons un CA de 60 MEUR. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.Notre filiale NOVELIA (180 personnes) dédiée au réseau GMS recherche un : Merchandiseur H/F Sur CHERBOURG

    Dans le cadre d'une gestion de concept de fin d'année de carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :
    Mise en place et mise en avant des produits.
    Rangement et entretien du concept carterie et emballages cadeaux.
    Inventaires.
    Mise à jour de l'affichage des prix. Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes.
    Profil :
    Vous faite preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes communiquant.Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Si vous souhaitez rejoindre une PME créative et innovante, avec des produits Made in France et respectueux de l'environnementenvoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Conditions : CDD de 3 mois / 5h par semaine / SMIC
    Entreprise : Groupe Editor
  • 15/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Acheteur H/F
    InPole propose aux personnes en recherche d'opportunités professionnelles un accompagnement complet tout au long de leur carrière ; de la recherche de stage ou de contrat d'alternance à la réorientation professionnelle en passant par le recrutement (travail temporaire, CDI, CDD).

    Inpole Cherbourg recrute pour son client, actuer majeur du secteur naval, un(e) Acheteur H/FVous serez en charge des achats d'équipements et des investissements en toute autonomie.
    Aptitude à la négociation, qualification et évaluation des fournisseursrédaction de contrat.

    Mission interim 6 mois
    Profil :
    Bac +5
    3 ans experience
    Anglais
    reglementation controle export/douane
    Entreprise : InPôle
  • 15/09/2017 // Deauville - 14
    Inventoristes H/F
    Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire) grâce à ses 250 agences et ses 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Adéquat, simplement pour vous !

    Retrouvez toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr

    ADEQUAT DEAUVILLE recherche 60 Inventoristes pour le vendredi 29 septembre 2017
    Inventaire d'une grande enseigne à Deauville.
    Présence à 19h45.
    Profil :
    Avoir 18 ans
    Savoir lirecompter
    Vous respectez les consignes
    Profils étudiants acceptés

    ADEQUAT - 53 rue Gambetta - 02 31 14 46 35
    agence.deauville@groupeadequat.fr
    Présentez-vous avec carte d'identité - carte vitale et CV à jour
    Entreprise : Adequat
  • 15/09/2017 // Alençon - 61
    Expert-Comptable Futur Associé H/F
    Notre client est un cabinet d'expertise comptable majeur dans l'Orne. Dans le cadre de son développement, il ouvre un poste d'Expert-Comptable avec une possibilité d'association sur le court terme si vous le souhaitez. Notre client est attaché aux valeurs de proximité, d'écoute, d'implication et de réussite.

    En lien direct avec les associés, vos missions sont à vocation managériale, commerciale et vous êtes un référent-conseil en expertise comptable :
    - Vous animez et formez une équipe de collaborateurs et intervenez auprès d'eux en appui technique pour toutes les questions fiscales et comptables.
    - Vous êtes le garant de la supervision et de la révision comptable et fiscale d'un portefeuille constitué d'entreprises de type TPE-PME issues de divers secteurs d'activité.
    - Vous êtes force de proposition en termes d'amélioration du process d'arrêté des comptes.
    - Interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez à fidéliser et à développer votre portefeuille.
    Profil :
    Diplômé Expert-Comptable (ou DEC en cours), vous bénéficiez d'au moins une expérience managériale et exercez des missions d'expertise en cabinet depuis au moins 5 ans.
    Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même naturesoit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière à proximité d'Alençon.
    Entreprise : Michael Page
  • 15/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Commercial Maisons H/F
    Vous souhaitez intégrer un groupe national leader dans son secteur d'activité ?
    Afin d'exprimer votre talent et booster votre carrière, rejoignez-nous au sein de notre Marque nationale Maisons Phénix, constructeur de maisons individuelles depuis 70 ans
    Créée en 1946, Maisons Phénix est la marque nationale leader sur le marché de la maison individuelle avec son procédé industriel exclusif. Elle propose un habitat tendance alliant durabilité, fiabilité, solidité grâce à un procédé de construction unique et breveté. Ses méthodes industrielles favorisent l'optimisation des coûts et des délais, facilitant au plus grand nombre l'accès à la propriété, au confort et à la qualité. Maisons Phénix accompagne ses clients tout au long de leur projet.
    Fort de ses principes autour de la satisfaction client, la relation de proximité et l'engagement, notre groupe souhaite faire évoluer ses collaborateurs et leur apporter les moyens nécessaires à la réalisation de leurs objectifs.

    Vous êtes un vendeur aguerri H/F auprès des particuliers ? (maison individuelle, immobilier, menuiseries, rénovation, assurances, énergies renouvelables...).
    Vous recherchez un nouveau challenge sur un marché en pleine croissance et au sein d'un groupe performant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) !
    Rémunération attractive, débutant(e) accepté(e).

    Après une formation à notre métier et nos méthodes dans notre Ecole de vente, vos principales missions seront d'accompagner les clients qui vous auront fait confiance, sur toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, jusqu'à l'ouverture du chantier :
    - Créer et gérer les prospects (50% de contacts fournis) ainsi que la recherche foncière.
    - Réaliser les rendez-vous clients.
    - Proposer des modèles de maisons correspondants aux besoins de nos clients.
    Profil :
    Finesse commerciale, important capital confiance, grandes qualités d'écoute et d'échange font partie de vos atouts.
    Vous faites preuve d'un caractère commercial affirmé et vous visez une rémunération à la hauteur de vos performances (fixe + variable + forfait frais + avantages Groupe).
    Porté(e) par la culture de la réussitevous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition.

    Permis B indispensable.

    Poste à pourvoir dès que possible sur Cherbourg (50).
    Entreprise : Maison Phénix
  • 15/09/2017 // Caen - Cherbourg-Octeville
    Installateur en Génie Climatique H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement du Pôle Axima Installation Régions (1500 pers, 385 millions ? de C.A.), nous recrutons pour notre agence de Caen-Cherbourg un : Installateur en Génie Climatique H/F Poste basé à Cherbourg Missions :Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (climatisation, ventilation, chauffage).Votre mission consiste à :Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils ou le passage des tuyauteries, Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques, Installer et raccorder le réseau de climatisation, de froid ou d'eau.
    Profil :
    Profil

    De formation CAP à BP en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire.

    Vous avez de bonnes connaissances aéraulique CVC, hydraulique CVC, fluides, plomberie.
    Vous savez lire un plan, confectionner des supports.

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 15/09/2017 // Orne - 61
    Conseiller Commercial Terrain en Communication H/F
    Leader français dans la création de sites Web et le référencement local, Partenaire Premium Google, Linkeo propose des solutions de marketing digital aux TPE/ PME, artisans, commerçants et les accompagne dans leur stratégie de communication (photos et vidéos professionnelles, applications mobiles, réseaux sociaux...).

    Missions : après une solide formation à nos offres et techniques de vente, vous intégrez une équipe commerciale et êtes rattaché(e) à un manager local. Véritable chasseur, vous générez des rendez-vous prospects qualifiés, développez votre réseau et conseillez les entreprises (TPE / PME, artisans, commerçants, professions libérales) de votre secteur pour répondre au mieux à leurs objectifs de communication.

    La prospection n'a pas de secret pour vous. Passionné(e) par votre métier, votre dynamisme associé à de réelles qualités d'écoute, votre ténacité ainsi que votre goût de la performance vous permettent d'atteindre et dépasser vos objectifs.

    Votre talent commercial reconnu, votre esprit de conquête, votre sens du client, votre degré d'autonomie et d'organisation et votre rigueur vous permettent de travailler en « home-office » de manière efficace en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
    Profil :
    Formation commerciale Bac +2 et + 2 ans d'expérience commerciale réussie en B to B exigée.
    Maîtrise des outils informatiques (Internet, Excel) et de l'orthographe indispensables.

    Fixe : 1700? brut en Province, 2000? IDF + commissions mensuelles non plafonnées.
    Entreprise : Linkeo.com
  • 15/09/2017 // Basse-Normandie
    Technicien de Maintenance Itinérant Frigoriste H/F
    L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.

    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement de notre Pôle Maintenance (1750 pers, 180 millions ? de C.A.), notre agence de Caen recrute un Technicien de Maintenance Itinérant Frigoriste H/FMissions

    Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations frigorifiques (groupe eau glacée, roof-top, centrale de traitement d'air, splits, VRV...).

    Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

    Vous aurez également en charge la réalisation des premiers devis auprès des clients en lien avec votre responsable contrats.
    Profil :
    De formation professionnelle Bac Pro à Bac +2 spécialisée en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance d'équipement frigorifique.

    Aisance relationnelle, capacités d'analyse et de gestion sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste proche du terrain et des hommes. Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.
    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Intervenant Formateur H/F
    E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen.
    Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 700 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats.

    RECRUTEMENT INTERVENANT(E) POUR LES GRC, COMMUNICATION ET PDUC

    Dans le cadre du remplacement d'un salarié temporairement absent, nous recrutons un Formateur H/F pour l'enseignement professionnel du « BTS MUC ». Bac +2), nous recherchons un(e) intervenant(e) pour les GRC, communication et PDUC (voir référentiel).

    Votre mission :
    - Vous animerez les enseignements dans le respect du référentiel.
    - Vous évaluerez les candidats et mettrez en place des actions correctives.
    - Vous accompagnerez les apprenants dans la préparation des épreuves finales.

    La durée hebdomadaire d'enseignement est d'environ 18 heures. Poste à pouvoir immédiatement.
    Profil :
    Au-delà de votre formation académique (Bac +3 minimum), nous recherchons un collaborateur avec 5 ans d'expérience minimum dans la grande distribution ou le commerce. Vous savez fédérer, vous possédez la capacité à retenir l'attention et à faire monter en compétences les apprenants avec beaucoup de pédagogie. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipevotre rigueur et votre sens de l'organisation.

    Une première expérience de l'animation de formation sur les modules visés serait un plus.
    Entreprise : E2SE
  • 15/09/2017 // Avranches - 50
    Coordinateur Technique H/F
    Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés, un Coordinateur Technique H/F pour un poste en CDI, basé à proximité d'Avranches (50300).

    Sous l'autorité du responsable de la plateforme, vos missions principales constitueront à effectuer les tâches suivantes :
    - Partie administrative et relation client (40%) : accueil clientèle.
    - Partie diagnostic (60%) : diagnostic des pannes électriques et électroniques via une valise électronique.
    - Résoudre les problèmes, faire les essais sur route.
    - Restitution du véhicule au client avec la gestion de la partie administrative.

    Horaire : du lundi au vendredi 8h-12 heures / 14 heures-18 heures.
    Profil :
    Issu(e) d'une formation électrotechnique, vous maîtrisez l'utilisation de la valide électronique.
    Vous êtes rigoureux(se)(se)organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle.

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence PS/AG/RJ/ADA50/CT.
    Entreprise : Start People
  • 15/09/2017 // Alençon - 61
    Conseiller Clientèle H/F
    Après formation à nos métiers et méthodes de vente, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille client (fourni à la prise de poste).
    Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle de particuliers sur les secteurs qui vous seront confiés (rayon de 60 à 70 km aux alentours d'Alençon).
    Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux.
    Ambitieux(se), vous saurez atteindre les objectifs de CA et de prospection qui vous seront fixés, vous participerez à des challenges nationaux ou régionaux.
    Profil :
    Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d'une première expérience.
    Homme ou femme de terrainvous avez un bon sens relationnel et une réelle motivation pour la vente et appréciez l'autonomie.
    Formation assurée de 3 semaines.
    Entreprise : Maximo
  • 15/09/2017 // Caen - Cherbourg-Octeville
    Formateur Sécurité H/F
    Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire de 66 000 collaborateurs font de Bureau Veritas, un des leader mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification en matière de qualité, hygiène/santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale (QHSE). Rejoignez l'excellence technique et innovante de nos équipes pour appartenir à un groupe reconnu depuis plus de 180 ans pour sa qualité de service et son engagement éthique pour le développement durable.
    Au sein de la Direction Normandie, en qualité de Formateur/trice, vous accompagnez nos clients industriels et tertiaires dans la maîtrise de leurs risques sécurité/santé au travail et contribuez au développement de notre offre de services formation.

    Vos missions :
    - Animer des formations inter et intra-entreprises liées à la prévention des risques professionnels : SST, risques incendie, habilitation électrique.
    - Concevoir/ améliorer le contenu pédagogique de nos stages et assurer le développement de notre offre formation auprès de nos clients.
    - Réaliser ponctuellement des missions d'inspections d'installations électriques et/ ou de moyens de secours contre l'incendie.

    Ce poste à pourvoir en CDI peut être basé à Cherbourg ou à Caen et implique des déplacements fréquents en région Normandie.
    Profil :
    De formation techniquevous justifiez d'une experience confirmée dans le domaine de la prévention des risques et de la formation. Vous justifiez idéalement d'une qualification PRAP.
    Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie contribueront à votre réussite à ce poste.
    Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire indispensables.
    Entreprise : Bureau Veritas
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Coffreur Boiseur H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Coffreur Boiseur H/F de qualification CP1/CP2

    Vos missions :
    - Coffrage bois.
    - Ferraillage de planchers.
    - Réalisation de fondations et longrines.
    Grands déplacements possibles.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Coffreur Bancheur H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, des coffreurs bancheurs CP1/CP2 H/F.

    Vos missions :
    - Coffrage en béton lasuré avec joint incorporé.
    - Coffrage en béton matricé + pose de matrice.
    - Pose de mannequins.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Carreleur H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clientsun Carreleur CP1/CP2 H/F.

    Vos missions :
    - Pose de carrelage et/ou de faïence.
    - Chape liquide sur travaux neufs ou rénovation.
    Profil :
    Expérience exigée.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Cariste H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Cariste H/F.

    Au sein d'une entreprise de recyclagevous aurez en charge le prélèvement et la pesée de bennes pleines avec l'utilisation du CACES R389 catégorie 3.

    Taux horaire : 9.98? + prime de vacances + majoration nuit de 10%
    Profil :
    Expérience exigée avec le CACES R389 catégorie 3.
    Entreprise : Réseau alliance
  • 15/09/2017 // Avranches - 50
    Responsable Supply Chain H/F
    Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, Leader français sur le secteur du packaging, un Responsable Supply Chain.
    L'entreprise est reconnue pour son haut niveau de savoir-faire et intervient dans le secteur du luxe.

    Rattaché au Directeur du site et membre du Comité de Direction, votre mission principale est de mettre en oeuvre une politique de gestion des flux, des stocks et des transports.
    Aussi, vous coordonnez l'ensemble des services de la supply chain (Approvisionnement, Ordonnancement, Planification, Stock et transports).
    Pour cela, vous assurez la gestion des sous-traitants, l'approvisionnement des matières et outillages ainsi que l'ordonnancement des 3 ateliers.
    De plus, vous êtes en charge de la gestion du planning de production ainsi que la gestion des livraisons.
    Enfin, vous animez et managez une équipe d'environ 15 personnes.
    Profil :
    De formation idéalement type Ingénieur avec une spécialisation en logistiquevous appréhendez parfaitement la problématique de gestion des flux.
    Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en tant que Manager. Une expérience dans une industrie de petite série est un plus.

    La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
    Entreprise : Hays
  • 15/09/2017 // Orne - 61
    Responsable Méthodes et Maintenance H/F
    Nous recrutons pour notre client, équipementier automobile de rang 1, son futur Responsable Technique pour l'un de ses sites basé dans l'Orne.

    Rattaché au Directeur de site et membre du CODIR, vous managez les services techniques du site, comprenant les méthodes usine (industrialisation et vie série) et la maintenance machines et bâtiments.
    Vous managez 25 personnes et créez une synergie de réseau.
    En direct avec les services Méthodes site et Industrialisation zone, vous intégrez les nouvelles productions et les nouveaux équipements et pilotez les plans d'amélioration.
    Vous supervisez les services Maintenance machines et bâtiments en appui avec le Responsable, garantissez le bon état des équipements et veillez aux exigences réglementaires.
    Enfin, vous pilotez les budgets associés et le plan pluriannuel d'investissements.
    Profil :
    Diplômé d'une formation d'Ingénieur (mécanique, électromécanique...), vous avez minimum 10 ans d'expérience.
    Reconnu pour vos compétences sur les outils de résolution de problèmesvous menez des plans de progrès impliquant la conduite du changement.
    Vous disposez d'une expérience en management d'équipes Méthodes et/ou de Maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant de grande série. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
    Entreprise : Hays
  • 15/09/2017 // Garcelles-Secqueville - 14
    Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F
    Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration. Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703M? de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective.Pour accompagner notre fort développementnous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant pour notre site de "Garcelles Secqueville" un Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F.
    Rattaché au Responsable Transport, vous devez assurer la livraison de vos produits chez vos clients en respectant les plan de tournées établis en amont. Vous validez avec le client la conformité de la livraison par rapport à la commande passée. Vous êtes garant de l'entretien courant de votre véhicule au retour des tournées. Vous respectez l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid.
    Profil :
    Sérieux, ponctuel, sens du service client développé, titulaire du permis C (FIMO et FCOS à jour) La qualité du service est votre priorité, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteursÉpicez votre carrièreRejoignez Brake !
    Entreprise : Brake France
  • 15/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe Spécialiste Livraison Par Air H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Equipage Spécialisé dans la Livraison Par Air, votre spécialité, vous commanderez des arrimeurs-largueurs pour conditionner des charges transportées par avion et les envoyer à terre. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement de combattants de la logistique.
    Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous êtes dynamique.
    Vous avez le goût de l'action.
    Vous êtes doté de l'esprit d'équipe
    Vous savez faire preuve d'autonomie.
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de Chef d'Équipage Spécialisé dans la Livraison Par Air sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 15/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Géographes H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que Chef d'Équipe Géographes, votre spécialité, vous commanderez une équipe de géographes pour cartographier le terrain (topographes, cartographes, reproduction tirage). Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez le sens du terrain ??
    Vous avez une intelligence numérique et spatiale
    Vous êtes méthodique
    Vous faites preuve d'autonomie
    Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe géographes sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 15/09/2017 // Ouest
    Chef d'Équipe de Plongeurs H/F
    110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 15 000 militaires pour 2017 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

    Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
    - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
    - Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
    - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

    Votre mission
    En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
    En tant que chef d'équipe de plongeurs, votre spécialité, vous commanderez 4 à 8 plongeurs de combat du génie pour assurer des missions de franchissement de rivières et de fleuves. Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à la formation des binômes de plongeurs de votre équipe. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
    Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
    Profil :
    Votre profil :
    Vous êtes un homme ou une femme, entre 17,5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
    Vous avez une bonne condition physique et un excellent équilibre mental.
    Vous avez l'esprit d'initiative.
    Vous avez le sens des responsabilités.
    Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le fait d'en gérer une.
    Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autresau service de la nation.
    Niveau Bac obligatoire.
    Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe de plongeurs sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.
    Entreprise : Armée de Terre
  • 15/09/2017 // Lisieux - 14
    Chargé d'Affaires H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maîtrise d'oeuvre et l'ingénierie un(e) Chargé d'Affaires H/F en CDI.

    Entreprise existant depuis 2009, spécialisée dans les projets de réhabilitation, rénovation, mises aux normes, et agencement d'espaces, notre client cherche aujourd'hui a agrandir son équipe sur une création de poste.

    Vous êtes en charge de :
    - Gérer un portefeuille clients, Il doit anticiper leurs besoins, leur prodiguer des conseils et les fidéliser.
    - L'expertise et diagnostique technique et normatif.
    - La rédaction des plans, de pièces écrites techniques, l'approche budgétaire ainsi que le CCTP.
    - Coordonner les acteurs de la construction :il doit gérer les différents intervenants lors de la mise en place d'un chantier : les sous-traitants, le bureau d'étude, le clientles fournisseurs.
    Profil :
    Vous disposez d'une formation en école d'architecture ou ingénierie.
    Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Pont-Audemer - 27
    Peintre Intérieur ou Extérieur H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    SUPPLAY PONT AUDEMER recherche pour un de ses clients basé dans le secteur de PONT AUDEMER un Peintre Intérieur et/ou Extérieur H/F.
    Profil :
    MISSION :
    - Réaliser les finitions par application de peinture ou revêtements muraux (papiers peintstoiles de verre).

    FORMATION ET/OU EXPERIENCE :
    CAP peinture OU expérience
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Le Grand-Quevilly - 76
    Conducteur d'Engins CACES 4 H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY PONT AUDEMER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Conducteur d'Engins CACES 4 H/F.
    CACES 4 Conducteur de chargeur.
    Profil :
    Secteur Grand Quevilly.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Pont-Audemer - 27
    Couturier sur Machines Industrielles H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque journous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplay est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Supplay Pont Audemer recherche, pour un de ses clients dans le secteur de Honfleur, un Couturier sur Machines Industrielles H/F.

    Mission :
    - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication.
    - Préparation des outils et matériaux.
    - Approvisionnement du poste de travail.
    - Réalisation des opérations de montage et d'assemblage d'articles.
    Profil :
    Formation et/ou expérience :
    CAP/BEP confection ou expérience.

    Qualités requises :
    - Minutieux.
    - Savoir faire preuve d'agilitéde dextérité.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Beuzeville - 27
    Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement H/F
    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Beuzeville un Dessinateur Plans en Mobilier d'Agencement chargé d'affaires H/F

    Vos missions :
    - Préparation du devis et de l'avant-projet.
    - Préparation du dossier de fabrication.
    - Commande fournisseurs.
    - Relation clients.

    39 heures semaine
    Profil :
    Bac +2 Technicien(ne) bureau d'études en agencement d'intérieur

    Autonomie et responsabilité
    Relations internes et externes

    Logiciels utilisés :Top solid et AutoCAD
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Pont-Audemer - 27
    Maçon H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    SUPPLAY PONT AUDEMER recherche pour un de ses clients basé dans le secteur de PONT AUDEMER un Maçon H/F.
    Profil :
    FORMATION ET/OU EXPERIENCE :
    CAP maçonnerie ou expérience.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Beuzeville - 27
    Ouvrier Paysagiste H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay psuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
    leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Supplay Pont Audemer (27500) recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Beuzeville un Ouvrier Paysagiste H/F (permis B obligatoire).

    MISSION :
    - Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
    - Tonte, taille, fauchage.
    Attention : permis B obligatoire !
    Profil :
    Formation et/ou expérience :
    CAP/BEP Agricole en horticulturetravaux paysagers ou expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.

    Attention : permis EB (remorque) obligatoire !

    Qualités requises :
    - Autonomie.
    - Rigueur.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Bayeux - 14
    Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance H/F
    Présentation de l'entreprise : Thélem assurances est un acteur majeur avec 270 agences et 250 courtiers, implanté sur 45 départements. Nous protégeons aujourd'hui plus de 435 000 clients.

    Dans le cadre de son développement dans le Calvados, THELEM ASSURANCES recrute un Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance H/F.
    Type de contrat : Mandat
    Nombre de poste(s) : 1
    Statut : Professions libérales
    Fonction : Responsable de Création de Centre de Profit en Assurance
    Date d'embauche : 02/2018
    A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
    Description du poste : Créer votre agence sur votre bassin de vie, et plus précisément sur le secteur de Bayeuxgrâce à un concept inédit élu "Trophée d'Or de l'innovation" et exprimez votre talent à travers les missions suivantes :

    - Développeur commercial avant tout, vous saurez créer votre portefeuille par vos actions d'identification, de ciblage et de déploiement d'actions commerciales.
    - En véritable professionnel de l'assurance, vous accompagnez et conseillez le client dans le respect de la qualité de souscription, des procédures et de la législation en vigueur.
    - Chef d'entreprise, vous assurez la pérennité et le développement de votre agence par le biais de la mise en place et du suivi de la stratégie financière.
    - Ambassadeur de la marque THELEM, vous êtes capable de vous intégrer et de vous impliquer au sein du bassin économique local.
    - Vous serez force d'échange et de retour d'informations, en qualité de partenaire de THELEM.
    Lieu de travail : 14-Calvados
    Profil :
    Niveau de formation : Bac +2, Bac +3, Bac +4
    Autres caractéristiques : De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou services ainsi qu'en management de proximité.

    Vous avez l'esprit entrepreneurial et une réelle volonté de devenir indépendant.

    Vos talents de négociateurs, votre capacité à manager, votre aisance relationnelle sont les atouts pour relever ce challenge.

    Vous bénéficierez d'une formation initiale de 4 mois sur notre site de Boigny sur Bionne, et d'un accompagnement THELEM ASSURANCES dès l'élaboration de votre projet agenceet tout au long de l'exercice de votre activité.
    Entreprise : Thelem Assurances
  • 15/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chef de Chantier en Génie Climatique H/F
    ENGIE Axima, Groupe ENGIE.
    ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'Euros.
    Au sein de la Business Unit B to B du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1, 3 milliards d'Euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
    A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

    Dans le cadre du développement de notre Pôle Axima Installations Régions (1480 pers, 385 millions ? de C.A.), notre antenne de Cherbourg recrute un Chef de Chantier en Génie Climatique H/F.

    Missions :
    Sous la responsabilité responsable de site, vous assurez le suivi des chantiers qui vous sont confiés et en particulier :
    - La prise en compte et la préparation du chantier.
    - Le suivi des approvisionnements et des livraisons.
    - Le suivi des plannings et des heures de production.
    - La gestion des ressources et des moyens logistiques.
    - La participation à l'élaboration des modes opératoires de prévention des risques, d'intervention et des.
    plans qualité.

    Vous êtes garant de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale du contrat.
    Profil :
    Chef de chantier confirmé issu d'une formation technique spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de chantiers de génie climatique et notamment de traitement d'air et souhaitez vous investir sur nos chantiers.
    Une expérience reconnue dans le domaine industriel ou nucléaire est souhaitable.

    Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes
    « métiers » en vigueur.

    Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain.

    Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.
    ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012témoigne de cet engagement.
    Entreprise : Engie Axima
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Collaborateur Comptable en Cabinet Comptable H/F
    ComptaCom - réseau de près de 40 cabinets d'expertise comptable sur le Grand Ouest et Paris, 350 collaborateurs - affiche une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans. Les valeurs que nous partageons sont celles de l'innovation, la satisfaction de nos clients, l'esprit d'équipe et la convivialité.

    Dans le cadre de ce fort développement, nous recrutons un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour notre cabinet de Caen (14).

    Sous la responsabilité d'un chef de missions, vous aurez en charge la tenue et la révision de la comptabilité, d'un portefeuille de clients TPE et PME : saisie des pièces comptables, déclarations de TVA, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et clôtures annuelles.
    Profil :
    Diplômé(e) du BTS/DUT Comptabilité ou du DCG, vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires en cabinet comptable et intervenez de manière autonome sur la gestion de votre portefeuille.

    Vous êtes rigoureux(se), appréciez l'informatique. Vous réussissez à prendre du recul sur les tâches effectuées et contrôlez votre travail systématiquement. Vous êtes également apprécié(e) pour votre enthousiasme, vos qualités relationnelles envers les clients et vos collègues. Vous avez envie d'utiliser des moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail. Alorsrejoignez ComptaCom !

    Notre cabinet vous formera à l'utilisation des logiciels comptables. Vous participerez également aux formations mensuelles comptables et fiscales.

    Conditions du poste : CDI 39 heures.
    Entreprise : ComptaCom
  • 15/09/2017 // Vimoutiers - 61
    Dessinateur H/F
    - Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
    Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
    Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pour l'industrie agroalimentaire, un(e) Dessinateur 2D/3D

    Vous êtes en charge de :
    - L'étude et la réalisation des plans et/ou dessins de projets de construction en respectant les règles de l'art et les processus connus de l'entreprise.
    - Participation au programme de recherche et développement.
    - Force de proposition sur les plans technique et financier.
    - Utilisation de l'informatique et la CAO.
    - Logiciel SolidWorks / AutoCAD 2D.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
    De formation Bac +3 (dessin industrielconception de produits industriels).
    La maîtrise de l'anglais serait un plus.
    Entreprise : Supplay
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation clientvotre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 15/09/2017 // Cherbourg-Octeville - 50
    Chargé d'Affaires H/F
    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

    Nous recherchons pour notre client, un Chargé d'Affaires H/F pour un poste en CDI.

    Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, et en collaboration étroite avec l'équipe terrain, vous piloterez les contrats de sous-traitance client. Vous aurez notamment pour missions de :
    - Superviser l'organisation et la mise en oeuvre des moyens humains et matériels pour la réalisation des prestations commandées par le client.
    - Suivre les prestations effectuées dans le respect des engagements contractuels en matière de qualité, sécurité et de respect des délais.
    - Suivre les indicateurs d'activité du client et élaborer les plans d'actions correctifs éventuels.
    - Mettre en place et Suivre des indicateurs de service interne. (rentabilité, respect des délais...).
    - Être à l'écoute des besoins Clients afin de développer les prestations hors contrat.
    - Construire une offre commerciale et technique complète y incluant toutes les spécificités des activités (location de matériel, moyens humains, sous-traitante, traitement des déchetsetc.).
    - Suivre et relancer des devis en cours.
    - Être force de proposition sur des améliorations continue allant dans le sens de la satisfaction Client.
    - Assurer le management des équipes dédiées au contrat.
    Profil :
    Vous êtes capable d'assurer une relation clientèle de qualité dans un esprit de partenariat.
    Vous collaborez au quotidien avec les équipes internes et les équipes du client.
    Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives et décisions en toute autonomie.
    De profil commercial vous savez manager les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
    Vos qualités d'écoute et d'organisation feront de vous un acteur incontournable pour la société.

    Lieu : secteur Cherbourg.
    Entreprise : Start People
  • 15/09/2017 // Lisieux - 14
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures

    Le poste est basé sur CAEN, mais nous vous aidons dans votre mobilité.
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation client, votre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 15/09/2017 // Flers - 61
    Conseiller Client en Téléphonie H/F
    Conseiller Client en Téléphonie H/FEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ?
    Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Créé en 2000, l'entreprise est aujourd'hui N°3 européen de l'expérience client externalisée. Présent en France et à l'international, nous comptons près de 35 000 collaborateurs qui assurent chaque jour à travers le monde la gestion de la relation client pour plusieurs sociétés.
    Notre engagement ? Un environnement de travail conciliant excellence opérationnelle, culture du résultat et épanouissement personnel. Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, d'exemplarité, de reconnaissance et de « Wahou », venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

    Missions :
    Pour le compte de notre client, opérateur(trice) de Télécommunication majeur et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la satisfaction et la fidélisation des clients dans le cadre de la réception d'appels. Votre mission principale sera la prise en charge des demandes du client, son accompagnement dans l'utilisation des solutions numériques mises à sa disposition et la gestion de son dossier.

    Type de contrat : Interim
    Durée de travail hebdomadaire : temps plein de 35 heures - du lundi au samedi sur une amplitude de 08 heures à 20 heures

    Le poste est basé sur CAEN, mais nous vous aidons dans votre mobilité.
    Profil :
    Votre profil :

    Votre appétence pour la relation client, votre appétence pour le monde de la téléphonie et votre rigueur seront vos atouts pour réussir votre mission et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client que vous souhaitez mettre à profit.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.
    L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences et d évoluer dans l'entreprise.
    Entreprise : Triangle Intérim
  • 15/09/2017 // Le Teilleul - 50
    Manoeuvre TP H/F
    Le Groupe Interaction, avec plus de 60 agences sur tout le Grand Ouest, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
    Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

    L'agence Interaction de Fougères recherche pour un de ses clientsun Manoeuvre TP H/F.

    Vous aurez en charge :
    - La pose de canalisations.
    - La réalisation des enrobés.
    - La réalisation du goudronnage.
    - La maçonnerie VRD.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines cités.
    La connaissance du domaine du TP est impérative.
    Entreprise : Interaction
  • 15/09/2017 // Beaumont-Hague - 50
    Contrôleur d'Installation Chimie - Mécanique du Traitement H/F
    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur d'Installation Chimie - Mécanique du Traitement H/F pour un CDD.

    Votre mission consiste à assurer la conduite et la surveillance d'installations de génie chimique et mécanique, au travers d'un système de conduite centralisée, ainsi que des interventions en local.

    Activités principales :
    - Démarre, surveille, arrête des unités en fonction de modes opératoires et de consignes.
    - Règle et contrôle des paramètres de fonctionnement.
    - Effectue des rondes.
    - Rend compte, rédige des documents de paramètres de suivi d'activité.
    - Réagit en fonction d'une variation de paramètres de conduite.
    - En local : télémanipulateur, pupitre de commande.
    Profil :
    Formations demandées : Bac Pro PCEPC (ancien Bac Pro IP) ou Bac Pro PLP (ancien Bac Pro PSPA).

    Vous devez avoir idéalement les habilitations électriques et autorisation pontier.

    Idéalement vous avez les habilitations nucléaires PR1CC pour entrer en zone contrôlée.
    Travail posté en 5x8.

    Rigueur, réactivitéabstraction par l'absence de visuel avec l'installation et attitudes interrogatives sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
    Entreprise : Start People
  • 15/09/2017 // Manche - 50
    Attaché Technico-Commercial H/F
    DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux et Lille.
    Généraliste, nous intervenons sur toute la France dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de fonctions.

    Grand groupe de dimension internationale leader sur son marché, notre client commercialise des produits et solutions techniques à valeur ajoutée pour les marchés de l'industrie et du bâtiment.

    Pour accompagner son développement fort et constant, nous recherchons pour une de ses agences un ATTACHE(E) TECHNICO-COMMERCIAL H/F .

    Vous rejoignez une équipe commerciale existante et êtes responsable du développement des parts de marché de la société sur votre secteur géographique.

    A ce titre, vos principales missions sont de :
    - Développer votre chiffre d'affaires tout en veillant aux marges.
    - Prospecter et fidéliser les comptes placés sur votre secteur en vue de l'acquisition de nouveaux clients.
    - Analyser les besoins de vos clients et proposer les solutions techniques adaptées.
    - Établir les propositions commerciales dans le respect de la politique de la société.
    - Assurer le suivi de vos actions commerciales et la fidélisation de vos clients.
    - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des professionnels (BTP, fournitures industrielles, outillage, négoce...).

    Au-delà de cette expérience, vous disposez d'un véritable goût et savoir-faire pour les solutions techniques.
    Idéalement, vous êtes familier de l'univers électrique (énergie, installation basse-tension, courant fort, éclairage, domotique...).

    Votre excellent relationnel, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre dynamisme et votre sens de la négociation seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein d'un groupe en fort développement.
    Entreprise : De Graët Consulting
  • 15/09/2017 // Manche - 50
    Préventeur Senior Expert en Construction H/F
    Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
    Notre groupe poursuit son développement en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 620 M? (110 M? ESG) dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes.

    Mission : Dans le cadre d'une mission pour un prestigieux client, nous recherchons actuellement un Préventeur Senior Expert en Construction H/F.

    Vous interviendrez sur les missions suivantes :
    - Animer la sécurité des chantiers sur les sites client.
    - Déployer et faire appliquer le référentiel QHSE du Groupe.
    - Auditer les chantiers pour assurer leur conformité.
    - Mesurer la performance par le biais de tableaux de bord.
    - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
    - Reporter votre activité et les informations terrain à votre direction.
    - Analyse les non-conformités par différentes méthodes (arbre des causes, AMDEC, M5...).
    Profil :
    De formation minimum Bac +2 QHSE, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en construction.

    Votre formation technique supérieure en Hygiène et Sécurité ou Risques industriels et votre expérience vous ont permis d'avoir une forte culture de prévention/sécurité et environnementale.
    Vous êtes réactif, bon communiquant et possédez l'autorité nécessaire pour vous imposer auprès des équipes opérationnelles.

    Envie d'en savoir plus ?

    Adressez vite votre candidature au groupe SOCOTEC.

    Engagé en faveur de l'égalité des chances, Socotec France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égalesaux candidatures de personnes en situation de handicap.
    Entreprise : Socotec
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Responsable Zone Export H/F
    Search & Selection, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
    Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
    Notre client, industriel incontournable et reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel d'éclairage industriel, recherche dans le cadre d'un remplacement un Responsable Zone Export H/F.
    Rattaché à la Direction Export, votre rôle est d'assurer le développement des ventes sur votre zone : Pays Scandinaves, Benelux et Afrique du Sud par l'intermédiaire d'un réseau de distribution que vous animez. Vous pilotez le suivi de l'activité et veillez à la satisfaction des clients.
    Vous êtes également responsable de la vente directe sur une partie de la clientèle, l'objectif étant de pérenniser ces comptes et de développer de nouveaux marchés. Pour ce faire, vous mettez en place un plan d'actions Commerciales et Marketing.
    Véritable référent pour vos interlocuteurs, vous étudiez les attentes de vos prospects/clients afin d'élaborer une offre commerciale et technique conforme aux exigences du cahier des charges.
    Vous êtes autonome dans la rédaction de vos offres commerciales et techniques. Dans ce cadre, vous êtes appuyé par des ressources expertes en interne.
    Enfin, vous travaillez en forte synergie avec les différents services de l'entreprise (R&D, BE, Service Technique, Aftermarket, Marketing, etc.).
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +3/4 minimum type Ecole de Commerce et avoir au moins 3 années d'expérience commerciale à l'export.
    Vous avez le goût du challengeêtes orienté résultat et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
    Vous avez une appétence aux produits techniques en sachant que vous serez formé aux produits lors de votre période d'intégration.
    Rémunération basée sur un fixe et un variable. Déplacement à hauteur de 50%.
    Poste basé à Caen.
    Entreprise : Randstad Search & Selection
  • 15/09/2017 // Saint-Lô - 50
    Commercial Itinérant H/F
    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la santé, la prévoyance et l'épargne/retraite, un profil Conseiller Commercial Agence itinérant H/F sur le secteur de La Manche.
    Le poste est basé à ST LO, rattaché(e) à la direction Développement, vous prospectez, conseillez et vendez aux clients et prospects à partir de solutions adaptées à leur besoins en utilisant les méthodes et moyens d'aide à la vente mis à disposition par l'entreprise dans le respect des processus.
    Vous intervenez sur les différentes agences de La Manche en qualité de Commercial Itinerant (véhicule de service à disposition)
    Vos missions :
    - Fidéliser et développer votre portefeuille clients en proposant des services adaptés à leurs situations et besoins.
    - Assurer un service après-vente de qualité.
    - Assurer les actions commerciales de votre secteur dans le respect du Plan d'Actions Commerciales en effectuant des démarches pro actives nécessaires au développement commercial.
    - Concourir à la synergie des réseaux (Pro TPE / Entreprises / Particuliers) dans un esprit d'entreprise.
    - Participer aux animations commerciales du secteur et du département.
    Profil :
    Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans un domaine similaire.
    Au-delà de votre formation, c'est avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Vous êtes à l'écoute et êtes reconnu(e) pour vos facultés à négocier et convaincre. Une expérience dans le secteur de l'assurance de personnes serait évidemment un plus. Toutefois, c'est votre dynamismevotre implication et votre adaptabilité qui seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
    Entreprise : Randstad Ouest
  • 15/09/2017 // Caen - 14
    Directeur Régional Agrofourniture H/F
    Société
    Timac Agro, leader français de la nutrition végétale et animale, développe des solutions à forte valeur ajoutée pour un secteur agricole performant et pérenne. Fortement impliqués dans le cycle de la nutrition, nous conseillons toutes les générations d'agriculteurs. Notre culture d'entreprise conjugue Expertise, Proximité, Innovation et Performance. Elle place l'Homme comme principale richesse de notre organisation. TIMAC AGRO, ce sont 1100 collaborateurs répartis sur 6 territoires de proximité, 10 unités de productions. Pour nous, l'innovation est un état d'esprit matérialisé par notre Centre Mondial de l'Innovation à Saint Malo (35) et nos 400 formules sur mesure. Adaptées aux spécificités des sols et des cultures de chaque territoire, elles sont toutes produites dans nos usines.
    Dans le cadre de sa croissance et son développement, nous recherchons un Directeur régional H/F Poste basé sur les départements 50/14

    Description de la mission

    Responsable de votre centre de profit, vous êtes garant de son développement commercial tout en respectant l'application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous animez votre équipe de 8 Attachés technico-commerciaux dans le cadre d'un management terrain de proximité et avec une recherche permanente du résultat : rentabilité et performance de vos équipes.
    Vos qualités relationnelles vous permettent de nouer des partenariats durables avec la distribution agricole (coopératives et négoces) existantes mais également de développer de nouveaux marchés clients.
    Rattaché au Directeur agrofourniture, et en relation permanente avec l'équipe marketing, vous participez à la mise au point de solutions techniques innovantes adaptées à la clientèle de votre zone.
    Profil :
    Profil

    De formation supérieure de type Ingénieur agro/agri ou vétérinaire, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le commerce. La connaissance du milieu agricole est un atout. Fin négociateur, vous êtes reconnu (e) pour votre force de proposition et de convictionainsi que vos qualités managériales.

    Type de contrat : CDI.
    Temps de travail : Temps complet.
    Statut : Cadre.
    Lieux de travail : home office.
    Entreprise : Timac AGRO France
  • 15/09/2017 // Flers - 61
    Mécanicien Automobile H/F
    Société à taille humaine évoluant depuis 25 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe Artus (25 agences sur le Grand Ouest) accompagne ses clients et ses candidats avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

    Artus recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile H/F.
    Au sein d'un garage en perpétuel développement, vous serez en charge de gérer les opérations courantes d'entretien rapide, de diagnostiquer les pannes, de remplacer, réparer et contrôler les géométries. Accompagné par le directeur et le chef d'atelier, vous travaillerez de manière autonome et devrez être pro-commerçant, apporteur d'idées et réactif.
    Profil :
    Vos missions seront :
    - Analyser les informations données par le conducteur.
    - Examiner le véhicule et émettre une hypothèse sur l'origine du dysfonctionnement ou de la panne.
    - Procéder aux contrôles plus précis et détaillés sur les éléments mécaniques, électriques ou électroniques pour établir le diagnostic.
    - Lister les travaux à réaliser et les pièces à changer pour établir le devis et planifier l'intervention.
    - Réaliser les opérations de vidanges, changements des pneumatiques, des plaquettes de freins, des courroies de distribution.
    - Remplacer, réparer et effectuer les réglages selon les recommandations des constructeurs.
    - Développer le contrôle de la géométrie (Provac Hunter 3D).
    - Optimiser la gestion du temps des interventions en utilisant le logiciel Winpro pneus.
    - Procéder aux essais sur route et réaliser les dernières mises au point.
    - Expliquer les travaux effectués au conducteur et commenter la facture.
    - S'adapter à la demande urgente des opérations courantes : pré-contrôle technique, révision ? entretien.
    - Installer les dispositifs de sécurité adaptés à chaque intervention.

    Poste à pourvoir en CDI, à Flers.

    Doté d'un bon relationnel, vous disposez d'une expé